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STEP CO.,LTD.

Annual / Quarterly Financial Statement Dec 18, 2023

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2023年12月18日
【事業年度】 第45期(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日)
【会社名】 株式会社ステップ
【英訳名】 STEP CO.,LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長  遠 藤 陽 介
【本店の所在の場所】 神奈川県藤沢市藤沢602番地
【電話番号】 0466(20)8000(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役常務執行役員    新  井  規  彰
【最寄りの連絡場所】 神奈川県藤沢市藤沢602番地
【電話番号】 0466(20)8000(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役常務執行役員    新  井  規  彰
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E04925 97950 株式会社ステップ STEP CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP false cte 2022-10-01 2023-09-30 FY 2023-09-30 2021-10-01 2022-09-30 2022-09-30 1 false false false E04925-000 2023-12-18 E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:AbeMidoriMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:AizawaShinichiMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:AraiNoriakiMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:DaikokuAkiyosiMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:EndouYousukeMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:IkariShuuitirouMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:KijimaHumiyosiMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:KimuraKazuhitoMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:MatsuuraTakaoMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:MorimotoYurikoMember E04925-000 2023-12-18 jpcrp030000-asr_E04925-000:NakanoTowadaMember E04925-000 2023-12-18 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第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 提出会社の経営指標等

回次 第41期 第42期 第43期 第44期 第45期
決算年月 2019年9月 2020年9月 2021年9月 2022年9月 2023年9月
売上高 (千円) 11,592,745 10,927,597 13,036,092 13,653,445 14,442,008
経常利益 (千円) 2,738,799 1,968,593 3,593,098 3,728,593 3,225,003
当期純利益 (千円) 1,943,218 1,343,218 2,471,055 2,563,049 2,405,312
持分法を適用した場合の

投資利益
(千円)
資本金 (千円) 1,778,330 1,778,330 1,778,330 1,778,330 1,778,330
発行済株式総数 (株) 16,670,000 16,670,000 16,670,000 16,670,000 16,670,000
純資産額 (千円) 20,362,284 21,060,538 22,874,193 24,798,570 25,936,047
総資産額 (千円) 22,919,378 26,036,794 26,790,294 27,573,147 28,634,088
1株当たり純資産額 (円) 1,233.57 1,275.93 1,385.83 1,494.56 1,589.89
1株当たり配当額

(うち1株当たり中間配当額)
(円) 38.00 40.00 45.00 46.00 72.00
(19.00) (20.00) (20.00) (23.00) (24.00)
1株当たり当期純利益 (円) 117.92 81.38 149.71 155.27 145.71
潜在株式調整後1株

当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 88.8 80.9 85.4 89.9 90.6
自己資本利益率 (%) 9.8 6.5 11.2 10.8 9.5
株価収益率 (倍) 12.03 19.59 12.88 11.45 11.90
配当性向 (%) 32.23 49.15 30.06 29.63 49.41
営業活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 2,158,923 1,868,399 3,720,965 3,060,678 2,850,215
投資活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △1,072,434 △560,108 △401,875 △388,407 △1,031,519
財務活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △444,763 1,730,716 △2,549,908 △1,966,131 △1,447,489
現金及び現金同等物

の期末残高
(千円) 4,577,868 7,616,877 8,386,058 9,092,197 9,463,403
従業員数

(外、平均臨時雇用者数)
(人) 793 820 845 887 908
(216) (222) (219) (214) (215)
株主総利回り (%) 95.2 109.3 134.1 127.3 129.1
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (89.6) (94.0) (119.9) (111.3) (144.5)
最高株価 (円) 1,711 1,749 1,965 1,998 1,940
最低株価 (円) 1,190 1,191 1,448 1,667 1,711

(注) 1 当社は、連結財務諸表を作成していませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載していません。

2 持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載していません。

3 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していません。

4 最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、

2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものです。

5 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第44期の期首から適用しており、第44期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっています。

### 2 【沿革】

年月 経緯
1975年1月 ステップ学習教室、藤沢市長後にてスタート
1979年9月 株式会社ステップ学習教室設立、2番目のスクールとして六会スクールを開校
1983年4月 教材を自社制作、編集するために教材研究部を設置
1991年10月 社名を株式会社ステップに変更
1995年3月 神奈川県藤沢市藤沢に現役高校生を対象とした「大学受験STEP」を開校
1995年6月 日本証券業協会に株式を店頭登録
2004年12月 店頭登録制度の改変に伴い、ジャスダック証券取引所への株式上場に移行
2005年10月 生徒のスクール入退室をメールでご家庭にリアルタイムでお知らせする「STEPパス」サービス(無料)をスタート
2008年4月 ステップの授業及びイベントの映像をネットでご家庭に配信する「e-STEP」サービス(無料)をスタート
2009年11月 本社を神奈川県藤沢市藤沢602番地に移転
2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に株式を上場
2011年9月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
2011年11月 大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)における株式を上場廃止
2012年10月 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定、公募増資の実施により資本金を1,778百万円に増資
2016年4月 学童部門(STEPキッズ)及び保育園(ステップ保育園)の運営を開始
2022年4月 学童部門から各種プログラムを独立させ特化した「STEPジュニアラボ」を開校
東京証券取引所の市場再編によりプライム市場へ移行

当社は、学習塾・学童保育の経営及び教材の制作・編集、印刷・製本を行っています。

当社の主な事業内容は、次のとおりです。

事業部門の名称 事業の内容
小中学生部門 小学5年生から中学3年生を対象とした高校受験コースとして、国語、数学(算数)、英語、理科、社会の指導を行っています。
高校生部門 高校1年生から3年生の現役高校生を対象とした大学受験コースとして、国語、数学、英語、理科、社会の指導を行っています。
学童・保育部門 学童部門では小学1年生から4年生を対象とした学童教室として、学習系及び運動、将棋などの各種プログラムを行っています。

 保育部門は、企業主導型の保育施設として当社従業員の子弟をはじめ、地域の方も一定の枠内で受け入れを行っています。

 なお、従業員数及び売上高は、小中学生部門に含まれています。
教材制作・印刷部門 教材研究課は、教材の原稿及び原版の制作をしています。印刷配送センターは、教材を中心とした各種印刷及び製本,また授業で使用する物品の配送をしています。

 なお、教材収入は、学習塾各部門の売上高に含まれています。

以上の当社の事業内容について図示すると次のとおりです。

   ### 4 【関係会社の状況】

該当事項はありません。 ### 5 【従業員の状況】

(1) 提出会社の状況

事業部門別の従業員数を示すと次のとおりです。

2023年9月30日現在

事業部門別 従業員数(人)
教務部門 小中学生部門 604 (25)
高校生部門 177 (7)
事務部門 127 (183)
合計 908 (215)

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に、年間の平均人員を外数で記載しています。

2 臨時雇用者には、パートタイマー及び各種契約社員等を含んでいます。

2023年9月30日現在

従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
908 (215) 38.1 11.2 6,576,570

(注) 1 従業員数は就業人員で、臨時雇用者数は( )内に、年間の平均人員を外数で記載しています。

2 臨時雇用者には、パートタイマー及び各種契約社員等を含んでいます。

3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

(2) 労働組合の状況

労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しています。

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1、3
全労働者 正規雇用

労働者
非正規雇用

労働者
14.8 94.1 42.0 60.2 31.0

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しています。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出しています。

3 正規雇用労働者の男女の賃金の差異は、教師職と事務職で賃金水準が異なり、男性は約9割が教師職なのに対し女性の教師職は約3割であること、また女性は平均勤続年数が男性と比較して約3年程度短く、平均年齢も5歳程度低いこと等によるものです。非正規雇用労働者の男女の賃金の差異は、男性は相対的に賃金水準の高い定年再雇用の嘱託社員が多いのに対し、女性は勤務日数・勤務時間が短くまた本人の意向で年収調整を行っているパート社員が主であること等によるものです。

なお、正規雇用労働者について、教師職と事務職に区分して算出すると、教師職75.5、事務職63.9となります。教師職の男女の賃金の差異は、男性が約5割が副室長以上の役職なのに対し、女性は約1割程度であること等によるものです。事務職の男女の賃金の差異は、男性はほぼ全員がフルタイム勤務なのに対し、女性は約5割がFC勤務(ご家庭の事情に合わせて勤務日数や勤務時間を短縮できる勤務)を選択していること等によるものです。 

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第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。

(1) 会社の経営の基本方針

当社は、「子供たちを元気にする塾」をコンセプトに「楽しくて、かつ力がつく」授業をモットーとしてきました。「生徒たちの健全な成長を学習面で応援し、生徒たちの学力向上を通して社会に貢献する」ことを基本理念としています。

これを実現するため、以下の6項目を経営の基本方針としています。

① 学習塾専業に徹し、経営資源を専門分野に集中的に投下する。

② スクールは、神奈川県内に集中して展開する。

③ 授業内容とシステムの高品質化を不断に追求する。

④ 県内公立トップ高校への進学実績No.1を堅持し、さらに難関国私立高校への合格実績を一層向上させる。

⑤ 公立高校生を中心にした地元現役高校生をサポートする大学受験STEPの発展を推進する。

⑥ 学童教室STEPキッズを通して、子供たちの安全で豊かな放課後ライフを実現する。

(2) 目標とする経営指標

当社は経営の一つの目安として、原価比率70%前後、販管費比率10%前後の数字を念頭に、売上高営業利益率20%程度での継続を指標としています。学習塾という業態は人材集約産業的な側面が濃いため、社員一人あたりの売上高は決して多額とは言えません。「20%程度の営業利益率」は、この学習塾という業態の中で、継続的な成長を図りながら設備のリニューアル等にも積極的に取り組んでいくための目安としている数値です。

(3) 中長期的な会社の経営戦略等

今後については、神奈川県において横浜市に次ぐ年少人口を抱えている川崎市におけるネットワーク、そして横浜市の中でも未だ十分な展開のできていない鶴見区・中区・南区・金沢区等の東部/臨海/南部地区にスクールのネットワークを形成していくという課題があります。

開校余地が多く残っている川崎市と横浜市に戦略的に注力し、強力なスクールネットワークを形成していくために、川崎・横浜地区の公立進学校として評価の高い横浜翠嵐高校と多摩高校の合格者数をさらに伸ばし、当社が教務力で評価されるトップブランドとしてさらに強く認知されていく必要があります。

来春も川崎市・横浜市に新規開校を予定しています。正式に開校が決定しているのは、高校受験ステップ鹿島田スクール(川崎市幸区)、Hi-STEP新百合ヶ丘スクール(川崎市麻生区)、高校受験ステップ東戸塚平戸スクール(横浜市戸塚区)、高校受験ステップ日吉本町スクール(横浜市港北区)の4校で、川崎市2校、横浜市2校となります。

既存校舎においては、地域の信頼をさらに高め、充席率の向上を図っていきます。また満員により入会希望をお受けできていない校舎においては、クラス増設、増床、移転等の検討を引き続き進めていく予定です。

神奈川県教育委員会の「県立高校改革実施計画(Ⅲ期)」(2022年10月)によると、2030年3月の公立中学校の卒業者数(推計)は、2022年3月と比べ3,600人程度減少し、63,460人となっています。当社は、この人口減の流れに的確に対応していく長期的方針が求められています。そこで踏まえておきたいのは、少子化が進むにつれ、「一人ひとりの子どもをより丁寧に大切に育てていこう」という保護者の志向が全般に高まっているということです。したがって今後ますます求められていくのは、一人ひとりに丁寧に対処できる、質の良い授業・質の良いシステムです。授業とシステムの質を不断に誠実に追求していく当社のスタンスを貫き、当社への地域の信頼を高めてまいります。

一方で、横浜北東・川崎地域は、公立中学校の卒業者数が上述の期間で450人ほどの増加となっており、各年度の予想値を見ても、21,000人前後で横ばいとなっています。そしてこの人数は、神奈川県全体の公立中学校卒業者数(2030年3月推計63,460人)のおよそ3分の1にあたります。当社はこの横浜北東・川崎地域に多くの開校余地があり、現在スクール展開に注力していますが、ここでも質の良い授業・システムの提供により地域の信頼がさらに高まれば、生徒数や合格実績はさらに伸長します。そして、そのためには支えてくれる人材の継続的な獲得が不可欠です。今後もさらに採用活動に積極的に注力してまいります。 ### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりです。

(1)ガバナンス

当社は、長期的・継続的な企業価値向上に向けて、健全・公正かつ透明性の高い経営の維持と法令遵守の徹底、監査・監督機能の強化を図りながら、コーポレート・ガバナンスの機能拡充に努めています。 #### (2)戦略

「学習塾は人材産業であり、魅力ある教師陣とそれを支えるスタッフの充実こそ前進の原動力」という認識のもと、企業の継続的な成長のために主に以下の3点に注力しています。

①特に教師職において、新卒・中途ともに、年齢や性別にとらわれることなく、適性を持った多種多様な人材の採用を積極的におこなっています。

②教師職の95%以上を正社員で構成し、年間で40回近い授業研修をはじめ、年次別・教科別に様々な教科研修や勉強会を設定・実施し、人材の育成と教務力の研鑽に不断に取り組んでいます。

③給与水準の引き上げ等、人材への投資と処遇の改善を計画的に進めることを通じて、職員への持続的な還元を目指します。

また同時に、生徒と保護者にとって魅力的な学習塾であり続けるため、プロジェクター等の授業用機器の導入と更新、IT環境の整備、校舎のリニューアルといった学びやすい学習環境の充実にも積極的に投資をしていきます。

少子化が進み、「一人ひとりの子どもをより丁寧に大切に育てていこう」という保護者の志向が全般に高まっていく中、今後ますます求められていくのは、一人ひとりに丁寧に対処できる、質の良い授業・質の良いシステムです。上記の取組を通じて、授業とシステムの質を不断に誠実に追求していくスタンスを貫き、当社への地域の信頼を高めていくことで、企業としての社会的責任を果たし、かつ持続的な発展を目指していきたいと考えています。 #### (3)リスク管理

取締役は会社の事業活動に関するリスクを定期的に、また必要に応じて把握・評価し、毎年度の経営計画に適切に反映しています。また必要に応じ、代表取締役または代表取締役が選んだ者を委員長とする総合リスク対策委員会において、リスクの現実化の予防に努めるとともに、万一現実化した場合には迅速かつ的確に対応する体制をとっています。なおリスク管理体制の有効性については、内部監査室が定期的に、また必要に応じて監査し、その結果を取締役会等に報告し、取締役会は、監査結果を踏まえ所要の改善に努めます。 #### (4)指標及び目標

当社では、現状において人材育成及び社内環境整備に関する指標及び目標を定めていませんが、関連するデータの分析を今後継続的におこない、指標及び目標の検討を進めていきます。  ### 3 【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。

(1) 少子化の進行

学習塾は、少子社会の影響を直接受ける業界です。当社が事業展開する神奈川県においても今後10年余りを取り出すと、15歳人口は現状の約7.8万人から約7.2万人(2030年)へと減少することが予想されています。高品質の授業と合理的で柔軟なシステムにますます磨きをかけて、縮小するマーケットの中で継続的なシェア拡大に努めますが、長期的には学習塾に通塾する生徒数が全体として減少する可能性があります。

(2) 人材の確保に関するリスク

当社は原則として教師は正社員として雇用し、自社で育成する方針です。したがって、人材確保又は教師の育成が計画通りに進まない場合、教師が大量に離職した場合等は、当社の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。

(3) 教育制度の変更に関するリスク

入試制度や学習指導要領は時代と共に変わっていきます。直近では、2020年に大学入試制度が大きく変わりました。当社では、専門の教材開発部門を設け、オリジナル教材の作成等によってこれらの制度変更に柔軟に対応していますが、制度変更に対して柔軟な対応ができなかった場合は、当社の経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(4) 競合に関する影響

当社では、小中学生及び現役高校生を対象とした学習塾を展開していますが、高校受験、大学受験共に、多くの競合先があります。もしも、当社の合格実績が大きく低下した場合、もしくは競合先の合格実績が相対的に大きく上昇した場合は、新規入会塾生の減少や通塾生の減少等により、当社の経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(5) 塾生の安全管理

当社では、公益社団法人全国学習塾協会の定める「学習塾に通う子どもの安全確保ガイドライン」に準拠した「ステップに通う子どもの安全確保ガイドライン」を作成し、安全・安心な学習環境の整備、通塾状況の改善に努めています。

しかしながら、何らかの事情により当社の管理責任が問われる事態が発生し、当社の評価の低下に繋がり、これらに関する費用が増加した場合、当社の経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(6) 個人情報の保護管理

当社は、社員、取引先、株主等にとどまらず、在籍生徒及びそのご家庭に関する膨大な個人情報を保有しています。これは事業の性格上、必要不可欠のものであり、従来からその収集、管理、利用に関して厳格なルールを設け、細心の注意を払ってきました。

実際、個人情報が社外に流出したり不当に利用されるといったトラブルは、現状のセキュリティー体制のもとでは、今まで一度も発生していませんが、IT技術の目覚しい進化とその悪用によって不測の事態が起こりうる可能性があります。

(7) 自然災害等が発生した場合のリスク

当社が教室展開している神奈川県及びその周辺地域において、大規模な地震や津波等の自然災害が発生した場合、当社の一部または全部の業務遂行が困難となったり、新規入会者が大幅に減ったりする可能性があります。

(8) 感染症の影響について

新型コロナウイルス等による感染症の流行、拡大により、学校が休校になる等の事態が発生した場合は、Zoomなどを活用した双方向の授業やホームルーム等、オンラインに切り替えることになります。長期にわたり対面での授業が実施できなくなった場合、生徒募集に遅れが生じるなど、当社の業績に影響を与える可能性があります。

(9) 法令関連

学習塾の運営に関連する主な関連法令は、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法、景品表示法、不正競争防止法、著作権法等があります。また、働き方改革の流れの中で、各種労働法令等の厳格化にも対応していく必要があり、意識的な取り組みを進めているところです。当社では、例えば特定商取引法において禁止されている誇大・虚偽広告や、不当な勧誘行為等を行わないための組織的な予防体制の構築に努めているほか、著作権法については各教師がこれを十分に理解し、著作権者の許諾をとるための作業マニュアル等の整備を行っています。しかしながら、関連する法令等に基づいて損害賠償請求等に係る訴訟等を将来において提訴される可能性を否定することは出来ず、万が一、訴訟等が起きた場合は、当社の経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

① 経営成績の状況

当期も生徒数が引き続き増加し、2023年9月末の生徒数は33,989人となり、期中平均でも前期比3.1%増の32,433人となりました。当期は、上期(2022年10月~2023年3月)までの生徒数の伸びは順調でしたが、下期(2023年4月~2023年9月)の生徒数が当初計画よりも伸び悩みました。その背景ですが、総務省の「家計調査報告」によると、今年に入って「補習教育費」(学習塾・予備校・通信添削などにかかる費用)の大幅なマイナスが目立っています。2023年8月の対前年同月実質増減率は、23.6%減でした。おそらくは、インフレの進行に対してご家庭での警戒感が高まり、節約の波が「校外教育費」にまで及んできたものと推測しています。

また、今年に入って5月に新型コロナウイルス感染症が2類から5類に変更されたのに伴い、学校生活で、ここ3年間中止されることが多かった運動会・体育祭、修学旅行、合唱祭、文化祭等の学校行事が全面的に再開され、一方でコロナ感染は継続し、インフルエンザの感染も広がる中で、生徒たちの日常生活は未だ不安定な状態が継続しています。3年以上続いたコロナ禍での生活からの切り替えはそれほど容易ではなく、ここ2年間、小中学校の不登校生は前年度比で20%以上増加し、2022年には全国で29万9,048人、神奈川県で2万1,180人と公表されています(文部科学省「令和4年度児童生徒の問題行動・不登校等生徒指導上の諸課題に関する調査結果」より)。

今の時期は、生徒たちの一つひとつの直面する課題に丁寧に向き合いながら着実に学力の伸長を図ることに力を尽くし、難しい社会状況の中での生徒たちの成長に貢献していきたいと考えています。

そのような状況の中ですが、今春の新年度入会生の募集は小学5・6年生が堅調で、期中平均で5.2%の増加となっています。その要因の一つとして、中学生や高校生で満席のスクール・校舎が増えており、そうしたエリアでは、一部のスクールで中学生になってからでは入会しにくい状況が生まれているため、入会時期の早期化が生じていることが挙げられます。

2023年春も入試結果が好調で、生徒募集への後押しとなりました。

高校入試では、神奈川県の公立トップ高校に2,499名(前年比104名増)が合格し、今春も神奈川県全塾中トップの実績を残しました。県内公立最難関校である横浜翠嵐高校・湘南高校をはじめ、県内公立トップ校19校のうち17校において、また現制度を特徴づける特色検査(筆記型)を実施した19校のうち17校において、塾別の合格者数で当社が第1位となり、今春も他塾を圧倒する結果となりました。

神奈川県の学力向上進学重点校5校(横浜翠嵐・湘南・柏陽・川和・厚木)においても、すべての高校で全塾中トップとなっており、合計で949名(前年比49名増、合格者計1,756名の54.0%)が合格し、競合他塾の3倍以上の合格者数となっています。さらに合格率の面でも、この5校全体でステップ生は受験者の82.9%が合格しており、ステップ生以外の合格率60.4%を大きく上回りました(県教育委員会発表の資料から算出)。

また、ステップ生の通学圏内で最難関の共学校である国立東京学芸大学附属高校についても、合格者数は192名(帰国生と内部進学を除く。正規合格者132名は同総数266名のうち49.6%)に達し、15年連続で全塾中トップの合格者を出しています。

大学入試では、東京大8名・京都大4名・一橋大11名・東京工業大22名の現役合格者(45名中42名が神奈川県の公立高校生)を出すことができました。国公立大学の医学部医学科にも5名が現役合格し、国公立大学全体の合格者は過去最高だった前年(307名)を上回る324名(前年比17名増)となりました。また、私立大学においては早稲田大・慶應義塾大・上智大は計459名(前年468名から9名減)、理大MARCH(東京理科大・明治大・青山学院大・立教大・中央大・法政大)は過去最高の計1,992名(前年1,958名から34名増)となっています。

当社の大学合格実績の特長として、上記の実績のほとんどが神奈川県の公立高校生によるものである点が挙げられます。公立高校は、首都圏においては進学実績で私立高校に押されがちとされていますが、受験に向けた態勢をしっかりとれば、第一志望への現役合格に向け公立高校生を大いに伸ばせるということを、今春も数字として示せたことは大きな意義があると考えています。

学童部門は、横浜市初の校舎となるSTEPキッズ白楽教室(横浜市神奈川区)が3月に開校しました。豊富で多彩なコンテンツに磨きをかけながら、各教室で運営ノウハウの蓄積・共有をさらに進め、今後の県内各地への展開に向けた基盤づくりを進めてまいります。また、STEPキッズ湘南教室(藤沢市)の分教室(STEPキッズ湘南教室北口館)が3月から開校しました。学童部門で最初に開校した湘南教室では、小1生の申し込みが早々に定員に達したため、分教室にて受け入れています。

当事業年度中の新規開校については、小中学生部門で4スクール、学童部門で1校を3月に開校いたしました。小中学生部門は、川崎市と横浜市にそれぞれ2スクールずつの開校となり、川崎市は溝の口スクール(東急田園都市線溝の口駅、JR南武線武蔵溝ノ口駅)とHi-STEP武蔵小杉スクール(東急東横線・JR線武蔵小杉駅)の2校です。前期開校の武蔵新城スクール・武蔵中原スクールとあわせ、高津区・中原区のJR南武線沿線へのスクール網が拡大します。横浜市の鶴見スクール(JR京浜東北線鶴見駅)は横浜市鶴見区で初、井土ヶ谷スクール(京浜急行線井土ヶ谷駅)は横浜市南区で2校目(Hi-STEPを除くと初)の開校となります。上記4校ともこれからドミナント展開を進めていくエリアであり、「学習塾ステップ」のスタンスが地域に伝わり、教務力で評価されるトップブランドとして認知されるよう努力してまいります。

上記の今春2スクールの開校により、川崎市内のスクールは13スクールまで増えてきました。来春には既に、鹿島田スクールとHi-STEP新百合ヶ丘スクールの2校開校が決まっていますので、川崎市内は合計で15スクールになります。長期的に川崎市内には、あと15スクール前後の開校を計画しており、県内では年少人口(0~14歳)が横浜市の次に多い同市(県の年少人口の17%。令和5年神奈川県年齢別人口統計調査結果報告より)において、強力なネットワークを築いてまいります。合格実績の面でも、川崎地区で人気のトップ校である多摩高校の合格者数において、数年以内に当社がNo.1になれるように努力を重ねてまいります。

学童部門では、前述の通り、STEPキッズの4教室目となるSTEPキッズ白楽教室(東急東横線白楽駅)を開校しました。これまでの3教室のノウハウを活かし、初年度から小1~小4の4学年を募集しています。

これらの新スクール開校の結果、スクール数は小中学生部門142スクール、高校生部門15校、個別指導部門1校、学童部門4校、ステップジュニアラボ1校の計163校となっています。

既存校においては、満員により入会をお受けできていない校舎を中心に、クラス増設、増床、移転等の検討を引き続き進めていく予定です。3月には高校受験ステップ白楽スクールをSTEPキッズ白楽教室(上述)の隣に移転、拡張しました。満員が常態化している大学受験横浜校についても、2023年4月に2期連続の増床、大学受験戸塚校では7月に教室増設を行いました。また大学受験相模大野校でも、10月に増床工事を始めています。

さらに、生徒がより快適に過ごせるための環境整備にも継続的に取り組んでいます。2023年3月にHi-STEP湘南スクール(藤沢市)をこれまでの2倍の広さに増床した際は、教室を増設しただけでなく、自習室や生徒の休憩スペースを大幅に拡張しました。また58スクールでトイレの設備更新を行うなど、生徒・スタッフがともに心地よく過ごせる環境作りを進めています。

当社では2023年5月17日に「今後の経営方針に関するお知らせ」を発表いたしました。この新経営方針の骨格は、以下の3本の柱で構成されています。

1.「学習塾は人材産業であり、魅力ある教師陣とそれを支えるスタッフの充実こそ前進の原動力である」という認識のもと、日本経済のインフレ傾向の中で、処遇の改善に取り組んでいくこと。具体的には、まず積極的な給与の引き上げを進めています。当期も2023年4月分給与より、定期昇給とは別にベースアップを含む給与水準の引き上げ(教師職:月額2万円、事務職:月額1万~1万5千円)を実施しました。これにより、教師職の初任給は27.5万円となりました。当期の給与水準の引き上げは前年に続くもので、2024年までの3年計画の2年目にあたります。

また、3年を超えるコロナ禍の厳しい状況の中で授業や運営を支えてくれた教師、スタッフへの感謝の気持ちを込めて、2023年7月には総額3億円の特別賞与を支給いたしました。

2.生徒にとって、魅力的な学習塾であり続けるため、学習環境の整備に積極的に投資をしていくこと。当期においては既に、授業用プロジェクターの最新機器への更新、パソコン・IT環境の整備、自習室の拡充、スクール什器や生徒用備え付け図書の拡充、経年校舎のリフォーム等に新たに2億円強の資金を投入いたしました。

3.神奈川県ではこれから30年間のうちに大型地震が到来する可能性が高いというデータ(政府地震調査研究推進本部「全国地震動予測地図」2020年版によると、2020年から30年以内に震度6弱以上の地震が起こる確率は、最も高い「26%以上」に分類され、また相模トラフ周辺でマグニチュード7程度の地震が起きる確率は70%程度とされています)のもと、当社では危機管理資金として約100億円の内部蓄積を目標としてきましたが、当期にはそれがほぼ達成できる見込みですので、これを機に株主還元を強化し、配当性向を従来の「30%を目安」から「50%を目安」に引き上げます。この配当性向も今後しばらくは継続していく予定です。

以上の新経営方針を着実に進めることによって、教師・社員には処遇の改善、人材力の強化、生徒・保護者にとっては、より学びやすい学習環境の整備、改善、そして株主の皆様へは配当性向の引き上げによる還元策の強化を同時に図っていくものです。 

これらの施策により今期の営業利益率は22.1%となり、この施策は今後もしばらくは継続する見込みです。

当事業年度の売上高は14,442百万円(前年同期比5.8%増)、営業利益は3,192百万円(前年同期比12.7%減)、経常利益は3,225百万円(前年同期比13.5%減)、当期純利益は2,405百万円(前年同期比6.2%減)となりました。

事業部門別の生徒数及び売上高は、次の通りです。

小中学生部門

期中平均生徒数は26,635人(前年同期比2.7%増)、売上高は11,538百万円(前年同期比5.5%増)となりました。

高校生部門

期中平均生徒数は5,798人(前年同期比5.2%増)、売上高は2,903百万円(前年同期比6.8%増)となりました。

② 財政状態の状況
(資産)

当事業年度末における総資産は、前事業年度末比1,060百万円増の28,634百万円となりました。

主な要因は、現金及び預金の増加や、投資有価証券の増加によるものです。

流動資産は、現金及び預金の増加等により、前事業年度末比433百万円増の10,157百万円となりました。

固定資産は、土地の減少等はありましたが、投資有価証券の増加等により前事業年度末比627百万円増の18,476百万円となりました。

(負債)

当事業年度末における負債は、前事業年度末比76百万円減の2,698百万円となりました。

流動負債は、未払法人税等の減少等により、前事業年度末比27百万円減の2,013百万円となりました。

固定負債は、長期借入金の減少等により、前事業年度末比48百万円減の684百万円となりました。

(純資産)

当事業年度末における純資産は、配当金の支払がありましたが、当期純利益の計上等により、前事業年度末比1,137百万円増の25,936百万円となりました。

自己資本比率は前事業年度末に比べ、0.7ポイントアップの90.6%となりました。

③ キャッシュ・フローの状況

当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりです。

当事業年度における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は9,463百万円と前年同期と比べ371百万円(4.1%増)の増加となりました。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果得られた資金は2,850百万円(前年同期比6.9%減)となりました。

これは主に、税引前当期純利益3,261百万円、減価償却費513百万円があった一方、法人税等の支払額1,122百万円があったこと等によるものです。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果使用した資金は1,031百万円(前年同期比165.6%増)となりました。

これは主に、投資有価証券の取得による支出1,146百万円によるものです。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果使用した資金は1,447百万円(前年同期比26.4%減)となりました。

これは主に、自己株式の取得による支出532百万円、配当金の支払額779百万円があったこと等によるもので  す。

④ 生産、受注及び販売の状況

(生産実績及び受注実績)

当社は、生徒に対して授業を行うことを業務としていますので、生産及び受注の実績は、該当事項はありません。

(販売実績)

当事業年度における販売実績を部門別に示すと、次のとおりです。

事業部門の名称 第45期

(自 2022年10月1日

至 2023年9月30日)
前年同期比(%)
小中学生部門(千円) 11,538,888 105.5
高校生部門(千円) 2,903,119 106.8
合計 14,442,008 105.8

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものです。

① 重要な会計方針及び見積り

当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しています。この財務諸表の作成にあたって、必要と思われる見積りは、合理的な基準に基づいて判断しています。

② 経営成績の分析

当事業年度は、生徒数が2023年9月末時点で33,989人となり、期中平均生徒数においても前年同期比で3.1%増の32,433人となるなど好調に推移したことや、前期より適用している収益認識に関する会計基準等の影響により、売上高は前年同期比で5.8%増加し、14,442百万円となりました。

売上原価は、給与水準の引き上げや7月に支給した特別賞与による人件費の増加などにより、前期に比べて1,224百万円増加し、10,442百万円となりました。

販売費及び一般管理費は、広告宣伝費が減少したものの、人件費や求人費が増加したことなどにより、前期に比べて27百万円増加し、807百万円となりました。

営業利益は3,192百万円(前年同期比12.7%減)となり、営業利益率は22.1%となりました。

経常利益は3,225百万円(前年同期比13.5%減)となり、また、法人税等合計を855百万円計上したことにより、当期純利益は2,405百万円(前年同期比6.2%減)となりました。

③ キャッシュ・フロー

当事業年度のキャッシュ・フローの状況については、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析③キャッシュ・フローの状況」に記載したとおりです。

④ 経営成績に重要な影響を与える要因

「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりです。

⑤ 経営戦略の現状と見通し

「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりです。

⑥ 資本の財源及び資金の流動性に係る情報

当社の主な資金需要は、労務費や地代家賃等の営業費用の他、スクール用地取得や校舎建築等の設備投資です。これらの資金需要は自己資金でまかなえる状況ですが、安定的な資金を継続的に調達するために金融機関との関係も重視しており、借入を継続しています。 ### 5 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### 6 【研究開発活動】

該当事項はありません。 

 0103010_honbun_0323900103510.htm

第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当事業年度の設備投資総額は484,812千円(うち建物賃貸借保証金 36,434千円)であり、小中学生部門及び高校生部門の営業拡大や設備の改善を目的に実施しています。

その主なものは、当期に開校した高校受験スクールの内装工事等に133,994千円、高校受験ステップ白楽スクールの移転及びSTEPキッズ白楽教室の開校に伴う内装工事等に106,366千円です。 ### 2 【主要な設備の状況】

当社における主要な設備は次のとおりです。

2023年9月30日現在

事業所名

(所在地)
事業部門の

名称
設備の内容 帳簿価額(千円) 従業

員数

(人)
建物及び

構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
差入

保証金
その他 合計
スクール160校

(神奈川県藤沢市他)
小中学生部門

高校生部門

学童・保育部門
教室 6,222,291 304 5,620,408

(14,434.77)
642,490 83,976 12,569,471 770

(174)
本部、スクール3校

(神奈川県藤沢市)
全社(共通)

小中学生部門

高校生部門
管理業務

教室
562,068 113 1,335,037

(941.33)
600 9,966 1,907,786 109

(20)
社員寮18棟

(神奈川県藤沢市他)
全社

(共通)
社員寮 421,316 1,533,251

(3,026.04)
57 1,660 1,956,285

(―)
保養所1ヶ所

(静岡県伊東市)
全社

(共通)
福利厚生施設 653 374

(29.13)
1,027

(―)
印刷配送センター

(神奈川県藤沢市)
全社

(共通)
教材等印刷・製本及び教材・物品等の配送 111,804 30,883 127,824

(927.85)
388 270,901 6

(19)
教材研究課

(神奈川県藤沢市)
全社

(共通)
教材制作

(―)
218 218 23

(2)

(注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定を含んでいます。

2 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に、年間の平均人員を外数で記載しています。

3 スクール163校のうち105校は校舎を賃借により使用しています。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

当事業年度末における重要な設備の新設計画は、次のとおりです。

事業部門の

名称
事業所名 所在地 設備の内容 投資予定

総額

(千円)
既支払額

(千円)
資金調達

方法
着手(予定)年月 完了予定年月
小中学生部門 当社高校受験

新設4スクール
神奈川県 建物 140,000 自己資金 2024年3月

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 46,880,000
46,880,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2023年9月30日)
提出日現在

発行数(株)

(2023年12月18日)
上場金融商品取引所

名又は登録認可金融

商品取引業協会名
内容
普通株式 16,670,000 16,670,000 東京証券取引所

プライム市場
単元株式数は100株です。
16,670,000 16,670,000

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(千株)
発行済株式

総数残高

(千株)
資本金増減額

(千円)
資本金残高

(千円)
資本準備金

増減額

(千円)
資本準備金

残高

(千円)
2012年10月25日(注) 1,350 16,670 449,280 1,778,330 449,280 1,851,330

(注) 2012年10月3日開催の取締役会決議により、2012年10月25日を払込期日とする有償一般募集による新株式発行を行い、発行済株式数が1,350千株、資本金及び資本準備金がそれぞれ449,280千円増加しています。

発行価格:710.00円 発行価額:665.60円 資本組入額:332.80円   #### (5) 【所有者別状況】

2023年9月30日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
9 20 91 81 38 13,284 13,523
所有株式数

(単元)
13,310 2,584 58,398 19,022 121 73,067 166,502 19,800
所有株式数

の割合(%)
7.99 1.55 35.07 11.42 0.07 43.88 100.00

(注) 1 自己株式356,922株は、「個人その他」に3,569単元を含めて記載しています。

2 「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が10単元含まれています。 #### (6) 【大株主の状況】

2023年9月30日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
有限会社ケー・プランニング 神奈川県茅ヶ崎市浜竹3丁目4-55 5,651,100 34.64
龍井 郷二 神奈川県茅ヶ崎市 1,302,800 7.99
STEP社員持株会 神奈川県藤沢市藤沢602番地 864,680 5.30
ビービーエイチ フオー フイデリテイ   ロー プライスド ストツク フアンド (プリンシパル オール セクター サブポートフオリオ)

 (常任代理人株式会社三菱UFJ銀行)
245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210  U.S.A.

(東京都千代田区丸の内2丁目7-1)
785,683 4.82
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 622,000 3.81
龍井 喜久江 神奈川県茅ケ崎市 331,600 2.03
株式会社横浜銀行

(常任代理人株式会社日本カストディ銀行)
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1-1

(東京都中央区晴海1丁目8-12)
320,000 1.96
パーシングディヴィジョンオブドナルドソンラフキンアンドジェンレットエスイーシーコーポレイション

(常任代理人シティバンク、エヌ・エイ東京支店)
ONE PERSHING PLAZA JERSEY CITY NEW JERSEY U.S.A

(東京都新宿区新宿6丁目27-30)
233,800 1.43
セコム損害保険株式会社 東京都千代田区平河町2丁目6-2 180,000 1.10
ビービーエイチ ボストン フオー ノムラ ジヤパン スモーラー キヤピタライゼイシヨン フアンド 620065

(常任代理人株式会社みずほ銀行決済営業部)
180 MAIDEN LANE, NEW YORK, NEW YORK 10038 U.S.A.

(東京都港区港南2丁目15-1)
147,100 0.90
10,438,763 63.99

(注) 1 上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数は、信託業務に係る株式数です。

2 上記のほか、自己株式356,922株(2.14%)があります。

3 2023年11月22日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書(特例対象株券等)において、エフエムアール エルエルシーが2023年11月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年9月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
エフエムアール エルエルシー 米国 02210 マサチューセッツ州ボストン、サマー・ストリート245 807 4.84

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2023年9月30日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

普通株式 356,900

完全議決権株式(その他)

普通株式 16,293,300

162,933

単元未満株式

普通株式 19,800

発行済株式総数

16,670,000

総株主の議決権

162,933

(注) 「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構の株式が1,000株含まれています。また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数10個が含まれています。 ##### ② 【自己株式等】

2023年9月30日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
株式会社ステップ 神奈川県藤沢市藤沢

602番地
356,900 356,900 2.14
356,900 356,900 2.14

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】   会社法第155条第3号、第7号及び会社法第155条第13号による普通株式の取得

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

区分 株式数(株) 価額の総額(千円)
取締役会(2023年5月31日)での決議状況

(取得期間2023年6月1日~2023年6月1日)
300,000 532,500
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 300,000 532,500
残存決議株式の総数及び価額の総額
当事業年度の末日現在の未行使割合(%)
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%)

(注) 東京証券取引所における自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による取得です。

区分 株式数(株) 価額の総額(千円)
取締役会(2023年10月31日)での決議状況

(取得期間2023年11月1日~2024年9月30日)
1,000,000 1,900,000
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式
残存決議株式の総数及び価額の総額
当事業年度の末日現在の未行使割合(%)
当期間における取得自己株式 47,600 88,289
提出日現在の未行使割合(%) 95.24 95.35

(注) 当期間における取得自己株式には、2023年12月1日からこの有価証券報告書提出日までに取得した株式数は含まれておりません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(千円)
当事業年度における取得自己株式 2,600
当期間における取得自己株式 36 67

(注) 1.当事業年度における取得自己株式は、譲渡制限付株式の無償取得によるものです。

2.当期間における取得自己株式には、2023年12月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式は含まれておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割

に係る移転を行った取得自己株式
その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 23,100 41,141
保有自己株式数 356,922 404,558

(注) 当期間における取得自己株式数には、2023年12月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び譲渡制限付株式の無償取得による株式は含まれておりません。 ### 3 【配当政策】

当社の利益配分政策は、株主還元強化のため、2023年9月期より配当性向30%を目安から配当性向50%を目安に引き上げています。

当社の利益剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。

当事業年度の剰余金の配当については、1株当たり72円(うち中間配当金24円)としています。この結果、当期の配当性向は49.4%となりました。

内部留保資金は、今後予想される経営環境の変化に迅速、的確に対応しながら、積極的に営業地盤を拡大、強化するために有効に投資したいと考えています。

なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定めています。

(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。

決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円)
2023年4月27日

取締役会決議
398,771 24.00
2023年12月16日

定時株主総会決議
783,027 48.00

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、健全・公正にして透明性の高い経営の実現を重要課題の一つと認識し、法令遵守、社内ルールの徹底、的確かつ迅速な意思決定、効率的な業務執行、監査・監督機能の強化を図り、時代の要請に応じたコーポレート・ガバナンスの機能拡充と全社的なコンプライアンス体制の整備に努めています。

このような視点から、当社ホームページへの最新情報の掲載も含めたタイムリーなディスクロージャーを重視し、継続的なIR活動を重ねています。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
イ 企業統治の体制の概要

当社の取締役会は、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載されている取締役9名(うち社外取締役3名)で構成されており、定例会議を原則月一回、また必要に応じて開催し、法令で定められた事項及び経営に関する重要付議事項を迅速に審議、決定するとともに、業務執行の監督を行っています。定例会議には、全監査役も原則として出席しています。

また、取締役及び執行役員からなる運営会議を定期的に開催し、取締役会決定事項の趣旨伝達、執行具体策の討議・決定と執行指示の徹底及び情報の共有化を図っています。

当社は監査役制度を採用しており、監査役会は、「(2)役員の状況 ①役員一覧」に記載されている監査役3名(うち社外監査役2名)の体制です。監査役は取締役等から重要事項の報告を受けるとともに、業務執行状況を監視し、監査法人との連携を通じて、その実効性を高めることに努めています。

また、内部監査室と連携の上、業務活動の法令遵守及び適法性について、定期的に内部監査を実施しています。

ロ 企業統治の体制を採用する理由

当社において現行の体制が、経営の健全性、公正性及び透明性を維持し、法令遵守、社内ルールの徹底、的確かつ迅速な意思決定、効率的な業務執行、監査・監督機能の強化、時代の要請に応じたコーポレート・ガバナンスの機能拡充と全社的なコンプライアンス体制の強化が実現できる体制であると考えているからです。

経営上の意思決定、執行及び監督にかかる経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制は以下のとおりです。

③ 企業統治に関するその他の事項等
イ 内部統制システムの整備の状況

当社は、組織規程及び業務分掌規程をはじめとする各種規程を整備しており、各職位が明確な権限と責任を持って業務を遂行することで内部統制が図られています。

また、内部統制システムの有効性の検証として、内部監査室による内部監査が実施されています。

内部監査室は、代表取締役の指名によって任命された者3名で構成され、必要な監査・調査を実施しています。

ロ リスク管理体制の整備の状況

当社では、予見しうるリスクに関しては、当該リスク主管責任部署がリスク管理規程をはじめとする社内規程に従って定期的にリスク発生状況をモニタリングし、結果を部署責任者、運営会議、取締役会まで報告し、全社レベルでの把握、対応策の検討が行われ、実際の問題解決には総合リスク対策委員会を中心として組織的に当たる体制をとっています。予見不可能な緊急のリスク発生に対しては、主管責任部署責任者から総合リスク対策委員会委員長に迅速な報告を直接行い、その指揮、命令のもとに問題解決に当たるルートを構築しています。

なお、その過程において必要な場合には、適法かつ効果的な対応を実現するため、弁護士、監査法人等の公正、的確な助言、指導を受けています。

④ 取締役の定数

当社の取締役は10名以内とする旨を定款で定めています。

⑤ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及びその決議は累積投票によらないものとする旨を定款で定めています。

⑥ 取締役及び監査役の責任免除

当社は、会社法第423条第1項に定められた取締役及び監査役の損害賠償責任について、善意でかつ重大な過失がないときは、取締役会の決議によって、会社法第425条第1項各号に定められた範囲内でその責任を免除することができる旨を定款で定めています。これは、取締役及び監査役が職務を遂行するにあたり、期待される役割を十分に発揮できるようにすることを目的とするものです。

⑦ 社外取締役及び社外監査役の責任限定契約

当社は、会社法第427条第1項に基づき、社外取締役及び社外監査役との間において、会社法第423条第1項の損害賠償責任について、職務を行うにつき善意でかつ重大な過失がないときは、会社法第425条第1項各号の最低責任限度額とする契約を締結しています。

⑧ 自己の株式の取得

当社は、自己の株式の取得について、経済情勢の変化に対応して財務政策等の経営諸施策を機動的に遂行することを可能とするため、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款で定めています。

⑨ 中間配当の決定機関

当社は、株主への機動的な利益還元を可能とするため取締役会の決議によって、毎年3月31日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款で定めています。

⑩ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議は、当該株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款で定めています。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものです。

⑪ 取締役会の活動状況

当事業年度において、当社は取締役会を12回開催しており、個々の取締役の出席回数は以下の通りです。

氏名 開催回数 出席回数
龍井 郷二 12 12
遠藤 陽介 12 12
新井 規彰 12 12
大黒 晃禎 12 12
袴田 剛 12 12
森本 由里子 12 12
木島 文義 12 12
淺野 樹 12 12
仲野 十和田 12 12

(注)上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条に基づく書面によるみなし決議を6回おこなっています。

取締役会の具体的な内容は、株主総会に関する事項、決算に関する事項、取締役に関する事項、予算や事業計画に関する事項、人事・組織に関する事項、固定資産売却に関する事項等の検討と決議です。また業界動向の分析や、各部門からの定例報告による情報共有もおこなっています。

### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性10名 女性2名 (役員のうち女性の比率16.7%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役

会長

龍 井 郷 二

1949年2月22日生

1975年1月 ステップ学習教室(個人経営)創業
1979年9月 株式会社ステップ学習教室設立(現株式会社ステップ)代表取締役社長就任
2019年12月 当社代表取締役会長就任(現任)

(注)3

1,302

代表取締役

社長執行

役員横浜

川崎本部長

遠 藤 陽 介

1972年5月20日生

1996年4月 当社入社
2010年4月 当社藤沢北部ブロック(現長後ブロック)長
2014年4月 当社常務執行役員
2015年12月 当社取締役就任
2018年12月 当社専務取締役就任
2019年12月 当社代表取締役社長執行役員就任(現任)
2020年4月 当社横浜川崎本部長就任(現任)

(注)3

12

取 締 役

常務執行

役員総務

本部長

新 井 規 彰

1974年9月7日生

1997年4月 当社入社
2011年10月 当社常務執行役員(現任)
2012年12月 当社取締役就任(現任)
当社総務本部長(現任)

(注)3

12

取 締 役

常務執行

役員

大学受験

運営本部長

大 黒 晃 禎

1972年8月9日生

1996年4月 当社入社
2007年4月 当社藤沢ブロック長
2013年4月 当社常務執行役員(現任)
2015年4月 当社大学受験運営本部長(現任)
2015年12月 当社取締役就任(現任)

(注)3

9

取 締 役

常務執行

役員大学受験

事務局長

森 本 由 里 子

1977年2月22日生

1999年4月 当社入社
2007年4月 当社大学受験茅ヶ崎校副室長
2008年4月 当社大学受験事務局主任
2018年4月 当社大学受験事務局長(現任)
2018年12月 当社取締役就任(現任)
当社常務執行役員(現任)

(注)3

7

取 締 役

常務執行

役員相鉄東横

本部長

松 浦 隆 夫

1978年6月26日生

2001年4月 当社入社
2018年4月 当社相鉄ブロック長(現任)
当社相鉄東横本部長(現任)
当社常務執行役員(現任)
2023年12月 当社取締役就任(現任)

(注)3

2

取 締 役

木 島 文 義

1952年12月25日生

1976年4月 湘南塾(現株式会社湘南ゼミナール)創業
1988年4月 株式会社湘南ゼミナール取締役
2002年6月 同社代表取締役社長
2012年3月 同社代表取締役社長退任
2015年12月 当社取締役就任(現任)

(注)3

18

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取 締 役

仲 野 十 和 田

1964年2月26日生

1986年4月 仲野学習塾創業
1997年9月 有限会社十和田(ナカジュク)設立
代表取締役社長(現任)
2015年6月 公益社団法人全国学習塾協会監事(現任)
2016年4月 全日本私塾教育ネットワーク理事長
2017年6月 NPO法人フォーユー研究会代表理事(現任)
2021年12月 当社取締役就任(現任)
2022年4月 全日本私塾教育ネットワーク副会長(現任)

(注)3

1

取 締 役

相 澤 真 一

1979年3月11日生

2007年4月 東京大学社会科学研究所研究支援推進員
2008年4月 成蹊大学アジア太平洋研究センター特別研究員
2010年4月 日本学術振興会特別研究員
2012年4月 中京大学現代社会学部准教授
2019年4月 上智大学総合人間科学部教育学科准教授
2023年4月 上智大学総合人間科学部教育学科教授(現任)
2023年12月 当社取締役就任(現任)

(注)3

0

常勤監査役

木 村 和 人

1960年2月1日生

1991年4月 当社入社
1994年4月 当社高校受験長後西口スクール室長
2014年4月 当社高校受験大和ブロック長
2019年4月 当社高校受験海老名スクール室長
2023年12月 当社常勤監査役就任(現任)

(注)4

0

監 査 役

五十里 秀一朗

1960年1月2日生

1978年4月 東京国税局入局
2002年6月 税理士資格取得
2016年7月 藤沢税務署長
2019年7月 東京国税局調査第四部部長
2020年7月 東京国税局退官
2020年8月 税理士開業(現任)
2021年6月 大日精化工業株式会社補欠監査役
(独立委員会委員)(現任)
2021年12月 当社監査役就任(現任)
2023年6月 セントラル総合開発株式会社社外取締役(現任)

(注)5

0

監 査 役

阿 部 み ど り

1978年5月10日生

2009年12月 弁護士登録
2012年3月 文部科学省研究開発局原子力損害賠償紛争センター調査官
2015年4月 中央大学法科大学院実務講師
2016年1月 綱紀委員会嘱託弁護士
2019年4月 東京都児童相談所協力弁護士(非常勤)(現任)
社会福祉法人子どもの虐待防止センター法律相談員(現任)
2022年4月 東京家庭裁判所家事調停委員(現任)
2023年5月 アヴェニール法律事務所開設(現任)
2023年12月 当社監査役就任(現任)

(注)4

0

1,367

(注) 1 取締役 木島文義・仲野十和田・相澤真一は、社外取締役です。

2 監査役 五十里秀一朗・阿部みどりは、社外監査役です。

3 取締役の任期は、2023年9月期に係る定時株主総会終結の時から2024年9月期に係る定時株主総会終結の時までです。

4 監査役 木村和人・阿部みどりの任期は、2023年9月期に係る定時株主総会終結の時から2027年9月期に係る定時株主総会終結の時までです。 

5 監査役 五十里秀一朗の任期は、2021年9月期に係る定時株主総会終結の時から2025年9月期に係る定時株主総会終結の時までです。

6 阿部みどりは旧姓かつ職業上使用している氏名を記載しています。戸籍上の氏名は塩瀬みどりです。

7 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しています。

補欠監査役の略歴は次のとおりです。

氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
田 中 康 俊 1957年5月25日生 1982年4月 株式会社ナイガイ入社 (注)
2006年1月 同社退社
2006年7月 株式会社AI入社
2006年12月 同社退社
2007年1月 株式会社武田出版入社
2008年1月 同社退社
2008年4月 株式会社湘南社設立 代表取締役(現任)
2018年1月 藤沢ビジネスフォーラム 会長
2021年1月 同フォーラム 監査役
2023年1月 同フォーラム 会長補佐(現任)

(注)補欠監査役の任期は、就任した時から退任した監査役の任期の満了の時までです。 8 当社では、意思決定・監督と業務執行の分離による取締役会の意思決定の迅速化を図るため、執行役員制度を導入しています。執行役員は、以下の通りです(取締役兼務者を除く)。

役名 職名 氏名
常務執行役員 県央本部長兼厚木海老名ブロック長 袴 田   剛
常務執行役員 県南本部長兼上大岡ブロック長 梅 澤 直 之
常務執行役員 県西本部長兼茅ケ崎ブロック長 髙 瀬 裕 之
常務執行役員 湘南本部長兼長後ブロック長 小 松 大 輔
常務執行役員 県北本部長兼相模大野ブロック長 飯 田   敦
常務執行役員 高校部研修本部長 安 田 仁 志
執 行 役 員 藤沢ブロック長 塚 本   徹
執 行 役 員 大船戸塚ブロック長 干 田 剛 史
執 行 役 員 横須賀ブロック長 由 井   守
執 行 役 員 東横ブロック長 吉 水   和
執 行 役 員 Hi-STEPブロック長 竹 入 崇 志
執 行 役 員 大和ブロック長 大 網 利 道
執 行 役 員 横浜線ブロック長 吉 野 尚 士
執 行 役 員 秦野ブロック長 南   博 基
執 行 役 員 平塚ブロック長 宮 嵜 裕 文
執 行 役 員 辻堂ブロック長 渋 谷 孝 之
執 行 役 員 相模原ブロック長 清 野 高 哉
執 行 役 員 小田原ブロック長 葛 西 祐 二
執 行 役 員 南武線ブロック長 鈴 木 将 平

当社は2021年12月18日開催の第43回定時株主総会において社外監査役1名を、また2023年12月16日開催の第45回定時株主総会において社外取締役3名と社外監査役1名を、それぞれ選任しています。

木島文義氏は、当社の競合他社での長年にわたる経営経験を生かし、当社の事業展開において有益な提言をいただくことを期待し、社外取締役に選任しています。また、一般株主と利益相反が生じるおそれがない独立役員として、東京証券取引所に届け出ています。同氏は当社株式18,000株を所有していますが、それ以外に当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

仲野十和田氏は、全国最大規模の業界団体の副会長職及び公益社団法人全国学習塾協会の監事職等を務められている視野の広さと経験をもとに、当社の経営全般に対して助言をいただくことを期待し、社外取締役に選任しています。また、一般株主と利益相反が生じるおそれがない独立役員として、東京証券取引所に届け出ています。同氏は当社株式1,200株を所有していますが、それ以外に当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

相澤真一氏は、教育学の専門的見地と、教育現場で多種多様な学生と接することで培われた見識を通して、当社の学習指導の方向の妥当性を社会的見地から点検、アドバイスしていただくことを期待し、社外取締役に選任しています。また、一般株主と利益相反が生じるおそれがない独立役員として、東京証券取引所に届け出ています。同氏は当社株式を所有しておらず、当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

五十里秀一朗氏は税務業界に長年携わっており、その経験が当社の客観的な経営監視につながると考え、社外監査役に選任しています。同氏は当社株式700株を所有していますが、それ以外に当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

阿部みどり氏は法務分野での経験と専門知識が豊富であり、ガバナンス・コンプライアンスの面から適切なアドバイスが期待できるため、社外監査役に選任しています。同氏は当社株式を所有しておらず、当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

当社では、社外取締役又は社外監査役の独立性に関する独自の基準は定めていませんが、選任にあたっては、東京証券取引所の定める独立役員に関する基準等に基づき選任しています。

また、社外役員を交えての、独立性を確保した現在の経営監視体制は客観性・中立性を確保しており有効に機能しているものと考えています。

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係については、前記「(1) コーポレート・ガバナンスの概要 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」、後記「(3) 監査の状況 ② 内部監査の状況」に記載のとおりです。 (3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

監査役監査は、常勤監査役1名及び非常勤監査役2名で構成しています。非常勤監査役2名は社外監査役です。監査役は、取締役の職務執行状況の業務監査を、会計監査のみならず取締役の行為全般にわたり行い、また、株主をはじめとする全てのステークホルダーを保護すべく、常時適法性の確保に努めています。更に会計監査人や内部監査室と適宜連絡を取ることにより情報の共有化を行い、監査の実効性を確保しています。

内部監査室は、監査役及び会計監査人と、情報連絡や意見交換を行う等相互に連携して、監査の有効性と効率性を高めています。

当事業年度において当社は監査役会を11回開催しており、個々の監査役の出席回数は以下のとおりです。

氏名 開催回数 出席回数
片山 美登里 11回 11回
八木 直樹 11回 11回
五十里 秀一朗 11回 11回

監査役会における主な検討事項は、監査方針・監査計画策定・職務分担、会計監査人の評価及び再任可否、会計監査人の報酬の同意、各監査役および内部監査室からの監査報告の審議検討、監査役会としての監査意見の形成となっています。

また、常勤の監査役の活動として、年間の監査計画に基づき社内各部門に対する往査を実施するとともに、取締役会や重要な会議への出席、各種報告書等の閲覧を行い監査役会において報告しています。

② 内部監査の状況

内部監査については、内部監査規程に基づき、内部監査室が業務監査と内部統制監査を実施し、その状況を代表取締役に報告しています。内部監査室は、代表取締役の指名によって任命された者3名で構成され、そのうち代表取締役に直接報告を行う内部監査室長を指名し、毎年度計画に基づき内部監査を実施しています。内部監査の指摘事項に対しては、改善指示書を提出した後、改善状況報告書を入手し、改善状況を確認しています。これら内部監査の運営を円滑に行うとともに、経営の合理化・能率化及び業務の適正な遂行を図っています。

③ 会計監査の状況
イ 監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

ロ 継続監査期間

29年間

ハ 業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員 西川 福之

指定有限責任社員 業務執行社員 山崎 光隆

ニ 監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士2名、その他10名です。なお、監査年数は7年を経過していないため、記載を省略しています。

ホ 監査法人の選定方針と理由

当社は、会計監査人の選定に際しては、会計監査人としての専門性や監査経験、規模等の職務遂行能力及び独立性、品質管理体制等を総合的に勘案しており、当社の会計監査人として適任と判断しています。

また、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められた場合には、監査役会は監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及び解任の理由を報告します。

ヘ 監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っています。有限責任監査法人トーマツについて、会計監査人の独立性・専門性等を害する事由等の発生はなく、適正な監査の遂行が可能であると評価しております。

④ 監査報酬の内容等

イ 監査公認会計士等に対する報酬
区分 前事業年度 当事業年度
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
提出会社 14,000 14,000
ロ 監査公認会計士等と同一のネットワーク(Deloitte)に対する報酬(イ を除く)
区分 前事業年度 当事業年度
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
提出会社 2,050 2,050

非監査業務の内容は、デロイトトーマツ税理士法人による税務コンプライアンス及び税務助言業務です。

ハ その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ 監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する報酬は、前事業年度までの監査内容および監査公認会計士から提示された当事業年度の監査計画の内容等を総合的に勘案して決定しています。

ホ 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況および報酬見積りの算出根拠などが当社の事業規模や事業内容に対して適切であるかどうかについて必要な検証を行った上で、会計監査人の報酬等の額について同意の判断を行っています。 (4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

取締役及び監査役の報酬額は、1994年12月21日開催の定時株主総会で決議された報酬(取締役年額150百万円以内、監査役年額20百万円以内)の範囲内で、決定しています。また、2022年12月17日開催の定時株主総会において、上記の報酬枠とは別枠で、社外取締役を除く対象取締役に対し、年額30百万円以内、割り当てる普通株式の総数は年間2万株以内とする譲渡制限付株式報酬の導入を決議しています。当該株主総会終結時点の取締役(社外取締役を除く)の員数は6名です。

当社は、2021年2月25日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議(2022年12月17日開催の取締役会にて一部改定決議)しています。当該決定方針の内容は次のとおりです。

イ 基本方針

当社の取締役の報酬は、授業にあたる教師とそれを支える職員の処遇の改善と会社の継続的成長を第一に考えながら、会社の業績、業務貢献度等を勘案し、かつ企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとしても機能する報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては役位・職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。具体的には、固定報酬としての基本報酬および非金銭報酬(譲渡制限付株式)とする。

ロ 個人別の報酬の額の決定に関する方針(報酬を与える時期または条件の決定に関する方針を含む)

基本報酬は月例の固定報酬とし、各取締役の役職・分掌・業績等を総合的に勘案して決定する。

非金銭報酬は、当社の社外取締役を除く取締役を対象に、当社の企業価値の持続的・中長期的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めることを目的とした譲渡制限付株式を支給するものとし、取締役会においてその支給を検討・決定する。

業績連動報酬は、「短期的な売上高や利益等の指標と報酬を連動させることは、必ずしも学習塾としての適切な運営を推進することにはならない」との判断に基づき採用しない。

ハ 取締役の個人別の報酬の内容についての決定の全部または一部を取締役に委任する場合の事項

個人別の報酬額については、取締役会決議に基づき代表取締役会長龍井郷二がその具体的内容について委任を受けるものとし、その権限の内容は、各取締役の報酬額の決定とする。当該権限を委任する理由は、当社全体を統括する立場である代表取締役会長が各取締役の職責等を総合的に勘案するのに最も相応しいからであり、取締役会はその内容が決定方針に沿うものであると判断する。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 報酬等の総額

(千円)
報酬等の種類別の総額(千円) 対象となる

役員の員数

(名)
固定報酬 業績連動報酬 非金銭報酬等
取締役

(社外取締役を除く)
82,635 74,620 8,014 6
監査役

(社外監査役を除く)
7,200 7,200 1
社外役員 18,200 18,200 5

(注) 非金銭報酬等の総額は、取締役(社外取締役を除く)に対する譲渡制限付株式報酬に係る費用計上額です。

③ 役員ごとの報酬等の総額等

報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載していません。 

④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。 (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有している株式を純投資目的である投資株式とし、その他の株式を純投資目的以外の投資株式に区分しています。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、良好な取引関係の維持強化・当社事業の発展に資する企業の株式は、安全性も確認の上、保有しています。保有の適否は、取締役会において保有の経済合理性等について検証を行った上で判断し、保有する意義が乏しくなった投資株式については、順次縮減を進める方針としています。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(千円)
非上場株式 1 0
非上場株式以外の株式 1 20,445
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円) 株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額(千円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 1 4,669
c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由 当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(千円)
貸借対照表計上額

(千円)
㈱コンコルディア・フィナンシャルグループ 30,000 30,000 主要取引金融機関としての取引の円滑化を図るため
20,445 13,410
第一生命ホールディングス㈱ 1,500 円滑な取引関係等の維持のため
3,438

(注) 定量的な保有効果については記載が困難であるため記載していません。保有の合理性は、保有目的、経済合理性、取引状況等により検証しています。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式
区分 当事業年度 前事業年度
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計

上額の合計額

(千円)
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計

上額の合計額

(千円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 1 92
区分 当事業年度
受取配当金の

合計額(千円)
売却損益の

合計額(千円)
評価損益の

合計額(千円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 47
④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。 

第5 【経理の状況】

1 財務諸表の作成方法について

当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて作成しています。

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、事業年度(2022年10月1日から2023年9月30日まで)の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けています。

3 連結財務諸表について

当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成していません。

4 財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、会計基準等の内容について適切に把握し、また会計基準等の変更等に対し的確に対応していくため、会計監査人との緊密な連携や、各種セミナーへの参加、会計税務関連出版物の購読等を通じて、当該課題に取り組んでいます。

 0105310_honbun_0323900103510.htm

1【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

(単位:千円)
前事業年度

(2022年9月30日)
当事業年度

(2023年9月30日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 9,354,061 9,725,936
売掛金 ※1 69,055 ※1 83,136
棚卸資産 ※2 35,298 ※2 37,762
前払費用 208,910 236,722
その他 57,921 74,866
貸倒引当金 △434 △440
流動資産合計 9,724,811 10,157,983
固定資産
有形固定資産
建物 ※3 14,100,136 ※3 14,245,355
減価償却累計額及び減損損失累計額 △6,549,554 △6,801,347
建物(純額) 7,550,582 7,444,007
構築物 336,279 337,427
減価償却累計額及び減損損失累計額 △244,126 △254,934
構築物(純額) 92,152 82,493
機械及び装置 132,798 147,358
減価償却累計額 △108,630 △116,137
機械及び装置(純額) 24,167 31,220
車両運搬具 21,028 21,268
減価償却累計額 △21,028 △21,188
車両運搬具(純額) 0 79
工具、器具及び備品 278,158 311,582
減価償却累計額及び減損損失累計額 △198,798 △215,371
工具、器具及び備品(純額) 79,359 96,211
土地 ※3 9,083,408 ※3 8,616,896
建設仮勘定 18,491
有形固定資産合計 16,848,161 16,270,910
無形固定資産
電話加入権 233 72
その他 32,890 66,942
無形固定資産合計 33,123 67,015
投資その他の資産
投資有価証券 16,940 1,165,350
長期貸付金 965
長期前払費用 111,712 73,585
繰延税金資産 223,723 255,644
差入保証金 613,259 643,147
その他 450 450
投資その他の資産合計 967,050 2,138,178
固定資産合計 17,848,336 18,476,104
資産合計 27,573,147 28,634,088
(単位:千円)
前事業年度

(2022年9月30日)
当事業年度

(2023年9月30日)
負債の部
流動負債
1年内返済予定の長期借入金 ※3 116,550 ※3 104,700
リース債務 17,722 18,537
未払金 119,176 185,181
未払費用 272,492 383,065
未払法人税等 624,710 385,403
未払消費税等 254,652 201,557
前受金 327,900 335,909
預り金 192,492 273,921
前受収益 3,213 3,479
賞与引当金 95,120 99,389
その他 17,475 22,404
流動負債合計 2,041,507 2,013,547
固定負債
長期借入金 ※3 245,300 ※3 140,600
リース債務 29,453 48,036
役員退職慰労引当金 129,800 129,800
資産除去債務 314,456 351,726
その他 14,059 14,330
固定負債合計 733,069 684,492
負債合計 2,774,576 2,698,040
純資産の部
株主資本
資本金 1,778,330 1,778,330
資本剰余金
資本準備金 1,851,330 1,851,330
その他資本剰余金 269,534 280,529
資本剰余金合計 2,120,864 2,131,859
利益剰余金
利益準備金 137,027 137,027
その他利益剰余金
別途積立金 97,800 97,800
繰越利益剰余金 20,764,481 22,389,393
利益剰余金合計 20,999,308 22,624,220
自己株式 △101,037 △603,391
株主資本合計 24,797,465 25,931,017
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 1,105 5,029
評価・換算差額等合計 1,105 5,029
純資産合計 24,798,570 25,936,047
負債純資産合計 27,573,147 28,634,088

 0105320_honbun_0323900103510.htm

②【損益計算書】

(単位:千円)
前事業年度

(自 2021年10月1日

 至 2022年9月30日)
当事業年度

(自 2022年10月1日

 至 2023年9月30日)
売上高 ※1 13,653,445 ※1 14,442,008
売上原価 9,217,633 10,442,314
売上総利益 4,435,812 3,999,693
販売費及び一般管理費
広告宣伝費 133,995 113,360
貸倒引当金繰入額 274 505
役員報酬 101,472 100,020
給料及び手当 154,864 154,427
賞与 30,123 37,812
賞与引当金繰入額 2,270 2,655
退職給付費用 3,462 4,044
福利厚生費 39,469 37,979
減価償却費 21,548 21,508
支払手数料 64,877 61,279
租税公課 145,459 144,170
その他 81,667 129,593
販売費及び一般管理費合計 779,486 807,357
営業利益 3,656,326 3,192,335
営業外収益
受取利息 25 36
受取家賃 106,734 109,865
助成金収入 25,987 25,679
その他 22,835 12,695
営業外収益合計 155,583 148,276
営業外費用
支払利息 894 554
賃貸費用 81,486 92,007
その他 935 23,046
営業外費用合計 83,315 115,607
経常利益 3,728,593 3,225,003
特別利益
固定資産売却益 ※2 56,909
特別利益合計 56,909
特別損失
固定資産売却損 ※2 20,486
その他 160
特別損失合計 20,647
税引前当期純利益 3,728,593 3,261,265
法人税、住民税及び事業税 1,132,620 889,602
法人税等調整額 32,923 △33,649
法人税等合計 1,165,544 855,952
当期純利益 2,563,049 2,405,312
前事業年度

(自 2021年10月1日

至 2022年9月30日)
当事業年度

(自 2022年10月1日

至 2023年9月30日)
増減
区分 注記

番号
金額(千円) 構成比

(%)
金額(千円) 構成比

(%)
金額(千円)
Ⅰ 人件費
1 給与及び手当 4,178,409 4,547,817
2 賞与 1,035,508 1,346,705
3 賞与引当金繰入額 90,910 94,455
4 退職給付費用 106,051 111,385
5 その他 1,034,242 6,445,122 69.9 1,135,169 7,235,533 69.3 790,411
Ⅱ 教材費 476,238 5.2 537,130 5.1 60,891
Ⅲ 経費
1 消耗品費 121,615 333,413
2 減価償却費 411,787 435,078
3 地代家賃 1,091,405 1,159,154
4 その他 671,463 2,296,272 24.9 742,004 2,669,651 25.6 373,378
売上原価 9,217,633 100.0 10,442,314 100.0 1,224,681
(注)
前事業年度

(自 2021年10月1日

至 2022年9月30日)
当事業年度

(自 2022年10月1日

至 2023年9月30日)
売上原価は、スクール運営に関する費用です。 同左

 0105330_honbun_0323900103510.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本

剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 1,778,330 1,851,330 231,396 2,082,726 137,027 97,800 18,993,663 19,228,490
当期変動額
剰余金の配当 △792,232 △792,232
当期純利益 2,563,049 2,563,049
自己株式の取得
自己株式の処分 38,138 38,138
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 38,138 38,138 1,770,817 1,770,817
当期末残高 1,778,330 1,851,330 269,534 2,120,864 137,027 97,800 20,764,481 20,999,308
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △216,718 22,872,828 1,364 1,364 22,874,193
当期変動額
剰余金の配当 △792,232 △792,232
当期純利益 2,563,049 2,563,049
自己株式の取得 △75 △75 △75
自己株式の処分 115,755 153,894 153,894
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △259 △259 △259
当期変動額合計 115,680 1,924,636 △259 △259 1,924,377
当期末残高 △101,037 24,797,465 1,105 1,105 24,798,570

当事業年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本

剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 1,778,330 1,851,330 269,534 2,120,864 137,027 97,800 20,764,481 20,999,308
当期変動額
剰余金の配当 △780,400 △780,400
当期純利益 2,405,312 2,405,312
自己株式の取得
自己株式の処分 10,994 10,994
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 10,994 10,994 1,624,911 1,624,911
当期末残高 1,778,330 1,851,330 280,529 2,131,859 137,027 97,800 22,389,393 22,624,220
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △101,037 24,797,465 1,105 1,105 24,798,570
当期変動額
剰余金の配当 △780,400 △780,400
当期純利益 2,405,312 2,405,312
自己株式の取得 △532,500 △532,500 △532,500
自己株式の処分 30,146 41,141 41,141
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 3,924 3,924 3,924
当期変動額合計 △502,353 1,133,552 3,924 3,924 1,137,476
当期末残高 △603,391 25,931,017 5,029 5,029 25,936,047

 0105340_honbun_0323900103510.htm

④【キャッシュ・フロー計算書】

(単位:千円)
前事業年度

(自 2021年10月1日

 至 2022年9月30日)
当事業年度

(自 2022年10月1日

 至 2023年9月30日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税引前当期純利益 3,728,593 3,261,265
減価償却費 491,325 513,337
貸倒引当金の増減額(△は減少) △242 5
賞与引当金の増減額(△は減少) 2,233 4,268
株式報酬費用 26,244 69,933
受取利息及び受取配当金 △690 △2,803
支払利息 894 554
助成金収入 △25,987 △25,679
固定資産売却損益(△は益) △36,422
投資有価証券売却損益(△は益) △2,616
売上債権の増減額(△は増加) △3,262 △15,015
棚卸資産の増減額(△は増加) △13,061 △2,464
前払費用の増減額(△は増加) △10,787 △69,309
未払金の増減額(△は減少) △114,010 14,093
前受金の増減額(△は減少) 317,527 8,008
未払費用の増減額(△は減少) 31,396 110,573
その他 28,818 117,983
小計 4,458,993 3,945,713
利息及び配当金の受取額 690 2,404
利息の支払額 △827 △539
助成金の受取額 26,251 25,475
法人税等の支払額 △1,424,429 △1,122,839
営業活動によるキャッシュ・フロー 3,060,678 2,850,215
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出 △257,192 △257,197
定期預金の払戻による収入 257,188 257,192
有形固定資産の取得による支出 △354,284 △426,198
有形固定資産の売却による収入 613,686
無形固定資産の取得による支出 △46,145
投資有価証券の取得による支出 △1,146,253
投資有価証券の売却による収入 4,764
貸付金の回収による収入 1,200 2,060
敷金及び保証金の差入による支出 △46,232 △36,434
敷金及び保証金の回収による収入 14,057 6,545
その他 △3,143 △3,542
投資活動によるキャッシュ・フロー △388,407 △1,031,519
財務活動によるキャッシュ・フロー
長期借入れによる収入 350,000
長期借入金の返済による支出 △1,506,989 △116,550
ファイナンス・リース債務の返済による支出 △18,249 △18,703
自己株式の取得による支出 △75 △532,500
配当金の支払額 △790,818 △779,736
財務活動によるキャッシュ・フロー △1,966,131 △1,447,489
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 706,139 371,206
現金及び現金同等物の期首残高 8,386,058 9,092,197
現金及び現金同等物の期末残高 ※ 9,092,197 ※ 9,463,403

 0105400_honbun_0323900103510.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1 有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 満期保有目的の債券
償却原価法(定額法)

(2) その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

2 棚卸資産の評価基準及び評価方法

主として移動平均法による原価法

(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定) 

3 固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法

ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しています。

なお、主な耐用年数は次のとおりです。

建物 22年~50年

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

ソフトウェア(自社利用)

社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しています。

その他

定額法を採用しています。

(3) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しています。

(4) 長期前払費用

均等償却しています。

4 引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、回収不能見込額を計上しています。

(2) 賞与引当金

従業員に対する賞与の支給に備えるため、将来の支給見込額のうち当期対応分相当額を計上しています。

(3) 役員退職慰労引当金

役員に対する退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しています。

なお、2005年10月21日開催の取締役会において、2005年12月14日開催の第27期事業年度に係る定時株主総会終結の時をもって、役員退職慰労金制度を廃止することを決議したことにより、同日以降の新たな繰り入れは行っていません。

5 収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりです。
① 授業料収入は受講期間に対応して収益を認識しています。
② 教材収入は受講期間に対応して収益を認識しています。

6 キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引出可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっています。 (重要な会計上の見積り)

固定資産の減損

(1)財務諸表に計上した金額

(単位:千円)

前事業年度 当事業年度
有形固定資産 16,848,161 16,270,910
無形固定資産 33,123 67,015

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社は、固定資産の減損の兆候を把握するに当たり、キャッシュ・フローを生み出す最小単位として主に校舎を基本単位としたグルーピングを行っています(複数のスクールが同一の校舎内に存在する場合は、当該校舎を基本単位としています)。また、本部、寮、厚生施設などについては共用資産としてグルーピングを行っています。ただし、将来の用途が定まっていない遊休資産は、独立してキャッシュ・フローを生み出す最小単位として捉え個別にグルーピングしています。

減損の兆候を識別した資産グループは、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合に、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しています。

割引前将来キャッシュ・フローの見積りは、資産グループごとの事業計画を基礎としており、将来の在籍生徒数を主要な仮定として織り込んでいます。これらの仮定は不確実性を伴うため、事業環境等の変化により仮定の見直しが必要となった場合、翌事業年度において、固定資産の減損損失が発生する可能性があります。 ##### (会計方針の変更)

(時価の算定に関する会計基準の適用指針の適用)

「時価の算定に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第31号2021年6月17日。以下「時価算定会計基準適用指針」という。)を当事業年度の期首から適用し、時価算定会計基準適用指針第27-2項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準適用指針が定める新たな会計方針を将来にわたって適用することとしています。なお、財務諸表に与える影響はありません。 ##### (追加情報)

該当事項はありません。 

(貸借対照表関係)

※1 顧客との契約から生じた債権

売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、財務諸表「注記事項(収益認識関係)3(1)契約負債の残高等」に記載しています。 ※2 棚卸資産の内訳は次のとおりです。

前事業年度

(2022年9月30日)
当事業年度

(2023年9月30日)
商品及び製品 24,900 千円 24,024 千円
仕掛品 9,513 11,382
原材料及び貯蔵品 884 2,355

担保に供している資産

前事業年度

(2022年9月30日)
当事業年度

(2023年9月30日)
建物 400,817千円 377,569千円
土地 923,200 923,200
1,324,018 1,300,770

担保付債務

前事業年度

(2022年9月30日)
当事業年度

(2023年9月30日)
1年内返済予定の長期借入金 111,326千円 104,700千円
長期借入金 245,300 140,600
356,626 245,300
(損益計算書関係)

※1  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載していません。

顧客との契約から生じる収益の金額は、財務諸表「注記事項(収益認識関係)1 顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しています。 ※2 固定資産売却損益

前事業年度(自  2021年10月1日  至  2022年9月30日)

該当事項はありません。

当事業年度(自  2022年10月1日  至  2023年9月30日)

湘南シーサイド・ラボの土地、建物等や、スクール用地の一部を売却したことによるものです。 

(株主資本等変動計算書関係)

前事業年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日)

1 発行済株式に関する事項

株式の種類 当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末
普通株式(株) 16,670,000 16,670,000

2 自己株式に関する事項

株式の種類 当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末
普通株式(株) 164,283 1,839 88,700 77,422

(変動事由の概要)

増加数の内容は、以下のとおりです。

譲渡制限付株式の無償取得による増加                                1,800株

単元未満株式の買取による増加                                                          39株

減少数の内容は、以下のとおりです。

従業員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少                     88,700株 3 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2021年12月18日

定時株主総会
普通株式 412,642 25.00 2021年9月30日 2021年12月21日
2022年4月27日

取締役会
普通株式 379,589 23.00 2022年3月31日 2022年5月13日

(2) 基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(千円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2022年12月17日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 381,629 23.00 2022年9月30日 2022年12月20日

当事業年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日)

1 発行済株式に関する事項

株式の種類 当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末
普通株式(株) 16,670,000 16,670,000

2 自己株式に関する事項

株式の種類 当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末
普通株式(株) 77,422 302,600 23,100 356,922

(変動事由の概要)

増加数の内容は、以下のとおりです。

取締役会決議による自己株式の取得による増加                           300,000株

譲渡制限付株式の無償取得による増加                                                 2,600株

減少数の内容は、以下のとおりです。

取締役ならびに従業員を対象とする譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少     23,100株

3 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2022年12月17日

定時株主総会
普通株式 381,629 23.00 2022年9月30日 2022年12月20日
2023年4月27日

取締役会
普通株式 398,771 24.00 2023年3月31日 2023年5月15日

(2) 基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(千円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年12月16日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 783,027 48.00 2023年9月30日 2023年12月19日
(キャッシュ・フロー計算書関係)

※現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前事業年度

(自  2021年10月1日

至  2022年9月30日)
当事業年度

(自  2022年10月1日

至  2023年9月30日)
現金及び預金勘定 9,354,061千円 9,725,936千円
預入期間が3ヶ月を超える定期預金等 △261,863 △262,532
現金及び現金同等物 9,092,197 9,463,403

1 ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

(1) リース資産の内容

・有形固定資産

スクール及び本部における複写機(工具、器具及び備品)です。

(2) リース資産の減価償却の方法

重要な会計方針「3 固定資産の減価償却の方法」に記載のとおりです。

2 オペレーティング・リース取引

(借主側)

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位:千円)
前事業年度

(2022年9月30日)
当事業年度

(2023年9月30日)
1年以内 11,926 11,926
1年超 19,877 7,951
合計 31,804 19,877

1 金融商品の状況に関する事項 

(1) 金融商品に対する取組方針

当社は、資金運用については短期的な安全性の高い金融資産で運用しています。

また、設備投資資金等が手元資金でまかなえない場合は、銀行等金融機関から必要な資金を調達する方針です。デリバティブ取引は利用せず、投機的な取引は行わない方針です。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である売掛金は、個人の顧客に対するものであり、信用リスクが存在します。差入保証金は、スクールの賃借に伴う敷金及び保証金であり、長期貸付金は主にスクールの建設協力金に係るものです。これらは、差し入れ先及び貸付先の信用リスクが存在します。当該リスクに関しては、与信管理マニュアルに従い、顧客ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、回収懸念の早期把握や軽減を図っています。

投資有価証券は、満期保有目的の債券、業務上の関係を有する企業等の上場株式であり、定期的に時価の把握を行っています。

営業債務である未払金や預り金、未払法人税等は、すべて1年以内に支払期日が到来します。長期借入金は、運転資金及び設備投資に係る資金調達を目的としています。営業債務等や借入金は、流動性リスクが存在しますが、月次で資金計画を作成するなどの方法により管理しています。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

2 金融商品の時価等に関する事項

貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりです。

前事業年度(2022年9月30日)

貸借対照表計上額

(千円)
時価

(千円)
差額

(千円)
(1)投資有価証券 16,940 16,940
(2)長期貸付金 965 963 △1
(3)差入保証金 613,259 545,796 △67,462
資産計 631,164 563,700 △67,463
(1)長期借入金(※) 361,850 361,797 △52
負債計 361,850 361,797 △52

(※)1年内返済予定の長期借入金を含んでいます。

当事業年度(2023年9月30日)

貸借対照表計上額

(千円)
時価

(千円)
差額

(千円)
(1)投資有価証券
① 満期保有目的の債券 1,144,905 1,126,131 △18,774
② その他有価証券 20,445 20,445
(2)差入保証金 643,147 538,116 △105,031
資産計 1,808,498 1,684,692 △123,805
(1)長期借入金(※) 245,300 245,263 △36
負債計 245,300 245,263 △36

(※)1年内返済予定の長期借入金を含んでいます。

(注1)「現金及び預金」、「売掛金」、「未払金」、「未払法人税等」、「未払消費税等」、「預り金」については、現金及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しています。

(注2) 金銭債権の決算日後の償還予定額

前事業年度(2022年9月30日)

1年以内

(千円)
1年超5年以内

(千円)
5年超10年以内

(千円)
10年超

(千円)
現金及び預金 9,354,061
売掛金 69,055
長期貸付金 720 245
差入保証金 2,000 56,500 174,867 379,891

当事業年度(2023年9月30日)

1年以内

(千円)
1年超5年以内

(千円)
5年超10年以内

(千円)
10年超

(千円)
現金及び預金 9,725,936
売掛金 83,136
投資有価証券
満期保有目的の債券 430,000 500,000 200,000
差入保証金 10,021 63,546 171,434 398,144

(注3) 長期借入金及びリース債務の決算日後の返済予定額

前事業年度(2022年9月30日)

1年以内

(千円)
1年超2年以内

(千円)
2年超3年以内

(千円)
3年超4年以内

(千円)
4年超5年以内

(千円)
長期借入金 116,550 104,700 103,100 37,500
リース債務 17,722 10,917 9,803 7,908 796

当事業年度(2023年9月30日)

1年以内

(千円)
1年超2年以内

(千円)
2年超3年以内

(千円)
3年超4年以内

(千円)
4年超5年以内

(千円)
長期借入金 104,700 103,100 37,500
リース債務 18,537 17,424 15,528 8,417 6,665

3 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しています。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算

定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係

るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しています。

(1)時価で貸借対照表に計上している金融商品

前事業年度(2022年9月30日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券
株式 16,940 16,940
資産計 16,940 16,940

当事業年度(2023年9月30日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券
株式 20,445 20,445
資産計 20,445 20,445

(2)時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前事業年度(2022年9月30日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期貸付金 963 963
差入保証金 545,796 545,796
資産計 546,760 546,760
長期借入金 361,797 361,797
負債計 361,797 361,797

当事業年度(2023年9月30日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
満期保有目的の債券 1,126,131 1,126,131
差入保証金 538,116 538,116
資産計 1,664,247 1,664,247
長期借入金 245,263 245,263
負債計 245,263 245,263

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しており、活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しています。債券は取引金融機関から提示された価格によっており、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル2の時価に分類しています。

長期貸付金

建設協力金である長期貸付金の時価は、将来の回収可能価額から国債の利回り等、適切な指標で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しています。

差入保証金

主として校舎の賃借先に差し入れているものであり、時価については、将来キャッシュ・フローを国債の利回り等、適切な指標で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しています。

長期借入金(1年内返済予定のものを含む)

長期借入金の時価は、元利金の合計額を同様の新規借り入れを行った場合に想定される利率で割り引いて算定しており、レベル2に時価に分類しています。 ###### (有価証券関係)

1 満期保有目的の債券

前事業年度(2022年9月30日)

該当事項はありません。

当事業年度(2023年9月30日)

種類 貸借対照表

計上額

(千円)
時価

(千円)
差額

(千円)
貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1) 国債・地方債等
(2) 社債
(3) その他
小計
貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1) 国債・地方債 30,000 29,853 △147
(2) 社債 1,114,905 1,096,278 △18,627
(3) その他
小計 1,144,905 1,126,131 △18,774
合計 1,144,905 1,126,131 △18,774

2 その他有価証券

前事業年度(2022年9月30日)

種類 貸借対照表

計上額

(千円)
取得原価

(千円)
差額

(千円)
貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1) 株式 16,940 15,348 1,592
(2) 債券
(3) その他
小計 16,940 15,348 1,592
貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1) 株式
(2) 債券
(3) その他
小計
合計 16,940 15,348 1,592

当事業年度(2023年9月30日)

種類 貸借対照表

計上額

(千円)
取得原価

(千円)
差額

(千円)
貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1) 株式 20,445 13,200 7,245
(2) 債券
(3) その他
小計 20,445 13,200 7,245
貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1) 株式
(2) 債券
(3) その他
小計
合計 20,445 13,200 7,245

3 売却したその他有価証券

前事業年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日)

該当事項はありません。

当事業年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日)

種類 売却額(千円) 売却益の合計額

 (千円)
売却損の合計額

 (千円)
(1) 株式 4,764 2,616
(2) 債券
(3) その他
合計 4,764 2,616

1 採用している退職給付制度の概要

当社は、従業員の選択制による報酬制度又は確定拠出年金制度を採用しています。

2 退職給付費用に関する事項

前事業年度

(自  2021年10月1日

至  2022年9月30日)
当事業年度

(自  2022年10月1日

至  2023年9月30日)
確定拠出年金への掛金支払額(千円) 112,090 118,507

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2022年9月30日)
当事業年度

(2023年9月30日)
繰延税金資産
未払事業税 41,427千円 42,541千円
未払事業所税 567 571
一括償却資産 2,758 12,608
賞与引当金 29,087 30,393
役員退職慰労引当金 39,692 39,692
減損損失 57,464 53,193
資産除去債務 96,160 107,557
その他 8,348 30,123
繰延税金資産合計 275,507 316,681
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用 △51,297千円 △58,821千円
その他 △486 △2,215
繰延税金負債合計 △51,784 △61,037
差引:繰延税金資産純額 223,723千円 255,644千円

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2022年9月30日)
当事業年度

(2023年9月30日)
法定実効税率 ―% 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 ―% 0.1%
住民税均等割 ―% 0.7%
賃上げ促進税制による税額控除 ―% △4.6%
その他 ―% △0.5%
税効果会計適用後の法人税等の負担率 ―% 26.2%

(注) 前事業年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しています。 ###### (賃貸等不動産関係)

賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しています。 (収益認識関係)

1 顧客との契約から生じる収益を分解した情報

(単位:千円)

前事業年度

(自 2021年10月1日

至 2022年9月30日)
当事業年度

(自 2022年10月1日

至 2023年9月30日)
小中学生部門 10,935,627 11,538,888
高校生部門 2,717,818 2,903,119
顧客との契約から生じる収益 13,653,445 14,442,008
外部顧客への売上高 13,653,445 14,442,008

2 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「(重要な会計方針)5 収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3 当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報

(1)契約負債の残高等

(単位:千円)

前事業年度 当事業年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 69,169 69,055
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 69,055 83,136
契約負債(期首残高) 10,372 327,900
契約負債(期末残高) 327,900 335,909

契約負債は、事業年度末日以降に顧客へ提供する授業に関する授業料等の前受金です。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

前事業年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は10,372千円です。

当事業年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は327,900千円です。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

当社は、当初に予定される顧客との契約期間が1年を超える重要な取引がないため、残存履行義務に関する情報の記載を省略しています。 ###### (セグメント情報等)

【セグメント情報】

当社は、学習塾事業の単一セグメントであるため、記載を省略しています。

【関連情報】

前事業年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日)

1  製品及びサービスごとの情報

当社は、学習塾事業の単一セグメントであるため、記載を省略しています。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高が無いため、記載を省略しています。 #### (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産が無いため、記載を省略しています。 3  主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がいないため、記載を省略しています。 

当事業年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日)

1  製品及びサービスごとの情報

当社は、学習塾事業の単一セグメントであるため、記載を省略しています。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高が無いため、記載を省略しています。 #### (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産が無いため、記載を省略しています。  3  主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がいないため、記載を省略しています。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前事業年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日)

該当事項はありません。

当事業年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 ###### (資産除去債務関係)

重要性が乏しいため、記載を省略しています。 ###### 【関連当事者情報】

該当事項はありません。 ###### (1株当たり情報)

前事業年度 当事業年度
(自 2021年10月1日 (自 2022年10月1日
至 2022年9月30日) 至 2023年9月30日)
1株当たり純資産額 1,494.56円 1株当たり純資産額 1,589.89円
1株当たり当期純利益 155.27円 1株当たり当期純利益 145.71円

(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式がないため記載していません。

2 1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりです。

項目 前事業年度

(自 2021年10月1日

至 2022年9月30日)
当事業年度

(自 2022年10月1日

至 2023年9月30日)
1株当たり当期純利益
当期純利益(千円) 2,563,049 2,405,312
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る当期純利益(千円) 2,563,049 2,405,312
期中平均株式数(株) 16,507,290 16,507,620

該当事項はありません。 

 0105410_honbun_0323900103510.htm

⑤ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
資産の種類 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(千円)
当期末残高

(千円)
当期末減価

償却累計額

又は償却

累計額(千円)
当期償却額

(千円)
差引当期末

残高

(千円)
有形固定資産
建物 14,100,136 435,065 289,846 14,245,355 6,801,347 434,913 7,444,007
構築物 336,279 2,971 1,822 337,427 254,934 11,279 82,493
機械及び装置 132,798 14,560 147,358 116,137 7,506 31,220
車両運搬具 21,028 239 21,268 21,188 159 79
器具備品 278,158 51,057 17,632 311,582 215,371 32,862 96,211
土地 9,083,408 466,512 8,616,896 8,616,896
建設仮勘定 18,491 350,828 369,319
有形固定資産計 23,970,301 854,723 1,145,134 23,679,890 7,408,979 486,721 16,270,910
無形固定資産
電話加入権 72 72
その他 193,369 126,426 12,092 66,942
無形固定資産計 193,442 126,426 12,092 67,015
長期前払費用 125,949 116,256 85,379 156,826 83,240 80,308 73,585

(注) 1 当期増加額の主な内容は次のとおりです。

建物 当期開校スクール(4校) 125,889千円
高校受験白楽スクール及びSTEPキッズ白楽教室 99,719千円

2 当期減少額の主な内容は次のとおりです。

建物 湘南シーサイド・ラボ 180,919千円
土地 湘南シーサイド・ラボ、伊勢原スクール(一部) 446,512千円

3 「当期末減価償却累計額又は償却累計額」欄には、減損損失累計額が含まれています。

4 無形固定資産の金額が資産の総額の1%以下であるため「当期首残高」、「当期増加額」及び「当期減少額」の記載を省略しています。  ###### 【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分 当期首残高

(千円)
当期末残高

(千円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金
1年以内に返済予定の長期借入金 116,550 104,700 0.2
1年以内に返済予定のリース債務 17,722 18,537
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 245,300 140,600 0.2 2025年9月~

    2026年9月
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 29,453 48,036 2024年12月~

  2028年9月
その他有利子負債
合計 409,025 311,873

(注) 1 「平均利率」については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しています。なお、リース債務については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を貸借対照表に計上しているため、平均利率を記載していません。

2 長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の決算日後5年間の返済予定額は以下のとおりです。

1年超2年以内

(千円)
2年超3年以内

(千円)
3年超4年以内

(千円)
4年超5年以内

(千円)
長期借入金 103,100 37,500
リース債務 17,424 15,528 8,417 6,665
区分 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(目的使用)

(千円)
当期減少額

(その他)

(千円)
当期末残高

(千円)
貸倒引当金 434 440 434 440
賞与引当金 95,120 99,389 95,120 99,389
役員退職慰労引当金 129,800 129,800
区分 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(千円)
当期末残高

(千円)
不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等 314,456 39,832 2,563 351,726
① 資産の部
イ 現金及び預金
区分 金額(千円)
現金 9,940
預金
(当座預金) 2,732
(定期預金) 257,197
(普通預金) 9,349,783
(郵便振替貯金) 100,947
(別段預金) 5,335
合計 9,725,936
ロ 売掛金

(イ)相手先別内訳

相手先 金額(千円)
個人 83,136
合計 83,136

(注)相手先は多数の個人であり、個々の金額は僅少であるため、その具体名の記載を省略しています。

(ロ)売掛金の発生及び回収ならびに滞留状況

当期首残高

(千円)

(A)

当期発生高

(千円)

(B)

当期回収高

(千円)

(C)

当期末残高

(千円)

(D)

回収率(%)

(C) ×100
(A)+(B)

滞留期間(日)

(A)+(D)
(B)
365

69,055

15,886,209

15,872,128

83,136

99.5

1.7

ハ 棚卸資産
区分 金額(千円)
商品及び製品 24,024
仕掛品 11,382
原材料及び貯蔵品 2,355
合計 37,762
② 負債の部
イ 未払金
区分 金額(千円)
消耗品費 51,088
教材費 44,148
修繕費 3,776
広告宣伝費 124
その他 86,042
合計 185,181
当事業年度における四半期情報等
(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当事業年度
売上高 (千円) 3,931,581 7,520,772 10,706,164 14,442,008
税引前四半期(当期)

純利益
(千円) 1,420,464 2,311,078 2,369,942 3,261,265
四半期(当期)純利益 (千円) 979,427 1,592,474 1,627,675 2,405,312
1株当たり四半期

(当期)純利益
(円) 59.03 95.92 98.21 145.71
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期

純利益
(円) 59.03 36.89 2.29 47.67

 0106010_honbun_0323900103510.htm

第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

10月1日から9月30日まで

定時株主総会

12月中

基準日

9月30日

剰余金の配当の基準日

3月31日、9月30日

1単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部

株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社

買取手数料

株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

公告掲載方法

当社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。

なお、電子公告は当社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。

https://www.stepnet.co.jp/

株主に対する特典

毎年9月30日現在の株主名簿に記載された、当社株式100株(1単元)以上を保有されている株主様に対し、以下のとおり保有株式数及び継続保有期間に応じてオリジナルクオカードを贈呈いたします。 

保有株式数
100株以上500株未満 500株以上1,000株未満 1,000株以上
継続保有期間 6ヶ月未満 クオカード500円 クオカード1,000円 クオカード1,500円
6ヶ月以上1年未満 クオカード1,000円 クオカード2,000円 クオカード3,000円
1年以上2年未満 クオカード1,500円 クオカード2,500円 クオカード3,500円
2年以上 クオカード2,000円 クオカード3,000円 クオカード4,000円

※継続保有期間とは、いずれの時点においても株主名簿に記載または記録された日から基準日(9月末日)までに同一株主番号で連続して保有した期間をいいます。

(注)当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。

会社法第189条第2項各号に掲げる権利

会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社は、親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しています。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに有価証券報告書の確認書

事業年度(第44期)(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 

2022年12月19日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

事業年度(第44期)(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 

2022年12月19日関東財務局長に提出。

(3) 四半期報告書、四半期報告書の確認書

第45期第1四半期(自 2022年10月1日 至 2022年12月31日) 

2023年2月1日関東財務局長に提出。

第45期第2四半期(自 2023年1月1日 至 2023年3月31日) 

2023年5月9日関東財務局長に提出。

第45期第3四半期(自 2023年4月1日 至 2023年6月30日) 

2023年8月1日関東財務局長に提出。

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(定時株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2022年12月20日関東財務局長に提出。

(5) 自己株券買付状況報告書

報告期間(自 2023年5月1日 至 2023年5月31日)2023年6月13日関東財務局長に提出

報告期間(自 2023年6月1日 至 2023年6月30日)2023年7月12日関東財務局長に提出

報告期間(自 2023年10月1日 至 2023年10月31日)2023年11月14日関東財務局長に提出

報告期間(自 2023年11月1日 至 2023年11月30日)2023年12月8日関東財務局長に提出 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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