Stora Enso Oyj — Capital/Financing Update 2021

Mar 1, 2021

Stora Enso Oyjs aktiebaserade långsiktiga incitamentsprogram för perioden 2021–2023

Stora Enso Oyjs aktiebaserade långsiktiga incitamentsprogram för perioden 2021–2023

STORA ENSO OYJ BÖRSMEDDELANDE 2021-03-01 kl. 9.00 EET

Stora Enso lanserar en ny plan för perioden 2021–2023 under sitt aktiebaserade
långsiktiga incitamentsprogram. Syftet med programmet är att skapa incitament
och samordna ledningen med aktieägarnas intressen och företagets långsiktiga
strategi. Detta sker genom att fastställa mätbara finansiella långsiktiga mål,
samt genom att uppmuntra till personligt aktieinnehav.
Det långsiktiga incitamentsprogrammet består av en prestationsbaserad
aktietilldelning med en treårig prestationsperiod samt begränsade aktier med en
treårig kvarhållningsperiod, vilket efterföljs av en utbetalning av den
potentiella belöningen i form av aktier. Det långsiktiga incitamentsprogrammet
för medlemmar i Stora Ensos koncernledning omfattar endast prestationsbaserad
aktietilldelning. Införandet av planen och utbetalningarna kräver styrelsens
godkännande.
Intjänandekriteriet för den prestationsbaserade aktietilldelningen är ekonomiskt
mervärde EVA (viktas 50 %) samt resultat per aktie EPS (viktas 50 %) under
perioden 2021–2023. Målnivåerna för EVA och EPS beslutas och fastställs för
varje ettårsperiod. Resultaten för varje ettårsperiod ackumuleras och
utbetalningen beräknas på ackumulerade mål och resultat efter den treåriga
periodens utgång. Utbetalningen kommer att göras i Stora Enso R-aktier där så är
juridiskt möjligt.
Det långsiktiga incitamentsprogrammet för perioden 2021–2023 omfattar högst 300
medarbetare.

Programmets värde är fastställt till högst 17 MEUR vid tilldelningen, vilket
motsvarar 1 041 347 aktier per aktiens slutkurs den 26 februari.
Inga nya aktier kommer att emitteras i samband med programmets genomförande och
LTI-programmet har därmed ingen utspädningseffekt på Stora Ensos registrerade
aktier. Utöver att prestationskriterierna ska uppfyllas är en förutsättning för
aktietilldelning att medarbetaren fortfarande är anställd i koncernen. De aktier
som intjänas inom ramen för programmet under 2021–2023 kommer att överföras
under 2024. Tillämpliga skatter kommer att dras av innan aktierna överförs till
medarbetarna.

För ytterligare information, v g kontakta:
Ulrika Lilja
EVP, Communications and Marketing
tel. +46 72 221 9228
För investerarförfrågningar:
Ulla Paajanen
SVP, Investor Relations
tel. +358 40 763 8767
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom
förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av
bioekonomin. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material idag
kan tillverkas av träd imorgon. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och
försäljning i över 50 länder. År 2020 uppgick omsättningen till 8,6 miljarder
EUR. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq
Stockholm (STE A, STE R). Dessutom handlas Stora Enso som depåbevis ADR (SEOAY)
i USA. storaenso.com/investors (http://www.storaenso.com/investors/)

STORA ENSO OYJ

För ytterligare information, v g kontakta:
Ulrika Lilja
EVP, Communications and Marketing
tel. +46 72 221 9228
För investerarförfrågningar:
Ulla Paajanen
SVP, Investor Relations
tel. +358 40 763 8767