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SPACE CO.,LTD. Annual Report 2025
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| 【表紙】 | |
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2026年３月24日 |
| 【事業年度】 | 第54期（自 2025年１月１日 至 2025年12月31日） |
| 【会社名】 | 株式会社スペース |
| 【英訳名】 | SPACE CO.,LTD. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 庄 村 香 史 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都中央区日本橋人形町三丁目９番４号 |
| 【電話番号】 | 03（3669）4008 （代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 常務執行役員経営統括本部長 松 尾 信 幸 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都中央区日本橋人形町三丁目９番４号 |
| 【電話番号】 | 03（3669）4008 （代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 常務執行役員経営統括本部長 松 尾 信 幸 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E04902 96220 株式会社スペース SPACE CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cns cns 2025-01-01 2025-12-31 FY 2025-12-31 2024-01-01 2024-12-31 2024-12-31 1 false false false E04902-000 2026-03-24 E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:HayashiFujioMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:KatoChizuoMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:MaekawaHiromiMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:MatsuoNobuyukiMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:MishinaKazuhisaMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:MoritaShoichiMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:OdaHirokoMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:OhashiKazuyukiMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:SasakiYasuhiroMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:SawaTakumiMember E04902-000 2026-03-24 jpcrp030000-asr_E04902-000:ShimadaHirokoMember E04902-000 2026-03-24 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第一部 【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(１) 連結経営指標等
| 回次 | 第50期 | 第51期 | 第52期 | 第53期 | 第54期 | |
| 決算年月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | 2024年12月 | 2025年12月 | |
| 売上高 | (千円) | 42,408,236 | 46,707,111 | 52,793,177 | 64,189,916 | 71,511,451 |
| 経常利益 | (千円) | 2,265,135 | 2,126,459 | 2,616,734 | 3,533,693 | 4,879,116 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
(千円) | 1,514,483 | 1,394,348 | 1,685,197 | 2,545,900 | 3,770,476 |
| 包括利益 | (千円) | 1,655,179 | 1,187,026 | 2,027,811 | 2,933,619 | 3,670,439 |
| 純資産額 | (千円) | 29,297,736 | 29,596,839 | 30,753,320 | 32,705,324 | 34,916,802 |
| 総資産額 | (千円) | 34,615,135 | 35,404,036 | 37,625,798 | 40,969,255 | 45,133,414 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 1,186.06 | 1,205.44 | 1,253.19 | 1,332.28 | 1,420.28 |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 61.32 | 56.71 | 68.76 | 103.91 | 153.76 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 |
(円) | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 84.58 | 83.50 | 81.60 | 79.68 | 77.20 |
| 自己資本利益率 | (％) | 5.25 | 4.74 | 5.59 | 8.04 | 11.17 |
| 株価収益率 | (倍) | 14.73 | 15.46 | 13.55 | 10.77 | 10.11 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | 2,282,584 | △29,793 | 2,133,681 | 2,054,287 | 2,907,603 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | △89,934 | △82,084 | △3,172,175 | 630,422 | △1,327,015 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
(千円) | △830,205 | △1,014,963 | △882,282 | △1,029,906 | △1,499,567 |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 |
(千円) | 14,790,630 | 13,681,185 | 11,771,010 | 13,460,449 | 13,544,980 |
| 従業員数 | (名) | 892 | 851 | 852 | 910 | 990 |
(注) １.潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２.従業員数は就業人員数を記載しております。
３.「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第51期の期首から適用しており、第51期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
４.「注記事項（会計方針の変更）」に記載の通り、2024年12月期の各数値については、遡及適用が行われたため、遡及適用後の数値を記載しております。 #### (２) 提出会社の経営指標等
| 回次 | 第50期 | 第51期 | 第52期 | 第53期 | 第54期 | |
| 決算年月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | 2024年12月 | 2025年12月 | |
| 売上高 | （千円） | 41,410,773 | 45,754,777 | 51,645,281 | 62,358,256 | 68,811,497 |
| 経常利益 | （千円） | 2,255,743 | 2,061,120 | 2,550,807 | 3,343,066 | 4,815,917 |
| 当期純利益 | （千円） | 1,502,163 | 1,365,113 | 1,655,636 | 2,408,869 | 3,759,633 |
| 資本金 | （千円） | 3,395,537 | 3,395,537 | 3,395,537 | 3,395,537 | 3,395,537 |
| 発行済株式総数 | （株） | 26,600,319 | 26,600,319 | 26,600,319 | 26,600,319 | 26,600,319 |
| 純資産額 | （千円） | 29,000,322 | 29,523,550 | 30,362,121 | 31,868,014 | 34,322,843 |
| 総資産額 | （千円） | 34,121,012 | 35,053,919 | 36,931,413 | 39,804,302 | 44,084,196 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,174.78 | 1,203.84 | 1,239.29 | 1,300.59 | 1,399.00 |
| １株当たり配当額 | （円） | 36.00 | 36.00 | 40.00 | 54.00 | 78.00 |
| (１株当たり中間配当額) | (18.00) | (18.00) | (18.00) | (20.00) | (27.00) | |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 60.82 | 55.52 | 67.55 | 98.31 | 153.31 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 |
（円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 84.99 | 84.22 | 82.21 | 80.06 | 77.86 |
| 自己資本利益率 | （％） | 5.24 | 4.67 | 5.53 | 7.74 | 11.36 |
| 株価収益率 | （倍） | 14.85 | 15.79 | 13.80 | 11.38 | 10.14 |
| 配当性向 | （％） | 59.19 | 64.83 | 59.21 | 54.92 | 50.87 |
| 従業員数 | （名） | 860 | 820 | 821 | 877 | 949 |
| 株主総利回り | (％) | 130.2 | 131.4 | 143.5 | 174.0 | 239.2 |
| (比較指標：配当込みTOPIX) | (％) | (112.7) | (110.0) | (141.1) | (169.9) | (213.2) |
| 最高株価 | (円) | 1,001 | 973 | 1,105 | 1,266 | 1,614 |
| 最低株価 | (円) | 767 | 830 | 866 | 918 | 976 |
(注) １.潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２.従業員数は就業人員数を記載しております。
３.最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。
４.「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第51期の期首から適用しており、第51期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
５.第52期の１株当たり配当額には、記念配当４円を含んでおります。
６.第53期の１株当たり配当額には、特別配当４円を含んでおります。
７.第54期の１株当たり配当額には、特別配当８円を含んでおります。
８.「注記事項（会計方針の変更）」に記載の通り、2024年12月期の各数値については、遡及適用が行われたため、遡及適用後の数値を記載しております。
９.2025年12月期の１株当たり配当額78円のうち、期末配当額51円については、2026年３月25日開催予定の定時株主総会の決議事項になっています。 ### ２【沿革】
当社は1948年７月に設立したカトウガラス㈱が前身であります。
その後1954年４月に商号をカトウ美装㈱に変更し、本格的な店舗の設計・施工請負業として、スタートいたしました。また、1972年10月に東海美装㈱を設立し、1974年７月にはカトウ美装㈱より商号と営業を譲受し、新生カトウ美装㈱として発足いたしました。同時に、従来のカトウ美装㈱は㈱カトウ開発と商号を変更し不動産業を行う会社として発足いたしました。
また、1973年１月、施工を請負う会社としてカトウ工芸㈱(東海美装㈱100％出資)を設立、そして1979年10月㈱スペースシステム研究所と商号を変更、さらに、1985年６月㈱東京スペースと商号を変更いたしました。その後カトウ美装㈱は、1989年12月に商号を㈱スペースと変更し、1991年７月に経営の合理化を図るために㈱東京スペース、㈱カトウ開発の２社を吸収合併し現在に至っております。
| 年月 | 概要 |
| 1972年10月 | 名古屋市西区明道町に東海美装㈱を設立(資本金1,500万円) |
| 1973年１月 | カトウ工芸㈱設立 |
| 1974年７月 | カトウ美装㈱は商号を㈱カトウ開発に変更し、同時に東海美装㈱はカトウ美装㈱の商号と営業を譲受 |
| 1976年３月 | 東京事務所開設 |
| 1977年10月 | 建設業者登録(愛知県知事登録) |
| 1978年１月 | 静岡事務所開設 |
| 1979年10月 | カトウ工芸㈱は㈱スペースシステム研究所に商号を変更 |
| 1980年１月 | 大阪事務所・金沢事務所開設 |
| 1981年１月 | 東京事務所を東京カトウ美装㈱に分離独立 |
| 1982年２月 | 一級建築士事務所登録(愛知県知事登録) |
| 1984年２月 | 建設業者登録(愛知県知事登録から建設大臣認可登録に変更) |
| 1985年６月 | ㈱スペースシステム研究所は㈱東京スペースに商号を変更し、東京カトウ美装㈱の営業を譲受 |
| 1986年11月 | 香港にSPACE JAPAN(HK) CO.,LTD.（現連結子会社）設立 |
| 1989年12月 | ㈱スペースに商号を変更 |
| 1991年７月 | ㈱東京スペース及び㈱カトウ開発を吸収合併 |
| 1992年４月 | 札幌事務所開設 |
| 1994年２月 | 横浜事務所開設 |
| 1994年６月 | 福岡事務所開設 |
| 1994年６月 | 日本証券業協会に株式を店頭登録 |
| 1996年８月 | 松山事務所開設 |
| 1997年１月 | 仙台事務所開設 |
| 1997年３月 | 広島事務所開設 |
| 1998年４月 | 本社所在地を東京都中央区に変更 |
| 1999年９月 | 東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第二部に上場 |
| 2010年４月 | 上海にSPACE SHANGHAI CO.,LTD.（現連結子会社）設立 |
| 2010年11月 | 自社工場が環境マネジメントシステムISO14001の認証取得 |
| 2011年12月 | SPACE SHANGHAI CO.,LTD.が建築装飾装修工程設計及び施工の許認可取得 |
| 2012年９月 | 東京証券取引所市場第二部より同取引所市場第一部指定 |
| 2012年11月 | 名古屋証券取引所市場第二部を上場廃止 |
| 2016年１月 | 沖縄事務所開設 |
| 2017年７月 | 松山事務所開設（旧松山事務所を松山第２事務所へ名称変更） |
| 2018年２月 | ㈱エム・エス・シー（現連結子会社）と資本業務提携 |
| 2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 |
| 2024年８月 | 沖縄スペース㈱（現連結子会社）設立 |
| 2025年３月 | ベトナムにSPACE JAPAN(VN) CO.,LTD.（現連結子会社）設立 |
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社５社(SPACE JAPAN(HK) CO.,LTD.、㈱エム・エス・シー、SPACE SHANGHAI CO.,LTD.、沖縄スペース㈱、SPACE JAPAN(VN) CO.,LTD.)の計６社で構成されており、ショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等、商業施設の企画、設計、監理及び施工を主な事業として取り組んでおります。
なお、当社グループは、ディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
当社グループの制作品別の区分概要は次の通りであります。
| 制作品別 | 内容 |
| 内装・外装工事 | 常設施設の内装・外装に関する工事 |
| イベント・展示工事 | 一時的な施設に関する工事 |
| 建築工事 | 建築物の躯体に関する工事 |
| メンテナンス工事 | メンテナンス・補修・修繕を目的とした工事 |
| コンサルティング・企画・設計・内装監理 | コンサルティング・企画・設計・設計監理・内装監理業務 |
| その他 | 納品及び上記に該当しない業務 |
当社グループの市場分野別の区分概要は次の通りであります。
| 市場分野別 | 内容 |
| 複合商業施設・総合スーパー | 複合商業ビル・駅ビル・ショッピングセンター・総合スーパー |
| 食品スーパー・コンビニエンスストア | 食品スーパー・コンビニエンスストア |
| 各種専門店 | 物販店（食料品・衣料品・服飾雑貨・生活用品・書籍等） |
| 飲食店 | 飲食店 |
| サービス等 | 医療・金融・教育・娯楽等（上記に該当しないもの） |
当社は、商業施設の環境演出、展示・ディスプレイ、文化・スポーツ施設、複合商業施設の企画、コンサルティング、設計、監理、施工までの業務を一貫して行っております。
SPACE JAPAN(HK) CO.,LTD.は、主に香港における商業施設の企画・設計・監理・施工及び香港の情報の入手を行っており、当社はその工事の設計、監理の受注をしております。
SPACE SHANGHAI CO.,LTD.は、主に上海における商業施設の企画・設計・監理・施工及び資材・家具の輸出のほか、上海の情報の入手を行っており、当社はその工事に関する設計・監理の受注及び資材・家具を発注し輸入しております。
SPACE JAPAN(VN) CO.,LTD.は、主にベトナムにおける商業施設の企画・コンサルティング・設計・監理・施工及び陳列什器・家具等の制作・輸出入のほか、ベトナムの情報の入手を行っており、当社はその工事に関する設計・監理の受注及び陳列什器・家具等を発注し輸入しております。
㈱エム・エス・シーは、主に国内における商業施設の企画・調査・リーシングを行うコンサルティング企業であります。当社は、㈱エム・エス・シーと事業連携を行うことで、商業施設の開発に取り組んでおります。
沖縄スペース㈱は、主に沖縄県における商業施設の企画・コンサルティング・調査・リーシング・設計・監理・施工を行っております。
事業の系統図は、次の通りであります。
(注) 全子会社を連結しております。 ### ４【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金又は 出資金 (千円) |
主要な事業 の内容 |
議決権の所有 (又は被所有) 割合(％) |
関係内容 |
| (連結子会社) | |||||
| SPACE JAPAN(HK) CO.,LTD. | 香港九龍 | 140,000 | 香港における商業施設の企画、設計、監理、施工 | 100.0 | 役員の兼任等…有 |
| ㈱エム・エス・シー | 東京都港区 | 10,000 | 国内における商業施設の企画、コンサルティング、調査、リーシング | 56.7 | 役員の兼任等…有 |
| SPACE SHANGHAI CO.,LTD. | 上海市長寧区 | 140,000 | 上海における商業施設の企画、設計、監理、施工、資材・家具の輸出 | 100.0 | 当社より資金の借入 役員の兼任等…有 |
| 沖縄スペース㈱ | 沖縄県那覇市 | 25,000 | 沖縄県における商業施設の企画、コンサルティング、調査、リーシング、設計、監理、施工 | 100.0 | 役員の兼任等…有 |
| SPACE JAPAN(VN) CO.,LTD. | ホーチミン市 | 28,626 | ベトナムにおける商業施設の企画・コンサルティング・設計・監理・施工、及び陳列什器・家具等の制作・輸出入 | 100.0 | 役員の兼任等…有 |
(注) 有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。 ### ５【従業員の状況】
(１) 連結会社の状況
2025年12月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| ディスプレイ事業 | 990 |
| 合計 | 990 |
(注) １.従業員数は就業人員であります。
２.当社グループは、ディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しておりま
す。
(２) 提出会社の状況
2025年12月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 949 | 38.2 | 12.5 | 9,185 |
(注) １.従業員数は就業人員であります。
２.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３.当社は、ディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(３) 労働組合の状況
当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。
(４) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合 (％) |
男性労働者の 育児休業取得率 (％) |
労働者の男女の賃金差異(％) | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 10.9 | 45.0 | 66.4 | 66.0 | 47.3 |
(注) １.管理職に占める女性労働者の割合、労働者の男女の賃金差異は「女性の職業生活における活躍の推進に関
する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出しております。
２.管理職は専門職を含んでおります。
３.男性労働者の育児休業取得率は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法
律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の
福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割
合を算出しております。
４.労働者の男女の賃金差異は、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。管理職比率や年齢
構成、勤続年数などに男女間の差異があることにより、男女の賃金差異が発生しておりますが、当社の賃
金体系及び人事制度に性別による処遇差はありません。
②連結子会社
連結子会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象外であるため、記載を省略しております。
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第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（１）会社の経営の基本方針
当社グループは創業以来、「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」を企業理念として掲げてきました。そして、ステークホルダーであるお客様、取引先、社員、株主様、社会の期待に応え続けるため、常に時代の変化に柔軟に対応できるよう取り組み、売上高及び利益の向上等に努めてまいります。
（２）目標とする経営指標
当社グループは、実績や最新の市場動向を踏まえ2028年度を最終年度とする中期経営計画において、持続的な成長と企業価値の向上を図るために、最終年度である2028年12月期の定量目標として売上高800億、営業利益率８％、ROE12％を掲げております。また、株主還元方針として配当性向50％以上の維持を目標としております。
（３）中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題
当社グループを取り巻く事業環境は、資材価格の高騰や人件費の上昇、労務需給の逼迫、加えて建設業の時間外労働の上限規制への対応による影響等を注視していく必要があるものの、企業収益の改善による設備投資の底堅い需要、インバウンド需要の増加等を背景に、引き続き投資需要の好調な推移が期待されることから、安定した受注環境が継続するものと予想しております。
このような環境の中、2026年12月期からの３か年を計画期間とする中期経営計画「拡大成長」を策定し、「売上高800億円」、「営業利益率８％」、「ROE12％」、「配当性向50％以上」の４つを定量目標に掲げております。当計画では、強みの源泉である人と組織の一層の高度化を進め、持続的な成長を目指します。「全社員総合職の実現」に向け、社員一人ひとりの成長に重きを置き、個の力を価値創造の源泉として最大限に引き出すことで、持続的な競争優位性を築いてまいります。また、顧客から選ばれ続ける「商いの共創パートナー」としての地位を確立するため、既存事業の深化や価値創造事業への挑戦、バリューチェーンの強化等に取り組み、安定的な収益基盤の構築を進めてまいります。さらには、これらの戦略を支える経営基盤のさらなる高度化に取り組み、多様な人材が能力を十分に発揮できる成長環境を整備してまいります。 ### ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。
また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
なお、「(２) 戦略」における人的資本に関する記載及び「(３) 指標及び目標」の一部の記載においては、連結グループにおける記載が困難であるため、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
サステナビリティ基本方針
当社は、企業理念に「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」を掲げています。ここでの「豊かな社会」とは、経済成長と社会課題の解決が両立し、持続可能な発展を可能としている社会です。私たちは、「空間の可能性を追求する」というMISSIONを通じて社会に価値をもたらすことにより、自社と社会双方の持続可能な発展を目指し、特に自社との関連性の高い７つの重要課題（マテリアリティ）に取り組んでまいります。
(１) ガバナンス
当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、以下の体制でサステナビリティ経営を推進しております。
取締役会は、サステナビリティを巡る基本方針及びそれらに付随する重要事項に対する権限と責任を有しております。経営執行部門で協議された内容の報告を受け、十分な審議を行った上で、重要事項の決定および業務執行の監督を行っております。
サステナビリティに関する施策の実行にあたっては、業務執行取締役および執行役員で構成される「経営執行会議」等において、マテリアリティに基づく目標・KPIの設定や進捗、具体的な取り組みに関する議論を行い、機動的な意思決定を行っております。
当社グループが取り組むべきサステナビリティ課題については、重要課題（マテリアリティ）として特定しております。課題の設定および優先順位については、社会の動向や事業環境の変化などをふまえ必要に応じて随時見直しを行うこととしており、経営執行側での議論を経て、取締役会が最終的な監督を行っております。
重要課題（マテリアリティ）
| 重要課題（マテリアリティ） | 目指す方向性 | 関連するSDGs |
| 地域コミュニティーへの貢献 | 地域のステークホルダーと協調関係を構築し、地域社会の活性化や発展、価値向上に貢献します。 | ゴール８/ゴール11/ゴール12 |
| 安全・安心な空間づくり | 安全かつ豊かで便利な生活に寄与する、強固でしなやかな空間づくりに取り組みます。 | ゴール７/ゴール９/ゴール11 |
| 環境負荷の低減 | エネルギー、資源といった環境課題にバリューチェーン全体を通して取り組み、環境負荷の少ない事業を推進します。 | ゴール６/ゴール７/ゴール13/ ゴール15 |
| 持続可能な調達の推進 | 公平・公正な取引を徹底するとともに、人権や労働衛生、環境に配慮した調達を推進します。 | － |
| 多様性の尊重 | 性別・人種・国籍・宗教などに関わらず、多様な個人が尊重される社会の実現に貢献します。 | ゴール５/ゴール10 |
| 人材開発と働きがいのある職場づくり | 人材が価値を生み出す源泉であると捉え、社員が能力を発揮し活躍できる労働環境を実現します。 | ゴール８ |
| 持続的成長に向けたガバナンスの強化 | 法令や規範を遵守し、透明性を持った誠実な事業活動を行います。 | ゴール16/ゴール17 |
重要課題特定プロセス
| (ⅰ) 社会課題の抽出 | 社会からの多様な要請・期待に対応するため、GRIスタンダード・ISO26000・SDGsといった国際的なガイドラインをふまえ、当社が取り組むべき課題を抽出しました。 |
| (ⅱ) 社会課題の重要度評価 | 抽出した課題について、ステークホルダーと自社の２軸で重要度を評価し、７つのテーマに集約しました。 |
| (ⅲ) 重要課題の特定 | 2021年２月、取締役会での審議を経て、重要課題を特定しました。ステークホルダーからのご意見や、社会の動向や事業環境の変化などをふまえ、今後必要に応じて重要課題の見直しを行います。 |
#### (２) 戦略
当社グループは、サステナブル経営を経営の根幹に据え、重要課題（マテリアリティ）と事業戦略を一体化させた中期経営計画を策定・推進し、社会課題の解決と中長期的な企業価値向上の両立を目指しております。
当連結会計年度において、当社グループは中期経営計画「進化発展」（2023-2025）の最終年度として、目標達成に向け取り組んでまいりました。新たに策定した中期経営計画「拡大成長」（2026-2028）においても、引き続きサステナビリティを経営の重要軸とし、新たな目標に対して取り組みを実行してまいります。
①人的資本に関する戦略
当社グループは、企業価値向上の観点で社員の多様性確保も含めた人的資本への投資が重要な経営課題であると捉え、「人事基本方針」を策定しております。本方針や重要課題（マテリアリティ）に掲げる「多様性の尊重」「人材開発と働きがいのある職場づくり」に基づき、具体的取り組みを進めております。
人事基本方針
スペースが持続的に価値を生み出す上で、人材が最も重要な経営資源です。スペースのVISIONである「世の中を、希望にあふれた空間にする。」を実現するためには、スペース自身が希望にあふれた空間であり、社員が生き生きと面白く働けることが欠かせないと考えています。
多様な社員一人ひとりが個性や能力を発揮し、誰もが働きがいをもって活躍し続けることができる会社を目指し、取り組みを行っています。
・人材育成方針
当社グループの価値創造の源泉は「人」であり、代替不可能な競争優位性を生み出すために必要となる人物像を「自身の得意領域を持ちながら、バリューチェーン全体を見渡せる人材」として人材育成に取り組んでおります。具体的には、多様な人材が個々の専門性を活かしながら役割を持って活躍できることを目的として、管理職としてだけではなく専門職としてのキャリアコースを設ける複線型人事制度を導入しております。また、役職や役割に応じた各種研修の実施や多くの分野で自己啓発を図れるよう資格手当の拡充を進めることにより、能力や自立性の向上による生産性・提供価値の向上、イノベーション創出を促進しております。
・社内環境整備方針
当社グループは、社員が能力を発揮し活躍できる労働環境の実現に取り組んでおります。年齢やキャリア、ライフステージなど多様な人材の一人ひとりの自発的なキャリア形成を支援することでモチベーションを高め、エンゲージメント向上による組織力の強化を目指しております。また、社員の心とカラダの健康支援のため過重労働の防止に努めるとともに、柔軟な働き方の実現に向けて取り組んでいきます。
また、当社は“社員が生き生きと面白く働ける”環境づくりを目指して2024年に健康経営宣言を制定し、2025年度には「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。健康経営実現に向け、以下の取り組みを推進しております。
1.社員の心とカラダの健康支援
・社員の健康を支援するため、定期的な健康診断や予防接種の機会を提供します。
・ストレス管理や運動習慣の促進など、健康づくりに関するプログラムを展開します。
・労働時間を適切に管理する体制を整え、過重労働の防止に努めます。
2.ワークライフバランスの向上と支援
・様々な制度により働き方の選択肢を提供し、仕事とプライベートの調和を図ります。
・多様な働き方を用意し、ライフイベントと両立して働く社員を支援します。
3.働きがいを高める環境整備
・オフィス環境を整備し、社内コミュニケーションを活性化させ、チームワークを高めます。
・健康に関する情報発信やイベントを通じて、社員同士のつながりを深めます。 (３) 指標及び目標
当社グループは、中期経営計画において重要課題（マテリアリティ）ごとの指標及び目標を設定し、進捗をモニタリングしております。
| 重要課題 | 2023-2025 | 2026-2028 | |||||
| KPI | 対象 | 目標 | 実績 | KPI | 対象 | 目標 | |
| 地域コミュニティーへの貢献 | 地域活性案件取り組み件数 | 単体 | 100件 | 157件 | 地域共生プロジェクト数 | 単体 | 30件 |
| 公共事業受注件数 | 単体 | 40件 | 61件 | ||||
| 安全・安心な 空間づくり |
１級建築施工管理技士資格取得者数 | 連結 | 15名 | 19名 | 現場における技術系有資格者数 | 単体 | 30名純増 |
| 安全品質向上研修開催数 | 単体 | 40回/年 | |||||
| 環境負荷の低減 | サステナブル素材活用案件率 | 単体 | 30％ | 38.2％ | アップサイクル実現案件数 | 単体 | 30件 |
| CO2排出量（Scope1.2） ※2025年度比 |
連結 | -24% | |||||
| 持続可能な 調達の推進 |
パートナーエンゲージメント | 単体 | 90％ | 92.6％ | 新規共創ブレーン数 | 単体 | 30社 |
| 多様性の尊重 | 女性管理職・専門職比率 | 単体 | 20％ | 10.9％ | 女性管理職・専門植被率 | 単体 | 20％ |
| 男性育休取得率 | 単体 | 100％ | |||||
| 人材開発と 働きがいのある 職場づくり |
社員の教育投資額 | 単体 | 100百万円 | 110百万円 | 1時間当たり売上高（生産性） | 単体 | ＋5％ |
| 資格取得者数 | 連結 | 100名 | 294名 | 健康経営度総合評価偏差値 | 単体 | ＋10pt | |
| １人当たり所定外労働時間 | 単体 | 360時間/年 | 393時間/年 | 1人当たり所定外労働時間 | 単体 | 360時間/年 | |
| 有給休暇取得率 | 単体 | 80％ | 72.5％ | 単体 | -10% | ||
| 持続的成長 に向けた ガバナンス の強化 |
BCPの策定 | 単体 | 2025年度までに策定 | 策定済み | 取締役会のESG課題への関与度（協議回数） | 単体 | 10回/年 |
| ESGに関する年次レポート発行 | 単体 | 毎年度 | サステナビリティレポート年次発行 | DX認定 | 単体 | ― |
(注) １.指標及び目標のうち「公共事業受注件数：40件」は2024年度に見直しを行い、2023年度策定時から変更したものです。
２.指標のうち「パートナーエンゲージメント」は当社がパートナー企業に対して半期に１度実施する取引姿勢・法令順守等に関するアンケートによるものです。
① 気候変動に関する指標及び目標
・サステナブル素材活用案件率
当社グループは、事業活動を通じた環境負荷低減を重要課題と捉え、「捨てない空間づくり」という考え方に基づいて資源循環を推進し、脱炭素社会の実現に寄与する取り組みを行っております。2025年度の目標30％に対し、実績は38.2％となりました。今後も継続して取り組みを推進してまいります。
・アップサイクル実現案件数
「捨てない空間づくり」の実効性をより高めるため、素材単位の測定から一歩進み、「アップサイクル実現案件数」を新たな管理指標として導入いたしました。廃棄資材を回収・再加工し、新たな空間へ還元する「循環サイクル」を実装したプロジェクト数を測定し、空間のライフサイクル全体における環境負荷低減への貢献度を高めてまいります。
・CO2排出量（Scope1.2）
当社グループは、脱炭素社会の実現に向けた社会的責任を果たすべく、自社の事業活動に伴うCO2排出量の削減を重要な指標として管理しております。なお、2025年度の排出量（Scope1.2 マーケット基準）は1,027t-CO2eqでした。
②人的資本に関する指標及び目標
・女性管理職・専門職比率
当社では、管理職としてだけではなく専門職としてキャリアアップできる複線型人事制度を導入しているため、女性活躍の指標として「女性管理職・専門職比率」を採用しております。なお、女性管理職比率については「第１ 企業の概況 ５従業員の状況（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の格差」にて開示しております。
・男性育休取得率
性別を問わず育児と仕事を両立できる組織文化の醸成を図るため、男性社員の育休取得を推進しております。業務の属人化解消に向けたプロセス改善と職場全体の理解促進を並行して進めることで、ライフイベントに柔軟に対応できる体制を構築し、多様な人材が長期的に活躍し続けられる環境づくりを目指してまいります。
・教育投資額
社員の成長のためには教育投資が必要不可欠であると考えており、知見を広げるための海外研修、業務のサポートとなる階層別社内研修、資格支援制度の拡充など、社員の活躍と成長の後押しとなる人的投資を拡大しております。2025年度の目標100百万円に対し2025年度実績は110百万円となりました。今後も教育に限らず積極的な人的投資を行ってまいります。
・資格取得者数
当社は、業務に必要な資格を社員が積極的に取得することを奨励しており、資格手当の支給を行っております。当社資格手当支給対象資格の中で業務との関連度合いの高い「ジョブ資格」に分類する資格の取得者数は2023-2025年度３か年累計で目標100名に対し実績は294名となりました。
・1人当たり所定外労働時間
社員の心身の健康維持とワーク・ライフ・バランスの実現に向けた重要な指標としておりますが、2025年度は目標未達成となりました。これを重要な経営課題と認識し、引き続き同指標を掲げ、業務プロセスの効率化やDXの推進等を通じて労働時間の適正化に向けた取り組みをより一層強化してまいります。
・有給休暇取得率
社員のウェルビーイングと仕事の質の向上のため、取得率向上に向けて取り組みを行っております。2025年度の実績は目標値には届かなかったものの、前年度比で改善傾向にあることから、一定の定着が進んでいると判断し次期の指標からは外しておりますが、引き続き取得しやすい職場環境づくりに努めてまいります。
・1時間当たり売上高（生産性）
業務効率化による社員の働きやすさの追求と売上拡大を両立させ、創出した利益をさらなる人的投資へ還元する価値創造の好循環を目指してまいります。
・健康経営度総合評価偏差値
「健康経営宣言」に基づく各種施策の浸透度と実効性の客観的指標として管理し、認定取得にとどまらない本質的な健康経営の推進により、組織全体の活力とパフォーマンスの最大化を図ってまいります。
(４)リスク管理
当社グループは、サステナビリティを巡る課題を経営上のリスクと機会の両面で捉え、以下の体制で管理しております。
全社的なリスク管理はコンプライアンス委員会が担っており、サステナビリティに関連する課題を含む重要なリスクに関する方針、施策、および管理体制を包括的に審議し、必要な対策を講じております。委員会での審議内容は定期的に取締役会へ報告され、取締役会が監督しております。
重要課題（マテリアリティ）ごとにリスクと機会について検討を行い、取締役会はその検討結果を受けて、経営に重大な影響を及ぼす項目の特定・評価を行っております。これらの課題への対応については、取締役会および経営執行会議において継続的に議論し、経営戦略への反映を図っております。
また、特に人権リスクについては、持続可能なバリューチェーン構築の基盤として「スペースグループ人権方針」を策定しております。本方針に基づき、自社のみならずサプライヤーを含めた人権侵害の防止と是正に向けた管理体制を強化してまいります。
重要課題（マテリアリティ）ごとのリスクと機会については以下の通りであります。
| 重要課題 （マテリアリティ） |
リスク | 機会 |
| 地域コミュニティーへの貢献 | ・地域社会との関係悪化による事業機会 の逸失、企業価値の毀損 |
・地方創生への参画 ・社会的役割の拡大による信頼向上 |
| 安全・安心な空間づくり | ・自然災害の激甚化による人的被害や物 理的損害 ・教育不足による事故の発生 |
・レジリエントな街づくりへの参画 ・防災・感染症対策など安全・安心な施 設ニーズ ・安全な施工プロセスによる顧客・パー トナー企業からの支持獲得 |
| 環境負荷の低減 | ・対応遅れによる競争力の低下、ステー クホルダーからの評価の低下 ・規制への対応コストの増加 |
・店舗・施設の環境対応ニーズによる事 業拡大機会の獲得 ・環境配慮型の空間設計による競争力の 向上 |
| 持続可能な調達の推進 | ・調達先の違法行為・コンプライアンス 違反による社会的信用の低下 |
・強固なパートナーシップによる長期的 な競争力の向上 ・公平・公正な参入機会・競争機会の提 供による調達コストの削減、質の高い 商品・サービスの確保 |
| 多様性の尊重 | ・人材の流出・人材の確保困難による担 い手不足 ・画一的な発想による生産性・提供価値 の低下、イノベーションの停滞 |
・多様な発想による生産性・提供価値の 向上、イノベーションの創出 ・社会変化への対応力の向上 |
| 人材開発と働きがいのある 職場づくり |
・人材の流出・人材の確保困難による担 い手不足 ・人材力・エンゲージメント低下による 生産性・提供価値の低下 ・優秀な人材がもたらすイノベーション 機会の逸失 ・事故やメンタルヘルスリスクの増大 |
・能力や自律性の向上による生産性・提 供価値の向上 ・エンゲージメント向上による組織力の 向上 ・イノベーション創出による新たな価値 の創造 |
| 持続的成長に向けた ガバナンスの強化 |
・コンプライアンス違反による社会的信 用の失墜、企業価値の毀損 ・事業継続リスクの発生 |
・持続的な経営基盤の確立 ・ステークホルダーからの信頼獲得 |
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクには、以下のようなものがあります。
なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、当社グループにおける全てのリスクを網羅したものではありません。
(１) 経営環境について
当社グループは、受注企業であり、景気の動向等により主要顧客であります流通小売業の設備投資が変動し、新規出店や改装に影響が出た場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。また、改正まちづくり三法等の改定により新たな規制が施行され、大型商業施設の出店計画に変更が生じた場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。
(２) 法的規制について
当社グループは、事業活動を行う上で、建設業法、建築士法及び宅地建物取引業法等様々な法規制の適用を受けており、その遵守を義務づけられております。これらの許認可等を受けるための諸条件及び関係法令の遵守に努めており、現状において当該許認可等が取消しとなる事由は発生しておりません。
将来、これらの関連する法律が変更された場合や何らかの事情により、これらの法律に抵触することが発生した場合、業務遂行に支障をきたし、業績に影響を及ぼす可能性があります。
| 関連する 法律 |
許認可等 の名称 |
所管官庁等 | 許認可等の内容 | 有効期限 | 法令違反の要件及び 主な許認可取消事由 |
| 建設業法 | 特定建設業 | 国土交通省 | 建設工事に関する許可 国土交通大臣 (特-７)第10756号 |
2026年２月６日から 2031年２月５日まで 以後５年ごとに更新 |
建設業許可の取消事由は、建設業法第29条に定められております。 |
| 宅地建物 取引業法 |
宅地建物 取引業 |
国土交通省 | 宅地建物取引業 に関する免許証 国土交通大臣 (６)第5840号 |
2023年12月16日から 2028年12月15日まで 以後５年ごとに更新 |
宅地建物取引業者免許の取消事由は、宅地建物取引業法第66条に定められております。 |
| 建築士法 | 一級建築士 事務所登録 |
東京都 | 一級建築士事務所 に関する登録 東京都知事登録 第35126号 |
2022年４月15日から 2027年４月14日まで 以後５年ごとに更新 |
一級建築士事務所登録の取消事由は、建築士法第26条に定められております。 |
| 建築士法 | 一級建築士 事務所登録 |
愛知県 | 一級建築士事務所 に関する登録 愛知県知事登録 (い-３)第4535号 |
2022年２月２日から 2027年２月１日まで 以後５年ごとに更新 |
一級建築士事務所登録の取消事由は、建築士法第26条に定められております。 |
| 建築士法 | 一級建築士 事務所登録 |
大阪府 | 一級建築士事務所 に関する登録 大阪府知事登録 (ハ)第24704号 |
2025年３月20日から 2030年３月19日まで 以後５年ごとに更新 |
一級建築士事務所登録の取消事由は、建築士法第26条に定められております。 |
| 建築士法 | 一級建築士 事務所登録 |
福岡県 | 一級建築士事務所 に関する登録 福岡県知事登録 第１-62089号 |
2021年８月19日から 2026年８月18日まで 以後５年ごとに更新 |
一級建築士事務所登録の取消事由は、建築士法第26条に定められております。 |
| 古物営業法 | 古物商 | 東京都 公安委員会 |
古物商許可 第301052415624号 |
有効期限なし | 古物商許可の取消事由は、古物営業法第６条に定められております。 |
(３) 施工物件の品質について
当社グループは、施工物件の品質について万全な体制を敷いておりますが、品質不良を完全に排除することは困難であり、万一、品質に問題があった場合、賠償金の支払が発生し業績に影響を及ぼす可能性があります。
(４) 事故及び災害について
当社グループは、万全を期して現場での安全確保に取り組んでおりますが、万一、事故などが発生した場合、業務停止や営業許可・免許の取消し、罰金等の処分が行われ、業績に影響を及ぼす可能性があります。また、災害などが発生した場合、顧客の出店計画の延期や中止により、受注の減少やコストの増加など、業績に影響を及ぼす可能性があります。
(５) 個人情報の管理について
当社グループは、個人情報保護規程を策定し運用管理には可能な限り注意を払っておりますが、何らかの要因により情報が流出した場合、社会的責任を負うこととなり業績に影響を及ぼす可能性があります。
(６) 情報管理について
当社グループは、事業活動を行う過程で、顧客情報や協力業者情報を取得することがあり、セキュリティについては細心の注意を払っておりますが、自然災害や事故等により重要なデータの消失または漏洩した場合、社会的責任を負うこととなり業績に影響を及ぼす可能性があります。 ### ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(１) 経営成績の状況
連結会計年度(2025年１月１日～2025年12月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善の動きが続く中で、個人消費の持ち直しの動きが見られるものの、米国の通商政策の影響による景気の下振れへの懸念など、先行きの不透明な状況が継続しております。
当社グループ（当社及び当社の関係会社）が属するディスプレイ業界につきましては、収益改善を背景とした企業の投資、都市再開発の進展、インバウンド需要の増加等を背景に、新装・改装需要は引き続き好調に推移しております。
このような事業環境の中、当社グループは、当期を最終年度とした中期経営計画「進化発展」の目標達成に向けて、VISION実現に向けた戦略の着実な実行と事業拡大を通じ、収益性と企業価値の向上に取り組んでまいりました。
事業面においては、活況な受注環境を背景として、顧客の投資意欲は依然として高水準で推移しており、この旺盛な需要に対し、顧客対応型組織を軸とした営業部門と専門組織との部門間連携による総合的な案件対応力の向上により機動的な受注体制を確保できた結果、多くの大型案件の獲得につながりました。
運営面においては、将来の成長基盤の構築に向け、多様な人材の採用や教育研修等を強化してまいりました。また、新たなシステム導入等のDX推進による業務負担の軽減と生産性向上を図ってまいりました。さらに、社員の健康支援や働きがいを高める環境整備等の施策にも取り組んでまいりました。
これらの施策が奏功し、過去最高となる売上高及び各段階利益を計上いたしました。
①売上高
顧客の積極的な投資姿勢を背景に、飲食店分野及びサービス等分野が伸長したことから、売上高は715億11百万円（前連結会計年度比11.4％増）となりました。
②営業利益
売上高の増加及び外注費率の改善等により売上総利益が増加したことから、営業利益は48億30百万円（前連結会計年度比39.4％増）となりました。
③経常利益
営業外収益に受取配当金等、営業外費用に支払利息等を計上した結果、経常利益は48億79百万円（前連結会計年度比38.1％増）となりました。
④親会社株主に帰属する当期純利益
賃上げ促進税制による法人税特別控除等の影響や、特別利益に受取損害賠償金を計上したことから、親会社株主に帰属する当期純利益は37億70百万円（前連結会計年度比48.1％増）となりました。
なお、当社グループはディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載に代えて、市場分野別に記載しております。
市場分野別の売上高は次の通りであります。
| 区分 | 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
増減 | |||
| 売上高 (百万円) |
構成比 (％) |
売上高 (百万円) |
構成比 (％) |
売上高 (百万円) |
増減率 (％) |
|
| 複合商業施設 ・総合スーパー |
14,085 | 21.9 | 14,485 | 20.3 | 399 | 2.8 |
| 食品スーパー ・コンビニエンスストア |
7,191 | 11.2 | 7,056 | 9.9 | △135 | △1.9 |
| 各種専門店 | 19,720 | 30.7 | 20,650 | 28.9 | 929 | 4.7 |
| 飲食店 | 7,775 | 12.1 | 10,301 | 14.4 | 2,525 | 32.5 |
| サービス等 | 15,415 | 24.0 | 19,018 | 26.5 | 3,602 | 23.4 |
| 合計 | 64,189 | 100.0 | 71,511 | 100.0 | 7,321 | 11.4 |
・複合商業施設・総合スーパー分野は、複合商業施設において大型の新装案件を複数手掛けたことに加え、バリューアップを目的とした改装案件が増加したことから、前連結会計年度を上回る売上高となりました。
・食品スーパー・コンビニエンスストア分野は、コンビニエンスストアにおいて改装案件が増加した一方、食品スーパーの改装案件が減少したことから、前連結会計年度を下回る売上高となりました。
・各種専門店分野は、服飾雑貨店及びペット関連において既存店活性化を目的とした改装案件が増加したことから、前連結会計年度を上回る売上高となりました。
・飲食店分野は、都市型のハイクラス店舗や出店強化に伴う新装案件の増加に加え、既存店の活性化及び業態転換を目的とした改装案件が堅調に推移したことから、前連結会計年度を大幅に上回る売上高となりました。
・サービス等分野は、ホテル及び医療・福祉施設ともに大型の改装案件を手掛けたことから、売上高は前連結会計年度を大幅に上回る結果となりました。
(２) 生産、受注及び販売の実績
生産、受注及び販売の実績は、次の通りであります。なお、当社グループは、ディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載に代えて、制作品別の受注実績及び制作品別の販売実績を記載しております。
①生産実績
当社グループは生産実績を定義することが困難であるため、生産実績は記載しておりません。
②受注実績
当連結会計年度における受注実績を制作品別に示すと、次の通りであります。
| 区分 | 受注高(百万円) | 前年同期比(％) | 受注残高(百万円) | 前年同期比(％) |
| 内装・外装工事 | 65,357 | 108.6 | 10,150 | 95.9 |
| イベント・展示工事 | 118 | 132.0 | 15 | 466.2 |
| 建築工事 | 1,222 | 165.0 | 474 | 1,630.6 |
| メンテナンス工事 | 1,243 | 94.7 | 48 | 213.0 |
| コンサルティング・企画・ 設計・内装監理 |
3,198 | 102.8 | 1,228 | 113.2 |
| その他 | 684 | 134.7 | 145 | 603.9 |
| 合計 | 71,824 | 108.9 | 12,062 | 102.7 |
(注)１.数量については、同一制作品区分の中でも、多種類・多仕様にわたっておりその表示が困難なため記載を
省略しております。
２.「注記事項（会計方針の変更）」に記載の通り、2024年12月期の各数値については、遡及適用が行われた
ため、遡及適用後の数値を記載しております。
③販売実績
当連結会計年度における売上高実績を制作品別に示すと、次の通りであります。
| 区分 | 売上高（百万円） | 前年同期比（％） |
| 内装・外装工事 | 65,791 | 113.2 |
| イベント・展示工事 | 106 | 92.8 |
| 建築工事 | 777 | 82.4 |
| メンテナンス工事 | 1,217 | 91.6 |
| コンサルティング・企画・設計・内装監理 | 3,055 | 97.1 |
| その他 | 563 | 107.1 |
| 合計 | 71,511 | 111.4 |
(注)１.数量については、同一制作品区分の中でも、多種類・多仕様にわたっておりその表示が困難なため記載を
省略しております。
(３) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載の通りであります。
(４) 財政状態の状況と経営者の視点による分析内容
（資産）
当連結会計年度末における資産は、451億33百万円（前連結会計年度末比41億64百万円増）となりました。
流動資産は、前連結会計年度末に比べ35億21百万円増加し、312億１百万円となりました。主な要因は、完成工事未収入金及び契約資産が25億77百万円、現金及び預金が10億12百万円増加したことによるものです。
固定資産は、前連結会計年度末に比べ６億42百万円増加し、139億31百万円となりました。主な要因は、無形固定資産が１億５百万円、有形固定資産が１億46百万円、投資その他の資産が３億90百万円増加したことによるものです。
（負債）
当連結会計年度末における負債は、102億16百万円（前連結会計年度末比19億52百万円増）となりました。
流動負債は、前連結会計年度末に比べ19億61百万円増加し、95億54百万円となりました。主な要因は、工事未払金が７億46百万円、未払法人税等が３億59百万円、未成工事受入金が５億85百万円増加したことによるものです。
固定負債は、前連結会計年度末に比べ８百万円減少し、６億62百万円となりました。主な要因は、繰延税金負債が１億36百万円増加したものの、長期未払金が１億62百万円減少したことによるものです。
（純資産）
当連結会計年度末における純資産は、349億16百万円（前連結会計年度末比22億11百万円増）となりました。主な要因は、利益剰余金が22億74百万円増加したことによるものです。
(５) キャッシュ・フローの状況と経営者の視点による分析内容
当連結会計年度末における現金及び現金同等物は前連結会計年度末に比べ84百万円増加（前連結会計年度は16億89百万円の増加）し、135億44百万円となりました。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動によるキャッシュ・フローは、29億７百万円の収入（前連結会計年度は20億54百万円の収入）となりました。主な収入要因は、税金等調整前当期純利益を50億52百万円計上したこと、及び仕入債務が７億44百万円増加したことによるものです。主な支出要因は、売上債権及び契約資産が23億32百万円増加したことによるものです。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動によるキャッシュ・フローは、13億27百万円の支出（前連結会計年度は６億30百万円の収入）となりました。主な支出要因は、定期預金の預入により10億40百万円を支出したこと、及び有形固定資産の取得により４億円を支出したことによるものです。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動によるキャッシュ・フローは、14億99百万円の支出（前連結会計年度は10億29百万円の支出）となりました。主な要因は、配当金の支払が14億93百万円あったことによるものです。
(６) 資本の財源及び流動性に係る情報
当社グループの資金需要の主なものは、パートナー企業への支払いである外注費、工事や案件の推進に係る労務費、販売費及び一般管理費であります。
資本の財源及び流動性については、事業活動に必要な資金を安定的に確保することを基本としており、資金調達につきましては自己資金を基本としております。また、株主還元については、「第４ 提出会社の状況 ３ 配当政策」に記載の通りであります。
(７) 重要な会計方針及び見積り
当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般的に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。
この財務諸表の作成にあたり当連結会計年度末における資産、負債の金額、並びに当連結会計年度における収益、費用の金額に影響を与える重要な会計方針及び各種引当金の見積り方法につきましては、「第５ 経理の状況 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載の通りであります。
５【重要な契約等】
該当事項はありません。
６【研究開発活動】
該当事項はありません。
0103010_honbun_0308800103801.htm
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度に実施した設備投資は592百万円であり、主な内容は東京本社隣地購入費用1億33百万円、基幹システム改修費用2億6百万円、IT機器購入費用1億12百万円です。
なお、当社グループはディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ### ２【主要な設備の状況】
(１) 提出会社
2025年12月31日現在
| 事業所名 (所在地) |
設備の内容 | 帳簿価額(千円) | 従業員数 (名) |
|||||
| 建物 及び構築物 |
機械装置 及び 運搬具 |
土地 (面積㎡) |
リース 資産 |
その他 | 合計 | |||
| 本社 (東京都中央区) |
事務所 | 1,263,042 | － | 3,259,880 (943.25) |
－ | 103,290 | 4,626,213 | 356 |
| 東京ANNEX (東京都中央区) |
事務所 | 17,761 | － | 139,809 (156.06) |
－ | 447 | 158,018 | － |
| 名古屋本部 (愛知県名古屋市) |
事務所 | 462,044 | － | 1,067,290 (1,126.67) |
－ | 43,053 | 1,572,388 | 233 |
| 大阪本部 (大阪府大阪市) |
事務所 | 659,996 | － | 1,642,329 (883.81) |
－ | 51,043 | 2,353,369 | 219 |
| 福岡本部 (福岡県福岡市) |
事務所 | 275,482 | － | 638,216 (387.79) |
－ | 13,417 | 927,116 | 53 |
| 制作本部 (愛知県犬山市) |
工場 | 42,587 | 13,138 | 403,497 (7,304.61) |
－ | 5,322 | 464,546 | 45 |
| 札幌事務所 (北海道札幌市) |
事務所 | 761 | － | － | － | 669 | 1,430 | ７ |
| 仙台事務所 (宮城県仙台市) |
事務所 | 3,990 | － | － | － | 1,304 | 5,294 | ３ |
| 横浜事務所 (神奈川県横浜市) |
事務所 | 1,109 | － | － | － | 1,162 | 2,271 | ５ |
| 金沢事務所 (石川県金沢市) |
事務所 | － | － | － | － | 1,699 | 1,699 | ８ |
| 静岡事務所 (静岡県静岡市) |
事務所 | 52 | － | － | － | 1,693 | 1,746 | ４ |
| 広島事務所 (広島県広島市) |
事務所 | 2,643 | － | － | － | 657 | 3,300 | ７ |
| 松山事務所 (愛媛県松山市) |
事務所 | 9,868 | － | － | － | 1,438 | 11,307 | ９ |
(注) １.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品及び建設仮勘定の合計であります。
２.名古屋本部には、投資不動産（土地116,263千円（220.61㎡））を含んでおります。
３.上記のほか、主要な賃借設備はありません。
４.当社は、ディスプレイ事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(２) 国内子会社
国内子会社については、記載すべき主要な設備がないため、記載しておりません。
(３) 在外子会社
在外子会社については、記載すべき主要な設備がないため、記載しておりません。
３【設備の新設、除却等の計画】
該当事項はありません。
0104010_honbun_0308800103801.htm
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
(１) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数(株) |
| 普通株式 | 44,736,120 |
| 計 | 44,736,120 |
| 種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2025年12月31日) |
提出日現在 発行数(株) (2026年３月24日) |
上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名 |
内容 |
| 普通株式 | 26,600,319 | 26,600,319 | 東京証券取引所 プライム市場 |
単元株式数は100株であります。 |
| 計 | 26,600,319 | 26,600,319 | － | － |
(２) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
② 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
(３) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
(４) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 (千株) |
発行済株式 総数残高 (千株) |
資本金増減額 (千円) |
資本金残高 (千円) |
資本準備金 増減額 (千円) |
資本準備金 残高 (千円) |
| 2018年１月１日 (注) | 2,418 | 26,600 | － | 3,395,537 | － | 3,566,581 |
(注) 株式分割（１ : 1.1)によるものであります。 #### (５) 【所有者別状況】
2025年12月31日現在
| 区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状況 (株) |
|||||||
| 政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数 (人) |
－ | 11 | 27 | 83 | 77 | 16 | 6,033 | 6,247 | － |
| 所有株式数 (単元) |
－ | 31,986 | 5,066 | 6,827 | 8,388 | 43 | 212,743 | 265,053 | 95,019 |
| 所有株式数の割合 (％) |
－ | 12.07 | 1.91 | 2.58 | 3.16 | 0.02 | 80.26 | 100.00 | － |
(注) １.自己株式2,066,516株は、「個人その他」に20,665単元「単元未満株式の状況」に16株を含めて記載しております。なお、「個人その他」に含めた６単元及び「単元未満株式の状況」に含めた27株は株主名簿上の株式数であり、実質的には所有しておりません。
２.上記「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が、それぞれ44単元及び61株含まれております。 #### (６) 【大株主の状況】
2025年12月31日現在
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) |
発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) |
| スペ－ス従業員持株会 | 東京都中央区日本橋人形町３－９－４ | 3,007 | 12.26 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区赤坂１－８－１ | 1,896 | 7.73 |
| スペース取引先持株会 | 東京都中央区日本橋人形町３－９－４ | 1,727 | 7.04 |
| 加藤 千寿夫 | 東京都千代田区 | 1,354 | 5.52 |
| 若林 弘之 | 東京都渋谷区 | 1,152 | 4.70 |
| 高津 伸生 | 愛知県名古屋市千種区 | 506 | 2.06 |
| 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海１－８－１２ | 432 | 1.76 |
| 株式会社名古屋銀行 | 愛知県名古屋市中区 | 400 | 1.63 |
| 後藤 廣高 | 愛知県名古屋市千種区 | 334 | 1.36 |
| 若林 幸子 | 東京都中央区 | 310 | 1.27 |
| 計 | 11,122 | 45.34 |
(注) 上記大株主の状況欄には、当社が所有する自己株式を除いております。当社は、自己株式を2,066千株所有しており、発行済株式総数に対する割合は7.77％であります。
(７) 【議決権の状況】
① 【発行済株式】
2025年12月31日現在
| 区分 | 株式数(株) | 議決権の数 (個) |
内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | （自己保有株式） | － | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式 （単元株式数は100株） |
|
| 普通株式 | 2,066,500 | |||
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 24,438,800 | 244,388 | 同上 |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 95,019 | － | 同上 |
| 発行済株式総数 | 26,600,319 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 244,388 | － |
(注) 「完全議決権株式(その他)」及び「単元未満株式」の欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式が、それぞれ4,400株及び61株含まれております。また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の44個が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】
2025年12月31日現在
| 所有者の氏名 又は名称 |
所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 (株) |
他人名義 所有株式数 (株) |
所有株式数 の合計 (株) |
発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％) |
| （自己保有株式） 株式会社スペース |
東京都中央区日本橋 人形町３－９－４ |
2,066,500 | － | 2,066,500 | 7.77 |
| 計 | － | 2,066,500 | － | 2,066,500 | 7.77 |
(注) 株主名簿上は当社名義となっておりますが、実質的に所有していない株式が627株(議決権６個)あります。
なお、当該株式数は上記「発行済株式」の「完全議決権株式(その他)」及び「単元未満株式」欄の普通株式にそれぞれ600株及び27株含まれております。
２【自己株式の取得等の状況】
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号及び会社法第155条第13号による普通株式の取得 |
(１) 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(２) 【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(３) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数(株) | 価額の総額(円) |
| 当事業年度における取得自己株式 | 3,129 | 157,707 |
| 当期間における取得自己株式 | 1,057 | 92,479 |
(注) １.当期間における取得自己株式の増加事由は以下の通りであります。
単元未満株式の買取 57株
譲渡制限付株式の無償取得 1,000株
２.当期間における取得自己株式には、2026年３月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取及び譲渡制限付株式の無償取得による株式数は含めておりません。 #### (４) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
| 株式数(株) | 処分価額の総額 (円) |
株式数(株) | 処分価額の総額 (円) |
|
| 引き受ける者の募集を行った 取得自己株式 |
－ | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分) | 34,200 | 36,730,800 | － | － |
| 保有自己株式数 | 2,066,516 | － | 2,067,573 | － |
(注) １.当期間における保有自己株式数には、2026年３月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取及び売渡しによる株式数は含めておりません。
２.保有自己株式数は、受渡日基準により記載しております。 ### ３【配当政策】
当社は、内部留保の充実による経営基盤の強化を目指す一方、収益力の一層の向上と財務体質の強化を図り、安定配当を維持することを基本とし、株主の皆様に利益還元を心掛けてまいりたいと考えております。
当事業年度の剰余金の配当につきましては、取締役会決議に基づき、期末配当は１株当たり43円に特別配当８円を加えまして１株当たり51円（中間配当27円を含めた年間78円の配当）としております。
内部留保資金につきましては、健全な財務体質を維持しながら将来の事業展開に役立てることにしております。
なお、剰余金の配当につきましては、2015年３月27日開催の第43期定時株主総会において、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる旨の定款変更を決議しており、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会で決議しております。
(注) 当事業年度を基準日とする剰余金の配当は以下の通りであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額(円) | １株当たり配当額(円) |
| 2025年８月７日 取締役会決議 |
662,441,841 | 27 |
| 2026年３月25日 定時株主総会決議（予定） |
1,251,223,953 | 51 |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(１) 【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、株主の皆様に対する利益還元及び顧客、従業員、取引先、投資家、地域社会等全てのステークホルダーの信頼に応えることが重要であると認識しております。そして、継続的な事業活動を通じて収益力及び企業価値の向上を目指すとともに、透明性の高い健全な経営を実現させることをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
イ．企業統治の体制の概要
当社は、取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会、経営会議、業務執行会議及び会計監査人を設置し、より透明性の高い経営の実現と経営の機動性の向上を目指しています。
当社は、以下の機関を有効に機能させ企業統治の体制を構築しております。
・取締役会
取締役会は、本報告書提出日現在、社外取締役４名を含む12名で構成され、法令・定款に定められた事項及び経営方針や経営戦略等、経営に関する重要事項の意思決定を行うほか、業務の執行状況の監督を行っております。取締役会は、原則として毎月１回開催されるほか、必要に応じて臨時取締役会を適宜開催しております。
なお、当社は、2026年３月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、上記員数・構成に変更はありません。
・監査等委員会
監査等委員会は、本報告書提出日現在、監査等委員である社外取締役３名を含む４名で構成され、取締役の職務執行の監査・監督を行っております。監査等委員会は、原則として毎月１回開催されるほか、必要に応じて臨時監査等委員会を適宜開催しております。また、内部監査室及び会計監査人と定期的に会合を開催することにより、監査に必要な情報の共有化を図っております。監査等委員である社外取締役３名とは、善意でかつ重大な過失がないときは、当社定款の規定に基づき賠償責任の限度額を、法令が定める最低責任限度額とする責任限定契約を締結しております。
なお、当社は、2026年３月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、上記員数・構成に変更はありません。
・指名・報酬委員会
指名・報酬委員会は、本報告書提出日現在、取締役３名及び社外取締役４名で構成され、取締役会の諮問機関として、経営陣幹部の選解任及び取締役（監査等委員含む）の指名並びに経営陣幹部・取締役の報酬等に係る事項を審議し、取締役会に答申しております。
なお、当社は、2026年３月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、上記員数・構成に変更はありません。
・経営会議
経営会議は、本報告書提出日現在、代表取締役社長を議長とし、取締役常務執行役員２名及び上席執行役員２名で構成され、会社経営及び各業務運営管理における重要事項に関することの協議を行っております。経営会議は、原則として毎月１回開催しております。
なお、当社は、2026年３月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、代表取締役社長を議長とし、取締役常務執行役員２名及び取締役上席執行役員２名で構成される予定であります。
・業務執行会議
業務執行会議は、本報告書提出日現在、代表取締役社長を議長とし、取締役常務執行役員２名、上席執行役員２名、執行役員１名及び本部長５名で構成され、中長期的な企業価値向上に向けて、中期経営計画及びサステナビリティ基本方針に基づいた重要課題への取り組みの協議並びに会社経営における重要事項について審議をしております。業務執行会議は、原則として毎月１回開催しております。
なお、当社は、2026年３月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、代表取締役社長を議長とし、取締役常務執行役員２名、取締役上席執行役員２名、執行役員１名及び本部長５名で構成される予定であります。
・会計監査人
当社は、会計監査人として有限責任監査法人トーマツを起用しております。
本報告書提出日現在における各機関の構成員は次の通りであります。（◎は議長または委員長、○は構成員を表しております。）
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 | 監査等 委員会 |
指名・報酬 委員会 |
経営会議 | 業務執行 会議 |
| 代表取締役社長 兼 営業統括本部長 |
庄村 香史 | ◎ | ○ | ◎ | ◎ | |
| 取締役 常務執行役員 大阪本部長 |
森田 昭一 | ○ | ○ | ○ | ||
| 取締役 常務執行役員 経営統括本部長 |
松尾 信幸 | ○ | ○ | ○ | ||
| 取締役 | 林 不二夫 | ○ | ||||
| 取締役 | 佐々木靖浩 | ○ | ○ | |||
| 取締役 | 加藤千寿夫 | ○ | ||||
| 取締役 | 若林 弘之 | ○ | ◎ | |||
| 社外取締役 | 嶋田 博子 | ○ | ○ | |||
| 取締役 （監査等委員） |
三品 和久 | ○ | ◎ | （注）１ | ||
| 社外取締役 （監査等委員） |
前川 弘美 | ○ | ○ | ○ | ||
| 社外取締役 （監査等委員） |
和田 良子 | ○ | ○ | ○ | ||
| 社外取締役 （監査等委員） |
田口 聡志 | ○ | ○ | ○ | ||
| 上席執行役員 東京本部長 |
大橋 一之 | ○ | ○ | |||
| 上席執行役員 福岡本部長 |
澤 匠 | ○ | ○ | |||
| 執行役員 商環境研究所長 |
畠山 啓 | ○ | ||||
| 制作本部長 | 岩下美喜男 | ○ | ||||
| 制作管理本部長 | 近藤 誠治 | ○ | ||||
| 開発本部長 | 鈴木 幹男 | ○ | ||||
| 内装監理本部長 | 今 俊也 | ○ | ||||
| 名古屋本部長 | 廣瀬美智雄 | ○ |
（注）１.オブザーバーとして出席しております。
なお、当社は、2026年３月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合の各機関の構成員は次の通りであります。
また、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容（役職等）を含めて記載しております。
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 | 監査等 委員会 |
指名・報酬 委員会 |
経営会議 | 業務執行 会議 |
| 代表取締役社長 兼 営業統括本部長 |
庄村 香史 | ◎ | ○ | ◎ | ◎ | |
| 取締役 常務執行役員 大阪本部長 |
森田 昭一 | ○ | ○ | ○ | ||
| 取締役 常務執行役員 経営統括本部長 |
松尾 信幸 | ○ | ○ | ○ | ○ | |
| 取締役 上席執行役員 東京本部長 |
大橋 一之 | ○ | ○ | ○ | ||
| 取締役 上席執行役員 福岡本部長 |
澤 匠 | ○ | ○ | ○ | ||
| 取締役 | 加藤千寿夫 | ○ | ||||
| 取締役 | 若林 弘之 | ○ | ◎ | |||
| 社外取締役 | 嶋田 博子 | ○ | ○ | |||
| 取締役 （監査等委員） |
三品 和久 | ○ | ◎ | （注）１ | ||
| 社外取締役 （監査等委員） |
和田 良子 | ○ | ○ | ○ | ||
| 社外取締役 （監査等委員） |
田口 聡志 | ○ | ○ | ○ | ||
| 社外取締役 （監査等委員） |
小田 浩子 | ○ | ○ | ○ | ||
| 執行役員 商環境研究所長 |
畠山 啓 | ○ | ||||
| 制作本部長 | 岩下美喜男 | ○ | ||||
| 制作管理本部長 | 近藤 誠治 | ○ | ||||
| 開発本部長 | 鈴木 幹男 | ○ | ||||
| 内装監理本部長 | 今 俊也 | ○ | ||||
| 名古屋本部長 | 廣瀬美智雄 | ○ |
（注）１.オブザーバーとして出席しております。
ロ．企業統治の体制を採用する理由
当社を取り巻く経営環境が激しく変化する中、企業価値の継続的な向上を目指すためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実は極めて重要なテーマであると認識しております。現状の体制は、監査・監督機能の強化、経営判断の迅速化及び株主に対する透明性が向上するものと考えております。
当社における社外取締役は、法務、経済、財務・会計、人事等多様な分野における専門的な知識及び豊富な経験に基づき、経営の方針や経営改善、経営陣幹部の選解任その他の取締役会の重要な意思決定等について、監視監督を行い、経営陣から独立した立場で適宜適切な意見を述べております。また、内部監査室は、監査等委員会及び会計監査人と緊密な連携を図り、内部統制システムの構築・運用状況について監督・監査を行う体制としております。
また、以下の内部統制システム及び反社会的勢力の排除並びにリスク管理体制等を整備し、企業統治を強化してまいります。
なお、本報告書提出日現在における会社の機関及び内部統制の仕組みは、次の通りです。
③ 企業統治に関するその他の事項
イ．内部統制システムの整備状況
当社の取締役及び従業員は企業倫理規程に定める行動規範並びに法令その他商習慣に従い職務を執行し、違反行為を未然に防止することに努めるものとともに、職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他業務の適正を確保するための体制を整備しております。
具体的な内容は以下の通りであります。
・取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
ａ．コンプライアンスに関する体制を整備するため、コンプライアンスに係る規程の制定、委員会の設置、取締役・使用人教育等を行うものとする。
ｂ．取締役は内部監査部門を通じて、定期的に内部監査を実施するものとする。内部監査部門は、監査の方針、計画について監査等委員会と事前協議を行い、その監査結果を定期的に報告する等、監査等委員会と緊密に連携するものとする。
ｃ．子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するため、子会社の取締役及び使用人に対して当社の基本規程に準じた教育、研修等を行うものとする。
・取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
取締役は、取締役会議事録、稟議書、その他その職務の執行に係る情報を、文書管理規程の定めるところに従い適切に保存し、かつ管理するものとする。
・当社及び子会社（以下「当社グループ」という。）の損失の危険の管理に関する規程その他の体制
ａ．当社グループの危機管理に関する体制を整備するための危機管理規程を定め、個々の危機についての管理責任者を決定し、同規程に従った危機管理体制を構築するものとする。また、当社は子会社の危機管理について、指導・助言を行うものとする。
ｂ．不測の事態が発生した場合には、当社代表取締役社長を責任者とする対策本部を設置し、迅速な対応を行い、損害の拡大を防止しこれを最小限に止める体制を整えるものとする。
・取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
ａ．取締役会規程に基づき、取締役会を定期的に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催し、経営方針及び経営戦略に関する重要事項や業績の進捗について討議の上、対策を講ずるものとする。
ｂ．業務執行に関して、組織規程・業務分掌規程・職務権限規程等による適切な権限の委譲により、効率的な取締役の職務の執行を行うものとする。
ｃ．当社は、間接業務（財務・経理、総務、人事、業務等）を子会社に提供することにより、子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保する体制を構築し運用するものとする。
・当社グループから成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
ａ．子会社における業務の適正及び経営管理に適用する関係会社管理規程を定め、これを基礎として子会社で諸規程を定めるものとし、当社は子会社の取締役等及び使用人を指導するとともに、必要に応じてモニタリングを行うものとする。
ｂ．取締役は、子会社において、法令違反その他経営管理に関する重要事項を発見した場合は、適切な対応・対策を行い、監査等委員会との連携を図るものとする。
ｃ．子会社の取締役及び使用人は、定期的に当社取締役会へ職務の執行状況の報告を行うものとする。
・監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項と当該使用人の監査等委員以外の取締役からの独立性に関する事項、及び監査等委員会の当該使用人への指示の実効性の確保に関する事項
ａ．監査等委員会の職務を補助すべき使用人は、監査等委員会から求められた際に監査等委員会と協議の上設置するものとする。
ｂ．監査等委員会補助者の評価は監査等委員会が行い、監査等委員会補助者の任命、異動等人事権に係る事項の決定には監査等委員会の同意を得ることにより、監査等委員以外の取締役からの独立性を確保するものとする。
ｃ．監査等委員会補助者が他部門の使用人を兼務する場合は、監査等委員会の補助業務を優先し、監査等委員会の指示に基づく調査・監査補助等の推進を妨げないものとする。
・取締役及び使用人が監査等委員会に報告するための体制その他の監査等委員会への報告に関する体制
当社グループの取締役等及び使用人または、これらの者から報告を受けた者は、次の事項を監査等委員会に定期的及び随時報告するものとする。
ａ．当社グループに著しい損害を及ぼすおそれのある事項
ｂ．法令及び定款に違反する重要な事項
ｃ．取締役及び使用人の職務の執行に掛かる不正行為
ｄ．取締役会及び経営会議等の重要な会議で決議された事項
ｅ．内部監査の結果
ｆ．内部統制システムの構築に関する事項
ｇ．内部通報の内容及び状況
ｈ．その他職務遂行上、必要と判断した事項
・監査等委員会に報告した者が当該報告したことを理由として不利な取り扱いを受けないことを確保するための体制
監査等委員会へ報告を行った者に対し、当該報告したことを理由として不利な取り扱いを行うことを禁止し、その旨を当社グループの取締役及び使用人に周知徹底する。
・監査等委員会の職務執行について生ずる費用の前払いまたは償還の手続その他当該職務の執行について生ずる費用または償還の処理に係る方針に関する事項
監査等委員会がその職務の執行について生ずる費用の前払い等の請求をしたときは、担当部署において審議の上、当該請求に係る費用または債務が当該監査等委員会の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかにこれに応じるものとする。
・その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
ａ．監査等委員会が、当社グループにおける会議の議事録、各種報告等の重要事項について閲覧できる体制を整えることとする。
ｂ．代表取締役は、随時、監査等委員会との会合をもち、会社の経営方針を確認するとともに、会社が対処すべき課題、会社を取巻くリスクのほか、監査の環境整備の状況、監査上の重要課題等について意見を交換し、意思疎通を図ることとする。
ロ．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況
当社は、「反社会的勢力とは、一切の関係を持たない。」ことを基本方針としております。そのため、反社会的勢力対策基準を策定し、相手方が反社会的勢力であるかどうかについて、常に、通常必要と思われる注意を払うとともに、反社会的勢力とは知らずに何らかの関係を有してしまった場合には、相手方が反社会的勢力であると判明した時点やその疑いが生じた時点で、速やかに関係を解消するよう努めております。
また、反社会的勢力から不当要求がなされた場合は、速やかにその対応部署へ報告・相談し、あらゆる民事上の法的手段を講ずるとともに、代表取締役社長以下、組織全体で対応するよう、役員及び従業員に周知徹底しております。
ハ．リスク管理体制の整備状況
当社及び子会社は、激しく変化する事業環境の中で、企業価値の継続向上を図るため、当社を取り巻く様々なリスクを適切に把握することが重要であると認識しております。
そのため、市場、情報セキュリティ、環境、労務、製品の品質、安全等様々な事業運営上のリスクに対応すべく、危機管理規程を制定し、個々の危機についての管理責任者を決定し、同規程に従った危機管理体制を構築し強化に取り組んでおります。
日々、リスク関連情報の収集における改善とリスクの事前回避に努めておりますが、万一不測の事態が発生した場合には、代表取締役社長を責任者とする対策本部を設置し、迅速な対応を行い、損害の拡大を防止し、これを最小限に止める体制としております。
ニ．責任限定契約の内容の概要
当社は、会社法第427条第１項に基づき、社外取締役との間において、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、法令が定める額としております。
なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限られます。
ホ．補償契約の内容の概要
該当事項はありません。
ヘ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、当社及び当社子会社の取締役、執行役員、管理監督及び指揮命令を行う従業員の全員を被保険者とする会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。
当該役員等賠償責任保険契約の保険料は全額当社が負担しており、被保険者がその職務の執行に起因して保険期間中に損害賠償請求された場合の損害賠償金及び争訟費用等が当該役員等賠償責任保険にて填補されます。なお、被保険者の職務の適正性が損なわれないようにするための措置として、法令違反行為があることを認識して行った行為に起因して生じた損害等については補償の対象外としております。
ト．取締役会にて決議できる株主総会決議事項
剰余金の配当、自己株式の取得等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。これは、株主総会から取締役会へと決議権限を緩和することにより、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策及び配当政策を図ることを目的とするものであります。
チ．取締役の定数
当社の取締役は15名以内とし、このうち監査等委員である取締役は５名以内とする旨を定款に定めております。
リ．取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。
ヌ．株主総会の特別決議要件
当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第２項に定める決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。
ル．当事業年度における提出会社の取締役会、指名・報酬委員会並びに企業統治に関して提出会社が任意に設置する委員会その他これに類するものの活動状況
・取締役会の活動状況
当事業年度において当社は取締役会を13回開催しており、個々の取締役の出席状況については以下の通りであります。なお、以下の内容は2025年１月１日から2025年12月31日の状況となっており、役職名につきましては2025年12月31日時点のものを記載しております。
| 議長 | 役職名 | 氏名 | 性別 | 出席状況 |
| 取締役会長 | 林 不二夫 | 男性 | 13回／13回（100％） | |
| ○ | 代表取締役社長 | 佐々木靖浩 | 男性 | 13回／13回（100％） |
| 取締役 専務執行役員 営業統括本部長 |
庄村 香史 | 男性 | 13回／13回（100％） | |
| 取締役 常務執行役員 大阪本部長 |
森田 昭一 | 男性 | 13回／13回（100％） | |
| 取締役 常務執行役員 経営管理本部長 |
松尾 信幸 | 男性 | 13回／13回（100％） | |
| 取締役 | 加藤千寿夫 | 男性 | 13回／13回（100％） | |
| 取締役 | 若林 弘之 | 男性 | 13回／13回（100％） | |
| 社外取締役 | 嶋田 博子 | 女性 | 13回／13回（100％） | |
| 取締役 （監査等委員） |
三品 和久 | 男性 | 13回／13回（100％） | |
| 社外取締役 （監査等委員） |
前川 弘美 | 男性 | 13回／13回（100％） | |
| 社外取締役 （監査等委員） |
和田 良子 | 女性 | 13回／13回（100％） | |
| 社外取締役 （監査等委員） |
田口 聡志 | 男性 | 13回／13回（100％） |
（注）１.書面決議による取締役会の回数は除いております。
取締役会における具体的な検討内容は以下の通りであります。
・業務執行報告
・四半期決算報告
・サステナブル経営に関する事項
・株主総会に関する事項
・赤字、債権、新規取り組み等リスクに関わる事項
・内部監査及び内部統制に関する事項
・財務戦略に関する事項
・人的資本に関する事項
・役員に関する事項
・指名・報酬委員会の活動状況
当事業年度において当社は指名・報酬委員会を６回開催しており、個々の指名・報酬委員の出席状況については以下の通りであります。なお、以下の内容は2025年１月１日から2025年12月31日の状況となっており、役職名につきましては2025年12月31日時点のものを記載しております。
| 議長 | 役職名 | 氏名 | 性別 | 出席状況 |
| 代表取締役社長 | 佐々木靖浩 | 男性 | ６回／６回（100％） | |
| 取締役 専務執行役員 営業統括本部長 |
庄村 香史 | 男性 | ３回／６回（ 50％） | |
| ○ | 取締役 | 若林 弘之 | 男性 | ６回／６回（100％） |
| 社外取締役 | 嶋田 博子 | 女性 | ６回／６回（100％） | |
| 社外取締役 （監査等委員） |
前川 弘美 | 男性 | ６回／６回（100％） | |
| 社外取締役 （監査等委員） |
和田 良子 | 女性 | ６回／６回（100％） | |
| 社外取締役 （監査等委員） |
田口 聡志 | 男性 | ６回／６回（100％） |
指名・報酬委員会における具体的な検討内容は以下の通りであります。
（指名）
・指名ポリシー及び人材育成方針の検討
・評価基準の検討
・人材育成候補者原案の受領、審議
・取締役会への答申
（報酬）
・役員報酬の最新動向確認
・報酬ポリシーの妥当性検証
・株式報酬の見直し、検討
・来年度報酬制度の見直し、検討
・取締役会への答申 ### (２) 【役員の状況】
① 役員一覧
ａ．本報告書提出日現在の当社の役員の状況は、以下の通りであります。
男性 10名 女性 2名 （役員のうち女性の比率 16.7%）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
代表取締役社長 兼
営業統括本部長
庄村 香史
1974年７月５日生
| 1995年４月 | 当社入社 |
| 2014年１月 | 当社CS事業本部GMS本部長 |
| 2017年１月 | 当社執行役員名古屋事業本部第３本部長 |
| 2019年１月 | 当社執行役員名古屋本部長 |
| 2019年３月 | 当社取締役（現任） |
| 2021年１月 | 当社常務取締役 |
| 2021年１月 | 当社営業統括本部長兼東京第一本部長 |
| 2022年１月 | 当社事業戦略室長 |
| 2022年４月 | 当社常務執行役員 |
| 2023年１月 | 当社専務執行役員営業統括本部長 |
| 2025年１月 | 当社事業戦略室長 |
| 2026年１月 | 当社代表取締役社長兼営業統括本部長（現任） |
(注)２
26
取締役
常務執行役員
大阪本部長
森田 昭一
1967年３月15日生
| 2000年９月 | 当社入社 |
| 2010年１月 | 当社大阪本部CE研究所長 |
| 2015年１月 | 当社執行役員東京事業本部商環境研究所長 |
| 2019年１月 | 当社執行役員商環境研究所長 |
| 2019年３月 | 当社取締役 |
| 2020年５月 | 当社執行役員商環境研究所長兼内装監理本部長 |
| 2022年４月 | 当社執行役員大阪本部長 |
| 2023年１月 | 当社常務執行役員大阪本部長（現任） |
| 2023年３月 | 当社取締役（現任） |
(注)２
28
取締役
常務執行役員
経営統括本部長
松尾 信幸
1972年３月23日生
| 1992年４月 | 当社入社 |
| 2001年１月 | 当社静岡事務所長 |
| 2013年７月 | 当社CS事業本部CVS副本部長 |
| 2015年１月 | 当社CS事業本部CVS本部長 |
| 2018年１月 | 当社管理本部副本部長兼人事部長 |
| 2019年１月 | 当社執行役員人事企画本部長 |
| 2019年３月 | 当社取締役 |
| 2021年１月 | 当社執行役員企画管理本部長 |
| 2022年１月 | 当社執行役員経営管理本部長兼企画管理事業部長 |
| 2022年４月 | 当社執行役員経営管理本部長 |
| 2023年１月 | 当社常務執行役員経営管理本部長 |
| 2023年３月 | 当社取締役（現任） |
| 2026年１月 | 当社常務執行役員経営統括本部長（現任） |
(注)２
44
取締役
林 不二夫
1953年７月28日生
| 1975年３月 | 当社入社 |
| 1985年１月 | 東京カトウ美装㈱企画設計部長 |
| 1985年６月 | ㈱東京スペース取締役 |
| 1991年７月 | 当社取締役（現任） |
| 1997年３月 | 当社常務取締役 |
| 1999年７月 | 当社大阪本部長 |
| 2001年３月 | 当社専務取締役 |
| 2002年１月 | 当社営業統括本部長 |
| 2003年３月 | 当社代表取締役専務 |
| 2006年５月 | 当社常務取締役 |
| 2007年１月 | 当社専務取締役 |
| 2013年３月 | 当社代表取締役専務 |
| 2019年１月 | 当社代表取締役会長 |
| 2022年４月 | 当社取締役会長 |
(注)２
84
取締役
佐々木靖浩
1964年12月３日生
| 1987年３月 | ㈱東京スペース入社 |
| 1994年２月 | 当社横浜事務所長 |
| 2010年１月 | 当社商環境研究所長 |
| 2011年３月 | 当社取締役（現任） |
| 2015年１月 | 当社常務取締役 |
| 2015年１月 | 当社東京事業本部長 |
| 2019年１月 | 当社代表取締役社長 |
| 2020年１月 | 当社事業戦略室長 |
(注)２
50
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
加藤千寿夫
1958年４月14日生
| 1981年３月 | 当社入社 |
| 1987年１月 | 当社静岡事務所長 |
| 1988年12月 | 当社取締役（現任） |
| 1991年12月 | 当社常務取締役 |
| 1993年１月 | 当社管理本部長 |
| 1995年３月 | 当社専務取締役 |
| 1997年３月 | 当社代表取締役専務 |
| 1999年３月 | 当社代表取締役副社長 |
| 2001年３月 | 当社代表取締役社長 |
| 2013年３月 | 当社代表取締役会長 |
(注)２
1,355
取締役
若林 弘之
1959年２月16日生
| 1982年３月 | 当社入社 |
| 1985年７月 | ㈱東京スペース企画室長代理 |
| 1988年12月 | ㈱東京スペース取締役 |
| 1991年１月 | 当社総務部長 |
| 1991年７月 | 当社取締役（現任） |
| 1996年１月 | 当社管理本部長 |
| 1997年３月 | 当社常務取締役 |
| 2006年１月 | 当社代表取締役副社長 |
| 2006年５月 | 当社専務取締役 |
| 2009年１月 | 当社管理統括本部長 |
| 2013年３月 | 当社代表取締役社長 |
(注)２
1,196
取締役
嶋田 博子
1964年２月13日生
| 1986年４月 | 人事院入庁 |
| 1990年６月 | 在英国行政官長期在外研究員 |
| 1994年４月 | 総務庁[現 総務省]人事局参事官補佐 |
| 2000年４月 | 外務省在ジュネーヴ国際機関日本政府代表部一等書記官 |
| 2013年４月 | 人事院事務総局総務課長 |
| 2015年４月 | 立命館大学大学院公務研究科教授 |
| 2017年４月 | 人事院給与局次長 |
| 2018年４月 | 人事院人材局審議官 |
| 2019年４月 | 京都大学公共政策大学院教授（現任） |
| 2023年３月 | 当社取締役（現任） |
| 2023年６月 | CKD㈱取締役（現任） |
(注)２
1
取締役
(監査等委員)
三品 和久
1957年５月１日生
| 1980年３月 | 当社入社 |
| 1986年９月 | 当社浜松事務所長 |
| 1995年１月 | 当社経営管理室長 |
| 2014年４月 | 当社総務部長 |
| 2017年７月 | 当社管理本部長 |
| 2019年１月 | 当社監査等委員補助 |
| 2019年３月 | 当社取締役（監査等委員）（現任） |
(注)４
110
取締役
(監査等委員)
前川 弘美
1956年８月９日生
| 1983年４月 | 久野法律事務所入所・弁護士登録 |
| 1986年４月 | 前川法律事務所開設 |
| 1994年３月 | 当社監査役 |
| 1997年３月 | セントラル法律事務所開設 パートナー（現任） |
| 2006年12月 | ㈱大光社外監査役 |
| 2015年８月 | ㈱大光取締役（監査等委員）（現任） |
| 2016年３月 | 当社取締役（監査等委員）（現任） |
| 2019年５月 | ㈱あかのれん監査役（現任） |
(注)３
19
取締役
(監査等委員)
和田 良子
1964年９月３日生
| 1999年４月 | 敬愛大学経済学部専任講師 |
| 2006年９月 | 慶應義塾大学総合政策学部非常勤講師 |
| 2009年10月 | 敬愛大学経済学部教授（現任） |
| 2012年３月 | 当社取締役 |
| 2016年３月 | 当社取締役（監査等委員）（現任） |
| 2021年３月 | 京都大学経済研究所客員研究員 |
(注)３
7
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
(監査等委員)
田口 聡志
1974年５月７日生
| 2003年４月 | 新日本監査法人[現：EY新日本有限責任監査法人]入所 |
| 2004年４月 | 多摩大学経済情報学部助教授 |
| 2004年10月 | グローリー・トータル・マネジメント㈱[現 ㈱GTM総研]取締役調査研究部長 |
| 2007年４月 | 同志社大学商学部准教授 |
| 2010年10月 | ㈱GTM総研 取締役品質管理部長 |
| 2012年３月 | 当社監査役 |
| 2013年４月 | 同志社大学商学部教授 |
| 2013年４月 | ㈱GTM総研 取締役 業務管理部長（現任） |
| 2016年３月 | 当社取締役（監査等委員）（現任） |
| 2016年３月 | 公認会計士登録 |
| 2016年４月 | 同志社大学大学院商学研究科教授（現任） |
(注)３
2
計
2,927
(注) １.取締役嶋田博子、前川弘美、和田良子及び田口聡志の４氏は、社外取締役であります。
２.取締役（監査等委員である取締役を除く。）の任期は、2025年３月26日開催の定時株主総会終結の時から１年間であります。
３.監査等委員である取締役の任期は、2024年３月27日開催の定時株主総会終結の時から２年間であります。
４.監査等委員である取締役の任期は、2025年３月26日開催の定時株主総会終結の時から２年間であります。
５.監査等委員会の体制は次の通りであります。
委員長 三品和久、委員 前川弘美、委員 和田良子、委員 田口聡志
６.所有株式数は2025年12月31日現在の状況を記載しております。なお、所有株式数には、スペース役員持株会の持分が含まれております。
ｂ．2026年３月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下の通りとなる予定です。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容（役職等）を含めて記載しております。
男性 9名 女性 3名 （役員のうち女性の比率 25.0%）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
代表取締役社長 兼
営業統括本部長
庄村 香史
1974年７月５日生
| 1995年４月 | 当社入社 |
| 2014年１月 | 当社CS事業本部GMS本部長 |
| 2017年１月 | 当社執行役員名古屋事業本部第３本部長 |
| 2019年１月 | 当社執行役員名古屋本部長 |
| 2019年３月 | 当社取締役（現任） |
| 2021年１月 | 当社常務取締役 |
| 2021年１月 | 当社営業統括本部長兼東京第一本部長 |
| 2022年１月 | 当社事業戦略室長 |
| 2022年４月 | 当社常務執行役員 |
| 2023年１月 | 当社専務執行役員営業統括本部長 |
| 2025年１月 | 当社事業戦略室長 |
| 2026年１月 | 当社代表取締役社長兼営業統括本部長（現任） |
(注)２
26
取締役
常務執行役員
大阪本部長
森田 昭一
1967年３月15日生
| 2000年９月 | 当社入社 |
| 2010年１月 | 当社大阪本部CE研究所長 |
| 2015年１月 | 当社執行役員東京事業本部商環境研究所長 |
| 2019年１月 | 当社執行役員商環境研究所長 |
| 2019年３月 | 当社取締役 |
| 2020年５月 | 当社執行役員商環境研究所長兼内装監理本部長 |
| 2022年４月 | 当社執行役員大阪本部長 |
| 2023年１月 | 当社常務執行役員大阪本部長（現任） |
| 2023年３月 | 当社取締役（現任） |
(注)２
28
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
常務執行役員
経営統括本部長
松尾 信幸
1972年３月23日生
| 1992年４月 | 当社入社 |
| 2001年１月 | 当社静岡事務所長 |
| 2013年７月 | 当社CS事業本部CVS副本部長 |
| 2015年１月 | 当社CS事業本部CVS本部長 |
| 2018年１月 | 当社管理本部副本部長兼人事部長 |
| 2019年１月 | 当社執行役員人事企画本部長 |
| 2019年３月 | 当社取締役 |
| 2021年１月 | 当社執行役員企画管理本部長 |
| 2022年１月 | 当社執行役員経営管理本部長兼企画管理事業部長 |
| 2022年４月 | 当社執行役員経営管理本部長 |
| 2023年１月 | 当社常務執行役員経営管理本部長 |
| 2023年３月 | 当社取締役（現任） |
| 2026年１月 | 当社常務執行役員経営統括本部長（現任） |
(注)２
44
取締役上席執行役員東京本部長
大橋 一之
1981年10月21日生
| 2004年4月 | 当社入社 |
| 2015年7月 | 当社GMS本部営業課長 |
| 2017年1月 | 当社名古屋第3本部営業部長 |
| 2018年1月 | 当社名古屋事業本部名古屋第4本部長 |
| 2019年1月 | 当社名古屋本部名古屋第1事業部長 |
| 2023年1月 | 当社執行役員東京本部長 |
| 2026年1月 | 当社上席執行役員東京本部長（現任） |
(注)２
10
取締役上席執行役員福岡本部長
澤 匠
1975年2月23日生
| 1997年4月 | 当社入社 |
| 2010年1月 | 当社大阪本部第1統括部SD室長 |
| 2013年1月 | 当社大阪本部営業部長 |
| 2019年1月 | 当社大阪本部大阪第3事業部長 |
| 2023年1月 | 当社福岡本部長 |
| 2025年1月 | 当社執行役員福岡本部長 |
| 2026年1月 | 当社上席執行役員福岡本部長（現任） |
(注)２
3
取締役
加藤千寿夫
1958年４月14日生
| 1981年３月 | 当社入社 |
| 1987年１月 | 当社静岡事務所長 |
| 1988年12月 | 当社取締役（現任） |
| 1991年12月 | 当社常務取締役 |
| 1993年１月 | 当社管理本部長 |
| 1995年３月 | 当社専務取締役 |
| 1997年３月 | 当社代表取締役専務 |
| 1999年３月 | 当社代表取締役副社長 |
| 2001年３月 | 当社代表取締役社長 |
| 2013年３月 | 当社代表取締役会長 |
(注)２
1,355
取締役
若林 弘之
1959年２月16日生
| 1982年３月 | 当社入社 |
| 1985年７月 | ㈱東京スペース企画室長代理 |
| 1988年12月 | ㈱東京スペース取締役 |
| 1991年１月 | 当社総務部長 |
| 1991年７月 | 当社取締役（現任） |
| 1996年１月 | 当社管理本部長 |
| 1997年３月 | 当社常務取締役 |
| 2006年１月 | 当社代表取締役副社長 |
| 2006年５月 | 当社専務取締役 |
| 2009年１月 | 当社管理統括本部長 |
| 2013年３月 | 当社代表取締役社長 |
(注)２
1,196
取締役
嶋田 博子
1964年２月13日生
| 1986年４月 | 人事院入庁 |
| 1990年６月 | 在英国行政官長期在外研究員 |
| 1994年４月 | 総務庁[現 総務省]人事局参事官補佐 |
| 2000年４月 | 外務省在ジュネーヴ国際機関日本政府代表部一等書記官 |
| 2013年４月 | 人事院事務総局総務課長 |
| 2015年４月 | 立命館大学大学院公務研究科教授 |
| 2017年４月 | 人事院給与局次長 |
| 2018年４月 | 人事院人材局審議官 |
| 2019年４月 | 京都大学公共政策大学院教授（現任） |
| 2023年３月 | 当社取締役（現任） |
| 2023年６月 | CKD㈱取締役（現任） |
(注)２
1
取締役
(監査等委員)
三品 和久
1957年５月１日生
| 1980年３月 | 当社入社 |
| 1986年９月 | 当社浜松事務所長 |
| 1995年１月 | 当社経営管理室長 |
| 2014年４月 | 当社総務部長 |
| 2017年７月 | 当社管理本部長 |
| 2019年１月 | 当社監査等委員補助 |
| 2019年３月 | 当社取締役（監査等委員）（現任） |
(注)４
110
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
(監査等委員)
和田 良子
1964年９月３日生
| 1999年４月 | 敬愛大学経済学部専任講師 |
| 2006年９月 | 慶應義塾大学総合政策学部非常勤講師 |
| 2009年10月 | 敬愛大学経済学部教授（現任） |
| 2012年３月 | 当社取締役 |
| 2016年３月 | 当社取締役（監査等委員）（現任） |
| 2021年３月 | 京都大学経済研究所客員研究員 |
(注)３
7
取締役
(監査等委員)
田口 聡志
1974年５月７日生
| 2003年４月 | 新日本監査法人[現：EY新日本有限責任監査法人]入所 |
| 2004年４月 | 多摩大学経済情報学部助教授 |
| 2004年10月 | グローリー・トータル・マネジメント㈱[現 ㈱GTM総研]取締役調査研究部長 |
| 2007年４月 | 同志社大学商学部准教授 |
| 2010年10月 | ㈱GTM総研 取締役品質管理部長 |
| 2012年３月 | 当社監査役 |
| 2013年４月 | 同志社大学商学部教授 |
| 2013年４月 | ㈱GTM総研 取締役 業務管理部長（現任） |
| 2016年３月 | 当社取締役（監査等委員）（現任） |
| 2016年３月 | 公認会計士登録 |
| 2016年４月 | 同志社大学大学院商学研究科教授（現任） |
(注)３
2
取締役
(監査等委員)
小田 浩子
1977年5月15日生
| 2012年10月 | 名古屋法務局入局（非常勤職員） |
| 2021年１月 | セントラル法律事務所入所（現任） |
| 2022年４月 | 弁護士登録 |
| 2023年４月 | 中京大学特任研究員（会社法判例研究プロジェクト）（現任） |
| 2023年４月 | 株式会社リーガルアシスト取締役（現任） |
| 2026年３月 | 当社取締役（監査等委員）（予定） |
(注)３
－
計
2,807
(注) １.取締役嶋田博子、和田良子、田口聡志及び小田浩子の４氏は、社外取締役であります。
２.取締役（監査等委員である取締役を除く。）の任期は、2026年３月25日開催の定時株主総会終結の時から１年間であります。
３.監査等委員である取締役の任期は、2026年３月25日開催の定時株主総会終結の時から２年間であります。
４.監査等委員である取締役の任期は、2025年３月26日開催の定時株主総会終結の時から２年間であります。
５.監査等委員会の体制は次の通りであります。
委員長 三品和久、委員 和田良子、委員 田口聡志、委員 小田浩子
６.所有株式数は2025年12月31日現在の状況を記載しております。なお、所有株式数には、スペース役員持株会の持分が含まれております。
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は、４名（うち監査等委員である取締役３名）であります。
当社は、社外取締役を選任するにあたり、独立性に関する基準は設けておりませんが、選任にあたっては東京証券取引所の定める独立役員の確保にあたっての判断基準を参考に、これまでの実績、人格等をもとに、取締役会にて総合的に判断して決定しております。
なお、社外取締役４氏は東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。
社外取締役の嶋田博子氏は、中央官庁にて公務員の人事政策の立案・執行、民間や海外との比較調査などに携わり、現在は大学院教授として人事政策論の教育・研究に従事しております。人事の専門家として豊富な経験と見識を活かし、中立な立場で取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保していただけるものと期待し、選任しております。また、同氏は当社の普通株式を１千株保有しておりますが、それ以外に当社との間に人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役の前川弘美氏は、セントラル法律事務所パートナー及び他社の監査役等を務め、弁護士として企業法務に関する幅広い見識を有しております。法律の専門家として豊富な経験と見識を活かし、中立な立場で取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保していただけるものと期待し、選任しております。また、同氏は当社の普通株式を19千株保有しておりますが、それ以外に当社との間に人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役の和田良子氏は、大学教授として実験経済学及び行動経済学等を研究しております。経済学の専門家として経済・産業に関する豊富な経験と見識を活かし、中立な立場で取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保していただけるものと期待し、選任しております。また、同氏は当社の普通株式を７千株保有しておりますが、それ以外に当社との間に人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役の田口聡志氏は、大学院教授として会計学を研究するとともに、株式会社GTM総研の取締役を務め、公認会計士として財務・会計に関する見識を有しております。会計の専門家として豊富な経験と見識を活かし、中立な立場で取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保していただけるものと期待し、選任しております。また、同氏は当社の普通株式を２千株保有しておりますが、それ以外に当社との間に人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。
なお、社外取締役の前川弘美氏は2026年３月25日開催予定の定時株主総会の終結の時をもって任期満了により退任する予定です。また、同総会の議案（決議事項）として「取締役（監査等委員である取締を除く。）８名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、小田浩子氏が社外取締役に就任する予定です。その結果、当社の社外取締役は４名（うち監査等委員である取締役３名）となります。
小田浩子氏は、セントラル法律事務所所属弁護士としての実務経験に加え、他社の取締役を務めるなど、弁護士として会社法をはじめとする法務全般に精通し、企業活動に内在する法的リスクに関する高度な専門性を有しております。法務・リスクの専門家としての豊富な経験と見識を活かし、中立かつ独立した立場から取締役会の意思決定の妥当性及び適正性の確保に貢献していただけるものと期待し、新たに監査等委員である社外取締役候補者といたしました。また、同氏は当社との間に人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、取締役会、監査等委員会等に出席するとともに、監査等委員会、内部監査室、会計監査人との連携を図り、また、内部統制システムの構築・運用状況について、監督・監査を行う体制としております。 (３) 【監査の状況】
① 監査等委員会監査の状況
イ．監査等委員会の組織、人員及び手続
有価証券報告書の提出日現在、監査等委員会は、監査等委員である常勤取締役１名と監査等委員である社外取締役３名の計４名で構成されております。監査等委員である社外取締役は法務、会計、財務等の専門的知見を有する者から選出しており、その専門性を活かし、適切な提言及び助言を行っております。また、監査等委員会の職務を補助するため、独立性を有する専任のスタッフを１名選任しております。
監査等委員は、定めた監査方針及び計画に従い、定期的な取締役会に出席するなどして適切な提言及び助言を行うとともに、取締役の職務執行の監査を実効的に行っております。さらに、会計監査人及び内部監査室と相互理解を深めるため定期的に会合を開催し、連携の強化を図り、意見交換を行っております。
有価証券報告書の提出日時点における監査等委員会の構成は上記の通りですが、前川弘美氏は2026年３月25日開催予定の定時株主総会の終結の時をもって任期満了により退任する予定です。また、後任として小田浩子氏を監査等委員である社外取締役として選任する議案を定時株主総会に付議する予定です。当該議案が承認可決された場合、監査等委員会は引き続き４名の監査等委員（うち３名は社外監査役）で構成されることになります。
ロ．監査等委員会の活動状況
当事業年度において当社は監査等委員会を14回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については以下の通りであります。
| 議長 | 役職名 | 氏名 | 性別 | 出席状況 |
| ○ | 取締役 （常勤監査等委員） |
三品 和久 | 男性 | 14回／14回（100％） |
| 社外取締役 （監査等委員） |
前川 弘美 | 男性 | 14回／14回（100％） | |
| 社外取締役 （監査等委員） |
和田 良子 | 女性 | 14回／14回（100％） | |
| 社外取締役 （監査等委員） |
田口 聡志 | 男性 | 14回／14回（100％） |
当事業年度における監査等委員会の具体的な検討内容及び活動
当事業年度において監査等委員会は、年度監査方針及び監査計画を策定し、これに基づき実効的な監査を実施いたしました。
具体的な審議・決議事項は、監査の方針、監査計画、監査等委員会監査報告書の作成、会計監査人の評価及び選解任、会計監査人の報酬の決定等であります。報告事項としては、毎月開催される監査等委員会において、月次監査概況報告書に基づき取締役会、経営執行会議、コンプライアンス委員会、財務報告委員会等の重要会議の審議・報告事項内容を共有しております。また、これに加え、重要書類（議事録、規程等）の閲覧結果についても報告しております。さらに、監査等委員会は経営層との連携強化のため、代表取締役と経営課題や業務執行状況等について意見交換を行っております。
常勤の監査等委員は、監査等委員会の補助スタッフと連携し、監査計画に基づき、取締役会、経営執行会議、コンプライアンス委員会、財務報告委員会等の重要な会議に出席し、情報収集に努めております。この他、重要書類の閲覧や関係者への助言・提言を行い、これらを基に月次監査概況報告書等の作成を行っております。
なお、当事業年度における基本方針、重点監査事項は以下の通りです。
・基本方針
監査等委員会は、取締役会と協同して会社の監督機能の一翼を担い、株主の負託を受けた独立の機関として取締役の職務の執行を監査・監督することによって、会社の健全で持続的成長を確保し、社会的信頼に応える良質な企業統治体制を確立することを基本方針といたします。
・重点監査事項
a．中期経営計画の進捗（定性定量施策の検証）
b．子会社の状況把握と検証
c．内部統制の検証
d．重要資料・書類の閲覧
② 内部監査の状況
当社の内部監査室（４名）は、業務執行部門から独立した代表取締役社長の直轄組織として設置しています。
内部監査室は、内部監査規程等に則り、毎年度内部監査活動計画書を作成し、代表取締役社長と協議のうえ取締役会及び監査等委員会に報告し、その計画に基づいた内部監査及び財務報告に係る内部統制評価を実施しております。
内部監査等による発見事項や指摘事項は、都度、被監査部門の責任者に指摘するとともに助言、提案など改善指導を行い、内部監査結果及び内部統制評価については、代表取締役社長に報告のうえ監査等委員会、取締役会にも定期的に内部監査報告書として報告しております。
内部監査等での指摘事項は、その後の改善状況を継続的にモニタリングするなどのフォローアップを実施することで、その実効性を高めております。また、会計監査人とも適宜、情報・意見交換を行い、監査等委員会を含めた三者の定期的な情報共有や連携により、さらに実効性の高い内部監査が実施できるよう努めております。
③ 会計監査の状況
ａ．監査法人の名称
有限責任監査法人トーマツ
ｂ．継続監査期間
1993年以降
上記継続監査期間は、当社において調査可能な範囲の期間であり、実際の継続監査期間は上記期間を超えている可能性があります。
ｃ．業務を執行した公認会計士の氏名
| 指定有限責任社員 | 公認会計士 | 早 稲 田 宏 |
| 指定有限責任社員 | 公認会計士 | 片 山 行 央 |
(注)継続関与年数について、全員７年以内であるため、記載を省略しております。
ｄ．会計監査業務に係る補助者の構成
| 公認会計士 | ４名 |
| その他 | 19名 |
(注)その他は、公認会計士試験合格者、システム監査担当者等であります。
ｅ．監査法人の選定方針と理由
当社は、会社法に基づく会計監査人及び金融商品取引法に基づく会計監査に有限責任監査法人トーマツを起用しております。同監査法人及び当社監査に従事する同監査法人の業務執行社員と当社との間には、特別の利害関係はなく、相互の意見交換・情報交換等の連携を通じて監査の実効性と効率性を確保するよう努めており、当社の事業活動に対する理解に基づき監査する体制を有していることから適任と判断しております。
なお、監査等委員会は、会社法第340条１項各号に定める項目に該当すると判断した時は、監査等委員全員の同意により会計監査人を解任いたします。
また、監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その他必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。
ｆ．監査等委員会による監査法人の評価
監査等委員会は、会計監査人の職務遂行状況（従前の事業年度における職務遂行状況を含む。）、監査体制、独立性及び専門性などが適切であるかについて総合的に評価し、妥当であると判断しております。
④ 監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬の内容
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
|
| 提出会社 | 52,850 | － | 44,000 | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 52,850 | － | 44,000 | － |
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（ａ．を除く）
該当事項はありません。
ｃ．その他重要な報酬の内容
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
明文化した規程はありませんが、当該監査法人より、監査計画の説明を受け、計画の妥当性やそれに伴う見積りを精査し、必要に応じて交渉を行い監査等委員会による同意の上、適切に監査報酬を決定しています。
ｅ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査等委員会は、会計監査人から説明を受けた当事業年度の会計監査計画の監査日数や人員配置等の内容、前年度の監査実績の検証と評価、会計監査人の監査の遂行状況の相当性、報酬の前提となる見積りの算出根拠を精査した結果、会計監査人の報酬等の額について同意いたしました。 (４) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
イ．役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法
当社は、指名・報酬委員会の協議結果を踏まえて、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。
また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることや、指名・報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。
取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容は次の通りであります。
・基本方針
当社は、すべてのステークホルダーに対する説明責任を果たしうる、透明性及び客観性の高い報酬制度とすることを基本方針としております。
短期的な目標達成に加え、中長期的な企業価値向上に向けた主体的な取り組み及び適切なリスクテイクを促し、その責任に見合う報酬構成としております。
・報酬水準
当社の経営環境及び同業他社や同規模企業の報酬水準を調査・分析した上で、役員報酬の基本方針に基づき決定しております。
・報酬構成
ａ．代表取締役及び業務執行取締役の報酬は、企業の業務執行を担うことから、固定報酬に、短期の業績目標達成及び中長期の企業価値向上を意識付ける業績連動報酬と株式報酬を加えた構成としております。
ｂ．非業務執行取締役（監査等委員を除く）の報酬は、経営者としてグループ全体の経営に対する監督の役割を担うことから、固定報酬に、中長期の企業価値向上を意識付ける株式報酬を加えた構成としております。
ｃ．非業務執行取締役（監査等委員）の報酬は、客観的立場から取締役の職務の執行を監督・監査する役割を担うことから、固定報酬のみの構成としております。
・決定プロセス
役員報酬の基本方針に沿って公正かつ合理的な制度運用とするため、役員報酬の決定に際しては、指名・報酬委員会において審議し、取締役会に答申します。報酬の決定は当該答申を踏まえ、あらかじめ株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、監査等委員でない取締役及び上席執行役員の報酬については取締役会で、監査等委員である取締役の報酬については監査等委員の協議により、それぞれ決定します。
指名・報酬委員会は、主に報酬水準の設定と業績連動報酬の比率、業績連動の仕組み等について定期的に審議を行うほか、役員報酬に関する法制等の環境変化に応じて開催し、取締役会に答申することとしております。
ロ．役員の報酬等に関する株主総会の決議があるときの、当該株主総会の決議年月日及び当該決議の内容
当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日につきましては、2016年３月30日開催の第44期定時株主総会決議により、取締役（監査等委員を除く）の報酬限度額を年額400,000千円以内、取締役（監査等委員）の報酬限度額を年額100,000千円以内と定めております。当該株主総会終結時点の取締役（監査等委員を除く）の員数は９名、取締役（監査等委員）の員数は５名（うち社外取締役３名）であります。
また、当社は、当社の取締役（監査等委員を除く）が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、2020年３月27日開催の第48期定時株主総会において、取締役（監査等委員を除く）を対象に、上記報酬額の範囲内にて、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議いたしました。その総額は、年額100,000千円以内としております。当該株主総会終結時点の取締役（監査等委員を除く）の員数は９名であります。2025年４月11日の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として当社普通株式34,200株を割り当てることを決議いたしました。
提出日現在の取締役（監査等委員を除く）の員数は８名（うち社外取締役１名）、取締役（監査等委員）の員数は４名（うち社外取締役３名）であります。
ハ．当事業年度における役員の報酬等の額の決定過程における取締役会及び委員会等の活動内容
上記イ、ロに記載の通り決定しております。
ニ．役員の報酬等における業績連動報酬とそれ以外の報酬等の支給割合の決定方針の内容
・代表取締役・業務執行取締役：固定報酬（60％～70％）・業績連動報酬（20％～30％）・株式報酬（10％）
・非業務執行取締役（監査等委員を除く）：固定報酬（90％）・株式報酬（10％）
・非業務執行取締役（監査等委員）：固定報酬（100％）
ホ．業績連動報酬等に関する事項
業績連動報酬（賞与）は、通期連結売上高[30％]及び通期連結営業利益額（業績連動報酬控除前）[70％]を指標とし、支給率は評価結果に応じて０％～200％の範囲での変動としております。指標の達成度における支給率は次の通りです。
※[ ]内は、達成率を算出するための割合を示しております。業務運営における利益が重要と考え、通期連結営業利益額の割合を通期連結売上高より高く設定しております。
※業績目標達成度＝通期連結売上高達成度×30％＋通期連結営業利益額達成度×70％
業績目標達成度 支給率
50％未満の場合 ０％
50％以上100％未満の場合 業績目標達成度と同じ
100％以上150％未満の場合 {（業績目標達成度-100）×２+100}％
150％以上の場合 200％
・支給対象
代表取締役及び業務執行取締役
・個別支給額
個別支給額＝役位別賞与基準額×支給率
・業績連動報酬等にかかる指標の目標と実績
2025年12月期
| 指標 | 目標（百万円） | 実績（百万円） | 達成度（％） |
| 通期連結売上高 | 61,800 | 71,511 | 115.7 |
| 通期連結営業利益額 | 3,580 | 4,915 | 137.3 |
（注）通期連結営業利益額の実績は業績連動報酬控除前の金額であります。
2026年12月期
| 指標 | 目標（百万円） |
| 通期連結売上高 | 72,000 |
| 通期連結営業利益額 | 5,040 |
その他、中長期的なインセンティブ報酬として、取締役（監査等委員を除く）を対象に、報酬額の範囲内にて譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。
ヘ．非金銭報酬等に関する事項
取締役（監査等委員を除く）が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的として、取締役（監査等委員を除く）に対し、譲渡制限付株式を交付しております。各事業年度において割り当てる譲渡制限付株式の総数は127,800株を上限とし、譲渡制限期間は20年間から30年間までの間で当社取締役会が定める期間としております。なお、当社取締役会が正当と認める理由により、譲渡制限期間が満了する前に当社の取締役、執行役員及び使用人のいずれかの地位からも退任または退職した場合には、譲渡制限を解除する本割当株式の数及び譲渡制限を解除する時期を、必要に応じて合理的に調整するものとしております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) |
報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (名) |
||
| 基本報酬 | 業績連動報酬等 | 非金銭報酬等 | |||
| 取締役 (監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。) |
291,241 | 222,750 | 57,900 | 10,591 | 7 |
| 取締役 (監査等委員) (社外取締役を除く。) |
14,100 | 14,100 | － | － | 1 |
| 社外役員 | 24,700 | 24,600 | － | 100 | 4 |
（注）１.当社は、2014年３月28日開催の定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止し、同株主総会終結後引き続いて在任する役員に対しては、役員退職慰労金制度廃止までの在任期間に対応する役員退職慰労金を各氏の退任時に贈呈することを決議いたしております。
２.当事業年度末現在の人員は、取締役（監査等委員を除く）８名、取締役（監査等委員）４名であります。
③ 提出会社の役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。 (５) 【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式価値の変動又は株式に係る配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の目的で保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は、取引先企業との円滑な取引関係の維持・発展を目的に政策保有株式を保有しております。政策保有株式については、毎年取締役会において、経済合理性（リスク・リターン）や今後の取引状況を踏まえ、継続保有の適否を判断してまいります。なお、経済合理性の検証の際は、期首時価から30％以上下落かつ当社との年間取引額が２千万円未満である銘柄について、売却検討対象とします。その検証結果に基づき、株式を保有することにより今後の収益獲得が期待できる、または事業活動の円滑な推進が期待できるかに関して審議を行い、売却する銘柄を決定いたします。
（議決権行使の方針）
当社は、政策保有株式の議決権行使については以下の考え方に基づいて総合的に賛否を判断し、適切に行使いたします。
１.基本的な考え方
①コーポレートガバナンス体制が備わっているか
②業績不振が直近を含め数期間継続していないか
③内部留保と株主還元のバランスが適切であるか
２．主な精査事項
①取締役の選任（業績不振、不祥事等、社外取締役の独立性が低い等）
②監査役の選任（独立性が低い等）
③買収防衛策（客観性のない運用等）
④役員の報酬・退職慰労金（業績不振、不祥事等）
⑤剰余金の処分（内部留保が過剰で配当性向が低位等）
⑥定款変更（株主の権利を大きく損なう場合等）
⑦その他（内容を精査し判断）
ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 (銘柄) |
貸借対照表計上額の 合計額(千円) |
|
| 非上場株式 | 1 | 78 |
| 非上場株式以外の株式 | 36 | 1,057,831 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円) | 株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式 | － | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 8 | 8,515 | 持株会による定期購入 |
（注）株式の併合、株式の分割、株式移転、株式交換、合併等の組織再編成等で株式数が変動した銘柄を含めておりません。
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
| 銘柄数 (銘柄) |
株式数の減少に係る売却価額の合計額(千円) | |
| 非上場株式 | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 8 | 212,330 |
（注）株式の併合、株式の分割、株式移転、株式交換、合併等の組織再編成等で株式数が変動した銘柄を含めておりません。
ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (千円) |
貸借対照表計上額 (千円) |
|||
| ㈱名古屋銀行 | 85,200 | 28,400 | 金融機関として、安定的な資金調達の維持及び情報収集を保有目的としております。（注）２ | 有 |
| 371,046 | 182,612 | |||
| ㈱三井住友フィナンシャルグループ | 19,800 | 19,800 | 金融機関として、安定的な資金調達の維持及び情報収集を保有目的としております。 | 無 |
| 99,811 | 74,527 | |||
| ㈱あいちフィナンシャルグループ | 14,826 | 14,826 | 金融機関として、安定的な資金調達の維持及び情報収集を保有目的としております。 | 有 |
| 68,199 | 37,257 | |||
| ㈱大垣共立銀行 | 14,323 | 14,323 | 金融機関として、安定的な資金調達の維持及び情報収集を保有目的としております。 | 無 |
| 67,174 | 27,729 | |||
| ㈱ライフコーポレーション | 24,000 | 12,000 | 食品スーパー・コンビニエンスストア分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。（注）３ | 無 |
| 61,344 | 42,180 | |||
| ㈱バローホールディングス | 15,840 | 15,840 | 食品スーパー・コンビニエンスストア分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 53,380 | 34,721 | |||
| ㈱セブン＆アイ・ホールディングス | 22,790 | 21,915 | 複合商業施設・総合スーパー分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。また、持株会による定期購入により株式数が増加しております。 | 無 |
| 51,290 | 54,503 | |||
| カネ美食品㈱ | 12,808 | 12,344 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。また、持株会による定期購入により株式数が増加しております。 | 無 |
| 44,830 | 41,047 | |||
| ㈱ジーフット | 120,000 | 120,000 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 35,280 | 34,320 | |||
| ㈱ファーストリテイリング | 600 | 600 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 34,164 | 32,292 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (千円) |
貸借対照表計上額 (千円) |
|||
| ジャパンクラフトホールディングス㈱ | 137,600 | 137,600 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 30,272 | 18,988 | |||
| イオン㈱ | 8,884 | 4,331 | 複合商業施設・総合スーパー分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。また、持株会による定期購入により株式数が増加しております。（注）４ | 無 |
| 22,007 | 8,815 | |||
| ㈱ジンズホールディングス | 2,987 | 2,788 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。また、持株会による定期購入により株式数が増加しております。 | 無 |
| 16,519 | 17,956 | |||
| エステールホールディングス㈱ | 27,500 | 27,500 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 16,252 | 16,582 | |||
| ㈱フジ | 7,395 | 6,723 | 複合商業施設・総合スーパー分野及び食品スーパー・コンビニエンスストア分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。また、持株会による定期購入により株式数が増加しております。 | 無 |
| 15,788 | 13,837 | |||
| タカラスタンダード㈱ | 5,326 | 4,897 | 各種専門店分野及びサービス等分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。また、持株会による定期購入により株式数が増加しております。 | 無 |
| 15,532 | 8,281 | |||
| ㈱船井総研ホールディングス | 10,800 | 5,400 | パートナー企業及び新規顧客の紹介を委託しており、企業価値向上への寄与を保有目的としております。（注）５ | 無 |
| 12,376 | 12,906 | |||
| ㈱エディオン | 5,000 | 5,000 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 10,595 | 8,955 | |||
| ㈱イズミ | 2,000 | 2,000 | 複合商業施設・総合スーパー分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 6,000 | 6,442 | |||
| ㈱ヤマナカ | 10,000 | 10,000 | 食品スーパー・コンビニエンスストア分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 5,230 | 5,890 | |||
| ㈱ヤマダホールディングス | 7,000 | 7,000 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 3,636 | 3,171 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (千円) |
貸借対照表計上額 (千円) |
|||
| エイチ・ツー・オーリテイリング㈱ | 1,575 | 1,575 | 複合商業施設・総合スーパー分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 3,235 | 3,642 | |||
| ㈱平和堂 | 1,000 | 1,000 | 複合商業施設・総合スーパー分野及び各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 2,883 | 2,294 | |||
| ㈱ニトリホールディングス | 1,000 | 200 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。（注）６ | 無 |
| 2,742 | 3,727 | |||
| ㈱サンリオ | 300 | 300 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 1,475 | 1,662 | |||
| ㈱マツキヨココカラ＆カンパニー | 510 | 510 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 1,383 | 1,175 | |||
| ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス㈱ | 1,460 | 1,460 | 食品スーパー・コンビニエンスストア分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 1,319 | 1,100 | |||
| ㈱ゲオホールディングス | 600 | 600 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 1,126 | 991 | |||
| ㈱メニコン | 614 | 512 | 各種専門店分野及びサービス等分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。また、持株会による定期購入により株式数が増加しております。 | 無 |
| 981 | 717 | |||
| ㈱オークワ | 1,000 | 1,000 | 食品スーパー・コンビニエンスストア分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 845 | 886 | |||
| ㈱乃村工藝社 | 200 | 200 | ディスプレイ業界の動向に関して情報収集を目的としております。 | 有 |
| 265 | 179 | |||
| ㈱ドトール・日レスホールディングス | 100 | 100 | 飲食店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 259 | 233 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (千円) |
貸借対照表計上額 (千円) |
|||
| ㈱丹青社 | 150 | 150 | ディスプレイ業界の動向に関して情報収集を目的としております。 | 有 |
| 236 | 149 | |||
| ㈱ヴィレッジヴァンガードコーポレーション | 200 | 200 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 194 | 203 | |||
| イオン北海道㈱ | 100 | 100 | 複合商業施設・総合スーパー分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 91 | 88 | |||
| ㈱アダストリア | 20 | 20 | 各種専門店分野における重要な取引先として、安定的な営業関係取引の維持・発展を保有目的としております。 | 無 |
| 57 | 69 | |||
| ㈱ホットランド | - | 100,000 | 当事業年度において売却しており、2025年12月31日時点で保有しておりません。 | 無 |
| - | 214,400 | |||
| ㈱アドバンスクリエイト | - | 17,218 | 当事業年度において売却しており、2025年12月31日時点で保有しておりません。 | 無 |
| - | 7,748 | |||
| ㈱ライトオン | - | 14,062 | 当事業年度において売却しており、2025年12月31日時点で保有しておりません。 | 無 |
| - | 2,713 | |||
| ㈱スタジオアリス | - | 260 | 当事業年度において売却しており、2025年12月31日時点で保有しておりません。 | 無 |
| - | 547 | |||
| ㈱ハニーズホールディングス | - | 300 | 当事業年度において売却しており、2025年12月31日時点で保有しておりません。 | 無 |
| - | 494 | |||
| ㈱コナカ | - | 1,097 | 当事業年度において売却しており、2025年12月31日時点で保有しておりません。 | 無 |
| - | 253 | |||
| 三井住友トラストグループ㈱ | - | 60 | 当事業年度において売却しており、2025年12月31日時点で保有しておりません。 | 無 |
| - | 221 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (千円) |
貸借対照表計上額 (千円) |
|||
| ㈱はるやまホールディングス | - | 100 | 当事業年度において売却しており、2025年12月31日時点で保有しておりません。 | 無 |
| - | 60 |
(注)１.定量的な保有効果については秘密保持の観点から記載しておりませんが、取引状況等を含めた総合的な判
断により保有効果を評価してまいります。
２.㈱名古屋銀行は、2025年9月30日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。 ３.㈱ライフコーポレーションは、2025年2月28日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。 ４.イオン㈱は、2025年6月30日付でイオンモール㈱に普通株式1株につき0.65株の割合で株式交換を行っており
ます。 ５.㈱船井総研ホールディングスは、2025年12月31日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っており
ます。 ６.㈱ニトリホールディングスは、2025年9月30日付で普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っております。
みなし保有株式
該当事項はありません。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
⑤ 当事業年度の前４事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
該当事項はありません。
0105000_honbun_0308800103801.htm
第５【経理の状況】
１ 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(１) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。
(２) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号)に基づき、同規則及び「建設業法施行規則」(1949年建設省令第14号)により作成しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2025年１月１日から2025年12月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2025年１月１日から2025年12月31日まで)の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。
３ 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取り組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取り組として、会計基準等の内容を適切に把握し、また、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入するとともに、監査法人等の主催するセミナーに参加しております。
0105010_honbun_0308800103801.htm
１【連結財務諸表等】
(１) 【連結財務諸表】
① 【連結貸借対照表】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 13,852,361 | 14,865,240 | |||||||||
| 受取手形 | ※１、※２ 823,579 | ※１、※２ 582,051 | |||||||||
| 完成工事未収入金及び契約資産 | ※２ 12,697,635 | ※２ 15,275,222 | |||||||||
| 未成工事支出金 | 510,447 | 490,581 | |||||||||
| 材料及び貯蔵品 | 9,148 | 8,874 | |||||||||
| 前払費用 | 161,587 | 213,528 | |||||||||
| その他 | 77,279 | 194,908 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △451,613 | △428,461 | |||||||||
| 流動資産合計 | 27,680,426 | 31,201,945 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物及び構築物 | 5,191,801 | 5,291,235 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △2,435,210 | △2,541,133 | |||||||||
| 建物及び構築物（純額） | 2,756,591 | 2,750,101 | |||||||||
| 機械装置及び運搬具 | 77,959 | 83,534 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △67,980 | △70,395 | |||||||||
| 機械装置及び運搬具（純額） | 9,979 | 13,138 | |||||||||
| 工具、器具及び備品 | 1,159,752 | 1,184,397 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △964,324 | △972,710 | |||||||||
| 工具、器具及び備品（純額） | 195,428 | 211,686 | |||||||||
| 土地 | 6,900,761 | 7,034,761 | |||||||||
| リース資産 | 2,731 | 2,697 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △637 | △1,213 | |||||||||
| リース資産（純額） | 2,093 | 1,483 | |||||||||
| 建設仮勘定 | 20,956 | 21,009 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 9,885,810 | 10,032,180 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| 商標権 | 2,206 | 1,757 | |||||||||
| ソフトウエア | 132,891 | 56,901 | |||||||||
| ソフトウエア仮勘定 | 50,400 | 232,445 | |||||||||
| 電話加入権 | 8,317 | 8,442 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 193,815 | 299,547 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
||||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 投資有価証券 | 927,262 | 1,057,910 | |||||||||
| 出資金 | 405 | 405 | |||||||||
| 破産更生債権等 | 786 | 811 | |||||||||
| 長期前払費用 | 145,234 | 152,367 | |||||||||
| 退職給付に係る資産 | 912,963 | 1,081,265 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 5,969 | 82,296 | |||||||||
| 長期性預金 | 1,000,000 | 1,000,000 | |||||||||
| その他 | 217,367 | 225,495 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △786 | △811 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 3,209,202 | 3,599,740 | |||||||||
| 固定資産合計 | 13,288,828 | 13,931,468 | |||||||||
| 資産合計 | 40,969,255 | 45,133,414 | |||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 工事未払金 | 4,229,487 | 4,975,911 | |||||||||
| リース債務 | 503 | 547 | |||||||||
| 1年以内に返済予定の長期借入金 | 5,040 | 5,460 | |||||||||
| 未払金 | 354,615 | 538,348 | |||||||||
| 未払費用 | 814,831 | 872,628 | |||||||||
| 未払法人税等 | 470,906 | 830,890 | |||||||||
| 未払消費税等 | 470,262 | 461,279 | |||||||||
| 未成工事受入金 | 383,844 | 969,042 | |||||||||
| 預り金 | 522,850 | 639,707 | |||||||||
| 賞与引当金 | 273,735 | 165,200 | |||||||||
| 役員賞与引当金 | 43,550 | 57,900 | |||||||||
| 完成工事補償引当金 | 23,476 | 32,930 | |||||||||
| 受注損失引当金 | - | 4,331 | |||||||||
| その他 | 390 | 390 | |||||||||
| 流動負債合計 | 7,593,495 | 9,554,569 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 長期借入金 | 52,920 | 47,460 | |||||||||
| リース債務 | 1,661 | 1,094 | |||||||||
| 退職給付に係る負債 | 22,028 | 28,464 | |||||||||
| 長期未払金 | 316,077 | 154,067 | |||||||||
| 繰延税金負債 | 250,730 | 387,349 | |||||||||
| その他 | 27,017 | 43,606 | |||||||||
| 固定負債合計 | 670,435 | 662,041 | |||||||||
| 負債合計 | 8,263,930 | 10,216,611 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
||||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 3,395,537 | 3,395,537 | |||||||||
| 資本剰余金 | 3,614,842 | 3,628,043 | |||||||||
| 利益剰余金 | 26,291,653 | 28,566,595 | |||||||||
| 自己株式 | △1,444,570 | △1,421,198 | |||||||||
| 株主資本合計 | 31,857,462 | 34,168,977 | |||||||||
| その他の包括利益累計額 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 330,475 | 484,632 | |||||||||
| 為替換算調整勘定 | 106,345 | 106,093 | |||||||||
| 退職給付に係る調整累計額 | 350,277 | 85,368 | |||||||||
| その他の包括利益累計額合計 | 787,099 | 676,094 | |||||||||
| 非支配株主持分 | 60,762 | 71,730 | |||||||||
| 純資産合計 | 32,705,324 | 34,916,802 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 40,969,255 | 45,133,414 |
0105020_honbun_0308800103801.htm
② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
||||||||||
| 売上高 | |||||||||||
| 完成工事高 | ※３ 64,189,916 | ※３ 71,511,451 | |||||||||
| 売上原価 | |||||||||||
| 完成工事原価 | 57,126,132 | ※１ 63,242,856 | |||||||||
| 売上総利益 | 7,063,783 | 8,268,595 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※２ 3,599,007 | ※２ 3,437,722 | |||||||||
| 営業利益 | 3,464,775 | 4,830,872 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 14,018 | 18,853 | |||||||||
| 受取配当金 | 18,503 | 23,866 | |||||||||
| 為替差益 | 10,786 | 912 | |||||||||
| 受取保険金 | 2,517 | - | |||||||||
| 協力金収入 | 17,327 | - | |||||||||
| 受取地代家賃 | 4,588 | 4,592 | |||||||||
| その他 | 12,790 | 13,924 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 80,533 | 62,150 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 5,094 | 6,269 | |||||||||
| 支払手数料 | 3,295 | 3,598 | |||||||||
| その他 | 3,225 | 4,038 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 11,615 | 13,906 | |||||||||
| 経常利益 | 3,533,693 | 4,879,116 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 投資有価証券売却益 | 1,266 | 76,732 | |||||||||
| 受取損害賠償金 | - | 102,306 | |||||||||
| 特別利益合計 | 1,266 | 179,038 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 投資有価証券売却損 | - | 5,370 | |||||||||
| 投資有価証券評価損 | 5,595 | 607 | |||||||||
| 特別損失合計 | 5,595 | 5,978 | |||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 3,529,364 | 5,052,176 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 958,442 | 1,204,695 | |||||||||
| 法人税等調整額 | 14,974 | 66,036 | |||||||||
| 法人税等合計 | 973,416 | 1,270,732 | |||||||||
| 当期純利益 | 2,555,948 | 3,781,444 | |||||||||
| 非支配株主に帰属する当期純利益 | 10,048 | 10,968 | |||||||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 2,545,900 | 3,770,476 |
0105025_honbun_0308800103801.htm
【連結包括利益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
||||||||||
| 当期純利益 | 2,555,948 | 3,781,444 | |||||||||
| その他の包括利益 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 78,640 | 154,157 | |||||||||
| 為替換算調整勘定 | 30,347 | △251 | |||||||||
| 退職給付に係る調整額 | 268,684 | △264,909 | |||||||||
| その他の包括利益合計 | ※１ 377,671 | ※１ △111,004 | |||||||||
| 包括利益 | 2,933,619 | 3,670,439 | |||||||||
| （内訳） | |||||||||||
| 親会社株主に係る包括利益 | 2,923,571 | 3,659,471 | |||||||||
| 非支配株主に係る包括利益 | 10,048 | 10,968 |
0105040_honbun_0308800103801.htm
③ 【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度(自 2024年１月１日 至 2024年12月31日)
| (単位：千円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 3,395,537 | 3,610,221 | 24,740,276 | △1,452,856 | 30,293,179 |
| 会計方針の変更による累積的影響額 | 34,564 | 34,564 | |||
| 会計方針の変更を反映した当期首残高 | 3,395,537 | 3,610,221 | 24,774,840 | △1,452,856 | 30,327,743 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,029,086 | △1,029,086 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 2,545,900 | 2,545,900 | |||
| 自己株式の取得 | △331 | △331 | |||
| 自己株式の処分 | 4,621 | 8,616 | 13,237 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | - | 4,621 | 1,516,813 | 8,285 | 1,529,719 |
| 当期末残高 | 3,395,537 | 3,614,842 | 26,291,653 | △1,444,570 | 31,857,462 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券 評価差額金 |
為替換算調整勘定 | 退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括利益累計額合計 | |||
| 当期首残高 | 251,835 | 75,998 | 81,593 | 409,427 | 50,713 | 30,753,320 |
| 会計方針の変更による累積的影響額 | 34,564 | |||||
| 会計方針の変更を反映した当期首残高 | 251,835 | 75,998 | 81,593 | 409,427 | 50,713 | 30,787,884 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △1,029,086 | |||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 2,545,900 | |||||
| 自己株式の取得 | △331 | |||||
| 自己株式の処分 | 13,237 | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 78,640 | 30,347 | 268,684 | 377,671 | 10,048 | 387,719 |
| 当期変動額合計 | 78,640 | 30,347 | 268,684 | 377,671 | 10,048 | 1,917,439 |
| 当期末残高 | 330,475 | 106,345 | 350,277 | 787,099 | 60,762 | 32,705,324 |
当連結会計年度(自 2025年１月１日 至 2025年12月31日)
| (単位：千円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 3,395,537 | 3,614,842 | 26,291,653 | △1,444,570 | 31,857,462 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,495,534 | △1,495,534 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 3,770,476 | 3,770,476 | |||
| 自己株式の取得 | △157 | △157 | |||
| 自己株式の処分 | 13,200 | 23,530 | 36,730 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | - | 13,200 | 2,274,941 | 23,372 | 2,311,514 |
| 当期末残高 | 3,395,537 | 3,628,043 | 28,566,595 | △1,421,198 | 34,168,977 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券 評価差額金 |
為替換算調整勘定 | 退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括利益累計額合計 | |||
| 当期首残高 | 330,475 | 106,345 | 350,277 | 787,099 | 60,762 | 32,705,324 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △1,495,534 | |||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 3,770,476 | |||||
| 自己株式の取得 | △157 | |||||
| 自己株式の処分 | 36,730 | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 154,157 | △251 | △264,909 | △111,004 | 10,968 | △100,036 |
| 当期変動額合計 | 154,157 | △251 | △264,909 | △111,004 | 10,968 | 2,211,478 |
| 当期末残高 | 484,632 | 106,093 | 85,368 | 676,094 | 71,730 | 34,916,802 |
0105050_honbun_0308800103801.htm
④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
||||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 3,529,364 | 5,052,176 | |||||||||
| 減価償却費 | 454,709 | 344,496 | |||||||||
| 株式報酬費用 | 40,635 | 38,820 | |||||||||
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | 16,545 | △23,101 | |||||||||
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | 164,189 | △108,546 | |||||||||
| 役員賞与引当金の増減額（△は減少） | 37,930 | 14,350 | |||||||||
| 完成工事補償引当金の増減額（△は減少） | △11,282 | 9,453 | |||||||||
| 受注損失引当金の増減額（△は減少） | - | 4,331 | |||||||||
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △153,561 | △76,520 | |||||||||
| 退職給付に係る資産の増減額（△は増加） | △49,587 | △466,151 | |||||||||
| 受取利息及び受取配当金 | △32,522 | △42,720 | |||||||||
| 受取保険金 | △2,517 | - | |||||||||
| 受取損害賠償金 | - | △100,344 | |||||||||
| 支払利息 | 5,094 | 6,269 | |||||||||
| 為替差損益（△は益） | △11,722 | △2,543 | |||||||||
| 投資有価証券売却損益（△は益） | △1,266 | △71,361 | |||||||||
| 投資有価証券評価損益（△は益） | 5,595 | 607 | |||||||||
| 売上債権及び契約資産の増減額(△は増加) | △2,213,289 | △2,332,105 | |||||||||
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | △7 | 20,127 | |||||||||
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 1,034,978 | 744,212 | |||||||||
| 未払金の増減額（△は減少） | 139,657 | 181,347 | |||||||||
| 未払費用の増減額（△は減少） | 129,354 | 57,777 | |||||||||
| 未払消費税等の増減額（△は減少） | 232,866 | △8,982 | |||||||||
| 未成工事受入金の増減額（△は減少） | △200,127 | 585,128 | |||||||||
| 預り金の増減額（△は減少） | 236,984 | 116,835 | |||||||||
| 破産更生債権等の増減額（△は増加） | 1,510 | - | |||||||||
| その他 | △23,312 | △285,357 | |||||||||
| 小計 | 3,330,219 | 3,658,199 | |||||||||
| 利息及び配当金の受取額 | 21,452 | 32,617 | |||||||||
| 利息の支払額 | △5,094 | △6,269 | |||||||||
| 保険金の受取額 | 2,517 | - | |||||||||
| 損害賠償金の受取額 | - | 100,344 | |||||||||
| 法人税等の支払額 | △1,294,807 | △877,288 | |||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 2,054,287 | 2,907,603 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
||||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 有形固定資産の取得による支出 | △301,199 | △400,094 | |||||||||
| 投資有価証券の取得による支出 | △6,611 | △6,479 | |||||||||
| 投資有価証券の売却による収入 | 1,651 | 212,335 | |||||||||
| 無形固定資産の取得による支出 | △56,384 | △207,227 | |||||||||
| 定期預金の預入による支出 | - | △1,040,260 | |||||||||
| 定期預金の払戻による収入 | 1,000,000 | 113,120 | |||||||||
| 保険積立金の積立による支出 | △1,436 | △1,866 | |||||||||
| 保険積立金の解約による収入 | 8,610 | - | |||||||||
| その他 | △14,206 | 3,456 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | 630,422 | △1,327,015 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 長期借入金の返済による支出 | △2,040 | △5,040 | |||||||||
| リース債務の返済による支出 | △457 | △497 | |||||||||
| 自己株式の純増減額（△は増加） | △331 | △131 | |||||||||
| 配当金の支払額 | △1,027,077 | △1,493,898 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △1,029,906 | △1,499,567 | |||||||||
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | 34,635 | 3,510 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 1,689,439 | 84,530 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 11,771,010 | 13,460,449 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 13,460,449 | ※１ 13,544,980 |
0105100_honbun_0308800103801.htm
【注記事項】
(継続企業の前提に関する事項)
該当事項はありません。 ##### (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)
１ 連結の範囲に関する事項
#### 連結子会社の数
5社
連結子会社の名称
SPACE JAPAN(HK) CO.,LTD.
株式会社エム・エス・シー
SPACE SHANGHAI CO.,LTD.
沖縄スペース株式会社
SPACE JAPAN(VN) CO.,LTD.
２ 持分法の適用に関する事項
非連結子会社及び関連会社はないため、該当事項はありません。 ３ 連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社のうち、株式会社エム・エス・シーの決算日は11月30日であります。連結財務諸表の作成にあたっては、連結子会社の決算日現在の財務諸表を使用しております。ただし、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。
なお、SPACE JAPAN(HK) CO.,LTD.、SPACE SHANGHAI CO.,LTD.、沖縄スペース株式会社、SPACE JAPAN(VN) CO.,LTD.の決算日は、連結決算日と一致しております。 ４ 会計方針に関する事項
(１) 重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
a その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
決算期末日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定)
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
② 棚卸資産
ａ 未成工事支出金
個別法による原価法
ｂ 材料
移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)
(２) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。
ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
主な資産の耐用年数
建物及び構築物 10年～50年
機械装置及び運搬具 ２年～８年
工具、器具及び備品 ４年～６年
② 無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年間）による定額法を採用しております。
③ 長期前払費用
定額法を採用しております。
④ リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法を採用しております。
(３) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち当連結会計年度負担額を計上しております。
③ 役員賞与引当金
役員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち当連結会計年度負担額を計上しております。
④ 完成工事補償引当金
完成工事に係る無償で行う補修工事の費用に備えるため、補償費の支出見込額を実績割合により計上しております。
⑤ 受注損失引当金
受注業務における将来の損失に備えるため、将来の損失が見込まれ、かつ当該損失を合理的に見積り可能な受注業務に係る損失について、当連結会計年度以降発生が見込まれる損失発生額を計上しております。
(４) 退職給付に係る会計処理の方法
従業員の退職給付の支払いに備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、当連結会計年度において発生していると認められる額を計上しております。
① 退職給付見込額の期間帰属方法
従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務から年金資産の額を控除した額を退職給付に係る負債に計上しております。なお、年金資産の額が退職給付債務を超える場合には、退職給付に係る資産に計上しております。退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、発生日より１年間で均等償却処理をしております。
数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（１年）で翌連結会計年度より費用処理しております。
③ 小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(５）重要な収益及び費用の計上基準
当社グループは、商業施設の企画、設計、監理及び施工を主な事業としており、主に工事請負契約や業務委託契約を締結しております。これらの取引については、一定の期間にわたり履行義務を充足すると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は見積総原価に対する実績原価の割合（インプット法）とし、進捗度の合理的な見積りができない場合は原価回収基準を適用しております。
(６）重要な外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨換算し、換算差額は損益として処理しております。
(７）のれんの償却方法及び償却期間
発生した連結会計年度以降５年間で均等償却しております。
(８) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)
１ 履行義務の充足に係る進捗度等に基づいて一定の期間にわたり収益を認識する完成工事高
（１）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
（千円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 完成工事高 | 63,622,770 | 71,013,085 |
（注）「注記事項（会計方針の変更）」に記載の通り、前連結会計年度の数値については、遡及適用が行われたため、遡及適用後の数値を記載しております。
（２）その他見積りの内容に関する理解に資する情報
履行義務を充足するにつれて一定の期間にわたり収益を認識する方法によっております。履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は見積総原価に対する実績原価の割合（インプット法）とし、進捗度の合理的な見積りができない場合は原価回収基準を適用しております。売上高（完成工事高）の算定に用いる工事原価総額は、当連結会計年度末における最新の状況を反映していますが、ディスプレイ事業の取引慣行から工事の進捗に応じた工事内容の追加や変更が多く、工事原価総額の見積りにその変更を反映する必要があることから、見積りの不確実性を伴います。その結果、翌連結会計年度の一定期間にわたり認識する収益に影響を及ぼす場合があります。
２ 貸倒引当金の計上
（１）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
（千円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 貸倒引当金（流動資産） | 451,613 | 428,461 |
| 貸倒引当金（固定資産） | 786 | 811 |
（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
当社グループは、債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
相手先の財政状態が悪化した場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。
(会計方針の変更)
（重要な収益の計上方法の変更）
従来、期間がごく短い工事や案件の収益認識方法については代替的な取扱いとして完成引渡し時点で収益を認識しておりました。中期経営計画に掲げた事業発展戦略に従い堅調に推移している中、工期が91日未満のごく短い完成引渡し時点で認識する収益の工事や案件の中でも中規模以上の案件の件数・金額が増加傾向にあります。そのため、代替的な取り扱いと原則通りに一定期間にわたり収益を認識する場合との差が財務数値へ与える影響が大きくなっています。
上記の状況に鑑み、工事や案件の期間に関わらず原則的な取扱いを適用することが財務報告の信頼性をより向上させるものと判断し、社内システムの改修等に着手してまいりました。当連結会計年度の期首に社内システムの改修をはじめとした、会計上の体制の整備が構築できたことにより、工事や案件の期間に関わらず原則的な取扱いを適用することが可能となり、当連結会計年度より期間がごく短い工事や案件についても、一定の期間にわたり充足される履行義務として、進捗度に基づき収益を認識する方法に変更いたしました。
当該会計方針の変更は遡及適用し、前連結会計年度については、遡及適用後の連結財務諸表となっております。この結果、遡及適用を行う前と比べて、前連結会計年度の連結貸借対照表において流動資産の完成工事未収入金及び契約資産が４億24百万円増加、未成工事支出金が４億８百万円減少、未成工事受入金が63百万円減少、利益剰余金が25百万円増加しております。前連結会計年度の連結損益計算書においては、売上高が７百万円増加、売上原価が19百万円増加、営業利益が12百万円減少、親会社株主に帰属する当期純利益が８百万円減少しております。
また、前連結会計年度の期首の純資産に累積的影響額が反映されたことにより、前連結会計年度の利益剰余金の期首残高は34百万円増加しております。
なお、これらの結果、前連結会計年度の１株当たり純資産額は１円６銭増加、１株当たり当期純利益は35銭減少しております。
（法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。）第65－２項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。
また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。
##### (未適用の会計基準等)
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号2024年９月13日）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号2024年９月13日）等
(１) 概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
(２) 適用予定日
2028年12月期の期首から適用します。
(３) 当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
(連結貸借対照表関係)
※１ 期末日満期手形については、手形交換日をもって決済処理しております。
なお、連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、連結会計年度末残高に含まれております。
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
|
| 受取手形 | 72,710千円 | 55,896千円 |
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
|
| 受取手形 | 823,579千円 | 582,051千円 |
| 完成工事未収入金 | 7,346,520千円 | 8,817,007千円 |
| 契約資産 | 5,351,114千円 | 6,458,215千円 |
（注）前連結会計年度の「契約資産」については、会計方針の変更に伴い遡及適用が行われたため、遡及適用後の数値を記載しております。
(連結損益計算書関係)
※１ 完成工事原価に含まれている受注損失引当金繰入額は、次の通りであります。
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|||
| － | 千円 | 4,331 | 千円 |
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|||
| 給料及び手当 | 1,687,382 | 千円 | 1,686,596 | 千円 |
| 賞与引当金繰入額 | 84,743 | 千円 | 41,274 | 千円 |
| 役員賞与引当金繰入額 | 43,550 | 千円 | 58,008 | 千円 |
| 退職給付費用 | 29,522 | 千円 | △21,109 | 千円 |
| 貸倒引当金繰入額 | 16,545 | 千円 | △19,013 | 千円 |
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (１) 連結財務諸表 注記事項 (収益認識関係) １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
(連結包括利益計算書関係)
※１ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| (千円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|
| その他有価証券評価差額金 | ||
| 当期発生額 | 101,399 | 334,467 |
| 組替調整額 | 4,328 | △70,753 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 105,728 | 263,713 |
| 法人税等及び税効果額 | △27,088 | △109,556 |
| その他有価証券評価差額金 | 78,640 | 154,157 |
| 為替換算調整額 | ||
| 当期発生額 | 30,347 | △251 |
| 退職給付に係る調整額 | ||
| 当期発生額 | 583,999 | 124,661 |
| 組替調整額 | △196,735 | △504,868 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 387,264 | △380,206 |
| 法人税等及び税効果額 | △118,580 | 115,297 |
| 退職給付に係る調整額 | 268,684 | △264,909 |
| その他の包括利益合計 | 377,671 | △111,004 |
(連結株主資本等変動計算書関係)
前連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
１ 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 (株) |
増加 (株) |
減少 (株) |
当連結会計年度末 (株) |
| 普通株式 | 26,600,319 | － | － | 26,600,319 |
２ 自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 (株) |
増加 (株) |
減少 (株) |
当連結会計年度末 (株) |
| 普通株式 | 2,100,773 | 9,314 | 12,500 | 2,097,587 |
（変動事由の概要）
| 増加額の内訳は、次の通りであります。 | |
| 単元未満株式の買取による増加 | 314株 |
| 譲渡制限付株式報酬制度の退職に伴う無償取得による増加 | 9,000株 |
| 減少額の内訳は、次の通りであります。 | |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分による減少 | 12,500株 |
該当事項はありません。#### ４ 配当に関する事項
(１) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2024年３月27日 定時株主総会 |
普通株式 | 538,990 | 22 | 2023年12月31日 | 2024年３月28日 |
| 2024年８月７日 取締役会 |
普通株式 | 490,096 | 20 | 2024年６月30日 | 2024年９月10日 |
(２) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2025年３月26日 定時株主総会 |
普通株式 | 利益剰余金 | 833,092 | 34 | 2024年12月31日 | 2025年３月27日 |
当連結会計年度（自 2025年１月１日 至 2025年12月31日）
１ 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 (株) |
増加 (株) |
減少 (株) |
当連結会計年度末 (株) |
| 普通株式 | 26,600,319 | － | － | 26,600,319 |
２ 自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 (株) |
増加 (株) |
減少 (株) |
当連結会計年度末 (株) |
| 普通株式 | 2,097,587 | 3,129 | 34,200 | 2,066,516 |
（変動事由の概要）
| 増加額の内訳は、次の通りであります。 | |
| 単元未満株式の買取による増加 | 129株 |
| 譲渡制限付株式報酬制度の退職に伴う無償取得による増加 | 3,000株 |
| 減少額の内訳は、次の通りであります。 | |
| 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分による減少 | 34,200株 |
該当事項はありません。#### ４ 配当に関する事項
(１) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2025年３月26日 定時株主総会 |
普通株式 | 833,092 | 34 | 2024年12月31日 | 2025年３月27日 |
| 2025年８月７日 取締役会 |
普通株式 | 662,441 | 27 | 2025年６月30日 | 2025年９月10日 |
(２) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
2026年３月25日開催の定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定です。
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2026年３月25日 定時株主総会 |
普通株式 | 利益剰余金 | 1,251,223 | 51 | 2025年12月31日 | 2026年３月26日 |
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次の通りであります。
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|||
| 現金及び預金 | 13,852,361 | 千円 | 14,865,240 | 千円 |
| 預入期間が３ヶ月を超える定期預金 | △391,912 | 千円 | △1,320,260 | 千円 |
| 現金及び現金同等物 | 13,460,449 | 千円 | 13,544,980 | 千円 |
１ ファイナンス・リース取引
(借主側)
所有権移転外ファイナンス・リース取引
① リース資産の内容
有形固定資産
連結子会社における工具、器具及び備品であります。
② リース資産の減価償却の方法
連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４ 会計方針に関する事項 (２) 重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載の通りであります。 ###### (金融商品関係)
１ 金融商品の状況に関する事項
(１) 金融商品に対する取組方針
当社グループは、資金運用について短期的並びに長期的な預金への預入等安全性の高い金融資産に限定しております。また、デリバティブを含む投機的な取引は行わない方針です。
(２) 金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である受取手形、完成工事未収入金及び契約資産は、顧客の信用リスクに晒されております。
投資有価証券の主な内容である株式は、主に業務上にて関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。
長期性預金は、期限前解約特約付預金（マルチコーラブル預金）であります。
営業債務である工事未払金等は、そのほとんどが１年以内の支払期日でありますが、流動的リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）に晒されております。
(３) 金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理
当社グループは、営業債権について、不測の損害が生じないようにするため、与信管理規程に従い、担当部署が取引先の状況を定期的にモニタリングし、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握、また、販売管理規程に従い、各営業担当者が支払条件や取引相手の信用状況に応じて期日及び残高等を適切に管理することで、リスクの軽減を図っております。
なお、そのほとんどが１年以内の短期間で決済されております。
② 市場リスクの管理
投資有価証券については、四半期ごとに時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、また、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。
③ 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理
当社グループは、営業債務について、各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持等により流動性リスクを管理しております。
(４) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては、変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件などを採用することにより、当該価額が変動することもあります。
２ 金融商品の時価等に関する事項
2025年12月31日における連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次の通りであります。また、現金及び預金、受取手形、完成工事未収入金及び契約資産、工事未払金等は、現金であること及び短期間で決済または返済されるため、時価が帳簿価額に近似するものであることから記載を省略しております。
前連結会計年度(2024年12月31日)
| 連結貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
|
| (１）投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 926,576 | 926,576 | － |
| (２）長期性預金 | 1,000,000 | 956,558 | △43,441 |
| 資産 計 | 1,926,576 | 1,883,134 | △43,441 |
| (１）長期借入金 | 57,960 | 54,892 | △3,067 |
| 負債 計 | 57,960 | 54,892 | △3,067 |
(注)非上場株式（連結貸借対照表計上額 686千円）については、市場価格のない株式等であることから上表の
「その他有価証券」には含めておりません。
当連結会計年度(2025年12月31日)
| 連結貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
|
| (１）投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 1,057,831 | 1,057,831 | － |
| (２）長期性預金 | 1,000,000 | 910,602 | △89,397 |
| 資産 計 | 2,057,831 | 1,968,433 | △89,397 |
| (１）長期借入金 | 52,920 | 45,672 | △7,247 |
| 負債 計 | 52,920 | 45,672 | △7,247 |
(注)非上場株式（連結貸借対照表計上額 78千円）については、市場価格のない株式等であることから上表の
「その他有価証券」には含めておりません。
(注１) 金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度(2024年12月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ５年以内 (千円) |
５年超 10年以内 (千円) |
10年超 (千円) |
|
| 現金及び預金 | 13,852,361 | － | － | － |
| 受取手形、完成工事未収入金及び契約資産 | 13,465,608 | 55,605 | － | － |
| 長期性預金 | － | － | 1,000,000 | － |
| 合計 | 27,317,970 | 55,605 | 1,000,000 | － |
当連結会計年度(2025年12月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ５年以内 (千円) |
５年超 10年以内 (千円) |
10年超 (千円) |
|
| 現金及び預金 | 14,865,240 | － | － | － |
| 受取手形、完成工事未収入金及び契約資産 | 15,804,994 | 52,279 | － | － |
| 長期性預金 | － | － | 1,000,000 | － |
| 合計 | 30,670,234 | 52,279 | 1,000,000 | － |
(注２) 長期借入金の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度(2024年12月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ２年以内 (千円) |
２年超 ３年以内 (千円) |
３年超 ４年以内 (千円) |
４年超 ５年以内 (千円) |
５年超 (千円) |
|
| 長期借入金 | 5,040 | 5,460 | 5,040 | 5,040 | 5,040 | 32,340 |
| 合計 | 5,040 | 5,460 | 5,040 | 5,040 | 5,040 | 32,340 |
当連結会計年度(2025年12月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ２年以内 (千円) |
２年超 ３年以内 (千円) |
３年超 ４年以内 (千円) |
４年超 ５年以内 (千円) |
５年超 (千円) |
|
| 長期借入金 | 5,460 | 5,040 | 5,040 | 5,040 | 4,620 | 27,720 |
| 合計 | 5,460 | 5,040 | 5,040 | 5,040 | 4,620 | 27,720 |
３．金融商品の時価の適切な区分ごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：同一の資産または負債の活発な市場における（無調整の）相場価格により算定した時価
レベル２の時価：レベル１のインプット以外の直接または間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：重要な観察できないインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
（１）時価をもって連結貸借対照表計上額とする金融資産及び金融負債
前連結会計年度(2024年12月31日)
| 区分 | 時価（千円） | 合計 | ||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | ||
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | 926,576 | － | － | 926,576 |
| 資産計 | 926,576 | － | － | 926,576 |
(注)非上場株式（連結貸借対照表計上額 686千円）については、市場価格のない株式等であることから上表の
「その他有価証券」には含めておりません。
当連結会計年度(2025年12月31日)
| 区分 | 時価（千円） | 合計 | ||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | ||
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | 1,057,831 | － | － | 1,057,831 |
| 資産計 | 1,057,831 | － | － | 1,057,831 |
(注)非上場株式（連結貸借対照表計上額 78千円）については、市場価格のない株式等であることから上表の
「その他有価証券」には含めておりません。
（２）時価をもって連結貸借対照表計上額としない金融商品及び金融負債
前連結会計年度(2024年12月31日)
| 区分 | 時価（千円） | 合計 | ||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | ||
| 長期性預金 | － | 956,558 | － | 956,558 |
| 資産計 | － | 956,558 | － | 956,558 |
| 長期借入金 | － | 54,892 | － | 54,892 |
| 負債計 | － | 54,892 | － | 54,892 |
当連結会計年度(2025年12月31日)
| 区分 | 時価（千円） | 合計 | ||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | ||
| 長期性預金 | － | 910,602 | － | 910,602 |
| 資産計 | － | 910,602 | － | 910,602 |
| 長期借入金 | － | 45,672 | － | 45,672 |
| 負債計 | － | 45,672 | － | 45,672 |
（注）時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。
上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。
長期性預金
元金利の合計額を、同様の新規預入を行った場合に想定される利率で割引いて算出しており、
レベル２の時価に分類しております。
長期借入金
元金利の合計額を、同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割引いて算出しており、
レベル２の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)
１ その他有価証券
前連結会計年度(2024年12月31日)
| 区分 | 連結貸借対照表計上額 (千円) |
取得原価 (千円) |
差額 (千円) |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
|||
| 株式 | 844,690 | 393,110 | 451,579 |
| 小計 | 844,690 | 393,110 | 451,579 |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
|||
| 株式 | 81,886 | 106,016 | △24,130 |
| 小計 | 81,886 | 106,016 | △24,130 |
| 合計 | 926,576 | 499,126 | 427,449 |
(注)非上場株式（連結貸借対照表計上額 686千円）については、市場価格のない株式等であることから上表の
「その他有価証券」には含めておりません。
当連結会計年度(2025年12月31日)
| 区分 | 連結貸借対照表計上額 (千円) |
取得原価 (千円) |
差額 (千円) |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
|||
| 株式 | 1,050,580 | 351,117 | 699,463 |
| 小計 | 1,050,580 | 351,117 | 699,463 |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
|||
| 株式 | 7,251 | 9,955 | △2,703 |
| 小計 | 7,251 | 9,955 | △2,703 |
| 合計 | 1,057,831 | 361,072 | 696,759 |
(注)非上場株式（連結貸借対照表計上額 78千円）については、市場価格のない株式等であることから上表の
「その他有価証券」には含めておりません。
２ 連結会計年度中に売却したその他有価証券
前連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
| 区分 | 売却額（千円） | 売却益（千円） | 売却損（千円） |
| 株式 | 1,651 | 1,266 | － |
| 合計 | 1,651 | 1,266 | － |
当連結会計年度（自 2025年１月１日 至 2025年12月31日）
| 区分 | 売却額（千円） | 売却益（千円） | 売却損（千円） |
| 株式 | 212,330 | 76,732 | 5,370 |
| 合計 | 212,330 | 76,732 | 5,370 |
３ 減損処理を行った有価証券
前連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
当連結会計年度におけるその他有価証券について、5,595千円の減損処理を行っております。
なお、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には全て減損処理を行い、30％以上50％未満下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。
当連結会計年度（自 2025年１月１日 至 2025年12月31日）
当連結会計年度におけるその他有価証券について、607千円の減損処理を行っております。
なお、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には全て減損処理を行い、30％以上50％未満下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。 ###### (退職給付関係)
１ 採用している退職給付制度の概要
当社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度を採用しております。また、確定拠出型の制度として、確定拠出年金制度を設けております。
前連結会計年度において当社の確定給付企業年金制度を2024年11月１日付で最終給与比例方式からポイント制退職給付制度へ改定しております。
改定された当社の確定給付企業年金制度では、従業員の勤続年数や役職等に応じて付与されたポイントの累計数に基づいて給付額を決定し、一時金又は年金を支給しております。
上記制度改定に伴い、前連結会計年度において過去勤務費用が発生しております。
なお、一部の連結子会社は非積立型の確定給付制度を採用しており、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
２ 確定給付制度
(１) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| (千円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|
| 退職給付債務の期首残高 | 4,182,923 | 3,851,876 |
| 勤務費用 | 297,929 | 325,387 |
| 利息費用 | 28,768 | 26,808 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 60,229 | △37,492 |
| 退職給付の支払額 | △244,461 | △276,548 |
| 過去勤務費用の発生額 | △474,786 | － |
| 為替換算による影響額 | 1,274 | 598 |
| 退職給付債務の期末残高 | 3,851,876 | 3,890,631 |
（注）簡便法を採用している連結子会社の退職給付費用は、勤務費用に計上しております。
(２) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表
| (千円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|
| 年金資産の期首残高 | 4,484,719 | 4,742,811 |
| 期待運用収益 | 80,830 | 85,754 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 169,442 | 87,169 |
| 事業主からの拠出額 | 135,222 | 214,159 |
| 退職給付の支払額 | △127,403 | △186,462 |
| 年金資産の期末残高 | 4,742,811 | 4,943,432 |
(３) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| (千円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
|
| 積立型制度の退職給付債務 | 3,829,848 | 3,862,166 |
| 年金資産 | △4,742,811 | △4,943,432 |
| △912,963 | △1,081,265 | |
| 非積立型制度の退職給付債務 | 22,028 | 28,464 |
| 連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額 |
△890,934 | △1,052,801 |
| 退職給付に係る負債 | 22,028 | 28,464 |
| 退職給付に係る資産 | △912,963 | △1,081,265 |
| 連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額 |
△890,934 | △1,052,801 |
（注）簡便法を適用した制度を含みます。
(４) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
| (千円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|
| 勤務費用 | 297,929 | 325,387 |
| 利息費用 | 28,768 | 26,808 |
| 期待運用収益 | △80,830 | △85,754 |
| 数理計算上の差異の費用処理額 | △117,604 | △109,212 |
| 過去勤務費用の費用処理額 | △79,131 | △395,655 |
| 確定給付制度に係る 退職給付費用 |
49,131 | △238,426 |
（注）簡便法を採用している連結子会社の退職給付費用は、勤務費用に計上しております。
(５) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次の通りであります。
| (千円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2024年 1月 1日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年 1月 1日 至 2025年12月31日) |
|
| 数理計算上の差異 | △8,391 | 15,448 |
| 過去勤務費用 | 395,655 | △395,655 |
| 合計 | 387,264 | △380,206 |
(６) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次の通りであります。
| (千円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
|
| 未認識数理計算上の差異 | 109,212 | 124,661 |
| 未認識過去勤務費用 | 395,655 | － |
| 合計 | 504,868 | 124,661 |
(７) 年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次の通りであります。
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
|||
| 債券 | 16.9 | ％ | 18.3 | ％ |
| 株式 | 18.7 | ％ | 19.5 | ％ |
| 一般勘定 | 25.2 | ％ | 24.8 | ％ |
| その他 | 39.2 | ％ | 37.4 | ％ |
| 合計 | 100.0 | ％ | 100.0 | ％ |
（注）年金資産合計には、退職一時金制度に対して設定した退職給付信託が前連結会計年度38％、当連結会計年度37％含まれております。
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(８) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表しております。)
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|||
| 割引率 | 0.7 | ％ | 0.7 | ％ |
| 長期期待運用収益率 | ||||
| 年金資産 | 2.0 | ％ | 2.0 | ％ |
| 退職給付信託 | 1.5 | ％ | 1.5 | ％ |
（注）当社は、前連結会計年度より退職金制度、確定給付企業年金制度について、最終給与比例方式から
ポイント制へ移行しました。そのため、予想昇給率は記載しておりません。
３ 確定拠出制度
当社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度45,860千円、当連結会計年度51,227千円であります。 ###### (税効果会計関係)
１ 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
||||
| 繰延税金資産 | |||||
| 賞与引当金 | 82,812 | 千円 | 51,162 | 千円 | |
| 貸倒引当金 | 137,487 | 千円 | 135,177 | 千円 | |
| 未払事業税 | 38,022 | 千円 | 50,316 | 千円 | |
| 受注損失引当金 | － | 千円 | 1,326 | 千円 | |
| 退職給付に係る負債 | 31,002 | 千円 | 7,660 | 千円 | |
| 未払金 | － | 千円 | 49,607 | 千円 | |
| 長期未払金 | 96,782 | 千円 | 48,562 | 千円 | |
| 子会社への投資に係る一時差異 | － | 千円 | 73,352 | 千円 | |
| 投資有価証券評価損 | 49,067 | 千円 | 20,027 | 千円 | |
| 減価償却超過額 | 9,639 | 千円 | 6,547 | 千円 | |
| 土地減損損失 | 112,662 | 千円 | 115,974 | 千円 | |
| その他 | 78,669 | 千円 | 96,841 | 千円 | |
| 繰延税金資産小計 | 636,147 | 千円 | 656,555 | 千円 | |
| 評価性引当額 | △453,193 | 千円 | △398,597 | 千円 | |
| 繰延税金資産合計 | 182,953 | 千円 | 257,957 | 千円 | |
| 繰延税金負債 | |||||
| 退職給付に係る資産 | △304,767 | 千円 | △340,815 | 千円 | |
| 固定資産圧縮積立金 | △6,684 | 千円 | △6,656 | 千円 | |
| その他有価証券評価差額金 | △102,569 | 千円 | △212,126 | 千円 | |
| その他 | △13,692 | 千円 | △3,413 | 千円 | |
| 繰延税金負債合計 | △427,714 | 千円 | △563,010 | 千円 | |
| 繰延税金資産(負債)の純額 | △244,760 | 千円 | △305,052 | 千円 |
２ 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
||||
| 法定実効税率 | 30.6 | ％ | 30.6 | ％ | |
| （調整） | |||||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.2 | ％ | 0.2 | ％ | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.0 | ％ | △0.0 | ％ | |
| 寄附金の損金不算入額 | 0.5 | ％ | 0.5 | ％ | |
| 住民税均等割等 | 0.8 | ％ | 0.5 | ％ | |
| 賃上げ促進税制の適用による調整 | △5.1 | ％ | △4.2 | ％ | |
| 子会社への投資に係る一時差異 | － | ％ | △1.5 | ％ | |
| 評価性引当額の増減 | 0.7 | ％ | △2.0 | ％ | |
| その他 | △0.1 | ％ | 0.8 | ％ | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 27.6 | ％ | 25.0 | ％ |
３.法人税の税率変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後開始する連結会計年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることとなりました。
これに伴い、2027年１月１日以後開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。
なお、この実効税率の変更に伴う影響は軽微であります。 ###### (賃貸等不動産関係)
当社グループは、賃貸等不動産を所有しておりますが、賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため記載を省略しております。 (収益認識関係)
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
制作品別売上高 （単位:千円）
| 一定期間にわたり 移転される財 |
一時点で 移転される財 |
合計 | |
| 内装・外装工事 | 58,128,369 | ‐ | 58,128,369 |
| イベント・展示工事 | 114,419 | ‐ | 114,419 |
| 建築工事 | 943,071 | ‐ | 943,071 |
| メンテナンス工事 | 1,330,092 | ‐ | 1,330,092 |
| コンサルティング・企画・設計・内装監理 | 3,044,018 | 104,005 | 3,148,024 |
| その他 | 62,799 | 463,139 | 525,939 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 63,622,770 | 567,145 | 64,189,916 |
市場分野別売上高 （単位:千円）
| 一定期間にわたり 移転される財 |
一時点で 移転される財 |
合計 | |
| 複合商業施設・総合スーパー | 13,954,984 | 130,628 | 14,085,613 |
| 食品スーパー・コンビニエンスストア | 7,156,880 | 34,946 | 7,191,826 |
| 各種専門店 | 19,503,503 | 217,089 | 19,720,592 |
| 飲食店 | 7,753,568 | 22,351 | 7,775,919 |
| サービス等 | 15,253,833 | 162,130 | 15,415,964 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 63,622,770 | 567,145 | 64,189,916 |
（注）「注記事項（会計方針の変更）」に記載の通り、2024年12月期の各数値については、遡及適用が行われたため、遡及適用後の数値を記載しております。
当連結会計年度（自 2025年１月１日 至 2025年12月31日）
制作品別売上高 （単位:千円）
| 一定期間にわたり 移転される財 |
一時点で 移転される財 |
合計 | |
| 内装・外装工事 | 65,791,229 | - | 65,791,229 |
| イベント・展示工事 | 106,164 | - | 106,164 |
| 建築工事 | 777,411 | - | 777,411 |
| メンテナンス工事 | 1,217,828 | - | 1,217,828 |
| コンサルティング・企画・設計・内装監理 | 2,936,281 | 119,042 | 3,055,324 |
| その他 | 184,168 | 379,323 | 563,492 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 71,013,085 | 498,366 | 71,511,451 |
市場分野別売上高 （単位:千円）
| 一定期間にわたり 移転される財 |
一時点で 移転される財 |
合計 | |
| 複合商業施設・総合スーパー | 14,329,456 | 155,600 | 14,485,056 |
| 食品スーパー・コンビニエンスストア | 7,045,709 | 10,579 | 7,056,289 |
| 各種専門店 | 20,432,826 | 217,585 | 20,650,412 |
| 飲食店 | 10,283,937 | 17,686 | 10,301,623 |
| サービス等 | 18,921,155 | 96,914 | 19,018,070 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 71,013,085 | 498,366 | 71,511,451 |
２．収益を理解するための基礎となる情報
収益を理解するための基礎となる情報は、「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) ４ 会計方針に関する事項 (５）重要な収益及び費用の計上基準」に記載しております。
３．当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報
前連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
（１）契約資産及び契約負債の残高
（単位:千円）
| 前連結会計年度 | ||
| 期首残高 | 期末残高 | |
| 顧客との契約から生じた債権 | 8,410,700 | 8,170,100 |
| 契約資産 | 2,888,837 | 5,351,114 |
| 契約負債 | 575,549 | 383,844 |
（注）１.「注記事項（会計方針の変更）」に記載の通り、期首残高の各数値については、遡及適用が行われたた
め、遡及適用後の数値を記載しております。
２.契約資産は、顧客との工事請負契約等のうち、期末日時点で履行義務が充足しているが未請求の工事請
負契約等に係る対価であります。契約資産は、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点
で、顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。当該工事請負契約等に関する対価は、個々の契
約に定められた支払条件に従い、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で請求し、受領
しております。契約資産の重要な変動は、工事請負契約等に基づく収益認識の増加及び債権への振替え
による減少であります。
３.契約負債は、顧客との工事請負契約等について、個々の契約に定められた支払条件に基づき顧客から受
け取った前受金に関するものであります。契約負債は収益の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年
度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、570,199千円であります。
なお、連結貸借対照表上、契約資産は「完成工事未収入金及び契約資産」に含めて表示しており、契約
負債は「未成工事受入金」として表示しております。
（２）残存履行義務に配分した取引価格
当社グループにおいて、当初に予想される契約期間が１年を超える取引が少ないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2025年１月１日 至 2025年12月31日）
（１）契約資産及び契約負債の残高
（単位:千円）
| 当連結会計年度 | ||
| 期首残高 | 期末残高 | |
| 顧客との契約から生じた債権 | 8,170,100 | 9,399,058 |
| 契約資産 | 5,351,114 | 6,458,215 |
| 契約負債 | 383,844 | 969,042 |
（注）１.契約資産は、顧客との工事請負契約等のうち、期末日時点で履行義務が充足しているが未請求の工事請
負契約等に係る対価であります。契約資産は、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点
で、顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。当該工事請負契約等に関する対価は、個々の契
約に定められた支払条件に従い、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で請求し、受領
しております。契約資産の重要な変動は、工事請負契約等に基づく収益認識の増加及び債権への振替え
による減少であります。
２.契約負債は、顧客との工事請負契約等について、個々の契約に定められた支払条件に基づき顧客から受
け取った前受金に関するものであります。契約負債は収益の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年
度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、380,262千円であります。
なお、連結貸借対照表上、契約資産は「完成工事未収入金及び契約資産」に含めて表示しており、契約
負債は「未成工事受入金」として表示しております。
（２）残存履行義務に配分した取引価格
当社グループにおいて、当初に予想される契約期間が１年を超える取引が少ないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。
(セグメント情報等)
【セグメント情報】
当社グループは、ディスプレイ事業の単一セグメントのため、記載を省略しております。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
１ 製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２ 地域ごとの情報
(１) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えているため、記載を省略しております。
(２) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表上の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３ 主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。
当連結会計年度（自 2025年１月１日 至 2025年12月31日）
１ 製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２ 地域ごとの情報
(１) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えているため、記載を省略しております。
(２) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表上の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３ 主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
該当事項はありません。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。
(関連当事者情報)
該当事項はありません。
###### (１株当たり情報)
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|||
| １株当たり純資産額 | 1,332.28 | 円 | 1,420.28 | 円 |
| １株当たり当期純利益 | 103.91 | 円 | 153.76 | 円 |
(注) １.潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２.１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下の通りであります。
| 前連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|
| １株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益(千円) | 2,545,900 | 3,770,476 |
| 普通株主に帰属しない金額(千円) | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 (千円) |
2,545,900 | 3,770,476 |
| 普通株式の期中平均株式数(株) | 24,500,524 | 24,521,724 |
３．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下の通りであります。
| 前連結会計年度 (2024年12月31日) |
当連結会計年度 (2025年12月31日) |
|
| 純資産の部の合計額(千円) | 32,705,324 | 34,916,802 |
| 純資産の部の合計額から控除する金額(千円) | 60,762 | 71,730 |
| (うち非支配株主持分(千円)） | (60,762) | (71,730) |
| 普通株式に係る期末の純資産額(千円) | 32,644,562 | 34,845,072 |
| １株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株) | 24,502,732 | 24,533,803 |
該当事項はありません。
0105110_honbun_0308800103801.htm
⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 (千円) |
当期末残高 (千円) |
平均利率 （％） |
返済期限 |
| 短期借入金 | － | － | － | － |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 5,040 | 5,460 | 1.45 | － |
| １年以内に返済予定のリース債務 | 503 | 547 | － | － |
| 長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。） | 52,920 | 47,460 | 1.45 | 2036年６月30日 |
| リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。） | 1,661 | 1,094 | － | 2027年１月１日～ 2028年９月30日 |
| その他有利子負債 | － | － | － | － |
| 合計 | 60,125 | 54,561 | 1.45 | － |
(注) １.リース債務については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結
貸借対照表に計上しているため、「平均利率」は記載しておりません。
２.長期借入金、リース債務（１年以内に返済予定のものを除く）の連結貸借対照表日後５年内における
１年ごとの返済予定額の総額は以下の通りであります。
| 区分 | １年超２年以内 (千円) |
２年超３年以内 (千円) |
３年超４年以内 (千円) |
４年超５年以内 (千円) |
| 長期借入金 | 5,040 | 5,040 | 5,040 | 4,620 |
| リース債務 | 602 | 491 | － | － |
該当事項はありません。
0105120_honbun_0308800103801.htm
(２) 【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | ||
| 売上高 | (千円) | 33,870,012 | 71,511,451 |
| 税金等調整前 中間(当期)純利益 |
(千円) | 2,686,735 | 5,052,176 |
| 親会社株主に帰属する 中間(当期)純利益 |
(千円) | 1,787,023 | 3,770,476 |
| １株当たり 中間(当期)純利益 |
(円) | 72.90 | 153.76 |
0105310_honbun_0308800103801.htm
２【財務諸表等】
(１) 【財務諸表】
①【貸借対照表】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年12月31日) |
当事業年度 (2025年12月31日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 13,188,736 | 14,133,510 | |||||||||
| 受取手形 | ※１ 823,579 | ※１ 582,051 | |||||||||
| 完成工事未収入金及び契約資産 | 12,455,898 | 14,974,861 | |||||||||
| 未成工事支出金 | 506,242 | 470,386 | |||||||||
| 材料及び貯蔵品 | 9,148 | 8,853 | |||||||||
| 前渡金 | 1,514 | 80,667 | |||||||||
| 前払費用 | 158,378 | 205,309 | |||||||||
| その他 | 62,598 | 132,113 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △447,264 | △428,221 | |||||||||
| 流動資産合計 | 26,758,833 | 30,159,532 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物 | 5,091,043 | 5,184,969 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △2,354,619 | △2,455,717 | |||||||||
| 建物（純額） | 2,736,424 | 2,729,252 | |||||||||
| 構築物 | 86,774 | 86,189 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △75,486 | △76,102 | |||||||||
| 構築物（純額） | 11,288 | 10,087 | |||||||||
| 機械及び装置 | 76,109 | 81,684 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △66,130 | △68,545 | |||||||||
| 機械及び装置（純額） | 9,979 | 13,138 | |||||||||
| 車両運搬具 | 1,850 | 1,850 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △1,849 | △1,849 | |||||||||
| 車両運搬具（純額） | 0 | 0 | |||||||||
| 工具、器具及び備品 | 1,133,584 | 1,153,046 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △941,131 | △948,373 | |||||||||
| 工具、器具及び備品（純額） | 192,452 | 204,672 | |||||||||
| 土地 | 6,900,761 | 7,034,761 | |||||||||
| 建設仮勘定 | 20,956 | 21,009 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 9,871,861 | 10,012,921 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| 商標権 | 2,206 | 1,757 | |||||||||
| ソフトウエア | 132,840 | 56,901 | |||||||||
| ソフトウエア仮勘定 | 50,400 | 232,445 | |||||||||
| 電話加入権 | 7,910 | 7,910 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 193,357 | 299,015 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年12月31日) |
当事業年度 (2025年12月31日) |
||||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 投資有価証券 | 927,262 | 1,057,910 | |||||||||
| 関係会社株式 | 225,155 | 225,155 | |||||||||
| 出資金 | 300 | 300 | |||||||||
| 関係会社出資金 | - | 28,626 | |||||||||
| 関係会社長期貸付金 | 93,816 | 46,238 | |||||||||
| 長期前払費用 | 144,689 | 151,830 | |||||||||
| 前払年金費用 | 490,452 | 956,604 | |||||||||
| 長期性預金 | 1,000,000 | 1,000,000 | |||||||||
| その他 | 192,389 | 192,301 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △93,816 | △46,238 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 2,980,249 | 3,612,727 | |||||||||
| 固定資産合計 | 13,045,469 | 13,924,663 | |||||||||
| 資産合計 | 39,804,302 | 44,084,196 | |||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 工事未払金 | 4,152,835 | 4,865,066 | |||||||||
| 未払金 | 327,753 | 522,292 | |||||||||
| 未払費用 | 809,247 | 864,933 | |||||||||
| 未払法人税等 | 450,190 | 802,898 | |||||||||
| 未払消費税等 | 465,349 | 445,654 | |||||||||
| 未成工事受入金 | 374,215 | 942,879 | |||||||||
| 預り金 | 509,898 | 623,902 | |||||||||
| 賞与引当金 | 260,234 | 147,538 | |||||||||
| 役員賞与引当金 | 43,550 | 57,900 | |||||||||
| 完成工事補償引当金 | 23,307 | 32,765 | |||||||||
| 受注損失引当金 | - | 4,331 | |||||||||
| その他 | 390 | 390 | |||||||||
| 流動負債合計 | 7,416,972 | 9,310,554 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 退職給付引当金 | 82,358 | - | |||||||||
| 長期未払金 | 316,077 | 154,067 | |||||||||
| 繰延税金負債 | 93,862 | 253,124 | |||||||||
| その他 | 27,017 | 43,606 | |||||||||
| 固定負債合計 | 519,315 | 450,798 | |||||||||
| 負債合計 | 7,936,288 | 9,761,352 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年12月31日) |
当事業年度 (2025年12月31日) |
||||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 3,395,537 | 3,395,537 | |||||||||
| 資本剰余金 | |||||||||||
| 資本準備金 | 3,566,581 | 3,566,581 | |||||||||
| その他資本剰余金 | 49,064 | 62,264 | |||||||||
| 資本剰余金合計 | 3,615,645 | 3,628,845 | |||||||||
| 利益剰余金 | |||||||||||
| 利益準備金 | 201,150 | 201,150 | |||||||||
| その他利益剰余金 | |||||||||||
| 固定資産圧縮積立金 | 8,628 | 8,145 | |||||||||
| 別途積立金 | 9,000,000 | 9,000,000 | |||||||||
| 繰越利益剰余金 | 16,761,148 | 19,025,730 | |||||||||
| 利益剰余金合計 | 25,970,927 | 28,235,026 | |||||||||
| 自己株式 | △1,444,570 | △1,421,198 | |||||||||
| 株主資本合計 | 31,537,538 | 33,838,210 | |||||||||
| 評価・換算差額等 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 330,475 | 484,632 | |||||||||
| 評価・換算差額等合計 | 330,475 | 484,632 | |||||||||
| 純資産合計 | 31,868,014 | 34,322,843 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 39,804,302 | 44,084,196 |
0105320_honbun_0308800103801.htm
②【損益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当事業年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
||||||||||
| 売上高 | |||||||||||
| 完成工事高 | 62,358,256 | 68,811,497 | |||||||||
| 売上原価 | |||||||||||
| 完成工事原価 | 55,787,724 | 61,052,079 | |||||||||
| 売上総利益 | 6,570,532 | 7,759,418 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※１ 3,280,415 | ※１ 3,038,426 | |||||||||
| 営業利益 | 3,290,116 | 4,720,991 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 10,260 | 17,244 | |||||||||
| 受取配当金 | 18,501 | 23,864 | |||||||||
| 受取保険金 | 2,517 | - | |||||||||
| 貸倒引当金戻入額 | - | 44,150 | |||||||||
| 協力金収入 | 17,327 | - | |||||||||
| 為替差益 | - | 722 | |||||||||
| 受取地代家賃 | 4,588 | 4,592 | |||||||||
| その他 | 10,432 | 17,267 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 63,627 | 107,841 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 4,324 | 5,290 | |||||||||
| 支払手数料 | 3,295 | 3,598 | |||||||||
| 為替差損 | 411 | - | |||||||||
| その他 | 2,645 | 4,027 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 10,677 | 12,915 | |||||||||
| 経常利益 | 3,343,066 | 4,815,917 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 投資有価証券売却益 | 1,266 | 76,732 | |||||||||
| 受取損害賠償金 | - | 100,344 | |||||||||
| 特別利益合計 | 1,266 | 177,076 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 投資有価証券売却損 | - | 5,370 | |||||||||
| 投資有価証券評価損 | 5,595 | 607 | |||||||||
| 特別損失合計 | 5,595 | 5,978 | |||||||||
| 税引前当期純利益 | 3,338,737 | 4,987,015 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 921,876 | 1,177,675 | |||||||||
| 法人税等調整額 | 7,992 | 49,705 | |||||||||
| 法人税等合計 | 929,868 | 1,227,381 | |||||||||
| 当期純利益 | 2,408,869 | 3,759,633 |
| 前事業年度 (自 2024年 1月 1日 至 2024年12月31日) |
当事業年度 (自 2025年 1月 1日 至 2025年12月31日) |
||||
| 区分 | 注記 番号 |
金額(千円) | 構成比 (％) |
金額(千円) | 構成比 (％) |
| 材料費 | 57,159 | 0.1 | 51,226 | 0.1 | |
| 労務費 | 382,930 | 0.7 | 397,394 | 0.7 | |
| 外注費 | 45,795,286 | 82.1 | 50,028,909 | 81.9 | |
| 経費 | 9,552,347 | 17.1 | 10,574,549 | 17.3 | |
| (うち人件費) | (7,622,254) | (13.7) | (8,494,956 ) | (13.9) | |
| 合計 | 55,787,724 | 100.0 | 61,052,079 | 100.0 |
(注)１．当社の原価計算の方法は個別原価計算であります。
２．「注記事項（会計方針の変更）」に記載の通り、2024年12月期の各数値については、遡及適用が行われたため、遡及適用後の数値を記載しております。
0105330_honbun_0308800103801.htm
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度(自 2024年１月１日 至 2024年12月31日)
| (単位：千円) | ||||
| 株主資本 | ||||
| 資本金 | 資本剰余金 | |||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | ||
| 当期首残高 | 3,395,537 | 3,566,581 | 44,443 | 3,611,024 |
| 会計方針の変更による累積的影響額 | ||||
| 会計方針の変更を反映した当期首残高 | 3,395,537 | 3,566,581 | 44,443 | 3,611,024 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | ||||
| 当期純利益 | ||||
| 自己株式の取得 | ||||
| 自己株式の処分 | 4,621 | 4,621 | ||
| 圧縮積立金の取崩 | ||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||
| 当期変動額合計 | - | - | 4,621 | 4,621 |
| 当期末残高 | 3,395,537 | 3,566,581 | 49,064 | 3,615,645 |
| 株主資本 | |||||
| 利益剰余金 | |||||
| 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||
| 固定資産圧縮積立金 | 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||
| 当期首残高 | 201,150 | 9,142 | 9,000,000 | 15,346,288 | 24,556,580 |
| 会計方針の変更による累積的影響額 | 34,564 | 34,564 | |||
| 会計方針の変更を反映した当期首残高 | 201,150 | 9,142 | 9,000,000 | 15,380,853 | 24,591,145 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,029,086 | △1,029,086 | |||
| 当期純利益 | 2,408,869 | 2,408,869 | |||
| 自己株式の取得 | |||||
| 自己株式の処分 | |||||
| 圧縮積立金の取崩 | △513 | 513 | - | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | - | △513 | - | 1,380,295 | 1,379,782 |
| 当期末残高 | 201,150 | 8,628 | 9,000,000 | 16,761,148 | 25,970,927 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | △1,452,856 | 30,110,286 | 251,835 | 251,835 | 30,362,121 |
| 会計方針の変更による累積的影響額 | 34,564 | 34,564 | |||
| 会計方針の変更を反映した当期首残高 | △1,452,856 | 30,144,850 | 251,835 | 251,835 | 30,396,685 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,029,086 | △1,029,086 | |||
| 当期純利益 | 2,408,869 | 2,408,869 | |||
| 自己株式の取得 | △331 | △331 | △331 | ||
| 自己株式の処分 | 8,616 | 13,237 | 13,237 | ||
| 圧縮積立金の取崩 | - | - | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 78,640 | 78,640 | 78,640 | ||
| 当期変動額合計 | 8,285 | 1,392,688 | 78,640 | 78,640 | 1,471,328 |
| 当期末残高 | △1,444,570 | 31,537,538 | 330,475 | 330,475 | 31,868,014 |
当事業年度(自 2025年１月１日 至 2025年12月31日)
| (単位：千円) | ||||
| 株主資本 | ||||
| 資本金 | 資本剰余金 | |||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | ||
| 当期首残高 | 3,395,537 | 3,566,581 | 49,064 | 3,615,645 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | ||||
| 当期純利益 | ||||
| 自己株式の取得 | ||||
| 自己株式の処分 | 13,200 | 13,200 | ||
| 圧縮積立金の取崩 | ||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||
| 当期変動額合計 | - | - | 13,200 | 13,200 |
| 当期末残高 | 3,395,537 | 3,566,581 | 62,264 | 3,628,845 |
| 株主資本 | |||||
| 利益剰余金 | |||||
| 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||
| 固定資産圧縮積立金 | 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||
| 当期首残高 | 201,150 | 8,628 | 9,000,000 | 16,761,148 | 25,970,927 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,495,534 | △1,495,534 | |||
| 当期純利益 | 3,759,633 | 3,759,633 | |||
| 自己株式の取得 | |||||
| 自己株式の処分 | |||||
| 圧縮積立金の取崩 | △483 | 483 | - | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | - | △483 | - | 2,264,582 | 2,264,098 |
| 当期末残高 | 201,150 | 8,145 | 9,000,000 | 19,025,730 | 28,235,026 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | △1,444,570 | 31,537,538 | 330,475 | 330,475 | 31,868,014 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,495,534 | △1,495,534 | |||
| 当期純利益 | 3,759,633 | 3,759,633 | |||
| 自己株式の取得 | △157 | △157 | △157 | ||
| 自己株式の処分 | 23,530 | 36,730 | 36,730 | ||
| 圧縮積立金の取崩 | - | - | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 154,157 | 154,157 | 154,157 | ||
| 当期変動額合計 | 23,372 | 2,300,672 | 154,157 | 154,157 | 2,454,829 |
| 当期末残高 | △1,421,198 | 33,838,210 | 484,632 | 484,632 | 34,322,843 |
0105400_honbun_0308800103801.htm
【注記事項】
(継続企業の前提に関する事項)
該当事項はありません。
(重要な会計方針)
１ 有価証券の評価基準及び評価方法
(１) 関係会社株式
移動平均法による原価法
(２) その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
当事業年度末の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法にて算定）
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
２ 棚卸資産の評価基準及び評価方法
(１) 未成工事支出金
個別法による原価法
(２) 材料
移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)
３ 固定資産の減価償却の方法
(１) 有形固定資産（リース資産を除く）
定率法を採用しております。
ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
主な資産の耐用年数
建物 15年～50年
構築物 10年～40年
機械及び装置 ２年～８年
車両運搬具 ３年～４年
工具、器具及び備品 ４年～６年
(２) 無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内による利用可能期間（５年間）による定額法を採用しております。
(３) 長期前払費用
定額法を採用しております。
(４) リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法を採用しております。
４ 引当金の計上基準
(１) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(２) 賞与引当金
従業員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち当事業年度負担額を計上しております。
(３) 役員賞与引当金
役員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち当事業年度負担額を計上しております。
(４) 完成工事補償引当金
完成工事に係る無償補修工事の費用に備えるため、補償費の支出見込額を実績割合により計上して
おります。
(５) 受注損失引当金
受注業務における将来の損失に備えるため、将来の損失が見込まれ、かつ当該損失を合理的に見積り可能な受注業務に係る損失について、当事業年度以降発生が見込まれる損失発生額を計上しております。
(６) 退職給付引当金（前払年金費用）
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務から年金資産の額を控除した額を退職給付引当金に計上しております。なお、年金資産の額が退職給付債務を超える場合には、前払年金費用に計上しております。退職給付引当金及び退職給付費用の処理方法は以下の通りです。
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、発生日より１年間で均等償却処理をしております。
数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(１年)で翌事業年度より費用処理しております。
５ 重要な収益及び費用の計上基準
当社は商業施設の企画、設計、監理及び施工を主な事業としており、主に工事請負契約や業務委託契約を締結しております。これらの取引については、一定の期間にわたり履行義務を充足すると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は見積総原価に対する実績原価の割合（インプット法）とし、進捗度の合理的な見積りができない場合は原価回収基準を適用しております。
６ 外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨換算し、換算差額は損益として処理しております。 (重要な会計上の見積り)
１ 履行義務の充足に係る進捗度等に基づいて一定の期間にわたり収益を認識する完成工事高
（１）当事業年度の財務諸表に計上した金額
（千円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 完成工事高 | 62,358,255 | 68,472,517 |
（注）「注記事項（会計方針の変更）」に記載の通り、前連結会計年度の数値については、遡及適用が行われたため、遡及適用後の数値を記載しております。
（２）その他見積りの内容に関する理解に資する情報
連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
２ 貸倒引当金の計上
（１）当事業年度の財務諸表に計上した金額
（千円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 貸倒引当金（流動資産） | 447,264 | 428,221 |
| 貸倒引当金（固定資産） | 93,816 | 46,238 |
（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
(会計方針の変更)
（重要な収益の計上方法の変更）
従来、期間がごく短い工事や案件の収益認識方法については代替的な取扱いとして完成引渡し時点で収益を認識しておりました。中期経営計画に掲げた事業発展戦略に従い堅調に推移している中、工期が91日未満のごく短い完成引渡し時点で認識する収益の工事や案件の中でも中規模以上の案件の件数・金額が増加傾向にあります。そのため、代替的な取り扱いと原則通りに一定期間にわたり収益を認識する場合との差が財務数値へ与える影響が大きくなっています。
上記の状況に鑑み、工事や案件の期間に関わらず原則的な取扱いを適用することが財務報告の信頼性をより向上させるものと判断し、社内システムの改修等に着手してまいりました。当連結会計年度の期首に社内システムの改修をはじめとした、会計上の体制の整備が構築できたことにより、工事や案件の期間に関わらず原則的な取扱いを適用することが可能となり、当連結会計年度より期間がごく短い工事や案件についても、一定の期間にわたり充足される履行義務として、進捗度に基づき収益を認識する方法に変更いたしました。
当該会計方針の変更は遡及適用し、前事業年度については、遡及適用後の財務諸表となっております。この結果、遡及適用を行う前と比べて、前事業年度の貸借対照表において流動資産の完成工事未収入金及び契約資産が４億11百万円増加、未成工事支出金が３億89百万円減少、未成工事受入金が57百万円減少、利益剰余金が25百万円増加しております。前事業年度の損益計算書においては、売上高が11百万円減少、売上原価が１百万円増加、営業利益が12百万円減少、当期純利益が８百万円減少しております。
また、前事業年度の期首の純資産に累積的影響額が反映されたことにより、前事業年度の利益剰余金の期首残高は34百万円増加しております。
なお、これらの結果、前事業年度の１株当たり純資産額は１円６銭増加、１株当たり当期純利益は35銭減少しております。
（法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。
(貸借対照表関係)
※１ 期末日満期手形については、手形交換日をもって決済処理しております。
なお、期末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。
| 前事業年度 (2024年12月31日) |
当事業年度 (2025年12月31日) |
|
| 受取手形 | 72,710千円 | 55,896千円 |
(損益計算書関係)
※１ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度2.2％、当事業年度2.2％であり、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度97.8％、当事業年度97.8％であります。
販売費及び一般管理費の主要な費目及び金額
| 前事業年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当事業年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
|||
| 役員報酬 | 247,200 | 千円 | 261,450 | 千円 |
| 給料及び手当 | 1,601,900 | 千円 | 1,555,546 | 千円 |
| 賞与引当金繰入額 | 67,647 | 千円 | 20,847 | 千円 |
| 役員賞与引当金繰入額 | 43,550 | 千円 | 57,900 | 千円 |
| 退職給付費用 | 25,017 | 千円 | △27,377 | 千円 |
| 減価償却費 | 94,459 | 千円 | 52,813 | 千円 |
| 貸倒引当金繰入額 | 18,016 | 千円 | △19,043 | 千円 |
１ 子会社株式及び関連会社株式
子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。
なお、市場価格のない子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は以下の通りです。
（単位：千円）
| 区分 | 前事業年度 (2024年12月31日) |
当事業年度 (2025年12月31日) |
| 関係会社株式 | 225,155 | 225,155 |
| 合計 | 225,155 | 225,155 |
１ 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
当事業年度 (自 2025年１月１日 至 2025年12月31日) |
||||
| 繰延税金資産 | |||||
| 賞与引当金 | 78,309 | 千円 | 45,176 | 千円 | |
| 貸倒引当金 | 165,679 | 千円 | 149,549 | 千円 | |
| 未払事業税 | 37,783 | 千円 | 49,153 | 千円 | |
| 受注損失引当金 | － | 千円 | 1,326 | 千円 | |
| 退職給付引当金 | 25,218 | 千円 | － | 千円 | |
| 未払金 | － | 千円 | 49,607 | 千円 | |
| 長期未払金 | 96,782 | 千円 | 48,562 | 千円 | |
| 関係会社出資金評価損 | 42,868 | 千円 | 44,128 | 千円 | |
| 関係会社株式評価損 | 91,518 | 千円 | 91,518 | 千円 | |
| 投資有価証券評価損 | 49,067 | 千円 | 20,027 | 千円 | |
| 減価償却超過額 | 9,627 | 千円 | 6,537 | 千円 | |
| 土地減損損失 | 112,662 | 千円 | 115,974 | 千円 | |
| その他 | 77,451 | 千円 | 91,756 | 千円 | |
| 繰延税金資産小計 | 786,967 | 千円 | 713,317 | 千円 | |
| 評価性引当額 | △609,984 | 千円 | △446,137 | 千円 | |
| 繰延税金資産合計 | 176,983 | 千円 | 267,179 | 千円 | |
| 繰延税金負債 | |||||
| 前払年金費用 | △150,176 | 千円 | △301,521 | 千円 | |
| 固定資産圧縮積立金 | △6,684 | 千円 | △6,656 | 千円 | |
| その他有価証券評価差額金 | △102,569 | 千円 | △212,126 | 千円 | |
| その他 | △11,414 | 千円 | － | 千円 | |
| 繰延税金負債合計 | △270,846 | 千円 | △520,304 | 千円 | |
| 繰延税金資産（負債）の純額 | △93,862 | 千円 | △253,124 | 千円 |
２ 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 (2024年12月31日) |
当事業年度 (2025年12月31日) |
||
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.2％ | 0.2％ | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.0％ | △0.0％ | |
| 寄附金の損金不算入額 | 0.5％ | 0.6％ | |
| 住民税均等割等 | 0.8％ | 0.5％ | |
| 賃上げ促進税制による税額控除 | △5.1％ | △4.2％ | |
| 評価性引当額の増減 | 0.7％ | △3.8％ | |
| その他 | 0.2％ | 0.7％ | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 27.9％ | 24.6％ |
３ 法人税の税率変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後開始する事業年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることとなりました。
これに伴い、2027年１月１日以後開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。
なお、この実効税率の変更に伴う影響は軽微であります。 (収益認識関係)
収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表（収益認識関係）に同一の内容を記載しているため注記を省略しております。
(重要な後発事象)
該当事項はありません。
0105410_honbun_0308800103801.htm
④ 【附属明細表】
【有価証券明細表】
【株式】
| 銘柄 | 株式数(株) | 貸借対照表計上額 (千円) |
||
| 投資有価証券 | その他有価証券 | ㈱名古屋銀行 | 85,200 | 371,046 |
| ㈱三井住友フィナンシャルグループ | 19,800 | 99,811 | ||
| ㈱あいちフィナンシャルグループ | 14,826 | 68,199 | ||
| ㈱大垣共立銀行 | 14,323 | 67,174 | ||
| ㈱ライフコーポレーション | 24,000 | 61,344 | ||
| ㈱バローホールディングス | 15,840 | 53,380 | ||
| ㈱セブン＆アイ・ホールディングス | 22,790 | 51,290 | ||
| カネ美食品㈱ | 12,808 | 44,830 | ||
| ㈱ジーフット | 120,000 | 35,280 | ||
| ㈱ファーストリテイリング | 600 | 34,164 | ||
| その他（27銘柄） | 233,343 | 171,387 | ||
| 計 | 563,532 | 1,057,910 |
| 資産の種類 | 当期首残高 (千円) |
当期増加額 (千円) |
当期減少額 (千円) |
当期末残高 (千円) |
当期末減価 償却累計額 又は償却累 計額 (千円) |
当期償却額 (千円) |
差引当期末 残高 (千円) |
| 有形固定資産 | |||||||
| 建物 | 5,091,043 | 118,988 | 25,061 | 5,184,969 | 2,455,717 | 124,939 | 2,729,252 |
| 構築物 | 86,774 | － | 585 | 86,189 | 76,102 | 1,167 | 10,087 |
| 機械及び装置 | 76,109 | 7,180 | 1,605 | 81,684 | 68,545 | 4,021 | 13,138 |
| 車両運搬具 | 1,850 | － | － | 1,850 | 1,849 | － | 0 |
| 工具、器具及び備品 | 1,133,584 | 118,291 | 98,829 | 1,153,046 | 948,373 | 105,974 | 204,672 |
| 土地 | 6,900,761 | 133,999 | － | 7,034,761 | － | － | 7,034,761 |
| 建設仮勘定 | 20,956 | 53 | － | 21,009 | － | － | 21,009 |
| 有形固定資産計 | 13,311,079 | 378,513 | 126,082 | 13,563,510 | 3,550,588 | 236,102 | 10,012,921 |
| 無形固定資産 | |||||||
| 商標権 | 5,153 | － | － | 5,153 | 3,396 | 448 | 1,757 |
| ソフトウエア | 1,752,927 | 24,831 | － | 1,777,758 | 1,720,856 | 100,770 | 56,901 |
| ソフトウエア仮勘定 | 50,400 | 208,699 | 26,654 | 232,445 | － | － | 232,445 |
| 電話加入権 | 7,910 | － | － | 7,910 | － | － | 7,910 |
| 無形固定資産計 | 1,816,391 | 233,531 | 26,654 | 2,023,267 | 1,724,252 | 101,219 | 299,015 |
| 長期前払費用 | 147,439 | 595,282 | 587,998 | 154,722 | 2,892 | 169 | 151,830 |
(注) 当期増加額のうち主なものは、以下の通りであります。
ソフトウェア仮勘定 基幹システム改修 206,554千円
土地 東京本社隣地購入 133,999千円
工具、器具及び備品 IT機器 112,414千円 【引当金明細表】
| 区分 | 当期首残高 (千円) |
当期増加額 (千円) |
当期減少額 (目的使用） (千円) |
当期減少額 (その他） (千円) |
当期末残高 (千円) |
| 貸倒引当金 | 541,081 | － | － | 66,622 | 474,459 |
| 賞与引当金 | 260,234 | 147,538 | 260,234 | － | 147,538 |
| 役員賞与引当金 | 43,550 | 57,900 | 43,550 | － | 57,900 |
| 完成工事補償引当金 | 23,307 | 32,765 | 23,307 | － | 32,765 |
| 受注損失引当金 | － | 4,331 | － | － | 4,331 |
(注) １.貸倒引当金の当期減少額（その他）は、債権回収による戻入66,622千円であります。
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(２) 【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (３) 【その他】
該当事項はありません。
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第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | １月１日から12月31日まで |
| 定時株主総会 | ３月中 |
| 基準日 | 12月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ６月30日、12月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取・買増 | |
| 取扱場所 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ― |
| 買取・買増手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 当会社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 |
| 株主に対する特典 | なし |
(注) 当社は定款で単元未満株式の権利を以下のように制限しております。
(単元未満株式についての権利)
当会社の単元未満株式を有する株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。
(１) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利
(２) 会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
(３) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当及び募集新株予約権の割当を受ける権利
(４) 単元未満株式を有する株主が、その有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売
渡しすることを請求する権利
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第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社には、親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(１) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度 第53期(自 2024年１月１日 至 2024年12月31日)
2025年３月26日関東財務局長に提出。
(２) 内部統制報告書及びその添付書類
2025年３月26日関東財務局長に提出。
(３) 有価証券報告書の訂正報告書及び確認書
事業年度 第53期(自 2024年１月１日 至 2024年12月31日)
2025年３月27日関東財務局長に提出。
(４) 半期報告書及び確認書
第54期中(自 2025年１月１日 至 2025年６月30日)
2025年８月７日関東財務局長に提出。
(５) 臨時報告書
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書
2025年３月28日関東財務局長に提出。
金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号(代表取締役の異動)の規定に基づく臨時報告書
2025年11月14日関東財務局長に提出
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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。