SPACE HELLAS A.E.

Annual Financial Report 2021

ANNUAL FINANCIAL REPORT FOR THE PERIOD FROM JANUARY 1, 2021 TO DECEMBER 31, 2021

“SPACE HELLAS ANONYMO ETERIA TELECOMMUNICATIONS, INFORMATION TECHNOLOGY, SECURITY SYSTEMS AND SERVICES - PRIVATE SECURITY SERVICES COMPANY”
G.E.MI. No: 375501000
312 Mesogeion Ave. Ag. Paraskevi

The annual Financial Report for the period from January 1 to December 31, 2021, was prepared in accordance with Article 4 of Law 3556/2007, was approved by the Board of Directors of SPACE HELLAS on April 19, 2022, and has been posted online at www.space.gr.

SPACE HELLAS A.E.

Annual Financial Report 2021

TABLE OF CONTENTS OF THE 2021 ANNUAL FINANCIAL REPORT

STATEMENTS OF THE MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS (According to Article 4 § 2 of Law 3556/2007) _ 5
ANNUAL REPORT OF THE BOARD OF DIRECTORS FOR THE PERIOD FROM JANUARY 1 TO DECEMBER 31, 2021 _ 6
2.1 REVIEW OF 2021 - FINANCIAL POSITION – PERFORMANCE____ 7
2.1.1 Financial Data _________ 10
2.1.2 Other Information _________ 22
2.2 SIGNIFICANT EVENTS THAT OCCURRED DURING THE PERIOD FROM JANUARY 1 TO DECEMBER 31, 2021 AND THEIR IMPACT ON THE FINANCIAL STATEMENTS _____ 23
2.3 DISTINCTIONS OF THE COMPANY AND THE

	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
Issued capital
Share premium
Revaluation surplus
Treasury shares
Other reserves
Retained earnings
Equity attributable to owners of parent
Noncontrolling interests
Total equity

ifrs-full:IssuedCapitalMember	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
ifrs-full:PreviouslyStatedMember
ifrs-full:SeparateMember
ifrs-full:IssuedCapitalMember

ifrs-full:SharePremiumMember	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
ifrs-full:PreviouslyStatedMember
ifrs-full:SeparateMember
ifrs-full:SharePremiumMember

ifrs-full:RevaluationSurplusMember	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
ifrs-full:PreviouslyStatedMember
ifrs-full:SeparateMember
ifrs-full:RevaluationSurplusMember

ifrs-full:TreasurySharesMember	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
ifrs-full:PreviouslyStatedMember
ifrs-full:SeparateMember
ifrs-full:TreasurySharesMember

ifrs-full:OtherReservesMember	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
ifrs-full:PreviouslyStatedMember
ifrs-full:SeparateMember
ifrs-full:OtherReservesMember

ifrs-full:RetainedEarningsMember	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
ifrs-full:PreviouslyStatedMember
ifrs-full:IncreaseDecreaseDueToChangesInAccountingPolicyRequiredByIFRSsMember
ifrs-full:SeparateMember
ifrs-full:RetainedEarningsMember

ifrs-full:IncreaseDecreaseDueToChangesInAccountingPolicyRequiredByIFRSsMember	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
ifrs-full:SeparateMember
ifrs-full:PreviouslyStatedMember

ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
ifrs-full:PreviouslyStatedMember
ifrs-full:SeparateMember
ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember

ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember	2021-12-31	2020-12-31	2019-12-31
ifrs-full:IncreaseDecreaseDueToChangesInAccountingPolicyRequiredByIFRSsMember
ifrs-full:PreviouslyStatedMember

SPACE HELLAS A.E.

Annual Financial Report 2021

STATEMENTS OF THE MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS (According to Article 4 § 2 of Law 3556/2007) _ 5
ANNUAL REPORT OF THE BOARD OF DIRECTORS FOR THE PERIOD FROM JANUARY 1 TO DECEMBER 31, 2021 _ 6
2.1 REVIEW OF 2021 - FINANCIAL POSITION – PERFORMANCE____ 7
2.1.1 Financial Data _________ 10
2.1.2 Other Information _________ 22
2.2 SIGNIFICANT EVENTS THAT OCCURRED DURING THE PERIOD FROM JANUARY 1 TO DECEMBER 31, 2021 AND THEIR IMPACT ON THE FINANCIAL STATEMENTS _____ 23
2.3 DISTINCTIONS OF THE COMPANY AND THE# SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

2.4 ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

2.4.1 Εισαγωγή

2.4.1 Ιδιωτικός τομέας και ΔΕΚΟ

2.4.2 Δημόσιος Τομέας

2.4.3 Διεθνής Παρουσία

2.4.4 Έρευνα και Ανάπτυξη

2.4.5 Προοπτικές

2.5 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΗΣ

2.6 ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΤΑ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

2.7 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (APMS)

2.8 ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ

2.8.1 Περιγραφή Επιχειρηματικού Μοντέλου

2.8.2 Πιστοποιήσεις

2.8.3 Εργαζόνεοι – κοινωνία – Ίσες ευκαιρίες και Σεβασμός στα Ανθρώπινα Δικαιώματα

2.8.4 Υγεία και ασφάλεια

2.8.5 Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

2.8.6 Τιμητικές Υποτροφίες Δημήτρης Μανωλόπουλος

2.8.7 Προστασία Περιβάλλοντος

2.8.8 Πολιτικές κατά της διαφθοράς και της δωροδοκίας & θέματα περί δίκαιου ανταγωνισμού

2.8.9 Πολιτική Ασφάλειας Δεδομένων

2.8.10 Απόρρητο Πελατών

2.8.11 Ικανοποίηση πελατών SS-S8

2.8.12 Μηχανισμός Διαχείρισης παραπόνων πελατών SS-S9

2.8.13 Πρόστιμα Παραβίασης ασφάλειας δεδομένων και απορρήτου

2.8.14 Παραβιάσεις επιχειρηματικής δεδοντολογίας

2.8.15 Νομικά αιτήματα για δεδομένα χρηστών

2.8.16 Παραβιάσεις εργατικού δικαίου

2.8.17 Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου

2.8.18 Βιώσιμη Ανάπτυξη

2.9 ΒΙΩΣΙΜΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ (GOING CONCERN)

2.10 ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

2.11 ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΗ ΧΡΗΣΗ 1 Ης ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

2.12 ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ «SPACE HELLAS AΝΩΝΥΜΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ, ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ - ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ» βάσει § 7 & 8 άρθο 4 Ν.3556/2007

3 ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗ

4 ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΠΟ 1 ΗΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021 ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

4.1 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ

4.1.1 Κατάσταση Αποτελεσμάτων Χρήσης

4.1.2 Κατάσταση Λοιπών Συνολικών Εσόδων Χρήσης

4.2 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ

4.3 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΑΙΩΝ ΧΡΗΣΗΣ

4.3.1 Κατάστασης μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων Εταιρίας

4.3.2 Κατάσταση μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων Ομίλου:

4.4 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

4.5 ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΩΝ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ

4.5.1 Πληροφορίες για την SPACE HELLAS

4.5.2 Βασικές Λογιστικές Αρχές και Πληροφορίες

4.6 ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΧΡΗΣΗΣ 2021

4.6.1 Οικονομικές Πληροφορίες κατά Τομέα

4.6.2 Άλλα Έσοδα Εκμετάλλευσης

4.6.3 Λειτουργικά Έξοδα

4.6.4 Άλλα Έξοδα Εκμετάλλευσης

4.6.5 Επενδυτικά Αποτελέσματα

4.6.6 Φόρος Εισοδήματος

4.6.7 Ιδιοχρησιμοποιούμενα Ενσώματα Πάγια Στοιχεία

4.6.8 Αυλα Πάγια Στοιχεία

4.6.9 Δικαιώματα Χρήσης

4.6.10 Επενδύσεις Σε Ακίνητα

4.6.11 Υπεραξία Επιχείρησης

4.6.12 Υφιστάμενα Εμπράγματα Βάρη

4.6.13 Συμμετοχές

4.6.14 Λοιπές Μακροπρόθεσμες Απαιτήσεις

4.6.15 Αποθέματα

4.6.16 Απαιτήσεις από Πελάτες

4.6.17 Λοιπές Εμπορικές Απαιτήσεις

4.6.18 Προκαταβολές

4.6.19 Ταμειακά Διαθέσιμα & Ισοδύναμα Ταμειακών Διαθεσίμων

4.6.20 Μετοχικό Κεφάλαιο

4.6.21 Αποθεματικά

4.6.22 Μακροπρόθεσμες Δανειακές Υποχρεώσεις

4.6.23 Λοιπές Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις

4.6.24 Επιμέτρηση Εύλογης Αξίας

4.6.25 Απασχολούμενο Προσωπικό – Παροχές προσωπικού – Πρόβλεψη Αποζημίωσης

4.6.26 Αναβαλλόμενη Φορολογία

4.6.27 Προμηθευτές και λοιπές Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις

4.6.28 Προβλέψεις

4.6.29 Επίδικες ή υπο Διατησία Διαφορές

4.6.30 Ανέλεγκτες Φορολογικά Χρήσεις

4.6.31 Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις - Απαιτήσεις

4.6.32 Στοιχεία Κατάστασης Ταμειακών Ροών

4.6.33 Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις – Απαιτήσεις Συναλλαγές εταιρίας με τα προς αυτήν συνδεδεμένα μέρη (ΔΛΠ 24) από 01-01-2021 έως 31-12-2021

4.7 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (APMS)

4.8 ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΗ ΧΡΗΣΗ 1 Ης ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

5 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΧΡΗΣΗΣ 1 Ης ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

6 ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

1 ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ (Σύμφωνα με το άρθρο 4 § 2 του Ν.3556/2007)

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της SPACE HELLAS :

Μανωλόπουλος Σπυρίδων του Δημητρίου, Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου και εκτελεστικό μέλος,
Μερτζάνης Ιωάννης του Αναστασίου, Δ/νων Σύμβουλος και εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου,
Δουλαβέρης Ιωάννης του Αλεξάνδρου, Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών και εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου,

υπό την ως άνω ιδιότητά μας, ειδικώς προς τούτο ορισθέντες από το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρίας SPACE HELLAS, δηλώνουμε και βεβαιώνουμε με την παρούσα ότι εξ’ όσων γνωρίζουμε:

Οι συνημμένες ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της SPACE HELLAS, Ομίλου και Εταιρίας, για τη χρήση 1 ης Ιανουαρίου έως 31 ης Δεκεμβρίου 2021, οι οποίες καταρτίστηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης, απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα στοιχεία του Ενεργητικού και του Παθητικού, την Καθαρή Θέση και τα Αποτελέσματα της χρήσης 2021 της Εταιρίας καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις παραγράφους 3 έως 5 του άρθρου 4 του Ν.3556/2007.
Η συνημμένη ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις επιδόσεις, τη θέση της Εταιρίας, καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις ως σύνολο, μαζί με τη περιγραφή των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζουν.

Αγ. Παρασκευή, 19 Απριλίου 2022

Οι δηλούντες
Το ορισθέν από το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ.
Ο Δ/νων Σύμβουλος
Οικονομικός Δ/ντης & εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.

Σ. Μανωλόπουλος
Α.Δ.Τ. ΑΗ 641298

Ι. Μερτζάνης
Α.Δ.Τ. ΑΒ 049781

Ι. Δουλαβέρης
Α.Δ.Τ.# SPACE HELLAS A.E.

ANNUAL REPORT OF THE BOARD OF DIRECTORS FOR THE FISCAL YEAR FROM JANUARY 1ST TO DECEMBER 31ST, 2021

Dear Shareholders,

This Annual Report of the Board of Directors of Space Hellas concerns the fiscal year from January 1st to December 31st, 2021, has been prepared and is harmonized with the relevant provisions of Law 4548/2018, Articles 150 to 154 of Article 4 of Law 3556/2007, and the executive decisions issued by the Hellenic Capital Market Commission in accordance with them. This report, with all the individual thematic sections that are necessary based on the aforementioned legislative framework, depicts truthfully, concisely, yet essentially, all the relevant and legally required information in order to provide substantial and well-informed updates on the Company's and the Group's activities during the period in question.

The purpose of the report's thematic sections is to inform the investing public:

About the financial position and other information of the Group and the Company during the period under review.
About the significant events that took place during the period under review and their impact on the annual Financial Statements.
About the prospects and strategic goals of the Group and the Company.
About the risks that may arise for the Group and the Company.
About the Corporate Governance Code that the company applies.
About the transactions carried out between the Company and its related parties.
About the significant events that took place after the end of the period under review.

The primary point of reference for this report is the consolidated financial data of the Company and its affiliated companies, with reference to the individual (unconsolidated) financial data of the Company only where deemed appropriate or necessary for a better understanding of its content.

The Report of the Board of Directors is included in its entirety along with the financial statements of the Company and the Group, as well as the other elements and statements required by law in the Annual Financial Report concerning the closing fiscal year 2021. The amounts in this report are presented in thousands of Euros, unless otherwise explicitly stated. The investing public can refer to the company's website at http://www.space.gr where the Annual Report, including the financial statements and the Independent Auditor's Report, is posted.

2.1 REVIEW OF 2021 - FINANCIAL POSITION – PERFORMANCE

2021 was a year of recovery for the global economy, showing signs of strong growth rates, even though, with almost 2 years having passed since the World Health Organization declared COVID-19 a pandemic, its effects, both social and economic, were still notable. The deep recession that began in early 2020 gradually reversed, with the key indicators of the global economy moving positively, without excluding complications in the evolution of the pandemic, which, however, were considered more easily manageable.

Specifically for Greece, a significant factor for the prospect of a strong recovery, among other things, were the fiscal and monetary policy measures taken by the European Union, which reduced the risks for the weaker economies, preventing the pandemic from causing a financing crisis. The Government, despite fiscal constraints, managed to lift the fiscal commitments for 2020 and 2021. It undertook and implemented support programs for household incomes, businesses, and the liquidity of the economy. Simultaneously, with its successful presence in negotiations at the European Council, Greece secured an aid package of approximately €70 billion, €32 billion from the NGEU and €38 billion from the MFF. The EU Ministers of Economy and Finance approved the first set of implementing decisions of the Council for the approval of national recovery and resilience plans. On July 13, 2021, 12 EU countries (Austria, Belgium, France, Germany, Denmark, Greece, Spain, Italy, Latvia, Luxembourg, Portugal, and Slovakia) received the green light to use EU funds for recovery and resilience to boost their economies and recover from the effects of COVID-19. The issuance of implementing decisions by the Council for the approval of the plans allows Member States to sign grant and loan agreements that will enable pre-financing of up to 13%.

The lifting of travel restrictions, the restart of almost all economic activities that had been suspended, even with restrictions, as well as the significant recovery of tourism in 2021 (reaching over 75% of the tourism year 2019), combined with the ongoing vaccination process, maintained a positive climate in the country with prospects for further improvement. More specifically for tourism, as shown by the Bank of Greece's travel balance data, travel receipts increased by 150.8% in September 2021 and by 139.3% in the period January-September 2021, compared to the corresponding period last year, while inbound travel movement increased by 124.4% in September 2021 and by 89.0% in the period January-September 2021.

The Information and Communications Technologies (ICT) sector, in which the Space Group operates, is one of the most important sectors for the Greek economy, due to the increasing demand for automation and digitalization in both the private and public sectors. According to a study conducted by Deloitte on behalf of the Hellenic Association of Mobile Applications Companies (SEPE), the ICT sector can contribute added value of €50 billion to the Greek economy and create 500,000 new jobs by 2024. The study finds that by utilizing EU funds allocated for the digitalization of the economy, and especially the Recovery and Resilience Facility, the ICT sector can exceed €7.8 billion in value in 2022.

This optimism was somewhat tempered in recent months (especially in December 2021) both at the European and national level. The Economic Sentiment Indicator (ESI) for Greece decreased to 110.3 points from 113.4 in November, which was the highest level of 2021. In the Eurozone, the ESI further decreased by 2.3 percentage points to 115.3 points, although it remained at historically high levels. A decrease in confidence was recorded in all key sectors of the Greek economy, with the exception of retail trade, where an increase was recorded to 19.2 points from 9.7 in November. In industry, the index decreased to 7.5 from 9.3 points, in services to 37.5 from 46.3, and in construction to -7% from 1.4. Consumer confidence also declined to -43.2 points, one of the lowest levels of 2021, from -40.8 in November.

The war in Ukraine in February 2022 significantly burdened the global environment and exacerbated fears of the effects of the stagflation phenomenon that was already on the horizon. The looming energy crisis added to the problems of the supply chain and significantly worsened the climate. The effects of this crisis on specific sectors of the business "goings-on" of the Space Group, as well as the ways to address them, will be analyzed in the chapter "Risk Management and Hedging Policies."

Returning to the review of 2021, the Space Group continued to move successfully on the axes of competitiveness, know-how, and efficiency. The group's effort to be competitive is continuous and is essentially based on the know-how, skills, and dedication of its people, as well as on continuous investments always aiming at efficiency and value creation.

On the Covid-19 front, the Group continued to implement strict prevention measures throughout the year, prioritizing the safety of its employees and its uninterrupted operation. 2021 was another year of growth for the Space Group, both through the expansion of its commercial footprint in its market and through significant investments (Singular Logic, Epsilon Singular Logic, Sense One). At the same time, it remained fully operational in all its areas of activity, taking all necessary measures to maintain high liquidity and profitability, remaining committed to the optimal utilization of its available capital, aiming for further organic growth and ensuring its business continuity. The Management has implemented, and continues to implement, its business plan by leveraging the business opportunities created by the digital transformation challenge in the public and private sectors, investing in companies with a high level of specialization. With a focus on synergistic multiplexity, the acquisitions completed successfully will provide the Group with greater added value, differentiating it from the competition. All these moves are part of a broader development plan implemented by Space Hellas with the aim of strengthening its product mix, expanding its customer base, and extending it to new markets.# SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

Στο δεύτερο εξάμηνο του έτους αποτυπώθηκαν τα 2/3 του ετήσιου τζίρου με το τελευταίο τρίμηνο να αποτελεί την αιχμή του δόρατος. Η υλοποίηση σημαντικού μέρους των έργων που έχουν αναληφθεί οδήγησε σε σημαντική αύξηση του τζίρου και αντανακλαστικά σημαντική αύξηση του κόστους από προμηθευτές γεγονότα που επηρέασαν σημαντικά την αύξηση στοιχείων κυκλοφορούντος ενεργητικού και παθητικού. Την ίδια στιγμή, οι επενδύσεις που υλοποιήθηκαν εντός του έτους αύξησαν ταυτόχρονα το πάγιο ενεργητικό και τις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.

2.1.1 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

Οι δραστηριότητες της εταιρίας υπήρξαν σύμφωνες με την ισχύουσα νομοθεσία και τους σκοπούς της όπως αυτοί ορίζονται στο καταστατικό της. Σας παραθέτουμε αναλυτικότερα στοιχεία των οικονομικών καταστάσεων σε σχέση με τα αντίστοιχα της προηγούμενης περιόδου. Τα συγκριτικά μεγέθη της Κατάστασης Αποτελεσμάτων του Όμιλου και της Εταιρίας για τη χρήση 2020 έχουν αναθεωρηθεί από την αλλαγή που επέφερε η μεταβολή της λογιστικής πολιτικής του ΔΛΠ 19 (βλέπε σημείωση 4.5.2.3). Στα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου την 31.12.2021 περιλαμβάνονται με την μέθοδο της ολικής ενοποίησης τα μεγέθη της Singular Logic από 14.07.2021 έως 31.12.2021 καθώς και τα μεγέθη Sense One από 29.11.2021 έως 31.12.2021.

2.1.1.1 Κατάσταση Αποτελεσμάτων

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	ΜΕΤΑΒΟΛΗ %	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	ΜΕΤΑΒΟΛΗ %
Κύκλος εργασιών	103.323	80.732	27,98%	91.268	78.170	16,76%
Μικτά κέρδη / (ζημιές)	20.524	16.423	24,97%	17.480	15.568	12,28%
Περιθώριο Μικτού κέρδους	20%	20%		19%	20%
Αποτελέσματα Προ φόρων Χρηματοδοτικών & επενδυτικών αποτελεσμάτων & αποσβέσεων (EBITDA)	9.451	6.859	37,79%	7.019	5.971	17,55%
Αποτελέσματα Προ φόρων Χρηματοδοτικών & επενδυτικών αποτελεσμάτων (EBIT)	6.451	4.867	32,55%	4.789	4.000	19,73%
Κέρδη προ φόρων	5.155	2.229	131,27%	2.724	2.120	28,49%
Κέρδη μετά από φόρους	4.620	1.791	157,96%	2.324	1.736	33,87%

Όμιλος
Εταιρία

Ο κύκλος εργασιών του Ομίλου ανήλθε στο ποσό των 103.323 χιλ. € έναντι του ποσού 80.732 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης. H σημαντική αύξηση, ποσοστού 27,98%, προκύπτει τόσο από τη συνεχιζόμενη αύξηση του μεριδίου αγοράς όσο και από την ενσωμάτωση των νέων εταιριών.

Τα μικτά κέρδη του Ομίλου, ανήλθαν στο ποσό των 20.524 χιλ. € έναντι του ποσού των 16.423 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης, παρουσιάζοντας αύξηση σε ποσοστό 24,97%. Ο αυξανόμενος κύκλος εργασιών δεν επηρέασε το περιθώριο μικτού κέρδους το οποίο διατηρήθηκε στο ποσοστό του 20%.

Τα κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων (EBITDA) του Ομίλου, ανήλθαν στο ποσό των 9.451 χιλ. € έναντι του ποσού των 6.859 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης παρουσιάζοντας αύξηση 37,79%. Η βελτίωση αυτή συνίσταται από την λειτουργική αποδοτικότητα τόσο της εταιρίας όσο και των επενδύσεών της.

Τα κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών και επενδυτικών αποτελεσμάτων (EBIT) του Ομίλου, ανήλθαν στο ποσό των 6.451 χιλ. € έναντι του ποσού των 4.867 χιλ. € της προηγούμενης παρουσιάζοντας αύξηση 32,55%. Η αύξηση αυτή ακολουθεί τις τάσεις που εμφανίζονται στο (EBITDA).

Τα κέρδη προ φόρων του Ομίλου ανήλθαν στο ποσό των 5.155 χιλ. € έναντι ποσού 2.229 χιλ. € της προηγούμενης περιόδου σημειώνοντας αύξηση 131,27%. Η διαφοροποίηση της ποσοστιαίας αύξησης σε σχέση με τα λειτουργικά αποτελέσματα προέρχεται κατά κύριο λόγο από τις πωλήσεις των θυγατρικών της Singular Logic και τις χρηματοοικονομικές απαλοιφές.

Τα κέρδη μετά από φόρους του Ομίλου ανήλθαν στο ποσό των 4.620 χιλ. € έναντι του ποσού 1.791 χιλ. € της προηγούμενης περιόδου, σημειώνοντας αύξηση 157,96%.

Κατάσταση Λοιπών Συνολικών Εσόδων χρήσης

Τα Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους της τρέχουσας περιόδου, περιλαμβάνουν ποσό ύψους 70 χιλ. € το οποίο αφορά την επίδραση μεταβολής ποσοστού φόρου αναπροσαρμογής της αξίας των ακινήτων μετά την αποτίμησή τους στην εύλογη αξία, το καθαρό ποσό μετά φόρων ύψους -107 χιλ. € το οποίο αφορά το αποτέλεσμα της αναλογιστικής μελέτης (ΔΛΠ 19), ποσό ύψους 17 χιλ. € το οποίο αφορά την επίδραση μεταβολής ποσοστού φόρου στα αποτελέσματα της αναλογιστικής μελέτης (ΔΛΠ 19), το ποσό 318 χιλ.€ το οποίο αφορά διαγραφή δικαιωμάτων μειοψηφίας λόγω πώλησης θυγατρικής της SINGULARLOGIC και το ποσό -4 χιλ. € από συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής σε ευρώ των υποθυγατρικών μας στο εξωτερικό.

Τα Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους της προηγούμενης περιόδου , περιλαμβάνουν ποσό ύψους 359 χιλ. € μετά φόρου, το οποίο αφορά την αναπροσαρμογή της αξίας των ακινήτων μετά την αποτίμησή τους στην εύλογη αξία, η οποία προσδιορίστηκε από μελέτη ανεξάρτητου οίκου πιστοποιημένων εκτιμητών, το καθαρό ποσό μετά φόρων ύψους -13 χιλ. € το οποίο αφορά το αποτέλεσμα της αναλογιστικής μελέτης (ΔΛΠ 19) και το ποσό 2 χιλ. € από συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής σε ευρώ των υποθυγατρικών μας στο εξωτερικό.

2.1.1.2 Ενεργητικό

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	ΜΕΤΑΒΟΛΗ %	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	ΜΕΤΑΒΟΛΗ %
Σύνολο Ενεργητικού	145.142	99.696	45,58%	122.542	98.486	24,43%
Σύνολο μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων	51.546	26.290	96,07%	41.542	26.165	58,77%
Αποθέματα	10.099	7.579	33,25%	9.670	7.579	27,59%
Απαιτήσεις από Πελάτες	48.182	27.183	77,25%	43.791	27.272	60,57%
Λοιπά στοιχεία Ενεργητικού	35.315	38.644	-8,61%	27.539	37.470	-26,50%

Όμιλος
Εταιρία

Το γενικό σύνολο ενεργητικού του Ομίλου ανέρχεται στο ποσό των 145.142 χιλ. € έναντι ποσού 99.696 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης. Τα μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία του Ομίλου μετά τις αποσβέσεις, ανήλθαν στο ποσό των 51.546 χιλ. € έναντι ποσού 26.290 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης. Η επενδυτική δραστηριότητα του τρέχοντος έτους με την ολοκλήρωση των τριών σημαντικών στρατηγικών κινήσεων στις Singular Logic, EPSILON SINGULARLOGIC, και SENSE ONE συνθέτουν την αύξηση αυτή.

Τα αποθέματα εμπορευμάτων, πρώτων και βοηθητικών υλών καθώς και αναλωσίμων υλικών του Ομίλου ανέρχονται στο ποσό των 10.099 χιλ. € έναντι 7.579 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης, σημειώνοντας αύξηση με σκοπό την κάλυψη των αναγκών έργων προϊοντικής πολυπλοκότητας.

Οι απαιτήσεις από πελάτες του Ομίλου διαμορφώθηκαν στο ποσό των 48.182 χιλ. € έναντι ποσού 27.183 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης, παρουσιάζοντας αύξηση 77,25% σε σχέση με την προηγούμενη χρήση, αντανακλώντας την αδιάλειπτη ανοδική αύξηση του κύκλου εργασιών τα τελευταία πέντε έτη. Η αύξηση αυτή στοιχειοθετείται από την ισχυρή συνεισφορά του τελευταίου τριμήνου 2021 στην αύξηση του ετήσιου κύκλου εργασιών και από την ολική ενοποίηση στοιχείων των νέων θυγατρικών.

Τα λοιπά στοιχεία ενεργητικού του Ομίλου ανήλθαν στο ποσό των 35.315 χιλ. € έναντι του ποσού των 38.644 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης.

2.1.1.3 Παθητικό

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	ΜΕΤΑΒΟΛΗ %	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	ΜΕΤΑΒΟΛΗ %
Σύνολο Παθητικού	145.142	99.696	45,58%	122.542	98.486	24,43%
Καθαρή Θέση	24.376	18.078	34,84%	18.673	17.022	9,70%
Μακροπρόθεσμες Δανειακές Υποχρεώσεις	39.501	30.322	30,27%	37.240	30.322	22,82%
Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων	1.359	760	78,82%	830	760	9,21%
Λοιπές Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις	3.727	1.457	155,80%	1.802	1.457	23,68%
Βραχυπρόθεσμες Δανειακές Υποχρεώσεις	17.686	9.777	80,89%	16.867	9.777	72,52%
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων	935	497	88,13%	493	495	-0,40%
Λοιπές Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	57.558	38.294	50,31%	46.637	38.142	22,27%

Όμιλος
Εταιρία

Η καθαρή θέση του Ομίλου ανέρχεται σε € 24.376 χιλ. έναντι ποσού € 18.078 χιλ..

Οι Μακροπρόθεσμες Δανειακές Υποχρεώσεις του Ομίλου ανήλθαν στο ποσό των 39.501 χιλ. € έναντι του ποσού των 30.322 χιλ. € της προηγούμενης και αναλύονται ως κάτωθι:

Δάνειο λήξης 2023 και ποσού € 500 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 94 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
Δάνειο λήξης 2024 και ποσού 6.200 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 6.200 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
Δάνειο λήξης 2024 και ποσού 2.700 χιλ. που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη περίοδο ανέρχεται στο ποσό των 771 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεολυτική απόσβεση του.
Δάνειο λήξης 2025 και ποσού € 6.500 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 2.500 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
Δάνειο λήξης 2025 και ποσού € 2.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 1.500 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
Δάνειο λήξης 2025 και ποσού € 400 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 350 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
Δάνειο λήξης 2025 και ποσού € 800 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 612 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
Δάνειο λήξης 2025 και ποσού 2.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη περίοδο ανέρχεται στο ποσό των 1.500 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεολυτική απόσβεση του.
Δάνειο λήξης 2026 και ποσού 500 χιλ.€ που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 469 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2026 και ποσού 500 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 444 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2027 και ποσού € 4.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 3.800 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2027 και ποσού 7.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη περίοδο ανέρχεται στο ποσό των 7.000 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεολυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2027 και ποσού 6.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη περίοδο ανέρχεται στο ποσό 6.000 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2028 και ποσού 7.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 6.000 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2026 και ποσού 700 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας SingularLogic. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό των 613 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεολυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2026 και ποσού 800 χιλ.€ που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας SingularLogic. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό των 711 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεολυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2026 και ποσού 1.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας SingularLogic. Tο ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό των 938 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεολυτική απόσβεση του.
Οι εύλογες αξίες των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων δανείων είναι περίπου ίσες με τις λογιστικές τους αξίες. Η Εταιρία και ο Όμιλος δανείζεται με μεταβλητά επιτόκια, τα οποία αναπροσαρμόζονται σε διάστημα που δεν υπερβαίνει τους 6μήνες, με μέσο επιτόκιο δανεισμού 3,74%.

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 15

Οι Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις του Ομίλου ανέρχονται στο συνολικό ποσό των 3.508 χιλ. € έναντι ποσού 1.457 χιλ. €.
Οι βραχυπρόθεσμες τραπεζικές υποχρεώσεις του Ομίλου ανέρχονται στο ποσό των 17.686 χιλ. € έναντι 9.777 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης.
Οι Λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις του Ομίλου ανέρχονται στο ποσό των 57.558 χιλ. € έναντι ποσού 38.294 χιλ. € της προηγούμενης χρήσης.

2.1.1.4 Ταμειακές ροές

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020
Σύνολο εισροών / (εκροών) από λειτουργικές δραστηριότητες	-5.156	4.960	-6.660	4.322
Σύνολο εισροών / (εκροών) από επενδυτικές δραστηριότητες	-16.648	-5.075	-16.697	-4.255
Σύνολο εισροών / (εκροών) από χρηματοδοτικές δραστηριότητες	11.563	14.091	12.319	14.103
Όμιλος			Εταιρία

Οι ταμειακές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες, παρουσιάζονται αρνητικές κατά 5.156 χιλ. €. συνεπεία της ισχυρής συνεισφοράς του τελευταίου τριμήνου του 2021 στον ετήσιο κύκλο εργασιών.
Οι ταμειακές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες, παρουσιάζονται αρνητικές κατά 16.648 χιλ. €. Τα κεφάλαια αυτά διοχετεύτηκαν στην υλοποίηση της στρατηγικής εξαγορών και επενδύσεων του Ομίλου.
Οι ταμειακές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες, παρουσιάζονται θετικές κατά 11.563 χιλ. € επιβεβαιώνοντας την προσβασιμότητα του ομίλου σε χρηματοδοτικά κεφάλαια τόσο για την υλοποίηση του επενδυτικού του πλάνου όσο και για τις ανάγκες χρηματοδότησης του κεφαλαίου κίνησης.

2.1.1.5 Χρηματοοικονομικοί δείκτες απόδοσης

Ο Όμιλος μετράει την αποδοτικότητα του κάνοντας χρήση χρηματοοικονομικών δεικτών απόδοσης που χρησιμοποιούνται διεθνώς. Παρατίθεται πίνακας με τους οικονομικούς δείκτες

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 16

του Ομίλου και της εταιρίας τόσο για την τρέχουσα όσο και για την προηγούμενη χρήση:

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Α. ΑΡΙΘΜΟΔΕΙΚΤΕΣ ΡΕΥΣΤΟΤΗΤΑΣ (LIQUIDITY RATIOS)
Α1. Αριθμοδείκτης Γενικής Ρευστότητας ή Κεφαλαίου Κίνησης CURRENT RATIO	122,87%	151,14%	126,57%	149,38%
Α2. Άμεσης Ρευστότητας QUICK RATIO	109,61%	135,54%	111,46%	133,73%
Α3. Ειδικής Ρευστότητας ACID TAST RATIO	30,54%	63,95%	30,33%	62,90%
Α4. Κεφάλαιο κίνησης Προς κυκλοφορούν Ενεργητικό WORKING CAPITAL TO CURRENT ASSETS	0,19	0,34	0,21	0,33
Όμιλος			Εταιρία
Β. ΑΡΙΘΜΟΔΕΙΚΤΕΣ ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΗΣ ΙΣΟΡΡΟΠΙΑΣ (CAPITAL STRUCTURE RATIOS)
Β1. Ξένων προς Ίδια Κεφάλαια DEPT TO EQUITY	495,43%	451,50%	556,26%	478,59%
Β2. Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις προς Ίδια Κεφάλαια CURRENT LIABILITIES TO NET WORTH	312,51%	268,67%	342,73%	284,43%
Β3. Κάλυψης παγίων FIXED ASSETS TO NET WORTH	159,65%	135,53%	181,30%	143,33%
Β4. Ιδίων Κεφαλαίων προς σύνολο υποχρεώσεων(πλέον προβλέψεων)OWNER'S EQUITY TO TOTAL LIABILITIES	20,18%	22,15%	17,98%	20,89%
Β.5 Κυκλοφορούν Ενεργητικό προς Συνολικό Ενεργητικό CURRENT ASSETS TO TOTAL ASSETS RATIO	64,49%	73,63%	66,10%	73,43%
Γ. ΑΡΙΘΜΟΔΕΙΚΤΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ (ACTIVITY RATIOS)
Γ1. Ταχύτητα Κυκλοφορίας Αποθεμάτων INVENTORIES TURNOVER RATIO	9,37 φορές	9,06 φορές	8,56 φορές	8,82 φορές
Γ2. Ταχύτητα Κυκλοφορίας Παγίων FIXED ASSETS TURNOVER RATIO	2,65 φορές	3,30 φορές	2,70 φορές	3,2 φορές
Γ3. Μέση Περίοδος Είσπραξης απαιτήσεων DAYS OF SALES OUTSTANDING (D.S.O)	116,32 ημέρες	77,92 ημέρες	122,30 ημέρες	80,03 ημέρες
Γ4. Ταχύτητα Κυκλοφορίας συνολικού Ενεργητικού ASSET TURNOVER RATIO	0,71 φορές	0,81 φορές	0,74 φορές	0,79 φορές
Γ5. Ταχύτητα Κυκλοφορίας Ιδίων Κεφαλαίων OWNER'S EQUITY TURNOVER RATIO	4,24 φορές	4,47 φορές	4,89 φορές	4,59 φορές
Δ. ΑΡΙΘΜΟΔΕΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΟΣ (PROFITABILITY RATIOS)
Δ1. Απόδοση Ιδίων Κεφαλαίων (Return on equity (ROE))	21,51%	10,21%	12,84%	10,52%
Δ2. Απόδοση Περιουσιακών Στοιχείων (ROA)	3,77%	2,08%	2,10%	2,05%
Δ3. Μικτού Κέρδους Εκμεταλλεύσεως GROSS PROFIT MARGIN	19,86%	20,34%	19,15%	19,92%
Δ4. Καθαρού Κέρδους Εκμεταλλεύσεως NET PROFIT MARGIN	4,99%	2,71%	2,98%	2,66%
Δ5. Αποδοτικότητας Ιδίων Κεφαλαίων προ αποσβέσεων RETURN OF INVESTMENT	33,45%	23,12%	26,53%	23,79%
Δ6. Αποδοτικότητας συνολικών επενδύσεων EFFICIENCY OF TOTAL ASSETS	21,15%	12,10%	14,59%	12,21%
Δ7. Αποδοτικότητας απασχολημένων κεφαλαίων RETURN ON TOTAL CAPITAL EMPLOYED	6,13%	5,02%	4,99%	4,97%
Δ8. Οικονομικής μόχλευσης FINANCIAL LEVERAGE RATIO	0,64 φορές	0,52 φορές	0,45 φορές	0,42 φορές
Ε. ΔΑΠΑΝΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ (OPERATING EXPENSES RATIOS)
Ε1. Λειτουργικών εξόδων OPERATING RATIO	93,97%	94,45%	94,17%	95,13%
Ε2. Ταχύτητας κάλυψης τόκων INTEREST RATIO	2,38 φορές	1,78 φορές	1,80 φορές	1,74 φορές
Ε3. Λειτουργικών εξόδων προς πωλήσεις OPERATING EXPENSES TO NET SALES	13,83%	14,79%	13,32%	15,04%
Ε4. Δανειακής επιβάρυνσης LOANS TO TOTAL ASSETS	39,40%	40,22%	44,15%	40,72%

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 17

2.1.1.6 Μετοχικό Κεφάλαιο

Οι μετοχές της εταιρίας έχουν εισαχθεί στην παράλληλη αγορά του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών την 29-9-2000 και είναι κοινές ονομαστικές. Τόσο κατά την τρέχουσα όσο και κατά την προηγούμενη περίοδο δεν σημειώθηκαν μεταβολές. Το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρίας διαμορφώνεται ως ακολούθως:

	31.12.2021	31.12.2020
Αριθμός μετοχών και ονομαστική αξία
Καταβλημένο Μετοχικό Κεφάλαιο	6.973.052,40	6.973.052,40
Αριθμός μετοχών	6.456.530	6.456.530
Ονομαστική Αξία	1,08 €	1,08 €

Τα κέρδη ανά μετοχή για την χρήση 01.01.2021.έως 31.12.2021 υπολογίσθηκαν με βάση το σταθμισμένο αριθμό μετοχών, ήτοι 6.408.587. Τα κέρδη ανά μετοχή αντίστοιχης προηγούμενης χρήσης υπολογίσθηκαν με βάση το σταθμισμένο αριθμό μετοχών, ήτοι 6.456.530.

2.1.1.7 Ίδιες μετοχές

Η εταιρία κατά την 31.12.2021 κατέχει 75.646 ίδιες μετοχές οι οποίες αντιστοιχούν σε ποσοστό 1,17162% του συνόλου των μετοχών της εταιρίας. Την 26 η Νοεμβρίου 2020 η SPACE HELLAS ανακοίνωσε την πρόθεσή της για την έναρξη της εφαρμογής του Προγράμματος Απόκτησης Ιδίων Μετοχών σε συνέχεια της από 18.06.2020 απόφασης της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης (Θέμα 10ο ) των μετόχων της και της σχετικής από 26.11.2020 απόφασης του Διοικητικού της Συμβουλίου. Οι αγορές των ιδίων μετοχών θα πραγματοποιούνται μέσω εξουσιοδοτημένων μελών/μέλους του Χρηματιστηρίου Αθηνών και προβλέπεται η απόκτηση ανώτατου αριθμού μετοχών 322.827 (ποσοστού μέχρι 5% του συνολικού μετοχικού κεφαλαίου), με κατώτατη τιμή αγοράς €1,08 ανά μετοχή και ανώτατη τιμή αγοράς €10,00 ανά μετοχή, ενώ το πρόγραμμα θα διαρκέσει μέχρι την 17.06.2022. Σκοπός του προγράμματος είναι η διάθεση των ιδίων μετοχών που θα αποκτηθούν για μελλοντικές στρατηγικές συνεργασίας ή/και για τη θέσπιση προγράμματος παροχής κινήτρων προς τα στελέχη και το λοιπό προσωπικό της ή/και τη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της ή/και προς έτερους νόμιμους σκοπούς, σύμφωνα με την εκάστοτε οικεία απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 18

Οι αγορές των ιδίων μετοχών θα πραγματοποιούνται στο βαθμό που θα κρίνονται συμφέρουσες για την εταιρία και η διαθέσιμη ρευστότητα της εταιρίας, όπως και οι εκάστοτε συνθήκες της αγοράς, θα το επιτρέπουν.

2.1.1.8 Μερισματική Πολιτική

Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία και τις σχετικές εγκυκλίους, η Εταιρία υποχρεούται να διανέμει μέρισμα στους μετόχους της τουλάχιστον το 35% των κερδών μετά από φόρους και να σχηματίζει το κατά τον νόμο τακτικό αποθεματικό. Τα μερίσματα των μετόχων προτείνονται από τη διοίκηση της εταιρίας στο τέλος κάθε χρήσης και τελούν υπό την έγκριση της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων.# SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

2.1.1.9 Συμμετοχές

Στον Όμιλο κατά την 31.12.2021, περιλαμβάνονται πλην της SPACE HELLAS και οι ακόλουθες εταιρίες:

Σχέση Συμμετοχής	Επωνυμία θυγατρικών, συγγενών και λοιπών εταιριών	Έδρα	Μέθοδος ενοποίησης	Αντικείμενο εργασιών
Άμεση
Θυγατρικές Εταιρίες	SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	Κύπρος	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	100% - Ολική
	SPACE HELLAS SYSTEM INTEGRATOR S.R.L.	Ρουμανία	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες- Επενδύσεις Ακινήτων	99,45% Ολική
	SPACE HELLAS Doo Beograd-Stari Grad	Σερβία	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	100% Ολική
	SPACE HELLAS (MALTA) LTD	Μάλτα	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	100% Ολική
	SPACE ARAB LEVANT TECHOLOGIES COMPANY	Ιορδανία	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	100% Ολική
	SINGULARLOGIC ΑΕ	Ελλάδα	Πληροφοριακά συστήματα και εφαρμογές πληροφορικής	60% - Ολική
	GREEK INFORMATION TECHNOLOGY HOLDINGS ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ «G.I.T. HOLDINGS A.E.»	Ελλάδα	Εταιρία χαρτοφυλακίου (HOLDING)	100% Ολική
	GREEK INFORMATION TECHNOLOGY (CYPRUS) LIMITED	Κύπρος	Συμμετοχή σε επενδύσεις	100% Ολική
	SINGULARLOGIC ROMANIA COMPUTER APPLICATION S.R.L.	Ρουμανία	Πληροφοριακά συστήματα και εφαρμογές πληροφορικής	100% Ολική
	SINGULARLOGIC CYPRUS LIMITED	Κύπρος	Πληροφοριακά συστήματα και εφαρμογές πληροφορικής	98,80% Ολική
	SENSE ONE TECHNOLOGIES ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ AE	Ελλάδα	Παροχή ολοκληρωμένων λύσεων Internet of Things (ΙοΤ)	100% Ολική
Έμμεση
Συγγενείς εταιρίες	Web-IQ B.V.	Ολλανδία	Εξειδικευμένες εφαρμογές	32,28% - Καθαρή θέση
	AgroApps Ι.Κ.Ε.	Ελλάδα	Σχεδιασμός Ανάπτυξη ψηφιακών λύσεων σε σχέση με αγροτικές εφαρμογές	35% - Καθαρή θέση
	EPSILON SINGULARLOGIC A.E.	Ελλάδα	Παραγωγή και εμπορία προργαμμάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών	39,973% Καθαρή θέση
Λοιπές Εταιρίες	MOBICS Τηλεπικοινωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε	Ελλάδα	Σχεδιασμός Ανάπτυξη στα υπολογιστικά περιβάλλοντα	18,10% - -
	Π-ΝΕΤ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΑ ΔΙΚΤΥΑ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ & ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ	Ελλάδα	Σχεδιασμός Ανάπτυξη τεχνολογιών της πληροφορίας - Ασύρματες διαδικτυακές υπηρεσίες τηλεπικοινωνιών	2,27% - -

Το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρίας θα εισηγηθεί στη Γενική Συνέλευση την εκ του νόμου υποχρεωτική παρακράτηση ποσού για την δημιουργία Τακτικού αποθεματικού κεφαλαίου της εταιρίας και την διανομή του υποχρεωτικού μερίσματος το οποίο ανέρχεται σε 35% επί των κερδών που δύνανται να διανεμηθούν αφού πρώτα αφαιρεθεί ο φόρος εισοδήματος και η κράτηση για Τακτικό αποθεματικό. Η Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της 17-06-2021 αποφάσισε τη διανομή μερίσματος μεικτού ποσού 516.522,40 ευρώ, ήτοι 0,08 ευρώ ανά μετοχή στους μετόχους, με Ημερομηνία Προσδιορισμού των Δικαιούχων : την Παρασκευή 9 Ιουλίου 2021, Ημερομηνία Αποκοπής : την Πέμπτη 8 Ιουλίου 2021, Ημερομηνία έναρξης καταβολής μερίσματος : την Πέμπτη 15 Ιουλίου 2021 και Πληρώτρια τράπεζα την Alpha Bank. Το ανωτέρω μέρισμα προσαυξάνεται, σύμφωνα με το ά. 50 του ν. 4548/2018, κατά το μέρισμα που αντιστοιχεί στις ίδιες μετοχές που κατέχει η εταιρία (αριθμός ιδίων μετοχών 29.952) κατά την ημερομηνία αποκοπής του μερίσματος, 8 Ιουλίου 2021. Έτσι, το τελικό μικτό ποσό μερίσματος που θα καταβληθεί ανέρχεται στο ποσό των 0,08037285 ευρώ ανά μετοχή. Σημειώνεται ότι βάσει του νόμου 4646/2019 τα κέρδη που διανέμουν τα νομικά πρόσωπα, από το έτος 2019 και μετά, υπόκεινται σε παρακράτηση φόρου με συντελεστή 5%.

2.1.1.10 Δεσμεύσεις - Εγγυήσεις

Οι ενδεχόμενες υποχρεώσεις, για εγγυητικές επιστολές εξασφάλισης καλής εκτέλεσης και λειτουργίας, της εταιρίας και του Ομίλου στα πλαίσια των συνήθων δραστηριοτήτων τους είναι:

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Εγγυητικές επιστολές Τραπεζών για εξασφάλιση καλής εκτέλεσης και λειτουργίας συμβάσεων με πελάτες	11.162	7.960	10.098	7.960
Σύνολο Ενδεχομένων Υποχρεώσεων	11.162	7.960	10.098	7.960
	Όμιλος		Εταιρία

Η εταιρία έχει εγγυηθεί έναντι τραπεζών, για την θυγατρική της SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD ποσό συνολικού ύψους 14 χιλ. €, για την έκδοση εγγυητικών επιστολών.
Με την από 13-04-2021 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου της εταιρίας αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας, σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018 :
- (1) Παροχή εγγύησης προς την Τράπεζα Αττικής και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E.»:
α) για τη χορήγηση μακροπρόθεσμου δανείου μέχρι του ποσού ευρώ επτακοσίων χιλιάδων (€ 700.000,00), με σκοπό την αναχρηματοδότηση δανείου της «SINGULARLOGIC A.E.» καθώς και εξόφληση δανείου θυγατρικής της, και
β) για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» μετά από έγκριση πιστοδοτικής γραμμής έκδοσης εγγυητικών επιστολών συμμετοχής και καλής εκτέλεσης, ύψους τριακοσίων χιλιάδων ευρώ (€ 300.000,00).
Με την από 14-06-2021 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρίας αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018 ως εξής:
- (1) Παροχή εγγύησης προς την «ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ» και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E.»:
α) για τη χορήγηση δανείου μέχρι του ποσού ευρώ οκτακοσίων χιλιάδων (€ 800.000,00), με σκοπό την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης μονιμότερου χαρακτήρα για τις ανάγκες της εταιρίας μέσω του προγράμματος της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (εφεξής «ΕΤΕπ»)
β) για τη χορήγηση δανείου μέχρι του ποσού ευρώ ενός εκατομμυρίου (€ 1.000.000,00) για τις ανάγκες της εταιρείας μέσω του προγράμματος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας (εφεξής «ΕΑΤ») και
γ) για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» με ανώτατο ύψος ποσού ευρώ τριών εκατομμυρίων πεντακοσίων χιλιάδων (€ 3.500.000,00) και προς το σκοπό την ανάπτυξη της εμπορικής δραστηριότητας της εταιρείας και την καλύτερη επίτευξη του εταιρικού της σκοπού.
Με την από 06-10-2021 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρίας αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018 ως εξής:
(1) Παροχή εγγύησης προς την «ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ» και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» με ανώτατο ύψος ποσού ευρώ ένα εκατομμύριο εξακοσίων πενήντα πέντε χιλιάδων (€ 1.655.000,00) και προς το σκοπό την ανάπτυξη της εμπορικής δραστηριότητας της εταιρείας και την καλύτερη επίτευξη του εταιρικού της σκοπού.

2.1.1.11 Ποινικές ρήτρες και δικαστικές υποθέσεις

Δεν υπάρχουν επίδικες διεκδικήσεις τρίτων κατά της εταιρίας και του Ομίλου ή δικαστικές αποφάσεις που ενδέχεται να έχουν σημαντική επίπτωση στην οικονομική κατάσταση της εταιρίας και του Ομίλου.

2.1.1.12 Λοιπές ενδεχόμενες υποχρεώσεις

Για τις ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις των εταιριών του Ομίλου, όπως αναφέρονται στην σημείωση 4.6.30, υπάρχει το ενδεχόμενο επιβολής πρόσθετων φόρων και προσαυξήσεων κατά τον χρόνο εξέτασης και οριστικοποίησης τους από τις αρμόδιες φορολογικές αρχές. Η εταιρία έχει σχηματίσει σωρευτική πρόβλεψη ποσό σε χιλ. € 61 με σκοπό να καλυφθεί το ενδεχόμενο επιβολής πρόσθετων φόρων σε περίπτωση ελέγχου από τις φορολογικές αρχές. Για τις υπόλοιπες εταιρίες του Ομίλου δεν έχει σχηματιστεί πρόβλεψη για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις καθώς εκτιμάται ότι η επιβάρυνση από την επιβολή πρόσθετων φόρων θα είναι επουσιώδης.

Σημειώνεται ότι, για τις εταιρίες που υπάγονται στην Ελληνική φορολογική δικαιοδοσία, οι φορολογικές χρήσεις 2014 και προηγούμενες, έχουν οριστικά παραγραφεί. Από τη χρήση 2011 έως και την χρήση 2015, οι Ελληνικές Ανώνυμες Εταιρίες και οι Εταιρίες Περιορισμένης Ευθύνης των οποίων οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις ελέγχονται υποχρεωτικά, είχαν υποχρέωση να λαμβάνουν «Ετήσιο Πιστοποιητικό» το οποίο προβλεπόταν στην § 5 του άρθρου 82 του Ν.2238/1994 καθώς και το άρθρο 65 Α του Ν4174/2014, το οποίο εκδίδεται μετά από φορολογικό έλεγχο που διενεργείται από τον Νόμιμο Ελεγκτή ή ελεγκτικό γραφείο που ελέγχει τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις.

Από την χρήση 2016 και εντεύθεν, το φορολογικό πιστοποιητικό είναι προαιρετικό. Κατόπιν ολοκλήρωσης του φορολογικού ελέγχου, ο Νόμιμος Ελεγκτής ή ελεγκτικό γραφείο εκδίδει προς την εταιρία «Έκθεση Φορολογικής Συμμόρφωσης» και στη συνέχεια ο Νόμιμος Ελεγκτής ή ελεγκτικό γραφείο την υποβάλει ηλεκτρονικά στο Υπουργείο Οικονομικών, με βάση την ΠΟΛ 1124/2015, όπως τροποποιήθηκε από την ΠΟΛ 1108/2017 το αργότερο μέχρι τη δέκατη ημέρα του δέκατου μήνα από την ημερομηνία της λήξης της διαχειριστικής χρήσης. Για την Εταιρία και για τις χρήσεις 2011 έως και 2020 ο έλεγχος αυτός έχει ολοκληρωθεί με τη χορήγηση των σχετικών Εκθέσεων Φορολογικής Συμμόρφωσης χωρίς επιφύλαξη. Είναι σε εξέλιξη φορολογικός έλεγχος της εταιρίας για τη χρήση 2021 από τους νόμιμους ελεγκτές, από τον οποίο δεν αναμένεται να προκύψουν σημαντικές περαιτέρω επιβαρύνσεις. Για τη χρήση 2016 η Εταιρία την 9 η Φεβρουαρίου 2022, έλαβε ειδοποίηση από τις Ελληνικές Φορολογικές αρχές για την διενέργεια μερικού ελέγχου.

Ο Όμιλος σχηματίζει πρόβλεψη όταν κρίνεται απαραίτητο, κατά περίπτωση και κατά εταιρία, έναντι πιθανών πρόσθετων φόρων που μπορεί να επιβληθούν από τις φορολογικές αρχές Πέραν των όσων αναφέρονται παραπάνω δεν υπάρχουν άλλες σημαντικές ενδεχόμενες υποχρεώσεις.

2.1.2 ΛΟΙΠΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

2.1.2.1 Μέσος όρος Αριθμού Προσωπικού

Η Διοίκηση του Ομίλου στηρίζεται σε ομάδα έμπειρων και ικανών στελεχών, τα οποία έχουν πλήρη γνώση του αντικειμένου τους και των συνθηκών της αγοράς, συμβάλλοντας στην εύρυθμη λειτουργία και την περαιτέρω ανάπτυξη του Ομίλου.# SPACE HELLAS A.E.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

2.1.2.1 Προσωπικό

Παρατίθεται πίνακας με τον μέσο όρο του αριθμού του προσωπικού της εταιρίας και του Ομίλου που απασχολήθηκε στη διάρκεια τόσο της τρέχουσας χρήσης όσο και της προηγούμενης, καθώς και η επιβάρυνση, από μισθούς και ημερομίσθια και ασφαλιστικές επιβαρύνσεις, ο οποίος αναλύεται σε κατηγορίες ως εξής:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	2021	2020	2021	2020	2021	2020
690	400	21.309	10.757	3.627	2.579
Όμιλος	Μέσος όρος αριθμού Προσωπικού	Αποδοχές	Ασφαλιστικές Επιβαρύνσεις

ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	2021	2020	2021	2020	2021	2020
456	398	12.721	10.746	2.733	2.578
Εταιρία	Μέσος όρος αριθμού Προσωπικού	Αποδοχές	Ασφαλιστικές Επιβαρύνσεις

2.1.2.2 Εγκαταστάσεις

Οι εγκαταστάσεις της εταιρίας που λειτουργούν κατά την 31.12.2021, πλην της έδρας επί της οδού Λ. Μεσογείων 312 Αγία Παρασκευή είναι οι κάτωθι:

Α/Α	Εγκαταστάσεις	Διεύθυνση Εγκατάστασης
1.	Χολαργός	Λ. Μεσογείων 302, Χολαργός
2.	Χολαργός	Λ. Δεδούση 6, Χολαργός
3.	Θεσσαλονίκη	Γιαν.- Ι. Καρ. & Π. Κυρίλλου, Θεσσαλονίκη
4.	Αθήνα	Εμμανουήλ Μπενάκη 59, Αθήνα
5.	Πάτρα	Γκότση 26-28, Πάτρα
6.	Κρήτη	Γ. Γεννηματά 62, Ηράκλειο Κρήτης
7.	Ιωάννινα	Δ. Χατζή 45, Ιωάννινα
8.	Ν. Λάρισας	Καναδά & Νικ. Πλαστήρα 14, Φάρσαλα
9.	Κύπρος	Γρίβα Διγενή 81-83, Λευκωσία
10.	Αγία Παρασκευή	Κονδυλάκη 3, Αγία Παρασκευή

Η εταιρία μας ερευνά κατά τακτά χρονικά διαστήματα και αξιολογεί εάν η ύπαρξη των ανωτέρω υποκαταστημάτων καλύπτει την ανάπτυξη της εμπορικής της δραστηριότητας.

2.2 ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΠΟΥ ΕΛΑΒΑΝ ΧΩΡΑ ΚΑΤΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 1 ΗΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021 ΚΑΙ Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΟΥΣ ΣΤΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ

Σημαντικά γεγονότα τα οποία έλαβαν χώρα κατά την περίοδο από 1 ης Ιανουαρίου έως 31 ης Δεκεμβρίου 2021 καθώς και η επίδρασή τους στις οικονομικές καταστάσεις είναι τα ακόλουθα:

Την 11 η Ιανουαρίου 2021 ανακοινώθηκε η επιτυχής ολοκλήρωση της διαδικασίας αγοράς της μετοχικής συμμετοχής άμεσης και έμμεσης ( μέσω της κατά 100% θυγατρικής της «TOWER TECHNOLOGY HOLDINGS (OVERSEAS) LIMITED») της «MARFIN INVESTMENT GROUP Α.Ε. ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ» («η MIG») ποσοστού 99,67%, στη «SINGULARLOGIC Α.Ε. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» («η SINGULARLOGIC») από το επενδυτικό σχήμα «EPSILON NET» και «SPACE HELLAS» (συμμετοχή από 50% για την κάθε εταιρία). Το συνολικό αντάλλαγμα της συναλλαγής, περιλαμβανομένου του τιμήματος για τη μεταβίβαση των μετοχών και του τιμήματος για τη μεταβίβαση δανειακών υποχρεώσεων της SINGULARLOGIC προς την ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, ανήλθε στο ποσό των €18.050.000, εκ του οποίου, ποσό €9.025.000 καταβλήθηκε από την SPACE HELLAS για την απόκτηση μετοχών που αντιστοιχούν στο 49,835% του μετοχικού κεφαλαίου της SINGULARLOGIC. Από το συμφωνημένο τίμημα είχε προκαταβληθεί από την 27.11.2020 σύμβασης πώλησης μεταξύ των μερών στη MIG το ποσό των €1.805.000. Η SINGULARLOGIC μεταβιβάστηκε απαλλαγμένη από το σύνολο των δανειακών της υποχρεώσεων προς την ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ και τη MIG, ενώ την 31/12/2020 τα ταμειακά της διαθέσιμα ανήλθαν περίπου σε 2 εκ. ευρώ. Σύμφωνα με τα ανωτέρω η SPACE HELLAS απέκτησε το 49,835% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της SINGULARLOGIC έναντι συνολικού τιμήματος 4.525.000€ ποσό κατώτερο του 30% των ιδίων κεφαλαίων της 30 ης Ιουνίου 2020 της SPACE HELLAS. Επίσης στο πλαίσιο εξαγοράς των μετοχών οι αγοράστριες συμφωνήσαν να αποκτήσουν από την τράπεζα Πειραιώς το σύνολο των κοινών ομολογιών εκδόσεως της SINGULARLOGIC που κατείχε η τράπεζα Πειραιώς, έναντι συνολικού τιμήματος € 9.000.000 από το οποίο η SPACE HELLAS κατέβαλε στην τράπεζα Πειραιώς το ποσό των € 4.500.000.
Την 20 η Ιανουαρίου 2021, οι αγοράστριες εταιρίες προχώρησαν στην ίδρυση εταιρίας με την επωνυμία «EPSILON SINGULARLOGIC ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» με έδρα την Θεσσαλονίκη, στην οποία συμμετέχουν με 42,40% η SPACE HELLAS και 57,60% η EPSILON NET. Με την ίδρυση της εταιρίας αυτής, εμπορικού βραχίονα στον κλάδο ιδιοπαραγόμενου λογισμικού εμπορικολογιστικών εφαρμογών για επιχειρήσεις και ERP συστημάτων, οι αγοράστριες εταιρίες έχουν στόχο να εξασφαλίσουν την ενιαία στρατηγική επικοινωνίας και διαχείρισης του δικτύου συνεργατών, για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των τελικών πελατών. Γεγονός που είναι ιδιαίτερα σημαντικό και αποτελεί βασικό στοιχείο του στρατηγικού σχεδιασμού για την αξιοποίηση των σημαντικών επιχειρηματικών ευκαιριών που ανοίγονται από τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων. Η δυναμική που δημιουργείται δίνει λύσεις σε όλο το εύρος προϊόντων και υπηρεσιών του νέου σχήματος, προσθέτοντας υπεραξία και καλύπτοντας πλήρως τις ανάγκες του πελατολογίου. Να τονιστεί ιδιαίτερα, ότι οι δύο εταιρίες Space Hellas και Epsilon Net δεν διαχωρίζουν σε καμία περίπτωση την επιχειρηματική τους στρατηγική, καθώς και οι δύο θα συμμετέχουν σε όλες τις δράσεις, τις ενέργειες και τις πρωτοβουλίες που θα αναληφθούν με στόχο τη συνολική διεύρυνση του μεριδίου αγοράς. Οι αγοράστριες εταιρίες, μέσω της αμοιβαίας συμμετοχής και δέσμευσής τους επιτυγχάνουν, τόσο την ενιαία λειτουργική απόδοση, αλλά ταυτόχρονα και το maximum των συνεργειών των τριών εταιριών.
Την 21 η Ιανουαρίου 2021 η εταιρία προέβη, μέσω της Χρηματιστηριακής εταιρίας Merit Χρηματιστηριακή Α.Ε.Π.Ε.Υ., σε αγορά των πρώτων 1.350 ιδίων μετοχών και μετά από διαδοχικές συναλλαγές έως και την 19 Αυγούστου 2021, η εταιρία κατέχει 39.387 ίδιες μετοχές, ποσοστό 0,61003356% του συνόλου των μετοχών της.
Στις 2 Φεβρουαρίου 2021 η Space Hellas με ιδιαίτερη χαρά ανακοίνωσε τους υποτρόφους, του 2ου ετήσιου προγράμματος, βάσει της προκηρυχθείσας τιμητικής υποτροφίας για το ακαδημαϊκό έτος 2020 - 2021.
Την 1 η Μαρτίου 2021 oι εταιρίες SPACE HELLAS Α.Ε. και EPSILON NET A.E., σε συνέχεια της από 22/01/2021 ανακοίνωσης για την ίδρυση της εταιρίας Epsilon SingularLogic A.E., ανακοινώνουν τα επόμενα βήματα του επιχειρηματικού σχεδιασμού τους με απώτερο στόχο την αξιοποίηση των επιχειρηματικών ευκαιριών που δημιουργούνται από την πρόκληση του ψηφιακού μετασχηματισμού στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Η κεντρική παράμετρος του επιχειρηματικού σχεδίου είναι η αξιοποίηση των σημαντικών πλεονεκτημάτων που διαθέτει η SingularLogic Α.Ε., σε προϊόντα, σε επίπεδο παρεχόμενων υπηρεσιών και στην τεχνογνωσία του ανθρώπινου δυναμικού της. Οι ομάδες διοίκησης των εταιριών SPACE HELLAS Α.Ε. και EPSILON NET Α.Ε., αναλαμβάνουν τον τομέα ευθύνης στον οποίο η κάθε μία έχει υψηλό επίπεδο εξειδίκευσης και μπορεί να συνεισφέρει με ολοκληρωμένο τρόπο. Η Στρατηγική επιλογή των δύο Ομίλων (SPACE HELLAS Α.Ε. & EPSILON NET Α.Ε.) είναι ο ενιαίος συντονισμός και η βέλτιστη αξιοποίηση των πλεονεκτημάτων των εταιρίιών SingularLogic Α.Ε. και Epsilon SingularLogic Α.Ε., για την υλοποίηση του κοινού οράματος της δημιουργίας ενός πολύ μεγαλύτερου επιχειρηματικού σχήματος στον χώρο της Πληροφορικής στην Ελλάδα.
Στις 14 Απριλίου 2021 η SPACE HELLAS ανακοινώνει στο επενδυτικό κοινό ότι με την από 13- 04- 2021 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας, σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018 και σε σχέση με τη συνδεδεμένη ανώνυμη εταιρία με την επωνυμία «SINGULARLOGIC ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΊΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ», ως εξής:
(1) Παροχή εγγύησης προς την Τράπεζα Αττικής και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E.»: α) για τη χορήγηση μακροπρόθεσμου δανείου μέχρι του ποσού ευρώ επτακοσίων χιλιάδων (€ 700.000,00), με σκοπό την αναχρηματοδότηση δανείου της «SINGULARLOGIC A.E.» καθώς και εξόφληση δανείου θυγατρικής της, και β) για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» μετά από έγκριση πιστοδοτικής γραμμής έκδοσης εγγυητικών επιστολών συμμετοχής και καλής εκτέλεσης, ύψους τριακοσίων χιλιάδων ευρώ (€ 300.000,00).
- (2) Χορήγηση έντοκου δανείου της «SPACE HELLAS» προς τη «SINGULARLOGIC A.E.» με τη μορφή προληπτικής γραμμής χρηματοδότησης για ποσό κεφαλαίου έως 1.000.000,00€.
  Κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 101 παρ. 1 του Ν. 4548/2018, η ως άνω απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ελήφθη βάσει της από 12/04/2021 έκθεσης του Ορκωτού Ελεγκτή – Λογιστή με την οποία οι ανωτέρω συναλλαγές αξιολογήθηκαν ως δίκαιες και εύλογες για την εταιρία και τους μετόχους της που δεν αποτελούν συνδεδεμένο μέρος, συμπεριλαμβανομένων των μετόχων μειοψηφίας της εταιρίας, στη δε έκθεση αυτή δίδεται και εξήγηση σχετικά με τις παραδοχές στις οποίες βασίζεται αυτή, μαζί με τις μεθόδους που χρησιμοποιήθηκαν.
Τριακοστή πέμπτη Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της 17-06-2021: Συζητήθηκαν και λήφθηκαν οι αποφάσεις για τα θέματα ημερήσιας διάταξης όπως παρακάτω:
Θέμα 1 ο : Υποβολή και έγκριση των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων (εταιρικών και ενοποιημένων) που καταρτίστηκαν σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα χρηματοοικονομικής αναφοράς για την εταιρική χρήση του έτους 2020 (01/01/2020 - 31/12/2020) μετά των σχετικών εκθέσεων και δηλώσεων του διοικητικού συμβουλίου και του ορκωτού ελεγκτή.
Θέμα 2 ο : Έγκριση διάθεσης αποτελεσμάτων της εταιρικής χρήσης του έτους 2020 (01/01/2020 - 31/12/2020), συμπεριλαμβανομένης της διανομής μερίσματος για την εν λόγω χρήση. Παροχή εξουσιοδοτήσεων προς το διοικητικό συμβούλιο της εταιρίας.
Θέμα 3 ο : Έγκριση της συνολικής διαχείρισης που έλαβε χώρα κατά την εταιρική χρήση του έτους 2020 (1/1/2020 – 31/12/2020) και απαλλαγή των ορκωτών ελεγκτών για την ως άνω εταιρική χρήση σύμφωνα με τα άρθρα 108 και 117 παρ. 1 περ. γ) Ν. 4548/2018.
Θέμα 4 ο : Εκλογή ελεγκτικής εταιρίας ορκωτών ελεγκτών για τον έλεγχο των ετήσιων και την επισκόπηση των ενδιάμεσων χρηματοοικονομικών καταστάσεων (εταιρικών και ενοποιημένων) για την εταιρική χρήση του έτους 2021 (01/01/2021-31/12/2021), σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα χρηματοοικονομικής αναφοράς και καθορισμός της αμοιβής αυτών.
- Θέμα 5 ο : Υποβολή προς συζήτηση και παροχή συμβουλευτικής ψήφου επί της έκθεσης αποδοχών για την εταιρική χρήση του έτους 2020 (01/01/2020 - 31/12/2020).# SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

 Θέμα 6 ο : Έγκριση καταβληθεισών αμοιβών και αποζημιώσεων των μελών του διοικητικού συμβουλίου για την εταιρική χρήση του έτους 2020 (1/1/2020 έως 31/12/2020) και προέγκριση αμοιβών και αποζημιώσεων για την εταιρική χρήση του έτους 2021 (1/1/2021 έως 31/12/2021).

 Θέμα 7 ο : Υποβολή της ετήσιας έκθεσης πεπραγμένων της επιτροπής ελέγχου προς τους μετόχους για την εταιρική χρήση του έτους 2020 (1/1/2020 έως 31/12/2020).

 Θέμα 8 ο : Ανακοίνωση της απόφασης του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας για την εκλογή νέου ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους του διοικητικού συμβουλίου σε αντικατάσταση παραιτηθέντος ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους και λήψη απόφασης για την απόδοση της ιδιότητας του ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους του διοικητικού συμβουλίου στο νέο μέλος που εξέλεξε το διοικητικό συμβούλιο. Επιβεβαίωση του αριθμού των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του διοικητικού συμβουλίου.

 Θέμα 9 ο :. Ανακοίνωση της απόφασης του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας για τον ορισμό νέου μέλους της επιτροπής ελέγχου της εταιρίας σε αντικατάσταση παραιτηθέντος μέλους της επιτροπής ελέγχου της εταιρίας.

 Θέμα 10 ο : Έγκριση της πολιτικής καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 3 του ν. 4706/2020 και την εγκύκλιο αρ. 60/18- 09-2020 της επιτροπής κεφαλαιαγοράς.

 Θέμα 11 ο : Τροποποίηση του άρθρου 3 του καταστατικού της εταιρίας (σκοπός).

 Θέμα 12 ο :. Χορήγηση άδειας στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και στους διευθυντές της εταιρίας σύμφωνα με το άρθρο 98 παρ.1 του ν. 4548/2018.

 Θέμα 13 ο :.Διάφορες ανακοινώσεις.

 Η Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της 17-06-2021 αποφάσισε τη διανομή μερίσματος μεικτού ποσού 516.522,40 ευρώ, ήτοι 0,08 ευρώ ανά μετοχή στους μετόχους, με Ημερομηνία Προσδιορισμού των Δικαιούχων : την Παρασκευή 9 Ιουλίου 2021, Ημερομηνία Αποκοπής : την Πέμπτη 8 Ιουλίου 2021, Ημερομηνία έναρξης καταβολής μερίσματος : την Πέμπτη 15 Ιουλίου 2021 και Πληρώτρια τράπεζα την Alpha Bank. Το ανωτέρω μέρισμα προσαυξάνεται, σύμφωνα με το ά. 50 του ν. 4548/2018, κατά το μέρισμα που αντιστοιχεί στις ίδιες μετοχές που κατέχει η εταιρία (αριθμός ιδίων μετοχών 29.952) κατά την ημερομηνία αποκοπής του μερίσματος, 8 Ιουλίου 2021. Έτσι, το τελικό μικτό ποσό μερίσματος που θα καταβληθεί ανέρχεται στο ποσό των 0,08037285 ευρώ ανά μετοχή.

 Στις 29-6-2021 η SPACE HELLAS ανακοινώνει ότι, αγόρασε από την εταιρία EPSILON NET A.E. 3.247.000 κοινές ονομαστικές μετοχές εκδόσεως της εταιρίας «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.» και ονομαστικής αξίας 1,00 € εκάστης, έναντι τιμήματος 1,00€ ανά μετοχή, δηλαδή συνολικά 3.247.000€, το οποίο και καταβλήθηκε ολοσχερώς. Με την αγοραπωλησία αυτή, η οποία γίνεται σε συνέχεια της ολοκλήρωσης της απόσχισης από την EPSILON NET A.E. του κλάδου των εμπορικολογιστικών εφαρμογών για επιχειρήσεις και ERP που έχουν αναπτυχθεί με τη χρήση της πλατφόρμας PYLON, η SPACE HELLAS αποκτά το 32,49% της «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.» καθώς σύμφωνα με τη σχετική αποτίμηση, η αξία του κλάδου ο οποίος αποσχίστηκε ανέρχεται σε 10 εκ ευρώ. Όπως έχει ήδη ανακοινωθεί στις 01-03-2021, η ανωτέρω αγοραπωλησία γίνεται στο πλαίσιο της υλοποίησης του στρατηγικού σχεδιασμού της SPACE HELLAS και της EPSILON NET A.E. για την SingularLogic A.E. Η ολοκλήρωση του στρατηγικού σχεδιασμού για την «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.», η οποία και έχει συσταθεί από την EPSILON NET A.E. και την SPACE HELLAS (ανακοίνωση 22-01-2021), θα πραγματοποιηθεί με τη διάσπαση κλάδου ιδιοπαραγόμενου λογισμικού της SingularLogic A.E. Μετά από την ολοκλήρωση της διάσπασης, το τελικό ποσοστό της SPACE HELLAS στην «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.» θα διαμορφωθεί σε 39,97%. Η συγκεκριμένη συναλλαγή αποτελεί άλλο ένα βήμα που αποδεικνύει έμπρακτα, την ισχυρή συνεργασία των δύο Ομίλων (SPACE HELLAS και EPSILON NET A.E.) και αποτελεί ορόσημο στην πορεία για τη δημιουργία ενός πολύ μεγαλύτερου επιχειρηματικού σχήματος στο χώρο της Πληροφορικής στην Ελλάδα.

 Στις 14/7/2021 δυνάμει της υπ’ αριθμ. 612/14-07-2021 εγκριτικής απόφασης Υπηρεσίας ΓΕΜΗ του Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (ΑΔΑ: ΩΑΥΕ469ΗΡΘ-Κ9Ο) η οποία καταχωρίσθηκε στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών) την ίδια ημέρα, με Κωδικό Αριθμό Καταχώρισης 2582926, ολοκληρώθηκε η μερική διάσπαση της «SINGULARLOGIC ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΊΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» και το διακριτικό τίτλο «SINGULARLOGIC A.E.» ( «SINGULARLOGIC A.E.») με μεταβίβαση στην «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.» με αριθμό ΓΕ.ΜΗ 157876205000, του κλάδου ιδιοπαραγόμενου λογισμικού εμπορικολογιστικών εφαρμογών για επιχειρήσεις και Enterprise Resource Planning (ERP) συστημάτων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4601/2019 (άρθρο 56 παρ. 2), του ν. 4548/2018 και του ν. 4172/2013, έναντι απόκτησης από τους μετόχους της «SINGULARLOGIC A.E.» εταιρικής συμμετοχής στην «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.». Με την έγκριση της διάσπασης επέρχονται τα ακόλουθα αποτελέσματα:
(1) Η «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.» υποκαθίσταται ως καθολική διάδοχος στο σύνολο της μεταβιβαζόμενης περιουσίας, όπως αυτή αποτυπώνεται στη λογιστική κατάσταση του διασπώμενου κλάδου (κατά την 28.02.2021) και διαμορφώθηκε μέχρι την ημέρα ολοκλήρωσης της διάσπασης.
(2) Το μετοχικό κεφάλαιο της «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.» αυξήθηκε κατά το ποσό των € 7.500.000 με την έκδοση 7.500.000 νέων κοινών ονομαστικών μετοχών, ονομαστικής αξίας €1 εκάστης, που αναλήφθηκαν στο σύνολό τους από τους μετόχους της «SINGULARLOGIC A.E.», κατ’ αναλογία των ποσοστών τους στην «SINGULARLOGIC A.E.» (pro rata). Μετά την ανωτέρω αύξηση το μετοχικό κεφάλαιο της «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.» ανέρχεται στο συνολικό ποσό των €17.525.000,00 διαιρούμενο σε 17.525.000 κοινές ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας €1,00 εκάστη, και η μετοχική της σύνθεση έχει ως εξής:
1) «EPSILON NET»: 10.514.925 κοινές, ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας €1,00 εκάστη και ποσοστό επί του μετοχικού κεφαλαίου 60,00%,
2) «SPACE HELLAS»: 7.005.125 κοινές, ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας €1,00 εκάστη και ποσοστό επί του μετοχικού κεφαλαίου 39,972%
3) «GLOBAL EQUITY INVESTMENTS S.A.»: 4.950 κοινές, ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας €1,00 εκάστη και ποσοστό επί του μετοχικού κεφαλαίου 0,028%.

 β) Στις 15/7/2021, και σε συνέχεια της ολοκλήρωσης της ανωτέρω μερικής διάσπασης της «SINGULARLOGIC A.E.», η «SPACE HELLAS» αγόρασε από την εταιρία «EPSILON NET» 902.989 κοινές ονομαστικές μετοχές εκδόσεως της «SINGULARLOGIC A.E.» και ονομαστικής αξίας 1,00 € εκάστης, τιμήματος 1,03€ ανά μετοχή, δηλαδή συνολικά 930.078,67 €, το οποίο και καταβλήθηκε ολοσχερώς. Με την αγοραπωλησία αυτή το ποσοστό συμμετοχής της «SPACE HELLAS» στην «SINGULARLOGIC A.E.» διαμορφώνεται στο 60% και αποτελεί το τελευταίο στάδιο του στρατηγικού σχεδιασμού των εταιριών «SPACE HELLAS» και «EPSILON NET» που ακολούθησε την αγορά των μετοχών της «SINGULARLOGIC A.E.» στις 11/1/2021.

 γ) Στο πλαίσιο της υλοποίησης του στρατηγικού σχεδίου σχετικά με τη διοίκηση των εταιρίιών, με την απόφαση της έκτακτης γενικής συνέλευσης των μετόχων της «SINGULARLOGIC A.E.» της 15/7/2021, αποφασίστηκε η εκλογή νέου πενταμελούς διοικητικού συμβουλίου, το οποίο συγκροτήθηκε σε σώμα αυθημερόν ως εξής:
1) Σπυρίδων Μανωλόπουλος, Πρόεδρος.
2) Ιωάννης Μερτζάνης, Διευθύνων Σύμβουλος, μέλος.
3) Ιωάννης Δουλαβέρης, μέλος.
4) Ιωάννης Μίχος, μέλος.
5) Βασιλική Αναγνώστου, μέλος.
Η σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου διαμορφώνεται με βάση την ανωτέρω αναφερόμενη πλειοψηφική συμμετοχή της «SPACE HELLAS» στην «SINGULARLOGIC A.E.» σε ποσοστό 60%, όπως είχε αρχικά σχεδιαστεί. Συμπερασματικά, με την ολοκλήρωση του στρατηγικού σχεδιασμού για την «SINGULARLOGIC A.E.» που είχε ανακοινωθεί την 1/3/2021 από την «SPACE HELLAS» και την «EPSILON NET», η μετοχική σύνθεση της «SINGULARLOGIC A.E.» είναι: «SPACE HELLAS» 60%, «EPSILON NET 39,934% και «GLOBAL EQUITY INVESTMENTS S.A.» 0,066% με τη διοίκηση να ασκείται από την «SPACE HELLAS», και η μετοχική σύνθεση της «EPSILON SINGULARLOGIC A.E.» είναι: «EPSILON NET» 60%, «SPACE HELLAS» 39,972% και «GLOBAL EQUITY INVESTMENTS S.A.»: 0,028% με τη διοίκηση να ασκείται από την «EPSILON NET». Η ολοκλήρωση της στρατηγικής αυτής αποδεικνύει έμπρακτα, την ισχυρή συνεργασία των δύο Ομίλων (SPACE HELLAS και EPSILON NET) και αποτελεί ορόσημο στην πορεία για τη δημιουργία ενός πολύ μεγαλύτερου επιχειρηματικού σχήματος στο χώρο της Πληροφορικής στην Ελλάδα.

 Την 1 Ιουλίου 2021 υπεγράφη η σύμβαση μεταξύ της SPACE HELLAS και της SINGULARLOGIC A.E., όπως είχε ανακοινωθεί στο επενδυτικό κοινό με την από 13-04-2021 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου για την παροχή ειδικής άδειας, σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018, για την χορήγηση έντοκου δανείου προς τη SINGULARLOGIC A.E με τη μορφή προληπτικής γραμμής χρηματοδότησης για ποσό κεφαλαίου έως 1.000.000,00€

 Στις 4 Αυγούστου 2021 το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρίας ανακοινώνει, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 101 του Ν. 4548/2018, ότι στη συνεδρίαση της 09-07-2021 διαπιστώθηκε η παρέλευση άπρακτης της προθεσμίας των δέκα (10) ημερών του άρθρου 100 παρ. 3 του Ν. 4548/2018 που δίνεται στους μετόχους της εταιρίας οι οποίοι εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του κεφαλαίου, για να ζητήσουν τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης με θέμα την Παροχή Ειδικής Άδειας, σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του Ν.4548/2018, για: την παροχή εγγύησης προς την «ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ» και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E.»: α) για τη χορήγηση δανείου μέχρι του ποσού ευρώ οκτακοσίων χιλιάδων (€ 800.000,00), με σκοπό την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης μονιμότερου χαρακτήρα για τις ανάγκες της εταιρίας μέσω του προγράμματος της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (εφεξής «ΕΤΕπ») β) για τη χορήγηση δανείου μέχρι του ποσού ευρώ ενός εκατομμυρίου (€ 1.000.000,00) για τις ανάγκες της εταιρίας μέσω του προγράμματος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας (εφεξής «ΕΑΤ») και γ) για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» με ανώτατο ύψος ποσού ευρώ τριών εκατομμυρίων πεντακοσίων χιλιάδων (€ 3.500.000,00) και προς το σκοπό την ανάπτυξη της εμπορικής δραστηριότητας της εταιρίας και την καλύτερη επίτευξη του εταιρικού της σκοπού, σύμφωνα με το από 14.06.2021 πρακτικό του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρίας το οποίο καταχωρίσθηκε στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) με Κωδικό Αριθμό Καταχώρισης 2569186 στις 24.06.2021 (ανακοίνωση με Αρ. Πρωτ.: 70465/24.06.2021). Η ως άνω απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ελήφθη βάσει της από 02/06/2021 έκθεσης του Ορκωτού Ελεγκτή – Λογιστή κ. Σταύρου Θ. Παπαντώνη (ΑΜ ΣΟΕΛ 14331) της ελεγκτικής εταιρίας «ACTION AUDITING ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΊΙΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ» Μέλος της Russell Bedford International (Μιχαλακοπούλου 45 , 11528, Αθήνα, ΑΜ ΣΟΕΛ 164, ΑΜ ΕΛΤΕ 37) με την οποία οι ανωτέρω συναλλαγές αξιολογήθηκαν ως δίκαιες και εύλογες για την εταιρία και τους μετόχους της που δεν αποτελούν συνδεδεμένο μέρος, συμπεριλαμβανομένων των μετόχων μειοψηφίας της εταιρίας, στη δε έκθεση αυτή δίδεται και εξήγηση σχετικά με τις παραδοχές στις οποίες βασίζεται αυτή, μαζί με τις μεθόδους που χρησιμοποιήθηκαν. Η εν λόγω έκθεση αναρτήθηκε στον ιστότοπο της εταιρίας www. space.gr. /ΕπενδυτέςΔημοσιεύσεις /Ανακοινώσεις.

 Η «SPACE HELLAS» στις 14/09/2021 ανακοινώνει ότι: η εταιρία Epsilon SingularLogic Α.Ε. στην οποία η «SPACE HELLAS» συμμετέχει με ποσοστό 39,972%, ολοκλήρωσε την εξαγορά πλειοψηφικού ποσοστού 80% της εταιρίας με την επωνυμία «Α. Τριανταφυλλίδης - Δ. Ζάχος Ο.Ε» και το διακριτικό τίτλο «iQom», η οποία δραστηριοποιείται στην παροχή εξειδικευμένων λύσεων πληροφορικής σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα (www.iqom.gr), με στόχο την ενίσχυση των λύσεων που προσφέρουν οι δύο Όμιλοι (Space Hellas και Epsilon Net) στο χώρο του Λιανικού Εμπορίου. Η iQom, έχει μακροχρόνια εμπειρία στην ανάπτυξη ειδικών εφαρμογών τυποποιημένου επιχειρησιακού λογισμικού και συγκαταλέγεται μεταξύ των μεγαλύτερων επιχειρήσεων πληροφορικής στον δυναμικό τομέα του Software Λιανικού Εμπορίου. Η εταιρία διαθέτει ολοκληρωμένες λύσεις για:
* Super Market & Mini market
* Καταστήματα Τροφίμων & Ποτών (αρτοζαχαροπλαστεία, delicatessen, κρεοπωλεία, καταστήματα μαναβικής κ.α.)
* Εστίαση
* Καταστήματα Ένδυσης & Υπόδησης
* Λοιπά Καταστήματα γενικής λιανικής (Περίπτερα-Ψιλικά, Παιχνίδια, Pet shop, Ανθοπωλεία, κ.α.)

Η εταιρία κατέχει εξέχουσα θέση μεταξύ των επιχειρήσεων που ασχολούνται αποκλειστικά με τον τομέα του λιανικού εμπορίου, ενώ είναι και η ταχύτερα αναπτυσσόμενη. Έχει διαθέσει πάνω από 1300 εγκαταστάσεις σε περισσότερους από 550 πελάτες, ενώ υποστηρίζει καθημερινά πάνω από 2.400 ενεργούς χρήστες σε όλη την Ελλάδα. Διαθέτει γραφεία στη Θεσσαλονίκη και στην Αθήνα, ενώ η προώθηση των λύσεών της σε πανελλαδικό επίπεδο γίνεται και μέσω δικτύου εξειδικευμένων αντιπροσώπων, οι οποίοι συμμετέχουν και στην on site υποστήριξη των προϊόντων της στα καταστήματα λιανικής. Σύμφωνα με τα στοιχεία του πρώτου επτάμηνου 2021, οι πωλήσεις της ανήλθαν σε 1,12 εκατ. ευρώ, τα κέρδη προ φόρων διαμορφώθηκαν σε 412 χιλ. ευρώ, ενώ παράλληλα έχει μηδενικό δανεισμό. Το συνολικό τίμημα για την εξαγορά του 80% της εταιρίας ανήλθε σε 1,8 εκατ. ευρώ, ενώ οι ιδρυτές της εταιρίας, κ.κ. Αχιλλέας Τριανταφυλλίδης και Δημήτριος Ζάχος, θα συνεχίσουν να κατέχουν το υπόλοιπο 20% της iQom και να συμβάλλουν καθημερινά στην ανάπτυξη των εργασιών της εταιρίας σε πανελλαδική κλίμακα. Το τίμημα της εξαγοράς εξοφλήθηκε μέσα από την αύξηση κεφαλαίου της Epsilon SingularLogic Α.Ε. που αποφασίστηκε στην έκτακτη Γ.Σ. των μετόχων της (Epsilon Net 60%, Space Hellas 39,972%, Global Equity Investment 0,028%) επιβεβαιώνοντας την ισχυρή συνεργασία των δύο ομίλων (Space Hellas και Epsilon Net) στην πορεία για τη δημιουργία ενός πολύ μεγαλύτερου επιχειρηματικού οικοσυστήματος τεχνολογικών και εμπορικών συνεργασιών, στον χώρο της Πληροφορικής στην Ελλάδα.

 Η Space Hellas ανακοινώνει την ολοκλήρωση της εξαγοράς του 100% της SenseOne Technologies Α.Ε., πρωτοπόρου εταιρίας στην παροχή ολοκληρωμένων λύσεων Internet of Things (ΙοΤ) στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Η επένδυση στη SenseOne που ανήλθε συνολικά στις 954.000 χιλιάδες ευρώ ολοκληρώθηκε σε δύο φάσεις, η πρώτη με την εξαγορά του 49% που κατείχαν οι κ.κ. Γ. Θεοδωρόπουλος και Π. Τζωρτζάκης και η δεύτερη με την εξαγορά του 51% από τη SingularLogic και αποσκοπεί τόσο στην ενίσχυση της προϊοντικής γκάμας της Space Hellas, όσο και στην τοποθέτησή της στην αγορά με τη δική της πλέον πλατφόρμα ΙοΤ. H SenseOne δραστηριοποιείται από το 2013 με διεθνή παρουσία. Οι τεχνολογικές λύσεις που προσφέρει στον χώρο του Internet of Things και η “SenseOne IoT Platfom” που η ίδια έχει αναπτύξει, έχουν αναγνωριστεί και έχουν βραβευτεί τόσο εντός, όσο και εκτός Ελλάδος με πολλά βραβεία καινοτομίας στον τομέα του ΙοΤ. Οι λύσεις της SenseOne επικεντρώνονται στους τομείς «Intelligent, Sustainable and Resilient Cities, Industries, Buildings». Η εταιρία σχεδιάζει και υλοποιεί έργα Internet οf Things διαφόρων επιπέδων, καλύπτοντας την τεράστια ανάγκη της αγοράς για μία ολιστική εικόνα μέσω της διαλειτουργικότητας συσκευών, αισθητήρων και μεθόδων, εικόνα που παρέχεται από την πρωτοποριακή της πλατφόρμα. Η «SenseOne IoT Platform» συλλέγει δεδομένα από συστήματα διαφορετικών τεχνολογιών, τα ενοποιεί και τα παρουσιάζει με ένα ενιαίο και ξεκάθαρο μοντέλο, παρέχοντας πολύτιμη και έγκαιρη πληροφόρηση για τη λήψη στοχευμένων αποφάσεων, συμβάλλοντας έτσι στη βελτιστοποίηση της κατανάλωσης πόρων, τη μείωση του κόστους, την αύξηση της παραγωγικότητας και τη βελτίωση της αποδοτικότητας με βιώσιμο τρόπο. Η υπάρχουσα πελατειακή βάση της SenseOne περιλαμβάνει Τράπεζες, μεγάλες Επιχειρήσεις, Βιομηχανικές μονάδες, Νοσοκομεία, Σχολεία και Πανεπιστήμια, καθώς και Δήμους. Η Space Hellas μέσω της SenseOne θα αξιοποιήσει την δυναμική της πλατφόρμας αλλά και τη συσσωρευμένη τεχνογνωσία της θυγατρικής της για την υλοποίηση «έξυπνων έργων» (Intelligent IoT projects), με στόχο να προσφέρει ασύγκριτα πλεονεκτήματα και ολοκληρωμένες λύσεις στη Ελληνική και διεθνή αγορά.

Μετά τις διευκρινήσεις που έχουν παρατεθεί και στις ανωτέρω σχετικές παραγράφους για την εξάπλωση του κορωνοϊού, την εισβολή στην Ουκρανία, την ενεργειακή κρίση και τις πληθωριστικές πιέσεις που αποτελούν µη διορθωτικό γεγονός (non – adjusting event), δεν υπάρχουν άλλα μεταγενέστερα των οικονομικών καταστάσεων γεγονότα τα οποία να αφορούν είτε τον Όμιλο είτε την εταιρία και στα οποία επιβάλλεται αναφορά από τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς.

2.3 ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

 Στις 4 Απριλίου 2021 Space Hellas ανακοίνωσε την πιστοποίησή της ως «Cisco ΙοΤ Specialization Partner». Η εταιρία ολοκλήρωσε όλες τις απαιτήσεις του ρόλου για να λάβει από τη Cisco τη σημαντική πιστοποίηση του "IoT" και είναι αυτή τη στιγμή ο μοναδικός συνεργάτης Cisco με τη συγκεκριμένη πιστοποίηση στη γεωγραφική περιοχή της Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας.

 Η Space Hellas βραβεύτηκε στους τεχνολογικούς τομείς Technology Excellence: «Security, Technology Excellence: Service Provider» και «Technology Excellence: Networking & Cloud» βραβεύτηκε η Space Hellas στα Cisco Partner Awards 2020, τον ετήσιο θεσμό βράβευσης που έχει καθιερώσει η Cisco, για τους συνεργάτες της από την Ελλάδα, την Κύπρο και τη Μάλτα, για την υψηλή τεχνογνωσία και την καινοτομία της στις λύσεις Cisco, τις επιδόσεις, αλλά και τα αποτελέσματα που είχε το 2020.

 Η Space Hellas βραβεύτηκε Με την διάκριση «Excellence Infrastructure Solutions Sales» για το 2020, στην ετήσια εκδήλωση «Dell Technologies Partner Awards», που διοργάνωσε ψηφιακά η Dell Technologies για να τιμήσει και να αναγνωρίσει τις προσπάθειες των συνεργατών της στην Ελλάδα, την Κύπρο και τη Μάλτα. Το βραβείο «Excellence Infrastructure Solutions Sales» αποτελεί την αναγνώριση του καλύτερου συνεργάτη στον ιδιαίτερα απαιτητικό τομέα των λύσεων υποδομής και επιβραβεύει τη Space Hellas για την αφοσίωση και τα αποτελέσματα της χρονιάς που πέρασε, καθώς και για την τεχνογνωσία, την κατάρτιση, την ευελιξία και την αποτελεσματικότητα που επέδειξε, ανταποκρινόμενη άμεσα στις ανάγκες του ψηφιακού μετασχηματισμού των πελατών της με τις λύσεις Dell Technologies.

 H Space Hellas, ανακοίνωσε την κατάκτηση μιας ακόμη σημαντικής διάκρισης, αυτής του Microsoft Advanced Specialization σε «Linux and Open Source Databases Migration to Azure». Η υψηλού επιπέδου πιστοποίηση «Linux and Open Source Databases Migration to Azure» τοποθετεί τη Space Hellas στο οικοσύστημα των τεχνολογικά πιο προηγμένων συνεργατών της Microsoft, σε παγκόσμια κλίμακα. H διάκριση αυτή καθιστά τη Space Hellas τον μοναδικό συνεργάτη της Microsoft στην Ελλάδα, την Κύπρο και τη Μάλτα και την κατατάσσει ανάμεσα στις 17 κορυφαίες εταιρίες παγκοσμίως που πληρούν τα αυστηρά κριτήρια της συγκεκριμένης πιστοποίησης και διαθέτουν υψηλή τεχνογνωσία, εκτεταμένη εμπειρία και εξειδίκευση στην ασφαλή μετάβαση Linux και Open Source Databases υποδομών, στο Azure.

 Στις 8 Ιουλίου 2021 η Space Hellas, ανακοίνωσε την κατάκτηση νέας σημαντικής διάκρισης, Microsoft Advanced Specialization «Windows Server and SQL Server Migration to Azure».SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 34

Πρόκειται για τη δεύτερη υψηλού επιπέδου πιστοποίηση που αποκτά η εταιρία από τη Microsoft, αμέσως μετά την κατάκτηση του Advanced Specialization «Linux and Open Source Databases Migration to Microsoft Azure». Οι δύο αυτές πιστοποιήσεις τοποθετούν τη Space Hellas ανάμεσα στους λίγους συνεργάτες της Microsoft παγκοσμίως. Η Space Hellas ενισχύοντας την εξειδίκευσή της στις τεχνολογίες μετάβασης στο Μicrosoft Azure για Windows, SQL Server, Linux και Open Source Databases, καλύπτει πλέον το σύνολο σχεδόν των workloads των πελατών της.

 Στις 27 Σεπτεμβρίου 2021 στο Markou Wine Museum, πραγματοποιήθηκε η δέκατη επετειακή τελετή απονομής των Impact Bite Awards 2021, του θεσμού επιβράβευσης της τεχνολογικής καινοτομίας στην Ελλάδα. H εταιρία μας απέσπασε τέσσερα σημαντικά βραβεία. Συγκεκριμένα, στην ενότητα Στρατηγική, Καινοτομία & Εξωστρέφεια των ICT Εταιρίιών, το βραβείο Gold δόθηκε στη Space Hellas για το έργο NEREAS: Ολοκληρωμένη εποπτεία και βελτιστοποίηση διαχείρισης ενέργειας σε εμπορικά πλοία. Στην ενότητα Έργα & Πρωτοβουλίες Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, στο τομέα Smart Cities, η Space Hellas και η SingularLogic απέσπασαν το Silver Award για την CURiM Πλατφόρμα συνεργατικής διαχείρισης αστικών κινδύνων για το έργο BSFS Πειραιά. Επίσης, η εταιρία μας απέσπασε Silver Award για το έργο PNR (Passenger Name Records) που πραγματοποιήθηκε για το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη. Τέλος, στην ενότητα Πάροχοι Λύσεων / Πακέτων Λογισμικού η Space Hellas διακρίθηκε με το Bronze Award για το έργο SPOC (SINGLE POINT OF CONTACT) που υλοποίησε για τον Δημόσιο Τομέα και συγκεκριμένα για το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη.

 Στις 10 Νοεμβρίου 2021, κατά τη διάρκεια του Cisco Partner Summit 2021 που διεξήχθη ψηφιακά, η Space Hellas έλαβε το βραβείο: “Cisco Collaboration Partner of the Year”. Η διάκριση αυτή συνιστά αναγνώριση από τη Cisco της ξεχωριστής θέσης που κατέχει η Space Hellas χάριν στην εντυπωσιακή επίτευξη των στόχων της και την τοποθετεί στην πρώτη θέση μεταξύ των συνεργατών της για την περιοχή Europe South Theater/Greece, Cyprus & Malta. Η εταιρία τιμήθηκε πρόσφατα και με τη σημαντική διάκριση “Webex Rising Star” για την περιοχή EMEAR. Οι παραπάνω σημαντικές βραβεύσεις αποδεικνύουν έμπρακτα την αναγνώριση της Cisco στις επιδόσεις της Space Hellas, για την ανάπτυξη συνεχώς νέων καινοτόμων λύσεων και υπηρεσιών, όπως Collaboration, Video Analytics και Web Intelligence. Η επιτυχία της Space Hellas στον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων, δημιούργησε εντυπωσιακή ανάπτυξη στην επιχειρηματική συνεργασία της με τη Cisco.

 Στις 24 Φεβρουαρίου 2022 η Space Hellas βραβεύτηκε από τη Rittal κατά τη διάρκεια διαδικτυακής εκδήλωσης που πραγματοποίησε η εταιρία για τους συνεργάτες της, με τη σημαντική διάκριση ''RITTAL PARTNER AWARD 2021” στην κατηγορία «Top Performer and

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 35

Growth». Η Space Hellas διακρίθηκε ως «Top Performer and Growth» για τις επιδόσεις της το 2021 στην υλοποίηση έργων προμήθειας και εγκατάστασης εξοπλισμού υποδομών, σε Data Centers.

 Η Space Hellas για άλλη μια χρονιά έλαβε από τη Cisco πολλαπλές τιμητικές διακρίσεις στα ετήσια βραβεία 2021 που ανακοίνωσε η εταιρία για τους συνεργάτες της. Με τα βραβεία, “Collaboration Partner of the Year”, “Software Partner of the Year”, “Enterprise Partner of the Year” και “Customer Experience Partner of the Year”, η Space Hellas ξεχώρισε για τις επιδόσεις της στην Ελλάδα, ενώ διακρίθηκε και με το βραβείο “Collaboration Partner of the Year” στην περιοχή του South Region, δηλαδή στις χώρες Ελλάδα, Κύπρο, Μάλτα, Ιταλία, Ισραήλ, Πορτογαλία και Ισπανία.

2.4 ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

2.4.1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ

To 2021 ήταν μια χρονιά που χαρακτηρίστηκε σε μεγάλο βαθμό από το κλίμα συγκρατημένης αισιοδοξίας στην επιχειρηματική κοινότητα και την επανένταξη της Ελλάδας σε εντονότερους ρυθμούς ανάπτυξης με κύριο άξονα τις προοπτικές από την αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (RRF). Παρά το θετικό κλίμα, σημαντικά στοιχεία επιβράδυνσης της οικονομίας αποτελούν η νέα έξαρση της πανδημίας COVID-19, οι ελλείψεις πρώτων υλών και οι σημαντικές καθυστερήσεις στην εφοδιαστική αλυσίδα, η αύξηση του μεταφορικού κόστους και η ενεργειακή κρίση που εξελίσσεται ανεξέλεγκτη σε παγκόσμιο επίπεδο. Ο πόλεμος στην Ουκρανία αποτελεί έναν νέο αστάθμητο παράγοντα στις γεωπολιτικές εξελίξεις, επιβαρύνοντας την παγκόσμια σταθερότητα και το διεθνές οικονομικό περιβάλλον. Οι κλάδοι πληροφορικής, τηλεπικοινωνιών και ασφάλειας τουλάχιστον με τα στοιχεία που υπάρχουν αυτή τη στιγμή διαθέσιμα δεν δείχνουν σημάδια υποχώρησης απεναντίας, σε συγκεκριμένους τομείς όπως αυτόν της κυβερνοασφάλειας και των ψηφιακών εργαλείων υπολογιστικού νέφους ακολουθούν διαρκώς αυξητική πορεία. Η Space Hellasέχοντας πραγματοποιήσει εντός του 2021 ένα πολύ σημαντικό επενδυτικό και αναπτυξιακό πλάνο με τις σημαντικές προσθήκες στον όμιλο των εταιριών Singular Logic, Epsilon Singular Logic και Sense One, ενισχύοντας τις δυνατότητες της στην ανάπτυξη λογισμικού και την ολοκλήρωση ψηφιακών εφαρμογών, ατενίζει το μέλλον με αισιοδοξία παρά τις αντίξοες συνθήκες. Ένας πολύ σημαντικός αριθμός έργων σε τεχνολογίες αιχμής βρίσκεται υπό υλοποίηση από τον όμιλο Space Hellas για τα έτη 2022 και 2023, ενώ ταυτόχρονα οι προοπτικές ανάπτυξης διευρύνονται με την διεκδίκηση νέων έργων τα επόμενα έτη.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 36

2.4.1 ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΚΑΙ ΔΕΚΟ

Στον ιδιωτικό τομέα τα έργα και οι συμβάσεις τεχνικής υποστήριξης εξελίχθηκαν χωρίς ιδιαίτερες καθυστερήσεις το 2021 και πολλά από αυτά συνεχίζονται και εντός του 2022. Τα σημαντικότερα είναι τα εξής:

 Τράπεζα Πειραιώς, Alpha Bank, ΕΤΕ, ΕΛΠΕ , Motor oil ,ΕΔΑ Θεσσαλονίκης: Συμβόλαια τεχνικής υποστήριξης με πολυετή διάρκεια.
 ΟΤΕ – Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος: Σύμβαση για την υποστήριξη του MPLS δικτύου της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος.
 ΟΤΕ-LENOVO: Σύμβαση πλαισιο για την προμήθεια εξοπλισμού και υπηρεσιών ΙΤ.
 WIND: Πανελλαδική Σύμβαση Υποστήριξης όλων των Cisco υποδομών του Δικτύου.
 ΟΠΑΠ: Έργα κεντρικών υποδομών πληροφορικής-τηλεπικοινωνιών Managed Services για το σύνολο των πρακτορείων σε πανελλαδικό επίπεδο.
 Intrakat-Fraport για τα 14 περιφερειακά αεροδρόμια της χώρας.
 Συμφωνία- Πλαίσιο για την προμήθεια Συστήματος Ελέγχου Πρόσβασης και Συστήματος Επιτήρησης. Το έργο έρχεται να καλύψει το κρίσιμο αντικείμενο της ασφάλειας και προστασίας των εγκαταστάσεων και εντάσσεται στο πλαίσιο της συνολικότερης αναβάθμισης υποδομών. Είναι στη φάση της παροχής υπηρεσιών εγγύησης.
 Κεντρικό Δίκτυο δεδομένων αεροδρομίων. Αφορά το βασικό επικοινωνιακό κορμό μέσω του οποίου θα γίνεται μεταγωγή δεδομένων για τα σημαντικότερα επιχειρησιακά συστήματα των αεροδρομίων. Είναι στη φάση της παροχής υπηρεσιών εγγύησης.
 Honeywell Process Solutions: Διαδραστικός Αγωγός Φυσικού Αερίου (ΤΑΡ AG)- Σύστημα «SCADA-Telecom Security».
 ΔΕΔΔΗΕ: Παροχή Υπηρεσιών Υλοποίησης Λειτουργίας και Συντήρησης Δικτύου Επικοινωνιών συμβατικού τιμήματος (σε ένωση εταιρίιών) 14,9 εκ. ευρώ.
 ΕΔΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ: Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα ERP, CRM, EPM, HCM, Oracle Cloud και PAAS solutions.

Νέα Έργα ιδιωτικού τομέα:

 ΑΔΜΗΕ: «Υλοποίηση Τηλεπικοινωνιακών Δικτύων προς Κάλυψη Λειτουργικών Αναγκών του ΑΔΜΗΕ και Εμπορικών Αναγκών της θυγατρικής του ΑΔΜΗΕ “Grid Telecom» 8,7 + 4,4 (προαίρεση) εκ. ευρώ.
 ΑΔΜΗΕ: Αναβάθμιση Κυβερνοασφaλειας και Ενίσχυση της Ανθεκτικότητας (Cybersecurity Resilience) 10,5 εκ. ευρώ.
 ΔΕΗ: Υλοποίηση δικτυακής ασφάλειας στις μονάδες παραγωγής.
 ΔΕΗ: Υλοποίηση υποδομής Datacenter.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 37

 ΑΔΜΗΕ: προμήθεια επέκταση και αναβάθμιση κεντρικών υποδομών πληροφορικής(εξοπλισμός, λογισμικό και υπηρεσίες), σύμβαση πλαισιο.
 ΕΥΔΑΠ : Υλοποίηση δικτυακής ασφάλειας σε όλο το δίκτυο της επιχείρησης.
 ΑΔΜΗΕ: Υλοποίηση IP Τηλεφωνίας.
 ΟΛΠ: Υλοποίηση IP Τηλεφωνίας.
 ΟΛΠ: Υλοποίηση έργου ελέγχου πρόσβασης και CCTV.
 ΟΤΕ: Προμήθεια συστημάτων Cisco για τις κεντρικές τηλεπικοινωνιακές υποδομές.
 TI- Sparkle: Κατασκευή Νέου Data Center.
 Forthnet: Προμήθεια συστημάτων Cisco για τις κεντρικές τηλεπικοινωνιακές υποδομές.
 Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος: Επέκταση συστοιχίας Server Cisco.
 ΕΛΠΕ : Ανασχεδιασμός των Datαcenter με τη χρήση τεχνολογίας SDN Software Define Network της Cisco.
 ΕΤΕ: Προμήθεια και εγκατάσταση ΙΤ εξοπλισμού στα πλαίσια του Digital Τransformation.
 ETE - ΠΑΕΓΑΕ: Προμήθεια, εγκατάσταση- παραμετροποίηση και συντήρηση της περιμετρικής ασφάλειας των αποθηκών της ΠΑΕΓΑΕ.
 ETE: Προμήθεια, εγκατάσταση- παραμετροποίηση και συντήρηση των IPS στα firewall της Τράπεζας
 ΔΑΝΑΟΣ SHIPPING : Προμήθεια servers για το DR site.
 WIND: Προμήθεια Cisco εξοπλισμού για το Core Δίκτυο.
 Motor oil: Προμήθεια εγκατάσταση- παραμετροποίηση και συντήρηση εξοπλισμού Cisco για τον ανασχεδιασμό του Datacenter.
 Τράπεζα της Ελλάδος : Προμήθεια τηλεπικοινωνιακού εξοπλισμού για τις αίθουσες τηλεδιάσκεψης.
 Τράπεζα Πειραιώς: Προμήθεια εγκατάσταση- παραμετροποίηση και συντήρηση firewalls.
 Τειρεσίας: Προμήθεια εγκατάσταση- παραμετροποίηση και συντήρηση συστήματος storage.
 ΔΙΑΣ Διατραπεζικά Συστήματα: Προμήθεια εγκατάσταση- παραμετροποίηση και συντήρηση τηλεπικοινωνιακού εξοπλισμού Datacenter.
 Forthnet: Προμήθεια τηλεπικοινωνιακού εξοπλισμού για την αναβάθμιση του δικτύου κορμού και την προμήθεια τερματικού εξοπλισμού (CPE) μεγάλων πελατών.
 ΟΤΕ: Προμήθεια τηλεπικοινωνιακού εξοπλισμού για την αναβάθμιση του δικτύου κορμού και των υπηρεσιών προστιθέμενης αξίας.
 ΝΝ : Προμήθεια εγκατάσταση- παραμετροποίηση και συντήρηση αναβαθμισμένου τηλεπικοινωνιακού εξοπλισμού των καταστημάτων.
 ΟΠΑΠ : Προμήθεια εξοπλισμού storage.
 ΟΠΑΠ : Προμήθεια εξοπλισμού switches για τα Datacenter.# SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 38

Επίσης, σημαντικές προσφορές είναι σε διαδικασία αξιολόγησης σε μεγάλους οργανισμούς όπως: ΟΤΕ, WIND, ΟΠΑΠ, Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, Τράπεζα Πειραιώς, Alpha Bank, Δήμος Θεσσαλονίκης, Forthnet, NN Ασφαλιστική, όμιλος Βιοχάλκο, όμιλος Μυτιληναίου, ΕΛΠΕ, Lamda Development, Intralot, ΑΔΜΗΕ, ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗ, ΕΛΤΑ, ΟΛΠ, ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ, ΖΕΝΙΘ, Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, Ιόνιο Πανεπιστήμιο, Διεθνές Πανεπιστήμιο Ελλάδος κλπ.

2.4.2 ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

Η δραστηριοποίηση του ομίλου σε σημαντικά έργα και συμβάσεις υπηρεσιών υποστήριξης του δημοσίου τομέα είναι η παρακάτω:

Έργα Δημοσίου – υπό υλοποίηση

Κοινωνία της Πληροφορίας: Έργο Σύζευξις ΙΙ, Υπογραφή εκτελεστικών συμβάσεων σε ένωση εταιριών για το Υποέργο: 3: «Υποδομές Ασφάλειας, Τηλεφωνίας, Τηλεδιάσκεψης, Καλωδίωσης» συμφωνία πλαίσιο συνολικού προϋπολογισμού 132,6 εκ. ευρώ συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος προαίρεσης, πλέον ΦΠΑ και κρατήσεων.
Κοινωνία της Πληροφορίας: Έργο Σύζευξις ΙΙ, Υποέργο 5 (ένωση εταιριών): «Κεντρικές Υπηρεσίες ISP & SLA» συμβατικού τιμήματος 16,2 εκ. ευρώ πλέον ΦΠΑ και κρατήσεων.
ΕΕΤΤ: «ΟΠΣ Διαχείρισης Φάσματος», προϋπολογισμού 2,106 εκ. ευρώ.
Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: «Σύστημα διαχείρισης στοιχείων επιβατών (PNR)», 2,9 εκ. ευρώ. Ολοκληρώθηκε και έχει περάσει στη φάση της εγγύησης.
Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: «Ανάπτυξη συστημάτων Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών για την Ενίσχυση της εθνικής ικανότητας ελέγχου και επιτήρησης εξωτερικών συνόρων», 26 εκ. ευρώ.
Υπουργείο Εξωτερικών: Τριετής σύμβαση υποστήριξης και αναβάθμισης συστήματος N- VIS που αφορά στην αυτοματοποίηση της έκδοσης άδειας VISA σε 135 πρεσβείες και προξενεία της χώρας μας διεθνώς, 2,1 εκ. ευρώ.
Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη (ένωση εταιριών): Επέκταση αυτοματοποιημένου συστήματος επιτήρησης συνόρων στο παραποτάμιο τμήμα των Ελληνοτουρκικών συνόρων στην περιοχή του Έβρου και διασύνδεση των Περιφερειακών Κέντρων Ολοκληρωμένης Διαχείρισης Συνόρων και Μετανάστευσης (ΠΕ.Κ.Ο.ΔΙ.Σ.ΜΕ.), προϋπολογισμού 12 εκ. ευρώ. Ολοκληρώθηκε και έχει περάσει στη φάση της εγγύησης.
Υπουργείο Παιδείας: «Προμήθεια, εγκατάσταση και παραμετροποίηση υλικού και λογισμικού, για την υλοποίηση συστήματος ασφαλούς μετάδοσης θεμάτων εξετάσεων και πιστοποιήσεων», συμβατικού τιμήματος» 1,04 εκ. ευρώ πλέον ΦΠΑ και κρατήσεων. Ολοκληρώθηκε και έχει περάσει στη φάση της εγγύησης.
Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας: «Προμήθεια Συστήματος Επικοινωνιών και Καταγραφής Φωνής» συμβατικού τιμήματος 3,79 εκ. ευρώ πλέον ΦΠΑ και κρατήσεων.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 39

Δήμος Πατρέων: «Έξυπνες εφαρμογές ΤΠΕ για την προώθηση του θεματικού τουρισμού ΒΑΑ», 160 χιλ. ευρώ. Ολοκληρώθηκε και έχει περάσει στη φάση της εγγύησης.
Δήμος Σύρου- Ερμούπολης: «Ανάπτυξη ψηφιακών εφαρμογών για την επαφή με τον κόσμο του Μάρκου Βαμβακάρη», 161 χιλ. ευρώ.
Βυζαντινό Μουσείο Θεσσαλονίκης: «Ψηφιακό Μουσείο Βυζαντινού Πολιτισμού», 410 χιλ. ευρώ.
Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας: «Ψηφιακό σύστημα πολυεπίπεδης ανάδειξης της ιστορίας και του πολιτιστικού αποθέματος της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας», 1,8 εκ. ευρώ.
Δήμος Λήμνου: «Αξιοποίηση σύγχρονων ψηφιακών εφαρμογών και της εικονικής πραγματικότητας για την ανάδειξη της Λημνίας Γής και την προώθηση του θρησκευτικού τουρισμού στην Λήμνο», 320 χιλ. ευρώ.
Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής: «Προμήθεια Συστήματος Επικοινωνιών για την έρευνα, διάσωση και ασφάλεια ναυσιπλοΐας» 2,044 εκ. ευρώ πλέον ΦΠΑ και κρατήσεων. Ολοκληρώθηκε η υλοποίηση της σύμβασης και βρίσκεται σε εξέλιξη η 5ετής περίοδος εγγύησης.
ΕΔΥΤΕ: «Υπηρεσίες συντήρησης του οπτικού εξοπλισμού δικτύου», 600 χιλ. ευρώ. Ολοκληρώθηκε η υλοποίηση της σύμβασης και βρίσκεται σε εξέλιξη η 2ετής περίοδος εγγύησης.
Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: «Σύσταση Κέντρου Επιχειρήσεων, ως μοναδικού σημείου επαφής (Single Point of Contact – S.P.O.C.)» Ολοκληρώθηκε η υλοποίηση της σύμβασης και βρίσκεται σε εξέλιξη η 2ετής περίοδος εγγύησης.
Υπουργείο και Προστασίας του Πολίτη: Σύμβαση συντήρησης του έργου «Ηλεκτρονικές υπηρεσίες ταυτοποίησης και αναγνώρισης πολιτών (e-TAΠ)».
Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: Σύμβαση συντήρησης του έργου «Υπηρεσίες δίωξης του ηλεκτρονικού εγκλήματος για την προστασία της ασφάλειας των πολιτών και της υγιούς επιχειρηματικότητας (e-Crime)».
Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: Σύμβαση συντήρησης του έργου «Απομακρυσμένης Πρόσβασης Χρηστών Ελληνικής Αστυνομίας (PoL 8)».
Ελληνική Επιτροπή Ατομικής Ενέργειας: Ολοκληρώθηκε η περίοδος εγγύησης του έργου «Εθνικό Παρατηρητήριο Ηλεκτρομαγνητικών Πεδίων» και ξεκίνησε η διετής σύμβαση υπηρεσιών συντήρησης και υποστήριξης.
Υπουργείο Παιδείας: «Προμήθεια και εγκατάσταση εξοπλισμού ΤΠΕ σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας», 3,2 εκ. ευρώ πλέον ΦΠΑ και κρατήσεων. Βρίσκεται σε εξέλιξη η 2ετής περίοδος εγγύησης.
ΕΔΥΤΕ: Ολοκλήρωση σύμβασης και έναρξη υπηρεσιών συντήρησης του έργου «Αναβάθμιση υποδομής DWDM».

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 40

Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας: Υλοποίηση του έργου «Προμήθεια συστήματος μεταγωγής αεροναυτικών μηνυμάτων AFTN/CIDIN/AMHS». Βρίσκεται σε εξέλιξη η διετής περίοδος εγγύησης.
Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας: «Προμήθεια Οθονών Απεικόνισης Δεδομένων Ελέγχου Εναέριας Κυκλοφορίας του Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών». Βρίσκεται σε εξέλιξη η διετής περίοδος εγγύησης.
EUMETSAT: Παροχή τεχνικών υπηρεσιών (συμφωνία πλαίσιο).
Υπουργείο Παιδείας: «Προμήθεια και εγκατάσταση εξοπλισμού ΤΠΕ σε Σχολικές Μονάδες Προσχολικής και Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης της Περιφέρειας Αττικής», 6.9 εκ. ευρώ.
ΚτΠ (ΕΜΥ): Εγκατάσταση Μετεωρολογικών Σταθμών & Ανάπτυξη Υποδομής Διαδικτυακής Πύλης, 9,6 εκ. ευρώ.
Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου: Ολοκληρωμένο ψηφιακό σύστημα διαχείρισης Ηλεκτρονικής και Φυσικής Ασφάλειας με υποστήριξη Κυβερνοασφάλειας για την προστασία της ανθρώπινης ζωής, της περιουσίας και των λειτουργιών των δομών υποδοχής και φιλοξενίας πολιτών τρίτων χωρών. 3,4 εκ. ευρώ.
ΑΑΔΕ: «Προμήθεια και Συντήρηση 1000 φορητών προσωπικών υπολογιστών (Laptops) και 502 Tablets», 600 χιλ. ευρώ.
Υπουργείο Δικαιοσύνης: «Αναβάθμιση των ψηφιακών υπηρεσιών του Ελεγκτικού Συνεδρίου», ως υπεργολάβος, 3,2 εκ. ευρώ.
Περιφέρεια Αττικής: Προμήθεια Εξοπλισμού για την ολοκλήρωση της κατασκευής του γηπέδου της ΑΕΚ, ως υπεργολάβος, 2 εκ. ευρώ.
Υπουργείο Δικαιοσύνης: Υπηρεσίες τηλεδιάσκεψης σε δικαστήρια και σωφρονιστικά καταστήματα και παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης της πορείας των πινακίων και των εκθεμάτων των δικαστηρίων (Ηλεκτρονικό Πινάκιο), 13,5 εκ. ευρώ.
ΕΛΑΣ: Απλούστευση, αναδιοργάνωση και επιτάχυνση των Διοικητικών Διαδικασιών, μέσω της ηλεκτρονικής διακίνησης του υλικού σημάνσεως των σεσημασμένων και καταχωρημένων ατόμων των Εγκληματολογικών Υπηρεσιών, 365 χιλ. ευρώ.

Έργα Δημοσίου - προς υπογραφή σύμβασης:

Δήμος Ανατολικής Σάμου: «Διαχείριση και Προβολή των Λαογραφικών Μουσείων της Σάμου, με χρήση σύγχρονων Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών», 269 χιλ. ευρώ.
ΥΠΑ: Προμήθεια και εγκατάσταση συστήματος παροχής υπηρεσιών ζεύξης δεδομένων αεροναυτιλίας -DLS, 4,5 εκ. ευρώ.
ΕΜΥ: Εξοπλισμός FOS για το δίκτυο των μετεωρολογικών radar, 1,3 εκ ευρώ.

Έργα Δημοσίου - υπό αξιολόγηση:

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 41

Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη: «Νέο σύστημα έκδοσης ταυτοτήτων και λοιπών ασφαλών εγγράφων», προϋπολογισμού 400 εκ. ευρώ.
Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης: «Συμφωνία Πλαίσιο για Προμήθεια Επιτραπέζιων ηλεκτρονικών υπολογιστών, για την κάλυψη των αναγκών των Αναθετουσών Αρχών/Φορέων ΓΕΣ, ΓΕΕΘΑ, ΓΕΑ και Α.Π.Σ», προϋπολογισμού 1,295 εκ. ευρώ.
Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής: «Εγκατάσταση συστήματος επιτήρησης και παρακολούθησης θαλάσσιας κυκλοφορίας Β. Αιγαίου», προϋπολογισμού 2,85 εκ. ευρώ, συμμετοχή ως υπεργολάβος.
Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής: «Ανάπτυξη του Εθνικού Συστήματος Ολοκληρωμένης Θαλάσσιας Επιτήρησης», 50 εκ. ευρώ. Συμμετοχή ως υπεργολάβος.
Γεωπάρκο Λέσβου: «Μουσείο Φυσικής Ιστορίας Απολιθωμένου Πάρκου Λέσβου», 234 χιλ. ευρώ.
ΕΔΥΤΕ: «Προμήθεια οπτικού εξοπλισμού για την αναβάθμιση της διασύνδεσης των σημείων παρουσίας του GR-IX», 160 χιλ. ευρώ.
ΕΕΤΤ: «Μελέτη Αρχιτεκτονικής και Σχεδιασμός Προδιαγραφών Συστήματος Εποπτείας Φάσματος στο Τρισδιάστατο Χώρο – ΣΕΦΤΧ», 330 χιλ. ευρώ.
ΥΠΑ: Συγκρότημα πομπού- δέκτη VFH- UFH, 4 εκ. ευρώ.
Δήμος Άνδρου: Ψηφιοποίηση, τεκμηρίωση και πολυκαναλική διάθεση του υλικού της Καϊρείου Βιβλιοθήκης Άνδρου, 130 χιλ. ευρώ.
Υπουργείο Παιδείας: Προμήθεια και εγκατάσταση εξοπλισμού ΤΠΕ σε Δομές Εκπαίδευσης και Σχολικές μονάδες Ειδικής Αγωγής Α/θμιας & Β/θμιας Εκπ/σης της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, 900 χιλ. ευρώ.
ΕΔΕΤ: Προμήθεια δικτυακής ψηφιακής υποδομής για την έρευνα - μεταγωγή δεδομένων ελεγχόμενη από λογισμικό της πράξης HELIX: Εθνικές Ψηφιακές υποδομές για την Ερευνα, 470 χιλ. ευρώ.
Υπουργείο Παιδείας: Προμήθεια Εκπαιδευτικού Εξοπλισμού σε Σχολικές Μονάδες και Εξοπλισμού Υποδομών σε Δομές Εκπαίδευσης της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας (Τμήμα 1), 1,6 εκ ευρώ.
Υπουργείο Παιδείας: Προμήθεια εργαστηριακού εξοπλισμού επαγγελματικής εκπαίδευσης, κατάρτισης και εκπαίδευσης ενηλίκων της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, 1,47 εκ ευρώ.

2.4.3 ΔΙΕΘΝΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑ

Ο όμιλος Space Hellas στις διεθνείς αγορές εξακολουθεί να έχει κύριο άξονα δραστηριότητας την παροχή τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών από τις θυγατρικές σε Κύπρο, Μάλτα, Σερβία και Ιορδανία. Επίσης, συμμετέχει με συνέργειες και μακροχρόνιες συνεργασίες επιλεκτικά σε έργα ICT στα οποίa διαθέτει τεχνογνωσία και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Η επικαιροποιημένη λίστα των έργων του ομίλου στο εξωτερικό είναι η παρακάτω:

Κύπρος:

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 42

*   Υλοποίηση σύμβασης για το Σύστημα Access control του City of Dreams Mediterranean International Casino Resort Limassol, 1 εκ. ευρώ.# 2.4.3 ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΕ ΕΡΓΑ ΚΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

• Συνέχιση της 13ετούς παροχής υπηρεσίας προς το Τμήμα Μετεωρολογίας για το έργο «Παροχή Υπηρεσιών Μετεωρολογικού Ραντάρ» για την Κυβέρνηση της Κυπριακής Δημοκρατίας, Υπουργείο Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος.
• Υπογραφή σύμβασης και υλοποίηση Azure Stack Appliance για Cyprus Trading Corporation, 200 χιλ. ευρώ.
• Υποστήριξη του συστήματος ticketing και access control στο στάδιο ΓΣΠ στη Λευκωσία.
• Αξιολόγηση προσφοράς προς την Αστυνομία Κύπρου για συστήματα επιτήρησης χώρων.
• Αξιολόγηση προσφορών σε διαγωνισμούς της HERMES (διαχειριστής αεροδρομίων Λάρνακας και Πάφου) για:
• Προμήθεια πλατφόρμας NMS.
• Αναβάθμιση δικτυακής υποδομής.
• Αξιολόγηση προσφοράς (ως υπεργολάβος) στο διαγωνισμό Integrated Municipality System 5,7 εκ. ευρώ.
• Συμμετοχή σε RFI της CyTA για σύστημα access control.

 Μάλτα:
• Συνέχιση της επταετούς σύμβασης για την παροχή υπηρεσιών hybrid cloud στην κυβέρνηση της Μάλτας (MITA: Malta IT Agency).
• Αξιολόγηση προσφοράς για σύστημα ΙΤ security σε πελάτη της ξενοδοχειακής αγοράς.

 Ιορδανία:
• Παροχή τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών μέσω της θυγατρικής εταιρίας Space Arab Levant Technologies.

 Γερμανία:
• Παροχή τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών και διασύνδεση με διεθνή δίκτυα δεδομένων και cloud providers.

2.4.4 ΈΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

Όσον αφορά στα συγχρηματοδοτούμενα έργα έρευνας και ανάπτυξης (R&D), βρίσκονται σε εξέλιξη δεκατρία έργα (Ευρωπαϊκά και Εθνικά), συνολικού ποσού χρηματοδότησης για τη Space Hellas περίπου 3,3 εκ. ευρώ. Παρακάτω ακολουθεί η επικαιροποιημένη λίστα των έργων όπου συμμετέχει η Space Hellas:

Ευρωπαϊκά ερευνητικά έργα:

 Συντονίζει το έργο PANDORA (Cyber Defence Platform for Real-time Threat Hunting, Incident Response and Information Sharing) που υλοποιείται στα πλαίσια ευρωπαϊκού SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 43 προγράμματος βιομηχανικής ανάπτυξης στον τομέα της άμυνας (EDIDP). Η Space Hellas ηγείται της κοινοπραξίας του έργου με την συμμετοχή 16 οργανισμών από 8 Κράτη Μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σκοπός του PANDORA είναι να σχεδιάσει και να υλοποιήσει μια ολοκληρωμένη λύση λογισμικού για ανίχνευση και αντιμετώπιση κυβερνοαπειλών, με έμφαση στην ασφάλεια τερματικών (endpoint security) και δικτύου (network security) καθώς και για ανταλλαγή πληροφοριών ασφαλείας (threat intelligence exchange). Το έργο είναι πλήρως ευθυγραμμισμένο με τους στόχους και τις επιχειρησιακές απαιτήσεις του διακρατικού PESCO project με τίτλο «Cyber Threats and Incident Response Information Sharing Platform (CTISP)», το συντονισμό του οποίου έχει το Ελληνικό ΥΠΕΘΑ (ΓΕΕΘΑ / Διεύθυνση Κυβερνοάμυνας). Το ύψος της συνολικής χρηματοδότησης για τη Space Hellas ανέρχεται περίπου στα 1 εκ. ευρώ ενώ ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου είναι 7,632 εκ. ευρώ.

 Συντονίζει το έργο DEGREES (Development and Evolution of the Greek Governmental Satcom), το οποίο συγχρηματοδοτείται από την ευρωπαϊκή υπηρεσία διαστήματος (ESA) και αφορά μηχανισμούς ασφαλείας για κυβερνητικά δορυφορικά δίκτυα. Η Space Hellas αναπτύσσει ένα SIEM εξειδικευμένο για δορυφορικά δίκτυα.

 Συμμετέχει στο έργο PALANTIR (Practical Autonomous Cyberhealth for resilient SMEs & Microenterprises), το οποίο αποτελεί τη συνέχεια του έργου SHIELD και εστιάζεται σε καινοτόμες οικονομικές υπηρεσίες κυβερνοασφάλειας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Η Space Hellas συνεισφέρει στην ανάπτυξη της κεντρικής πλατφόρμας (SIEM) ανίχνευσης και κατηγοριοποίησης κυβερνοαπειλών.

 Συμμετέχει στο έργο ASSURED (Future Proofing of ICT Trust Chains: Sustainable Operational Assurance and Verification Remote Guards for Systems-of-Systems Security and Privacy), το οποίο αναπτύσσει καινοτόμες μεθόδους προστασίας της ακεραιότητας (integrity) μονάδων λογισμικού σε σύνθετα πληροφοριακά συστήματα. Η Space Hellas συντονίζει τις δράσεις εφαρμογής (use cases) των τεχνολογιών του ASSURED σε συγκεκριμένες κατηγορίες υποδομών ICT.

 Συμμετέχει στο Be Secure Feel Secure το οποίο χρηματοδοτείται από τα περιφερειακά προγράμματα της ΕΕ μέσω του προγράμματος Ευρωπαϊκών Καινοτόμων Δράσεων για την Αστική Ανάπτυξη (Urban Innovative Actions – UIA). Το έργο περιλαμβάνει την υλοποίηση σειρά καινοτόμων δράσεων για την ενίσχυση του αισθήματος ασφάλειας στην πόλη του Πειραιά με αξιοποίηση των αποτελεσμάτων του έργου Η2020 City.Risks συντονιστής του οποίου ήταν η Space Hellas.

 Συντονίζει το έργο QGov (QKD for Secure Key Distribution between Governmental Agencies), το οποίο εκτελείται στα πλαίσια του ευρύτερου ευρωπαϊκού έργου OpenQKD. Η Space Hellas, σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Αθηνών, μελετά την εφαρμογή των νέων τεχνολογιών κβαντικής διανομής κλειδιού (Quantum Key Distribution) για την SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 44 ανταλλαγή κλειδιών και την κρυπτογράφηση μηνυμάτων μεταξύ ελληνικών κυβερνητικών υπηρεσιών.

Εθνικά ερευνητικά έργα:

 Συντονίζει το έργο SafeCity, που αφορά στην ανάπτυξη ολοκληρωμένων λύσεων για ασφαλείς έξυπνες πόλεις.

 Συντονίζει το έργο e-Πολυμορφισμοί, που συγχρηματοδοτείται από την περιφέρεια Ηπείρου. Το έργο αφορά πλατφόρμα e-health για την φροντίδα ασθενών με χρόνια νεφρική νόσο, ενώ η Space Hellas εστιάζει στην ανάπτυξη της κεντρικής πλατφόρμας λογισμικού και βάσης δεδομένων.

 Συντονίζει το έργο OCTANT, που αφορά στην ανάπτυξη μιας ολοκληρωμένης λύσης για την εποπτεία εμπορικού στόλου στον τομέα της ναυτιλίας.

 Συμμετέχει ενεργά στο έργο AVINT, που αφορά στην ενσωμάτωση αυτόματων οχημάτων στον αστικό συγκοινωνιακό ιστό. Αντικείμενο της Space Hellas είναι η Δικτυακή υποδομή και το Κέντρο Ελέγχου που θα υποστηρίξει την λειτουργία των οχημάτων.

H Space Hellas συμμετέχει επίσης σε δύο Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρίες - Τεχνοβλαστούς με σκοπό την εκμετάλλευση των αποτελεσμάτων της επιστημονικής έρευνας και τεχνογνωσίας:

 π-NET Αναδυόμενα Δίκτυα Νέας Γενιάς κ Εφαρμογές.
 Κέντρο Ικανοτήτων για την Βιομηχανία 4.0 από το Σχεδιασμό στην Υλοποίηση.

2.4.5 ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

Η αγορά των τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής όπου δραστηριοποιείται ο όμιλος Space Hellas εξακολουθεί να πρωτοστατεί στις εξελίξεις με την υλοποίηση σημαντικών έργων ψηφιοποίησης και εκσυγχρονισμού υποδομών τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα. Πολύ σημαντικά κονδύλια για ψηφιακές δαπάνες πολλών δις ευρώ είναι διαθέσιμα από το RRF, το νέο ΕΣΠΑ και τον αναπτυξιακό νόμο, πράγμα πρωτοφανές για τα Ελληνικά δεδομένα που δυστυχώς δημιουργεί ερωτήματα επαρκούς απορρόφησης λόγω του αυστηρού χρονοδιαγράμματος, των δυνατοτήτων της αγοράς και της επαρκούς ωρίμανσης των έργων. Οι δυνατότητες υλοποίησης σύνθετων έργων ψηφιακού μετασχηματισμού του ομίλου Space Hellas μετά την εξαγορά της Singular Logic και τις επενδύσεις στις εταιρίες Epsilon Singular Logic, Sense One και IQom δημιούργησαν νέα δεδομένα στην ελληνική αγορά, ενισχύοντας τη παρουσία του σε έργα κρίσιμων υποδομών, εφαρμογών και λειτουργιών του δημοσίου και επεκτείνοντας τη δραστηριότητα σε έργα λογισμικού και ψηφιακού μετασχηματισμού μεγάλων ομίλων του ιδιωτικού τομέα. Οι προοπτικές του ομίλου Space Hellas για το 2022 με την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού, τις σημαντικές επενδύσεις στο τομέα ανάπτυξης λογισμικού και business consulting, τη διεύρυνση SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 45 του μεριδίου αγοράς σε τομείς με μεγαλύτερα περιθώρια κέρδους και επαναλαμβανόμενα έσοδα, το σημαντικό ανεκτέλεστο έργων, σηματοδοτούν μια νέα εποχή με μακροχρόνιο ορίζοντα ανάπτυξης και κερδοφορίας. Παρόλα αυτά, οι σημαντικές εξελίξεις στο πολεμικό μέτωπο της Ουκρανίας δημιουργούν νέα δεδομένα στον παγκόσμιο χάρτη και διαταράσσουν ισορροπίες που τροφοδοτούν ανησυχία για παρατεταμένη οικονομική αστάθεια, ανθρωπιστική και ενεργειακή κρίση σε ευρωπαϊκό έδαφος με μη άμεσα προβλέψιμες συνέπειες. Η επίδραση του πολέμου ειδικά για τον κλάδο ICT όπου δραστηριοποιείται ο όμιλος, πέραν των καθυστερήσεων στις παραδόσεις εξοπλισμού και την αυξητική τάση στις τιμές δεν αναμένεται να επηρεάσει την αναπτυξιακή πορεία το ομίλου.

2.5 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΗΣ

Ο Όμιλος και η Εταιρία στο πλαίσιο των συνήθων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, είναι εκτεθειμένοι σε μια σειρά χρηματοοικονομικών και επιχειρηματικών κινδύνων και αβεβαιοτήτων, που συνδέονται τόσο με τη γενικότερη οικονομική συγκυρία όσο και με τις ειδικότερες συνθήκες που διαμορφώνονται στον κλάδο. Η εξειδικευμένη τεχνογνωσία της εταιρίας και του ομίλου, η συνεχής επένδυση σε άρτια εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό και οι ισχυρές υποδομές σε συνδυασμό με την ανάπτυξη νέων προϊόντων βοηθούν και υποστηρίζουν τον Όμιλο, ώστε να είναι διαρκώς ανταγωνιστικός και να διεισδύει σε νέες αγορές, περιορίζοντας τους κινδύνους. Επιπρόσθετα, οι συνεχώς προσαρμοζόμενες στο νέο επιχειρηματικό περιβάλλον δομές μας σε συνδυασμό με το σημαντικό ύψος των ανεκτέλεστων έργων μας δίνουν το δικαίωμα να πιστεύουμε ότι θα ανταποκριθούμε στις ανάγκες της κρίσιμης χρονιάς που έρχεται και θα συμβάλλουν στην ελαχιστοποίηση αστάθμητων παραγόντων. Συνήθεις κίνδυνοι στους οποίους εκτίθεται ο Όμιλος είναι οι ακόλουθοι:

 Παράγοντες χρηματοοικονομικού κινδύνου
Ο Όμιλος εκτίθεται σε διάφορους χρηματοοικονομικούς κινδύνους συμπεριλαμβανομένων των απρόβλεπτων διακυμάνσεων συναλλαγματικών ισοτιμιών και επιτοκίων, κινδύνων αγοράς, πιστωτικών κινδύνων και κινδύνων ρευστότητας. Το συνολικό πρόγραμμα διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου έχει στόχο να ελαχιστοποιήσει τις πιθανές δυσμενείς επιπτώσεις αυτών των διακυμάνσεων στη χρηματοοικονομική απόδοση του Ομίλου. Η πολιτική της διαχείρισης του κινδύνου εφαρμόζεται από την διοίκηση του Ομίλου η οποία αξιολογεί τους κινδύνους που σχετίζονται με τις δραστηριότητες και τις λειτουργίες του και προβαίνει σε σχεδιασμό της μεθοδολογίας με επιλογή των κατάλληλων χρηματοοικονομικών προϊόντων για την μείωση του κινδύνου. SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 46 Τα χρηματοοικονομικά προϊόντα που χρησιμοποιεί ο Όμιλος αποτελούνται κυρίως από καταθέσεις σε τράπεζες, συναλλαγές σε ξένο νόμισμα σε τρέχουσες τιμές ή προθεσμιακά συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης, ενέγγυες πιστώσεις, τραπεζικούς λογαριασμούς υπερανάληψης, λογαριασμούς εισπρακτέους και πληρωτέους.#  Συναλλαγματικός κίνδυνος
Η έκθεση του Ομίλου σε συναλλαγματικούς κινδύνους προέρχεται κυρίως από υπάρχουσες ή προσδοκώμενες ταμιακές ροές σε ξένο νόμισμα (εισαγωγές – εξαγωγές). Η διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί διαρκώς τις διακυμάνσεις και την τάση των ξένων νομισμάτων και αξιολογεί την κάθε περίπτωση χωριστά λαμβάνοντας τα απαραίτητα μέτρα όπου απαιτείται, μέσω συμφωνιών κάλυψης συναλλαγματικών κινδύνων. Η τρέχουσα συνθήκη όπως διαμορφώνεται τόσο από τον πόλεμο στην Ουκρανία όσο και την, παρά την διαφαινόμενη ύφεση, εξάπλωση του κορωνοϊού, έχει αυξήσει σημαντικά την διακύμανση στις συναλλαγματικές ισοτιμίες. Ως εκ τούτου, για να καλυφθεί ο συναλλαγματικός κίνδυνος που απορρέει από μελλοντικές εμπορικές συναλλαγές και αναγνωρισμένα στοιχεία ενεργητικού και παθητικού, χρησιμοποιούνται συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης (currency options). Τα κυριότερα νομίσματα συναλλαγών στον Όμιλο είναι το Ευρώ και το δολάριο Η.Π.Α.. Παρακάτω ακολουθεί πίνακας ανάλυσης ευαισθησίας στα κέρδη προ φόρων σε μεταβολές συναλλάγματος:

Νόμισμα	USD
	Μεταβλητότητα Συναλλαγματικών ισοτιμιών	Επίδραση στα κέρδη προ φόρων	Μεταβλητότητα Συναλλαγματικών ισοτιμιών
	8%	-600	8%
	-8%	600	-8%
31.12.2021
31.12.2020

 Κίνδυνος τιμών

Ο Όμιλος δεν έχει στην κατοχή του διαπραγματεύσιμα χρεόγραφα και συνεπώς δεν εκτίθεται σε κίνδυνο μεταβολής των χρηματιστηριακών τιμών χρεογράφων. Ο Όμιλος εκτίθεται κυρίως σε μεταβολές της αξίας των εμπορευμάτων που προμηθεύεται και ως εκ τούτου προσαρμόζεται ανάλογα η πολιτική αποθεμάτων και η εμπορική της πολιτική. Για την αντιμετώπιση του κινδύνου της απαξίωσης των αποθεμάτων του ο Όμιλος εφαρμόζει μια ορθολογική διαχείριση και διοίκηση αυτών, που προσβλέπει στην αποφυγή διακράτησης αποθεμάτων μεγάλου ύψους. Στόχος μας είναι η ελαχιστοποίηση του χρόνου παραμονής στην αποθήκη των αποθεμάτων μας ώστε να απομακρύνεται ο κίνδυνος της απαξίωσης τους. SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 47

Πέρα και πάνω όμως από τις πολιτικές που προαναφέρουμε, η κατάσταση που βιώνουμε το τελευταίο διάστημα έχει επηρεάσει την εφοδιαστική αλυσίδα και έχει καταστήσει αναγκαία την λήψη περαιτέρω μέτρων με σκοπό την διαχείριση τόσο των καθυστερήσεων στις παραδόσεις όσο και της αύξησης των τιμών. Η προσεκτικότερη διαχείριση των projects τόσο από πλευράς συνεχούς ελέγχου του κόστους αλλά και των χρονοδιαγραμμάτων είναι επιβεβλημένη. Ο Όμιλος επενδύει σημαντικά στον τομέα του Project Management με ενδυνάμωση των ομάδων με εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό αλλά και με την χρησιμοποίηση σύγχρονων εργαλείων διαχείρισης έργων με σκοπό την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη εξομάλυνση των προβλημάτων που προκύπτουν.

 Κίνδυνος επιτοκίου

Τα λειτουργικά κέρδη και ταμειακές ροές του Ομίλου επηρεάζονται μερικώς από μεταβολές στις τιμές των επιτοκίων. Πολιτική του Ομίλου είναι να παρακολουθεί διαρκώς τις τάσεις των επιτοκίων καθώς και τη διάρκεια των χρηματοδοτικών αναγκών. Επομένως, οι αποφάσεις για τη διάρκεια καθώς και τη σχέση μεταξύ σταθερού και κυμαινόμενου κόστους ενός νέου δανείου, λαμβάνονται ξεχωριστά για κάθε περίπτωση και σε κάθε χρονική στιγμή. Ως εκ τούτου, η πλειονότητα των δανείων έχουν συναφθεί με κυμαινόμενα επιτόκια. Η περίοδος που διανύσαμε χαρακτηρίστηκε ως περίοδος μηδενικών και αρνητικών επιτοκίων. Σήμερα όμως διαφαίνεται vότι η πολιτική αυτή θα αντιστραφεί με συνέπεια την ανάγκη παρεμβάσεων τουλάχιστον για τα δάνεια μακροπρόθεσμου χαρακτήρα. Συνεπώς ανάλογα με τα εκάστοτε επίπεδα καθαρού δανεισμού, ο όμιλος παρεμβαίνει χρησιμοποιώντας εργαλεία διαχείρισης επιτοκιακού κίνδυνου (interest rate swaps) με σκοπό ,την διατήρηση του κόστους στα επίπεδα που είχαν προϋπολογιστεί και για να αποφευχθεί ο κίνδυνος σημαντικού επηρεασμού των κερδών στις βραχυπρόθεσμες πιθανές ανοδικές τάσεις των επιτοκίων.

Ανάλυση Ευαισθησίας των Δανείων του Ομίλου σε Μεταβολές Επιτοκίου :

euro	Μεταβλητότητα Επιτοκίων	Επίδραση στα κέρδη προ φόρων	Μεταβλητότητα Επιτοκίων	Επίδραση στα κέρδη προ φόρων
	1,5%	-450	1%	-335
	-1,5%	450	-1%	335

 Πιστωτικός κίνδυνος

Οι απαιτήσεις από πελάτες προέρχονται κυρίως από μεγάλους οργανισμούς του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Η χρηματοοικονομική κατάσταση των πελατών παρακολουθείται επισταμένα και επαναπροσδιορίζεται ανάλογα με τις νέες συνθήκες. Ο Όμιλος, αξιολογεί την πιστοληπτική ικανότητα του κάθε πελάτη, είτε μέσα από ανεξάρτητο φορέα αξιολόγησης είτε εσωτερικά λαμβάνοντας υπ’ όψη την οικονομική του κατάσταση, προηγούμενες συναλλαγές και άλλες παραμέτρους ελέγχοντας το ύψος της παροχής πιστώσεων. Τα πιστωτικά όρια των πελατών καθορίζονται βάσει εσωτερικών ή εξωτερικών αξιολογήσεων σύμφωνα πάντα με τα όρια που έχει καθορίσει η Διοίκηση. Η σημερινή συγκυρία την οποία συνθέτουν τόσο η πανδημία COVID 19 όσο και ο πόλεμος στην Ουκρανία απαιτούν περεταίρω εγρήγορση. Η συνεχής αύξηση του ενεργειακού κόστους σε συνδυασμό με τα προβλήματα στην εφοδιαστική αλυσίδα και τις καθυστερήσεις στις παραδόσεις μας αναγκάζουν να επαναπροσδιορίσουμε τον τρόπο προσέγγισης του πιστωτικού κινδύνου με το να προσπαθήσουμε να εξετάσουμε το βαθμό επηρεασμού των πελατών μας από αυτούς τους παράγοντες. Για ειδικούς πιστωτικούς κινδύνους γίνονται προβλέψεις για ζημιές λαμβάνοντας υπ’ όψη τα δεδομένα που προκύπτουν κατά περίπτωση Η μεταχρονολόγηση των εισπράξεων αποτελεί ένα θέμα προς διαχείριση το οποίο όμως δεν συνδέεται με την πιστοληπτική ικανότητα των οφειλετών μας. Για την ελαχιστοποίηση του πιστωτικού κινδύνου στα Διαθέσιμα και Ταμειακά ισοδύναμα, ο Όμιλος στο πλαίσιο εγκεκριμένων πολιτικών από το Διοικητικό Συμβούλιο, θέτει όρια στο ποσό που θα εκτίθεται. Επίσης όσον αφορά τα προϊόντα καταθέσεων, ο Όμιλος συναλλάσσεται μόνο με αναγνωρισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα πιστοληπτικής διαβάθμισης.

 Κίνδυνος ρευστότητας

Ο κίνδυνος ρευστότητας αντιμετωπίζεται τόσο από την σταθερή ροή των εισπράξεων όσο και με την εξασφάλιση ικανών ταμειακών πόρων από την τραπεζική χρηματοδότηση (με έμφαση στην χρηματοδότηση οn a project basis), η οποία στηρίζεται στη άριστη σχέση που διατηρούμε με τα μεγαλύτερα πιστωτικά ιδρύματα της χώρας και του εξωτερικού, και εξασφαλίζει ικανές πιστωτικές γραμμές για την χρηματοδότηση των επιχειρηματικών μας πλάνων. Τα μέσο μακροπρόθεσμα στρατηγικά πλάνα χρηματοδοτούνται από μακροπρόθεσμα κεφάλαια με ιδιαίτερη προσοχή στο κόστος που τα ακολουθεί ( έχει γίνει μνεία στην παράγραφο για τον επιτoκιακό κίνδυνο). Επιπρόσθετα οι άριστες σχέσεις με τους προμηθευτές μας οι οποίες στηρίζονται στην μακροχρόνια αξιόπιστη και σταθερή σχέση, μας προσφέρουν σημαντική βοήθεια στην προσπάθεια εξομάλυνσης των ταμειακών ροών. SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 49

Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις την 31 η Δεκεμβρίου 2021 και 31 η Δεκεμβρίου 2020 αντίστοιχα αναλύονται ως εξής:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
	Συνολικός Δανεισμός (βραχυπρόθεσμα & μακροπρόθεσμα Τραπεζικά Δάνεια)	57.187	40.099	17.686	9.777	16.701	23.796	22.800
	Συνολικές Υποχρεώσεις Μισθώσεων (βραχυπρόθεσμες & μακροπρόθεσμες)	2.294	1.257	935	497	1.359	760	0
	Εμπορικές και Λοιπές υποχρεώσεις	57.564	38.300	57.558	38.294	-	-	6
Σύνολα	Έως 1 έτος	Από 1 έως 5 έτη	Πάνω από 5 έτη

Ομιλος	ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
	Συνολικός Δανεισμός (βραχυπρόθεσμα & μακροπρόθεσμα Τραπεζικά Δάνεια)	54.107	40.099	16.867	9.777	14.440	23.796	22.800	6.526
	Συνολικές Υποχρεώσεις Μισθώσεων (βραχυπρόθεσμες & μακροπρόθεσμες)	1.323	1.255	493	495	830	760	0	0
	Εμπορικές και Λοιπές υποχρεώσεις	46.643	38.148	46.637	38.142	0	0	6	6
Εταιρία	Σύνολα	Έως 1 έτος	Από 1 έως 5 έτη	Πάνω από 5 έτη

 Διαχείριση κεφαλαίου

Ο πρωταρχικός στόχος της διαχείρισης κεφαλαίου του Ομίλου είναι να εξασφαλιστεί η διατήρηση της υψηλής πιστοληπτικής του διαβάθμισης και των υγιών δεικτών κεφαλαίου, ώστε να μπορούν να υποστηρίζονται και να επεκτείνονται οι δραστηριότητες του Ομίλου. Η πολιτική του Ομίλου είναι να διατηρήσει τους στόχους μόχλευσης σύμφωνα με ένα προφίλ υψηλού επιπέδου φερεγγυότητας. Ο συντελεστής μόχλευσης υπολογίζεται διαιρώντας τον καθαρό δανεισμό με τα συνολικά απασχολούμενα κεφάλαια. SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 50

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Συνολικός Δανεισμός (βραχυπρόθεσμα Τραπεζικά Δάνεια)	17.686	9.777	16.867	9.777
Συνολικός Δανεισμός (μακροπρόθεσμα Τραπεζικά Δάνεια)	39.501	30.322	37.240	30.322
Μείον: Ταμιακά διαθέσιμα & ισοδύναμα	-23.265	-31.058	-19.413	-30.451
Καθαρό χρέος	33.922	9.041	34.694	9.648
Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων	24.376	18.589	18.673	17.533
Σύνολο Κεφαλαίου	58.298	27.630	53.367	27.181
Συντελεστής μόχλευσης	58,19%	32,72%	65,01%	35,50%
'Ομιλος	Εταιρία

Η χρηματοδότηση των επενδύσεων επηρέασε τη μεταβολή τόσο των μακροπρόθεσμων τραπεζικών δανείων όσο και των χρηματικών διαθεσίμων. Την ίδια στιγμή η σημαντική αύξηση των απαιτήσεων λόγω της μεγάλης συνεισφοράς του τέταρτου τριμήνου στον συνολικό κύκλο εργασιών, αύξησε τις ανάγκες για βραχυπρόθεσμο δανεισμό, που αποτυπώθηκε στην αύξηση των βραχυπρόθεσμών τραπεζικών δανείων. Οι κινήσεις αυτές παρότι αυξήσαν το καθαρό χρέος, κρίθηκαν απαραίτητες για τον μακροπρόθεσμό σχεδιασμό της εταιρίας με σκοπό την αύξηση τόσο του μεριδίου αγοράς όσο και των κερδών. Το πρώτο δείγμα αποτυπώνεται στα αποτελέσματα του 2021 και αναμένεται ανοδική πορεία τα επόμενα χρόνια.

 Κίνδυνος αναφορικά με την εξάπλωση του COVID-19

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ 2021

Αν και τα συμπτώματα της παραλλαγής Omicron είναι λιγότερο σοβαρά, η αυξημένη μεταδοτικότητα μπορεί να αυξήσει τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού και να ασκήσει επιπλέον πίεση στα νοσοκομεία, προκαλώντας αυστηρότερους και μακροχρόνιους περιορισμούς κινητικότητας πέρα από το πρώτο τρίμηνο. Έτσι ενισχύεται η διαταραχή στο παγκόσμιο εμπόριο που προκλήθηκε από την πανδημία και τις αλλαγές στη συμπεριφορά που έχουν οδηγήσει σε ελλείψεις, διακοπές της αλυσίδας εφοδιασμού και υψηλότερες τιμές για τα εισαγόμενα καταναλωτικά αγαθά. Στην προσπάθεια εξομάλυνσης των προβλημάτων πρέπει να σημειωθεί ότι οι παρεμβάσεις ενίσχυσης της οικονομίας εντείνονται σε Ευρωπαϊκό επίπεδο και στο πλαίσιο αυτό στις 11 Φεβρουαρίου 2021 το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο ενέκρινε τον κανονισμό για τη θέσπιση του Μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Ο μηχανισμός των 672,5 δισ. € είναι το κύριο εργαλείο της πρωτοφανούς προσπάθειας ανάκαμψης της ΕΕ, μέσο του «Next Generation EU»: του σχεδίου των 750 δισ. € που συμφωνήθηκε από τους ηγέτες της ΕΕ τον Ιούλιο του 2020 ώστε SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 51 η ΕΕ να εξέλθει ισχυρότερη από την πανδημία COVID-19. Ο Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας τα επόμενα χρόνια θα διαδραματίσει καίριο ρόλο βοηθώντας, τα κράτη μέλη να αντιμετωπίσουν τις οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις της πανδημίας, ενώ παράλληλα οι οικονομίες τους θα προχωρήσουν στην πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση ώστε να γίνουν πιο βιώσιμες και ανθεκτικές. Οι υπουργοί Οικονομίας και Οικονομικών της ΕΕ ενέκριναν την πρώτη δέσμη εκτελεστικών αποφάσεων του Συμβουλίου για την έγκριση εθνικών σχεδίων ανάκαμψης και ανθεκτικότητας και στις 13 Ιουλίου 2021, 12 χώρες της ΕΕ (η Αυστρία, το Βέλγιο, η Γαλλία, η Γερμανία, η Δανία, η Ελλάδα, η Ισπανία, η Ιταλία, η Λετονία, το Λουξεμβούργο, η Πορτογαλία και η Σλοβακία) πήραν το πράσινο φως να χρησιμοποιήσουν κονδύλια της ΕΕ για την ανάκαμψη και την ανθεκτικότητα, έτσι ώστε να τονώσουν τις οικονομίες τους και να ανακάμψουν από τις επιπτώσεις της νόσου COVID-19. Η έκδοση εκτελεστικών αποφάσεων του Συμβουλίου για την έγκριση των σχεδίων επιτρέπει στα κράτη μέλη να υπογράφουν συμφωνίες επιχορήγησης και δανειοδότησης που θα καταστήσουν δυνατή προχρηματοδότηση έως και 13 %. Η Κυβέρνηση, παρά την δημοσιονομική στενότητα πέτυχε να άρει τις δημοσιονομικές δεσμεύσεις για το 2020 και το 2021. Ανέλαβε και υλοποίησε προγράμματα στήριξης των εισοδημάτων των νοικοκυριών, των επιχειρήσεων και της ρευστότητας της οικονομίας. Παράλληλα και με την επιτυχημένη παρουσία της, στις διαπραγματεύσεις στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο, η Ελλάδα, εξασφάλισε πακέτο βοήθειας περίπου €70 δισεκ., €32 δισεκ. από το NGEU και €38 δισεκ. από το MFF. Η επιστροφή στις αγορές με την έκδοση 30ετούς ομολόγου και η δυνατότητα της Ελλάδας να προχωρήσει σε σταδιακή αναδιάρθρωση του χρέους, αντικαθιστώντας μέρος αυτού που είναι βραχυπρόθεσμο με τίτλους μεγαλύτερης διάρκειας και προπληρώνοντας 3,3 δισ. € που όφειλε στο ΔΝΤ, καταδεικνύουν με τον καλύτερο τρόπο την αναστροφή του κλίματος υπέρ της και την παγκόσμια αναγνώριση της αποτελεσματικής διαχείριση της κρίσης του κορωνοϊού. . Παράλληλα, ένα σημαντικό μέρος των ελληνικών επιχειρήσεων παρά το ψηφιακό έλλειμμα που γενικά τις χαρακτήριζε, επέδειξε ισχυρές ικανότητες προσαρμογής στις ανάγκες της πανδημίας υιοθετώντας την πρακτική της τηλεργασίας και άλλες ψηφιακές λύσεις για να συνεχίσουν τη λειτουργία τους, όπως το ηλεκτρονικό εμπόριο.

Ο Όμιλος Space Hellas στο πλαίσιο της υποχρέωσής του για δημοσιοποίηση πληροφοριών (market disclosure) εκτιμά ότι στην παρούσα φάση δεν υπάρχει σημαντική επίπτωση στα θεμελιώδη μεγέθη του καθώς και στην χρηματοοικονομική του κατάσταση. Η αβεβαιότητα όμως εξακολουθεί να υπάρχει και συνεπώς θα εξετάζουμε συνεχώς τα στοιχεία που προκύπτουν και θα ενημερώνουμε περαιτέρω όποτε αυτό κρίνεται απαραίτητο. Ειδικότερα, το μεγαλύτερο μέρος της δραστηριότητας του ομίλου διενεργείται με μεγάλου και μεσαίου μεγέθους πελάτες που δραστηριοποιούνται σε κλάδους με διαφορετική, ως προς τη SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 52 ζήτηση προϊόντων πληροφορικής και εξοπλισμού δικτύων, πιθανή επίπτωση από τον Covid-19, λαμβάνοντας υπόψη ότι λόγω της διαμορφούμενης κατάστασης οι τεχνολογικές ανάγκες για επικοινωνία και διαλειτουργικότητα έχουν αντιθέτως αυξηθεί. Ο Όμιλος και η εταιρία αξιολογούν εξίσου την ικανότητα να ανταποκριθούν τόσο σε πιθανή αυξημένη ζήτηση όσο και σε μείωση του lead time για την κάλυψη αυξημένων αναγκών διατήρησης ή/και βελτίωσης υποδομών ανταποκρινόμενοι στη συλλογική προσπάθεια αντιμετώπισης της πανδημίας, λαμβάνοντας υπόψη ότι σε πολλές περιπτώσεις οι ηλεκτρονικές επικοινωνίες είναι το μοναδικό μέσο λειτουργίας και επικοινωνίας και ως τέτοιες τυγχάνουν προτεραιότητας.

Σε συνέχεια των ανωτέρω, ο Όμιλος παρακολουθεί προσεχτικά τις εξελίξεις σχετικά με την εξάπλωση του κορωνοϊού COVID-19, η θέση του ως κορυφαίος System Integrator και Value Added Solutions Provider στο χώρο των τηλεπικοινωνιών, της πληροφορικής και της ασφάλειας, του δίνει τη δυνατότητα να ανταποκριθεί άμεσα στις δύσκολες αυτές συγκυρίες και να υλοποιήσει, στο μέτρο του δυνατού, το πλάνο που διαθέτει για την απρόσκοπτη λειτουργία των δραστηριοτήτων του, σε συμμόρφωση πάντα με την ισχύουσα νομοθεσία και τις υποχρεώσεις όπως επιβάλλονται από τις επίσημες οδηγίες των αρμόδιων αρχών σε εθνικό ή τοπικό επίπεδο. Στο πλαίσιο αυτό λαμβάνει προληπτικά μέτρα για την ασφάλεια των εργαζομένων, που αποτελεί απόλυτη προτεραιότητα, έχει θεσπίσει και διατηρεί σαφή εσωτερικά και εξωτερικά πρωτόκολλα για την τακτική αλλά και επείγουσα επικοινωνία με τους εργαζόμενους και άλλους βασικούς ενδιαφερόμενους φορείς, έχει ήδη εκπονήσει και θέσει σε πλήρη εφαρμογή ένα σχέδιο διασφάλισης της επιχειρησιακής συνέχειας. Τα επαγγελματικά ταξίδια έχουν περιορισθεί στο ελάχιστο και εφαρμόζονται, όπου είναι δυνατό, συστήματα για απομακρυσμένη εργασία (τηλεργασία). Έχει τεθεί επίσης σε εφαρμογή πρόσθετος σχεδιασμός ανθρώπινου δυναμικού σχετικά με το προσωπικό που εκτελεί λειτουργίες κρίσιμες για την επιχειρησιακή συνέχεια προκειμένου να ελαχιστοποιηθεί ο κίνδυνος διακοπής λειτουργίας.

Επίσης έχουν ληφθεί οι ακόλουθες πρόσθετες δράσεις:
* Εφεδρικές ρυθμίσεις σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για την υγεία και την ασφάλεια δεν είναι σε θέση να εκτελέσουν τους ρόλους τους.
* Ειδικές ρυθμίσεις για εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.
* Θέσπιση διαδικασιών για την αυτό-απομόνωση του προσωπικού σε περίπτωση εμφάνισης συμπτώματος συμβατού με την λοίμωξη COVID-19 εν ώρα εργασίας.
* Θέσπιση διαδικασιών ώστε το προσωπικό να αναφέρει οποιοδήποτε σύμπτωμα, συμβατό με λοίμωξη COVID-19, έχει ο ίδιος ή κάποιος από το περιβάλλον του, ενώ συγχρόνως απέχει από την εργασία του. Για την επάνοδο προσωπικού στην εργασία του απαιτείται αρνητικό αποτέλεσμα μοριακού ελέγχου.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 53
* Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους εργασιακούς χώρους καθώς και στα αυτοκίνητα της εταιρίας.
* Διάθεση στο προσωπικό κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας (γάντια, μάσκες, αντισηπτικά).
* Διαρκή ενημέρωση – εκπαίδευση προσωπικού για την διαχείριση υγείας και ασφάλειας στην εργασία από την ιατρό εργασίας καθώς και από την υπεύθυνη διαχείρισης του «COVID19» που έχει οριστεί από την εταιρία.
* Το προσωπικό για την επάνοδο του στην εργασία μετά από πολυήμερες διακοπές (καλοκαίρι, Χριστούγεννα, Πάσχα ) υποβάλλεται σε μοριακό έλεγχο COVID-19 . Σε όλες τις περιπτώσεις το κόστος του μοριακού ελέγχου το επιβαρύνεται η εταιρία.

Τέλος, η εταιρία συμμετέχει ενεργά σε δράσεις που εντάσσονται στην εθνική προσπάθεια αντιμετώπισης της πανδημίας. Εκτός από τη συνεχιζόμενη διαχείριση του λειτουργικού κινδύνου λόγω της επιδημίας Covid-19, τέθηκε σε εφαρμογή και ένα αυξημένο σύστημα εποπτείας για την προστασία της οικονομικής κατάστασης του ομίλου.
* Επαναξιολογήθηκε προσεκτικά το επενδυτικό πλάνο του, το οποίο θα επανεκτιμάται ανάλογα με τις εξελίξεις της τρέχουσας κατάστασης.
* Σχεδιάστηκε και υλοποιείται νέο πρόγραμμα εξορθολογισμού των δαπανών, σε βαθμό που δεν επηρεάζεται η λειτουργικότητα της εταιρίας.

Ο Όμιλος κρατά συγκρατημένη στάση σχετικά με τον χρονισμό της εκτέλεσης των έργων που έχει ήδη αναλάβει ή θα αναλάβει μέσα στο έτος, καθώς πέραν των όποιων άλλων απρόβλεπτων παραγόντων, η εξάπλωση του κορωνοϊού στην Ελλάδα ενδέχεται να επηρεάσει την εγχώρια αγορά πληροφορικής λόγω ενδεχόμενων καθυστερήσεων στην παραλαβή εξοπλισμού από το εξωτερικό. Παρά τα όποια προβλήματα μπορεί να επιφέρει στην αγορά πληροφορικής ο κορωνοϊός, υπάρχουν και επιμέρους δραστηριότητες του κλάδου που ενδεχομένως θα επηρεαστούν θετικά καθώς οι παρούσες συνθήκες θα αλλάξουν τον τρόπο λειτουργίας επιχειρήσεων, οργανισμών και ομάδων εργασίας και θα δημιουργήσουν μια ευρύτερη κουλτούρα λιγότερων προσωπικών επαφών και περισσότερων συνεννοήσεων εξ αποστάσεως. Κάτι τέτοιο πολύ πιθανόν να δημιουργήσει μια νοοτροπία για μονιμότερες λύσεις τεχνολογίας, ιδιαίτερα για τις υπηρεσίες που παρέχονται μέσω του cloud, τις οποίες η Sρace Ηellas είναι ήδη έτοιμη να τις προσφέρει.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 54
Τα παραπάνω αποτελούν σημαντικούς παράγοντες μετριασμού του ρίσκου που ενέχει η αβεβαιότητα για την εξέλιξη της κατάστασης αλλά και διατήρησης της ανταγωνιστικής θέσης του ομίλου σε κάθε έναν από τους τομείς δραστηριότητάς του. Με τον ανωτέρω σχεδιασμό περιορίστηκαν πιθανές οικονομικές επιπτώσεις στα έως τώρα αποτελέσματα. Οι τυχόν περαιτέρω επιπτώσεις θα εξαρτηθούν, σε μεγάλο βαθμό, από τις ερχόμενες εξελίξεις. Οι ειδικές συνθήκες που βιώνουμε σαφέστατα επηρεάζουν, τουλάχιστον βραχυπρόθεσμα, το οικονομικό περιβάλλον και μας οδηγούν να αξιολογήσουμε αν έχουμε σημαντική αύξηση του πιστωτικού κινδύνου (SICR). Η φύση των επιπτώσεων του οικονομικού σοκ κρίνεται προσωρινή και σε συνδυασμό με τον αντίκτυπο των μέτρων στήριξης και ανακούφισης που λαμβάνονται από την κυβέρνηση, μας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι οι αντίρροπες αυτές δυνάμεις αντισταθμίζονται.# Χρησιμοποιώντας παρελθούσες πληροφορίες και πιο συγκεκριμένα την κρίση του 2015 στην χώρα μας μπορούμε να πούμε ότι η αύξηση του πιστωτικού κινδύνου δεν επηρέασε την εταιρία μας σημαντικά καθώς οι πολιτικές διαχείρισης πιστωτικού κίνδυνου λειτούργησαν ικανοποιητικά.

Η διοίκηση της εταιρίας εκτιμά ότι στη παρούσα χρονική στιγμή δεν παρουσιάζεται ανάγκη αλλαγής των δεδομένων που επηρεάζουν το ΔΠΧΠ 9 και κατά συνέπεια αύξησης του πιστωτικού κινδύνου. Δεδομένου όμως ότι το φαινόμενο, συνεχίζει να είναι σε εξέλιξη, και παρότι δεν βλέπουμε σήμερα σημαντική επίπτωση στα θεμελιώδη μεγέθη του ομίλου, οι ποσοτικές και ποιοτικές του συνέπειες στη λειτουργία του ομίλου και της εταιρίας δεν μπορούν να εκτιμηθούν επί του παρόντος.

Κίνδυνος αναφορικά με την αποχώρηση του Ηνωμένου Βασιλείου από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Στις 28.04.2021 το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε ην εμπορική συμφωνία που συνήφθη από την ΕΕ με το Ηνωμένο Βασίλειο, ολοκληρώνοντας έτσι την συμφωνία αποχώρηση του Ηνωμένου Βασιλείου από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Η συμφωνία εμπορίου και συνεργασίας υπεγράφη στις 30 Δεκεμβρίου 2020, εφαρμόστηκε προσωρινά από την 1 η Ιανουαρίου 2021 και τέθηκε σε ισχύ την 1η Μαΐου 2021. Η συμφωνία εμπορίου και συνεργασίας καλύπτει όχι μόνο το εμπόριο αγαθών και υπηρεσιών, αλλά και ευρύ φάσμα άλλων τομέων που παρουσιάζουν ενδιαφέρον για την ΕΕ, όπως οι επενδύσεις, ο ανταγωνισμός, οι κρατικές ενισχύσεις, η φορολογική διαφάνεια, οι αεροπορικές και οδικές μεταφορές, η ενέργεια και η βιωσιμότητα, η αλιεία, η προστασία των δεδομένων και ο συντονισμός των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης.

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 55

Επίσης η συμφωνία προβλέπει μηδενικούς δασμούς και μηδενικές ποσοστώσεις για όλα τα εμπορεύματα που πληρούν τους κατάλληλους κανόνες καταγωγής. Η συμφωνία ΕΕ-Ηνωμένου Βασιλείου για την ασφάλεια των πληροφοριών θα επιτρέψει στα δύο συμβαλλόμενα μέρη να ανταλλάσσουν διαβαθμισμένες πληροφορίες, εφαρμόζοντας ισχυρές εγγυήσεις όσον αφορά τον χειρισμό και την προστασία των ανταλλασσόμενων πληροφοριών. Εφόσον η ανταλλαγή διαβαθμισμένων πληροφοριών μεταξύ εταίρων παραμένει σημαντικό εργαλείο συνεργασίας για την αντιμετώπιση κοινών απειλών κατά της ασφάλειας.

Οι εμπορικοί και οικονομικοί δεσμοί της Ελλάδας με τη Βρετανία έχουν μακρά ιστορία και βαρύνουσα σημασία. Η Ελλάδα, αποβλέποντας στην ενίσχυση της συνεργασίας με το Ηνωμένο Βασίλειο σε τομείς αμοιβαίου ενδιαφέροντος και στη μετα-Brexit εποχή, συνεχίζει τις διμερείς διαβουλεύσεις της με τη βρετανική πλευρά. Στο πλαίσιο αυτό, ήδη έχουν προχωρήσει πρωτοβουλίες, όπως το Σχέδιο Δράσης για την μετανάστευση και σχέδιο δράσης για την άμυνα, ενώ αξιολογείται η δυνατότητα αναθεώρησης (α) της μορφωτικής και πολιτιστικής συμφωνίας Ελλάδας-ΗΒ του 1953, (β) της συμφωνίας Ελλάδας-ΗΒ για τον τομέα της ναυτιλίας και (γ) της συμφωνίας αποφυγής διπλής φορολογίας. Ωστόσο, η γραφειοκρατία καθώς και τα αυξημένα έμμεσα και άμεσα κόστη που σχετίζονται με τις νέες διαδικασίες αναφορικά με τους φορολογικούς, τελωνειακούς ή και υγειονομικούς ελέγχους δεν επηρεάζουν τις συναλλαγές του Ομίλου.

Κίνδυνος αναφορικά με την Εισβολή στην Ουκρανία και την ενεργειακή κρίση

Το 2022 είναι μια χρονιά στην οποία πέρα από τις συνήθεις αναφορές σε COVID 19, Brexit και διαφαινόμενου πληθωρισμού, προστέθηκε και ο πόλεμος στην Ουκρανία. Είμαστε λοιπόν υποχρεωμένοι να συνεκτιμήσουμε την κατάσταση λαμβάνοντα υπ’ όψη όλες τις παραμέτρους που προαναφέρθηκαν τόσο σε επίπεδο ελληνικής οικονομία όσο και σε επίπεδο Ομίλου. Το τέλος του 2021 μας βρήκε με σημαντικά προβλήματα στις παραδόσεις των εμπορευμάτων και ελλείψεις σε πρώτες ύλες συνεπεία της απότομης επιβράδυνσης της παραγωγικής μηχανής λόγω Covid 19 αλλά και της εξίσου ταχείας επανεκκίνησής της. Ο μηχανισμός δεν ήταν έτοιμος να αντέξει την αυξανόμενη ζήτηση και οι καθυστερήσεις αποτέλεσαν μεγάλο πρόβλημα. Στις αρχές του 2022 εμφανίστηκαν τα πρώτα σημάδια χαλάρωσης των σημείων συμφόρησης στον εφοδιασμό, πράγμα όμως που ο πόλεμος όχι μόνο σταμάτησε αλλά επιβάρυνε περεταίρω.

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 56

Στην Ελλάδα, οι εκτιμήσεις για ανάπτυξη του 2022 υποβαθμίστηκαν και η εμπιστοσύνη στον κλάδο της βιομηχανίας και του λιανικού εμπορίου επιδεινώθηκαν. Συγκεκριμένα ο δείκτης οικονομικού κλίματος στην Ελλάδα παρουσίασε ήπια υποχώρηση και διαμορφώθηκε τον Μάρτιο στις 113,2 μονάδες, ελαφρώς χαμηλότερα από ό,τι τον προηγούμενο μήνα (114,0 μονάδες), παραμένοντας ωστόσο στο μέγιστο επίπεδο των τελευταίων είκοσι ενός ετών. Στην Ευρωζώνη και ευρύτερα στην Ευρωπαϊκή Ένωση ο δείκτης οικονομικού κλίματος υποχώρησε έντονα τον Μάρτιο, και διαμορφώθηκε στις 108,5 και τις 107,5 μονάδες αντίστοιχα, από 113,9 και 112,8 μονάδες αντίστοιχα τον προηγούμενο μήνα. Η υποχώρηση του δείκτη τον Μάρτιο οφείλεται κυρίως στην κατακόρυφη πτώση της καταναλωτικής εμπιστοσύνης, συνοδευόμενη από απώλειες και στην Βιομηχανία και στο Λιανικό εμπόριο, υπό τις πληθωριστικές πιέξεις που επικρατούν από το φθινόπωρο αλλά κλιμακώθηκαν μετά την εισβολή στην Ουκρανία. Οι επιπτώσεις του πολέμου, υφιστάμενες και δυνητικές, αποτυπώνονται κυρίως στην καταναλωτική εμπιστοσύνη, η οποία, ύστερα από ένα δίμηνο ανόδου, υποχώρησε έντονα τον Μάρτιο, στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 16 μηνών. Οι οικονομικές επιπτώσεις της σύγκρουσης έχουν γίνει αισθητές κυρίως μέσω της αύξησης των τιμών της ενέργειας και των τροφίμων, της επιδείνωσης της εμπιστοσύνης, της αναταραχής στις χρηματοπιστωτικές αγορές, και περαιτέρω διακοπές στις αλυσίδες εφοδιασμού. Παρά τον θετικό αντίκτυπο από τη χρηματοδότηση της Ε.Ε και το Ταμείο Ανάκαμψης, οι προοπτικές για φέτος αντιμετωπίζουν αυξανόμενες αντίρροπες δυνάμεις. Ο πληθωρισμός συνέχισε να αποτελεί σημαντικό παράγοντα με τις τιμές της ενέργειας, των μεταφορών και των τροφίμων να αποτελούν τους κύριους μοχλούς της ανοδικής τάσης. Για να μετριάσει τις αρνητικές επιπτώσεις του υψηλότερου ενεργειακού κόστους στα νοικοκυριά και τις επιχειρήσεις, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στη συνεδρίασή του στις 24-25 Μαρτίου, κάλεσε τα κράτη μέλη και την Επιτροπή να συνεχίσουν να αξιοποιούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την εργαλειοθήκη για τις τιμές της ενέργειας και το προσωρινό πλαίσιο κρατικών ενισχύσεων για την κρίση. Η Ελληνική κυβέρνηση επέκτεινε ήδη περαιτέρω επιδοτήσεις για την προστασία των πιο ευάλωτων και ανακοίνωσε πρόσθετα μέτρα ανακούφισης. Οι επενδύσεις από την άλλη θα συνεχίσουν να υποστηρίζουν την ανάκαμψη. Οι επενδύσεις πήγαν αρκετά καλά κατά τη διάρκεια της πανδημίας και συνέχισαν να παρουσιάζουν ισχυρή ανθεκτικότητα το 2021, αυξημένες κατά περισσότερο από 19% κατά τη διάρκεια του έτους. Με τα κεφάλαια του NGEU που θα δαπανηθούν το 2021-26, περίπου 31 δισ. ευρώ (17,8 δισ. ευρώ SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 57 επιχορηγήσεις και 12,7 δισ. ευρώ δάνεια), οι επενδύσεις εκτιμάται ότι θα παραμείνουν ανθεκτικές το 2022. Ήδη την Παρασκευή 1η Απριλίου του 2022 υπεγράφη σύμβαση για τη διαχείριση από την Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΑΤΕ - πρώην ΤΑΝΕΟ), πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (RRF), ύψους 500 εκατ. ευρώ, τα οποία αναμένεται να μοχλεύσουν συνολικά κεφάλαια άνω των 2 δισ. ευρώ στην Ελληνική οικονομία. Αναφορικά με τις εξαγωγές υπηρεσιών, το τελευταίο τρίμηνο του 2021 αυξήθηκαν κατά 9,5%, χάρη στη μεγαλύτερη από το συνηθισμένο τουριστική περίοδο. Οι γεωπολιτικές και οικονομικές εξελίξεις εξαιτίας του πολέμου αναμένεται να αποτελέσουν βασικό παράγοντα διαμόρφωσης των συνθηκών στην ελληνική και την παγκόσμια οικονομία την επόμενη περίοδο. Σε οικονομικό επίπεδο, οι αρχικές επιπτώσεις στο κόστος της ενέργειας, έχουν διευρυνθεί στην προμήθεια ορισμένων καταναλωτικών προϊόντων και πρώτων υλών. Ωστόσο, οι μεσοπρόθεσμες επιδράσεις στις εφοδιαστικές αλυσίδες είναι πρόωρο να εκτιμηθούν. Οι αντιδράσεις οικονομικής πολιτικής έχουν ξεκινήσει από τις κυβερνήσεις και αφορούν πρωτίστως στην ανάσχεση του υψηλού ενεργειακού κόστους, ενώ οι κεντρικές τράπεζες τηρούν, προς το παρόν, στάση αναμονής με μικρές μεταβολές στα εργαλεία πολιτικής τους. Τυχόν νέες πρωτοβουλίες οικονομικής πολιτικής προσεχώς, και οι προσδοκίες επιχειρήσεων και νοικοκυριών θα εξαρτηθούν κρίσιμα από τις εξελίξεις στον πόλεμο της Ουκρανίας. Ο Όμιλος έχει μηδενική έκθεση στις αγορές της Ουκρανίας και της Ρωσίας καθώς δεν αποτελούν μέρος της εφοδιαστική του αλυσίδας αλλά ούτε και συμβάλουν στον κύκλο εργασιών με αποτέλεσμα να μην αναμένονται αρνητικές επιπτώσεις λόγω των οικονομικών κυρώσεων της ΕΕ και των αντίμετρων της Ρωσικής Ομοσπονδίας έναντι των χωρών μελών της ΕΕ.

2.6 ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΤΑ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

Κάθε συνδεδεμένη εταιρία ακολουθεί τους κανόνες που αφορούν τη διαφάνεια, την ανεξάρτητη οικονομική διαχείριση, την ακρίβεια και την ορθότητα των συναλλαγών της, όπως ορίζει ο νόμος. Οι συναλλαγές μεταξύ της Εταιρίας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιριών, γίνονται με τίμημα ή αντάλλαγμα, το οποίο είναι ανάλογο με εκείνο που θα πραγματοποιείτο εάν η συναλλαγή γινόταν με άλλο οποιοδήποτε τρίτο, φυσικό ή νομικό πρόσωπο, με τις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά κατά το χρόνο πραγματοποίησης της συναλλαγής. Οι κατωτέρω συναλλαγές, αφορούν συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη, όπως αυτά ορίζονται από το ΔΛΠ 24, σωρευτικά από την έναρξη της οικονομικής χρήσης μέχρι τη λήξη της, καθώς SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 58 και τα υπόλοιπα των απαιτήσεων και υποχρεώσεων της εταιρίας και του ομίλου στη λήξη της τρέχουσας χρήσης, που έχουν προκύψει από τις συγκεκριμένες συναλλαγές των συνδεδεμένων μερών.

Οι εμπορικές συναλλαγές του Ομίλου και της Εταιρίας με τα συνδεδεμένα με αυτή πρόσωπα στην διάρκεια της χρήσης έχουν πραγματοποιηθεί με τους συνήθεις όρους της αγοράς. Ο Όμιλος και η Εταιρία δεν συμμετέχουν σε καμία συναλλαγή ασυνήθους φύσης ή περιεχομένου η οποία να είναι ουσιώδης για τον Όμιλο, ή τις Εταιρίες και τα άτομα που συνδέονται στενά με αυτόν και δεν αποσκοπεί να συμμετάσχει σε τέτοιου είδους συναλλαγές στο μέλλον. Καμία από τις συναλλαγές δεν εμπεριέχει ειδικούς όρους και συνθήκες.# Πίνακες Συναλλαγών Διευθυντικών στελεχών και μελών της Διοίκησης:

Οι κατωτέρω πίνακες παρουσιάζουν τις κυριότερες διεταιρικές συναλλαγές μεταξύ της Εταιρίας, των θυγατρικών της, συγγενών και λοιπών εταιριών και των μελών της Διοίκησης τόσο κατά την εξεταζόμενη περίοδο όσο και κατά την προηγούμενη. Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €.

	2021	2020	2021	2020	2021	2020	2021	2020	2021	2020
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	863	819	146	146	-	-	1.009	965	-	-
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	-	-	2	3	-	-	2	3	-	-
SPACE HELLAS D.o.o. BEORGRAD	-	-	3	3	-	-	3	3	-	-
SPACE ARAB LEVANT TECHNOLOGIES LLC	-	-	-	-	-	-	0	0	-	-
SINGULARLOGIC A.E	-	-	430	-	27	-	457	0	-	-
Σύνολο Θυγατρικών	863	819	581	152	27	0	1471	971	0	0
Web-IQ B.V.	-	-	69	167	-	-	69	167	69	167
AgroApps Ι.Κ.Ε.	-	-	-	-	-	-	0	0	0	0
Epsilon Singularlogic	-	-	3	-	-	-	3	0	3	0
Σύνολο Συγγενών	0	0	72	167	0	0	72	167	72	167
MOBICS Τηλεπικοινωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε.	-	-	-	-	-	-	0	0	0	0
Σύνολο Λοιπών συνδεόμενων μερών	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Σύνολο	863	819	653	319	27	0	1.543	1.138	72	167

Έσοδα από μερίσματα
Έσοδα από πώληση παροχής υπηρεσιών & αγαθών
Έσοδα τόκων
Σύνολο εσόδων Εταιρίας
Σύνολο Εσόδων Ομίλου

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

	2021	2020	2021	2020
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	20	12	-	-
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	-	-	-	-
SPACE HELLAS D.o.o. BEORGRAD	14	7	-	-
SPACE ARAB LEVANT TECHNOLOGIES LLC	18	5	-	-
SINGULARLOGIC A.E.	10	-	-	-
Σύνολο Θυγατρικών	62	24	0	0
Web-IQ B.V.	160	-	160	-
AgroApps Ι.Κ.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Συγγενών	160	0	160	0
MOBICS Τηλεπικοινωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Λοιπών συνδεόμενων μερών	0	0	0	0
Σύνολο	222	24	160	0

Σύνολο Εξόδων Εταιρίας
Σύνολο Εξόδων Ομίλου

SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 59

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

	2021	2020	2021	2020
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	269	146	-	-
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	2	3	-	-
SPACE HELLAS D.o.o. BEORGRAD	3	3	-	-
SPACE ARAB LEVANT TECHNOLOGIES LLC	-	-	-	-
SINGULARLOGIC A.E.	1.499	-	-	-
Σύνολο θυγατρικών	1.773	152	0	0
Web-IQ B.V.	9	4	9	4
AgroApps Ι.Κ.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Συγγενών	9	4	9	4
MOBICS Τηλεπικοιν ωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Λοιπών συνδεόμενων μερών	0	0	0	0
Σύνολο	1.782	156	9	4

Σύνολο Απαιτήσεων Εταιρίας
Σύνολο Απαιτήσεων Ομίλου

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

	2021	2020	2021	2020
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	11	12	-	-
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	-	-	-	-
SPACE HELLAS D.o.o. BEORGRAD	14	7	-	-
SPACE ARAB LEVANT TECHNOLOGIES LLC	17	2	-	-
SINGULARLOGIC A.E.	13	-	-	-
Σύνολο θυγατρικών	55	21	0	0
Web-IQ B.V.	-	20	-	20
AgroApps Ι.Κ.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Συγγενών	0	20	0	20
MOBICS Τηλεπικοινωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Λοιπών συνδεόμενων μερών	0	0	0	0
Σύνολο	55	41	0	20

Σύνολο Υποχρεώσεων Εταιρίας
Σύνολο Υποχρεώσεων Ομίλου

 Οι υπηρεσίες από και προς συνδεδεμένα μέρη, όπως και οι πωλήσεις και οι αγορές αγαθών, γίνονται σύμφωνα με τους τιμοκαταλόγους που ισχύουν και για μη συνδεδεμένα μέρη.
 Οι συναλλαγές της Εταιρίας και τα ανεξόφλητα υπόλοιπα με τις θυγατρικές της έχουν απαλειφθεί από τα ενοποιημένα οικονομικά στοιχεία του Ομίλου.

Πίνακας Συναλλαγών Διευθυντικών στελεχών και μελών της Διοίκησης:

	2021	2020	2021	2020
Συναλλαγές και αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης	1.396	1.245	1.396	1.245
Απαιτήσεις από διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης (Λογαριασμοί επί αποδόσει)	2	2	2	2
Υποχρεώσεις προς διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης	15	0	15	0

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €
Όμιλος
Εταιρία

 Δεν έχουν χορηγηθεί δάνεια σε μέλη του Δ.Σ. ή σε λοιπά διευθυντικά στελέχη του Ομίλου (και τις οικογένειές τους).

SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 60

Πίνακας Εγγυήσεων για όρια Χρηματοδότησης:

 Η εταιρία έχει εγγυηθεί έναντι τραπεζών, για τη θυγατρική της SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD ποσό συνολικού ύψους 14 χιλ. €, για την έκδοση εγγυητικών επιστολών.
 Με την από 13-04-2021 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου της εταιρίας αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας, σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018:
(2) Παροχή εγγύησης προς την Τράπεζα Αττικής και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E.»:
α) για τη χορήγηση μακροπρόθεσμου δανείου μέχρι του ποσού ευρώ επτακοσίων χιλιάδων (€ 700.000,00), με σκοπό την αναχρηματοδότηση δανείου της «SINGULARLOGIC A.E.» καθώς και εξόφληση δανείου θυγατρικής της, και
β) για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» μετά από έγκριση πιστοδοτικής γραμμής έκδοσης εγγυητικών επιστολών συμμετοχής και καλής εκτέλεσης, ύψους τριακοσίων χιλιάδων ευρώ (€ 300.000,00).
 Με την από 14-06-2021 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρίας αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018 ως εξής:
(1) Παροχή εγγύησης προς την «ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ» και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E.»:
α) για τη χορήγηση δανείου μέχρι του ποσού ευρώ οκτακοσίων χιλιάδων (€ 800.000,00), με σκοπό την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης μονιμότερου χαρακτήρα για τις ανάγκες της εταιρίας μέσω του προγράμματος της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (εφεξής «ΕΤΕπ»)
β) για τη χορήγηση δανείου μέχρι του ποσού ευρώ ενός εκατομμυρίου (€ 1.000.000,00) για τις ανάγκες της εταιρείας μέσω του προγράμματος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας (εφεξής «ΕΑΤ») και
γ) για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» με ανώτατο ύψος ποσού ευρώ τριών εκατομμυρίων πεντακοσίων χιλιάδων (€ 3.500.000,00) και προς το σκοπό την ανάπτυξη της εμπορικής δραστηριότητας της εταιρείας και την καλύτερη επίτευξη του εταιρικού της σκοπού.

	2021	2020	2021	2020
Εγγυημένα όρια χρηματοδότησης έναντι Τραπεζών για τις θυγατρικές και συγγενείς εταιρίες & κοινοπραξίες	7.969	27	7.969	27
Χρησιμοποιημένα εκ των εγκριθέντων εγγυημένων ορίων χρηματοδότησης έν αντι Τραπεζών για τις θυγατρικές και συγγενείς εταιρίες & κοινοπραξίες	3.271	0	3271	0
Εγγυητικές επιστολές προκαταβολών, καλής εκτέλεσης και αντεγγύησης	13	27	13	27

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €
Όμιλος
Εταιρία

SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 61

 Με την από 06-10-2021 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρίας αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018 ως εξής:
(1) Παροχή εγγύησης προς την «ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ» και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» με ανώτατο ύψος ποσού ευρώ ένα εκατομμύριο εξακοσίων πενήντα πέντε χιλιάδων (€ 1.655.000,00) και προς το σκοπό την ανάπτυξη της εμπορικής δραστηριότητας της εταιρείας και την καλύτερη επίτευξη του εταιρικού της σκοπού.

2.7 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (APMS)

Η Ευρωπαϊκή Αρχή Κινητών Αξιών και Αγορών (ESMA / 2015/1415el) δημοσίευσε τις τελικές κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με τους «Εναλλακτικούς Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης» (ΕΔΜΑ) ή Alternative Performance Measures (APMs) που εφαρμόζονται από την 3 η Ιουλίου 2016 στις εταιρίες με κινητές αξίες που διαπραγματεύονται σε οργανωμένα χρηματιστήρια. Οι ΕΔΜΑ γνωστοποιούνται από τους εκδότες κατά τη δημοσίευση ρυθμιζόμενων πληροφοριών και έχουν ως στόχο να ενισχύσουν τη διαφάνεια και να προάγουν τη χρησιμότητα καθώς και την ορθή και πλήρη πληροφόρηση του επενδυτικού κοινού.

Ο Εναλλακτικός Δείκτης Μέτρησης Απόδοσης «ΕΔΜΑ» είναι μια προσαρμοσμένη οικονομική μέτρηση της ιστορικής ή μελλοντικής οικονομικής απόδοσης, της οικονομικής κατάστασης ή των ταμειακών ροών, διαφορετικής από την οικονομική μέτρηση που ορίζεται στο εφαρμοστέο πλαίσιο των χρηματοοικονομικών αναφορών. Δηλαδή ο ΕΔΜΑ αφενός δεν βασίζεται αποκλειστικά στα πρότυπα των οικονομικών καταστάσεων, αφετέρου παρέχει ουσιαστική συμπληρωματική πληροφορία, εξαιρώντας στοιχεία που ενδεχομένως να διαφοροποιούνται από το λειτουργικό αποτέλεσμα ή τις ταμιακές ροές.

Οι ΕΔΜΑ πρέπει να λαμβάνονται υπόψη πάντα σε συνδυασμό με τα οικονομικά αποτελέσματα που έχουν συνταχθεί με βάση τα ΔΠΧΑ και σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να θεωρηθούν ότι αντικαθιστούν αυτά.

Ο Όμιλος χρησιμοποιεί τους προσαρμοσμένους δείκτες (ΕΔΜΑ), προκειμένου να αποτυπωθούν καλύτερα οι χρηματοοικονομικές και λειτουργικές επιδόσεις που σχετίζονται με την καθαυτή δραστηριότητα του Ομίλου στη χρήση αναφοράς καθώς και την αντίστοιχη προηγούμενη συγκρίσιμη περίοδο.

SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 62

Στοιχεία που Επηρεάζουν την προσαρμογή

Στοιχεία που επηρεάζουν την προσαρμογή των δεικτών που χρησιμοποιεί ο Όμιλος προκειμένου να εξαχθούν οι ΕΔΜΑ σύμφωνα με τις οικονομικές καταστάσεις στις 31.12.2020 και τις αντίστοιχες οικονομικές καταστάσεις της προηγούμενης περιόδου, είναι οι προβλέψεις επισφάλειας. Τα στοιχεία που επηρεάζουν την προσαρμογή των δεικτών (ΕΔΜΑ) στις 31.12.2021 και στις 31.12.2020 εμφανίζονται στον παρακάτω πίνακα:

	31.12.2021	31.12.2020
Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος
Προβλέψεις επισφάλειας	477	19
Σύνολο	477	19

Όμιλος

Με βάση τον ανωτέρω πίνακα στοιχείων προσαρμογής, οι ΕΔΜΑ που χρησιμοποιεί ο Όμιλος διαμορφώνονται ως εξής:

Προσαρμοσμένο EBITDA
Το προσαρμοσμένο EBITDA της τρέχουσας χρήσης εμφανίζει οριακή αύξηση κατά 5,05% σε σχέση με το EBITDA, ενώ σε σύγκριση με την προηγούμενη χρήση το προσαρμοσμένο EBITDA είναι αυξημένο κατά 45,21%.
Προσαρμοσμένο EBIT
Το προσαρμοσμένο EBIT της τρέχουσας χρήσης εμφανίζεται εμφανίζει αύξηση κατά 7,39% σε σχέση με το EBIT, ενώ σε σύγκριση με την προηγούμενη χρήση το προσαρμοσμένο EBIT είναι αυξημένο κατά 42,99%.
Προσαρμοσμένες Ταμειακές Ροές Μετά από Επενδύσεις
Οι προσαρμοσμένες Ταμειακές ροές μετά από επενδύσεις κατά την τρέχουσα χρήση παρουσιάζονται μειωμένες κατά 2% σε σχέση με τις Ταμειακές ροές μετά από επενδύσεις.
Προσαρμοσμένος Καθαρός Δανεισμός
Τόσο κατά την τρέχουσα χρήση όσο και στην προηγούμενη, ο προσαρμοσμένος Καθαρός Δανεισμός παρουσιάζει απειροελάχιστη διαφορά σε σχέση με τον Καθαρό Δανεισμό.

Όσον αφορά τον ορισμό και τη βάση υπολογισμού των ΕΔΜΑ μεγαλύτερη ανάλυση περιέχεται στην σημείωση 4.7 της παρούσας οικονομικής έκθεσης.# SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

2.8 ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ

Η SPACE HELLAS, ως καινοτόμος εταιρία, πρωτοπορεί στις νέες τεχνολογικές τάσεις και διαθέτει μεγάλη γκάμα λύσεων και υπηρεσιών που καλύπτουν κάθε είδους ανάγκη σε τεχνολογίες ICT (Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών) και ασφάλειας. Στις υπηρεσίες που παρέχονται από τον Όμιλο συγκαταλέγονται επίσης και αυτές της απομακρυσμένης πρόσβασης (managed services), συμβουλευτικής, εκπαίδευσης και μεταφοράς τεχνογνωσίας, project management, καθώς και υπηρεσίες ανάπτυξης συστήματος διαχείρισης ασφάλειας πληροφοριών, υπηρεσίες ανάπτυξης προγράμματος προστασίας προσωπικών δεδομένων με σκοπό την προσαρμογή στις απαιτήσεις του GDPR και Υπηρεσίες DPO.

Ταυτόχρονα, ο τρόπος λειτουργίας του Ομίλου, ενισχύει την βιώσιμη επιχειρηματικότητά του, συμβάλλοντας στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον, ακολουθώντας εμπορικές, οργανωτικές και λειτουργικές πρακτικές σύμφωνα με τους κανόνες, τη νομοθεσία και τους κανονισμούς που υπαγορεύονται από τις εθνικές και ευρωπαϊκές εποπτικές αρχές, και φροντίζει να λαμβάνει όλες τις σχετικές άδειες που προβλέπονται για τα προϊόντα, υπηρεσίες και λειτουργίες του.

Η Βιώσιμη Ανάπτυξη αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της επιχειρηματικής στρατηγικής του Ομίλου SPACE HELLAS και οι αρχές της είναι ενσωματωμένες στη λειτουργία του.

2.8.1 ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΜΟΝΤΕΛΟΥ

Για περισσότερα από 36 χρόνια, η Space Hellas επιβεβαιώνει συνεχώς τον κορυφαίο ρόλο της στην αγορά ICT (Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών), είτε πρόκειται για το σχεδιασμό, την εγκατάσταση και την παραμετροποίηση σύνθετων υποδομών Πληροφορικής και Ασφάλειας είτε για την υλοποίηση και ολοκλήρωση απαιτητικών έργων System Integration.

Η Space Hellas είναι ένας κορυφαίος System Integrator και Value Added Solutions Provider στο χώρο των Τηλεπικοινωνιών, της Πληροφορικής και της Ασφάλειας. Προσφέρει ολοκληρωμένες τεχνολογικές λύσεις, πιστοποιημένες σύμφωνα με το πρότυπο διασφάλισης ποιότητας ISO 9001:2015 και ασφάλειας πληροφοριών ISO/IEC 27001:2013 με το οποίο εξασφαλίζει ότι στις διαδικασίες της εμπεριέχονται όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι σε θέματα εμπιστευτικότητας, ακεραιότητας και διαθεσιμότητας της πληροφορίας έτσι ώστε να προστατεύονται δεδομένα και εμπλεκόμενοι πόροι σε κάθε εμπορική δραστηριότητα.

Ως καινοτόμος εταιρία, πρωτοπορεί στις νέες τεχνολογικές τάσεις όπως, Cloud Βased Services, Internet Οf Things, Smart Cities, Big Data, Blockchain, AI, κ.α. Η μεγάλη γκάμα λύσεων και υπηρεσιών που διαθέτει καλύπτει κάθε είδους ανάγκη σε τεχνολογίες ICT (Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών) και ασφάλειας όπως data communications, πληροφορική και υποδομές ΙΤ, τηλεπικοινωνίες, unified communications, ασφάλεια πληροφοριών και φυσική ασφάλεια, οπτικοακουστικά συστήματα κ.ά..

Επίσης, παρέχονται υπηρεσίες απομακρυσμένης πρόσβασης (managed services), συμβουλευτικής, εκπαίδευσης και μεταφοράς τεχνογνωσίας, project management, όπως και υπηρεσίες ανάπτυξης συστήματος διαχείρισης ασφάλειας πληροφοριών, υπηρεσίες ανάπτυξης προγράμματος προστασίας προσωπικών δεδομένων με σκοπό την προσαρμογή στις απαιτήσεις του GDPR και Υπηρεσίες DPO.

Η Space Hellas, προσφέρει ασύγκριτη ποιότητα υπηρεσιών τεχνικής υποστήριξης στους πελάτες της σύμφωνα με το πρότυπο διαχείρισης υπηρεσιών ΙΤ ISO 20000:2018 και μέσω του βραβευμένου state-of-the-art Κέντρου Επιχειρήσεων Υποστήριξης Δικτύων και Ασφάλειας, το οποίο λειτουργεί σύμφωνα με το πρότυπο ITILv3 εξυπηρετεί τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις, χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και δημόσιους οργανισμούς σε 24ωρη βάση, προσφέροντας τη δυνατότητα αποκατάστασης βλάβης εντός 2 ωρών για τους πελάτες που διαθέτουν αυστηρά SLAs. Μέσω αυτού συντονίζονται όλες οι υπηρεσίες τεχνικής υποστήριξης σε εθνικό επίπεδο αλλά και εκτός Ελλάδος.

Στο πελατολόγιο της συγκαταλέγονται οι μεγαλύτερες τράπεζες και ιδιωτικές εταιρίες, βιομηχανίες, αλυσίδες καταστημάτων, παροχείς τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών, υπουργεία και οργανισμοί του Δημοσίου, καθώς και οι Ένοπλες Δυνάμεις.

Η υπεροχή της Space Hellas είναι αναγνωρισμένη από τους πελάτες της που την εμπιστεύονται στην πορεία της πολυετούς παρουσίας της, η εταιρία έχει συνάψει στρατηγικές συνεργασίες με τους σημαντικότερους διεθνείς παρόχους υψηλής τεχνολογίας, γεγονός που της επιτρέπει να φέρνει εις πέρας με επιτυχία μεγάλα και σύνθετα έργα για επιχειρήσεις υψηλού κύρους και οργανισμούς στην Ελλάδα, αλλά και στο εξωτερικό.

2.8.1.1 ΕΡΕΥΝΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ

Η Space Hellas συμμετέχει ενεργά σε δραστηριότητες Έρευνας & Ανάπτυξης (R&D) τόσο σε Ευρωπαϊκό όσο και σε Εθνικό επίπεδο, αναγνωρίζοντας τη σημασία αφ' ενός της γνώσης σε εξειδικευμένες περιοχές της επιστήμης και της τεχνολογίας και αφ' ετέρου της αξιοποίησης των τεχνολογικών επιτευγμάτων και καινούργιων ευκαιριών για τη δημιουργία καινοτόμων λύσεων και την ικανοποίηση νέων απαιτήσεων.

Το τμήμα Έρευνας & Ανάπτυξης στοχεύει στην ενίσχυση της θέσης αυτής, αναλύοντας τις τρέχουσες απαιτήσεις της αγοράς, για την πρόβλεψη μακροπρόθεσμων ευκαιριών.

Με τη συμμετοχή της Space Hellas σε πιλοτικά και ερευνητικά έργα, τόσο εθνικά και ευρωπαϊκά όσο και αυτοχρηματοδοτούμενα, η εταιρία υιοθετεί και αναπτύσσει νέες τεχνολογίες, προϊόντα και υπηρεσίες, ενώ παράλληλα διευρύνει το δίκτυο των συνεργατών της.

Παράλληλα, το τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης έχει να επιδείξει πληθώρα επιτυχημένων έργων, που έχουν αναγνωριστεί σε πανευρωπαϊκό επίπεδο και βρίσκεται ολοένα με περισσότερες προτάσεις για συνεργασία από ευρωπαϊκές εταιρίες και ακαδημαϊκά ιδρύματα υψηλού κύρους.

Αυτό όμως που επιδιώκει σε πρώτη προτεραιότητα η Space Hellas είναι η ενσωμάτωση της γνώσης και της τεχνογνωσίας στα έργα, τις λύσεις και τις υπηρεσίες της, που να της εξασφαλίζουν ισχυρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Με τη συμμετοχή σε πιλοτικά και ερευνητικά έργα τόσο Εθνικά και Ευρωπαϊκά όσο όμως και εσωτερικά έργα, η εταιρία υιοθετεί και αναπτύσσει νέες τεχνολογίες, προϊόντα και υπηρεσίες, ενώ παράλληλα διευρύνει το δίκτυο των συνεργατών της.

H αποκτηθείσα τεχνογνωσία από τα έργα αυτά προσφέρει εκτός των άλλων τη δυνατότητα συμβολής του τμήματος Έρευνας και Ανάπτυξης τόσο σε έργα Integration όσο και σε εμπορικά και στρατιωτικά έργα αποτελώντας έτσι ένα σημαντικό κεφάλαιο για τη Space Hellas.

Οι δραστηριότητες του τμήματος R&D εστιάζουν ιδιαίτερα στις παρακάτω τεχνολογικές περιοχές:

Open-source Intelligence (OSINT)
Cybersecurity
Future networks, 5G and satellite communications
Cloud technologies and applications
Monitoring and Analytics
Sensor Networks and IoT
Intelligent Surveillance and Border Security
Smart, Safe and Secure Cities
Location-based and context-aware applications

2.8.2 ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

2.8.2.1 Πιστοποιήσεις ISO

Η αξιοπιστία της Space Hellas ενισχύεται μέσω των Συστημάτων Διαχείρισης που ανέπτυξε και λειτουργεί και των πιστοποιήσεων που διαθέτει για όλες τις δραστηριότητες, τις θυγατρικές και τα υποκαταστήματά της. Ο Όμιλος δεσμεύεται για συνεχή συντήρηση και βελτίωσή των Συστημάτων Διαχείρισης, καθώς και τη διατήρηση των πιστοποιήσεών του.

Πιστοποίηση ISO 22301:2019

Ο Όμιλος, με γνώμονα την ποιοτική κι αδιάκοπη παροχή υπηρεσιών στους πελάτες της, ανέπτυξε και λειτουργεί Σύστημα Διαχείρισης Επιχειρησιακής Συνέχειας (Business Continuity Management System), το οποίο είναι πιστοποιημένο με ISO 22301:2019. Το γεγονός αυτό επιβεβαιώνει την αποτελεσματικότητα της στρατηγικής που ακολουθεί για τη διατήρηση της επιχειρησιακής λειτουργίας του Ομίλου σε περίπτωση διακοπής της λόγω απρόσμενου καταστροφικού γεγονότος. Μάλιστα, το Σύστημα Διαχείρισης Επιχειρησιακής Συνέχειας περιλαμβάνει και ειδικό Σχέδιο για την αντιμετώπιση πανδημιών, το οποίο ενεργοποιήθηκε άμεσα και με απόλυτη επιτυχία την περίοδο της πανδημίας του Covid 19 που διανύουμε. Η ύπαρξη του Συστήματος Επιχειρησιακής Συνέχειας και η πιστοποίησή του με ISO 22301:2019, διασφαλίζει την έγκαιρη υλοποίηση και παράδοση κάθε έργου που αναλαμβάνει.

Πιστοποίηση ISO 45001:2018

Ο Όμιλος, είναι πιστοποιημένος με ISO 45001: 2018 για το Σύστημα Διαχείρισης της Υγείας και της Ασφάλειας στο χώρο Εργασίας (Health & Safety Management System), που ανέπτυξε και λειτουργεί. Στόχος του Συστήματος είναι η διασφάλιση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που ελαχιστοποιεί τους κινδύνους υγείας και ασφάλειας για τους εργαζόμενους, συνεργάτες, επισκέπτες και πελάτες του Οργανισμού.

Πιστοποίηση ISO 9001:2015

Με σκοπό την πλήρη ικανοποίηση των πελατών του, ο Όμιλος ακολουθεί σταθερά μία πολιτική Ποιότητας που κύριοι στόχοι της είναι:

Η εξασφάλιση υψηλής Ποιότητας παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών, με τα τεχνικά και ποιοτικά χαρακτηριστικά που προκύπτουν από τις διατυπωμένες ανάγκες της αγοράς.
Η συνεχής βελτίωση της Ποιότητας και των χαρακτηριστικών των παρεχόμενων υπηρεσιών, αλλά και γενικότερα της Ποιότητας σε όλες τις διεργασίες και διαδικασίες του Οργανισμού.

Προκειμένου να επιτύχει τους παραπάνω στόχους, ο Όμιλος ανέπτυξε και λειτουργεί από το 1994 Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας, το οποίο είναι πιστοποιημένο με ISO 9001:2015.

Πιστοποίηση ISO/IEC 27001:2013

Ο Όμιλος είναι πιστοποιημένος κατά ISO 27001:2013 για το Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών που σχεδίασε και συντηρεί από το 2009. H πιστοποίηση του Ομίλου κατά ISO/IEC 27001, εξασφαλίζει ότι στις διαδικασίες της εμπεριέχονται όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι σε θέματα εμπιστευτικότητας, ακεραιότητας και διαθεσιμότητας της πληροφορίας ώστε να προστατεύονται τα δεδομένα και οι εμπλεκόμενοι πόροι σε κάθε δραστηριότητα.# SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

H σημαντική αυτή πιστοποίηση είναι προς όφελος όλων όσων συναλλάσσονται με τον Όμιλο και ιδιαίτερα των σημαντικών πελατών της, που διαχειρίζονται κρίσιμες πληροφορίες ή προσωπικά δεδομένα.

Πιστοποίηση ISO14001:2015

Πάντα πρωτοπόρα και με ιδιαίτερη ευαισθησία, ο Όμιλος συνδυάζει την ανάπτυξή του με την προστασία του περιβάλλοντος, καταβάλλοντας καθημερινά προσπάθειες μείωσης των περιβαλλοντικών επιπτώσεων των δραστηριοτήτων του. Ευθυγραμμίζοντας την οικονομική βιωσιμότητα και τη βέλτιστη αποδοτικότητα των υποδομών, με τις κοινωνικές και ηθικές ευθύνες που απορρέουν από την ανάγκη για μείωση του ενεργειακού και περιβαλλοντικού αποτυπώματος στο φυσικό περιβάλλον, ο Όμιλος εφαρμόζει τις αρχές της Πράσινης Πληροφορικής τόσο στα πληροφοριακά συστήματα, όσο και στην τεχνολογική υποδομή της. Στο πλαίσιο εφαρμογής της δέσμευσης του Οργανισμού για μια περιβαλλοντικά υπεύθυνη λειτουργία, ο Όμιλος έχει αναπτύξει και εφαρμόζει Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης, πιστοποιημένο με το διεθνές πρότυπο ISO14001:2015.

2.8.2.2 Λοιπές Πιστοποιήσεις

Η πολύχρονη παρουσία στο χώρο των τηλεπικοινωνιών, της πληροφορικής και της ασφάλειας και οι στρατηγικές συνεργασίες της Space Hellas με τους κορυφαίους κατασκευαστικούς οίκους του κλάδου, την κάνουν ικανή να σχεδιάζει, να υλοποιεί και να υποστηρίζει μεγάλα και σύνθετα έργα. Η Space Hellas για να μπορεί να διατηρεί την ηγετική της θέση στην αγορά και να έχει το προβάδισμα σε θέματα τεχνογνωσίας, επενδύει συνεχώς σε ανθρώπινους πόρους και υποδομές. Μέσα στα πλαίσια αυτά, η Space Hellas έχει καταφέρει να διακριθεί, λαμβάνοντας σημαντικές πιστοποιήσεις, τόσο από τους κορυφαίους κατασκευαστικούς οίκους με τους οποίους συνεργάζεται, όσο και από αναγνωρισμένους διεθνείς οργανισμούς. Οι πιστοποιήσεις που κατέχει η Sρace Hellas παρουσιάζονται παρακάτω:


SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021


Oracle Gold Partner
BT Alliance Partner
3-Star Partner
SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021


Value Added Reseller
Managed Service Provider
CSN Silver Partner
Gold Partner
HP Business Partner
Gold Partner
Authorized Warranty Service Provider
Business Partner
Gold Partner
NetApp Gold Partner
Novell Silver Partner
Veeam Propartner
Silver Reseller
Advanced Partner
VMware Enterprise Partner
Business Partner
SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021


ΑΠΟΡΡΗΤΟ – NATO SECRET
ΑΠΟΡΡΗΤΟ – EU SECRET
Advanced Certified Partner

2.8.3 ΕΡΓΑΖΟΝΕΝΟΙ – ΚΟΙΝΩΝΙΑ – ΊΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΚΑΙ ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Ο Όμιλος SPACEHELLAS θεωρεί τους ανθρώπους του το πολυτιμότερο στοιχείο του. Πιστεύει πως η σταθερή του επιτυχία βασίζεται στην ικανότητά του να προσελκύει, να καταρτίζει και να διατηρεί ένα αφοσιωμένο ανθρώπινο δυναμικό. Ο Όμιλος προσφέρει ένα εργασιακό περιβάλλον ίσων ευκαιριών και ίσης μεταχείρισης σε όλο το προσωπικό, με σεβασμό για τα ανθρώπινα και τα εργασιακά δικαιώματα που απορρέουν από τη νομοθεσία, φροντίζοντας έγκαιρα για τα εργασιακά θέματα των εργαζομένων, δίνοντας έτσι ιδιαίτερη έμφαση στη δημιουργία ενός υγιούς, ασφαλούς και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος. Εφαρμόζει σταθερά μια μακροπρόθεσμη στρατηγική, που επικεντρώνεται σε θεμελιώδεις προτεραιότητες όπως η εξεύρεση και διατήρηση ταλαντούχων στελεχών, η ανάπτυξή τους και ταυτόχρονα η υποστήριξη και προάσπιση των δικαιωμάτων τους. Μόνιμος στόχος του είναι η προσέλκυση ικανού και καταρτισμένου προσωπικού, η εκπλήρωση των προσδοκιών τους και η συνεχής επαγγελματική τους εξέλιξη. Ο όμιλος λειτουργεί ακολουθώντας υψηλές προδιαγραφές και προωθεί τη διαφορετικότητα στο ανθρώπινο δυναμικό του. Κύριο μέλημά του είναι η ικανοποίηση των εργαζομένων του, μέσω της δημιουργίας ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς που προωθεί τη διαφορετικότητα και την επαγγελματική ανάπτυξη, παρέχοντας ίσες ευκαιρίες κατάρτισης και εκπαίδευσης και προγράμματα επιμόρφωσης και παροτρύνοντας την ενεργή συμμετοχή. Ο Όμιλος ενθαρρύνει την ανταλλαγή ιδεών, απόψεων και πληροφοριών μεταξύ των εργαζομένων, τηρεί τη νομοθεσία για την προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και επιδεικνύει μηδενική ανοχή σε κακόβουλες ή προσβλητικές συμπεριφορές εκφοβισμού και παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο, με στόχο τη δημιουργία εργασιακού περιβάλλοντος και συνθηκών, που βοηθούν στη βελτιστοποίηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων και κατ’ επέκταση στη βιωσιμότητα του Ομίλου. Για το σκοπό αυτό η εταιρία διαθέτει Πολιτική για την Καταπολέμηση της Βίας και της Παρενόχλησης και για τη Διαχείριση Εσωτερικών Καταγγελιών (σύμφωνα με τα άρθρα 9 και 10 του ν. 4808/2021 και την κατ’ εφαρμογή αυτών κανονιστική νομοθεσία, ΥΑ 82063/22-10-2021 Υπουργών Παιδείας και Θρησκευμάτων και Τουρισμού – ΦΕΚ 5059Β/01-11-2021 που καταλαμβάνει τα πρόσωπα της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 4808/2021), η οποία γνωστοποιείται σε κάθε εργαζόμενη/ο και είναι ελεύθερα προσβάσιμη από όλους τους εργαζομένους και αναρτημένη στον διαδικτυακό τόπο της εταιρίας. Ο όμιλος προσπαθεί να προσφέρει στους ανθρώπους του μια μοναδική εμπειρία εργασίας, να κερδίσει την αφοσίωσή τους και να παρέχει κίνητρα που θα τους ωθήσουν να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να αναπτύξουν τις δυνατότητές τους.

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ESG ΓΙΑ ΤΟΝ ΌΜΙΛΟ

Ενδεικτικοί δείκτες ESG για τον Όμιλο

ID	2021	2020
Αριθμός Εργαζομένων (τέλος έτους)	719	424
Γυναίκες εργαζόμενοι (% επί του συνόλου)	24%	20%
Γυναίκες Εργαζόμενες σε Διευθυντικές θέσεις (Γυναίκες εργαζόμενες που βρίσκονται στο 10% των εργαζομένων με τις υψηλότερες αμοιβές)	15%	14%
% εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας	100%	100%

Παρατίθεται πίνακας κατανομής με το απασχολούμενο στις 31 η Δεκεμβρίου 2021 προσωπικό του Ομίλου ανά ηλικία και φύλο και πίνακας ποσοστού εργαζομένων ανά φύλο.

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

Κινητικότητα Προσωπικού

C-S4	2021
Μέσος αριθμός εργαζομένων έτους	782
Ποσοστό Εθελούσιας Κινητικότητας	12,90%
Οικειοθελείς αποχωρήσεις (δεν περιλαμβάνονται ενδοομιλικές μετακινήσεις)	101
Ποσοστό μη Εθελούσιας Κινητικότητας (SPACE)	2,30%
Μη οικειοθελείς αποχωρήσεις	18

ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Ο Όμιλος Space Hellas επενδύει συνεχώς στο ανθρώπινο δυναμικό του, παρέχοντας ένα εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει και ταυτόχρονα εξελίσσει. Έχοντας ως πρωταρχικό στόχο την εκπαίδευση και τη διαρκή ενημέρωση των στελεχών μας, ο Όμιλος Space Hellas αποτελεί ένα χώρο δημιουργίας, όπου τα επαγγελματικά όνειρα του καθενός μπορούν να πραγματοποιηθούν, συμβάλλοντας παράλληλα στο εταιρικό όραμα.

Διάγραμμα κατανομής εργαζομένων ανά ηλικία και φύλο
(Σημείωση: Το διάγραμμα δεν μπορεί να αναπαρασταθεί σε μορφή κειμένου. Ο παραπάνω χώρος προορίζεται για ένα διάγραμμα ηλικίας και φύλου.)

76% Άνδρες
24% Γυναίκες

Ποσοστό εργαζομένων ανά φύλο

Γραφήματα πίτας για ποσοστό εργαζομένων ανά φύλο
(Σημείωση: Το διάγραμμα δεν μπορεί να αναπαρασταθεί σε μορφή κειμένου. Ο παραπάνω χώρος προορίζεται για γραφήματα πίτας.)

Άνδρες
Γυναίκες

Δείκτης C-S5: Κατάρτιση Εργαζομένων

	2021
Μέσος όρος ωρών κατάρτισης (10% υψηλότερα αμοιβομένων εργαζομένων)	3,6
Συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης που παρέχονται στο κορυφαίο 10% των εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές	256
Συνολικός αριθμός εργαζομένων στο κορυφαίο 10% των εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές	72
Μέσος όρος ωρών κατάρτισης (90% χαμηλότερα αμοιβομένων εργαζομένων)	2,4
Συνολικός αριθμός ωρών κατάρτισης που παρέχονται στο κατώτερο 90% των εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές	1.569
Συνολικός αριθμός εργαζομένων στο κατώτερο 90% των εργαζομένων με βάση τις συνολικές αποδοχές	647

Δείκτης A-S2: Δαπάνες Κατάρτισης Εργαζομένων

135.549 €

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΔΥΟ ΦΥΛΩΝ

Μισθολογική διαφορά μεταξύ των δύο φύλων

A-S3	2021
20,90%


Μέση ετήσια αμοιβή για άνδρες
Μέση ετήσια αμοιβή για γυναίκες

21.602,76 €
17.083,24 €

Μέση ετήσια αμοιβή

Άνδρες
Γυναίκες

2.8.4 ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ

Ο Όμιλος Space Hellas εφαρμόζει ολοκληρωμένο και πιστοποιημένο σύστημα διαχείρισης Υγείας και της Ασφάλειας στο χώρο Εργασίας το οποίο είναι σχεδιασμένο για την ελαχιστοποίηση των κινδύνων τη συνεχή λήψη μέτρων για την πρόληψη ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, τη συνεχή εκπαίδευση των εργαζομένων καθώς και την ενίσχυση της εργασιακής κουλτούρας. Το Σύστημα Διαχείρισης της Υγείας και της Ασφάλειας στο χώρο Εργασίας (Health & Safety Management System), είναι πιστοποιημένο κατά τα διεθνή πρότυπα OHSAS 18001 νέα έκδοση ISO 45001:2018.

21.602,76 €
17.083,24 €

Μέση ετήσια αμοιβή

Άνδρες
Γυναίκες

Οι Βασικοί άξονες στους οποίους κινείται η πολιτική Υγείας και Ασφάλειας που εφαρμόζει ο Όμιλος Space Hellas είναι:

Πλήρης συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία για την Υγεία και την Ασφάλεια στην εργασία και άλλους σχετικούς κανονισμούς.
Αναγνώριση και αξιολόγηση των επαγγελματικών κινδύνων και λήψη μέτρων για τον έλεγχο και των περιορισμό τους.
Κατάρτιση προγραμμάτων προληπτικής δράσης για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας καθώς και σχεδίων προληπτικών και διορθωτικών ενεργειών, διαδικασιών και οδηγιών, ώστε να εξασφαλίζεται η ελαχιστοποίηση ή η εξάλειψη των κινδύνων και διορθωτικών ενεργειών, διαδικασιών και οδηγιών, ώστε να εξασφαλίζεται η ελαχιστοποίηση ή η εξάλειψη των κινδύνων.
Συστηματική μέτρηση, αξιολόγηση και προσπάθεια μείωσης των επιπέδων έκθεσης σε βλαπτικούς παράγοντες και η συνεχής παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων.
Ανοικτή και διαφανής επικοινωνία για όλα τα θέματα που αφορούν στην Υγεία και την Ασφάλεια.
Ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και εκπαίδευση του προσωπικού σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας με σκοπό την εξάλειψη των συμβάντων στους χώρους εργασίας.
Συστηματική επιθεώρηση διεργασιών, οργάνωσης και διαδικασιών, για να εξασφαλίζεται η συνεχής ενημέρωση και η βελτίωσή τους, ο σεβασμός των κανόνων και η επίτευξη των στόχων.
Συνεχής προσπάθεια για εναρμόνιση με τα διεθνή πρότυπα και την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία.

Ο Όμιλος έχει καταγράψει μηδενικά ατυχήματα. Οι εργαζόμενοι μπορούν να αξιοποιήσουν παροχές για θέματα υγείας μέσω του ομαδικού ασφαλιστήριου ζωής και υγείας. Επίσης έχουν πρόσβαση σε ιατρό εργασίας, μέσω τηλεφώνου λόγω των συνθηκών πανδημίας.# SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021

2.8.4 Response of the Group SPACE HELLAS to the Covid-19 Pandemic

In parallel, the Group conducts a voluntary blood donation program, covering the blood needs of employees and relatives. From the beginning of March 2020, when the outbreak of the COVID-19 pandemic surprised the international community and evolved into a major issue for public health and the economy worldwide, the Space Hellas group responsibly and vigilantly implemented a multifaceted action plan. Its position as a leading System Integrator and Value Added Solutions Provider in telecommunications, information technology, and security enables it to respond immediately to these difficult circumstances and, to the extent possible, implement its plan for the uninterrupted operation of its activities, always in compliance with applicable legislation and obligations imposed by official directives from competent national or local authorities.

In this context, it takes preventive measures for the safety of employees, which is an absolute priority, has established and maintains clear internal and external protocols for regular and urgent communication with employees and other key stakeholders, and has already developed and fully implemented a business continuity assurance plan. Business travel has been minimized, and remote work systems (teleworking) are applied wherever possible. Additional human resource planning has also been implemented concerning personnel performing functions critical to business continuity, in order to minimize the risk of operational disruption.

The following additional actions have also been taken:

Contingency arrangements in case employees responsible for health and safety are unable to perform their roles.
Special arrangements for employees belonging to vulnerable groups.
Establishment of procedures for self-isolation of personnel in case of symptoms compatible with COVID-19 infection during working hours.
Establishment of procedures for personnel to report any symptom compatible with COVID-19 infection that they or someone in their environment may have, while abstaining from work. A negative molecular test result is required for personnel to return to work.
Regular disinfection of all workspaces and company vehicles.
Provision of appropriate personal protective equipment (gloves, masks, antiseptics) to personnel.
Continuous information and training of personnel on occupational health and safety management by the occupational physician and by the person responsible for "COVID19" management appointed by the company.
Personnel returning to work after extended leave (summer, Christmas, Easter) undergo a COVID-19 molecular test. In all cases, the Group bears the cost of diagnostic tests (PCR and Rapid Test).

Finally, the Group actively participates in actions that are part of the national effort to combat the pandemic.

2.8.5 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

The Group operates in a constantly changing globalized environment and faces daily challenges concerning both its efficiency and its existence as an integral part of the social and economic fabric. Sensitive to and in the spirit of Corporate Social Responsibility, it operates responsibly towards people, society, and the environment, voluntarily undertaking commitments that go beyond the scope of common regulatory and contractual requirements, which are otherwise met.

Closely linked to the Group's philosophy is the active care for people at both the business and social levels. With a future-oriented approach, it embraces diversity and strengthens the sense of fair treatment in every way. At every step of its journey, it recognizes the contribution of all employees and, with continuous and decisive commitment, offers a safe working environment where solidarity and respect prevail. The high level of technological infrastructure it offers to its partners enables every employee to fully utilize their capabilities and talents, while simultaneously providing significant work to the Group. Education, as an integral part of the Group's philosophy, is a continuous priority.

As part of the social environment, the Group recognizes its essential role in society and contributes to its overall development prospects. Responding sensitively to current needs, through support for charitable and public benefit organizations, it promotes culture and human value. Social responsibility is part of the Group's corporate culture and contributes to addressing social problems. Our people voluntarily contribute to every volunteering action, responding in cases where immediate assistance and solidarity are required.

2.8.6 DIMITRIS MANOLOPOULOS HONORARY SCHOLARSHIPS

The company's management has established Honorary Scholarships in memory of its visionary founder, Dimitris Manolopoulos, to actively support young men and women who wish to pursue their studies. The "Dimitris Manolopoulos" scholarships are part of Space Hellas's corporate responsibility program, aiming to give young scientists the opportunity to achieve their ambitions in the field of technology by continuing their studies at postgraduate or doctoral level, in areas related to telecommunications networks, cybersecurity, and artificial intelligence (AI).

The award ceremony of the 3rd annual program of the "Dimitris Manolopoulos" honorary scholarships for the academic year 2021-2022 took place online on Friday, February 11, 2022, by the company's Board of Directors and the candidate evaluation committee. More information regarding the "Dimitris Manolopoulos" scholarships can be found at: www.space/scholarships.

2.8.7 ENVIRONMENTAL PROTECTION

Always a pioneer and with particular sensitivity, the Group combines its development with the management and protection of the environment, making daily efforts to reduce the environmental impact of its activities. It aligns economic sustainability and optimal infrastructure efficiency with the social and ethical responsibilities arising from the need to reduce the energy and environmental footprint on the natural environment.

Regarding building facilities, the group's activities do not include industrial or other polluting units, while the IT services it offers require only standard office space infrastructure for its employees and device storage. As part of the Group's commitment to environmentally responsible operation, we have developed and implement an Environmental Management System, in accordance with the international standard ISO14001:2015, for which we have been certified by independent internationally recognized certification bodies, in Athens, Thessaloniki, and other facilities.

All environmental risks are identified and assessed annually, and appropriate measures are taken to minimize them to a very low and acceptable level.

Key Objectives:

Limiting energy consumption.
Reducing emissions of gases that contribute to climate change.
Systematic recycling of materials such as paper, plastic, packaging, metals, waste, batteries, electrical and electronic devices.
Reducing plastic use.
Reducing consumption of scarce natural resources such as water, wood, paper, metals, as well as liquid or gaseous fuels.
Limiting pollution and using more environmentally friendly substances for cleaning and disinfection.

Older air conditioning units are replaced with newer, high-efficiency models and are rigorously maintained to prevent malfunctions and leaks. Additionally, noise pollution and nuisance to neighbors are limited. Energy audits and related energy management have also begun to be implemented for office buildings (corporate facilities).

Furthermore, the Group has joined the Approved Collective Alternative Management System for Waste Electrical and Electronic Equipment, recycling batteries and all old electrical or electronic devices, mobile phones, computers, printers, etc., as well as their components. It participates in the Collective Alternative Management System for Packaging, organized by the Hellenic Recycling and Recovery Company (ΕΕΑΑ), which concerns the alternative management of packaging waste, so that the packaging of the devices in circulation is recycled. The procurement of electronic products is done only from manufacturers certified according to the EU RoHS directive (Registration of Hazardous Substances), so that they are free from environmentally hazardous substances and unacceptable heavy metals.

Regarding environmental risks due to the potential occurrence of fire, appropriate fire detection and protection systems have been installed in the buildings, which are monitored continuously on a 24-hour basis. Emergency management teams have also been organized and trained, and the central buildings have internal night security with physical presence for prevention and early response to any hazardous incident.# SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 82

Βασικοί Περιβαλλοντικοί Δείκτες

Άμεσες Εκπομπές CO 2 (Scope 1)

Ο Δείκτης C- E1 μετρά τις άμεσες εκπομπές CO 2 (σε τόνους tn- CO 2 ) από την λειτουργία της Εταιρίας. Οι πηγές τέτοιων άμεσων εκπομπών είναι οι καυστήρες θέρμανσης, για τα κτίρια που χρησιμοποιούν καυστήρες, και οι εκπομπές από τα εταιρικά αυτοκίνητα. Επίσης αναφέρεται και η ένταση εκπομπών (tn CO 2 / m€) αναγόμενη στους εκπεμπόμενους τόνους CO 2 ανά εκατομμύριο € του κύκλου εργασιών.

Έμμεσες Εκπομπές CO 2 (Scope 2)

Ο Δείκτης C-E2 μετρά τις έμμεσες εκπομπές CO 2 (σε τόνους tn- CO 2 ) που προέρχονται από την ηλεκτρική ενέργεια που καταναλώνουν οι εταιρικές εγκαταστάσεις. Για την παραγωγή αυτής της ενέργειας ανάλογα με το ενεργειακό μείγμα των παρόχων ηλεκτρικής ενέργειας, έχουν καεί στα εργοστάσια παραγωγής ρεύματος ορυκτά στερεά καύσιμα πχ λιγνίτης, υγρά καύσιμα πχ πετρέλαιο ή αέρια καύσιμα πχ φυσικό αέριο. Για το υπολογισμό του αναλογούντος ποσού CO2, ανάλογα με το εκάστοτε μέσο ενεργειακό μίγμα, που διαφοροποιείται ετησίως, τα στοιχεία ελήφθησαν από τις πλέον πρόσφατες δημοσιεύσεις της ΔΑΠΕΕΠ (Διαχειριστής Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας @ Εγγυήσεων Προέλευσης). Επίσης και εδώ αναφέρεται η ένταση εκπομπών (tn CO2 / m€) αναγόμενη στους εκπεμπόμενους τόνους CO 2 ανά εκατομμύριο € του κύκλου εργασιών.

Ενεργειακή Κατανάλωση - Παραγωγή

Ο Δείκτης C-E3 αφορά στον υπολογισμό και την παρακολούθηση της ετήσιας κατανάλωσης (KWh) και παραγωγής ηλεκτρικού ρεύματος των εταιρικών εγκαταστάσεων.

ID	ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ	Μονάδες	ΟΜΙΛΟΣ 2020	ΟΜΙΛΟΣ 2021	ΣΧΟΛΙΑ
	Άμεσες Εκπομπές - Scope 1 (tn CO2)	tn CO2	524,5	591,4	Τόνοι CO2
	Ένταση άμεσων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (tn CO2/ m€)	tn CO2/m€	5,0	5,46	Τόνοι CO2 / m€ τζίρου
	Έμμεσες Εκπομπές - Scope 2	tn CO2	1.147,8	1.126,5	Τόνοι CO2
	Ένταση έμμεσων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (tn CO2/ m€)	tn CO2/m€	10,9	10,4	Τόνοι CO2 / m€ τζίρου
	Συνολική κατανάλωση ενέργειας εντός του οργανισμού	KWh	2.355.825	2.312.025	KWh
	Ποσοστό της ηλεκτρικής ενέργειας που καταναλώθηκε (%)	%	100%	100%	%
	Ποσοστό καταναλ. Ηλεκτρ. Ενέργ. από ανανεώσιμες πηγές (%)	%	0%	0%	Δεν υπάρχει παραγωγή ανανεώσιμης
	Συνολική παραγωγή ενέργειας (MWh)	%	0%	0%	Δεν υπάρχει παραγωγή ενέργειας
	Ποσοστό Ενέργειας που παραχθηκε από ανανεώσιμες πηγές	%	0%	0%	Δεν υπάρχει παραγ. ενέργ. από αναν. Πηγές
C-E1, C-E2, C-E3

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 83

Η Space Hellas και οι εταιρίες του ομίλου δεν είναι παραγωγοί Ηλεκτρικού ρεύματος όποτε περιοριζόμαστε στην μέτρηση και παρακολούθηση των ετήσιων καταναλώσεων με στόχο πάντα τον περιορισμό τους και την ελαχιστοποίηση της κατανάλωσης. Η σημαντικότερη πηγή καταναλώσεων είναι οι αντλίες θερμότητας για τον κλιματισμό (θέρμανση και ψύξη των κτιρίων). Οι ετήσιες μετεωρολογικές συνθήκες επηρεάζουν ανάλογα και τις ενεργειακές καταναλώσεις. Επίσης η πολιτική ανοιχτών παραθύρων για καλύτερο αερισμό των κτιρίων λόγω COVID-19 επηρεάζουν αρνητικά την ενεργειακή κατανάλωση. Ο δείκτης απαιτεί και δημοσίευση ποσοστών παραγωγής και κατανάλωσης ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές αν υπάρχουν πχ από εγκατεστημένα ηλιακά panel, που όμως δεν υπάρχουν και είναι μηδενικά όπως φαίνεται στον πίνακα.

Προηγμένοι Περιβαλλοντικοί Δείκτες: Άλλες Έμμεσες Εκπομπές CO 2 (Scope 3)

Ο δείκτης A-E1 περιλαμβάνει τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου από πηγές που δεν ανήκουν και δεν ελέγχονται από την εταιρία, πχ πηγές στην παραγωγή και μεταφορά των προϊόντων και εμπορευμάτων και εκπομπές αερίων από την κατανάλωση ενέργειας μετά την εγκατάστασή τους σε πελάτες μέχρις το πέρας της ζωής τους. Η εταιρία δεν παράγει κάποια συγκεκριμένα προϊόντα ώστε να γίνουν τέτοιοι υπολογισμοί. Λόγω της ποικιλομορφίας επομένως των χιλιάδων διακινούμενων διαφορετικών συσκευών, προερχόμενων από διαφορετικούς κατασκευαστές, μέσα από της εμπορική δραστηριότητα και το Integration της εταιρίας, δεν είναι εφικτός στη παρούσα φάση ένας αξιόπιστος υπολογισμός τέτοιων εκπομπών. Παρόλα αυτά κατά τη φάση σχεδιασμού των λύσεων και επιλογών των προσφερόμενων συσκευών λαμβάνεται πάντα σοβαρά υπόψη τόσο η ενεργειακή κατανάλωση των συσκευών όσο και η σοβαρότητα των προμηθευτών. Προτιμώνται οι σοβαροί κατασκευαστές / προμηθευτές που διαθέτουν και σχετικές πιστοποιήσεις που αποδεικνύουν τον σεβασμό στο περιβάλλον. Η διαδικασία παρακολουθείται από το σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης της εταιρίας (ISO 14001) που ελέγχεται και πιστοποιείται ετησίως.

Κίνδυνοι και ευκαιρίες από την κλιματική αλλαγή A-E2

Η κλιματική αλλαγή αυξάνει τα ακραία καιρικά φαινόμενα και δημιουργεί κινδύνους όπως:

Αυξημένη κατανάλωση ενέργειας τους Χειμερινούς μήνες λόγω αυξημένου ψύχους (κτίρια και αυτοκίνητα).
Αυξημένη κατανάλωση ενέργειας τους καλοκαιρινούς μήνες λόγω καύσωνα (κτίρια και αυτοκίνητα).
Αυξημένο κόστος ενέργειας λόγω πολιτικής τιμολόγησης των εκπομπών CO 2
Μείωση της παραγωγικότητας του προσωπικού λόγω ακραίων φαινομένων όπως καύσωνες, αποκλεισμοί από χιονοπτώσεις, υπερβολικές βροχοπτώσεις, πλημμύρες.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 84

Καθυστερήσεις στις μετακινήσεις του προσωπικού λόγω συγκοινωνιακού χάους στις δυσμενείς καιρικές συνθήκες. Μείωση παραγωγικότητας στις εξωτερικές τεχνικές επεμβάσεις.
Καθυστερήσεις παραδόσεων εξοπλισμού σε πελάτες και καθυστερήσεις ολοκλήρωσης έργων λόγω ακραίων και δυσμενών καιρικών συνθηκών
Κίνδυνοι πλημύρας και καταστροφής εμπορευμάτων σε αποθήκες της εταιρίας η εξωτερικών συνεργατών logistics. (Η εταιρία ασφαλίζει πάντα τα εμπορεύματα για ζημίες κατά τις μεταφορές ή την αποθήκευση)
Μείωση κύκλου εργασιών από καθυστερήσεις / αύξηση χρόνου παράδοσης από προμηθευτές λόγω καταστροφών σε εργοστάσια παραγωγής/ πρώτων υλών από ακραία καιρικά φαινόμενα.
Αυξημένες βλάβες εξοπλισμού από έκθεση και λειτουργία σε ακραίες συνθήκες
Κίνδυνοι υγείας και ατυχημάτων προσωπικού

Η κλιματική αλλαγή ενίοτε δημιουργεί και ευκαιρίες όπως:

Αύξηση ζήτησης / πωλήσεων λύσεων ψηφιακού μετασχηματισμού και τηλεεργασίας από πελάτες
Αύξηση εργασιών τεχνικού / παροχής τεχνικών υπηρεσιών υποστήριξης σε περιόδους δυσμενών συνθηκών / βλαβών.
Ευκαιρίες εκπαίδευσης ευαισθητοποίησης προσωπικού στα θέματα κλιματικής αλλαγής και βελτίωσης της σχετικής συμπεριφοράς και σεβασμού του περιβάλλοντος.

Ο Όμιλος εφαρμόζοντας το σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης που έχει αναπτύξει (βάσει του προτύπου ISO 14001) καταγράφει επικαιροποιεί συστηματικά (ετησίως) και βαθμολογεί:

Όλα τα περιβαλλοντικά θέματα και τις επιπτώσεις τους / ανά εγκατάσταση, και σε εταιρικό επίπεδο.
τους κινδύνους και τα ενδεικνυόμενα μέτρα μείωσης των επιπτώσεων.
τις ευκαιρίες και τις ενέργειες για την αξιοποίηση τους

Διαχείριση αποβλήτων Α-Ε3

Ο Όμιλος δεν διαθέτει επικίνδυνες ρυπογόνες εγκαταστάσεις καθώς δεν έχει βιομηχανική ή χημική παραγωγή. Τα απόβλητα περιορίζονται στα συνήθη απόβλητα κτιριακών εγκαταστάσεων γραφείων. Επιπλέον ο Όμιλος εισάγει ηλεκτρονικό εξοπλισμό για τις εγκαταστάσεις πληροφοριακών συστημάτων και λύσεων καθώς και ηλεκτρονικού εξοπλισμού. Η λειτουργίες αυτές περιλαμβάνουν απόβλητα από συσκευασίες. Είμαστε μέλη της ΕΕΑΑ (Ελληνική Εταιρία Αξιοποίησης Ανακύκλωσης που διαχειρίζεται τους μπλε κάδους) και πληρώνουμε συνδρομή βάσει των συσκευασιών των εμπορευμάτων που διακινούμε όπως προβλέπει η νομοθεσία.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 85

Επίσης οι επισκευές ηλεκτρονικών συσκευών πληροφορικής δημιουργούν απόβλητα ηλεκτρονικών συσκευών και εξαρτημάτων καθώς και την ανάγκη ανακύκλωσης παλαιών μπαταριών. Για την αντιμετώπιση των παραπάνω ο Όμιλος χρησιμοποιεί ανακύκλωση χρησιμοποιώντας ειδικούς κάδους ανακύκλωσης σε όλους τους χώρους για τα συνήθη απόβλητα γραφείων που ανακυκλώνονται . Ανακυκλώνονται χαρτί, πλαστικό, μέταλλα, γυαλί, ξύλο, μπαταρίες, ηλεκτρονικές και ηλεκτρικές συσκευές και εξαρτήματα, λάμπες. Η Space Hellas είναι εγγεγραμμένη στο Ε.Μ.ΠΑ. - Εθνικό Μητρώο Παραγωγών, υλικών ανακύκλωσης, με αριθμό μητρώου ΑΜΠ: 1271. Δεν χρησιμοποιούνται άλλες μέθοδοι, πλην ανακύκλωσης (κομποστοποίηση, αποτέφρωση, ταφή κ.λπ.) Εκπαιδεύουμε ετησίως το προσωπικό σε θέματα περιβαλλοντικής ευαισθησίας, κλιματικής αλλαγής και ανακύκλωσης, ενώ για την ανακύκλωση χρησιμοποιεί εταιρίες ανακύκλωσης όπως:

Ε.E.A.A (ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ)
ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΣΥΣΚΕΥΩΝ ΑΕ
ΑΦΗΣ Ανακύκλωση Μπαταριών
GREEN FENCE
ΦΩΤΟΚΥΚΛΩΣΗ

Απόρριψη λυμάτων (υγρών αποβλήτων) Α-Ε4

Ο Όμιλος δεν δημιουργεί και δεν καταμετρά υγρά απόβλητα. Τα μοναδικά υγρά απόβλητα σχετίζονται με τις συνήθεις αποχετεύσεις των κτιρίων γραφείων του προσωπικού. Θεωρούμε επομένως ότι η ποσότητα λυμάτων όπως αναφέρεται στον πίνακα αποβλήτων είναι ίση με την κατανάλωση νερού. Τα καθαριστικά των συνεργείων καθαρισμού ελέγχονται ετησίως βάσει των σχετικών δελτίων (MSDS) και βάσει των διαδικασιών του προτύπου ISO ώστε να χρησιμοποιούνται μόνο αδειοδοτημένα φιλικά προς το περιβάλλον υλικά και όχι επικίνδυνες ουσίες.

ID	ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ -ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ	Μονάδες	ΟΜΙΛΟΣ 2020	ΟΜΙΛΟΣ 2021	ΣΧΟΛΙΑ
	ΧΑΡΤΙ + ΧΑΡΤΟΝΙ	Kgr	3.447,0	768,0	Ανακύκλωση
	ΜΠΑΤΑΡΙΕΣ UPS	Kgr	2.189,0	15,0	Ανακύκλωση
	ΜΠΑΤΑΡΙΕΣ ΜΙΚΡΕΣ	Kgr	57,0	143,5	Ανακύκλωση
	ΗΛΕΚΤΡ. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ	Kgr	13.866,0	14.451,0	Ανακύκλωση
	ΛΑΜΠΤΗΡΕΣ	Kgr	34,5	0,0	Ανακύκλωση
	ΜΕΤΑΛΑ	Kgr	0,0	0,0	Ανακύκλωση
Α-Ε3	Σύνολο μη επικίνδυνων αποβλήτων	tn	19,59	15,38	Ανακύκλωση
Α-Ε3	Ποσοστό ανακυκλούμενων αποβλήτων	%	100%	100%	Όλα ανακυκλώνονται
Α-Ε4	Απόριψη υγρών Λυμάτων	m3	2.864	2.557	Βάσει καταναλ. νερού

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 86

Περιοχές ευαίσθητης βιοποικιλότητας Α-Ε5

Ο Όμιλος δεν διαθέτει ούτε μισθώνει εγκαταστάσεις που βρίσκονται ή γειτνιάζουν με προστατευμένες περιοχές, ή τόπους ευαίσθητης βιοποικιλότητας.

ESG Κλαδικοί Δείκτες

Κρίσιμες πρώτες ύλες SS-E7

Ο Όμιλος δεν έχει κατασκευαστικό αντικείμενο, δεν απαιτεί για την λειτουργία του, δεν βασίζεται, ούτε εξαρτάται από κρίσιμες πρώτες ύλες.# 2.8.8 ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ & ΘΕΜΑΤΑ ΠΕΡΙ ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Ο Όμιλος συμμορφώνεται πλήρως με την Εμπορική Νομοθεσία και τη Νομοθεσία περί Ανταγωνισμού σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται. Οι πολιτικές, οι κανονισμοί και οι διαδικασίες του Ομίλου διασφαλίζουν την λειτουργία του, ώστε οι δραστηριότητές του να εκτελούνται σύμφωνα με το νομοθετικό πλαίσιο. Κάθε εργαζόμενος, εφόσον απαιτείται, είτε εν αμφιβολία, οφείλει να συμβουλεύεται την Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών του Ομίλου για θέματα σχετικά με την εφαρμογή της Εμπορικής Νομοθεσίας και της Νομοθεσίας περί Ανταγωνισμού. Ομοίως οφείλει να ενημερώνει άμεσα την Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών του Ομίλου σε περίπτωση που λάβει οποιαδήποτε ειδοποίηση από αρχή υπεύθυνη για αντιμονοπωλιακά θέματα. Ο Όμιλος συμμορφώνεται πλήρως με την ισχύουσα νομοθεσία περί διαφθοράς. Εργαζόμενος που δωροδοκεί ενώ εκτελεί τα καθήκοντά του, υπόκειται σε αστικές και ποινικές κυρώσεις σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

2.8.9 ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός, η υιοθέτηση στρατηγικών και επιχειρηματικών μοντέλων που αξιοποιούν τη χρήση νέων τεχνολογιών (π.χ. διασυνδεσιμότητα, τεχνολογία 5G, ευέλικτη ανάπτυξη, συνεργατικές πλατφόρμες, κ.λπ.), η εναρμόνιση με τις αυξημένες κανονιστικές απαιτήσεις για την ασφάλεια και προστασία των συστημάτων δικτύων και πληροφοριών, καθώς και η ανάπτυξη ισχυρής και ολιστικής στρατηγικής κυβερνοασφάλειας για την αποτελεσματική διαχείριση των ολοένα αυξανόμενων κινδύνων του κυβερνοχώρου, αποτελούν προτεραιότητα για τον Όμιλο SPACE HELLAS. Οι τεχνολογικές καινοτομίες αξιοποιήθηκαν για τη διαχείριση των προκλήσεων που επέφερε η πανδημία του COVID-19 και ώθησαν τον Όμιλο SPACE HELLAS να εξισορροπήσει την ανάγκη προστασίας του από κινδύνους του κυβερνοχώρου με την ανάγκη για ψηφιακή καινοτομία. Οι σημαντικές επιπτώσεις ενδεχόμενης παραβίασης καθώς και τα νέα ψηφιακά μοντέλα παροχής

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 87

υπηρεσιών ενισχύουν τις υφιστάμενες προκλήσεις κυβερνοασφάλειας και δημιουργούν νέες, εισάγοντας νέα επίπεδα πολυπλοκότητας και κινδύνων. Καθώς ο Όμιλος SPACE HELLAS παρέχει ολοκληρωμένες λύσεις ICT, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών για μεγάλους πελάτες και δημόσιους οργανισμούς, εφαρμόζει μία ολιστική προσέγγιση με στόχο τη διαχείριση των κινδύνων που σχετίζονται με θέματα κυβερνοασφάλειας, εστιάζοντας σε πρακτικές που υποστηρίζουν την πρόληψη, την έγκαιρη ανίχνευση και την ταχεία απόκριση.

Για τη διασφάλιση του υψηλού επιπέδου ασφάλειας δικτύων και πληροφοριών, ο Όμιλος SPACE HELLAS, μέσω της αρμόδιας Διεύθυνσης Ασφάλειας Πληροφοριών, εφαρμόζει ένα αυστηρό πλαίσιο ασφάλειας και προστασίας των πληροφοριών, αναπτύσσει και εφαρμόζει πολιτικές, διαδικασίες και πρακτικές ασφάλειας, υιοθετεί μια δομημένη και ολιστική προσέγγιση για τη διαχείριση των κινδύνων ασφάλειας πληροφοριών, αναπτύσσει νέους μηχανισμούς, συστήματα και υποδομές ασφάλειας, καθώς και αξιολογεί την ορθή υλοποίηση και αποτελεσματικότητά τους. Επίσης, στο Security Operations Center της Εταιρίας, συλλέγονται και αναλύονται στοιχεία από εταιρικά συστήματα σε 24ωρη βάση, προκειμένου να εντοπίζονται εγκαίρως και να αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά τυχόν περιστατικά ασφάλειας (π.χ. κυβερνοεπιθέσεις).

Η ασφάλεια των συστημάτων δικτύων και πληροφοριών αποτελούν βασικό στόχο του Ομίλου SPACE HELLAS καθώς και ανταγωνιστικό του πλεονέκτημα για τη διατήρηση της εμπιστοσύνης των πελατών και συνεργατών του. Η Space Hellas είναι πιστοποιημένη κατά ISO 27001:2013 για το Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών που σχεδίασε και συντηρεί από το 2009, σε επίπεδο Οργανισμού και για όλες τις δραστηριότητές της, στα υποκαταστήματα στην Ελλάδα, τις θυγατρικές της σε Ελλάδα και Κύπρο και τις υποθυγατρικές της σε Μάλτα, Σερβία και Ρουμανία. Στο Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών περιλαμβάνεται και τη εταιρία Space Arab Levant Technologies Company, χωρίς να είναι πιστοποιημένη ακόμη. Ενώ έχει χρονοπρογραμματιστεί και η πιστοποίηση για το ίδιο ISO μέσα στο έτος 2022 για την νεοαποκτηθείσα θυγατρική της SenseOne Technologies.

H πιστοποίηση του Ομίλου κατά ISO/IEC 27001, εξασφαλίζει ότι στις διαδικασίες της εμπεριέχονται όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι σε θέματα εμπιστευτικότητας, ακεραιότητας και διαθεσιμότητας της πληροφορίας για να προστατεύουν τα δεδομένα και οι εμπλεκόμενοι πόροι σε κάθε δραστηριότητα.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 88

H σημαντική αυτή πιστοποίηση είναι προς όφελος όλων όσων συναλλάσσονται με του Ομίλου και ιδιαίτερα των σημαντικών πελατών του, που διαχειρίζονται κρίσιμες πληροφορίες ή προσωπικά δεδομένα.

2.8.10 ΑΠΟΡΡΗΤΟ ΠΕΛΑΤΩΝ

Ως απόρρητο πελατών ορίζεται η διαχείριση και η προστασία των προσωπικών πληροφοριών των πελατών που έχουν παρασχεθεί από τους ίδιους για τους σκοπούς των καθημερινών τους συναλλαγών με την εταιρία. Παραδείγματα δευτερεύουσας χρήσης δεδομένων περιλαμβάνουν ενδεικτικά:

διαφημίσεις στοχευμένων πωλήσεων
βελτίωση των προϊόντων ή των υπηρεσιών της εταιρίας
μεταφορά δεδομένων ή πληροφοριών σε τρίτους μέσω πώλησης, μίσθωσης ή κοινής χρήσης.

2.8.11 ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ

SS-S8 Αποτελέσματα ερωτηματολογίου ικανοποίησης πελατών

Παρακαλούμε για τη γνώμη σας σχετικά με υπηρεσίες από:

	2021	2020
Το τμήμα πωλήσεων και presales
1. Συμπεριφορά, ευγένεια, σεβασμός, επαγγελματική εικόνα	3,83	3,9
2. Συνέπεια και τήρηση υποσχέσεων	3,8	3,71
3. Ταχύτητα ανταπόκρισης - εξυπηρέτησης	3,57	3,58
4. Τεχνολογική επάρκεια - Ικανότητα παροχής συμβουλών	3,47	3,76
5. Συνεργασιμότητα και ενδιαφέρον για την κατανόηση των αναγκών σας	3,59	3,79
6. Γενική εικόνα ανταπόκρισης στις προσδοκίες σας	3,67	3,72
Τις τεχνικές υπηρεσίες
7. Συμπεριφορά, ευγένεια, σεβασμός, επαγγελματική εικόνα	3,69	3,88
8. Συνέπεια και τήρηση υποσχέσεων	3,74	3,68
9. Ταχύτητα ανταπόκρισης - εξυπηρέτησης	3,64	3,47
10. Τεχνολογική επάρκεια - Ικανότητα ανταπόκρισης - Αποτελεσματικότητα	3,76	3,68
11. Επαρκής επικοινωνία - ενημέρωσή σας κατά την διάρκεια και μετά την εργασία	3,79	3,58
12. Οργάνωση - Προετοιμασία - Επαγγελματισμός	3,44	3,61
Την Εταιρία μας γενικά σε θέματα όπως:
13. Ευκολία επικοινωνίας για ζήτηση πληροφοριών, προσφορών, κλπ	3,73	3,76
14. Επαρκής ενημέρωση για νέες τεχνολογικές εξελίξεις - νέες λύσεις	3,74	3,52
15. Ανταγωνιστικότητα ως προς τις τιμές	3,83	3,5
16. Εμπιστοσύνη ως προς εχεμύθεια - ασφάλεια ιδιωτικών πληροφοριών	3,8	3,87
17. Επαρκής ενημέρωσή σας για όλη την γκάμα των προσφερόμενων τεχνολογιών (ΙΤ, δίκτυα, ασφάλεια, Η/Μ υποδομές, cloud, τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες, κλπ)	3,53	3,69
18. Ικανοποίηση γενικά ως προς την προσφερόμενη ποιότητα λύσεων και υπηρεσιών	3,55	3,72

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ISO ΠΕΛΑΤΩΝ ΓΙΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

ΜΕΣΟΙ ΟΡΟΙ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΩΝ

73 πελατών (4=Πολύ καλή, 1=Κακή)

Στον παραπάνω πίνακα φαίνονται τα αποτελέσματα των δυο τελευταίων ετών σχετικά με το ερωτηματολόγιο ικανοποίησης των πελατών. Το ερωτηματολόγιο αποστέλλεται στους πελάτες ετησίως και εκτός από τα ερωτήματα βαθμολογίας έχει επιπλέον ανοιχτά ερωτήματα για σχόλια

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 89

/ προτάσεις βελτίωσης. Το ερωτηματολόγιο συμπληρώνεται επώνυμα ή ανώνυμα μέσω ειδικής web εφαρμογής.

2.8.12 ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΑΡΑΠΟΝΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ

SS-S9

Η ικανοποίηση του πελάτη είναι ουσιώδης προτεραιότητα των εταιριών του Ομίλου για την διατήρηση του πελατολογίου της και την εξασφάλιση της μακροβιότητάς της. Οι εταιρίες του Ομίλου διαθέτουν μηχανισμό διαχείρισης παραπόνων πελατών. Υπεύθυνος για την διαχείριση της ικανοποίησης πελατών είναι ο υπεύθυνος Διαχείρισης Ποιότητας της εταιρίας και υπάρχει η κατάλληλη διαδικασία χειρισμού παραπόνων και υποδείξεων. Κάθε παράπονο που φθάνει στο τηλεφωνικό κέντρο, είτε στο help desk (μπορεί επίσης να είναι τηλεφωνικά, μέσω mail, web, ή προφορικά) κοινοποιούνται στον Υπεύθυνο Διαχείρισης Ποιότητας και στον Διευθυντή του εμπλεκόμενου τμήματος (Τεχνικό, Πωλήσεις, Presales, Integration, ΙΤ, Αποθήκη, Οικονομικές υπηρεσίες κ.λπ.). Αν απαιτείται ενημερώνεται η Διεύθυνση προσωπικού και η Διοίκηση της Εταιρίας.

Ακολουθεί επικοινωνία με τον πελάτη από τον κατάλληλο Διευθυντή ή προϊστάμενο προς χειρισμό/αποκατάσταση του θέματος. Ο υπεύθυνος διαχείρισης ποιότητας παρακολουθεί την διαδικασία αποκατάστασης, ενώ παράλληλα εντοπίζει δομικά υποβόσκοντα αίτια που χρειάζονται βελτίωση και προτείνει διορθωτικές ενέργειες ώστε να εξασφαλίζεται η μη επανάληψη των αιτίων των παραπόνων και η συνεχής βελτίωση της εταιρικής επίδοσης στην ικανοποίηση πελατών.

Ετησίως αποστέλλεται στους πελάτες και ερωτηματολόγιο για την μέτρηση της ικανοποίησης των πελατών, που τους προσκαλεί επιπλέον για σχολιασμό και για προτεινόμενες υποδείξεις βελτίωσης στην παροχή υπηρεσιών. Τα αποτελέσματα του ερωτηματολογίου, τα σχόλια και οι υποδείξεις αναλύονται και αξιολογούνται σε συνεργασία με του αρμόδιους Διευθυντές.

2.8.13 ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ

Δεν υπάρχουν χρηματικές ζημιές, οι οποίες προκλήθηκαν ως αποτέλεσμα νομικών διαδικασιών.

2.8.14 ΠΑΡΑΒΙΑΣΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΔΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Δεν υπάρχουν παραβιάσεις σε σχέση με ζητήματα επιχειρηματικής δεοντολογίας, ούτε χρηματικές ζημίες που προκλήθηκαν ως αποτέλεσμα παραβιάσεων της επιχειρηματικής δεοντολογίας.

2.8.15 ΝΟΜΙΚΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

Δεν υπάρχουν νομικά αιτήματα, από κρατικές ή διωκτικές αρχές, για δεδομένα χρηστών.

2.8.16 ΠΑΡΑΒΙΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 90

Με τις υπ’ αριθμ. πρωτ. 70178, 70069/18.2.2019, 70140 και 70183/18.2.2019 πράξεις επιβολής προστίμου του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Αγ. Παρασκευής (Περιφερειακή Διεύθυνση Ελέγχου Εργασιακών Σχέσεων Αθηνών) του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) επιβλήθηκαν στην Εταιρία πρόστιμα ύψους 7.500,50 € έκαστο για παράβαση του άρθρου 80 παρ. 1 περ. Α’ του Ν. 4144/2013 και συγκεκριμένα για μη καταχώριση υπερεργασίας / υπερωριακής απασχόλησης στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.# Η Εταιρία κατέβαλε το συνολικό ποσό των προστίμων και άσκησε προσφυγές ενώπιον των Διοικητικών Δικαστηρίων κατά των παραπάνω πράξεων. Οι σχετικές προσφυγές δεν έχουν ακόμα τελεσιδικήσει ενώπιον των Διοικητικών Δικαστηρίων. Δεν υπάρχουν άλλες χρηματικές ζημιές, οι οποίες προκλήθηκαν ως αποτέλεσμα νομικών διαδικασιών που σχετίζονται με παραβιάσεις εργατικού δικαίου.

2.8.17 ΣΥΝΘΕΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας είναι εννεαμελές και αποτελείται σε ποσοστό 44,45% από μη εκτελεστικά μέλη (4 μη εκτελεστικά μέλη/9 συνολικά μέλη x 100), σε ποσοστό 33,33% από ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη (3 ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη/9 συνολικά μέλη x 100), και σε ποσοστό 22,22% από γυναίκες (2 γυναίκες/9 συνολικά μέλη x 100). Ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας είναι εκτελεστικό μέλος του, και προς συμμόρφωση με το άρθρο 8 παρ. 2 του ν. 4706/2020 και τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης, το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας έχει διορίσει έναν Αντιπρόεδρο εκ των μη εκτελεστικών μελών του.

Το διοικητικό συμβούλιο στελεχώνεται από πρόσωπα τα οποία διαθέτουν το ήθος, τη φήμη και την ικανότητα και την εμπειρία που απαιτείται με βάση τα καθήκοντα που αναλαμβάνουν και το ρόλο τους σε αυτό, ενώ παράλληλα διαθέτουν επαγγελματική εμπειρία και κατάρτιση και ικανό χρόνο για την άσκηση των καθηκόντων τους.

Η εταιρία προωθεί και μεριμνά για την πολυμορφία και την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο στο διοικητικό της συμβούλιο και γενικότερα διασφαλίζει την ίση μεταχείριση και τις ίσες ευκαιρίες, καθώς και τη συγκέντρωση ευρέος φάσματος προσόντων και δεξιοτήτων μεταξύ των μελών του διοικητικού συμβουλίου με στόχο το διοικητικό συμβούλιο να ανταποκρίνεται στις εξειδικευμένες ανάγκες και απαιτήσεις της αγοράς της πληροφορικής και της τεχνολογίας των επικοινωνιών και στη δυναμική της, να εξασφαλίζεται η ποικιλία απόψεων, δεξιοτήτων και εμπειριών για τη λήψη ορθών αποφάσεων με γνώμονα την παραγωγή αξίας καθώς και την εξυπηρέτηση και των μακροπρόθεσμων συμφερόντων της Εταιρίας και τη βιωσιμότητά της.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 91

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ατομικά, αλλά και ως σύνολο, είναι εξοικειωμένα και γνωρίζουν τις επιχειρηματικές δραστηριότητες της εταιρίας και τους βασικούς κινδύνους που συνδέονται με αυτές, το στρατηγικό σχεδιασμό, τις χρηματοοικονομικές αναφορές, τη συμμόρφωση με το νομοθετικό και ρυθμιστικό πλαίσιο και τις πολιτικές της εταιρίας, τα θέματα που σχετίζονται με την εταιρική διακυβέρνηση, το περιβάλλον, την κοινωνία, τα ανθρώπινα δικαιώματα και τη διαφορετικότητα στο χώρο εργασίας (diversity), ενώ διαθέτουν την ικανότητα αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων, προσόντα που τους επιτρέπουν να εκπληρώνουν το ρόλο και τα καθήκοντα τους, προς το συμφέρον και τη βιωσιμότητα της Εταιρίας.

Η Εταιρία διαθέτει ενιαία Επιτροπή Αποδοχών & Υποψηφιοτήτων και Επιτροπή Ελέγχου σύμφωνα με τη νομοθεσία για την εταιρική διακυβέρνηση. Οι Επιτροπές αυτές είναι επιτροπές του διοικητικού συμβουλίου. Πρόεδρος της κάθε επιτροπής είναι ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου και τα λοιπά μέλη αυτών είναι ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου και ένα μη εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου. Οι Επιτροπές διαθέτουν κανονισμό λειτουργίας.

Η Εταιρία σύμφωνα με την εταιρική διακυβέρνηση εφαρμόζει κανονισμό λειτουργίας, πολιτική καταλληλότητας και πολιτική αποδοχών του διοικητικού συμβουλίου και τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. που σχετίζονται με παραβιάσεις ασφάλειας δεδομένων και του απορρήτου.

2.8.18 ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

Η δυναμική επιχειρηματική ανάπτυξη του Ομίλου συνδέεται άρρηκτα με τις αρχές της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και της Βιώσιμης Ανάπτυξης. Η Βιώσιμη Ανάπτυξη για τον Όμιλο σημαίνει επιδίωξη επιχειρηματικής υπεροχής με αφοσίωση στο εταιρικό όραμα με σεβασμό όμως πάντα προς το περιβάλλον αλλά και την κοινωνία, τους μετόχους της, το προσωπικό και τα λοιπά ενδιαφερόμενα μέρη.

Η στρατηγική Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου, στηρίζεται στην αρμονική συνύπαρξη των δραστηριοτήτων του με τις κοινωνικές ανάγκες. Ο Όμιλος αναπτύσσει στρατηγικές και συστήματα για την διαχείριση του περιβάλλοντος όπως επεξηγείται στη σχετική Παράγραφο 2.8.7.

Στο πλαίσιο των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης, της Συμφωνίας του Παρισιού για το Κλίμα (2015) και της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας, η παρακολούθηση των διεθνών εξελίξεων, η βελτίωση των περιβαλλοντικών επιδόσεων του Ομίλου και ο προσδιορισμός των κινδύνων και των ευκαιριών που απορρέουν από την κλιματική αλλαγή αποτελούν βασικούς τομείς για την ενίσχυση της περιβαλλοντικής πολιτικής μας.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 92

Εποπτεία βιώσιμης ανάπτυξης C-G2

Αφορά την διαδικασία με την οποία το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ) στις εταιρίες του ομίλου επιβλέπει τα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης. Τα ΔΣ δεν διαθέτουν ειδική επιτροπή για την επίβλεψη των θεμάτων της βιώσιμης ανάπτυξης αλλά τα μέλη του ΔΣ έχουν την ικανότητα και την γνώση ώστε τα θέματα ESG να συζητούνται με τη Διοίκηση κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων του Δ.Σ.

Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. πέρα από την εταιρική πορεία και τα οικονομικά αποτελέσματα συζητούνται, τουλάχιστον ετησίως, τα θέματα και στόχοι ESG όπως θέματα σύνθεσης ΔΣ, τα ουσιαστικά θέματα της εταιρίας, πολιτικές, κίνδυνοι και ευκαιρίες, θέματα προσωπικού, δίκαιων αμοιβών, ίσες ευκαιρίας των φύλων, οι εκπαιδευτικές ανάγκες, επάρκεια των πόρων, ικανοποίηση των πελατών, θέματα δεοντολογίας, μη συμμορφώσεις κ.λπ.

Οι στόχοι και λοιπές επιδόσεις μεταφέρονται στο ΔΣ από τον CEO καθώς ετησίως γίνεται αναλυτική ανασκόπηση της Διοίκησης επί όλων των συστημάτων εταιρικής διαχείρισης.

Τα πιστοποιημένα συστήματα εταιρικής διαχείρισης που καλύπτουν τα θέματα Περιβάλλοντος, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, Ποιότητας και ικανοποίησης πελατών, Ασφάλειας πληροφορίας, Παροχής υπηρεσιών ΙΤ, και Επιχειρησιακής Συνέχειας βασίζονται σε: Αναλύσεις κινδύνων, ετήσια πλάνα, στόχους, επιδόσεις και μη συμμορφώσεις.

Τα ανωτέρω θέματα παρακολουθούνται μέσω των εξειδικευμένων αυτών συστημάτων διαχείρισης. Τα αποτελέσματα αναλύονται και λαμβάνονται οι σχετικές αποφάσεις από την Διοίκηση. Κάθε σημαντικό ή κρίσιμο θέμα μεταφέρεται από τον CEO προς ενημέρωση και συζήτηση στο ΔΣ της εταιρίας.

2.9 ΒΙΩΣΙΜΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ (GOING CONCERN)

Η διοίκηση του Ομίλου εκτιμά ότι η Εταιρία και ο Όμιλος διαθέτουν επαρκείς πόρους που διασφαλίζουν την ομαλή συνέχιση της λειτουργίας τους ως “Βιώσιμη Οικονομική Μονάδα” (Going Concern) στο προβλέψιμο μέλλον.

2.10 ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

1. Ο Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης στον οποίο υπόκειται η Εταιρία.

Η Εταιρία (εφεξής «Εταιρία»), ως ανώνυμη εταιρία με αξίες εισηγμένες στο χρηματιστήριο Αθηνών, συμμορφώνεται με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, συμπεριλαμβανομένου του ν. 4706/2020 για την εταιρική διακυβέρνηση. Σύμφωνα με τον ν. 4706/2020 και την απόφαση 2/905/3.3.2021 του διοικητικού συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς η Εταιρία έχει υιοθετήσει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις εταιρίες με αξίες εισηγμένες σε χρηματιστηριακή αγορά, ο οποίος εκδόθηκε τον Ιούνιο 2021 από το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης («ΕΣΕΔ»).

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 93

Η παρούσα δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης (εφεξής και «Δήλωση») συντάσσεται σύμφωνα με το ν. 4548/2018, τα άρθρα 1-24 του ν. 4760/2020 και τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης του ΕΣΕΔ (εφεξής «ΚΕΔ»), και έχει το εξής περιεχόμενο:

Α. Δήλωση Συμμόρφωσης με τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης («ΚΕΔ»).
Β. Αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης («ΚΕΔ») – Αιτιολόγηση.
Γ. Διοικητικό συμβούλιο – Πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου - Επιτροπές
Δ. Γενική συνέλευση – Δικαιώματα μετόχων.
Ε. Σύστημα εσωτερικού ελέγχου – Διαδικασίες διαχείρισης κινδύνων.
ΣΤ. Η πολιτική σχετικά με την πολυμορφία.
Ζ. Συναλλαγές συνδεδεμένων μερών.

A. Δήλωση συμμόρφωσης με τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης («ΚΕΔ»).

Η Εταιρία έχει υιοθετήσει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης (« ΚΕΔ»), για τις εταιρίες με αξίες εισηγμένες σε χρηματιστηριακή αγορά, εκτός των αποκλίσεων που επεξηγούνται στην αντίστοιχη ενότητα (Αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης («ΚΕΔ») – Αιτιολόγηση). Ο Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης είναι αναρτημένος στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας: https://www.space.gr/el/corporate-governance-code.

B. Αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης – Αιτιολόγηση.

Η Εταιρία έχει υιοθετήσει τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης ( «ΚΕΔ») και συμμορφώνεται με τις πρακτικές του με τις παρακάτω αποκλίσεις, λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά, τη δομή και το μέγεθος της Εταιρίας και την αγορά στην οποία δραστηριοποιείται, για τις οποίες παρέχεται εξήγηση.

ΜΕΡΟΣ Α’ – ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

1. ΠΡΩΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ – ΡΟΛΟΣ ΚΑΙ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ.

Στην ενότητα αυτή και όσον αφορά τις υποχρεωτικές διατάξεις αναφέρεται το πλαίσιο του ν. 4548/2018 και ειδικά των άρθρων 86 παρ. 1, 87 παρ. 3, 96 παρ. 1, 4 παρ. 1 και παρ.# SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

1. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

1.1. ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Η Εταιρεία, αναφορικά με τις διατάξεις για τις αρμοδιότητες του διοικητικού συμβουλίου, τις ιδιότητες και την κατανομή των αρμοδιοτήτων τόσο στο στάδιο της ίδρυσης της εταιρίας όσο και μεταγενέστερα (διαφορετική κατανομή ιδιοτήτων μεταξύ των μελών του διοικητικού συμβουλίου), τις υποχρεώσεις των μελών του διοικητικού συμβουλίου και των τρίτων προσώπων στα οποία τυχόν έχουν ανατεθεί εξουσίες από το διοικητικό συμβούλιο και σε συνάρτηση με το εταιρικό συμφέρον και τις υποχρεώσεις εποπτείας των αποφάσεων του διοικητικού συμβουλίου και της ενημέρωσης των άλλων μελών του για τις εταιρικές υποθέσεις, τον ορισμό και την επίβλεψη του συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης και την αξιολόγησή του (περιοδικά ανά τρία {3} τουλάχιστον οικονομικά έτη) όσον αφορά την εφαρμογή και την αποτελεσματικότητά του, με δέουσες ενέργειες και τη διασφάλιση της επάρκειας και της αποτελεσματικότητας του συστήματος εσωτερικού ελέγχου της Εταιρίας.

Στην ενότητα περιλαμβάνονται και ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ με αρ. 1.6. – 1.9. και 1.10. – 1.17 στις οποίες και η Εταιρία συμμορφώνεται με τις εξής όμως διαφοροποιήσεις – εξηγήσεις λαμβάνοντας υπόψη τη δομή της διοίκησης της Εταιρίας και την εκπροσώπησή της σύμφωνα με την εκχώρηση αρμοδιοτήτων που έχει ανακοινωθεί στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) δηλαδή την εκπροσώπηση από τέσσερα εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου ξεχωριστά με δικαίωμα υπογραφής έως ένα όριο συναλλαγών και πέραν του ορίου αυτού με δικαίωμα υπογραφής του εκτελεστικού Προέδρου του διοικητικού συμβουλίου και ενός εκ των υπολοίπων εκ των τεσσάρων εκτελεστικών μελών (δηλαδή δύο υπογραφές) ή ειδικής απόφασης του διοικητικού συμβουλίου.

Λαμβάνονται επίσης υπόψη οι ιδιαιτερότητες της αγοράς στην οποία δραστηριοποιείται η Εταιρία, δηλαδή των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών που διαμορφώνεται διαρκώς με τις συνεχείς αλλαγές στο ψηφιακό περιβάλλον μέσω της εξέλιξης της τεχνολογίας και των αναγκών στην τεχνολογία σε διαρκή βάση.

Στο πλαίσιο αυτό και όσον αφορά την ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ με αρ. 1.9. η Εταιρία διαμορφώνει την πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων στον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας που έχει καταρτίσει σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και σε συμμόρφωση με τη νομοθεσία για την εταιρική διακυβέρνηση. Με τον τρόπο αυτό διαμορφώνεται πρακτική εντός του κανονισμού λειτουργίας προς το σκοπό της διαφάνειας και της ενημέρωσης και της σταθερής δομής εταιρικής διακυβέρνησης στο εταιρικό περιβάλλον.

Στο πλαίσιο της εταιρικής λειτουργίας η αξιολόγηση των πρακτικών αυτών γίνεται ως μέρος της περιοδικής (τουλάχιστον μετά το τέλος κάθε εταιρικής χρήσης) εξέτασης των ρυθμίσεων του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας για τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητάς τους από τις αρμόδιες διευθύνσεις της Εταιρίας με τη διατύπωση εισηγήσεων προς το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας.

Οι αρμοδιότητες του διευθύνοντος συμβούλου της Εταιρίας και του τυχόν Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 1.11.) καθορίζονται όσον αφορά την ιδιότητά του ως εκτελεστικού μέλους του διοικητικού συμβουλίου και ως περιγραφή στον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας της Εταιρίας.

Όσον αφορά την ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 1.13., και ως μέρος της αγοράς στην οποία δραστηριοποιείται η εταιρία και των διαρκών μεταβολών στο ψηφιακό περιβάλλον που απαιτεί διαρκή παρακολούθηση των εξελίξεων και των αλλαγών στην τεχνολογία που επηρεάζουν την εμπορική διαχείριση αυτών από την Εταιρία, το διοικητικό συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά στο πλαίσιο της εταιρικής διακυβέρνησης και της εξυπηρέτησης της διαφάνειας, με την παρουσία και των μη εκτελεστικών μελών του.

Στο πλαίσιο της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου για τη συζήτηση σχετικά με την εισήγηση του διοικητικού συμβουλίου προς την ετήσια τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας γίνεται και συζήτηση για τα πεπραγμένα του διοικητικού συμβουλίου και διατυπώνονται απόψεις ως προς την αξιολόγηση της λειτουργίας του διοικητικού συμβουλίου και την επίδοση των μελών του καθώς και προτάσεις για την επόμενη χρήση, με διαλογική συζήτηση, χωρίς να απαιτείται η ειδική για το σκοπό αυτό συνεδρίαση των μη εκτελεστικών μελών, τα οποία όσον αφορά το εταιρικό περιβάλλον εντάσσονται στη δομή της λειτουργίας του διοικητικού συμβουλίου και της αναγκαιότητας της λήψης αποφάσεων με ανταλλαγή απόψεων από όλα τα μέλη, την ενημέρωση και τη διαλογική συζήτηση.

Η αξιολόγηση των μελών του διοικητικού συμβουλίου προβλέπεται ως διαδικασία (τακτική και έκτακτη) στην πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου.

Παράλληλα και όσον αφορά την εταιρική δομή και τις ιδιαιτερότητες της αγοράς που δραστηριοποιείται η Εταιρία, όπως επεξηγούνται παραπάνω, η προσέγγιση που ακολουθείται όσον αφορά τη λειτουργία του διοικητικού συμβουλίου είναι η ένταξη αυτής εντός του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας με την τήρηση του καταστατικού, των υποχρεωτικών διατάξεων του νόμου και της διεξαγωγής των συνεδριάσεων με την επιδίωξη της διεξαγωγής συνεχών συνεδριάσεων με τη συμμετοχή όλων των μελών του, διαφάνεια, ενημέρωση και διαλογική συζήτηση με γνώμονα την εξυπηρέτηση των συμφερόντων της Εταιρίας στο διαρκώς διαμορφούμενο περιβάλλον της πληροφορικής και της επικοινωνίας σε ψηφιακό επίπεδο (επεξήγηση όσον αφορά τις ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 1.15., 1.16. και 1.17.).

2. ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΝΟΤΗΤΑ – ΜΕΓΕΘΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ.

Η ενότητα περιλαμβάνει επιμέρους υποενότητες με επιμέρους υποχρεωτικές διατάξεις ανά κεφάλαιο. Συγκεκριμένα προβλέπονται υποχρεωτικές διατάξεις ανά υποενότητα για:

2.1.) το μέγεθος του διοικητικού συμβουλίου,
2.2.) τη σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου,
2.3.) τη διαδοχή του διοικητικού συμβουλίου και
2.4.) τις αποδοχές των μελών του διοικητικού συμβουλίου

με αναφορά σε επιμέρους διατάξεις του ν. 4706/2020, του ν. 4548/2018 και στην εγκύκλιο 60/18.9.2020 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς για την πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου.

Στις υποενότητες 2.2.) έως 2.4.) αντίστοιχα περιλαμβάνονται και ειδικές πρακτικές προς συμμόρφωση ή εξήγηση, και συγκεκριμένα:

2.2.) σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου: οι ειδικές πρακτικές 2.2.13. – 2.2.18. και 2.2.21. – 2.2.23.,
2.3.) διαδοχή του διοικητικού συμβουλίου: οι ειδικές πρακτικές 2.3.1. – 2.3.4. και 2.3.7. – 2.3.9. και 2.3.10. – 2.3.12. και
2.4.) αποδοχές των μελών του διοικητικού συμβουλίου: οι ειδικές πρακτικές 2.4.7. – 2.4.9. και 2.4.11. – 2.4.14.

Α. Όσον αφορά την υποενότητα 2.2.) για τη σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου:

Η εταιρία διαθέτει πολιτική καταλληλότητας σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4706/2020 και την εγκύκλιο υπ. αρ. 60/18-09-2020 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς στην οποία περιλαμβάνεται και ενότητα για την πολιτική και τα κριτήρια πολυμορφίας.

Λαμβάνοντας υπόψη το μεταβαλλόμενο περιβάλλον της αγοράς της πληροφορικής και των τεχνολογιών επικοινωνίας με τις συνεχείς διαμορφώσεις στην αγορά εργασίας και στην απασχόληση στο περιβάλλον της ψηφιακού οικοσυστήματος, η Εταιρία εφαρμόζει σταθερά μία μακροπρόθεσμη στρατηγική που επικεντρώνεται σε θεμελιώδεις προτεραιότητες όπως η εξεύρεση και διατήρηση ταλαντούχων στελεχών, η ανάπτυξή τους και η προοπτική απασχόλησης σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Μόνιμος στόχος είναι η προσέλκυση ικανού και καταρτισμένου προσωπικού, η εκπλήρωση των προσδοκιών τους και η συνεχής επαγγελματική τους εξέλιξη, σε ανταπόκριση με τους υψηλούς στόχους και τη δυναμική της αγοράς.

Στο πλαίσιο αυτό επεξηγείται ως προς τις ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 2.2.13., 2.2.14. και 2.2.15. ότι η πολιτική πολυμορφίας της Εταιρίας η οποία περιλαμβάνεται στην πολιτική καταλληλότητας εφαρμόζει την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και τηρείται η υποχρέωση ποσόστωσης ως στόχος, ενώ δεν περιορίζεται μόνο στην εκπροσώπηση ανά φύλο αλλά και σε άλλα κριτήρια, ενώ όσον αφορά τα ανώτατα και ανώτερα διευθυντικά στελέχη λαμβάνονται υπόψη και κριτήρια πολυμορφίας, όπως το φύλο σε συνδυασμό με διάφορους παράγοντες στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος της συγκεκριμένης αγοράς και εφόσον κριθεί απαραίτητο, λαμβάνοντας υπόψη το περιβάλλον όπως διαμορφώνεται τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο, συζητείται και η κατάρτιση χρονοδιαγράμματος για την επίτευξη στόχων.

Τα κριτήρια επιλογής των μελών του διοικητικού συμβουλίου περιλαμβάνονται στην πολιτική καταλληλότητας όπως διαμορφώνεται και αφορούν και στην ατομική και στη συλλογική καταλληλότητα λαμβάνοντας υπόψη και το περιβάλλον, την κοινωνική ευθύνη και την εταιρική διακυβέρνηση, και για το λόγο αυτό δεν είναι απαραίτητη η διαμόρφωση και άλλου ειδικού πλαισίου στρατηγικής. Εάν όμως αυτό απαιτηθεί λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες της αγοράς όπως παραπάνω παρουσιάζονται, εξετάζεται και η περίπτωση της διαμόρφωσης ειδικής στρατηγικής (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 2.2.16.).

Στην πολιτική καταλληλότητας περιλαμβάνεται ειδική ενότητα για τη διάθεση επαρκούς χρόνου ώστε τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου να είναι σε θέση να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους και ο απαιτούμενος χρόνος καθορίζεται με βάση την περιγραφή της θέσης, το ρόλο και τα καθήκοντα του κάθε μέλους και λαμβάνεται υπόψη η ιδιότητα και οι αρμοδιότητες που έχουν ανατεθεί στο κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου, ο αριθμός των θέσεων του κάθε μέλους ως μέλος σε άλλα διοικητικά συμβούλια και οι απορρέουσες ιδιότητες που κατέχει το εν λόγω μέλος ταυτόχρονα, καθώς και οι λοιπές επαγγελματικές ή προσωπικές δεσμεύσεις και συνθήκες.# Συνεπώς δεν τίθενται ειδικοί περιορισμοί στον αριθμό θέσεων που κατέχουν ως μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας σε άλλες μη συνδεδεμένες ανώνυμες εταιρίες, πέραν των προβλεπόμενων για τη σύγκρουση συμφερόντων, αλλά οι περιορισμοί οριοθετούνται κατά περίπτωση και ειδικά σε συνάρτηση με τον καθορισμό του απαιτούμενου χρόνου όπως παραπάνω αναφέρεται και λαμβάνοντας υπόψη τις ειδικές συνθήκες της συγκεκριμένης αγοράς σε συνδυασμό με τη δυνατότητα της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων όσον αφορά τη διαχείριση του χρόνου στο περιβάλλον της ψηφιακής τεχνολογίας που δραστηριοποιείται η Εταιρία (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 2.2.17.).

Η Εταιρία έχει εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου ως Πρόεδρο. Όσον αφορά τα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου και λαμβάνοντας υπόψη ότι το περιβάλλον της εταιρικής διακυβέρνησης διαμορφώθηκε πολύ πρόσφατα με τον ν. 4706/2020, η Εταιρία εξετάζει κατά περίπτωση, και λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες της αγοράς της πληροφορικής και των επικοινωνιών, την εισήγηση για κριτήρια απαγόρευσης συμμετοχής των μη εκτελεστικών μελών του διοικητικού συμβουλίου σε διοικητικά συμβούλια περισσοτέρων εισηγμένων εταιριών, από ένα αριθμό και πάνω και εφόσον εγκριθεί θα αποτελέσει αντικείμενο της δήλωσης εταιρικής διακυβέρνησης της επόμενης εταιρικής χρήσης. Σε κάθε περίπτωση ισχύουν οι απαγορεύσεις σχετικά με τη σύγκρουση συμφερόντων (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 2.2.18.).

Για τη στρατηγική της εταιρίας στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον του ψηφιακού μετασχηματισμού και οικοσυστήματος που απαιτείται επιλέγεται ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας να είναι εκτελεστικό μέλος με καθήκοντα και αρμοδιότητες που αποφασίζονται στο πλαίσιο της εκχώρησης αρμοδιοτήτων από το διοικητικό συμβούλιο και περιγράφονται και στον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας της Εταιρίας. Τον εκτελεστικό Πρόεδρο αναπληρώνουν στα καθήκοντά του εκτελεστικά μέλη όπως ορίζεται στο καταστατικό της Εταιρίας ή/και στο πρακτικό του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας, σχετικό με την εκχώρηση αρμοδιοτήτων (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 2.2.21. – 2.2.23.).

Β. Όσον αφορά την υποενότητα 2.3.) για τη διαδοχή του διοικητικού συμβουλίου:

Στην πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας περιλαμβάνεται αναφορά για το κατάλληλο πλάνο διαδοχής των μελών του διοικητικού συμβουλίου, την ομαλή συνέχεια της διαχείρισης των υποθέσεων της Εταιρίας και της λήψης αποφάσεων μετά από αποχωρήσεις μελών του διοικητικού συμβουλίου, ιδίως των εκτελεστικών και μελών επιτροπών.

Το πλάνο διαδοχής αποφασίζεται από το διοικητικό συμβούλιο μετά από εισήγηση των αρμοδίων οργάνων σε εφαρμογή των κανόνων για την εταιρική διακυβέρνηση, λαμβάνοντας υπόψη και την ατομική και συλλογική καταλληλότητα και τις ειδικές συνθήκες της αγοράς της πληροφορικής και επικοινωνιών στο διαρκώς μεταβαλλόμενη ψηφιακό περιβάλλον μετασχηματισμού και οικοσυστήματος που δραστηριοποιείται η Εταιρία. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η διαδοχή του Διευθύνοντος Συμβούλου της Εταιρίας, που είναι εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 2.3.1. – 2.3.4.).

Στην Εταιρία λειτουργεί ενιαία επιτροπή αποδοχών και υποψηφιοτήτων σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις με συγκεκριμένα καθήκοντα και αρμοδιότητες και ειδικά όσον αφορά την επιλογή των μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας, σύμφωνα με τον κανονισμό λειτουργίας της, τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας της Εταιρίας και την ισχύουσα νομοθεσία.

Η Εταιρία δεν διαθέτει θυγατρικές με μετοχές εισηγμένες σε ρυθμιζόμενες αγορές και δεν κρίνεται απαραίτητο οι θυγατρικές της Εταιρίας να διαθέτουν επιτροπή υποψηφιοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη και τις ειδικές συνθήκες της αγοράς που μεταβάλλεται διαρκώς καθώς και το μέγεθός τους σε σχέση με την Εταιρία.

Η θητεία της επιτροπής αποδοχών και υποψηφιοτήτων συμπίπτει με τη θητεία του διοικητικού συμβουλίου, χωρίς να απαιτείται να υπερβαίνει αυτήν του διοικητικού συμβουλίου ενώ για την ανανέωση της θητείας της αποφασίζει το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 2.3.7. – 2.3.9., 2.3.10. – 2.3.12.).

Γ. Όσον αφορά την υποενότητα 2.4.) για τις αποδοχές των μελών του διοικητικού συμβουλίου:

Η Εταιρία διαθέτει πολιτική αποδοχών σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4548/2018 (άρθρο 110). Η πολιτική αποδοχών έχει διαμορφωθεί με κριτήριο την προαγωγή της δημιουργικής απόδοσης σε συνδυασμό με το συγκερασμό των στόχων της Εταιρίας με τους στόχους των ενδιαφερομένων μερών και κινητροδοτεί τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου να δρουν με γνώμονα τη μεγιστοποίηση της μακροχρόνιας οικονομικής αξίας της Εταιρίας και τη βέλτιστη προάσπιση του εταιρικού συμφέροντος.

Λαμβάνονται υπόψη οι αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης, η διάκριση των μελών σε εκτελεστικά και μη εκτελεστικά (και ανεξάρτητα μη εκτελεστικά) σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η εταιρική κοινωνική ευθύνη.

Η πολιτική αποδοχών συντάσσεται μετά από εισήγηση που διαμορφώνεται από ένα ανεξάρτητο μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας με τη συνδρομή του οικονομικού διευθυντή, του υπεύθυνου ανθρωπίνου δυναμικού και του νομικού συμβούλου της Εταιρίας, και η επανεξέταση, αναθεώρηση και εφαρμογής της προϋποθέτουν την ίδια διαδικασία. Απόφαση λαμβάνει το διοικητικό συμβούλιο σε ειδική συνεδρίαση στην οποία παρίστανται και τα ανωτέρω πρόσωπα για την αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων. Η πολιτική αποδοχών υποβάλλεται για έγκριση στη γενική συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας και έχει διάρκεια τέσσερα (4) έτη από την έγκρισή της.

Για τις αποδοχές των εκτελεστικών μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας υπάρχουν ειδικές προβλέψεις και ειδικοί παράγοντες υπολογισμού στην πολιτική αποδοχών της Εταιρίας. Τα εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας είναι τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας. Το σύνολο των αποδοχών περιλαμβάνει σταθερά και μεταβλητά μέρη για να εξασφαλίσει τη σύνδεση των αποδοχών με τη βραχυπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα:

Όσον αφορά τα εκτελεστικά μέλη, η πολιτική αποδοχών καλύπτει τις σταθερές αποδοχές για τα εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου ή σύμβαση παροχής υπηρεσιών αντίστοιχα και τις μεταβλητές αποδοχές για την επιβράβευση της απόδοσης. Οι σταθερές αποδοχές είναι ανταγωνιστικές έτσι ώστε να είναι εφικτή η προέλκυση και διατήρηση ατόμων που έχουν τις κατάλληλες ικανότητες, δεξιότητες και την εμπειρία που χρειάζεται η Εταιρία. Η διατήρηση της ανταγωνιστικότητας εξασφαλίζεται με την παρακολούθηση των επιπέδων αμοιβών στον κλάδο δραστηριότητας της Εταιρίας σε Ελληνικό ή/και ευρωπαϊκό επίπεδο, μέσω σχετικών ερευνών. Παράλληλα με την εκτίμηση της βαρύτητας της θέσης, συνυπολογίζεται το ακαδημαϊκό υπόβαθρο, η προηγούμενη εμπειρία και το ταλέντο προκειμένου να καθοριστεί το επίπεδο των σταθερών αποδοχών. Οι σταθερές αποδοχές αποτελούν το υψηλότερο ποσοστό των συνολικών αποδοχών.

Η Εταιρία επιβραβεύει την απόδοση βάσει προκαθορισμένων μετρήσιμων, ποσοτικών και ποιοτικών, στόχων τόσο βραχυπρόθεσμων όσο και μακροπρόθεσμων. Οι μεταβλητές αποδοχές συνδέονται με τις επιδόσεις του ατόμου, της διεύθυνσης όπου τυχόν απασχολείται, αλλά και τις ίδιας της Εταιρίας και του ομίλου. Η επίτευξη των στόχων στα προαναφερθέντα επίπεδα είναι βασικό συστατικό στοιχείο της κουλτούρας της Εταιρίας, η οποία προσανατολίζεται στην αποτελεσματικότητα σε συνδυασμό με ένα υγειές και βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον.

Το ύψος των μεταβλητών αποδοχών που δίνεται εξαρτάται από την απόδοση σε μία σειρά ποσοτικών και ποιοτικών κριτηρίων, δηλαδή τα οικονομικά αποτελέσματα, οικονομικούς δείκτες, τη διατήρηση εργαζομένων υψηλού δυναμικού, την κοινωνική υπευθυνότητα, την προσαρμογή στις διαρκώς μεταβαλλόμενες τεχνολογικές εξελίξεις στον κλάδο τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών (ΤΠΕ). Οι στόχοι καθορίζονται κάθε χρόνο ανάλογα με τον ετήσιο προϋπολογισμό και το επιχειρηματικό πλάνο της εταιρίας, λαμβανομένου υπόψη και του ετήσιου προϋπολογισμού και επιχειρηματικού πλάνου του ομίλου.

Κριτήρια αποτελούν η κερδοφορία, η διαχείριση του κόστους έναντι των εσόδων, οι συνθήκες της αγοράς σε εγχώριο, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο. Λαμβάνονται επίσης υπόψη ποιοτικά κριτήρια και συγκεκριμένα: αποτελεσματικότητα και προσανατολισμός στους στόχους, επιχειρηματική πρωτοβουλία, επιρροή και πειστικότητα, κρίση και δημιουργικότητα, διαχείριση της αλλαγής και ευελιξία, δημιουργία δικτύου επαφών, διαχείριση και ανάπτυξη ατόμων.

Τα ποσοτικά κριτήρια καθορίζονται ανάλογα και με το ρόλο που έχει αναλάβει το κάθε μέλος στην Εταιρία (δεν αφορά τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη). Το ύψος των μεταβλητών αποδοχών υπολογίζεται στο α’ τρίμηνο του επομένου έτους κάθε χρήσης και εφόσον έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των στόχων που έχουν τεθεί, λαμβανομένου υπόψη του εκάστοτε διαμορφωθέντος οικονομικού περιβάλλοντος και των συνθηκών αγοράς που επικρατούν.

Τα ποσοστά των μεταβλητών αποδοχών αποτυπώνονται ως ποσοστό των σταθερών αποδοχών. Ανάλογα με την επίτευξη των ποσοτικών και ποιοτικών στόχων της, η Εταιρία αποφασίζει να διανείμει μεταβλητές αποδοχές ίσες με ένα ποσοστό των συνολικών ετήσιων σταθερών αποδοχών. Σε κάθε ατομική περίπτωση οι μεταβλητές αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 100% των ετήσιων σταθερών αποδοχών. Η καταβολή των μεταβλητών αποδοχών έχει ως στόχο την κινητοποίηση προς την επίτευξη των εταιρικών στόχων και τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας της Εταιρίας.

Στην έκθεση αποδοχών περιλαμβάνεται ειδική ενότητα για το σύνολο των αποδοχών των μελών του διοικητικού συμβουλίου που έχουν καταβληθεί στην ετήσια οικονομική χρήση και πίνακας με τις σταθερές αποδοχές, τις μεταβλητές αποδοχές και τις αμοιβές συνεδριάσεων διοικητικού συμβουλίου και ανά κατηγορία και συνολικά. Οι επιτροπές ελέγχου και αμοιβών & υποψηφιοτήτων είναι επιτροπές του διοικητικού συμβουλίου και δεν καταβάλλονται πρόσθετες αποδοχές (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 2.4.3., 2.4.4., 2.4.5.).# SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021

2.4. Remuneration and Nominations Committee

In the unified Remuneration and Nominations Committee, which is a committee of the Board of Directors, non-executive and independent non-executive members participate. The Chairman of the Company's Board of Directors is an executive member. The committee has been established in accordance with the provisions of Law 4706/2020, and its term is recent. The Chairman of the Remuneration and Nominations Committee is selected by the Company's Board of Directors based on an evaluation of their educational and professional qualifications, without being limited to their previous tenure on the committee as a member (SPECIAL PRACTICE 2.4.7.). Its responsibilities are defined by Law 4706/2020 (Articles 11 and 12 respectively) and its operating regulations, and are included in the Company's internal operating regulations.

Adhering to Articles 109 to 112 of Law 4548/2018, the Remuneration and Nominations Committee:
a) formulates proposals to the Company's Board of Directors regarding the remuneration policy submitted for approval by the general meeting, in accordance with paragraph 2 of Article 110 of Law 4548/2018,
b) formulates proposals to the Company's Board of Directors regarding the remuneration of persons falling within the scope of the remuneration policy, in accordance with Article 110 of Law 4548/2018, and regarding the remuneration of the Company's key management executives, especially the head of the internal audit unit,
c) examines the information included in the final draft of the annual remuneration report, providing its opinion to the Company's Board of Directors before the report is submitted to the general meeting, in accordance with Article 112 of Law 4548/2018,
d) identifies and proposes to the Company's Board of Directors suitable persons for election as board members, based on a procedure stipulated in its operating regulations, in accordance with the factors and criteria determined by the Company and the suitability policy it adopts.

The Remuneration and Nominations Committee uses any resources it deems appropriate to fulfill its objectives, including services from external consultants, and submits to the Board of Directors, for incorporation into the Company's corporate governance statement, a report describing its work and stating the number of its meetings during the year (SPECIAL PRACTICES 2.4.8. and 2.4.9.).

The term of the Remuneration and Nominations Committee coincides with the term of the Board of Directors, without being required to exceed it, while the renewal of its term is decided by the Company's Board of Directors. According to the committee's operating regulations, the committee uses any resources it deems appropriate to fulfill its objectives, including services from external consultants. In the latter case, the engagement of an external consultant and the amount of their remuneration for the services to be provided to the Company must have been previously approved by a decision of the Company's Board of Directors, by which the relevant proposal submitted to it by the committee is ratified. Before submitting a proposal to the Board of Directors for the engagement of an external consultant, the committee has adequately studied offers and evaluated the candidate external consultants. After the engagement is approved by the Board of Directors, the committee is responsible for monitoring and coordinating the external consultant's work, and must inform the Company's Board of Directors about any event related to the engagement that is, in the committee's judgment, material.

The Remuneration and Nominations Committee is a committee of the Board of Directors and has responsibility, regarding remuneration, for formulating proposals to the Board of Directors regarding the remuneration policy, for the remuneration of persons falling within the scope of the remuneration policy, as well as of the Company's management executives, especially the head of the internal audit unit, and for examining information received in the final draft of the annual remuneration report, providing an opinion to the Board of Directors before the report is submitted to the Company's general meeting of shareholders in accordance with Article 112 of Law 4548/2018 (SPECIAL PRACTICES 2.4.11. and 2.4.12.).

SPECIAL PRACTICE 2.4.13.: Vesting of Share Options for Executive Board Members

The vesting of share options for the Company's executive board members is examined by the Company's Board of Directors if deemed necessary and following a recommendation from the competent bodies, as applicable, taking into account the continuously evolving factors in the information technology and communications market and the digital transformation and digital ecosystem environment in which the Company operates.

The liability of the Company's board members is defined in Article 102 of Law 4548/2018 (SPECIAL PRACTICE 2.4.14.).

3. THIRD SECTION – OPERATION OF THE BOARD OF DIRECTORS

This section includes individual subsections with specific mandatory provisions per chapter. Specifically, mandatory provisions are foreseen per subsection for:

3.1.) The Chairman of the Board of Directors,
3.2.) The Corporate Secretary, and
3.3.) The evaluation of the Board of Directors / Managing Director, succession of the Board of Directors, and
2.4.) The remuneration of the board members, referencing specific provisions of Law 4548/2018 (Article 89 paras. 1 and 3, Circular 60/18.9.2020 of the Capital Market Commission on the suitability policy of board members, and Law 4706/2020 (Article 3 paras. 1 and 3).

The above subsections also include specific practices for compliance or explanation, namely:
3.1.) Chairman of the Board of Directors: special practices 3.1.3. – 3.1.5.
3.2.) Corporate Secretary: special practices 3.2.1. – 3.2.2.
3.3.) Evaluation of the Board of Directors / Managing Director: special practices: 3.3.1. – 3.3.5., 3.3.7. – 3.3.9., 3.3.10. – 3.3.16.

A. Regarding subsection 3.1.) for the Chairman of the Board of Directors:

The Chairman of the Board of Directors is an executive member, and their duties are referred to in the Company's internal operating regulations. Regarding SPECIAL PRACTICE 3.1.3., it is explained that the Chairman of the Board of Directors leads the Company's management, is the head according to the organizational chart of all the Company's divisions, and in cooperation with the Chief Executive Officer implements the Group's strategy. They convene board meetings, set the agenda items, chair board meetings, and cooperate with the Chief Executive Officer to ensure the implementation of the board's decisions, while overseeing the information and support provided to board members.

The shareholder service and corporate announcements unit is responsible for the immediate, accurate, and equitable information of shareholders, as well as for serving them in exercising their rights based on the law and the Company's articles of association. A relevant description of the structure and object of the shareholder service and corporate announcements unit is included in the Company's internal operating regulations (SPECIAL PRACTICE 3.1.4.).

B. Regarding subsection 3.3.) for the evaluation of the Board of Directors / Managing Director:

According to the Company's board member suitability policy, the Company continuously monitors the suitability of board members (individual and collective) both on a regular basis (periodic evaluation) and on an exceptional basis.

According to the operating regulations of the Remuneration and Nominations Committee, the committee uses any resources it deems appropriate to fulfill its objectives, including services from external consultants. In the latter case, the engagement of an external consultant and the amount of their remuneration for the services to be provided to the Company must have been previously approved by a decision of the Company's Board of Directors, by which the relevant proposal submitted to it by the committee is ratified. Before submitting a proposal to the Board of Directors for the engagement of an external consultant, the committee has adequately studied offers and evaluated the candidate external consultants. After the engagement is approved by the Board of Directors, the committee is responsible for monitoring and coordinating the external consultant's work, and must inform the Company's Board of Directors about any event related to the engagement that is, in the committee's judgment, material.

The Company's Remuneration and Nominations Committee is responsible, regarding nominations, for identifying suitable persons for election as board members based on the selection procedure stipulated in its regulations (SPECIAL PRACTICES 3.3.3. - 3.3.6.). The suitability policy is drawn up and approved by the Company's Board of Directors and is then submitted for approval by the Company's general meeting of shareholders and posted on the Company's website.# Τροποποιήσεις της πολιτικής καταλληλότητας

Τροποποιήσεις της πολιτικής καταλληλότητας εγκρίνονται από το διοικητικό συμβούλιο και εφόσον είναι ουσιώδεις υποβάλλονται προς έγκριση στη γενική συνέλευση. Η επιτροπή υποψηφιοτήτων, η μονάδα εσωτερικού ελέγχου, καθώς και οι οργανωτικές μονάδες με συναφές αντικείμενο (όπως του ανθρωπίνου δυναμικού ή/και η νομική υπηρεσία) δύναται να παρέχουν αποτελεσματική συμβολή κατά τη διαμόρφωση και παρακολούθηση της πολιτικής καταλληλότητας. Σύμφωνα με τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας της Εταιρίας και τον κανονισμό λειτουργίας της επιτροπής αποδοχών και υποψηφιοτήτων, η επιτροπή, όσον αφορά τις υποψηφιότητες, έχει τις αρμοδιότητες της εξεύρεσης κατάλληλων προσώπων για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους του διοικητικού συμβουλίου βάσει της διαδικασίας επιλογής του άρθρου 2 του κανονισμού της επιτροπής και λαμβανομένων υπόψη των κριτηρίων που προβλέπονται στην πολιτική καταλληλότητας της Εταιρίας.

Σύμφωνα με την πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου της SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 104 Εταιρίας, αξιολογείται η ατομική και συλλογική καταλληλότητα και στο πλαίσιο αυτό η Εταιρία παρακολουθεί σε διαρκή βάση την καταλληλότητα των μελών του διοικητικού συμβουλίου ιδίως για να εντοπίζει, υπό το πρίσμα οποιουδήποτε νέου γεγονότος, περιπτώσεις στις οποίες κρίνεται απαραίτητη η επαναξιολόγηση της καταλληλότητάς τους.

Εκτός από την ως άνω τακτική αξιολόγηση της καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου, η καταλληλότητα μέλους ή μελών αυτού αξιολογείται και εκτάκτως, ιδίως, στις ακόλουθες περιπτώσεις:

α) όταν προκύπτουν αμφιβολίες σχετικά με την ατομική καταλληλότητα των μελών του διοικητικού συμβουλίου ή την καταλληλότητα της σύνθεσης του οργάνου,
β) σε περίπτωση σημαντικής επίδρασης στη φήμη ενός μέλους του διοικητικού συμβουλίου,
γ) σε περίπτωση επέλευσης γεγονότος που δύναται να επηρεάσει σημαντικά την καταλληλότητα του μέλους του διοικητικού συμβουλίου, συμπεριλαμβανομένων των περιπτώσεων στις οποίες τα μέλη δε συμμορφώνονται με την πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων της Εταιρίας.

Η παρακολούθηση της εφαρμογής της πολιτικής καταλληλότητας αποτελεί ευθύνη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας. Στη διαδικασία αυτή συνδράμει η μονάδα εσωτερικού ελέγχου της Εταιρίας, η επιτροπή υποψηφιοτήτων και ο γραμματέας του διοικητικού συμβουλίου, όπου κρίνεται σκόπιμο.

Η ετήσια δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης της Εταιρίας περιλαμβάνει σχετική αναφορά (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 3.3.7 - 3.3.10.). Η συμμετοχή των μελών στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου είναι ενεργή. Δεν απαιτείται η δημοσιοποίηση στοιχείων στη δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης.

Στην έκθεση αποδοχών διοικητικού συμβουλίου (άρθρο 112 Ν. 4548/2018) παρατίθεται πίνακας για το σύνολο των αποδοχών που έχουν καταβληθεί στο διοικητικό συμβούλιο και περιλαμβάνει και τις αμοιβές των συνεδριάσεων των μελών του διοικητικού συμβουλίου σύμφωνα με την πολιτική αποδοχών, ανά μέλος και συγκεντρωτικά (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 3.3.11.).

Η αξιολόγηση του διευθύνοντος συμβούλου, εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου, όπως και των λοιπών μελών του διοικητικού συμβουλίου γίνεται στο πλαίσιο της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου για τη συζήτηση σχετικά με την εισήγηση του διοικητικού συμβουλίου προς την ετήσια τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας, με διαλογική συζήτηση. Οι αποδοχές του διευθύνοντος συμβούλου καθορίζονται σύμφωνα με την πολιτική αποδοχών (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 3.3.12.).

Σύμφωνα με την πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας, τα υποψήφια μέλη του διοικητικού συμβουλίου πριν την ανάληψη της θέσης τους ενημερώνονται για την κουλτούρα, τις αξίες και τη γενική στρατηγική της Εταιρίας και τις αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης, ώστε να γνωρίζουν αυτές κατά το δυνατό. Επίσης όλα τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ενημερώνονται κατά τη διάρκεια της θητείας τους από το γραμματέα του διοικητικού συμβουλίου σε θέματα που αφορούν την Εταιρία (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 3.3.13.).

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 105

Η αξιολόγηση των επιτροπών της Εταιρίας γίνεται από τα μέλη των Επιτροπών με διαλογική συζήτηση (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 3.3.14.).

Η αξιολόγηση των μελών του διοικητικού συμβουλίου προβλέπεται ως διαδικασία (τακτική και έκτακτη) στην πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου. Στο πλαίσιο της διαδικασίας και επειδή οι επιτροπές της Εταιρίας είναι επιτροπές του διοικητικού συμβουλίου δεν συμπεριλαμβάνεται στη δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης συνοπτική περιγραφή της διαδικασίας ατομικής και συλλογικής αξιολόγησης του διοικητικού συμβουλίου, των επιτροπών, καθώς και περίληψη των τυχόν ευρημάτων και των διορθωτικών ενεργειών (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 3.3.15. - 3.3.16.).

ΜΕΡΟΣ Β’ – ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ

4. ΤΕΤΑΡΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ – ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΠΙΣΤΗΣ & ΕΠΙΜΕΛΕΙΑΣ

Στην ενότητα αυτή περιλαμβάνονται οι υποχρεωτικές διατάξεις του άρθρου 96 παρ. 1 του ν. 4548/2018 και του άρθρου 5 παρ. 3 του ν. 4706/2020. Επίσης αναφέρονται και ειδικές πρακτικές προς συμμόρφωση ή εξήγηση για τις οποίες και δίδονται οι παρακάτω επεξηγήσεις:

Σύμφωνα με την πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας, όλα τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου συμμετέχουν ενεργά στις συνεδριάσεις και λαμβάνουν τις δικές τους ορθές, αντικειμενικές και ανεξάρτητες αποφάσεις και κρίσεις κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, λαμβάνοντας υπόψη και τις εισηγήσεις ή γνώμες ανεξάρτητων οργάνων ή επιτροπών που λειτουργούν στην Εταιρία σύμφωνα με το νόμο και διατυπώνονται, εφόσον απαιτηθεί, στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 4.3.).

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου διασφαλίζουν ότι δεν απουσιάζουν από τις συνεδριάσεις χωρίς δικαιολογημένο λόγο (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 4.4.).

Σύμφωνα με την πολιτική καταλληλότητας, όλες οι πραγματικές και τυχόν δυνητικές συγκρούσεις συμφερόντων σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου αποτελούν αντικείμενο επαρκούς κοινοποίησης, συζήτησης, τεκμηρίωσης, λήψης απόφασης και δέουσας διαχείρισης (δηλαδή λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα περιορισμού συγκρούσεων

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 106

συμφερόντων). Άλλες επαγγελματικές δεσμεύσεις των μελών του διοικητικού συμβουλίου (συμπεριλαμβανομένων σημαντικών μη εκτελεστικών δεσμεύσεων σε εταιρίες και μη κερδοσκοπικά ιδρύματα) αξιολογούνται μετά τη γνωστοποίησή τους στο πλαίσιο της διαδικασίας αξιολόγησης των υποψηφίων μελών και εφεξής στο πλαίσιο της αξιολόγησης του διοικητικού συμβουλίου, σύμφωνα με την πολιτική καταλληλότητας (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 4.5.).

5. ΠΕΜΠΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ – ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ

Η προαγωγή του εταιρικού συμφέροντος και της ανταγωνιστικότητας της εταιρίας εντάσσεται στις ειδικές συνθήκες της αγοράς της πληροφορικής και των τεχνολογιών επικοινωνίας στην οποία δραστηριοποιείται η Εταιρία και στο διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον των ψηφιακών οικοσυστημάτων και συνδέεται συνεπώς με πολλούς μεταβαλλόμενους διαρκώς παράγοντες και συνθήκες και σε εγχώριο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 5.2.).

Η Εταιρία παρακολουθεί τον οδηγό δημοσιοποίησης πληροφοριών ESG του Χρηματιστηρίου Αθηνών, όπως ισχύει, και στο πλαίσιο της ετήσιας οικονομικής έκθεσης περιλαμβάνει στη μη χρηματοοικονομική πληροφόρηση και ενότητες για την απόδοσή της σε ζητήματα περιβάλλοντος, κοινωνικής δραστηριότητας και εταιρικής διακυβέρνησης, σε σχέση με τον δείκτη AthexESG και εφόσον πληροί τα σχετικά κριτήρια (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 5.3., 5.7., 5.10.).

Η Εταιρία τηρεί τη νομοθεσία για την εταιρική διακυβέρνηση και συμμορφώνεται στο πλαίσιο αυτό με τις υποχρεώσεις της (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 5.4. – 5.8.).

Η εκτελεστική διοίκηση της Εταιρίας ενημερώνεται από τα αρμόδια όργανά της για τις εξελίξεις στις νέες τεχνολογίες και στα περιβαλλοντικά θέματα και για τις διαδικασίες ένταξης των αλλαγών στο εταιρικό περιβάλλον εφόσον απαιτείται και μετά από διατύπωση εισήγησης (ΕΙΔΙΚΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ 5.9.).

ΜΕΡΟΣ Γ’ – ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ

6. ΕΚΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ – ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ

Στην ενότητα αυτή περιλαμβάνονται υποχρεωτικές διατάξεις του Ν. 4706/2020 και ειδικότερα των άρθρων 2 παρ. 7, 4 παρ. 3, 13 παρ. 1α, 15 παρ. 1, 16 παρ. 1αα , της απόφασης του ΔΣ της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς 1/891/30.9.2020 και της εγκυκλίου 60/18.9.2020 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. Περιλαμβάνονται και οι ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 6.8. και 6.9. προς συμμόρφωση ή εξήγηση για τις οποίες και δίδονται οι παρακάτω επεξηγήσεις:

Βάσει του νέου Κανονισμού Λειτουργίας της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου περιλαμβάνει τα ανωτέρω, και γίνεται αναφορά σε αυτά και συμμορφώνεται με την Απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς με Αρ. Απ. 1/891/30.09.2020 (ΦΕΚ 4556/15.10.2020), με την οποία εξειδικεύονται οι διατάξεις της περίπτωσης (ι) της παραγράφου 3

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 107

και της παραγράφου 4 του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020, σχετικά με την αξιολόγηση του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) και ορίζει την υποχρέωση ανάπτυξης ενός πλαισίου Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, το οποίο είναι αυτό του «Συνενωμένου Πλαισίου του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου» (Internal Control Integrated Framework) και προτείνεται από την επιτροπή COSO, στο οποίο γίνεται αναφορά στο σημείο 68 του ΚΕΔ που εξέδωσε η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.# SPACE HELLAS A.E.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

ΜΕΡΟΣ Δ’ – ΜΕΤΟΧΟΙ, ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

7. ΕΒΔΟΜΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ.

Στην ενότητα αυτή περιλαμβάνονται υποχρεωτικές διατάξεις των άρθρων 116 και 113 παρ. 1 και παρ. 2 του ν. 4548/2018. Περιλαμβάνονται και ειδικές πρακτικές για τις οποίες και επεξηγούνται τα εξής:

Η γενική συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας διεξάγεται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και σε σχέση με τα δικαιώματα των μετόχων και των δικαιωμάτων μειοψηφίας και με γνώμονα την εξυπηρέτηση των συμφερόντων της. Η πρόσκληση της γενικής συνέλευσης περιλαμβάνει τις απαιτούμενες σύμφωνα με τον ν. 4548/2018 πληροφορίες και δημοσιεύεται με τον προβλεπόμενη από τη νομοθεσία για τις εταιρίες με μετοχές εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών τρόπο. Στο βαθμό που οι ερωτήσεις των μετόχων σχετικά με θέματα της ημερήσιας διάταξης δεν απαντηθούν κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης της γενικής συνέλευσης, η Εταιρία μπορεί ζητήσει την υποβολή τους εγγράφως και να επιφυλαχθεί για την απάντησή τους μετά την ολοκλήρωση της συνεδρίασης, λαμβάνοντας πάντα υπόψη τα δικαιώματα των μετόχων μειοψηφίας, όπως ορίζονται στον ν. 4548/2018 (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 7.4. – 7.6.).

8. ΟΓΔΟΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ.

Στην ενότητα αυτή περιλαμβάνονται οι υποχρεωτικές διατάξεις των άρθρων 13 παρ. 1γ και 141 παρ. 6 του ν. 4548/2018 και ειδικές πρακτικές για τις οποίες δίνονται οι παρακάτω επεξηγήσεις:

Η Εταιρία τηρεί τις υποχρεώσεις της όσον αφορά την ενημέρωση των μετόχων και την πρόσβαση στην πληροφόρηση, χωρίς διακρίσεις, λαμβάνοντας υπόψη και τη νομοθεσία για την προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, για το απόρρητο και με γνώμονα την εξυπηρέτηση των συμφερόντων της Εταιρίας. Στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας αναρτάται κάθε απαιτούμενη από την ισχύουσα νομοθεσία πληροφορία σε συμμόρφωση με την ισχύουσα νομοθεσία (και ν. 4706/2020 και ν. 4548/2018) και υπάρχει ειδική ενότητα «Επενδυτές» για την ενημέρωση και των επενδυτών. Η Εταιρία έχει επίσης προβλέψει την απευθείας επικοινωνία των μετόχων με τη μονάδα εξυπηρέτησης μετόχων με τη δυνατότητα αποστολής μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, πέραν των άλλων τρόπων επικοινωνίας. Για τους τρόπους επικοινωνίας των μετόχων με την Εταιρία υπάρχει και ειδική κατηγορία στις συχνές ερωτήσεις στην ενότητα «Επενδυτές» στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 8.3. – 8.5.).

9. ΕΝΑΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ.

Στην ενότητα αυτή δεν υπάρχουν υποχρεωτικές διατάξεις, ενώ υπάρχουν ειδικές πρακτικές προς συμμόρφωση ή εξήγηση για τις οποίες δίνονται και οι παρακάτω επεξηγήσεις:

Το διοικητικό συμβούλιο είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε πράξη που αφορά στη διοίκηση και εκπροσώπηση της Εταιρίας, στη διαχείριση της περιουσίας της και στην εν γένει επιδίωξη του επιχειρηματικού σκοπού της Εταιρίας. Στο πλαίσιο αυτό και λαμβάνοντας υπόψη τις ειδικές συνθήκες της αγοράς της πληροφορικής και των τεχνολογιών επικοινωνίας που δραστηριοποιείται η Εταιρία και το διαρκώς μεταβαλλόμενο ψηφιακό περιβάλλον των ψηφιακών οικοσυστημάτων η επικοινωνία της Εταιρίας με πελάτες και προμηθευτές της, επιχειρήσεις, επιστημονικούς, εκπαιδευτικούς και πανεπιστημιακούς φορείς, μέσα ενημέρωσης, φορείς του δημοσίου, για θέματα που αφορούν τις δραστηριότητες της Εταιρίας γίνεται με τη χρήση κυρίως των ηλεκτρονικών μέσων και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, σε ένα δυναμικό περιβάλλον, ενώ η επικοινωνία με τους μετόχους προβλέπεται ειδικά στην προηγούμενη ενότητα (ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 9.1. και 9.2.).

Γ. Διοικητικό συμβούλιο – Πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου – Επιτροπές.

Γ.1. Σύνθεση διοικητικού συμβουλίου.

Το διοικητικό συμβούλιο, ως το ανώτατο διοικητικό όργανο της Εταιρίας, είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε πράξη που αφορά στη διοίκηση της Εταιρίας, στη διαχείριση της περιουσίας της και στην εν γένει επιδίωξη του σκοπού της. Το διοικητικό συμβούλιο που διοικεί την Εταιρία είναι εννεαμελές και αποτελείται από πέντε (5) εκτελεστικά μέλη, ένα (1) μη εκτελεστικό και τρία (3) ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη. Τα ανεξάρτητα με εκτελεστικά μέλη δεν υπολείπονται του ενός τρίτου (1/3) του συνολικού αριθμού των μελών του και πάντως δεν είναι λιγότερα από δύο (2). Στο διοικητικό συμβούλιο εκλέγεται διαφορετικό πρόσωπο ως Πρόεδρος και διαφορετικό πρόσωπο ως Διευθύνων Σύμβουλος. Ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας είναι εκτελεστικό μέλος του, και προς συμμόρφωση με το άρθρο 8 παρ. 2 του ν. 4706/2020, το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας έχει διορίσει Αντιπρόεδρο εκ των μη εκτελεστικών μελών του.

Ακολουθεί πίνακας με τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου από 01-01-2021 έως 31-12-2021, την ιδιότητά τους – ως εκτελεστικά, μη εκτελεστικά ή ανεξάρτητα, όπως καθορίστηκε από τη γενική συνέλευση ή του διοικητικό συμβούλιο – και τη θέση κάθε μέλους, τη διάρκεια της θητείας κάθε μέλους (συμπεριλαμβανομένης και της ημερομηνίας λήξης) καθώς και πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των μετοχών της Εταιρίας που κατείχε κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου (κατά την 31-12-2021):

Ονοματεπώνυμο	Ιδιότητα – Θέση	Ημερομηνία ανάληψης καθηκόντων και τυχόν επανεκλογή	Λήξη Θητείας	Αριθμός Μετοχών
Σπυρίδων Μανωλόπουλος του Δημητρίου	Πρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος	18/6/2020	10/9/2026	1.112.527
Παναγιώτης Μπέλλος του Χρήστου	Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος	18/6/2020	10/9/2026	1.088.546
Ιωάννης Μερτζάνης του Αναστασίου	Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος	18/6/2020	10/9/2026	67.806
Ιωάννης Δουλαβέρης του Αλεξάνδρου	Εκτελεστικό Μέλος	18/6/2020	10/9/2026	70.996
Αναστασία Παπαρίζου του Κωνσταντίνου	Εκτελεστικό Μέλος	18/6/2020	10/9/2026	0
Θεόδωρος Χατζησταματίου του Νικολάου	Αντιπρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος	18/6/2020	10/9/2026	29.796
Εμμανουήλ Χατήρας του Ιωάννη	Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος	18/6/2020	10/9/2026	0
Αθανάσιος Πατσούρας του Νικολάου	Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος	18/6/2020	13/05/2021 (παραίτηση)	0
Θεόδωρος Γάκης του Θεμιστοκλέους	Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος	18/6/2020	10/9/2026	0
Άννα Καλλίανη του Σπυρίδωνα	Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος	13.05.2021	10/9/2026	0

Αλλαγές στη σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου κατά το έτος χρήσης 2021:

Ο κ. Αθανάσιος Πατσούρας, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου, υπέβαλε την παραίτηση του την 13.05.2021.
Την 13.05.2021 το διοικητικό συμβούλιο της εταιρίας εξέλεξε την κ. Άννα Καλλιάνη ως νέο ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του σε αντικατάσταση του παραιτηθέντος ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους κ.# Αθανάσιου Πατσούρα, για το υπόλοιπο της θητείας του διοικητικού συμβουλίου, η οποία είναι εξαετής και παρατείνεται κατ’ εξαίρεση μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη τακτική γενική συνέλευση και μέχρι τη λήψη της σχετικής απόφασης, δηλαδή το αργότερο έως την 10 η Σεπτεμβρίου 2026, υπό την επιφύλαξη τυχόν επαναληπτικής ή μετ’ αναβολή συνεδρίασης.

Η εκλογή αυτή ανακοινώθηκε στην 35 η τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρίας της 17.06.2021, με την απόφαση της οποίας (Θέμα 8 ο ) απεδόθη η ιδιότητα του ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας στην κ. Άννα Καλλιάνη και επιβεβαιώθηκε ο αριθμός των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας.

Παρατίθενται κατωτέρω τα βιογραφικά σημειώματα των προσώπων που διετέλεσαν μέλη του διοικητικού συμβουλίου κατά την εταιρική χρήση 2021, από τα οποία προκύπτει ότι το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας διαθέτει, σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο των μελών του, τις γνώσεις, τις δεξιότητες, την πείρα και την εμπειρία που απαιτούνται για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του σύμφωνα με την πολιτική καταλληλόλητας της Εταιρίας που τέθηκε σε ισχύ κατά τις ισχύουσες διατάξεις, περιλαμβανομένης και της επίτευξης της επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο, το επιχειρηματικό μοντέλο και τη στρατηγική της Εταιρίας.

Τα βιογραφικά σημειώματα των εν ενεργεία μελών είναι αναρτημένα και στην ιστοσελίδα της Εταιρίας: https://www.space.gr/el/team.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 112

Σημειώνεται ότι το διοικητικό συμβούλιου με την από 11-06-2021 απόφασή του, ενόψει της θέσης σε ισχύ (από 17-07-2021) του νέου πλαισίου για την εταιρική διακυβέρνηση (ν. 4706/2020), καθώς και των επισημάνσεων, διευκρινίσεων και συστάσεων του από 17-05-2021 εγγράφου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και λαμβάνοντας υπόψη την αντικατάσταση του ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους του διοικητικού συμβουλίου κ. Αθανασίου Πατσούρα από το ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος κ. Άννα Καλλιάνη, διεπίστωσε την καταλληλόλητα (συλλογική και ατομική) των μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας, καθώς και την πλήρωση των κριτηρίων ανεξαρτησίας των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του διοικητικού συμβουλίου σύμφωνα με το άρθρο 9 του ν.4706/2020.

Σπυρίδων Μανωλόπουλος, Εκτελεστικός Πρόεδρος

Ο Σπύρος Δ. Μανωλόπουλος γεννήθηκε στην Αθήνα το 1976. Είναι απόφοιτος των Εκπαιδευτηρίων Δούκα, πτυχιούχος της Νομικής Σχολής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στο γνωστικό πεδίο του Διεθνούς Εμπορικού Δικαίου (LL.M.) από το King’s College London (KCL) του Πανεπιστημίου του Λονδίνου.

Η επαγγελματική του δραστηριοποίηση άρχισε στη δικηγορική εταιρία «Φορτσάκης, Διακόπουλος, Μυλωνογιάννης και Συνεργάτες» με τη ιδιότητα του ασκούμενου δικηγόρου. Στη συνέχεια άσκησε τη δικηγορία διατηρώντας ιδιωτικό νομικό γραφείο και ως νομικός σύμβουλος επιχειρήσεων αποκτώντας εμπειρία κυρίως σε θέματα εμπορικού δικαίου και δημοσίων συμβάσεων.

Στον όμιλο Space Hellas εργάστηκε ως νομικός σύμβουλος από το 2005 έως το 2011. Από το 2011 ανέλαβε τη θέση του εκτελεστικού Αντιπροέδρου και από τον Ιούλιο του 2013 είναι εκτελεστικός Πρόεδρος.

Παναγιώτης Μπέλλος, Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος

Γεννήθηκε στην Αθήνα το 1972. Αποφοίτησε από το DEREE COLLEGE – Αμερικάνικο Κολλέγιο Ελλάδας το 1997 με πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και το Marketing.

Το 1996, παράλληλα με τις σπουδές του, ξεκινά να εργάζεται ως εκπαιδευόμενος στο νεοσύστατο τότε τμήμα Marketing της Space Hellas. To 2002 πρωτοστατεί στην ίδρυση της εταιρίας του ομίλου Space Vision Α.Ε., η οποία εξειδικεύεται στην προσφορά ολοκληρωμένων οπτικοακουστικών λύσεων σε επιχειρήσεις και επαγγελματίες και αναλαμβάνει τη λειτουργία της υπό την ιδιότητα του Γενικού Διευθυντή.

Το 2012 αποφασίζεται όπως η Space Vision ενταχθεί στις τεχνολογικές λύσεις της Space Hellas οπότε αναλαμβάνει να ενσωματώσει τις οπτικοακουστικές λύσεις στο Offering της μητρικής εταιρίας ως νέα προϊοντική ομάδα ενώ παράλληλα χειρίζεται την αναδιοργάνωση της Διεύθυνσης Marketing και Business Development του Ομίλου, από τη θέση του Διευθυντή.

Ταυτόχρονα με την ιδιότητα του ως Chief Marketing Officer του ομίλου, τo 2013 εντάσσεται ως εκτελεστικό μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο της Space Hellas.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 113

Ιωάννης Μερτζάνης, Διευθύνων Σύμβουλος – Εκτελεστικό Μέλος

Ο Δρ. Ιωάννης Μερτζάνης είναι Πτυχιούχος του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου (1985-1990) του Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών Υπολογιστών και κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος MSc (1991-1992) στην Τηλεματική με διάκριση από το Πανεπιστήμιο του Surrey της Μεγάλης Βρετανίας, έχοντας λάβει υποτροφία από το Αγγλικό Εμπορικό Επιμελητήριο. Επίσης, είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος PhD (1995-1999) με αντικείμενο “QoS provisioning in Broadband Satellite Multimedia Networks” από το ίδιο Πανεπιστήμιο, με υποτροφία από το Centre for Communications Systems Research.

Ξεκίνησε την επαγγελματική του σταδιοδρομία το 1987 στην εταιρία Μικρολογική εργαζόμενος στην επισκευή και συναρμολόγηση ηλεκτρονικών υπολογιστών και στην εξυπηρέτηση πελατών.

Στο διάστημα 1990-1991 και 1992-1993 δούλεψε ως επιστημονικός συνεργάτης στο Εργαστήριο Κινητών Ραδιοεπικοινωνιών του ΕΜΠ στα ερευνητικά προγράμματα ESPRIT και ACTS με αντικείμενο τις ασύρματες και κινητές επικοινωνίες, καθώς επίσης συμμετείχε στις μελέτες ραδιοκάλυψης που έγιναν για πρώτη φορά στην Ελλάδα, για την Panafon.

Το 1994-1995 εργάστηκε στην εταιρία G-Systems στο τμήμα ανάπτυξης εφαρμογών και συστημάτων HP test & measurements ως Product Manager της πλατφόρμας HP-VEE και Sales Support Software Engineer.

Μεταξύ των ετών 1995 και 1999, κατά τη διάρκεια της διδακτορικής του διατριβής, εργάστηκε στο Centre of Communication Systems Research (CCSR) του Πανεπιστημίου του Surrey, ως επιστημονικός συνεργάτης και project manager. Ήταν υπεύθυνος για την διαχείριση και τεχνική εκτέλεση ενός μεγάλου αριθμού Ευρωπαϊκών και Εθνικών (UK) έργων στην περιοχή των ευρυζωνικών δορυφορικών δικτύων, πρωταγωνιστώντας σε θέματα σχετικά με την αξιολόγηση της απόδοσης δικτύων 3G και προσομοίωσης εφαρμογών πολυμέσων.

Στο διάστημα 1997-1998 ήταν σύμβουλος στην επιτροπή αξιολόγησης της Inmarsat HORIZONS ως εμπειρογνώμονας της SATCONSULT, UK.

Κατά τη διάρκεια της εργασίας του στο CCSR ανέλαβε συμβουλευτικές μελέτες για λογαριασμό της DERA (Defence Evaluation and Research Agency UK).

Στην Space Hellas ξεκίνησε το 1999 στη θέση του Project Manager ως επιστημονικός υπεύθυνος σε ευρωπαϊκά και εθνικά αναπτυξιακά προγράμματα, και στην ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και προϊόντων.

Το 2001 ανέλαβε Διευθυντής Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης του ομίλου Space Hellas με κύριο ρόλο τον συντονισμό της Ερευνητικής δραστηριότητας του ομίλου, με στόχο την ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων και υπηρεσιών.

Το 2003 ανέλαβε Γενικός Διευθυντής της Space Net, θυγατρική εταιρία του ομίλου Space Hellas η οποία εξειδικευόταν στο χώρο των τηλεπικοινωνιών, της τηλεματικής και στην ανάπτυξη εφαρμογών υψηλής τεχνολογίας.

Από τα μέσα του 2005, ανέλαβε τη θέση του Γενικού Διευθυντή Υπηρεσιών και Εφαρμογών της Space Hellas και έγινε εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας, όπου παραμένει έως και σήμερα. Από τη θέση αυτή συνέβαλε καθοριστικά στην αναδιοργάνωση και το μετασχηματισμό του ομίλου στο χώρο του System Integration, καθώς και την επέκτασή του στο εξωτερικό.

Τον Ιούλιο του 2013 ανέλαβε τη θέση του Εκτελεστικού Αντιπροέδρου & COO, ενώ από τον Ιούνιο του 2015 κατέχει τη θέση του CEO του ομίλου Space Hellas.

O Δρ. Ιωάννης Μερτζάνης έχει πάνω από 30 δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 114

περιοδικά και συνέδρια και έχει συμμετάσχει στις μελέτες του Διεθνή Οργανισμού Τυποποίησης (ETSI) για Ευρυζωνικά δορυφορικά δίκτυα πολυμέσων. Έχει διατελέσει αντιπρόεδρος του Advanced Satellite Mobile Systems Task Force (ASMS-TF), εμπειρογνώμονας στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και αξιολογητής επιστημονικών συγγραμμάτων IEEE, IJSC και ETRI.

Ιωάννης Δουλαβέρης, Εκτελεστικό Μέλος

Γεννήθηκε το 1968 στην Αθήνα. Είναι απόφοιτος του τμήματος Εφαρμοσμένης Πληροφορικής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΑΣΟΕΕ) με ειδίκευση στα Χρηματοοικονομικά και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου “MSc in International Business and Finance” του Πανεπιστημίου South Bank του Λονδίνου.

Είναι μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας και κάτοχος αδείας Λογιστή Φοροτεχνικού Α’ Τάξης.

Στην Space Hellas εργάζεται από το 1998 σε διάφορες θέσεις ευθύνης και από τον Δεκέμβριο του 2007 κατέχει την θέση του Γενικού Οικονομικού Διευθυντή του Ομίλου.

Τον Ιούλιο του 2012 εντάχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο της Space Hellas ως Εκτελεστικό μέλος.

Διαθέτει πολυετή επαγγελματική εμπειρία στον τομέα της Χρηματοοικονομικής διαχείρισης και της Οικονομικής ανάλυσης και στρατηγικής.

Αναστασία Παπαρίζου, Εκτελεστικό Μέλος

Γεννήθηκε το 1962 στη Μελιταία Δομοκού. Είναι απόφοιτος των Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών καθώς και του Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος Πειραιά Τ.Τ του τμήματος Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής.

Είναι μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας.

Στην Space Ηellas εργάζεται από το 1987. Κατέχει τη θέση της Διευθύντριας Λογιστηρίου Αποθηκών & Κοστολόγησης.

Τον Αύγουστο του 2017 εντάχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο της Space Hellas ως εκτελεστικό μέλος.

Διαθέτει πολυετή επαγγελματική εμπειρία σε θέματα Λογιστικής, Κοστολόγησης και Χρηματοοικονομικής εφαρμογής.

Θεόδωρος Χατζασταματίου, Αντιπρόεδρος – Μη Εκτελεστικό Μέλος

Ο κ. Θεόδωρος Χατζησταματίου έχει γεννηθεί στην Αθήνα στις 3-7-1949. Είναι πτυχιούχος του Μαθηματικού τμήματος του Πανεπιστημίου Αθηνών (1973) και του ΕΚΕΦΕ Δημόκριτος (πτυχίο Ανάλυσης και Προγραμματισμού (1973), ενώ την περίοδο 1975-1976 πραγματοποίησε σπουδές στην ανάλυση και τον προγραμματισμό.

Διαθέτει πλούσια επαγγελματική εμπειρία στο χώρο της πληροφορικής από το 1975 έως και σήμερα, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα.# SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

115

Το 1977 διετέλεσε προϊστάμενος μισθοδοσιών στο Γενικό Επιτελείο Ναυτικού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, έχοντας την ευθύνη για τον προγραμματισμό και την ανάλυση. Την περίοδο 1990-1993 διετέλεσε διευθύνων σύμβουλος της ανώνυμης κρατικής εταιρίας με την επωνυμία: Ελληνικά Συστήματα Πληροφορικής Α.Ε., θυγατρικής εταιρίας της ΕΤΒΑ και αναλαμβάνοντας τη θέση του διαχειριστή του Μεσογειακού Ολοκληρωμένου Προγράμματος (ΜΟΠ) Πληροφορικής πέτυχε η απορρόφηση του ΜΟΠ να ανέλθει στο 97% μέσα σε μία διετία (από 13% που ήταν). Το 1993 διετέλεσε γραμματέας στη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών. Την περίοδο 1994-1999 κατείχε τη θέση του διευθυντή στην Υδρογραφική Υπηρεσία. Την περίοδο 1999-2006 ήταν πρόεδρος της ΙΣΧΥΣ Α.Ε.Λ.Δ.Ε. Την περίοδο 2000-2012 διετέλεσε πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρίας Master Hellas Συμβουλευτική Α.Ε. Την περίοδο 2009-2013 ήταν πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της ΔΕΥΚΑΛΙΩΝ Α.Ε. Είναι συγγραφέας του βιβλίου: «Εκμάθηση γλώσσας COBOL» (1982) και άρθρα του έχουν δημοσιευθεί σε κλαδικό και ημερήσιο τύπο (1983-1992). Διαθέτει και πολυετή εκπαιδευτική εμπειρία στην πληροφορική, καθώς την περίοδο 1981-1987 ήταν καθηγητής γλωσσών πληροφορικής στη Σχολή Προγραμματιστών Η/Υ του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Έχει συμμετοχή σε πλήθος σύνθετων έργων πληροφορικής. Είναι γνώστης της Αγγλικής. Από τις 17-03-2016 ήταν ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Space Hellas.

Εμμανουήλ Χατήρας, Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος

Ο Μάνος Χατήρας γεννήθηκε στην Αθήνα στις 03-08-1977. Είναι αναγνωρισμένο στέλεχος με αποδεδειγμένη τεχνογνωσία και εμπειρία στις επιχειρήσεις με σημαντικές επιτυχίες στον χρηματοοικονομικό τομέα στο Λονδίνο και στη Νέα Υόρκη. Η εμπειρία του στην οικοδόμηση νέων επιχειρηματικών ιδεών σε πολυεθνικούς οργανισμούς του δίνει μια ανεκτίμητη γνώση του τρόπου λειτουργίας των διεθνών επιχειρήσεων. Σήμερα είναι Διευθύνων Σύμβουλος & Συνιδρυτής της CURITY PHARMA S.A. (πρώην HEXO MED S.A.). Έχει πάνω από 15 χρόνια εμπειρία στη διαχείριση των επενδύσεων και χρηματοοικονομική εμπειρία. Από το 2009 έως 2019 διαπρέπει στην Deutsche Bank στο Λονδίνο. Ξεκίνησε την καριέρα του στην Deutsche Bank ως Επικεφαλής Έρευνας και Επενδύσεων Αντισταθμιστικών Κεφαλαίων (Hedge Funds) στην Corporate & Investment Bank. To 2013 μεταπηδά στο τμήμα διαχείρισης κεφαλαίων της Deutsche Bank ως παγκόσμιος Διευθυντής Αντισταθμιστικών Επενδύσεων (Global Head of Hedge Funds). Από το 2016 είναι Διευθύνων Σύμβουλος - Global Head of Multi-Asset Products, στην Corporate & Investment Bank της Deutsche Bank και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής του Global Investment Solutions. Υπό την καθοδήγηση του κ. Χατήρα η ομάδα του είχε την άμεση ευθύνη για διαχείριση 12 δισεκατομμυρίων δολαρίων και είχε επανειλημμένα αναγνωριστεί ως Best Overall Investment Platform. Πριν εργαστεί για την Deutsche Bank ήταν Επικεφαλής Διευθυντής Έρευνας για Συμμετοχές στην Ευρώπη στην Credit Agricole και ήταν μέλος της επιτροπής επενδύσεων της Credit Agricole. Ξεκίνησε την επαγγελματική του σταδιοδρομία το 2004 στη Νέα Υόρκη ως hedge fund αναλυτής στην Lyra Capital LLC. Κατά τη διάρκεια της χρηματοοικονομικής του καριέρας είχε ασχοληθεί με τις περισσότερες αγορές συμπεριλαμβανομένης και της αγοράς πληροφορικής έχοντας αναλύσει και επενδύσεις Hedge Funds στο χώρο της πληροφορικής. Είναι συγγραφέας ακαδημαϊκών και πρακτικών άρθρων με εργασίες που έχουν δημοσιευθεί από τις εκδόσεις Wiley Publications καθώς και την The Journal of Alternative Investments. Είναι κάτοχος MBA του University of Massachusetts στις Η.Π.Α. και βασικού πτυχίου στα Οικονομικά και διαχείριση εταιριών πληροφορικής από το University of Maine στις Η.Π.Α όπου αποφοίτησε με διάκριση.

Αθανάσιος Πατσούρας, Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος (μέχρι την 13.05.2021)

Γεννήθηκε στο Βόλο στις 28/08/1958. Είναι αεροναυπηγός μηχανικός Σ.Μ.Α. Είναι απόφοιτος της Ανώτατης Σχολής Μηχανικών Αεροπορίας (Αεροναυπηγός Μηχανικός) και έχει σπουδές Προγραμματιστή Η/Υ (Σχολή Προγραμματιστών Η/Υ), Πρόληψης – Διερεύνησης Ατυχημάτων (Σχολή Ασφάλειας Πτήσεων Εδάφους), Οργάνωσης Διοίκησης και Marketing (SUSSEX COLLEGE OF TECHNOLOGY), Aircraft Maintenance Officer (AIR UNIVERSITY USA). Έχει παρακολουθήσει και σεμινάριο Επιθεωρητών Εργασιών. Έχει εξαετή εμπειρία στον τομέα συντήρησης πολεμικών αεροσκαφών και αεροκινητήρων, τόσο σε προγραμματισμένες επιθεωρήσεις όσο και σε αποκαταστάσεις βλαβών, διετή εμπειρία σαν επικεφαλής Τμήματος Ελέγχου Ποιότητας επί εργασιών Συντήρησης Αεροπορικού Υλικού (Αεροσκαφών, Αεροκινητήρων και Επίγειου Εξοπλισμού), διετή εμπειρία σαν χειριστής θεμάτων (Project Officer) στη διεύθυνση Εξασφάλισης Ποιότητας, της Διοίκησης Αεροπορικού υλικού, για αεροσκάφη-Αεροκινητήρες και Σωστικά Μέσα Αεροσκαφών, τετραετή εμπειρία σαν επικεφαλής της Συντήρησης (Αρχιμηχανικός) Μοίρας Μεταφορικών Αεροσκαφών και Αεροκινητήρων καθώς και ως Ιπταμένου Μηχανικού, σε μεταφορικά αεροσκάφη C-130 (L-100), διετή εμπειρία στον τομέα «Σχεδίασης Πολιτικής και Χρησιμοποίησης / Εκμετάλλευσης Τεχνικού Προσωπικού» στο επίπεδο του Γενικού Επιτελείου, διετή εμπειρία στον τομέα «Σχεδίασης, Πολιτικής και Οργάνωσης Συντήρησης Αεροπορικού Υλικού» στο επίπεδο του Γενικού Επιτελείου. Έχει επίσης τριετή διδακτική πείρα σε Σχολεία Μέσης Εκπαίδευσης Συστημάτων Αεροσκαφών της Πολεμικής Αεροπορίας, διετή εκπαιδευτική πείρα σε πτητική εκπαίδευση Ιπταμένων Μηχανικών αεροσκαφών C-130 και διετή εκπαιδευτική πείρα σε σεμινάρια επί θεμάτων Συντήρησης Μηχανολογικού Εξοπλισμού και Ελέγχου Ποιότητας. Έχει συμμετάσχει (διετής εμπειρία) σε ομάδες σχεδίασης Συστημάτων Ποιότητας σύμφωνα με ISO σειράς 9000 καθώς και εκπόνησης των Διαδικασιών του Συστήματος («ΦΛΩΡΙΝΑ ΧΩΝΑΙΟΣ ΑΕ», «ΔΕΥΑ Λάρισας»), «ΚΑΖΗΣ ΑΕ» κ.λπ.), ενώ έχει διατελέσει (πενταετής εμπειρία) επικεφαλής ομάδων σχεδίασης Συστημάτων Ποιότητας σύμφωνα με ISO 9000 («AEG», « ΣΩΛΗΝ ΑΕ» κλπ.) Από το 2000 έως σήμερα είναι ιδρυτής, μέτοχος, αντ/δρος ΔΣ και Δ/νων Σύμβουλος της τεχνικής εταιρίας «ΣΤΕΓΗ Α.Ε.» που δραστηριοποιείται σε κατασκευές οικοδομών, συγκροτημάτων, εργοστασίων, Φ/Β πάρκων και την τελευταία 8ετία έχει επεκταθεί σε αγροτικές καλλιέργειες (ρόδια ,αρωματικά φυτά, χυμοί κ.λπ.). Από τις 22-6-2015 είναι ανεξάρτητο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Space Hellas.

Θεόδωρος Γάκης, Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος

Γεννημένος στην Αθήνα το 1980, ο Θοδωρής αποφοίτησε από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών το 2002. Το 2004 άρχισε να εργάζεται ως εκπαιδευόμενος ελεγκτής στην PricewaterhouseCoopers (PwC), που βρίσκεται στην Ελλάδα, ενώ παράλληλα απέκτησε το μεταπτυχιακό του στη Λογιστική και τα Χρηματοοικονομικά, από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Το 2013 απέκτησε την άδεια Πιστοποιημένου Δημόσιου Λογιστή στην Ελλάδα, έχοντας ολοκληρώσει τα μαθήματα επαγγελματικών προσόντων του Φορέα Πιστοποίησης του Ελληνικού σωματείου και τη σχετική εργασιακή εμπειρία. Έχει συμμετάσχει σε περισσότερα από 100 ελεγκτικά και συμβουλευτικά έργα τόσο για εγχώριους όσο και για διεθνείς πελάτες, καλύπτοντας μια τεράστια ποικιλία βιομηχανικών τομέων (Τεχνολογία &Τηλεπικοινωνίες, Βιομηχανία, Φυσικό Αέριο, Ακίνητα, Ναυτιλία, Κατασκευές, Φιλοξενία και Αναψυχή). Το 2020 εντάχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο της Space Hellas, ως ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος και κατέχει τη θέση του Προέδρου στην Επιτροπή Ελέγχου.

Άννα Καλλιάνη, Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος (από την 13.05.2021)

Η κα Άννα Καλλιάνη είναι Πρόεδρος του Ελληνοβρετανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου από το 2017, έχοντας εκλεγεί για 2η τριετή θητεία. Η κα. Καλλιάνη δραστηριοποιείται επαγγελματικά στον χώρο των χρηματοοικονομικών & στρατηγικών συμβουλευτικών υπηρεσιών, ιδιοκτήτρια της εταιρίας Anirva International Strategic Advisors Ltd. Διαθέτει πολυετή, άνω τω 20 ετών, επαγγελματική εμπειρία στην επενδυτική τραπεζική, έχοντας ξεκινήσει την καριέρα της ως οικονομική αναλύτρια στην Citibank, ενώ κατόπιν ανέλαβε διάφορες θέσεις στη επενδυτική τραπεζική στην HSBC και στην Τράπεζα Επενδύσεων (Εμπορική) στην Ελλάδα, καθώς και στην Deloitte & Touche. Κατά τη διάρκεια όλων των ετών, έχει αποκτήσει εξειδίκευση σε εξαγορές & συγχωνεύσεις, εισαγωγές εταιριών σε χρηματιστήριο, ιδιωτικοποιήσεις, αναγνώριση & αξιολόγηση επενδυτικών ευκαιριών και χρηματοοικονομικών σχεδιασμών. Από το 2005, είναι σύμβουλος σε θέματα χρηματοοικονομικά και στρατηγικής σε επενδυτές, επενδυτικά κεφάλαια, επικεφαλής εταιριών και διοικητικών συμβουλίων, παρέχοντας συμβουλές ενδεικτικά στην διαμόρφωση και αξιολόγηση επί στρατηγικών θεμάτων, αναζήτηση και αξιολόγηση επενδυτικών ευκαιριών, εξαγορές & συγχωνεύσεις, άντληση κεφαλαίων. Επιπρόσθετα, από το 2008, έχει αποκτήσει εξειδίκευση στη επιχειρηματική δικτύωση διεθνώς, την διαχείριση στρατηγικών θεμάτων και δημοσίων σχέσεων επιχειρήσεων. Η κα Καλλιάνη κατέχει MBA από το Πανεπιστήμιο του Σικάγο (Chicago Booth) και πτυχίο στα Οικονομικά από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, έχοντας εισαχθεί και αποφοιτήσει πρώτη στην Ελλάδα, ενώ είχε λάβει και υποτροφία από το Fulbight.

Τα εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας είναι και τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη της, όπως ορίζονται στο ΔΛΠ 24. Το βιογραφικό του επικεφαλής της μονάδας εσωτερικού ελέγχου παρατίθεται παρακάτω στην ειδική ενότητα: «Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου». Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας έχουν γνωστοποιήσει στην Εταιρία τις εξής λοιπές επαγγελματικές δεσμεύσεις τους:

118

Μέλος δ.σ.	Επωνυμία	Ιδιότητα
Σπυρίδων Μανωλόπουλος	1.SINGULARLOGIC ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ
	2. SENSE ONE TECHNOLOGIES ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΛΥΣΕΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ
	3. EPSILON SINGULARLOGIC A.E.
	4. SPACE HELLAS (MALTA) LTD
	5. ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ (Σ.Ε.Π.Ε.).
	6. ΕΛΛΗΝΟΒΡΕΤΑΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ.
		1. Πρόεδρος Δ.Σ.
		2. Πρόεδρος Δ.Σ.
## Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

G.2. The obligations, duties, and functioning of the Company’s Board of Directors.

The Board of Directors is responsible for deciding on all matters concerning the management of the Company, the administration of its assets, and the general pursuit of the Company's purpose. The responsibilities of the Board of Directors are defined by the Company's Articles of Association and existing legislation.

According to the Company's Articles of Association and Law 4548/2018, after its election by the general meeting, the Board of Directors convenes to elect the Chairman, Vice-Chairmen, and the Chief Executive Officer. In the same meeting, the delegation of responsibilities to its members or to third parties is also decided. Currently, responsibilities have been delegated to the Executive Chairman of the Board of Directors, the Chief Executive Officer, the Executive Vice-Chairman, and the executive member Mr. Ioannis Doulaveris. For better coordination of the management of corporate affairs, the Board of Directors may establish a committee with the participation of executives from the Company's corporate structure.

Regarding the right to sign, it is granted up to a certain monetary limit; beyond that, the Company is bound by a decision of the Board of Directors as specifically stated in the relevant minutes of the Board of Directors of the Company (representation and delegation of responsibilities, which has been published in the G.E.MI.).

Each member of the Board of Directors is obliged to strictly maintain the Company's secrets, which have become known to them due to their capacity as a director. Members of the Board of Directors and any third party to whom responsibilities have been delegated are prohibited from pursuing personal interests that conflict with the Company's interests, in accordance with Article 97 of Law 4548/2018.

Members of the Board of Directors and any third party to whom responsibilities have been delegated must promptly disclose their personal interests, as well as any other conflict of personal interests with those of the Company or its affiliated companies, as defined by Law 4548/2018, arising from the exercise of their duties, to the other members.

Members of the Board of Directors who participate in any way in the management of the Company, as well as its directors, are prohibited from acting, without the permission of the general meeting or a relevant provision of the Articles of Association, on their own behalf or on behalf of third parties, in transactions that fall within any of the Company's purposes, as well as from participating as general partners or as sole shareholders or partners in companies that pursue such purposes.

The Board of Directors must convene at the Company's registered office whenever the law, the Articles of Association, or the Company's needs require it. The Board of Directors may validly convene at another location, outside the Company's registered office, domestically or abroad, provided that all its members are present or represented at the meeting and no one objects to the holding of the meeting and the making of decisions.

The meeting of the Board of Directors may be held via teleconference for some or all of the members. In this case, the invitation to the members of the Board of Directors includes the necessary information and technical instructions for their participation in the meeting.

The convening of the Board of Directors can be requested by at least two (2) of its members with a request to its Chairman or their substitute, who are obliged to convene the Board of Directors in a timely manner so that it meets within seven (7) days from the submission of the request. The request must, under penalty of inadmissibility, clearly state the issues to be discussed by the Board of Directors. If the Board of Directors is not convened by the Chairman or their substitute within the above deadline, the members who requested the convening are allowed to convene the Board of Directors themselves within a deadline of five (5) days from the expiry of the above deadline of seven (7) days, notifying the relevant invitation to the other members of the Board of Directors.

The Board of Directors is convened by the Chairman or their substitute with an invitation sent by fax or email message that is notified to the members at least two (2) working days before the meeting and at least five (5) working days if the meeting is to be held outside the Company's registered office. The invitation must clearly state the agenda items, otherwise, decisions can only be made if all members of the Board of Directors are present or represented and no one objects to the making of decisions.

Each director can validly represent only one other director appointed by the absent director by written letter addressed to the Board of Directors. Each director validly represents only one of the other absent directors.

The Board of Directors is quorate and validly convenes when at least half plus one of the directors are present or represented, but the number of present or represented directors may never be less than three (3). Any fraction resulting from the calculation of the quorum is disregarded.

During the meetings of the Board of Directors, a member of the Board or the Company's legal advisor shall act as secretary, if requested. The secretary is responsible for keeping the minutes of the Board of Directors' meetings, ensuring that all opinions expressed by its members are recorded.

Unless otherwise specified by law, the decisions of the Board of Directors are validly made by an absolute majority of the present and represented members. Each director has one vote and, when representing an absent director, has two (2) votes. In the event of a tie, the vote of the Chairman of the Board of Directors shall prevail.

The minutes of the Board of Directors are signed by the attending members. Copies of the minutes are officially issued by the Chairman or the Vice-Chairman or the Chief Executive Officer (if they do not also hold the position of Chairman) or a member of the Board of Directors appointed by a decision of the Board of Directors, without requiring any further ratification.

According to Article 94 of Law 4548/2018, the drafting and signing of minutes by all members of the Board of Directors or their representatives is equivalent to a decision of the Board of Directors, even if no meeting has taken place. This provision also applies if all directors or their representatives agree to have a majority decision recorded in minutes without a meeting. The relevant minutes are signed by all directors. The signatures of the directors or their representatives can be replaced by exchanging email messages or other electronic means. The minutes that are drawn up are registered in the minutes book, in accordance with Article 93 of Law 4548/2018.

In the context of the Board of Directors' meeting to discuss the Board of Directors' proposal to the Company's annual general meeting of shareholders, there is a discussion of the Board of Directors' achievements and opinions are expressed regarding the evaluation of the Board of Directors' functioning and the performance of its members, as well as proposals for the next fiscal year, through a debate, without requiring a specific meeting of the non-executive members for this purpose, who, regarding the corporate environment, are integrated into the operational structure of the Board of Directors and the necessity of decision-making through the exchange of views by all members, information, and debate.

The evaluation of the members of the Board of Directors is provided for as a process (regular and extraordinary) in the policy for the suitability of the members of the Board of Directors. In this context, and because the Company's committees are committees of the Board of Directors, a summary description of the individual and collective evaluation process of the Board of Directors, the committees, as well as a summary of any findings and corrective actions, is not included in the corporate governance statement.# Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας.

Το διοικητικό συμβούλιο που διοικεί την Εταιρία είναι εννεαμελές και αποτελείται από πέντε (5) εκτελεστικά μέλη, ένα (1) μη εκτελεστικό και τρία (3) ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη. Τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη δεν υπολείπονται του ενός τρίτου (1/3) του συνολικού αριθμού των μελών του και πάντως δεν είναι λιγότερα από δύο (2). Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, τα οποία είναι δυνατό να είναι μέτοχοι της Εταιρίας ή τρίτοι (μη μέτοχοι) εκλέγονται από τη γενική συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας για εξαετή θητεία, που παρατείνεται κατ’ εξαίρεση μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη τακτική γενική συνέλευση και μέχρι τη λήψη της σχετικής απόφασης. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου εκλέγονται ή ορίζονται σύμφωνα με τα άρθρα 78 έως 80 του ν. 4548/2018 και τηρουμένων των σχετικών διατάξεων της νομοθεσίας για την εταιρική διακυβέρνηση. Σύμφωνα με τον ν. 4706/2020 η εταιρία διαθέτει επιτροπή αποδοχών και υποψηφιοτήτων η οποία εντοπίζει και προτείνει προς το διοικητικό συμβούλιο πρόσωπα κατάλληλα για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους διοικητικού συμβουλίου, βάσει της διαδικασίας που προβλέπεται στον κανονισμό λειτουργίας της. Για την επιλογή των υποψηφίων, SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 123 η επιτροπή υποψηφιοτήτων λαμβάνει υπόψη της παράγοντες και κριτήρια που καθορίζει η Εταιρία, σύμφωνα και με την πολιτική καταλληλότητας που διαθέτει.

Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο απώλειας της ιδιότητας του διοικητικού συμβουλίου, τo διοικητικό συμβούλιο μπορεί να εκλέγει μέλη αυτού σε αντικατάσταση των μελών που εξέλιπαν. Η εκλογή αυτή από το διοικητικό συμβούλιο γίνεται με απόφαση των απομενόντων μελών, εάν είναι τουλάχιστον τρία (3), και ισχύει για το υπόλοιπο της θητείας του μέλους που αντικαθίσταται. Η απόφαση της εκλογής υποβάλλεται σε δημοσιότητα και ανακοινώνεται από το διοικητικό συμβούλιο στην αμέσως προσεχή γενική συνέλευση, η οποία μπορεί να αντικαταστήσει τους εκλεγέντες, ακόμη και αν δεν έχει αναγραφεί σχετικό θέμα στην ημερησία διάταξη. Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο απώλειας της ιδιότητας μέλους ή μελών του διοικητικού συμβουλίου, τα υπόλοιπα μέλη μπορούν να συνεχίσουν τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της Εταιρίας και χωρίς την αντικατάσταση των ελλειπόντων μελών, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 82 του Ν. 4548/2018, με την προϋπόθεση ότι ο αριθμός αυτών υπερβαίνει το ήμισυ των μελών, όπως είχαν πριν από την επέλευση των παραπάνω γεγονότων. Σε κάθε περίπτωση τα μέλη αυτά δεν επιτρέπεται να είναι λιγότερα των τριών (3).

Οι σύμβουλοι οφείλουν να προσέρχονται και να μετέχουν ανελλιπώς στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου. Η συνεχής επί ένα (1) έτος απουσία συμβούλου από τις συνεδριάσεις χωρίς δικαιολογημένη αιτία ή χωρίς άδεια του διοικητικού συμβουλίου, ισοδυναμεί με παραίτησή του από το διοικητικό συμβούλιο, η οποία όμως ισχύει μόνο από τη στιγμή που αποφασίσει περί αυτού το διοικητικό συμβούλιο και καταχωρισθεί η σχετική απόφασή του στα πρακτικά.

Η Εταιρία υποβάλλει στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς τα πρακτικά της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου ή της γενικής συνέλευσης, που έχει ως θέμα τη συγκρότηση ή τη θητεία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, εντός είκοσι (20) ημερών από το πέρας αυτής.

Εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας.

Τα εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας ασκούν τις αρμοδιότητές τους σύμφωνα με το καταστατικό και την ισχύουσα νομοθεσία, ειδικώς τις διατάξεις του ν. 4548/2018 και του ν. 4706/2020 και παρέχουν στην Εταιρία υπηρεσίες ασκώντας καθήκοντα διαχείρισης και εκπροσώπησης. Τα εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι υπεύθυνα για την εφαρμογή της στρατηγικής που καθορίζεται από αυτό και διαβουλεύονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα με τα SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 124 μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου σχετικά με την καταλληλότητα της εφαρμοζόμενης στρατηγικής. Επίσης, τα εκτελεστικά μέλη ενημερώνουν αμελλητί εγγράφως το διοικητικό συμβούλιο, σε υφιστάμενες καταστάσεις κρίσεων ή κινδύνων, καθώς και όταν επιβάλλεται από τις συνθήκες να ληφθούν μέτρα τα οποία αναμένεται ευλόγως να επηρεάσουν σημαντικά την εταιρία, όπως όταν πρόκειται να ληφθούν αποφάσεις σχετικά με την εξέλιξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας και τους κινδύνους που αναλαμβάνονται, οι οποίες αναμένεται να επηρεάσουν την χρηματοοικονομική κατάσταση της Εταιρίας. Η ενημέρωση πραγματοποιείται από τα εκτελεστικά μέλη είτε από κοινού είτε χωριστά, με την υποβολή στο διοικητικό συμβούλιο σχετικής έκθεσης με τις εκτιμήσεις και τις προτάσεις τους.

Οι επιμέρους κατανομή και εκχώρηση αρμοδιοτήτων στα εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου (όπως, ενδεικτικά, εκπροσώπηση της Εταιρίας, μεταξύ άλλων, έναντι δημοσίων υπηρεσιών, νομικών προσώπων δημοσίου ή ιδιωτικού τομέα και τραπεζών) λαμβάνει χώρα δυνάμει σχετικής απόφασης αυτού και προβλέπεται δικαίωμα υπογραφής μέχρι του χρηματικού ορίου που καθορίζει το διοικητικό συμβούλιο στην απόφασή του. Πέραν του ορίου αυτού, το διοικητικό συμβούλιο λαμβάνει απόφαση σε ειδική συνεδρίασή του για τη δέσμευση της Εταιρίας, σύμφωνα με τα ειδικότερα αναφερόμενα στο σχετικό πρακτικό του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας το οποίο έχει αναρτηθεί στο Γ.Ε.ΜΗ. Με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου τα εκτελεστικά μέλη του δύνανται να εξουσιοδοτήσουν τρίτα – μη μέλη – πρόσωπα να διενεργήσουν συγκεκριμένες - μεμονωμένες πράξεις. Το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας με απόφασή του δύναται να αναθέσει και σε τρίτα – μη μέλη - πρόσωπα την ενάσκηση των αρμοδιοτήτων των εκτελεστικών μελών του διοικητικού συμβουλίου.

Ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας.

Σε περίπτωση που ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας είναι εκτελεστικό μέλος του, το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας διορίζει τουλάχιστον έναν Αντιπρόεδρο εκ των μη εκτελεστικών μελών του. Ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου συνεργάζεται με το διευθύνοντα σύμβουλο και τα λοιπά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας για την ανάπτυξη και υλοποίηση των στόχων της Εταιρίας σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού της Εταιρίας και την ισχύουσα νομοθεσία. Στο πλαίσιο αυτό, ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας: SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 125

Ηγείται της διοίκησης της Εταιρίας, είναι επικεφαλής σύμφωνα με το οργανόγραμμα όλων των διευθύνσεων αυτής και σε συνεργασία με τον διευθύνοντα σύμβουλο υλοποιεί τη στρατηγική του Ομίλου.
Συγκαλεί σε συνεδρίαση το διοικητικό συμβούλιο και καθορίζει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης.
Προεδρεύει στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου.
Συνεργάζεται με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο για τη διασφάλιση της υλοποίησης των αποφάσεων του διοικητικού συμβουλίου.
Συγκαλεί εκτάκτως το διοικητικό συμβούλιο, εφόσον απαιτείται.
Σε συνεργασία με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο προτείνει τα μέλη των επιτροπών.
Συνεργάζεται με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο σε θέματα προετοιμασίας της ημερήσιας διάταξης των συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου.
Συνεργάζεται με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο στην παροχή οδηγιών και κατευθύνσεων των νέων μελών του διοικητικού συμβουλίου.
Εκπροσωπεί την Εταιρία ενώπιον πάσης αρχής σύμφωνα με το πρακτικό διοικητικού συμβουλίου περί εκχώρησης αρμοδιοτήτων.
Εάν ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου είναι εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου, τα εκτελεστικά καθήκοντα ορίζονται από το διοικητικό συμβούλιο. Ο εκτελεστικός Πρόεδρος δύναται να αντικατασταθεί από μη εκτελεστικό Αντιπρόεδρο για την άσκηση των μη εκτελεστικών καθηκόντων του Προέδρου.
Επιβλέπει την ενημέρωση και την παροχή υποστήριξης προς τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου.
Ενθαρρύνει τον διάλογο μεταξύ της Εταιρίας, των μετόχων αυτής και άλλων ενδιαφερόμενων μερών, και προωθεί τη διευκόλυνση της κατανόησης, των ανησυχιών των μετόχων και άλλων ενδιαφερόμενων μερών από το διοικητικό συμβούλιο.

Ο Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου αναφέρεται στο διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου και συνεργάζεται με τον Πρόεδρο και το διοικητικό συμβούλιο για την ανάπτυξη και υλοποίηση των στόχων της Εταιρίας. Στο πλαίσιο αυτό ο διευθύνων σύμβουλος:

Συμμετέχει στον καθορισμό της στρατηγικής της Εταιρίας, μαζί με τον Πρόεδρο και τα λοιπά εκτελεστικά μέλη που απαρτίζουν το διοικητικό συμβούλιο.
Συμμετέχει στον καθορισμό του συνόλου των στόχων και του τρόπου υλοποίησης αυτών.
Είναι υπεύθυνος, μαζί με τον Πρόεδρο και το διοικητικό συμβούλιο, για τον καθορισμό της μισθολογικής πολιτικής της Εταιρίας. SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 126
Προωθεί την εικόνα και το όραμα της Εταιρίας.
Συμμετέχει στη διαδικασία έγκρισης παραγωγικών επενδύσεων.
Προωθεί και διαμορφώνει συμφωνίες συνεργασίας με εταιρίες του εξωτερικού (αντιπροσώπευση, εμπορία, διακίνηση προϊόντων, κ.λπ.).
Συνεργάζεται με τραπεζικά ιδρύματα και αποφασίζει επί θεμάτων χρηματοδότησης και δανεισμού.
Συναποφασίζει για προσλήψεις προσωπικού.
Συναποφασίζει και εγκρίνει τα γενικά έξοδα λειτουργίας της Εταιρίας.
Συναποφασίζει για τη διαμόρφωση της τιμολογιακής πολιτικής και της πολιτικής εκπτώσεων της Εταιρίας.
Λαμβάνει αποφάσεις και θέτει προτεραιότητες κυρίως σε θέματα επενδύσεων, χρηματοδότησης, τιμολογιακής πολιτικής και προϊόντων.
Κατευθύνει τις δραστηριότητες του προσωπικού, κυρίως των εμπορικών τμημάτων της επιχείρησης.
Συμμετέχει σε τακτικές συναντήσεις με τους:
- Πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου.
- Διοικητικό συμβούλιο.
- Τράπεζες.
- Θυγατρικές εταιρίες της εταιρίας.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος αναφέρεται στο διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας.

Ο/Οι Αντιπρόεδρος/οι του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας.

Σύμφωνα με το καταστατικό της Εταιρίας, το διοικητικό συμβούλιο με απόφασή του εκλέγει έναν ή περισσότερους αντιπροέδρους, εκ των εκτελεστικών ή/και των μη εκτελεστικών μελών του.# Η Εταιρία διαθέτει δύο αντιπροέδρους του διοικητικού συμβουλίου, έναν εκτελεστικό και έναν μη εκτελεστικό, οι οποίοι συμμετέχουν σε όλες τις συνεδριάσεις του και είναι επιφορτισμένοι με την προαγωγή των εταιρικών ζητημάτων σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο νόμο (ν. 4548/2018 και ν. 4706/2020) και το καταστατικό της Εταιρίας.

Μη Εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας.

Τα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι επιφορτισμένα με την εποπτεία και την προαγωγή όλων των εταιρικών ζητημάτων. Τα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας ασκούν τις αρμοδιότητές τους σύμφωνα με το καταστατικό και την ισχύουσα νομοθεσία, ιδίως τις διατάξεις των ν. 4548/2018 και 4706/2020 και δεν έχουν εκτελεστικές αρμοδιότητες στη διαχείριση της Εταιρίας πέραν των γενικών καθηκόντων λόγω της ιδιότητάς τους ως μελών του διοικητικού συμβουλίου. Η ιδιότητα των μελών του διοικητικού συμβουλίου ως μη εκτελεστικών ορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο. Τα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας, συμπεριλαμβανομένων και των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών, είναι κυρίως επιφορτισμένα με τη συστηματική επίβλεψη και παρακολούθηση της λήψης των αποφάσεων της διοίκησης και ειδικότερα παρακολουθούν και εξετάζουν την στρατηγική της Εταιρίας και την υλοποίησή της, καθώς και την επίτευξη των στόχων της, διασφαλίζουν την αποτελεσματική εποπτεία των εκτελεστικών μελών, συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης και του ελέγχου των επιδόσεών τους και εξετάζουν και εκφράζουν απόψεις σχετικά με τις προτάσεις που υποβάλλουν τα εκτελεστικά μέλη, βάσει υφιστάμενων πληροφοριών.

Ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας.

Ως ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας ορίζονται τα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας, που κατά τον ορισμό ή την εκλογή τους και κατά τη διάρκεια της θητείας τους πληρούν τα κριτήρια ανεξαρτησίας του άρθρου 7 του ν. 4706/2020. Τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη εκλέγονται από τη γενική συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας ή ορίζονται από το διοικητικό συμβούλιο σε περίπτωση αντικατάστασης παραιτηθέντος ανεξάρτητου μέλους και δεν υπολείπονται του 1/3 του συνολικού αριθμού των μελών και σε κάθε περίπτωση δεν είναι λιγότερα από δύο (2), κατά τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας. Ειδικότερα, μη εκτελεστικό μέλος του διοικητικού συμβουλίου θεωρείται ανεξάρτητο εφόσον κατά τον ορισμό και κατά τη διάρκεια της θητείας του πληροί τις προϋποθέσεις του άρθρου 9 παρ. 2 του ν. 4706/2020, όπως εκάστοτε ισχύει. Η πλήρωση των εν λόγω προϋποθέσεων για το χαρακτηρισμό μέλους διοικητικού συμβουλίου ως ανεξάρτητου μέλους επανεξετάζεται από το διοικητικό συμβούλιο σε ετήσια τουλάχιστον βάση ανά οικονομικό έτος και σε κάθε περίπτωση πριν από τη δημοσιοποίηση της ετήσιας οικονομικής έκθεσης, στην οποία και συμπεριλαμβάνεται σχετική διαπίστωση. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι οι προϋποθέσεις έπαψαν να συντρέχουν στο πρόσωπο ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους, το διοικητικό συμβούλιο προβαίνει στις δέουσες ενέργειες αντικατάστασής του, όπως ο νόμος ορίζει. Όσον αφορά στο έτος χρήσης 2021 και μέχρι την ημερομηνία υπογραφής της παρούσας δήλωσης, το διοικητικό συμβούλιο, σε συνέχεια επανεξέτασης των νόμιμων προϋποθέσεων ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του ν. 4706/2020, διαπιστώνει ότι τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του πληρούν τα κριτήρια ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του ν. 4706/2020. Τα ανεξάρτητα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν, ο καθένας ή από κοινού, αναφορές και ξεχωριστές εκθέσεις από αυτές του διοικητικού συμβουλίου, προς την τακτική ή έκτακτη γενική συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας, εφόσον κρίνουν τούτο αναγκαίο. Ένα μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου θεωρείται ανεξάρτητο εφόσον κατά τον ορισμό και κατά τη διάρκεια της θητείας του δεν κατέχει άμεσα ή έμμεσα ποσοστό δικαιωμάτων ψήφου μεγαλύτερο του μηδέν κόμμα πέντε τοις εκατό (0,5%) του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρίας και είναι απαλλαγμένο από οικονομικές, επιχειρηματικές, οικογενειακές ή άλλου είδους σχέσεις εξάρτησης, οι οποίες μπορούν να επηρεάσουν τις αποφάσεις του και την ανεξάρτητη και αντικειμενική κρίση του, ενώ σχέση εξάρτησης υφίσταται ιδίως στις αναφερόμενες στο άρθρο 9 παρ. 2 του ν. 4706/2020.

Υποχρεώσεις των μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας για την προάσπιση του εταιρικού συμφέροντος.

Κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου υποχρεούται σε αυστηρή τήρηση των απορρήτων της Εταιρίας τα οποία και κατέστησαν γνωστά σε αυτό λόγω της ιδιότητός του ως συμβούλου. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και κάθε τρίτο πρόσωπο στο οποίο έχουν ανατεθεί από αυτό αρμοδιότητές του απαγορεύεται να επιδιώκουν ίδια συμφέροντα που αντιβαίνουν στα συμφέροντα της Εταιρίας, σύμφωνα με το άρθρο 97 ν. 4548/2018. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και κάθε τρίτο πρόσωπο στο οποίο έχουν ανατεθεί αρμοδιότητές του οφείλουν να αποκαλύπτουν έγκαιρα στα υπόλοιπα μέλη του διοικητικού συμβουλίου τα ίδια συμφέροντά τους, που ενδέχεται να ανακύψουν στις συναλλαγές της Εταιρίας οι οποίες εμπίπτουν στα καθήκοντά τους, καθώς και κάθε άλλη σύγκρουση ιδίων συμφερόντων με αυτά της Εταιρίας ή συνδεδεμένων με αυτήν επιχειρήσεων κατά την έννοια του ν. 4548/2018, που ανακύπτει κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Απαγορεύεται στους συμβούλους που συμμετέχουν με οποιονδήποτε τρόπο στη διεύθυνση της Εταιρίας, καθώς και στους διευθυντές αυτής, να ενεργούν χωρίς άδεια της γενικής συνέλευσης για δικό τους λογαριασμό ή για λογαριασμό τρίτων, πράξεις που υπάγονται σε κάποιον από τους σκοπούς που επιδιώκει η Εταιρία, να μετέχουν σε κάποιον από τους σκοπούς που επιδιώκει η Εταιρία καθώς και να μετέχουν ως ομόρρυθμοι εταίροι σε εταιρίες που επιδιώκουν τέτοιους σκοπούς.

Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν το συλλογικό καθήκον έναντι της Εταιρίας για να εξασφαλίσουν ότι:
α) οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις, η έκθεση διαχείρισης και η δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης και
β) οι ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, οι ενοποιημένες εκθέσεις διαχείρισης και, όταν προβλέπεται χωριστά, η ενοποιημένη δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης έχουν καταρτιστεί και δημοσιοποιηθεί, σύμφωνα με τις απαιτήσεις των σχετικών διατάξεων και, κατά περίπτωση, με τα διεθνή λογιστικά πρότυπα που έχουν θεσπισθεί.

Γ.3. Πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας.

Η Εταιρία εφαρμόζει πολιτική καταλληλότητας των μελών του διοικητικού συμβουλίου (στο εξής «πολιτική καταλληλότητας») σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 του νόμου 4706/2020 για την εταιρική διακυβέρνηση, όπως ισχύει, τον νόμο 4548/2018 όπως ισχύει, το καταστατικό της εταιρίας και την εγκύκλιο υπ' αρ. 60/18-09-2020 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς («Κατευθυντήριες γραμμές για την Πολιτική Καταλληλότητας του άρθρου 3 του ν. 4706/2020»). Η πολιτική καταλληλότητας καταρτίζεται και εγκρίνεται από το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας και στη συνέχεια υποβάλλεται προς έγκριση στη γενική συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας και αναρτάται στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας. Τροποποιήσεις της πολιτικής καταλληλότητας εγκρίνονται από το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας και εφόσον είναι ουσιώδεις υποβάλλονται προς έγκριση στη γενική συνέλευση. Η πολιτική καταλληλότητας της Εταιρίας εγκρίθηκε από το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας (απόφαση του διοικητικού συμβουλίου με ημερομηνία 11-06-2021) και στη συνέχεια εγκρίθηκε από την 35 η τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της 17-06-2021 και είναι αναρτημένη στο διαδικτυακό τόπο της εταιρίας: https://www.space.gr/el/corporate-governance-code, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

Η πολιτική καταλληλότητας είναι σύμφωνη με τον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας της Εταιρίας, όπως εκάστοτε ισχύει, και με τον κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης που εφαρμόζει η Εταιρία και περιλαμβάνει τις αρχές που αφορούν στην επιλογή ή την αντικατάσταση των μελών του διοικητικού συμβουλίου, καθώς και την ανανέωση της θητείας των υφιστάμενων μελών, τα κριτήρια για την αξιολόγηση της καταλληλότητας – ατομικής και συλλογικής – των μελών του διοικητικού συμβουλίου, ιδίως ως προς τα εχέγγυα ήθους, τη φήμη, την επάρκεια γνώσεων, τις δεξιότητες, την ανεξαρτησία κρίσης και την εμπειρία για την εκτέλεση των καθηκόντων που τους ανατίθενται και την πρόβλεψη κριτηρίων πολυμορφίας (diversity) για την επιλογή των μελών του διοικητικού συμβουλίου.

Η πολιτική καταλληλότητας αποσκοπεί στη διασφάλιση της ποιοτικής στελέχωσης, της αποτελεσματικής λειτουργίας και της εκπλήρωσης του ρόλου του διοικητικού συμβουλίου με βάση τη γενικότερη στρατηγική και τις μεσομακροπρόθεσμες επιχειρηματικές επιδιώξεις και σχεδιασμό της εταιρίας με στόχο την προαγωγή του εταιρικού συμφέροντος και για τη διαμόρφωσή της το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας έλαβε υπόψη το μέγεθος, την εσωτερική οργάνωση, τη διάθεση ανάληψης κινδύνου, τη φύση, την κλίμακα και την πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων της εταιρίας, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο ειδικό ως προς την Εταιρία και τις αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται, όπως και τις αρχές του ψηφιακού μετασχηματισμού και των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών.

Η παρακολούθηση της εφαρμογής της πολιτικής καταλληλότητας αποτελεί ευθύνη του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας. Η επιτροπή αποδοχών και υποψηφιοτήτων, η μονάδα εσωτερικού ελέγχου, καθώς και οι οργανωτικές μονάδες με συναφές αντικείμενο (όπως του ανθρωπίνου δυναμικού ή/και η νομική υπηρεσία) δύνανται να παρέχουν αποτελεσματική συμβολή κατά τη διαμόρφωση και παρακολούθηση της πολιτικής καταλληλότητας.# Η εταιρία παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα της πολιτικής καταλληλότητας, προβαίνει σε περιοδική αξιολόγησή της ανά τακτά χρονικά διαστήματα ή όταν λαμβάνουν χώρα σημαντικά γεγονότα ή αλλαγές και τροποποιεί την πολιτική καταλληλότητας και επανεξετάζει το σχεδιασμό και την εφαρμογή της, λαμβάνοντας υπόψη μεταξύ άλλων τις συστάσεις της επιτροπής υποψηφιοτήτων και της μονάδας εσωτερικού ελέγχου και τυχόν εξωτερικών φορέων, εφόσον απαιτηθεί.

Γ.4. Συνεδριάσεις διοικητικού συμβουλίου.

Κατά τη διάρκεια του έτους χρήσης 2021 πραγματοποιήθηκαν 237 συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας και όλα τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, κατά τη διάρκεια της θητείας τους, συμμετείχαν στο σύνολο των συνεδριάσεων.

Γ.5. Αποζημιώσεις των μελών του διοικητικού συμβουλίου.

Πολιτική αποδοχών των μελών του διοικητικού συμβουλίου.

Η πολιτική αποδοχών συντάσσεται μετά από εισήγηση που διαμορφώνεται από ένα ανεξάρτητο μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας με τη συνδρομή του οικονομικού διευθυντή, του υπευθύνου ανθρωπίνου δυναμικού και του νομικού συμβούλου της Εταιρίας και η επανεξέταση, αναθεώρηση και εφαρμογή της προϋποθέτουν την ίδια διαδικασία. Απόφαση λαμβάνει το διοικητικό συμβούλιο σε ειδική συνεδρίαση στην οποία παρίστανται και τα ανωτέρω πρόσωπα

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 131

για την αποφυγή περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων. Η πολιτική αποδοχών (ή τυχόν επικαιροποίησή της) υποβάλλεται στην έγκριση της γενικής συνέλευσης. Σύμφωνα με το καταστατικό της Εταιρίας, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου δικαιούνται να λαμβάνουν αμοιβή ή άλλες παροχές, σύμφωνα με το νόμο και τα οριζόμενα στο καταστατικό της Εταιρίας και, κατά περίπτωση, την πολιτική αποδοχών της Εταιρίας. Κάθε άλλη αποζημίωση ή αμοιβή των μελών του διοικητικού συμβουλίου επιβαρύνει την Εταιρία μόνον εφόσον έχει εξουσιοδοτηθεί και εγκριθεί με ειδική απόφαση της γενικής συνέλευσης των μετόχων. Οι αμοιβές και οι τυχόν λοιπές αποζημιώσεις των μη εκτελεστικών μελών του διοικητικού συμβουλίου καθορίζονται σύμφωνα με τον ν. 4548/2018. Η διαδικασία καθορισμού των αμοιβών χαρακτηρίζεται από αντικειμενικότητα, διαφάνεια και επαγγελματισμό και είναι απαλλαγμένη από συγκρούσεις συμφερόντων. Η πολιτική αποδοχών των μελών του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας καλύπτει το σύνολο των αποδοχών που αποτελούνται από σταθερές αποδοχές, μεταβλητές αποδοχές, αμοιβές συνεδριάσεων και αποζημιώσεις που καταβάλλονται από την εταιρία στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Το σύνολο των αποδοχών περιλαμβάνει σταθερά και μεταβλητά μέρη για να εξασφαλίσει τη σύνδεση των αποδοχών με τη βραχυπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα: Σταθερές αποδοχές για τα εκτελεστικά μέλη ή και μη εκτελεστικά μέλη (πλην των ανεξάρτητων) του διοικητικού συμβουλίου με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου ή σύμβαση παροχής υπηρεσιών αντίστοιχα και μεταβλητές αποδοχές που επιβραβεύουν τους ανωτέρω για την απόδοσή τους. Οι συμβάσεις εργασίας είναι ορισμένου ή αορίστου χρόνου, ενώ για τον καθορισμό και την καταβολή του μισθού και ό,τι αφορά τις συμβάσεις εργασίας τηρείται η εργατική νομοθεσία. Ανάλογα με τη θέση (εκτελεστικά / μη εκτελεστικά μέλη / ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου), τα επιμέρους καθήκοντα και την τυχόν ανάθεση διευθυντικής θέσης στην Εταιρία, παρέχονται και επιπρόσθετες αμοιβές λόγω των αναγκών της θέσης και του επιπέδου ευθύνης, όπως ενδεικτικά η χρήση εταιρικού κινητού τηλεφώνου, η χρήση εταιρικού αυτοκινήτου και ιδιωτική ασφάλιση υγείας.

Αποζημιώσεις των μελών του διοικητικού συμβουλίου για τη χρήση 2021.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 132

Για τη χρήση του έτους 2021 η 35 η τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας της 17-06- 2021 έχει προεγκρίνει τις αμοιβές και αποζημιώσεις των μελών του διοικητικού συμβουλίου και αποφάσισε για το έτος 2021 οι σταθερές αμοιβές για τα μέλη που συνδέονται με την Εταιρία με σχέση εξαρτημένης εργασίας να αυξηθούν μεσοσταθμικά κατά 9% στο επίπεδο των 600.000 ευρώ από 549.679,68 του έτους 2020 και οι μεταβλητές (επιμίσθιο) - οι οποίες αφορούν την επίτευξη των στόχων που τέθηκαν για τη χρήση 2021 και θα καταβληθούν το 2022 - να ανέλθουν σε € 140.000 κατ’ ανώτατο όριο. Επίσης, η γενική συνέλευση αποφάσισε να καταβληθεί, όσον αφορά τις έκτακτες αμοιβές των μελών του διοικητικού συμβουλίου για την προετοιμασία και τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις του οργάνου κατά τη χρήση 2021, σταθερή (κατ’ αποκοπή) αμοιβή, σύμφωνα με την εγκριθείσα από την 34 η τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρίας της 18-06-2020 επικαιροποιημένη πολιτική αποδοχών, η οποία (αμοιβή) θα ανέρχεται σε € 54.000 για τα εκτελεστικά μέλη και σε € 24.000 για τα μη εκτελεστικά, πλην του μη εκτελεστικού αντιπροέδρου ο οποίος θα αμείβεται με €44.000, σε κάθε περίπτωση ανεξαρτήτως του αριθμού συνεδριάσεων. Τέλος, από την 34 η τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της 18.06.2021 αποφασίσθηκε οι μεταβλητές αμοιβές (επιμίσθιο) αναφορικά με την επίτευξη των στόχων της χρήσης του 2021 που θα καταβληθούν εντός του 2022 να διαμορφωθούν σύμφωνα με την πολιτική αποδοχών της Εταιρίας. Σημειώνεται ότι στην τακτική γενική συνέλευση των μετόχων που θα λάβει χώρα εντός του 2022 για την έγκριση αποτελεσμάτων χρήσης 2021, θα υποβληθεί προς έγκριση η Έκθεση Αποδοχών του διοικητικού συμβουλίου για τις καταβληθείσες κατά τη χρήση 2021 αποδοχές, σύμφωνα με το άρθρο 112 του ν. 4548/2018 και την πολιτική αποδοχών της Εταιρίας.

Γ.6. Επιτροπές του διοικητικού συμβουλίου.

Το διοικητικό συμβούλιο διαθέτει δύο (2) επιτροπές, που στελεχώνονται αποκλειστικά από μέλη του, την Επιτροπή Ελέγχου και την Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. Οι Κανονισμοί Λειτουργίας των δυο επιτροπών έχουν εγκριθεί από το διοικητικό συμβούλιο και βρίσκονται αναρτημένες στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας.

Επιτροπή ελέγχου.

Η επιτροπή ελέγχου αποτελείται από τρία (3) μέλη. Αποτελεί επιτροπή του διοικητικού συμβουλίου, δηλαδή επιτροπή που αποτελείται αποκλειστικά από μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου, τα οποία εκλέγονται από τη γενική συνέλευση των μετόχων. Δύναται να είναι ανεξάρτητη επιτροπή, η οποία αποτελείται μόνο από τρίτους ή από μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου και τρίτους. Τα μέλη στο σύνολό τους διαθέτουν αποδεδειγμένα επαρκή γνώση στον τομέα που δραστηριοποιείται η Εταιρία (δηλαδή τηλεπικοινωνίες, πληροφορική,

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 133

ασφάλεια) και τουλάχιστον ένα (1) μέλος διαθέτει αποδεδειγμένα επαρκή γνώση και εμπειρία στη λογιστική και ελεγκτική (Διεθνή Πρότυπα), ή είναι ορκωτός λογιστής σε αναστολή, το οποίο παρίσταται υποχρεωτικώς στις συνεδριάσεις της επιτροπής ελέγχου που αφορούν στην έγκριση των οικονομικών καταστάσεων της εταιρίας και προκειμένου η επιτροπή ελέγχου να είναι σε θέση να υλοποιεί τις αρμοδιότητες και υποχρεώσεις που ορίζονται στην παράγραφο 3 άρθρο 44 του Ν. 4449/ 2017. Η θητεία των μελών της επιτροπής ελέγχου είναι ανάλογη αυτής του διοικητικού συμβουλίου. Η επιτροπή ελέγχου ορίζει ένα εκ των μελών της ως πρόεδρο, ενώ καθήκοντα γραμματέως ασκεί η/ο γραμματέας του διοικητικού συμβουλίου αντίστοιχα. Η/Ο γραμματέας επιμελείται των πρακτικών των συνεδριάσεων της Επιτροπής φροντίζοντας να καταγράφονται όλες οι απόψεις των μελών της που διατυπώνονται. Σκοπός της επιτροπής ελέγχου είναι η παρακολούθηση του ελέγχου των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Εταιρίας και της διαδικασίας της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, του συστήματος εξωτερικού ελέγχου, της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών συστήματος εσωτερικού ελέγχου, διαχείρισης κινδύνων και εταιρικής διακυβέρνησης, καθώς και της μονάδας εσωτερικού ελέγχου, η επιλογή των ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή ελεγκτικών εταιριών που διορίζονται για τον έλεγχο των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της εταιρίας (τακτικοί και αναπληρωματικοί ελεγκτές ν. 4548/2018), η επισκόπηση και παρακολούθηση της ανεξαρτησίας των ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή των ελεγκτικών εταιριών της Εταιρίας, τηρουμένων των διατάξεων του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 για την προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Η επιτροπή ελέγχου διαθέτει κανονισμό λειτουργίας σύμφωνα με τις διατάξεις της ισχύουσα νομοθεσίας, που εγκρίνεται από το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας και αναρτάται στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας (https://www.space.gr/el/corporate-governance-code), όπως και βιογραφικά σημειώματα των μελών της. Οι συζητήσεις και αποφάσεις της επιτροπής ελέγχου καταχωρίζονται σε πρακτικά, τα οποία υπογράφονται από τα παρόντα μέλη, σύμφωνα με το άρθρο 93 του ν. 4548/2018. Με την απόφαση της 34 ης τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων της εταιρίας της 18-06-2020, ως μέλη της επιτροπής ελέγχου – με ίδια θητεία με τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου - είχαν εκλεγεί οι κ.κ. Θεόδωρος Γάκης του Θεμιστοκλέους (Πρόεδρος της επιτροπής – ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.), Εμμανουήλ Χατήρας του Ιωάννη (μέλος της επιτροπής – ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.) και Αθανάσιος Πατσούρας του Νικολάου (μέλος της επιτροπής – ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 134

Στη συνέχεια, μετά την παραίτηση του ανεξάρτητου μη εκτελεστικού μέλους του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας και μέλους της επιτροπής ελέγχου, κ. Αθανάσιου Πατσούρα, από μέλος του διοικητικού συμβουλίου και κατ’ επέκταση και της επιτροπής ελέγχου, το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας με την από 13.05.2021 απόφασή του (από 13.05.2021 πρακτικό συνεδρίασης) και μετά από εξέταση των κριτηρίων καταλληλότητας και των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας του άρθρου 44 του ν. 4706/2020 και των άρθρων 10 και 74 παρ. 4 του ν. 4449/2017, καθώς και της με αρ. πρωτ. 1508/17-7-2020 εγκυκλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όρισε τον κ. Θεόδωρο Χατζησταματίου του Νικολάου, μη εκτελεστικό Αντιπρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας, ως νέο μέλος της επιτροπής ελέγχου, σε αντικατάσταση του παραιτηθέντος κ. Αθανασίου Πατσούρα, για το υπόλοιπο της θητείας της επιτροπής, η οποία ταυτίζεται με αυτήν του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας.# Έκθεση Πεπραγμένων Επιτροπής Ελέγχου

Εταιρική Χρήση 01.01.2021 – 31.12.2021

της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Ανώνυμης Εταιρίας με την επωνυμία «SPACE HELLAS ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ – ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ» SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
135
ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2022

Αξιότιμοι κ.κ. Μέτοχοι και εκπρόσωποι των μετόχων της Εταιρίας,

Εκ μέρους της Επιτροπής Ελέγχου της Εταιρίας και υπό την ιδιότητά μου ως Πρόεδρου αυτής, υποβάλλω την παρούσα Έκθεση Πεπραγμένων της Επιτροπής για την χρήση 2021 (01.01.2021 – 31.12.2021) στοχεύοντας στην ενημέρωσή σας για το έργο της Επιτροπής ως προς τη διασφάλιση της συμμόρφωσης της Εταιρίας ως προς το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία της και τη διαχείριση των σχετικών κινδύνων.

Σκοπός & Σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου

Σκοπός της Επιτροπής Ελέγχου της εταιρίας «Space Hellas Ανώνυμη Εταιρία Συστήματα και Υπηρεσίες Τηλεπικοινωνιών, Πληροφορικής, Ασφάλειας – Ιδιωτική Επιχείρηση Παροχής Υπηρεσιών Ασφάλειας» (στο εξής η «Εταιρία») είναι η υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου σε θέματα επίβλεψης της ποιότητας και ακεραιότητας της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και των οικονομικών καταστάσεων, της αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και της διαχείρισης κινδύνων καθώς και της παρακολούθησης του υποχρεωτικού ελέγχου των ετήσιων και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της Εταιρίας.

Περαιτέρω ανάλυση του σκοπού της Επιτροπής Ελέγχου υφίσταται στον Κανονισμό Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου, ο οποίος είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Εταιρίας: (https://www.space.gr/el/corporate-governance-code ).

Ο Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου, συντάχθηκε σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τις επιταγές της Κεφαλαιαγοράς (Ν. 4706/2020, κανονισμός (ΕΕ ) υπ’ αριθμ. 537/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16ης Απριλίου 2014 και τις σχετικές εγκυκλίους της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς υπ’ αριθμ. 1302/28.4.2017 και 1508/17.07.2020), και εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας με την από 16.07.2021 Απόφασή του (από 16.07.2021 Πρακτικό Συνεδρίασης).

Η σύσταση και η λειτουργία της Επιτροπής Ελέγχου διέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 44 του Ν.4449/2017, του Ν. 4706/2020, του κανονισμού (ΕΕ ) υπ’ αριθμ. 537/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16ης Απριλίου 2014 και τις σχετικές εγκυκλίους της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς υπ’ αριθμ. 1302/28.4.2017 και 1508/17.07.2020.

Σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 427/22.2.2022 εγκύκλιο της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, η Έκθεση Πεπραγμένων εκδίδεται μαζί με την ετήσια χρηματοοικονομική έκθεση της Εταιρίας και αποτελεί διακριτό μέρος του περιεχομένου αυτής.

Η Επιτροπή Ελέγχου αποτελεί επιτροπή του διοικητικού συμβουλίου της Εταιρίας και αποτελείται από τρία (3) μέλη. Με την από 18.06.2020 34 η Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρίας ως μέλη, με εξαετή θητεία, είχαν εκλεγεί τα κατωτέρω πρόσωπα:

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
136

Ονοματεπώνυμο	Θέση στην Επιτροπή Ελέγχου
Θεόδωρος Γάκης του Θεμιστοκλέους	Πρόεδρος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.
Εμμανουήλ Χατήρας του Ιωάννη	Μέλος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.
Αθανάσιος Πατσούρας του Νικολάου	Μέλος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.

Την 13.05.2021 το ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας και μέλος της Επιτροπής Ελέγχου, Αθανάσιος Πατσούρας του Νικολάου, υπέβαλε την παραίτησή του από μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και κατ’ επέκταση και της Επιτροπής Ελέγχου, με επιστολή του προς τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, προκειμένου, όπως αναφέρεται στην επιστολή αυτή, να διευκολύνει την εταιρία σε σχέση με τη συμμόρφωσή της με το Ν. 4706/2020 και ειδικά την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο σε ποσοστό που δεν υπολείπεται του 25% του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Στη συνέχεια το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρίας με την από 13.05.2021 απόφασή του (από 13.05.2021 πρακτικό συνεδρίασης) και μετά από εξέταση των κριτηρίων καταλληλότητας και των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας του άρθρου 44 του Ν. 4706/2020 και των άρθρων 10 και 74 παρ. 4 του Ν. 4449/2017, καθώς και της με αρ. πρωτ. 1508/17-7-2020 εγκυκλίου της επιτροπής κεφαλαιαγοράς, όρισε τον κ. Θεόδωρο Χατζησταματίου του Νικολάου, μη εκτελεστικό Αντιπρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας, ως νέο μέλος της Επιτροπής Ελέγχου, σε αντικατάσταση του παραιτηθέντος ανεξάρτητου και μη εκτελεστικού μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Αθανασίου Πατσούρα, για το υπόλοιπο της θητείας της Επιτροπής, η οποία ταυτίζεται με αυτήν του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας.

Για την ως άνω εκλογή ελήφθη επίσης υπόψη το γεγονός ότι το νέο μέλος, όπως και τα υπόλοιπα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου, διαθέτει επαρκή γνώση στον τομέα δραστηριότητας της Εταιρίας, δηλαδή τηλεπικοινωνίες, πληροφορική, ασφάλεια, λόγω της 45ετούς επαγγελματικής εμπειρίας στο χώρο της πληροφορικής, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα, σε πολλές, διαφορετικές και διευθυντικές θέσεις.

Η εκλογή αυτή ανακοινώθηκε στην 35 η τακτική γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρίας της 17.06.2021.

Συνεπαγωγικά, η Επιτροπή Ελέγχου κατά τη συνεδρίαση της 13.05.2021 ανασυγκροτήθηκε σε σώμα ως κάτωθι:

Ονοματεπώνυμο	Θέση στην Επιτροπή Ελέγχου
Θεόδωρος Γάκης του Θεμιστοκλέους	Πρόεδρος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.
SPACE HELLAS A.E	Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
137
Εμμανουήλ Χατήρας του Ιωάννη	Μέλος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ.
Θεόδωρος Χατζησταματίου του Νικολάου	Μέλος, μη εκτελεστικός Αντιπρόεδρος Δ.Σ.

Το σύνολο των μελών της Επιτροπής είναι μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας, τα οποία πληρούν τα κριτήρια καταλληλότητας και τα δύο (2) εξ’ αυτών ανεξάρτητα μέλη που πληρούν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του Ν. 4706/2020, περί ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου είναι Ορκωτός Ελεγκτής σε αναστολή και διαθέτει αποδεδειγμένα επαρκή γνώση στη λογιστική και ελεγκτική. Όλα τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου διαθέτουν επαρκή γνώση του κλάδου στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρία. Η αξιολόγηση της Επιτροπής γίνεται από τα μέλη της, με διαλογική συζήτηση.

Συνεδριάσεις & Λειτουργία Επιτροπής Ελέγχου

Με το από 22.07.2021 Πρακτικό της Επιτροπής Ελέγχου, το ετήσιο Πλάνο Συνεδριάσεων αυτής και βάσει του Κανονισμού Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου, προβλέπονται:

α) η διενέργεια κατ’ ελάχιστον τεσσάρων (4) συναντήσεων για την αξιολόγηση των πορισμάτων της τριμηνιαίας Έκθεσης Ευρημάτων του Εσωτερικού Ελεγκτή της Εταιρίας,
β) η διενέργεια κατ’ ελάχιστον τεσσάρων (4) συναντήσεων της Επιτροπής Ελέγχου,
γ) η διενέργεια δύο (2) εξαμηνιαίων συναντήσεων πριν από τη δημοσίευση των οικονομικών καταστάσεων της Εταιρίας για την αξιολόγηση των θεμάτων της Έκθεσης Ελέγχου/Επισκόπησης του Ορκωτού Ελεγκτή της Εταιρίας και την κατάρτιση της Ετήσιας Έκθεσης Πεπραγμένων, και
δ) η διενέργεια έκτακτων συνεδριάσεων μετά από πρόσκληση του Προέδρου ή οποιουδήποτε μέλους της Επιτροπής για την αξιολόγηση ευρημάτων που μπορεί να έχουν έλθει εις γνώση των μελών και άπτονται των καθηκόντων της Επιτροπής ή μετά από σχετική εισήγηση τέτοιων θεμάτων από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας.

Κατά το έτος 2021 πραγματοποιήθηκαν δέκα (10) συνεδριάσεις της Επιτροπής. Οι συνεδριάσεις έγιναν επί των θεμάτων που εμπίπτουν στους τομείς των αρμοδιοτήτων της Επιτροπής, με έμφαση στα ακόλουθα θέματα:

α) Χρηματοοικονομική Πληροφόρηση,
β) Εξωτερικός Έλεγχος,
γ) Εσωτερικός Έλεγχος και
δ) Λοιπά θέματα που σχετίζονται με τις αρμοδιότητές της.

Η Επιτροπή Ελέγχου πραγματοποίησε τα καθήκοντά της με πλήρη επιχειρησιακή αυτονομία με την καθοδήγηση του Προέδρου της, ο οποίος είναι υπεύθυνος για τη σύγκλιση των συνεδριάσεων και τον ορισμό των θεμάτων, τα οποία θα περιληφθούν στην ημερήσια διάταξη.

Όλα τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου – κατά τη διάρκεια της θητείας τους – συμμετείχαν στο σύνολο των συνεδριάσεων και σε κάθε περίπτωση τηρήθηκαν τα σχετικά πρακτικά. Όλες οι αποφάσεις της Επιτροπής ελήφθησαν με ομοφωνία.

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
138

Σε εφαρμογή της παραγράφου 3, άρθρο 44 του Ν. 4449/2017, τα θέματα των συνεδριάσεων που απασχόλησαν την Επιτροπή Ελέγχου είχαν ως κάτωθι:

Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις – Χρηματοοικονομική Πληροφόρηση

Η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε για τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου, οι οποίες συντάχτηκαν σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ για τη χρήση 2020 και την περίοδο του Α’ Εξαμήνου της χρήσης 2021, από την Οικονομική Διεύθυνση. Επίσης, ενημερώθηκε για τις κύριες λογιστικές παραδοχές που υιοθέτησε η Εταιρία για τη σύνταξη των ανωτέρω Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων και για τα κύρια θέματα που απασχόλησαν την Οικονομική Διεύθυνση κατά τη σύνταξή τους. Ενημερώθηκε για τη Συμπληρωματική Έκθεση των Ορκωτών Λογιστών Ελεγκτών της Εταιρίας.# ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΕΣ

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΛΕΓΧΟΥ

Διαπιστώθηκε ότι οι ετήσιες και ενδιάμεσες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις ήταν σύμφωνες με το υποχρεωτικό κατά το νόμο περιεχόμενο και εξακριβώθηκε η τήρηση των κανόνων δημοσιότητας αυτών και η δυνατότητα άμεσης και απρόσκοπτης πρόσβασης σε αυτές.

Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου

Ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρίας υπέβαλε στην Επιτροπή Ελέγχου τέσσερις (4) τριμηνιαίες Εκθέσεις και τις αντίστοιχες αναφορές, τρεις (3) για το έτος 2021 και μία (1) που αφορούσε στο Δ’ τρίμηνο του έτους 2020, οι οποίες καταρτίστηκαν μετά από αξιολόγηση και ιεράρχηση των κινδύνων από τη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου για την επιλογή των περιοχών ελέγχου. Η Επιτροπή Ελέγχου αξιολόγησε χωρίς να επιφέρει καμία μεταβολή στις σχετικές Εκθέσεις που εξέδωσε η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου για το προαναφερθέν διάστημα. Οι εργασίες της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου έγιναν με βάση το Ετήσιο Πρόγραμμα Ελέγχου και πραγματοποιήθηκαν σε όλες τις Διευθύνσεις και τα Τμήματα της Εταιρίας, βάσει δειγματοληπτικού ελέγχου και πιο συγκεκριμένα, διενεργήθηκαν ενδεικτικά ελεγκτικές διαδικασίες επί των κάτωθι βασικών συναλλακτικών κύκλων:
* Ταμείο – Χρηματικά Διαθέσιμα
* Αποθέματα
* Αγορές – Υποχρεώσεις
* Πωλήσεις- Απαιτήσεις
* Μισθοδοσία
* Αγορές εξοπλισμού
* Διαδικασία προμηθειών - διαγωνισμοί

Επίσης, υλοποιήθηκαν ελεγκτικές εργασίες Συμμόρφωσης (Compliance) σύμφωνα με τον Ν. 4706/2020 περί Εταιρικής Διακυβέρνησης, τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρίας, SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 139 τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει η Εταιρία από την 16-07-2021, το Καταστατικό της Εταιρίας, το Ν. 4548/2018 περί Ανωνύμων Εταιριών και το λοιπό Κανονιστικό Πλαίσιο και τις επιταγές της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.

Εξωτερικός Έλεγχος

Η Επιτροπή Ελέγχου πρότεινε στο Διοικητικό Συμβούλιο τον επαναδιορισμό της Ελεγκτικής Εταιρίας PKF Ευρωελεγκτική Α.Ε. ως Ορκωτούς Ελεγκτές για τον έλεγχο των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της Εταιρίας και του Ομίλου για τη χρήση 2021. Οι Ορκωτοί Ελεγκτές μετά την ανάληψη του ελέγχου με επιστολή τους προς την Επιτροπή Ελέγχου ενημέρωσαν ως όφειλαν σύμφωνα με τα Διεθνή Ελεγκτικά Πρότυπα (ΔΕΠ) για:
* την ανεξαρτησία τους,
* τον σχεδιασμό τους (ελεγκτική προσέγγιση) έναντι των σημαντικότερων κινδύνων, όπως αυτοί έχουν εντοπιστεί από την προκαταρτική τους αξιολόγηση,
* το προβλεπόμενο χρονοδιάγραμμα για τις εργασίες τους
* το ύψος των αμοιβών τους και για τυχόν άλλες υπηρεσίες

Στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της, η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε από τον ορκωτό ελεγκτή επί του ετήσιου υποχρεωτικού ελέγχου πριν την εφαρμογή του και προέβη σε αξιολόγησή του, επιβεβαιώνοντας πως καλύπτει τα κυριότερα πεδία ελέγχου και λαμβάνοντας υπόψιν τους κύριους επιχειρηματικούς και χρηματοοικονομικούς κινδύνους. Πιο αναλυτικά, παρουσιάστηκαν οι Εκθέσεις επί των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της Εταιρίας και του Ομίλου και συζητήθηκαν τα κύρια θέματα που απασχόλησαν τον ορκωτό ελεγκτή κατά τους ελέγχους του. Επίσης, παρουσιάστηκε στην Επιτροπή Ελέγχου η ειδική έκθεσή που προβλέπεται από τη νομοθεσία (Ν.4449/2017 και Ε.537/2014), σχετικά με τον έλεγχο επί των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της Εταιρίας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2020. Εν γένει, η Επιτροπή εξέτασε το σύνολο των υπηρεσιών από τους Ορκωτούς Ελεγκτές και επιβεβαίωσε ότι δεν έχουν παρασχεθεί άλλες υπηρεσίες πέραν των υποχρεωτικών στα πλαίσια των λογιστικών, φορολογικών και λοιπών ελέγχων.

Συναντήσεις με Στελέχη της Εταιρίας και λοιπά θέματα

Η Επιτροπή Ελέγχου συναντήθηκε με διευθυντικά στελέχη και με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρίας και ενημερώθηκε για την πορεία των εργασιών της Εταιρίας και του Ομίλου. Επιπλέον, ενημερώθηκε από τον Οικονομικό Διευθυντή για τις διαδικασίες κατάρτισης των Χρηματοοικονομικών Πληροφοριών και για τις διαδικασίες που εφαρμόστηκαν για τη διασφάλιση της πληρότητας και εγκυρότητας των απαιτούμενων γνωστοποιήσεων. SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 140

Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης

Στα πλαίσια της λειτουργίας της η Εταιρία δίδει ιδιαίτερη έμφαση σε θέματα οικονομικής ανάπτυξης, καθώς και στο περιβάλλον, το ανθρώπινο δυναμικό και την κοινωνία, σε συμφωνία με τις αξίες της, δηλαδή την υπευθυνότητα, ακεραιότητα, διαφάνεια, αποτελεσματικότητα και καινοτομία. Πιο συγκεκριμένα η Εταιρία επενδύει στην έρευνα και στη συνεχή βελτίωση των προϊόντων και υπηρεσιών της καθώς και στο σχεδιασμό και ανάπτυξη νέων, προκειμένου να καλύπτει και τις πλέον εξειδικευμένες ανάγκες και απαιτήσεις των πελατών της. Μεριμνά για τη μικρότερη επίπτωση των δραστηριοτήτων της στο περιβάλλον και χρησιμοποιεί τις βέλτιστες διαθέσιμες τεχνικές και τα πλέον σύγχρονα συστήματα προστασίας περιβάλλοντος, διαχείρισης και εξοικονόμησης της ενέργειας. Ως προς το ανθρώπινο δυναμικό, η Εταιρία λειτουργεί με σεβασμό προς τα διεθνώς αναγνωρισμένα ανθρώπινα δικαιώματα και εφαρμόζει πολιτικές δίκαιης αμοιβής, αξιοκρατίας και ίσων ευκαιριών για το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της, ενώ παράλληλα υποστηρίζει και δεν κάνει καμία διάκριση ως προς τη διαφορετικότητα. Παράλληλα προσφέρει ίσες ευκαιρίες εξέλιξης μέσω της συνεχούς εκπαίδευσης και της συστηματικής αξιολόγησης. Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με την οικεία νομοθεσία και δη το άρθρο 14 παράγραφο 1 περ. ιβ, του Ν. 4706/2020 ορίζεται ότι ο Κανονισμός Λειτουργίας της Εταιρίας πρέπει να περιλαμβάνει Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης «όπου απαιτείται». Σε συνδυασμό με το άρθρο 151 του Ν. 4548/2018, συνάγεται ότι η Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης εφαρμόζεται στις περιπτώσεις των μεγάλων εταιριών κατά την έννοια του Παραρτήματος Α του Ν.4308/2014. H Εταιρία δεν ανήκει στις περιπτώσεις αυτές.



Κατά την άσκηση του έργου της, η Επιτροπή ελέγχου είχε απρόσκοπτη και πλήρη πρόσβαση σε όλες τις πληροφορίες που ήταν απαραίτητες και παράλληλα είχε τις αναγκαίες υποδομές και πόρους για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων της και την υλοποίηση του έργου της. Στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων της, θα συνεχίσει να συμβάλει για την ομαλή προσαρμογή της Εταιρίας στο νέο, αναβαθμισμένο αλλά και πολύ απαιτητικό πλαίσιο που θεσπίστηκε όσον αφορά στην Εταιρική Διακυβέρνηση.

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου
Θεόδωρος Γάκης

Επιτροπή αποδοχών & υποψηφιοτήτων.

Η επιτροπή αποδοχών και υποψηφιοτήτων (εφεξής η «επιτροπή»), συστάθηκε τον Ιούλιο του 2021 σύμφωνα με το ν. 4706/2020 για την εταιρική διακυβέρνηση, τον ελληνικό κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης 2021 και την από 16-07-2021 απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της Eταιρείας. SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 141

Είναι ενιαία επιτροπή του διοικητικού συμβουλίου της Eταιρείας (όπως προβλέπεται από το άρθρο 10 παρ. 2 του ν.4706/2020 και σύμφωνα με την από 16-07-2021 απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της Eταιρείας) και αποτελείται από τρία (3) τουλάχιστον μη εκτελεστικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο (2) είναι ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη. Σε κάθε περίπτωση η πλειοψηφία των μελών της επιτροπής αποτελείται από ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη, ενώ πρόεδρος της επιτροπής ορίζεται ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος. Η θητεία των μελών της επιτροπής είναι ανάλογη αυτής του διοικητικού συμβουλίου και σε περίπτωση παραίτησης μέλους της, σε αντικατάστασή του, ορίζεται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της εταιρίας νέο μέλος για το υπόλοιπο της θητείας της επιτροπής. Η συμμετοχή στην επιτροπή δεν αποκλείει τη δυνατότητα συμμετοχής σε τυχόν άλλες επιτροπές του διοικητικού συμβουλίου της Eταιρίας.

Η επιτροπή έχει σκοπό τη συνδρομή στην χρηστή, αποτελεσματική και διαφανή διοίκηση της εταιρίας μέσω, κυρίως, της ενάσκησης των παρακάτω αρμοδιοτήτων:
α) αφενός, της εξεύρεσης κατάλληλων προσώπων για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους του διοικητικού συμβουλίου βάσει της διαδικασίας επιλογής του άρθρου 2 του Κανονισμού και λαμβανομένων υπόψη των κριτηρίων που προβλέπονται στην πολιτική καταλληλότητας της εταιρίας και,
β) αφετέρου, της διατύπωσης προτάσεων προς το διοικητικό συμβούλιο σχετικά με
(α) την πολιτική αποδοχών που υποβάλλεται προς έγκριση στην γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρίας σύμφωνα με το άρθρο 110 παρ. 2 του ν. 4548/2018,
(β) τις αποδοχές των προσώπων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της πολιτικής αποδοχών καθώς και των διευθυντικών στελεχών της εταιρίας, ιδίως του επικεφαλής της μονάδας εσωτερικού ελέγχου, καθώς και
(γ) της εξέτασης των πληροφοριών που περιλαμβάνονται στο τελικό σχέδιο της ετήσιας έκθεσης αποδοχών, παρέχοντας τη γνώμη της προς το διοικητικό συμβούλιο της εταιρίας πριν από την υποβολή της έκθεσης στη γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρίας, σύμφωνα με το άρθρο 112 του ν. 4548/2018.

Πέραν των ανωτέρω, η επιτροπή δύναται να εκπληρώνει και κάθε άλλη αρμοδιότητα που της απονέμεται από τον Κανονισμό, τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της εταιρίας και την Πολιτική Καταλληλότητας της εταιρίας ή την κείμενη νομοθεσία (όπως, ενδεικτικά, τον Ν.4706/2020 καθώς και τα πάσης φύσεως κατά εξουσιοδότηση αυτού εκδοθέντα και εφαρμοστικά νομοθετήματα και τον Ν. 4548/2018). Οι επιμέρους αρμοδιότητες της επιτροπής και οι διαδικασίες για την εκπλήρωση του σκοπού της περιγράφονται στον κανονισμό λειτουργίας της που έχει εγκριθεί από το διοικητικό συμβούλιο (από 16-07-2021 απόφαση) που είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα της εταιρίας: https://www.space.gr/el/corporate-governance-code. SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 142

Με την από 16-07-2021 απόφαση του διοικητικού συμβουλίου μέλη της επιτροπής ορίσθηκαν οι κ.κ.# SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

Δ. Γενική Συνέλευση – Δικαιώματα Μετόχων.

Ο Τρόπος Λειτουργίας της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων.

Η γενική συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο της Εταιρίας και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε εταιρική υπόθεση της Εταιρίας σύμφωνα με τον ν. 4548/2018. Οι αποφάσεις της δεσμεύουν και τους απόντες ή διαφωνούντες μετόχους. Η γενική συνέλευση είναι η μόνη αρμόδια να αποφασίζει για τα θέματα που αναφέρονται στο άρθρο 117 ν. 4548/2018, περιλαμβανομένης και της τροποποίησης του καταστατικού της Eταιρίας.

Η γενική συνέλευση των μετόχων συνέρχεται υποχρεωτικά στην έδρα της Eταιρίας ή στην περιφέρεια άλλου δήμου εντός του νομού της έδρας ή άλλου δήμου όμορου ή στην περιφέρεια του δήμου, όπου βρίσκεται η έδρα της τουλάχιστον μία φορά για κάθε εταιρική χρήση το αργότερο έως τη δέκατη (10η) ημερολογιακή ημέρα του ένατου μήνα μετά τη λήξη της εταιρικής χρήσης.

Η πρόσκληση της σύγκλησης της γενικής συνέλευσης δημοσιεύεται και στο διαδικτυακό τόπο της Eταιρίας και δημοσιοποιείται με τρόπο που διασφαλίζει την ταχεία και χωρίς διακρίσεις πρόσβαση σε αυτήν, με μέσα που κατά την κρίση του διοικητικού συμβουλίου θεωρούνται ευλόγως αξιόπιστα, για την αποτελεσματική διάχυση των πληροφοριών στο επενδυτικό κοινό, όπως ιδίως με έντυπα και ηλεκτρονικά μέσα ενημέρωσης με εθνική και πανευρωπαϊκή εμβέλεια. Η Εταιρία δεν μπορεί να επιβάλει στους μετόχους ειδική χρέωση για τη δημοσιοποίηση της πρόσκλησης για σύγκληση της γενικής συνέλευσης με οποιονδήποτε από τους παραπάνω τρόπους.

Η πρόσκληση της γενικής συνέλευσης περιλαμβάνει τουλάχιστον το οίκημα με ακριβή διεύθυνση, τη χρονολογία και την ώρα της συνεδρίασης, τα θέματα της ημερήσιας διάταξης με σαφήνεια, τους μετόχους που έχουν δικαίωμα συμμετοχής, καθώς και ακριβείς οδηγίες για τον τρόπο με τον οποίο οι μέτοχοι θα μπορέσουν να μετάσχουν στη συνέλευση και να ασκήσουν τα δικαιώματά τους αυτοπροσώπως ή διά αντιπροσώπου ή, ενδεχομένως, και από απόσταση, καθώς επίσης και πληροφορίες τουλάχιστον για:

α) τα δικαιώματα των μετόχων των παραγράφων 2, 3, 6 και 7 του άρθρου 141 του ν. 4548/2018, με αναφορά της προθεσμίας εντός της οποίας μπορεί να ασκηθεί κάθε δικαίωμα, ή εναλλακτικά, την καταληκτική ημερομηνία μέχρι την οποία μπορούν τα δικαιώματα αυτά να ασκηθούν. Λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τα εν λόγω δικαιώματα και τους όρους άσκησής τους θα πρέπει να είναι διαθέσιμες με ρητή παραπομπή της πρόσκλησης στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας,

β) τη διαδικασία για την άσκηση του δικαιώματος ψήφου μέσω αντιπροσώπου και ιδίως τα έντυπα τα οποία χρησιμοποιεί για το σκοπό αυτόν η Εταιρία, καθώς και τα μέσα και τις μεθόδους που προβλέπονται στο καταστατικό, κατά την παράγραφο 5 του άρθρου 128 του ν. 4548/2018, για να δέχεται η Εταιρία ηλεκτρονικές κοινοποιήσεις διορισμού και ανάκλησης αντιπροσώπων, και

γ) τις διαδικασίες για την άσκηση του δικαιώματος ψήφου με αλληλογραφία ή με ηλεκτρονικά μέσα, εφόσον συντρέχει περίπτωση κατά τα προβλεπόμενα στα άρθρα 125 και 126 του ν. 4548/2018.

Επίσης η πρόσκληση:

καθορίζει την ημερομηνία καταγραφής, όπως αυτή προβλέπεται στην παράγραφο 6 του άρθρου 124 του ν. 4548/2018, επισημαίνοντας ότι μόνο τα πρόσωπα που είναι μέτοχοι κατά την ημερομηνία εκείνη έχουν δικαίωμα συμμετοχής και ψήφου στη γενική συνέλευση,
γνωστοποιεί τον τόπο στον οποίο είναι διαθέσιμο το πλήρες κείμενο των εγγράφων και των σχεδίων αποφάσεων, που προβλέπονται στην παράγραφο 4 του άρθρου 123 του ν. 4548/2018, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο μπορεί να λαμβάνονται αυτά, και
αναφέρει τη διεύθυνση του διαδικτυακού τόπου της Εταιρίας, όπου είναι διαθέσιμες οι πληροφορίες των παραγράφων 3 και 4 του άρθρου 123 του ν. 4548/2018.

Εάν για τεχνικούς λόγους, δεν είναι δυνατή η πρόσβαση μέσω διαδικτύου στα ανωτέρω στοιχεία, η Εταιρία επισημαίνει στην ιστοσελίδα της τον τρόπο προμήθειας των σχετικών εντύπων σε έγχαρτη μορφή και τα αποστέλλει ταχυδρομικώς και χωρίς χρέωση σε κάθε μέτοχο που το ζητεί.

Για την ενίσχυση της διαφάνειας στην ενημέρωση των μετόχων, περίληψη της πρόκλησης της γενικής συνέλευσης δημοσιοποιείται και στο Σύστημα Επικοινωνίας «ΕΡΜΗΣ» γιατί είναι ευλόγως αξιόπιστο και έχει πανευρωπαϊκή εμβέλεια.

Τα Δικαιώματα των Μετόχων πριν από τη Γενική Συνέλευση.

Δέκα (10) ημέρες πριν από την τακτική γενική συνέλευση, η Εταιρία θέτει στη διάθεση των μετόχων της τις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της, καθώς και τις σχετικές εκθέσεις του διοικητικού συμβουλίου και των ελεγκτών. Η Εταιρία εκπληρώνει την υποχρέωσή της αυτής αναρτώντας τα σχετικά στοιχεία στο διαδικτυακό της τόπο.

Από την ημέρα δημοσίευσης της πρόσκλησης για σύγκληση της γενικής συνέλευσης μέχρι και την ημέρα της γενικής συνέλευσης, αναρτώνται στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρίας τουλάχιστον οι ακόλουθες πληροφορίες:

α) Η πρόσκληση για σύγκληση της γενικής συνέλευσης,

β) Ο συνολικός αριθμός των μετοχών και των δικαιωμάτων ψήφου που οι μέτοχοι ενσωματώνουν κατά την ημερομηνία της πρόσκλησης, αναφέροντας και χωριστά σύνολα ανά κατηγορία μετοχών,

γ) Τα έντυπα που πρέπει να χρησιμοποιηθούν για την ψήφο μέσω εκπροσώπου ή αντιπροσώπου και, εφόσον προβλέπονται, για την ψήφο με αλληλογραφία και για την ψήφο με ηλεκτρονικά μέσα, εκτός αν τα εν λόγω έντυπα αποστέλλονται απευθείας σε κάθε μέτοχο.

δ) Τα έγγραφα που πρόκειται να υποβληθούν στην γενική συνέλευση, σχέδιο απόφασης για κάθε θέμα της προτεινόμενης ημερήσιας διάταξης ή, εφόσον καμία απόφαση δεν έχει προταθεί προς έγκριση, σχόλιο του διοικητικού συμβουλίου, καθώς και τα σχέδια αποφάσεων που έχουν προτείνει οι μέτοχοι, σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 141 του ν. 4548/2018, αμέσως μετά την παραλαβή τους από την Εταιρία.

Οι Δικαιούμενοι Συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση.

Στη γενική συνέλευση (αρχική συνεδρίαση και επαναληπτική) μπορεί να συμμετάσχει το πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την έναρξη της πέμπτης ημέρας πριν από την ημέρα της αρχικής συνεδρίασης της γενικής συνέλευσης (ημερομηνία καταγραφής).

Η ως άνω ημερομηνία καταγραφής ισχύει και στην περίπτωση εξ αναβολής ή επαναληπτικής συνεδρίασης, με την προϋπόθεση ότι η εξ αναβολής ή η επαναληπτική συνεδρίαση δεν απέχει περισσότερες από τριάντα (30) ημέρες από την ημερομηνία καταγραφής. Αν αυτό δεν συμβαίνει ή αν για την περίπτωση της επαναληπτικής γενικής συνέλευσης δημοσιεύεται νέα πρόσκληση, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 130 του ν. 4548/2018, συμμετέχει στη γενική συνέλευση το πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την έναρξη της τρίτης ημέρας πριν από την ημέρα της εξ αναβολής ή της επαναληπτικής γενικής συνέλευσης.

Η απόδειξη της μετοχικής ιδιότητας μπορεί να γίνεται με κάθε νόμιμο μέσο και πάντως βάσει ενημέρωσης που λαμβάνει η Εταιρία από το κεντρικό αποθετήριο τίτλων, εφόσον παρέχει υπηρεσίες μητρώου ή μέσω των συμμετεχόντων και εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών στο κεντρικό αποθετήριο τίτλων σε κάθε άλλη περίπτωση.

Ο μέτοχος συμμετέχει στη γενική συνέλευση και ψηφίζει αυτοπροσώπως ή μέσω αντιπροσώπου. Κάθε μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους. Ωστόσο, αν ο μέτοχος κατέχει μετοχές της Εταιρίας, οι οποίες εμφανίζονται σε περισσότερους του ενός λογαριασμούς αξιών, ο περιορισμός αυτός δεν εμποδίζει το μέτοχο να ορίζει διαφορετικούς αντιπροσώπους για τις μετοχές που εμφανίζονται στον κάθε λογαριασμό αξιών σε σχέση με ορισμένη γενική συνέλευση.

Η παροχή πληρεξουσιότητας είναι ελεύθερα ανακλητή. Αντιπρόσωπος που ενεργεί για περισσότερους μετόχους, μπορεί να ψηφίζει διαφορετικά για κάθε μέτοχο. Ο μέτοχος μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο για μία ή περισσότερες γενικές συνελεύσεις και για ορισμένο χρόνο. Ο αντιπρόσωπος ψηφίζει, σύμφωνα με τις οδηγίες του μετόχου, αν υφίστανται και αρχειοθετεί τις οδηγίες ψήφου για ένα (1) τουλάχιστον έτος, από την ημερομηνία της γενικής συνέλευσης ή, σε περίπτωση αναβολής αυτής, της τελευταίας επαναληπτικής συνέλευσης στην οποία έκανε χρήση του πληρεξουσίου.# SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021 146

Any non-compliance by the proxy with the instructions received does not affect the validity of the decisions of the general meeting, even if the proxy's vote was decisive in achieving the majority. The shareholder's proxy is obliged to disclose to the Company, before the commencement of the general meeting session, any specific event that may be useful to shareholders in assessing the risk of the proxy serving interests other than those of the shareholder.

Within the meaning of the above paragraph, a conflict of interest may arise, particularly when the proxy:
a) Is a shareholder exercising control over the Company or is another legal entity or entity controlled by that shareholder,
b) Is a member of the board of directors or generally of the management of the Company or a shareholder exercising control over the Company or another legal entity or entity controlled by a shareholder exercising control over the Company,
c) Is an employee or auditor of the Company or a shareholder exercising control over the Company or another legal entity or entity controlled by a shareholder exercising control over the Company,
d) Is the spouse or a first-degree relative of one of the natural persons referred to in cases a' to c' above.

The appointment and revocation or replacement of the representative or proxy of the shareholder shall be made in writing or by electronic means and shall be submitted to the Company at least forty-eight (48) hours before the scheduled date of the meeting. The Board of Directors is obliged to register in the table of persons entitled to vote at the general meeting all shareholders who have complied with the provisions of Law 4548/2018. If the shareholder has not complied with the above provisions, they shall participate in the general meeting only with its permission.

Quorum.

The general meeting is in quorum and validly convenes on the agenda items when shareholders or their representatives holding at least one-fifth (1/5) of the paid-up capital are present or represented. If this quorum is not achieved, the general meeting shall reconvene within twenty (20) days from the date of the postponed meeting, after an invitation published at least ten (10) full days in advance. In this adjourned meeting, the general meeting is in quorum and validly convenes on the agenda items of the original agenda, regardless of the portion of the paid-up capital represented at it. A new invitation is not required if the place and time of the adjourned meeting had already been set in the initial invitation, provided that at least five (5) days elapse between the postponed meeting and the adjourned one.

By way of exception, for decisions concerning the change of the Company's nationality, the change of its business object, the increase of shareholders' obligations, the regular increase of capital, unless required by law or made by capitalizing reserves, the reduction of capital, unless made in accordance with paragraph 5 of Article 21 of Law 4548/2018 or paragraph 6 of Article 49 of Law 4548/2018, the change in the distribution of profits, the merger, division, transformation, revival, extension of the duration or dissolution of the Company, the granting or renewal of authority to the board of directors for capital increase, in accordance with paragraph 1 of Article 24 of Law 4548/2018, as well as in any other case where the law provides that the general meeting decides with an increased quorum and majority, the meeting is in quorum and validly convenes on the agenda items of the original agenda, when shareholders representing one-half (1/2) of the paid-up capital are present or represented. In the case of the preceding paragraph, if the quorum of the last sentence is not achieved, the general meeting shall be convened and shall reconvene, in accordance with paragraph 2 of this section, and shall be in quorum when shareholders representing at least one-fifth (1/5) of the paid-up capital are present or represented. A new invitation is not required if the place and time of the adjourned meeting had already been set in the initial invitation, provided that at least five (5) days elapse between the postponed meeting and the adjourned one.

V. The procedure for convening a general meeting:

The general meeting shall be convened by the board of directors, which shall also determine the agenda by a decision taken at its meeting, in application of the provisions of Law 4548/2018 and the Company's articles of association. Until the election of its president, which is done by the meeting itself by simple majority, the chairman of the board of directors or his deputy shall preside over the general meeting. The president of the meeting may be assisted by a secretary and a teller, who are elected in the same way. The president shall verify the regularity of the formation of the general meeting, the identity and legitimacy of those present, the accuracy of the minutes, shall conduct the discussion, shall put the items to a vote, and shall announce the result of the latter. The non-election or non-lawful election of a president, as well as the non-observance of the above formalities, do not affect the validity of the decisions of the general meeting, if no other defects exist.

In addition to the chairman of the board of directors, the managing director, the financial director, executives of the Company's corporate structure or legal advisors, as the case may be, the internal auditor, the chairman and/or members of the audit committee, and the regular or alternate statutory auditor of the Company's financial statements shall attend the general meeting, and, if required, shall provide information and clarification on matters within their competence that are put forward for discussion and shall answer shareholders' questions on these matters. The chairman of the general meeting may, at his own responsibility, allow the presence at the meeting of other persons who are not shareholders or representatives of shareholders, to the extent that this is not contrary to the company's interest. These persons shall not be considered to be participating in the meeting solely because they were given the floor on behalf of a present shareholder or at the invitation of the chairman. The chairman of the general meeting shall allocate the required time to shareholders to ask questions, if they so wish. The decisions of the general meeting shall be limited to the agenda items, unless shareholders representing the entire share capital are present in person or represented by proxy and no shareholder objects to the discussion and decision-making on other matters.

Minutes of the general meeting.

The discussions and decisions taken during the general meeting shall be recorded in summary in a special minutes book. A list of shareholders who attended or were represented at the general meeting shall also be recorded in the same book. At the request of a shareholder, the chairman of the general meeting shall be obliged to record a summary of his opinion in the minutes. The chairman of the general meeting is entitled to refuse to record an opinion if it refers to matters clearly outside the agenda or its content is clearly contrary to good morals or the law.

Principle of equality.

With the exception of shares issued in accordance with paragraph 4 of Article 38 of Law 4548/2018, each share grants voting rights. All shareholder rights arising from shares, with the reservation of the provisions of Article 38 of Law 4548/2018, are mandatorily proportional to the percentage of capital represented by the share. In the case of more than one category of shares, the principle of equality concerns all shares of the same category. The Company ensures the equal treatment of all shareholders who are in the same position.

Publication of the results of the general meeting's vote.

The Company shall publish on its website, under the responsibility of its board of directors, the results of the vote within five (5) days at the latest from the date of the general meeting, specifying for each decision at least the number of shares for which valid votes were cast, the proportion of share capital represented by these votes, the total number of valid votes, as well as the number of votes for and against each decision and the number of abstentions.

The invitation to convene the general meeting shall also be published on the Company's website and shall be disclosed in a manner that ensures rapid and non-discriminatory access to it, by means that the board of directors deems reasonably reliable, for the effective dissemination of information to the investing public, such as, in particular, through print and electronic media with national and pan-European coverage. The Company may not impose any special charge on shareholders for the publication of the invitation to convene the general meeting in any of the above ways.

The invitation to the general meeting shall include at least the premises with the exact address, the date and time of the meeting, the agenda items with clarity, the shareholders entitled to participate, as well as precise instructions on how shareholders can participate in the meeting and exercise their rights in person or by proxy or, possibly, remotely, as well as information at least on:
a) the rights of shareholders under paragraphs 2, 3, 6, and 7 of Article 141 of Law 4548/2018.4548/2018, with reference to the deadline within which each right may be exercised, or alternatively, the expiration date by which these rights may be exercised. Detailed information regarding the said rights and the terms of their exercise should be available with explicit reference in the invitation to the Company's website, b) the procedure for exercising the right to vote through a proxy, and in particular the forms used by the Company for this purpose, as well as the means and methods provided for in the articles of association, pursuant to paragraph 5 of Article 128 of Law 4548/2018, for the Company to accept electronic notifications of appointment and revocation of proxies, and c) the procedures for exercising the right to vote by mail or electronic means, where applicable according to Articles 125 and 126 of Law 4548/2018.

SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021 150

The invitation also:
* Sets the record date, as provided for in paragraph 6 of Article 124 of Law 4548/2018, emphasizing that only persons who are shareholders on that date have the right to participate and vote at the general meeting.
* Discloses the place where the full text of the documents and draft decisions, as provided for in paragraph 4 of Article 123 of Law 4548/2018, is available, as well as how they can be obtained.
* States the address of the Company's website, where the information referred to in paragraphs 3 and 4 of Article 123 of Law 4548/2018 is available.

If, for technical reasons, internet access to the above information is not possible, the Company will indicate on its website the method for obtaining the relevant documents in hard copy and will send them by mail free of charge to any shareholder who requests them.

To enhance transparency in shareholder communication, a summary of the general meeting invitation is also published in the "ERMIS" Communication System, as it is reasonably reliable and has pan-European reach.

Particular attention is paid to issues of conflict of interest of shareholder proxies wishing to attend the general meeting. A shareholder's proxy is obliged to disclose to the Company, before the commencement of the general meeting session, any specific fact which may be useful to shareholders in assessing the risk of the proxy serving interests other than those of the shareholder. For the purposes of the above paragraph, a conflict of interest may arise in particular when the proxy:
a) Is a shareholder who controls the Company or is another legal entity or entity controlled by that shareholder.
b) Is a member of the board of directors or the general management of the Company or a shareholder who controls the Company or another legal entity or entity controlled by a shareholder who controls the Company.
c) Is an employee or auditor of the Company or a shareholder who controls the Company or another legal entity or entity controlled by a shareholder who controls the Company.
d) Is the spouse or a first-degree relative of any of the natural persons referred to in cases a) to c).

The appointment and revocation or replacement of a shareholder's representative or proxy shall be made in writing or by electronic means and shall be submitted to the Company at least forty-eight (48) hours before the scheduled meeting date. For communication to the Company by electronic means, within the above deadline, sending by email or fax is required.

In addition to the chairman of the board of directors, the general meeting is attended by the CEO, the CFO, executives of the Company's corporate structure or legal advisors, as applicable, the internal auditor, the chairman and/or members of the Audit Committee, and the regular or alternate statutory auditor of the Company's financial statements, who, where required, provide information and updates on matters within their competence that are put forward for discussion and answer shareholders' questions on these matters. The chairman of the general meeting allocates the time required on each occasion for shareholders to ask questions, if they so wish.

The discussions and decisions taken at the general meeting are recorded in summary in a special minutes book and are signed by the chairman of the general meeting and the secretary. At the request of a shareholder, the chairman of the meeting is obliged to record a summary of their opinion in the minutes. A list of shareholders who attended or were represented at the general meeting is also recorded in the minutes, prepared in accordance with the provisions of Law 4548/2018.

Each share confers voting rights. All shareholder rights arising from the share, subject to the provisions of Article 38 of Law 4548/2018, are mandatorily proportional to the percentage of capital represented by the share. The Company ensures equal treatment of all shareholders in the same position.

During the general meeting session, all shareholders who request to speak are heard, their opinions or questions, and the answers given are recorded. The Company publishes the voting results on its website, under the responsibility of the board of directors, within five (5) days at the latest from the date of the general meeting, specifying for each decision at least the number of shares for which valid votes were cast, the proportion of capital represented by these votes,

SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021 152

the total number of valid votes, as well as the number of votes for and against each decision and the number of abstentions. Minority rights are referred to in Law 4548/2018.

E. Internal Control System – Risk Management Procedures.

The Company adopts and implements a corporate governance system in accordance with Articles 1 to 24 of Law 4706/2020, which is proportionate to the size, nature, scope, and complexity of its activities and which includes, among other things, an adequate and effective internal control system, including risk management, regulatory compliance, and the internal audit unit.

The Company's internal control system (hereinafter "ICS") aims primarily at the consistent implementation of the Company's business strategy through the effective use of available resources, the identification, assessment, and management of the material risks associated with the Company's business activity and operations, as well as monitoring the evolution of these risks, the effective operation of the internal audit unit, ensuring the completeness and reliability of the data and information required for the accurate and timely determination of the Company's financial position and the preparation of reliable financial statements, as well as its non-financial position (Art. 151 of Law 4548/2018), and compliance with the legislative and regulatory framework, as well as the internal regulations governing the Company's operations (regulatory compliance).

The basic components of the internal control system (ICS) are the following:
* Control Environment
* Risk Assessment
* Control Activities
* Information and Communication Systems
* Monitoring Activities

Control Environment

SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021 153

The control environment comprises all the structures, policies, and procedures that provide the basis for the development of an effective ICS, as it provides the framework and structure for achieving the fundamental objectives of the ICS. The control environment is essentially the sum of many individual elements that determine the overall organization and management and operation of the Company. The review of the control environment includes, in particular, the following:

Integrity, ethical values & management behavior: it is examined whether a clear framework of integrity & ethical values has been developed that governs the decision-making of the board of directors, and whether monitoring procedures exist for their faithful observance, so that any deviations are detected in time and corrected appropriately.
Organizational structure: it is examined whether the Company's organizational structure provides the framework for the design, execution, control, and supervision of corporate operations through an organizational chart for all business units and its functional activities, according to which the basic areas of responsibility within the Company are delineated and the appropriate reporting lines are established, depending on the size of the Company and the nature of its operations.
Board of Directors: the structure, organization, and functioning of the board of directors and its committees are examined, particularly concerning a) the relationship with executive management, b) the oversight responsibilities of the operation and effectiveness of the ICS, and c) the composition of the board of directors (e.g., size, suitability, and diversity of its members, etc.).
Corporate Responsibility: the operation of the top executive management and the way in which it establishes, with the oversight of the board of directors, the appropriate structures, reporting lines, areas of responsibility, and authority to achieve the Company's objectives is examined.# Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

ανθρώπινο δυναμικό:

εξετάζονται ενδεικτικά οι πρακτικές πρόσληψης, αμοιβών, εκπαίδευσης και αξιολόγησης της απόδοσης του προσωπικού έτσι ώστε να καταδεικνύεται η αφοσίωση της διοίκησης στις αρχές της ακεραιότητας, των ηθικών αξιών και της γνωστικής επάρκειας του προσωπικού).

Διαχείριση Κινδύνου (Risk management)

Η διαχείριση κινδύνου συμπεριλαμβάνει, την επισκόπηση της διαδικασίας αναγνώρισης και αξιολόγησης των κινδύνων (risk assessment), τις διαδικασίες διαχείρισης και απόκρισης της SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 154 Eταιρείας σε αυτούς (risk response) και τις διαδικασίες παρακολούθησης της εξέλιξης των κινδύνων (risk monitoring). Η διαχείριση κινδύνου αποτελεί τη συνιστώσα εκείνη, η οποία αναγνωρίζει και αναλύει τους ενδεχόμενους κινδύνους, οι οποίοι απειλούν την επίτευξη των στόχων της Εταιρίας και καθορίζει τη διαχείριση αυτών.

Η αξιολόγηση κινδύνων προϋποθέτει τον καθορισμό αντικειμενικών στόχων. Με βάση αυτούς, αναγνωρίζονται τα σημαντικά γεγονότα που δύνανται να τους επηρεάσουν και αξιολογούνται οι σχετικοί κίνδυνοι, προκειμένου να αποφασισθεί η απόκριση της Εταιρίας σε αυτούς.

Η διοίκηση της εταιρίας είναι υπεύθυνη για την επίτευξη των αντικειμενικών σκοπών και στόχων της Εταιρίας, και προς τούτο σχεδιάζει, οργανώνει και κατευθύνει επαρκείς ενέργειες ώστε να παρέχεται επαρκής διαβεβαίωση ότι οι αντικειμενικοί σκοποί και στόχοι θα επιτευχθούν. Οι ενέργειες αυτές περιλαμβάνουν:

Διαδικασίες ταυτοποίησης κινδύνων.
Διαδικασίες αξιολόγησης κινδύνων.
Συστήματα (εσωτερικού) ελέγχου.
Διαδικασίες λειτουργικών.
Διαδικασίες εταιρικής διακυβέρνησης.

Ειδικότερα, κατά την αξιολόγηση, ταυτοποίηση και διαχείριση κινδύνων, η Εταιρία:

αναγνωρίζει τους κινδύνους που απορρέουν από επιχειρησιακές και στρατηγικές δραστηριότητες.
αξιολογεί και ιεραρχεί σύμφωνα με τη σοβαρότητα και τις επιπτώσεις τους, ως προς την επίτευξη των αντικειμενικών σκοπών και στόχων.
η διοίκηση και το διοικητικό συμβούλιο προσδιορίζουν το επίπεδο των κινδύνων που είναι αποδεκτό από την Εταιρία, συμπεριλαμβανομένης της αποδοχής κινδύνων, που έχουν σχεδιαστεί για την πραγματοποίηση των στρατηγικών σχεδίων της Εταιρίας.
σχεδιάζει και υλοποιεί δραστηριότητες μετριασμού των κινδύνων για να επιτευχθεί μείωση ή διαχείριση των κινδύνων με άλλο τρόπο, σε επίπεδα που έχουν προσδιοριστεί ως αποδεκτά από τη διοίκηση και το διοικητικό συμβούλιο.
διεξάγει σταθερές λειτουργίες παρακολούθησης για να επαναξιολογούνται περιοδικά οι κίνδυνοι και η αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου στη διαχείριση των κινδύνων.
το διοικητικό συμβούλιο και η διοίκηση λαμβάνουν περιοδικές αναφορές των αποτελεσμάτων των διαδικασιών διαχείρισης κινδύνων.

Οι διαδικασίες εταιρικής διακυβέρνησης SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 155 της Εταιρίας παρέχουν περιοδική κοινοποίηση στους έχοντες έννομο συμφέρον για τους κινδύνους, τις στρατηγικές αντιμετώπισης κινδύνων και τα συστήματα εσωτερικού ελέγχου.

Ειδικότερα, τα εποπτικά όργανα της Εταιρίας έχουν το συλλογικό καθήκον έναντι της Εταιρίας για να εξασφαλίσουν ότι:

α) οι ετήσιες οικονομικές καταστάσεις, η έκθεση διαχείρισης και η δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης και
β) οι ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, οι ενοποιημένες εκθέσεις διαχείρισης και, όταν προβλέπεται χωριστά, η ενοποιημένη δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης

έχουν καταρτιστεί και δημοσιοποιηθεί, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και, κατά περίπτωση, με τα διεθνή λογιστικά πρότυπα που θεσπίσθηκαν, σύμφωνα με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθμ. 1606/2002.

Υπό το πρίσμα της διαχείρισης του κινδύνου, το σύστημα εσωτερικού ελέγχου της Εταιρίας, έχει ως κύρια χαρακτηριστικά, για το σύνολο των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση:

α) την αναγνώριση και αξιολόγηση των κινδύνων συναφών με την αξιοπιστία των οικονομικών καταστάσεων,
β) το διοικητικό σχεδιασμό και την παρακολούθηση των χρηματοοικονομικών μεγεθών,
γ) την πρόληψη και αποκάλυψη της απάτης,
δ) τους ρόλους και τις αρμοδιότητες των στελεχών,
ε) τις διαδικασίες κλεισίματος χρήσης, περιλαμβανομένης της ενοποίησης και
στ) τη διασφάλιση των παρεχόμενων στοιχείων από τα πληροφορικά συστήματα.

Στην Εταιρία υπάρχει θεσπισμένη διαδικασία για την αναγνώριση και αξιολόγηση των κινδύνων ως προς την αξιοπιστία των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, η οποία εφαρμόζεται. Η πληρότητα κι η επάρκειά της αξιολογούνται συνεχώς.

Επίσης, υπάρχουν θεσπισμένες και εφαρμοζόμενες διαδικασίες που εκτελούνται από το λογιστήριο και την οικονομική διεύθυνση, οι οποίες αφορούν στη συλλογή, τη συμφωνία και την παρακολούθηση των χρηματοοικονομικών μεγεθών για τη σύνταξη των οικονομικών καταστάσεων.

Το λογιστικό σύστημα της Εταιρίας εξασφαλίζει την έγκαιρη και με ακρίβεια καταχώρηση κάθε συναλλαγής. Η επεξεργασία και η τήρηση των λογιστικών στοιχείων γίνεται κατά τρόπο που εξασφαλίζει την παραγωγή και δημοσίευση αξιόπιστων λογιστικών καταστάσεων, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από την ισχύουσα νομοθεσία. Επίσης, εξασφαλίζεται η ασφαλής τήρηση των αρχείων που επιτρέπει την πραγματοποίηση αποτελεσματικών ελέγχων σε μεταγενέστερο χρόνο.

Τέλος, το διοικητικό συμβούλιο, η διοίκηση, τα αρμόδια όργανα και τα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας έχουν έγκαιρα όλες τις πληροφορίες που απαιτούνται για να ασκήσουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 156

Η Εταιρία κατά τη θέσπιση των διαδικασιών της λαμβάνει σοβαρά υπόψη την πιθανότητα υπάρξεως πράξεων απάτης και για αυτό το λόγο οι δικλείδες ασφαλείας λειτουργούν σε όλο το εύρος των διαδικασιών.

Η Εταιρία έχει υιοθετήσει διαδικασίες, λειτουργικές, μηχανογραφημένες και μη αλλά και εσωτερικού ελέγχου οι οποίες αφορούν στην σύνταξη των χρηματοοικονομικών καταστάσεων (εξαμηνιαίες και ετήσιες οικονομικές καταστάσεις). Επίσης, στις αυτές διαδικασίες ορίζονται και οι δικλείδες ασφαλείας, οι οποίες έχουν διαμορφωθεί με βασικό κριτήριο την εκτίμηση του κινδύνου (risk- assessment).

Οι αρμοδιότητες και οι ρόλοι των στελεχών είναι σαφώς οροθετημένοι από τη διοίκηση. Εικόνα τους δίνεται στο οργανόγραμμα της Εταιρίας, από το οποίο και προκύπτουν οι σαφείς αρμοδιότητες, τα δικαιώματα και οι ευθύνες.

Οι διαδικασίες κλεισίματος χρήσης της Εταιρίας και ενοποίησης είναι καταγεγραμμένες και βρίσκονται σε πλήρη συμμόρφωση με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο.

Η Εταιρία χρησιμοποιεί πληροφοριακά συστήματα τα οποία ανταποκρίνονται στο εργασιακό περιβάλλον της, ανανεώνονται ανάλογα με την πληροφόρηση και τις νομοθετικές τροποποιήσεις και εξασφαλίζουν την ασφάλεια της πληροφορίας από εξωτερικές προσβάσεις.

Υπάρχει εξειδικευμένη υπηρεσία πληροφορικής, η διεύθυνση πληροφορικής, λειτουργικά και διοικητικά ανεξάρτητη από τους τελικούς χρήστες, εντός της οποίας υπάρχει σαφής διαχωρισμός καθηκόντων. Η ποσοτική και ποιοτική επάρκεια των υπηρεσιών πληροφορικής εξασφαλίζεται με συγκεκριμένες διαδικασίες και με την πρόσβαση εξουσιοδοτημένων μόνο ατόμων. Εξασφαλίζεται ακόμα η φυσική ασφάλεια των εγκαταστάσεων πληροφορικής μέσω αντίστοιχων διαδικασιών.

Ελεγκτικοί Μηχανισμοί & Δικλείδες Ασφαλείας (Control Activities)

Οι δικλείδες ασφαλείας είναι οι πολιτικές, οι διαδικασίες, οι τεχνικές και οι μηχανισμοί οι οποίοι τίθενται σε λειτουργία προκειμένου να διασφαλιστεί ότι υλοποιούνται οι αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου σχετικά με τη διαχείριση των κινδύνων που απειλούν την επίτευξη των αντικειμενικών σκοπών της Εταιρίας. Αφορούν στο σύνολο της Εταιρίας και εκτελούνται από τα στελέχη όλων των βαθμίδων (διοικητικό συμβούλιο, ανώτατα διοικητικά στελέχη, λοιπούς εργαζόμενους) και σε όλες τις εταιρικές εργασίες.

Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί & δικλείδες ασφαλείας αποτελούν τη συνιστώσα εκείνη, η οποία εντάσσεται στη διαχείριση κινδύνων και αποσκοπεί στη διασφάλιση ότι έχει γίνει συλλογή και ανάπτυξη εκείνων των δραστηριοτήτων, οι οποίες θα αντιμετωπίσουν τους ενδεχόμενους κινδύνους, οι οποίοι σχετίζονται με την επίτευξη των στόχων της εταιρίας. Συμπεριλαμβάνει την SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 157 επισκόπηση των μηχανισμών ελέγχου των κρίσιμων δικλείδων ασφαλείας, με έμφαση στις δικλείδες ασφαλείας που σχετίζονται με θέματα σύγκρουσης συμφερόντων, διαχωρισμό καθηκόντων και τη διακυβέρνηση και ασφάλεια των πληροφοριακών συστημάτων.

Σύστημα Πληροφόρησης και Επικοινωνίας (Information and Technology)

Στοιχείο του Συστήματος Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΣΕΕ) αποτελεί ο τρόπος με τον οποίο η Εταιρία διασφαλίζει την αναγνώριση, συγκέντρωση και επικοινωνία της πληροφόρησης (εσωτερικής και εξωτερικής), σε τέτοιο χρόνο και με τέτοιο τρόπο που να επιτρέπουν στα διάφορα στελέχη της να επιτελούν τις αρμοδιότητές τους. Οι πληροφορίες αυτές, όταν γίνονται αντιληπτές, μεταβιβάζονται στα άτομα, ώστε να τους επιτρέπει να επιτελούν τα καθήκοντά τους.

Αφορά την επισκόπηση της διαδικασίας ανάπτυξης της χρηματοοικονομικής, συμπεριλαμβανομένων των εκθέσεων ελεγκτικών μηχανισμών (π.χ. εποπτικών, ρυθμιστικών και κανονιστικών αρχών, ορκωτών ελεγκτών κ.λπ.) και μη χρηματοοικονομικής πληροφόρησης (π.χ. την πολιτική βιώσιμης ανάπτυξης, τα περιβαλλοντικά, κοινωνικά και εργασιακά θέματα, το σεβασμό των δικαιωμάτων του ανθρώπου, την καταπολέμηση της διαφθοράς, τα θέματα σχετικά με τη δωροδοκία, όπως προβλέπονται από το άρθρο 151 ν. 4548/2018) καθώς και την επισκόπηση των διαδικασιών κρίσιμης εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας της Εταιρίας.

Η Εταιρία διαθέτει κατάλληλα κανάλια εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας, όπως επικοινωνίας με τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, τους μετόχους και τους επενδυτές, επικοινωνίας με τις υφιστάμενες επιτροπές της Εταιρίας και επικοινωνίας με τις εποπτικές αρχές.

Παρακολούθηση Δραστηριοτήτων (Monitoring Activities)

Η παρακολούθηση του ΣΕΕ της εταιρίας έγκειται στην συνεχή αξιολόγηση της ύπαρξης και της λειτουργίας των συστατικών στοιχείων του πλαισίου εσωτερικού ελέγχου. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω συνδυασμού διαρκών εποπτικών δραστηριοτήτων αλλά και μεμονωμένων αξιολογήσεων. Οι εντοπιζόμενες ανεπάρκειες του ΣΕΕ γνωστοποιούνται στην ανώτατη διοίκηση και το διοικητικό συμβούλιο.# SPACE HELLAS A.E.

Annual Financial Report 2021

The periodic evaluation of the Internal Audit Committee is carried out, in particular, regarding the adequacy and effectiveness of financial information, on an individual and consolidated basis, regarding risk management and regulatory compliance, in accordance with recognized assessment and internal audit standards, as well as the application of corporate governance provisions of the current legal framework.

The evaluation of the Internal Audit Committee is carried out by an independent person with proven relevant professional experience, in accordance with best international practices (indicatively the International Auditing Standards, the Framework of International Professional Standards for Internal Auditing and the COSO Internal Control Integrated Framework).

Regulatory Compliance

In compliance with Article 13 of Law 4706/2020 and within the framework of implementing an effective corporate governance system, the Company's regulatory compliance is handled by the company's legal department in cooperation with its financial department. The main mission of regulatory compliance is to establish and implement appropriate and updated policies and procedures, in order to achieve timely full and continuous compliance of the company with the applicable regulatory framework and to have a complete picture at all times to achieve this purpose. Regulatory compliance operates independently and has unimpeded access to all elements and information necessary for the fulfillment of its mission. The legal and financial departments, within the framework of regulatory compliance, report to the Board of Directors.

Internal Audit Unit

The Company has an internal audit unit, which is an independent organizational unit within the company, aiming to monitor and improve the Company's operations and policies regarding its internal control system. The operation, organization, and responsibilities of the internal audit unit are described in detail in its operating regulation, which is approved by the company's board of directors upon proposal by the audit committee and is posted on the Company's website: https://www.space.gr/el/corporate-governance-code. The internal audit unit is staffed by the internal auditor – head of the internal audit unit, a full-time and exclusive employee who is independent, does not hierarchically report to any other unit of the Company, and collaborates with the company's board of directors, assisting it in the exercise of its duties to safeguard the interests of the Company and its shareholders.

The head of the internal audit unit is appointed by the Company's board of directors, upon proposal by the audit committee, is a full-time and exclusive employee, personally and operationally independent and objective in the exercise of their duties, and possesses the appropriate knowledge and relevant professional experience. They report administratively to the Chief Executive Officer and operationally to the audit committee. As head of the internal audit unit, they cannot be a member of the board of directors or a voting member of standing committees of the company and must not have close ties with anyone holding one of the above positions in the Company or in a Group company. The head of the internal audit unit attends the general meetings of the Company. The audit committee, within the framework of its supervision of the internal audit unit, exercises the responsibilities provided for in the current legislation and its operating regulation.

Head of the Internal Audit Unit

By decision dated 03-08-2020 of the Company's board of directors, following a relevant recommendation from the audit committee, in accordance with the provisions of Article 15, paragraph 2 of Law 4706/2020, Ms. Eleni Zervou, daughter of Georgios, was appointed as the head of the Company's internal audit unit. She is a full-time and exclusive employee of the Company, personally and operationally independent and objective in the exercise of her duties, possessing the appropriate knowledge and professional experience.

The curriculum vitae of the head of the Company's internal audit unit, Ms. Eleni Zervou, follows:

Ms. Eleni Zervou is a graduate of the Department of Business Administration of the Athens University of Economics and Business and the Department of Statistics of the same University, and holds a diploma in Auditing A.I.A. (fraud auditing). She holds a Class A Accountant-Tax Advisor license and is a member of the Economic Chamber of Greece. She has attended numerous seminars related to international accounting standards, auditing and internal company audit, capital markets/stock exchange, corporate governance, the legal framework for public limited companies, the insurance framework, as well as income taxation for all types of companies with Category C books, VAT, K.F.A.S., and capital taxation. She has many years of relevant professional experience in stock market and capital market matters, in matters of applying the provisions of Law 4548/2018 on public limited companies (capital increases/decreases, mergers, establishment/dissolution of companies and branches, handling audits), in matters of audit procedures (establishment of control procedures for safe custody and monitoring: cash balances, securities, inventory, receivables and accounts receivable, fixed assets and other consumables, guarantees, credit control, organization of proper monitoring: orders, purchases, sales, supplies, other liabilities), in financing matters, as well as in financial analysis matters (budgets, results, reports, monitoring of development indicators for all financial magnitudes, balance sheets according to K.B.S. and I.F.R.S. – individual and consolidated –, insurance matters and the ability to participate in business strategy boards), in tax matters and in accounting matters (general and analytical accounting, company and consolidated balance sheets, cash flows, ratios, I.F.R.S.). Specifically, from 2007 to 2020, as a freelance professional, she provided accounting/tax advisor services to individuals and private legal entities. She served as Financial Director at SPACE HELLAS A.E. (1989-2007), Accounting Manager at Sfakianakis S.A. (1977-1989), and Accountant at Sylvania O.E. (1973-1976).

Responsibilities

Specifically, the head of the Company's internal audit unit has the following responsibilities:

Submission to the audit committee of an annual audit program and the required resources, as well as the implications of resource limitations or the audit unit's work in general. The annual audit program is prepared based on the Company's risk assessment, after taking into account the opinion of the audit committee.
Monitoring the implementation and continuous adherence to the internal operating regulation, the articles of association, and the general legislation concerning the Company, and particularly the stock market and public limited company legislation.
Reporting to the Company's board of directors any instances of conflict of interest between the private interests of the members of the board of directors or the Company's management executives and the Company's interests, which she identifies during the exercise of her duties.
Submission of a report to the audit committee at least every three (3) months, which includes the most important issues and proposals relating to the above, which the audit committee presents and submits to the board of directors along with its observations.
Attendance at the general meetings of shareholders.
Provision, with the approval of the Company's board of directors, of any information requested in writing by the competent supervisory authorities, cooperation with them, and facilitation in every possible way of the monitoring, control, and supervision work they perform.

Scope of the Internal Audit Unit

The head of the internal audit unit reports to the Company's audit committee and informs it in writing regularly, and at least once per quarter, about the results of their work. The head of the internal audit unit is responsible for developing the work program and activities of their department and supports its implementation. They ensure the continuous training of the members of the internal audit unit to maintain the necessary level of knowledge and training and maintain the confidentiality of the information that comes to their attention. The internal audit unit examines and evaluates the adequacy and effectiveness of the internal control systems structure, as well as the quality of performance of other mechanisms and systems regarding the achievement of the Company's defined objectives. The head of the internal audit unit performs their duties in accordance with the Code of Ethics, which means they apply and support the principles of integrity, objectivity, confidentiality, and competency. Furthermore, they comply with the applicable legislation and the Company's policies and procedures. The main objective of the internal audit unit is to provide assurance regarding the achievement of the Company's business objectives and the safeguarding against risks arising from the Company's activities.# Η μονάδα εσωτερικού ελέγχου έχει πρόσβαση, σε όλα τα βιβλία και τα στοιχεία, εργαζόμενους, χώρους και δραστηριότητες της Εταιρίας, τα οποία είναι απαραίτητα για την υλοποίηση του ελεγκτικού της έργου. Έχει την ευθύνη της απόλυτης διαφύλαξης του απόρρητου των στοιχείων και της εν γένει εχεμύθειας. Στη διάθεση της μονάδας εσωτερικού ελέγχου πρέπει να τίθενται αμέσως κάθε στοιχείο ή έγγραφο που θα ζητείται από αυτήν. Η μονάδα εσωτερικού ελέγχου δεν πραγματοποιεί εργασίες ρουτίνας για λογαριασμό άλλων διευθύνσεων, καθώς αυτό θα έθετε σε κίνδυνο την αντικειμενικότητά της, ούτε έχει καμία απευθείας αρμοδιότητα ή εξουσιοδότηση πάνω στις διαδικασίες που ελέγχει. Ειδικότερα, o επικεφαλής εσωτερικός ελεγκτής είναι αρμόδιος για τα εξής:

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 162

την εκτίμηση των ελεγκτικών αναγκών και επιβεβαίωση της εφαρμογής των Πολιτικών και Διαδικασιών (Πρότυπα ΙΙΑ 2040, 2340), οι οποίες έχουν τεθεί, με στόχο την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων της Εταιρίας.
την καταγραφή, την επισκόπηση, τον έλεγχο και την αξιολόγηση του συστήματος εσωτερικού ελέγχου, της επάρκειας και αποτελεσματικότητας αυτού, καθώς και της ποιότητας της απόδοσης των λοιπών μηχανισμών και συστημάτων, αναφορικά με την επίτευξη των στόχων της Εταιρίας.
την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την αξιολόγηση του κανονισμού λειτουργίας, και εν γένει των κανονισμών λειτουργίας που διέπουν τις επιτροπές της Εταιρίας, ιδίως ως της τήρησή τους, την επάρκεια και ορθότητα της παρεχόμενης χρηματοοικονομικής και διοικητικής πληροφόρησης, τη διαχείριση κινδύνων, την κανονιστική συμμόρφωση και τον κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Εταιρία.
την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την αξιολόγηση των μηχανισμών διασφάλισης ποιότητας.
την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την αξιολόγηση των μηχανισμών εταιρικής διακυβέρνησης.
την παρακολούθηση της εφαρμογής και της συνεχούς τήρησης του καταστατικού της Εταιρίας, καθώς και της εν γένει νομοθεσίας, που αφορά στην Εταιρία και ιδιαίτερα της χρηματιστηριακής νομοθεσίας και της νομοθεσίας περί ανωνύμων εταιριών.
την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την αξιολόγηση της τήρησης των δεσμεύσεων που περιέχονται σε ενημερωτικά δελτία και τα επιχειρηματικά σχέδια της Εταιρίας, σχετικά με τη χρήση των κεφαλαίων που αντλήθηκαν από τη ρυθμιζόμενη αγορά, εφόσον υφίσταται.
την κατάρτιση του ετήσιου προγράμματος ελέγχου, του αντίστοιχου προϋπολογισμού του, καθώς και την υποβολή αυτών στην επιτροπή ελέγχου της έγκριση, διασφαλίζοντας παράλληλα και την απρόσκοπτη εκτέλεση των καθηκόντων του.
τη σύνταξη των τριμηνιαίων εκθέσεων ελέγχου ως της τον έλεγχο και την αξιολόγηση του συστήματος εσωτερικού ελέγχου, τον κανονισμό λειτουργίας, τη διαχείριση κινδύνων, την κανονιστική συμμόρφωση, τον κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης, τους μηχανισμούς διασφάλισης ποιότητας, τους μηχανισμούς της εταιρικής διακυβέρνησης, την τήρησης τυχόν δεσμεύσεων σε ενημερωτικά δελτία και των επιχειρηματικών σχεδίων της Εταιρίας. Στις τριμηνιαίες εκθέσεις παρατίθενται αναλυτικά οι κίνδυνοι που απορρέουν από τα ευρήματα και προτάσεις βελτίωσης, εάν υφίστανται. Αφότου ενσωματωθούν στις εκθέσεις ελέγχου οι σχετικές απόψεις, εάν αυτές υπάρχουν, με τις συμφωνηθείσες δράσεις ή την αποδοχή του κινδύνου και τη μη ανάληψη δράσης, τους περιορισμούς στο εύρος ελέγχου, εάν υφίστανται, και τα αποτελέσματα ανταπόκρισης των ελεγχόμενων διευθύνσεων της Εταιρίας, τότε υποβάλλονται στην επιτροπή ελέγχου.
την υποβολή αναφορών, κάθε τρεις (3) τουλάχιστον μήνες, στην επιτροπή ελέγχου, στις οποίες περιλαμβάνονται τα σημαντικότερα θέματα και οι εισηγήσεις, σχετικά με τις εκθέσεις

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 163

ελέγχου. Η επιτροπή ελέγχου παρουσιάζει τις αναφορές αυτές και τις υποβάλλει στο διοικητικό συμβούλιο, μαζί με τυχόν παρατηρήσεις της.
* την υποβολή εισήγησης διαμόρφωσης και ανάπτυξης νέων διαδικασιών, όπου κριθεί σκόπιμο, καθώς και προτάσεων βελτίωσης των υφιστάμενων διαδικασιών.
* την έγγραφη παροχή οποιασδήποτε πληροφορίας ζητηθεί από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, με την οποία συνεργάζεται και διευκολύνει με κάθε δυνατό τρόπο το έργο της παρακολούθησης, του ελέγχου και της εποπτείας από αυτήν.
* τη διενέργεια τακτικών και έκτακτων απογραφών.
* την έγκαιρη αναγνώριση πιθανών επιχειρηματικών κινδύνων και την αξιολόγηση αυτών.
* την τήρηση αρχείου φακέλων (ηλεκτρονικό και φυσικό) όλων των ελεγκτικών έργων του.
* την επικοινωνία με τους εξωτερικούς ελεγκτές.
* τον έλεγχο της νομιμότητας των αμοιβών και της πάσης φύσεως παροχών, στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, αναφορικά με της αποφάσεις των αρμόδιων οργάνων της Εταιρίας.
* την επαγγελματική εκπαίδευση και την εισήγηση συμμετοχής σε σεμινάρια για τη βελτίωση των ελεγκτικών προσόντων και την ενημέρωση των εξελίξεων της ακολουθούμενης ελεγκτικής μεθοδολογίας σε θέματα διοικητικών και οικονομικών ελέγχων τόσο για τον ίδιο όσο και για τα μέλη της μονάδας εσωτερικού ελέγχου.
* την ενημέρωση του διευθύνοντος συμβούλου της Εταιρίας, σε περίπτωση που διαπιστώνεται οποιαδήποτε έκνομη συμπεριφορά από οποιοδήποτε πρόσωπο εντός της Εταιρίας.
* την αναφορά πιθανών περιπτώσεων σύγκρουσης ιδιωτικών συμφερόντων, των μελών του διοικητικού συμβουλίου ή των διευθυντικών στελεχών της Εταιρίας, στην επιτροπή ελέγχου.

Τα στάδια που ακολουθούνται κατά τη λειτουργία του εσωτερικού ελέγχου είναι τα ακόλουθα:

Κατάρτιση και έγκριση του ετήσιου προγράμματος ελέγχου
Σχεδιασμός και ελεγκτικού έργου.
Διεξαγωγή του ελέγχου.
Κοινοποίηση των αποτελεσμάτων της ελεγκτικής διαδικασίας
Παρακολούθηση υλοποίησης των συστάσεων.

Η μονάδα εσωτερικού ελέγχου δεν απαλλάσσεται των ευθυνών της σε δραστηριότητες της Εταιρίας που είναι υποκείμενες ελέγχου από τρίτους, αλλά πρέπει να σταθμίζει το κατά πόσο θα μπορεί να βασισθεί στην εργασία τρίτων και να προσαρμόσει τον προγραμματισμό του ελέγχου με την εργασία της. Σε περίπτωση διαπίστωσης από όργανα της Εταιρίας ή από τρίτους (φορολογικούς ελεγκτές, ορκωτούς ελεγκτές κλπ.) οποιαδήποτε διαχειριστικής ή λειτουργικής ανωμαλίας πρέπει οι

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 164

αρμόδιοι κατά περίπτωση υπάλληλοι της Εταιρίας (από προϊστάμενο τμήματος ή υπηρεσίας και άνω) να ενημερώσουν αμέσως τη μονάδα εσωτερικού ελέγχου. Όλοι οι διευθυντές των διευθύνσεων της Εταιρίας, έχουν τη δυνατότητα να ζητούν μέσω της υπηρεσίας εσωτερικού ελέγχου, τη διεξαγωγή οποιουδήποτε σχετικού ελέγχου, αφότου θα έχει εγκριθεί από την επιτροπή ελέγχου. Η Εταιρία ενημερώνει την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς για οποιαδήποτε μεταβολή του επικεφαλής της μονάδας εσωτερικού ελέγχου, υποβάλλοντας τα σχετικά πρακτικά συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου, εντός προθεσμίας είκοσι (20) ημερών από τη μεταβολή αυτή.

Διαδικασία αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και της εφαρμογής των διατάξεων περί εταιρικής διακυβέρνησης του ν. 4706/2020.

Η Εταιρία διαθέτει συγκεκριμένη διαδικασία περιοδικής αξιολόγησης του ΣΕΕ, ιδίως ως προς την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, σε ατομική και ενοποιημένη βάση, ως προς τη διαχείριση κινδύνων και ως προς την κανονιστική συμμόρφωση, σύμφωνα με αναγνωρισμένα πρότυπα αξιολόγησης και του εσωτερικού ελέγχου, καθώς και ως προς την εφαρμογή των διατάξεων περί εταιρικής διακυβέρνησης του ν. 4706/2020. Η εν λόγω αξιολόγηση διενεργείται από αντικειμενικό, ανεξάρτητο, αποδεδειγμένα πιστοποιημένο και επαρκώς έμπειρο αξιολογητή, σύμφωνα με τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές (ενδεικτικά τα Διεθνή Ελεγκτικά Πρότυπα, το πλαίσιο των Διεθνών Επαγγελματικών Προτύπων για τον Εσωτερικό Έλεγχο και το πλαίσιο Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Επιτροπής COSO), ορίζεται στο άρθρο 14 του ν. 4706/2020 και εξειδικεύεται από την απόφαση 1/891/30.9.2020 του διοικητικού συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.

Η διαδικασία περιοδικής αξιολόγησης του ΣΕΕ περιλαμβάνει την πολιτική αξιολόγησης του ΣΕΕ η οποία καθορίζει τα αντικείμενα αξιολόγησης, την περιοδικότητα του ελέγχου, το εύρος αξιολόγησης, της σημαντικές θυγατρικές που περιλαμβάνονται στην αξιολόγηση, καθώς και την ανάθεση και παρακολούθηση των αποτελεσμάτων αξιολόγησης. Περιλαμβάνει τη διαδικασία αξιολόγησης του ΣΕΕ η οποία περιλαμβάνει τα επιμέρους στάδια επιλογής των υποψηφίων που θα διενεργήσουν την αξιολόγηση από το αρμόδιο όργανο, τη διαδικασία πρότασης, επιλογής και έγκρισης της ανάθεσης αξιολόγησης από το αρμόδιο όργανο, καθώς και το αρμόδιο όργανο παρακολούθησης και τήρησης του συμφωνηθέντος έργου.

Το διοικητικό συμβούλιο της Εταιρίας είναι υπεύθυνο για την επαρκή και αποτελεσματική λειτουργία του συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης και του συστήματος εσωτερικού ελέγχου της Εταιρίας σύμφωνα με τα άρθρα 1 έως 24 του Ν.4706/2020, και ορίζει την περιοδική

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 165

αξιολόγηση του ΣΕΕ κάθε τρία (3) χρόνια με αφετηρία την ημερομηνία αναφοράς της τελευταίας αξιολόγησης. Η πρώτη αξιολόγηση θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι την 31 η Μαρτίου 2023, με ημερομηνία αναφοράς την περίοδο 17/7/2021 έως 31/12/2022. Σε κάθε περίπτωση, η αξιολόγηση του ΣΕΕ αποτελεί μέρος της συνολικής αξιολόγησης του συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης της εταιρίας, σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 1 του ν. 4706/2020.

Τα αντικείμενα αξιολόγησης του ΣΕΕ είναι τα ακόλουθα:

Περιβάλλον Ελέγχου (Control Environment).
Διαχείριση Κινδύνου (Risk management).
Ελεγκτικοί Μηχανισμοί & Δικλείδες Ασφαλείας (Control Activities).
Σύστημα Πληροφόρησης και Επικοινωνίας (Information and Technology).
Παρακολούθηση του ΣΕΕ (Monitoring).

Η διαδικασία αξιολόγησης του ΣΣΕ περιγράφεται αναλυτικά στον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας της εταιρίας.

ΣΤ. Η πολιτική σχετικά με την πολυμορφία.

Η Space Hellas είναι μια εταιρία ίσων ευκαιριών και ενθαρρύνει ένα ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας χωρίς διακρίσεις. Η πολυμορφία βασίζεται σε μια σειρά από στοιχεία που περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, το πολιτιστικό και εκπαιδευτικό υπόβαθρο, την επαγγελματική εμπειρία, της δεξιότητες, το φύλο, την ηλικία, της γνώσεις και το χρόνο προϋπηρεσίας.# Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

Ζ. Συναλλαγές συνδεδεμένων μερών

O εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας της Εταιρίας προβλέπει τη διαδικασία των συναλλαγών της εταιρίας με συνδεδεμένα μέρη, σύμφωνα με τον ν. 4548/2018. Σύμφωνα με την εν λόγω διαδικασία στην περίπτωση που το διοικητικό συμβούλιο κρίνει ότι συγκεκριμένη συναλλαγή εμπίπτει στο πεδίο των ανωτέρω εξαιρέσεων δυνάμει του ν. 4548/2018 ενημερώνεται το αρμόδιο κάθε φορά πρόσωπο προκειμένου να προβεί στην ολοκλήρωση της συναλλαγής χωρίς την έγκριση του διοικητικού συμβουλίου. Στην περίπτωση που το διοικητικό συμβούλιο κρίνει ότι συγκεκριμένη συναλλαγή δεν εμπίπτει στο πεδίο των ανωτέρω εξαιρέσεων που προβλέπονται στον ν. 4548/2018, ζητείται η σύνταξη έκθεσης ορκωτού ελεγκτή λογιστή ή ελεγκτικής εταιρίας ή άλλου ανεξάρτητου προς την εταιρία τρίτου μέρους, προκειμένου να αξιολογήσει εάν η συναλλαγή είναι δίκαιη και εύλογη από τη πλευρά της Εταιρίας και των μετόχων που δεν είναι συνδεδεμένα μέρη, συμπεριλαμβανομένων των μετόχων μειοψηφίας της εταιρίας. Η έκθεση πρέπει επίσης να επεξηγήσει τις παραδοχές στις οποίες βασίζεται και τις μεθόδους που εφαρμόσθηκαν κατά την κατάρτισή της.

Το αρμόδιο όργανο για τη χορήγηση ειδικής άδειας συναλλαγών συνδεδεμένων μερών είναι το διοικητικό συμβούλιο, σύμφωνα με το ν. 4548/2018 όπως ισχύει. Η έγκριση πρέπει να χορηγείται πριν από την ολοκλήρωση της συναλλαγής και έχει ισχύ έξι (6) μηνών, εντός των οποίων πρέπει να ολοκληρωθεί η συναλλαγή. Η έγκριση του διοικητικού συμβουλίου υποβάλλεται στο Γ.Ε.ΜΗ. σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Εντός δέκα (10) ημερολογιακών ημερών από τη δημοσίευση της σχετικής ανακοίνωσης στο Γ.Ε.ΜΗ., οι μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του μετοχικού κεφαλαίου δύνανται να αιτηθούν τη σύγκληση γενικής συνέλευσης προκειμένου να αποφασιστεί η χορήγηση της έγκρισης. Η σύμβαση για την οποία χορηγήθηκε η έγκριση από το διοικητικό συμβούλιο θεωρείται οριστικά έγκυρη μόνο μετά το πέρας της προθεσμίας δέκα (10) ημερών χωρίς κάποια ενέργεια, ή με τη χορήγηση της έγκρισης από τη γενική συνέλευση ή με τη γραπτή δήλωση όλων των μετόχων της Εταιρίας ότι δεν προτίθενται να αιτηθούν τη σύγκληση γενικής συνέλευσης, σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο.

Μετά το πέρας της προθεσμίας δέκα (10) ημερών και με την επιφύλαξη αιτήματος των μετόχων που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του μετοχικού κεφαλαίου για σύγκληση γενικής συνέλευσης, η εταιρία δημοσιεύει στο Γ.Ε.ΜΗ. δεύτερη ανακοίνωση σχετικά με το πέρας της προθεσμίας δέκα (10) ημερών. Τέλος, το αρμόδιο πρόσωπο ενημερώνεται επαρκώς ότι μπορεί να προβεί στην εκτέλεση της σχετικής σύμβασης. Όλες οι συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη δύνανται να αναθεωρούνται από την Επιτροπή Ελέγχου, προκειμένου να παρακολουθεί πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων στις συναλλαγές συνδεδεμένων μερών.

Πληροφορίες άρθρου 10 οδηγίας 2004/25/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου

Δεν υπάρχουν σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές (συμπεριλαμβανομένων εμμέσων συμμετοχών μέσω πυραμιδικών διαρθρώσεων ή αλληλοσυμμετοχής) κατά την έννοια του άρθρου 85 της οδηγίας 2001/34/ΕΚ. Δεν υφίστανται μέτοχοι της Εταιρίας με ειδικά δικαιώματα ελέγχου. Τα δικαιώματα ψήφου, οι κανόνες διορισμού και αντικατάστασης των μελών του διοικητικού συμβουλίου καθώς και όσον αφορά την τροποποίηση του καταστατικού, και οι εξουσίες των μελών του διοικητικού συμβουλίου προβλέπονται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4548/2018 και του καταστατικού της Εταιρίας.

2.11 ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΗ ΧΡΗΣΗ 1 ΗΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Τον Φεβρουάριο του 2022 η Space Hellas πιστοποιήθηκε κατά ISO 27701:2019 για το Σύστημα Διαχείρισης Πληροφοριών Ιδιωτικότητας, εξασφαλίζοντας ότι σε όλες τις δραστηριότητές της λαμβάνονται όλα τα απαραίτητα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα για την προστασία των προσωπικών δεδομένων που γίνονται επεξεργασία στην εταιρία.
Τον Φεβρουάριο του 2022 η SenseOne Technologies πιστοποιήθηκε κατά ISO 27001:2013 εξασφαλίζοντας ότι εμπεριέχονται όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι σε θέματα εμπιστευτικότητας, ακεραιότητας και διαθεσιμότητας της πληροφορίας για να προστατεύονται τα δεδομένα και οι εμπλεκόμενοι πόροι κατά τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την υποστήριξη προϊόντων και υπηρεσιών Cloud και IoT, στα γραφεία της εταιρίας στην Κηφισιά.
Η Space Hellas από τον Φεβρουάριο 2022 συμμετέχει ως πλήρες μέλος του 6G Infrastructure Association (6G IA), που είναι η φωνή της ευρωπαϊκής βιομηχανίας για την έρευνα κ καινοτομία σε δίκτυα και υπηρεσίες επόμενης γενιάς. Πρωταρχικός στόχος του 6G IA είναι να συμβάλει στην ηγετική θέση της Ευρώπης στο 5G, στο beyond 5G και στο 6G. Η Space Hellas είναι η μόνη βιομηχανία της ΝΑ Ευρώπης που είναι μέλος του 6G IA «6G Infrastructure Association» και ήδη συμμετέχει σε «κλειστές» προσκλήσεις στα πλαίσια του 6G Smart Networks and Services (SNS) Joint Undertaking (συμμετοχή σε 6 προτάσεις). Τα δίκτυα SNS/6G θα αποτελέσουν την βάση που θα επιτρέψει την ανάπτυξη ενός τεράστιου εύρους καινοτόμων εφαρμογών. Οι εφαρμογές αυτές σχετίζονται με τις «έξυπνες» πόλεις, την υγεία, την αυτοματοποίηση της παραγωγής, τα «έξυπνα» ηλεκτρικά δίκτυα, τα αυτόνομα οχήματα, κτλ. Το 6G αναμένεται να επικεντρωθεί στη σύγκλιση του ψηφιακού και του πραγματικού κόσμου, μέσω της τεχνητής νοημοσύνης, των διανεμημένων υπολογιστικών πόρων και της αμφίδρομης ροής της πληροφορίας.
Στις 14/02/2022 η Space Hellas με ιδιαίτερη χαρά ανακοινώνει τους δύο αριστούχους υποτρόφους, στους οποίους απονεμήθηκε η τρίτη υποτροφία προς τιμήν του αείμνηστου Δημήτρη Μανωλόπουλου, ιδρυτή της εταιρίας, βάσει της προκηρυχθείσας τιμητικής υποτροφίας «Δημήτρης Μανωλόπουλος» για το ακαδημαϊκό έτος 2021 – 2022.
Μετά και τη συναλλαγή στις 11 Μαρτίου 2022 η εταιρία κατέχει 95.429 ίδιες μετοχές, ποσοστό 1,478023% του συνόλου των μετοχών της.

Δεδομένης της εξάπλωσης του κορωνοϊού, τις ενεργειακής κρίσης και τις πληθωριστικές πιέσεις, είναι δύσκολο να προβλεφθεί το εύρος των πιθανών αποτελεσμάτων για την παγκόσμια οικονομία σε αυτό το σημείο. Ο μελλοντικός αντίκτυπος θα εκτιμηθεί υπό το πρίσμα της βάσης της λογιστικής συνέχειας που χρησιμοποιήθηκε για την προετοιμασία αυτών των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων. Όσον αφορά τις δραστηριότητες του Ομίλου, η Διοίκηση παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις εφαρμόζοντας σχέδια έκτακτης ανάγκης όπου απαιτείται για τον περιορισμό των πιθανών δυσμενών επιπτώσεων.# SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021

2.12 EXPLANATORY REPORT OF THE BOARD OF DIRECTORS TO THE ORDINARY GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS OF "SPACE HELLAS ANONYMI SYSTEMS AND TELECOMMUNICATIONS SERVICES, INFORMATION TECHNOLOGY, SECURITY - PRIVATE SECURITY SERVICES COMPANY" PURSUANT TO §§ 7 & 8 ART. 4 N. 3556/2007

According to paragraph 8 of Article 4 of Law N. 3556/2007, the company's board of directors submits this explanatory report to the ordinary general meeting of shareholders concerning the information in paragraph 7 of Article 4 of Law N. 3556/2007. The explanatory report is incorporated into the board of directors' report.

(a) Structure of the company's share capital, including shares not listed for trading on an organized market in Greece or another Member State, stating for each class of shares the rights and obligations associated with that class and the percentage of the total share capital that these shares represent.

The company's share capital amounts to six million nine hundred seventy-three thousand fifty-two Euros and forty cents (€6,973,052.40) and is divided into six million four hundred fifty-six thousand five hundred thirty (6,456,530) common registered shares with voting rights, each with a nominal value of €1.08, listed for trading in the Category (Main Market) Sector/Subsector: Telecommunications / Telecommunications Equipment of the Athens Stock Exchange Market.

It is clarified that, as stated below (section (h) 2.), during the year 2021, the company acquired 75,646 own shares in implementation of the share buyback program announced on 26.11.2020, following the decision of the company's ordinary general meeting of shareholders dated 18-06-2020 (Agenda item 10) to approve the acquisition of own shares and the decision of the company's board of directors dated 26.11.2020 to initiate the relevant program under its authorization. In accordance with Article 50 para. 1(a) of Law N. 4548/2018, for these shares, the rights of representation at the general meeting and voting are suspended, and these shares are not counted for quorum purposes.

(b) Restrictions on the transfer of company shares, such as, for example, restrictions on share ownership or the obligation to obtain prior approval from the issuer, from other shareholders, or from a Public or Administrative Authority, subject to paragraph 2 of Article 4 of Law N. 3371/2005 (Government Gazette 178 A').

The transfer of the company's shares is carried out as provided by law, and there are no restrictions on transfer in its articles of association.

The shareholders (natural or legal persons) who directly or indirectly hold more than 5% of the total number of company shares as of 31.12.2021 are listed in the table below:

Full Name	Percentage
MANOLOPOULOS SPYRIDON	17.231%
MANOLOPOULOS IOANNIS	16.153%
BELLOS PANAGIOTIS	16.860%
ALPHA BANK S.A.	19.33%

No other natural or legal person holds more than 5% of the company's share capital.

(d) Holders of any class of shares conferring special control rights and description of the relevant rights.

There are no company shares that confer special control rights on their holders.

(e) Restrictions on voting rights, such as, for example, restrictions on voting rights for holders of a certain percentage of share capital or holders of a certain number of voting rights, and deadlines for exercising voting rights.

The company's articles of association do not provide for restrictions on voting rights.

(f) Agreements between shareholders of the company that are known to the company and entail restrictions on the transfer of shares or restrictions on the exercise of voting rights.

No agreements between the company's shareholders, which entail restrictions on the transfer of its shares or on the exercise of voting rights, are known to the company or provided for in its articles of association.

(g) Rules for the appointment and replacement of members of the board of directors, as well as for the amendment of the articles of association, to the extent they differ from the provisions of Law N. 4548/2018.

The rules provided by the company's articles of association, both for the appointment and replacement of its board of directors members and for their amendment, do not differ from the provisions of Law N. 4548/2018.

(h) Authority of the board of directors or certain members thereof to issue new shares or acquire own shares in accordance with Article 49 of Law N. 4548/2018.

According to Article 6 of the company's articles of association:
a) For a period not exceeding five years from the company's incorporation, the board of directors has the right, by a decision taken by a majority of at least two-thirds (2/3) of its total members, to increase the capital partially or wholly by issuing new shares, for an amount not exceeding three times the initial capital.
b) The above power may also be granted to the board of directors by a resolution of the general meeting, for a period not exceeding five years. In this case, the capital may be increased by an amount not exceeding three times the capital existing on the date the board of directors was granted the power to increase capital.
c) This power of the board of directors may be renewed by a resolution of the general meeting for a period not exceeding five years for each granted renewal. The validity of each renewal commences from the expiry of the duration of the previous one. Resolutions of the general meeting for granting or renewing the board of directors' power to increase capital are subject to publicity.
For a period not exceeding five years from the company's incorporation, the general meeting may, by a resolution taken with simple quorum and majority, increase the capital, partially or wholly, by issuing new shares, up to a total of eight times the initial capital.
In any case of increase of the share capital, including that which is made by contribution in kind or issuance of bonds convertible into shares, a pre-emptive right is granted on the entire new capital or bond loan, in favor of the shareholders at the time of issuance, in proportion to their participation in the existing share capital, as provided in Article 26 of Law N. 4548/2018.
In any case of increase of the share capital, the provisions of Article 20 of Law N. 4548/2018 apply for the certification of its payment or non-payment.
In accordance with the provisions of Article 49 of Law N. 4548/2018, subject to the principle of equal treatment of shareholders in the same position and the provisions on market abuse, the company may, either itself or through a person acting in its own name but on its behalf, acquire its own previously issued shares, but only after the approval of the general meeting, which defines the terms and conditions of the foreseen acquisitions and, in particular, the maximum number of shares that can be acquired, the duration for which the approval is granted, which cannot exceed twenty-four (24) months, and, in case of acquisition for valuable consideration, the minimum and maximum limits of the acquisition value. The resolution of the general meeting is subject to publicity. The acquisitions referred to in the preceding paragraph are made under the responsibility of the board of directors members, under the following conditions:
a) The nominal value of the shares acquired, including the shares previously acquired and held by the company, and the shares acquired by a person acting in its own name but on behalf of the company, cannot exceed one-tenth (1/10) of the paid-up capital.
b) The acquisition of shares, including the shares previously acquired and held by the company, and the shares acquired by a person acting in its own name but on behalf of the company, shall not result in a reduction of own funds to an amount lower than that stipulated in paragraph 1 of Article 159.
c) The transaction may only concern fully paid-up shares.

The remaining provisions of Article 49 of Law N. 4548/2018 also apply.

It is noted that the ordinary general meeting of the company's shareholders of June 18, 2020 (agenda item 10) has approved in its entirety the relevant proposal of the board of directors and the acquisition of own shares, in accordance with Article 49 of Law N.# SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

4548/2018 με τα εξής γενικά χαρακτηριστικά: απόκτηση ποσοστού μέχρι 5% του συνολικού μετοχικού κεφαλαίου, διάρκεια χορήγησης της έγκρισης είκοσι τέσσερις (24) μήνες, τρόπος κτήσης: μέσω χρηματιστηριακών συναλλαγών και όρια τιμής κτήσης € 1,08 - € 10,00, ώστε η εταιρία εφόσον αποκτήσει τις μετοχές αυτές να έχει τη δυνατότητα διάθεσής τους για μελλοντικές στρατηγικές συνεργασίες ή/και για τη θέσπιση προγράμματος παροχής κινήτρων προς τα στελέχη και το λοιπό προσωπικό της ή/και τη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της ή/και προς έτερους νόμιμους σκοπούς, σε κάθε περίπτωση σύμφωνα με την εκάστοτε οικεία απόφαση του διοικητικού συμβουλίου δυνάμει ειδικής εξουσιοδότησης προς αυτό. Οι αγορές ιδίων μετοχών θα πραγματοποιούνται στο βαθμό που θα κρίνονται συμφέρουσες και η διαθέσιμη ρευστότητα της εταιρίας θα το επιτρέπει. Επίσης, η ανωτέρω γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρίας και στο ίδιο θέμα αποφάσισε να παράσχει εξουσιοδότηση στο διοικητικό συμβούλιο της εταιρίας για την υλοποίηση της απόφασης της γενικής συνέλευσης και τη ρύθμιση κάθε άλλου ειδικότερου θέματος, το οποίο δεν ορίζεται στην εν λόγω απόφαση, τηρουμένων σε κάθε περίπτωση των διατάξεων της σχετικής νομοθεσίας. Σε συνέχεια της παραπάνω απόφασης της τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων της εταιρίας, το διοικητικό συμβούλιο της εταιρίας με την από 26.11.2020 απόφασή του ενέκρινε την έναρξη του προγράμματος απόκτησης ιδίων μετοχών το οποίο θεσπίστηκε με την απόφαση της τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων της εταιρίας της 18-06-2020 (Θέμα 10 ο ) με τα ανωτέρω χαρακτηριστικά, μέσω εξουσιοδοτημένων μελών/μέλους του Χρηματιστηρίου Αθηνών, ώστε η εταιρία, εφόσον αποκτήσει τις μετοχές αυτές να έχει τη δυνατότητα διάθεσής τους για μελλοντικές στρατηγικές συνεργασίας ή/και για τη θέσπιση προγράμματος παροχής κινήτρων προς τα στελέχη και το λοιπό προσωπικό της ή/και τη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της ή/και προς έτερους νόμιμους σκοπούς, όπως θα εξειδικεύεται κάθε φορά δυνάμει σχετικής απόφασης του διοικητικού συμβουλίου και εξουσιοδότησε για τη διαδικασία της εφαρμογής του εν λόγω προγράμματος τον εκτελεστικό Πρόεδρό του κ. Σπυρίδωνα Μανωλόπουλο, το εκτελεστικό μέλος του και Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρίας κ. Ιωάννη Μερτζάνη και το εκτελεστικό μέλος του και Οικονομικό Διευθυντή της εταιρίας κ. Ιωάννη Δουλαβέρη να προβούν σε κάθε απαιτούμενη ενέργεια, συμπεριλαμβανομένης της επιλογής εξουσιοδοτημένων μελών/μέλους του Χρηματιστηρίου Αθηνών μέσω των οποίων θα πραγματοποιούνται οι αγορές των ιδίων μετοχών από την εταιρία, καθώς και της διαπραγμάτευσης των ειδικότερων όρων της σχετικής συμφωνίας - είτε από κοινού είτε ο καθένας χωριστά και εξουσιοδοτώντας εφόσον απαιτηθεί τρίτα πρόσωπα, με γνώμονα πάντα την εξυπηρέτηση των συμφερόντων της εταιρίας. Στη συνέχεια και σύμφωνα με τα ανωτέρω, με την από 26.11.2020 σχετική ανακοίνωση για την έναρξη προγράμματος απόκτησης ιδίων μετοχών, η εταιρία ανακοίνωσε την πρόθεσή της για την έναρξη εφαρμογής του προγράμματος απόκτησης ιδίων μετοχών της εταιρίας. Σύμφωνα με την ανακοίνωση αυτή οι αγορές των ιδίων μετοχών θα πραγματοποιούνται μέσω εξουσιοδοτημένων μελών/μέλους του Χρηματιστηρίου Αθηνών και προβλέπεται η απόκτηση ανώτατου αριθμού μετοχών 322.827 (ποσοστού μέχρι 5% του συνολικού μετοχικού κεφαλαίου), με κατώτατη τιμή αγοράς €1,08 ανά μετοχή και ανώτατη τιμή αγοράς €10,00 ανά μετοχή, ενώ το πρόγραμμα θα διαρκέσει μέχρι την 17.06.2022. Σκοπός του προγράμματος είναι η διάθεση των ιδίων μετοχών που θα αποκτηθούν για μελλοντικές στρατηγικές συνεργασίες ή/και για τη θέσπιση προγράμματος παροχής κινήτρων προς τα στελέχη και το λοιπό προσωπικό της ή/και τη μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της ή/και προς έτερους νόμιμους σκοπούς, σύμφωνα με την εκάστοτε οικεία απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι αγορές των ιδίων μετοχών θα πραγματοποιούνται στο βαθμό που θα κρίνονται συμφέρουσες για την εταιρία και η διαθέσιμη ρευστότητα της εταιρίας, όπως και οι εκάστοτε συνθήκες της αγοράς, θα το επιτρέπουν. Κατά τη χρήση 2021 η εταιρία απέκτησε 75.646 ίδιες μετοχές, συνολικής αξίας 602.012,10 €, οι οποίες αντιστοιχούν σε ποσοστό 1,17% του μετοχικού κεφαλαίου αυτής.

(θ) Κάθε σημαντική συμφωνία που έχει συνάψει η εταιρία και η οποία τίθεται σε ισχύ, τροποποιείται ή λήγει σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της εταιρίας κατόπιν δημόσιας πρότασης και τα αποτελέσματα της συμφωνίας αυτής, εκτός εάν, εξαιτίας της φύσεώς της, η δημοσιοποίηση της συμφωνίας θα προκαλούσε σοβαρή ζημία στην εταιρία. Η εξαίρεση δημοσιοποίησης της συμφωνίας δεν ισχύει όταν η υποχρέωση δημοσιοποίησης προκύπτει από άλλες διατάξεις. Δεν υφίσταται τέτοια συμφωνία.

(ι) Κάθε συμφωνία που η εταιρία έχει συνάψει με μέλη του διοικητικού της συμβουλίου ή με το προσωπικό της, η οποία προβλέπει αποζημίωση σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας της δημόσιας πρότασης. Δεν υπάρχουν συμφωνίες της εταιρίας με τα μέλη του διοικητικού της συμβουλίου ή με το προσωπικό της, οι οποίες προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης ειδικά σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμού θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας της δημόσιας πρότασης.

Αγία Παρασκευή, 19 Απριλίου 2022

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.
Σ. ΜΑΝΩΛΟΠΟΥΛΟΣ

Το Διοικητικό Συμβούλιο

3 ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗ

Προς τους Μετόχους της εταιρείας SPACE HELLAS A.E.

Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Οικονομικών Καταστάσεων

Γνώμη

Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρίας SPACE HELLAS A.E. (η Εταιρία), οι οποίες αποτελούνται από την εταιρική και ενοποιημένη κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης της 31ης Δεκεμβρίου 2021, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις αποτελεσμάτων και λοιπών συνολικών εισοδημάτων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της χρήσεως που έληξε την ημερομηνία αυτή, καθώς και περίληψη σημαντικών λογιστικών αρχών και μεθόδων και λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες.

Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρίας SPACE HELLAS A.E. και των θυγατρικών αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31η Δεκεμβρίου 2021, τη χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Βάση γνώμης

Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων”.

Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρία και τις ενοποιούμενες θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας.

Σημαντικότερα θέματα ελέγχου

Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως. Τα θέματα αυτά και οι σχετιζόμενοι κίνδυνοι ουσιώδους ανακρίβειας αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα αυτά.

Αναγνώριση εσόδων
Σύμφωνα με τη λογιστική πολιτική που περιγράφεται στη σημείωση 4.5.3.12 «Αναγνώριση εσόδων και εξόδων» της ετήσιας οικονομικής έκθεσης τα έσοδα αναγνωρίζονται όταν οι σχετικοί κίνδυνοι και τα οφέλη που σχετίζονται με τα πωλούμενα αγαθά μεταβιβάζονται στον αγοραστή. Τα έσοδα του ομίλου προέρχονται από πωλήσεις τεχνολογικού εξοπλισμού και παροχή υπηρεσιών. Η αναγνώριση των εσόδων εμπεριέχει τον κίνδυνο μη ορθής καταχώρισης εσόδων στην χρήση που αφορούν. Ο όμιλος έχει ενεργές συμβάσεις εγκατάστασης και συντήρησης για μεγάλο αριθμό πελατών.

Εξετάσαμε τις ευρείες δικλείδες ελέγχου του περιβάλλοντος της εταιρίας και τις ειδικότερες δικλείδες που αφορούν στην παρακολούθηση της δημιουργίας εσόδου, από την παραγγελιοληψία, την εκτέλεση των συμβάσεων, έως την τιμολόγηση και την μεταγενέστερη είσπραξη. Εκτελέσαμε αναλυτικές διαδικασίες εξέτασης των εσόδων και ουσιαστικές ελεγκτικές διαδικασίες επί δείγματος συναλλαγών προκειμένου να αποκτηθεί λελογισμένη βάση για την αναγνώριση και την λογιστική απεικόνιση των εσόδων.

Ανακτησιμότητα αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων
Στη σημείωση 4.6.26 των συνημμένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων γίνεται αναφορά στην αναβαλλόμενη φορολογική υποχρέωση. Το κονδύλι αυτό περιλαμβάνει λοιπές αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις ύψους € 704 χιλ. για την εταιρία και € 1.422 χιλ. για τον Όμιλο, για τις οποίες η Διοίκηση εκτιμά ότι θα προκύψει φορολογική ωφέλεια στο μέλλον. Για τις κονδύλια αυτά επαληθεύσαμε και εξετάσαμε την ικανότητα των προβλέψεων επισφαλών απαιτήσεων να αποδώσουν φορολογικές ωφέλειες στο μέλλον.
Απομείωση μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων
Μεταξύ των μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων του Ομίλου περιλαμβάνεται αναγνωρισμένη υπεραξία ύψους 2.790 χιλ.€, which refers to investments in the share capital of affiliated and other companies amounting to €12,552 thousand. According to the applicable accounting framework, it is required to assess at each financial statement closing date whether there are any indications of impairment of these assets and, if so, to carry out a relevant impairment. For these items, we evaluated management's estimates regarding the existence of indications of impairment of the aforementioned assets, examined the reasonableness of the assumptions used and the methodologies applied for the calculation of cash flows, discount rates, and residual value. SPACE HELLAS A.E Annual Financial Report 2021 179 Among the Group's non-current assets is also the value of intangible assets amounting to €16,110, the majority of which arises from the application of IFRS 3, on business combinations. For this item, we evaluated management's estimates, the reports of the independent appraiser, and the assumptions and other estimates used, as well as the reasonableness of the assumptions and methodologies applied for the recognition of these items. Other Information Management is responsible for the other information. The other information is included in the Board of Directors' Management Report, for which there is a relevant reference in the "Report on Other Legal and Regulatory Requirements," and in the Statements of the Members of the Board of Directors, but it does not include the financial statements and the auditor's report thereon. Our opinion on the separate and consolidated financial statements does not cover the other information, and we do not express any form of assurance conclusion on it with this opinion. In relation to our audit of the separate and consolidated financial statements, our responsibility is to read the other information and, in doing so, consider whether the other information is materially inconsistent with the separate and consolidated financial statements or our knowledge obtained in the audit, or otherwise appears to be materially misstated. If, based on the work we have performed, we conclude that there is a material misstatement in this other information, we are required to report this fact. We have nothing to report in this regard. SPACE HELLAS A.E Annual Financial Report 2021 180 Responsibilities of Management and Those Charged with Governance for the Separate and Consolidated Financial Statements Management is responsible for the preparation and fair presentation of the separate and consolidated financial statements in accordance with the IFRS as adopted by the European Union, as well as for those internal control systems that management determines are necessary to enable the preparation of separate and consolidated financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error. In preparing the separate and consolidated financial statements, management is responsible for assessing the Company's and the Group's ability to continue as a going concern, disclosing, where applicable, matters relating to going concern and using the going concern basis of accounting, unless management either intends to liquidate the Company and the Group or to cease operations, or has no realistic alternative but to do so. SPACE HELLAS A.E Annual Financial Report 2021 181 The Audit Committee (art. 44 Law 4449/2017) of the Company is responsible for overseeing the financial reporting process of the Company and the Group. Auditor's Responsibilities for the Audit of the Separate and Consolidated Financial Statements Our objectives are to obtain reasonable assurance about whether the separate and consolidated financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor's report that includes our opinion. Reasonable assurance is a high level of assurance but is not a guarantee that an audit conducted in accordance with ISA, as incorporated into Greek Legislation, will always detect a material misstatement when it exists. Misstatements can arise from fraud or error and are considered material if, individually or in the aggregate, they could reasonably be expected to influence the economic decisions of users taken on the basis of these separate and consolidated financial statements. As part of an audit in accordance with ISA, as incorporated into Greek Legislation, we exercise professional judgment and maintain professional skepticism throughout the audit. We also:  Identify and assess the risks of material misstatement of the separate and consolidated financial statements, whether due to fraud or error, and design and perform audit procedures responsive to those risks and obtain audit evidence that is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion. The risk of not detecting a material misstatement resulting from fraud is higher than for one resulting from error, as fraud may involve collusion, forgery, intentional omissions, misrepresentations, or the override of internal controls. SPACE HELLAS A.E Annual Financial Report 2021 182  Obtain an understanding of internal control relevant to the audit in order to design audit procedures that are appropriate in the circumstances, but not for the purpose of expressing an opinion on the effectiveness of the Company's1 and the Group's internal controls.  Evaluate the appropriateness of accounting policies and accounting estimates used and the reasonableness of related disclosures made by management.  Conclude on the appropriateness of management's use of the going concern basis of accounting and, based on the audit evidence obtained, determine whether a material uncertainty exists related to events or conditions that may cast significant doubt on the Company's and the Group's ability to continue as a going concern. If we conclude that a material uncertainty exists, we are required in the auditor's report to draw attention to the related disclosures in the separate and consolidated financial statements or, if such disclosures are inadequate, to modify our opinion. Our conclusions are based on the audit evidence obtained up to the date of the auditor's report. However, future events or conditions may cause the Company and the Group to cease to continue as a going concern. 1 This statement may be modified appropriately in circumstances where the auditor is also responsible for expressing an opinion on the effectiveness of internal control in conjunction with the audit of the financial statements. SPACE HELLAS A.E Annual Financial Report 2021 183  Evaluate the overall presentation, structure, and content of the separate and consolidated financial statements, including the disclosures, and whether the separate and consolidated financial statements represent the underlying transactions and events in a manner that achieves fair presentation.  Obtain sufficient appropriate audit evidence regarding the financial information of entities or business activities within the Group to express an opinion on the separate and consolidated financial statements. We are responsible for the direction, supervision, and performance of the audit of the Company and its subsidiaries. We remain solely responsible for our audit opinion. Among other matters, we communicate to those charged with governance the planned scope and timing of the audit and significant audit findings, including any significant deficiencies in internal control that we identify during our audit. Furthermore, we state to those charged with governance that we have complied with applicable independence requirements and communicate to them all relationships and other matters that may reasonably be considered to bear on our independence and related safeguards, where applicable. From the matters communicated to those charged with governance, we determine those matters that are of most significance in the audit of the separate and consolidated financial statements of the current period and are therefore the most important audit matters. SPACE HELLAS A.E Annual Financial Report 2021 184 Report on Other Legal and Regulatory Requirements 1. Management Report Taking into account that management is responsible for the preparation of the Board of Directors' Management Report and the Corporate Governance Statement included in this report, in accordance with the provisions of paragraph 5 of Article 2 of Law 4336/2015 (Part B), we note that: a) The Board of Directors' Management Report includes a corporate governance statement, which provides the information required by Article 152 of Law 4548/2018. b) In our opinion, the Board of Directors' Management Report has been prepared in accordance with the applicable legal requirements of Articles 150-151 and 153-154 and paragraph 1 (subparagraphs c and d) of Article 152 of Law 4548/2018.# SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

2. Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου

Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρίας, που προβλέπεται από το άρθρο 11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

SPACE HELLAS A.E.
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
185

3. Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών

Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρία κατά τη διάρκεια της χρήσεως που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021 γνωστοποιούνται στη Σημείωση 4.6.3. των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων.

4. Διορισμός Ελεγκτή

Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρίας με την από 28/06/2005 απόφαση της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει αδιαλείπτως ανανεωθεί για μια συνολική περίοδο 16 ετών με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες αποφάσεις της τακτικής γενικής συνέλευσης των.

5. Κανονισμός Λειτουργίας

Η Εταιρία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020.

6. Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς¹

Εξετάσαμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρίας SPACE HELLAS A.E. (εφεξής Εταιρία και Όμιλος), τα οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) που ορίζεται από τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (EΕ) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF), και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, σε μορφή XHTML (213800BFLX55D42JQM05-2020-12-31-el.xhtml), καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800BFLX55D42JQM05-2020-12-31-el.zip) με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων.

¹ Η ενότητα «Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς» έχει εφαρμογή μόνο για εταιρίες με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα. Στο εν λόγω υπόδειγμα περιλαμβάνεται συμπέρασμα χωρίς επιφύλαξη. Σε περίπτωση που προκύψουν ευρήματα τα οποία οδηγούν σε διαφοροποίηση του συμπεράσματος, η εν λόγω ενότητα πρέπει να διαμορφώνεται κατά περίπτωση με βάση το Παράρτημα Β των κατευθυντήριων οδηγιών του ΣΟΕΛ που εκδόθηκαν την 14/02/2022.

SPACE HELLAS A.E.
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
186

Κανονιστικό πλαίσιο

Τα ψηφιακά αρχεία του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου καταρτίζονται σύμφωνα με τον Κανονισμό ESEF και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10ης Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών (εφεξής «Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF»). Συνοπτικά το Πλαίσιο αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες απαιτήσεις:

Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTM L.
Όσον αφορά τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών, θα πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF Taxonomy), όπως ισχύει.

Οι τεχνικές προδιαγραφές για τον ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα (Regulatory Technical Standards) του ESEF. Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα κριτήρια για να εκφράσουμε συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της Εταιρίας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται από το Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

SPACE HELLAS A.E.
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
187

Ευθύνες του Ελεγκτή

Η δική μας ευθύνη είναι ο σχεδιασμός και η διενέργεια αυτής της εργασίας διασφάλισης, σύμφωνα με την υπ’ αρ. 214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και τις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14/02/2022 (εφεξής "Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF"), έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου που καταρτίστηκαν από τη διοίκηση σύμφωνα με τον ESEF συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF.

Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και επιπλέον έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές υποχρεώσεις ανεξαρτησίας, σύμφωνα με το Ν. 4449/2017 και τον Κανονισμό (ΕΕ) 537/2014.

Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στις Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF και διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης 3000, “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης”. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι η εργασία αυτή θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα αναφορικά με μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.

SPACE HELLAS A.E.
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
188

Συμπέρασμα

Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρίας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, σε μορφή αρχείου XHTML (213800BFLX55D42JQM05-2020-12-31-el.xhtml), καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800BFLX55D42JQM05-2020-12-31-el.zip) με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.

Αθήνα, 19 Απριλίου 2022

PKF ΕΥΡΩΕΛΕΓΚΤΙΚΗ Α.Ε.
Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής
Λ. Κηφισίας 124, 115 26 Αθήνα

ΠΟΥΡΝΟΣ Γ.ΑΝΔΡΕΑΣ
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 132

Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 35081

SPACE HELLAS A.E.
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
189

4. ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΠΟ 1 ΗΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021 ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

4.1 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ

4.1.1 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΧΡΗΣΗΣ

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020
Κύκλος εργασιών 4.6.1	103.323	80.732	91.268	78.170
Κόστος Πωληθέντων	-82.799	-64.309	-73.788	-62.602
Μικτά κέρδη / (ζημιές)	20.524	16.423	17.480	15.568
Άλλα έσοδα εκμετάλλευσης 4.6.2	4.003	2.069	1.451	1.873
Έξοδα Διοικητικής Λειτουργίας 4.6.3	-6.835	-5.407	-5.656	-5.274
Έξοδα λειτουργίας ερευνών & ανάπτυξης 4.6.3	-1.614	-1.421	-1.614	-1.421
Έξοδα λειτουργίας Διαθέσεως 4.6.3	-7.736	-5.936	-5.879	-5.885
Άλλα έξοδα εκμετάλλευσης 4.6.4	-1.891	-861	-993	-861
Αποτελέσματα Προ φόρων Χρηματοδοτικών & επενδυτικών αποτελεσμάτων	6.451	4.867	4.789	4.000
Χρηματοοικονομικά Έσοδα	561	113	464	113
Χρηματοοικονομικά Έξοδα	-3.747	-2.820	-3.390	-2.812
Επενδυτικά αποτελέσματα 4.6.5	1.890	69	861	819
Αποτελέσματα Προ φόρων	5.155	2.229	2.724	2.120
Μείον/ Φόροι 4.6.6	-535	-438	-400	-384
Κέρδη μετά από φόρους (Α)	4.620	1.791	2.324	1.736
- Ιδιοκτήτες μητρικής	3.845	1.791	2.324	1.736
- Δικαιώματα Μειοψηφίας	775	0	-	-
Κέρδη μετά από φόρους ανά μετοχή – βασικά (σε €)	0,6000	0,2774	0,3626	0,2689
Αποτελέσματα Προ φόρων Χρηματοδοτικών & επενδυτικών αποτελεσμάτων & αποσβέσεων (EBITDA)	9.451	6.859	7.019	5.971
Μείον Αποσβέσεις	3.000	1.992	2.230	1.971
Αποτελέσματα Προ φόρων Χρηματοδοτικών & επενδυτικών αποτελεσμάτων (EBIT)	6.451	4.867	4.789	4.000
Κέρδη προ φόρων	5.155	2.229	2.724	2.120
Κέρδη μετά από φόρους	4.620	1.791	2.324	1.736

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	ΣΗΜΕΙΏΣΕΙΣ
'Ομιλος
Εταιρία

ΣΥΝΟΨΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

Σημείωση: Τα συγκριτικά μεγέθη του Ομίλου και της Εταιρίας για τη χρήση 2020 έχουν αναθεωρηθεί από την αλλαγή που επέφερε η μεταβολή της λογιστικής πολιτικής του ΔΛΠ 19 (βλέπε σημείωση 4.5.2.3). Στα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου την 31.12.2021 περιλαμβάνονται με την μέθοδο της ολικής ενοποίησης τα μεγέθη της Singular Logic και Sense One.# SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

4.1.2 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΧΡΗΣΗΣ 01.01- 31.12.2021

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020
Κέρδη μετά από φόρους (Α)	4.620	1.791	2.324	1.736
Ιδιοκτήτες μητρικής	3.845	1.791	2.324	1.736
Δικαιώματα Μειοψηφίας	775	0	-	-
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους
Στοιχεία που ενδέχεται να ταξινομηθούν μεταγενέστερα στην κατάσταση Συνολικών Εσόδων
Συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής αξιών σε €	-4	2	0	0
Σύνολο Στοιχείων που ενδέχεται να ταξινομηθούν μεταγενέστερα στην κατάσταση Συνολικών Εσόδων	-4	2	0	0
Στοιχεία που δεν ενδέχεται να ταξινομηθούν μεταγενέστερα στην κατάσταση Συνολικών Εσόδων
Αναπροσαρμογή αξίας ακινήτων αναγνωρισμένη στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα	0	472	0	472
Φόρος αναπροσαρμογής αξίας ακινήτων αναγνωρισμένος στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα	0	-113	0	-113
Επίδραση μεταβολής ποσοστού Φόρου Αναπροσαρμογής ακινήτων	70	0	70	0
Επίδραση μεταβολής ποσοστού Φόρου αναλογιστικής ζημιάς αναγνωρισμένης στα Λοιπά συνολικά Έσοδα	17	0	0	0
Αναλογιστική ζημιά αναγνωρισμένη στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	-137	-54	-173	-54
Φόρος Αναλογιστικής ζημιάς αναγνωρισμένης στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	30	13	38	13
Διαγραφή Δικαιωμάτων Μειοψηφίας λόγω απώλειας θυγατρικής	-318	0	0	0
Σύνολο Στοιχείων που δεν ενδέχεται να ταξινομηθούν μεταγενέστερα στην κατάσταση Συνολικών Εσόδων	-338	318	-65	318
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους (Β)	-342	320	-65	318
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από φόρους (Α) + (Β)	4.278	2.111	2.259	2.054
Ιδιοκτήτες μητρικής	3.612	2.111	2.259	2.054
Δικαιώματα Μειοψηφίας	666	0	-	-

Κέρδη κατάστασης αποτελεσμάτων χρήσης μετά από φόρους | 4.620 | 1.791 | 2.324 | 1.736
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους | -342 | 320 | -65 | 318
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από φόρους | 4.278 | 2.111 | 2.259 | 2.054

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

ΣΗΜΕΙΏΣΕΙΣ
'Ομιλος Εταιρία

ΣΥΝΟΨΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ

Σημείωση: Τα συγκριτικά μεγέθη του Όμιλου και της Εταιρίας για τη χρήση 2020 έχουν αναθεωρηθεί από την αλλαγή που επέφερε η μεταβολή της λογιστικής πολιτικής του ΔΛΠ 19 (βλέπε σημείωση 4.5.2.3). Στα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου την 31.12.2021 περιλαμβάνονται με την μέθοδο της ολικής ενοποίησης τα μεγέθη της Singular Logic και Sense One.

4.2 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ
Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Ιδιοχρησιμοποιούμενα Ενσώματα πάγια 4.6.7	17.725	17.576	17.331	17.541
Δικαιώματα Χρήσης Παγίων 4.6.9	2.191	1.217	1.285	1.215
Υπεραξία επιχείρησης 4.6.11	2.790	597	597	597
Άυλα περιουσιακά στοιχεία 4.6.8	16.110	2.946	2.863	2.915
Επενδύσεις σε θυγατρικές επιχειρήσεις 4.6.13	0	0	6.917	34
Επενδύσεις σε συνδεδεμένες & λοιπές επιχειρήσεις 4.6.13	12.552	3.020	11.518	2.929
Λοιπές Μακροπρόθεσμες Απαιτήσεις 4.6.14	178	934	1.031	934
Σύνολο μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων	51.546	26.290	41.542	26.165
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Αποθέματα 4.6.15	10.099	7.579	9.670	7.579
Απαιτήσεις από πελάτες 4.6.16	48.182	27.183	43.791	27.272
Λοιπές Απαιτήσεις 4.6.17	9.567	5.137	5.814	4.609
Χρηματοοικονομικά στοιχεία	13	13	13	13
Προκαταβολές 4.6.18	2.470	2.436	2.299	2.397
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα 4.6.19	23.265	31.058	19.413	30.451
Σύνολο κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων	93.596	73.406	81.000	72.321
ΣΥΝΟΛΟ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟΥ	145.142	99.696	122.542	98.486
ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Κεφάλαιο και Αποθεματικά
Εκδοθέν κεφάλαιο 4.6.20	6.973	6.973	6.973	6.973
Υπέρ το άρτιο έκδοση 4.6.21	53	53	53	53
Διαφορές από αναπροσαρμογή αξίας κτιρίων & οικοπέδων βάσει Δ.Λ.Π. 4.6.21	2.758	2.688	2.758	2.688
Λοιπά αποθεματικά 4.6.21	1.179	1067	1.241	1125
Ίδιες Μετοχές	-602	0	-602	0
Σωρευμένα κέρδη / ζημιές	10.720	7.807	8.250	6.694
Ίδια κεφάλαια αποδιδόμενα στους μετόχους της Μητρικής	21.081	18.588	18.673	17.533
Δικαιώματα Μειοψηφίας	3.295	1	-	-
Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων	24.376	18.589	18.673	17.533
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
Λοιπές Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 4.6.23	6	6	6	6
Μακροπρόθεσμες Δανειακές υποχρεώσεις 4.6.22	39.501	30.322	37.240	30.322
Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων	1.359	760	830	760
Προβλέψεις 4.6.28	61	61	61	61
Υποχρεώσεις παροχών αποχωρήσεως 4.6.25	805	273	328	273
Αναβαλλόμενοι Φόροι 4.6.26	2.855	1.117	1407	1.117
Σύνολο Μακροπθέσμων υποχρεώσεων	44.587	32.539	39.872	32.539
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Προμηθευτές & λοιπές υποχρεώσεις 4.6.27	54.483	33.532	44.250	33.380
Υποχρεώσεις από φόρους τέλη	3.075	4.762	2.387	4.762
Βραχυπρόθεσμα Δάνεια(τράπεζες)	17.686	9.777	16.867	9.777
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων	935	497	493	495
Σύνολο Βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων	76.179	48.568	63.997	48.414
Σύνολο Ιδίων κεφαλαίων και Υποχρεώσεων	145.142	99.696	122.542	98.486

ποσά εκφρασμά σε χιλ €
'Ομιλος Εταιρία

ΣΗΜΕΙΏΣΕΙΣ
Σημείωση: Τα συγκριτικά μεγέθη του Όμιλου και της Εταιρίας για τη χρήση 2020 έχουν αναθεωρηθεί από την αλλαγή που επέφερε η μεταβολή της λογιστικής πολιτικής του ΔΛΠ 19 (βλέπε σημείωση 4.5.2.3). Στα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου την 31.12.2021 περιλαμβάνονται με την μέθοδο της ολικής ενοποίησης τα μεγέθη της Singular Logic και Sense One

4.3 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΧΡΗΣΗΣ

4.3.1 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΕΤΑΙΡΙΑΣ

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	Μετοχικό Κεφάλαιο	Υπέρ το άρτιο	Διαφορές από αν/γή αξίας ακινήτων βάσει Δ.Λ.Π.	Ίδιες Μετοχές	Λοιπά αποθεματικά	Σωρευμένα κέρδη (ζημιές)	Σύνολο
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2020 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ δημοσιευμένα	6.973	53	2.329	0	1.040	4.996	15.391
Προσαρμογή όγω αλλαγής λογιστικής πολιτικής ΔΛΠ 19						508	508
Αναπροσαρμοσμένα Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2020 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	6.973	53	2.329	0	1.040	5.504	15.899
Καθαρά Αποτελέσματα περιόδου από συνεχιζόμενες & διακοπείσες δραστηριότητες	0	0	0	0	0	1.736	1.736
Διανεμηθέντα μερίσματα	0	0	0	0	0	-420	-420
Λοιπά Αποθεματικά	0	0	0	0	85	-85	0
Αναπροσαρμογή αξίας ακινήτων	0	0	472	0	0	0	472
Φόρος Αναπροσαρμογής αξίας ακινήτων	0	0	-113	0	0	0	-113
Αναλογιστική ζημιά αναγνωρισμένη στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	0	0	0	0	0	-54	-54
Φόρος Αναλογιστικής ζημιάς αναγνωρισμένης στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	0	0	0	0	0	13	13
Υπόλοιπα κατά την 31η Δεκεμβρίου 2020 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	6.973	53	2.688	0	1.125	6.694	17.533
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2021 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	6.973	53	2.688	0	1.125	6.694	17.533
Καθαρά Αποτελέσματα περιόδου από συνεχιζόμενες & διακοπείσες δραστηριότητες	0	0	0	0	0	2.324	2.324
Διανεμηθέντα μερίσματα	0	0	0	0	0	-517	-517
Λοιπά Αποθεματικά	0	0	0	0	116	-116	0
Επίδραση Μεταβολής ποσοστού Φόρου Αναπροσαρμογής αξίας ακινήτων	0	0	70	0	0	0	70
Αγορές (πωλήσεις) ιδίων μετοχών	0	0	0	-602	0	0	-602
Αναλογιστική ζημιά αναγνωρισμένη στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	0	0	0	0	0	-173	-173
Φόρος Αναλογιστικής ζημιάς αναγνωρισμένης στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	0	0	0	0	0	38	38
Υπόλοιπα κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2021 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	6.973	53	2.758	-602	1.241	8.250	18.673

4.3.2 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΟΜΙΛΟΥ:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	Μετοχικό Κεφάλαιο	Υπέρ το άρτιο	Διαφορές από αν/γή αξίας ακινήτων βάσει Δ.Λ.Π	Ίδιες Μετοχές	Λοιπά αποθεματικά	Σωρευμένα κέρδη (ζημιές)	Σύνολο Ιδιοκτητών Μητρικής	Δικ/τα Μ/φίας	Σύνολο
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2020 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ δημοσιευμένα	6.973	53	2.329	0	980	6.054	16.389	1	16.390
Προσαρμογή όγω αλλαγής λογιστικής πολιτικής ΔΛΠ 19						508	508		508
Αναπροσαρμοσμένα Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2020 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	6.973	53	2.329	0	980	6.562	16.897	1	16.898
Καθαρά Αποτελέσματα περιόδου από συν εχιζόμεν ες & διακοπείσες δραστηριότητες	0	0	0	0	0	1.791	1.791	0	1.791
Αύξηση / (μείωση) μετοχικού κεφαλαίου	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Διαν εμηθέν τα μερίσματα	0	0	0	0	0	-420	-420	0	-420
Λοιπά Αποθεματικά	0	0	0	0	85	-85	0	0	0
Καθαρό εισόδημα καταχωρημέν ο απ’ ευθείας στην καθαρή θέση	0	0	0	0	2	0	2	0	2
Αναπροσαρμογή ακινήτων... ...	0	0	472	0	0	0	472	0	472
Φόρος Αν απροσαρμογής αξίας ακιν ήτων	0	0	-113	0	0	0	-113	0	-113
Αγορές (πωλήσεις) ιδίων μετοχών	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Δικαιώματα μειοψηφίας	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Αν αλογιστική ζημιά αν αγν ωρισμέν η στα Λοιπά Συν ολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	0	0	0	0	0	-54	-54	0	-54
Φόρος Αν αλογιστικής ζημιάς αν αγν ωρισμέν ης στα Λοιπά Συν ολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	0	0	0	0	0	13	13	0	13
Υπόλοιπα κατά την 31η Δεκεμβρίου 2020 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	6.973	53	2.688	0	1.067	7.807	18.588	1	18.589
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2021 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	6.973	53	2.688	0	1.067	7.807	18.588	1	18.589
Καθαρά Αποτελέσματα περιόδου από συν εχιζόμεν ες & διακοπείσες δραστηριότητες	0	0	0	0	0	4.620	3.845	775	4.620
Αύξηση / (μείωση) μετοχικού κεφαλαίου	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Διαν εμηθέν τα μερίσματα	0	0	0	0	0	-517	-517	0	-517
Λοιπά Αποθεματικά	0	0	0	0	116	-116	0	0	0
Καθαρό εισόδημα καταχωρημέν ο απ’ ευθείας στην καθαρή θέση	0	0	0	0	-4	0	-4	0	-4
Επίδραση μεταβολής ποσοστού Φόρου Αν απροσαρμογής ακιν ήτων βάσει του Ν.4646/2019	0	0	70	0	0	0	70	0	70
Φόρος Αν απροσαρμογής αξίας ακιν ήτων	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Αγορές (πωλήσεις) ιδίων μετοχών	0	0	0	-602	0	0	-602	0	-602
Δικαιώματα μειοψηφίας	0	0	0	0	0	-318	-191	-127	-318
Εξαγορά Θυγατρικής	0	0	0	0	0	0	0	2.628	2.628
Επίδραση μεταβολής ποσοστού Φόρου Αν αλογιστικής ζημιάς αν αγν ωρισμέν ης στα Λοιπά Συν ολικά έσοδα (ΔΛΠ 19 )	0	0	0	0	0	17	10	7	17
Αν αλογιστική ζημιά αν αγν ωρισμέν η στα Λοιπά Συν ολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	0	0	0	0	0	-137	-151	14	-137
Φόρος Αν αλογιστικής ζημιάς αν αγν ωρισμέν ης στα Λοιπά Συν ολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)	0	0	0	0	0	30	33	-3	30
Υπόλοιπα κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2021 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	6.973	53	2.758	-602	1.179	11.386	21.081	3.295	24.376

Σημείωση: Τα συγκριτικά μεγέθη του Όμιλου και της Εταιρίας για τη χρήση 2020 έχουν αναθεωρηθεί από την αλλαγή που επέφερε η μεταβολή της# SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

4.4 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

01.01- 31.12.2021 | 01.01- 31.12.2020 | 01.01- 31.12.2021 | 01.01- 31.12.2020

Λειτουργικές δραστηριότητες
Κέρδη προ φόρων	5.155	2.229	2.724
Πλέον / μείον προσαρμογές για:
Αποσβέσεις	3.000	1.992	2.230
Απομειώσεις ενσώματων και άυλων παγίων περιουσιακών στοιχείων	0	-472	0
Προβλέψεις	-186	104	166
Συναλλαγματικές διαφορές	177	275	166
Αποτελέσματα (έσοδα, έξοδα, κέρδη και ζημιές) επενδυτικής δραστηριότητας	-1.862	-26	-770
Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα	3.690	2.820	3.390
Πλέον/ μείον προσαρμογές για μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου κίνησης ή που σχετίζονται με τις λειτουργικές δραστηριότητες:
Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων	-1.983	-954	-2.091
Μείωση / (αύξηση) απαιτήσεων	-17.781	-12.237	-19.659
(Μείωση) / αύξηση υποχρεώσεων (πλην τραπεζών)	8.199	14.060	10.225
(Μείον): Χρεωστικοί τόκοι και συναφή έξοδα καταβεβλημένα	-3.282	-2.410	-3.041
Καταβεβλημένοι φόροι	-283	-421	0
Σύνολο εισροών / (εκροών) από λειτουργικές δραστηριότητες (α)	-5.156	4.960	-6.660
Επενδυτικές δραστηριότητες
Απόκτηση θυγατρικών, συγγενών, κοινοπραξιών και λοιπών επενδύσεων	-14.267	-1.728	-14.570
Αγορά ενσώματων και άυλων παγίων περιουσιακών στοιχείων	-2.451	-3.421	-2.178
Εισπράξεις από πωλήσεις ενσώματων και άυλων παγίων	70	74	51
Μερίσματα εισπραχθέντα	0	0	0
Σύνολο εισροών / (εκροών) από επενδυτικές δραστηριότητες (β)	-16.648	-5.075	-16.697
Χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Εισπράξεις από εκδοθέντα / αναληφθέντα δάνεια	19.619	18.141	19.619
Εξοφλήσεις Δανείων	-6.071	-3.031	-5.611
Εξοφλήσεις υποχρεώσεων από χρηματοδοτικές μισθώσεις	-866	-599	-570
Πληρωμές για την απόκτηση Ιδίων Μετοχών	-602	0	-602
Μερίσματα πληρωθέντα	-517	-420	-517
Σύνολο εισροών / (εκροών) από χρηματοδοτικές δραστηριότητες (γ)	11.563	14.091	12.319
Καθαρή αύξηση / (μείωση) στα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα περιόδου (α) + (β) + (γ)	-10.241	13.976	-11.038
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα έναρξης περιόδου	31.058	17.082	30.451
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα από συνένωση θυγατρικών	2.448	0	0
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα λήξης περιόδου	23.265	31.058	19.413

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

΄Ομιλος

Εταιρία

Στα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου την 31.12.2021 περιλαμβάνονται με την μέθοδο της ολικής ενοποίησης τα μεγέθη της Singular Logic και Sense One.

SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

4.5 ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΩΝ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ

4.5.1 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ SPACE HELLAS

4.5.1.1 Γενικές Πληροφορίες

Η «SPACE HELLAS Ανώνυμη Εταιρία Συστήματα και Υπηρεσίες Τηλεπικοινωνιών, Πληροφορικής, Ασφάλειας – Ιδιωτική Επιχείρηση Παροχής Υπηρεσιών Ασφάλειας» με διακριτικό τίτλο «SPACE HELLAS», συνεστήθη με το υπ’ αρ. 86369/15.7.85 συμβόλαιο του συμβολαιογράφου Κων/νου Χριστοδούλου, το οποίο εγκρίθηκε με την Απόφαση υπ’ αρ. ΕΜ 4728/1.8.85 του Νομάρχη Αττικής, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2929/8.8.85 ΤΑΕ & ΕΠΕ όπως αυτή τροποποιήθηκε με την από 8-7-2007 Απόφαση με αρ.πρωτ. Κ2-10518 του Υπουργείου Ανάπτυξης.

Η διάρκεια της Εταιρίας ορίσθηκε αρχικά 100 ετής και έδρα της ο Δήμος Αγίας Παρασκευής, Νομού Αττικής. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρίας της 30-6-2008 που εγκρίθηκε με την υπ’ αρ. Κ2 9624/1-9-2008 Απόφαση του Υπουργείου Ανάπτυξης, που καταχωρήθηκε στο ΜΑΕ στις 1.9.2008 και δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 10148/3.9.2008 ΤΑΕ & ΕΠΕ, η διάρκεια της Εταιρίας ορίσθηκε έως τις 23.7.2049.

Η Εταιρία έχει αριθμό Γ.Ε.Μ.Η 375501000 και Αριθμό Φορολογικού Μητρώου 094149709. Οι μετοχές της εταιρίας είναι κοινές ονομαστικές και έχουν εισαχθεί στην παράλληλη αγορά του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών την 29-9-2000. Έχει την έδρα της στον Δήμο Αγίας Παρασκευής, Ν. Αττικής, Λεωφ. Μεσογείων 312. Η ηλεκτρονική διεύθυνση της εταιρίας είναι http://www.space.gr.

4.5.1.2 Περιγραφή Αντικειμένου

Η δέσμευση της Space Hellas στην Έρευνα και στην Ανάπτυξη της προσφέρει σημαντικό προβάδισμα στις αγορές ICT (Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών), και ασφάλειας που κινούνται γύρω από δραστηριότητες καινοτομίας και γνώσης. Οι συνεχείς επενδύσεις της εταιρίας, καθώς και η συμμετοχή της σε Εθνικά και Διεθνή ερευνητικά και καινοτόμα προγράμματα σε στενή συνεργασία με διεθνώς αναγνωρισμένους οργανισμούς, της δίνουν τη δυνατότητα να εντοπίζει εξαιρετικές ευκαιρίες για καινοτομία, να εξερευνεί και να αναπτύσσει νέες τεχνολογίες και να εφαρμόζει την αποκτηθείσα γνώση προς την κατεύθυνση της ικανοποίησης των μελλοντικών και διαρκώς μεταβαλλόμενων απαιτήσεων των πελατών της.

4.5.1.3 Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου

Την 1-7-2020 με Κωδικό αριθμό Καταχώρισης 1997491 καταχωρίσθηκε στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.Μ.Η.), η από 18-06-2020 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων (Κωδικό Αριθμό Καταχώρισης 2164451) σύμφωνα με την οποία αποφασίστηκε και εκλέχθηκε νέο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρίας, καθώς και το από 18-06-2020 πρακτικό του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρίας (Κωδικό Αριθμό Καταχώρισης 2164452) σύμφωνα με το οποίο το Διοικητικό Συμβούλιο, που εκλέχθηκε από την ανωτέρω Τακτική Γενική Συνέλευση, συγκροτήθηκε σε σώμα και χορηγήθηκαν δικαιώματα εκπροσώπησης και δέσμευσης της εταιρίας.

Το νέο Διοικητικό συμβούλιο έχει ως ακολούθως:
* Μανωλόπουλος Σπυρίδων του Δημητρίου, Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου, Εκτελεστικό μέλος.
* Χατζησταματίου Θεόδωρος του Νικολάου, Αντιπρόεδρος Μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
* Μπέλλος Παναγιώτης του Χρήστου, Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
* Μερτζάνης Ιωάννης του Αναστασίου, Δ/νων Σύμβουλος, Εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
* Δουλαβέρης Ιωάννης του Αλεξάνδρου, Εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου
* Παπαρίζου Αναστασία του Κωνσταντίνου, Εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
* Πατσούρας Αθανάσιος του Νικολάου, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
* Χατήρας Εμμανουήλ του Ιωάννου Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
* Γάκης Θεόδωρος του Θεμιστοκλέους Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.

Η θητεία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου είναι σύμφωνα με το καταστατικό της εταιρίας εξαετής που παρατείνεται κατ’ εξαίρεση μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη Τακτική Γενική Συνέλευση και μέχρι τη λήψη της σχετικής απόφασης, δηλαδή το αργότερο έως την 10η Σεπτεμβρίου 2026, υπό την επιφύλαξη τυχόν επαναληπτικής ή μετ’ αναβολή συνεδρίασης.

4.5.1.4 Δομή του Ομίλου

Η «SPACE HELLAS» αποτελεί την μητρική εταιρία του Ομίλου. Οι ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις (Όμιλος) περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις της μητρικής Εταιρίας, των θυγατρικών της και των συγγενών εταιριών.# SPACE HELLAS A.E.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

199 4.5.2 ΒΑΣΙΚΕΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

4.5.2.1 Βάση παρουσίασης των Οικονομικών Καταστάσεων

Οι συνημμένες ετήσιες οικονομικές καταστάσεις έχουν καταρτισθεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) όπως αυτά έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (ΣΔΛΠ), καθώς και τις σχετικές Διερμηνείες τους, όπως αυτές έχουν εκδοθεί από την Επιτροπή Διερμηνειών Προτύπων του ΣΔΛΠ, έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και εφαρμόζονται υποχρεωτικά για τις χρήσεις που λήγουν την 31 Δεκεμβρίου 2020, εκτός από τα νέα πρότυπα και διερμηνείες που υιοθετήθηκαν, η εφαρμογή των οποίων έγινε υποχρεωτική για τις περιόδους μετά την 1 η Ιανουαρίου 2021.

Οι συνημμένες ετήσιες οικονομικές καταστάσεις έχουν συνταχθεί σύμφωνα με την αρχή του ιστορικού κόστους (historical cost convention), όπως αυτή τροποποιείται με την αναπροσαρμογή συγκεκριμένων στοιχείων Ενεργητικού και Υποχρεώσεων σε εύλογες αξίες και την αρχή της συνέχισης της δραστηριότητας «going concern».

Το συγκριτικό πλεονέκτημα του Ομίλου οι ικανοποιημένοι πελάτες του, η εξειδικευμένη τεχνογνωσία του, η άρτια οργάνωση του, οι συνεχείς επενδύσεις σε σύγχρονο εξοπλισμό, η στελέχωση του με άρτια εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, η ανάπτυξη νέων προϊόντων, η αναγνώριση της αξιοπιστίας του η οποία αποδεικνύεται από τις άριστες σχέσεις του Ομίλου με τους προμηθευτές του και τα μεγαλύτερα πιστωτικά ιδρύματα της χώρας και του εξωτερικού, αποτελούν τα εχέγγυα για τη μακροχρόνια επιβίωση με σημαντικά οφέλη για τους μετόχους.

Τα ποσά της παρούσας έκθεσης απεικονίζονται σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός, αν ρητά αναφέρεται διαφορετικά. Διαφορές που τυχόν παρουσιάζονται μεταξύ των κονδυλίων στις οικονομικές καταστάσεις και των αντίστοιχων κονδυλίων στις σημειώσεις οφείλονται σε στρογγυλοποιήσεις. Όπου ήταν αναγκαίο, τα συγκριτικά στοιχεία έχουν ταξινομηθεί για να συμφωνούν με τυχόν αλλαγές στην παρουσίαση των στοιχείων της παρούσας περιόδου.

Στα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου την 31.12.2021 περιλαμβάνονται με την μέθοδο της ολικής ενοποίησης τα μεγέθη της Singular Logic από 14.07.2021 έως 31.12.2021 καθώς και τα μεγέθη Sense One από 29.11.2021 έως 31.12.2021.

Η σύνταξη των Οικονομικών καταστάσεων, η οποία έγινε σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, απαιτεί η Διοίκηση του Ομίλου να προβαίνει σε σημαντικές παραδοχές και λογιστικές εκτιμήσεις που επηρεάζουν τα υπόλοιπα των λογαριασμών Ενεργητικού και Παθητικού, τη γνωστοποίηση ενδεχόμενων απαιτήσεων και υποχρεώσεων κατά την ημερομηνία σύνταξης των Οικονομικών Καταστάσεων, καθώς και τα παρουσιαζόμενα έσοδα και έξοδα κατά την υπό εξέταση περιόδου.

SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

200

Η διοίκηση σε συνεχή βάση αξιολογεί τις εκτιμήσεις και τις παραδοχές αυτές, οι οποίες κυρίως περιλαμβάνουν τυχόν εκκρεμείς νομικές υποθέσεις, την πρόβλεψη για αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές, την ωφέλιμη ζωή των μη χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων, την απομείωση των ενσώματων παγίων, την απομείωση της υπεραξίας, την απομείωση των άυλων περιουσιακών στοιχείων, την απομείωση των συμμετοχών, την πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία, την αναγνώριση των εσόδων και εξόδων και τους φόρους εισοδήματος.

Οι εκτιμήσεις και οι παραδοχές αυτές βασίζονται στην υπάρχουσα εμπειρία και σε διάφορους άλλους παράγοντες που θεωρούνται εύλογοι και αποτελούν τη βάση για τη λήψη αποφάσεων σχετικά με τις λογιστικές αξίες των περιουσιακών στοιχείων και των υποχρεώσεων που δεν είναι άμεσα διαθέσιμες από άλλες πηγές. Τα πραγματικά αποτελέσματα ενδέχεται να διαφέρουν από τις ανωτέρω εκτιμήσεις κάτω από διαφορετικές παραδοχές ή συνθήκες.

Οι σημαντικές λογιστικές εκτιμήσεις και παραδοχές που αφορούν σε μελλοντικές και άλλες κύριες πηγές αβεβαιότητας κατά την ημερομηνία σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων και ενέχουν σημαντικό κίνδυνο να προκαλέσουν ουσιώδεις προσαρμογές στις λογιστικές αξίες των περιουσιακών στοιχείων και των υποχρεώσεων μέσα στην επόμενη χρήση, έχουν ως εξής:

Απομείωση υπεραξίας

Ο Όμιλος αξιολογεί αν υπάρχει απομείωση της υπεραξίας τουλάχιστον σε ετήσια βάση. Για το λόγο αυτό απαιτείται να εκτιμηθεί η αξία χρήσης κάθε μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών στην οποία έχει επιμεριστεί ποσό υπεραξίας. Η εκτίμηση της αξίας χρήσης απαιτεί ο Όμιλος να εκτιμήσει τις μελλοντικές ταμειακές ροές της μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών και να επιλέξει το κατάλληλο επιτόκιο προεξόφλησης, με βάση το οποίο θα καθοριστεί η παρούσα αξία των ανωτέρω μελλοντικών ταμειακών ροών. Επιπλέον λεπτομέρειες σχετικά με τον έλεγχο απομείωσης περιλαμβάνονται στη Σημείωση 4.6.11.

Πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος

Η πρόβλεψη για φόρο εισοδήματος με βάση το ΔΛΠ 12 «Φόροι Εισοδήματος» αφορά στα ποσά των φόρων που αναμένεται να καταβληθούν στις φορολογικές αρχές και περιλαμβάνει την πρόβλεψη για τον τρέχοντα φόρο εισοδήματος και την πρόβλεψη για τυχόν πρόσθετους φόρους που πιθανόν να προκύψουν σαν αποτέλεσμα ελέγχου από τις φορολογικές αρχές. Οι εταιρίες του Ομίλου υπόκεινται σε διαφορετικές νομοθεσίες σχετικά με τη φορολογία εισοδήματος και ως εκ τούτου απαιτείται σημαντική εκτίμηση από τη διοίκηση προκειμένου να προσδιοριστεί η πρόβλεψη του Ομίλου για τους φόρους εισοδήματος. Οι απολογιστικοί φόροι εισοδήματος μπορεί να διαφέρουν από αυτές τις εκτιμήσεις, εξαιτίας μελλοντικών αλλαγών στη φορολογική νομοθεσία, σημαντικών αλλαγών στις νομοθεσίες των χωρών στις οποίες δραστηριοποιείται ο Όμιλος και η Εταιρία, ή απρόβλεπτων επιπτώσεων από τον τελικό προσδιορισμό της φορολογικής υποχρέωσης κάθε χρήσης από τις φορολογικές αρχές. Αυτές οι αλλαγές μπορεί

SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

201

να έχουν σημαντική επίδραση στη χρηματοοικονομική θέση του Ομίλου και της Εταιρίας. Στην περίπτωση που οι τελικοί πρόσθετοι φόροι που προκύπτουν είναι διαφορετικοί από τα ποσά που αρχικά είχαν καταχωρηθεί, οι διαφορές αυτές θα επηρεάσουν το φόρο εισοδήματος και τις προβλέψεις για αναβαλλόμενους φόρους στη χρήση που πραγματοποιήθηκε ο προσδιορισμός των φορολογικών διαφορών. Επιπλέον λεπτομέρειες περιλαμβάνονται στη Σημείωση 4.6.6.

Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις αναγνωρίζονται στις περιπτώσεις προσωρινών διαφορών μεταξύ της λογιστικής βάσης και της φορολογικής βάσης των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων χρησιμοποιώντας τους φορολογικούς συντελεστές που έχουν θεσμοθετηθεί και αναμένεται να ισχύουν στις περιόδους που οι διαφορές αυτές αναμένεται να απαλειφθούν. Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για όλες τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές και μεταφερόμενες φορολογικές ζημιές, στο βαθμό που είναι πιθανό ότι θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο εισόδημα το οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι των εκπιπτόμενων προσωρινών διαφορών και των μεταφερόμενων αχρησιμοποίητων φορολογικών ζημιών. Ο Όμιλος και η Εταιρία λαμβάνουν υπόψη την ύπαρξη μελλοντικού φορολογητέου εισοδήματος και ακολουθούν μια συνεχή συντηρητική στρατηγική φορολογικού σχεδιασμού κατά την εκτίμηση της ανάκτησης των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων. Οι λογιστικές εκτιμήσεις που σχετίζονται με τις αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις, απαιτούν από τη διοίκηση να κάνει υποθέσεις σχετικά με το χρονικό προσδιορισμό μελλοντικών γεγονότων, όπως της πιθανότητας του αναμενόμενου μελλοντικού φορολογητέου εισοδήματος και τις διαθέσιμες δυνατότητες φορολογικού σχεδιασμού. Επιπλέον λεπτομέρειες περιλαμβάνονται στη Σημείωση 4.6.26.

Προβλέψεις για αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές από απαιτήσεις από πελάτες και συμβατικά περιουσιακά στοιχεία

Ο Όμιλος και η Εταιρία εφαρμόζουν την απλοποιημένη προσέγγιση του ΔΠΧΑ 9 για τον υπολογισμό των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών, σύμφωνα με την οποία, η πρόβλεψη ζημιάς επιμετράται πάντοτε σε ποσό ίσο με τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημιές καθ' όλη τη διάρκεια ζωής για τις απαιτήσεις από πελάτες και τα συμβατικά περιουσιακά στοιχεία.

Παρατίθεται πίνακας με τις συμμετοχές του Ομίλου και την μέθοδο ενοποίησης τους στις 31.12.2021:

Επωνυμία θυγατρικών, συγγενών και λοιπών εταιριών	Έδρα	Μέθοδος ενοποίησης	Αντικείμενο εργασιών
Θυγατρικές Εταιρίες
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	Κύπρος	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	100% - Ολική
SPACE HELLAS SYSTEM INTEGRATOR S.R.L.	Ρουμανία	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες- Επενδύσεις Ακινήτων	99,45% Ολική
SPACE HELLAS Doo Beograd-Stari Grad	Σερβία	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	100% Ολική
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	Μάλτα	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	100% Ολική
SPACE ARAB LEVANT TECHOLOGIES COMPANY	Ιορδανία	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	100% Ολική
SINGULARLOGIC ΑΕ	Ελλάδα	Πληροφοριακά συστήματα και εφαρμογές πληροφορικής	60% - Ολική
GREEK INFORMATION TECHNOLOGY HOLDINGS ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ «G.I.T. HOLDINGS A.E.»	Ελλάδα	Εταιρία χαρτοφυλακίου (HOLDING)	100% Ολική
GREEK INFORMATION TECHNOLOGY (CYPRUS) LIMITED	Κύπρος	Συμμετοχή σε επενδύσεις	100% Ολική
SINGULARLOGIC ROMANIA COMPUTER APPLICATION S.R.L.	Ρουμανία	Πληροφοριακά συστήματα και εφαρμογές πληροφορικής	100% Ολική
SINGULARLOGIC CYPRUS LIMITED	Κύπρος	Πληροφοριακά συστήματα και εφαρμογές πληροφορικής	98,80% Ολική
SENSE ONE TECHNOLOGIES ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ AE	Ελλάδα	Παροχή ολοκληρωμένων λύσεων Internet of Things (ΙοΤ)	100% Ολική
Συγγενείς εταιρίες
Web-IQ B.V.	Ολλανδία	Εξειδικευμένες εφαρμογές	32,28% - Καθαρή θέση
AgroApps Ι.Κ.Ε.	Ελλάδα	Σχεδιασμός Ανάπτυξη ψηφιακών λύσεων σε σχέση με αγροτικές εφαρμογές	35% - Καθαρή θέση
EPSILON SINGULARLOGIC A.E.	Ελλάδα	Παραγωγή και εμπορία προργαμμάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών	39,973% Καθαρή θέση
Λοιπές Εταιρίες
MOBICS Τηλεπικοινωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε	Ελλάδα	Σχεδιασμός Ανάπτυξη στα υπολογιστικά περιβάλλοντα	18,10% - -
Π-ΝΕΤ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΑ ΔΙΚΤΥΑ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ & ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ	Ελλάδα	Σχεδιασμός Ανάπτυξη τεχνολογιών της πληροφορίας - Ασύρματες διαδικτυακές υπηρεσίες τηλεπικοινωνιών	2,27% - -
# Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

202

Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία και λοιπά προγράμματα καθορισμένων παροχών

Οι υποχρεώσεις για Αποζημίωση Προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία υπολογίζονται στην προεξοφλημένη παρούσα αξία των μελλοντικών παροχών αποζημιώσεων που έχουν καταστεί δεδουλευμένες στο τέλος της χρήσης. Οι υποχρεώσεις για τις παροχές αυτές υπολογίζονται στη βάση χρηματοοικονομικών και αναλογιστικών υποθέσεων που απαιτούν από τη διοίκηση να κάνει παραδοχές σχετικά με τα επιτόκια προεξόφλησης, τα ποσοστά αυξήσεων των μισθών, τα ποσοστά θνησιμότητας και ανικανότητας, τις ηλικίες συνταξιοδότησης και λοιπούς παράγοντες. Οι μεταβολές σε αυτές τις βασικές παραδοχές μπορεί να έχουν σημαντική επίδραση στην υποχρέωση και στα σχετικά έξοδα κάθε περιόδου. Το καθαρό κόστος της περιόδου αποτελείται από την παρούσα αξία των παροχών που κατέστησαν δουλευμένες κατά τη διάρκεια της χρήσης, τον εκτοκισμό της μελλοντικής υποχρέωσης, το κατοχυρωμένο κόστος προϋπηρεσίας και τα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές. Λόγω του μακροπρόθεσμου χαρακτήρα των εν λόγω προγραμμάτων καθορισμένων παροχών, αυτές οι υποθέσεις υπόκεινται σε σημαντικό βαθμό αβεβαιότητας. Επιπλέον λεπτομέρειες περιλαμβάνονται στη Σημείωση 4.5.2.3.

Εκτίμηση της ωφέλιμης ζωής περιουσιακών στοιχείων

Ο Όμιλος και η Εταιρία οφείλουν να εκτιμήσουν την ωφέλιμη ζωή των ενσώματων παγίων καθώς και των άυλων περιουσιακών στοιχείων τα οποία αναγνωρίζονται είτε μέσω απόκτησης είτε μέσω συνενώσεων επιχειρήσεων. Οι εκτιμήσεις αυτές επανεξετάζονται τουλάχιστον σε ετήσια βάση λαμβάνοντας υπόψη νέα δεδομένα και τις εκάστοτε συνθήκες της αγοράς.

Ενδεχόμενες υποχρεώσεις

Ο Όμιλος και η Εταιρία εξετάζουν τις περιπτώσεις τυχόν νομικής υπόθεσης ή αντιδικίας σε περιοδική βάση και αξιολογούν τον πιθανό οικονομικό κίνδυνο, βασιζόμενοι στην άποψη των νομικών υπηρεσιών. Εάν η ενδεχόμενη ζημιά από οποιαδήποτε αντιδικία ή νομική υπόθεση θεωρείται πιθανή και το ποσό μπορεί να εκτιμηθεί αξιόπιστα, ο Όμιλος και η Εταιρία υπολογίζουν πρόβλεψη για την εκτιμώμενη ζημιά. Τόσο για τον καθορισμό της πιθανότητας όσο και για τον καθορισμό του αν ο κίνδυνος μπορεί να εκτιμηθεί αξιόπιστα, απαιτείται σε σημαντικό βαθμό η κρίση της διοίκησης. Όταν πρόσθετες πληροφορίες καθίστανται διαθέσιμες, ο Όμιλος και η Εταιρία επανεξετάζουν την πιθανή υποχρέωση σχετικά με εκκρεμείς αντιδικίες και νομικές υποθέσεις και πιθανόν να αναθεωρηθούν οι εκτιμήσεις για την πιθανότητα ενός δυσμενούς αποτελέσματος και η σχετική εκτίμηση της πιθανής ζημιάς. Τέτοιες αναθεωρήσεις στις εκτιμήσεις της πιθανής υποχρέωσης μπορεί να έχουν σημαντική επίδραση στη χρηματοοικονομική θέση και στα αποτελέσματα του Ομίλου και της Εταιρίας.

Απομείωση ενσώματων παγίων

SPACE HELLAS A.E.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

203

Ο προσδιορισμός απομείωσης των ενσώματων παγίων απαιτεί τη διενέργεια εκτιμήσεων που αφορούν, αλλά δεν περιορίζονται σε αυτές, στην αιτία, στο χρόνο και στο ποσό της απομείωσης. Η απομείωση βασίζεται σε ένα μεγάλο αριθμό παραγόντων, όπως στην τεχνολογική απαξίωση, στη διακοπή παρεχόμενων υπηρεσιών, στο τρέχον κόστος αντικατάστασης, και σε άλλες μεταβολές συνθηκών που υποδεικνύουν ότι υπάρχει απομείωση. Το ανακτήσιμο ποσό συνήθως προσδιορίζεται χρησιμοποιώντας τη μέθοδο των προεξοφλημένων ταμειακών ροών. Ο προσδιορισμός των ενδείξεων απομείωσης, όπως και η εκτίμηση των μελλοντικών ταμειακών ροών και ο προσδιορισμός των εύλογων αξιών των παγίων (ή ομάδων παγίων) απαιτούν από τη διοίκηση να κάνει σημαντικές εκτιμήσεις σχετικά με τον προσδιορισμό και την αξιολόγηση των ενδείξεων απομείωσης, τις αναμενόμενες ταμειακές ροές, τα επιτόκια προεξόφλησης που πρέπει να εφαρμοστούν, τις ωφέλιμες ζωές και τις υπολειμματικές αξίες των παγίων.

Καθορισμός της διάρκειας μίσθωσης των συμβάσεων με δικαιώματα παράτασης ή καταγγελίας

Ο Όμιλος και η Εταιρία καθορίζουν τη διάρκεια της μίσθωσης ως την αμετάκλητη περίοδο της μίσθωσης, σε συνδυασμό με τις χρονικές περιόδους που καλύπτονται από δικαίωμα παράτασης της μίσθωσης εάν είναι μάλλον βέβαιο ότι θα ασκηθούν, ή τις χρονικές περιόδους που καλύπτονται από δικαίωμα καταγγελίας της μίσθωσης εάν είναι μάλλον βέβαιο ότι δεν θα ασκηθούν. Ο Όμιλος και η Εταιρία έχουν ορισμένες συμβάσεις μίσθωσης που περιλαμβάνουν δικαιώματα παράτασης και καταγγελίας και εφαρμόζουν κρίση για να εκτιμήσουν κατά πόσο είναι μάλλον βέβαιη η άσκηση του δικαιώματος παράτασης ή η μη άσκηση του δικαιώματος καταγγελίας της μίσθωσης. Για το λόγο αυτό, εξετάζονται όλα τα συναφή γεγονότα που δημιουργούν οικονομικό κίνητρο στον μισθωτή να ασκήσει το δικαίωμα παράτασης της μίσθωσης ή να μην ασκήσει το δικαίωμα καταγγελίας της μίσθωσης. Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος και η Εταιρία επανεκτιμούν τη διάρκεια της μίσθωσης εφόσον επέλθει κάποιο σημαντικό γεγονός ή κάποια σημαντική μεταβολή των περιστάσεων που εμπίπτουν στον έλεγχο τους και επηρεάζει το κατά πόσο είναι μάλλον βέβαιο ότι θα ασκήσουν ή δεν θα ασκήσουν το δικαίωμα παράτασης ή καταγγελίας (π.χ. διενέργεια σημαντικών βελτιώσεων ή σημαντικών προσαρμογών στο μισθωμένο περιουσιακό στοιχείο, ικανότητα αντικατάστασης των μισθωμένων περιουσιακών στοιχείων χωρίς σημαντικό κόστος ή διατάραξη των δραστηριοτήτων). Επιπλέον λεπτομέρειες περιλαμβάνονται στη Σημείωση 4.6.9.

Μισθώσεις - Εκτίμηση του επαυξητικού επιτοκίου

Ο Όμιλος και η Εταιρία για τον προσδιορισμό του επιτοκίου της μίσθωσης ώστε να μπορούν να επιμετρηθούν οι υποχρεώσεις τους από μισθώσεις χρησιμοποιεί το επαυξητικό επιτόκιο (Incremental Borrowing Rate – I.B.R.). Το επαυξητικό επιτόκιο είναι το επιτόκιο με το οποίο θα επιβαρυνόταν ο Όμιλος εάν δανειζόταν τα απαραίτητα κεφάλαια για την αγορά ενός περιουσιακού στοιχείου παρόμοιας αξίας με το περιουσιακό στοιχείο με δικαίωμα χρήσης, για παρόμοια χρονική περίοδο, με παρόμοιες εξασφαλίσεις και σε παρόμοιο οικονομικό περιβάλλον.

SPACE HELLAS A.E.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

204

Προκειμένου να προσδιοριστεί το εν λόγω επιτόκιο ακολουθείται η παρακάτω μεθοδολογική προσέγγιση:
* Προσδιορισμός υφιστάμενου επιτοκίου δανεισμού το οποίο ορίζεται ως το μέσο επιτόκιο δανεισμού του Ομίλου.
* Αξιολόγηση της πιστοληπτικής ικανότητας της εταιρίας και πιστοληπτική διαβάθμισή της βάσει της μεθοδολογίας πιστωτικής βαθμονόμησης του αναγνωρισμένου διεθνούς Οίκου Αξιολόγησης Moody’s Investors Service.
* Αξιολόγηση της πιστοληπτικής ικανότητας του Ομίλου και πιστοληπτική διαβάθμισή της μετά και το Πρόσθετο Χρέος βάσει της μεθοδολογίας πιστωτικής αξιολόγησης - βαθμολόγησης του αναγνωρισμένου διεθνούς Οίκου Αξιολόγησης Moody’s.
* Προσδιορισμός της μεταβολής η οποία θα επέλθει στην πιστοληπτική διαβάθμιση του Ομίλου λόγω της αύξησης του συνολικού χρέους με το σύνολο της ονομαστικής αξίας όλων των μισθωμάτων του Ομίλου που προβλέπονται για τα επόμενα χρόνια, σύμφωνα με τη μεθοδολογία της Moody’s.
* Υπολογισμός του επαυξητικού επιτοκίου (IBR) που θα χρησιμοποιηθεί για την εκτίμηση της παρούσας αξίας των προβλεπόμενων μισθωμάτων κάθε επαγγελματικής (λειτουργικής) μίσθωσης, το οποίο θα προκύψει από το υφιστάμενο επιτόκιο δανεισμού προσαυξημένο κατά ένα premium λόγω του Πρόσθετου Χρέους που ανέλαβε ο Όμιλος.

Απαξίωση Αποθεμάτων

Προβλέψεις σχηματίζονται για απαξιωμένα, άχρηστα και αποθέματα με πολύ χαμηλή κίνηση στην αγορά. Οι μειώσεις της αξίας των αποθεμάτων στην καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία και οι λοιπές ζημίες από αποθέματα καταχωρούνται στην κατάσταση αποτελεσμάτων κατά την περίοδο που εμφανίζονται.

Προϋπολογισμοί κατασκευαστικών συμβάσεων

Ο χειρισμός των εσόδων και εξόδων μίας κατασκευαστικής σύμβασης, εξαρτάται από εάν το τελικό αποτέλεσμα από την εκτέλεση του συμβατικού έργου μπορεί να εκτιμηθεί αξιόπιστα. Όταν το αποτέλεσμα ενός συμβολαίου έργου μπορεί να εκτιμηθεί με αξιοπιστία, τότε τα έσοδα και τα έξοδα του συμβολαίου αναγνωρίζονται κατά τη διάρκεια του συμβολαίου, αντίστοιχα, ως έσοδο και έξοδο. Ο Όμιλος χρησιμοποιεί το στάδιο ολοκλήρωσης για να καθορίσει το κατάλληλο ποσό εσόδου και εξόδου που θα αναγνωρίσει σε μια συγκεκριμένη περίοδο. Το στάδιο ολοκλήρωσης μετράται με βάση το συμβατικό κόστος που έχει πραγματοποιηθεί μέχρι την ημερομηνία αναφοράς σε σχέση με το συνολικό εκτιμώμενο κόστος κατασκευής κάθε έργου. Απαιτούνται συνεπώς, σημαντικές εκτιμήσεις της διοίκησης, αναφορικά με το μικτό αποτέλεσμα με το οποίο

SPACE HELLAS A.E.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

205

θα εκτελείται το εκάστοτε εκτελούμενο κατασκευαστικό συμβόλαιο (εκτιμώμενο κόστος εκτέλεσης).

4.5.2.2 Λογιστικές Μέθοδοι και Αλλαγές αυτών

Οι λογιστικές αρχές και οι υπολογισμοί βάσει των οποίων συντάχθηκαν οι οικονομικές καταστάσεις, είναι συνεπείς με αυτές που χρησιμοποιήθηκαν για τη σύνταξη των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων της 31ης Δεκεμβρίου 2020 και έχουν εφαρμοστεί με συνέπεια, πλην των κάτωθι αναφερόμενων τροποποιήσεων, οι οποίες υιοθετήθηκαν από τον όμιλο κατά την 1η Ιανουαρίου 2021. Ο όμιλος εφάρμοσε την απόφαση της Επιτροπής Διερμηνειών των ΔΠΧΑ που δημοσιεύτηκε τον Μάιο του 2021 περί του ΔΛΠ 19 «Κατανομής παροχών σε περιόδους υπηρεσίας» και παρουσιάζει παρακάτω (Σημ. 4.5.2.3) την φύση και την επίπτωση της αλλαγής. Οι υπόλοιπες τροποποιήσεις και ερμηνείες που εφαρμόστηκαν για πρώτη φορά κατά το 2021 δεν είχαν σημαντικές επιπτώσεις στις οικονομικές καταστάσεις για το έτος που έληξε 31 Δεκεμβρίου 2021.# 4.5.2.3 Νέα πρότυπα, αναθεωρήσεις προτύπων και ερμηνείες

Πρότυπα και διερμηνείες υποχρεωτικά για την τρέχουσα χρήση:

Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η εφαρμογή τους είναι υποχρεωτική από την 01/01/2021 ή μεταγενέστερα.

Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 4 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» - αναβολή εφαρμογής ΔΠΧΑ 9 (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2021).
Τον Ιούνιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων βάσει των οποίων αναβάλλεται η ημερομηνία αρχικής εφαρμογής του ΔΠΧΑ 17 για δύο έτη, δηλαδή θα εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1η Ιανουαρίου 2023. Συνεπεία αυτού, το IASB προέβη επίσης σε παράταση της καθορισμένης καταληκτικής ημερομηνίας για την προσωρινή εξαίρεση από την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα» που περιλαμβάνεται στο ΔΠΧΑ 4 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις», έχοντας ως αποτέλεσμα οι οικονομικές οντότητες να απαιτείται να εφαρμόσουν το ΔΠΧΑ 9 για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 1η Ιανουαρίου 2023.
Τροποποιήσεις στα ΔΠΧΑ 9, ΔΛΠ 39, ΔΠΧΑ 7, ΔΠΧΑ 4 και ΔΠΧΑ 16: «Αναμόρφωση Σημείου Αναφοράς Επιτοκίου – Φάση 2» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2021).
Τον Αύγουστο του 2020, το IASB ολοκλήρωσε τη διαδικασία αξιολόγησης και ανταπόκρισης στην αναμόρφωση των διατραπεζικών επιτοκίων και άλλων σημείων αναφοράς επιτοκίου, προβαίνοντας στην έκδοση μίας σειράς τροποποιήσεων σε πέντε Πρότυπα. Οι τροποποιήσεις συμπληρώνουν αυτές που εκδόθηκαν το 2019 και επικεντρώνονται στις επιπτώσεις στις Οικονομικές Καταστάσεις όταν μια εταιρία αντικαθιστά το παλιό επιτόκιο αναφοράς με ένα εναλλακτικό επιτόκιο αναφοράς ως αποτέλεσμα της αναμόρφωσης. Πιο συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις σχετίζονται με το πώς μια εταιρία θα λογιστικοποιήσει τις αλλαγές στις συμβατικές ταμειακές ροές χρηματοοικονομικών μέσων, πώς θα λογιστικοποιήσει μία αλλαγή στις σχέσεις αντιστάθμισης ως αποτέλεσμα της αναμόρφωσης, καθώς και σχετικές πληροφορίες που θα πρέπει να γνωστοποιήσει.
ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις-Εκπτώσεις ενοικίου που σχετίζονται με τον Covid-19 (Τροποποιήσεις)»:
Επιτρέπεται η νωρίτερη εφαρμογή, συμπεριλαμβανομένων και των οικονομικών καταστάσεων που δεν έχουν ακόμη εγκριθεί για έκδοση κατά την 28η Μαΐου 2020. Το ΣΔΛΠ τροποποίησε το πρότυπο απαλλάσσοντας τους μισθωτές από την εφαρμογή των απαιτήσεων του ΔΠΧΑ 16 αναφορικά με τη λογιστική τροποποίηση μίσθωσης για εκπτώσεις ενοικίου που προκύπτουν ως άμεση συνέπεια της πανδημίας Covid-19. Η τροποποίηση παρέχει πρακτική διευκόλυνση στον μισθωτή να αντιμετωπίσει λογιστικά οποιαδήποτε αλλαγή ή έκπτωση επί μισθωμάτων ως συνέπεια του Covid-19, με τον ίδιο τρόπο βάσει των απαιτήσεων του ΔΠΧΑ 16, εάν η αλλαγή ή έκπτωση δεν θεωρείτο τροποποίηση της μίσθωσης, εφόσον πληρούνται όλες οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
- Η αλλαγή στις πληρωμές μισθωμάτων οδηγεί σε αναθεωρημένο αντάλλαγμα που είναι ουσιαστικά ίδιο με ή μικρότερο από το αντάλλαγμα για το μίσθωμα αμέσως πριν από την αλλαγή,
- Οποιαδήποτε μείωση στις πληρωμές μισθωμάτων επηρεάζει πληρωμές που οφείλονται την ή πριν από την 30η Ιουνίου 2021,
- Δεν υπάρχει ουσιαστική αλλαγή σε άλλους όρους και προϋποθέσεις της μίσθωσης.
ΔΛΠ 19 (Παροχές σε εργαζομένους) «Κατανομή παροχών σε περιόδους υπηρεσίας»
Η Επιτροπή Διερμηνειών των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς («η Επιτροπή») εξέδωσε τον Μάιο του 2021 την οριστική απόφαση ημερήσιας διάταξης υπό τον τίτλο «Κατανομή παροχών σε περιόδους υπηρεσίας (ΔΛΠ 19)» , επί της οποίας περιλαμβάνεται επεξηγηματικό υλικό αναφορικά με τον τρόπο κατανομής των παροχών σε περιόδους υπηρεσίας επί συγκεκριμένου προγράμματος καθορισμένων παροχών ανάλογου εκείνου που ορίζεται στο άρθρο 8 του Ν.3198/1955 ως προς την παροχή αποζημίωσης λόγω συνταξιοδότησης (το «Πρόγραμμα Καθορισμένων Παροχών του Εργατικού Δικαίου»). Οι εν λόγω επεξηγηματικές πληροφορίες διαφοροποιούν τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζονταν, στην Ελλάδα, κατά το παρελθόν οι βασικές αρχές και κανόνες του ΔΛΠ 19 ως προς το θέμα αυτό, και κατά συνέπεια, σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στο «IASB Due Process Handbook (par. 8.6)», οι οικονομικές οντότητες που συντάσσουν τις οικονομικές τους καταστάσεις σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτείται να τροποποιήσουν ανάλογα την Λογιστική τους Πολιτική.

Βάσει των ανωτέρω, η ως άνω οριστική απόφαση ημερήσιας διάταξης της Επιτροπής έχει αντιμετωπισθεί ως μεταβολή λογιστικής πολιτικής, εφαρμόζοντας την αλλαγή αναδρομικά από την έναρξη της πρώτης συγκριτικής περιόδου, σύμφωνα με τις παραγράφους 19 - 22 του ΔΛΠ 8. Οι παρακάτω πίνακες παρουσιάζουν την επίδραση από την εφαρμογή της οριστικής απόφασης για κάθε συγκεκριμένο κονδύλι των οικονομικών καταστάσεων που επηρεάζεται. Τυχόν γραμμές οι οποίες δεν επηρεάστηκαν από τις αλλαγές που επέφερε η μεταβολή της λογιστικής πολιτικής δεν περιλαμβάνονται στους πίνακες:

### Κατάσταση αποτελεσμάτων Χρήσης
|                                                                          | Δημοσιευμένα | Αναθεωρημένα | Δημοσιευμένα | Αναθεωρημένα |
| :----------------------------------------------------------------------- | :----------- | :----------- | :----------- | :----------- |
| Έξοδα Διοικητικής Λειτουργίας                                             | -5.448       | -5.407       | -5.315       | -5.274       |
| Αποτελέσματα Προ φόρων Χρηματοδοτικών & επενδυτικών αποτελεσμάτων         | 4.826        | 4.867        | 3.959        | 4.000        |
| Αποτελέσματα Προ φόρων                                                   | 2.188        | 2.229        | 2.079        | 2.120        |
| Μείον/ Φόροι                                                             | -428         | -438         | -374         | -384         |
| Κέρδη μετά από φόρους (Α)                                                | 1.760        | 1.791        | 1.705        | 1.736        |
| ---                                                                      | ---          | ---          | ---          | ---          |
| Ιδιοκτήτες μητρικής                                                      | 1.760        | 1.791        | 1.705        | 1.736        |
| Κέρδη μετά από φόρους ανά μετοχή – βασικά (σε €)                         | 0,2726       | 0,2774       | 0,2641       | 0,2689       |
| Αποτελέσματα Προ φόρων Χρηματοδοτικών & επενδυτικών αποτελεσμάτων & αποσβέσεων (EBITDA) | 6.818        | 6.859        | 5.930        | 5.971        |
| Αποτελέσματα Προ φόρων Χρηματοδοτικών & επενδυτικών αποτελεσμάτων (EBIT) | 4.826        | 4.867        | 3.959        | 4.000        |
| Κέρδη προ φόρων                                                           | 2.188        | 2.229        | 2.079        | 2.120        |
| Κέρδη μετά από φόρους                                                    | 1.760        | 1.791        | 1.705        | 1.736        |

*ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €*
|                                                                        |
| :--------------------------------------------------------------------- |
| **ΣΥΝΟΨΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ**                          |
| **01.01-31.12.2020**                                                    |
| 'Ομιλος                                                                |
| Εταιρία                                                                |
| **01.01-31.12.2020**                                                    |
| 'Ομιλος                                                                |
| Εταιρία                                                                |

### Κατάσταση Λοιπών Συνολικών Εσόδων χρήσης
|                                                                                          | Δημοσιευμένα | Αναθεωρημένα | Δημοσιευμένα | Αναθεωρημένα |
| :--------------------------------------------------------------------------------------- | :----------- | :----------- | :----------- | :----------- |
| Κέρδη μετά από φόρους (Α)                                                                | 1.760        | 1.791        | 1.705        | 1.736        |
| ---                                                                                      | ---          | ---          | ---          | ---          |
| Ιδιοκτήτες μητρικής                                                                      | 1760         | 1791         | 1705         | 1736         |
| Αναλογιστική ζημιά αναγνωρισμένη στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)                       | -17          | -54          | -17          | -54          |
| Φόρος Αναλογιστικής ζημιάς αναγνωρισμένης στα Λοιπά Συνολικά Έσοδα (ΔΠΛ 19)               | 4            | 13           | 4            | 13           |
| Σύνολο Στοιχείων που δεν ενδέχεται να ταξινομηθούν μεταγενέστερα στην κατάσταση Συνολικών Εσόδων | 346          | 318          | 346          | 318          |
| Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους (Β)                                                 | 348          | 320          | 346          | 318          |
| Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από φόρους (Α) + (Β)                                    | 2.108        | 2.111        | 2.051        | 2.054        |
| ---                                                                                      | ---          | ---          | ---          | ---          |
| Ιδιοκτήτες μητρικής                                                                      | 2.108        | 2.111        | 2.051        | 2.054        |
| ---                                                                                      | ---          | ---          | ---          | ---          |
| Δικαιώματα Μειοψηφίας                                                                    | 0            | 0            | -            | -            |
| Κέρδη κατάστασης αποτελεσμάτων χρήσης μετά από φόρους                                    | 1.760        | 1.791        | 1.705        | 1.736        |
| Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους                                                     | 348          | 320          | 346          | 318          |
| Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από φόρους                                              | 2.108        | 2.111        | 2.051        | 2.054        |

*ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €*
|                                                                    |
| :----------------------------------------------------------------- |
| **ΣΥΝΟΨΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ**                       |
| **01.01- 31.12.2020**                                              |
| 'Ομιλος                                                            |
| Εταιρία                                                            |
| **01.01- 31.12.2020**                                              |
| 'Ομιλος                                                            |
| Εταιρία                                                            |

### Κατάσταση Οικονομικής Θέσης
|                                                             | 31.12.2019 | Προσαρμογή ΔΛΠ 19 | 01.01.2020 | 31.12.2019 | Προσαρμογή ΔΛΠ 19 | 01.01.2020 |
| :---------------------------------------------------------- | :--------- | :---------------- | :--------- | :--------- | :---------------- | :--------- |
| **ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ**                          |            |                   |            |            |                   |            |
| Κεφάλαιο και Αποθεματικά                                    |            |                   |            |            |                   |            |
| Σωρευμένα κέρδη / ζημιές                                    | 6.054      | 508               | 6.562      | 4.996      | 508               | 5.504      |
| Ίδια κεφάλαια αποδιδόμενα στους μετόχους της Μητρικής        | 16.389     | 508               | 16.897     | 15.391     | 508               | 15.899     |
| Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων                                      | 16.390     | 508               | 16.898     | 15.391     | 508               | 15.899     |
| Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις                                  |            |                   |            |            |                   |            |
| Υποχρεώσεις παροχών αποχωρήσεως                             | 885        | -668              | 217        | 885        | -668              | 217        |
| Αναβαλλόμενοι Φόροι                                         | 640        | 160               | 800        | 640        | 160               | 800        |
| Σύνολο Μακροπροθέσμων υποχρεώσεων                           | 18.082     | -508              | 17.574     | 18.080     | -508              | 17.572     |

*ποσά εκφρασμένα σε χιλ €*
|                                                             |
| :---------------------------------------------------------- |
| 'Ομιλος                                                     |
| Εταιρία                                                     |

### Κατάσταση Οικονομικής Θέσης
|                                                             | Δημοσιευμένα | Αναθεωρημένα | Δημοσιευμένα | Αναθεωρημένα |
| :---------------------------------------------------------- | :----------- | :----------- | :----------- | :----------- |
| **ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ**                          |              |              |              |              |
| Κεφάλαιο και Αποθεματικά                                    |              |              |              |              |
| Σωρευμένα κέρδη / ζημιές                                    | 7.296        | 7.807        | 6.183        | 6.694        |
| Ίδια κεφάλαια αποδιδόμενα στους μετόχους της Μητρικής        | 18.077       | 18.588       | 17.022       | 17.533       |
| Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων                                      | 18.078       | 18.589       | 17.022       | 17.533       |
| Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις                                  |              |              |              |              |
| Υποχρεώσεις παροχών αποχωρήσεως                             | 945          | 273          | 945          | 273          |
| Αναβαλλόμενοι Φόροι                                         | 956          | 1117         | 956          | 1117         |
| Σύνολο Μακροπροθέσμων υποχρεώσεων                           | 33.050       | 32.539       | 33.050       | 32.539       |

*ποσά εκφρασμένα σε χιλ €*
|                               |
| :---------------------------- |
| 'Ομιλος                       |
| Εταιρία                       |
| **31.12.2020**                |
| 'Ομιλος                       |
| Εταιρία                       |

Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία δεν έχουν ακόμα τεθεί σε ισχύ ή δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), αλλά είτε δεν έχουν ακόμη τεθεί σε ισχύ είτε δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1 «Ταξινόμηση Υποχρεώσεων ως Βραχυπρόθεσμες ή Μακροπρόθεσμες» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2022).
Τον Ιανουάριο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 1 που επηρεάζουν τις απαιτήσεις για την παρουσίαση των υποχρεώσεων. Συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ένα από τα κριτήρια ταξινόμησης μιας υποχρέωσης ως μακροπρόθεσμη, την απαίτηση για μία οντότητα να έχει το δικαίωμα να αναβάλει τον διακανονισμό της υποχρέωσης για τουλάχιστον 12 μήνες μετά την περίοδο αναφοράς. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν:
α) αποσαφήνιση ότι το δικαίωμα μίας οντότητας για αναβολή του διακανονισμού θα πρέπει να υφίσταται κατά την ημερομηνία αναφοράς,
β) αποσαφήνιση ότι η ταξινόμηση της υποχρέωσης δεν επηρεάζεται από τις προθέσεις ή προσδοκίες της διοίκησης σχετικά με την εξάσκηση του δικαιώματος αναβολής του διακανονισμού,
γ) επεξηγούν πώς οι συνθήκες δανεισμού επηρεάζουν την ταξινόμηση, και
δ) αποσαφήνιση των απαιτήσεων σχετικά με την ταξινόμηση υποχρεώσεων μίας οντότητας που πρόκειται να ή ενδεχομένως να διακανονίσει μέσω έκδοσης ιδίων συμμετοχικών τίτλων.

Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.# SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

210 Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1 «Παρουσίαση των Οικονομικών Καταστάσεων» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού που αφορούν στις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών. Σκοπός των τροποποιήσεων είναι να βελτιώσουν τις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών ώστε να παρέχουν πιο χρήσιμη πληροφόρηση στους επενδυτές και σε λοιπούς χρήστες των Οικονομικών Καταστάσεων. Πιο συγκεκριμένα, με βάση τις τροποποιήσεις απαιτείται η γνωστοποίηση σημαντικών πληροφοριών σχετικών με τις λογιστικές πολιτικές, αντί της γνωστοποίησης των σημαντικών λογιστικών πολιτικών. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων», στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια», στο ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα Στοιχεία του Ενεργητικού» και στις «Ετήσιες Βελτιώσεις 2018 - 2020» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2022)

Τον Μάιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας σειράς τροποποιήσεων, που περιλαμβάνουν περιορισμένου σκοπού τροποποιήσεις σε τρία Πρότυπα, καθώς και τις Ετήσιες Βελτιώσεις του Συμβουλίου. Οι εν λόγω τροποποιήσεις παρέχουν διευκρινίσεις αναφορικά με τη διατύπωση των Προτύπων ή διορθώνουν ήσσονος σημασίας συνέπειες, παραβλέψεις ή αντικρούσεις μεταξύ των απαιτήσεων των Προτύπων. Πιο συγκεκριμένα:

Οι τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων» επικαιροποιούν μία παραπομπή του ΔΠΧΑ 3 στο Εννοιολογικό Πλαίσιο της Χρηματοοικονομικής Αναφοράς χωρίς να τροποποιούν τις λογιστικές απαιτήσεις που αφορούν στις συνενώσεις επιχειρήσεων.
Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια» απαγορεύουν σε μία εταιρία να αφαιρέσει από το κόστος των παγίων ποσά που έλαβε από την πώληση στοιχείων που παράγονται κατά τη διάρκεια προετοιμασίας των εν λόγω παγίων για να καταστούν έτοιμα προς χρήση. Αντιθέτως, η εταιρία αναγνωρίζει τα εν λόγω έσοδα από πωλήσεις και τα σχετικά κόστη στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων.
Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα Στοιχεία του Ενεργητικού» προσδιορίζουν τα κόστη που μία εταιρία θα πρέπει να συμπεριλάβει κατά την αξιολόγηση για το εάν ένα συμβόλαιο είναι ζημιογόνο.
Οι Ετήσιες Βελτιώσεις των ΔΠΧΑ – Κύκλος 2018-2020 προβαίνουν σε ήσσονος σημασίας τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 1 «Πρώτη Εφαρμογή των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς», στο ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα», στο ΔΛΠ 41 «Γεωργία» και στα Επεξηγηματικά Παραδείγματα που συνοδεύουν το ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις».

Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 8 «Λογιστικές Πολιτικές, Αλλαγές στις Λογιστικές Εκτιμήσεις και Λάθη: Ορισμός των Λογιστικών Εκτιμήσεων» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού οι οποίες αποσαφηνίζουν τη διαφορά μεταξύ αλλαγής λογιστικής εκτίμησης και αλλαγής λογιστικής πολιτικής. Η διάκριση αυτή είναι σημαντική, καθώς η αλλαγή λογιστικής εκτίμησης εφαρμόζεται χωρίς αναδρομική ισχύ και μόνο για μελλοντικές συναλλαγές και άλλα μελλοντικά γεγονότα, εν αντιθέσει με την αλλαγή λογιστικής πολιτικής που έχει αναδρομική ισχύ και εφαρμόζεται σε συναλλαγές και άλλα γεγονότα του παρελθόντος. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 12 «Φόροι Εισοδήματος: Αναβαλλόμενος Φόρος σχετιζόμενος με Απαιτήσεις και Υποχρεώσεις που προκύπτουν από μία Μεμονωμένη Συναλλαγή» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Μάιο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση στοχευμένων τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 12 προκειμένου να προσδιορίσει πώς οι οικονομικές οντότητες θα πρέπει να χειρίζονται τον αναβαλλόμενο φόρο που προκύπτει από συναλλαγές όπως οι μισθώσεις και οι υποχρεώσεις αποδέσμευσης – συναλλαγές για τις οποίες οι οικονομικές οντότητες αναγνωρίζουν ταυτόχρονα μία απαίτηση και μία υποχρέωση. Σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, οι οικονομικές οντότητες απαλλάσσονται από την αναγνώριση αναβαλλόμενου φόρου όταν αναγνωρίζουν απαιτήσεις ή υποχρεώσεις για πρώτη φορά. Οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ότι η εν λόγω απαλλαγή δεν έχει εφαρμογή και οι οικονομικές οντότητες απαιτείται να αναγνωρίζουν αναβαλλόμενο φόρο στις συναλλαγές αυτές. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Μάιο του 2017, το IASB προέβη στην έκδοση ενός νέου Προτύπου, του ΔΠΧΑ 17, το οποίο αντικαθιστά ένα ενδιάμεσο Πρότυπο, το ΔΠΧΑ 4. Σκοπός του έργου του IASB ήταν η ανάπτυξη ενός ενιαίου Προτύπου βασισμένου στις αρχές (principle-based standard) για τον λογιστικό χειρισμό όλων των τύπων ασφαλιστικών συμβάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των συμβάσεων αντασφάλισης που κατέχει ένας ασφαλιστικός φορέας. Ένα ενιαίο Πρότυπο βασισμένο στις αρχές θα ενισχύσει τη συγκρισιμότητα της χρηματοοικονομικής αναφοράς μεταξύ οικονομικών οντοτήτων, δικαιοδοσιών και κεφαλαιαγορών. Το ΔΠΧΑ 17 καθορίζει τις απαιτήσεις που θα πρέπει να εφαρμόζει μία οικονομική οντότητα στη χρηματοοικονομική πληροφόρηση που σχετίζεται με ασφαλιστικές συμβάσεις που εκδίδει και συμβάσεις αντασφάλισης που κατέχει.

Επιπλέον, τον Ιούνιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων, οι οποίες όμως δεν επηρεάζουν τις θεμελιώδεις αρχές που εισήχθησαν όταν αρχικά εκδόθηκε το ΔΠΧΑ 17. Οι τροποποιήσεις έχουν σχεδιαστεί με σκοπό να μειώσουν τα κόστη μέσω απλούστευσης ορισμένων απαιτήσεων του Προτύπου, να οδηγήσουν σε πιο εύκολα επεξηγήσιμη χρηματοοικονομική απόδοση, καθώς και να διευκολύνουν τη μετάβαση αναβάλλοντας την ημερομηνία εφαρμογής του Προτύπου για το 2023, παρέχοντας παράλληλα πρόσθετη βοήθεια για τη μείωση της προσπάθειας που απαιτείται κατά την πρώτη εφαρμογή του Προτύπου. Ο Όμιλος δεν αναμένει να έχει καμία επίπτωση στις Οικονομικές του Καταστάσεις. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

4.5.2.4 Ενσώματα Πάγια και Άυλα Περιουσιακά Στοιχεία

Τα πάγια περιουσιακά στοιχεία απεικονίζονται στις οικονομικές καταστάσεις στις αξίες κτήσεώς τους ή στην εύλογη αξία (fair value). Εύλογη αξία είναι το ποσό για το οποίο ένα πάγιο μπορεί να ανταλλαγεί μεταξύ μερών που έχουν γνώση του αντικειμένου και ενεργούν οικειοθελώς σε μια καθαρά εμπορική πράξη. Η αρχική καταχώριση / αναγνώριση ενός παγίου γίνεται πάντοτε στο κόστος. Το κόστος κτήσης των πάγιων στοιχείων περιλαμβάνει τα άμεσα κατανεμηθέντα κόστη (τιμή αγοράς, μεταφορικά, ασφάλιστρα, μη επιστρεπτέοι φόροι αγοράς, κλπ.) για να φθάσουν τα στοιχεία σε κατάσταση λειτουργίας μέχρι την ημερομηνία κατάρτισης των οικονομικών καταστάσεων.

Τα οικόπεδα και τα κτίρια της Εταιρίας και του Ομίλου έχουν αποτιμηθεί στην εύλογη αξία τους την 30.06.2020, η οποία προσδιορίστηκε μετά από μελέτη ανεξάρτητου οίκου πιστοποιημένων εκτιμητών. Τα υπόλοιπα ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία που αποκτήθηκαν από την εταιρία και τον Όμιλο εμφανίζονται στην τιμή κτήσεώς τους, μειωμένα κατά τις συσσωρευμένες αποσβέσεις. Οι αποσβέσεις επιβαρύνουν την Κατάσταση Λογαριασμού Αποτελεσμάτων, με βάση τη σταθερή μέθοδο απόσβεσης καθ’ όλη τη διάρκεια της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής των παγίων περιουσιακών στοιχείων. Οι εδαφικές εκτάσεις δεν αποσβένονται.

Στα άυλα περιουσιακά στοιχεία περιλαμβάνονται το κόστος αγοράς ή ιδιοπαραγωγής, λογισμικών προγραμμάτων, όπως δαπάνες μισθοδοσίας, κόστος υλικών και υπηρεσιών καθώς και κάθε δαπάνη προκειμένου αυτό να τεθεί σε καθεστώς λειτουργίας καθώς και η άδεια εκμετάλλευσης εμπορικού σήματος. Οι προϋποθέσεις για την κατάταξη των δαπανών που πραγματοποιούνται για την ιδιοπαραγωγή λογισμικών ως άυλα περιουσιακά στοιχεία του Ομίλου είναι οι εξής:

Πρόθεση του Ομίλου ολοκλήρωσης της ιδιοπαραγωγής του περιουσιακού στοιχείου.
Τεχνική δυνατότητα ολοκλήρωσης της ιδιοπαραγωγής του περιουσιακού στοιχείου ώστε να καταστεί έτοιμο για χρήση ή πώληση.
Επάρκεια τεχνικών, οικονομικών και άλλων πόρων για την ολοκλήρωσης της ιδιοπαραγωγής του περιουσιακού στοιχείου.
Ικανότητα του Ομίλου χρήσης ή πώλησης του ιδιοπαραγόμενου περιουσιακού στοιχείου.
Δημιουργία μελλοντικών οικονομικών ωφελειών για τον Όμιλο από το ιδιοπαραγόμενο περιουσιακό στοιχείο.
Αξιόπιστη αποτίμηση της δαπάνης που επιρρίπτεται στο ιδιοπαραγόμενο περιουσιακό στοιχείο κατά την περίοδο ανάπτυξής του.

Το κόστος αγοράς και ανάπτυξης λογισμικού που αναγνωρίζεται ως ασώματη ακινητοποίηση αποσβένεται χρησιμοποιώντας τη σταθερή μέθοδο κατά τη διάρκεια της ωφέλιμης ζωής του. Οι λοιπές ασώματες ακινητοποιήσεις (αξία κτήσης εκμετάλλευσης εμπορικού σήματος) δεν αποσβένονται λόγω της αδυναμίας να επιμετρηθεί με αξιοπιστία η εμπορική τους βιωσιμότητα και η εισροή τους στο άμεσο μέλλον.

Η εκτιμώμενη διάρκεια της ωφέλιμης ζωής, κατά κατηγορία παγίων, έχει ως εξής:

Περιγραφή	Έτη Ωφέλιμης Ζωής
Κτίρια & Εγκαταστάσεις κτιρίων	50
Κτίρια & Εγκαταστάσεις κτιρίων σε ακίνητα τρίτων	12
Μηχανήματα Τεχν. Εγκατ.-Λοιπός Μηχ. Εξοπλ. Ιδιόκτητα	16
Μηχανήματα Τεχν. Εγκατ.-Λοιπός Μηχ. Εξοπλ.
# Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
# 214

4.5.2.5 Επενδυτικά Ακίνητα

Τα επενδυτικά ακίνητα προορίζονται για τη δημιουργία εσόδων από ενοίκια ή κέρδους από τη μεταπώλησή τους. Τα ακίνητα που αξιοποιούνται για τις λειτουργικές δραστηριότητες του Ομίλου, δεν θεωρούνται επενδυτικά αλλά λειτουργικά. Αυτό αποτελεί και το κριτήριο διαχωρισμού μεταξύ των επενδυτικών και των λειτουργικών ακινήτων. Τα επενδυτικά ακίνητα ως μακροπρόθεσμα στοιχεία ενεργητικού εμφανίζονται στην εύλογη αξία η οποία θα επανεκτιμάται κάθε τέλος της χρήσης. Οι τυχόν μεταβολές της εύλογης αξίας, που αντιπροσωπεύει την τιμή ελεύθερης αγοράς, καταχωρούνται στα λοιπά έσοδα / έξοδα της κατάστασης αποτελεσμάτων.

4.5.2.6 Απομείωση Αξίας Περιουσιακών Στοιχείων

Τα στοιχεία του Ενεργητικού που έχουν απροσδιόριστη ωφέλιμη ζωή δεν αποσβένονται και υπόκεινται σε έλεγχο απομείωσης ετησίως, όταν κάποια γεγονότα καταδεικνύουν ότι η λογιστική τους αξία μπορεί να μην είναι ανακτήσιμη. Η διαφορά μεταξύ της λογιστικής αξίας και του καθαρού αναπόσβεστου ποσού καταχωρείται στα αποτελέσματα. Τα στοιχεία του Ενεργητικού που αποσβένονται υπόκεινται σε έλεγχο απομείωσης της αξίας τους όταν υπάρχουν ενδείξεις ότι η λογιστική τους αξία δεν θα ανακτηθεί. Η ανακτήσιμη αξία είναι το μεγαλύτερο ποσό μεταξύ της καθαρής πώλησης και της αξίας λόγω χρήσης. Η ζημιά λόγω μείωσης της αξίας των στοιχείων του Ενεργητικού αναγνωρίζεται από την εταιρία, όταν η λογιστική αξία των στοιχείων αυτών (ή της Μονάδας Δημιουργίας Ταμειακών Ροών) είναι μεγαλύτερη από το ανακτήσιμο ποσό τους. Καθαρή αξία πώλησης θεωρείται το ποσό από την πώληση ενός στοιχείου του Ενεργητικού στα πλαίσια μιας αμφοτεροβαρούς συναλλαγής στην οποία τα μέρη έχουν πλήρη γνώση και προσχωρούν οικειοθελώς, μετά από την αφαίρεση κάθε πρόσθετου άμεσου κόστους διάθεσης του στοιχείου Ενεργητικού, ενώ αξία χρήσης είναι η παρούσα αξία των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών που αναμένεται να εισρεύσουν στην επιχείρηση από τη χρήση ενός στοιχείου Ενεργητικού και από την διάθεση του στο τέλος της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής του.

4.5.2.7 Υπεραξία Επιχείρησης

Υπεραξία είναι η διαφορά μεταξύ του κόστους αγοράς και εύλογης αξίας του Ενεργητικού και του Παθητικού θυγατρικής / συγγενούς επιχείρησης κατά την ημερομηνία της εξαγοράς. Η εταιρία κατά την ημερομηνία της αγοράς αναγνωρίζει την υπεραξία που προέκυψε από την απόκτηση, ως ένα στοιχείο του Ενεργητικού, και την εμφανίζει στο κόστος. Το κόστος αυτό είναι ίσο με το ποσό του κόστους ενοποίησης το οποίο υπερβαίνει το μερίδιο της επιχείρησης, στα στοιχεία του Ενεργητικού, στις υποχρεώσεις και στις ενδεχόμενες υποχρεώσεις της αποκτηθείσας εταιρίας. Η υπεραξία υπόκειται σε έλεγχο απομείωσης σε ετήσια βάση και αποτιμάται στο κόστος μείον τις τυχόν σωρευμένες ζημιές απομείωσης. Κατά την εκάστοτε ημερομηνία ισολογισμού ο Όμιλος εκτιμά κατά πόσο υφίστανται ενδείξεις απομείωσης. Εάν υπάρχουν τέτοιες ενδείξεις, πραγματοποιείται ανάλυση με στόχο να αξιολογηθεί κατά πόσον η λογιστική αξία είναι πλήρως ανακτήσιμη. Για την ευχερέστερη διεκπεραίωση των ελέγχων απομείωσης (impairment test), το ποσό της υπεραξίας κατανέμεται σε μονάδες δημιουργίας ταμιακών ροών.

4.5.2.8 Εταιρίες που ενοποιούνται και μέθοδος ενοποίησης τους

Θυγατρικές Εταιρίες

Θυγατρικές είναι οι εταιρίες στις οποίες ο Όμιλος άμεσα ή έμμεσα, ελέγχει την οικονομική και λειτουργική τους πολιτική. Οι θυγατρικές εταιρίες ενοποιούνται πλήρως (ολική ενοποίηση ) από την ημερομηνία κατά την οποία αποκτάται ο έλεγχος επ΄ αυτών και παύουν να ενοποιούνται από την ημερομηνία που ο έλεγχος δεν υφίσταται. Η λογιστική μέθοδος της εξαγοράς χρησιμοποιείται για τον λογισμό εξαγοράς θυγατρικών. Το κόστος εξαγοράς μιας θυγατρικής υπολογίζεται ως το άθροισμα των εύλογων αξιών, κατά την ημερομηνία ανταλλαγής, των περιουσιακών στοιχείων, υποχρεώσεων που υφίστανται ή τεκμαίρονται και των μετοχών που εκδόθηκαν από τον Όμιλο, με αντάλλαγμα τον έλεγχο του εξαγοραζόμενου, πλέον οποιοδήποτε κόστος σχετίζεται άμεσα με την εξαγορά. Τα αποκτώμενα περιουσιακά στοιχεία, υποχρεώσεις και ενδεχόμενες υποχρεώσεις που αποκτώνται σε μια επιχειρηματική συνένωση, επιμετρώνται αρχικά στην εύλογη τους αξία κατά την ημερομηνία εξαγοράς, ανεξάρτητα από το ποσοστό συμμετοχής της μειοψηφίας (δικαιώματα μειοψηφίας). Το ποσό κατά το οποίο το κόστος εξαγοράς υπερβαίνει την εύλογη αξία της καθαρής θέσης της θυγατρικής που εξαγοράστηκε, καταχωρείται ως υπεραξία. Στις περιπτώσεις στις οποίες το συνολικό κόστος εξαγοράς είναι μικρότερο από την εύλογη αξία της καθαρής θέσης της θυγατρικής που αποκτήθηκε, η διαφορά αναγνωρίζεται στην κατάσταση αποτελεσμάτων χρήσης. Συναλλαγές, υπόλοιπα και μη πραγματοποιημένα κέρδη που προκύπτουν μεταξύ των εταιριών του Ομίλου απαλείφονται κατά την ενοποίηση. Οι μη πραγματοποιημένες ζημιές, απαλείφονται εκτός από τις περιπτώσεις κατά τις οποίες το κόστος τους είναι μη ανακτήσιμο. Οι λογιστικές αρχές των θυγατρικών έχουν αναπροσαρμοστεί, όπου κρίθηκε απαραίτητο, ώστε να είναι ομοιόμορφες με αυτές που έχουν υιοθετηθεί από τον Όμιλο.

Συναλλαγές με την μειοψηφία

Για τη λογιστική αντιμετώπιση συναλλαγών με την μειοψηφία, ο Όμιλος εφαρμόζει τη λογιστική αρχή κατά την οποία αντιμετωπίζει τις συναλλαγές αυτές ως συναλλαγές με τρίτα μέρη εκτός Ομίλου. Οι πωλήσεις προς την μειοψηφία δημιουργούν κέρδη και ζημιές για τον Όμιλο τα οποία καταχωρούνται στην κατάσταση αποτελεσμάτων. Οι αγορές από την μειοψηφία δημιουργούν υπεραξία, η οποία είναι η διαφορά ανάμεσα στο αντίτιμο που πληρώθηκε και στο ποσοστό της λογιστικής αξίας της καθαρής θέσης της θυγατρικής εταιρίας που αποκτήθηκε.

Συνδεδεμένες εταιρίες

Συνδεδεμένες είναι οι εταιρίες στις οποίες ο Όμιλος έχει ουσιώδη επιρροή, αλλά όχι έλεγχο, το οποίο γενικά ισχύει όταν τα ποσοστά συμμετοχής κυμαίνονται μεταξύ του 20% και 50% των δικαιωμάτων ψήφου. Οι επενδύσεις σε συνδεδεμένες εταιρίες λογιστικοποιούνται με την μέθοδο της καθαρής θέσης και αρχικά αναγνωρίζονται στο κόστος κτήσεως. Ο λογαριασμός των επενδύσεων σε συνδεδεμένες εταιρίες περιλαμβάνει την υπεραξία που προέκυψε κατά την εξαγορά (μειωμένη με τυχόν ζημιές απομείωσης). Στο τέλος κάθε χρήσης, το κόστος αυξάνεται με την αναλογία της επενδύτριας εταιρίας στις μεταβολές της καθαρής θέσης της επενδυόμενης επιχείρησης και μειώνεται με τα λαμβανόμενα από τη συγγενή μερίσματα. Η Εταιρία καταχωρεί, τις επενδύσεις της σε συνδεδεμένες εταιρίες, στις ιδιαίτερες οικονομικές της καταστάσεις, στο κόστος μείον τυχόν ζημιές απομείωσης.

SPACE HELLAS A.E.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

216

Κοινοπραξίες

Οι επενδύσεις της εταιρίας σε κοινοπραξίες λογιστικοποιούνται με την μέθοδο καθαρής θέσης. Η μέθοδος καθαρής θέσης είναι μία λογιστική αντιμετώπιση σύμφωνα με την οποία η συμμετοχή σε μια από κοινού ελεγχόμενη οικονομική οντότητα, καταχωρείται αρχικά στο κόστος και προσαρμόζεται μετέπειτα για τη μετά την απόκτηση μεταβολή του μεριδίου του μέλους της κοινοπραξίας στα καθαρά περιουσιακά στοιχεία της από κοινού ελεγχόμενης οικονομικής οντότητας. Τα αποτελέσματα του μέλους της κοινοπραξίας περιλαμβάνουν το μερίδιο του στα κέρδη και τις ζημίες της από κοινού ελεγχόμενης οικονομικής οντότητας.

Λοιπές εταιρίες

Στις λοιπές εταιρίες περιλαμβάνεται η αξία μετοχών που δεν διαπραγματεύονται σε χρηματιστηριακές αγορές με ποσοστό μικρότερο του 20%. Στις εταιρίες αυτές δεν ασκείται οποιοδήποτε έλεγχος από τον Όμιλο. Σύμφωνα με τις αρχές των Δ.Λ.Π. 32 και 39, οι εν λόγω επενδύσεις εμφανίζονται στις οικονομικές καταστάσεις στο κόστος κτήσης τους μειωμένες με τυχόν προβλέψεις απομείωσης της αξίας τους.

4.5.2.9 Αποθέματα

Τα αποθέματα απεικονίζονται στη χαμηλότερη αξία μεταξύ του κόστους κτήσεώς τους και της καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας. Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία είναι η υπολογιζόμενη τιμή πώλησης, μέσα στα πλαίσια της συνήθους εμπορικής δραστηριότητας της επιχείρησης, μείον το υπολογιζόμενο κόστος, που είναι αναγκαίο για να πραγματοποιηθεί η πώληση. Το κόστος των αποθεμάτων προσδιορίζεται με τη μέθοδο του σταθμικού μέσου όρου και περιλαμβάνει τις δαπάνες απόκτησης των αποθεμάτων και τα ειδικά έξοδα αγοράς τους (μεταφορικά, ασφάλιστρα κλπ.). Κατάλληλες προβλέψεις σχηματίζονται για απαξιωμένα, άχρηστα και αποθέματα με πολύ χαμηλή κυκλοφοριακή ταχύτητα. Οι μειώσεις της αξίας των αποθεμάτων στην καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία και οι λοιπές ζημιές από αποθέματα καταχωρούνται στην κατάσταση αποτελεσμάτων κατά την περίοδο που εμφανίζονται.

4.5.2.10 Εμπορικές και λοιπές Απαιτήσεις - Προβλέψεις

Οι απαιτήσεις αναγνωρίζονται αρχικά στην εύλογη αξία τους η οποία είναι ταυτόχρονα και η αξία συναλλαγής. Μεταγενέστερα αποτιμώνται στο αναπόσβεστο κόστος τους, μειωμένο κατά την πρόβλεψη επισφάλειας (bad debt provision), η οποία σχηματίζεται όταν υπάρχει κίνδυνος για την μη είσπραξη ολόκληρου ή μέρους του οφειλόμενου ποσού. Η Διοίκηση του Ομίλου προβαίνει σε περιοδική επανεκτίμηση της επάρκειας της πρόβλεψης σχετικά με τις επισφαλείς απαιτήσεις σε συνάρτηση με την πιστωτική της πολιτική και λαμβάνοντας υπόψη στοιχεία της Νομικής Υπηρεσίας του Ομίλου, τα οποία προκύπτουν βάσει επεξεργασίας ιστορικών δεδομένων και πρόσφατων εξελίξεων των υποθέσεων που διαχειρίζεται. Το ποσό της πρόβλεψης απομείωσης είναι η διαφορά μεταξύ της λογιστικής αξίας των απαιτήσεων και της παρούσας αξίας των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών και συμπεριλαμβάνεται στα αποτελέσματα περιόδου. Εάν σε μεταγενέστερη περίοδο, η ζημία απομείωσης μειωθεί και η μείωση αυτή μπορεί να συνδεθεί αντικειμενικά με γεγονότα που έλαβαν χώρα μετά την αναγνώριση της ζημίας απομείωσης (για παράδειγμα βελτίωση της πιστοληπτικής ικανότητας του οφειλέτη), η αντιστροφή της ζημίας αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα περιόδου.

SPACE HELLAS A.E.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

217# Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

4.5.2.10 Εμπορικές και Λοιπές Απαιτήσεις

Η εύλογη αξία των εμπορικών και λοιπών απαιτήσεων προσεγγίζει την λογιστική αξία. Οι εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις τόσο της εταιρίας όσο και του Ομίλου, εκτός αυτών για τις οποίες έχει σχηματιστεί πρόβλεψη, θεωρούνται όλες εισπράξιμες.

4.5.2.11 Ταμειακά Διαθέσιμα και Ισοδύναμα Ταμειακών Διαθεσίμων

Τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα ταμειακών διαθεσίμων αποτελούνται από μετρητά και βραχυπρόθεσμες καταθέσεις με αρχική διάρκεια μικρότερη των τριών (3) μηνών.

4.5.2.12 Αποθεματικά Εταιρίας

Τακτικό αποθεματικό: Σύμφωνα με την Ελληνική Νομοθεσία, οι εταιρίες υποχρεούνται να μεταφέρουν κατά ελάχιστο το 5% των ετήσιων καθαρών κερδών της σε Τακτικό Αποθεματικό μέχρις ότου τα συσσωρευμένα αποθεματικά να ισούνται με το 1/3 του καταβλημένου (κοινού) μετοχικού κεφαλαίου. Αυτό το αποθεματικό δεν μπορεί να διανεμηθεί στους μετόχους των εταιριών αλλά μπορεί να χρησιμοποιηθεί για κάλυψη ζημιών μετά από απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων των εταιριών.
Αφορολόγητα αποθεματικά: Τα αφορολόγητα αποθεματικά αφορούν σε:
Κέρδη που δεν έχουν φορολογηθεί, σύμφωνα με το εκάστοτε ισχύον φορολογικό πλαίσιο στην Ελλάδα. Σε περίπτωση διανομής τους, τα κέρδη αυτά θα είναι φορολογητέα με βάση το φορολογικό συντελεστή που θα ισχύει κατά το χρόνο διανομής τους στους μετόχους ή μετατροπής τους σε μετοχικό κεφάλαιο μετά από απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων αφού ληφθούν υπόψη οι περιορισμοί που μπορεί να ισχύουν κάθε φορά.
Μερικώς φορολογηθέντα κέρδη τα οποία έχουν φορολογηθεί με φορολογικό συντελεστή ο οποίος είναι χαμηλότερος από τον εκάστοτε ισχύοντα συντελεστή στην Ελλάδα. Σε περίπτωση διανομής τους, τα κέρδη αυτά θα είναι φορολογητέα με βάση το φορολογικό συντελεστή που θα ισχύει κατά το χρόνο της διανομής τους στους μετόχους ή μετατροπής τους σε μετοχικό κεφάλαιο μετά από απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων αφού ληφθούν υπόψη οι περιορισμοί που μπορεί να ισχύουν κάθε φορά.

4.5.2.13 Μετοχές

Οι μετοχές της εταιρίας έχουν εισαχθεί στην παράλληλη αγορά του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών την 29-9-2000 και είναι κοινές ονομαστικές. Το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρίας μετά την μείωση του, με την από 13-6-2017 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων, ανέρχεται σε έξι εκατομμύρια εννιακόσιες εβδομήντα τρεις χιλιάδες πενήντα δύο Ευρώ και σαράντα λεπτά (6.973.052,40€) και διαιρείται έξι εκατομμύρια τετρακόσιες πενήντα έξι χιλιάδες SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 218 πεντακόσιες τριάντα (6.456.530) κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές ονομαστικής αξίας 1,08 Ευρώ η κάθε μία, ολοσχερώς καταβεβλημένο.

Κατά την απόκτηση ιδίων μετοχών, το καταβληθέν τίµηµα, συµπεριλαµβανοµένων και των σχετικών δαπανών, απεικονίζεται μειωτικά των ιδίων κεφαλαίων σε ιδιαίτερο “Αποθεματικό Ιδίων Μετοχών”. Οι Ίδιες Μετοχές δεν ενσωματώνουν δικαιώματα ψήφου. Οι Ίδιες Μετοχές θυγατρικών εταιριών του Ομίλου (οι οποίες δεν αφορούν μετοχές της μητρικής εταιρίας) αντιμετωπίζονται στον Όμιλο ως διαθέσιμα προς πώληση περιουσιακά στοιχεία.

4.5.2.14 Κέρδη ανά Μετοχή

Τα βασικά κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας τα καθαρά κέρδη που αποδίδονται στους μετόχους της μητρικής με το μέσο σταθμικό αριθμό μετοχών. Τα απομειωμένα κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας το καθαρό κέρδος που αποδίδεται στους μετόχους της μητρικής με το μέσο σταθμικό αριθμό των μετοχών σε κυκλοφορία κατά τη διάρκεια του έτους, προσαρμοσμένο με την επίδραση των δικαιωμάτων προαίρεσης αγοράς μετοχών.

4.5.2.15 Διανομή Μερίσματος

Τα μερίσματα που διανέμονται στους μετόχους αναγνωρίζονται ως υποχρέωση τη χρονική στιγμή κατά την οποία εγκρίνονται προς διανομή από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων.

4.5.2.16 Αναγνώριση Εσόδων και Εξόδων

Έσοδα: Ο Όμιλος και η Εταιρία αναγνωρίζουν έσοδα, εξαιρουμένων των εσόδων από τόκους, μερίσματα καθώς και από οποιαδήποτε άλλη πηγή που προέρχεται από χρηματοοικονομικά μέσα (τα οποία αναγνωρίζονται με βάση το ΔΠΧΑ 9), στο βαθμό που αντικατοπτρίζουν το τίμημα το οποίο η Εταιρία δικαιούται από τη μεταβίβαση των αγαθών και των υπηρεσιών με βάση μια προσέγγιση πέντε βημάτων:
- Αναγνώριση των συμβάσεων με τους πελάτες
- Αναγνώριση των όρων εκτέλεσης των συμβάσεων
- Προσδιορισμός του τιμήματος της συναλλαγής
- Επιμερισμός του τιμήματος της συναλλαγής ανάλογα με τους όρους εκτέλεσης των συμβάσεων
- Αναγνώριση του εσόδου όταν η Εταιρία εκπληρώνει τους όρους εκτέλεσης των συμβάσεων

Τα έσοδα περιλαμβάνουν τις πωλήσεις αγαθών και παροχής υπηρεσιών, καθαρά από Φόρο Προστιθέμενης Αξίας, εκπτώσεις και επιστροφές. Τα έσοδα αναγνωρίζονται όταν υπάρχει η πιθανότητα (highly probable) τα οικονομικά οφέλη να εισρεύσουν στον Όμιλο και μπορούν να αποτιμηθούν αξιόπιστα.

Τα έσοδα από τεχνικά έργα αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα της περιόδου, ανάλογα με το στάδιο ολοκλήρωσης της συμβατικής δραστηριότητας κατά την SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 219 ημερομηνία κατάρτισης των οικονομικών καταστάσεων (input method). Επομένως το κόστος των έργων που έχει μεν εκτελεστεί, αλλά δεν έχει τιμολογηθεί αντίστοιχα στον πελάτη, καταχωρείται στην κατάσταση αποτελεσμάτων περιόδου μαζί με το αναλογούν συμβατικό έσοδο.

Το τυχόν μεταβλητό τίμημα περιλαμβάνεται στο τίμημα της σύμβασης, μόνο στο βαθμό που είναι εξαιρετικά πιθανό (highly probable) ότι το έσοδο αυτό δεν θα αντιστραφεί στο μέλλον και υπολογίζεται είτε με τη μέθοδο της «αναμενόμενης αξίας» είτε με τη μέθοδο του «πιο πιθανού ποσού». Στην διαδικασία αξιολόγησης της πιθανότητας ανάκτησης του μεταβλητού τιμήματος, λαμβάνεται υπόψη η προηγούμενη εμπειρία προσαρμοσμένη στις συνθήκες των υφιστάμενων συμβολαίων.

Οι πρόσθετες αξιώσεις και οι συμπληρωματικές εργασίες αναγνωρίζονται στην περίπτωση που οι συζητήσεις για την είσπραξή τους βρίσκονται σε προχωρημένο στάδιο διαπραγμάτευσης ή υποστηρίζονται από εκτιμήσεις ανεξάρτητων επαγγελματιών.

Κόστη όπως, δαπάνες υποβολής προσφορών, κατασκευής προσωρινών εργοταξιακών εγκαταστάσεων, μετεγκατάστασης εξοπλισμού και εργαζομένων κλπ. που προκύπτουν μετά την ανάληψη ενός έργου, σύμφωνα με το νέο πρότυπο μπορούν να κεφαλαιοποιηθούν. Για τον υπολογισμό του κόστους που πραγματοποιήθηκε έως το τέλος της χρήσης, τυχόν έξοδα που σχετίζονται με μελλοντικές εργασίες αναφορικά με το συμβόλαιο εξαιρούνται και εμφανίζονται ως έργο σε εξέλιξη.

Το σύνολο του κόστους που πραγματοποιήθηκε και του κέρδους / ζημίας που αναγνωρίσθηκε για κάθε συμβόλαιο συγκρίνεται με τις προοδευτικές τιμολογήσεις μέχρι το τέλος της χρήσης. Όπου τα πραγματοποιηθέντα έξοδα πλέον των καθαρών κερδών (μείον των ζημιών) που έχουν αναγνωρισθεί υπερβαίνουν τις προοδευτικές τιμολογήσεις, η διαφορά εμφανίζεται ως απαίτηση από «Στοιχεία ενεργητικού από συμβάσεις» στο κονδύλι «Απαιτήσεις από Πελάτες» στα Κυκλοφορούντα Περιουσιακά Στοιχεία του Ενεργητικού. Όταν οι προοδευτικές τιμολογήσεις υπερβαίνουν τα πραγματοποιηθέντα έξοδα πλέον των καθαρών κερδών (μείον των ζημιών) που έχουν αναγνωρισθεί, το υπόλοιπο εμφανίζεται ως υποχρέωση «Συμβατικές Υποχρεώσεις Έργων» στο κονδύλι «Προμηθευτές και Λοιπές υποχρεώσεις».

Έσοδα από τόκους: Τα έσοδα από τόκους αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα αναλογικά, με βάση τo χρόνο και με την χρήση του πραγματικού επιτοκίου.
Έσοδα από μερίσματα: Τα έσοδα από μερίσματα αναγνωρίζονται όταν θεμελιώνεται το δικαίωμα είσπραξής τους.
Έξοδα: Τα έξοδα αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα σε δεδουλευμένη βάση. Οι πληρωμές που πραγματοποιούνται για λειτουργικές μισθώσεις μεταφέρονται στην Κατάσταση Λογαριασμού Αποτελεσμάτων ως έξοδα, κατά το χρόνο χρήσεως του μισθίου. Τα διεταιρικά έσοδα / έξοδα μέσα στον Όμιλο απαλείφονται πλήρως.

4.5.2.17 Έξοδα Ερευνών & Ανάπτυξης

Η συνεχής πρόοδος είναι αναπόσπαστο κομμάτι του ρόλου του Ομίλου καθώς η αγορά χαρακτηρίζεται από την ταχέως μεταβαλλόμενη εξέλιξη στον τομέα των τεχνολογιών. Πολλά SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 220 προϊόντα λογισμικού βασίζονται σε ιδιόκτητες τεχνολογίες. Ο Όμιλος επενδύει σημαντικούς πόρους στον τομέα R&D για την ανάπτυξη καινοτόμων προϊόντων ώστε να μπορεί να ικανοποιεί τις απαιτήσεις των πελατών του, αλλά και να είναι σε θέση να ανταγωνιστεί αποτελεσματικά στις αγορές.

4.5.2.18 Επιχορηγήσεις

Οι κρατικές επιχορηγήσεις αναγνωρίζονται στην εύλογη αξία τους όταν αναμένεται με βεβαιότητα ότι η επιχορήγηση θα εισπραχθεί και ο Όμιλος θα συμμορφωθεί με όλους τους προβλεπόμενους όρους. Κρατικές επιχορηγήσεις που αφορούν έξοδα, αναβάλλονται και αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα έτσι ώστε να αντιστοιχίζονται με τα έξοδα που προορίζονται να αποζημιώσουν.

4.5.2.19 Χρηματοοικονομικά προϊόντα – Εύλογη αξία

Ο Όμιλος και η Εταιρία χρησιμοποιούν την παρακάτω ιεραρχία για τον καθορισμό και την γνωστοποίηση της εύλογης αξίας των χρηματοοικονομικών μέσων ανά τεχνική αποτίμησης:

Επίπεδο 1: Διαπραγματεύσιμες (μη προσαρμοσμένες) τιμές σε ενεργές αγορές για όμοια περιουσιακά στοιχεία ή υποχρεώσεις. Η εύλογη αξία των χρηματοοικονομικών στοιχείων που διαπραγματεύονται σε ενεργές χρηματαγορές, προσδιορίζεται με βάση τις δημοσιευόμενες τιμές που ισχύουν κατά την ημερομηνία του ισολογισμού. «Ενεργή» χρηματαγορά υπάρχει όταν υπάρχουν άμεσα διαθέσιμες και αναθεωρούμενες σε τακτά διαστήματα τιμές, που δημοσιεύονται από χρηματιστήριο, χρηματιστή, κλάδο, οργανισμό αξιολόγησης ή οργανισμό εποπτείας, οι οποίες αντιπροσωπεύουν πραγματικές και συχνά επαναλαμβανόμενες συναλλαγές και γίνονται με τους συνήθεις εμπορικούς όρους.
Επίπεδο 2: Λοιπές τεχνικές για τις οποίες όλες οι εισροές που έχουν σημαντική επίδραση στην καταγεγραμμένη εύλογη αξία είναι παρατηρήσιμες, είτε άμεσα είτε έμμεσα. Η εύλογη αξία των χρηματοοικονομικών στοιχείων που δεν διαπραγματεύονται σε ενεργές χρηματαγορές (π.χ. συμβόλαια παραγώγων εκτός της αγοράς παραγώγων) προσδιορίζεται με την χρήση τεχνικών αποτίμησης, οι οποίες βασίζονται ως επί το πλείστον σε διαθέσιμες πληροφορίες για συναλλαγές που διενεργούνται σε ενεργές αγορές ενώ χρησιμοποιούν κατά το δυνατό λιγότερες εκτιμήσεις της οικονομικής οντότητας.
Επίπεδο 3: Τεχνικές που χρησιμοποιούν εισροές που έχουν σημαντική επίδραση στην καταγεγραμμένη εύλογη αξία και δεν βασίζονται σε παρατηρήσιμα δεδομένα της αγοράς.# Τεχνικές αποτίμησης

Τεχνικές που χρησιμοποιούνται για να επιμετρηθούν τα χρηματοοικονομικά στοιχεία περιλαμβάνουν:
* Τιμές αγοράς ή τιμές διαπραγματευτών για παρόμοια στοιχεία.
* Την εύλογη αξία των πράξεων αντιστάθμισης κινδύνου εμπορευμάτων, η οποία προσδιορίζεται ως η παρούσα αξία των μελλοντικών χρηματοροών (βασισμένη σε διαθέσιμες καμπύλες απόδοσης).

Κατά τη διάρκεια της περιόδου δεν υπήρξαν μεταφορές μεταξύ των επιπέδων 1 και 2 ούτε μεταφορές εντός και εκτός του επιπέδου 3 για τη μέτρηση της εύλογης αξίας. Τα ποσά που εμφανίζονται στις Οικονομικές Καταστάσεις για τα ταμειακά διαθέσιμα, τις εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις, τις εμπορικές και λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις καθώς και τις Τραπεζικές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, προσεγγίζουν τις αντίστοιχες εύλογες αξίες τους λόγω της βραχυπρόθεσμης λήξης τους. Η μέθοδος αποτίμησης προσδιορίστηκε λαμβάνοντας υπόψη όλους τους παράγοντες προκειμένου να προσδιοριστεί με ακρίβεια η εύλογη αξία και επιμετρούνται στο Επίπεδο 3 της ιεραρχίας για τον προσδιορισμό της εύλογης αξίας. Δεν υπήρξαν αλλαγές στις τεχνικές αποτίμησης που χρησιμοποιεί ο Όμιλος κατά την περίοδο.

4.5.2.20 Προβλέψεις

Η αναγνώριση των προβλέψεων γίνεται, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 37, όταν ο Όμιλος μπορεί να διαμορφώσει μια αξιόπιστη εκτίμηση για μια εύλογη νομική ή συμβατική υποχρέωση, που εμφανίζεται ως αποτέλεσμα προηγούμενων γεγονότων και υπάρχει πιθανότητα να απαιτηθεί μια εκροή πόρων προκειμένου τακτοποιηθεί η υποχρέωση αυτή.

Ο Όμιλος δημιουργεί πρόβλεψη για επαχθείς συμβάσεις όταν η αναμενόμενη ωφέλεια που θα προκύψει από τις συμβάσεις αυτές, είναι μικρότερη από τα αναπόφευκτα έξοδα συμμόρφωσης προς τις συμβατικές υποχρεώσεις. Οι προβλέψεις αναδιάρθρωσης περιλαμβάνουν ποινές από πρόωρη λήξη μισθώσεων και πληρωμές αποζημιώσεων εργαζομένων λόγω εξόδου από την υπηρεσία και καταχωρούνται στην περίοδο εκείνη που δημιουργείται για τον Όμιλο νομική ή συμβατική δέσμευση της τακτοποίησης της πληρωμής.

Δαπάνες συνδεόμενες με τις συνήθεις δραστηριότητες του Ομίλου δε εγγράφονται ως προβλέψεις. Οι μακροπρόθεσμες προβλέψεις μιας συγκεκριμένης υποχρέωσης προσδιορίζονται με την προεξόφληση των αναμενόμενων μελλοντικών ταμιακών ροών που αφορούν την υποχρέωση, έχοντας λάβει υπόψη τους σχετικούς κινδύνους.

4.5.2.21 Δάνεια

Το κόστος δανεισμού αναγνωρίζεται ως έξοδο την περίοδο που πραγματοποιείται σύμφωνα με το ΔΛΠ 23 «Κόστος Δανεισμού». Τα δάνεια αρχικά αναγνωρίζονται στο κόστος που είναι η εύλογη αξία του δανείου που λαμβάνεται, μειωμένο με τα έξοδα έκδοσης που σχετίζονται με το δανεισμό. Μετά την αρχική αναγνώριση, αποτιμώνται στο αναπόσβεστο κόστος με τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου.

4.5.2.22 Παροχές στο προσωπικό

Τρέχουσες παροχές

Οι τρέχουσες παροχές προς τους εργαζομένους (εκτός από παροχές λήξης της εργασιακής σχέσης) σε χρήμα και σε είδος αναγνωρίζονται ως έξοδο στην χρήση που καταβάλλονται. Σε περίπτωση ανεξόφλητου ποσού, κατά την ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων, το ποσό αυτό καταχωρείται ως υποχρέωση, ενώ στην περίπτωση που το ποσό το οποίο καταβλήθηκε υπερβαίνει το ποσό των παροχών, ο Όμιλος αναγνωρίζει το υπερβάλλον ποσό ως στοιχείο του ενεργητικού (προπληρωθέν έξοδο) μόνο κατά έκταση που η προπληρωμή θα οδηγήσει σε μείωση μελλοντικών πληρωμών ή σε επιστροφή.

Παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία

Οι παροχές μετά την έξοδο από την υπηρεσία περιλαμβάνουν, τόσο προγράμματα καθορισμένων εισφορών όσο και προγράμματα καθορισμένων παροχών (defined benefit plan).

Πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών

Με βάση το πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών η υποχρέωση του Ομίλου (νομική) περιορίζεται στο ποσό που έχει καθοριστεί να εισφέρει στον φορέα (ασφαλιστικό ταμείο) που διαχειρίζεται τις εισφορές και χορηγεί τις παροχές (συντάξεις, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, κτλ.). Το δεδουλευμένο κόστος των προγραμμάτων καθορισμένων εισφορών καταχωρείται ως έξοδο στην περίοδο που αφορά.

Πρόγραμμα καθορισμένων παροχών (defined benefit plan)

Το πρόγραμμα καθορισμένων παροχών του Ομίλου αφορά στη νομική του υποχρέωση για καταβολή στο προσωπικό εφάπαξ αποζημίωσης κατά την ημερομηνία εξόδου κάθε εργαζομένου από την υπηρεσία. Η υποχρέωση που καταχωρείται στον ισολογισμό υπολογίζεται με βάση το αναμενόμενο προς καταβολή δεδουλευμένο δικαίωμα του κάθε εργαζομένου, προεξοφλημένο στην παρούσα αξία του, σε σχέση με τη χρονική στιγμή που αναμένεται να καταβληθεί η παροχή αυτή. Η δέσμευση της καθορισμένης παροχής υπολογίζεται ετησίως από ανεξάρτητο αναλογιστή με την χρήση της μεθόδου της προβεβλημένης πιστωτικής μονάδας (projected unit credit method). Για την προεξόφληση της χρησιμοποιείται το επιτόκιο των μακροπρόθεσμων ομολόγων του Ελληνικού Δημοσίου.

4.5.2.23 Μισθώσεις

Κατά την έναρξη ισχύος μίας σύμβασης, ο Όμιλος εκτιμά εάν η σύμβαση αποτελεί, ή εμπεριέχει, μίσθωση. Μια σύμβαση αποτελεί, ή εμπεριέχει, μίσθωση εάν η σύμβαση μεταβιβάζει το δικαίωμα ελέγχου της χρήσης ενός αναγνωριζόμενου περιουσιακού στοιχείου για συγκεκριμένη χρονική περίοδο έναντι ανταλλάγματος.

Λογιστική μίσθωσης από το μισθωτή

Ο Όμιλος εφαρμόζει μια ενιαία προσέγγιση αναγνώρισης και επιμέτρησης για τις περισσότερες μισθώσεις, εκτός των βραχυπρόθεσμων (μισθώσεις κάτω του ενός έτους) καθώς και των μισθώσεων των οποίων το υποκείμενο περιουσιακό στοιχείο είναι χαμηλής αξίας (κάτω από 4.500€ περίπου). Ο Όμιλος αναγνωρίζει υποχρεώσεις από μισθώσεις για τις πληρωμές μισθώσεων και περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης που αντιπροσωπεύουν το δικαίωμα χρήσης των υποκείμενων περιουσιακών στοιχείων.

Περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης

Ο Όμιλος και η Εταιρία αναγνωρίζουν τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου (δηλ. την ημερομηνία που το υποκείμενο περιουσιακό στοιχείο είναι διαθέσιμο προς χρήση). Τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης επιμετρώνται στο κόστος, μειωμένα κατά τις τυχόν σωρευμένες αποσβέσεις και ζημιές απομείωσης και προσαρμόζονται βάσει τυχόν επανεπιμέτρησης της υποχρέωσης από μισθώσεις. Το κόστος των περιουσιακών στοιχείων με δικαίωμα χρήσης αποτελείται από το ποσό της υποχρέωσης από μισθώσεις που αναγνωρίστηκε, τις αρχικές άμεσες δαπάνες και τυχόν μισθώματα τα οποία καταβλήθηκαν κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου ή προγενέστερα, μείον οποιαδήποτε κίνητρα μίσθωσης έχουν εισπραχθεί.

Τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης αποσβένονται με βάση τη σταθερή μέθοδο στη μικρότερη χρονική περίοδο μεταξύ της διάρκειας της μίσθωσης και της ωφέλιμης ζωής τους. Εάν η κυριότητα του μισθωμένου περιουσιακού στοιχείου μεταβιβάζεται στον Όμιλο ή την Εταιρία στο τέλος της μισθωτικής περιόδου ή εάν το κόστος του αντανακλά την άσκηση δικαιώματος αγοράς, οι αποσβέσεις υπολογίζονται σύμφωνα με την εκτιμώμενη ωφέλιμη ζωή του περιουσιακού στοιχείου.

Ο Όμιλος και η Εταιρία έχουν συμβάσεις, μεταφορικών μέσων καθώς και λοιπού εξοπλισμού που χρησιμοποιούνται στις δραστηριότητές τους. Τα περιουσιακά στοιχεία με δικαίωμα χρήσης υπόκεινται σε έλεγχο απομείωσης της αξίας τους όπως περιγράφεται στη σημείωση 4.5.2.6 Απομείωση Αξίας Περιουσιακών Στοιχείων.

Υποχρεώσεις από μισθώσεις

Κατά την ημερομηνία έναρξης της μίσθωσης, ο Όμιλος και η Εταιρία επιμετρούν την υποχρέωση από μισθώσεις στην παρούσα αξία των μισθωμάτων τα οποία πρόκειται να καταβληθούν κατά τη διάρκεια μίσθωσης. Τα μισθώματα αποτελούνται από τα σταθερά μισθώματα (περιλαμβανομένων των ουσιαστικά σταθερών μισθωμάτων) μειωμένα κατά τυχόν εισπρακτέα κίνητρα μισθώσεων, τα κυμαινόμενα μισθώματα τα οποία εξαρτώνται από έναν δείκτη ή ένα επιτόκιο και τα ποσά τα οποία αναμένεται να καταβληθούν βάσει των εγγυήσεων υπολειμματικής αξίας. Τα μισθώματα επίσης περιλαμβάνουν την τιμή άσκησης του δικαιώματος αγοράς εάν είναι μάλλον βέβαιο ότι ο Όμιλος ή η Εταιρία θα ασκήσει το εν λόγω δικαίωμα και την καταβολή ρήτρας για καταγγελία της μίσθωσης εάν η διάρκεια μίσθωσης αποτυπώνει την άσκηση δικαιώματος για καταγγελία.

Tα κυμαινόμενα μισθώματα τα οποία δεν εξαρτώνται από έναν δείκτη ή ένα επιτόκιο αναγνωρίζονται ως έξοδα στην περίοδο κατά την οποία επήλθε το γεγονός ή ο όρος ενεργοποίησης αυτών των καταβολών. Για την προεξόφληση των μισθωμάτων, ο Όμιλος και η Εταιρία χρησιμοποιούν το Επαυξητικό επιτόκιο καθώς το τεκμαρτό επιτόκιο της μίσθωσης δεν μπορεί να προσδιοριστεί εύκολα.

Μετά την ημερομηνία έναρξης της μίσθωσης, το ποσό της υποχρέωσης από μισθώσεις αυξάνεται βάσει των τόκων επί της υποχρέωσης και μειώνεται με την καταβολή των μισθωμάτων. Επιπλέον, η λογιστική αξία της υποχρέωσης από μισθώσεις επανεπιμετράται εάν υπάρχουν επανεκτιμήσεις ή τροποποιήσεις του συμβολαίου μίσθωσης.

Λογιστική μίσθωσης από τον εκμισθωτή

Μισθώσεις στις οποίες ο εκμισθωτής δεν μεταβιβάζει ουσιαστικά όλα τα οικονομικά οφέλη και κινδύνους που απορρέουν από την κυριότητα του μισθωμένου περιουσιακού στοιχείου κατατάσσονται ως λειτουργικές μισθώσεις. Όταν τα περιουσιακά στοιχεία μισθώνονται με λειτουργική μίσθωση, το περιουσιακό στοιχείο περιλαμβάνεται στην κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης βάσει της φύσης του περιουσιακού στοιχείου. Τα έσοδα από μισθώματα από λειτουργικές μισθώσεις αναγνωρίζονται κατά τους όρους της μίσθωσης με τη σταθερή μέθοδο.

Μια μίσθωση που μεταβιβάζει ουσιαστικά όλα τα οικονομικά οφέλη και κινδύνους που απορρέουν από την κυριότητα του μισθωμένου περιουσιακού στοιχείου κατατάσσεται ως χρηματοδοτική μίσθωση. Τα περιουσιακά στοιχεία που τελούν υπό χρηματοδοτική μίσθωση αποαναγνωρίζονται και ο εκμισθωτής αναγνωρίζει μια απαίτηση ποσού ίσου με την καθαρή επένδυση στη μίσθωση. Η απαίτηση από μισθώσεις προεξοφλείται με τη μέθοδο πραγματικού επιτοκίου και η λογιστική αξία προσαρμόζεται αναλόγως. Τα εισπρακτέα μισθώματα αυξάνονται βάσει των τόκων επί της απαίτησης και μειώνονται με την είσπραξη των μισθωμάτων.# 4.5.2.24 Προμηθευτές

Οι εμπορικές υποχρεώσεις αποτελούν υποχρεώσεις προς πληρωμή για προϊόντα ή υπηρεσίες που έχουν αποκτηθεί κατά την άσκηση της συνήθους εμπορικής δραστηριότητας από προμηθευτές. Οι πληρωτέοι λογαριασμοί κατατάσσονται στις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, εάν η πληρωμή οφείλεται εντός ενός έτους ή λιγότερο ή μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις εάν η πληρωμή οφείλεται άνω του ενός έτους. Οι υποχρεώσεις προς προμηθευτές αναγνωρίζονται αρχικά στην εύλογη αξία τους και αποτιμώνται μεταγενέστερα στο αναπόσβεστο κόστος χρησιμοποιώντας τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου.

4.5.2.25 Φόρος Εισοδήματος & Αναβαλλόμενη φορολογία

Ο φόρος εισοδήματος αποτελείται από τους τρέχοντες φόρους, τους αναβαλλόμενους φόρους, δηλαδή τις φορολογικές επιβαρύνσεις ή ελαφρύνσεις που σχετίζονται με τα οικονομικά οφέλη που προκύπτουν στην περίοδο αλλά έχουν ήδη καταλογιστεί ή θα καταλογιστούν από τις φορολογικές αρχές σε διαφορετικές περιόδους, και τις προβλέψεις για πρόσθετους φόρους που ενδέχεται να προκύψουν σε έλεγχο από τις φορολογικές αρχές. Ο φόρος εισοδήματος αναγνωρίζεται στην κατάσταση συνολικών εσόδων της περιόδου, τόσο εκείνος που αφορά συναλλαγές που καταχωρήθηκαν απευθείας στα ίδια κεφάλαια όσο και εκείνος που αφορά στα αποτελέσματα της περιόδου. Ο τρέχων φόρος εισοδήματος αφορά τον φόρο επί των φορολογητέων κερδών των εταιριών που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση, όπως αναμορφώθηκαν σύμφωνα με τις απαιτήσεις των φορολογικών νόμων, και υπολογίστηκε με βάση τους ισχύοντες φορολογικούς συντελεστές των χωρών που δραστηριοποιούνται οι εταιρίες του ομίλου. Ο αναβαλλόμενος φόρος εισοδήματος υπολογίζεται χρησιμοποιώντας την μέθοδο της υποχρέωσης, σε όλες τις προσωρινές διαφορές, κατά την ημερομηνία του ισολογισμού, μεταξύ της φορολογικής βάσης και της λογιστικής αξίας των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων. Οι αναμενόμενες φορολογικές επιπτώσεις από τις προσωρινές φορολογικές διαφορές προσδιορίζονται και εμφανίζονται είτε ως αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις, είτε ως αναβαλλόμενες απαιτήσεις. Ο αναβαλλόμενος φόρος προσδιορίζεται με βάση τους φορολογικούς συντελεστές που ισχύουν κατά την ημερομηνία του ισολογισμού. Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις καταχωρούνται για όλες τις φορολογικά εκπεστέες προσωρινές διαφορές και τις μεταφερόμενες φορολογικές ζημιές κατά την έκταση που πιθανολογείται ότι θα υπάρχουν μελλοντικά φορολογητέα κέρδη έναντι των οποίων η εκπεστέα προσωρινή διαφορά ενδέχεται να αξιοποιηθεί. Η λογιστική αξία των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων αναθεωρείται σε κάθε ημερομηνία ισολογισμού και μειώνεται στο βαθμό που δεν πιθανολογείται ότι θα υπάρξουν φορολογητέα κέρδη έναντι των οποίων να χρησιμοποιηθεί μέρος ή το σύνολο των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων.

4.5.2.26 Συναλλαγές σε Ξένα Νομίσματα

Τα στοιχεία των οικονομικών καταστάσεων των εταιριών του Ομίλου επιμετρώνται βάσει του νομίσματος του πρωτεύοντος οικονομικού περιβάλλοντος, στο οποίο λειτουργεί ο Όμιλος (λειτουργικό νόμισμα). Οι ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζονται σε Ευρώ, που είναι το λειτουργικό νόμισμα και το νόμισμα παρουσίασης της μητρικής Εταιρίας και όλων των θυγατρικών της. Κέρδη και συναλλαγματικές διαφορές οι οποίες προκύπτουν από την εκκαθάριση τέτοιων συναλλαγών κατά την διάρκεια της περιόδου και από την μετατροπή των νομισματικών στοιχείων που εκφράζονται σε ξένο νόμισμα με τις ισχύουσες ισοτιμίες κατά την ημερομηνία των οικονομικών καταστάσεων, καταχωρούνται στην Κατάσταση Λογαριασμού Αποτελεσμάτων. Οι συναλλαγματικές διαφορές οι οποίες προκύπτουν από μετατροπή οικονομικών καταστάσεων εκμεταλλεύσεων εξωτερικού αναγνωρίζονται σε αποθεματικό της καθαρής θέσης μέσω της κατάστασης των λοιπών Συνολικών Εσόδων.

4.5.2.27 Χρηματοοικονομικά Μέσα

Χρηματοοικονομικά μέσα αποτιμώμενα στην εύλογη αξία

Οι χρηματοοικονομικές απαιτήσεις και οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις στον ισολογισμό περιλαμβάνουν τα διαθέσιμα, τα χρεόγραφα, τις λοιπές απαιτήσεις, τις συμμετοχές, τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις. Τα χρηματοοικονομικά μέσα παρουσιάζονται ως απαιτήσεις, υποχρεώσεις ή στοιχεία της καθαρής θέσεως, βάσει της ουσίας και του περιεχομένου των σχετικών συμβάσεων από τις οποίες απορρέουν. Τόκοι, μερίσματα, κέρδη ή ζημίες που προκύπτουν από τα χρηματοοικονομικά προϊόντα που χαρακτηρίζονται ως απαιτήσεις ή υποχρεώσεις, λογιστικοποιούνται ως έσοδα ή έξοδα αντίστοιχα. Ο Όμιλος θεωρεί ότι οι αξίες στις οποίες τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία και χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις έχουν αναγνωριστεί στις οικονομικές καταστάσεις δεν διαφέρουν ουσιωδώς των εύλογων αξιών.

4.5.2.28 Διαχείριση Χρηματοοικονομικών Κινδύνων

Ο Όμιλος εκτίθεται σε διάφορους χρηματοοικονομικούς κινδύνους συμπεριλαμβανομένων των απρόβλεπτων διακυμάνσεων συναλλαγματικών ισοτιμιών και επιτοκίων, κινδύνων αγοράς, πιστωτικών κινδύνων και κινδύνων ρευστότητας. Το συνολικό πρόγραμμα διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου έχει στόχο να ελαχιστοποιήσει τις πιθανές δυσμενείς επιπτώσεις αυτών των διακυμάνσεων στη χρηματοοικονομική απόδοση του Ομίλου. Η πολιτική της διαχείρισης του κινδύνου εφαρμόζεται από την διοίκηση του Ομίλου η οποία αξιολογεί τους κινδύνους που σχετίζονται με τις δραστηριότητες και τις λειτουργίες του και προβαίνει σε σχεδιασμό της μεθοδολογίας με επιλογή των κατάλληλων χρηματοοικονομικών προϊόντων για την μείωση του κινδύνου. Τα χρηματοοικονομικά προϊόντα που χρησιμοποιεί ο Όμιλος αποτελούνται κυρίως από καταθέσεις σε τράπεζες, συναλλαγές σε ξένο νόμισμα σε τρέχουσες τιμές ή προθεσμιακά συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης, ενέγγυες πιστώσεις, τραπεζικούς λογαριασμούς υπερανάληψης, λογαριασμούς εισπρακτέους και πληρωτέους. Ο Όμιλος και η Εταιρία στο πλαίσιο των συνήθων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, είναι εκτεθειμένοι σε μια σειρά χρηματοοικονομικών και επιχειρηματικών κινδύνων και αβεβαιοτήτων, που συνδέονται τόσο με τη γενικότερη οικονομική συγκυρία όσο και με τις ειδικότερες συνθήκες που διαμορφώνονται στον κλάδο. Η εξειδικευμένη τεχνογνωσία της εταιρίας και του ομίλου, η συνεχής επένδυση σε άρτια εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό και οι ισχυρές υποδομές σε συνδυασμό με την ανάπτυξη νέων προϊόντων βοηθούν και υποστηρίζουν τον Όμιλο, ώστε να είναι διαρκώς ανταγωνιστικός και να διεισδύει σε νέες αγορές, περιορίζοντας τους κινδύνους. Επιπρόσθετα, οι συνεχώς προσαρμοζόμενες στο νέο επιχειρηματικό περιβάλλον δομές μας σε συνδυασμό με το σημαντικό ύψος των ανεκτέλεστων έργων μας δίνουν το δικαίωμα να πιστεύουμε ότι θα ανταποκριθούμε στις ανάγκες της κρίσιμης χρονιάς που έρχεται και θα συμβάλλουν στην ελαχιστοποίηση αστάθμητων παραγόντων.

Συνήθεις κίνδυνοι στους οποίους εκτίθεται ο Όμιλος είναι οι ακόλουθοι:

Παράγοντες χρηματοοικονομικού κινδύνου
Ο Όμιλος εκτίθεται σε διάφορους χρηματοοικονομικούς κινδύνους συμπεριλαμβανομένων των απρόβλεπτων διακυμάνσεων συναλλαγματικών ισοτιμιών και επιτοκίων, κινδύνων αγοράς, πιστωτικών κινδύνων και κινδύνων ρευστότητας. Το συνολικό πρόγραμμα διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου έχει στόχο να ελαχιστοποιήσει τις πιθανές δυσμενείς επιπτώσεις αυτών των διακυμάνσεων στη χρηματοοικονομική απόδοση του Ομίλου. Η πολιτική της διαχείρισης του κινδύνου εφαρμόζεται από την διοίκηση του Ομίλου η οποία αξιολογεί τους κινδύνους που σχετίζονται με τις δραστηριότητες και τις λειτουργίες του και προβαίνει σε σχεδιασμό της μεθοδολογίας με επιλογή των κατάλληλων χρηματοοικονομικών προϊόντων για την μείωση του κινδύνου. Τα χρηματοοικονομικά προϊόντα που χρησιμοποιεί ο Όμιλος αποτελούνται κυρίως από καταθέσεις σε τράπεζες, συναλλαγές σε ξένο νόμισμα σε τρέχουσες τιμές ή προθεσμιακά συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης, ενέγγυες πιστώσεις, τραπεζικούς λογαριασμούς υπερανάληψης, λογαριασμούς εισπρακτέους και πληρωτέους.

Συναλλαγματικός κίνδυνος
Η έκθεση του Ομίλου σε συναλλαγματικούς κινδύνους προέρχεται κυρίως από υπάρχουσες ή προσδοκώμενες ταμιακές ροές σε ξένο νόμισμα (εισαγωγές – εξαγωγές). Η διοίκηση του Ομίλου παρακολουθεί διαρκώς τις διακυμάνσεις και την τάση των ξένων νομισμάτων και αξιολογεί την κάθε περίπτωση χωριστά λαμβάνοντας τα απαραίτητα μέτρα όπου απαιτείται, μέσω συμφωνιών κάλυψης συναλλαγματικών κινδύνων. Η τρέχουσα συνθήκη όπως διαμορφώνεται τόσο από τον πόλεμο στην Ουκρανία όσο και την, παρά την διαφαινόμενη ύφεση, εξάπλωση του κορωνοϊού, έχει αυξήσει σημαντικά την διακύμανση στις συναλλαγματικές ισοτιμίες. Ως εκ τούτου, για να καλυφθεί ο συναλλαγματικός κίνδυνος που απορρέει από μελλοντικές εμπορικές συναλλαγές και αναγνωρισμένα στοιχεία ενεργητικού και παθητικού, χρησιμοποιούνται συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης (currency options). Τα κυριότερα νομίσματα συναλλαγών στον Όμιλο είναι το Ευρώ και το δολάριο Η.Π.Α..

Παρακάτω ακολουθεί πίνακας ανάλυσης ευαισθησίας στα κέρδη προ φόρων σε μεταβολές συναλλάγματος:

Νόμισμα	Μεταβλητότητα Συναλλαγματικών ισοτιμιών	Επίδραση στα κέρδη προ φόρων	Μεταβλητότητα Συναλλαγματικών ισοτιμιών	Επίδραση στα κέρδη προ φόρων
USD	8%	-600	8%	-500
	-8%	600	-8%	500
	31.12.2021		31.12.2020

Κίνδυνος τιμών
Ο Όμιλος δεν έχει στην κατοχή του διαπραγματεύσιμα χρεόγραφα και συνεπώς δεν εκτίθεται σε κίνδυνο μεταβολής των χρηματιστηριακών τιμών χρεογράφων. Ο Όμιλος εκτίθεται κυρίως σε μεταβολές της αξίας των εμπορευμάτων που προμηθεύεται και ως εκ τούτου προσαρμόζεται ανάλογα η πολιτική αποθεμάτων και η εμπορική της πολιτική. Για την αντιμετώπιση του κινδύνου της απαξίωσης των αποθεμάτων του ο Όμιλος εφαρμόζει μια ορθολογική διαχείριση και διοίκηση αυτών, που προσβλέπει στην αποφυγή διακράτησης αποθεμάτων μεγάλου ύψους. Στόχος μας είναι η ελαχιστοποίηση του χρόνου παραμονής στην αποθήκη των αποθεμάτων μας ώστε να απομακρύνεται ο κίνδυνος της απαξίωσης τους.# Πέρα και πάνω όμως από τις πολιτικές που προαναφέρουμε, η κατάσταση που βιώνουμε το τελευταίο διάστημα έχει επηρεάσει την εφοδιαστική αλυσίδα και έχει καταστήσει αναγκαία την λήψη περαιτέρω μέτρων με σκοπό την διαχείριση τόσο των καθυστερήσεων στις παραδόσεις όσο και της αύξησης των τιμών. Η προσεκτικότερη διαχείριση των projects τόσο από πλευράς συνεχούς ελέγχου του κόστους αλλά και των χρονοδιαγραμμάτων είναι επιβεβλημένη. Ο Όμιλος επενδύει σημαντικά στον τομέα του Project Management με ενδυνάμωση των ομάδων με εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό αλλά και με την χρησιμοποίηση σύγχρονων εργαλείων διαχείρισης έργων με σκοπό την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη εξομάλυνση των προβλημάτων που προκύπτουν.

 Κίνδυνος επιτοκίου

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 229

Η περίοδος που διανύσαμε χαρακτηρίστηκε ως περίοδος μηδενικών και αρνητικών επιτοκίων. Σήμερα όμως διαφαίνεται vότι η πολιτική αυτή θα αντιστραφεί με συνέπεια την ανάγκη παρεμβάσεων τουλάχιστον για τα δάνεια μακροπρόθεσμου χαρακτήρα. Συνεπώς ανάλογα με τα εκάστοτε επίπεδα καθαρού δανεισμού, ο όμιλος παρεμβαίνει χρησιμοποιώντας εργαλεία διαχείρισης επιτοκιακού κίνδυνου (interest rate swaps) με σκοπό ,την διατήρηση του κόστους στα επίπεδα που είχαν προϋπολογιστεί και για να αποφευχθεί ο κίνδυνος σημαντικού επηρεασμού των κερδών στις βραχυπρόθεσμες πιθανές ανοδικές τάσεις των επιτοκίων.

Ανάλυση Ευαισθησίας των Δανείων του Ομίλου σε Μεταβολές Επιτοκίου : euro

Μεταβλητότητα Επιτοκίων	Επίδραση στα κέρδη προ φόρων	Μεταβλητότητα Επιτοκίων	Επίδραση στα κέρδη προ φόρων
1,5%	-450	1%	-335
-1,5%	450	-1%	335

 Πιστωτικός κίνδυνος

Ο πιστωτικός κίνδυνος πηγάζει από τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, τις καταθέσεις στις τράπεζες ,τα παράγωγα χρηματοοικονομικά εργαλεία, καθώς και από εκθέσεις σε πιστωτικό κίνδυνο από πελάτες. Οι απαιτήσεις από πελάτες προέρχονται κυρίως από μεγάλους οργανισμούς του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Η χρηματοοικονομική κατάσταση των πελατών παρακολουθείται επισταμένα και επαναπροσδιορίζεται ανάλογα με τις νέες συνθήκες. Ο Όμιλος, αξιολογεί την πιστοληπτική ικανότητα του κάθε πελάτη, είτε μέσα από ανεξάρτητο φορέα αξιολόγησης είτε εσωτερικά λαμβάνοντας υπ’ όψη την οικονομική του κατάσταση, προηγούμενες συναλλαγές και άλλες παραμέτρους ελέγχοντας το ύψος της παροχής πιστώσεων. Τα πιστωτικά όρια των πελατών καθορίζονται βάσει εσωτερικών ή εξωτερικών αξιολογήσεων σύμφωνα πάντα με τα όρια που έχει καθορίσει η Διοίκηση. Η σημερινή συγκυρία την οποία συνθέτουν τόσο η πανδημία COVID 19 όσο και ο πόλεμος στην Ουκρανία απαιτούν περεταίρω εγρήγορση. Η συνεχής αύξηση του ενεργειακού κόστους σε συνδυασμό με τα προβλήματα στην εφοδιαστική αλυσίδα και τις καθυστερήσεις στις παραδόσεις μας αναγκάζουν να επαναπροσδιορίσουμε τον τρόπο προσέγγισης του πιστωτικού κινδύνου με το να προσπαθήσουμε να εξετάσουμε το βαθμό επηρεασμού των πελατών μας από αυτούς τους παράγοντες. Για ειδικούς πιστωτικούς κινδύνους γίνονται προβλέψεις για ζημιές λαμβάνοντας υπ’ όψη τα δεδομένα που προκύπτουν κατά περίπτωση Η μεταχρονολόγηση των εισπράξεων αποτελεί ένα

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 230

θέμα προς διαχείριση το οποίο όμως δεν συνδέεται με την πιστοληπτική ικανότητα των οφειλετών μας. Για την ελαχιστοποίηση του πιστωτικού κινδύνου στα Διαθέσιμα και Ταμειακά ισοδύναμα, ο Όμιλος στο πλαίσιο εγκεκριμένων πολιτικών από το Διοικητικό Συμβούλιο, θέτει όρια στο ποσό που θα εκτίθεται. Επίσης όσον αφορά τα προϊόντα καταθέσεων, ο Όμιλος συναλλάσσεται μόνο με αναγνωρισμένα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα πιστοληπτικής διαβάθμισης.

 Κίνδυνος ρευστότητας

Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις την 31 η Δεκεμβρίου 2021 και 31 η Δεκεμβρίου 2020 αντίστοιχα αναλύονται ως εξής:

Ομιλος

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Συνολικός Δανεισμός (βραχυπρόθεσμα & μακροπρόθεσμα Τραπεζικά Δάνεια)	57.187	40.099	17.686	9.777	16.701	23.796	22.800	6.526
Συνολικές Υποχρεώσεις Μισθώσεων (βραχυπρόθεσμες & μακροπρόθεσμες)	2.294	1.257	935	497	1.359	760	0	0
Εμπορικές και Λοιπές υποχρεώσεις	57.564	38.300	57.558	38.294	-	-	6	6
Σύνολα			Έως 1 έτος		Από 1 έως 5 έτη		Πάνω από 5 έτη

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 231

Εταιρία

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Συνολικός Δανεισμός (βραχυπρόθεσμα & μακροπρόθεσμα Τραπεζικά Δάνεια)	54.107	40.099	16.867	9.777	14.440	23.796	22.800	6.526
Συνολικές Υποχρεώσεις Μισθώσεων (βραχυπρόθεσμες & μακροπρόθεσμες)	1.323	1.255	493	495	830	760	0	0
Εμπορικές και Λοιπές υποχρεώσεις	46.643	38.148	46.637	38.142	0	0	6	6
Σύνολα			Έως 1 έτος		Από 1 έως 5 έτη		Πάνω από 5 έτη

 Διαχείριση κεφαλαίου

καθαρό δανεισμό με τα συνολικά απασχολούμενα κεφάλαια.

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Συνολικός Δανεισμός (βραχυπρόθεσμα Τραπεζικά Δάνεια)	17.686	9.777	16.867	9.777
Συνολικός Δανεισμός (μακροπρόθεσμα Τραπεζικά Δάνεια)	39.501	30.322	37.240	30.322
Μείον: Ταμιακά διαθέσιμα & ισοδύναμα	-23.265	-31.058	-19.413	-30.451
Καθαρό χρέος	33.922	9.041	34.694	9.648
Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων	24.376	18.589	18.673	17.533
Σύνολο Κεφαλαίου	58.298	27.630	53.367	27.181
Συντελεστής μόχλευσης	58,19%	32,72%	65,01%	35,50%
'Ομιλος			Εταιρία

Η χρηματοδότηση των επενδύσεων επηρέασε τη μεταβολή τόσο των μακροπρόθεσμων τραπεζικών δανείων όσο και των χρηματικών διαθεσίμων. Την ίδια στιγμή η σημαντική αύξηση των απαιτήσεων λόγω της μεγάλης συνεισφοράς του τέταρτου τριμήνου στον συνολικό κύκλο εργασιών, αύξησε τις ανάγκες για βραχυπρόθεσμο δανεισμό, που αποτυπώθηκε στην αύξηση των βραχυπρόθεσμών τραπεζικών δανείων. Οι κινήσεις αυτές παρότι αυξήσαν το καθαρό χρέος, κρίθηκαν απαραίτητες για τον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό της εταιρίας με σκοπό την αύξηση

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 232

τόσο του μεριδίου αγοράς όσο και των κερδών. Το πρώτο δείγμα αποτυπώνεται στα αποτελέσματα του 2021 και αναμένεται ανοδική πορεία τα επόμενα χρόνια.

 Κίνδυνος αναφορικά με την εξάπλωση του COVID-19

Η παγκόσμια οικονομία, μετά την σταδιακή της ανάκαμψη κατά το προηγούμενο έτος, εισέρχεται στο 2022 πιο αδύναμη από ό,τι αναμενόταν, αναφέρει η έκθεση του ΔΝΤ, καθώς η νέα παραλλαγή Omicron οδήγησε σε αυξημένους περιορισμούς κινητικότητας και αστάθεια στις χρηματοπιστωτικές αγορές από τα τέλη κιόλας του 2021. Αν και τα συμπτώματα της παραλλαγής Omicron είναι λιγότερο σοβαρά, η αυξημένη μεταδοτικότητα μπορεί να αυξήσει τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού και να ασκήσει επιπλέον πίεση στα νοσοκομεία, προκαλώντας αυστηρότερους και μακροχρόνιους περιορισμούς κινητικότητας πέρα από το πρώτο τρίμηνο. Έτσι ενισχύεται η διαταραχή στο παγκόσμιο εμπόριο που προκλήθηκε από την πανδημία και τις αλλαγές στη συμπεριφορά που έχουν οδηγήσει σε ελλείψεις, διακοπές της αλυσίδας εφοδιασμού και υψηλότερες τιμές για τα εισαγόμενα καταναλωτικά αγαθά. Στην προσπάθεια εξομάλυνσης των προβλημάτων πρέπει να σημειωθεί ότι οι παρεμβάσεις ενίσχυσης της οικονομίας εντείνονται σε Ευρωπαϊκό επίπεδο και στο πλαίσιο αυτό στις 11 Φεβρουαρίου 2021 το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο ενέκρινε τον κανονισμό για τη θέσπιση του Μηχανισμού Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Ο μηχανισμός των 672,5 δισ. € είναι το κύριο εργαλείο της πρωτοφανούς προσπάθειας ανάκαμψης της ΕΕ, μέσο του «Next Generation EU»: του σχεδίου των 750 δισ. € που συμφωνήθηκε από τους ηγέτες της ΕΕ τον Ιούλιο του 2020 ώστε η ΕΕ να εξέλθει ισχυρότερη από την πανδημία COVID-19. Ο Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας τα επόμενα χρόνια θα διαδραματίσει καίριο ρόλο βοηθώντας, τα κράτη μέλη να αντιμετωπίσουν τις οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις της πανδημίας, ενώ παράλληλα οι οικονομίες τους θα προχωρήσουν στην πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση ώστε να γίνουν πιο βιώσιμες και ανθεκτικές.# SPACE HELLAS A.E.

Annual Financial Report 2021

The EU Ministers of Economy and Finance approved the first set of Council Implementing Decisions on the approval of national recovery and resilience plans, and on July 13, 2021, 12 EU countries (Austria, Belgium, France, Germany, Denmark, Greece, Spain, Italy, Latvia, Luxembourg, Portugal, and Slovakia) were given the green light to use EU funds for recovery and resilience, in order to stimulate their economies and recover from the effects of COVID-19. The issuance of Council Implementing Decisions for the approval of the plans allows Member States to sign grant and loan agreements that will enable pre-financing of up to 13%.

SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021 233

The Government, despite fiscal tightness, managed to lift the fiscal commitments for 2020 and 2021. It undertook and implemented support programs for household incomes, businesses, and the liquidity of the economy. At the same time, with its successful presence in negotiations at the European Council, Greece secured an aid package of approximately €70 billion, €32 billion from NGEU and €38 billion from the MFF. The return to the markets with the issuance of a 30-year bond and Greece's ability to proceed with a gradual restructuring of its debt, replacing part of its short-term debt with longer-term securities and prepaying €3.3 billion owed to the IMF, demonstrate in the best possible way the reversal of the climate in its favor and the global recognition of its effective management of the coronavirus crisis.

At the same time, a significant portion of Greek businesses, despite the digital deficit that generally characterized them, showed strong adaptability to the needs of the pandemic by adopting remote work practices and other digital solutions to continue their operations, such as e-commerce.

The Space Hellas Group, within the framework of its market disclosure obligation, estimates that at this stage there is no significant impact on its fundamental figures or its financial condition. However, uncertainty still exists, and therefore we will continuously monitor emerging data and provide further updates whenever deemed necessary. Specifically, most of the group's activity is carried out with large and medium-sized clients operating in sectors with varying potential impacts from Covid-19 in terms of demand for IT products and network equipment, considering that due to the evolving situation, technological needs for communication and interoperability have conversely increased.

The Group and the company equally assess their ability to respond to both potential increased demand and reduced lead times for meeting increased needs for infrastructure maintenance or improvement, responding to the collective effort to address the pandemic, considering that in many cases electronic communications are the sole means of operation and communication and as such are prioritized.

Following the above, the Group closely monitors developments regarding the spread of the coronavirus COVID-19. Its position as a leading System Integrator and Value Added Solutions Provider in the telecommunications, IT, and security sectors enables it to respond promptly to these difficult circumstances and to implement, as far as possible, its plan for the seamless operation of SPACE HELLAS A.E.'s activities, always in compliance with applicable legislation and obligations imposed by the official directives of the competent authorities at national or local level.

In this context, it takes preventive measures for the safety of employees, which is an absolute priority. It has established and maintains clear internal and external protocols for regular and urgent communication with employees and other key stakeholders. It has already developed and fully implemented a business continuity assurance plan. Business travel has been minimized, and remote work (teleworking) systems are applied where possible. Additional human resource planning has also been implemented regarding personnel performing critical functions for business continuity, in order to minimize the risk of operational disruption.

The following additional actions have also been taken:

Backup arrangements in case employees responsible for health and safety are unable to perform their roles.
Special arrangements for employees belonging to vulnerable groups.
Establishment of procedures for self-isolation of personnel in case of symptoms compatible with COVID-19 infection during working hours.
Establishment of procedures for personnel to report any symptoms compatible with COVID-19 infection that they or someone in their environment may have, while refraining from work. A negative molecular test result is required for personnel to return to work.
Regular disinfection of all workspaces and company vehicles.
Provision of appropriate personal protective equipment (gloves, masks, antiseptics) to personnel.
Continuous information and training of personnel on occupational health and safety management by the occupational physician and by the person responsible for managing "COVID19" appointed by the company.
Personnel returning to work after extended holidays (summer, Christmas, Easter) undergo a COVID-19 molecular test. In all cases, the company bears the cost of the molecular test.

Finally, the company actively participates in actions included in the national effort to combat the pandemic.

SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021 235

In addition to the ongoing management of operational risk due to the COVID-19 epidemic, an enhanced oversight system has been implemented to protect the group's financial position.

Its investment plan has been carefully re-evaluated and will be reassessed according to the developments of the current situation.
A new expense rationalization program has been designed and is being implemented, to an extent that does not affect the company's functionality.

The Group maintains a cautious stance regarding the timing of the execution of projects already undertaken or to be undertaken within the year, as, beyond any other unforeseen factors, the spread of coronavirus in Greece may affect the domestic IT market due to potential delays in receiving equipment from abroad.

Despite any problems that coronavirus may cause in the IT market, there are individual activities in the sector that may be positively affected, as the current conditions will change the way businesses, organizations, and work teams operate, and will create a broader culture of fewer personal contacts and more remote communication. This could very likely create a mindset for more permanent technology solutions, especially for cloud-based services, which Space Hellas is already ready to offer.

The above constitute significant factors for mitigating the risk posed by the uncertainty of the situation's evolution and for maintaining the group's competitive position in each of its sectors of activity. With the aforementioned plan, potential financial impacts on the results to date have been limited. Any further impacts will depend, to a large extent, on future developments.

The special circumstances we are experiencing clearly affect, at least in the short term, the economic environment and lead us to assess whether we have a significant increase in credit risk (SICR). The nature of the economic shock's effects is considered temporary, and in conjunction with the impact of the support and relief measures taken by the government, they lead us to conclude that these counteracting forces are offset. Using past information, specifically the 2015 crisis in our country, we can say that the increase in credit risk did not significantly affect our company, as credit risk management policies functioned satisfactorily.

SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021 236

The company's management estimates that at the present time there is no need to change the data affecting IFRS 9 and consequently to increase credit risk. However, as the phenomenon continues to evolve, and although we do not see a significant impact on the group's fundamental figures today, its quantitative and qualitative consequences on the operation of the group and the company cannot be estimated at present.

Risk concerning the United Kingdom's withdrawal from the European Union

On 28.04.2021, the European Parliament approved the trade agreement concluded by the EU with the United Kingdom, thus completing the United Kingdom's withdrawal agreement from the European Union. The Trade and Cooperation Agreement was signed on December 30, 2020, was applied provisionally from January 1, 2021, and entered into force on May 1, 2021.# SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

4.5. Risk Factors

The trade and cooperation agreement covers not only the trade of goods and services, but also a wide range of other areas of interest to the EU, such as investment, competition, state aid, tax transparency, air and road transport, energy and sustainability, fisheries, data protection, and the coordination of social security systems. The agreement also provides for zero tariffs and zero quotas for all goods that meet the appropriate rules of origin. The EU-UK agreement on information security will allow the two parties to exchange classified information, applying strong safeguards regarding the handling and protection of the exchanged information. This is because the exchange of classified information between partners remains an important tool for cooperation in addressing common security threats. Greece's trade and economic ties with Britain have a long history and significant importance. Greece, looking to strengthen cooperation with the United Kingdom in areas of mutual interest and in the post-Brexit era, continues its bilateral consultations with the British side. In this context, initiatives such as the Action Plan on Migration and the Action Plan on Defence have already progressed, while the possibility of reviewing (a) the 1953 Greece-UK cultural agreement, (b) the Greece-UK agreement for the maritime sector, and (c) the double taxation avoidance agreement is being assessed. However, bureaucracy and the increased indirect and direct costs associated with the new procedures regarding tax, customs, or health controls do not affect the Group's transactions.

Risk Regarding the Invasion of Ukraine and the Energy Crisis

2022 is a year in which, in addition to the usual references to COVID-19, Brexit, and looming inflation, the war in Ukraine has been added. We are therefore obliged to take the situation into account, considering all the aforementioned parameters both at the level of the Greek economy and at the Group level.

The end of 2021 found us with significant problems in the delivery of goods and shortages of raw materials as a result of the sharp slowdown of the production engine due to COVID-19 and its equally rapid restart. The mechanism was not ready to withstand the increasing demand, and delays became a major problem. In early 2022, the first signs of easing supply bottlenecks appeared, but the war not only stopped this but further burdened it. In Greece, growth estimates for 2022 were downgraded, and confidence in the industry and retail sectors deteriorated. Specifically, the economic climate indicator in Greece showed a slight decline and stood at 113.2 units in March, slightly lower than in the previous month (114.0 units), but remaining at the highest level of the last twenty-one years.

In the Eurozone and the wider European Union, the economic climate indicator fell sharply in March, standing at 108.5 and 107.5 units respectively, down from 113.9 and 112.8 units respectively in the previous month. The decline in the index in March is mainly due to the sharp fall in consumer confidence, accompanied by losses in both Industry and Retail, under the inflationary pressures that have prevailed since autumn and escalated after the invasion of Ukraine. The effects of the war, both existing and potential, are mainly reflected in consumer confidence, which, after two months of increase, fell sharply in March, to its lowest level in the last 16 months.

The economic effects of the conflict have been felt mainly through the increase in energy and food prices, the deterioration of confidence, the turmoil in financial markets, and further disruptions in supply chains. Despite the positive impact of EU funding and the Recovery Fund, prospects for this year face increasing headwinds. Inflation continued to be a significant factor, with energy, transport, and food prices being the main drivers of the upward trend. To mitigate the negative effects of higher energy costs on households and businesses, the European Council, at its meeting on March 24-25, called on Member States and the Commission to continue to make the best possible use of the energy price toolkit and the temporary state aid framework for the crisis. The Greek government has already extended subsidies to protect the most vulnerable and announced additional relief measures.

Investments, on the other hand, will continue to support the recovery. Investments went quite well during the pandemic and continued to show strong resilience in 2021, increasing by more than 19% during the year. With NGEU funds to be spent in 2021-26, approximately €31 billion (€17.8 billion in grants and €12.7 billion in loans), investments are expected to remain resilient in 2022. On Friday, April 1, 2022, a contract was signed for the management by the Hellenic Development Investment Bank (HDIB - formerly TANEO) of funds from the Recovery and Resilience Facility (RRF) amounting to €500 million, which are expected to leverage over €2 billion in total capital in the Greek economy.

Regarding service exports, in the last quarter of 2021, they increased by 9.5%, thanks to a longer than usual tourist season. The geopolitical and economic developments due to the war are expected to be a key factor shaping conditions in the Greek and global economy in the coming period. On an economic level, the initial impacts on energy costs have spread to the supply of certain consumer products and raw materials. However, it is too early to estimate the medium-term effects on supply chains. Economic policy responses have begun from governments and primarily concern curbing high energy costs, while central banks are, for the time being, adopting a wait-and-see approach with minor changes to their policy tools. Any new economic policy initiatives and the expectations of businesses and households will critically depend on the developments in the war in Ukraine.

The Group has zero exposure to the markets of Ukraine and Russia as they are not part of its supply chain nor do they contribute to its turnover, resulting in no expected negative impacts due to the EU's economic sanctions and Russia's countermeasures against EU member states.

Other Operational Risks

The company's management has established a reliable internal control system for identifying malfunctions and exceptions in the course of its commercial operations. Property and other risk insurance coverages are deemed adequate. The Group and the Company will not face significant risks in the short-term general time horizon. The company's and the group's specialized know-how, continuous investment in highly specialized human resources, and strong infrastructure, combined with the development of new products, help and support the Group to be constantly competitive and to penetrate new markets, limiting the risks of the competitive horizon.

4.6 NOTES ON THE FINANCIAL STATEMENTS FOR THE YEAR 2021

4.6.1 SEGMENTAL ECONOMIC INFORMATION

An operating segment is any distinct division of the Group and the Company that provides goods and services that are subject to different risks and returns from those of other segments. A geographical segment is a distinct division of the Group and the Company that provides goods and services within a specific economic environment that are subject to different risks and returns from those of segments operating in other economic environments. The Group and the Company monitor and present segments based on products sold and services provided.

Primary Reporting Format – Operating Segments

The Group operates mainly in the following segments:

Technological Solutions & Services (Value Added Solutions)
Complex Projects (Integration)
Mobile Telephony Reseller Network.

The consolidated financial results per business segment are analyzed as follows: amounts expressed in thousands of €

		2021	2020	+/-%	2021	2020	+/-%	2021	2020	+/-%	2021	2020	+/-%
Sales		65,093	62,400	4.32%	36,500	17,062	113.93%	1,730	1,270	36.22%	103,323	80,732	27.98%
Gross Profit		12,129	11,945	1.54%	7,665	4,028	90.29%	730	450	62.22%	20,524	16,423	24.97%
Profit Before Interest, Finance & Investment Income/Expenses & Depreciation		6,135	5,051	21.46%	3,031	1,563	93.92%	285	245	16.33%	9,451	6,859	37.79%
Profit Before Tax		-	-	-	-	-	-	-	-	-	5,155	2,229	131.27%
Profit After Tax		-	-	-	-	-	-	-	-	-	4,620	1,791	157.96%
	Group
	Complex Projects
	Technological Solutions & Services
	Retail Sales Reseller Network
	Totals

Secondary Reporting Format – Geographical Segments

The Group operates for the most part in Greece, the country of domicile of the parent company.# SPACE HELLAS A.E.

Annual Financial Report 2021

4.6.2 OTHER OPERATING INCOME

	01.01 - 31.12.2021	01.01 - 31.12.2020	01.01 - 31.12.2021	01.01 - 31.12.2020
Income from Services to third parties	3	5	3	5
Income from Property Rentals	54	52	53	52
Subsidies	1,242	1,219	697	1,219
Other Extraordinary & non-recurring income	1097	357	51	165
Extraordinary gains	9	17	9	17
Foreign exchange differences	661	408	636	404
Income from Provisions	935	0	0	0
Income from previous years	2	11	2	11
Total Other Operating Income	4,003	2,069	1,451	1,873

Group Company

4.6.3 OPERATING EXPENSES

The operating expenses of the Group and the Company are presented analytically in tables.

Table of Administrative Operation Expenses: (amounts expressed in thousands of €)

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	+/-%	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	+/-%
Remuneration and personnel expenses	3,527	2,966	18.91%	3,124	2,964	5.40%
Remuneration and third-party expenses	1,153	806	43.05%	715	750	-4.67%
Third-party provisions	960	623	54.09%	831	621	33.82%
Taxes - fees	208	258	-19.38%	182	226	-19.47%
Various expenses	579	545	6.24%	508	507	0.20%
Depreciation	301	166	81.33%	189	163	15.95%
Provisions	107	43	148.84%	107	43	148.84%
Total Administrative Operation Expenses	6,835	5,407	26.41%	5,656	5,274	7.24%

Group Company

Table of Research & Development Operation Expenses: (amounts expressed in thousands of €)

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	+/-%	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	+/-%
Remuneration and personnel expenses	802	767	4.56%	802	767	4.56%
Remuneration and third-party expenses	169	136	24.26%	169	136	24.26%
Third-party provisions	11	8	37.50%	11	8	37.50%
Taxes - fees	3	3	0.00%	3	3	0.00%
Various expenses	4	10	-60.00%	4	10	-60.00%
Depreciation	625	497	25.75%	625	497	25.75%
Total Research & Development Operation Expenses	1,614	1,421	13.58%	1,614	1,421	13.58%

Group Company

Table of Sales Operation Expenses: (amounts expressed in thousands of €)

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	+/-%	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	+/-%
Remuneration and personnel expenses	4,698	4,020	16.87%	3,807	4,020	-5.30%
Remuneration and third-party expenses	1,222	712	71.63%	729	672	8.48%
Third-party provisions	593	343	72.89%	345	343	0.58%
Taxes - fees	69	59	16.95%	65	59	10.17%
Various expenses	549	362	51.66%	471	351	34.19%
Depreciation	605	440	37.50%	462	440	5.00%
Total Sales Operation Expenses	7,736	5,936	30.32%	5,879	5,885	-0.10%

Group Company

For the year ended December 31, 2021, the Group's operating expenses include fees for services related to the regular audit of financial statements of €128 thousand, for the tax compliance report of €47 thousand, and fees for other assurance services and other services of €12 thousand. For the company, fees related to the regular audit amount to €20 thousand, for the tax compliance report €10 thousand, and fees for other assurance services and other services of €9 thousand.

For the year ended December 31, 2020, the Group's operating expenses include fees for services related to the regular audit of financial statements of €29 thousand, for the tax compliance report of €10 thousand, and fees for other assurance services of €3 thousand. For the company, fees related to the regular audit amount to €19 thousand, for the tax compliance report €10 thousand, and fees for other assurance services of €3 thousand.

4.6.4 OTHER EXPENSES

Table of Other Expenses: (amounts expressed in thousands of €)

	01.01 - 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	01.01 - 31.12.2021	01.01- 31.12.2020
Extraordinary & non-recurring expenses	226	10	17	10
Foreign exchange differences	813	681	802	681
Provision for doubtful accounts	649	19	59	19
Extraordinary losses	198	150	110	150
Expenses from previous years	5	1	5	1
Total Other Expenses	1,891	861	993	861

Group Company

4.6.5 INVESTMENT RESULTS

Table of Investment Results: (amounts expressed in thousands of €)

	01.01- 31.12.2021	01.01-31.12.2020	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020
Gains / (losses) from associates / joint ventures	2,059	69	0	0
Securities expenses	-2	0	-2	0
Consolidation loss	-167	0	0	0
Dividends	0	0	863	819
Total Investment Results	1,890	69	861	819

Group Company

In the current year, the Group's investment results show an amount of €2,059 thousand, which relates to income from the equity method consolidation of our associates WEB IQ, AgroApps, Epsilon SingularLogic, and from the sale of subsidiaries of SingularLogic. In the previous year, the Group's investment results showed an amount of €69 thousand, which relates to income from the equity method consolidation of our associates WEB IQ and AgroApps. In both the current and previous years, the Company received profits from prior years as a dividend from its subsidiary SPACE HELLAS CYPRUS LTD.

4.6.6 INCOME TAX

The tax burden on the statement of comprehensive income is analyzed as follows: (amounts expressed in thousands of €)

	01.01 - 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	01.01 - 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	notes
Current income tax	-43	-221	0	-167
Deferred income taxes recognized in profit or loss	-492	-217	-400	-217	4.6.26
Total taxes recognized in profit or loss (a)	-535	-438	-400	-384
Deferred income taxes recognized directly in Equity (b)	118	-109	108	-109	4.6.26
Total (a+b)	-417	-547	-292	-493

Group Company

From the fiscal year 2011 up to and including the fiscal year 2015, Greek Public Limited Companies and Private Limited Companies whose annual financial statements were subject to mandatory audit were required to obtain an "Annual Certificate" as provided for in § 5 of Article 82 of Law 2238/1994, as well as Article 65A of Law 4174/2014. This certificate was issued after a tax audit conducted by the Statutory Auditor or auditing firm that audited the annual financial statements. From the fiscal year 2016 onwards, the tax certificate is optional. Upon completion of the tax audit, the Statutory Auditor or auditing firm issues a "Tax Compliance Report" to the company, which the Statutory Auditor or auditing firm then submits electronically to the Ministry of Finance, in accordance with POL 1124/2015, as amended by POL 1108/2017, no later than the tenth day of the tenth month from the end of the fiscal year. For the Company, for the fiscal years 2011 to 2020 inclusive, this audit has been completed with the issuance of the relevant Tax Compliance Reports without reservation. A tax audit of the company for the fiscal year 2021 by the statutory auditors is in progress, from which no significant further liabilities are expected to arise.

From January 1, 2014 onwards, dividends distributed within the same group from companies within the EU are exempt from both income tax and withholding tax, provided, among other things, that the parent company holds at least a 10% stake in the company distributing the dividend for at least two consecutive years. The basic tax rate for Public Limited Companies in Greece for the current fiscal year is 22%, while for the previous year it was 24%.

Table of Income Tax Reconciliation: (amounts expressed in thousands of €)

	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020	01.01- 31.12.2021	01.01- 31.12.2020
Profit for the year before tax	5,155	2,229	2,724	2,120
Tax based on statutory tax rate	-1,134	-535	-599	-509
Tax effect of non-deductible expenses	-26	-100	-31	-100
Tax effect of non-taxable income and income taxed in a special way	520	45	191	225
Tax credit for tax loss	65	0	65	0
Effect of different tax rates in other countries	61	152	0	0
Effect of change in tax rate	-21	0	-26	0
Total	-535	-438	-400	-384

Group Company

4.6.7 OWNER-OCCUPIED TANGIBLE ASSETS

The plots of land and buildings of the Company and the Group have been valued at their fair value as of June 30, 2020, which was determined after a study by an independent firm of certified appraisers.

We present tables of the owner-occupied tangible assets of the Group and the Company:

(amounts expressed in thousands of €)

| | Land & Plots | Buildings & Technical Works | Machinery & Technical |
| :----------------------- | :----------- | :-------------------------- | :-------------------- |# 'Ομιλος SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

247 ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

Ενσώματα πάγια στοιχεία

Κατηγορία	Γήπεδα- οικόπεδα	Κτίρια-τεχν. Έργα	Μηχ/τα-τεχν. εγκ/σεις & λοιπός μηχ/κός εξοπλισμός	Μεταφορικά μέσα	Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός	Σύνολο
Αξία κτήσης 01.01.2020	6.935	3.323	10.853	71	3.118	24.300
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	0	1.180	763	1	235	2.179
Επανεκτίμηση	329	-173	0	0	0	156
Μειώσεις χρήσης	0	0	251	16	53	320
Αξία κτήσης 31.12.2020	7.264	4.330	11.365	56	3.300	26.315
Αποσβέσεις 01.01.2020	0	505	5.381	39	2.626	8.551
Αποσβέσεις χρήσης / τακτοποιήσεις	0	81	524	5	121	731
Επανεκτίμηση	0	-316	0	0	0	-316
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης	0	0	168	15	44	227
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2020	0	270	5.737	29	2.703	8.739
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2020	7.264	4.060	5.628	27	597	17.576
Αξία κτήσης 01.01.2021	7.264	4.330	11.365	56	3.300	26.315
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	0	106	480	5	448	1.039
Προσθήκες από συνένωση θυγατρικών	0	3.075	101	481	6.150	9.807
Μειώσεις χρήσης	0	265	472	7	171	915
Αξία κτήσης 31.12.2021	7.264	7.246	11.474	535	9.727	36.246
Αποσβέσεις 01.01.2021	0	270	5.737	29	2.703	8.739
Αποσβέσεις χρήσης / τακτοποιήσεις	0	181	565	5	248	999
Προσθήκες από συνένωση θυγατρικών	0	2.952	99	479	5.962	9.492
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης	0	158	376	6	169	709
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2020	0	3.245	6.025	507	8.744	18.521
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2020	7.264	4.001	5.449	28	983	17.725

'Ομιλος SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

247 ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

Ενσώματα πάγια στοιχεία (Εναλλακτική παρουσίαση)

Κατηγορία	Γήπεδα- οικόπεδα	Κτίρια-τεχν. Έργα	Μηχ/τα-τεχν. εγκ/σεις & λοιπός μηχ/κός εξοπλισμός	Μεταφορικά μέσα	Έπιπλα & λοιπός εξοπλισμός	Σύνολο
Αξία κτήσης 01.01.2020	6.935	3.323	10.788	71	3.118	24.235
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	0	1.180	764	0	235	2.179
Επανεκτίμηση	329	-173	0	0	0	156
Μειώσεις χρήσης	0	0	251	16	53	320
Αξία κτήσης 31.12.2020	7.264	4.330	11.301	55	3.300	26.250
Αποσβέσεις 01.01.2020	0	505	5.359	39	2.626	8.529
Αποσβέσεις χρήσης	0	81	517	4	121	723
Επανεκτίμηση	0	-316	0	0	0	-316
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης	0	0	168	15	44	227
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2020	0	270	5.708	28	2.703	8.709
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2020	7.264	4.060	5.593	27	597	17.541
Αξία κτήσης 01.01.2021	7.264	4.330	11.301	55	3.300	26.250
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	0	83	480	5	198	766
Μειώσεις χρήσης	0	0	472	5	171	648
Αξία κτήσης 31.12.2021	7.264	4.413	11.309	55	3.327	26.368
Αποσβέσεις 01.01.2021	0	270	5.708	28	2.703	8.709
Αποσβέσεις χρήσης	0	170	559	4	144	877
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης	0	0	376	4	169	549
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2021	0	440	5.891	28	2.678	9.037
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2021	7.264	3.973	5.418	27	649	17.331

4.6.8 ΑΥΛΑ ΠΑΓΙΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

Τα άυλα στοιχεία Ομίλου και εταιρίας περιλαμβάνουν Λογισμικά Προγράμματα Εξωτερικώς αγοραζόμενα, Λοιπές ασώματες ακινητοποιήσεις και Ιδιοπαραγόμενα Λογισμικά. Οι επενδύσεις σε άυλα περιουσιακά ιδιοπαραγόμενα στοιχεία αποτελούν κόστος ανάπτυξης προϊόντων σε μορφή ολοκληρωμένου λογισμικού προς διάθεση στα πλαίσια του λειτουργικού μας τομέα Τεχνολογικών λύσεων και υπηρεσιών. Το κονδύλι στις λοιπές ασώματες ακινητοποιήσεις αφορά αξία κτήσης εκμετάλλευσης εμπορικού σήματος αλλά λόγω της αδυναμίας να επιμετρηθεί με αξιοπιστία η εμπορική τους βιωσιμότητα και η εισροή τους στο άμεσο μέλλον δεν διενεργούνται αποσβέσεις.

Σας παραθέτουμε πίνακες των άυλων παγίων στοιχείων του Ομίλου και της εταιρίας :

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

248 ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

Άυλα περιουσιακά στοιχεία Ομίλου

Κατηγορία	Λογισμικά Προγράμματα	Λοιπές ασώματες ακινητοποιήσεις	Σύνολο Άυλων περιουσιακών στοιχείων βάσει ΔΛΠ
Αξία κτήσης 01.01.2020	6.402	763	7.165
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	762	0	762
Μειώσεις χρήσης	1	4	5
Αξία κτήσης 31.12.2020	7.163	759	7.922
Αποσβέσεις 01.01.2020	3.996	317	4.313
Αποσβέσεις χρήσης	659	4	663
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης	0	0	0
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2020	4.655	321	4.976
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2020	2.508	438	2.946
Αξία κτήσης 01.01.2021	7.163	759	7.922
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	773	0	773
Προσθήκες από συνένωση θυγατρικών	14.003	9.813	23.816
Μειώσεις χρήσης	3	0	3
Αξία κτήσης 31.12.2021	21.936	10.572	32.508
Αποσβέσεις 01.01.2021	4.655	321	4.976
Αποσβέσεις χρήσης	1.052	1	1.053
Προσθήκες από συνένωση θυγατρικών	10.372	0	10.372
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης	3	0	3
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2021	16.076	322	16.398
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2021	5.860	10.250	16.110

Άυλα περιουσιακά στοιχεία Εταιρίας

Κατηγορία	Λογισμικά Προγράμματα	Λοιπές ασώματες ακινητοποιήσεις	Σύνολο Άυλων περιουσιακών στοιχείων βάσει ΔΛΠ
Αξία κτήσης 01.01.2020	6.392	714	7.106
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	762	0	762
Μειώσεις χρήσης	1	0	1
Αξία κτήσης 31.12.2020	7.153	714	7.867
Αποσβέσεις 01.01.2020	3.986	305	4.291
Αποσβέσεις χρήσης	659	2	661
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης	0	0	0
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2020	4.645	307	4.952
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2020	2.508	407	2.915
Αξία κτήσης 01.01.2021	7.153	714	7.867
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	773	0	773
Μειώσεις χρήσης	3	0	3
Αξία κτήσης 31.12.2021	7.923	714	8.637
Αποσβέσεις 01.01.2021	4.645	307	4.952
Αποσβέσεις χρήσης	824	1	825
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης	3	0	3
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2021	5.466	308	5.774
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2021	2.457	406	2.863

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

249

4.6.9 ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ

Κατηγορία	Δικαιώματα χρήσης Ακινήτων	Δικαιώματα χρήσης Μεταφορικών Μέσων	Σύνολο Δικαιωμάτων χρήσης
Αξία κτήσης 31.12.2020	352	1.493	1.845
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	45	437	482
Μειώσεις χρήσης / τακτοποιήσεις	51	150	201
Αξία κτήσης 31.12.2020	346	1.780	2.126
Αποσβέσεις 01.01.2020	92	400	492
Αποσβέσεις χρήσης	94	506	600
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης /	33	150	183
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2020	153	756	909
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2020	193	1.024	1.217
Αξία κτήσης 01.01.2021	346	1.780	2.126
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	1.130	633	1.763
Προσθήκες από συνένωση θυγατρικών	1.330	520	1.850
Μειώσεις χρήσης / τακτοποιήσεις	351	382	733
Αξία κτήσης 31.12.2021	2.455	2.551	5.006
Αποσβέσεις 01.01.2021	153	756	909
Αποσβέσεις χρήσης	404	459	863
Προσθήκες από συνένωση θυγατρικών	1.043	461	1.504
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης / τακτοποιήσεις	139	322	461
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2021	1.461	1.354	2.815
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2021	994	1.197	2.191

Δικαιώματα χρήσης Ομίλου (Εναλλακτική παρουσίαση)

Κατηγορία	Δικαιώματα χρήσης Ακινήτων	Δικαιώματα χρήσης Μεταφορικών Μέσων	Σύνολο Δικαιωμάτων χρήσης
Αξία κτήσης 01.01.2020	328	1.493	1.821
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	43	437	480
Μειώσεις χρήσης / τακτοποιήσεις	51	150	201
Αξία κτήσης 31.12.2020	320	1.780	2.100
Αποσβέσεις 01.01.2020	80	400	480
Αποσβέσεις χρήσης	82	506	588
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης / τακτοποιήσεις	33	150	183
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2020	129	756	885
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2020	191	1.024	1.215
Αξία κτήσης 01.01.2021	320	1.780	2.100
Προσθήκες χρήσης / τακτοποιήσεις	44	595	639
Μειώσεις χρήσης / τακτοποιήσεις	0	363	363
Αξία κτήσης 31.12.2021	364	2.012	2.376
Αποσβέσεις 01.01.2021	129	756	885
Αποσβέσεις χρήσης	85	442	527
Μειώσεις Αποσβέσεων χρήσης / τακτοποιήσεις	0	321	321
Σύνολο Αποσβέσεων 31.12.2021	214	877	1.091
Αναπόσβεστη Αξία 31.12.2021	150	1.135	1.285

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

250 4.6.10 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΣΕ ΑΚΙΝΗΤΑ

Κατά την εξεταζόμενη περίοδο δεν υπάρχουν στην κατοχή του Ομίλου ακίνητα προς επένδυση.

4.6.11 ΥΠΕΡΑΞΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Η υπεραξία ύψους 2.790 χιλ. €, που περιλαμβάνεται στα μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία του Ομίλου εμφανίζεται στον παρακάτω πίνακα:

Στοιχείο	SPACEPHONE A.E.Ε.	SPACE ΤΕΧΝΙΚΗ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ Α.Ε.	SingularLogic AE	SENSE ONE ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.	Σύνολο Υπεραξίας Ομίλου
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2020	428	169	597	0	597
Προσθήκες	0	0	0	0	0
Απομειώσεις	0	0	0	0	0
Υπόλοιπο χρήσης 31 η Δεκεμβρίου 2020	428	169	597	0	597
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2021	428	169	597	0	597
Προσθήκες	0	0	0	1.494	2.193
Απομειώσεις	0	0	0	0	0
Υπόλοιπο χρήσης 31 η Δεκεμβρίου 2021	428	169	597	1.494	2.790

Όμιλος -Εταιρία

Η υπεραξία υπόκειται σε έλεγχο απομείωσης όταν υπάρχουν ενδείξεις απομείωσης και αποτιμάται στο κόστος μείον τις τυχόν σωρευμένες ζημίες απομείωσης. Κατά την εκάστοτε ημερομηνία ισολογισμού ο Όμιλος πραγματοποιεί ανάλυση με στόχο να αξιολογηθεί κατά πόσο η λογιστική αξία της υπεραξίας είναι ανακτήσιμη.

το ποσό 428 χιλ. € προέρχεται από την εξαγορά του υπολοίπου 50% της από 29/6/2007 απορροφηθείσας θυγατρικής μας «SPACEPHONE A.E.Ε.»
το ποσό 169 χιλ. € προέρχεται από την εξαγορά του 100% της από 15/10/2012 θυγατρικής μας «SPACE ΤΕΧΝΙΚΗ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ Α.Ε.».
Το ποσό 1.494 χιλ.€ προέρχεται από την, από 15/7/2021, εξαγορά του υπολοίπου 10,03% της «SINGULARLOGIC A.E.», όπου με την αγοροπωλησία αυτή το ποσοστό συμμετοχής της SPACE HELLAS στην SINGULARLOGIC A.E. διαμορφώνεται στο 60%., καθιστώντας την θυγατρικής μας
Το ποσό 699 χιλ .€ προέρχεται από την απόκτηση του 100% του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας SENSE ONE MON.AE

Η υπεραξία κατανέμεται σε μονάδες δημιουργίας ταμειακών ροών για λόγους ελέγχου απομείωσης. Η κατανομή γίνεται στις μονάδες δημιουργίας ταμειακών ροών που αναμένεται να ωφεληθούν από την εξαγορά από την οποία προήλθε η υπεραξία. Η ανακτήσιμη αξία μιας μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών καθορίζεται σύμφωνα με υπολογισμό της αξίας χρήσεως της («value in use»). Ο υπολογισμός αυτός χρησιμοποιεί προβλέψεις ταμειακών ροών

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

251

που προκύπτουν από οικονομικούς προϋπολογισμούς οι οποίοι έχουν εγκριθεί από την διοίκηση. Παρακάτω αναφέρονται οι κύριες παραδοχές που υιοθετήθηκαν από τη Διοίκηση στις περιπτώσεις που προέκυψε ανάγκη απομείωσης αφού ελήφθησαν υπ’ όψη τα κατά περίπτωση ιδιαίτερα χαρακτηριστικά:

Προεξοφλητικό Επιτόκιο αναγωγής σε παρούσα αξία: 3,9%,
Ρυθμός ανάπτυξης στο διηνεκές: 2%

Η απόφαση για τη διενέργεια απομείωσης λαμβάνεται μετά από εξέταση της μεταβολής των βασικών παραδοχών και εφόσον αυτή κρίνεται ουσιωδώς σημαντική και μεγαλύτερη του 10% της λογιστικής αξίας.

4.6.11.1 Συνενώσεις επιχειρήσεων

Για τη τρέχουσα χρήση η προκύπτουσα υπεραξία των ανωτέρω εξαγορών προσδιορίσθηκε με βάση την εύλογη αξία των εξαγορασθεισών εταιρειών, σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 3 – Συνενώσεις Επιχειρήσεων και έχει καταστεί οριστική.# Παρακάτω παρουσιάζεται ο υπολογισμός της οριστικής υπεραξίας της εξαγοράς των ανωτέρων θυγατρικών:

SINGULAR LOGIC AE

(ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €)

Ενεργητικό
Άυλα IFRS 3	13.515
Σύνολο παγίου ενεργητικού	2.330
Αποθέματα	436
Πελάτες και λοιπές βραχυπρόθεσμες απαιτήσεις	9.285
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα	2.402
Σύνολο Ενεργητικού	27.968
Υποχρεώσεις
DT υπολογιζόμενο επί των άυλων και παγίων IFRS3	1.958
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	5.212
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	14.524
Σύνολο υποχρεώσεων	21.694
Εύλογη Αξία ιδίων κεφαλαίων που αποκτήθηκαν	6.607
Τίμημα	5.458
Δικαιώματα μειοψηφίας	2.643
Υπεραξία που προέκυψε από την εξαγορά	1.494

Ταμιακές ροές για την εξαγορά:


Τίμημα	5.458
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα που αποκτήθηκαν κατά την εξαγορά	-2.402
Καθαρή ταμιακή εκροή από την εξαγορά	3.056

Η κατανομή του τιμήματος εξαγοράς διενεργήθηκε από ανεξάρτητο εκτιμητή εγνωσμένου κύρους. Βάσει της κατανομής του τιμήματος εξαγοράς της ανωτέρω θυγατρικής αναγνωρίστηκαν άυλα περιουσιακά στοιχεία σχετιζόμενα με λογισμικά προγράμματα.

SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
252

SENSE ONE ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.

(ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €)

Ενεργητικό
Άυλα	647
Σύνολο παγίου ενεργητικού	68
Αποθέματα	13
Πελάτες και λοιπές βραχυπρόθεσμες απαιτήσεις	40
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα	56
Σύνολο Ενεργητικού	824
Υποχρεώσεις
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	22
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις	546
Σύνολο υποχρεώσεων	568
Εύλογη Αξία ιδίων κεφαλαίων που αποκτήθηκαν	256
Τίμημα	955
Υπεραξία που προέκυψε από την εξαγορά	699

Ταμιακές ροές για την εξαγορά:


Τίμημα	955
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα που αποκτήθηκαν κατά την εξαγορά	-56
Καθαρή ταμιακή εκροή από την εξαγορά	899

H υπεραξία εξαγοράς των ανωτέρω δύο επιχειρήσεων υπολογίσθηκε με βάση την εύλογη αξία του καθαρού ενεργητικού των εξαγορασθέντων εταιρειών κατά την ημερομηνία εξαγοράς τους. Καθώς οι αποκτήσεις αυτές είναι πρόσφατες και επειδή δεν υπάρχουν αρνητικές ενδείξεις δεν διενεργήθηκε έλεγχος απομείωσης της προκύπτουσας υπεραξίας κατά την ημερομηνία αναφοράς.

4.6.12 ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΑ ΕΜΠΡΑΓΜΑΤΑ ΒΑΡΗ

Στα περιουσιακά στοιχεία τόσο σε επίπεδο Ομίλου όσο και σε Εταιρίας δεν υπάρχουν άλλα ενέχυρα ή εμπράγματα βάρη, πέραν των προσημειώσεων υποθήκης ύψους ποσού, 1.200 χιλ. € επί του ακινήτου στην οδό Λοχαγού Δεδούση 6 στο Χολαργό, 4.335 χιλ. € επί του ακινήτου στην οδό Λ. Μεσογείων 302 στο Χολαργό, 7.200 χιλ. € επί του ακινήτου στην οδό Λ. Μεσογείων 312 στην Αγία Παρασκευή, 1.200 χιλ. € επί του ακινήτου στην οδό Γιαννιτσών – Ι. Καρυοφύλλη & Πατριάρχου Κυρίλλου στην Θεσσαλονίκη.

4.6.13 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ

Οι συμμετοχές της εταιρίας μας στις 31.12.2021 σε θυγατρικές, συγγενείς, και λοιπές επιχειρήσεις εμφανίζονται στην αξία κτήσεως μείον τις προβλέψεις απομείωσης.

Παρατίθεται πίνακας συμμετοχών του Ομίλου:

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
253

Επωνυμία θυγατρικών, συγγενών και λοιπών εταιριών	Έδρα	Μέθοδος ενοποίησης	Αντικείμενο εργασιών	Σχέση Συμμετοχής	Περιγραφή - Αντικείμενο Συμμετοχών	2021	2020
Θυγατρικές Εταιρίες
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	Κύπρος	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	100%	-	100% - Ολική
SPACE HELLAS SYSTEM INTEGRATOR S.R.L.	Ρουμανία	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες- Επενδύσεις Ακινήτων	-	99,45%	-	99,45% Ολική
SPACE HELLAS Doo Beograd-Stari Grad	Σερβία	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	-	100%	-	100% Ολική
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	Μάλτα	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	-	100%	-	100% Ολική
SPACE ARAB LEVANT TECHOLOGIES COMPANY	Ιορδανία	Τηλεπικοινωνιακές Υπηρεσίες	-	100%	-	100% Ολική
SINGULARLOGIC ΑΕ	Ελλάδα	Πληροφοριακά συστήματα και εφαρμογές πληροφορικής	60%	-	-	-	Ολική
GREEK INFORMATION TECHNOLOGY HOLDINGS ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ «G.I.T. HOLDINGS A.E.»	Ελλάδα	Εταιρία χαρτοφυλακίου (HOLDING)	-	100%	-	-	Ολική
GREEK INFORMATION TECHNOLOGY (CYPRUS) LIMITED	Κύπρος	Συμμετοχή σε επενδύσεις	-	100%	-	-	Ολική
SINGULARLOGIC ROMANIA COMPUTER APPLICATION S.R.L.	Ρουμανία	Πληροφοριακά συστήματα και εφαρμογές πληροφορικής	-	100%	-	-	Ολική
SINGULARLOGIC CYPRUS LIMITED	Κύπρος	Πληροφοριακά συστήματα και εφαρμογές πληροφορικής	-	98,80%	-	-	Ολική
SENSE ONE TECHNOLOGIES ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ AE	Ελλάδα	Παροχή ολοκληρωμένων λύσεων Internet of Things (ΙοΤ)	100%	-	-	-	Ολική
Συγγενείς εταιρίες
Web-IQ B.V.	Ολλανδία	Εξειδικευμένες εφαρμογές	32,28%	-	32,28% - Καθαρή θέση
AgroApps Ι.Κ.Ε.	Ελλάδα	Σχεδιασμός Ανάπτυξη ψηφιακών λύσεων σε σχέση με αγροτικές εφαρμογές	35%	-	35% - Καθαρή θέση
EPSILON SINGULARLOGIC A.E.	Ελλάδα	Παραγωγή και εμπορία προργαμμάτων ηλεκτρονικών υπολογιστών	39,973%	-	-	Καθαρή θέση
Λοιπές Εταιρίες
MOBICS Τηλεπικοινωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε	Ελλάδα	Σχεδιασμός Ανάπτυξη στα υπολογιστικά περιβάλλοντα	18,10%	-	18,10% -
Π-ΝΕΤ ΑΝΑΔΥΟΜΕΝΑ ΔΙΚΤΥΑ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ & ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ	Ελλάδα	Σχεδιασμός Ανάπτυξη τεχνολογιών της πληροφορίας - Ασύρματες διαδικτυακές υπηρεσίες τηλεπικοινωνιών	2,27%	-	-	-	-

 Η Εταιρία Space Hellas (Cyprus) Limited συστάθηκε στην Κύπρο στις 8 Σεπτεμβρίου 2005 ως ιδιωτική εταιρία περιορισμένης ευθύνης σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί Εταιρίιών Νόμου της Κύπρου, Κεφ. 113. Οι κύριες δραστηριότητες της εταιρίας είναι η παροχή τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών καθώς και οι επενδύσεις σε ακίνητα. Το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρίας αποτελείται από 20 χιλ. μετοχές ονομαστικής αξία 1,71 η κάθε μια . Η Space Hellas συμμετέχει με ποσοστό 100%.

 Η εταιρία SPACE HELLAS SYSTEM INTEGRATOR S.R.L. ιδρύθηκε το 2010 και ανήκει στην θυγατρική εταιρία SPACE HELLAS CYPRUS Ltd. Η εταιρία ιδρύθηκε με σκοπό να εξυπηρετήσει SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
254
την στρατηγική του ομίλου για διείσδυση σε νέες αγορές. Οι κύριες δραστηριότητες της εταιρίας είναι η παροχή τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών, συστημάτων ασφάλειας, πληροφορικής, εμπόριο, καθώς και οι επενδύσεις σε ακίνητα. Το μετοχικό της κεφάλαιο αποτελείται από 418,3 χιλ. μετοχές αξίας 2,247 € η κάθε μία. Η Space Hellas (Cyprus) Limited συμμετέχει με ποσοστό 99,45%.

 Η εταιρία SPACE HELLAS (MALTA) LTD ιδρύθηκε στο τέλος του 2012 και ανήκει στην θυγατρική εταιρία SPACE HELLAS CYPRUS Ltd. Η εταιρία ιδρύθηκε με σκοπό να εξυπηρετήσει την στρατηγική του ομίλου για διείσδυση σε νέες αγορές. Λόγω των συνθηκών και των εμπορικών πρακτικών που επικρατούν στην τομέα των τηλεπικοινωνιών στην Μάλτα, αποφασίσθηκε η δραστηριοποίηση του ομίλου μέσω θυγατρικής εταιρίας. Η νέα αυτή εταιρία έχει εγκαταστήσει τηλεπικοινωνιακό κόμβο και προσφέρει υπηρεσίες κόμβου στην τοπική αγορά. Το μετοχικό της κεφάλαιο αποτελείται από 5 χιλ. μετοχές αξίας 1 € η κάθε μία. Η Space Hellas (Cyprus) Limited συμμετέχει με ποσοστό 100%.

 Η εταιρία SPACE HELLAS Doo Beograd-Stari Grad ιδρύθηκε στο τέλος του 2012 και ανήκει στην θυγατρική εταιρία SPACE HELLAS CYPRUS Ltd. Η εταιρία ιδρύθηκε με σκοπό να εξυπηρετήσει την στρατηγική του ομίλου για διείσδυση σε νέες αγορές. Λόγω των συνθηκών και των εμπορικών πρακτικών που επικρατούν στην τομέα των τηλεπικοινωνιών στην Σερβία, αποφασίσθηκε η δραστηριοποίηση του ομίλου μέσω θυγατρικής εταιρίας. Η νέα αυτή εταιρία έχει εγκαταστήσει τηλεπικοινωνιακό κόμβο και προσφέρει υπηρεσίες κόμβου στην τοπική αγορά. Το μετοχικό της κεφάλαιο ανέρχεται σε 1.172 χιλ. RSD. Η Space Hellas (Cyprus) Limited συμμετέχει στο κεφάλαιο με ποσοστό 100%.

 Η εταιρία SPACE ARAB LEVANT TECHOLOGIES COMPANY ιδρύθηκε αρχές του 2017 και ανήκει στην θυγατρική εταιρία SPACE HELLAS CYPRUS Ltd. Το συνολικό μετοχικό κεφάλαιο της εταιρίας αποτελείται από 50 χιλ. μετοχές αξίας 1JD (Ιορδανικά Δηνάρια) η κάθε μία. Η εταιρία ιδρύθηκε με σκοπό να εξυπηρετήσει την στρατηγική του ομίλου για διείσδυση σε νέες αγορές. Λόγω των συνθηκών και των εμπορικών πρακτικών που επικρατούν στην τομέα των τηλεπικοινωνιών στην Ιορδανία, αποφασίσθηκε η δραστηριοποίηση του ομίλου μέσω θυγατρικής εταιρίας. Η νέα αυτή εταιρία έχει εγκαταστήσει τηλεπικοινωνιακό κόμβο και προσφέρει υπηρεσίες κόμβου στην τοπική αγορά.

 Η εταιρία Web-IQ B.V., είναι Ολλανδική εταιρία τεχνολογίας η οποία δραστηριοποιείται στη διεθνή αγορά εξειδικευμένων εφαρμογών Web-Intelligence και Βig Data analytics για επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η Web-IQ, συνεργάζεται ενεργά με πολλές αρχές ασφαλείας σε παγκόσμιο επίπεδο για την καταπολέμηση της on-line παιδικής κακοποίησης. Το συνολικό μετοχικό κεφάλαιο της εταιρίας Web-IQ B.V μετά την αύξηση του στις 13-6- 2019 αποτελείται από 284.137 μετοχές. Η Space Hellas συμμετέχει με ποσοστό 32,28%.

SPACE HELLAS A.E
Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
255

 Η AgroApps ιδρύθηκε το 2015, εξειδικεύεται στην ανάπτυξη ψηφιακών λύσεων για τον αγροτικό τομέα, οι οποίες περιλαμβάνουν συστήματα παρακολούθησης και διαχείρισης γεωργικών εκμεταλλεύσεων, υψηλής ανάλυσης πρόγνωση καιρού, υπηρεσίες παρακολούθησης και ελέγχου των υδάτινων πόρων, υπηρεσίες για τον τομέα των γεωργικών ασφαλίσεων, καθώς επίσης και εξατομικευμένες λύσεις για εταιρίες και δημόσιους φορείς. Η εταιρία εδρεύει στην Θεσσαλονίκη. Τα συνολικά εταιρικά μερίδια εταιρίας ανέρχονται σε 10.000 με ονομαστική αξία 1 € ανά εταιρικό μερίδιο. Η Space Hellas συμμετέχει με ποσοστό 35%.

 Η Mobics Τηλεπικοινωνιακές και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες AΕ ιδρύθηκε το 2014 σαν τεχνοβλαστός του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (Τμήμα Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών) με έδρα στην Αθήνα. Η Mobics ειδικεύεται στο σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την παροχή υπηρεσιών προστιθέμενης αξίας για κινητά και διάχυτα υπολογιστικά περιβάλλοντα και το Διαδίκτυο, εστιάζοντας σε γεωγραφική και πληροφορία και γενικότερα την επίγνωση πλαισίου (context-aware services). Η εταιρία εδρεύει στην περιφέρεια του δήμου Αθηναίων. Το συνολικό μετοχικό κεφάλαιο της εταιρίας ανέρχεται σε 120.000 με ονομαστική αξία 3€ ανά μετοχή. Η Space Hellas συμμετέχει με ποσοστό 18,10%.

 Η SINGULARLOGIC AE ιδρύθηκε το 2009, εξειδικεύεται στην ανάπτυξη και διάθεση καινοτόμων προϊόντων επιχειρηματικού λογισμικού, τη μελέτη, σχεδίαση και υλοποίηση ολοκληρωμένων έργων πληροφορικής για τον Ιδιωτικό και Δημόσιο τομέα, καθώς και τη διάθεση και υποστήριξη προϊόντων καταξιωμένων διεθνών οίκων πληροφορικής. Η εταιρία εδρεύει στην Κηφισιά.# SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

4.6.14 ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ

Πίνακας Λοιπών Μακροπρόθεσμων Απαιτήσεων εταιρίας και Ομίλου: ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Δοσμένες εγγυήσεις	178	31	31	31
Μακροπρόθεσμες Απαιτήσεις κατά συνδεδεμένων εταιριών	0	903	1.000	903
Σύνολο Λοιπών Μακροπρόθεσμων Απαιτήσεων	178	934	1.031	934

'Ομιλος Εταιρία

Τρέχουσα χρήση: Την 1 Ιουλίου 2021 υπεγράφη η σύμβαση μεταξύ της SPACE HELLAS και της SINGULARLOGIC A.E., όπως είχε ανακοινωθεί στο επενδυτικό κοινό με την από 13-04-2021 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου για την παροχή ειδικής άδειας, σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018, για την χορήγηση έντοκου δανείου προς τη SINGULARLOGIC A.E με τη μορφή προληπτικής γραμμής χρηματοδότησης για ποσό κεφαλαίου έως 1.000.000,00€.

Προηγούμενη χρήση: Την 27 η Νοεμβρίου 2020 η SPACE HELLAS, υπεγράφει συμφωνία (SPA) για την απόκτηση από το επενδυτικό σχήμα που απαρτίζεται από την SPACE HELLAS και την EPSILON NET Α.Ε. (συμμετοχή από 50% για την κάθε εταιρία) (οι «Αγοράστριες») του συνόλου της μετοχικής συμμετοχής ποσοστού 99,67% που διαθέτει η εταιρία «MARFIN INVESTMENT GROUP Α.Ε. ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ», άμεσα και έμμεσα (μέσω της κατά 100% θυγατρικής της «TOWER TECHNOLOGY HOLDINGS (OVERSEAS) LIMITED») στη «SINGULARLOGIC Α.Ε. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ») («η SINGULARLOGIC»). Το συνολικό αντάλλαγμα της συναλλαγής, περιλαμβανομένου του τιμήματος για τη μεταβίβαση των μετοχών και του τιμήματος για τη μεταβίβαση δανειακών υποχρεώσεων της SINGULARLOGIC προς την ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ, θα ανέλθει στο ποσό των €18.050.000. Από το συμφωνημένο τίμημα προκαταβλήθηκε στη MIG ισομερώς από τις αγοράστριες το ποσό των €1.805.000 δηλαδή κατέβαλε 902.500.€ εκάστη αγοράστρια. Το ποσό αυτό εμφανίζεται στις Μακροπρόθεσμες Απαιτήσεις κατά συνδεδεμένων εταιριών.

4.6.15 ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ

Ο Όμιλος λαμβάνει όλα τα απαραίτητα μέτρα (ασφάλιση, φύλαξη) για να ελαχιστοποιήσει τον κίνδυνο και τις ενδεχόμενες ζημιές λόγω απώλειας αποθεμάτων από φυσικές καταστροφές κλοπές κλπ. Επίσης η Διοίκηση επανεξετάζει συνεχώς την καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία των αποθεμάτων και σχηματίζει τις κατάλληλες προβλέψεις για απαξίωση αποθεμάτων βραδέως κινούμενων και τεχνολογικώς απαξιωμένων. Για την εξεταζόμενη χρήση, η αξία των τεχνολογικώς απαξιωμένων - κατεστραμμένων αποθεμάτων, ανέρχεται στο ποσό των 406 χιλ. €, ποσό με το οποίο έχουν επιβαρυνθεί τα αποτελέσματα της τρέχουσας περιόδου του Ομίλου. Το ύψος των αποθεμάτων αντανακλά τη στρατηγική της εταιρίας για την επίτευξη του στόχου της σωστής διαχείρισης της αποθήκης χωρίς να υποβαθμίζεται η αξιόπιστη εξυπηρέτηση του πελάτη.

Πίνακας Αποθεμάτων εταιρίας και Ομίλου: ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Εμπορεύματα	7.498	5.373	7.169	5.373
Α΄& βοηθητικές ύλες	1.595	1.338	1.595	1.338
Αναλώσιμα	1.006	868	906	868
Σύνολο Αποθεμάτων	10.099	7.579	9.670	7.579

'Ομιλος Εταιρία

4.6.16 ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΠΕΛΑΤΕΣ

Οι λογαριασμοί πελατών αναγνωρίζονται αρχικά στην εύλογη αξία τους η οποία είναι ταυτόχρονα και η αξία συναλλαγής. Πρόβλεψη για επισφαλείς πελάτες σχηματίζεται όταν υπάρχει κίνδυνος για την μη είσπραξη ολόκληρου ή μέρους του οφειλόμενου ποσού. Οι επισφαλείς απαιτήσεις διαγράφονται όταν κρίνεται σκόπιμο, έναντι της σχηματισθείσας πρόβλεψης.

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Πελάτες	61.342	30.564	28.219	30.653
Μείον: Προβλέψεις Επισφαλών Πελατών	34.073	5.408	5.471	5.408
Μείον: Σωρευτική επίδραση ΔΠΧΑ 9	214	88	84	88
Μερικό Σύνολο Απαιτήσεων από πελάτες	27.055	25.068	22.664	25.157
Πλέον : Στοιχεία ενεργητικού από συμβάσεις	21.127	2.115	21.127	2.115
Σύνολο απαιτήσεων από Πελάτες	48.182	27.183	43.791	27.272

'Ομιλος Εταιρία

Η πρόβλεψη επισφάλειας έγινε με κριτήριο το ληξιπρόθεσμο των οφειλών σύμφωνα με την υιοθετημένη πιστοδοτική πολιτική σε συνδυασμό με την ιστορική συνέπεια και φερεγγυότητα τους συνεκτιμώντας και τις τρέχουσες οικονομικές συγκυρίες.

Στον ανωτέρω πίνακα εμφανίζεται το κονδύλι 21.127 χιλ. € «Στοιχεία ενεργητικού από συμβάσεις» και αφορά σε μη τιμολογημένες απαιτήσεις έργων οι οποίες αναμένεται να τιμολογηθούν το 2022. Η εταιρία κατά τη διάρκεια της χρήσης ανέλαβε την ολοκλήρωση έργων συνολικού ύψους 74.091 χιλ €. Στο τέλος της τρέχουσας χρήσης η εταιρία είχε εκτελέσει μέρος των έργων αυτών. Το εκτελεσθέν τμήμα παρακολουθείται με βάση τις περιοδικές πιστοποιήσεις οι οποίες ακολουθούν την εκτέλεση του έργου. Στο τέλος της χρήσης το εκτελεσθέν τμήμα και το ανάλογο έσοδο εμφανίζονται ως κατωτέρω:

Όμιλος - Εταιρία ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	31.12.2021	31.12.2020
Στοιχεία ενεργητικού από συμβάσεις	21.127	2.115
Συμβατικό πραγματοποιηθέν κόστος	21.503	1.404
Πλέον κέρδος που αναγνωρίσθηκε (σωρευτικό)	3.242	711
Μείον ζημία που αναγνωρίσθηκε (σωρευτικό)	0	0
Μείον τιμολογήσεις (σωρευτικά)	-3.618	0
Στοιχεία ενεργητικού από συμβάσεις	21.127	2.115

Για τον υπολογισμό του κόστους που πραγματοποιήθηκε έως το τέλος της χρήσης, τυχόν έξοδα που σχετίζονται με μελλοντικές εργασίες αναφορικά με το συμβόλαιο εξαιρούνται και εμφανίζονται ως έργο σε εξέλιξη. Το σύνολο του κόστους που πραγματοποιήθηκε και του κέρδους / ζημίας που αναγνωρίσθηκε για κάθε συμβόλαιο συγκρίνεται με τις προοδευτικές τιμολογήσεις μέχρι το τέλος της χρήσης. Όπου τα πραγματοποιηθέντα έξοδα πλέον των καθαρών κερδών (μείον των ζημιών) που έχουν αναγνωρισθεί υπερβαίνουν τις προοδευτικές τιμολογήσεις, η διαφορά εμφανίζεται ως απαίτηση από «Στοιχεία ενεργητικού από συμβάσεις» στο κονδύλι «Απαιτήσεις από Πελάτες» στα Κυκλοφορούντα Περιουσιακά Στοιχεία του Ενεργητικού. Όταν οι προοδευτικές τιμολογήσεις υπερβαίνουν τα πραγματοποιηθέντα έξοδα πλέον των καθαρών κερδών (μείον των ζημιών) που έχουν αναγνωρισθεί, το υπόλοιπο εμφανίζεται ως υποχρέωση «Συμβατικές Υποχρεώσεις Έργων» στο κονδύλι «Προμηθευτές και Λοιπές υποχρεώσεις». Η εύλογη αξία των απαιτήσεων από πελάτες προσεγγίζει την λογιστική αξία. Οι απαιτήσεις από πελάτες τόσο της εταιρίας όσο και του Ομίλου, εκτός αυτών για τις οποίες έχει σχηματιστεί πρόβλεψη, θεωρούνται όλες εισπράξιμες.

Ανάλυση Προβλέψεων Επισφάλειας για πελάτες:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	2021	2020	2021	2020
Προβλέψεις επισφαλών Πελατών κατά την έναρξη της χρήσης	5.408	5.408	5.408	5.408
Προσθήκες από συνένωση θυγατρικών	28.188	0	0	0
Προσθήκες κατά την διάρκεια της χρήσης	653	0	63	0
Αντιλογισμοί προβλέψεων	-176	0	0	0
Σύνολο χρεώσεων στα αποτελέσματα χρήσης	477	0	63	0
Σύνολο προβλέψεων κατά την λήξη της χρήσης	34.073	5.408	5.471	5.408

'Ομιλος Εταιρία

Ανάλυση Σωρευτικής επίδρασης ΔΠΧΑ 9:

Στα πλαίσια διαχείρισης του κεφαλαίου κίνησης ο Όμιλος χρησιμοποιεί υπηρεσίες πρακτόρευσης απαιτήσεων (factoring) για την πιο έγκαιρη είσπραξη απαιτήσεων από τους πελάτες του στην Ελλάδα. Ο λογαριασμός απαιτήσεις από πελάτες δεν είναι τοκοφόρος και συνήθως διακανονίζεται σε : Όμιλος 1 - 180 ημέρες, Εταιρία 1 - 180 ημέρες. Ο χρόνος είσπραξης των απαιτήσεων από εκτελούμενα έργα εξαρτάται από την εξέλιξη των εργασιών.

Πίνακας ανάλυσης παλαιότητας υπολοίπων απαιτήσεων από πελάτες:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	2021	2020	2021	2020
Σωρευτική επίδραση ΔΠΧΑ 9 κατά την έναρξη της χρήση χρήσης	88	69	88	69
Προσθήκες από συνένωση θυγατρικών	58	0	0	0
Προσθήκες κατά την διάρκεια της χρήσης	72	19	0	19
Αντιλογισμοί προβλέψεων	-4	0	-4	0
Σύνολο χρεώσεων στα αποτελέσματα χρήσης	68	19	-4	19
Σύνολο προβλέψεων κατά την λήξη της χρήσης	214	88	84	88

'Ομιλος Εταιρία

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
1 - 90 ημέρες	20.977	19.174	18.264	19.263
91 - 180 ημέρες	3.240	3.030	1.650	3.030
181 - 360 ημέρες	1.220	1.034	1.070	1.034
> 360 ημέρες	1.618	1.830	1.680	1.830
Σύνολο Απαιτήσεων Πελατών	27.055	25.068	22.664	25.157

'Ομιλος Εταιρία

Πίνακας ανάλυσης παλαιότητας υπολοίπων απαιτήσεων από πελάτες - συνδεδεμένα μέρη:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
1 - 90 ημέρες	9	4	790	156
91 - 180 ημέρες	0	0	0	0
181 - 360 ημέρες	0	0	0	0
> 360 ημέρες	0	0	0	0
Σύνολο Απαιτήσεων Πελατών	9	4	790	156

'Ομιλος Εταιρία

Οι ειδικές συνθήκες που βιώνουμε σαφέστατα επηρεάζουν, τουλάχιστον βραχυπρόθεσμα, το Οικονομικό περιβάλλον και μας οδηγούν να αξιολογήσουμε αν έχουμε σημαντική αύξηση του πιστωτικού κινδύνου (SICR). Η φύση των επιπτώσεων του οικονομικού σοκ κρίνεται προσωρινή και σε συνδυασμό με τον αντίκτυπο των μέτρων στήριξης και ανακούφισης που λαμβάνονται από τις κυβερνήσεις, μας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι οι αντίρροπες αυτές δυνάμεις αντισταθμίζονται. Χρησιμοποιώντας παρελθούσες πληροφορίες και πιο συγκεκριμένα την κρίση του 2015 στην χώρα μας μπορούμε να πούμε ότι η αύξηση του πιστωτικού κινδύνου δεν επηρέασε την εταιρία μας σημαντικά καθώς οι πολιτικές διαχείρισης πιστωτικού κινδύνου λειτούργησαν ικανοποιητικά. Η διοίκηση εκτιμά ότι στη παρούσα χρονική στιγμή, δεν υπάρχει ανάγκη αλλαγής των δεδομένων που επηρεάζουν το ΔΠΧΠ 9 και κατά συνέπεια της αύξησης του πιστωτικού κινδύνου.# 4.6.17 ΛΟΙΠΕΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ

Οι λοιπές απαιτήσεις του Ομίλου και της εταιρίας μας αναλύονται ως κάτωθι:

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 261

	ποσά εκφρασμένα σε χιλ €
	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Επιταγές Εισπρακτέες	873	291	29	291
Επιταγές σε καθυστέρηση*	7.687	1.709	1.709	1.709
Παρακρατούμενοι φόροι & λοιπές απαιτήσεις	1.894	1.133	833	718
Προκαταβολές Προσωπικού	29	9	15	9
Λογαριασμοί Διαχ. Προκ/λών & πιστώσεων	60	11	60	11
Βραχυπρόθεσμες Απαιτήσεις κατά συνδεδεμένων επιχειρήσεων	0	0	863	0
Έξοδα επομένων χρήσεων	4.161	2.930	3.162	2.918
Έσοδα χρήσεως δεδουλευμένα	1.028	486	823	486
Λοιποί Χρεώστες**	2.042	306	58	205
Μερικό Σύνολο Λοιπών Απαιτήσεων	17.774	6.875	7.552	6.347
Μείον: Πρόβλεψη Επισφαλών Λοιπών απαιτήσεων	8.207	1.738	1.738	1.738
Σύνολο Λοιπών Απαιτήσεων	9.567	5.137	5.814	4.609
'Ομιλος
Εταιρία

*Για το κονδύλι στο λογ/σμό «Επιταγές σε καθυστέρηση» έχει γίνει ισόποση πρόβλεψη επισφάλειας.

**Για το ποσό που εμφανίζεται στις Λοιπές Απαιτήσεις του Ομίλου, «Λοιποί Χρεώστες» ύψους 2.042 χιλ. € και αφορά κατά κύριο λόγο Λοιπές απαιτήσεις, έχει γίνει πρόβλεψη Επισφαλειών ύψους 520 χιλ. €.

Τα «Έξοδα επομένων χρήσεων» της τρέχουσας περιόδου κατανέμονται κυρίως σε:
 περίπου το 74% αφορά αγορά υπηρεσιών από οίκους του εξωτερικού αλλά και του εσωτερικού με σκοπό την εξυπηρέτηση συμβολαίων συντήρησης πελατών μας, όπου οι υποχρεώσεις με τις απαιτήσεις από τους πελάτες έχουν διαφορετική χρονική ωρίμανση μεταξύ τους,
 περίπου το 26% σε λειτουργικές δαπάνες (ενοίκια, ασφάλιστρα ΔΕΚΟ κ.λ.π).

Τα έξοδα αναγνωρίζονται στα αποτελέσματα σε δεδουλευμένη βάση. Η εύλογη αξία των εμπορικών και λοιπών απαιτήσεων προσεγγίζει την λογιστική αξία. Οι εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις τόσο της εταιρίας όσο και του Ομίλου, εκτός αυτών για τις οποίες έχει σχηματιστεί πρόβλεψη, θεωρούνται όλες εισπράξιμες.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 262

4.6.18 ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΕΣ

Παρατίθεται πίνακας Προκαταβολών Κυκλοφορούντος Ενεργητικού:

	ποσά εκφρασμένα σε χιλ €
	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Παραγγελίες εξωτερικού υπό διακανονισμό	832	2.301	832	2.301
Προκαταβολές σε λοιπούς προμηθευτές	1.638	135	1.467	96
Σύνολο Προκαταβολών	2.470	2.436	2.299	2.397
'Ομιλος
Εταιρία

4.6.19 ΤΑΜΕΙΑΚΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΑ & ΙΣΟΔΥΝΑΜΑ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΔΙΑΘΕΣΙΜΩΝ

Παρατίθεται πίνακας Ταμειακών Διαθεσίμων και ισοδυνάμων :

	ποσά εκφρασμένα σε χιλ €
	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Ταμείο	85	54	83	54
Καταθέσεις όψεως και προθεσμίας	23.180	31.004	19.330	30.397
Σύνολο Ταμειακών Διαθεσίμων & ισοδύναμων	23.265	31.058	19.413	30.451
'Ομιλος
Εταιρία

4.6.20 ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ

Οι μετοχές της εταιρίας έχουν εισαχθεί στην παράλληλη αγορά του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών την 29-9-2000 και είναι κοινές ονομαστικές. Κατά την τρέχουσα περίοδο δεν σημειώθηκαν μεταβολές. Το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρίας διαμορφώνεται ως ακολούθως:

Τα κέρδη ανά μετοχή για την χρήση 01.01.2021.έως 31.12.2021 υπολογίσθηκαν με βάση το σταθμισμένο αριθμό μετοχών, ήτοι 6.408.587.

	31.12.2021	31.12.2020
Καταβλημένο Μετοχικό Κεφάλαιο	6.973.052,40	6.973.052,40
Αριθμός μετοχών	6.456.530	6.456.530
Ονομαστική Αξία	1,08 €	1,08 €

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 263

Τα κέρδη ανά μετοχή αντίστοιχης προηγούμενης χρήσης υπολογίσθηκαν με βάση το σταθμισμένο αριθμό μετοχών, ήτοι 6.456.530.

4.6.21 ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΑ

Παρατίθεται πίνακας Αποθεματικών Ομίλου:

'Ομιλος

	ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €			Τακτικό Αποθεματικό	Ειδικά Αποθεματικά	Σύνολο
	Αποθεματικό από την έκδοση μετοχών Υπέρ το άρτιο	Διαφορές από αναπροσαρμογή αξίας ακινήτων βάσει Δ.Λ.Π.
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2020 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	53	2.329	551	492	-63	3.362
Σχηματισμός τακτικού αποθεματικού από τα κέρδη χρήσης	0	0	85	0	0	85
Αναπροσαρμογή αξίας ακινήτων	0	472	0	0	0	472
Φόρος Αναπροσαρμογής αξίας ακινήτων	0	-113	0	0	0	-113
Συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής αξιών σε €	0	0	0	0	2	2
Υπόλοιπα κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2020	53	2.688	636	492	-61	3.808
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2021 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	53	2.688	636	492	-61	3.808
Σχηματισμός τακτικού αποθεματικού από τα κέρδη χρήσης	0	0	116	0	0	116
Αναπροσαρμογή αξίας ακινήτων	0	0	0	0	0	0
Φόρος Αναπροσαρμογής αξίας ακινήτων	0	0	0	0	0	0
Συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής αξιών σε €	0	0	0	0	-3	-3
Επίδραση μεταβολής ποσοστού Φόρου Αναπροσαρμογής ακινήτων	0	70	0	0	0	70
Υπόλοιπα κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2021	53	2.758	752	492	-64	3.991

Παρατίθεται πίνακας Αποθεματικών Εταιρίας:

Εταιρία

	ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €			Τακτικό Αποθεματικό	Σύνολο
	Αποθεματικό από την έκδοση μετοχών Υπέρ το άρτιο	Διαφορές από αναπροσαρμογή αξίας ακινήτων βάσει Δ.Λ.Π.
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2020 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	53	2.329	548	492	3.422
Σχηματισμός τακτικού αποθεματικού από τα κέρδη χρήσης	0	0	85	0	85
Αναπροσαρμογή αξίας ακινήτων	0	472	0	0	472
Φόρος Αναπροσαρμογής αξίας ακινήτων	0	-113	0	0	-113
Υπόλοιπα κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2020	53	2.688	633	492	3.866
Υπόλοιπα κατά την 1 η Ιανουαρίου 2021 σύμφωνα με τα ΔΠΧΠ	53	2.688	633	492	3.866
Σχηματισμός τακτικού αποθεματικού από τα κέρδη χρήσης	0	0	116	0	116
Αναπροσαρμογή αξίας ακινήτων	0	0	0	0	0
Φόρος Αναπροσαρμογής αξίας ακινήτων	0	0	0	0	0
Επίδραση μεταβολής ποσοστού Φόρου Αναπροσαρμογής ακινήτων	0	70	0	0	0
Υπόλοιπα κατά την 31 η Δεκεμβρίου 2021	53	2.758	749	492	3.982

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 264

4.6.22 ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΔΑΝΕΙΑΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

 Δάνειο λήξης 2023 και ποσού € 500 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 94 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2024 και ποσού 6.200 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 6.200 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2024 και ποσού 2.700 χιλ. που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη περίοδο ανέρχεται στο ποσό των 771 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεολυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2025 και ποσού € 6.500 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 2.500 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2025 και ποσού € 2.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 1.500 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2025 και ποσού € 400 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 350 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2025 και ποσού € 800 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 612 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2025 και ποσού 2.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη περίοδο ανέρχεται στο ποσό των 1.500 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2026 και ποσού 500 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 469 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2026 και ποσού 500 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 444 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2027 και ποσού € 4.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του δανείου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 3.800 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 265

 Δάνειο λήξης 2027 και ποσού 7.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη περίοδο ανέρχεται στο ποσό των 7.000 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεολυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2027 και ποσού 6.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη περίοδο ανέρχεται στο ποσό 6.000 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2028 και ποσού 7.000 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας. Το ύψος του οποίου, κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό 6.000 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2026 και ποσού 700 χιλ. € που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας SingularLogic. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό των 613 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεωλυτική απόσβεση του.
 Δάνειο λήξης 2026 και ποσού 800 χιλ.€ που χρησιμοποιήθηκε για την εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών αναγκών της εταιρίας SingularLogic. Το ύψος του οποίου κατά την εξεταζόμενη χρήση ανέρχεται στο ποσό των 711 χιλ. € μετά τους τόκους και την τοκοχρεολυτική απόσβεση του.# 4.6.23 ΛΟΙΠΕΣ ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Οι υποχρεώσεις ταξινομούνται ως μακροπρόθεσμες όταν η εταιρία ή ο Όμιλος έχει την υποχρέωση να τις εξοφλήσει μετά δώδεκα (12) μηνών από την ημερομηνία του ισολογισμού. Στην αντίθετη περίπτωση οι υποχρεώσεις αυτές ταξινομούνται ως βραχυπρόθεσμες.

Παρατίθεται πίνακας Λοιπών Μακροπρόθέσμων υποχρεώσεων της εταιρίας και του Ομίλου :

ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Ληφθείσες εγγυήσεις	6	6	6	6
Σύνολο Λοιπών Μακροπροθέσμων υποχρεώσεων	6	6	6	6

Ομιλος

Εταιρία

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 266

4.6.24 ΕΠΙΜΕΤΡΗΣΗ ΕΥΛΟΓΗΣ ΑΞΙΑΣ

Ο Όμιλος και η Εταιρία χρησιμοποιούν την παρακάτω διαδικασία για τον καθορισμό και τη γνωστοποίηση της εύλογης αξίας των απαιτήσεων και των υποχρεώσεων ανά μέθοδο αποτίμησης:

Επίπεδο 1: Δημοσιευόμενες τιμές αγοράς (χωρίς τροποποίηση ή αναπροσαρμογή) για χρηματοοικονομικά στοιχεία που διαπραγματεύονται σε ενεργές χρηματαγορές,
Επίπεδο 2: Τεχνικές αποτίμησης βασιζόμενες απευθείας σε δημοσιευόμενες τιμές αγοράς ή υπολογιζόμενες εμμέσως από δημοσιευόμενες τιμές αγοράς για παρόμοια εργαλεία,
Επίπεδο 3: Τεχνικές αποτίμησης που δεν βασίζονται σε διαθέσιμες πληροφορίες από τρέχουσες συναλλαγές σε ενεργούς χρηματαγορές.

Κατά τη διάρκεια της περιόδου δεν υπήρξαν μεταφορές μεταξύ των επιπέδων 1 και 2 ούτε μεταφορές εντός και εκτός του επιπέδου 3 για τη μέτρηση της εύλογης αξίας.

Τα ποσά που εμφανίζονται στις Οικονομικές Καταστάσεις και αφορούν ταμειακά διαθέσιμα, εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις, εμπορικές και λοιπές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις καθώς και τις Τραπεζικές βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, προσεγγίζουν τις αντίστοιχες εύλογες αξίες τους λόγω της βραχυπρόθεσμης λήξης τους.

Η μέθοδος αποτίμησης προσδιορίστηκε λαμβάνοντας υπόψη όλους τους παράγοντες προκειμένου να προσδιοριστεί με ακρίβεια η εύλογη αξία και επιμετρούνται στο Επίπεδο 3 της ως άνω διαδικασίας για τον προσδιορισμό της εύλογης αξίας εκτός των Τραπεζικών υποχρεώσεων οι οποίες επιμετρούνται στο Επίπεδο 2 της ιεραρχίας.

4.6.25 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ – ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ

Το απασχολούμενο την 31 η Δεκεμβρίου 2021 προσωπικό του ομίλου ανέρχεται σε 719 άτομα και της εταιρίας σε 479 άτομα και την 31 η Δεκεμβρίου 2020 το απασχολούμενο προσωπικό του ομίλου ανέρχονταν σε 424 άτομα και της εταιρίας σε 422.

4.6.25.1 Πρόβλεψη για Αποζημίωση Προσωπικού

Η διοίκηση του Ομίλου ανέθεσε σε ανεξάρτητο αναλογιστή την εκπόνηση μελέτης που αφορά στον υπολογισμό των υποχρεώσεων του Ομίλου προς το προσωπικό του, σύμφωνα με όσα προβλέπει ο Ν. 2112/20 με τις τροποποιήσεις του Ν.4093/2012. Η μελέτη γίνεται σύμφωνα με τη μέθοδο Project Unit Credit (προβεβλημένης πιστωτικής μονάδας) και η λογιστική απεικόνιση των αποτελεσμάτων της μελέτης γίνετε σύμφωνα με τις προδιαγραφές που θέτουν τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (ΔΛΠ 19).

Τα αποτελέσματα της μελέτης καταχωρούνται υποχρεωτικά στην Κατάσταση Οικονομικής θέσης και την Κατάσταση Συνολικών Εισοδημάτων του Ομίλου.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 267

Η Λογιστική απεικόνιση της πρόβλεψης για την Αποζημίωση Προσωπικού εμφανίζεται αναλυτικά στον ακόλουθο πίνακα:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Παρούσα Αξία Δέσμευσης Καθορισμένων Παροχών μετά την εφαρμογή του τροποποιημένου ΔΛΠ 19	805	273	328	273
Μη καταχωρημένα Αναλογιστικά (κέρδη) / ζημιές	0	0	0	0
Καθαρή Υποχρέωση Καταχωρημένη στον Ισολογισμό	805	273	328	273

Ποσά αναγνωρισμένα στο λογαριασμό συνολικών εσόδων
Κόστος τρέχουσας Απασχόλησης	123	28	34	28
Τόκος στην υποχρέωση	7	3	4	3
Αναλογιστική Ζημιά /(κέρδος)	0	0	0	0
Κόστος περικοπών/διακανονισμών/τερματισμού υπηρεσίας	-88	12	69	12
Δαπάνη που αναγνωρίστηκε στα αποτελέσματα	42	43	107	43

Μεταβολές στην καθαρή υποχρέωση αναγνωρισμένη στον Ισολογισμό
Καθαρή υποχρέωση κατά την έναρξη του έτους	1.106	217	273	217
Παροχές που πληρώθηκαν από τον εργοδότη	-480	-41	-225	-41
Δαπάνη που αναγνωρίστηκε στα αποτελέσματα χρήσης	42	43	107	43
Αποτέλεσμα που αναγνωρίστηκε στην Καθαρή θέση	137	54	173	54
Καθαρή υποχρέωση στο τέλος χρήσης	805	273	328	273

Μεταβολή στην παρούσα αξία της υποχρέωσης
Παρούσα Αξία υποχρέωσης στην αρχή της περιόδου	1.106	217	273	217
Κόστος τρέχουσας Απασχόλησης	123	28	34	28
Κόστος Τόκων	7	3	4	3
Κόστος περικοπών/διακανονισμών/τερματισμού υπηρεσίας	-88	12	69	12
Παροχές που πληρώθηκαν από τον εργοδότη	-480	-41	-225	-41
Αναλογιστική Ζημιά /(κέρδος)	0	0	0	0
Αποτέλεσμα που αναγνωρίστηκε στην Καθαρή θέση	137	54	173	54
Παρούσα αξία υποχρέωσης στο τέλος της περιόδου	805	273	328	273

Όμιλος

Εταιρία

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 268

Οι αναλογιστικές παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν κατά την αναλογιστική αποτίμηση είναι οι ακόλουθες:

Πίνακας Θνησιμότητας: Ελβετικός Πίνακας θνησιμότητας EVK 2000.
Ηλικία Κανονικής Συνταξιοδότησης: Σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις του Ταμείου κύριας ασφάλισης κάθε εργαζομένου.
Πληθωρισμός: 2%
Ετήσια Αύξηση Μισθολογίου: 2%
Επιτόκιο Προεξόφλησης: 1,3%
Ημερομηνία Αποτίμησης: 31/12/2021
Πληθυσμιακά Στοιχεία: Τα στοιχεία των εργαζομένων του Ομίλου την 31/12/2021

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 269

Μέθοδος Αποτίμησης: Projected Unit Credit.

Σύμφωνα με τη μέθοδο αυτή γίνεται εκτίμηση της παρούσας αξίας του τμήματος της παροχής που οφείλεται στην προϋπηρεσία των ενεργών ασφαλισμένων (PVB). Το κόστος της τρέχουσας υπηρεσίας του επομένου έτους θα πρέπει να είναι ικανό και αναγκαίο να καλύψει το “άλμα” που θα κάνει το νέο PVB εξαιτίας ενός ακόμη έτους υπηρεσίας στον υπολογισμό της παροχής, δηλαδή της προσθήκης ενός ακόμη accrual, στην παροχή που είχαμε στο τέλος του προηγούμενου χρόνου.

4.6.26 ΑΝΑΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ

Οι φόροι υπολογίζονται επί των προσωρινών διαφορών, σύμφωνα με την μέθοδο της υποχρέωσης, με τη χρησιμοποίηση των φορολογικών συντελεστών που ισχύουν στις χώρες που δραστηριοποιούνται οι εταιρίες του Ομίλου. Ο υπολογισμός των αναβαλλόμενων φόρων του Ομίλου και της Εταιρίας επανεξετάζεται σε κάθε χρήση, προκειμένου το υπόλοιπο που εμφανίζεται στις οικονομικές καταστάσεις να είναι σύμφωνο με τους ισχύοντες φορολογικούς συντελεστές.

Η κίνηση των αναβαλλόμενων φόρων μετά από συμψηφισμούς έχει ως εξής:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

	Στοιχεία κατά την 31.12.2020	Προσθήκη από τη συνένωση θυγατρικών	Ποσά Καταχωρημένα στα Αποτελέσματα	Ποσά Καταχωρημένα στην καθαρή Θέση	Στοιχεία κατά την 31.12.2021
Αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος (υποχρεώσεις)
Διαφορές λογιστικών και φορολογικών αποσβέσεων	-662	-384	33	0	-1.013
Διαφορά Αναπροσαρμογής της Εύλογης Αξίας Οικοπέδων & κτιρίων καταχωρημένη στην καθαρή θέση	-849	0	0	70	-779
Λοιπά κυκλοφορούντα στοιχεία ενεργητικού	0	-306	119	0	-187
Εκτιμώμενες Υποχρεώσεις συμβατικών έργων	-170	0	-480	0	-650
DT υπολογιζόμενο επί των άυλων και παγίων IFRS3	0	-1.583	0	0	-1.583
Λοιπά στοιχεία παθητικού	0	289	-356	0	-67
Σύνολο Αναβαλλόμενων φόρων εισοδήματος (υποχρεώσεις)	-1.681	-1.984	-684	70	-4.279

Αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος (απαιτήσεις)
Προβλέψεις επισφαλειών	454	5	-15	0	444
Προβλέψεις Αποζημίωσης προσωπικού	65	-20	55	48	148
Απομείωση Μακροπρόθεσμων Απαιτήσεων	36	0	-3	0	33
Δικαιώματα χρήσης παγίων	9	39	4	0	52
Προβλέψεις απομείωσης αξίας αποθεμάτων	0	0	86	0	86
Εκτιμώμενες Απαιτήσεις από αναγν ωρισμένες φορολογικές ζημιές προηγούμενων χρήσεων	0	594	65	0	659
Σύνολο Αναβαλλόμενων φόρων εισοδήματος (απαιτήσεις)	564	618	192	48	1.422

Σύνολο Αναβαλλόμενης φορολογίας	-1.117	-1.366	-492	118	-2.857

Όμιλος

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 270

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις συμψηφίζονται με τις αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις όταν υπάρχει ένα νόμιμο δικαίωμα για συμψηφισμό και υπόκεινται και τα δύο στην ίδια φορολογική αρχή.

4.6.27 ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Οι υποχρεώσεις ταξινομούνται ως βραχυπρόθεσμες όταν η εταιρία ή Όμιλος έχει την υποχρέωση να τις εξοφλήσει μέσα σε δώδεκα (12) μήνες από την ημερομηνία του ισολογισμού. Στην αντίθετη περίπτωση οι υποχρεώσεις αυτές ταξινομούνται ως μακροπρόθεσμες.

Παρατίθεται πίνακας προμηθευτών και λοιπών βραχυπρόθέσμων υποχρεώσεων της εταιρίας και του Ομίλου:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

	Στοιχεία κατά την 31.12.2020	Ποσά Καταχωρημένα στα Αποτελέσματα	Ποσά Καταχωρημένα στην καθαρή Θέση	Στοιχεία κατά την 31.12.2021
Αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος (υποχρεώσεις)
Διαφορές λογιστικών και φορολογικών αποσβέσεων	-662	-22	0	-684
Διαφορά Αναπροσαρμογής της Εύλογης Αξίας Οικοπέδων & κτιρίων καταχωρημένη στην καθαρή θέση	-849	0	70	-779
Εκτιμώμενες Υποχρεώσεις συμβατικών έργων	-170	-480	0	-650
Σύνολο Αναβαλλόμενων φόρων εισοδήματος (υποχρεώσεις)	-1.681	-502	70	-2.113

Αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος (απαιτήσεις)
Προβλέψεις επισφαλειών	454	-16	0	438
Προβλέψεις Αποζημίωσης προσωπικού	65	-30	38	73
Απομείωση Μακροπρόθεσμων Απαιτήσεων	36	-3	0	33
Δικαιώματα χρήσης παγίων	9	0	0	9
Προβλέψεις απομείωσης αξίας αποθεμάτων	0	86	0	86
Εκτιμώμενες Απαιτήσεις από αναγν ωρισμένες φορολογικές ζημιές προηγούμενων χρήσεων	0	65	0	65
Σύνολο Αναβαλλόμενων φόρων εισοδήματος (απαιτήσεις)	564	102	38	704

Σύνολο Αναβαλλόμενης φορολογίας	-1.117	-400	108	-1.407

Εταιρία

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 271

4.6.28 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ

Σημειώνεται ότι ο Όμιλος έχει σχηματίσει προβλέψεις για επισφαλείς πελάτες ποσού σε 34.073 χιλ. € και Επισφαλείς Χρεώστες ποσού σε 8.207 χιλ. €, οι οποίες περιλαμβάνονται συμψηφιστικά στις εμπορικές, στις λοιπές απαιτήσεις αντίστοιχα.# SPACE HELLAS A.E.

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

4.6.28 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ

Όμιλος

ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	Υπόλοιπο την 31.12.2020	Προσθήκες από συνένωση θυγατρικών	Προσθήκες	Χρησιμοποιη- θείσες προβλέψεις	Μειώσεις	Υπόλοιπο την 31.12.2021
Προβλέψεις για Ανέλεγκτες Φορολογικές χρήσεις	61	311	0	221	90	61
Αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία	273	833	179	480	0	805
Λοιπές Προβλέψεις	0	0	0	0	0	0
Σύνολο Προβλέψεων	334	179	701	90	866
Όμιλος
ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	Υπόλοιπο την 31.12.2020	Προσθήκες	Χρησιμοποιη- θείσες προβλέψεις	Μειώσεις	Υπόλοιπο την 31.12.2021
Προβλέψεις για Ανέλεγκτες Φορολογικές χρήσεις	61	0	0	0	61
Αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία	273	280	225	0	328
Λοιπές Προβλέψεις	0	0	0	0	0
Σύνολο Προβλέψεων	334	280	225	0	389

Εταιρία

Η εταιρία χρησιμοποιώντας στατιστικά στοιχεία από φορολογικούς ελέγχους παρελθόντων χρήσεων, σχηματίζει πρόβλεψη ποσό σε χιλ. € 61 με σκοπό να καλυφθεί το ενδεχόμενο επιβολής πρόσθετων φόρων σε περίπτωση ελέγχου από τις φορολογικές αρχές.

ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Προμηθευτές	40.080	21.184	32.957	21.075
Επιταγές πληρωτέες	3.246	1.781	2.273	1.781
Προκαταβολές πελατών	3.793	6.417	3.782	6.417
Ασφαλιστικοί Οργανισμοί	1.058	618	675	618
Αποδοχές προσωπικού πληρωτέες	92	0	74	0
Bραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις εκχώρησης τιμολογίων σε εταιρίες Factoring	1.874	971	1.874	971
Λοιποί Πιστωτές διάφοροι	901	78	13	74
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις κατά συνδεδεμένων επιχειρήσεων	0	0	0	0
Έσοδα Επομένων Χρήσεων	434	6	7	6
Έξοδα χρήσεως δεδουλευμέν α	1.106	243	696	204
Αγορές υπό τακτοποίηση	1.899	2.234	1.899	2.234
Σύνολο Προμηθευτών & Λοιπών Βραχυπροθέσμων υποχρεώσεων	54.483	33.532	44.250	33.380

Όμιλος

SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 271

4.6.29 ΕΠΙΔΙΚΕΣ Η ΥΠΟ ΔΙΑΤΗΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΕΣ

Δεν υπάρχουν επίδικες διαφορές της εταιρίας και του Ομίλου ή δικαστικές αποφάσεις που ενδέχεται να έχουν σημαντική επίπτωση στην οικονομική κατάσταση της εταιρίας και του Ομίλου.

4.6.30 ΑΝΕΛΕΓΚΤΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ ΧΡΗΣΕΙΣ

Οι ανέλεγκτες φορολογικές χρήσεις των εταιριών του Ομίλου έχουν ως εξής:

Εταιρία	Ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	2011 – 2021
SPACE HELLAS Doo Beograd-Stari Grad	2012 - 2021
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	2012 - 2021
SPACE HELLAS INTEGRATOR SRL	2010 - 2021
SPACE ARAB LEVANT TECHNOLOGIES LLC	2017 - 2021
SINGULARLOGIC A.E.	2016 - 2021
SENSE ONE ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε.	2016 - 2021
GIT HOLDINGS A.E.	2016 - 2021

Για τις ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις των εταιριών του Ομίλου, υπάρχει το ενδεχόμενο επιβολής πρόσθετων φόρων και προσαυξήσεων κατά τον χρόνο εξέτασης και οριστικοποίησης τους από τις αρμόδιες φορολογικές αρχές. Η εταιρία έχει σχηματίσει σωρευτική πρόβλεψη ποσό σε χιλ. € 61 με σκοπό να καλυφθεί το ενδεχόμενο επιβολής πρόσθετων φόρων σε περίπτωση ελέγχου από τις φορολογικές αρχές. Για τις υπόλοιπες εταιρίες του Ομίλου δεν έχει σχηματιστεί πρόβλεψη για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις καθώς εκτιμάται ότι η επιβάρυνση από την επιβολή πρόσθετων φόρων θα είναι επουσιώδη.

Η Ελληνική φορολογική νομοθεσία και οι σχετικές διατάξεις υπόκεινται σε ερμηνεία από τις φορολογικές αρχές και τα διοικητικά δικαστήρια. Οι δηλώσεις φόρου εισοδήματος κατατίθενται σε ετήσια βάση. Τα κέρδη ή οι ζημιές που δηλώνονται για φορολογικούς σκοπούς παραμένουν προσωρινά έως ότου οι φορολογικές αρχές εξετάσουν τις φορολογικές δηλώσεις και τα βιβλία του φορολογούμενου, στιγμή κατά την οποία εκκαθαρίζονται και οι σχετικές φορολογικές υποχρεώσεις.

Σύμφωνα με την ισχύουσα φορολογική νομοθεσία (άρθρο 36, νόμος 4174/2013), οι ελληνικές φορολογικές αρχές μπορούν να επιβάλλουν πρόσθετους φόρους και πρόστιμα κατόπιν ελέγχου, εντός της προβλεπόμενης περιόδου παραγραφής η οποία, επί της αρχής, είναι πέντε έτη από το τέλος του επόμενου έτους εντός του οποίου λήγει η προθεσμία για την υποβολή της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος. Με βάση τα ανωτέρω, οι χρήσεις μέχρι και το 2015 θεωρούνται, επί της αρχής και με βάση τον γενικό κανόνα, ότι έχουν παραγραφεί.

SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 272

Για τις θυγατρικές εταιρίες οι οποίες εδρεύουν στο εξωτερικό δεν υπάρχει καθεστώς υποχρεωτικού φορολογικού ελέγχου. Οι έλεγχοι διενεργούνται κατ’ εξαίρεση, εφόσον κρίνεται σκόπιμο από τις φορολογικές αρχές της κάθε χώρας βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων. Οι φορολογικές υποχρεώσεις που απορρέουν μετά από την υποβολή της ετήσιας φορολογικής δήλωσης παραμένουν υπό έλεγχο των φορολογικών αρχών για ορισμένη χρονική περίοδο, σύμφωνα με τη φορολογική νομοθεσία της κάθε χώρας.

Από τη χρήση 2011 έως και την χρήση 2015, οι Ελληνικές Ανώνυμες Εταιρίες και οι Εταιρίες Περιορισμένης Ευθύνης των οποίων οι ετήσιες οικονομικές τους καταστάσεις ελέγχονται υποχρεωτικά, είχαν υποχρέωση να λαμβάνουν «Ετήσιο Πιστοποιητικό» το οποίο προβλεπόταν στην § 5 του άρθρου 82 του Ν.2238/1994 καθώς και το άρθρο 65 Α του Ν4174/2014, το οποίο εκδίδεται μετά από φορολογικό έλεγχο που διενεργείται από τον Νόμιμο Ελεγκτή ή ελεγκτικό γραφείο που ελέγχει τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις.

Για την Εταιρία και για τις χρήσεις 2011 έως και 2020 ο έλεγχος αυτός έχει ολοκληρωθεί με τη χορήγηση των σχετικών Εκθέσεων Φορολογικής Συμμόρφωσης χωρίς επιφύλαξη. Για τη χρήση 2021 ο φορολογικός έλεγχος των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών για τη λήψη Έκθεσης Φορολογικής Συμμόρφωσης βρίσκεται σε εξέλιξη. Κατά την ολοκλήρωση του φορολογικού ελέγχου, η διοίκηση δεν αναμένει να προκύψουν σημαντικές φορολογικές υποχρεώσεις πέραν από αυτές που καταχωρήθηκαν και που απεικονίζονται στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις.

Για τη χρήση 2016 η Εταιρία την 9 η Φεβρουαρίου 2022, έλαβε ειδοποίηση από τις Ελληνικές Φορολογικές αρχές για την διενέργεια μερικού ελέγχου.

Από την 1 η Ιανουαρίου του 2014 και μετά, τα μερίσματα που διανέμονται εντός του ίδιου ομίλου από εταιρίες εντός Ε.Ε. εξαιρούνται τόσο από το φόρο εισοδήματος όσο και από τον παρακρατούμενο φόρο, με την προϋπόθεση μεταξύ άλλων, ότι η μητρική εταιρία συμμετέχει στην εταιρία που διανέμει το μέρισμα με ελάχιστο ποσοστό 10% για τουλάχιστον δύο συνεχόμενα έτη.

SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 273

Ο Όμιλος σχηματίζει πρόβλεψη όταν κρίνεται απαραίτητο, κατά περίπτωση και κατά εταιρία, έναντι πιθανών πρόσθετων φόρων που μπορεί να επιβληθούν από τις φορολογικές αρχές.

4.6.31 ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ - ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ

4.6.31.1 Δεσμεύσεις - Εγγυήσεις

Ο Όμιλος έχει ενδεχόμενες υποχρεώσεις σε σχέση με τράπεζες, λοιπές εγγυήσεις και άλλα θέματα που προκύπτουν στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητας. Δεν αναμένεται να προκύψουν ουσιώδεις επιβαρύνσεις από τις ενδεχόμενες υποχρεώσεις. Δεν αναμένονται πρόσθετες πληρωμές μετά την ημερομηνία σύνταξης αυτών των οικονομικών καταστάσεων.

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €	31.12.2021	31.12.2020	31.12.2021	31.12.2020
Εγγυητικές επιστολές Τραπεζών για εξασφάλιση καλής εκτέλεσης και λειτουργίας συμβάσεων με πελάτες	11.162	7.960	10.098	7.960
Σύνολο Ενδεχομένων Υποχρεώσεων	11.162	7.960	10.098	7.960

Όμιλος | Εταιρία

4.6.31.2 Ποινικές ρήτρες και δικαστικές υποθέσεις

Δεν υπάρχουν άλλες επίδικες ή υπό διαιτησία διαφορές δικαστικών ή διοικητικών οργάνων (σημείωση 4.6.29), που ενδέχεται να έχουν σημαντική επίπτωση στην οικονομική κατάσταση της Εταιρίας και του Ομίλου.

4.6.31.3 Λοιπές ενδεχόμενες υποχρεώσεις

Το φορολογικό πλαίσιο και οι φορολογικές πρακτικές στην Ελλάδα, οι οποίες καθορίζουν τη φορολογική βάση για τις συναλλαγές των εταιριών του Ομίλου, ενδέχεται να οδηγήσουν σε εγγενείς αβεβαιότητες, λόγω της πολυπλοκότητάς τους, καθώς και του γεγονότος ότι υπόκεινται σε μεταβολές και εναλλακτικές ερμηνείες από τις αρμόδιες Αρχές σε διαφορετικές χρονικές στιγμές. Ως εκ τούτου, ενδέχεται να υπάρξουν κατηγορίες δαπανών ή χειρισμών διαφόρων ζητημάτων, για τις οποίες μία εταιρία μπορεί να αξιολογηθεί σε διαφορετική βάση από εκείνη που εφαρμόστηκε κατά τη διάρκεια προετοιμασίας των φορολογικών δηλώσεων ή της σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων.

Είναι σύνηθες, οι φορολογικοί έλεγχοι να διενεργούνται από τις Φορολογικές Αρχές, κατά μέσο όρο 5- 7 χρόνια μετά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης. Όλα τα ανωτέρω οδηγούν σε εγγενείς δυσκολίες αναφορικά με τον προσδιορισμό και τη

SPACE HELLAS A.E. Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 274

λογιστική αντιμετώπιση των φορολογικών υποχρεώσεων. Ως αποτέλεσμα, η διοίκηση στοχεύει στον καθορισμό της πολιτικής της βάσει ειδικής νομοθεσίας διαθέσιμης κατά τη στιγμή της λογιστικής αντιμετώπισης μιας συναλλαγής, μέσω λήψης εξειδικευμένων νομικών και φορολογικών συμβουλών.

Για τις ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις των εταιριών του Ομίλου, όπως αναφέρονται στην σημείωση 4.6.30, υπάρχει το ενδεχόμενο επιβολής πρόσθετων φόρων και προσαυξήσεων κατά τον χρόνο εξέτασης και οριστικοποίησης τους από τις αρμόδιες φορολογικές αρχές. Η εταιρία έχει σχηματίσει σωρευτική πρόβλεψη ποσό σε χιλ. € 61 με σκοπό να καλυφθεί το ενδεχόμενου επιβολής πρόσθετων φόρων σε περίπτωση ελέγχου από τις φορολογικές αρχές. Για τις υπόλοιπες εταιρίες του Ομίλου δεν έχει σχηματιστεί πρόβλεψη για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις καθώς εκτιμάται ότι η επιβάρυνση από την επιβολή πρόσθετων φόρων θα είναι επουσιώδη.

4.6.31.4 Κεφαλαιουχικές δεσμεύσεις

Την 31 η Δεκεμβρίου 2021, ο Όμιλος και η Εταιρία δεν είχε δεσμεύσεις για κεφαλαιουχικές δαπάνες.

4.6.32 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

ποσά εκφρασμένα σε χιλ.# SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

275

4.6.33 ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ – ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΜΕ ΤΑ ΠΡΟΣ ΑΥΤΗΝ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ (ΔΛΠ 24) ΑΠΟ 01-01-2021 ΕΩΣ 31-12-2021

Οι κατωτέρω συναλλαγές, αφορούν συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη, όπως αυτά ορίζονται από το ΔΛΠ 24, σωρευτικά από την έναρξη της οικονομικής χρήσης μέχρι τη λήξη της, καθώς και τα υπόλοιπα των απαιτήσεων και υποχρεώσεων της εταιρίας και του ομίλου στη λήξη της τρέχουσας χρήσης, που έχουν προκύψει από τις συγκεκριμένες συναλλαγές των συνδεδεμένων μερών.

Στους κατωτέρω πίνακες παρουσιάζονται οι κυριότερες διεταιρικές συναλλαγές μεταξύ της Εταιρίας των θυγατρικών της, συγγενών και λοιπών εταιριών και των μελών της Διοίκησης τόσο κατά την εξεταζόμενη περίοδο όσο και κατά την προηγούμενη.

SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

276

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	2021	2020	2021	2020	2021	2020	2021	2020	2021	2020
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	863	819	146	146	-	-	1.009	965	-	-
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	-	-	2	3	-	-	2	3	-	-
SPACE HELLAS D.o.o. BEORGRAD	-	-	3	3	-	-	3	3	-	-
SPACE ARAB LEVANT TECHNOLOGIES LLC	-	-	-	-	-	-	0	0	-	-
SINGULARLOGIC A.E	-	-	430	-	27	-	457	0	-	-
Σύνολο Θυγατρικών	863	819	581	152	27	0	1471	971	0	0
Web-IQ B.V.	-	-	69	167	-	-	69	167	69	167
AgroApps Ι.Κ.Ε.	-	-	-	-	-	-	0	0	0	0
Epsilon Singularlogic	-	-	3	-	-	-	3	0	3	0
Σύνολο Συγγενών	0	0	72	167	0	0	72	167	72	167
MOBICS Τηλεπικοινωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε.	-	-	-	-	-	-	0	0	0	0
Σύνολο Λοιπών συνδεόμενων μερών	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	863	819	653	319	27	0	1.543	1.138	72	167
Έσοδα από μερίσματα
Έσοδα από πώληση παροχής υπηρεσιών & αγαθών
Έσοδα τόκων
Σύνολο εσόδων Εταιρίας
Σύνολο Εσόδων Ομίλου

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	2021	2020	2021	2020
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	20	12	-	-
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	-	-	-	-
SPACE HELLAS D.o.o. BEORGRAD	14	7	-	-
SPACE ARAB LEVANT TECHNOLOGIES LLC	18	5	-	-
SINGULARLOGIC A.E.	10	-	-	-
Σύνολο Θυγατρικών	62	24	0	0
Web-IQ B.V.	160	-	160	-
AgroApps Ι.Κ.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Συγγενών	160	0	160	0
MOBICS Τηλεπικοιν ωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Λοιπών συνδεόμενων μερών	0	0	0	0
	222	24	160	0
Σύνολο Εξόδων Εταιρίας
Σύνολο Εξόδων Ομίλου

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	2021	2020	2021	2020
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	269	146	-	-
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	2	3	-	-
SPACE HELLAS D.o.o. BEORGRAD	3	3	-	-
SPACE ARAB LEVANT TECHNOLOGIES LLC	-	-	-	-
SINGULARLOGIC A.E.	1.499	-	-	-
Σύνολο θυγατρικών	1.773	152	0	0
Web-IQ B.V.	9	4	9	4
AgroApps Ι.Κ.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Συγγενών	9	4	9	4
MOBICS Τηλεπικοιν ωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Λοιπών συνδεόμενων μερών	0	0	0	0
	1.782	156	9	4
Σύνολο Απαιτήσεων Εταιρίας
Σύνολο Απαιτήσεων Ομίλου

SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

277

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	2021	2020	2021	2020
SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD	11	12	-	-
SPACE HELLAS (MALTA) LTD	-	-	-	-
SPACE HELLAS D.o.o. BEORGRAD	14	7	-	-
SPACE ARAB LEVANT TECHNOLOGIES LLC	17	2	-	-
SINGULARLOGIC A.E.	13	-	-	-
Σύνολο θυγατρικών	55	21	0	0
Web-IQ B.V.	-	20	-	20
AgroApps Ι.Κ.Ε.	-	-	-	-
Σύνολο Συγγενών	0	20	0	20
MOBICS Τηλεπικοιν ωνίες & Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Α.Ε.	-	-
Σύνολο Λοιπών συνδεόμενων μερών	0	0	0	0
	55	41	0	20
Σύνολο Υποχρεώσεων Εταιρίας
Σύνολο Υποχρεώσεων Ομίλου

Οι υπηρεσίες από και προς συνδεδεμένα μέρη, όπως και οι πωλήσεις και οι αγορές αγαθών, γίνονται σύμφωνα με τους τιμοκαταλόγους που ισχύουν και για μη συνδεδεμένα μέρη.
Οι συναλλαγές της Εταιρίας και τα ανεξόφλητα υπόλοιπα με τις θυγατρικές της έχουν απαλειφθεί από τα ενοποιημένα οικονομικά στοιχεία του Ομίλου.

Πίνακας Συναλλαγών Διευθυντικών στελεχών και μελών της Διοίκησης:

	2021	2020	2021	2020
Συναλλαγές και αμοιβές διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης	1.396	1.245	1.396	1.245
Απαιτήσεις από διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης (Λογαριασμοί επί αποδόσει)	2	2	2	2
Υποχρεώσεις προς διευθυντικά στελέχη και μέλη της διοίκησης	15	0	15	0

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	Όμιλος	Εταιρία
* Δεν έχουν χορηγηθεί δάνεια σε μέλη του Δ.Σ. ή σε λοιπά διευθυντικά στελέχη του Ομίλου (και τις οικογένειές τους).

Πίνακας Εγγυήσεων για όρια Χρηματοδότησης :

Η εταιρία έχει εγγυηθεί έναντι τραπεζών, για την θυγατρική της SPACE HELLAS (CYPRUS) LTD ποσό συνολικού ύψους 14 χιλ. €, για την έκδοση εγγυητικών επιστολών.

	2021	2020	2021	2020
Εγγυημένα όρια χρηματοδότησης έναντι Τραπεζών για τις θυγατρικές και συγγενείς εταιρίες & κοινοπραξίες	7.969	27	7.969	27
Χρησιμοποιημένα εκ των εγκριθέντων εγγυημένων ορίων χρηματοδότησης έναντι Τραπεζών για τις θυγατρικές και συγγενείς εταιρίες & κοινοπραξίες	3.271	0	3271	0
Εγγυητικές επιστολές προκαταβολών, καλής εκτέλεσης και αντεγγύησης	13	27	13	27

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €	Όμιλος	Εταιρία
# SPACE HELLAS A.E
# Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021
# 278

Με την από 13-04-2021 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου της εταιρίας αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας, σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018 :
(3) Παροχή εγγύησης προς την Τράπεζα Αττικής και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E.»:
α) για τη χορήγηση μακροπρόθεσμου δανείου μέχρι του ποσού ευρώ επτακοσίων χιλιάδων (€ 700.000,00), με σκοπό την αναχρηματοδότηση δανείου της «SINGULARLOGIC A.E.» καθώς και εξόφληση δανείου θυγατρικής της, και
β) για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» μετά από έγκριση πιστοδοτικής γραμμής έκδοσης εγγυητικών επιστολών συμμετοχής και καλής εκτέλεσης, ύψους τριακοσίων χιλιάδων ευρώ (€ 300.000,00).
Mε την από 14-06-2021 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρίας αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018 ως εξής:
(1) Παροχή εγγύησης προς την «ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ» και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E.»:
α) για τη χορήγηση δανείου μέχρι του ποσού ευρώ οκτακοσίων χιλιάδων (€ 800.000,00), με σκοπό την κάλυψη κεφαλαίου κίνησης μονιμότερου χαρακτήρα για τις ανάγκες της εταιρίας μέσω του προγράμματος της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (εφεξής «ΕΤΕπ»)
β) για τη χορήγηση δανείου μέχρι του ποσού ευρώ ενός εκατομμυρίου (€ 1.000.000,00) για τις ανάγκες της εταιρείας μέσω του προγράμματος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας (εφεξής «ΕΑΤ») και
γ) για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» με ανώτατο ύψος ποσού ευρώ τριών εκατομμυρίων πεντακοσίων χιλιάδων (€ 3.500.000,00) και προς το σκοπό την ανάπτυξη της εμπορικής δραστηριότητας της εταιρείας και την καλύτερη επίτευξη του εταιρικού της σκοπού.
Mε την από 06-10-2021 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρίας αποφασίστηκε η παροχή ειδικής άδειας σύμφωνα με τα άρθρα 99 επ. του ν. 4548/2018 ως εξής:
(1) Παροχή εγγύησης προς την «ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ» και υπέρ της «SINGULARLOGIC A.E για τη σύναψη σύμβασης πίστωσης με ανοικτό αλληλόχρεο λογαριασμό της «SINGULARLOGIC A.E.» με ανώτατο ύψος ποσού ευρώ ένα εκατομμύριο εξακοσίων πενήντα πέντε χιλιάδων (€ 1.655.000,00) και προς το σκοπό την ανάπτυξη της εμπορικής δραστηριότητας της εταιρείας και την καλύτερη επίτευξη του εταιρικού της σκοπού.

SPACE HELLAS A.E

Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021

279 4.7 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (APMS)

Δηλαδή ο ΕΔΜΑ αφενός δεν βασίζεται αποκλειστικά στα πρότυπα των οικονομικών καταστάσεων, αφετέρου παρέχει ουσιαστική συμπληρωματική πληροφορία, εξαιρώντας στοιχεία που ενδεχομένως να διαφοροποιούνται από το λειτουργικό αποτέλεσμα ή τις ταμιακές ροές. Συναλλαγές με μη λειτουργική ή μη ταμειακή αποτίμηση με σημαντική επίδραση στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος θεωρούνται ως στοιχεία που επηρεάζουν την προσαρμογή των δεικτών σε ΕΔΜΑ. Αυτά τα μη επαναλαμβανόμενα, στις περισσότερες περιπτώσεις, κονδύλια θα μπορούσαν να προκύψουν μεταξύ άλλων από:

απομειώσεις στοιχείων ενεργητικού
μέτρα αναδιάρθρωσης
μέτρα εξυγίανσης
πωλήσεις περιουσιακών στοιχείων ή εκχωρήσεις
αλλαγές στη νομοθεσία, αποζημιώσεις για ζημίες ή νομικές διεκδικήσεις.

Ο Όμιλος χρησιμοποιεί τους προσαρμοσμένους δείκτες (ΕΔΜΑ), προκειμένου να αποτυπωθούν καλύτερα οι χρηματοοικονομικές και λειτουργικές επιδόσεις που σχετίζονται με την καθαυτή δραστηριότητα του Ομίλου στη χρήση αναφοράς καθώς και την αντίστοιχη περσινή συγκρίσιμη περίοδο. Ο ορισμός, η ανάλυση και η βάση υπολογισμού των ΕΔΜΑ που χρησιμοποιούνται από τον Όμιλο παρατίθεται παρακάτω.

Στοιχεία που Επηρεάζουν την προσαρμογή

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 280

Στοιχεία που επηρεάζουν την προσαρμογή των δεικτών που χρησιμοποιεί ο Όμιλος προκειμένου να εξαχθούν οι ΕΔΜΑ σύμφωνα με τις οικονομικές καταστάσεις της χρήσης 2020 και τις αντίστοιχες οικονομικές καταστάσεις της προηγούμενης χρήσης, είναι οι προβλέψεις επισφάλειας. Τα στοιχεία που επηρεάζουν την προσαρμογή των δεικτών (ΕΔΜΑ) στις 31.12.2021 και στις 31.12.2020 εμφανίζονται στον παρακάτω πίνακα:

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

	31.12.2021	31.12.2020
Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος
Προβλέψεις επισφάλειας	477	19
Σύνολο	477	19

Όμιλος

Προσαρμοσμένο EBITDA

Προσαρμοσμένο EBITDA ορίζετε ως το άθροισμα των Κερδών προ φόρων, χρηματοοικονομικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων αφαιρουμένων των στοιχείων που επηρεάζουν την προσαρμογή (των καταβολών προγραμμάτων εθελούσιας αποχώρησης, των προβλέψεων επισφαλειών, των καταβολών εξόδων αναδιοργάνωσης και μη επαναλαμβανόμενων νομικών υποθέσεων).

Ο ορισμός, η ανάλυση και η βάση υπολογισμού των ΕΔΜΑ που χρησιμοποιούνται από τον Όμιλο παρατίθεται παρακάτω:

EBITDA προσαρμοσμένο = Κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων και αποσβέσεων - στοιχεία που επηρεάζουν την προσαρμογή

	31.12.2021	31.12.2020	Απόκλιση %
EBITDA	9.451	6.859	37,79%
Προβλέψεις επισφάλειας	477	19
EBITDA προσαρμοσμένο	9.928	6.837	45,21%
Απόκλιση %	5,05%	0%

ποσά εκφρασμένα σε χιλ. €

Όμιλος

Το προσαρμοσμένο EBITDA της τρέχουσας χρήσης εμφανίζει οριακή αύξηση κατά 5,05% σε σχέση με το EBITDA, ενώ σε σύγκριση με την προηγούμενη χρήση το προσαρμοσμένο EBITDA είναι αυξημένο κατά 45,21%.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 281

Προσαρμοσμένο EBIT

Προσαρμοσμένο EBIT ορίζετε ως το άθροισμα των Κερδών προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων, αφαιρουμένων των στοιχείων που επηρεάζουν την προσαρμογή (των καταβολών προγραμμάτων εθελούσιας αποχώρησης, των προβλέψεων επισφαλειών, των καταβολών εξόδων αναδιοργάνωσης και μη επαναλαμβανόμενων νομικών υποθέσεων).

EBIT προσαρμοσμένο = Κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, και επενδυτικών αποτελεσμάτων - στοιχεία που επηρεάζουν την προσαρμογή

	31.12.2021	31.12.2020	Απόκλιση %
EBIT	6.451	4.867	32,55%
Προβλέψεις επισφάλειας	477	19
EBIT προσαρμοσμένο	6.928	4.845	42,99%
Απόκλιση %	7,39%	0%

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

Όμιλος

Το προσαρμοσμένο EBIT της τρέχουσας χρήσης εμφανίζεται εμφανίζει αύξηση κατά 7,39% σε σχέση με το EBIT, ενώ σε σύγκριση με την προηγούμενη χρήση το προσαρμοσμένο EBIT είναι αυξημένο κατά 42,99%.

Προσαρμοσμένες Ταμειακές Ροές Μετά από Επενδύσεις

Οι προσαρμοσμένες ταμειακές ροές μετά από Επενδύσεις ορίζονται ως το άθροισμα των καθαρών ταμειακών εισροών από λειτουργικές δραστηριότητες αφαιρουμένων των στοιχείων που επηρεάζουν την προσαρμογή (των καταβολών προγραμμάτων εθελούσιας αποχώρησης, των προβλέψεων επισφαλειών, των καταβολών εξόδων αναδιοργάνωσης και μη επαναλαμβανόμενων νομικών υποθέσεων) και προσθέτοντας τις καθαρές ταμειακές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες, όπως φαίνεται στον παρακάτω πίνακα.

Ταμειακές ροές μετά από επενδύσεις προσαρμοσμένες = Καθαρές ταμειακές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες - στοιχεία που επηρεάζουν την προσαρμογή - Καθαρές ταμειακές ροές από επενδυτικές Δραστηριότητες

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 282

	31.12.2021	31.12.2020	Απόκλιση %
Καθαρές Ταμειακές ροές από Λειτουργικές Δραστηριότητες	-5.156	4.960	-204,0%
Καθαρές ταμειακές ροές από επενδυτικές Δραστηριότητες	-16.648	-5.075	228%
Ταμειακές ροές μετά από επενδύσεις	-21.804	-115	18860%
Στοιχεία που επηρεάζουν την προσαρμογή (Προβλέψεις επισφάλειας)	477	19	2411%
Ταμειακές ροές μετά από Επενδύσεις προσαρμοσμένες	-21.327	-86	24699%
Απόκλιση %	-2%	-25%

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

Όμιλος

Οι προσαρμοσμένες Ταμειακές ροές μετά από επενδύσεις κατά την τρέχουσα χρήση παρουσιάζονται μειωμένες κατά 2% σε σχέση με τις Ταμειακές ροές μετά από επενδύσεις.

Προσαρμοσμένος Καθαρός Δανεισμός

Ο προσαρμοσμένος καθαρός δανεισμός ορίζεται ως ο Καθαρός Δανεισμός που συμπεριλαμβάνει και τα λοιπά χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία διότι αποτελούν σχετικά άμεσα ρευστοποιήσιμα στοιχεία. Οι υπολογισμοί παρουσιάζονται στον παρακάτω πίνακα:

Προσαρμοσμένος Καθαρός Δανεισμός = Καθαρός Δανεισμός - Λοιπά Χρηματοοικονομικά στοιχεία

	31.12.2021	31.12.2020	Απόκλιση %
Μακροπρόθεσμα Δάνεια	39.501	30.322	30,27%
Βραχυπρόθεσμα Δάνεια	17.686	9.777	80,89%
Ταμειακά Διαθέσιμα και ταμειακά ισοδύναμα	-23.265	-31.058	-25,09%
Καθαρός Δανεισμός	33.922	9.041	275,20%
Λοιπά Χρηματοοικονομικά στοιχεία	-13	-13	0,00%
Καθαρός Δανεισμός Προσαρμοσμένος	33.909	9.028	275,60%
Απόκλιση %	-0,04%	-0,14%

Ποσά εκφρασμένα σε χιλ €

Όμιλος

Τόσο κατά την τρέχουσα χρήση όσο και στην προηγούμενη, ο προσαρμοσμένος Καθαρός Δανεισμός παρουσιάζει απειροελάχιστη διαφορά σε σχέση με τον Καθαρό Δανεισμό.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 283

4.8 ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΗ ΧΡΗΣΗ 1 ΗΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Τον Φεβρουάριο του 2022 η Space Hellas πιστοποιήθηκε κατά ISO 27701:2019 για το Σύστημα Διαχείρισης Πληροφοριών Ιδιωτικότητας, εξασφαλίζοντας ότι σε όλες τις δραστηριότητές της λαμβάνονται όλα τα απαραίτητα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα για την προστασία των προσωπικών δεδομένων που γίνονται επεξεργασία στην εταιρία.
Τον Φεβρουάριο του 2022 η SenseOne Technologies πιστοποιήθηκε κατά ISO 27001:2013 εξασφαλίζοντας ότι εμπεριέχονται όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι σε θέματα εμπιστευτικότητας, ακεραιότητας και διαθεσιμότητας της πληροφορίας για να προστατεύονται τα δεδομένα και οι εμπλεκόμενοι πόροι κατά τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την υποστήριξη προϊόντων και υπηρεσιών Cloud και IoT, στα γραφεία της εταιρίας στην Κηφισιά.
Η Space Hellas από τον Φεβρουάριο 2022 συμμετέχει ως πλήρες μέλος του 6G Infrastructure Association (6G IA), που είναι η φωνή της ευρωπαϊκής βιομηχανίας για την έρευνα κ καινοτομία σε δίκτυα και υπηρεσίες επόμενης γενιάς. Πρωταρχικός στόχος του 6G IA είναι να συμβάλει στην ηγετική θέση της Ευρώπης στο 5G, στο beyond 5G και στο 6G. Η Space Hellas είναι η μόνη βιομηχανία της ΝΑ Ευρώπης που είναι μέλος του 6G IA «6G Infrastructure Association» και ήδη συμμετέχει σε «κλειστές» προσκλήσεις στα πλαίσια του 6G Smart Networks and Services (SNS) Joint Undertaking (συμμετοχή σε 6 προτάσεις). Τα δίκτυα SNS/6G θα αποτελέσουν την βάση που θα επιτρέψει την ανάπτυξη ενός τεράστιου εύρους καινοτόμων εφαρμογών. Οι εφαρμογές αυτές σχετίζονται με τις «έξυπνες» πόλεις, την υγεία, την αυτοματοποίηση της παραγωγής, τα «έξυπνα» ηλεκτρικά δίκτυα, τα αυτόνομα οχήματα, κτλ. Το 6G αναμένεται να επικεντρωθεί στη σύγκλιση του ψηφιακού και του πραγματικού κόσμου, μέσω της τεχνητής νοημοσύνης, των διανεμημένων υπολογιστικών πόρων και της αμφίδρομης ροής της πληροφορίας.
Στις 14/02/2022 η Space Hellas με ιδιαίτερη χαρά ανακοινώνει τους δύο αριστούχους υποτρόφους, στους οποίους απονεμήθηκε η τρίτη υποτροφία προς τιμήν του αείμνηστου Δημήτρη Μανωλόπουλου, ιδρυτή της εταιρίας, βάσει της προκηρυχθείσας τιμητικής υποτροφίας «Δημήτρης Μανωλόπουλος» για το ακαδημαϊκό έτος 2021 – 2022.
Μετά και τη συναλλαγή στις 11 Μαρτίου 2022 η εταιρία κατέχει 95.429 ίδιες μετοχές, ποσοστό 1,478023% του συνόλου των μετοχών της.

SPACE HELLAS A.E Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2021 284

Ο μελλοντικός αντίκτυπος θα εκτιμηθεί υπό το πρίσμα της βάσης της λογιστικής συνέχειας που χρησιμοποιήθηκε για την προετοιμασία αυτών των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων. Όσον αφορά τις δραστηριότητες του Ομίλου, η Διοίκηση παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις εφαρμόζοντας σχέδια έκτακτης ανάγκης όπου απαιτείται για τον περιορισμό των πιθανών δυσμενών επιπτώσεων. Μετά τις διευκρινήσεις που έχουν παρατεθεί και στις ανωτέρω σχετικές παραγράφους για την εξάπλωση του κορωνοϊού, τις ενεργειακής κρίσης και τις πληθωριστικές πιέσεις που αποτελούν µη διορθωτικό γεγονός (non – adjusting event), δεν υπάρχουν άλλα μεταγενέστερα των οικονομικών καταστάσεων γεγονότα τα οποία να αφορούν είτε τον Όμιλο είτε την εταιρία και στα οποία επιβάλλεται αναφορά από τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς.# SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021

285

5. INFORMATION AND DATA FOR THE YEAR FROM JANUARY 1ST TO DECEMBER 31ST, 2021

SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021

286

6. WEBSITE FOR PUBLICATION OF THE GROUP'S PUBLISHED FINANCIAL INFORMATION

The attached Financial Statements as of 31.12.2021 of the Group and the Company were approved by the Board of Directors of SPACE HELLAS on 19.04.2022 and have been published by posting them on the Company's website www.space.gr as well as on the Athens Stock Exchange website, where they will remain available to the investing public for a period of at least five years from the date of their preparation and publication. The published financial data and information derived from the Financial Statements reflect, in a true and concise yet substantial manner, all the relevant and necessary information required by law, in order to provide substantial and thorough information to the investing public regarding the activities of the Company and the Group during the aforementioned period. The reader can refer to the company's website www.space.gr where the financial statements of its subsidiaries are also posted. The auditors of the consolidated and separate Financial Statements of SPACE HELLAS for both the year ended 31.12.2021 and the previous year are the audit firm PKF EUROELENCTIKI S.A.

SPACE HELLAS A.E. Annual Financial Report 2021

287

It is certified that the Annual Financial Statements for the year from January 1st, 2021, to December 31st, 2021, presented on pages 1-287 and approved by the Board of Directors of "SPACE HELLAS" on April 19th, 2022, have been published by posting them online at the address http://www.space.gr, and are signed by the following:

CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS
SPYRIDON MANOLOLOPOULOS

CHIEF EXECUTIVE OFFICER
IOANNIS MERTSANIS

CHIEF FINANCIAL OFFICER & EXECUTIVE MEMBER OF THE BOARD
IOANNIS DOULAVERIS

DIRECTOR OF ACCOUNTING & EXECUTIVE MEMBER OF THE BOARD
ANASTASIA PAPARIZOU

AI Terminal

Space Hellas S.A.

SPACE HELLAS A.E.

Annual Financial Report 2021

ANNUAL FINANCIAL REPORT FOR THE PERIOD FROM JANUARY 1, 2021 TO DECEMBER 31, 2021

SPACE HELLAS A.E.

Annual Financial Report 2021

TABLE OF CONTENTS OF THE 2021 ANNUAL FINANCIAL REPORT

SPACE HELLAS A.E.

Annual Financial Report 2021

2.4 ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

2.4.1 Εισαγωγή

2.4.1 Ιδιωτικός τομέας και ΔΕΚΟ

2.4.2 Δημόσιος Τομέας

2.4.3 Διεθνής Παρουσία

2.4.4 Έρευνα και Ανάπτυξη

2.4.5 Προοπτικές

2.5 ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΗΣ

2.6 ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕ ΤΑ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΑ ΜΕΡΗ

2.7 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (APMS)

2.8 ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ

2.8.1 Περιγραφή Επιχειρηματικού Μοντέλου

2.8.2 Πιστοποιήσεις

2.8.3 Εργαζόνεοι – κοινωνία – Ίσες ευκαιρίες και Σεβασμός στα Ανθρώπινα Δικαιώματα

2.8.4 Υγεία και ασφάλεια

2.8.5 Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

2.8.6 Τιμητικές Υποτροφίες Δημήτρης Μανωλόπουλος

2.8.7 Προστασία Περιβάλλοντος

2.8.8 Πολιτικές κατά της διαφθοράς και της δωροδοκίας & θέματα περί δίκαιου ανταγωνισμού

2.8.9 Πολιτική Ασφάλειας Δεδομένων

2.8.10 Απόρρητο Πελατών

2.8.11 Ικανοποίηση πελατών SS-S8

2.8.12 Μηχανισμός Διαχείρισης παραπόνων πελατών SS-S9

2.8.13 Πρόστιμα Παραβίασης ασφάλειας δεδομένων και απορρήτου

2.8.14 Παραβιάσεις επιχειρηματικής δεδοντολογίας

2.8.15 Νομικά αιτήματα για δεδομένα χρηστών

2.8.16 Παραβιάσεις εργατικού δικαίου

2.8.17 Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου

2.8.18 Βιώσιμη Ανάπτυξη

2.9 ΒΙΩΣΙΜΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ (GOING CONCERN)

2.10 ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

2.11 ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΗ ΧΡΗΣΗ 1 Ης ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

3 ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΟΡΚΩΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΗ ΛΟΓΙΣΤΗ

4 ΕΤΗΣΙΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΠΟ 1 ΗΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2021 ΕΩΣ 31 ΗΣ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

4.1 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ

4.1.1 Κατάσταση Αποτελεσμάτων Χρήσης

4.1.2 Κατάσταση Λοιπών Συνολικών Εσόδων Χρήσης

4.2 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ

4.3 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΑΙΩΝ ΧΡΗΣΗΣ

4.3.1 Κατάστασης μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων Εταιρίας

4.3.2 Κατάσταση μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων Ομίλου:

4.4 ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ

4.5 ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΩΝ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΩΝ ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ

4.5.1 Πληροφορίες για την SPACE HELLAS

4.5.2 Βασικές Λογιστικές Αρχές και Πληροφορίες

4.6 ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΧΡΗΣΗΣ 2021

4.6.1 Οικονομικές Πληροφορίες κατά Τομέα

4.6.2 Άλλα Έσοδα Εκμετάλλευσης

4.6.3 Λειτουργικά Έξοδα

4.6.4 Άλλα Έξοδα Εκμετάλλευσης

4.6.5 Επενδυτικά Αποτελέσματα

4.6.6 Φόρος Εισοδήματος

4.6.7 Ιδιοχρησιμοποιούμενα Ενσώματα Πάγια Στοιχεία

4.6.8 Αυλα Πάγια Στοιχεία

4.6.9 Δικαιώματα Χρήσης

4.6.10 Επενδύσεις Σε Ακίνητα

4.6.11 Υπεραξία Επιχείρησης

4.6.12 Υφιστάμενα Εμπράγματα Βάρη

4.6.13 Συμμετοχές

4.6.14 Λοιπές Μακροπρόθεσμες Απαιτήσεις

4.6.15 Αποθέματα

4.6.16 Απαιτήσεις από Πελάτες

4.6.17 Λοιπές Εμπορικές Απαιτήσεις

4.6.18 Προκαταβολές

4.6.19 Ταμειακά Διαθέσιμα & Ισοδύναμα Ταμειακών Διαθεσίμων

4.6.20 Μετοχικό Κεφάλαιο

4.6.21 Αποθεματικά

4.6.22 Μακροπρόθεσμες Δανειακές Υποχρεώσεις

4.6.23 Λοιπές Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις

4.6.24 Επιμέτρηση Εύλογης Αξίας