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SUNON — Environmental & Social Information 2022
Jun 27, 2022
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Environmental & Social Information
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本資料由建準公司提供
| 議題 | 指標 | 110年 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 1,147.2000 | 以上數據揭露以集團生產據點為主。 | - | - |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 29,239.7100 | 以上數據揭露以集團生產據點為主。 | - | - | |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 無,無統計相關數據 | ||||
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/-) | 無,無統計相關數據 | ||||
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略 1.逐年設定減碳目標並執行減碳管理。 2.溫室氣體盤查。 3.研討再生能源計畫,規劃綠能使用配套方案。 4.持續投入綠色產品開發,除生產資源減少消耗外,也以產品功效提升為主。 5.逐步建立綠色供應鏈,從材料源頭選用對環境衝擊小的原物料。 6.汰換老舊、耗能設備,改採節能設備。 7.改善製程,塑造低碳生產。 8.訂定節能減碳計畫,每年定期檢討執行成效。(二)企業溫室氣體排放量減量目標 目前仍持續針對企業溫室氣體盤查之範疇進行數據確認與第三方認證,待確認後將進行制定減量目標及改善行動計畫。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫 依金管會「上市櫃公司永續發展路徑圖」,本公司屬實收資本額50億元以下之公司別,應於第三階段完成溫室氣體盤查(115年)及查證(117年),本公司之合併子公司(包含合併報表報導個體之各子公司)應於第四階段完成溫室氣體盤查(116年)及查證(118年),相關預算與計畫擬定中。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果 建準向來致力於產品研發,相信提升研發技術能帶給人類更多便利性並減輕對環境的負擔。身為愛護地球的一份子,除了公司落實節能減碳的環保意識,推動各項減排、減碳措施,保護地球資源,進而降低對地球的傷害,建準電機也持續投入產品效能改善研發,以達成節能、節電效果,期望社會大眾與消費者能感受到建準貢獻己力響應環保愛地球的實際作為與貢獻。 2021年完成風扇效能改良的產品被廣泛應用於LED、工業/醫療、行動裝置、汽車、家電、通路客戶、雲端網通、電腦、辦公室設備、頭戴裝置等產業,為全球客戶節省2.78億度電。 |
||||
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無,無統計相關數據 | |||
| 提升能源使用效率 | 能源成本漸高漲已是無法抑制之趨勢,因此有效降低能源成本與管理則相較過去更具重要性。現況廠區針對主要耗能設備進行節能技術改造(如成型機中普通馬達改為變頻馬達,節能效果可達75%)、引進節能型空壓機來降低用電量,全面實施節能管理措施。 | ||||
| 使用再生物料政策 | 1.符合產品功能特性下規範合理使用再生塑膠原料。 2.原物料採購優先使用再生物料提供研發單位進行承認。 | ||||
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 3,305,000.0000 | 昆山廠/北海廠/高雄廠 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/-) | 無,無統計相關數據 | ||||
| 水資源管理或減量目標 | 建準各生產廠區為符合客戶要求,廠區內均使用100%自來水水源且因製程因素而無工業廢水產出,僅有生活廢水排放,不會對環境造成水污染之不良影響,而生產廠區每年度也會定期安排第三方驗證公司檢測廠區之生活廢水排放結果,至今每年度排放生活廢水水質檢測結果均有符合環保排放要求。除了持續通過檢測標準外,也會持續接受當地政府相關法規的嚴格監督與管理,全面落實水資源之環保概念。 | ||||
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 無,無統計相關數據 | |||
| 非有害廢棄物 (公噸) | 0.0000 | ||||
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 0.0000 | ||||
| 廢棄物密集度 (公噸/-) | 無,無統計相關數據 | ||||
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 建準依生產據點與總部營運運作需要,區分事業廢棄物、生活廢棄物兩大類,目前產出之有害事業廢棄物全數於廠內回收儲存後交由合格清運廠商處理,且均未運送至國外。另外,也有與合格清運廠商簽署合作契約有效處理生活廢棄物,進行廠內回收、分類、儲存或再利用,減少生活廢棄物產出。 | ||||
| 二、社會構面 | |||||
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開) |
1,002 | |||
| 員工薪資平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開) |
797 | ||||
| 非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人) (每年7/1起公開) |
857 | ||||
| 非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人) (每年7/1起公開) |
686 | ||||
| 管理職女性主管占比 | 20.00% | ||||
| 職業災害人數 | 566人 | ||||
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% | ||||
| 三、治理構面 | |||||
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 9 | |||
| 獨立董事席次 (席) | 4 | ||||
| 女性董事席次及比率 | 3席 | 33.33% | |||
| 董事出席董事會出席率 | 94.44% | ||||
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 55.56% | ||||
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |
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