Suzhou Sunmun Technology Co., Ltd. — Regulatory Filings 2019

Jun 14, 2019

证券代码：300522 证券简称：世名科技 公告编号：2019-056

苏州世名科技股份有限公司监事会

关于公司2019年限制性股票激励计划

激励对象名单的审核意见及公示情况说明

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、公示情况及核查方式

苏州世名科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2019 年 6 月 3 日召开 第三届董事会第二十次会议、第三届监事会第十六次会议，审议通过了《苏州世 名科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激 励计划（草案》”）及其摘要等相关议案，根据《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对激励对象的姓名和职务在公 司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示 情况及核查方式如下：

1、公司对激励对象的公示情况。公司于 2019 年 6 月 4 日在巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）上公告了《激励计划（草案）》及其摘要、《2019 年限 制性股票激励计划激励对象名单》等公告，并于 2019 年 6 月 4 日至 2019 年 6 月 13 日通过公司内部公告栏公示了《2019 年限制性股票激励计划激励对象名单》， 对激励对象的姓名和职务进行了公示。在公示的期限内，没有任何组织或个人提 出异议或不良反映，无反馈记录。

2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式。公司监事会核查了本次拟激 励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公 司担任的职务及其任职文件等资料。

二、监事会审核意见

监事会根据《管理办法》、《公司章程》等规定，对《激励计划（草案）》

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激励对象名单进行了核查，并发表审核意见如下：

• 1、列入《激励计划（草案）》激励对象名单的人员具备《公司法》、《公

• 司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。

  • 2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

• 3、激励对象均为公司公告《激励计划（草案）》时在公司任职并签署劳动

• 合同或聘用合同的董事、高级管理人员。

  • 4、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  • （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

• 罚或者采取市场禁入措施；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • （6）中国证监会认定的其他情形。

5、列入本次《激励计划（草案）》激励对象名单的人员符合《管理办法》 等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。 本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。

综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法 规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合 法、有效。

特此公告。

苏州世名科技股份有限公司监事会

2019 年 6 月 14 日

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