StrongPoint - Remuneration Information 2019

StrongPoint ASA: Tilleggsinformasjon ordinær generalforsamling

I innkallingen til ordinær generalforsamling i StrongPoint ASA punkt 9

Behandling av styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse

til ledende ansatte etter allmennaksjeloven § 6-16 a, ble det henvist til note

9 i årsregnskapet.

I note 9 i årsregnskapet står det at styret har satt et tak på resultatavhengig

godtgjørelse for konsernsjefen og andre ledende ansatte. Den kan ikke overstige

40 % av fast lønn.

Styret har vedtatt at fra 2019 kan den ikke overstige 50 % av fast lønn. Styret

har videre besluttet at 30 % av brutto bonusbeløp skal benyttes til å kjøpe

aksjer i StrongPoint ASA, med 3 års bindingstid. Tidligere ordning innebar at

aksjekjøp var frivillig, og med 12 måneders bindingstid.

For ytterligere informasjon, vennligst kontakt:

Hilde Horn Gilen

Finansdirektør StrongPoint ASA

Tlf +47 920 60 158

Om StrongPoint:

StrongPoint's mission: Driving Retailers' productivity by providing innovative

integrated Technology Solutions enabling store owners to perform to their full

potential.

StrongPoint har hovedkontor på Rælingen og har ca. 540 medarbeidere i Norge,

Sverige, Baltikum, Frankrike, Tyskland, Belgia, Spania, Russland og Malaysia.

Selskapet er notert på Oslo Børs. For ytterligere informasjon:

www.strongpoint.com

Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven §5-12

AI assistant