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Superbag Company,Limited

Registration Form Jun 26, 2025

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月26日
【事業年度】 第88期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 スーパーバッグ株式会社
【英訳名】 Superbag Company, Limited
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長執行役員  樋 口  肇
【本店の所在の場所】 東京都豊島区西池袋5丁目18番11号
【電話番号】 (03)3987-9201
【事務連絡者氏名】 経理部長  鈴 木 崇 之
【最寄りの連絡場所】 埼玉県所沢市若狭1丁目2602番地
【電話番号】 (04)2938-1244
【事務連絡者氏名】 経理部長  鈴 木 崇 之
【縦覧に供する場所】 スーパーバッグ株式会社 大阪支店

(大阪市都島区東野田町1丁目20番5号)

株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E00675 39450 スーパーバッグ株式会社 Superbag Company, Limited 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E00675-000 2025-06-26 E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:FujiseAtsuyoshiMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:FukudaHidenoriMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:FurukawaHajimeMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:HiguchiHajimeMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:KanehiraShuichiMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:KezukaKazuoMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:MotohashiHideakiMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:MotokiAyumuMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:MuraokaKoichiMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E00675-000:YonebayashiKazuyoshiMember E00675-000 2025-06-26 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E00675-000 2025-06-26 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 0101010_honbun_0310900103704.htm

第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第84期 第85期 第86期 第87期 第88期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 26,253 25,134 25,253 26,837 27,579
経常利益又は経常損失(△) (百万円) △150 △503 472 1,076 1,022
親会社株主に帰属する

当期純利益又は

親会社株主に帰属する

当期純損失(△)
(百万円) △383 △642 473 866 976
包括利益 (百万円) △110 △495 531 1,281 705
純資産額 (百万円) 3,053 2,453 2,985 4,153 4,730
総資産額 (百万円) 14,551 13,779 14,125 15,597 14,600
1株当たり純資産額 (円) 1,901.54 1,597.38 1,944.73 2,794.25 3,181.24
1株当たり当期純利益又は

1株当たり当期純損失(△)
(円) △250.93 △420.51 309.96 570.84 658.65
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 20.0 17.7 21.0 26.5 32.3
自己資本利益率 (%) △12.8 △24.0 17.5 24.4 22.0
株価収益率 (倍) 4.30 4.50 3.45
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △118 500 60 1,042 801
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 19 705 30 △327 239
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △147 △575 △255 △357 △763
現金及び現金同等物

の期末残高
(百万円) 1,546 2,301 2,148 2,533 2,780
従業員数

〔外、平均臨時雇用者数〕
(名) 700 458 416 399 389
〔56〕 〔51〕 〔50〕 〔49〕 〔53〕

(注) 1.第86期、第87期及び第88期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。また、第84期及び第85期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.第84期及び第85期の株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失を計上しているため記載しておりません。

3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第85期の期首から適用しており、第85期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

4.「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を第88期の期首から適用しており、第87期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日)については第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、第88期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第84期 第85期 第86期 第87期 第88期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 24,681 23,967 24,584 26,223 27,000
経常利益又は経常損失(△) (百万円) △147 △204 424 1,054 1,044
当期純利益又は当期純損失(△) (百万円) △317 △88 435 855 683
資本金 (百万円) 1,374 1,374 1,374 1,374 1,374
発行済株式総数 (株) 1,686,154 1,686,154 1,686,154 1,686,154 1,686,154
純資産額 (百万円) 2,549 2,498 3,035 4,082 4,465
総資産額 (百万円) 13,235 13,224 13,838 15,126 14,041
1株当たり純資産額 (円) 1,668.07 1,634.93 1,986.18 2,755.74 3,011.13
1株当たり配当額

(内1株当たり中間配当額)
(円) 90.00 105.00
(―) (―) (―) (―) (―)
1株当たり当期純利益又は

1株当たり当期純損失(△)
(円) △207.56 △57.72 285.08 564.04 460.95
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 19.3 18.9 21.9 27.0 31.8
自己資本利益率 (%) △11.9 △3.5 15.7 24.0 16.0
株価収益率 (倍) 4.68 4.56 4.93
配当性向 (%) 16.0 22.8
従業員数

〔外、平均臨時雇用者数〕
(名) 432 390 356 340 340
〔53〕 〔49〕 〔48〕 〔46〕 〔50〕
株主総利回り

(比較指標:配当込みTOPIX)
(%) 90.9 85.0 105.9 211.3 195.9
(%) (142.1) (145.0) (153.4) (216.8) (213.4)
最高株価 (円) 1,751 2,310 2,287 2,820 2,827
最低株価 (円) 1,086 919 738 1,212 2,020

(注) 1.第86期、第87期及び第88期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。また、第84期及び第85期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.第84期及び第85期の株価収益率については、当期純損失を計上しているため記載しておりません。

  1. 第84期、第85期及び第86期の配当性向については、無配のため記載しておりません。

  2. 株主総利回りの比較指標は、第85期までは東証第二部株価指数を使用しておりましたが、東京証券取引所の市場区分見直しにより、第84期から第88期までの比較指標を配当込みTOPIXに変更しております。

5.最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第二部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。

6.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第85期の期首から適用しており、第85期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

7.「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を第88期の期首から適用しており、第87期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、第88期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

8.第88期の1株当たり配当額105円には、創業120周年記念配当15円を含んでおります。

9.第88期の1株当たり配当額105円については、2025年6月27日開催予定の第88回定時株主総会の決議事項となっております。 ### 2 【沿革】

1947年10月 東京都千代田区にスーパーバッグ株式会社の前身である株式会社福田商会を設立。
1950年3月 東京都新宿区に蝋引加工紙工場を完成。
1952年2月 製袋機を輸入し平袋の機械製袋を開始。
1953年8月 わが国初の角底自動製袋機を輸入し、角底紙袋の機械製袋を開始。
1957年1月 角底袋の商標名をスーパーバッグと命名。
1957年11月 東京都新宿区に東京工場を新設し、ラミネーターによるポリエチレン加工紙の製造を開始。
1962年1月 埼玉県所沢市に現在の主要工場である所沢工場を新設。その後数次に亘り増設工事を実施し、その間に東京工場の設備をここに移設。
1963年6月 商号をスーパーバッグ株式会社に変更。
1964年5月 東京証券取引所市場第二部に上場。
1972年2月 本社を東京都新宿区に移転。
1981年6月 埼玉県鶴ヶ島市に鶴ヶ島工場を新設。
1981年12月 S・V・S(スーパーバッグ・ベンダー・システム)発足。
1987年11月 本社を東京都豊島区に移転。
1991年9月 台湾に台湾超級包装材料股份有限公司(現・連結子会社)を設立。
1992年3月 北海道三笠市に北海道スーパーバッグ株式会社(現・連結子会社)を設立。
1993年5月 上海に上海世霸包装材料有限公司(現・連結子会社)を設立。
1995年12月 管理本部を所沢工場内に移転。
1999年8月 鶴ヶ島工場がISO9001(品質)認証を取得。
2002年9月 所沢工場がISO9001(品質)認証を取得。
2003年8月 鶴ヶ島工場がISO14001(環境)認証を取得。
2005年6月 所沢工場がISO14001(環境)認証を取得。
2010年12月 上海に上海世霸商貿有限公司(現・連結子会社)を設立。
2018年8月 所沢第5工場がFSSC22000(食品安全)認証を取得。
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。

当社グループは、当社、子会社4社、関連会社1社及びその他の関係会社1社で構成され、主として紙袋、レジ袋の製造、販売及びこれらに関連する事業を営んでおります。

当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

紙製品事業

連結財務諸表提出会社(以下当社という。)が自社主力工場にて紙袋等を製造、一部製品については、原紙を北海道スーパーバッグ㈱(連結子会社)に有償支給し、同社が製造した紙袋等を当社が一括購入しており、自社で製造した紙袋等と共に販売しております。また、上海世霸包装材料有限公司(連結子会社)を経由して紙袋等を購入しております。

化成品事業

当社が国内外の協力工場へ製造委託したポリ袋等を購入すると共に、一部、上海世霸包装材料有限公司(連結子会社)を介して同社協力工場にて製造したポリ袋等を当社が購入し、国内市場にて販売をしております。

その他事業

当社において展開しております用度品、消耗資材の一括受注納品システムS・V・S(スーパーバッグ・ベンダー・システム)を中心とした事業部門であります。

また、台湾超級包装材料股份有限公司(連結子会社)、上海世霸商貿有限公司(連結子会社)及びNARAI SUPERBAG CO.,LTD.(持分法適用関連会社)は、独自に仕入並びに販売を行っております。

事業の系統図は次のとおりであります。

 ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金

又は出資金

(百万円)
主要な事業

の内容
議決権の

所有(被所有)割合
関係内容
所有割合

(%)
被所有割合

(%)
(連結子会社)
北海道スーパーバッグ㈱ 北海道三笠市 60 紙製品事業 100.0 当社製品の製造を委託しております。

当社が金融機関からの借入金に対し、債務保証を行っております。

役員の兼任 3名
上海世霸包装材料有限公司

(注)3、6
中華人民共和国

上海市
660

万米ドル
化成品事業 100.0 当社製品の製造を委託しております。

役員の兼任 4名
台湾超級包装材料股份有限公司 中華民国台湾省

台北市
600

万台湾ドル
紙製品事業 89.8 当社の製品を販売しております。

役員の兼任 3名
上海世霸商貿有限公司

(注)6
中華人民共和国

上海市
50

万人民元
その他事業 100.0

[100.0]
中国国内にて、上海世霸包装材料有限公司の製品、用度品、消耗資材等の販売を行っております。

当社との重要な営業取引はありません。
(持分法適用関連会社)
NARAI SUPERBAG CO.,LTD. BANGKOK,

THAILAND
5,200

万タイバーツ
紙製品事業 31.7 役員の兼任 1名
(その他の関係会社)
福田産業㈱ 東京都千代田区 60 不動産の管理・

賃貸
30.4

(注) 1.「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2.「議決権の所有(被所有)割合」欄の[内書]は間接所有であります。

3.特定子会社であります。

4.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

5.売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%未満のため、主要な損益情報等の記載を省略しております。

6.上海世霸包装材料有限公司、上海世霸商貿有限公司については、2024年11月11日開催の取締役会において解散を決議し、現在清算手続き中であります。  ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
紙製品事業 277 〔45〕
化成品事業 28 〔 2〕
その他事業 27 〔 4〕
全社(共通) 57 〔 2〕
合計 389 〔53〕

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

3.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
340 〔50〕 40.8 18.5 5,038
セグメントの名称 従業員数(名)
紙製品事業 232 〔42〕
化成品事業 24 〔 2〕
その他事業 27 〔 4〕
全社(共通) 57 〔 2〕
合計 340 〔50〕

(注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

当社には、スーパーバッグ労働組合(組合員数242人)が組織されており、UAゼンセン総合製造部会に加盟しております。労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。

なお、連結子会社には、労働組合はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度
管理職に占める

女性労働者の割合(%)

(注1)
男性労働者の

育児休業取得率(%)

(注2)
労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
全労働者 正規雇用労働者 パート・

有期労働者(注3)
8.2 50.0 60.4 73.3 29.9

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

3.パート・有期労働者は、定年再雇用者、契約社員、臨時社員及びパート社員を対象に算出しております。なお、パート社員についてはフルタイム換算をせず、実際に支給した賃金に基づき算出しております。

②連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

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第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。

(1) 経営方針

当社は、株主重視の基本姿勢を堅持しつつ、わが国製袋業界のパイオニアとして、『パッケージ関連事業を軸に、お客様のニーズと変化に積極果敢に挑戦すること』、『ステークホルダーへの責任を果たし、存在感のある強い会社を目指すこと』、『明るく活発で希望のある社風をつくり、社員とその家族の幸せを追求すること』を経営理念として掲げております。

(2) 目標とする経営指標

当社グループは、営業利益の拡大及び営業利益率の改善を目指しており、その達成度を測るため、売上高、営業利益、営業利益率を重視しております。また、財務体質強化及び株主の持分に対する投資収益率の向上を目指す観点から、自己資本比率とROE(自己資本利益率)を重視した経営を行ってまいります。

(3) 経営環境

今後のわが国経済につきましては、雇用・所得環境の改善から、国内の消費マインドが加速し、景気は緩やかに回復することが期待されます。一方で、物価の継続的な上昇懸念、為替相場の大幅な変動に加えて、世界情勢の長期不安定化など、引き続き先行き不透明な状況が続くものと予想されます。

(4) 中長期的な会社の経営戦略

当社グループといたしましては、2024年5月10日に公表いたしました第2次中期経営計画『環境と共に歩む次世代パッケージ企業~創業120年の誇りを胸に~』において『成長戦略の追求と環境経営基盤の構築』を基本方針とした3ヵ年計画として取り組んでまいります。2026年3月期は計画の2年目にあたり、紙製品事業を主体としたエリア戦略推進による営業力の増強、自社通販サイト活用等によるターゲット市場及び顧客の開拓、設備更新・環境関連への積極的な投資を実行していくことで、「稼ぐ力」と「造る力」による成長モデルの構築を目指します。

そのために、

①紙製品事業への注力

②環境配慮製品を含めた新規事業開拓

③環境偏差値向上への取り組み

④人的資本への取り組みとガバナンス強化

⑤経営基盤戦略(社内システム高度化、サプライチェーン強化他)

を経営基本方針として定め、持続的な成長と長期利益の実現に取り組んでまいります。

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

(1)及び(4)に記載の、経営方針及び経営戦略を実行していく上で、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は以下のとおりであります。

①安定性、収益性を兼ね備えた事業基盤の確立

ウィズコロナにおける消費者の行動様式や生活パターンの変容に加え、レジ袋・紙袋の有料化による主力製品の販売減少は、当社グループの収益構造に大きなインパクトとなりました。このような環境変化に即したビジネスモデルで成長基盤を確立すべく、化成品事業の抜本的な見直しを行うとともに、主力事業である紙製品事業の維持発展に取り組んでまいります。

②スーパーバッグ環境宣言の制定

世界的な環境意識の高まりや低炭素・脱炭素型社会への移行により、ESG(環境・社会・ガバナンス)やSDGs(持続可能な開発目標)の中でも、特に環境保全を意識した企業活動が今まで以上に求められるようになりました。当社グループでは、環境負荷の少ないFSC認証紙の導入・運用やバイオマス配合のレジ袋の供給など、環境に配慮した事業展開をしてまいりましたが、さらなる環境対策と企業価値向上を目標とし、当社の環境対応方針を取りまとめた「スーパーバッグ環境宣言」を制定しております。

③新規事業の創出

感染症拡大・レジ袋有料化を経て、包装資材を取り巻く事業環境はこの1年で大きく変化し、消失した需要の回復には中長期的な取り組みが必要なものと見込んでおります。そこで、変容したニーズのマーケティング、製品開発と推進体制を実現すべく、専門部署を設置し、新たな主力事業の創出を目指します。  ### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

近年の異常気象に起因すると考えられる大規模な災害など、気候変動に対する課題は企業活動において喫緊の最重要要素と捉えております。

また企業にとって重要な資産である人財についても『多様化の時代』という言葉に象徴されるように、多様な考え方を生かせる体制づくりが、企業を持続させるうえで欠かせない重要な要素であると捉えております。

そのような状況下において、当社としては“ステークホルダーへの責任を果たす”“明るく活発で希望のある社風”などの経営理念の元、次に記載する内容を中心に取り組んでおります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものとなります。

(1) ガバナンス

①気候変動課題に関する取締役会の監督

近年、サステナビリティや環境への意識が高まり、当社を取り巻く環境も変化しております。そのような環境の中、外部環境の変化に左右されず、持続的・安定的な成長と企業価値の向上を実現するため、取締役会において、当社が取り組むべき重要課題の特定と解決に向けた施策の方向性を決定するとともに、計画に対する進捗状況のモニタリング、実施内容の評価を行っております。

②管理プロセス

本部・各工場においてはISO14001をベースとした管理方法を用いて、各部署にて課題認識・進捗管理を実施。月1回、各本部の主要メンバーを招集し、各本部の状況の共有と検証の会議を開催。関係会社においても月1回、リモート会議を開催し、同様の管理を行っております。会議の中で共有された進捗状況と検証結果の報告・新たな課題等については、定期及び適時、取締役会に報告を行い、必要事項について意思決定をしております。 #### (2) 戦略

①気候変動への対応に関する戦略

当社は、スーパーバッグ環境宣言に「環境配慮型経営」「環境マネジメントシステム」「環境コミュニケーション活動」「エコフレンドリー」それぞれの分野で環境方針を設定し、さらなる環境負荷低減を目指してまいります。CO₂排出量削減をはじめとした気候変動関連は長期間に渡り継続的に取り組むべき課題であり、常に変化していくものと捉えており、変化に合わせた対応が必要であると考えております。その中で、第2次中期経営計画の年限にあたる2027年までを短期、CO₂ 排出量削減の目標としている節目の2030年までを中期、2031年以降を長期と設定しました。

②人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略

イ ビジョン

当社は、経営理念の1つである『明るく活発で希望の有る社風をつくり、社員とその家族の幸せを追求する。』をビジョンに掲げる企業として、魅力的な職場環境整備に取り組んでおります。

第2次中期経営計画においては、人的資本への取り組みとして、「教育研修制度の充実」「ウェルビーイング&ワークライフバランス」「ダイバーシティの推進」「戦略人事の推進」「社員の健康促進」「従業員エンゲージメントの向上」を進めてまいります。

ロ 人的資本の拡充

『主体的にキャリアプランを描き構築できる人財づくり』

企業価値を持続的に向上するためには、社員自ら主体的にキャリアプランを描き構築できる仕組みづくりが必要不可欠であると考えます。

社員自ら主体的にキャリアプランを描き、意欲的に経験やスキルを身につけることで様々な環境変化に柔軟に対応できる人財を育成することにつながります。また、変化を恐れず新しいことにチャレンジできる文化の醸成と最大限に実力を発揮できる仕組みも構築することで、社員が『スーパーバッグで働いていて幸せ』と思える、そして、魅力的な人財が集まる、働きがいのある企業となるための仕組みの拡充を進めております。

ハ 女性活躍の推進

当社では、女性管理職の比率を高めることをビジョンに掲げ、女性活躍の推進に取り組んでおります。また、女性社員が指導的立場で活躍できる環境と就業継続しやすい環境づくりを目指しております。

ニ 人権への配慮

当社では、「スーパーバッグ株式会社行動憲章」「ハラスメントに関する規程」「お取引先様ガイドライン」を策定しており、人権の尊重について遵守事項を示しております。 #### (3) リスク管理

当社では、これまで各本部ごとにリスクの把握・進捗管理を行ってまいりました。2024年度からは新たに発足した環境マネジメント部を中心として、気候変動リスク・機会についての更なるシナリオ分析を深耕しており、今後はTCFDフォーマットに準拠した情報開示をすべく、取り組みを進めております。

また、管理本部を中心体として社内に散在している情報を集約し、関連会社も含めたグループ全体での取り組みの強化・一元管理を図り、より一層の情報開示に努めてまいります。 #### (4) 指標及び目標

①気候変動への対応に関する指標及び目標

当社では、スーパーバッグ環境宣言及び第2次中期経営計画において、2030年までにCO₂ 排出量の削減として、基準年度実績(2015年)から46%削減の目標を設け、取り組みを進めております(年平均削減目標3.06%)。

グループ会社を含め、各拠点ごとにGHG関連の排出量を月単位で把握・管理しており、2024年は外部支援システムも導入し、更なる精緻化を進行中です。これまでの進捗は以下のとおりです。

2015年 2022年 2023年 2024年
CO2排出量

(t)
CO2排出量

(t)
2015年比

(%)
CO2排出量

(t)
2015年比

(%)
CO2排出量

(t)
2015年比

(%)
全社 5,794 4,231 73.0 3,862 66.7 4,075 70.4

2024年は皆様のご支援のおかげもあり、事業が好調に推移したことでCO₂排出量に関しては残念ながら増加に転じてしまいました(2015年比70.4%・対前年+5.5%)。現在検討を進めている各種施策について、早期導入を目指しスピード感を持って実行に移し、引き続き目標達成に向け、邁進いたします。

照明のLED化率は2024年度時点では国内事業所全体の68%が切替済となります。引き続き順次切替進行中であり、目標としている2030年を待たずして100%達成を図ります。

また、環境対応紙取扱量については2024年度末時点で58%まで導入済となっており、昨年対比+13%となりました。引き続き向上を図り、2030年には95%を達成すべく引き上げを目指してまいります。

国際イニシアチブの認定取得や評価向上に向けても取り組みを進行しており、目標値の見直しも含め、皆様に更にわかりやすい形でのご提示ができる様、情報開示に努めてまいります。

② 人的資本に関する指標及び目標

イ 人的資本拡充のための具体的な取り組み
1 キャリア構築を支援する主な内容
キャリアプランアンケート

の実施(年1回)
中長期のキャリアプランを描き、上司・部下間で共有し、人財育成や人事異動に活用する制度。キャリアプランアンケートの内容について、上司とキャリア面談実施
経営者面談の実施

人事面談の実施
社員が働きやすい職場づくりの実現に向けた面談実施
自己啓発支援制度 自己研鑽のための通信教育制度及び資格取得報奨金制度
階層別研修の実施 ビジネススキル・マネジメントスキルなどの研修実施
2 人事制度改革

当社の従来の人事制度は、経験年数をベースとする制度であり、これまで当社の事業運営を支える仕組みとして機能してきました。しかし、現代のVUCA時代における大きな社会変化に伴って、事業面では事業環境の変化やサービスの高度化が加速、一方で人財面では一部社員において職務上の役割と等級のアンマッチが顕在化してきました。

このような状況のなか、今後の変化の激しい時代に適応し、社員が高度化、複雑化する問題に的確に対応できるようになるためには、社員一人ひとりが役割を認識し、職責を果たすために自らの成長を加速し挑戦し続けることが必要不可欠であると考えます。

そのために当社では、実力に応じて処遇する仕組みの導入に加えて、「役割に求められる職責や行動コンピテンシーの明確化」を通じて社員一人ひとりの成長を促進するとともに、「役割の大きさに応じた公平公正な評価と処遇」を行うことで社員がやりがいを感じ、より高い目標にチャレンジし、成果につなげることができる新人事制度を2025年度より導入します。

今後はこの新人事制度の定着と社員への理解浸透に向けて、引き続き取り組んでまいります。

3 働き方の多様性

「働きがいのある企業」を目指し、さまざまな労務管理の改善を図っております。フレックスタイムや時短勤務など柔軟な勤務体制の実現に加えて、育児短時間制度の利用を小学校卒業までに拡大し、2023年12月に「埼玉県多様な働き方実践企業(プラチナ)」の認定を取得しております。また、社員間のコミュニケーションを円滑にするため、「Google  Workspace」などICTを活用し、社員のワークライフバランスを推進するための取り組みを行っております。

2024年3月には「埼玉県健康経営実践事業所」の認定を取得しておりますが、これからも社員とその家族を守るために、健康優良企業を目指して、会社全体で健康づくりに取り組みます。その中で当社では、特に社員のウェルビーイング(精神的、身体的、社会的な健康)を向上させることが重要であり、当社の人的資本経営の推進における基盤であると考えているため、引き続き、社員のウェルビーイング向上に努めてまいります。

ロ 女性活躍推進のための具体的な取り組み
1 女性活躍推進法に基づく行動計画
計画期間 2024年4月1日から2027年3月31日までの3年間(第3期)
目標① 年次有給休暇の取得率を70%以上とする
目標② 第3期計画として、女性管理職比率を10%にする
2 実績
指標 法律 対象日・期間 実績(%) 備考
年次有給休暇

取得率
女性活躍推進法 2024年3月31日時点 66.0
2025年3月31日時点 62.8
女性の育児休業

取得率
女性活躍推進法 2024年3月31日時点 100.0
2025年3月31日時点 100.0
男性の育児休業

取得率
育児介護休業法 2024年3月31日時点 100.0
2025年3月31日時点 50.0
女性管理職比率 女性活躍推進法 2024年3月31日時点 7.3
2025年3月31日時点 8.2
男女間賃金格差

(男性の賃金に対

する女性の賃金の

割合)
女性活躍推進法 2024年3月31日時点 59.8 全労働者
72.7 正社員
33.0 非正規社員
72.8 非正規社員

(時給換算)
2025年3月31日時点 60.4 全労働者
73.3 正社員
29.9 非正規社員
74.4 非正規社員

(時給換算)

(注) 1.男性の育児休業取得率は、育児休業等と育児目的休暇の取得割合を表示しております。

2.男女間賃金格差の賃金は、対象期間の所得税法(昭和40年法律第33号)第28条に規定する給与所得を使用しております。

3.男女間賃金格差は、当社から社外への出向者を除いております。

4.男女間賃金格差の非正規社員は、定年再雇用者、契約社員、臨時社員及びパート社員を含み、派遣社員を除いております。

5.男女間賃金格差の非正規社員は、労働時間が相当程度短いパート社員を多数雇用しているため、非正規社員それぞれの賃金を時給換算し別途算出しております。

ハ 人権への配慮に関する具体的な取り組み
1 個人の尊重

人は生まれながらにして自由・平等であることを念頭に、人権・人格・個性・プライバシーを尊重し、公平な取り扱いを心がけると共に、個人情報の保護を徹底します。

2 差別の排除

人は生まれながらに平等であり、人種、肌の色、宗教、性別、年齢、障がい、国籍、出身民族、社会的背景、性的志向、所属する政党、雇用前の健康診断の結果、などで差別を行いません。

3 ハラスメントの禁止

いかなるハラスメントも行わず、健康に配慮し安全かつ、快適で働きやすい職場環境の実現に取り組みます。

4 お取引先様に向けて

お取引先様にも遵守いただいている内容となります。

1) 基本的人権の尊重

従事する者、お客様、お取引先様のプライバシーを侵害しない等、基本的人権を尊重し、ハラスメントなど、いかなる非人道的な扱いも行いません。

従事する者のプライバシーを侵害しないこと。個人情報の保護を徹底します。

2) 差別の排除

人は生まれながらに平等であり、人種、肌の色、宗教、性別、年齢、障がい、国籍、出身民族、社会的背景、性的志向、所属する政党、雇用前の健康診断の結果、などで差別を行いません。

ニ 対策
方針 「スーパーバッグ株式会社行動憲章」「ハラスメントに関する規程」「お取引先様ガイドライン」の制定
方針周知 Googleドライブ、社内掲示
報告相談 内部通報制度(社内外相談通報窓口)
処分 コンプライアンス委員会の設置
・ 自然環境保全活動に関する取り組み

当社では、2022年4月「狭山丘陵の自然環境保全団体」様ご協力のもと、当社、所沢工場近隣の環境保全活動を実施しております。

本活動を通じて、環境問題について学び、環境コミュニケーションを幅広く展開していくことで地球環境に対する企業責任を果たし、森の豊かさを守っていきます。従業員エンゲージメントの向上、また社員一人ひとりの環境意識向上にも役立て、サステナビリティ経営に取り組んでまいります。

活動実績 2022年4月~2025年4月 計29回  ### 3 【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社及び連結子会社)が判断したものであります。

(1) 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動

①原材料購入価格の変動

化成品事業におけるレジ袋の主な原材料であるポリエチレンなどの石油化学製品は、原料市況並びに需給バランス等の要因から製品ごとに固有の市況を形成しており、原油価格の騰落に関連して石油化学メーカーからの仕入価格の変動が継続しております。また、主力の紙製品事業において、製紙メーカーによる紙製品原材料価格の変動についても、原油価格の騰落が遠因となっており、今後、更なる仕入価格の変動が生じた場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。このため、海外品仕入価格や国内販売価格の改定交渉を継続的に行っております。

②為替相場の変動

当社グループの外貨建て輸出入取引は、主力の紙製品部門のみにとどまらず、化成品部門におけるレジ袋等の輸入取引や、先述の原材料購入価格にも少なからず影響を与えるため、為替相場の円安方向への変動は仕入価格上昇に影響し、収益圧迫の要因となります。このため、海外品仕入価格や国内販売価格の改定交渉を継続的に行うとともに、為替相場の変動によるリスクをヘッジする目的で、為替予約を行っておりますが、これにより当該リスクをすべて排除することは不可能であり、為替レートの変動は当社グループの業績及び財務状況に少なからず影響を及ぼす可能性があります。なお、化成品事業におけるレジ袋の輸入比率は、2023年3月期85.1%、2024年3月期92.1%、2025年3月期90.7%となっております。

③債権管理

当社グループは、顧客の支払不能時に発生する損失の見積額について、顧客の財政状態が悪化し、支払不能又は支払能力が低下した場合に、貸倒引当金の追加計上が必要となる可能性があります。このため、日頃の営業活動や信用調査機関及び業界からの情報収集に基づき取引先の与信管理を徹底し、当該事象が具現化した際の貸倒損失の最小化に努めております。

④投資の減損処理

当社グループは、長期的な取引関係を維持するために、特定の顧客や金融機関の株式を保有しており、将来の市況悪化又は投資先の業績不振等により、損失又は簿価の回収不能が生じた場合に、評価損の計上が必要となる可能性があります。このため、個別銘柄の保有の適否について、取締役会において便益や減損を含めたリスクなどを踏まえ検討しております。なお、保有銘柄及び保有の適否の判断の方法等の詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (5) 株式の保有状況」をご参照ください。

⑤固定資産の減損処理

当社グループは製造設備を主に、事業用資産として工場建物や土地、機械設備などの固定資産を保有しております。当社グループは、固定資産の連結貸借対照表計上額について、当該資産から得られる将来のキャッシュ・フローによって資産の残存価額を回収できるかどうかを定期的に検討しておりますが、事業の収益性が低下した場合や地価が著しく下落した場合などに、減損損失が発生し、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

⑥退職給付債務

当社グループの従業員退職給付費用及び債務は、割引率等数理計算上で設定される前提条件や年金資産の時価及び期待収益率に基づいて算出されております。実際の結果が前提条件と異なる場合、又は前提条件が変更された場合には、その影響は累積され、さらに将来にわたって認識されることになり、将来期間における費用及び債務に影響を及ぼします。また、年金制度の変更により未認識の過去勤務費用が発生したり、金利環境の変動に伴う一層の割引率の低下や運用利回りの悪化は、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(2) 自然災害、新たな感染症による影響

当社グループは、日本国内及びアジアに製造拠点があり、国内における流通業を主要な販売先として事業を営んでおります。

これらの地域で大規模な地震や風水害等の自然災害が発生した場合や、新型コロナウイルス感染症もしくは新たな未知の感染症の発生に伴う、各国政府による緊急事態宣言の発出、それらの地域のロックダウン等を想定し、製品の供給体制やビジネスにおける人の往来等について、当社グループは国内外に製造拠点を有しているほか、海外協力工場を東南アジアの複数の国に持つなどリスクの分散を図り、影響の最小化に努めております。また、販売先については、後述(5)に記載のとおり、特定の取引先に対する依存度は低いものと考えております。

しかしながら、当該事象が発生した場合は、各国政府による緊急事態宣言発出などに伴う、製品供給体制の圧迫リスクや製品需要の縮小リスクをすべて排除することは不可能であり、当社グループの業績及び財務状況に少なからず影響を及ぼす可能性があります。

(3) 特定の製品、技術等で将来性が不明確であるものへの依存度について

当社グループ収入の殆どは既存の素材・仕様・規格を基に製造した製品の売上に拠っております。当社グループでは、顧客のニーズにお応えするよう新製品の開発に取り組んでおりますが、顧客からの支持を獲得できる新製品又は新技術を正確に予測することはできず、またこれらの製品の販売が成功する保証はなく、当社グループが業界と市場の変化を十分に予測できず、魅力ある新製品を開発できない場合には、将来の成長と収益性を低下させ、業績と財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

また、品質管理につきましては、国際的に認知されている品質管理基準に従って製造を行っておりますが、予想を超える重大な品質トラブルが発生した場合には、当社グループの製品全体の評価に重大な影響を与え、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(4) 特有の法的規制、重要な訴訟事件等の発生について

当社グループの事業は、環境規制や知的財産等の法規制の適用を受けており、訴訟等が発生し、当社グループに不利な判断がなされた場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(5) 特定の取引先等で取引の継続性が不安定であるものへの依存度について

当社グループ製品の主要な販売先は国内流通業であり、国内景気の後退及びそれに伴う需要の縮小やデフレによる小売価格の低下は、当社グループの業績及び財務状況に少なからず影響を及ぼす可能性があります。なお、主要販売先が小売業、量販店、飲食チェーンなど多様な業務形態にわたることを考慮すると、特定の取引先に対する依存度は低いと考えております。

また、当社グループの事業は、競合他社が海外生産を行い低廉な人件費を基に当社グループと同種の製品をより低価格で販売した場合、価格競争が熾烈化し、その結果、当社グループの売上が影響を受ける可能性があります。

(6) プラスチックの環境問題について

当社グループは、環境負荷の低減、再生資源素材の使用、海洋生分解性プラスチックを使用したレジ袋の開発など、地球環境に配慮した事業活動を通じ、社会の発展と繁栄に貢献しております。一方、プラスチックの海洋環境への影響が世界的な社会問題として取り上げられ、廃プラスチックに関する規制強化の議論が活発化していることなどを背景に、わが国では『プラスチック資源循環戦略』が策定され、2020年7月よりプラスチック製レジ袋の有料化が開始し、レジ袋の販売が大きく落ち込みました。今後、同戦略による廃プラスチック規制の強化が進められた場合に、化成品事業における需要は更に減少し、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。  ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1) 経営成績

①経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善、インバウンド需要拡大により、緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、金融政策の変更による金利上昇、中東地域をめぐる情勢、米国新政権の通商政策による国内景気への影響など、依然として先行き不透明な状況が続いております。

当社グループを取り巻く経営環境につきましては、原材料価格の高止まり、物流コストの高騰、為替相場の変動といった外部要因の影響は続いているものの、インバウンド消費の増加により来店型店舗における包装資材需要は高まっており、手提袋を中心に紙製品事業は好調に推移いたしました。また、EC市場拡大と環境意識の高まりから、紙製宅配資材の販売も堅調に推移いたしました。

このような環境のもと、当社グループは2024年5月10日に第2次中期経営計画『環境と共に歩む次世代パッケージ企業~創業120年の誇りを胸に~』を公表いたしました。『成長戦略の追求と環境経営基盤の構築』を基本方針とし、「紙製品事業への注力」、「新規事業開拓」、「環境偏差値向上」、「人的資本・ガバナンス強化」、「経営基盤戦略」に注力し、企業価値の向上に取り組んでまいります。

当連結会計年度においては、経営基盤強化のためのシステム刷新を実施したほか、生産設備や環境への投資を行い、グループ全体の収益性向上及び経営資源の効率化に向けた取り組みを強化するとともに、政策保有株式を縮減することで資本効率化を推進してまいりました。また、成長牽引製品である宅配袋をはじめ、当社製品のさらなる販売チャネルの拡大を図るため、物流資材に特化した自社通販サイト「BAG-On」を新規事業として立ち上げました。

以上の結果、当連結会計年度の売上高は27,579百万円(前年同期比2.8%増)、営業利益901百万円(前年同期比12.8%減)、経常利益1,022百万円(前年同期比5.0%減)、親会社株主に帰属する当期純利益976百万円(前年同期比12.7%増)となりました。

セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。

なお、各セグメントのセグメント損益(営業損益)は、「セグメント情報等」に記載のとおり、各セグメントに配分していない全社費用682百万円を配分する前の金額であります。

「紙製品事業」

紙製品事業につきましては、国内における個人消費の回復もあり、主力の角底袋、宅配袋、手提袋、紙器の販売が好調に推移し、売上高は前年同期に比べ550百万円増加して15,239百万円となりました。セグメント利益(営業利益)は、紙製品事業へのリソース集中・生産体制の効率化施策を推進するも、原材料費や人件費のほか、生産設備の増強・維持更新に伴うコスト増加による粗利率の低下に加え、経営戦略に基づいたシステム・制度の刷新コストを計上したことにより、前年同期に比べ52百万円減少して1,266百万円となりました。

「化成品事業」

化成品事業につきましては、環境意識の高まりから包装資材の脱プラ・紙化の流れが継続しているものの、インバウンド消費の増加により、売上高は前年同期に比べ149百万円増加して5,684百万円となりました。セグメント利益(営業利益)は、事業構造改革により黒字化は継続しているものの、人件費・物流費の増加の影響により、前年同期に比べ11百万円減少して118百万円となりました。

「その他事業」

その他事業につきましては、S・V・S(スーパーバッグ・ベンダー・システム)を主たる事業として展開しております。売上高は前年同期に比べ42百万円増加して6,655百万円となりました。品目ごとの販売構成では、ギフト用品や販促品が増加しております。セグメント利益(営業利益)は、粗利益額が増加したことから、前年同期に比べ7百万円増加して200百万円となりました。

②生産、受注及び販売の実績
イ 生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 生産高(百万円) 前年同期比(%)
紙製品事業 9,180 +2.3
化成品事業 77 △78.3
合計 9,257 △0.8

(注) 1.金額は販売価格により算出しております。

2.当連結会計年度において、化成品事業の生産実績に著しい変動がありました。これは、連結子会社の上海世霸包装材料有限公司の解散を決議し、同社が清算手続きに入ったことにより事業活動を停止したことによるものであります。

ロ 受注実績

当連結会計年度における受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 受注高

(百万円)
前年同期比

(%)
受注残高

(百万円)
前年同期比

(%)
紙製品事業 15,328 +3.5 1,243 +7.7
化成品事業 5,702 +2.4 469 +4.1
その他事業 6,671 +0.6 545 +3.1
合計 27,702 +2.6 2,257 +5.8
ハ 販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 販売高(百万円) 前年同期比(%)
紙製品事業 15,239 +3.7
化成品事業 5,684 +2.7
その他事業 6,655 +0.6
合計 27,579 +2.8

(2) 財政状態

総資産は、前連結会計年度末に比べ996百万円減少して14,600百万円となりました。流動資産は、現金及び預金が251百万円増加した一方、売掛金が431百万円減少、電子記録債権が126百万円減少、棚卸資産が135百万円減少したことなどにより、前連結会計年度末に比べ513百万円減少の10,173百万円となりました。固定資産は、設備投資等により316百万円増加、繰延税金資産が182百万円増加した一方、減価償却で268百万円減少、投資有価証券の売却で292百万円減少、投資有価証券の時価評価額が239百万円減少、退職給付に係る資産が101百万円減少したことなどにより、前連結会計年度末に比べ483百万円減少の4,427百万円となりました。

負債合計は、前連結会計年度末に比べ1,573百万円減少して9,870百万円となりました。これは、電子記録債務及び設備関係電子記録債務が725百万円減少、短期借入金及び長期借入金が553百万円減少、リース債務が74百万円減少、繰延税金負債が102百万円減少したことなどによるものであります。

純資産合計は、前連結会計年度末に比べ577百万円増加して4,730百万円となりました。これは、剰余金の配当で133百万円減少、その他有価証券評価差額金が168百万円減少、退職給付に係る調整累計額が88百万円減少した一方、利益剰余金が親会社株主に帰属する当期純利益計上により976百万円増加したことなどによるものであります。この結果、1株当たり純資産額は、前連結会計年度末に比べ386.99円増加し3,181.24円に、自己資本比率は、前連結会計年度末の26.5%から32.3%になりました。

(3) キャッシュ・フロー

当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は2,780百万円となり、前連結会計年度末に比べ246百万円増加しております。その内訳は次のとおりであります。

「営業活動によるキャッシュ・フロー」

当連結会計年度における営業活動による資金の増加は、801百万円(前年同期は1,042百万円の増加)となりました。

これは、仕入債務の減少761百万円、法人税等の支払額232百万円等資金が減少したものの、税金等調整前当期純利益1,034百万円、減価償却費268百万円、売上債権の減少586百万円等資金が増加したことなどによるものであります。

「投資活動によるキャッシュ・フロー」

当連結会計年度における投資活動による資金の増加は、239百万円(前年同期は327百万円の減少)となりました。

これは、投資有価証券及び固定資産の取得による支出344百万円等資金が減少したものの、投資有価証券の売却による収入588百万円等資金が増加したことなどによるものであります。

「財務活動によるキャッシュ・フロー」

当連結会計年度における財務活動による資金の減少は、763百万円(前年同期は357百万円の減少)となりました。

これは、借入金が純額で553百万円減少、リース債務の返済による支出77百万円、配当金の支払額132百万円等資金が減少したことなどによるものであります。

当社グループの資本の財源及び資金の流動性について、当社グループは、事業活動のための適切な資金確保、流動性の維持、並びに健全な財政状態を常にめざし、安定的な営業キャッシュ・フローの創出や資金調達手段の確保に努めております。設備投資などの長期資金需要につきましては、自己資金及び主に金融機関からの長期借入など、金利コストの最小化を図れるような調達方法を検討し対応しております。また運転資金需要につきましては、自己資金、営業活動から得られるキャッシュ・フローに加え、金融機関からの当座貸越枠を利用した短期借入金により対応しております。

(4) 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは、2024年度からの3カ年を『環境と共に歩む次世代パッケージ企業~創業120年の誇りを胸に~』と位置づけて策定した第2次中期経営計画のなかで、売上高、営業利益、営業利益率などについて目標値を設け、企業価値の向上に努めてまいりました。第2次中期経営計画の初年度にあたる当連結会計年度は、売上高27,579百万円、営業利益901百万円、営業利益率3.3%となりました。また、収益性指標につきましては、自己資本比率とROE(自己資本利益率)を重要指標と位置付け、財務体質強化及び株主の持分に対する投資収益率の向上に努めてまいりました。その結果、ROEは22.0%と昨年度から悪化したものの、自己資本比率は32.3%まで上昇しており、第2次中期経営計画に掲げた目標値である32.0%を達成しております。

2025年度は第2次中期経営計画の2年目にあたり、当社グループは上記を踏まえ、更なる収益構造改革の推進、財務体質強化及び株主の持分に対する投資収益率の向上を目指し、企業体質の変革に引き続き取り組むことを目標としております。

(5) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。その作成には経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債や収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。

当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等  注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは以下のとおりであります。

(繰延税金資産)

当社グループは、繰延税金資産について、将来の利益計画に基づいた課税所得が十分に確保できることや、回収可能性があると判断した将来減算一時差異について繰延税金資産を計上し、回収が不確実と判断した部分に対して評価性引当額を計上しております。繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存するため、その見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じ、見積り額が減少した場合には、繰延税金資産が減額され税金費用が計上される可能性があります。

(固定資産の減損処理)

当社グループは、固定資産のうち減損の兆候がある資産又は資産グループについて、当該資産又は資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。固定資産の回収可能価額について、将来キャッシュ・フロー、割引率、正味売却価額等の前提条件に基づき算出しているため、その見積り額の前提とした条件や仮定に変更が生じ、見積り額が減少した場合には、減損処理が必要となる可能性があります。  ### 5 【重要な契約等】

該当事項はありません。  ### 6 【研究開発活動】

当社グループ(当社及び連結子会社)は、お客様のニーズに的確にお応えするために、新素材の開発から製品の開発、さらには生産技術の開発に至るまで、積極的な研究開発活動を行っております。

現在、研究開発は、当社のマーケティング事業部開発室を中心に製造・調達部門と連携し進めております。

当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は19百万円であり、セグメントごとの研究開発活動について示すと、次のとおりであります。

(1) 紙製品事業

①SDGsの目標達成に向けた製品開発

有限な資源の活用と環境保護に向け再生紙、森林認証紙、非木材紙の利用促進、リサイクル素材の活用及び拡大に向け製品開発を行っております。また、自社の生産設備の効率化・自動化を行うことで生産体制の最適化を図り、省エネルギー化によるCO₂の削減、廃棄物削減など環境負荷低減の取り組みも継続的に進めております。

②環境配慮型原紙の開発

様々なリサイクル素材を配合した原紙や板紙を製紙メーカーと共同開発をし、廃棄物の削減やバージンパルプの使用量の削減に貢献しております。

また、使用済みの紙資源を分別・回収し、再生原紙として再利用する資源循環の仕組みの構築に取り組んでおります。

③主要な研究課題

脱プラスチックの流れに伴い、プラスチック包材の紙化、環境配慮素材への切替えに向け研究開発を進めております。環境負荷の少ない水性フレキソ印刷をベースに、高機能性を備えた紙製軟包装、環境配慮型の資材を用いた紙袋、利便性を高めた通販包装等の研究開発に取り組んでおります。

当事業に係わる研究開発費は、18百万円であります。

(2) 化成品事業

①環境配慮型素材の研究開発

持続可能な開発目標(SDGs)、海洋プラスチック憲章等の世界的な環境問題への対応のため、当社はプラスチックにサトウキビ由来のバイオマス原料をはじめ、リサイクル樹脂や海洋生分解性プラスチックなど様々な素材を使用したレジ袋の商品化を行っております。

また、使用されたプラスチック資源を回収しリサイクルした循環型製品の開発を行っております。

②水性フレキソ印刷の研究開発

国内自社工場では操業当初から紙用水性フレキソインキを使用しており、現在ではほぼ全てのインキを水性化しております。

環境負荷軽減において水性フレキソインキの優位性は明白なため、紙製品事業で培ったフレキソ印刷の技術を更に高め、フィルムへの水性フレキソ印刷の研究開発を行っております。

当事業に係わる研究開発費は、1百万円であります。

(3) その他事業

用度品の一括納入システムS・V・S(スーパーバッグ・ベンダー・システム)を中心とした事業部門であり、当事業に係わる研究開発費については、該当事項はありません。 

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資等については、長期的に成長が期待できる製品分野に重点を置き、生産設備の増強、ならびに省力化、合理化のための設備投資を継続的に実施しております。なお、有形固定資産のほか、無形固定資産への投資を含めて記載しております。

当社グループ(当社及び連結子会社)における当連結会計年度の設備投資等の総額は316百万円であり、セグメントごとの設備投資等について示すと、次のとおりであります。

(1) 紙製品事業

当連結会計年度の主要な設備投資等は、紙袋生産設備の増強として当社所沢工場において68百万円、鶴ヶ島工場において132百万円の投資を実施しました。

当事業における設備投資等の総額は、251百万円であります。

(2) 化成品事業

当連結会計年度の当事業において、設備投資等はありません。

(3) その他事業

当連結会計年度の当事業において、設備投資等はありません。

(4) 全社(共通)

当連結会計年度の設備投資等の総額は、64百万円であり、主に当社管理部門の会計システム入替に伴う基幹改修などであります。

当連結会計年度の化成品事業において、グループ会社の解散・清算手続きの進捗に伴い、次の重要な設備の除却等を行っております。その内容は次のとおりであります。

会社名 所在地 セグメント

の名称
設備の内容 除却時期 除却時帳簿価額

(百万円)
上海世霸包装

材料有限公司
中華人民共和国

上海市
化成品事業 工場建物等 2025年3月 118

当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。

(1) 提出会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業

員数

(名)
建物及び

構築物
機械装置

及び

運搬具
土地

(面積㎡)
リース

資産
その他 合計
本部

(埼玉県所沢市)

他従業員社宅

及び全社共用資産
全社(共通) その他設備 115 0 429

(4,038)
13 2 561 57

〔 2〕
所沢工場

(埼玉県所沢市)
紙製品事業 紙加工品

生産設備
262 288 75

(34,049)
10 21 658 114

〔34〕
鶴ヶ島工場

(埼玉県鶴ヶ島市)
紙製品事業 紙加工品

生産設備
121 335 131

(22,950)
89 18 697 55

〔 1〕
本社

(東京都豊島区)

他6支店営業所

(注)4
全社(共通) その他設備 7

(―)
18 1 27 100

〔 2〕
事業所名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業

員数

(名)
建物及び

構築物
機械装置

及び

運搬具
土地

(面積㎡)
リース

資産
その他 合計
所沢物流センター

(埼玉県入間市)

(注)4
全社(共通) 製品保管

設備
4 6

(―)
3 0 15 14

〔11〕

(注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。

2.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及び建設仮勘定の合計であります。

3.従業員数の〔 〕は、臨時従業員数であり、年間の平均人員を外数で記載しております。

4.建物の一部を賃借しております。年間賃借料は46百万円であります。

(2) 国内子会社

2025年3月31日現在

会社名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業

員数

(名)
建物及び

構築物
機械装置

及び

運搬具
土地

(面積㎡)
リース

資産
その他 合計
北海道スーパーバッグ㈱

(北海道三笠市)
紙製品事業 紙加工品

生産設備
113 40 6

(24,049)
4 0 165 34

〔 3〕

(注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。

2.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及び建設仮勘定の合計であります。

3.従業員数の〔 〕は、臨時従業員数であり、年間の平均人員を外数で記載しております。

(3) 在外子会社

2025年3月31日現在

会社名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業

員数

(名)
建物及び

構築物
機械装置

及び

運搬具
土地

(面積㎡)
リース

資産
その他 合計
台湾超級包装材料股份

有限公司

(中華民国台湾省台北市)
紙製品事業 本社機能 0

(―)
0 0 11

(注) 帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及び建設仮勘定の合計であります。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

当社グループ(当社及び連結子会社)の重要な設備の新設、除却等の計画は、以下のとおりであります。

(1) 新設

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
投資予定額 資金調達

方法
着手年月 完了予定

年月
投資効果
総額

(百万円)
既支払額

(百万円)
提出会社 所沢工場

(埼玉県所沢市)
紙製品

事業
手提袋

生産設備
150 借入金 2024年

11月
2026年

 1月
設備更新による生産性の向上
提出会社 所沢工場

(埼玉県所沢市)
紙製品

事業
手提袋

生産設備
84 借入金 2024年

7月
2025年

7月
設備更新による生産性の向上
提出会社 鶴ヶ島工場

(埼玉県

    鶴ヶ島市)
紙製品

事業
宅配袋

生産設備
132 11 借入金 2024年

9月
2026年

2月
設備新設による生産能力の増加
提出会社 鶴ヶ島工場

(埼玉県

    鶴ヶ島市)
紙製品

事業
紙加工品

生産設備
40 借入金 2025年

2月
2025年

10月
設備更新による品質の安定化

(2) 除却(売却)等

経常的な設備の更新のための除却等を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 5,763,000
5,763,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2025年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2025年6月26日)
上場金融商品取引所名又は

登録認可金融商品取引業協会名
内容
普通株式 1,686,154 1,686,154 東京証券取引所

スタンダード市場
単元株式数は100株であります。
1,686,154 1,686,154

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

 

(百万円)
資本金残高

 

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2017年10月1日

(注)
△15,175,390 1,686,154 1,374 849

(注) 株式併合(10:1)によるものであります。 #### (5) 【所有者別状況】

2025年3月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
6 17 26 10 1 913 973
所有株式数

(単元)
1,944 372 5,909 59 1 8,441 16,726 13,554
所有株式数

の割合(%)
11.62 2.22 35.33 0.35 0.01 50.47 100.00

(注)  自己株式202,997株は、「個人その他」の欄に2,029単元、「単元未満株式の状況」の欄に97株含めて記載しております。なお、株主名簿上の株式数と期末日現在の実質的な所有株式数は同一で202,997株であります。  #### (6) 【大株主の状況】

2025年3月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数の

割合(%)
福田産業株式会社 東京都千代田区外神田4丁目5―8 446 30.12
王子ホールディングス株式会社 東京都中央区銀座4丁目7―5 68 4.61
株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5-5 59 3.98
明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1―1 58 3.94
株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 50 3.41
ヨシダトモヒロ 大阪府大阪市淀川区 50 3.40
中村英生 東京都台東区 36 2.45
稲田清春 島根県出雲市 32 2.22
樋口真弓 神奈川県横浜市保土ヶ谷区 30 2.02
伊藤忠紙パルプ株式会社 東京都中央区日本橋大伝馬町1―4 24 1.65
857 57.81

(注) 上記のほか、当社所有の自己株式202千株があります。 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2025年3月31日現在

区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)

普通株式
202,900
完全議決権株式(その他) 普通株式 14,697
1,469,700
単元未満株式 普通株式 一単元(100株)未満の株式
13,554
発行済株式総数 1,686,154
総株主の議決権 14,697

(注) 「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式97株が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2025年3月31日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
(自己保有株式)

スーパーバッグ株式会社
東京都豊島区西池袋

5―18―11
202,900 202,900 12.03
202,900 202,900 12.03

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】
会社法第155条第7号による普通株式の取得

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

会社法第155条第7号による取得(単元未満株式の買取請求)

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 84 0
当期間における取得自己株式 22 0

(注)  当期間における取得自己株式数には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、

会社分割に係る移転を行った

取得自己株式
その他(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分) 1,933 3
保有自己株式数 202,997 203,019

(注)  当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 ### 3 【配当政策】

当社は、株主への利益還元の充実を経営の最重要課題のひとつとして位置付けており、今後の設備投資及び成長戦略の強化を図るために必要な内部留保を確保しつつ、長期的安定配当を行うことを基本方針としております。

当社の剰余金の配当は、期末配当を基本的な方針としております。配当の決定機関は、株主総会でありますが、取締役会決議により行うことができる旨を定款に定めております。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき、普通配当90円に創業120周年記念配当15円を加え、1株当たり105円を2025年6月27日開催予定の第88回定時株主総会で決議して実施する予定であります。

内部留保につきましては、今後の会社の継続的な成長力と競争力の強化を図るために不可欠な設備投資に向けて活用していく所存であります。

(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円)
2025年6月27日

定時株主総会決議(予定)
155 105

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、常に最良のコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組みます。

また、当社の持続的な成長及び長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレート・ガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組みます。

1.株主の権利を尊重し、平等性を確保する

2.株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する

3.会社情報を適切に開示し、透明性を確保する

4.独立役員を含む取締役は、その受託者責任を認識し、求められる役割・責務を果たす

5.株主との間で建設的な対話を行う

なお、当社のコーポレート・ガバナンス基本方針につきましては、当社ウェブサイトに掲載しております。

https://www.superbag.co.jp/ir/governance/

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は監査等委員会設置会社制度を採用しており、経営上の基本方針や重要事項の決定機能及び代表取締役の業務執行の監督機能としては取締役会を、取締役の業務執行の監査機能としては監査等委員会を経営体制の基本としております。また、内部監査部門として業務執行部門から独立した組織である内部監査室を設置し、内部監査機能の充実を図っております。

取締役会は毎月開催されており、重要事項の審議・決議と当社グループの経営方針の決定を行っております。さらに、経営の効率化、意思決定の迅速化などを図るため執行役員制度を導入しており、各事業本部の業務執行に係わる報告、検討・討議を行う機関として、取締役、各本部長及び執行役員等を主体とする「本部長会」を設置しております。

監査等委員会は、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)で構成され、取締役の業務執行の監査、監督を行っております。さらに、本社各部門及び各地方事業所、並びに子会社の実査・往査を実施し、速やかに代表取締役を始めとする関係者に対し詳細な監査報告を行っております。

また、当社は、業務執行の監督機能の強化を図るため、社外取締役3名を選任しております。これら社外役員3名は、取締役会その他の重要な会議に出席し、取締役の職務執行に対する有効性、効率性の検証を行うことに加え、各取締役や重要な使用人との意見交換を適宜行うなど、経営監視の強化に努めております。

当社は、2025年6月27日開催予定の第88回定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)が4名、監査等委員である取締役が4名(うち社外取締役3名)で構成されます。当該議案が承認可決された場合の取締役会の構成員は「(2) 役員の状況 ①役員一覧 ロ 」に記載のとおりです。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項の内容(役職名等)を含めて記載しております。

有価証券報告書提出日現在の機関ごとの構成員は次のとおりです。(◎はそれぞれの機関の長を示します。)

役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 本部長会 内部監査室 コンプライアンス委員会
代表取締役

社長執行役員
樋口 肇
取締役

常務執行役員
兼平 修一
取締役

社長補佐

執行役員
福田 英範
取締役

執行役員
本橋 秀明
取締役

執行役員
元木 歩
役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 本部長会 内部監査室 コンプライアンス委員会
取締役

常勤監査等委員
毛塚 和男
社外取締役

監査等委員
古川 肇
社外取締役

監査等委員
村岡 公一
社外取締役

監査等委員
米林 和吉
執行役員 田中 栄一
執行役員 上脇 伸吾
執行役員 手塚 浩彦
内部監査室長 金子 悟
総務部長 仲原 厚史

2025年6月27日開催予定の第88回定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、機関ごとの構成員は次のとおりです。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項の内容(役職名等)を含めて記載しております。(◎はそれぞれの機関の長を示します。)

役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 本部長会 内部監査室 コンプライアンス委員会
代表取締役

社長執行役員
樋口 肇
取締役

専務執行役員
兼平 修一
取締役

常務執行役員
元木 歩
取締役

社長補佐

執行役員
福田 英範
取締役

常勤監査等委員
毛塚 和男
社外取締役

監査等委員
古川 肇
社外取締役

監査等委員
村岡 公一
社外取締役

監査等委員
藤瀬 敦賀
執行役員 本橋 秀明
執行役員 田中 栄一
執行役員 上脇 伸吾
執行役員 手塚 浩彦
内部監査室長 金子 悟
総務部長 仲原 厚史

以上をもって、当社は客観性・中立性を確保したガバナンス体制は十分に機能しているものと判断し、現状のガバナンス体制を採用しております。

有価証券報告書提出日現在における当社のコーポレート・ガバナンス体制は以下のとおりであります。

※上記の図表は提出日現在の状況を表示しています。

2025年6月27日開催予定の第88回定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合の状況も同様です。

③企業統治に関するその他の事項

イ 内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況

当社は会社法に定める内部統制システム構築の基本方針に関し、以下の内容を定めております。

1 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

1) コンプライアンス体制を整備するために、取締役会規則その他関連規則を制定し、取締役並びに従業員が法令・定款を遵守することの徹底を図るとともに、実効性ある内部統制システムの構築に努めます。

2) 監査等委員会は、内部統制システムの有効性と機能を監査し、不正の発見・防止及びその是正を行います。

3) 取締役、使用人の職務の執行が法令及び定款に適合し、社会的信頼の維持及び業務の公正性を確保するため、「コンプライアンス規程」を制定するとともに、「コンプライアンス委員会」を設置し、コンプライアンス体制の強化を図ります。また、コンプライアンスを推進するために、「スーパーバッグ株式会社 行動憲章」を制定し、これを遵守するとともに、従業員が法令及び定款に違反する行為を発見した場合の報告体制として「内部通報制度」を設置します。

4) 反社会的勢力及び団体の不当要求に屈することなく、毅然とした態度で臨む旨を「スーパーバッグ株式会社 行動憲章」に定め、これを遵守するとともに、警察当局や特殊暴力対策連合会などの外部機関との情報交換や各種研修会への参加により信頼関係の構築及び連携に努め、反社会的勢力排除のための整備強化を推進します。

2 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

1) 取締役会審議の議事録を作成して保存、管理し、重要な職務の執行についての決裁に関わる情報は、検索性の高い状態で保存、管理します。取締役は、常時、これらの情報を閲覧できるものとします。

2) 情報の管理については、「情報セキュリティー基本方針」を制定し、情報資産の保存、管理を徹底します。

3 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

1) 当社の業務執行に関わるリスクについては、発生頻度、大きさを分析、評価し、その把握と管理のための体制を構築します。

2) リスクの防止及び損失の最小化を図るために「リスク管理規程」を制定し、リスク管理体制を明確化します。

3) 緊急事態が発生した場合には、「経営危機管理規程」に基づき、直ちに対策本部を設置し、迅速かつ組織的な対応を行い、被害対策と被害の拡大防止に努めます。

4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役会を月1回開催するほか、必要に応じて適宜開催します。

2) 経営方針及び経営戦略に関わる重要事項については、事前に取締役及び各本部長等によって構成される本部長会において議論を行い、その審議を経て執行決定を行います。

3) 「組織及び職務分掌規程」及び「職務権限規程」を制定し、取締役の職務分掌、権限を明確にし、取締役の効率的かつ適正な職務執行を確保します。

5 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

1) 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

グループ会社に対し、当社が定める「関係会社管理規程」に基づき、営業成績、財務状況その他の重要事項及び発生した重要な事象について、当社の担当部門へ定期的な報告を求め、各担当部門長はこれを整理し、当社内必要機関に報告します。また、本部長会においてグループ会社に対するヒヤリングを半期ごとに実施し、それぞれの取締役に対し重要事項の報告を義務付けます。

2) 子会社の損失の危機の管理に関する規程その他の体制

グループ会社に対しては、「リスク管理規程」に準拠したリスク管理を求めるとともに、当社においては「関係会社管理規程」にグループ会社の重大なクレーム・その他事故の発生等・品質に関する事項について担当部門を定め、グループ全体のリスクを網羅的・統括的に管理します。

3) 子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社は「関係会社管理規程」にグループ会社の業務執行に関する事項についての担当部署を規定しており、担当部門長は担当する業務の遂行及び改善についてグループ会社に対する指導指針を策定し、必要に応じて本部長会の承認を得て、随時指示を与え指導します。

4) 子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・グループ会社は法令等に違反又はその懸念が生じた場合、速やかに当社のコンプライアンス委員会に報告します。

・グループ会社の監査役は常にグループ会社の業務が適正に執行されているかにつき監査を実施し、当社監査等委員会は、必要な範囲で関係会社に対し事業の経過の概要につき報告を求めることができます。また、グループ会社に対する監査は、当社の「内部監査規程」に基づき、当社監査部門により実施します。

・当社は、当社グループの取締役に対し、適宜法令遵守等に関する研修を行い、コンプライアンス意識の醸成を図ります。

6 監査等委員会の職務を補助すべき使用人に関する事項及び当該使用人の取締役(監査等委員である取締役を除く。)からの独立性に関する事項並びに当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

1) 監査等委員会は、内部監査室所属の使用人に、監査等委員会の職務に必要な事項を命令することができるものとします。

2) 監査等委員会より監査業務に必要な命令を受けた使用人は、その命令に関して、取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び所属長からの指揮命令を受けないものとします。また、当該職務を補助する使用人の人事に係る事項は、監査等委員会と協議の上で決定するものとします。

3) 当該使用人が他部署の使用人を兼務する場合は、監査等委員会の職務の補助を優先して従事するものとします。

7 取締役及び使用人等が監査等委員会に報告をするための体制その他の監査等委員会への報告に関する体制、報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

1) 当社及びグループ会社の取締役及び使用人は法令・定款違反などの事実を発見した場合の他、会社の業務又は業績に影響を与える重要な事項について、監査等委員会に速やかに報告します。また、報告者に対し不正な目的で通報を行った場合を除き、監査等委員会への情報提供を理由とした不利益な処遇は一切行いません。

2) 監査等委員は、取締役会の他、当社グループの重要な意思決定の過程及び業務の執行状況を把握するため重要な会議に出席するとともに、稟議書、通達などの業務執行に係る重要な文書については監査等委員会の判断に基づき、随時閲覧できるものとし、必要な場合には取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び使用人から説明を求めます。

8 監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査等委員がその職務の執行について、当社に対し費用の前払い又は償還等の請求をしたときは、当該監査等委員の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用又は債務を処理します。

9 その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

1) 監査等委員会は、定期的に代表取締役をはじめとする執行部門との会合をもち、経営上の課題、監査上の課題等について、意見交換を行います。

2) 監査等委員会の監査が実効的に行われるために、監査等委員会は必要に応じて、会計監査人から会計監査内容について、また、内部監査室からも監査内容について説明を受けるとともに、情報の交換を行うなど連携を図ります。

10 財務報告の信頼性を確保するための体制

当社は、金融商品取引法に基づく適切な内部統制報告書の提出のため、「財務報告に係る内部統制基本方針」を制定し、財務報告の信頼性と適正性を確保する内部統制体制の整備及び運用を図ります。

ロ 当社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

当社の子会社の業務の適正を確保するため、「関係会社管理規程」に基づき、グループ会社を管理する体制とし、重要な事項については当社の担当部門へ定期的に報告されるほか、本部長会において半期ごとに子会社に対するヒヤリングを実施しております。

また、当社の「内部監査規程」に基づき、監査部門が子会社に対する監査を実施するとともに、業務の適正化については各担当部門長が指導し、これを推進しております。

ハ 責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法第427条第1項に基づき、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)との間において、会社法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、法令が定める額としており、当該責任限定が認められるのは、当該取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

ニ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が負担することになる法律上の損害賠償金及び争訟費用の損害を当該保険契約により填補することとしております。ただし、被保険者が法令に違反する行為と認識しながら行った行為に起因して生じた損害は填補されないなど、一定の免責事由があります。

当該役員等賠償責任保険契約の被保険者は当社取締役であり、全ての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しております。 

④取締役に関する事項
イ 取締役の定数

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は9名以内とし、監査等委員である取締役は6名以内とする旨を定款で定めております。

ロ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款で定めております。

なお、取締役の資格制限についての定款規定はありません。

ハ 取締役会の活動状況

当事業年度において取締役会は15回開催されており、各取締役の出席状況は以下のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
樋口 肇 15回 15回
兼平 修一 15回 15回
福田 英範 15回 15回
本橋 秀明 15回 15回
元木 歩 15回 15回
毛塚 和男 15回 14回
古川 肇  (注) 15回 15回
村岡 公一 (注) 15回 14回
米林 和吉 (注) 15回 14回

(注) 取締役古川肇、村岡公一、米林和吉は、社外取締役であります。

当事業年度における取締役会の主な検討事項としては、譲渡制限付株式報酬制度の導入や、政策保有株式の縮減といった資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関する事項、上場維持基準適合に向けた計画に関する事項、第2次中期経営計画の策定に関する事項等があり、その他年度事業計画の決定とその修正等に関する重要事項の承認、各種規定類の制定、改定に関する事項の審議などを実施しております。

⑤株主総会決議に関する事項

イ 取締役会で決議できることとしたもの
a.株主総会の決議要件

当社は、機動的な資本政策及び配当政策を図るため、剰余金の配当等会社法第459条第1項に定める事項に ついては、取締役会決議にて定めることができる旨を定款で定めております。

b.自己株式の取得

当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を図るため、会社法165条第2項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨を定款で定めております。

c.取締役等の責任免除

当社は、取締役が期待された役割を十分に発揮することができるよう、会社法第426条第1項の規定により、任務を怠ったことによる取締役(取締役であったものを含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨を定款で定めております。

ロ 特別決議要件を変更したもの

当社は、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第2項に定める決議は、当該株主総会で議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款で定めております。

なお、取締役会決議事項を株主総会では決議できない旨の定款規定はありません。  ### (2) 【役員の状況】

①役員一覧
イ 有価証券報告書提出日現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。

男性9名 女性0名 (役員のうち女性の比率―%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長執行役員

樋 口  肇

1970年5月21日生

1994年4月 安田火災海上保険株式会社入社
2020年4月 当社入社
当社ベンダー推進部長就任
2021年4月 当社執行役員(経営担当)就任
2021年6月 当社代表取締役社長執行役員就任(現)
2022年5月 北海道スーパーバッグ株式会社代表取締役社長就任(現)
2022年8月 台湾超級包装材料股份有限公司董事長就任(現)

(注)2

2,279

取締役

常務執行役員

管理本部長

兼 平 修 一

1967年2月17日生

1989年4月 株式会社日本興業銀行入行
2020年10月 当社顧問就任
2021年4月 当社執行役員管理本部副本部長就任
2021年6月 当社取締役常務執行役員管理本部長兼総務部長就任
2021年8月 当社取締役常務執行役員管理本部長就任(現)

(注)2

1,948

取締役

社長補佐

執行役員

福 田 英 範

1947年7月3日生

1970年4月 大日本印刷株式会社入社
1996年12月 大日本製本株式会社代表取締役社長就任
2009年10月 DICグラフィックス株式会社取締役常務執行役員就任
2014年4月 当社入社
2014年5月 北海道スーパーバッグ株式会社代表取締役社長就任
2014年6月 当社取締役社長補佐就任
2016年5月 当社取締役社長補佐執行役員(現)

(注)2

16,925

取締役

執行役員

上海世霸包装材料有限

公司出向総経理兼台湾

超級包装材料股份有限

公司出向総経理

本 橋 秀 明

1960年6月10日生

1991年8月 当社入社
1995年4月 台湾超級包装材料股份有限公司出向総経理就任
2010年3月 上海世霸包装材料有限公司出向総経理兼台湾超級包装材料股份有限公司出向総経理就任
2016年5月 執行役員上海世霸包装材料有限公司出向総経理兼台湾超級包装材料股份有限公司出向総経理就任
2017年6月 取締役執行役員上海世霸包装材料有限公司出向総経理兼台湾超級包装材料股份有限公司出向総経理就任(現)

(注)2

取締役

執行役員

物流本部長

元 木  歩

1965年3月14日生

1987年4月 当社入社
2010年4月 当社量販店第二営業部部長代行就任
2011年4月 当社量販店第二営業部長就任
2015年4月 当社経営統括部長兼経営戦略室長就任
2016年4月 当社経営統括部長就任
2016年5月 当社執行役員経営統括部長就任
2017年4月 当社執行役員経営統括部長兼ネット通販事業室長就任
2018年4月 当社執行役員経営統括部長兼特命案件推進チーム(リーダー)就任
2020年4月 当社執行役員経営統括部長就任
2020年11月 当社執行役員調達本部長兼調達部長就任
2021年5月 上海世霸包装材料有限公司董事長就任(現)
2021年6月 当社取締役執行役員調達本部長兼調達部長就任
2021年8月 当社取締役執行役員調達本部長兼調達部長兼ベンダー推進部長就任
2021年10月 当社取締役執行役員調達本部長兼調達部長就任
2022年4月 当社取締役執行役員営業本部長就任
2024年4月 当社取締役執行役員物流本部長就任(現)

(注)2

1,353

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

常勤監査等委員

毛 塚 和 男

1951年3月26日生

1973年8月 当社入社
1999年4月 当社企画管理部次長就任
2003年4月 当社企画管理部長就任
2016年4月 当社経営統括部主査就任
2016年6月 当社常勤監査役就任
2023年6月 当社取締役常勤監査等委員就任(現)

(注)3

200

取締役

監査等委員

古 川  肇

1956年3月12日生

1978年9月 西崎高正税理士事務所入所
1981年6月 税理士登録
1994年1月 西崎高正税理士事務所継承
1994年1月 古川肇税理士事務所開設(現)
1995年6月 当社監査役就任
2015年6月 当社取締役就任
2023年6月 当社取締役監査等委員就任(現)

(注)3

500

取締役

監査等委員

村 岡 公 一

1950年6月18日生

1986年9月 村岡運輸株式会社代表取締役社長就任(現)
1987年6月 当社監査役就任
2023年6月 当社取締役監査等委員就任(現)

(注)3

取締役

監査等委員

米 林 和 吉

1944年3月9日生

1972年4月 弁護士登録
1972年4月 宮田光秀法律事務所入所
1990年10月 宮田光秀法律事務所継承
1993年5月 米林和吉法律事務所開設
2001年4月 日本弁護士連合会常務理事就任
2010年1月 米林和吉法律事務所を米林・藤瀬法律事務所に名称変更(現)
2015年6月 当社監査役就任
2023年6月 当社取締役監査等委員就任(現)

(注)3

300

23,505

(注) 1.取締役古川肇、村岡公一、米林和吉は、社外取締役であります。

2.2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

3.2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4.当社は、当社グループを取り巻く環境の変化に適切かつ迅速に対応できるよう、執行役員制度を導入しております。

執行役員8名のうち、取締役を兼任していない執行役員は以下の3名であります。

役名及び職名 氏名
執行役員 生産本部長 田 中 栄 一
執行役員 調達本部長 上 脇 伸 吾
執行役員 営業本部長兼営業推進部長 手 塚 浩 彦
ロ 2025年6月27日開催予定の第88回定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名選任の件」及び「監査等委員である取締役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、当社の役員の状況は以下のとおりです。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項の内容(役職名等)を含めて記載しております。

男性8名 女性0名 (役員のうち女性の比率―%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長執行役員

樋 口  肇

1970年5月21日生

1994年4月 安田火災海上保険株式会社入社
2020年4月 当社入社
当社ベンダー推進部長就任
2021年4月 当社執行役員(経営担当)就任
2021年6月 当社代表取締役社長執行役員就任(現)
2022年5月 北海道スーパーバッグ株式会社代表取締役社長就任(現)
2022年8月 台湾超級包装材料股份有限公司董事長就任(現)

(注)2

2,279

取締役

専務執行役員

管理本部長

兼 平 修 一

1967年2月17日生

1989年4月 株式会社日本興業銀行入行
2020年10月 当社顧問就任
2021年4月 当社執行役員管理本部副本部長就任
2021年6月 当社取締役常務執行役員管理本部長兼総務部長就任
2021年8月 当社取締役常務執行役員管理本部長就任
2025年6月 当社取締役専務執行役員管理本部長就任(現)

(注)2

1,948

取締役

常務執行役員

物流本部長

元 木  歩

1965年3月14日生

1987年4月 当社入社
2010年4月 当社量販店第二営業部部長代行就任
2011年4月 当社量販店第二営業部長就任
2015年4月 当社経営統括部長兼経営戦略室長就任
2016年4月 当社経営統括部長就任
2016年5月 当社執行役員経営統括部長就任
2017年4月 当社執行役員経営統括部長兼ネット通販事業室長就任
2018年4月 当社執行役員経営統括部長兼特命案件推進チーム(リーダー)就任
2020年4月 当社執行役員経営統括部長就任
2020年11月 当社執行役員調達本部長兼調達部長就任
2021年5月 上海世霸包装材料有限公司董事長就任(現)
2021年6月 当社取締役執行役員調達本部長兼調達部長就任
2021年8月 当社取締役執行役員調達本部長兼調達部長兼ベンダー推進部長就任
2021年10月 当社取締役執行役員調達本部長兼調達部長就任
2022年4月 当社取締役執行役員営業本部長就任
2024年4月 当社取締役執行役員物流本部長就任
2025年6月 当社取締役常務執行役員物流本部長就任(現)

(注)2

1,353

取締役

社長補佐

執行役員

福 田 英 範

1947年7月3日生

1970年4月 大日本印刷株式会社入社
1996年12月 大日本製本株式会社代表取締役社長就任
2009年10月 DICグラフィックス株式会社取締役常務執行役員就任
2014年4月 当社入社
2014年5月 北海道スーパーバッグ株式会社代表取締役社長就任
2014年6月 当社取締役社長補佐就任
2016年5月 当社取締役社長補佐執行役員(現)

(注)2

16,925

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

常勤監査等委員

毛 塚 和 男

1951年3月26日生

1973年8月 当社入社
1999年4月 当社企画管理部次長就任
2003年4月 当社企画管理部長就任
2016年4月 当社経営統括部主査就任
2016年6月 当社常勤監査役就任
2023年6月 当社取締役常勤監査等委員就任(現)

(注)3

200

取締役

監査等委員

古 川  肇

1956年3月12日生

1978年9月 西崎高正税理士事務所入所
1981年6月 税理士登録
1994年1月 西崎高正税理士事務所継承
1994年1月 古川肇税理士事務所開設(現)
1995年6月 当社監査役就任
2015年6月 当社取締役就任
2023年6月 当社取締役監査等委員就任(現)

(注)3

500

取締役

監査等委員

村 岡 公 一

1950年6月18日生

1986年9月 村岡運輸株式会社代表取締役社長就任(現)
1987年6月 当社監査役就任
2023年6月 当社取締役監査等委員就任(現)

(注)3

取締役

監査等委員

藤 瀬 敦 賀

1959年11月24日生

1994年4月 弁護士登録
1994年4月 米林和吉法律事務所入所
2010年1月 米林和吉法律事務所を米林・藤瀬法律事務所に名称変更
2025年6月 当社取締役監査等委員就任(現)

(注)3

23,205

(注) 1.取締役古川肇、村岡公一、藤瀬敦賀は、社外取締役であります。

2.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

3.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4.当社は、当社グループを取り巻く環境の変化に適切かつ迅速に対応できるよう、執行役員制度を導入しております。

執行役員8名のうち、取締役を兼任していない執行役員は以下の4名であります。

役名及び職名 氏名
執行役員 上海世霸包装材料有限公司出向総経理兼台湾超級包装材料股份有限公司出向総経理 本 橋 秀 明
執行役員 生産本部長 田 中 栄 一
執行役員 調達本部長 上 脇 伸 吾
執行役員 営業本部長兼営業推進部長 手 塚 浩 彦

##### ②社外役員の状況

イ 社外取締役の員数及び提出会社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係

当社は、業務執行の監督機能の強化を図るため、社外取締役3名を選任しております。当社と社外役員との間には特別な利害関係はありません。

ロ 社外取締役のコーポレート・ガバナンスにおいて果たす機能及び役割並びに社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する基準又は方針及び社外取締役の選任状況に関する考え方

当社は社外取締役3名を選任し、取締役の業務執行を監督できる体制となっております。

社外取締役 古川肇氏は、税理士としての財務及び会計に関しての専門的な知識、経験を活かし、当社の経営・業務執行体制全般の監視と有効な助言を行っております。

社外取締役 村岡公一氏は、他の会社の代表者であり、企業経営者としての高い見識を活かし、第三者的観点から、当社の経営全般の監視と有効な助言を行っております。

社外取締役 米林和吉氏は、弁護士として企業法務に精通しており、当社の監査体制の監視と有効な助言を行っております。

2025年6月27日開催予定の第88回定時株主総会の議案(決議事項)として「監査等委員である取締役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、古川肇氏及び村岡公一氏が再任され、任期満了で退任する米林和吉氏に代わり、新たに藤瀬敦賀氏が社外取締役に就任し、当社の社外取締役は3名となる予定です。

藤瀬敦賀氏は、法律の専門家としての豊富な経験と高い見識を有しており、法務的な観点から経営全般の監督機能及び当社のガバナンス体制の強化に尽力していただくことを期待して、社外取締役として選任しております。

当社は、社外取締役を選任するための当社からの独立性に関する基準として、「社外役員の独立性にかかる基準(※)」を定めており、選任にあたっては、経験、見識、人的関係、その他の利害関係等を考慮した上で、社外取締役としての職務を遂行できる人材であることを基本的な考え方としております。

(※)同基準は、当社ウェブサイトに掲載しております。

https://www.superbag.co.jp/ir/governance/

なお、当社は、上記「社外役員の独立性にかかる基準」に照らし、社外役員全員を一般株主と利益相反の生じるおそれがない者として東京証券取引所が上場規則によって確保することを求めている独立役員に選任し、経営監視機能の客観性及び中立性を確保しております。

③社外取締役による監督又は監査と内部監査、会計監査との相互連携及び内部統制部門との関係

社外取締役は、業務執行に携わらない客観的な立場から当社の経営全般に対して監督を行います。

また、社外取締役は、常勤監査等委員と連携して各地方事業所及び子会社の実査・往査を実施し、必要な助言・指導等を行っており、常勤監査等委員とともに、会計監査人との会合に出席し、意見交換を行うほか、内部統制部門(コンプライアンス所管部門、リスク管理所管部門、経理部門、財務部門)とも課題等について適宜意見交換を行っております。  (3) 【監査の状況】

①監査等委員会監査の状況
イ 監査等委員会監査の組織、人員

有価証券報告書提出日現在、当社の監査等委員会は、4名の監査等委員(うち3名は社外監査等委員)で構成されております。常勤監査等委員1名は、長年にわたり経理・企画管理部門の経験を重ねてきており、また、監査等委員のうち1名は、弁護士として企業法務に精通しており、1名は、税理士として財務及び会計に関しての専門的な知識を有しております。

なお当社は、2025年6月27日開催予定の第88回定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査等委員である取締役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査等委員会は引き続き4名の監査等委員(うち3名は社外監査等委員)で構成されることになります。

ロ 監査等委員会の活動状況

監査等委員会は2ヶ月に1回開催することを基本としており、当事業年度における開催は8回で、各監査等委員の出席状況は以下のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
毛塚 和男 8回 7回
古川 肇  (注) 8回 8回
村岡 公一 (注) 8回 8回
米林 和吉 (注) 8回 7回

(注) 古川肇、村岡公一、米林和吉は、社外取締役監査等委員であります。

当事業年度における主な活動状況としては、事業報告書及び計算書類などの承認、会計監査人の評価、再任に関しての検討・決定、会計監査人の監査報酬決定に関する同意、直近の月次業績や事業動向に関する情報共有・課題分析、内部監査室との情報共有、内部監査結果の内容確認、常勤監査等委員による地方営業所往査結果報告、代表取締役との面談の内容報告及び、中期経営計画の進捗確認と総括などを実施しております。その他、主に内部統制システムの整備・運用状況、事業計画の進捗、監査環境の整備等について定期的に検討・討議を行っております。

常勤監査等委員にあっては、代表取締役・取締役等へのヒヤリング、取締役会・本部長会等の重要会議への出席、稟議書等重要な決裁書類の閲覧、会計監査人・内部監査室・社外監査等委員との連携、子会社・主要事業所への往査等の活動を実施し、取締役の職務執行を監査し、適宜、助言・勧告等を行っております。

非常勤監査等委員にあっては、独立性・透明性の確保、専門性の活用の観点から、取締役会・監査等委員会での意見表明、取締役との連携等の活動を実施し、第三者的観点から経営全般の監視と有効な助言を行っております。

ハ 監査上の主要な検討事項の検討

包装資材需要の変動に伴う業績への影響を鑑み、売上高の期間帰属の適切性について、監査法人とも連携して検討を行っており、監査上の主要な検討事項を意識した監査を実施しております。

②内部監査の状況
イ 内部監査の組織、人員及び手続

当社は、内部監査室(人員2名)を設置し、監査等委員と協議の上、策定した監査計画に基づき、経理部と連携して内部監査を実施しております。なお、経理部は内部監査室の要請を受け、管理職を始めとして財務・会計に関する実務経験が豊富な人材(人員7名)により監査を行っております。

ロ 内部監査、監査等委員会監査及び会計監査の相互連携並びにこれらの監査と内部統制部門との関係

内部監査室は、監査等委員と連携して各業務執行部門の監査を計画的に実施しており、その結果を監査等委員及び経営者へ報告しております。報告内容は対象部門及びその統括責任者にフィードバックされ、問題点の改善を図っております。なお、監査計画は、監査等委員と協議の上、監査対象先及び実施時期が策定されております。

内部監査、監査等委員会監査及び会計監査と内部統制部門(コンプライアンス所管部門、リスク管理所管部門、経理部門、財務部門)との関係については、必要に応じて情報交換・意見交換を行うとともに、内部統制部門においてはそれぞれの監査状況を把握し、その結果を踏まえ、業務執行の改善に反映されるようにしております。また、経理部門は、重要な会計上の課題について、随時会計監査人と意見交換を行っております。

ハ 内部監査の実効性を確保するための取組

内部監査室は、取締役会や各業務執行部門からの独立性を確保した組織としており、「内部監査規程」において、監査責任者の権限と被監査部門の義務を明確にしております。内部統制のリスク管理、リスクの識別及び評価については、監査等委員会監査、会計監査人監査との相互連携により、監査の実効性の向上を図っております。また、内部監査の実施結果について、代表取締役、常勤監査等委員への報告を行うほか、取締役会、監査等委員会において監査計画の実施状況及び実施結果の報告を行うことで、監査の実効性を確保しております。

③会計監査の状況
イ 監査法人の名称

史彩監査法人

ロ 継続監査期間

5年間

ハ 業務を執行した公認会計士

指定社員 業務執行社員 人見 亮三郎

指定社員 業務執行社員 本橋 義郎

ニ 監査業務に係る補助者の構成

監査業務に係る補助者は、公認会計士4名、公認会計士試験合格者2名、その他3名であります。

ホ 監査法人の選定方針と理由

当社は、会計監査人の選定に際して、会計監査人に必要とされる専門性、独立性及び品質管理体制を有しており、会計監査が適正に行われることを確保する体制を備えていること、また監査報酬が妥当であることなどを考慮し、総合的に判断しております。

なお、当社では、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告いたします。

また、上記の場合のほか、会計監査人の職務遂行の状況、監査の品質等を総合的に勘案して、監査等委員会は会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定し、取締役会は当該決議に基づき、当該議案を株主総会に提案いたします。

ヘ 監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価

当社監査等委員会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」を踏まえ、会計監査人から監査計画・監査の実施状況・監査に関する品質管理基準等に関しての質問に対する回答を入手し、会計監査人を総合的に評価しております。また、監査等委員会と会計監査人との間において、連結会計年度の監査計画及び会計監査人の職務の遂行を適正に実施することを確保するための体制についての報告並びに監査実施報告の会合が開催されるとともに、必要に応じて意見交換が行われております。

④監査報酬の内容等
イ 監査公認会計士等に対する報酬の内容
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 23 23
連結子会社
23 23
ロ 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬

該当事項はありません。

ハ その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ 監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は、代表取締役が監査等委員会の同意を得て定める旨を定款に定めております。

ホ 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社監査等委員会は、当連結会計年度の会計監査人の監査計画及び報酬見積り額の算出根拠等を確認し、妥当性を検討した結果、会計監査人の報酬等について会社法第399条第1項及び第3項の同意を行っております。  (4) 【役員の報酬等】

①役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
イ 取締役の報酬

当社は、取締役(監査等委員である取締役を除く。以下「取締役」という。)の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針(以下「決定方針」という。)を取締役会決議により決定しております。その概要は以下のとおりです。

取締役の報酬は、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的とし、金銭による固定報酬、賞与、株式報酬で構成しております。各取締役の役位、職責及び在任年数に応じ、他社水準、当社の業績及び従業員給与の水準を考慮しながら総合的に勘案し、株主総会の後に開催される監査等委員である取締役を含む取締役会において、株主総会で決議された報酬総額の範囲内で決定いたします。

社外取締役及び監査等委員である取締役の報酬については、業務執行に対する監督機能を確保する観点から固定報酬としての基本報酬のみで構成しております。なお、取締役の報酬限度額は、2023年6月29日開催の第86回定時株主総会において、年額200百万円以内と決議いただいております(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)。

ロ 基本報酬の個人別の報酬等の額の決定に関する方針

基本報酬は月額固定報酬とし、各取締役の役位、職責及び在任年数に応じ、他社水準、当社の業績及び従業員給与の水準を考慮しながら総合的に勘案して決定いたします。

ハ 業績連動報酬等に関する方針

賞与は、会社の業績が向上し計画を上回る利益を計上した場合に、各取締役の業績の寄与度を斟酌して決定し決算期に支給いたします。

ニ 非金銭報酬等に関する方針

非金銭報酬は、毎年一定の時期に支給する譲渡制限付株式とし、各取締役に対する個別付与株式数は各取締役の役位、職責に応じて基本報酬の金額を考慮しながら総合的に勘案して決定いたします。

ホ 監査等委員の報酬

監査等委員の報酬は、株主総会の決議により決定する報酬の上限内での配分につき監査等委員会にて決定します。なお、監査等委員の報酬限度額は2023年6月29日開催の第86回定時株主総会において、年額50百万円以内と決議いただいております。

ヘ 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者の氏名・権限・裁量の範囲等

当社は、取締役会の委任決議に基づき、代表取締役社長樋口 肇が取締役の個人別の報酬等の額の具体的内容を決定しております。当該権限を委任した理由は、代表取締役社長は経営全般に関わり各取締役の業績等を最も評価できる立場にあるためであります。当該権限が代表取締役社長によって適切に行使されるよう、代表取締役社長は原案を社外取締役に諮問し、答申を得た上で、その答申内容を尊重して決定することとしております。当該手続きを経て取締役の個人別の報酬等の額が決定されていることから、取締役会はその内容が決定方針に沿うものであると判断しております。

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(名)
基本報酬 賞与 退職慰労金 非金銭報酬等
取締役(監査等委員及び社外取締役を除く。) 65 60 1 3 5
取締役(監査等委員)

(社外取締役を除く。)
11 10 0 1
社外役員 10 10 3

(注) 1.退職慰労金は、当事業年度の役員退職慰労引当金繰入額であります。なお、2024年6月27日開催の第87回定時株主総会の決議により、役員退職慰労金制度は同日をもって廃止いたしました。

2.非金銭報酬等は、譲渡制限付株式報酬であり、当事業年度における費用計上額を記載しております。また、対象となる役員の員数は、国内非居住者を除く4名であります。

3.上記のほか、取締役2名に対し使用人兼務取締役の使用人部分相当額19百万円(基本報酬15百万円、賞与3 百万円)を支払っております。

③役員ごとの連結報酬等の総額等

個別の役員報酬等については、連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載をしておりません。  (5) 【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、当社は保有するすべての株式を純投資目的以外の目的である投資株式と区分し、取引関係の維持・強化などを目的に保有しております。なお、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする、いわゆる「純投資目的」での投資株式は保有しない方針です。

②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

純投資目的以外の目的である投資株式の保有は、業務提携、取引の維持・強化及び株式の安定等、中長期的な企業価値向上の観点から保有目的の合理性を勘案し行うことを基本的な方針としております。同株式の買い増しや処分の要否は、当社グループの成長に必要かどうか、他に有効な資金活用はないかなどの観点で、担当取締役による検証を適宜行い、必要に応じ取締役会においてこれを決定することとしております。

個別銘柄の保有の適否については、取締役会において当社のWACC(当社が資本提供者に支払うべきコスト)と投資利回り(リターン)を比較し、リターンがコストを下回っている銘柄については、便益やリスクのほか、担保状況を踏まえ総合的に検討しております。また、得意先にあっては各銘柄の関連先に対する当社の年間売上額を捉え、検討に際し参考としております。 

ロ 銘柄数及び貸借対照表計上額
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 5 65
非上場株式以外の株式 20 1,209
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) 株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式 10 10 持株会買付の進捗
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 25 591

ハ 特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果及び

株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
(株)三越伊勢丹ホールディングス 153,600.00 189,837.13 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度において一部売却しております。
328 473
(株)セブン&アイ・ホールディングス 144,000.00 180,000.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度において一部売却しております。
311 397
(株)三菱UFJフィナンシャル・グループ 112,680.00 212,680.00 取引関係並びに協力関係の維持・強化を目的に保有しておりましたが、当事業年度において一部売却しております。
226 331
(株)イズミ 28,662.00 46,662.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度において一部売却しております。
90 163
(株)みずほフィナンシャルグループ 13,588.00 23,588.00 取引関係並びに協力関係の維持・強化を目的に保有しておりましたが、当事業年度において一部売却しております。
55 71
(株)中村屋 16,211.00 15,891.53 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。株式数の増加は持株会買付の進捗によるものです。
50 49
ヤマトホールディングス(株) 16,469.48 15,908.05 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。株式数の増加は持株会買付の進捗によるものです。
32 34
(株)ヤマダホールディングス 63,256.77 61,909.25 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。株式数の増加は持株会買付の進捗によるものです。
27 27
(株)近鉄百貨店 11,700.00 11,515.55 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。株式数の増加は持株会買付の進捗によるものです。
25 27
(株)ビックカメラ 15,931.63 15,660.23 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。株式数の増加は持株会買付の進捗によるものです。
24 20
KPPグループホールディングス(株) 20,174.00 20,174.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。
13 14
森永製菓(株) 2,732.00 2,732.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。
6 7
(株)井筒屋 11,000.00 10,603.51 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。株式数の増加は持株会買付の進捗によるものです。
4 4
京浜急行電鉄(株) 2,339.73 2,257.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。株式数の増加は持株会買付の進捗によるものです。
3 3
日本マクドナルド(株) 500.00 1,000.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度において一部売却しております。
2 6
光村印刷(株) 2,000.00 2,000.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。
2 3
(株)エービーシー・マート 300.00 600.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度において一部売却しております。
0 1
王子ホールディングス(株) 1,165.00 1,165.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。
0 0
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果及び

株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
東急(株) 315.00 315.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しております。
0 0
(株)チヨダ 440.27 34,440.97 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度において一部売却しております。
0 30
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(株) 13,542.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
13
イオン(株) 3,231.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
11
(株)AOKIホールディングス 8,926.87 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
10
イオンディライト(株) 1,950.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
6
ザ・パック(株) 1,210.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
4
レンゴー(株) 3,801.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
4
ウエルシアホールディングス(株) 1,600.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
4
北興化学工業(株) 2,002.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
2
(株)Olympicグループ 3,520.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
1
(株)アサヒペン 889.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
1
(株)LIXIL 455.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
0
(株)いなげや 288.83 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
0
(株)ヤマタネ 88.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
0
J.フロントリテイリング(株) 75.00 取引関係の維持・強化及び収益機会の獲得を期待し保有しておりましたが、当事業年度に全て売却しております。
0

(注) 1.特定投資株式は、主に営業活動において直接又は間接的な取引の拡大を図るべく、関係の維持・強化などに活用しておりますが、定量的な保有効果については、当社グループが享受する事業上の便益を数値化することが困難なため記載しておりません。なお、保有の合理性は、取締役会において上記イに記載の方法により検証しております。

2.(株)みずほフィナンシャルグループ及び(株)三菱UFJフィナンシャル・グループは当社株式を保有しておりませんが、当該銘柄の関連会社である、(株)みずほ銀行及び(株)三菱UFJ銀行は当社株式を保有しております。 

 0105000_honbun_0310900103704.htm

第5 【経理の状況】

1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号。以下、「連結財務諸表規則」という。)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、史彩監査法人により監査を受けております。

3 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、研修へ参加するなど会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更について的確に対応することができる体制を整備するよう努めております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 2,582 2,834
受取手形 ※5 118 89
売掛金 4,169 3,737
電子記録債権 ※5 883 756
商品及び製品 2,205 2,133
仕掛品 324 241
原材料及び貯蔵品 263 283
その他 139 115
貸倒引当金 △1 △19
流動資産合計 10,686 10,173
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 4,638 3,978
減価償却累計額 △3,934 △3,354
建物及び構築物(純額) ※1 704 ※1 624
機械装置及び運搬具 ※3 7,141 ※3 7,152
減価償却累計額 △6,461 △6,481
機械装置及び運搬具(純額) ※1 680 ※1 671
土地 ※1 644 ※1 644
リース資産 561 557
減価償却累計額 △387 △418
リース資産(純額) 174 139
建設仮勘定 14 24
その他 446 386
減価償却累計額 △421 △365
その他(純額) 25 20
有形固定資産合計 2,243 2,123
無形固定資産
電話加入権 15 15
リース資産 2 1
その他 26 82
無形固定資産合計 44 99
投資その他の資産
投資有価証券 ※2 1,965 ※2 1,483
差入保証金 107 106
退職給付に係る資産 487 385
繰延税金資産 43 226
その他 87 3
貸倒引当金 △67 △0
投資その他の資産合計 2,623 2,204
固定資産合計 4,911 4,427
資産合計 15,597 14,600
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 ※5 2,372 2,334
電子記録債務 ※5 3,292 2,569
短期借入金 ※1,※4 1,352 ※1,※4 1,147
リース債務 89 177
未払金 456 434
未払法人税等 175 215
未払消費税等 129 85
契約負債 32 11
賞与引当金 202 214
設備関係電子記録債務 12 10
設備関係未払金 30 23
その他 160 132
流動負債合計 8,306 7,356
固定負債
長期借入金 ※1 2,075 ※1 1,726
リース債務 246 83
繰延税金負債 102
役員退職慰労引当金 43 45
退職給付に係る負債 671 657
固定負債合計 3,138 2,513
負債合計 11,444 9,870
純資産の部
株主資本
資本金 1,374 1,374
資本剰余金 1,241 1,242
利益剰余金 1,141 1,984
自己株式 △376 △373
株主資本合計 3,380 4,228
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 509 340
繰延ヘッジ損益 1 △0
為替換算調整勘定 187 178
退職給付に係る調整累計額 59 △28
その他の包括利益累計額合計 758 489
非支配株主持分 13 11
純資産合計 4,153 4,730
負債純資産合計 15,597 14,600

 0105020_honbun_0310900103704.htm

② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 26,837 ※1 27,579
売上原価 ※2,※3 21,421 ※2,※3 22,074
売上総利益 5,415 5,504
販売費及び一般管理費
運搬費 1,336 1,357
保管費 884 919
給料及び手当 1,243 1,366
賞与引当金繰入額 103 111
退職給付費用 40 36
賃借料 135 136
旅費及び交通費 62 76
その他の経費 ※3 575 ※3 599
販売費及び一般管理費合計 4,381 4,602
営業利益 1,034 901
営業外収益
受取配当金 36 45
持分法による投資利益 62 80
為替差益 0
受取賃貸料 24 25
その他 18 42
営業外収益合計 143 195
営業外費用
支払利息 80 69
為替差損 7
その他 12 5
営業外費用合計 101 74
経常利益 1,076 1,022
特別利益
固定資産売却益 0 0
投資有価証券売却益 ※4 14 ※4 298
助成金収入 0
特別利益合計 14 299
特別損失
固定資産除却損 1 1
投資有価証券売却損 0
持分変動損失 0
子会社清算損 ※5 284
特別損失合計 1 287
税金等調整前当期純利益 1,088 1,034
法人税、住民税及び事業税 194 282
法人税等調整額 28 △222
法人税等合計 223 60
当期純利益 865 974
非支配株主に帰属する当期純損失(△) △0 △1
親会社株主に帰属する当期純利益 866 976

 0105025_honbun_0310900103704.htm

【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益 865 974
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 303 △168
繰延ヘッジ損益 0 △2
為替換算調整勘定 27 △31
退職給付に係る調整額 70 △88
持分法適用会社に対する持分相当額 12 20
その他の包括利益合計 ※1 415 ※1 △269
包括利益 1,281 705
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 1,280 707
非支配株主に係る包括利益 0 △2

 0105040_honbun_0310900103704.htm

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 1,374 1,241 275 △263 2,627
当期変動額
剰余金の配当
親会社株主に帰属する

当期純利益
866 866
自己株式の取得 △113 △113
譲渡制限付株式報酬
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 866 △113 752
当期末残高 1,374 1,241 1,141 △376 3,380
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 206 0 148 △10 344 13 2,985
当期変動額
剰余金の配当
親会社株主に帰属する

当期純利益
866
自己株式の取得 △113
譲渡制限付株式報酬
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
303 0 39 70 414 0 414
当期変動額合計 303 0 39 70 414 0 1,167
当期末残高 509 1 187 59 758 13 4,153

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 1,374 1,241 1,141 △376 3,380
当期変動額
剰余金の配当 △133 △133
親会社株主に帰属する

当期純利益
976 976
自己株式の取得 △0 △0
譲渡制限付株式報酬 1 3 5
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 1 843 3 848
当期末残高 1,374 1,242 1,984 △373 4,228
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 509 1 187 59 758 13 4,153
当期変動額
剰余金の配当 △133
親会社株主に帰属する

当期純利益
976
自己株式の取得 △0
譲渡制限付株式報酬 5
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
△168 △2 △9 △88 △269 △2 △271
当期変動額合計 △168 △2 △9 △88 △269 △2 577
当期末残高 340 △0 178 △28 489 11 4,730

 0105050_honbun_0310900103704.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 1,088 1,034
減価償却費 245 268
貸倒引当金の増減額(△は減少) 61 △48
賞与引当金の増減額(△は減少) 3 12
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) 15 △35
受取利息及び受取配当金 △37 △46
支払利息 80 69
持分法による投資損益(△は益) △62 △80
投資有価証券売却損益(△は益) △14 △298
固定資産売却損益(△は益) △0 △0
固定資産除却損 1 1
子会社清算損益(△は益) 284
売上債権の増減額(△は増加) △593 586
棚卸資産の増減額(△は増加) 115 130
仕入債務の増減額(△は減少) 77 △761
未収入金の増減額(△は増加) △10 13
未払債務の増減額(△は減少) 82 △33
未払消費税等の増減額(△は減少) 89 △43
その他 △16 △56
小計 1,126 997
利息及び配当金の受取額 109 107
利息の支払額 △79 △70
法人税等の支払額又は還付額(△は支払) △114 △232
営業活動によるキャッシュ・フロー 1,042 801
投資活動によるキャッシュ・フロー
投資有価証券の取得による支出 △13 △10
投資有価証券の売却による収入 48 588
固定資産の取得による支出 △358 △333
固定資産の売却による収入 0 0
固定資産の除却による支出 △0 △0
その他 △4 △4
投資活動によるキャッシュ・フロー △327 239
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △20
長期借入れによる収入 1,200 830
長期借入金の返済による支出 △1,361 △1,363
自己株式の取得による支出 △113 △0
リース債務の返済による支出 △82 △77
配当金の支払額 △132
財務活動によるキャッシュ・フロー △357 △763
現金及び現金同等物に係る換算差額 26 △30
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 384 246
現金及び現金同等物の期首残高 2,148 2,533
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 2,533 ※1 2,780

 0105100_honbun_0310900103704.htm

【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1 連結の範囲に関する事項

子会社は、全て連結しております。

連結子会社の数  4社

連結子会社の名称

北海道スーパーバッグ㈱

上海世霸包装材料有限公司

台湾超級包装材料股份有限公司

上海世霸商貿有限公司 2 持分法の適用に関する事項

関連会社については、持分法を適用しております。

持分法を適用した関連会社の数  1社

会社の名称

NARAI SUPERBAG CO.,LTD. 3 連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、上海世霸包装材料有限公司及び上海世霸商貿有限公司の決算日は12月31日であります。連結財務諸表の作成にあたっては、同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。 4 会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

連結決算日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

②棚卸資産

商品及び製品、仕掛品、原材料

主として総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①有形固定資産(リース資産を除く)

当社及び国内連結子会社は定率法を採用しております。

ただし、平成10年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに平成28年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

在外連結子会社は定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物及び構築物   3~50年

機械装置及び運搬具 2~17年

また、平成19年3月31日以前に取得したものについては、償却可能限度額まで償却が終了した翌年から5年間で均等償却する方法によっております。

②無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。

③リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零(残価保証の取決めがある場合には残価保証額)とする定額法によっております。

(3) 重要な引当金の計上基準

①貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②賞与引当金

従業員(使用人兼務役員を含む)賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

③役員退職慰労引当金

当社及び国内連結子会社は、役員の退職慰労金の支給に備えるため、役員退職慰労金内規に基づく期末要支給額を計上しております。

なお、当社は2024年6月27日開催の第87回定時株主総会における役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給の決議に基づき、同定時株主総会終結までの在任期間に対応する要支給額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度より費用処理することとしております。

③未認識数理計算上の差異の処理方法

未認識数理計算上の差異については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

④小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

なお、在外子会社等の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めております。

(6) 重要なヘッジ会計の方法

①ヘッジ会計の方法

原則として繰延ヘッジ処理によっております。なお、振当処理の要件を満たしている為替予約等については振当処理に、特例処理の要件を満たしている金利スワップについては特例処理によっております。

②ヘッジ手段とヘッジ対象

・ヘッジ手段

為替予約

金利スワップ

・ヘッジ対象

外貨建金銭債務及び外貨建予定取引

借入金の利息

③ヘッジ方針

内部規程である「デリバティブ取引等運用規程」に基づき、為替変動リスクをヘッジしております。

金利スワップについては、金利の変動にかかるリスクを回避する目的で利用しており、投機目的のための取引は行わない方針であります。

④ヘッジ有効性評価の方法

為替予約においては、すべてが将来の実需取引に基づくものであり、実行の可能性が極めて高いため有効性の判定を省略しております。

また、特例処理によっている金利スワップについては、有効性の評価を省略しております。

(7) 重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。

製品及び商品の販売

紙製品、化成品、その他事業全てにおいて、製品及び商品を顧客に引き渡した時点又は顧客が検収した時点で当該資産に対する支配が顧客に移転されると判断し、一時点で収益を認識しております。ただし、国内の販売については、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であることから、出荷時点で収益を認識しております。

取引価格は、値引き、売上割引等の変動対価を考慮して算定しております。

製品及び商品の販売契約における支払条件は、通常短期のうちに支払期日が到来するため、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。  (重要な会計上の見積り)

1 繰延税金資産の回収可能性

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
繰延税金資産 43 226
繰延税金負債と相殺前の金額 305 531

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

①見積りの算出方法

当社グループは、将来減算一時差異に対して、将来の課税所得の時期及び金額を合理的に見積り、回収可能性を慎重に検討した上で繰延税金資産を計上しております。

②主要な仮定

将来の課税所得の見積りは、経営者の承認を得た利益計画及び過去の実績等を総合的に勘案し算定しております。

③翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

課税所得が生じる時期及び金額は、連結財務諸表作成時点において入手可能な情報に基づき慎重に検討しておりますが、様々な要因による将来の不確実な経済状況や経営状況の影響により見積りと乖離が発生した場合や、税制改正により実効税率が変動した場合などにより翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があります。

2 固定資産の減損

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
有形固定資産 2,243 2,123
無形固定資産 44 99

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

①見積りの算出方法

当社グループは、固定資産の減損会計の適用にあたり、原則として管理会計上の区分を基礎にグルーピングを行い、工場を主要な資産グループとし、減損の兆候を把握しております。営業損益が2期連続してマイナスとなる等、減損の兆候が把握された場合に、主に不動産鑑定士の評価額を将来時点における正味売却価額とし、割引前将来キャッシュ・フローを見積もっております。

②主要な仮定

割引前将来キャッシュ・フローの見積りにおける主な仮定は、経営者の承認を得た利益計画を基礎として将来の収益、成長率を算定し、主要な資産の耐用年数を見積り期間としております。

③翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

減損損失の認識の判定に当たっては、将来の収益等を慎重に検討しておりますが、事業計画の変更や市場環境の変化などによって不確実性が増した場合には、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があります。  (会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計期間の期首から適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。)第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更が連結財務諸表に与える影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計期間の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、当該会計方針の変更が前連結財務諸表に与える影響はありません。 ###### (未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日)

ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1) 概要

国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。

(2) 適用予定日

2028年3月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(連結貸借対照表関係)

※1 担保資産及び担保付債務

担保に供している資産及び担保付債務は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
建物及び構築物 386百万円 403百万円
機械装置及び運搬具 10 〃 40 〃
土地 641 〃 641 〃
1,038百万円 1,085百万円
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
短期借入金 1,093百万円 944百万円
長期借入金 1,742 〃 1,514 〃
2,835百万円 2,459百万円
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
投資有価証券(株式) 167百万円 208百万円

国庫補助金等により有形固定資産の取得価額から控除している圧縮記帳額及びその内訳は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
圧縮記帳額(機械装置及び運搬具) 12百万円 12百万円

連結会計年度末における当座貸越契約に係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
当座貸越極度額 1,600百万円 1,600百万円
借入実行残高 70 〃 50 〃
差引額 1,530百万円 1,550百万円

なお、連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形等が、期末残高に含まれております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
受取手形 18百万円
電子記録債権 42 〃
支払手形 14 〃
電子記録債務 27 〃
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等) セグメント情報 3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報」に記載しております。 ※2 期末棚卸高は収益性の低下による簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損(△は戻入益)が売上原価に含まれております。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
△3 百万円 △4 百万円
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
12 百万円 19 百万円

当社は、政策保有株式の縮減と資産効率化を図るため、当社が保有する投資有価証券の一部を売却いたしました。これに伴い投資有価証券売却益を特別利益に計上しております。その総額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
14百万円 298百万円

当社の連結子会社である上海世霸包装材料有限公司及び上海世霸商貿有限公司の解散・清算手続きの進捗に伴い、子会社清算損284百万円を特別損失として計上しております。 

(連結包括利益計算書関係)

※1 その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額 

(単位:百万円) 

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 449 59
組替調整額 △14 △298
法人税等及び税効果調整前 435 △239
法人税等及び税効果額 △131 70
その他有価証券評価差額金 303 △168
繰延ヘッジ損益
当期発生額 1 △3
組替調整額
法人税等及び税効果調整前 1 △3
法人税等及び税効果額 △0 0
繰延ヘッジ損益 0 △2
為替換算調整勘定
当期発生額 27 △31
退職給付に係る調整額
当期発生額 121 △102
組替調整額 △19 △25
法人税等及び税効果調整前 101 △127
法人税等及び税効果額 △30 38
退職給付に係る調整額 70 △88
持分法適用会社に対する持分相当額
当期発生額 12 20
その他の包括利益合計 415 △269
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1 発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首

(株)
増加(株) 減少(株) 当連結会計年度末(株)
普通株式 1,686,154 1,686,154

2 自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首

(株)
増加(株) 減少(株) 当連結会計年度末(株)
普通株式 157,953 46,893 204,846

(注) 自己株式の株式数の増加46,893株は、取締役会決議による自己株式の取得による増加46,500株、単元未満株式の買取請求による増加393株であります。 3 新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 4 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

該当事項はありません。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年6月27日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 133 90 2024年3月31日 2024年6月28日

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1 発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首

(株)
増加(株) 減少(株) 当連結会計年度末(株)
普通株式 1,686,154 1,686,154

2 自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首

(株)
増加(株) 減少(株) 当連結会計年度末(株)
普通株式 204,846 84 1,933 202,997

(注) (変動事由の概要)

単元未満株の買取りによる増加 84株

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少 1,933株 3 新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。  4 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

 (百万円)
1株当たり配当額

 (円)
基準日 効力発生日
2024年6月27日

 定時株主総会
普通株式 133 90 2024年3月31日 2024年6月28日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

2025年6月27日開催の第88回定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定です。

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年6月27日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 155 105 2025年3月31日 2025年6月30日

(注) 1株当たりの配当額には記念配当15円が含まれております。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
現金及び預金勘定 2,582百万円 2,834百万円
預入期間が3ヶ月を超える

定期預金
△49 〃 △54 〃
現金及び現金同等物 2,533百万円 2,780百万円

新たに計上したファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
ファイナンス・リース取引に係る

資産及び債務の額
57百万円 11百万円

ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

(1) リース資産の内容

有形固定資産

主として、生産設備(機械及び装置)及びコンピューター周辺機器(工具、器具及び備品)であります。

(2) リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4 会計方針に関する事項 (2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。 ###### (金融商品関係)

1 金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し、また、資金調達については銀行借入による方針であります。デリバティブは、為替変動リスクや借入金の金利変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行いません。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形、売掛金、電子記録債権は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を定期的に把握する体制としております。

投資有価証券である株式は、投資先の信用リスク及び市場価格の変動リスクに晒されておりますが、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、定期的に把握された時価が取締役会等に報告されております。

営業債務である支払手形及び買掛金、電子記録債務は、全て1年以内の支払期日であります。また、その一部には、輸入に伴う外貨建てのものがあり、為替の変動リスクに晒されておりますが、為替予約取引を利用してヘッジしております。

借入金のうち、短期借入金は主に営業取引に係る資金調達であり、長期借入金(原則として5年以内)は主に設備投資に係る資金調達であります。変動金利の借入金は、金利の変動リスクに晒されておりますが、このうち長期のものについては、支払金利の変動リスクを回避し支払利息の固定化を図るために、個別契約ごとにデリバティブ取引(金利スワップ取引)をヘッジ手段として利用しております。

デリバティブ取引の執行・管理については、取引権限を定めた社内規程に従って行っており、また、デリバティブの利用にあたっては、信用リスクを軽減するために、格付の高い金融機関とのみ取引を行っております。なお、ヘッジ会計に関する事項については、連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4.会計方針に関する事項 (6) 重要なヘッジ会計の方法」に記載のとおりであります。

また、営業債務や借入金は、流動性リスクに晒されておりますが、当社グループでは、各社が月次に資金繰計画を作成するなどの方法により管理しております。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。また、「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ取引に関する契約額については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

2 金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。現金及び預金、受取手形、売掛金、電子記録債権、支払手形及び買掛金、電子記録債務、並びに短期借入金については、現金であること、及び短期間で決済されるため、時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表

計上額
時価 差額
投資有価証券

 その他有価証券(※1)
1,731 1,731
資産計 1,731 1,731
長期借入金(1年以内返済予定長期借入金を含む) 3,357 3,360 2
負債計 3,357 3,360 2
デリバティブ取引(※2) 2 2

(※1)市場価格のない株式等は「資産 投資有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
区分 前連結会計年度
非上場株式 233

(※2)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表

計上額
時価 差額
投資有価証券

 その他有価証券(※1)
1,209 1,209
資産計 1,209 1,209
長期借入金(1年以内返済予定長期借入金を含む) 2,823 2,791 △32
負債計 2,823 2,791 △32
デリバティブ取引(※2) (0) (0)

(※1)市場価格のない株式等は「資産 投資有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
区分 当連結会計年度
非上場株式 273

(※2)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、( )で示しております。

(注1)金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 2,582
受取手形 118
売掛金 4,169
電子記録債権 883
合計 7,753

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 2,834
受取手形 89
売掛金 3,737
電子記録債権 756
合計 7,418

(注2)長期借入金及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)
1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 70
長期借入金 1,282 932 629 368 135 10
合計 1,352 932 629 368 135 10

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)
1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 50
長期借入金 1,097 794 533 300 91 7
合計 1,147 794 533 300 91 7

3 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価: 観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル2の時価: 観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル3の時価: 観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価 (百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
有価証券及び投資有価証券

その他有価証券

株式
1,731 1,731
資産計 1,731 1,731
デリバティブ取引 2 2

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価 (百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
有価証券及び投資有価証券

その他有価証券

株式
1,209 1,209
資産計 1,209 1,209
デリバティブ取引 0 0
負債計 0 0

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価 (百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 3,360 3,360
負債計 3,360 3,360

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価 (百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 2,791 2,791
負債計 2,791 2,791

※デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、( )で示しております。

(注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

デリバティブ取引

為替予約の時価は、為替レート等の観察可能なインプットを用いて割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

長期借入金

長期借入金の時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、金利スワップは市場金利等の観察可能なインプットを用いて割引現在価値法により算定しております。長期借入金は金利スワップの特例処理の対象として当該金利スワップと一体として処理しており、レベル2の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)

1 その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

区分 連結貸借対照表計上額 取得原価 差額
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
①株式 1,650 915 734
②債券
③その他
小計 1,650 915 734
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
①株式 81 90 △8
②債券
③その他
小計 81 90 △8
合計 1,731 1,005 726

(注) 非上場株式(連結貸借対照表計上額65百万円)については、市場価格がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

区分 連結貸借対照表計上額 取得原価 差額
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
①株式 1,130 633 496
②債券
③その他
小計 1,130 633 496
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
①株式 79 89 △9
②債券
③その他
小計 79 89 △9
合計 1,209 723 486

(注) 非上場株式(連結貸借対照表計上額65百万円)については、市場価格がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

2 連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

区分 売却額 売却益の合計額 売却損の合計額
①株式 49 14
②債券
③その他
合計 49 14

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)

区分 売却額 売却益の合計額 売却損の合計額
①株式 591 298 0
②債券
③その他
合計 591 298 0

3 減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

該当事項はありません。  ###### (デリバティブ取引関係)

ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

(1) 通貨関連

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

ヘッジ会計の

方法
取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等 契約額等の

うち1年超
時価
繰延ヘッジ処理 為替予約取引

買建

 米ドル
外貨建予定取引 74 2
合計 74 2
為替予約等の

振当処理
為替予約取引

買建

 米ドル
買掛金 21 (注)
合計 21

(注)為替予約等の振当処理によるものは、ヘッジ対象とされている買掛金と一体として処理されているため、その時価は当該買掛金に含めて記載しております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

ヘッジ会計の

方法
取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等 契約額等の

うち1年超
時価
繰延ヘッジ処理 為替予約取引

買建

 米ドル
外貨建予定取引 75 △0
合計 75 △0
為替予約等の

振当処理
為替予約取引

買建

 米ドル
買掛金 11 (注)
合計 11

(注)為替予約等の振当処理によるものは、ヘッジ対象とされている買掛金と一体として処理されているため、その時価は当該買掛金に含めて記載しております。

(2) 金利関連

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

ヘッジ会計の

方法
取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等 契約額等の

うち1年超
時価
金利スワップの特例処理 金利スワップ取引

支払固定・

受取変動
長期借入金 355 82 (注)

(注)金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

ヘッジ会計の

方法
取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等 契約額等の

うち1年超
時価
金利スワップの特例処理 金利スワップ取引

支払固定・

受取変動
長期借入金 82 (注)

(注)金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。  ###### (退職給付関係)

1 採用している退職給付制度の概要

当社及び国内連結子会社は、確定給付型の制度として、確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。

確定給付企業年金制度(すべて積立型制度であります。)では、給与と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給しております。

退職一時金制度(非積立型制度であります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しております。

なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

2 確定給付制度(簡便法を適用した制度を除く。)

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高 1,837 1,875
勤務費用 118 118
利息費用 14 15
数理計算上の差異の発生額 △34 51
退職給付の支払額 △60 △164
退職給付債務の期末残高 1,875 1,896

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
年金資産の期首残高 1,657 1,802
期待運用収益 33 36
数理計算上の差異の発生額 86 △50
事業主からの拠出額 55 55
退職給付の支払額 △30 △128
年金資産の期末残高 1,802 1,715

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 1,315 1,329
年金資産 △1,802 △1,715
△487 △385
非積立型制度の退職給付債務 560 566
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 73 181
退職給付に係る負債 560 566
退職給付に係る資産 487 385
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 73 181

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

(百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
勤務費用 118 118
利息費用 14 15
期待運用収益 △33 △36
数理計算上の差異の費用処理額 △19 △25
確定給付制度に係る退職給付費用 80 72

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
数理計算上の差異 101 △127

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
未認識数理計算上の差異 △86 40

(7) 年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
国内債券 31% 31%
一般勘定 22% 22%
国内株式 12% 12%
外国株式 9% 9%
外国債券 6% 7%
その他 20% 19%
合計 100% 100%

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表わしております。)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
割引率 0.8% 0.8%
長期期待運用収益率 2.0% 2.0%
予想昇給率 2.3% 2.1%

3 簡便法を適用した確定給付制度

(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 99 110
退職給付費用 12 9
退職給付の支払額 △0 △29
退職給付に係る負債の期末残高 110 91

(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
非積立型制度の退職給付債務 110 91
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 110 91
退職給付に係る負債 110 91
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 110 91

(3) 退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用 前連結会計年度12百万円  当連結会計年度9百万円 

 0105110_honbun_0310900103704.htm

(税効果会計関係)

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金(注)2 187百万円 208百万円
海外連結子会社の繰越損失 ― 〃 144 〃
貸倒引当金 20 〃 6 〃
賞与引当金 61 〃 65 〃
退職給付に係る負債 182 〃 221 〃
役員退職慰労引当金 13 〃 14 〃
減損損失 167 〃 153 〃
未払事業税、事業所税 19 〃 21 〃
その他 28 〃 20 〃
繰延税金資産小計 682百万円 855百万円
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 △132 〃 △208 〃
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △244 〃 △115 〃
評価性引当額小計(注)1 △377 〃 △324 〃
繰延税金資産合計 305百万円 531百万円
繰延税金負債
前払年金費用 △122百万円 △132百万円
固定資産圧縮積立金 △1 〃 △1 〃
在外子会社等の留保利益 △22 〃 △24 〃
その他有価証券評価差額金 △216 〃 △145 〃
その他 △0 〃 △0 〃
繰延税金負債合計 △364百万円 △305百万円
繰延税金資産(△は負債)の純額 △59百万円 226百万円

(注) 1.評価性引当額が52百万円減少しております。この減少の主な内容は、税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額が75百万円増加した一方で、退職給付に係る負債に係る評価性引当額が48百万円減少、減損損失に係る評価性引当額が55百万円減少したことによるものであります。

2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 12 74 45 55 187百万円
評価性引当額 △12 △74 △45 △132 〃
繰延税金資産 55 (b) 55 〃

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(b) 税務上の繰越欠損金187百万円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産55百万円を計上しております。当該繰延税金資産55百万円については、当社における税務上の欠損金の残高55百万円(法定実効税率を乗じた額)について認識したものであり、将来の課税所得の見込み等により、回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 12 77 47 22 48 208百万円
評価性引当額 12 77 47 22 48 208 〃
繰延税金資産 ― 〃

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった

主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.46% 30.46%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.42〃 0.53〃
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △2.18〃 △2.03〃
評価性引当額の増減(△は減少) △10.70〃 △25.25〃
住民税均等割等 1.23〃 1.30〃
在外子会社等の留保利益 △0.02〃 0.17〃
その他 1.28〃 0.62〃
税効果会計適用後の法人税等の負担率 20.50% 5.80%

3 決算日後における法人税等の税率の変更

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に成立し、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債を計算する法定実効税率は30.46%から31.36%に変更されます。

なお、この税率変更による影響は軽微であります。 ###### (資産除去債務関係)

当社グループは、本社事務所の不動産賃借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務として認識しておりますが、当該債務の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。

なお、不動産賃借契約に関連する差入保証金が資産に計上されているため、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃借契約に係る差入保証金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当期の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。

また、当該不動産賃借契約以外の退去時における原状回復に係る債務につきましては、重要性を鑑み、資産除去債務を計上しておりません。 ###### (賃貸等不動産関係)

賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。  (収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項 (7)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約負債の残高等

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 4,577 5,170
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 5,170 4,584
契約負債(期首残高) 30 32
契約負債(期末残高) 32 11

契約負債は主に、製品の引渡前に顧客から受け取った前受金であります。

前連結会計年度中に認識された収益のうち、期首時点で契約負債に含まれていた金額は30百万円であります。

当連結会計年度中に認識された収益のうち、期首時点で契約負債に含まれていた金額は32百万円であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、当初の予想契約期間が1年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。  ###### (セグメント情報等)

【セグメント情報】

1  報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、紙手提袋を主とした紙袋、レジ袋を主としたポリ袋の製造・販売ならびに用度品、消耗資材の一括受注納品システムS・V・S(スーパーバッグ・ベンダー・システム)を中心とした事業活動を展開しております。

したがって、当社グループは製品の内容及びサービスの販売方法を基礎としたセグメントから構成されており、「紙製品事業」「化成品事業」「その他事業」の3つを報告セグメントとしております。 2  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。 

3  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 調整額

(注)1
連結財務諸表計上額

(注)2
紙製品事業 化成品事業 その他事業
売上高
紙袋 12,117 12,117 12,117
紙器 1,560 1,560 1,560
その他紙製品 1,011 1,011 1,011
ポリ袋 4,674 4,674 4,674
その他化成品 860 860 860
その他商品 6,612 6,612 6,612
顧客との契約から生じる

収益
14,689 5,535 6,612 26,837 26,837
外部顧客への売上高 14,689 5,535 6,612 26,837 26,837
セグメント間の内部

売上高又は振替高
14,689 5,535 6,612 26,837 26,837
セグメント利益 1,318 130 193 1,641 △607 1,034
セグメント資産 6,043 1,725 1,755 9,524 6,072 15,597
その他の項目
減価償却費 162 3 0 166 79 245
持分法適用会社への

投資額
167 167 167
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 347 1 0 349 78 427

(注) 1.調整額は以下のとおりであります。

(1) セグメント利益の調整額△607百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2) セグメント資産の調整額6,072百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない親会社での長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産であります。

(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額78百万円は、主に親会社の管理部門に係る設備投資額であります。

2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 調整額

(注)1
連結財務諸表計上額

(注)2
紙製品事業 化成品事業 その他事業
売上高
紙袋 12,549 12,549 12,549
紙器 1,763 1,763 1,763
その他紙製品 926 926 926
ポリ袋 4,844 4,844 4,844
その他化成品 839 839 839
その他商品 6,655 6,655 6,655
顧客との契約から生じる

収益
15,239 5,684 6,655 27,579 27,579
外部顧客への売上高 15,239 5,684 6,655 27,579 27,579
セグメント間の内部

売上高又は振替高
15,239 5,684 6,655 27,579 27,579
セグメント利益 1,266 118 200 1,584 △682 901
セグメント資産 5,680 1,362 1,555 8,598 6,002 14,600
その他の項目
減価償却費 183 2 0 185 82 268
持分法適用会社への

投資額
208 208 208
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 251 251 64 316

(注) 1.調整額は以下のとおりであります。

(1) セグメント利益の調整額△682百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2) セグメント資産の調整額6,002百万円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない親会社での長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産であります。

(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額64百万円は、主に親会社の管理部門に係る設備投資額であります。

2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 

【関連情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

(単位:百万円)

日本 中国 その他 合計
2,129 113 0 2,243

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

(単位:百万円)

日本 中国 その他 合計
2,123 0 2,123

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。  ###### 【関連当事者情報】

1 関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

2 重要な関連会社に関する注記

重要な関連会社の要約財務情報

当連結会計年度において、重要な関連会社はNARAI SUPERBAG CO.,LTD.であり、その要約財務情報は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
流動資産合計 599 703
固定資産合計 107 105
流動負債合計 93 95
固定負債合計 84 56
純資産合計 528 657
売上高 700 798
税引前当期純利益 233 305
当期純利益 190 253
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
1株当たり純資産額 2,794.25円 3,181.24円
1株当たり当期純利益 570.84円 658.65円

(注) 1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 866 976
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する

当期純利益(百万円)
866 976
普通株式の期中平均株式数(株) 1,517,270 1,482,445

3.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度末

(2024年3月31日)
当連結会計年度末

(2025年3月31日)
純資産の部の合計額(百万円) 4,153 4,730
純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 13 11
(うち非支配株主持分(百万円)) (13) (11)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 4,139 4,718
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の

普通株式の数(株)
1,481,308 1,483,157

 0105120_honbun_0310900103704.htm

⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 70 50 1.9
1年以内に返済予定の長期借入金 1,282 1,097 1.9
1年以内に返済予定のリース債務 89 177 3.1
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 2,075 1,726 1.7 2026年4月30日~

 2030年11月29日
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 246 83 4.1 2026年4月30日~

 2029年12月28日
その他有利子負債
合計 3,763 3,135

(注) 1.「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年内における1年ごとの返済予定額は以下のとおりであります。

区分 1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 794 533 300 91
リース債務 28 26 27 1

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高 (百万円) 13,122 27,579
税金等調整前

中間(当期)純利益
(百万円) 389 1,034
親会社株主に帰属する

中間(当期)純利益
(百万円) 271 976
1株当たり

中間(当期)純利益
(円) 183.54 658.65

 0105310_honbun_0310900103704.htm

2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

①【貸借対照表】

(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 1,993 2,451
受取手形 ※7 116 88
売掛金 4,073 3,686
電子記録債権 ※7 883 756
商品及び製品 2,103 2,065
仕掛品 324 240
原材料及び貯蔵品 217 247
前払費用 58 55
未収入金 ※1 115 ※1 97
その他 19 11
貸倒引当金 △1 △19
流動資産合計 9,904 9,681
固定資産
有形固定資産
建物 ※2 492 ※2 505
構築物 6 5
機械及び装置 ※5 656 ※5 630
車両運搬具 0 0
工具、器具及び備品 21 19
土地 ※2 637 ※2 637
リース資産 174 135
建設仮勘定 8 25
有形固定資産合計 1,996 1,959
無形固定資産
ソフトウエア 4 59
リース資産 2 1
ソフトウエア仮勘定 18 23
電話加入権 15 15
無形固定資産合計 40 99
投資その他の資産
投資有価証券 1,797 1,275
関係会社株式 860 262
差入保証金 103 103
長期前払費用 18 -
前払年金費用 403 424
繰延税金資産 - 234
その他 68 3
貸倒引当金 △67 △0
投資その他の資産合計 3,184 2,302
固定資産合計 5,222 4,360
資産合計 15,126 14,041
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形 ※7 170 182
買掛金 ※1 2,140 ※1 2,139
電子記録債務 ※7 3,292 2,569
短期借入金 ※2 1,271 ※2 1,084
リース債務 89 176
未払金 444 421
未払費用 73 61
未払法人税等 172 214
未払消費税等 126 83
契約負債 28 10
預り金 32 14
賞与引当金 189 202
その他 68 55
流動負債合計 8,100 7,217
固定負債
長期借入金 ※2 2,039 ※2 1,675
リース債務 246 80
退職給付引当金 562 564
役員退職慰労引当金 36 38
繰延税金負債 59 -
固定負債合計 2,944 2,358
負債合計 11,044 9,575
純資産の部
株主資本
資本金 1,374 1,374
資本剰余金
資本準備金 849 849
その他資本剰余金 431 433
資本剰余金合計 1,281 1,283
利益剰余金
その他利益剰余金
固定資産圧縮積立金 ※3 4 ※3 4
繰越利益剰余金 1,286 1,837
利益剰余金合計 1,291 1,841
自己株式 △376 △373
株主資本合計 3,570 4,126
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 509 340
繰延ヘッジ損益 1 △0
評価・換算差額等合計 511 339
純資産合計 4,082 4,465
負債純資産合計 15,126 14,041

 0105320_honbun_0310900103704.htm

②【損益計算書】

(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 26,223 ※1 27,000
売上原価 ※1 21,080 ※1 21,698
売上総利益 5,142 5,301
販売費及び一般管理費 ※1,※2 4,123 ※1,※2 4,321
営業利益 1,018 979
営業外収益
受取利息及び配当金 ※1 109 ※1 106
受取賃貸料 4 5
貸倒引当金戻入額 1 6
受取保険金 0 0
その他 15 19
営業外収益合計 131 138
営業外費用
支払利息 79 67
為替差損 10 1
賃貸費用 3 3
その他 1 0
営業外費用合計 95 73
経常利益 1,054 1,044
特別利益
固定資産売却益 0 0
投資有価証券売却益 ※3 14 ※3 298
助成金収入 0 -
特別利益合計 14 299
特別損失
固定資産除却損 1 1
投資有価証券売却損 - 0
子会社株式評価損 - ※4 598
特別損失合計 1 600
税引前当期純利益 1,067 743
法人税、住民税及び事業税 181 281
法人税等調整額 30 △222
法人税等合計 211 59
当期純利益 855 683

 0105330_honbun_0310900103704.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計
当期首残高 1,374 849 431 1,281
当期変動額
剰余金の配当
当期純利益
固定資産圧縮積立金の

取崩
税率変更による積立金

の調整額
自己株式の取得
譲渡制限付株式報酬
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計
当期末残高 1,374 849 431 1,281
株主資本
利益剰余金
その他利益剰余金 利益剰余金合計
固定資産

圧縮積立金
繰越利益剰余金
当期首残高 4 430 435
当期変動額
剰余金の配当
当期純利益 855 855
固定資産圧縮積立金の

取崩
△0 0
税率変更による積立金

の調整額
自己株式の取得
譲渡制限付株式報酬
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 △0 856 855
当期末残高 4 1,286 1,291
(単位:百万円)
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 評価・換算

差額等合計
当期首残高 △263 2,828 206 0 206 3,035
当期変動額
剰余金の配当
当期純利益 855 855
固定資産圧縮積立金の

取崩
税率変更による積立金

の調整額
自己株式の取得 △113 △113 △113
譲渡制限付株式報酬
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
303 0 304 304
当期変動額合計 △113 742 303 0 304 1,046
当期末残高 △376 3,570 509 1 511 4,082

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計
当期首残高 1,374 849 431 1,281
当期変動額
剰余金の配当
当期純利益
固定資産圧縮積立金の

取崩
税率変更による積立金

の調整額
自己株式の取得
譲渡制限付株式報酬 1 1
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 1 1
当期末残高 1,374 849 433 1,283
株主資本
利益剰余金
その他利益剰余金 利益剰余金合計
固定資産

圧縮積立金
繰越利益剰余金
当期首残高 4 1,286 1,291
当期変動額
剰余金の配当 △133 △133
当期純利益 683 683
固定資産圧縮積立金の

取崩
△0 0
税率変更による積立金

の調整額
△0 0
自己株式の取得
譲渡制限付株式報酬
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
当期変動額合計 △0 550 550
当期末残高 4 1,837 1,841
(単位:百万円)
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 評価・換算

差額等合計
当期首残高 △376 3,570 509 1 511 4,082
当期変動額
剰余金の配当 △133 △133
当期純利益 683 683
固定資産圧縮積立金の

取崩
税率変更による積立金

の調整額
自己株式の取得 △0 △0 △0
譲渡制限付株式報酬 3 5 5
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
△168 △2 △171 △171
当期変動額合計 3 555 △168 △2 △171 383
当期末残高 △373 4,126 340 △0 339 4,465

 0105400_honbun_0310900103704.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1 資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

決算日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

(2) 棚卸資産の評価基準及び評価方法

商品及び製品、仕掛品、原材料

総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

2 固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法によっております。

ただし、平成10年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに平成28年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物     3~50年

機械及び装置 2~17年

また、平成19年3月31日以前に取得したものについては、償却可能限度額まで償却が終了した翌年から5年間で均等償却する方法によっております。

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。

(3) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零(残価保証の取決めがある場合には残価保証額)とする定額法によっております。

3 引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員(使用人兼務役員を含む)賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

(3) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

退職給付引当金及び退職給付費用の処理方法は以下のとおりであります。

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度より費用処理することとしております。

(4) 役員退職慰労引当金

2024年6月27日開催の第87回定時株主総会における役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給の決議に基づき、同定時株主総会終結までの在任期間に対応する要支給額を計上しております。

4 収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。

製品及び商品の販売

紙製品、化成品、その他事業全てにおいて、製品及び商品を顧客に引き渡した時点又は顧客が検収した時点で当該資産に対する支配が顧客に移転されると判断し、一時点で収益を認識しております。ただし、国内の販売については、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であることから、出荷時点で収益を認識しております。

取引価格は、値引き、売上割引等の変動対価を考慮して算定しております。

製品及び商品の販売契約における支払条件は、通常短期のうちに支払期日が到来するため、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

5 その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1) 外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

(2) ヘッジ会計の方法

原則として繰延ヘッジ処理によっております。なお、振当処理の要件を満たしている為替予約等については振当処理に、特例処理の要件を満たしている金利スワップについては特例処理によっております。

(3) 退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。   (重要な会計上の見積り)

1 繰延税金資産の回収可能性

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
繰延税金資産 234
繰延税金負債と相殺前の金額 282 514

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)1 繰延税金資産の回収可能性」に記載した内容と同一であります。

2 固定資産の減損

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
有形固定資産 1,996 1,959
無形固定資産 40 99

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)2 固定資産の減損」に記載した内容と同一であります。 (会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更が財務諸表に与える影響はありません。 

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務(区分表示したものを除く)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 88百万円 78百万円
短期金銭債務 123 〃 97 〃

(1) 担保に供している資産

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
建物 291百万円 290百万円
土地 635 〃 635 〃
926百万円 925百万円

(2) 担保に係る債務

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期借入金 1,091百万円 942百万円
長期借入金 1,742 〃 1,502 〃
2,834百万円 2,444百万円

下記の関係会社の金融機関からの借入金に対し、債務保証を行っております。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
北海道スーパーバッグ㈱ 116百万円 113百万円

国庫補助金等により有形固定資産の取得価額から控除している圧縮記帳額及びその内訳は、次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
圧縮記帳額(機械及び装置) 12百万円 12百万円

事業年度末における当座貸越契約に係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
当座貸越極度額 1,500百万円 1,500百万円
借入実行残高 ― 〃 ― 〃
差引額 1,500百万円 1,500百万円

なお、事業年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形等が、期末残高に含まれております。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
受取手形 18百万円
電子記録債権 42 〃
支払手形 1 〃
電子記録債務 27 〃
(損益計算書関係)

※1  関係会社との取引高

前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
営業取引による取引高
売上高 1百万円 0百万円
仕入高等 949 〃 638 〃
営業取引以外の取引による取引高 72 〃 61 〃
前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
運送費及び保管料 2,209 百万円 2,266 百万円
貸倒引当金繰入 66 18
給料及び手当 964 1,056
賞与引当金繰入額 95 105
退職給付費用 39 35
役員退職慰労引当金繰入額 7 1
減価償却費 39 40

おおよその割合

販売費 85.3% 84.2%
一般管理費 14.7〃 15.8〃

当社は、政策保有株式の縮減と資産効率化を図るため、当社が保有する投資有価証券の一部を売却いたしました。これに伴い投資有価証券売却益を特別利益に計上しております。その総額は、次のとおりであります。

前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
14百万円 298百万円

当社の連結子会社である上海世霸包装材料有限公司及び上海世霸商貿有限公司の解散・清算手続きの進捗に伴い、子会社株式評価損598百万円を特別損失として計上しております。 

###### (有価証券関係)

前事業年度(2024年3月31日)

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。

区分 前事業年度

(百万円)
子会社株式 784
関連会社株式 75
860

当事業年度(2025年3月31日)

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。

区分 当事業年度

(百万円)
子会社株式 186
関連会社株式 75
262

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金 55百万円 ―百万円
貸倒引当金 20 〃 6 〃
賞与引当金 57 〃 61 〃
退職給付引当金 171 〃 176 〃
子会社株式評価損 ― 〃 182 〃
役員退職慰労引当金 11 〃 12 〃
減損損失 167 〃 153 〃
未払事業税、事業所税 19 〃 21 〃
その他 23 〃 16 〃
繰延税金資産小計 527百万円 630百万円
評価性引当額 △244百万円 △115百万円
繰延税金資産合計 282百万円 514百万円
繰延税金負債
前払年金費用 △122百万円 △132百万円
固定資産圧縮積立金 △1 〃 △1 〃
その他有価証券評価差額金 △216 〃 △145 〃
その他 △0 〃 ― 〃
繰延税金負債合計 △341百万円 △280百万円
繰延税金資産(△は負債)の純額 △59百万円 234百万円

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった

主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.46% 30.46%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.43〃 0.74〃
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △2.22〃 △2.82〃
評価性引当額の増減(△は減少) △11.18〃 △17.39〃
住民税均等割等 1.23〃 1.78〃
その他 1.13〃 △4.71〃
税効果会計適用後の法人税等の負担率 19.85% 8.06%

3 決算日後における法人税等の税率の変更

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に成立し、2026年4月1日以後開始する事業年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債を計算する法定実効税率は30.46%から31.36%に変更されます。

なお、この税率変更による影響は軽微であります。 (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 

 0105410_honbun_0310900103704.htm

④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)
区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物 492 53 0 40 505 2,668
構築物 6 1 5 208
機械及び装置 656 103 0 129 630 6,114
車両運搬具 0 0 0 15
工具、器具

及び備品
21 10 0 12 19 358
土地 637 637
リース資産 174 10 49 135 417
建設仮勘定 8 181 164 25
1,996 359 165 231 1,959 9,783
無形固定資産 ソフトウエア 4 65 10 59
リース資産 2 0 1
ソフトウエア

仮勘定
18 70 65 23
電話加入権 15 15
40 135 65 11 99

(注) 1.当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。

建物 所沢工場 照明LED化 8百万円
鶴ヶ島工場 加湿設備 13百万円
鶴ヶ島工場 照明LED化 8百万円
機械及び装置 鶴ヶ島工場 TN65自動集積機 51百万円
建設仮勘定 鶴ヶ島工場 TN59宅配製袋機制作 11百万円
ソフトウェア 管理本部 会計システム入替に伴う基幹改修他 59百万円
ソフトウエア仮勘定 管理本部 店所システム統合化 11百万円
(単位:百万円)
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 68 20 68 20
賞与引当金 189 202 189 202
役員退職慰労引当金 36 1 38

(2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

(3) 【その他】

該当事項はありません。 

 0106010_honbun_0310900103704.htm

第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法 当社の公告方法は、電子公告によることとしております。

ただし、やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合には、東京都において発行する日本経済新聞に掲載する方法により行います。

当社の公告掲載URLは次のとおりであります。

 https://www.superbag.co.jp/
株主に対する特典 なし

(注)  当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

会社法第189条第2項各号に掲げる権利

取得請求権付株式の取得を請求する権利

募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第87期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 2024年6月27日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

事業年度 第87期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 2024年6月27日関東財務局長に提出。

(3) 半期報告書及び確認書

第88期中(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日) 2024年11月14日関東財務局長に提出。

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2024年6月27日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(特定子会社の異動)の規定に基づく臨時報告書

2024年11月11日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号及び第19号(財務状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象)の規定に基づく臨時報告書

2025年3月21日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号及び第19号(財務状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象)の規定に基づく臨時報告書

2025年5月14日関東財務局長に提出。 

 0201010_honbun_0310900103704.htm

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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