SVG Tech Group Co.,Ltd. — Governance Information 2025

Mar 26, 2025

苏州苏大维格科技集团股份有限公司舆情管理制度

苏州苏大维格科技集团股份有限公司 舆情管理制度

第一章 总则

第一条 为提高苏州苏大维格科技集团股份有限公司（以下简称“公司”） 应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，充分发挥网络互动优势， 正确把握和引导网络舆论导向，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、商业信 誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，依据有关法律、 行政法规、规范性文件及《苏州苏大维格科技集团股份有限公司章程》（以下 简称“《公司章程》”）的规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司及合并报表范围内的各子公司。

第三条 本制度所称舆情包括：

（一）报刊、电视、网络及自媒体等媒体对公司进行的负面报道、不实报 道；

（二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；

（三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的 信息；

（四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生 较大影响的事件信息。

第四条 舆情信息的分类：

（一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活 动，使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易 价格变动的负面舆情。

（二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。

第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责

第五条 公司应对各类舆情实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应 对的工作机制。注重职能部门的响应与协作，提高防范舆情风险和处置舆情事

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件的能力和效率。

第六条 公司成立应对舆情处理工作领导小组（以下简称“舆情工作 组”），由公司董事长任组长，董事会秘书担任副组长，成员由公司其他高级 管理人员及相关职能部门负责人组成。

第七条 舆情工作组是公司应对各类舆情处理工作的领导机构，统一领导 公司应对各类舆情的工作，就相关工作做出决策和部署，根据需要研究并决定 公司对外发布的相关信息，主要工作职责包括：

（一）决定启动和终止舆情处理工作的相关事宜；

（二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定各类 舆情信息的处理方案；

• （三）协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道的工作；

• （四）负责做好向证监局的信息上报及深圳证券交易所的信息沟通工作；

• （五）各类舆情处理过程中的其他事项。

第八条 公司证券部负责舆情信息采集，由其负责对媒体信息的管理，可 以借助舆情监测系统，及时收集、分析、核实对公司有重大影响的舆情、社情， 跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情况，研判和评估风险，并将各类舆情 的信息和处理情况及时上报董事会秘书。

舆情信息采集范围包括但不限于公司及子公司官网、微信公众号、网络媒 体、微信、微博、博客、互动易问答、论坛、贴吧、股吧等各类型互联网信息 载体。

第九条 公司及子公司其他各职能部门等作为舆情信息采集配合部门，主 要应履行以下职责：

• （一）配合开展舆情信息采集相关工作；

• （二）及时向公司证券部通报日常经营、合规审查及审计过程中发现的舆

• 情情况；

  • （三）其他舆情管理方面的响应、配合、执行等职责。

公司及子公司各职能部门有关人员报告舆情信息应当做到及时、客观、真 实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

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第三章 各类舆情信息的处理原则及措施

第十条 各类舆情信息的处理原则：

（一）快速反应、迅速行动：公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、 迅速行动，快速制定相应的舆情应对方案；

（二）协调宣传、真诚沟通：公司在处理舆情的过程中，应协调和组织好 对外宣传工作，严格保证一致性，同时要自始至终保持与媒体的真诚沟通。在 不违反信息披露规定的情形下，真实真诚解答媒体的疑问、消除疑虑，以避免 在信息不透明的情况下引发不必要的猜测和谣传；

（三）勇敢面对、主动承担：公司在处理舆情的过程中，应表现出勇敢面 对、主动承担的态度，及时核查相关信息，低调处理，暂避对抗，积极配合做 好相关事宜；

（四）系统运作、化险为夷：公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的 意识，努力将危机转变为商机，化险为夷，维护公司和全体股东的利益，塑造 良好的社会形象。

第十一条 舆情信息的报告流程：

（一）知悉各类舆情信息并作出快速反应，公司相关职能部门负责人以及 证券部在知悉各类舆情信息后立即报告董事会秘书。

（二）公司董事会秘书在知悉上述舆情后，应在第一时间了解舆情的有关 情况，如为一般舆情，应第一时间采取处理措施；如为重大舆情，除向舆情工 作组组长报告外，还应当向舆情工作组全体成员报告，必要时向董事会、上级 主管部门报告。

第十二条 各类舆情信息处理措施：

一般舆情的处置：一般舆情由董事会秘书、证券事务代表根据一般舆情的 具体情况灵活处置。

重大舆情的处置：发生重大舆情，舆情工作组组长应视情况召集舆情工作 组会议，就应对重大舆情做出决策和部署。证券部同步开展实时监控，密切关 注舆情变化，舆情工作组根据情况采取多种措施控制传播范围。包括但不限于： （一）迅速调查、了解事件真实情况；

（二）及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发酵；

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（三）加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作。充分发 挥投资者关系互动平台的作用，保证各类沟通渠道的畅通，及时发声，向投资 者传达“公司对事件高度重视、事件正在调查中、调查结果将及时公布”的信 息。做好疏导化解工作，使市场充分了解情况，减少误读误判，防止网上热点 扩大；

（四）根据需要通过官网、公众号、合作媒体等渠道进行澄清。各类舆情 信息可能或已经对公司股票及其衍生品种交易价格造成较大影响时，公司应当 主动自查，及时按照深圳证券交易所有关规定发布澄清公告；

（五）对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体，必要时可采取发 送《律师函》、诉讼等措施制止相关媒体的侵权行为，保护公司和投资者的合 法权益。

（六）在舆情得到初步控制后，公司应持续监测相关舆情动态，以便能够 及时应对可能出现的新情况；

（七）加强危机恢复管理，对危机处理结果进行全面评估，并制定恢复管 理计划，总结经验，不断提升在危机中的应对能力。

第四章 责任追究

第十三条 公司有关职能部门及相关知情人员对前述舆情负有保密义 务，在该类信息依法披露之前，不得私自对外公开或者泄露，不得利用该类信 息进行内幕交易。如有违反保密义务的行为发生，给公司造成损失的，公司有 权根据情节轻重给予当事人相应处分和经济处罚，同时将根据具体情形保留追 究其法律责任的权利。

第十四条 公司信息知情人或者聘请的顾问、中介机构工作人员应当 遵守保密义务，不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒体质疑，损害 公司商业信誉，并导致公司股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公 司将根据具体情形保留追究其法律责任的权利。

第十五条 相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司 公众形象造成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司将根据具体情形保留追究其 法律责任的权利。

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第五章 附则

第十六条 本制度未尽事宜按国家法律、法规、规范性文件和《公司 章程》的规定执行。本制度与有关法律、法规、规范性文件以及本公司章程的 有关规定不一致的，以有关法律、法规、规范性文件以及公司章程的规定为准。

第十七条 本制度由公司董事会负责解释。 第十八条 本制度经公司董事会审议批准后生效。

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2025年3月

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