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SOURCENEXT CORPORATION

Annual Report Jun 19, 2025

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 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月19日
【事業年度】 第29期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 ソースネクスト株式会社
【英訳名】 SOURCENEXT CORPORATION
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 兼 COO 小 嶋 智 彰
【本店の所在の場所】 東京都港区赤坂一丁目14番14号
【電話番号】 03-5797-7165(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役 兼 CFO 青 山 文 彦
【最寄りの連絡場所】 東京都港区赤坂一丁目14番14号
【電話番号】 03-5797-7165(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役 兼 CFO 青 山 文 彦
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E05647 43440 ソースネクスト株式会社 SOURCENEXT CORPORATION 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E05647-000 2025-06-19 jpcrp030000-asr_E05647-000:SugitaKenichiMember E05647-000 2023-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E05647-000 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E05647-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E05647-000 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E05647-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E05647-000 2023-03-31 jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E05647-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E05647-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E05647-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E05647-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember 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 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第25期 第26期 第27期 第28期 第29期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (千円) 12,851,060 10,307,741 10,347,679 11,334,366 11,455,896
経常利益又は経常損失(△) (千円) 452,810 △2,128,061 △2,537,807 △2,239,511 △3,925,974
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) (千円) 191,101 △3,502,838 △2,303,834 △2,169,984 △3,896,757
包括利益 (千円) 270,193 △3,435,064 △2,427,895 △1,703,436 △5,502,891
純資産額 (千円) 12,364,664 9,959,260 9,903,032 8,389,563 9,354,476
総資産額 (千円) 20,331,517 19,981,406 19,639,337 16,811,498 17,209,423
1株当たり純資産額 (円) 89.63 70.72 67.92 59.56 53.97
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) (円) 1.40 △25.77 △17.00 △16.01 △28.65
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円) 1.40
自己資本比率 (%) 60.1 48.0 46.9 48.0 43.4
自己資本利益率 (%) 1.6 △32.1 △24.5 △25.1 △50.2
株価収益率 (倍) 260.2
営業活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △639,416 △330,875 170,943 △765,031 △1,857,805
投資活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △2,755,211 △2,938,066 △999,341 △1,501,862 △1,215,560
財務活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 4,271,099 3,820,313 1,609,350 △1,163,530 5,778,374
現金及び現金同等物の

期末残高
(千円) 4,779,954 5,451,092 6,484,572 3,130,636 5,858,654
従業員数 (名) 146 143 150 158 161
〔外、平均臨時雇用者数〕 〔3〕 〔7〕 〔7〕 〔5〕 〔7〕

(注)1 第26期、第27期、第28期及び第29期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

2 第26期、第27期、第28期及び第29期の株価収益率については、1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

3 従業員は、就業人員であります。

4 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

5 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第26期の期首から適用しており、第26期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

(2)提出会社の経営指標等

回次 第25期 第26期 第27期 第28期 第29期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (千円) 12,915,451 9,929,481 9,413,907 9,367,405 8,383,928
経常利益又は経常損失(△) (千円) 727,776 △1,793,463 △486,709 168,039 △1,268,812
当期純利益又は当期純損失(△) (千円) 487,622 △3,293,790 △364,605 △111,813 △2,121,599
資本金 (千円) 3,690,436 3,695,284 3,701,935 3,703,401 4,009,050
発行済株式総数 (株) 136,256,800 136,297,600 136,349,600 136,358,300 139,110,300
純資産額 (千円) 12,683,803 9,029,502 8,800,689 9,452,836 6,962,631
総資産額 (千円) 20,646,436 18,629,888 17,622,707 16,942,544 13,693,333
1株当たり純資産額 (円) 91.97 65.16 63.02 67.40 47.29
1株当たり配当額 (円) 0.21 - - - -
(内、1株当たり中間配当額) (-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) (円) 3.58 △24.23 △2.69 △0.82 △15.60
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円) 3.57 - - - -
自己資本比率 (%) 60.7 47.4 48.5 53.9 47.8
自己資本利益率 (%) 4.0 △30.8 △4.2 △1.3 △27.1
株価収益率 (倍) 102.0 - - - -
配当性向 (%) 5.9 - - - -
従業員数 (名) 132 138 130 123 102
〔外、平均臨時雇用者数〕 〔3〕 〔7〕 〔7〕 〔5〕 〔7〕
株主総利回り (%) 125.1 59.0 75.1 79.5 74.4
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (142.1) (145.0) (153.4) (216.8) (213.4)
最高株価 (円) 385 381 340 308 252
最低株価 (円) 241 142 158 120 156

(注)1 第26期、第27期、第28期及び第29期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

2 第26期、第27期、第28期及び第29期の株価収益率及び配当性向については、1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

3 従業員数は、就業人員であります。

4 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

5 最高・最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

6 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第26期の期首から適用しており、第26期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

2【沿革】

年月 概要
1996年8月 パソコンソフトの企画・開発・販売を目的として東京都新宿区西新宿二丁目6番1号に株式会社ソース(資本金1000万円)を設立
1996年11月 本店を東京都中央区新川一丁目3番3号に移転
1996年11月 株式会社エス・エス・アイトリスター(旧有限会社トリプル・エー、1998年10月解散)よりソフトウェア事業に関わる営業の全部を譲り受ける
1996年12月 ハードディスクの加速ユーティリティソフト「驚速95」発売
1997年6月 タイピングソフト「特打」発売
1999年10月 商号を株式会社ソースからソースネクスト株式会社へ変更
2000年6月 インターネットによる通信販売事業に進出し、自社オンラインショップを開設
2003年2月 中心価格帯を1,980円とするパソコンソフトの「コモディティ化戦略」を開始
2003年3月 PDF作成・変換・編集ソフト「いきなりPDF」発売
2003年9月 本店を東京都港区六本木六丁目10番1号に移転
2006年7月 年間更新料0円のウイルス対策ソフト「ウイルスセキュリティZERO(現ZEROウイルスセキュリティ)」を発売
2006年12月 東証マザーズに株式上場
2007年3月 ハガキ作成ソフト「筆王」のプログラム著作権及び商標権を取得
2007年11月 CD・DVDライティングソフト「B's Recorder GOLD」シリーズのプログラム著作権及び商標権を取得
2008年6月 東京証券取引所 市場第一部に株式上場
2009年11月 本店を東京都港区虎ノ門三丁目8番21号に移転
2011年12月 Bitdefender,SRLのエンジンを用いた年間更新料0円のセキュリティ対策ソフト「スーパーセキュリティZERO(現ZEROスーパーセキュリティ)」発売
2012年9月 米国カリフォルニア州に子会社「SOURCENEXT Inc.」(現POCKETALK Inc.)(現連結子会社)を設立
2013年5月 株式会社NTTドコモ「スゴ得コンテンツ」向けアプリケーション提供開始
2014年6月 パソコンソフト定額使い放題サービス「超ホーダイ」の提供開始
2014年10月 アプリ定額使い放題サービス「アプリ超ホーダイ」の提供開始
2016年4月 ハガキ作成ソフト「宛名職人」のプログラム著作権及び商標権を取得
2016年7月 本店を東京都港区東新橋一丁目5番2号に移転
2017年3月 言語学習ソフト「RosettaStone(ロゼッタストーン)」の国内での商標権、製品・サービスの独占的販売権、ダウンロード製品の改変権を取得
2017年5月 「株式会社筆まめ」(2021年11月清算)の全株式を取得
2017年6月 「ロゼッタストーン・ジャパン株式会社」(現連結子会社)の全株式を取得
2017年12月 IoT製品であるAI通訳機「POCKETALK(ポケトーク)」発売
2018年9月 次世代版のAI通訳機「ポケトーク W」発売
2019年1月 オランダに子会社「Sourcenext B.V.」(現POCKETALK B.V.)(現連結子会社)を設立
2019年9月 中国・UMEOX Innovations Co.,Ltd.(現持分法適用関連会社)の株式を取得
年月 概要
2019年12月 カメラ翻訳搭載のAI通訳機「ポケトーク S」発売
2020年4月 米国Owl Labs,Inc.(以下、Owl社)の「Meeting Owl(ミーティングオウル)」の国内独占販売権取得、並びに転換社債の引受
2020年5月 米国Molekule,Inc.(以下、Molekule社)の空気清浄機「Molekule(モレキュル) Air Mini +」の国内独占販売権取得、並びに第三者割当増資引受により株式を取得
2022年2月 会社分割(簡易新設分割)による子会社「ポケトーク株式会社」を設立
2022年4月 東京証券取引所の新市場区分「プライム市場」に移行
2022年4月 オールインワンの会議用360度webカメラ「KAIGIO CAM360(カイギオ カム360)」発売
2022年12月 AI通訳機「ポケトーク」累計出荷台数100万台を突破
2023年3月 法人向けのビジネスシリーズ「ポケトーク for BUSINESS」の提供開始
2023年7月 ポケトーク株式会社(連結子会社)とソフトバンク株式会社が「ポケトーク」の展開に係る包括的業務提携契約を締結
2023年8月 「AutoMemo」のwebブラウザ版「AutoMemo Home」の提供開始
2023年9月 「AutoMemo」シリーズ新製品「AutoMemo R」発売
2023年9月 「AutoMemo」の累計アカウント登録数100,000アカウントを突破
2023年11月 「ポケトーク for BUSINESS 同時通訳」(現「ポケトーク ライブ通訳」)webブラウザ版の提供開始
2024年6月 スマホ用ゲームコントローラー「Backbone One(バックボーン ワン)」発売
2024年8月 本店を東京都港区赤坂一丁目14番14号に移転
2024年9月 対話型ゴルフAIデバイス「BirdieTalk(バーディ・トーク)」発売
2024年10月 AI通訳機の次世代機「ポケトーク S2」発売
2024年12月 スマートタグ「Pebblebee(ペブルビー)」発売

3【事業の内容】

当社の関係会社は、連結子会社4社並びに持分法適用関連会社2社で構成されております。当社グループ(当社及び当社の関係会社)の事業は、ソフトウェア及びハードウェアの企画・開発・販売及びその他のサービス事業であり、単一セグメントであります。

開発方法につきましては、自社で企画した製品について自社で開発するケースと、国内外の開発会社に外注形式で開発委託をするケース、他社が著作権をもつ製品のライセンスを受けて製品化するケースに大別されます。国内外の開発会社に外注形式で開発委託をする場合は、製品のすべて又は一部に対して当社が著作権を保持するのが通常であります。

販売チャネルとしては、当社直販サイト及びAmazon等の国内ウェブサイトにおけるオンラインショップでの販売と、家電量販店等への卸売販売、スマートフォン通信事業者(キャリア)など法人企業向けの製品・コンテンツ提供の3つを軸にしております。

オンラインショップでの販売と家電量販店等への卸売販売におきましては、当社の製品をご購入になりユーザー登録をされた顧客に対して、メールなどを通じたマーケティング活動を実施しております。ソフトウェアのバージョンアップ製品や、その他製品の割引販売等の案内をし、売上の安定化につなげています。

スマートフォン通信事業者(キャリア)など法人企業向けのコンテンツ提供につきましては、株式会社NTTドコモの「スゴ得コンテンツ」など、キャリアが運営するアプリ使い放題サービスに加え、AI通訳機「POCKETALK(ポケトーク)」を始めとするIoT製品並びにテレワーク関連のハードウェアの販売やレンタル提供を行なっております。

「ポケトーク」や「オートメモ」などのIoT製品は海外の企業に生産を委託し、全国の家電量販店等への卸売販売、自社オンラインショップでの直接販売等で提供しております。「ポケトーク」は、米国や欧州の孫会社を通じて、海外での販売を展開しております。

ユーザーからのご意見・ご要望につきましては、いずれもアンケートなどを通じてユーザーサポート委託先から当社に集められ、製品やサービスの品質向上に活かしております。

以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次の通りであります。

0101010_001.png

当社グループは単一セグメントであり、セグメントごとの記載をしておりません。当社グループが提供する主な品目別の主要ブランドの概況は以下の通りです。

ポケトーク 「ポケトーク」は、互いに相手の言葉を話せない人同士が自国語のままで対話できるAI通訳機です。2024年10月には、約5年ぶりの次世代機となる「ポケトーク S2」の販売を開始いたしました。本製品は、90言語を音声・テキストに翻訳し、2言語をテキストのみに翻訳できます。シリーズ累計出荷台数(サンプル等除く)は、120万台を突破しました。専用端末に加えて、AI同時通訳「ポケトーク ライブ通訳」や、シーンに合わせて活用いただける「ポケトーク for スクール」「ポケトーク for ツアー」「ポケトーク for カンファレンス」といったソフトウェア、およびAI通訳アプリ「ポケトーク(iOS 版/ Android版)」も提供しています。日本においては、専用端末をはじめ、ソフトウェアシリーズの法人利用が好調に推移しており、米国市場では、法人に加えて、役所や学校、病院などの公共機関でも多くのお客様に活用いただいております。
ハガキ 住所録&はがき作成ソフトとして、業界トップシェアの「筆まめ」、コストパフォーマンスに優れる「筆王」、Mac用の「宛名職人」と幅広く取りそろえております。いずれの製品も初めての方でもやさしく使えることが特徴です。従来のメインチャネルは家電量販店でしたが、現在自社ECによるダイレクト販売が拡大しており、年次自動課金による安定的な収益基盤化も実現しています。
セキュリティ 自社ブランドのセキュリティ対策ソフトとして、年間更新料0円の「ZEROウイルスセキュリティ」、性能世界一のビットデフェンダー製エンジンを搭載した「ZEROスーパーセキュリティ」を販売しています。また、法人向けには、エンドポイントセキュリティ製品 「スーパーセキュリティ for Business」を提供し、法人需要の取り込みにも注力しています。
いきなりPDF PDFの作成・変換・編集を安価に簡単に行なえる定番ソフトとして、販売本数15年連続第1位を獲得しているロングセラー製品です。企業など法人への導入実績は1万社以上、企業のDX/ペーパーレス化の取り組みにおいて、文書管理や帳票処理の効率アップやコスト削減に貢献しています。電子帳簿保存法の改正もあり、法人への販売はさらに伸長しています。
360度webカメラ 画角360度カメラとしてシェアNo.1の「Meeting Owl」、及び自社開発製品の「KAIGIO CAM360」は、360度カメラとエコーキャンセリングマイク、スピーカーを搭載した会議用webカメラです。

カメラが全体を映し出すとともに、AIが声や動きを360度の広範囲で認識し、発言者に自動フォーカスします。リモート会議等で活用される法人のお客様からの需要を獲得し、販売は堅調に推移しています。
オートメモ 文字起こしAIです。録音した音声をAIがテキストに変換し、その内容を文字で読むことや検索することが可能になるサービスです。録音データはクラウド上に保存されます。最新かつ高品質なAIモデルを継続的に採用し、テキスト化した内容を自動で要約できるほか、音声で話者を判別しての「話者ごと要約」機能など、さらに迅速かつ簡単に議事録が作成できる機能を拡充させています。登録アカウント数(有料・無料会員数の合計)は、2025年の3月末に18万人に伸長し、サブスクリプション型テキスト化サービスの会員数も順調に増加しております。

4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金 主要な事業の内容 議決権の所有割合

(%)
関係内容
(連結子会社)

POCKETALK Inc.
アメリカ

カリフォルニア州
100

(千ドル)
北米におけるポケトーク製品の販売 100.0

(100.0)
当社グループ製品の販売

資金の貸付

役員の兼任1名
ロゼッタストーン・ジャパン株式会社 東京都

港区
10,000

(千円)
語学学習ソフト「Rosetta Stone」の販売 100.0 役員の兼任1名
POCKETALK B.V. オランダ

アムステルダム
3,000

(千ユーロ)
欧州におけるポケトーク製品の販売 100.0

(100.0)
当社グループ製品の販売
ポケトーク株式会社

(注)1
東京都

港区
6,034,900

(千円)
翻訳機及び翻訳に関するソフトウェアの企画開発・製造・利用許諾・販売に関するあらゆる事業 69.2 役員の兼任1名
(持分法適用関連会社)

UMEOX Innovations Co., Ltd.(深圳優美創新科技有限公司)
中国

深セン
6,250

(千人民元)
IoTデバイスの企画・開発 35.0 当社グループ製品の開発委託

役員の兼任1名
PB Inc. アメリカ

ワシントン州
5,358

(千ドル)
IoTデバイスの企画・開発・販売 22.0

(22.0)
-

(注)1 特定子会社に該当しております。

2 議決権の所有割合の(  )内は、間接所有割合で内数であります。

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2025年3月31日現在
セグメントの名称 従業員数(名)
ソフトウェア関連事業 161 〔7〕
合計 161 〔7〕

(注)1 従業員数は、就業人員であります。

2 臨時従業員数は、〔〕内に年間の平均人数を外書きしております。

3 当社グループの事業は、単一セグメントであります。

(2)提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
102 〔7〕 40.3 9.4 7,970,138

(注)1 従業員数は、就業人員であります。

2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3 臨時従業員数は、〔〕内に年間の平均人数を外書きしております。

4 当社の事業セグメントはソフトウェア関連事業のみの単一セグメントであるため、セグメント別従業員数の記載を省略しております。

5 前事業年度末に比べ従業員数が21名減少しておりますが、主として連結子会社であるポケトーク株式会社への転籍によるものです。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)提出会社における、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

2025年3月31日現在

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1
全労働者

(注)3
正規雇用労働者 パート・有期労働者

(注)3
25.0 71.4 83.5 36.1

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3 パート・有期労働者の男女の賃金の差異は、ジョブ型と嘱託、パートタイマーの雇用形態や契約時間の違いにより、乖離幅が大きくなっております。

(補足説明)

当社の等級、評価、報酬の制度上および運用上における男女の差は設けておりません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)経営方針

当社は、ソースネクストという社名に「次の常識をつくる」という意味を込め、コンシューマ向けソフトウェアを企画・開発・販売する会社として1996年に設立いたしました。製品を通じて喜びと感動を世界中の人々に広げることをミッションとし、世界中から高品質かつ利便性の高いスマートフォンアプリやパソコンソフト等を発掘し、誰でも手軽に購入できる価格で提供することにより、新たな市場の創出を目指しております。

2017年には、当社初のIoT製品であるAI通訳機「ポケトーク」を発売し、以降もユーザーの声を反映するなどの改良を重ね、「ポケトークW」「ポケトークS」「ポケトーク S2」を展開してまいりました。法人向けには、「ポケトーク ライブ通訳」「ポケトーク for スクール」「ポケトーク for ツアー」などのソフトウェアも提供しております。

「ポケトーク」に関しては、2022年2月に簡易新設分割により当社連結子会社としてポケトーク社を設立いたしました。「言葉の壁をなくす」世界の実現に向けて、「ポケトーク」ブランドの世界的な認知向上とグローバル展開を加速してまいります。

また、20年以上にわたるソフトウェア開発の知見を活かし、AI通訳機以外のIoT分野にも取り組むことで、当社の強みを活かした製品開発を推進してまいります。今後も、成長市場における優れた製品を企画・開発、または国内外から発掘し、スピーディに提供する等、変化する市場環境の変化に柔軟に対応しながら、安定した経営基盤の構築を目指してまいります。

(2)経営戦略

上記の経営方針を実現するため、当社はAI技術を活用した製品の企画・開発に注力し、既存事業であるIoT製品及びソフトウェア製品の強化を通じて、利益の最大化を図っております。

AI技術応用製品においては、「最新のテクノロジーを誰もが使える形にしてお客様に届ける」という当社の強みを活かし、急速に進化するAI技術を取り入れた新製品の開発を推進しています。これにより、お客様に感動と喜びを提供し、他社との差別化を図るとともに、持続的な収益の柱を構築してまいります。

さらに、当社は成長市場における新たなニーズを的確に捉え、国内外から優れた製品を発掘し、国内市場へ投入してまいります。これにより、変化の激しい市場環境においても柔軟かつ迅速に対応し、競争力のある製品ラインナップの拡充を進めてまいります。

ソフトウェアビジネスにおいては、2025年10月に予定されているWindows10のサポート終了に伴うパソコンの買い替え需要を見据え、セキュリティソフト、「いきなりPDF」、年賀状ソフトを始めとする主力製品の販売拡大を目指すとともに、製品ラインナップのさらなる拡充を進めてまいります。また、年賀状ソフトや「AutoMemo」を始めとするサブスクリプション型製品への注力により、安定した収益基盤の形成を図ってまいります。

今後も、AI技術と活用した新たな製品開発と既存事業の強化を両輪とし、市場のニーズに即した製品ラインナップと多様な提供形態への対応を通じて、国内外での事業展開を加速してまいります。

(3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な経営指標

当社は、コンシューマ向けソフトウェア業界のマーケットリーダー、及びIoTメーカーとして、付加価値の高い製品を提供していくことにより、コンシューマ向け及び法人向けソフトウェア市場の更なる拡大を牽引し、IoT製品による新たな市場創出をしていく所存であります。したがって、当該方針において当社が重視する経営指標は、①売上高、②経常利益、③売上高経常利益率です。

(4)経営環境

当期のわが国経済は、インバウンド需要の増加や雇用・実質賃金の改善が進むなど、景気は緩やかな回復基調となりました。一方で、米国関税政策等による貿易摩擦の影響の他、原材料・エネルギー価格の高騰、中国経済の先行き懸念、中東情勢の緊迫化やロシアのウクライナ侵攻の長期化等、依然として先行き不透明な状況が続いております。当社の属するコンシューマ向けソフトウェア及びハードウェア業界におきましては、スマートフォン・タブレット市場の急速な拡大に加え、技術革新の進展、個人情報を含む情報セキュリティ意識の高まり、AI技術の応用範囲の拡大、IoT製品のコンシューマへの浸透、Windows10のサポート終了によるパソコンの買い換えに伴うソフトウェアの需要拡大などの要因により、今後、より一層の事業拡大が予想されます。これに伴い、さらなる競争の激化が進む可能性もあります。

このような事業環境の中で、当社が対処すべき課題は次のようにまとめられます。

(5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

① 新製品の企画・開発

今後ますます需要拡大が見込まれる、AI技術応用製品の企画・開発に注力するとともに、既存事業であるIoT製品やソフトウェア製品を強化してまいります。AI技術応用製品におきましては、「世界中のテクノロジーを誰もが使える形にしてお客様に届ける」という当社の強みを活かして、急速に進化するAI技術を活用した新製品の開発に取り組み、お客様に感動と喜びを感じていただける製品を提供するとともに、他社との差別化を図り、新たな収益の柱を構築してまいります。ソフトウェアの製品ラインナップの拡充におきましては、品質・コスト・開発期間のバランスに留意し、自社製品の開発や国内外の複数の開発会社からの知的財産権の取得など、様々な手法を用いて、有力ジャンルの製品開発を進めてまいります。IoT製品の新製品開発につきましては、「ポケトーク」はもちろん、AI通訳機以外の分野についても当社の20年以上のソフトウェア開発経験をハードウェア製品と融合させていくことで、IoT事業をさらに強化してまいります。

② 販売チャネルの拡大

当社は、国内においては主要家電量販店、通信キャリア等と協業しての販売や「ポケトーク」や360度カメラシリーズをはじめとするIoT製品の法人への導入を推進することにより、さらなる販売チャネルの拡大を推進してまいります。また、オンラインショップの商材拡充及び販売、法人営業の強化に、より一層注力いたします。さらに、製品を多言語対応させることなどにより、海外市場への展開も進めてまいります。AI通訳機「ポケトーク」の海外展開につきましては、当社孫会社のPOCKETALK Inc.(米国)の業績が好調に推移していることから、米国・欧州において、さらなる展開強化を進めることに加え、アジアでの積極的な販路開拓も進めます。世界への販路拡大を図り、今後のさらなる業績拡大に繋げてまいります。

③ ユーザー層の拡大

当社の売上の多くはオンラインショップ販売と家電量販店等の店頭パッケージ販売、法人向け販売によるものであります。これらのチャネルにつきましては、長期的なブランド形成という観点からも、引き続き非常に重要であると考えております。同時に、携帯キャリア、全国の法人向け販売代理店など、他社と協業することで新しいチャネルを構築していく必要性も認識しております。販路の拡大によるユーザー層の拡大だけでなく、M&A等によるユーザー層の拡大なども見据え、こうした提携を積極的に進めてまいります。

④ 収益力の向上

売上の拡大と同時に、継続的かつ効果的なコスト管理が重要であると認識しております。売上の拡大につきましては、従来の売り切り型の販売方式に加え、サブスクリプション型の収益モデルを構築・拡大することで安定的な収益基盤を築いてまいります。加えて、全社的な予算実績管理を徹底し、原価削減及び効果的な販売費及び一般管理費の支出を実施し、一層の収益力向上を図ってまいります。

⑤ ポケトーク社における事業と組織の構築

ポケトーク端末、「ポケトーク ライブ通訳」、ポケトークアプリ等のプロダクトラインナップで、インバウンド需要の獲得による端末販売増加に加え、事業が急速に拡大する米国において、教育機関や法人向けの認知拡大及び販売増加に一層注力いたします。また、安定的な収益の獲得が見込める「ポケトーク ライブ通訳」「ポケトーク for スクール」「ポケトーク for ツアー」等のソフトウェア製品については、新機能開発や広告宣伝、販売促進などへ積極的に投資すること、そしてスピーディに資金調達を実施していくことにより事業の成長を加速させます。また、国内及び海外でポケトークを積極的に展開していくために欠かすことができない、国際的なビジネスに対応する高い能力を持つ人材を獲得し、製品開発及び営業体制の構築を進めてまいります。  

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループでは、創業期より「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに掲げ、海外の先進テクノロジーとお客様が抱えるさまざまな問題を結びつけ、問題をシンプルに解決する数多くの製品を展開してまいりました。企業の社会的責任がますます高まる中、当社グループは、サステナビリティ課題への対応がリスクのみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識しております。

当社グループは、人材の多様性の確保を含む職場環境の整備、気候変動を含む環境問題や人権などの社会的課題に対処するために、各方面のステークホルダーとの対話を通じて、より横断的な取組を推進させていきます。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)ガバナンス

当社では、管理担当取締役兼CFOを委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を設置し、サステナビリティ課題の特定・見直し、気候変動や人権に関する戦略立案・方針決定、取組の進捗状況の確認・評価などを継続的に実施しています。当該委員会は原則週1回開催しており、必要に応じて外部有識者からの助言を取り入れ、より実効性の高い検討を行う体制を整えております。

また、同委員会での協議内容や重要なサステナビリティ事項については、定例的にCXO会議または経営会議に付議・報告され、経営層による審議・意思決定が行われた上で、取締役会に報告または承認を求める流れとなっております。このように、サステナビリティに関する取組は、経営層および取締役会レベルでの継続的なモニタリングとフィードバックを通じて、戦略的に推進されております。

取締役会は、経営レベルでの審議内容や進捗報告を踏まえ、必要に応じて方向性や対応方針を指示するなど、サステナビリティ関連の取組全体を統括・監督する役割を担っています。

(2)リスク管理

当社では、リスク低減と事業機会創出を確実にするため、リスク管理及び機会管理を強化しております。リスク管理においては、内部監査室が中心となり、当社内外をとりまくサステナビリティ関連を含むあらゆるリスクを各組織へのヒアリング等をもとに洗い出し、発生可能性と損害の大きさの二軸によってリスクを評価しております。このリスク評価については、定期的に取締役会へ報告に報告され、サステナビリティに関する全社的なリスク対応の基盤となっております。

サステナビリティ関連のリスク及び機会については、サステナビリティ推進委員会にて識別・評価した施策案を、必要に応じてCXO会議または経営会議での審議・議論した上で、取締役会への付議・報告し、取締役会は、進捗の確認その他必要な指示等を行なっております。

今後は、事業基盤の強化や企業価値の向上などの観点を考慮した上で、ステークホルダーの視点にも重きを置き、かつ外部有識者の意見も取り入れて重要なサステナビリティ課題(マテリアリティ)の特定と定期的な見直しを行い、これを長期ビジョンや中期経営計画に反映させたビジネスプロセスとして運用してまいります。

このように、財務・非財務の両面から経営に統合された形でのサステナビリティ経営を推進し、持続可能な社会と企業成長の両立を実現してまいります。

(3) 重要なサステナビリティ項目に対する取組

上述ガバナンス及びリスク管理を踏まえ、当社は、当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下であると認識しております。

・責任ある企業活動

・気候変動への対応

・人的資本(下記(4)をご参照ください)

「責任ある企業活動に関する考え方及び取組」、「気候変動への対応に関する考え方及び取組」は以下の通りです。

① 責任ある企業活動に関する考え方及び取組

当社は、人権尊重が経営上の最重要課題の一つであると認識しており、2024年度には、新たに以下の3つの方針を策定し、公表いたしました。いずれの方針も、当社グループにおける透明性・公正性・信頼性のある事業運営体制を確立し、持続可能な企業価値の向上を図るための重要な方針と位置づけております。

・税務方針(2024年11月13日制定)

https://sourcenext.co.jp/sustainability/tax-policy

国内外の税法を遵守した適正な納税と税務プランニングの実施を通じて、透明性の高い企業経営を目指すことを表明しております。当該方針には、OECD移転価格ガイドラインや独立企業間原則に則った国際取引対応も含まれています。

・贈収賄・腐敗防止方針(2024年11月13日制定)

https://sourcenext.co.jp/sustainability/anti-bribery-policy

当社グループ全体で贈収賄を含む腐敗行為を排除し、健全な事業運営を確保するための基本方針となります。当社グループは、法令遵守、社内教育、内部通報制度の整備などを通じて、リスクの未然防止に取り組みます。

・AI倫理基本方針(2025年3月27日制定)

https://sourcenext.co.jp/sustainability/ai-ethics

AI技術の開発・活用に際して、透明性、公平性、安全性、プライバシー保護などを重視し、人間中心の価値観に基づく責任あるAI利用を推進するための指針です。この方針は、国際基準であるOECDのAI原則に準拠しています。

社内においても、この方針と整合する「AI活用ガイドライン」を整備し、従業員向けのコンプライアンス研修も実施しています。このように当社グループは、AIの積極的な活用によるイノベーション促進と、倫理的・法的リスクの管理とのバランスを図る体制の構築を進めております。

さらに、当社グループは、2023年12月6日に制定した「ソースネクスト・グループ ビジネスパートナー行動規範」(https://sourcenext.co.jp/sustainability/partnership-guidelines)に基づき、当社製品の主要サプライヤーに対して紛争鉱物に関するアンケート調査への協力依頼を行い、回答を得ました。

② 気候変動に関する考え方及び取組

当社グループは、気候変動問題及び環境汚染を含む地球環境問題への取組を世界共通の問題であるとの前提の下、2023年5月にTCFD(気候関連財務開示タスクフォース)の最終提言に対する支持を表明し、気候変動対策として温室効果ガス排出量の測定・開示・削減に取り組むとともに、事業活動のライフサイクル全てにおいて、エネルギー利用の効率化を図るとともに、再生可能エネルギーの利用促進に努めております。

当社グループは、気候変動の影響を抑えるために、2030年度までにグループ全体の温室効果ガス排出量(Scope1+2)の実質排出ゼロを目標としております。当社グループは、今後も環境に対するリスクと機会を考慮し、気候変動問題の改善に向けた取組を進めてまいります。

a.温室効果ガス排出量

当社グループは、2022年3月期から温室効果ガス排出量(Scope1,2及び3)の算定を実施しており、各期における温室効果ガス排出量は、当社ホームページ(https://sourcenext.co.jp/sustainability/environmental-policy/co2/?i=rd)に記載しております。なお、当期における温室効果ガス排出量の結果は、適時に当社ホームページに掲載する方法により公開いたします。

また、当社グループは、温室効果ガス排出量やサステナビリティ・非財務情報に対する透明性と信頼性を高めるとともに、当社グループの気候変動に関する課題を認識し、排出削減のための実効的な戦略立案に役立てることを目的として、2023年度より温室効果ガス排出量について第三者保証の取得を開始いたしました。

b.外部評価に関する成果

当社グループでは、気候変動をはじめとするサステナビリティ課題への対応を強化する中で、情報開示や戦略的な取組の実効性についても、外部評価機関からのフィードバックを重視しています。

当社グループは、前期より、国際的な環境非営利団体(NGO)であるCDPに対する気候変動質問書への自主回答を行っているところ、2024年度には、前年の「C」評価から「B」評価へとスコアが向上しました(8段階中、上位3番目に相当します)。この「B」評価は、自社の環境リスクやその影響を正しく認識し、戦略的に管理・対応している企業に与えられるものであり、当社の気候変動への対応力や開示の質が向上していることを示しております。

CDPの評価は、TCFD提言に基づいて構成されており、プライム市場上場企業に求められる情報開示基準との整合性も高いため、当社グループは、気候変動に関するガバナンス体制やリスク分析の高度化、温室効果ガス排出量の管理・開示体制の強化等を通じて、対応力の向上及びCDPをはじめとする外部評価機関からのさらなる評価向上を目指してまいります。

CDPの評価に関する詳細は、以下をご参照ください。

https://sourcenext.co.jp/sustainability/recognition/

c.シナリオ分析とリスク重要度評価

当社グループでは、脱炭素社会への移行に伴う不確実性の高い将来を見据え、どのようなビジネス上の課題と機会が顕在しうるかについて、外部専門家を含めたタスクフォースを作り、TCFDフレームワークに基づいた適切な情報開示を進めております。具体的には、当社の事業を「ハードウェア事業」と「ソフトウェア事業」に分け、それぞれ1.5℃未満シナリオと4℃シナリオに基づきシナリオ分析を行っております。1.5℃未満シナリオでは、オンライン化に伴う製品の販売増加や環境配慮型製品の販売増加などを機会として見込んでいる一方で、気候変動や関連規制の改正に伴うコストの上昇、利用エネルギーの再エネ化によるエネルギー価格の高騰、環境配慮型製品への対応遅れに伴う販売減少などをリスクとして認識しております。また4℃シナリオでは、上記の機会に加えて、災害対策製品の需要増などを機会として認識している一方で、自然災害の増加による操業停止や製造拠点の移転に伴うコストの増加、サプライチェーンの断絶などをリスクとして認識しております。特定したリスク及び機会は、経営層との議論を経て、取締役会において承認の上、他のリスク及び機会と統合的に評価を行っております。

なお、2024年度には、最新の外部・内部環境を反映し、TCFD開示内容の改定を行いました。従来は「ハードウェア事業」「ソフトウェア事業」ごとに1.5℃未満及び4℃シナリオに基づくリスクと機会を開示しておりましたが、改定後は事業区分によらずリスク及び機会を項目別に整理したうえで、シナリオごとに記載する形式に変更いたしました。

TCFDに基づく開示内容の詳細は、以下をご参照ください。

https://sourcenext.co.jp/sustainability/environmental-policy/tcfd/?i=rd (4)人的資本に関する戦略

提出会社における、人材育成に関する方針、人材の多様性の確保及び働く環境の整備に関する方針は以下の通りであります。

① 人材育成に関する方針

当社では、不変の企業目標として「ソースネクスト株式会社 最高戦略」を制定し、あらゆる機会を通じて社内で共有を図り、その実現を目指しております。

「ソースネクスト株式会社 最高戦略」

<ミッション>

製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる

<ビジョン>

世界一エキサイティングな企業になる

本戦略の実現のために、従業員一人ひとりが持つ多様な個性や価値観を尊重しつつ、能力と意欲のある人には平等な機会を提供し、公平かつ透明な実力主義に基づいた評価制度を導入しております。四半期ごとの目標設定・評価サイクルを通じて、迅速なフィードバックと継続的な改善を促進することで、従業員が自身の成長を実感しながら挑戦し続ける企業風土の醸成に努めております。

そのうえで、従業員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、組織全体として同じ目標に向かって力を結集できるよう、次の取組を推進しております。

a.人材開発会議による戦略的な人材開発・人材登用

戦略的な人材開発の実現を目的とし、CXOが集まる人材開発会議を定期的に開催し、各領域における後継人材育成や、大胆な昇格・人材登用の議論及び活動を推進しております。

当期は従業員の24.5%に該当する25名が昇格となりました。このうち、2等級昇格する「飛び級昇格」が2名、通常ルールよりも短い期間で昇格する「抜擢昇格」が3名、新たに管理職への登用者が3名、高度専門職認定者が2名輩出されました。

また、「製品を通じて新しい市場を創る」という戦略ビジョンを推進するにあたり、製品= Productの発掘・戦略展開に責任を負う立場として、CPO(Chief Product Officer)を新設・従業員より登用いたしました。

b.新卒オンボーディングの取組

・基本的な考え方

当社は、年齢、性別、学歴、国籍といった属性に影響されない実力主義を貫いており、新卒社員であっても責任のある仕事を任され、裁量を持って活躍し、成長できる環境を整えております。

社会人1年目の従業員が当社環境に適応し、主体的に活動ができるよう、各種施策を推進しております。

・ぐるぐる研修

新卒入社後、3ヶ月間を研修期間とし、社会人としての基礎能力の獲得から、当社の事業を体験的に学ぶ「ぐるぐる研修」を実施しております。当社の戦略の軸である「製品」の企画から販売後のサポートに至るまで、バックオフィス業務も含めて理解することで、本配属後のスタートダッシュに繋げております。

また、会長、社長を含めた取締役が直接受け持つ研修を設け、ミッション・ビジョン・バリューを体系的に理解し、当社の戦略への理解を深める働きかけを行なっております。

・新卒入社者を対象とした論文コンテスト

入社1年目の従業員に対し、1年間の業務経験や学びを振り返り、論文としてまとめるコンテストを開催しております。これにより、自身の成長を棚卸しする機会を提供するとともに、構造的な文章作成を通じて思考力を養うことを目的としております。また、提出された論文の中から特に優れた内容を選出し、「新人王」として表彰。同期内での切磋琢磨を促すことで、互いに良い刺激を与え合いながら、成長を加速させる環境づくりにもつなげております。

・2年目研修

新卒入社者に対し、本配属から1年を経過したタイミングで「2年目研修」を実施しております。将来のキャリアについて早い段階から考えることで、自身の目指す姿を明確にし、日々の業務や学びに対する意識の変化を促すことを目的としております。「何のために今この仕事をしているのか」が明確になることで、より主体的に業務へ取り組む姿勢が生まれ、成長の加速につながると考えております。また、研修ではキャリアの方向性に基づいたアクションプランも作成。計画的にスキルや経験を積むことを支援し、自律的な成長を後押ししております。

c.マネジメント強化の取組

・基本的な考え方

「能力・意欲のある自律した人材が活躍し、最高戦略の実現に向かって邁進し続ける組織であるためには、何を大切にしたマネジメントを行なうべきか」を管理職層に対しても問い、「自由と自己責任のマネジメント」が重要であることの認識合わせを行なっております。そのうえで、具体的に当社のマネジメントにおいて大切にすべきことを「マネジメントポリシー」として制定し、当該マネジメントポリシーを発揮できるよう、各種施策を推進しております。

<マネジメントポリシー>

安心と信頼の関係性を作る

ビジョンと目標を引き出す

オーナーシップを発揮させる

・360度サーベイ

マネジメントポリシーの発揮度をはかるため、管理職層及び管理職候補層の人材を対象に、360度サーベイの仕組みを導入しております。年に1回、サーベイを通じて、多面的に自らの行動を棚卸し、行動変容をはかるための研修を実施しております。

2025年3月期実績 2026年3月期目標
対象者数 9名 13名
実施率 100% 100%

・マネジメント会

管理職層の学びの場として「マネジメント会」を定期的に開催しております。管理職が担当する部署での業務アサインメント、部署メンバーとの目標設定・評価・振り返り等のナレッジを学習・共有することで、会社全体のマネジメントクオリティの向上を目指しております。

また、扱う項目はマネジメントに限らず、当社らしさの追求など各種ディスカッションを通じて学びを深めております。

d.専門性強化の取組

・基本的な考え方

当社は、事業の高度化・複雑化が進む中で、競争力の源泉は人材の専門性にあると認識しております。高度な知見とスキルを持つ人材の存在は、他社との差別化や新製品の創出に直結し、持続的な成長に不可欠です。また、従業員一人ひとりが専門性を高めながらキャリアを築ける環境づくりも重要と捉えており、そのための制度づくりを積極的に整備しております。

・ジョブディスクリプションの制定

従業員一人ひとりが主体的に専門性を身に着けられるよう、社内ジョブディスクリプションを制定し、担当職務における専門性の概念を理解し、専門性強化を踏まえた目標設定ができるしくみを確立しております。

・クリエイティブ職の専門職化

当社は創業初期よりクリエイティブ機能を社内に持ち、パッケージ制作やネーミング、webページ制作等、クリエイティブ全般を担当する従業員を継続的に採用しております。

2024年10月に、クリエイティブ職においてフルリモート勤務を導入しました。高い専門性を持つ人材が、場所や時間にとらわれずに集中して成果を出せる環境を整えることで、個人の能力を最大限に発揮できると考えております。働き方を柔軟にする一方で、高度な専門力やアウトプットの質を明確に評価する制度を設け、専門職としての成長と報酬の両立を推進いたします。

・専門人材の採用

当社は、高度な専門性を有する外部人材の採用を積極的に進めております。これにより、事業成長を図るとともに、既存従業員との協働や知見の共有を通じて、既存従業員が直接的に新たなスキルや視点を吸収でき、一人ひとりの専門性向上に寄与しております。採用された当人においても、当社のジョブディスクリプションに従い、当社ならではの業務に従事することで、一層の専門性強化に取り組んでおります。即戦力の確保と従業員育成を両立する取組として、今後も積極的に展開してまいります。

採用職種 2025年3月期実績
デジタルマーケティング マネージャー1名、リーダー2名
セールス マネージャー2名、リーダー1名
カスタマーサポート リーダー1名

② 人材の多様性の確保

「ソースネクスト株式会社 最高戦略」実現を目指し、当社はどのような立場の人であっても尊重され、それぞれの人が公平に仕事機会にアプローチすることができ、平等に成果を享受できる組織を目指しております。その人の生まれや育ちといった背景によらず、若手従業員であっても、新卒社員であっても、中途社員であっても、公平に仕事の機会が与えられ、実力を発揮できる環境を整備しております。

この実現に向けた取組の一環として、当社では「さん」づけ文化を徹底し、上下関係や年功序列にとらわれない、フラットな組織風土を形成しております。役職にかかわらず従業員同士が「さん」づけで呼び合うことを基本とし、呼び捨てや「くん」「ちゃん」づけは認めておりません。これにより、固定的な上下関係を排除し、実力主義に基づく人事運営を推進しております。

採用活動においても、年齢、性別、学歴、国籍といった属性によらず、最高戦略実現に向けて実力を発揮いただける方を迎えております。人材の多様性が、変化の激しいIT業界、あるいは多様なグローバルマーケットにおける経営対応力の発揮に不可欠の資質であることを鑑み、従業員一人ひとりが今以上に能力を発揮し、また、優秀な外部人材がこれまでよりも増して経営に参画できる環境整備を継続的に進めてまいります。

当社の実力主義の徹底により、以下の実績及び目標を設定しております。

| | | |
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| | 2025年3月期実績 | 2030年3月期目標 |
| 従業員男女比率 | 男性:52.0% 女性:48.0% | 男性:50.0% 女性:50.0% |
| 管理職男女比率 | 男性:75.0% 女性:25.0% | 男性:50.0% 女性:50.0% |
| CXO男女比率 | 男性:66.7% 女性:33.3% | 男性:50.0% 女性:50.0% |
| 育児休業取得率 | 100% | 100% |
| 育児休業からの復職率 | 100% | 100% |
| 育児休業後の定着率 | 100% | 100% |

なお、女性の産休・育休取得後の復職においては、原則として休業取得前と同一の職場に復帰いただくことでやりがいを継続的に持っていただくとともに、自らの能力の伸張を図り、キャリア継続・キャリアアップに活かしていくことができます。また、育児や介護の必要性に応じて、従業員が希望する場合においては短時間勤務での稼働も可能です。全社的に自宅からのテレワークが可能な環境を構築しており、個々の家庭状況に応じて、仕事と育児等を両立しやすい環境も整えております。

また、多様なバックグラウンドを持つ、様々な領域においてキャリアを積み成長し続けている高度なプロフェッショナル人材の採用の可能性を広げるため、ジョブ型社員制度を導入しております。当社のジョブ型社員制度では、個人は担うジョブ(ミッション)の遂行に責任を持ち、働く場所や時間については個人の裁量に委ねる運用としております。また、自律的に高いパフォーマンスを出せる従業員に対し、スキル強化を目的としたスキルアップ・キャリアアップ型の副業・兼業を認めております。

③ 働く環境の整備

当社は「ソースネクスト人権方針」に従い、従業員に対してその人権を尊重し、強制労働及び児童労働は認めておりません。当社には、小さな子どもを持つ者や専門性の高い業務を担当する者など、様々な状況におかれた従業員がおりますが、これら従業員一人ひとりを尊重し、自らの力を最大限に発揮できるよう、個人に応じた働き方に対応できる環境づくりを進めております。

まず、フレックスタイム制を導入しており、従業員の個々の事情に応じ柔軟に調整しながら働くことを可能としております。また、全従業員がテレワークを実施できる体制を整えており、出社者とテレワーク稼働者が協働するハイブリッドワークが日常的に行われております。サードプレイスワーク(自宅外勤務)制度を利用し、一時的に実家に帰省しつつ働くといった、自身のライフスタイルに合わせて自宅とオフィス以外の場所で働くことも可能としております。

このように働き方の柔軟性確保の一方、対面機会が減ることによるコミュニケーション不足の課題を認識しております。そのため、部門ごとに出社日を定めたコミュニケーション活性化施策や、人事部門主導によるワークショップ・ディスカッションの場を設けることで従業員間のコミュニケーション活性化を図っております。

従業員が自らの力を最大限に発揮するためには、適切な休暇取得も重要と考えております。当社は5日の連続休暇(エキサイティング休暇)の取得を推奨しており、今後も必要に応じて各自が柔軟に休暇を取得し、リフレッシュや各個人のスキルアップのための時間として活用できるよう、継続して取得促進を進めてまいります。

当社従業員は無期雇用・有期雇用・定年退職後の再雇用者が混在しておりますが、この従業員間での福利厚生には差異を設けておりません。これからも、柔軟な働き方と休み方、共通の福利厚生制度のもと、一人ひとりが自らの力を最大限に発揮できるよう努めてまいります。

なお、従業員が安全・健康に就業できるよう、安全衛生委員会により定期的な議論及び事業場内の安全確保を行ない、従業員に向けても定期的な情報提供を実施しております。当社は営業活動を行なう従業員が事業場外での活動を伴いますが、自動車運転時の教育等を行なうことで安全性の確保に努めております。

当社における社内環境の指標及び目標は以下のとおりであります。

2025年3月期実績 2030年3月期目標
テレワーク実施率 100% 100%
年次有給休暇取得率 59.5% 70.0%
エキサイティング休暇取得率 19.8% 50.0%
差別事件の件数 0件 0件
労働災害の発生件数 0件 0件

3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)当社グループの事業環境について

① 当社グループが属する市場について

a.通訳機市場について

IoT製品であるAI通訳機「ポケトーク」に関連する通訳機市場は、インバウンド及びアウトバウンドの回復が進み、訪日外客数の急激な増加を起因として、回復傾向にあります。また、海外市場においても、米国での非ネイティブに向けた多言語対応需要の増加により、教育機関や医療機関、公共機関、その他企業への導入が拡大しており、当該市場は今後益々拡大していくものと予想しております。しかしながら、現在、通訳機市場にはさまざまな翻訳アプリや通訳機が登場しており、当社の独自性が際立って失われた場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、ソフトウェアの「ポケトーク ライブ通訳」「ポケトーク for スクール」「ポケトーク for ツアー」等を、主に法人向けに提供しており、さまざまな顧客セグメントにアプローチすることで、これらのリスク分散に努めております。

b.個人向けのパソコン販売台数等の影響について

当社グループ製品は個人向けパソコン用ソフトの比率が高いため、個人消費やパソコンの普及状況、特に個人向けのパソコン販売台数の動向に大きな影響を受けます。従って、個人向けのパソコン販売台数の伸び悩みや個人消費の冷え込みがみられた場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

なお、2025年10月に予定されているWindows10のサポート終了によるパソコンの買い換え需要により、セキュリティソフトをはじめとする各種ソフトウェアのニーズが高まる見込みです。

c.スマートフォン市場の拡大について

通信キャリア各社がスマートフォンの新製品を次々と発売しており、スマートフォン市場が今後も持続的な成長を続けていくと見込んでおります。当社グループでは、「スマート留守電」や通信キャリアへのアプリケーションの提供など、スマートフォン向けアプリケーションを開発及び販売をしておりますが、今後新たな法的規制の導入、技術革新の遅れ、利用料金の改定を含む通信業者の動向など、当社の予期せぬ要因によりスマートフォン市場の発展が阻害される場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

② 販売ルート及び販売形態の多様化について

当社グループは、消費スタイルの変化に対応するために、店頭販売だけでなく、オンラインショップや法人向けの販売、スマートフォン通信事業者などキャリア経由のアプリ販売等、販路の多様化に取り組んでおります。また、海外展開につきましては、海外子会社を通じた米国・欧州でのさらなる展開強化に加え、アジアでの販路拡大も見込んでおります。このような販路や販売方法の多様化が、想定する効果を得られない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

③ 製品の技術革新の速さについて

IoT製品やパソコン用ソフト、スマートフォンアプリは、OS、webサービス、デバイス、通信技術等の技術革新のスピードが速いため、絶えず技術開発と機能強化に努め、他社に先駆けて新規製品やバージョンアップ版を投入する必要があります。今後も技術革新のスピードが衰えることはないと推測されるため、当社グループ製品の機能が陳腐化した場合や、技術開発及びライセンス取得の努力にもかかわらず、技術革新への対応に遅れが生じた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

④ OSの動向について

パソコン用ソフトは、OSとアプリケーションソフトに区分できますが、当社グループ製品の大部分はアプリケーションソフトであり、その大部分はマイクロソフト社のOS「Windows」を前提としているため、「Windows」のバージョンアップに伴って新規需要の発生及び発売前の買い控えが起こり、業績が変動する可能性があります。また、代替OS等の登場により、現在のOS市場において圧倒的なシェアを占める「Windows」のシェアが低下する場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

前述のとおり、2025年10月に予定されているWindows10のサポート終了に伴う、パソコンの買い換え需要により、セキュリティソフトをはじめとする各種ソフトウェアのニーズが高まる見込みです。

スマートフォンのアプリケーションにつきましては、当社グループ製品の多くがGoogle社のOS「Android」を前提としております。「Android」はパソコン用ソフトのOSよりも頻繁にバージョンアップが行なわれる傾向にあるため、当社グループ製品の新OSへの対応が遅れた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、開発委託先を含め、新OSへの対応に必要な製品開発体制を確保しております。

⑤ 競争が激しいことについて

パソコン用ソフト市場及び通訳機を含むIoT製品市場は競争が激しく、短期間で他社製品にシェアを奪われる可能性があります。

市場競争力を維持するためには、常に既存製品をバージョンアップして市場へ投入すること、新規性の強い製品や差別化された製品、市場に求められる製品を企画・開発し、市場創造や市場細分化によって利益を追求すること、効果的な広告宣伝を実施することが重要です。当社グループの主要製品の1つであるセキュリティソフトは競争が激しい分野であり、2006年に年間更新料のかからない「ZEROウイルスセキュリティ」を、2011年に世界最高レベルの技術を持つBitdefender社製のエンジンを搭載し、製品の更新料を0円にした「ZEROスーパーセキュリティ」をそれぞれ発売することで新しい市場、他社との差別化を図りました。しかしながら、当社グループが既存製品の市場対応、または新製品による市場創造もしくは市場細分化を適切に進めることができなかった場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

また、個人向けパソコン用ソフトの販売価格は、当社グループが業界に先駆けて税込1,980円から4,980円を中心とした低価格帯の製品を発売しておりますが、この価格体系に追随する企業もあり、今後パソコンソフトウェアメーカー間、または家電量販店をはじめとする各小売店間の競争激化等により製品単価が下落する可能性があります。将来、このような価格競争により製品の販売価格の引き下げを余儀なくされた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

また、通訳機を含むIoT製品については、国内大手企業はもちろん、世界規模で展開する多種多様な業種の企業が参入する市場であり、製品の開発、販路の拡大、広告宣伝等において他社への優位性を保つことができない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(2)当社グループの経営方針について

① マーケティングの重要性について

個人向けのソフトウェア・ハードウェア市場においては、個人消費に対するマーケティング活動が極めて重要であると考えております。当社グループのマーケティング手法の特徴としては、以下のようなものがあります。

a.パッケージデザイン

当社グループは、パッケージデザインを店頭のマーケティング手法として重視しております。パッケージデザインは内製化されており、パッケージデザインを中心として、統一的にチラシ、広告、販促品、webのデザイン等を決定しております。当社グループでは、マーケティングに効果的なパッケージデザインを制作できる優秀なデザイナーの確保が重要と考え、注力しておりますが、優秀な人材を引き続き確保できない場合には、マーケティング活動に支障が生じ、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

b.店頭市場での大型展開

当社グループでは、製品の店頭露出の向上を重要なマーケティング手法の一つと考えており、家電量販店等、小売店の店頭における当社グループ製品の特設コーナー設置等に努めております。小売店の店頭スペースを利用したマーケティングには一定の効果があるものと考えておりますが、想定する効果を得られる保証はなく、また、想定する効果を得られなかった場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

c.ブランド資産と顧客資産

当社グループは、web広告やテレビコマーシャル、雑誌広告等の広告宣伝を効果的に活用することによりソフトウェア・ハードウェアメーカーとしてのブランドの確立に努めてまいりました。また、近年ではタクシー広告等、対象顧客にマッチした広告配信も活用しております。こうした広告を入り口として、多数の製品ラインナップを取り扱うことにより様々な消費者の囲い込みを実施しており、当社グループの登録ユーザーは2000万人を超えております。

当社グループでは、これら無形資産であるブランド資産や顧客資産の活用により、より有利なマーケティング展開が望めるものと考えておりますが、実施するマーケティング活動が想定する効果を得られる保証はありません。広告宣伝費及び販売促進費は、これらの支出が業績の向上に寄与するものと考えておりますが、想定する効果を得られる保証はないため、想定する効果を得られなかった場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

② 企業イメージ及び製品イメージの重要性について

個人向けのソフトウェア・ハードウェア市場においては、企業イメージ及び製品イメージが重要であり、効果的な広告宣伝や顧客サポートの充実が必要であると考えております。したがって、製品の不具合や瑕疵が発生した場合、または現時点においては予期し得ないユーザーからの訴訟やクレーム等が提起された場合には、企業イメージ及び製品イメージが低下し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは製品開発・生産の各工程における検査を徹底することで、不具合や瑕疵が発生しないよう努めております。

③ 当社グループが推進する「ZERO」戦略について

当社グループの主力製品である「ZERO」は、端末固定・期限なしのウイルス対策ソフトで、用途や予算に合わせて「ZEROウイルスセキュリティ」「ZEROスーパーセキュリティ」をラインナップしております。最初にインストールした端末が破損するまで、あるいはOSの求めるスペックを満たせなくなるまで、最新版を提供しますが、想定を超えるアフターコストが発生した場合は、利益にマイナスの影響を及ぼす可能性があります。

④ IoT製品について

「ポケトーク」をはじめとするIoT製品は、当社が従来取り扱っていたソフトウェア製品と比較して部品等の生産にかかるコストが高額となります。したがって、当初見込みと比較して需要を大きく見誤った場合には、生産や保管、廃棄コストの増加等、利益にマイナスの影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、自社製品の在庫について適正水準の維持に努めております。

また、IoT製品の欠陥による品質の問題(不安全事故等)が発生した場合、欠陥に起因する損害(間接損害を含む。)に対して、当社グループは、生産物賠償責任保険で補償しきれない賠償責任を負担する可能性や多大な対策費用を負担する可能性があります。また、当該問題が生じることにより、当社グループのイメージ・評判の低下、顧客の流出等を引き起こし、当社グループの事業・業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは製品開発・生産の各工程における検査を徹底することで品質の問題が発生しないよう努めております。

⑤ 海外での活動について

当社グループは、国内外を問わず優れた技術や製品を発掘し、国内を中心にパソコンソフトウェアやスマートフォンアプリを企画・開発・販売してまいりました。

2012年にはアメリカ、2019年1月にはオランダにそれぞれ海外子会社を設立しており、「ポケトーク」のグローバルでの販路拡大を推進しております。

しかしながら、海外で活動していく中では、各国の法令、制度、政治、経済、為替等を始めとした様々な潜在的リスクが存在します。特に欧州においては、企業の社会的責任を求める風潮が強まっていることで、消費者の関心や適用を受ける法規制の変化によって、当社グループの事業活動費の増加、事業活動の制約及び当社グループの評判への悪影響につながる可能性があります。

また「ポケトーク」を始めとするIoT製品については、今後一層グローバルに事業を展開していくことになるため、広告、販売促進、消費者保護、輸出入要件、腐敗防止、反競争的行為、環境保護、プライバシー、データ保護、コンテンツや放送規制、課税、為替管理だけでなく、個人情報の収集、使用、保有、保全及び移転に関する法規を含む多数の国・地域の法規制の適用を受けます。これらの法規制を遵守することは事業活動に負担を伴い、想定以上の費用が発生する可能性があります。さらに、これらの法規制は、継続的に変更される可能性があり、その遵守や事業遂行にかかる費用が増加する可能性があります。このような変更が、消費者にとっての当社製品の魅力の低下、新製品の導入の遅延、あるいは当社グループの事業方針の変更や制約に結びつく可能性があります。

また、当社グループは、当社または提携先が製造拠点を有する中国やその他の国・地域で、IoT製品の製造開発をしており、これらの国・地域における法規制の変更、労働法、労働政策の変更は、当社製品の製造と出荷の中断、対象地域における人件費の急激な上昇や熟練従業員の不足を招き、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

なお、この度の米国関税政策につきましては、トランプ政権後に関税が上昇することを想定し、米国で販売する「ポケトーク」の1年分の在庫を、トランプ政権への交代前に、すでに中国から米国に出荷しております。今後、関税措置による影響を最小限に、また販売価格の適正化を保つため、ベトナムにも生産拠点を新設することを決定いたしました。2025年9月以降はベトナムから米国への出荷が可能です。

さらに、当社グループ、従業員、提携先、第三者サプライヤーが法規制に違反すると、当社が罰金、刑罰、法的制裁の対象となり、また、当社グループの事業遂行への制約や評判への悪影響につながる可能性があります。加えて、企業の社会的責任や調達活動に対し、全世界的に規制当局や消費者の注目が高まっており、これらの事項に対する情報開示の法的規制も強化されております。「ポケトーク」等、IoT製品の製造には多くの部品や材料を使用しており、それらの部品や材料の供給を第三者サプライヤーに依存しているものの、当社は、第三者サプライヤーの調達活動や雇用環境を直接的には管理していないため、これらの領域における規制の強化もしくは消費者の関心の高まりによって、法規制の遵守にかかる費用の増加や当社グループの評判への悪影響が発生する可能性があります。当社グループでは、主要な調達先に対して、人権尊重や環境への適切な対応を定めた当社グループ行動規範への賛同及び遵守を求める書面への署名取得を実施しており、これらの問題が発生しないよう努めております。

(3)最近5事業年度の業績の変動要因について

当社グループの最近5事業年度の業績は、売上高、経常損益並びに当期純損益に変動が生じております。各事業年度の損益の主な変動要因は、以下の通りです。

2021年3月期

(連結)
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により「ポケトーク」の海外旅行者やインバウンド向けの需要が減少し、売上も大きく影響を受けました。「ポケトーク」は語学学習への訴求へ切り替えると共に「ミーティングオウル」やパソコンソフト等のテレワーク関連製品の取扱を早急に拡充することで事業多角化を強く押し進め、営業利益は前期実績を上回りました。また、中国の持分法適用関連会社による投資損失が発生し、経常利益、当期純利益は前期実績を下回りました。
2022年3月期

(連結)
新型コロナウイルス感染拡大の影響長期化により、国境をまたぐ人の往来が回復せず、日本におけるAI通訳機「ポケトーク」の需要が停滞し当社業績は大きな影響を受けました。当該影響長期化、PC出荷台数など関連市場の下落、前期テレワーク特需の反動減の影響により、家電量販店チャネル及び自社オンラインショップチャネルの業績が大きな影響を受けました。結果売上高が前期実績を下回りました。製品評価損や投資有価証券の減損なども行なったことにより、営業損失、経常損失、当期純損失を計上しました。
2023年3月期

(連結)
新型コロナウイルス感染拡大の影響が長期化する中ですが、各種制限の段階的な緩和、今後の更なる需要回復への期待が高まり、AI通信機「ポケトーク」の販売数量が増加しました。また、当社主力のソフトウェア事業以外に市場開拓をした「360度webカメラ」「AutoMemo」も売上高を順調に伸長しております。売上高の増加及び既存のコスト最適化を図りましたが、今後の景気回復を見据えて人件費及び広告宣伝費は投資を行ったことで、営業損失、経常損失、当期純損失を計上しました。
2024年3月期

(連結)
新型コロナウイルス感染症が収束し、訪日外客数の回復によってインバウンド需要が急速に拡大したことにより、AI通訳機「ポケトーク」の販売数量が前期比で増加しました。また、米国において非ネイティブに向けた多言語対応需要の拡大等により、POCKETALK Inc.(米国)では、営業利益の四半期黒字化を達成いたしました。ソフトウェア及びIoT製品においても、機能の拡充や法人向け販売の拡大等によって好調に推移し、単体業績では営業利益が黒字化いたしました。一方で、今後の「ポケトーク」事業拡大のための投資を進めていることから、連結業績では、営業損失、経常損失、当期純損失を計上しました。
2025年3月期

(連結)
約5年ぶりにAI通訳機「ポケトーク」の新機種「ポケトーク S2」を発売いたしました。また、米国において、教育機関や医療機関、公共機関、その他企業向けの「ポケトーク」の販売が急速に拡大したことにより、売上高は前期比で増加しました。一方、「ポケトーク S2」の発売に伴い返品された旧製品の評価損を計上したこと、主に米国での販売増加に向けて体制を増強したことなどにより、営業利益は前期比で減少しました。また、パートナー企業への出資に対して、投資有価証券評価損等を計上しました。

(4)特定の取引先等への依存について

特定の業務委託先への依存について

当社グループは、開発業務、生産及び物流業務、顧客サポート業務等について、特定の第三者に委託しております。管理方法が間接的であることから、コスト管理が十分に行なえず委託業務に係る費用が上昇する可能性や、現状の契約関係を維持できなくなった場合には、当社グループの事業運営や業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、委託業務の進捗管理、品質管理、コスト管理等の業務管理を徹底することで費用の管理やサービス内容の維持に努めており、既存の業務委託先との契約関係は今後も維持できると考えております。

a.開発業務の他社への依存について

当社グループ製品のプログラム開発及びIoT製品の製造開発は、他社の開発力に依存している部分があります。当社グループでは、開発期間が短く、かつ、高い品質を確保できる開発委託先を選定しておりますが、これらの要求を満たすことのできる開発委託先は限定されております。また、各開発委託先により技術的な得意領域が異なっており、これをうまく組合せることにより製品化することも重要です。現状のような開発委託先の確保や組合せができなかった場合には、製品開発体制や業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、開発委託先との関係強化に努めつつ、当社グループの要求を満たすことのできる新たな開発委託先の開拓、選定、確保に努めております。

b.生産及び物流業務の他社への依存について

当社グループの生産及び物流業務は、開発や年間の生産スケジュールとかかるコスト等のバランスを鑑みて、それぞれに最適と思われる他社に委託しております。当該業務の委託先の切替えは可能と考えておりますが、切替えには一定の期間とコストを要するため、現在の委託先が受託しきれないほどの急激な委託業務の追加が発生し代替先の確保が図れなかった場合には、当社グループの業務運営や業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、委託業務の進捗管理を徹底することで、急激な委託業務の追加にも対応できる体制を確保しております。引き続き関係強化に努めつつ、当社グループの要求を満たすことのできる新たな委託先の開拓、選定、確保と育成準備に取り組んでおります。

c.顧客サポート業務の他社への依存について

当社グループでは、顧客サポートサービスとして、製品の使用方法や不具合に関する問合せを専用ダイヤルによる電話及び電子メールで受け付けております。本業務の一部は外部へ委託していることから、切替えには一定の期間とコストを要します。また、現在の委託先が受託しきれないほどの急激な委託業務の追加が発生し代替先の確保が図れなかった場合には、当社グループの業務運営や業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、委託業務の進捗管理を徹底することで、急激な委託業務の追加にも対応できる体制を確保しております。引き続き関係強化に努めつつ、当該業務の委託先の切替えができるよう準備を整えております。

(5)返品及び在庫について

当社グループは、契約書上に定める一定範囲において、家電量販店をはじめとする各小売店、流通代理店等より、一定の条件で当社グループ製品の返品を受け入れております。そのため、当社グループでは返品されると見込まれる製品について売上高及び売上原価相当額を認識せず、返金負債及び返品資産を計上しております。家電量販店等の在庫水準の方針転換等により当初の見積もりを超える返品を受け入れた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、実売状況の把握や適正出荷に努めており、現在返品は低水準を維持しております。また、技術革新やバージョンアップ等により製品が陳腐化した場合には、大量の返品並びに製品評価損、製品廃棄損が発生し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループでは、返品された製品を含む自社製品の在庫について、適正水準の維持に努めております。

(6)知的財産権について

① 第三者の権利使用について

当社グループがすべての著作権を保有している製品以外に、プログラム(製品内で使用するエンジンを含みます)、キャラクター等の全部又は一部について、第三者からライセンスを受けた製品があります。

通常ライセンス契約や販売契約には有効期限があるため、契約期間終了後においても引き続きライセンスや販売権を付与される保証はありません。また、当該契約の更新時において、ロイヤリティーが増加すること等の理由により当社グループ自らの判断で当該契約の更新を行なわない場合もあります。このような場合には、当該契約を前提としていた開発計画や販売計画が変更又は中止となる可能性があり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。なお、当社グループではライセンスの取得に際し、ロイヤリティーを販売数量に応じて支払う完全従量料金化を推進しておりますが、最低保証料の名目で一定金額のロイヤリティーを販売に先立って支払う場合があります。このような場合には、ロイヤリティーの支払い時に当該金額を前渡金として資産計上し、見込販売数量に基づき償却しております。したがって、見込販売数量と実際の販売数量との間に大幅な差異が生じた場合には、追加償却による損失が発生し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

当社グループでは、ライセンス契約や販売契約を締結するに際し、ロイヤリティーや販売数量、独占・非独占の区別だけでなく、契約期間についても重要な契約条件と捉え契約締結交渉を行なっております。また、当社は、契約締結後もライセンス契約においては、ロイヤリティーの算定が契約に準拠して適切に算定され、支払われていること、また適切なロイヤリティー報告を妨げ得る事象(契約書の不備、社内の管理体制の不備など)がないこと等を、販売契約においては、リベート、特別値引き、在庫管理、返品などが契約条件を遵守した形で実施されていること等を随時確認しております。

② 知的財産権の確保について

当社グループが販売する製品の名称につきましては、その主力製品のほとんどについて商標登録を行なっております。他社製品との識別性を高めること、広告宣伝などのマーケティング施策の有効性を高めるという観点から商標権の重要性は非常に高いと認識しております。そのため、商標登録にあたっては、製品化の段階でブランド部門の意見も踏まえて複数の製品名称候補を出し、商標登録可能性を確認の上、製品名称として決定するというプロセスを通しています。商標登録後は、登録した商標権の存続期間、地理的な範囲、指定商品・役務の区分等を適切に管理しており、登録商標の利用状況を定期的に見直し、商標権の適切な利用管理に努めております。

また、IoT製品に関しては製品の設計、開発段階から弁理士等の知的財産権に関する専門家の監修を受けブレスト会議を通じて特許、実用新案、意匠権の出願検討及び出願が必要となった場合には、その出願手続を行なっています。

これ以外の技術やビジネスモデルについても、特許権、実用新案権、商標権、意匠権、著作権等での保護が必要であり、それらの対象となる可能性があるものについては取得を目指しておりますが、必ずしもかかる権利を取得できる保証はありません。当社グループの技術、ノウハウ等が特許権等として保護されず他者に先んじられた場合には、製品の開発や販売に支障が生じ、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

③ 他者の知的財産権の侵害について

当社グループでは、製品名称については商標調査、製品の機能やデザイン等については特許・意匠調査を、顧問弁護士・弁理士など専門家の助言を得ながら実施し、他者の権利侵害とならないようチェックする体制を敷いております。現在において当社グループ製品による第三者の知的財産権の侵害は存在していないと認識しておりますが、昨今顕著である技術革新に伴い、当社グループの認識していない知的財産権の成立により、当社グループの製品が第三者の知的財産権に不時に抵触するなど、今後も知的財産権の侵害を理由とする訴訟やクレームが提起されないという保証はなく、かかる事態が発生した場合には、当社グループへの損害賠償請求や信用の低下並びに製品の販売中止等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(7)関連法規制について

当社グループは、日本及び諸外国・地域の規制に従って事業を行なっています。当社グループが適用を受けうる法規制には、商取引、独占禁止、知的財産権、製造物責任、環境保護、消費者保護、労使関係、金融取引、内部統制及び事業者への課税に関する法規制、電気通信事業、電波、電気製品の安全性に関する法規制、犯罪による収益の移転防止に関する法規制、国の安全保障に関する法規制、並びに輸出入に関する法規制等があります。当社では、法務部主導で各種法令及び法令に基づくガイドラインの改正のモニタリングを外部専門家の協力を得ながら定期的に行なっております。しかしながら、全ての法令及びガイドラインの改正を追い、全ての法令違反行為を未然に防ぐことは困難な場合があります。例えば、より厳格な法規制が導入されたり、当局の法解釈が従来よりも厳しくなったりすることにより、技術的観点や経済的観点等から当社グループがこれらの法規制に従うことが困難となり、事業継続が困難と判断される場合には、当社グループの事業は制限を受けることになります。また、これらの法規制等を遵守するために当社グループの費用が増加する可能性があります。

さらに、当社グループは、販売方法の一つとして、インターネットを通じた消費者に対する直接販売を行なっております。それに伴い「不正アクセス行為の禁止等に関する法律」、「消費者契約法」、「特定商取引に関する法律」、「電子消費者契約及び電子承諾通知に関する民法の特例に関する法律」及び「特定電子メールの送信の適正化等に関する法律」等の各種法令や監督官庁の指針、ガイドライン等による規制を受けております。こうした法令等の制定や改正、新たなガイドラインや自主的ルールの策定又はそれらの改定等により、当社グループの事業が新たな制約を受け、又は既存の規制が強化された場合、当社グループがこれらの法規制に従うことが困難となり、当社グループの事業、経営成績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

加えて、当社グループが、これら法規制等に違反したものと当局が発見または判断した場合には、当社グループが、行政指導、公表・課徴金等の行政処分、行政罰または損害賠償の対象となり、また当社グループの社会的評価に悪影響を及ぼす可能性があります。

当社では、年に1回行うコンプライアンス研修で関連法規制等に関する教育、テストを全従業員対象に実施しています。またテスト以外には、法務部門が主催する弁護士による関連法規の勉強会を随時行なっております。

さらに、新たな業務フローを構築する場合は、事前に弁護士を始めとする専門家や官公庁窓口に相談し、法規制等の違反がないよう努めています。このような施策により、従業員の法令違反や社会規範に違反した行為等の発生可能性を低減するよう努めています。

(8)個人情報保護について

① サービスの提供に伴う個人情報漏洩の危険性について

当社グループは、サービスの提供にあたり会員情報等の個人情報やその他の機密情報を取得し、利用しています。当社の個人情報の取り扱いについては、個人情報責任者を任命し、個人情報保護方針、個人情報保護規程及びその他細則を制定し、個人情報の取り扱いに関する業務フローを極めて厳格に管理しております。また、セキュリティ委員会を中心に個人情報保護法をはじめとする法令に関して遵法体制を整え、個人情報のみならず、その他の機密情報を含めた情報管理全体において、全従業員を対象として社内教育を充実させ、社内の意識を高めるよう努めております。特に、パソコン・スマートフォンソフトウェア並びにハードウェア製品の開発、及び自社ECサイトの運営、サポート業務に関して、第三者機関による審査を受け、「ISO27001」(注)の認証を受けております。個人情報や機密情報の流出等の重大なトラブルが発生した場合には、当社グループへの損害賠償請求や信用の低下等により、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があるため、引き続き必要な対策・対応を継続してまいります。なお、適用される諸外国の個人情報保護法制についても必要な対応を行っています。

(注)「ISO27001」は、個人情報を含む情報資産全体を保護し、利害関係者の信頼を得るセキュリティ体制の確保を目的とする第三者適合性評価制度の基準となる規格です。

② 特定の業務委託先における機密情報漏洩・個人情報漏洩の危険性について

当社グループでは、機密情報を取扱う業務については、信頼のおける業務委託先を選定したうえで、秘密保持契約を締結しておりますが、情報管理の徹底にもかかわらず、万一、業務委託先において機密情報の漏洩や不正使用等が発生した場合には、信用の失墜によって当社グループの事業運営や業績に影響を与える可能性があります。また、顧客サポートや商品発送業務等、ユーザー情報(個人情報)を業務委託先に預託して運営する業務については、適切な管理を行う業務委託先を選定したうえで、定期的に当社グループにてチェックシートを用いて業務委託先のセキュリティ監査を実施するなど個人情報が漏洩しないような厳重な体制をとっております。ただし情報管理の徹底にもかかわらず、万一、業務委託先において個人情報の漏洩が発生した場合には、当社グループへの損害賠償請求や信用の低下等により、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

(9)サイバーセキュリティについて

当社は、当社が販売するIoT製品を通じて、当社製品の品質向上、顧客の動向分析を目的として、位置情報・使用履歴等の重要なユーザー情報を取得しております。当社グループでは、安全に安心して利用できるサービスをユーザーに提供するため、中長期的な視点で全社を挙げて情報セキュリティの向上に取り組んでいます。しかしながら、これらの取り組みが及ばず、業務上の人為的ミスや故意による不法行為、災害等によるシステム障害、マルウェア感染や標的型攻撃等のサイバー攻撃、システムや製品等の脆弱性等により、情報漏洩、データの破壊や改ざん、サービスの停止等の被害等が発生した場合、当社グループの業績に影響を与えるだけでなく、当社グループの信用失墜につながる可能性があります。

当社グループでは、日々高度化するサイバー攻撃等の脅威に備え、必要な対策を取るべく必要十分な費用の確保に努めています。しかしながら、想定以上にサイバー攻撃等の脅威が発生した場合には追加費用が発生し、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(10)管理体制について

① 人材の確保について

当社グループの競争力は、製品の企画及びマーケティングに依存しております。今後とも継続的な成長を維持するためには、優秀な企画要員及びマーケティング要員の確保並びに育成が重要となります。このような人材の確保は、労働市場における人材そのものの希少価値が高く困難な状況にあるため、社員一人ひとりが専門性を高めたプロフェッショナルとして活躍することができるよう、人材育成に努めております。しかしながら、市場の早い変化に対して人材確保と育成強化が遅れた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループは、今後とも人材確保及び育成を経営における重要課題の一つと捉えて努力してまいります。

② 情報セキュリティに係るリスクについて

当社グループは、業務遂行上、顧客に関する様々な機密情報を取り扱う機会が多いことから、当社グループのサービス提供に必要なコンピューターネットワークを始めとする情報システムのセキュリティ強化を推進しております。しかしながら、外部からの不正な手段によるコンピューター内への侵入、コンピューターウイルス、自然災害、急激なネットワークアクセスの集中等により、重要データの漏洩・棄損、コンピュータープログラムの不正改ざん等の損害が発生する可能性があります。また、想定を超える事態が発生した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。当社グループではそのような事態を防ぐべく、社内のシステム部門を中心にISMSに準拠した情報セキュリティシステムの構築やサーバーのクラウド移行による集中アクセスの負荷分散など情報管理体制の強化に努めております。

(11)自然災害、感染症等について

当社が事業活動を展開する地域において、想定外の大規模地震・津波・洪水等の自然災害や火災等の事故災害、感染症の流行、テロ、戦争その他の要因による社会的混乱等が発生したことにより、当社グループや主要取引先の事業活動の停止または事業継続に支障をきたす事態が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(12)環境・社会に関するリスクについて

当社グループは、持続性の観点から環境・社会に関するグローバルな課題への対応と解決を経営上の重要課題の一つとして位置付け、サステナビリティ関連方針(人権方針、環境方針、及びソースネクスト・グループ ビジネスパートナー行動規範、AI倫理基本方針等)を制定するとともに、サステナビリティ課題を特定した上で、改善又は推進に向けた活動を進めております。

具体的な運営は、サステナビリティ推進委員会を設置し、環境、社会及びガバナンスを中心としたサステナビリティ課題に取り組んでおります。しかしながら、こうした取組みが不十分である、もしくは不十分とみなされた場合、社会的評価の低下等につながり、将来の当社グループの財政状態や業績に悪影響を及ぼす可能性があります。

(13)訴訟等に関するリスクについて

当社グループは法令遵守を重視した事業活動を行っておりますが、取引先企業等を相手方とする各種クレームの発生、訴訟、係争、またこれらに起因する損害賠償請求の当事者となる可能性があります。これらの法的手続に関連して多額の費用を支出し、また、事業活動に支障をきたすおそれがあり、万一、当社グループに不利な司法判断等がなされた場合には、当社グループの経営成績及び社会的信用に悪影響を与えるリスクがあります。このため、当社グループは社内規程を整備し、コンプライアンス体制の強化・推進と各種クレームの発生、訴訟、係争等の発生可能性の低減に取り組んでおります。また、各種契約の締結においては法務部門による確認を行っているほか、必要に応じて迅速に顧問弁護士に相談することができる体制を整備しております。 

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次の通りであります。

① 財政状態及び経営成績の状況

(経営成績)

当社グループの当連結会計年度の経営成績は、当連結会計年度の売上高は114億55百万円(前期比1.1%増)、売上総利益は53億36百万円(前期比12.6%減)となりました。主に米国での「ポケトーク」の販売が好調だったことにより売上高が前期比で1億21百万円増加した一方で、「ポケトーク S2」の発売に伴い返品された旧製品のうち、製造年数の経過により修復が必要な端末についての評価損を計上したことにより、売上総利益は前期比で7億67百万円の減少となりました。

販売費及び一般管理費につきましては、「ポケトーク」事業拡大のための人件費や業務委託費等の増加がありました。結果、販売費及び一般管理費は88億16百万円(前期比5.3%増)となりました。この結果、当連結会計年度の営業損失は34億80百万円(前期営業損失22億71百万円)となりました。

営業外費用につきましては、当社持分法適用会社の一部に対し、持分法による投資損失を3億25百万円計上した影響等により、営業外費用は4億70百万円(前期比78.9%増)となりました。この結果、当連結会計年度の経常損失は39億25百万円(前期経常損失22億39百万円)となりました。

また、当社が保有する投資有価証券の一部を売却したことによる売却益および、当社が保有する投資有価証券の評価損を計上いたしました。この結果、当連結会計年度の税金等調整前当期純損失は42億34百万円(前期税金等調整前当期純損失21億58百万円)となりました。法人税等調整額2億3百万円を計上し、非支配株主に帰属する当期純損失5億47百万円を計上しました。

以上の結果、親会社株主に帰属する当期純損失は38億96百万円(前期親会社株主に帰属する当期純損失21億69百万円)となりました。

また、当事業年度の単体業績につきましては、売上高が83億83百万円(前期比10.5%減)、売上総利益が37億85百万円(前期比30.0%減)となりました。販売費及び一般管理費につきましては、前年にシステム改修を行なうために一時的に発生していた業務委託費が減少した他、その他費用の最適化を進めたことにより50億24百万円(前期比6.3%減)となり、結果として、営業損失は12億38百万円(前期営業利益41百万円)となりました。当社連結子会社であるポケトーク株式会社につきましては、事業の成長フェーズであり、積極的な投資によって、シェアの拡大と売上・利益の最大化を進めています。また、投資のための資金調達も併せて実施していくことにより、事業の成長を加速させております。

(財政状態)

当連結会計年度末の資産は、前連結会計年度末と比較し3億97百万円増加し、172億9百万円となりました。主な要因は、現金及び預金の増加27億26百万円、投資有価証券の減少21億23百万円によるものです。

負債は、前連結会計年度末と比較し5億66百万円減少し、78億54百万円となりました。主な要因は、返済に伴う短期借入金の減少2億25百万円、長期借入金(1年以内返済予定を含む)の減少3億51百万円によるものです。

純資産は、前連結会計年度末と比較し9億64百万円増加し、93億54百万円となりました。主な要因は、資本金の増加3億5百万円、資本剰余金の増加40億50百万円、利益剰余金の減少38億96百万円、その他有価証券評価差額金の減少10億86百万円、非支配株主持分の増加14億67百万円によるものであります。

② 連結キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末に比べ27億28百万円増加し、58億58百万円となりました。

営業活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度と比べ支出が10億92百万円増加し、18億57百万円の支出となりました。主な要因は、税金等調整前当期純損失が20億76百万円増加したこと、売上債権が前連結会計年度は6億97百万円の増加による支出であったのに対して、当連結会計年度は4億34百万円の減少による収入であったことによるものであります。

投資活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度と比べ支出が2億86百万円減少し、12億15百万円の支出となりました。主な要因は、ソフトウェアの取得による支出が3億9百万円減少したことによるものであります。

財務活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度は、11億63百万円の支出であったのに対して、当連結会計年度は、57億78百万円の収入となりました。主な要因は、非支配株主からの払込みによる収入が55億94百万円増加したことによるものであります。

③ 生産、受注及び販売の実績

a.生産実績

当社グループは、生産活動を行なっておりませんので、生産実績は記載しておりません。

b.受注実績

当社グループは、受注生産を行なっておりませんので、受注状況は記載しておりません。

c.販売実績

当社グループの事業は、単一セグメントであるため、販売実績については製品分野別に記載しております。当連結会計年度における製品分野別の販売実績及び総販売実績は次の通りであります。

製品分野 販売高(千円) 前年同期比(%)
ポケトーク 3,979,444 10.1
ハガキ 1,179,929 △13.4
セキュリティ 708,960 △7.7
ソフトその他 3,717,321 △6.0
ハードその他 1,870,241 14.5
合計 11,455,896 1.1

(注)1 販売チャネル別の状況

販売チャネル 販売高(千円) 前年同期比(%)
オンラインショップ 5,231,026 4.4
法人営業 2,323,010 △21.9
海外等 2,301,246 55.1
家電量販店 1,600,613 △14.2
合計 11,455,896 1.1

2 当連結会計年度より、海外の販売の重要性が高まってきたことに伴い、従来の「その他」から「海外等」へ名称を変更しております。この変更は名称の変更のみであり、その内容に与える影響はありません。

3 主な相手先別の販売実績は、当該販売実績の総販売実績に対する割合が、100分の10未満のため、記載を省略しております。

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

① 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。

この連結財務諸表の作成に当たり、経営者の判断に基づく会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りが必要となります。

これらの見積りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積りによる不確実性のため、これらの見積りとは異なる場合があります。

当社グループの連結財務諸表作成のための重要な会計方針については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載のとおりであります。また、連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)に記載のとおりであります。

② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

(経営成績)

当連結会計年度におけるわが国経済は、インバウンド需要の増加や雇用・実質賃金の改善が進むなど、景気は緩やかな回復基調となりました。一方で、米国関税政策等による貿易摩擦の影響の他、原材料・エネルギー価格の高騰、中国経済の先行き懸念、中東情勢の緊迫化やロシアのウクライナ侵攻の長期化等、依然として先行き不透明な状況が続いております。

当社グループを取り巻く環境は、2024年4月~2025年3月におけるパソコン出荷台数が前年比124.3%で推移しました(2025年4月、JEITA調べ)。またインバウンド及びアウトバウンドの回復が進み、2024年4月~2025年3月の訪日外客数は38,848,731人(前期比34.7%増)となり、出国日本人数は13,486,778人(前期比22.8%増)となりました(2025年4月、日本政府観光局調べをもとに当社作成)。

このような環境下において、当社は「製品を通じて喜びと感動を世界中の人々に広げる」をミッションに、既存の製品における収益拡大と、お客様のニーズに合った製品の企画・開発による新しいビジネスの創造に取り組んでおります。

製品別の状況につきましては、当社グループの主力製品であるAI通訳機「POCKETALK(ポケトーク)」の海外市場における販売が拡大いたしました。米国における非ネイティブに向けた多言語対応需要の増加により、教育機関や医療機関、公共機関、その他企業への導入が拡大しております。特に、教育機関における需要が高く、米国基準のプライバシー保護法に準拠したことなどが奏功し、さらなる導入の加速に繋がっております。また、2024年10月には、5年ぶりの次世代機となる「ポケトーク S2」を発売いたしました。

「ポケトーク」ブランドのAI同時通訳「ポケトーク ライブ通訳」につきましては、法人のお客様を中心に導入が拡大しております。また、国内の教育現場における「言葉の壁」に着目し、教育機関向けの新製品「ポケトーク for スクール」を発売、神戸市教育委員会での導入を発表いたしました。本製品は、利益率の高いソフトウェア製品かつサブスクリプション型製品であるため、安定した収益基盤の形成に資するものであり、今後の成長の柱として注力してまいります。

2025年2月には、新たに「ポケトーク for ツアー」の販売を開始いたしました。本サービスは、ツアーガイドが話す日本語をツアー参加者各自の母国語に同時にリアルタイム通訳し、参加者のスマートフォンに直接配信できるAI通訳サービスです。また、ツアーガイド側、ツアー参加者側ともに、事前にソフトウェアのインストールが必要なく、初めて使う人でも、簡単にサービスを利用できます。本サービスにより、日本の観光業界の発展と、訪日外国人観光客の日本での滞在の満足度向上に貢献してまいります。

その他のIoT製品につきましては、文字起こしAI「AutoMemo(オートメモ)」が、2020年12月の発売以来、アカウント登録数を大幅に伸ばし、累計アカウント数(有料、無料の利用者合計)は2025年3月末時点で180,000を突破いたしました。また、文字起こしデータのAIによる自動要約機能に加え、2024年5月には、会議で発言されたToDo事項を抽出する機能の搭載を発表いたしました。これらの迅速かつ簡単に議事録が作成できる機能の拡充により、サブスクリプション型テキスト化サービスの会員数も順調に増加しております。

ハードウェア製品の新製品につきましては、2024年6月に、スマホ用ゲームコントローラー「Backbone One(バックボーン ワン)」の国内唯一の代理店となり、全国の家電量販店やオンラインショップ等で販売を開始いたしました。店頭での販売が好調であり、今後もさらなる販売拡大に取り組んでまいります。

2024年12月には、スマートトラッキング業界のパイオニアである、PB Inc.(米国)のスマートタグ「Pebblebee(ペブルビー)」(クリップ型、カード型)の、オンラインショップでの販売を開始しました。同製品を日本で取り扱うのは当社が初めてとなります。販売開始当初より好調に推移しており、2025年1月にはタグ型の取り扱いも開始しました。今後は、法人向けに、さらなる販売拡大に取り組んでまいります。

ソフトウェアでは、当社の主力製品である年賀状ソフト3ブランド「筆まめ」「筆王」「宛名職人」で、売上高は前期比で減少したものの、郵便料金の値上げ等により年賀状の市場規模も縮小傾向が続いている中、当社の年賀状ソフトの売上高の減少は、同市場規模の縮小幅に比して緩やかに推移しております。また、「いきなりPDF」につきましては、法人向け販売が好調に推移し、前期比で売上高が増加いたしました。一方で、セキュリティソフトの低調などが影響し、ソフトウェア全体の売上高は前期比で減少いたしました。

今後も、先進のAI技術等をわかりやすい製品にして提供し、収益の拡大を図ってまいります。

これらの結果、当社グループの当連結会計年度の経営成績は、114億55百万円(前期比1.1%増)、売上総利益は53億36百万円(前期比12.6%減)となりました。主に米国での「ポケトーク」の販売が好調だったことにより売上高が前期比で1億21百万円増加した一方で、「ポケトーク S2」の発売に伴い返品された旧製品のうち、製造年数の経過により修復が必要な端末についての評価損を計上したことにより、売上総利益は前期比で7億67百万円の減少となりました。

販売費及び一般管理費につきましては、「ポケトーク」事業拡大のための人件費や業務委託費等の増加がありました。結果、販売費及び一般管理費は88億16百万円(前期比5.3%増)となりました。この結果、当連結会計年度の営業損失は34億80百万円(前期営業損失22億71百万円)となりました。

営業外費用につきましては、当社持分法適用会社の一部に対し、持分法による投資損失を3億25百万円計上した影響等により、営業外費用は4億70百万円(前期比78.9%増)となりました。この結果、当連結会計年度の経常損失は39億25百万円(前期経常損失22億39百万円)となりました。

また、当社が保有する投資有価証券の一部を売却したことによる売却益および、当社が保有する投資有価証券の評価損を計上いたしました。この結果、当連結会計年度の税金等調整前当期純損失は42億34百万円(前期税金等調整前当期純損失21億58百万円)となりました。法人税等調整額2億3百万円を計上し、非支配株主に帰属する当期純損失5億47百万円を計上しました。

以上の結果、親会社株主に帰属する当期純損失は38億96百万円(前期親会社株主に帰属する当期純損失21億69百万円)となりました。

また、当事業年度の単体業績につきましては、売上高が83億83百万円(前期比10.5%減)、売上総利益が37億85百万円(前期比30.0%減)となりました。販売費及び一般管理費につきましては、前年にシステム改修を行なうために一時的に発生していた業務委託費が減少した他、その他費用の最適化を進めたことにより50億24百万円(前期比6.3%減)となり、結果として、営業損失は12億38百万円(前期営業利益41百万円)となりました。当社連結子会社であるポケトーク株式会社につきましては、事業の成長フェーズであり、積極的な投資によって、シェアの拡大と売上・利益の最大化を進めています。また、投資のための資金調達も併せて実施していくことにより、事業の成長を加速させております。

当社グループはIoT製品、ソフトウェアの企画・開発・販売及びその他のサービス事業の単一セグメントです。各販売チャネルの営業概況は以下の通りです。

ア)オンラインショップ

当チャネルでは、当社直販サイト及びAmazonなどの国内ウェブサイトにおけるオンラインショップにおいて、「ポケトーク」や「オートメモ」をはじめとするIoT製品、年賀状ソフトやセキュリティソフトなどのソフトウェア製品を販売しております。

当連結会計年度は、取り扱い製品数の拡充により、ハードウェア製品の売上高が前期よりも増加しました。また、ソフトウェア製品においても、セキュリティソフトや「いきなりPDF」などの販売が好調に推移したことにより、売上高が前期比で増加しました。

この結果、当チャネルの売上高は52億31百万円(前期比4.4%増)となりました。

イ)法人営業

当チャネルでは、法人向けに、「ポケトーク」をはじめとするIoT製品ならびにweb会議関連のハードウェアの販売・レンタル提供や、セキュリティ製品、「いきなりPDF」などのパソコンソフトの販売をしております。「スマート留守電」を中心とするスマートフォンアプリケーションのサブスクリプション型サービス提供にも注力しております。

当連結会計年度は、当社主力製品であるセキュリティソフトが好調に推移している他、法人企業におけるペーパーレス化の推進により「いきなりPDF」の需要が引き続き伸長しています。一方で、携帯キャリアによるアプリ使い放題サービスが低調なことなどにより、売上高は前期比で減少しました。

この結果、当チャネルの売上高は23億23百万円(前期比21.9%減)となりました。

ウ)海外等

当チャネルでは、米国や欧州の当社孫会社において「ポケトーク」を販売しております。

当連結会計年度において、海外での「ポケトーク」販売は、米国での教育機関や医療機関、公共機関、その他企業向けの販売が急速に拡大したことにより、売上高は前期比で増加いたしました。加えて、サブスクリプション型のソフトウェア製品である分析・管理ツール「ポケトーク アナリティクス(米国名:Ventana)」の販売も進んでおり、今後の継続的な収益も見込んでおります。

この結果、当チャネルの売上高は23億1百万円(前期比55.1%増)となりました。

エ)家電量販店

当チャネルでは、主に全国の家電量販店において、個人ユーザー向けのIoT製品及びパソコンソフト等を販売しております。

当連結会計年度は、360度webカメラ「Meeting OWL(ミーティングオウル)」やスマホ用ゲームコントローラー「Backbone One(バックボーン ワン)」などのハードウェア製品の販売が好調に推移しました。また2024年10月に発売した次世代機「ポケトーク S2」では、店頭での露出拡大の他、東京・大阪を中心に店頭販促イベントを開催したことにより、「ポケトーク」の売上高は前期比で増加しております。一方で、ソフトウェアの販売は、引き続き低調に推移しておりますが、Windows10のサポート終了によるパソコンの買い換え需要での露出拡大等により、販売拡大を図ってまいります。

この結果、当チャネルの売上高は16億円(前期比14.2%減)となりました。

(財政状態)

当連結会計年度末の資産は、前連結会計年度末と比較し3億97百万円増加し、172億9百万円となりました。主な要因は、現金及び預金の増加27億26百万円、投資有価証券の減少21億23百万円によるものです。

負債は、前連結会計年度末と比較し5億66百万円減少し、78億54百万円となりました。主な要因は、返済に伴う短期借入金の減少2億25百万円、長期借入金(1年以内返済予定を含む)の減少3億51百万円によるものです。

純資産は、前連結会計年度末と比較し9億64百万円増加し、93億54百万円となりました。主な要因は、資本金の増加3億5百万円、資本剰余金の増加40億50百万円、利益剰余金の減少38億96百万円、その他有価証券評価差額金の減少10億86百万円、非支配株主持分の増加14億67百万円によるものであります。

(連結キャッシュ・フローの状況)

(単位:千円)

通期 増減
2024年3月期 2025年3月期
--- --- --- ---
営業活動によるキャッシュ・フロー △765,031 △1,857,805 △1,092,774
投資活動によるキャッシュ・フロー △1,501,862 △1,215,560 286,302
財務活動によるキャッシュ・フロー △1,163,530 5,778,374 6,941,904
現金及び現金同等物期末残高 3,130,636 5,858,654 2,728,017

当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末に比べ27億28百万円増加し、58億58百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は以下の通りであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度と比べ支出が10億92百万円増加し、18億57百万円の支出となりました。

主な要因は、税金等調整前当期純損失が20億76百万円増加したこと、売上債権が前連結会計年度は6億97百万円の増加による支出であったのに対して、当連結会計年度は4億34百万円の減少による収入であったことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度と比べ支出が2億86百万円減少し、12億15百万円の支出となりました。

主な要因は、ソフトウェアの取得による支出が3億9百万円減少したことによるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動によるキャッシュ・フローは、前連結会計年度は、11億63百万円の支出であったのに対して、当連結会計年度は、57億78百万円の収入となりました。

主な要因は、非支配株主からの払込みによる収入が55億94百万円増加したことによるものであります。

(資本の財源及び資金の流動性)

当社の資本の財源及び資金の流動性については、主として自己資金によって充当し、必要に応じて外部から資金調達を行なっております。

当連結会計年度末における借入金を含む有利子負債の残高は53億78百万円となっております。また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は58億58百万円となっております。

経営の安定性を示す自己資本比率は、当連結会計年度において43.4%(前連結会計年度比4.6ポイント減)となっており、財務の安全性が保持されております。

今後も、当社のさらなる成長と安定的な財務体質の構築を実現し、喜びと感動を広げる製品を世界中の人々へ提供することで利益の最大化に努めてまいります。  

5【重要な契約等】

該当事項はありません。 

6【研究開発活動】

当社グループでは、パソコンソフトウェア、スマートフォン・タブレット等のデバイスに対応したソフトウェア及び、IoT技術を活用するハードウェアの新規開発をしております。

研究開発体制につきましては、当社グループが開発・販売する製品分野は多岐に渡り、それぞれのプログラマーが得意とする分野や開発言語が異なることから、プログラマーを社内に大量に直接雇用するのではなく、複数の外部パートナーと提携することにより、案件ごとに柔軟な開発体制を構築することを基本としております。

当連結会計年度は研究開発費として26百万円を計上いたしました。

なお、当社グループは、単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。  

 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当連結会計年度において実施した設備投資の総額は、1,349百万円となりました。そのうち主な内容は、販売用ソフトウェア・プログラムの機能改良及び購入等に330百万円、社内使用ソフトウェアに953百万円となっております。 

2【主要な設備の状況】

提出会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数

(名)
建物 工具、器具及び備品 ソフト

ウェア
契約関連

無形資産
合計
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
本社

(東京都港区)
ソフトウェア関連事業 開発、管理用事務機器及びECシステム 12,078 57,500 1,472,822 923,583 2,465,984 102〔7〕

(注)1.上記建物の金額はすべて賃借中の事務所内の内装設備等であります。

2.現在休止中の設備はありません。

3.従業員数は就業人員であります。

4.従業員数欄の〔外書〕は臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

5.当社グループの事業は単一セグメントであります。

6.本社建物を賃借しております。年間賃借料は102,353千円であります。 

3【設備の新設、除却等の計画】

(1)重要な設備の新設等

2025年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 投資予定額 資金調達

方法
着手年月 完了予定年月 完成後の増加能力
総額

(千円)
既支払額

(千円)
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
提出会社 本社

(東京都

港区)
ソフトウェア関連事業 業務

システム
174,538 - 自己資金 2025年4月 2025年12月 -

(注)1.完成後の増加能力につきましては、合理的な算出が困難なため、記載を省略しております。

2.当社グループの事業は単一セグメントであります。

(2)重要な設備の除却等

設備更新のための除却等を除き、重要な設備等の除却等の計画はありません。  

 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 361,120,000
361,120,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2025年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2025年6月19日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 139,110,300 139,110,300 東京証券取引所

プライム市場
単元株式数は100株です。
139,110,300 139,110,300

(注)提出日現在発行数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。 

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

当社は、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づくストックオプションを付与しております。当該制度の概要は以下の通りであります。なお、以下に掲げる事項は当事業年度の末日(2025年3月31日)の内容です。当事業年度の末日から提出日の前月末(2025年5月31日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しております。

第6回 第7回 第8回
決議年月日 2015年6月25日 2016年6月27日 2017年8月30日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 2

当社従業員 90
当社取締役 2

当社従業員 12
当社取締役 2

当社従業員 89
新株予約権の数(個) 510[505](注)1 325(注)1 990[980](注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式

204,000[202,000]

(注)1
普通株式

130,000

(注)1
普通株式

396,000[392,000]

(注)1
新株予約権の行使時の払込金額(円) 1株あたり197(注)4 1株あたり147(注)4 1株あたり139(注)4
新株予約権の行使期間 2017年6月26日~2025年6月25日 2018年6月28日~2026年6月27日 2019年8月31日~2027年8月30日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格 197

資本組入額 99
発行価格 147

資本組入額 74
発行価格 139

資本組入額 70
新株予約権の行使の条件 (注)5
新株予約権の譲渡に関する事項 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)6
第11回 第12回 第13回
決議年月日 2018年6月26日 2019年6月26日 2019年7月25日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 3

当社従業員 26
当社取締役 3

当社従業員 92
当社取締役 3

当社従業員 92
新株予約権の数(個) 300(注)2 805[798](注)3 1,027[1,018](注)3
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式

60,000

(注)2
普通株式

80,500[79,800]

(注)3
普通株式

102,700[101,800]

(注)3
新株予約権の行使時の払込金額(円) 1株あたり445(注)4 1株あたり437(注)4 1株あたり436(注)4
新株予約権の行使期間 2020年6月27日~2028年6月26日 2021年6月27日~2029年6月26日 2021年7月26日~2029年7月25日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格 445

資本組入額 223
発行価格 437

資本組入額 219
発行価格 436

資本組入額 218
新株予約権の行使の条件 (注)5
新株予約権の譲渡に関する事項 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)6
第1回日米税制適格型 第14回 第2回日米税制適格型
決議年月日 2019年7月25日 2020年6月18日 2020年6月18日
付与対象者の区分及び人数(名) SOURCENEXT Inc.(現POCKETALK Inc.)の従業員 6 当社取締役 3

当社従業員 36
SOURCENEXT Inc.(現POCKETALK Inc.)の従業員 3
新株予約権の数(個) 503(注)3 1,092(注)3 555(注)3
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式

50,300

(注)3
普通株式

109,200

(注)3
普通株式

55,500

(注)3
新株予約権の行使時の払込金額(円) 1株あたり436(注)4 1株あたり317(注)4 1株あたり317(注)4
新株予約権の行使期間 2021年7月26日~2029年7月24日 2022年6月19日~2030年6月18日 2022年6月19日~2030年6月18日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格 436

資本組入額 218
発行価格 317

資本組入額 159
発行価格 317

資本組入額 159
新株予約権の行使の条件 (注)5
新株予約権の譲渡に関する事項 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)6
第15回 第1回株式報酬型 第3回日米税制適格型
決議年月日 2021年6月17日 2021年6月17日 2021年6月17日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 3

当社従業員 107
当社取締役 4 SOURCENEXT Inc.(現POCKETALK Inc.)の取締役 2

SOURCENEXT Inc.(現POCKETALK Inc.)の従業員 5
新株予約権の数(個) 3,477[3,455](注)3 1,406(注)3 946(注)3
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式

347,700[345,500]

(注)3
普通株式

140,600

(注)3
普通株式

94,600

(注)3
新株予約権の行使時の払込金額(円) 1株あたり333(注)4 1株あたり1(注)4 1株あたり333(注)4
新株予約権の行使期間 2023年6月18日~2031年6月17日 2024年6月18日~2031年6月17日 2023年6月18日~2031年6月17日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格 333

資本組入額 167
発行価格 1

資本組入額 1
発行価格 333

資本組入額 167
新株予約権の行使の条件 (注)5
新株予約権の譲渡に関する事項 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)6
第17回 第2回株式報酬型 第18回
決議年月日 2022年6月20日 2022年6月20日 2023年6月19日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 3

当社従業員 48
当社取締役 4 当社取締役 3

当社従業員 88
新株予約権の数(個) 3,311[3,290](注)3 1,781(注)3 6,232(注)3
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式

331,100[329,000]

(注)3
普通株式

178,100

(注)3
普通株式

623,200

(注)3
新株予約権の行使時の払込金額(円) 1株あたり259(注)4 1株あたり1(注)4 1株あたり213(注)4
新株予約権の行使期間 2024年6月21日~2032年6月20日 2025年6月21日~2032年6月20日 2025年6月20日~2033年6月19日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格 259

資本組入額 130
発行価格 1

資本組入額 1
発行価格 213

資本組入額 107
新株予約権の行使の条件 (注)5
新株予約権の譲渡に関する事項 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)6
第3回株式報酬型 第19回 第4回株式報酬型
決議年月日 2023年6月19日 2024年6月19日 2024年6月19日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 4 当社取締役 3

当社従業員 42
当社取締役 4
新株予約権の数(個) 2,610(注)3 4,706[4,675](注)3 2,636(注)3
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式

261,000

(注)3
普通株式

470,600[467,500]

(注)3
普通株式

263,600

(注)3
新株予約権の行使時の払込金額(円) 1株あたり1(注)4 1株あたり230(注)4 1株あたり1(注)4
新株予約権の行使期間 2026年6月20日~2033年6月19日 2026年6月20日~2034年6月19日 2027年6月20日~2034年6月19日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格 1

資本組入額 1
発行価格 230

資本組入額 115
発行価格 1

資本組入額 1
新株予約権の行使の条件 (注)5
新株予約権の譲渡に関する事項 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 (注)6

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、400株とする。

新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

2.新株予約権1個につき目的となる株式数は、200株とする。

新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

3.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株とする。

新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

4.新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割(または併合)の比率

また、新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

既発行

株式数
新規発行

株式数
× 1株あたり

払込金額
調整後

行使価額
調整前

行使価額
× 新規発行前の1株あたりの時価
既発行株式数 + 新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。また、上記算式における「時価」とは、適用日(当該発行または処分の払込期日(払込期間が設けられたときは、当該払込期間の最終日))の翌日以降(基準日がある場合は当該基準日の翌日以降)に先立つ45取引日目に始まる30取引日における東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値(気配表示を含む。以下同じ。)の平均値(終値のない日を除く。)とする。なお、「平均値」は、円位未満小数第2位まで算出し、小数第2位を四捨五入する。

さらに、上記のほか、新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

5.新株予約権者は、新株予約権の権利行使時においても、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

その他の条件は、当社と新株予約権の割り当てを受けたものとの間で締結した「新株予約権割当契約書」で定めるところによる。

6.当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

(1)交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2)新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3)新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記(注)1に準じて決定する。

(4)新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(注)6(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

(5)新株予約権を行使することができる期間

上記に定める行使期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から上記に定める行使期間の末日までとする。

(6)新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

①新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とする。計算の結果1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

②新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から、上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

(7)譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8)その他新株予約権の行使の条件

上記「新株予約権の行使の条件」に準じて決定する。

(9)新株予約権の取得事由及び条件

①当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、新株予約権の全部を無償で取得することができる。

②新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)6(8)に定める規定により新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

(10)その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

会社法に基づき発行した新株予約権は、次の通りであります。

第20回 第21回 第22回
決議年月日 2024年10月2日
新株予約権の数(個) 86,137(注) 57,143(注) 33,334(注)
新株予約権のうち自己新株予約権の数(個)
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) 普通株式

8,613,700(注)
普通株式

5,714,300(注)
普通株式

3,333,400(注)
新株予約権の行使時の払込金額(円) 1株あたり220 1株あたり350 1株あたり450
新株予約権の行使期間 2024年10月21日~2027年10月20日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) 発行価格 220

資本組入額 110
発行価格 350

資本組入額 175
発行価格 450

資本組入額 225
新株予約権の行使の条件 新株予約権の一部行使はできない。
新株予約権の譲渡に関する事項 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 当社が組織再編行為を行う場合は、会社法第273条の規定に従って通知をしたうえで、当該組織再編行為の効力発生日より前で、且つ、当社取締役会で定める取得日に、各新株予約権の払込金額に相当する価額で、本新株予約権者(当社を除く。)の保有する本新株予約権の全部を取得する。

(注)当事業年度の末日(2025年3月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2025年5月31日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

(千円)
資本金残高

(千円)
資本準備金

増減額

(千円)
資本準備金

残高

(千円)
2020年4月1日~

2021年3月31日

(注)
15,600 136,256,800 1,842 3,690,436 1,842 3,530,436
2021年4月1日~

2022年3月31日

(注)
40,800 136,297,600 4,848 3,695,284 4,848 3,535,284
2022年4月1日~

2023年3月31日

(注)
52,000 136,349,600 6,651 3,701,935 6,651 3,541,935
2023年4月1日~

2024年3月31日

(注)
8,700 136,358,300 1,466 3,703,401 1,466 3,543,401
2024年4月1日~

2025年3月31日

(注)
2,752,000 139,110,300 305,648 4,009,050 305,648 3,849,050

(注)新株予約権の権利行使による増加であります。  

(5)【所有者別状況】

2025年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満株式の状況

(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数(人) 8 33 188 51 138 43,838 44,256
所有株式数

(単元)
103,077 43,612 192,104 90,098 846 960,906 1,390,643 46,000
所有株式数の

割合(%)
7.41 3.13 13.81 6.47 0.06 69.09 100.00

(注)自己株式800,112株は「個人その他」に8,001単元、「単元未満株式の状況」に12株を含めて記載しております。 

(6)【大株主の状況】

2025年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
松田憲幸 東京都港区 36,443,200 26.34
株式会社ヨドバシカメラ 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 14,438,400 10.43
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 9,101,400 6.58
松田里美 東京都港区 3,696,000 2.67
J.P. MORGAN SECURITIES PLC

(常任代理人 JPモルガン証券株式会社)
LONDON, 25 BANK STREET, CANARY WHARF, E14 5JP, UNITED KINGDOM

(東京都千代田区丸の内2丁目7番3号)
1,450,936 1.04
BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC)

(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM

(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号)
1,436,601 1.03
株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 1,398,454 1.01
BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE

(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
2 KING EDWARD STREET, LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM

(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号)
1,301,226 0.94
株式会社新進商会 東京都港区三田2丁目17番25号 1,200,000 0.86
BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNY GCM CLIENT ACCOUNTS M LSCB RD

(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
ONE CHURCHILL PLACE, LONDON, E14 5HP UNITED KINGDOM

(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号)
1,173,338 0.84
71,639,555 51.79

(注)1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、9,101,400株であります。

2.上記大株主の状況に記載の松田憲幸氏の所有株式数は、本人及び親族が株式を保有する資産管理会社のリソース株式会社が保有する株式数680,000株を含めた実質所有株式数を記載しております。

3.2025年3月31日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、ユービーエス・エイ・ジー(銀行)及びその共同保有者が2025年3月24日現在でそれぞれ以下の株式を保有している旨が記載されておりますが、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記「大株主の状況」には含めておりません。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(株)
株券等保有割合

(%)
ユービーエス・エイ・ジー(銀行) 東京都千代田区1丁目2番1号

Otemachi Oneタワー
18,097,477 11.58
UBS証券株式会社 東京都千代田区1丁目2番1号

Otemachi Oneタワー
0 0.00
合計 18,097,477 11.58

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2025年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 800,100 株主としての権利内容に制限のない標準となる株式
完全議決権株式(その他) 普通株式 138,264,200 1,382,642 同上
単元未満株式 普通株式 46,000 同上
発行済株式総数 139,110,300
総株主の議決権 1,382,642

(注)「単元未満株式」の欄には、自己株式12株が含まれております。 

②【自己株式等】
2025年3月31日現在
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数(株) 他人名義所有株式数(株) 所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
ソースネクスト株式会社 東京都港区赤坂一丁目

14番14号
800,100 800,100 0.57
800,100 800,100 0.57

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 普通株式

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(千円)
当事業年度における取得自己株式 88 20
当期間における取得自己株式

(注)1.取得自己株式は、単元未満株式の買取り請求による自己株式の取得であります。

2.当期間における取得自己株式には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日(2025年6月19日)までの単元未満株式の買取り請求による取得自己株式は含まれておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交付、会社分割に係る

移転を行った取得自己株式
その他

(-)
保有自己株式数 800,112 800,112

(注)当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。 

3【配当政策】

当社は、将来にわたり業績の向上を図ることが企業価値を高め、株主の皆様のご期待に応えることにつながると考えており、業績、配当性向及び中長期の企業成長に必要な投資額などを総合的に考慮して、利益配分を行なっていくことを基本方針としております。また、当期の剰余金の配当は、期末配当による原則年1回を基本方針としておりますが、会社法第454条第5項に基づき、中間配当を行なうことができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。

当該方針の下、2025年3月期においては当期純損失となりましたため、誠に遺憾ながら配当を行わないことといたしました。  

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、「製品を通じて、世界中の人々に喜びと感動を広げる」というミッションのもと、「世界一エキサイティングな企業になる」というビジョンを掲げ、当社の目指すべき方向性を明らかにしております。そして、当社は、長期的な競争力の維持向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの強化・充実が経営の重要課題と認識しております。株主・消費者・取引先等すべてのステークホルダーに対する社会的責任を果たしつつ、効率経営を推進し、高収益体質を目指して企業価値増大に努めております。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は監査役制度を採用しており、提出日(2025年6月19日)現在、取締役は6名(内、社外取締役3名)、監査役3名(内、社外監査役2名)です。取締役会と監査役会により、業務執行の監督及び監視を行なっております。

取締役会は、会社法で定められた事項及び当社の経営に関する重要事項等について審議・決定する機関とし、原則として月1回開催しております。監査役は、すべての取締役会に出席して意見を述べております。監査役会は、経営の適法性・効率性について総合的にチェックする機関とし、原則として月に1回開催しております。監査役3名のうち、2名は独立した社外監査役であり、これは様々な分野に関する豊富な知識、経験を有する者により中立的・客観的な視点から監査役監査を行なうことにより、経営の健全性を確保することを目的としたものであります。

また、取締役6名のうち、3名は社外取締役であり、これは、経営に外部からの視点を取り入れ、更なるコーポレート・ガバナンスの強化、及び業務執行に対する一層の監督機能の強化を図ることを目的としたものであります。

2020年に設置した報酬諮問委員会においても、取締役の報酬の内容について、透明性と客観性を確保することを目的に社外取締役を中心として審議を実施し取締役会へ答申を行なっております。

当社においては、独立性を保持し法律等の専門知識を有する複数の社外監査役を含む監査役会が会計監査人及び内部監査担当部門と積極的な連携も通じて行なう監査役監査と、独立性を保持し高度な経営に対する経験・見識等を有する社外取締役を含む取締役会による経営戦略立案、業務執行の監督とが協働し、ガバナンスの有効性を図っております。当社の上記体制は、当社のコーポレート・ガバナンスを実現・確保するために有効性があり、適正で効率的な企業経営を行なえるものと判断しておりますため、当社は当該ガバナンス体制を採用しております。

機関ごとの構成員は次の通りであります。

(◎は議長又は委員長、○は構成員、□は出席者を表しております)

役職名 氏名 取締役会 監査役会 報酬諮問

委員会
取締役会長(代表取締役) 松 田 憲 幸
取締役社長(代表取締役) 小 嶋 智 彰
取締役 藤 本 浩 佐
取締役 青 山 文 彦
社外取締役 久保利 英明
社外取締役(独立役員) 安 藤 国 威
社外取締役(独立役員) 中井戸 信英
社外取締役(独立役員) 大上 有衣子
監査役 廣 瀬 正 明
社外監査役(独立役員) 小 林 哲 也
社外監査役(独立役員) 木 南 麻 浦

(注)久保利英明氏は、2024年6月19日開催の第28回定時株主総会終結のときをもって退任いたしました。

藤本浩佐氏は、2024年12月末日をもって辞任いたしました。

※2025年6月20日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役6名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は6名(内、社外取締役3名)、監査役は3名(内、社外監査役3名)となります。

当社のコーポレート・ガバナンスの概要を図示すると、次の通りであります。

コーポレート・ガバナンス体制

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③ 企業統治に関するその他の事項

イ.内部統制システム

当社では、コンプライアンスを徹底し、業務を有効かつ効率的に推進するため、内部統制システムの継続的な改善・充実を図っております。

a.内部統制システムについての基本的な考え方

当社は、当社の最高戦略である「エキサイティング」の条件として「正しいこと」を明文化し、役員及び従業員ひとりひとりが、国内外の法令の遵守はもとより、企業倫理に則って行動し、社会的に役割と責任を果たしていくことを基本方針としております。また、当社は、この基本方針にのっとり、常に最良のコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組むことが必要であると考えています。コーポレート・ガバナンスを有効に機能させるために、取締役会がどのように貢献しているかを検証し、課題を抽出し、改善を図る目的で、年度ごとに取締役会自身が取締役会全体の実効性について分析・評価を行い、その結果の概要を開示することとしています。

b.コンプライアンス体制について

法務部門及びセキュリティ委員会主幹により行なわれるeラーニング(webを利用したテスト)で、当社グループの全取締役及び全従業員に対してコンプライアンス、当社規程等についての教育を行なっています。また当社グループの全取締役(社外取締役を除く)及び全従業員を対象とした講義形式の集合研修を実施しており、当事業年度は計7テーマの研修を実施いたしました。

さらに内部監査担当部門が業務監査にてコンプライアンス遵守状況を監査し、これらの活動は適時に監査役会で報告する他、定期的に取締役会において活動概要を報告しております。

その他、法令違反行為又は社内規程違反行為、並びにこれらが疑われる行為については従業員(退職してから1年以内の元従業員も含みます。)が実名若しくは匿名で、当社とは利害関係のない独立した第三者又は社内の内部通報窓口を通じて会社に通報を行なうことができる「内部通報制度」を設置、運営し、広く社内に広報を行うことで、自浄化作用が適切かつ有効に働くように努めております。また、常勤監査役を窓口とする内部通報窓口を設置し、経営幹部から独立性を有する通報受付及び調査・是正の仕組みを整備し、コンプライアンス体制を強化しています。

c.内部監査体制について

内部監査機能については、当社の内部統制上、重要な役割であると認識しております。この内部監査を行なう部門としては、内部監査室及び内部監査委員会(それぞれ1名及び6名)が担当しております。なお、内部監査室は、内部統制環境の一層の強化のため代表取締役直轄の組織として2007年7月に新設された部門であり、従業員1名を配しており、内部監査委員会は、内部監査室から選出された委員長及び委員長によって選出された内部監査委員により構成されます。内部監査室の主要な業務としては内部監査の年度計画の策定、重点監査事項の設定、監査最終報告書の作成、その他特命監査を担当しており、内部監査委員会と連携を取りながらより独立性・中立性が高い監査業務を行なっております。

また、内部監査計画は、内部監査室により各事業年度に内部監査計画が策定され、取締役会による承認を受け確定します。内部監査結果は、取締役会へ定期的に監査結果概要報告がなされます。また各監査結果は統括責任者である代表取締役に文書で報告されております。さらに被監査部門に対しては監査結果を踏まえて改善指示を行ない、その後は遅滞なく改善状況を報告させることにより内部統制システムを強固なものに改善し、内部監査の実効性を担保しております。

内部監査の状況については、監査役会とも連携し適時に報告を行なっております。

d.反社会的勢力排除のための内部統制について

当社は、社会全体の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは、資金提供を含む一切の関係を遮断すること、並びにこれらの反社会的勢力の不当要求に対しては、警察、弁護士等の外部専門機関と密接に連携し、組織全体として毅然とした姿勢で、民事・刑事の両面からの法的対応を含めた対応をすることを基本方針としております。

反社会的勢力排除に向けた整備状況としては、対応統括部署による社内体制の整備、年1回のコンプライアンス研修による社員教育及び対応マニュアルの整備を行なっております。また、公益社団法人警視庁管内特殊暴力防止対策連合会に加盟し、同会主催の研修会・セミナーへ参加する等、平素より反社会的勢力の情報収集や緊密な連携関係の構築に努めております。

また、全ての取引先との取引にあたり属性調査を行なう他、契約書に取引先が反社会的勢力である場合及び反社会的勢力と取引をした場合に、催告なく契約を解除できる即時解除条項を設け、万一これらの事由が判明した場合は、この条項に基づき契約解除が行なえる体制を整備しております。

e.ディスクロージャー体制について

ディスクロージャー体制につきましては、財務情報及び非財務情報について、法令や東京証券取引所規則に基づき適切に開示を行うことはもとより、法令や東京証券取引所規則で必ずしも開示が求められない情報についても、投資家をはじめとするステークホルダーへの影響度合いを慎重に検討し、必要に応じて主体的な開示を行なっています。今後も一層の強化を図り、インターネット等を通じた情報提供の充実とともに、適時かつ正確なディスクロージャーを心がけてまいります。

ロ.リスク管理体制の整備の状況

当社では内部監査室が中心となり当社内外をとりまくリスクを洗い出し、発生可能性及び損害の大きさの2軸によってリスクを評価しております。このリスク評価を基に、リスクの大きい項目及び当該項目に関与する部門を内部監査計画に反映し、監査を通じて予防策とリスク管理策の整備状況と運用状況について確認を行なっております。

また個人情報保護及び機密情報漏洩防止、情報セキュリティに関しては、社内に機能別委員会としてセキュリティ委員会を設置し、従業員へのセキュリティ教育、指導などを行なっております。

顧問弁護士は日比谷パーク法律事務所、シティユーワ法律事務所、池田・染谷法律事務所、法律事務所LEACT等に依頼しており、必要に応じてアドバイスをお願いしております。

ハ.子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

当社の子会社の業務の適正を確保するため、当社取締役会は、子会社から定期的に業績及び業務の執行状況の報告を受け又は報告を求めてモニタリングを行い、リスクの度合いに応じて指導・監督を行なっております。子会社の重要案件については、当社と子会社との間で事前協議を行なうとともに、子会社の財産ならびに損益に重大な影響を及ぼすと判断する重要案件については、当社取締役会の承認を受けるものとしております。

またコンプライアンスの確保等、グループ一体となった内部統制の維持・向上を図るほか、当社の内部監査委員会による監査を子会社に対して定期的に実施しております。

a.子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制について

当社グループの総合的な発展及び業績向上を目的に関係会社の管理に関する基本的な方針に基づき、関係会社は当社に協議または報告を行なっております。

b.子会社の損失の危険の管理に関する体制について

当社のリスク管理に関する方針に従い、当社グループに内在するリスクについて管理し、当社グループ会社において、規模や業態に応じリスクマネジメントを実施しております。

c.子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制について

当社グループ会社において、規模や業態に応じ、意思決定ルールや職務権限の整備を行うとともに、当社グループ全体の事業運営に関する重要な事項の協議または報告を行なっております。

d.子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制について

当社グループ統一の倫理方針を定め、当社グループ各社とも倫理法令順守に向けた取り組みを行なっております。また、子会社の担当役員は、経営幹部に関わる問題事態が発見された場合は、当社に対して適時報告し、当社は適切な対応について必要な指導等を行なっております。

e.子会社のコンプライアンス体制について

前記イb記載のとおり、当社子会社の全取締役及び全従業員に対してもコンプライアンス、当社規程等についての教育を行なっています。また当社子会社の全取締役及び全従業員を対象とした講義形式の集合研修を実施しており、当事業年度は計4テーマの研修を実施いたしました。

f.その他業務の適正を確保するための体制について

親会社との非通例的な取引については、当社法務部門が審査を行なっております。また、内部監査委員会の監査は子会社・関連会社までを監査の対象とし、必要により対象会社の内部統制状況の把握・評価等を行なっております。

④ 取締役会の活動状況

当事業年度において当社は取締役会を月1回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
松 田 憲 幸 12回 12回
小 嶋 智 彰 12回 12回
藤 本 浩 佐 12回 9回
青 山 文 彦 12回 12回
久保利 英明 12回 2回
安 藤 国 威 12回 12回
中井戸 信英 12回 12回
大上 有衣子 12回 12回

(注)久保利英明氏は、2024年6月19日開催の第28回定時株主総会終結のときをもって退任いたしました。

藤本浩佐氏は、2024年12月末日をもって辞任いたしました。

取締役会における主な検討内容として、取締役会規程に基づいた重要事項の審議、経営戦略の決定、予算の承認、決算の承認、業績の進捗状況、各事業部門における業務の執行状況や中期計画の策定やその進捗等が報告されております。

⑤ 責任限定契約の内容の概要

当社は、社外取締役の安藤国威氏、中井戸信英氏、大上有衣子氏、及び監査役の廣瀬正明氏、小林哲也氏、木南麻浦氏との間で、会社法第427条第1項の規定に基づき損害賠償責任を限定する契約を締結しております。その契約内容の概要は次の通りであります。

・社外取締役、監査役が任務を怠ったことによって当社に損害賠償責任を負う場合は、法令の定める最低限度額を限度として、その責任を負う。

・上記の責任限定が認められるのは、その責任の原因となった職務の遂行について、社外取締役又は監査役が善意でかつ重大な過失がない時に限るものとする。

⑥ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者である役員等がその職務の執行に関し責任を負うこと、又は、該当責任の追及にかかる請求を受けることによって生ずることのある損害について、填補することとされています。ただし法令違反の行為のあることを認識して行った行為に起因して生じた損害は填補されないなど、一定の免責事由があります。

⑦ 取締役の定数

当社の取締役は10名以内とする旨定款に定めております。

⑧ 取締役の選任及び解任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行なう旨定款に定めております。なお、当社は取締役の選任決議は累積投票によらない旨も定款で定めております。

また、取締役の解任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行なう旨定款に定めております。

⑨ 株主総会の特別決議の要件

当社は、会社法第309条第2項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行なう旨定款に定めております。これは、株主総会の定足数を確保し、その確実かつ円滑な運営を行なうことを目的とするものです。

⑩ 株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項

当社は、以下について株主総会の決議によらず、取締役会で決議することができる旨定款に定めております。

イ.取締役及び監査役の責任の免除

当社定款においては、会社法第426条第1項の規定により、任務を怠ったことによる取締役及び監査役(取締役及び監査役であった者を含む)の損害賠償責任につき、善意でかつ重大な過失がない場合には、取締役会の決議により、法令の定める限度内でこれを免除することができる旨定めております。これは、取締役及び監査役が、過度の責任を負う可能性による萎縮効果を生じさせることなく、期待される職責を十分に果たすことを目的とするものです。

ロ.自己株式の取得

当社は、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨定款に定めております。これは、経済情勢等の変化に対応した資本政策を機動的に遂行することを目的とするものであります。

ハ.中間配当

当社は、定款により、会社法第454条第5項に基づき、中間配当制度を採用しており、中間配当の決定機関は取締役会であります。これは、機動的に配当を実施することを目的とするものです。 

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

a.有価証券報告書提出日(2025年6月19日)現在の当社の取締役の状況は、次の通りです。

男性7名 女性2名 (役員のうち女性の比率22%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役会長 兼 CEO

(代表取締役)

松 田 憲 幸

1965年5月28日生

1989年4月 日本アイ・ビー・エム株式会社入社
1993年9月 有限会社トリプル・エーを設立

代表取締役社長
1996年8月 当社設立 代表取締役社長
2012年9月 SOURCENEXT Inc.(現POCKETALK Inc.) President & CEO(現任)
2017年6月

2021年2月

2022年2月

2024年6月

2025年3月

2025年6月
ロゼッタストーン・ジャパン株式会社 代表取締役社長

当社代表取締役会長 兼 CEO(現任)

ポケトーク株式会社 代表取締役社長 兼 CEO

同社代表取締役会長 兼 CEO

同社取締役 代表執行役会長 兼 CEO

同社取締役 代表執行役社長 兼 CEO(現任)

(注)5

35,763,200

取締役社長 兼 COO

(代表取締役)

小 嶋 智 彰

1977年6月3日生

2001年9月 当社入社
2006年6月 当社執行役員
2008年6月 当社取締役
2009年1月 当社常務取締役
2012年6月 当社取締役
2017年5月

2019年1月

2019年9月

2020年4月

2021年2月

2024年3月
EUS株式会社(旧株式会社筆まめ 2021年11月清算)取締役

Sourcenext B.V.(現POCKETALK B.V.) Managing Director

UMEOX Innovations Co.,Ltd.董事(現任)

Sourcenext B.V.(現POCKETALK B.V.)CEO

当社代表取締役社長 兼 COO(現任)

ロゼッタストーン・ジャパン株式会社 代表取締役社長(現任)

(注)5

108,400

取締役 兼 CFO

青 山 文 彦

1967年8月3日生

1991年10月 監査法人トーマツ(現・有限責任監査法人トーマツ)入所
1999年7月 デロイトトーマツコンサルティング

株式会社入社
2000年4月 当社入社
2002年4月 当社執行役員
2004年6月 当社取締役
2009年1月 当社常務取締役
2012年6月 当社取締役
2017年5月

2021年2月

2022年4月
EUS株式会社(旧株式会社筆まめ 2021年11月清算)取締役

当社取締役常務執行役員 兼 CFO

当社取締役 兼 CFO(現任)

(注)5

260,300

取締役

安 藤 国 威

1942年1月1日生

1969年4月 ソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社)入社
1979年8月 ソニー・プルデンシャル生命保険 代表取締役
1990年4月 ソニーコーポレーションオブアメリカ、ソニー・エンジニアリング・アンド・マニュファクチャリング・オブ・アメリカ 社長
2000年4月 ソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社) 代表取締役社長
2005年6月 ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社 代表取締役会長
2007年6月 ソニー生命保険株式会社 取締役会長
2013年7月 一般社団法人Japan Innovation Network 理事(現任)
2017年6月 当社社外取締役(現任)
2018年4月

2024年10月
公立大学法人長野県立大学理事長

同大学顧問(現任)

(注)5

50,300

取締役

中井戸 信英

1946年11月1日生

1971年4月 住友商事株式会社入社
1998年4月 同社理事
1998年6月 同社取締役
2002年4月 同社代表取締役 常務取締役
2004年4月 同社代表取締役 専務執行役員
2005年4月 同社代表取締役 副社長執行役員
2009年6月 住商情報システム株式会社(現SCSK株式会社)代表取締役会長兼社長
2011年10月 SCSK株式会社代表取締役社長
2013年6月 同社代表取締役会長
2016年4月

2016年6月

2017年5月

2018年10月

2019年3月

2020年6月

2022年3月
同社取締役相談役

同社相談役

いちご株式会社社外取締役(現任)

一般社団法人日本CHRO協会理事長(現任)

イーソル株式会社社外取締役(現任)

当社社外取締役(現任)

株式会社ジェイエイシーリクルートメント社外取締役(現任)

(注)5

31,800

取締役

大上 有衣子

1975年8月23日生

2017年1月 弁護士登録・中本総合法律事務所入所
2017年4月 内閣府公益認定等委員会事務局 政策調査員
2020年1月 有限会社カイカイキキ入社
2020年5月 株式会社柿安本店社外取締役(現任)
2022年1月 中本総合法律事務所復帰
2022年6月 当社社外取締役(現任)
2022年6月 フォスター電機株式会社社外監査役(現任)
2023年1月 JLX Partners法律事務所・外国法共同事業開設(現任)

(注)5

11,000

常勤監査役

廣 瀬 正 明

1948年8月26日生

1971年4月 株式会社駿河銀行(現・スルガ銀行株式会社)入社
2005年4月 スルガ銀行株式会社執行役員常務
2008年6月 同行常勤監査役
2016年6月 同行シニアエグゼクティブアドバイザー
2017年6月

2018年3月
当社常勤監査役(現任)

Solve株式会社監査役(現任)

(注)6

57,700

監査役

小 林 哲 也

1958年9月5日生

1991年4月 弁護士登録(第二東京弁護士会)
2003年4月 文部科学省学校法人・大学設置審議会(法科大学院特別審査会)委員
2004年4月 第二東京弁護士会副会長
2006年1月 小林総合法律事務所開設
2006年6月 当社社外監査役(現任)
2007年5月 独立行政法人大学改革支援・学位授与機構法科大学院認証評価委員会専門委員
2008年4月 慶應義塾大学法学部非常勤講師
2010年5月 医療法人報徳会宇都宮病院監事(現任)
2011年6月 持田製薬株式会社社外監査役
2012年4月 日本弁護士連合会常務理事
2016年5月 独立行政法人大学改革支援・学位授与機構法科大学院認証評価委員会委員(現任)
2021年6月 東洋水産株式会社社外取締役(現任)
2023年4月

2024年12月
内閣府男女共同参画局男女共同参画会議計画実行・監視専門調査会委員(現任)

内閣府男女共同参画局男女共同参画会議第6次基本計画策定専門調査会委員(現任)

(注)7

監査役

木南 麻浦

1976年2月14日生

1998年4月 スターバックスコーヒージャパン株式会社入社
2010年12月 弁護士登録
藏王法律事務所入所
2017年12月 株式会社ノエビアホールディングス社外取締役(現任)
きなみ法律事務所代表(現任)
2019年6月 株式会社アドバネクス社外取締役
2022年6月 当社社外監査役(現任)
2022年6月

2024年6月

2025年3月
株式会社アグリメディア社外監査役(現任)

株式会社かわでん社外監査役(現任)

株式会社ポピンズ社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)7

36,282,700

(注)1.取締役安藤国威、中井戸信英及び大上有衣子は、社外取締役であります。

2.監査役小林哲也及び木南麻浦は、社外監査役であります。

3.当社では、将来的なグローバル展開に備えた業務執行体制の強化を目的として、2022年4月1日付でCXO制度を導入しています。3名の取締役が兼任している他、CXOが5名おります。

4.当社は、2024年6月19日の定時株主総会において、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、監査役補欠者1名を選任しております。監査役補欠者の略歴は以下の通りであります。

氏名 生年月日 略歴 所有株式数(株)
土 田   亮

(戸籍名:寺西 亮)
1968年7月4日生 2000年4月 東亜大学法学部専任講師
2003年4月 名城大学法学部助教授
2008年4月 大宮法科大学院大学法務研究科准教授
2010年1月 弁護士登録(第二東京弁護士会)

法律事務所フロンティア・ロー入所
2014年4月

2015年6月

2017年11月

2018年12月

2020年1月

2020年4月

2021年12月

2023年6月
専修大学法学部法律学科教授

株式会社りそな銀行社外監査役

ユーピーアール株式会社社外取締役(現任)

株式会社ノエビアホールディングス社外監査役

りそなアセットマネジメント株式会社社外取締役監査等委員(現任)

上智大学法科大学院教授(現任)

株式会社ノエビアホールディングス社外取締役(現任)

株式会社埼玉りそな銀行社外取締役監査等委員(現任)

なお、監査役補欠者土田亮は、社外監査役の要件を充足しております。

5.2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。6.2021年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

7.2022年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

8.所有株式数は、2025年3月31日現在のものであります。

b.2025年6月20日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役6名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の役員の状況は以下の通りとなる予定です。

なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項の内容(役職名等)も含めて記載しております。

男性7名 女性2名 (役員のうち女性の比率22%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役会長 兼 CEO

(代表取締役)

松 田 憲 幸

1965年5月28日生

1989年4月 日本アイ・ビー・エム株式会社入社
1993年9月 有限会社トリプル・エーを設立

代表取締役社長
1996年8月 当社設立 代表取締役社長
2012年9月 SOURCENEXT Inc.(現POCKETALK Inc.) President & CEO(現任)
2017年6月

2021年2月

2022年2月

2024年6月

2025年3月

2025年6月
ロゼッタストーン・ジャパン株式会社 代表取締役社長

当社代表取締役会長 兼 CEO(現任)

ポケトーク株式会社 代表取締役社長 兼 CEO

同社代表取締役会長 兼 CEO

同社取締役 代表執行役会長 兼 CEO

同社取締役 代表執行役社長 兼 CEO(現任)

(注)5

35,763,200

取締役社長 兼 COO

(代表取締役)

小 嶋 智 彰

1977年6月3日生

2001年9月 当社入社
2006年6月 当社執行役員
2008年6月 当社取締役
2009年1月 当社常務取締役
2012年6月 当社取締役
2017年5月

2019年1月

2019年9月

2020年4月

2021年2月

2024年3月
EUS株式会社(旧株式会社筆まめ 2021年11月清算)取締役

Sourcenext B.V.(現POCKETALK B.V.) Managing Director

UMEOX Innovations Co.,Ltd.董事(現任)

Sourcenext B.V.(現POCKETALK B.V.)CEO

当社代表取締役社長 兼 COO(現任)

ロゼッタストーン・ジャパン株式会社 代表取締役社長(現任)

(注)5

108,400

取締役 兼 CFO

青 山 文 彦

1967年8月3日生

1991年10月 監査法人トーマツ(現・有限責任監査法人トーマツ)入所
1999年7月 デロイトトーマツコンサルティング

株式会社入社
2000年4月 当社入社
2002年4月 当社執行役員
2004年6月 当社取締役
2009年1月 当社常務取締役
2012年6月 当社取締役
2017年5月

2021年2月

2022年4月
EUS株式会社(旧株式会社筆まめ 2021年11月清算)取締役

当社取締役常務執行役員 兼 CFO

当社取締役 兼 CFO(現任)

(注)5

260,300

取締役

安 藤 国 威

1942年1月1日生

1969年4月 ソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社)入社
1979年8月 ソニー・プルデンシャル生命保険 代表取締役
1990年4月 ソニーコーポレーションオブアメリカ、ソニー・エンジニアリング・アンド・マニュファクチャリング・オブ・アメリカ 社長
2000年4月 ソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社) 代表取締役社長
2005年6月 ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社 代表取締役会長
2007年6月 ソニー生命保険株式会社 取締役会長
2013年7月 一般社団法人Japan Innovation Network 理事(現任)
2017年6月 当社社外取締役(現任)
2018年4月

2024年10月
公立大学法人長野県立大学理事長

同大学顧問(現任)

(注)5

50,300

取締役

中井戸 信英

1946年11月1日生

1971年4月 住友商事株式会社入社
1998年4月 同社理事
1998年6月 同社取締役
2002年4月 同社代表取締役 常務取締役
2004年4月 同社代表取締役 専務執行役員
2005年4月 同社代表取締役 副社長執行役員
2009年6月 住商情報システム株式会社(現SCSK株式会社)代表取締役会長兼社長
2011年10月 SCSK株式会社代表取締役社長
2013年6月 同社代表取締役会長
2016年4月

2016年6月

2017年5月

2018年10月

2019年3月

2020年6月

2022年3月
同社取締役相談役

同社相談役

いちご株式会社社外取締役(現任)

一般社団法人日本CHRO協会理事長(現任)

イーソル株式会社社外取締役(現任)

当社社外取締役(現任)

株式会社ジェイエイシーリクルートメント社外取締役(現任)

(注)5

31,800

取締役

大上 有衣子

1975年8月23日生

2017年1月 弁護士登録・中本総合法律事務所入所
2017年4月 内閣府公益認定等委員会事務局 政策調査員
2020年1月 有限会社カイカイキキ入社
2020年5月 株式会社柿安本店社外取締役(現任)
2022年1月 中本総合法律事務所復帰
2022年6月 当社社外取締役(現任)
2022年6月 フォスター電機株式会社社外監査役(現任)
2023年1月 JLX Partners法律事務所・外国法共同事業開設(現任)

(注)5

11,000

常勤監査役

杉 田 健 一

1963年7月31日生

1987年4月 農林中央金庫入庫 国際金融部配属
1993年10月 同庫ニューヨーク支店市場班
1997年11月 同庫本店営業第一部
2002年2月 同庫ニューヨーク支店 支店長代理(非日系融資)
2005年1月 同庫本店債券投資部 部長代理(外国証券班)
2008年7月 農林中金全共通アセットマネジメント株式会社出向 運用部長
2011年7月 農林中央金庫本店営業第二部 副部長
2014年7月 同庫ニューヨーク支店長
2017年6月 同庫退職
2017年6月 株式会社ヒューテックノオリン・名糖運輸株式会社常勤監査役
2018年6月 株式会社C&Fロジホールディングス 常勤監査役
2019年6月 同社常勤監査等委員
2024年11月 同社常勤監査役
2025年6月 当社社外監査役(現任)

(注)6

監査役

小 林 哲 也

1958年9月5日生

1991年4月 弁護士登録(第二東京弁護士会)
2003年4月 文部科学省学校法人・大学設置審議会(法科大学院特別審査会)委員
2004年4月 第二東京弁護士会副会長
2006年1月 小林総合法律事務所開設
2006年6月 当社社外監査役(現任)
2007年5月 独立行政法人大学改革支援・学位授与機構法科大学院認証評価委員会専門委員
2008年4月 慶應義塾大学法学部非常勤講師
2010年5月 医療法人報徳会宇都宮病院監事(現任)
2011年6月 持田製薬株式会社社外監査役
2012年4月 日本弁護士連合会常務理事
2016年5月 独立行政法人大学改革支援・学位授与機構法科大学院認証評価委員会委員(現任)
2021年6月 東洋水産株式会社社外取締役(現任)
2023年4月

2024年12月
内閣府男女共同参画局男女共同参画会議計画実行・監視専門調査会委員(現任)

内閣府男女共同参画局男女共同参画会議第6次基本計画策定専門調査会委員(現任)

(注)7

監査役

木南 麻浦

1976年2月14日生

1998年4月 スターバックスコーヒージャパン株式会社入社
2010年12月 弁護士登録
藏王法律事務所入所
2017年12月 株式会社ノエビアホールディングス社外取締役(現任)
きなみ法律事務所代表(現任)
2019年6月 株式会社アドバネクス社外取締役
2022年6月 当社社外監査役(現任)
2022年6月

2024年6月

2025年3月
株式会社アグリメディア社外監査役(現任)

株式会社かわでん社外監査役(現任)

株式会社ポピンズ社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)7

36,225,000

(注)1.取締役安藤国威、中井戸信英及び大上有衣子は、社外取締役であります。

2.監査役杉田健一、小林哲也及び木南麻浦は、社外監査役であります。

3.当社では、将来的なグローバル展開に備えた業務執行体制の強化を目的として、2022年4月1日付でCXO制度を導入しています。3名の取締役が兼任している他、CXOが5名おります。

4.当社は、2025年6月20日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、「補欠監査役1名選任の件」を提案しており、当議案が原案通り承認可決された場合、監査役補欠者の略歴は以下の通りであります。

氏名 生年月日 略歴 所有株式数(株)
土 田   亮

(戸籍名:寺西 亮)
1968年7月4日生 2000年4月 東亜大学法学部専任講師
2003年4月 名城大学法学部助教授
2008年4月 大宮法科大学院大学法務研究科准教授
2010年1月 弁護士登録(第二東京弁護士会)

法律事務所フロンティア・ロー入所
2014年4月

2015年6月

2017年11月

2018年12月

2020年1月

2020年4月

2021年12月

2023年6月
専修大学法学部法律学科教授

株式会社りそな銀行社外監査役

ユーピーアール株式会社社外取締役(現任)

株式会社ノエビアホールディングス社外監査役

りそなアセットマネジメント株式会社社外取締役監査等委員(現任)

上智大学法科大学院教授(現任)

株式会社ノエビアホールディングス社外取締役(現任)

株式会社埼玉りそな銀行社外取締役監査等委員(現任)

なお、監査役補欠者土田亮は、社外監査役の要件を充足しております。

5.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年12月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

6.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2028年12月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

7.2022年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年12月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

8.所有株式数は、2025年3月31日現在のものであります。

② 社外役員の状況

提出日現在、当社の社外取締役は3名、社外監査役は2名であります。当社株式の保有状況については、「① 役員一覧」に記載のとおりであります。また、当社との関係において、人的関係、重要な資本的関係、又は取引関係その他の利害関係はありません。

社外取締役3名のうち、安藤国威氏は一般社団法人Japan Innovation Network理事、公立大学法人長野県立大学顧問であります。これらの会社と当社の間には、資本関係及び取引関係はありません。

中井戸信英氏はいちご株式会社社外取締役、一般社団法人日本CHRO協会理事長、イーソル株式会社社外取締役、株式会社ジェイエイシーリクルートメント社外取締役であります。これらの会社と当社の間には、資本関係及び取引関係はありません。

大上有衣子氏は弁護士であり、当社との取引関係及び利害関係はありません。また、同氏は株式会社柿安本店社外取締役、フォスター電機株式会社社外監査役であります。これらの会社と当社との間には、資本関係及び取引関係はありません。

社外監査役の2名のうち、小林哲也氏は弁護士であり、当社との取引関係及び利害関係はありません。また、同氏は東洋水産株式会社社外取締役であります。同社と当社の間には、資本関係及び取引関係はありません。

木南麻浦氏は弁護士であり、当社との取引関係及び利害関係はありません。また、同氏は株式会社ノエビアホールディングス社外取締役、株式会社アグリメディア社外監査役、株式会社かわでん社外監査役、株式会社ポピンズ社外取締役であります。これらの会社と当社の間には、資本関係及び取引関係はありません。

なお、2025年6月20日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、杉田健一氏が社外監査役に就任し、社外取締役は3名、社外監査役は3名となります。

杉田健一氏と当社との取引関係及び利害関係はありません。

社外取締役は、外部的視点から当社経営への助言機能としての役割を担い、社外取締役が業務執行から独立した立場で取締役会に加わることにより、取締役会への経営監督機能の一層の強化を図っております。また監査役会とも随時意見交換を行なっており、相互の連携を高めております。

社外監査役は、常勤監査役との情報交換と共に、内部監査室及び会計監査人と定期的に監査計画や監査結果についての情報交換、内部統制の整備状況や評価結果に関する報告の聴取をするなど連携を密にすることで、監査の実効性を確保しております。

また当社における、社外取締役又は社外監査役の当社からの独立性に関する方針として、一般株主と利益相反が生じる恐れのない中立的・客観的立場から、それぞれの専門知識、経験を活かした社外の観点からの監督・監査、及び助言・提言をそれぞれ行なえるよう、その選任にあたっては、独立性を重視しております。 

(3)【監査の状況】

① 監査役監査の状況

当社は監査役制度を採用しており、社外監査役2名を含む3名の監査役がおります。また、以下の通り、財務及び会計に関する相当程度の知見を有する監査役を選任しております。

常勤監査役廣瀬正明氏は、スルガ銀行株式会社において執行役員常務、常勤監査役の職務に通算11年以上にわたり従事しておりました。

当事業年度において当社は監査役会を原則月1回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
廣瀬 正明 13回 13回
小林 哲也 13回 13回
木南 麻浦 13回 13回

監査役会においては、監査役選任議案の同意、会計監査人の評価と再任、監査報告書の作成、監査役会の監査方針・重点監査項目・監査の分担・監査の計画および方法の策定、会計監査人の報酬の同意等について決議し、監査役報酬等について協議し、常勤監査役、内部監査室、会計監査人、取締役等からの報告を受けております。

また各監査役は、代表取締役と情報を交換し、内部統制システムの整備・運用状況について取締役等から聴取し、取締役会等の会議に出席し、会計監査人から監査計画・監査報酬・四半期レビューの方法と結果・期末監査の方法と結果・監査上の主要な検討事項(KAM)・その他について説明を受け質問しております。さらに常勤監査役は、インターネットを経由した手段も活用しながら、子会社監査役とも連携して、重点監査項目等について当社および子会社の役職員から聴取し、内部監査に立ち会い、会議議事録・事故報告・稟議・経費データ等を閲覧し、業務委託先に往査して聴取し、会計監査人の往査に立ち会っております。

なお当社は、2025年6月20日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、監査役は3名(内、社外監査役3名)で構成されることになります。

② 内部監査の状況

内部監査室及び内部監査委員会は、それぞれ1名及び6名で組織されており、業務の適法性、適正性を業務監査にて検証し、その結果を代表取締役に報告しております。内部監査室及び内部監査委員会では、財務報告に係る内部統制の評価を実施しております。内部監査室は、監査役会に対して直接、内部監査実施内容及び結果の報告を適時行ない助言を受けている他、取締役会に対して定期的に内部監査結果の報告を直接行ない助言を受けることにより、監査の実効性を確保しております。会計監査人は定期的に監査役及び内部監査室と意見交換を行なっており、内部監査及び監査役監査との相互連携が図られております。

また、内部統制の評価につきましても、監査役及び会計監査人と内部監査室が都度情報交換を実施しており、共有すべき事項について相互に連携し、把握できるような体制となっております。

③ 会計監査の状況

イ.業務を執行した公認会計士の氏名、所属する監査法人名、提出会社の財務書類について連続して監査関連業務を行なっている場合における監査年数

業務を執行した公認会計士 所属する監査法人 継続監査年数
指定有限責任社員

業務執行社員
若 山 聡 満 PwC Japan有限責任監査法人 2年
指定有限責任社員

業務執行社員
岩 瀬 哲 朗 PwC Japan有限責任監査法人 4年

ロ.継続監査期間

6年間

ハ.業務を執行した監査業務に係る補助者の構成

公認会計士 4名
その他 13名

(注)上記「その他」は、公認会計士試験合格者、システム監査担当者等であります。

ニ.会計監査人の選定方針及び理由

監査役会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると判断される場合、監査役全員の同意により、当該事実に基づき会計監査人を解任する方針です。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及びその理由を報告いたします。

また、監査役会は、上記の場合のほか、会計監査人の独立性、監査品質、品質管理、総合的能力その他職務の執行に関する状況等を総合的に勘案し、その必要があると判断した場合は、会計監査人の不再任の議案の内容の決定を行なう方針です。なお、監査役会は、上記方針に基づき、会計監査人の解任又は不再任の検討を毎年実施いたします。

監査役会がPwC Japan有限責任監査法人を選定した理由は、幅広い情報提供等が期待でき、また、独立性および専門性、ならびに監査活動の適切性、妥当性および効率性その他職務の執行に関する状況等を総合的に勘案し、会計監査が適正に行われることを確保する体制を備えていると判断したためであります。

ホ.監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役及び監査役会は、監査法人に対し「会計監査人評価基準」に基づき評価を行なっております。「会計監査人評価基準」は、公益社団法人日本監査役協会が制定する「会計監査人評価基準」も参考とし、当社の規模や環境を考慮して監査役会が策定したもので、監査法人の品質管理、監査チームの対応、監査報酬等、監査役や経営者等とのコミュニケーション、不正リスクへの対応等の各項目から評価します。当期の会計監査人の再任においても、監査役会において、当該評価の結果に基づき決議しております。

④ 監査報酬の内容等

イ.監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(千円) 非監査業務に基づく報酬(千円) 監査証明業務に基づく報酬(千円) 非監査業務に基づく報酬(千円)
提出会社 34,500 - 37,997 -
連結子会社 47,276 350 52,754 -
81,776 350 90,751 -

(注)1.前連結会計年度における当社の監査証明業務に基づく報酬には、上記報酬の額に、追加報酬の額が2,500千円含まれております。

2.前連結会計年度における連結子会社の非監査業務の内容は、税務関連業務であります。

ロ.監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬(イを除く)

該当事項はありません。

ハ.その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ.監査報酬の決定方針

当社では、監査公認会計士等の監査計画・監査内容、監査に要する時間等を十分に考慮し、当社監査役会による同意の上、適切に監査報酬額を決定しております。

ホ.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算定根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、会社法第399条第1項の同意をしています。 

(4)【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の決定に関する方針

イ.取締役の報酬等について

当社は、「取締役の個人別の報酬等の内容決定に関する方針」(以下、「決定方針」といいます)を取締役会で決議しております。決定方針の内容は以下のとおりです。

1.当社の役員報酬は、当社グループの企業価値の持続的な向上への適切な動機づけを図るために、①基本報酬としての固定報酬、②当該事業年度の連結業績を反映する業績連動報酬、③中長期の業績と連動させることを企図したストックオプションによって構成するものとし、取締役の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、透明性・公正性・合理性を確保するための措置を講ずるものとします。なお、社外取締役については固定報酬のみによって構成します。

a.基本報酬について

基本報酬は、株主総会で決議された報酬の枠内で、各取締役が担当する役割や職責の大きさに基づきその額を設定し、業績や貢献度や戦略企画推進力等により毎年見直すものとしています。

b.業績連動報酬について

事業年度ごとの業績向上へのインセンティブを付与するため、業績連動報酬は、業務執行を行なう取締役を対象とし、各連結会計年度の経常利益を業績評価指標として、係数を用いて算出します。ただし、取締役が受け取る業績連動報酬の総額は、当連結会計年度の経常利益の5%を上限とします。

c.ストックオプションについて

取締役の報酬と中長期の業績との連動性を高め、企業価値の持続的な向上への適切な動機づけを図るため、業務執行を行なう取締役を対象とし、ストックオプションを付与します。役位、職責、株価等を踏まえ、後述の報酬の種類ごとの割合の決定に関する方針に従い、取締役会において算定する株式数とします。

2.固定報酬、業績連動報酬、ストックオプションの配分比率は、基本報酬50%、業績連動報酬20%、ストックオプション30%を目安とし、各取締役の職位等や目標達成度に応じて適切な額を付与します。

3.基本報酬は毎月支給し、業績連動報酬及びストックオプションは定時株主総会終結後に開催する取締役会においてその額及び新株予約権の個数を決定したうえで、毎年一定の時期に付与します。

4.当社は取締役会決議により、報酬諮問委員会を設置しております。取締役の報酬等の内容については、報酬諮問委員会の審議、決定に基づき、取締役会において決議します。

ロ.当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

過半数が社外取締役によって構成される報酬諮問委員会において、各取締役が担当する役割や職責の大きさ、業績や貢献度等を総合的に勘案の上、決定方針を踏まえて当事業年度に係る取締役個々人の報酬額の原案を決定し、この原案を取締役会にて審議の上、決議しております。こうした手続きを経て、当該報酬額が決定されていることから、取締役会は、当事業年度に係る取締役個々人の報酬額が決定方針に沿うものであると判断しております。

ハ.監査役の報酬等について

監査役の報酬等の構成は、基本報酬のみとしております。

各監査役の報酬等の額の公正を図り、その監査機能を有効に機能させるため、株主総会で決議された報酬の枠内で一定とし、個々の具体的な金額は各監査役の職務分担、専門知識、業務経験等を勘案して監査役の協議で決定します。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の

総額

(千円)
報酬等の種類別の総額(千円) 対象となる役員の員数

(名)
基本報酬 業績連動報酬 非金銭報酬等
取締役

(社外取締役を除く)
152,304 82,511 69,793 4
監査役

(社外監査役を除く)
9,600 9,600 1
社外役員 43,200 43,200 6

(注)1 非金銭報酬等の内容は、取締役3名を対象としたストックオプションおよび取締役4名を対象とした株式報酬型ストックオプションによる報酬額です。

2 「第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (2)役員の状況」における役員の員数は本書提出日現在で記載しており、本表における役員の員数とは異なっております。

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。 

(5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資先企業との長期的・安定的な関係の維持・強化、事業戦略上のメリットの享受などがはかられ、取引先及び当社グループの企業価値の向上に資すると判断される場合にのみ株式を限定的に保有する方針です。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会における検証の内容

当社グループでは、保有株式全てについて、個別銘柄ごとに、中長期的な視点から成長性、収益性、取引関係強化等の保有意義及び経済合理性を確認しています。株式保有の経済合理性の検証は、以下の条件のもと、対象株式を取得することで得られる効果を定量的、定性的に測定し、当社グループの資金使途として適切か検討した上で実施しております。

・保有目的が適切であること

・保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っていること

・投資先企業と当社グループが継続的な取引関係を有し、今後も取引拡大の可能性があること

・取引関係の維持、取引拡大のために、株式保有が必要と考えられる合理的な理由があること

・投資先企業の業績、株価の変動等による保有リスクが著しく大きくないこと

・他の事業上の投資における資金需要に著しい影響を及ぼさないこと

保有する株式の個別銘柄の保有の適否に関しては、毎年、取締役会にて、個別銘柄ごとに上記条件を満たすか否かを検証し、当該条件を満たす場合には保有を継続し、当該条件を満たさない場合は、投資先企業との十分な対話を経て縮減を行なうことを検討しております。

ロ.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(千円)
非上場株式 8 527,361
非上場株式以外の株式 1 872,896

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(千円)
株式数の増加の理由
非上場株式 1 19,800 取引関係の維持・強化
非上場株式以外の株式 1 2,768 新株予約権の行使

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(千円)
非上場株式 2 130,955
非上場株式以外の株式 1 21,707

ハ.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、

業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(千円)
貸借対照表計上額

(千円)
株式会社ソラコム 962,400 962,400 当社既存事業との親和性があり、取引関係の維持・強化のため保有しています。
872,896 2,091,295

(注)定量的な保有効果については記載が困難であります。保有の合理性は② イに記載の通り検証しております。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。  

 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、PwC Japan有限責任監査法人による監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行なっております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、また、会計の基準及び制度を解説する専門誌を定期購読すると共に、監査法人など外部機関が開催する会計基準の変更などに関する研修に参加しております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:千円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 3,282,046 6,008,174
売掛金 1,980,324 1,554,445
商品及び製品 2,494,996 2,646,768
原材料及び貯蔵品 76,622 94,715
前渡金 681,883 539,834
未収還付法人税等 13,528 626
その他 233,219 499,446
貸倒引当金 - △1,339
流動資産合計 8,762,622 11,342,672
固定資産
有形固定資産
建物 225,842 73,604
減価償却累計額 △144,993 △33,425
建物(純額) 80,848 40,178
工具、器具及び備品 233,100 190,173
減価償却累計額 △173,523 △129,181
工具、器具及び備品(純額) 59,577 60,992
有形固定資産合計 140,426 101,170
無形固定資産
ソフトウエア 2,333,141 2,570,970
契約関連無形資産 1,001,086 923,583
その他 208,010 102,780
無形固定資産合計 3,542,238 3,597,334
投資その他の資産
投資有価証券 ※ 4,275,658 ※ 2,152,084
繰延税金資産 2,251 964
その他 88,302 15,195
投資その他の資産合計 4,366,212 2,168,245
固定資産合計 8,048,876 5,866,750
資産合計 16,811,498 17,209,423
(単位:千円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 312,072 379,392
短期借入金 3,825,000 3,600,000
1年内返済予定の長期借入金 520,080 519,312
未払金 768,911 695,012
未払法人税等 39,466 29,380
前受収益 529,274 488,540
賞与引当金 42,263 45,725
その他 292,021 407,851
流動負債合計 6,329,090 6,165,215
固定負債
長期借入金 1,609,740 1,259,498
長期前受収益 272,140 409,420
繰延税金負債 164,114 3,644
その他 46,849 17,166
固定負債合計 2,092,845 1,689,730
負債合計 8,421,935 7,854,946
純資産の部
株主資本
資本金 3,703,401 4,009,050
資本剰余金 7,545,969 11,596,166
利益剰余金 △4,059,938 △7,956,695
自己株式 △163,122 △163,142
株主資本合計 7,026,310 7,485,378
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 829,149 △257,260
為替換算調整勘定 218,343 236,920
その他の包括利益累計額合計 1,047,492 △20,339
新株予約権 315,759 422,287
非支配株主持分 - 1,467,150
純資産合計 8,389,563 9,354,476
負債純資産合計 16,811,498 17,209,423
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 11,334,366 ※1 11,455,896
売上原価 ※2 5,230,803 ※2 6,119,396
売上総利益 6,103,562 5,336,500
販売費及び一般管理費
販売促進費 517,165 612,758
給料 1,306,508 1,525,904
賞与引当金繰入額 42,263 45,725
業務委託費 2,413,726 2,487,184
広告宣伝費 1,505,431 1,266,501
その他 ※3 2,589,921 ※3 2,878,908
販売費及び一般管理費合計 8,375,017 8,816,982
営業損失(△) △2,271,454 △3,480,481
営業外収益
受取利息 3,909 13,054
受取配当金 2,271 500
為替差益 249,056 -
匿名組合投資利益 26,327 1,376
利子補給金 8,121 8,191
その他 5,235 1,853
営業外収益合計 294,921 24,975
営業外費用
支払利息 70,189 79,745
持分法による投資損失 155,614 294,785
為替差損 - 60,910
匿名組合投資損失 - 5,595
株式交付費 514 26,101
訴訟関連費用 36,000 -
その他 659 3,330
営業外費用合計 262,977 470,468
経常損失(△) △2,239,511 △3,925,974
特別利益
投資有価証券売却益 54,703 135,700
新株予約権戻入益 26,786 8,880
特別利益合計 81,489 144,581
特別損失
投資有価証券評価損 - 391,265
固定資産除却損 - 23,353
解約違約金 - 38,095
特別損失合計 - 452,714
税金等調整前当期純損失(△) △2,158,021 △4,234,108
法人税、住民税及び事業税 6,219 6,844
法人税等調整額 357,220 203,106
法人税等合計 363,440 209,950
当期純損失(△) △2,521,461 △4,444,059
非支配株主に帰属する当期純損失(△) △351,477 △547,301
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △2,169,984 △3,896,757
【連結包括利益計算書】
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純損失(△) △2,521,461 △4,444,059
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 703,992 △1,086,410
為替換算調整勘定 114,032 27,578
その他の包括利益合計 ※ 818,025 ※ △1,058,832
包括利益 △1,703,436 △5,502,891
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 △1,347,279 △4,964,589
非支配株主に係る包括利益 △356,157 △538,301
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 3,701,935 7,332,327 △1,889,953 △163,122 8,981,187
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使) 1,466 1,466 2,932
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △2,169,984 △2,169,984
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 212,175 212,175
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) -
当期変動額合計 1,466 213,642 △2,169,984 - △1,954,876
当期末残高 3,703,401 7,545,969 △4,059,938 △163,122 7,026,310
その他の包括利益累計額 新株予約権 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
為替換算調整勘定 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 125,156 99,631 224,788 258,724 438,332 9,903,032
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使) 2,932
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △2,169,984
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 212,175
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 703,992 118,712 822,704 57,034 △438,332 441,407
当期変動額合計 703,992 118,712 822,704 57,034 △438,332 △1,513,469
当期末残高 829,149 218,343 1,047,492 315,759 - 8,389,563

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 3,703,401 7,545,969 △4,059,938 △163,122 7,026,310
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使) 305,648 305,648 611,297
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △3,896,757 △3,896,757
自己株式の取得 △20 △20
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 3,744,547 3,744,547
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) -
当期変動額合計 305,648 4,050,196 △3,896,757 △20 459,067
当期末残高 4,009,050 11,596,166 △7,956,695 △163,142 7,485,378
その他の包括利益累計額 新株予約権 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
為替換算調整勘定 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 829,149 218,343 1,047,492 315,759 - 8,389,563
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使) 611,297
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △3,896,757
自己株式の取得 △20
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 3,744,547
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △1,086,410 18,577 △1,067,832 106,527 1,467,150 505,845
当期変動額合計 △1,086,410 18,577 △1,067,832 106,527 1,467,150 964,913
当期末残高 △257,260 236,920 △20,339 422,287 1,467,150 9,354,476
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純損失(△) △2,158,021 △4,234,108
減価償却費 406,588 426,200
ソフトウエア償却費 679,402 843,097
株式報酬費用 84,682 96,199
商標権償却費 2,598 3,480
貸倒引当金の増減額(△は減少) - 1,354
賞与引当金の増減額(△は減少) 11,488 4,295
受取利息及び受取配当金 △6,180 △13,554
支払利息 70,189 79,745
持分法による投資損益(△は益) 155,614 294,785
株式交付費 514 26,101
投資有価証券売却損益(△は益) △54,703 △135,700
投資有価証券評価損益(△は益) - 391,265
新株予約権戻入益 △26,786 △8,880
固定資産除却損 - 23,353
解約違約金 - 38,095
売上債権の増減額(△は増加) △697,429 434,099
棚卸資産の増減額(△は増加) 896,863 △182,764
前渡金の増減額(△は増加) 178,754 142,048
仕入債務の増減額(△は減少) 29,938 69,472
未払金の増減額(△は減少) △123,144 △101,521
前受収益の増減額(△は減少) 89,745 △40,733
長期前受収益の増減額(△は減少) 70,212 137,280
未払又は未収消費税等の増減額 △202,900 △137,187
その他 △91,191 45,184
小計 △683,766 △1,798,392
利息及び配当金の受取額 3,876 14,391
利息の支払額 △65,538 △80,956
法人税等の支払額 △19,603 △6,378
法人税等の還付額 - 13,528
営業活動によるキャッシュ・フロー △765,031 △1,857,805
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出 △217,555 -
定期預金の払戻による収入 73,535 -
有形固定資産の取得による支出 △20,479 △99,686
ソフトウエアの取得による支出 △1,562,465 △1,252,597
投資有価証券の取得による支出 - △22,560
投資有価証券の売却による収入 225,102 152,662
敷金及び保証金の差入による支出 - △13,549
差入敷金保証金の返還による収入 - 20,170
投資活動によるキャッシュ・フロー △1,501,862 △1,215,560
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △775,000 △225,000
長期借入れによる収入 - 200,000
長期借入金の返済による支出 △520,080 △551,010
新株予約権の行使による株式の発行による収入 2,071 605,394
新株予約権の発行による収入 - 25,112
自己株式の取得による支出 - △20
非支配株主からの払込みによる収入 129,486 5,723,899
配当金の支払額 △8 0
財務活動によるキャッシュ・フロー △1,163,530 5,778,374
現金及び現金同等物に係る換算差額 76,488 23,010
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △3,353,936 2,728,017
現金及び現金同等物の期首残高 6,484,572 3,130,636
現金及び現金同等物の期末残高 ※ 3,130,636 ※ 5,858,654
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

(1)連結子会社の数   4社

連結子会社の名称  ポケトーク株式会社

POCKETALK Inc.

POCKETALK B.V.

ロゼッタストーン・ジャパン株式会社

(2)非連結子会社の名称

該当事項はありません。 

2.持分法の適用に関する事項

持分法適用の関連会社数   2社

関連会社の名称   UMEOX Innovations Co., Ltd.(深圳優美創新科技有限公司)

PB Inc.

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日が連結決算日と異なる会社は次の通りであります。

会社名 決算日
ポケトーク株式会社 12月31日
POCKETALK Inc. 12月31日
POCKETALK B.V. 12月31日
ロゼッタストーン・ジャパン株式会社 12月31日

※ 連結決算日現在で、本決算に準じた仮決算を行なった財務諸表を基礎としております。 4.会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

なお、投資事業有限責任組合及びこれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

② 棚卸資産

商品及び製品

総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

貯蔵品

最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産

定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下の通りであります。

建物            2年

工具、器具及び備品   4~15年

② 無形固定資産

市場販売目的のソフトウェア

見込販売収益に基づく償却額と、残存有効期間(3年)に基づく均等配分額のいずれか大きい額を償却しております。

自社利用目的のソフトウェア

社内における利用可能期間(3年又は5年)に基づく定額法により償却を行なっております。

契約関連無形資産

経済的耐用年数に基づく定額法により償却を行なっております。

商標権

主に5年間の均等償却を行なっております。

(3)重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、過去の支給実績及び支給見込額に基づき計上しております。

(4)重要な収益及び費用の計上基準

当社グループは、セキュリティ、ハガキなどのソフトウェア製品、ポケトークなどのハードウェア製品の企画・開発、販売及びその他のサービスの提供を行っており、主として家電量販店、オンラインショップ、および法人営業の販売チャネルを通じて顧客を獲得しております。主に製品を顧客に引き渡すこと、一定期間にわたりサービスを提供することを履行義務として識別しており、重要な収益及び費用の計上基準は次の通りです。

取引の対価は履行義務を充足してからおおむね3カ月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

1.製品の販売

製品を顧客に販売する取引については、顧客との契約に基づいて製品を引き渡す履行義務を負っております。当該取引については、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であることから、製品の出荷時点で収益を認識しております。

2.サービスの提供

製品の通信サービスや延長保証サービスを提供しており、顧客との契約に基づいて一定の期間にわたってサービスを提供する履行義務を負っております。当該取引については、一定の期間にわたり履行義務が充足されることから、サービスの提供期間に応じて均等に収益を認識しております。

なお、製品とサービスを一体として顧客に販売している場合には、それぞれを別個の履行義務として取り扱い、独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行っております。

3.返品権付の販売

主に家電量販店との取引において返品権付の販売を行っております。返品権付取引については、顧客に返金すると見込まれる部分については収益を認識しておりません。

4.リベート

家電量販店、法人営業において顧客に対するリベートを支払うことがあります。収益は顧客との契約において約束された対価から、リベートを控除した金額で測定しております。

5.ポイント

当社は、自社ECサイトにおいて「ソースネクストeポイント」サービスを提供しております。顧客に対してポイントを付与した際には当該ポイント部分について別個の履行義務として識別し、将来の失効見込み等を考慮して算定された独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行っております。

6.代理人取引

セキュリティなど一部の製品の販売取引では、顧客への財又はサービスの提供における当社グループの役割が代理人に該当する取引があります。代理人として行われる取引については、当該対価の総額から第三者に支払う額を控除した純額で収益を認識しております。

(5)のれんの償却方法及び償却期間

効果の発現する期間を合理的に見積り、当該期間にわたり均等償却しております。

(6)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

資金(現金及び現金同等物)は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。  

(重要な会計上の見積り)

1.非上場株式等の評価

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:千円)
前連結会計年度 当連結会計年度
投資有価証券

(非上場株式等)
1,147,550 527,361

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社は、投資有価証券のうち、市場価格のない非上場株式等を保有しております。

非上場株式等の中には、超過収益力を反映し、投資先の財務諸表から得られる1株当たり純資産額に比べて高い価額で取得したものがあります。これらについて、超過収益力が減少し、実質価額が取得原価の50%程度を下回っている場合は、回復可能性を検討の上、減損処理を行なうこととしております。

超過収益力については、株式取得時点における概ね5年間の事業計画の達成状況等を把握することにより、当初見込んだ超過収益力が減少していないかを判断しております。

以上の方針に従い、非上場会社株式等の減損について検討した結果、当連結会計年度において超過収益力が減少した投資先について減損を実施しました。

超過収益力を見込んだ非上場株式等の取得時の事業計画では、重要な仮定として一定の売上高の成長を見込んでおりますが、予測できない経済及びビジネス上の前提条件の変化によって、個々の投資に関する状況に変化があった場合には、評価額に影響し、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に影響を与える可能性があります。

2.商品及び製品の評価

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:千円)
前連結会計年度 当連結会計年度
商品及び製品 2,494,996 2,646,768

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

商品及び製品は、主として総平均法による原価法(貸借対照表価額は、収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。

収益性の低下が認められた商品及び製品については、過去の販売実績や将来の販売計画に基づき、適正な価額まで簿価を切り下げ評価損を計上しております。

以上の方針のもと、当連結会計年度において、「ポケトークS2」の販売に伴い返品された旧製品のうち、製造年数の経過により修復が必要な端末についての評価損を売上原価に計上し、それ以外の端末については、期末の在庫を上回る販売を計画しているため、評価損は不要と判断しております。

当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などにより影響を受ける場合があります。例えば主力製品であるAI通訳機「ポケトーク」については評価に使用した重要な仮定は将来の販売数量ですが、市場環境等の変化により、見積りの前提とした仮定に変更が生じた場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に影響を及ぼす可能性があります。  

(未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会) 等

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2028年3月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(表示方法の変更)

(連結損益計算書)

前連結会計年度において、「営業外収益」の「その他」に含めていた「利子補給金」は、営業外収益の総額の100分の10を超えたため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「その他」に表示していた13,356千円は、「利子補給金」8,121千円、「その他」5,235千円として組み替えております。  

(連結貸借対照表関係)

※ 関連会社に対するものは次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
投資有価証券(株式) 1,036,813千円 751,826千円
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2 通常の販売目的で保有する棚卸資産の収益性の低下による簿価切下額等は、次の通りであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
売上原価 8,190千円 697,298千円

※3 一般管理費に含まれる研究開発費は、次の通りであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
研究開発費 29,785千円 26,834千円
(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 1,051,920千円 △1,723,204千円
組替調整額 △37,229 274,504
法人税等及び税効果調整前 1,014,690 △1,448,700
法人税等及び税効果額 △310,698 362,289
その他有価証券評価差額金 703,992 △1,086,410
為替換算調整勘定
当期発生額 114,032 27,578
組替調整額 - -
法人税等及び税効果調整前 114,032 27,578
法人税等及び税効果額 - -
為替換算調整勘定 114,032 27,578
その他の包括利益合計 818,025 △1,058,832
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

株式の種類 当連結

会計年度期首
増加 減少 当連結

会計年度末
発行済株式
普通株式(株) 136,349,600 8,700 - 136,358,300
合計 136,349,600 8,700 - 136,358,300
自己株式
普通株式(株) 800,024 - - 800,024
合計 800,024 - - 800,024

(注)普通株式の発行済株式総数の増加8,700株は、新株予約権の権利行使による増加であります。 2.新株予約権に関する事項

区分 内訳 目的となる株式の種類 目的となる株式の数(株) 当連結会計年度末残高

(千円)
当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
--- --- --- --- --- --- --- ---
提出会社

(親会社)
ストック・オプションとしての

新株予約権
- - - - - 315,759
連結子会社

(ポケトーク株式会社)
ストック・オプションとしての

新株予約権
- - - - - -
合計 - - - - 315,759

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

株式の種類 当連結

会計年度期首
増加 減少 当連結

会計年度末
発行済株式
普通株式(株) 136,358,300 2,752,000 - 139,110,300
合計 136,358,300 2,752,000 - 139,110,300
自己株式
普通株式(株) 800,024 88 - 800,112
合計 800,024 88 - 800,112

(注)1.普通株式の発行済株式総数の増加2,752,000株は、新株予約権の権利行使による増加であります。

2.自己株式の普通株式の増加88株は、単元未満株式の買取によるものであります。 2.新株予約権に関する事項

区分 内訳 目的となる株式の種類 目的となる株式の数(株) 当連結会計年度末残高

(千円)
当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
--- --- --- --- --- --- --- ---
提出会社(親会社) ストック・オプションとしての

新株予約権
- - - - - 402,894
新株予約権 普通株式 - 20,411,400 2,750,000 17,661,400 19,392
連結子会社

(ポケトーク株式会社)
ストック・オプションとしての

新株予約権
- - - - - -
合計 - 20,411,400 2,750,000 17,661,400 422,287
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
現金及び預金勘定 3,282,046千円 6,008,174千円
預入期間が3か月を超える定期預金 △151,410 △149,520
現金及び現金同等物 3,130,636 5,858,654
(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については、短期的な預金等に限定し、また、資金調達については銀行借入を金融商品に対する取組方針としております。

(2)金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されています。当該リスクに関しては、当社の与信管理規程に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行なうとともに、主な取引先の信用状況を適宜把握する体制としております。

投資有価証券は、主に株式であり、発行体の信用リスク及び市場価格の変動リスクに晒されていますが、定期的に発行体の財務状況や時価の把握を行なっております。

営業債務である買掛金、未払金は、そのほとんどが1年以内の支払期日です。未払法人税等は、そのほとんどが2カ月以内に納付期限が到来するものであります。

借入金は、主にIP(知的財産権)取得、設備投資、製品開発投資、運転資金に係る資金調達であります。

営業債務、未払法人税等、借入金は、流動性リスクに晒されていますが、当社は、適宜資金繰計画を作成するなどの方法により管理しております。

(3)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次の通りであります。

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:千円)

連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券(※2)(※3) 2,091,295 2,091,295 -
資産計 2,091,295 2,091,295 -
長期借入金  (※4) 2,129,820 2,109,060 △20,759
負債計 2,129,820 2,109,060 △20,759

(※1)「現金及び預金」「売掛金」「未収還付法人税等」「買掛金」「短期借入金」「未払金」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2)市場価格のない株式等は、上表に含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下の通りであります。

(単位:千円)

区分 当連結会計年度
非上場株式等 2,184,363

(※3)持分相当額を純額で計上する組合等への出資(連結貸借対照表計上額203,952千円)は、「投資有価証券」には含めておりません。

(※4)1年内返済予定の長期借入金を含んでおります。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:千円)

連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券(※6) 872,896 872,896 -
資産計 872,896 872,896 -
長期借入金  (※7) 1,778,810 1,748,452 △30,357
負債計 1,778,810 1,748,452 △30,357

(※5)「現金及び預金」「売掛金」「未収還付法人税等」「買掛金」「短期借入金」「未払金」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※6)市場価格のない株式等は、上表に含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下の通りであります。

(単位:千円)

区分 当連結会計年度
非上場株式等 527,361
関連会社株式 751,826

持分相当額を純額で計上する組合等への出資(連結貸借対照表計上額203,776千円)については、「時価の算定に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第31号 2021年6月17日)第24-16項に基づき、時価開示の対象としておりません。

(※7)1年内返済予定の長期借入金を含んでおります。

(注)長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:千円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
長期借入金 520,080 550,242 238,892 474,232 74,232 272,142
合計 520,080 550,242 238,892 474,232 74,232 272,142

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:千円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
長期借入金 519,312 238,892 474,232 274,232 74,232 197,910
合計 519,312 238,892 474,232 274,232 74,232 197,910

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券
株式 2,091,295 - - 2,091,295
資産計 2,091,295 - - 2,091,295

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券
株式 872,896 - - 872,896
資産計 872,896 - - 872,896

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
長期借入金 - 2,109,060 - 2,109,060
負債計 - 2,109,060 - 2,109,060

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
長期借入金 - 1,748,452 - 1,748,452
負債計 - 1,748,452 - 1,748,452

(注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

長期借入金

元利金の合計額を、新規に同様の借入を行った場合に想定される利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。  

(有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額

(千円)
取得原価

(千円)
差額

(千円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1) 株式 2,091,295 1,133,508 957,786
(2) 債券 - - -
(3) その他 - - -
小計 2,091,295 1,133,508 957,786
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1) 株式 - - -
(2) 債券 - - -
(3) その他 - - -
小計 - - -
合計 2,091,295 1,133,508 957,786

(注)非上場株式等(連結貸借対照表計上額2,184,363千円)については、市場価格等がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額

(千円)
取得原価

(千円)
差額

(千円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1) 株式 - - -
(2) 債券 - - -
(3) その他 - - -
小計 - - -
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1) 株式 872,896 1,133,508 △260,612
(2) 債券 - - -
(3) その他 - - -
小計 872,896 1,133,508 △260,612
合計 872,896 1,133,508 △260,612

(注)非上場株式等(連結貸借対照表計上額1,279,188千円)については、市場価格等がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

2.売却したその他有価証券

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 売却額(千円) 売却益の合計額

(千円)
売却損の合計額

(千円)
(1)株式 232,079 54,703 -
(2)債券 - - -
(3)その他 - - -
合計 232,079 54,703 -

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

種類 売却額(千円) 売却益の合計額

(千円)
売却損の合計額

(千円)
(1)株式 152,662 135,700 -
(2)債券 - - -
(3)その他 - - -
合計 152,662 135,700 -

3.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度において、減損処理を行った有価証券はありません。

当連結会計年度において、その他有価証券について716,385千円減損処理を行っております。

なお、減損処理にあたっては、市場価格のない株式等について、超過収益力が減少し、実質価額が取得原価の50%程度を下回っている場合には、回復可能性を検討の上、減損処理を行なうこととしております。  

(デリバティブ取引関係)

該当事項はありません。  

(退職給付関係)

該当事項はありません。 

(ストック・オプション等関係)

1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
販売費及び一般管理費(その他) 84,682千円 96,199千円

2.権利不行使による失効により利益として計上した金額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
新株予約権戻入益 26,786千円 8,880千円

3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1)ストック・オプションの内容

第5回 第6回 第7回
会社名 提出会社
付与対象者の区分及び人数 当社従業員 6名 当社取締役 2名

当社従業員 90名
当社取締役 2名

当社従業員 12名
株式の種類別のストック・オプションの数(注)1 普通株式 15,200株 普通株式 332,400株 普通株式 153,200株
付与日 2014年9月19日 2015年7月24日 2016年7月27日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2016年8月29日

至 2024年8月28日
自 2017年6月26日

至 2025年6月25日
自 2018年6月28日

至 2026年6月27日
第8回 第11回 第12回
会社名 提出会社
付与対象者の区分及び人数 当社取締役 2名

当社従業員 89名
当社取締役 3名

当社従業員 26名
当社取締役 3名

当社従業員 92名
株式の種類別のストック・オプションの数(注)1 普通株式 625,600株 普通株式 72,800株 普通株式 109,400株
付与日 2017年9月27日 2018年7月24日 2019年7月24日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2019年8月31日

至 2027年8月30日
自 2020年6月27日

至 2028年6月26日
自 2021年6月27日

至 2029年6月26日
第13回 第1回日米税制適格 第14回
会社名 提出会社
付与対象者の区分及び人数 当社取締役 3名

当社従業員 92名
SOURCENEXT Inc.

(現POCKETALK Inc.)

の従業員 6名
当社取締役 3名

当社従業員 36名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 139,000株 普通株式 68,400株 普通株式 146,800株
付与日 2019年8月27日 2019年8月27日 2020年7月17日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2021年7月26日

至 2029年7月25日
自 2021年7月26日

至 2029年7月24日
自 2022年6月19日

至 2030年6月18日
第2回日米税制適格 第15回 第3回日米税制適格
会社名 提出会社
付与対象者の区分及び人数 SOURCENEXT Inc.

(現POCKETALK Inc.)

の従業員 3名
当社取締役 3名

当社従業員 107名
SOURCENEXT Inc.

(現POCKETALK Inc.)

の取締役 2名

SOURCENEXT Inc.

(現POCKETALK Inc.)

の従業員 5名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 55,500株 普通株式 446,400株 普通株式 98,500株
付与日 2020年7月17日 2021年7月16日 2021年7月16日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2022年6月19日

至 2030年6月18日
自 2023年6月18日

至 2031年6月17日
自 2023年6月18日

至 2031年6月17日
第16回 第1回株式報酬型 第17回
会社名 提出会社
付与対象者の区分及び人数 当社従業員 3名 当社取締役 4名 当社取締役 3名

当社従業員 48名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 15,200株 普通株式 140,600株 普通株式 378,800株
付与日 2021年8月27日 2021年7月16日 2022年7月19日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2023年7月31日

至 2031年7月30日
自 2024年6月18日

至 2031年6月17日
自 2024年6月21日

至 2032年6月20日
第2回株式報酬型 第18回 第3回株式報酬型
会社名 提出会社
付与対象者の区分及び人数 当社取締役 4名 当社取締役 3名

当社従業員 88名
当社取締役 4名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 178,100株 普通株式 679,500株 普通株式 261,000株
付与日 2022年7月19日 2023年7月18日 2023年7月18日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2025年6月21日

至 2032年6月20日
自 2025年6月20日

至 2033年6月19日
自 2026年6月20日

至 2033年6月19日
第19回 第4回株式報酬型 第1回
会社名 提出会社 連結子会社

(ポケトーク株式会社)
付与対象者の区分及び人数 当社取締役 3名

当社従業員 42名
当社取締役 4名 同社取締役 2名

同社従業員 5名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 484,800株 普通株式 263,600株 普通株式 313株
付与日 2024年7月18日 2024年7月18日 2022年6月13日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし
権利行使期間 自 2026年6月20日

至 2034年6月19日
自 2027年6月20日

至 2034年6月19日
自 2024年6月14日

至 2032年6月10日
第1回日米税制適格 第2回 第3回
会社名 連結子会社(ポケトーク株式会社)
付与対象者の区分及び人数 POCKETALK Inc.

の取締役 2名

POCKETALK Inc.

の従業員 6名
同社従業員 8名 同社取締役 3名

同社従業員 21名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 342株 普通株式 124株 普通株式 598株
付与日 2022年6月13日 2022年12月31日 2023年10月31日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2024年6月11日

至 2032年6月10日
自 2024年12月23日

至 2032年12月22日
自 2025年10月27日

至 2038年10月26日
第2回日米税制適格 第4回 第5回
会社名 連結子会社(ポケトーク株式会社)
付与対象者の区分及び人数 POCKETALK Inc.

の取締役 2名

POCKETALK Inc.

の従業員 10名
同社取締役 3名

同社従業員 4名
同社従業員 30名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 487株 普通株式 281株 普通株式 334株
付与日 2023年10月31日 2024年4月30日 2024年6月30日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2025年10月27日

至 2033年10月26日
自 2026年3月23日

至 2039年3月22日
自 2026年6月1日

至 2039年5月31日
第3回日米税制適格 第1回オランダ 第6回
会社名 連結子会社(ポケトーク株式会社)
付与対象者の区分及び人数 POCKETALK Inc.

の取締役 2名

POCKETALK Inc.

の従業員 14名
POCKETALK B.V.

の従業員 1名
同社従業員 5名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 544株 普通株式 74株 普通株式 32株
付与日 2024年6月30日 2024年6月30日 2024年10月25日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2026年6月1日

至 2034年5月31日
自 2026年6月1日

至 2034年5月31日
自 2026年10月10日

至 2039年10月9日
第4回日米税制適格
会社名 連結子会社

(ポケトーク株式会社)
付与対象者の区分及び人数 POCKETALK Inc.

の従業員 1名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 20株
付与日 2024年10月25日
権利確定条件 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めなし。
権利行使期間 自 2026年10月10日

至 2034年10月9日

(注)1.株式数に換算して記載しております。なお、2018年2月1日付及び2018年12月1日付株式分割(それぞれ普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。

2.新株予約権者は、新株予約権の権利行使時においても、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。その他の条件は、当社と新株予約権の割り当てを受けたものとの間で締結した「新株予約権割当契約書」で定めるところによる。

(2)ストック・オプションの規模及び変動状況

当連結会計年度(2025年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①ストック・オプションの数

第5回 第6回 第7回 第8回 第11回 第12回
会社名 提出会社
権利確定前(株)
前連結会計年度末 - - - - - -
付与 - - - - - -
失効 - - - - - -
権利確定 - - - - - -
未確定残 - - - - - -
権利確定後(株)
前連結会計年度末 2,400 209,600 138,800 396,000 62,400 83,100
権利確定 - - - - - -
権利行使 - 2,000 - - - -
失効 2,400 3,600 8,800 - 2,400 2,600
未行使残 - 204,000 130,000 396,000 60,000 80,500

(注)2018年2月1日付及び2018年12月1日付株式分割(それぞれ普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。

第13回 第1回

日米税制適格
第14回 第2回

日米税制適格
第15回 第3回

日米税制適格
会社名 提出会社
権利確定前(株)
前連結会計年度末 - - - - - -
付与 - - - - - -
失効 - - - - - -
権利確定 - - - - - -
未確定残 - - - - - -
権利確定後(株)
前連結会計年度末 105,800 50,300 115,800 55,500 370,100 94,600
権利確定 - - - - - -
権利行使 - - - - - -
失効 3,100 - 6,600 - 22,400 -
未行使残 102,700 50,300 109,200 55,500 347,700 94,600
第16回 第1回

株式報酬型
第17回 第2回

株式報酬型
第18回 第3回

株式報酬型
会社名 提出会社
権利確定前(株)
前連結会計年度末 - 140,600 358,000 178,100 663,300 261,000
付与 - - - - - -
失効 - - 7,900 - 40,100 -
権利確定 - 140,600 350,100 - - -
未確定残 - - - 178,100 623,200 261,000
権利確定後(株)
前連結会計年度末 6,500 - - - - -
権利確定 - 140,600 350,100 - - -
権利行使 - - - - - -
失効 6,500 - 19,000 - - -
未行使残 - 140,600 331,100 - - -
第19回 第4回

株式報酬型
第1回 第1回

日米税制適格
第2回 第3回
会社名 提出会社 連結子会社(ポケトーク株式会社)
権利確定前(株)
前連結会計年度末 - - 290 342 124 590
付与 484,800 263,600 - - - -
失効 14,200 - - - 13 30
権利確定 - - 290 342 111 -
未確定残 470,600 263,600 - - - 560
権利確定後(株)
前連結会計年度末 - - - - - -
権利確定 - - 290 342 111 -
権利行使 - - - - - -
失効 - - 11 - - -
未行使残 - - 279 342 111 -
第2回

日米税制適格
第4回 第5回 第3回

日米税制適格
第1回

オランダ
第6回
会社名 連結子会社(ポケトーク株式会社)
権利確定前(株)
前連結会計年度末 487 - - - - -
付与 - 281 334 544 74 32
失効 - - 30 - - 5
権利確定 - - - - - -
未確定残 487 281 304 544 74 27
権利確定後(株)
前連結会計年度末 - - - - - -
権利確定 - - - - - -
権利行使 - - - - - -
失効 - - - - - -
未行使残 - - - - - -
第4回

日米税制適格
会社名 連結子会社(ポケトーク株式会社)
権利確定前(株)
前連結会計年度末 -
付与 20
失効 -
権利確定 -
未確定残 20
権利確定後(株)
前連結会計年度末 -
権利確定 -
権利行使 -
失効 -
未行使残 -

②単価情報

第5回 第6回 第7回 第8回 第11回 第12回
会社名 提出会社
権利行使価格(円) 239 197 147 139 445 437
行使時平均株価(円) - 224 - - - -
付与日における公正な評価単価(円) 148.25 91.75 71.25 59.75 226.50 164.00

(注)2018年2月1日付及び2018年12月1日付株式分割(それぞれ普通株式1株につき2株の割合)による分割後の価格に換算して記載しております。

第13回 第1回

日米税制適格
第14回 第2回

日米税制適格
第15回 第3回

日米税制適格
会社名 提出会社
権利行使価格(円) 436 436 317 317 333 333
行使時平均株価(円) - - - - - -
付与日における公正な評価単価(円) 177.00 177.00 110.00 110.00 131.00 131.00
第16回 第1回

株式報酬型
第17回 第2回

株式報酬型
第18回 第3回

株式報酬型
会社名 提出会社
権利行使価格(円) 324 1 259 1 213 1
行使時平均株価(円) - - - - - -
付与日における公正な評価単価(円) 81.00 309.00 98.00 230.00 82.00 188.00
第19回 第4回

株式報酬型
第1回 第1回

日米税制適格
第2回 第3回
会社名 提出会社 連結子会社(ポケトーク株式会社)
権利行使価格(円) 230 1 200,000 200,000 200,000 200,000
行使時平均株価(円) - - - - - -
付与日における公正な評価単価(円) 111.00 229.00 - - - -
第2回

日米税制適格
第4回 第5回 第3回

日米税制適格
第1回

オランダ
第6回
会社名 連結子会社(ポケトーク株式会社)
権利行使価格(円) 200,000 200,000 200,000 200,000 200,000 200,000
行使時平均株価(円) - - - - - -
付与日における公正な評価単価(円) - - - - - -
第4回

日米税制適格
会社名 連結子会社(ポケトーク株式会社)
権利行使価格(円) 200,000
行使時平均株価(円) -
付与日における公正な評価単価(円) -

4.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

提出会社

(1)使用した評価技法 ブラック・ショールズ式

(2)主な基礎数値及びその見積方法

第19回 第4回株式報酬型
株価変動性  (注)1 51.85% 51.73%
予想残存期間 (注)2 5.93年 2.92年
予想配当   (注)3 0円/株 0円/株
無リスク利子 (注)4 0.617% 0.369%

(注)1.第19回ストック・オプションは2018年8月16日から2024年7月18日までの株価実績、第4回株式報酬型ストック・オプションは2021年8月16日から2024年7月18日までの株価実績に基づき算定しました。

2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積っております。

3.2024年3月期の配当実績に基づき、0円としております。

4.第19回ストック・オプションは評価基準日における償還年月日2030年6月20日の国債の利回り、第4回株式報酬型ストック・オプションは評価基準日における償還年月日2027年6月20日の国債の利回りであります。

連結子会社(ポケトーク株式会社)

ストック・オプション付与日において当該連結子会社は未公開企業であるため、ストック・オプションの公正な評価単価の本源的価値をもってストック・オプションの評価単価としております。また、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる同社の株式の評価方法は、DCF法を採用しております。

5.ストック・オプション権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。  

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
製品評価損 81,429千円 255,285千円
未払事業税 12,953 20,354
減価償却費 44,438 48,401
ソフトウェア償却費 18,661 31,202
商標権償却費 7,351 3,926
税務売上認識額 120,001 65,238
税務上の繰越欠損金(注)2 2,394,283 3,599,053
投資有価証券評価損 370,567 159,549
関係会社株式評価損 - 107,285
分割承継法人株式 - 104,979
その他 45,809 68,286
繰延税金資産小計 3,095,496 4,463,564
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 △2,390,087 △4,462,599
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △499,112 △964,800
評価性引当額小計(注)1 △2,889,199 △4,461,634
繰延税金資産計 206,296 964
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △365,934 △3,644
その他 △2,225 -
繰延税金負債計 △368,160 △3,644
繰延税金資産の純額又は繰延税金負債の純額(△) △161,863 △3,644

(注)1.繰延税金資産から控除された額(評価性引当額)に重要な変動が生じている当該変動の主な内容は税務上の繰越欠損金が増加したものであります。

(注)2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(千円)
1年超

2年以内

(千円)
2年超

3年以内

(千円)
3年超

4年以内

(千円)
4年超

5年以内

(千円)
5年超

(千円)
合計

(千円)
税務上の繰越欠損金(※) 17,895 36,617 - - - 2,339,770 2,394,283
評価性引当額 △17,032 △35,492 - - - △2,337,562 △2,390,087
繰延税金資産 862 1,125 - - - 2,207 4,195

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(千円)
1年超

2年以内

(千円)
2年超

3年以内

(千円)
3年超

4年以内

(千円)
4年超

5年以内

(千円)
5年超

(千円)
合計

(千円)
税務上の繰越欠損金(※) 36,617 - - - 31,353 3,531,082 3,599,053
評価性引当額 △35,653 - - - △31,353 △3,531,082 △3,598,088
繰延税金資産 964 - - - - - 964

(※) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目の内訳

税金等調整前当期純損失であるため記載を省略しております。  

(企業結合等関係)

該当事項はありません。  

(資産除去債務関係)

当社は本社の不動産賃貸借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務として認識しております。

なお、当該資産除去債務に関しては、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約における敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。   

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

当社グループは、IoT製品、ソフトウェアの企画・開発・販売及びその他のサービス事業の単一セグメントであり、顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、以下の通りです。

(1) 製品分野別

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
ポケトーク 3,613,750千円 3,979,444千円
ハガキ 1,363,027千円 1,179,929千円
セキュリティ 768,024千円 708,960千円
ソフトその他 3,956,368千円 3,717,321千円
ハードその他 1,633,195千円 1,870,241千円
合計 11,334,366千円 11,455,896千円

(2) 販売チャネル別

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
オンラインショップ 5,008,726千円 5,231,026千円
法人営業 2,976,059千円 2,323,010千円
海外等 1,483,992千円 2,301,246千円
家電量販店 1,865,588千円 1,600,613千円
合計 11,334,366千円 11,455,896千円

(注)当連結会計年度より、海外の販売の重要性が高まってきたことに伴い、従来の「その他」から「海外等」へ名称を変更しております。この変更は名称の変更のみであり、その内容に与える影響はありません。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項  (4)重要な収益及び費用の計上基準」に記載の通りです。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

前連結会計年度 当連結会計年度
契約負債(期首残高) 666,732千円 805,525千円
契約負債(期末残高) 805,525 906,966

契約負債は、主に通信サービスにかかる顧客からの前受収益です。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、529,274千円です。

契約資産については、残高に重要性が乏しく、重大な変動も発生していないため、記載を省略しております。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

残存履行義務に配分した取引価格については、当初に予想される契約期間が1年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。また、顧客との契約が生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。 

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当社グループは、IoT製品、ソフトウェアの企画・開発・販売及びその他のサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

当社グループは、IoT製品、ソフトウェアの企画・開発・販売及びその他のサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高90%を超えるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

(単位:千円)

日本 米国 その他 合計
9,906,838 1,323,769 103,758 11,334,366

(2)有形固定資産

(単位:千円)

日本 米国 その他 合計
74,440 65,620 365 140,426

3.主要な顧客ごとの情報

該当事項はありません。 

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高90%を超えるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

(単位:千円)

日本 米国 その他 合計
9,200,386 2,110,171 145,339 11,455,896

(2)有形固定資産

(単位:千円)

日本 米国 その他 合計
73,172 26,525 1,472 101,170

3.主要な顧客ごとの情報

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれん償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当社グループは、IoT製品、ソフトウェアの企画・開発・販売及びその他のサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

当社グループは、IoT製品、ソフトウェアの企画・開発・販売及びその他のサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

1.関連当事者との取引

(1)連結財務諸表提出会社と関連当事者の取引

① 連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主(会社等の場合に限る。)等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。

② 連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は出資金

(千円)
事業の内容又は職業 議決権等の所有

(被所有)割合

(%)
関連当事者との関係 取引の

内容
取引金額

(千円)
科目 期末残高

(千円)
役員及びその近親者がその議決権の過半数を所有している会社等(当該会社等の子会社を含む) 日比谷パーク法律事務所 東京都

千代田区
- 法律事務所 - - 弁護士

報酬

(注)
16,000 - -

(注)弁護士報酬については、日本弁護士連合会が定めていた従前の報酬基準規程を参考に、他の弁護士の報酬と同様の条件で決定しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。

(2)連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。  

(開示対象特別目的会社関係)

該当事項はありません。  

(1株当たり情報)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
1株当たり純資産額 59円56銭 53円97銭
1株当たり当期純損失(△) △16円01銭 △28円65銭
潜在株式調整後1株当たり

当期純利益
- -

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

2.1株当たり当期純損失の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
1株当たり当期純損失(△)
親会社株主に帰属する当期純損失(△)(千円) △2,169,984 △3,896,757
普通株主に帰属しない金額(千円) - -
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純損失(△)(千円) △2,169,984 △3,896,757
普通株式の期中平均株式数(株) 135,553,950 136,017,207
(重要な後発事象)

該当事項はありません。 

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。  

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(千円)
当期末残高

(千円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 3,825,000 3,600,000 1.82 -
1年内返済予定の長期借入金 520,080 519,312 0.76 -
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 1,609,740 1,259,498 1.50 2032年
合計 5,954,820 5,378,810 - -

(注)1.平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年間の返済予定額は以下の通りであります。

1年超2年以内

(千円)
2年超3年以内

(千円)
3年超4年以内

(千円)
4年超5年以内

(千円)
長期借入金 238,892 474,232 274,232 74,232
【資産除去債務明細表】

資産除去債務に関しては、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約における敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっているため、該当事項はありません。  

(2)【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 中間連結会計期間 第3四半期 当連結会計年度
売上高 (千円) 2,516,648 5,184,735 8,650,079 11,455,896
税金等調整前中間(当期)(四半期)純損失(△) (千円) △592,314 △1,707,084 △2,065,671 △4,234,108
親会社株主に帰属する中間(当期)(四半期)純損失(△) (千円) △544,644 △1,681,295 △1,919,385 △3,896,757
1株当たり中間(当期)(四半期)

純損失(△)
(円) △4.02 △12.40 △14.15 △28.65
(会計期間) 第1四半期 中間連結会計期間 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期

純損失(△)
(円) △4.02 △8.38 △1.75 △14.42

(注)当社は、第1四半期及び第3四半期について金融商品取引所の定める規則により四半期に係る財務情報を作成しておりますが、当該四半期に係る財務情報に対する期中レビューは受けておりません。  

 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:千円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 2,696,303 3,586,806
売掛金 ※ 1,700,397 ※ 1,211,864
商品及び製品 1,368,220 959,778
原材料及び貯蔵品 73,631 39,271
前渡金 637,225 495,058
前払費用 84,057 84,066
未収還付法人税等 13,528 626
その他 ※ 1,673,934 ※ 34,311
流動資産合計 8,247,299 6,411,784
固定資産
有形固定資産
建物 15,870 12,078
工具、器具及び備品 58,439 57,500
有形固定資産合計 74,310 69,579
無形固定資産
ソフトウエア 1,621,317 1,472,822
契約関連無形資産 1,001,086 923,583
その他 115,759 67,872
無形固定資産合計 2,738,164 2,464,278
投資その他の資産
投資有価証券 3,238,845 1,400,257
関係会社株式 1,724,849 2,884,476
長期貸付金 ※ 832,755 ※ 448,560
その他 86,320 14,396
投資その他の資産合計 5,882,770 4,747,690
固定資産合計 8,695,245 7,281,548
資産合計 16,942,544 13,693,333
(単位:千円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 ※ 403,647 ※ 473,230
短期借入金 3,825,000 3,600,000
1年内返済予定の長期借入金 520,080 519,312
未払金 ※ 610,966 ※ 549,587
未払費用 50,900 23,489
未払法人税等 32,370 19,491
前受金 36,928 38,219
預り金 40,065 31,789
前受収益 ※ 95,831 ※ 131,635
その他 60,127 244,930
流動負債合計 5,675,917 5,631,686
固定負債
長期借入金 1,609,740 1,059,498
長期前受収益 39,935 35,872
繰延税金負債 164,114 3,644
固定負債合計 1,813,790 1,099,015
負債合計 7,489,707 6,730,701
純資産の部
株主資本
資本金 3,703,401 4,009,050
資本剰余金
資本準備金 3,543,401 3,849,050
その他資本剰余金 740,027 740,027
資本剰余金合計 4,283,428 4,589,077
利益剰余金
利益準備金 18,200 18,200
その他利益剰余金
繰越利益剰余金 466,019 △1,655,580
利益剰余金合計 484,219 △1,637,380
自己株式 △163,122 △163,142
株主資本合計 8,307,927 6,797,605
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 829,149 △257,260
評価・換算差額等合計 829,149 △257,260
新株予約権 315,759 422,287
純資産合計 9,452,836 6,962,631
負債純資産合計 16,942,544 13,693,333
②【損益計算書】
(単位:千円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 9,367,405 ※1 8,383,928
売上原価 ※1 3,963,120 ※1 4,598,635
売上総利益 5,404,284 3,785,292
販売費及び一般管理費 ※1,※2 5,363,260 ※1,※2 5,024,070
営業利益又は営業損失(△) 41,024 △1,238,778
営業外収益
受取利息 ※1 19,189 ※1 42,412
受取配当金 2,271 500
為替差益 174,143 -
匿名組合投資利益 26,327 1,376
利子補給金 8,121 8,191
その他 3,252 943
営業外収益合計 233,304 53,424
営業外費用
支払利息 70,188 74,568
為替差損 - 3,027
匿名組合投資損失 - 5,595
訴訟関連費用 36,000 -
その他 102 265
営業外費用合計 106,290 83,458
経常利益又は経常損失(△) 168,039 △1,268,812
特別利益
投資有価証券売却益 54,703 135,700
新株予約権戻入益 26,786 8,880
特別利益合計 81,489 144,581
特別損失
投資有価証券評価損 - 391,265
関係会社株式評価損 - 340,373
固定資産除却損 - 22,014
解約違約金 - 38,095
特別損失合計 - 791,748
税引前当期純利益又は税引前当期純損失(△) 249,529 △1,915,979
法人税、住民税及び事業税 3,800 3,800
法人税等調整額 357,542 201,819
法人税等合計 361,342 205,619
当期純損失(△) △111,813 △2,121,599
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金合計 利益準備金 その他

利益剰余金
利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高 3,701,935 3,541,935 740,027 4,281,962 18,200 577,832 596,032
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使) 1,466 1,466 1,466 -
当期純損失(△) - △111,813 △111,813
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 1,466 1,466 - 1,466 - △111,813 △111,813
当期末残高 3,703,401 3,543,401 740,027 4,283,428 18,200 466,019 484,219
株主資本 評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 △163,122 8,416,807 125,156 125,156 258,724 8,800,689
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使) 2,932 - 2,932
当期純損失(△) △111,813 - △111,813
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 703,992 703,992 57,034 761,027
当期変動額合計 - △108,880 703,992 703,992 57,034 652,147
当期末残高 △163,122 8,307,927 829,149 829,149 315,759 9,452,836

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金合計 利益準備金 その他

利益剰余金
利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高 3,703,401 3,543,401 740,027 4,283,428 18,200 466,019 484,219
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使) 305,648 305,648 305,648 -
当期純損失(△) - △2,121,599 △2,121,599
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 305,648 305,648 - 305,648 - △2,121,599 △2,121,599
当期末残高 4,009,050 3,849,050 740,027 4,589,077 18,200 △1,655,580 △1,637,380
株主資本 評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 △163,122 8,307,927 829,149 829,149 315,759 9,452,836
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使) 611,297 - 611,297
当期純損失(△) △2,121,599 - △2,121,599
自己株式の取得 △20 △20 △20
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △1,086,410 △1,086,410 106,527 △979,882
当期変動額合計 △20 △1,510,322 △1,086,410 △1,086,410 106,527 △2,490,205
当期末残高 △163,142 6,797,605 △257,260 △257,260 422,287 6,962,631
【注記事項】
(重要な会計方針)

1 有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 関係会社株式

移動平均法による原価法を採用しております。

(2) その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

なお、投資事業有限責任組合及びこれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

2 棚卸資産の評価基準及び評価方法

(1)商品及び製品

総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

(2)貯蔵品

最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

3 固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産

定額法

なお、主な耐用年数は以下の通りであります。

建物            2年

工具、器具及び備品   4~15年

(2)無形固定資産

市場販売目的のソフトウェア

見込販売収益に基づく償却額と、残存有効期間(3年)に基づく均等配分額のいずれか大きい額を償却しております。

自社利用目的のソフトウェア

社内における利用可能期間(3年又は5年)に基づく定額法により償却を行なっております。

契約関連無形資産

経済的耐用年数に基づく定額法により償却を行なっております。

商標権

主に5年間の均等償却を行なっております。

4 引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2)賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、過去の支給実績及び支給見込額に基づき計上しております。

5 収益及び費用の計上基準

当社は、セキュリティ、ハガキなどのソフトウェア製品、ハードウェア製品の企画・開発、販売及びその他のサービスの提供を行っており、主として家電量販店、オンラインショップ、および法人営業の販売チャネルを通じて顧客を獲得しております。主に製品を顧客に引き渡すこと、一定期間にわたりサービスを提供することを履行義務として識別しており、重要な収益及び費用の計上基準は次の通りです。

取引の対価は履行義務を充足してからおおむね3カ月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

1.製品の販売

製品を顧客に販売する取引については、顧客との契約に基づいて製品を引き渡す履行義務を負っております。当該取引については、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であることから、製品の出荷時点で収益を認識しております。

2.サービスの提供

製品の通信サービスや延長保証サービスを提供しており、顧客との契約に基づいて一定の期間にわたってサービスを提供する履行義務を負っております。当該取引については、一定の期間にわたり履行義務が充足されることから、サービスの提供期間に応じて均等に収益を認識しております。

なお、製品とサービスを一体として顧客に販売している場合には、それぞれを別個の履行義務として取り扱い、独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行っております。

3.返品権付の販売

主に家電量販店との取引において返品権付の販売を行っております。返品権付取引については、顧客に返金すると見込まれる部分については収益を認識しておりません。

4.リベート

家電量販店、法人営業において顧客に対するリベートを支払うことがあります。収益は顧客との契約において約束された対価から、リベートを控除した金額で測定しております。

5.ポイント

当社は、自社ECサイトにおいて「ソースネクストeポイント」サービスを提供しております。顧客に対してポイントを付与した際には当該ポイント部分について別個の履行義務として識別し、将来の失効見込み等を考慮して算定された独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行っております。

6.代理人取引

セキュリティなど一部の製品の販売取引では、顧客への財又はサービスの提供における当社グループの役割が代理人に該当する取引があります。代理人として行われる取引については、当該対価の総額から第三者に支払う額を控除した純額で収益を認識しております。  

(重要な会計上の見積り)

1.非上場株式等の評価

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:千円)
前事業年度 当事業年度
投資有価証券

(非上場株式等)
1,147,550 527,361

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1)の金額の算定方法は、連結財務諸表等 「注記事項(重要な会計上の見積り)1.非上場株式等の評価」の内容と同一であります。

2.商品及び製品の評価

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:千円)
前事業年度 当事業年度
商品及び製品 1,368,220 959,778

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1)の金額の算定方法は、連結財務諸表等 「注記事項(重要な会計上の見積り)2.商品及び製品の評価」の内容と同一であります。  

(表示方法の変更)

(損益計算書)

前事業年度において、「営業外収益」の「その他」に含めていた「利子補給金」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外収益」の「その他」に表示していた11,373千円は、「利子補給金」8,121千円、「その他」3,252千円として組み替えております。  

(貸借対照表関係)

※ 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

区分表示されたもの以外で当該関係会社に対する金銭債権又は金銭債務の金額は、次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 1,843,861千円 22,939千円
長期金銭債権 832,755 448,560
短期金銭債務 193,621 302,055
(損益計算書関係)

※1 関係会社との取引高

前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
営業取引による取引高
売上高 475,568千円 54,945千円
営業費用 647,993 1,266,033
営業取引以外の取引による取引高 16,258 32,554

※2 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度29%、当事業年度30%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度71%、当事業年度70%であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
販売促進費 298,771千円 224,752千円
給料 777,631 710,847
減価償却費 318,376 328,812
業務委託費 1,779,833 1,692,144
広告宣伝費 760,759 740,569
(有価証券関係)

子会社株式及び関連会社株式

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 前事業年度

(千円)
当事業年度

(千円)
子会社株式 958,749 2,458,749
関連会社株式 766,100 425,726
(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
製品評価損 81,429千円 255,285千円
未払事業税 8,748 4,946
減価償却費 44,438 16,402
ソフトウェア償却費 18,661 31,202
商標権償却費 7,351 3,926
税務売上認識額 47,284 62,271
繰越欠損金 932,258 1,445,693
投資有価証券評価損 370,567 159,549
関係会社株式評価損 107,285
分割承継法人株式 101,982 104,979
その他 44,088 63,271
繰延税金資産小計 1,656,810 2,254,814
評価性引当額 △1,452,765 △2,254,814
繰延税金資産計 204,045
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △365,934 △3,644
その他 △2,225
繰延税金負債計 △368,160 △3,644
繰延税金資産の純額又は繰延税金負債の純額(△) △164,114 △3,644

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6% -%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 10.9% -%
受取配当金等永久に益金に配当されない項目 △7.3% -%
住民税均等割 1.5% -%
税額控除 5.4% -%
評価性引当額の増減 103.4% -%
その他 0.4% -%
税効果会計適用後の法人税等の負担率 144.8% -%

(注)当事業年度は、税引前当期純損失であるため記載を省略しております。  

(企業結合等関係)

該当事項はありません。  

(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。  

(重要な後発事象)

該当事項はありません。 

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
区分 資産の種類 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(千円)
当期償却額

(千円)
当期末残高

(千円)
減価償却

累計額

(千円)
有形固定資産 建物 15,870 22,818 14,140 12,470 12,078 10,739
工具、器具

及び備品
58,439 28,309 8,653 20,594 57,500 124,976
74,310 51,128 22,794 33,065 69,579 135,716
無形固定資産 ソフトウェア 1,621,317 514,475 1,387 661,583 1,472,822
契約関連

無形資産
1,001,086 - - 77,503 923,583
その他 115,759 - 46,656 1,230 67,872
2,738,164 514,475 48,044 740,317 2,464,278

(注)1.当期増加額のうち主なものは次の通りであります。

ソフトウェア 自社利用ソフトウェア等 236,744 千円
販売用ソフトウェア・プログラム等 277,730 千円

2.当期減少額のうち主なものは次の通りであります。

その他 ソフトウエア仮勘定からソフトウエアへの振替計上 46,656 千円
【引当金明細表】

該当事項はありません。 

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。  

(3)【その他】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 事業年度終了後3カ月以内
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日、3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取
取扱場所 (特別口座)東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行
取次所
買取手数料 無料
公告掲載方法 当会社の公告は、電子公告によって行ないます。ただし、電子公告によることができない事故その他のやむをえない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行ないます。公告掲載URL(http://www.sourcenext.com)
株主に対する特典 該当事項はありません。

(注)1.当社定款の定めにより、単元未満株式を有する株主は、その有する単元未満株式について以下の権利以外の権利を行使することができません。

・会社法第189条第2項各号に掲げる権利

・会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

・株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

2.2025年6月20日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「定款一部変更の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、事業年度が次の通りとなる予定です。

事業年度       1月1日から12月31日まで

基準日        12月31日

剰余金の配当の基準日 6月30日、12月31日

なお、第30期事業年度については、2025年4月1日から2025年12月31日までの9ヶ月となります。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第28期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月20日関東財務局長に提出。

(2)内部統制報告書及びその添付書類

2024年6月20日関東財務局長に提出。

(3)半期報告書及び確認書

(第29期中)(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2024年11月13日関東財務局長に提出。

(4)臨時報告書

2024年6月20日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2(ストック・オプションとしての新株予約権の発

行)に基づく臨時報告書であります。

2024年6月20日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨

時報告書であります。

2025年5月19日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号及び第19号(財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象)に基づく臨時報告書であります。

(5)臨時報告書の訂正報告書

2024年7月19日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2(ストック・オプションとしての新株予約権の発

行)に基づく臨時報告書であります。

(6)有価証券届出書及びその添付書類

有価証券届出書(第三者割当による新株予約権の発行)及びその添付書類

2024年10月2日関東財務局長に提出。

(7)有価証券届出書の訂正届出書

2024年10月2日提出の有価証券届出書に係る訂正届出書

2024年10月8日関東財務局長に提出。  

 有価証券報告書(通常方式)_20250619100909

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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