Stora Enso Oyj — Share Issue/Capital Change 2021

Mar 1, 2021

Stora Enso Oyj:n osakepohjainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä vuosille 2021–2023

Stora Enso Oyj:n osakepohjainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä vuosille 2021–2023

STORA ENSO OYJ:N PÖRSSITIEDOTE 1.3.2021 klo 09.00 EET

Stora Enso käynnistää uuden kannustinjärjestelmän vuosille 2021–2023 osana
pitkän aikavälin osakepohjaista kannustinohjelmaansa. Järjestelmän tarkoitus on
luoda kannustimia ja yhtenäistää johdon edut osakkeenomistajien etuun yhtiön
pitkän aikavälin strategian kanssa. Tämä saavutetaan asettamalla mitattavia
taloudellisia pitkän aikavälin tavoitteita sekä kannustamalla henkilökohtaiseen
osakeomistukseen.
Pitkän aikavälin osakepohjainen kannustinjärjestelmä koostuu tulosperusteisista
osakkeista, joilla on kolmen vuoden tuloskausi, sekä rajoitetuista osakkeista,
joilla on kolmen vuoden säilytysaika, jonka jälkeen maksetaan mahdollinen
ansaittu osakepalkkio.
Tulosperustaisen osakekannustinjärjestelmän ansaintakriteerit ovat taloudellinen
lisäarvo (50 % tavoitepainosta) ja osakekohtainen tulos (50 % tavoitepainosta)
kaudella 2021–2023. Taloudellisen lisäarvon ja osakekohtaisen tuloksen
tavoitetasot päätetään ja asetetaan ennakkon kullekin vuoden pituiselle
jaksolle. Kunkin yhden vuoden mittaisen jakson tulokset kertyvät, ja maksu
lasketaan kertyneiden tavoitteiden ja tuloksien perusteella kolmen vuoden kauden
jälkeen. Osakepalkkiot maksetaan Stora Enson R -osakkeina aina kun se on
laillisesti mahdollista.
Pitkän aikavälin osakepohjainen kannustinjärjestelmä kaudelle 2021–2023 koskee
enintään 300 työntekijää. Stora Enso -konsernin johtoryhmän pitkän aikavälin
osakepohjainen kannustinjärjestelmä koostuu ainoastaan tulosperusteisista
osakkeista. Kannustinjärjestelmän aloittaminen ja palkkioiden maksaminen riippuu
hallituksen hyväksynnästä.

Kannustinjärjestelmän enimmäisarvoksi on asetettu 17 miljoonaa euroa, mikä
vastaa 1 041 347 osaketta laskettuna 26.2.2021 osakekurssilla.
Uusia osakkeita ei lasketa liikkeelle kannustinjärjestelmän toteutuksen
yhteydessä eikä sillä ole laimentavaa vaikutusta Stora Enson rekisteröityjen
osakkeiden määrään. Osakepalkkio riippuu tuloskriteerien saavuttamisen lisäksi
työsuhteen jatkumisesta. Kauden 2021–2023 aikana ansaitut osakepalkkiot
maksetaan vuonna 2024. Osakkeista vähennetään soveltuvat verot ennen kuin ne
toimitetaan työntekijöille.
Lisätietoja:
Ulla Paajanen
sijoittajasuhdejohtaja
puh. +358 40 763 8767

Stora Enso on pakkaus-, biomateriaali-, puutuote- ja paperiteollisuuden
uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Uskomme,
että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan
huomenna valmistaa puusta. Konsernin palveluksessa on noin 23 000 henkilöä ja
myyntiä yli 50 maahan. Vuonna 2020 liikevaihtomme oli 8,6 miljardia euroa. Stora
Enson osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä (STEAV, STERV) ja Nasdaq
Stockholm AB:ssa (STE A, STE R). Lisäksi Stora Enson ADR-todistuksilla (SEOAY)
käydään kauppaa Yhdysvalloissa.
storaenso.com/investors (http://www.storaenso.com/investors/)

STORA ENSO OYJ

Lisätietoja:
Ulla Paajanen
sijoittajasuhdejohtaja
puh. +358 40 763 8767