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SUZHOU SUSHI TESTING GROUP CO., LTD — Board/Management Information 2024
Mar 28, 2024
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Board/Management Information
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苏州苏试试验集团股份有限公司
2023 年度董事会工作报告
2023 年,公司董事会严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—— 创业板上市公司规范运作》、《公司章程》及《董事会议事规则》等有关法律法 规及公司相关制度的要求,从切实维护公司利益和广大股东权益出发,认真履行 股东大会赋予的职责,不断规范运作、科学决策,积极推动公司各项业务的发展。 现将公司董事会 2023 年度的工作报告如下:
一、公司 2023 年度经营情况
(一)总体经营情况
公司作为工业产品质量可靠性验证分析及测试服务提供商,构建设备+服务 一体化发展体系,从战略全局出发,聚焦主业精耕细作,深入挖掘细分行业需求, 产业链各环节高效协同,实现营业收入和利润的持续增长。
1、以技术引领发展,彰显设备竞争优势
报告期内,公司坚持自主创新,以技术引领发展,以行业需求推动试验设备 技术研发,提升核心竞争力,拓展市场领域。
公司在大型化、复杂化综合试验系统及液压类试验系统继续加强技术储备, 完成了双台60 吨电动振动试验系统、双台40 吨三综合试验系统等重点项目,开 展了50 吨高速液压试验系统、多立柱车辆道路模拟试验系统等液压类新产品研 发,完全具备数字通信,集中控制能力,可满足风电、核能、储能、汽车等行业 大型整机和部件的相关测试技术要求;下游行业的快速发展助推公司试验设备在 新领域的产品销售,新能源、第三方检测机构类客户增长明显,试验设备销售逐
年增长。
2、加快拓展步伐,深化网络布局
报告期内,公司紧跟产业链需求,继续加大应用领域开拓力度,积极部署, 快速启动,实现相关试验服务的持续增长。
立足于“双轮驱动、融合发展”的战略指引,瞄准产业链应用领域快速发展, 公司持续加大环境与可靠性、集成电路验证与分析、电磁兼容等试验能力建设, 不断补充实验室专项测试需求,加快拓展新能源、储能、航空航天、通讯、医疗 器械等应用领域步伐;通过建设绵阳、贵州等专项实验室,并开启了走出去的战 略,筹建泰国实验室,细化试验服务网络建设,增强企业规模效应,加快形成推 动公司高质量发展的强大合力,实现可持续稳健发展。
3、紧抓行业发展机遇,加快募投项目建设
报告期内,为快速响应下游新能源、无线通信等领域客户的需求,公司完善 在新能源、无线通信行业试验服务布局。
公司坚持聚焦主业,持续滚动投入,基本完成了产能的优先布局,前期募投 项目均已实现目标经济效益,实验室规模进一步扩大;公司加快新能源汽车产品 检测中心扩建项目、第五代移动通信性能检测技术服务平台项目的建设进度,预 计2024 年下半年正式投入运营,加速产业布局,聚焦新兴产业,抓住发展机遇, 培育更多新赛道,强化产业链韧性。
4、有力推进精细化管理,助推提质增效
报告期内,公司继续加快信息化、数字化管理建设,加强信息化系统推广力 度,实现内部运营的流程化、标准化和数据化,助推企业高质量发展。
公司继续推进以行业和地区构建专属运营中心的商业模式,更快的响应客户 需求,提升服务质量,加强公司市场、客户、财务、生产、质量等方面运营数字 化水平,持续加大市场开拓力度,深度服务客户,提升运营效率。
(二)2023 年度主要经济指标的完成情况
单位:万元
| 单位:万元 | |||
|---|---|---|---|
| 指标 | 本年数 | 上年同期 | 同比增长率 |
| 营业收入 | 211,672 | 180,514 | 17% |
| 其中:主营业务收入 | 201,218 | 170,222 | 18% |
| 其中:试验设备收入 | 75,263 | 61,187 | 23% |
| 环境可靠性试验服务收入 | 100,303 |
83,969 | 19% |
| 集成电路验证与分析服务 收入 |
25,652 |
25,066 | 2% |
| 营业利润 | 40,546 | 33,668 | 20% |
| 利润总额 | 40,546 | 33,491 | 21% |
| 净利润 | 36,877 | 31,164 | 18% |
| 归属于母公司所有者的净利润 | 31,427 | 26,991 | 16% |
| 归属于母公司扣除非经常性损 益后的净利润 |
28,015 | 23,928 | 17% |
二、 2023 年度董事会的日常工作情况
(一)报告期内,公司董事会共召开 9 次会议,具体情况如下:
| (一)报 | 告期内,公司董事 | 会共召开9次会议,具体情况如下: | |
|---|---|---|---|
| 序号 | 会议时间 | 会议届次 | 审议议案 |
| 1 | 2023年2月 22日 |
第四届董事会第 二十六次会议 |
1、《关于修改公司章程的议案》 2、《关于召开2023年第一次临时股东大会的议案》 |
| 2 | 2023年4月 11日 |
第四届董事会第 二十七次会议 |
1、《关于<公司2022年度总经理工作报告>的议案》 2、《关于<公司2022年度董事会工作报告>的议案》 3、《关于公司<2022年年度报告>全文及摘要的议案》 4、《关于<公司2022年度财务决算报告>的议案》 5、《关于<公司2022年度利润分配预案>的议案》 6、《关于续聘公司2023年度审计机构的议案》 7、《关于公司<内部控制评价报告>的议案》 8、《关于公司向银行申请综合授信的议案》 9、《关于公司2022年度募集资金存放和使用情况的专 项报告的议案》 10、《关于会计政策变更的议案》 11、《关于提议召开2022年年度股东大会的议案》 |
|---|---|---|---|
| 3 | 2023年4月 25日 |
第四届董事会第 二十八次会议 |
1、《关于公司<2023年第一季度报告>的议案》 |
| 4 | 2023年6月 6日 |
第四届董事会第 二十九次会议 |
1、《关于修改公司章程的议案》 2、《关于召开2023年第二次临时股东大会的议案》 |
| 5 | 2023年6月 27日 |
第四届董事会第 三十次会议 |
1、《关于回购公司股份方案的议案》 1.01、回购股份的目的 1.02、回购股份符合相关条件 1.03、回购股份的方式、价格区间 1.04、回购股份的种类、用途、资金总额、数量及占总 股本的比例 1.05、回购股份的资金来源 1.06、回购股份的实施期限 1.07、授权事项 |
| 6 | 2023年8月 9日 |
第四届董事会第 三十一次会议 |
1、 《关于公司<2023年半年度报告>全文及摘要的议案》 2、《关于公司2023年半年度募集资金存放和使用情况 的专项报告的议案》 |
| 7 | 2023年8月 25日 |
第四届董事会第 三十二次会议 |
1、《关于公司董事会换届选举暨提名第五届董事会非 独立董事候选人的议案》 1.01、提名钟琼华先生为第五届董事会非独立董事候选 人 1.02、提名赵正堂先生为第五届董事会非独立董事候选 人 1.03、提名陈英女士为第五届董事会非独立董事候选人 1.04、提名沈晓鹏先生为第五届董事会非独立董事候选 人 2、《关于公司董事会换届选举暨提名第五届董事会独 |
| 立董事候选人的议案》 2.01、提名黄德春先生为第五届董事会独立董事候选人 2.02、提名王仁春先生为第五届董事会独立董事候选人 2.03、提名许叶枚女士为第五届董事会独立董事候选人 3、《关于第五届董事会独立董事津贴标准的议案》 4、《关于修改公司章程的议案》 5、《关于修订<董事会议事规则>的议案》 6、《关于召开2023年第三次临时股东大会的议案》 |
|||
|---|---|---|---|
| 8 | 2023年9月 12日 |
第五届董事会第 一次会议 |
1、《关于选举公司第五届董事会董事长的议案》 2、《关于选举公司第五届董事会各专门委员会委员的 议案》 3、《关于聘任公司高级管理人员的议案》 4、《关于聘任公司证券事务代表的议案》 |
| 9 | 2023 年10 月27日 |
第五届董事会第 二次会议 |
1、《关于公司<2023年第三季度报告>的议案》 |
(二)股东大会执行情况
报告期内,公司召开了 4 次股东大会,具体情况如下:
| 序号 | 会议时间 | 会议届次 | 审议议案 |
|---|---|---|---|
| 1 | 2023年3月 10日 |
2023年第一次 临时股东大会 |
1、《关于修改公司章程的议案》 |
| 2 | 2023年5月 5日 |
2022年年度股 东大会 |
1、《关于<公司2022年度董事会工作报告>的议案》 2、《关于<公司2022年度监事会工作报告>的议案》 3、《关于公司<2022年年度报告>全文及摘要的议案》 4、《关于<公司2022年度财务决算报告>的议案》 5、《关于<公司2022年度利润分配预案>的议案》 6、《关于续聘公司2023年度审计机构的议案》 7、《关于公司向银行申请综合授信的议案》 |
| 3 | 2023年6月 26日 |
2023年第二次 临时股东大会 |
1、《关于修改公司章程的议案》 |
| 4 | 2023年9月 12日 |
2023年第三次 临时股东大会 |
1、《关于公司董事会换届选举暨提名第五届董事会非 独立董事候选人的议案》 1.01、选举钟琼华先生为公司第五届董事会非独立董事 1.02、选举赵正堂先生为公司第五届董事会非独立董事 1.03、选举陈英女士为公司第五届董事会非独立董事 |
1.04、选举沈晓鹏先生为公司第五届董事会非独立董事 2、《关于公司董事会换届选举暨提名第五届董事会独 立董事候选人的议案》 2.01、选举黄德春先生为公司第五届董事会独立董事 2.02、选举王仁春先生为公司第五届董事会独立董事 2.03、选举许叶枚女士为公司第五届董事会独立董事 3、《关于公司监事会换届选举暨提名第五届监事会非 职工代表监事候选人 的议案》 3.01、选举周斌先生为公司第五届监事会非职工代表监 事 3.02、选举陈水鑫先生为公司第五届监事会非职工代表 监事 4、《关于第五届董事会独立董事津贴标准的议案》 5、《关于修改公司章程的议案》 6、《关于修订<董事会议事规则>的议案》
公司董事会已严格按股东大会决议执行。
(三)董事会专业委员会及独立董事履职情况
2023 年,董事会四大专业委员会认真履行各自的职责,为公司出谋划策。 公司独立董事严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司独立董事规则》、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、 《公司章程》、《独立董事工作制度》等相关法律、法规、规章的规定和要求, 报告期内随时了解公司的经营情况,积极参与公司决策,对需独立董事发表独立 意见的事项认真审核并出具了独立意见。经常与管理层进行交流沟通,对公司的 发展战略、内部控制等方面提出了很多宝贵的意见,为公司的规范运作和发展起 到了积极作用。
三、 2024 年工作计划
2024 年,董事会将继续严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交 易所创业板股票上市规则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号 —— 创业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定 和要求,本着对全体股东负责的原则认真履行职责,不断提升公司规范运营和治
理水平,切实保障全体股东和公司的利益最大化。
(一)总体工作思路和战略方针
公司将贯彻“聚焦主业、双轮驱动、制造与服务融合发展”的战略,以“理 解行业、研读标准、搭建平台”为工作方针,以客户需求为导向,探索深度改革, 以充分适应新的外部形势和竞争格局,谋求长期可持续发展。公司继续深耕细分 行业市场需求,加快信息化统筹建设工作,更好地为高科技新生产领域做好产业 链前端、后端服务,助力新质生产力和高质量制造的发展。公司将逐步完善从元 器件、原材料、零部件、终端产品全产业链环境可靠性测试能力建设,为客户提 供全产业链产品环境可靠性验证测试分析服务,完成打造工业产品质量可靠性试 验验证与综合分析公共服务平台的目标。
(二)2024 年重点工作
2024 年是国民经济趋稳回升的关键之年,也是公司新管理团队正式履职的 第一年,新一届的管理团队更加年轻化,但亦是苏试的老人,他们在各自工作领 域拥有一定的经验,对公司的文化和价值观有着深刻的理解,他们是“苏试”精 神的延续。新的管理团队将继续承载着大家的希望和寄托,坚定信念,拥抱变革, 积极蓄能,形成合力,共同应对未来的挑战,为公司可持续发展奠定坚实基础, 实现长久稳健运营。
1、持续研发创新,筑牢设备竞争壁垒
公司将继续加大力度集成创新数字化、智能化转型项目、环试+性能综合测 试系统,坚持自主研发,继续在专业领域上精耕细作,加强关键核心技术攻关, 引领行业发展。积极开拓国内外市场,争取在新能源、光伏、电力通讯、航空航 天、储能设备等行业有更大作为。同时,公司试验服务应用领域的拓展将有力驱 动试验设备在新领域的技术研发和创新,丰富公司产品线,拓宽市场范围,塑造 高质量发展新动能新优势,加强公司试验设备市场影响力。
2、深耕细分行业,扩大走出去步伐
公司将继续深入细分行业,加大新生产领域探索力度,如集成电路、新能源、 航空航天、医疗器械、移动通信等领域,精准匹配各行业客户需求。丰富实验室 专业测试能力,如 EMC、无线通信认证、金属材料防腐、金属材料探伤及理化、 新能源能效测试等专业拓展。鼓励各子公司结合自身能力、条件、业务等实际情 况,布局专项实验室建设,并进一步扩大走出去的步伐,增加海外实验室布局, 提供就近式、一站式综合试验服务,开辟发展新领域新赛道,为公司持续稳健发 展注入活水。
3、强化资源整合,推进融合发展
公司将持续推动试验设备与试验服务的市场融合、技术融合和人才融合,进 一步深化整合,实现资源与信息的共享,充分发挥各领域比较优势,搭建一体化 综合试验服务平台。按照产业链跟踪客户,以细分行业为基础实行精细化分类销 售,以市场角度深度对接,打破地域限制,拓展市场界限,在体制机制上实现真 正的融合。
4、信息化、人才化赋能,夯实高质量发展根基
公司加快推进实验室信息化、精细化统筹建设工作,优化流程、系统管理, 完善一体化平台建设,提升集团整体运营效率,推进集团提质增效,增强公司市 场竞争力。同时,完善人才队伍建设。拓宽引入渠道,加大引入力度,积极引进 人才;优化人才管理机制,健全人才保障体系,激发员工积极性,释放人才潜能; 完善人才结构,打造多层次人才梯队,为公司高质量发展提供坚实人才支撑。
5、坚持以客户为导向,增强“苏试”品牌建设
公司始终秉承以“一流的产品、满意的服务、持续满足客户需求”为质量方 针,坚持以客户为导向,多渠道获取客户声音,推出多元化服务项目和增值服务, 加强客户服务能力建设,提升服务质量。同时公司将投入充足的人力、物力和财
力,加大集团宣传力度,继续做好“苏试试验”品牌建设,提升品牌知名度。
苏州苏试试验集团股份有限公司董事会 2024 年 3 月 28 日