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SOOP CO., LTD. — Share Issue/Capital Change 2019
Mar 29, 2019
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주식매수선택권 부여에 관한 신고 1.3 (주)아프리카티비 ◆click◆ 정정문서 작성시 『정오표』 삽입 정정신고(보고).LCommon
주식매수선택권 부여에 관한 신고
| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2019년 3월 29일 | ||
| &cr | ||
| 회 사 명 : | 주식회사 아프리카티비 | |
| 대 표 이 사 : | 서 수 길, 정 찬 용 | |
| 본 점 소 재 지 : | 경기도 성남시 분당구 판교로 228번길 15&cr(삼평동, 판교세븐벤처밸리 1단지 2동 201, 801, 901호) | |
| (전 화) 1688-7022 | ||
| (홈페이지)http://corp.afreecatv.com/ | ||
| &cr | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책) 부사장 | (성 명) KIM GENE JOONSUNG (김준성) |
| (전 화) 031-622-8225 | ||
&cr
주식매수선택권 부여
165-288,500-2022.03.292029.03.2853,900-신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상주주총회2019.03.29상법 제542조의3 제3항 및 &cr당사 정관 제11조(주식매수선택권)988,000--1-참석
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자 | |
| 관계회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자 | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 3. 행사&cr 조건 | 행사기간 | 시작일 |
| 종료일 | ||
| 행사가격 &cr(원) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 4. 부여방법 | ||
| 5. 부여결의 기관 | ||
| 6. 부여일자 | ||
| 7. 부여근거 | ||
| 8. 당해부여 후&cr 총부여 현황 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | ||
| - 사외이사참석여부 | 참석 (명) | |
| 불참 (명) | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 |
주) 8. 당해 부여후 총부여 주식수: 당해 부여주식 288,500주를 포함하여 해당 부여일 현재 회사에서 부여한 주식매수선택권 중 권리소멸 및 행사완료 된 주식을 제외하고, 권리를 행사하지 아니한 미행사 잔여주식.&cr
10. 기타 투자판단에 참고할 사항&cr
가. 행사방법&cr신주교부, 자기주식교부, 차액보상 중 추후 행사시 회사가 정하는 방식.&cr
나. 행사가격&cr 상법 제 340조의2 제4항 규정에 따라 행사가격은 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액과 권면액 중 높은 금액으로 결정하고, 주식의 실질가액은 부여일 전일 기준 실질가액(최종시세가액)으로 함 .&cr &cr 다 . 행사기간 및 조건&cr주식매수선택권 부여일로부터 3년이 경과한 날부터 7년 내에 행사할 수 있으며, 부여일로부터 3년이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있음.&cr &cr 라 . 행사가액 및 부여 수량 조정에 관한 사항 &cr 상기 주식매수선택권의 부여 이후 행사일 이전에 주식 가치의 변동이 있는 경우에는 주식매수선택권 부여 계약에 따라 행사가격 및 수량을 조정할 수 있음.&cr &cr 마. 기타 주식매수선택권과 관련된 세부사항은 대표이사에게 위임하며 관련 법규, 당사 정관 및 주식매수선택권 부여계약서에서 정하는 바에 따름.&cr
바. 공정가치 산정&cr(공정가치는 현재주가의 가치가 아닌 금회 부여한 주식매수선택권에 대한 공정가치임.)&cr 1) 산정방법 : 공정가액 접근법(이항옵션가격결정모형 적용)&cr 2) 공 정가치 산정 &cr 가) 권리부여일 전일 종가 : 53,900원&cr 나) 행사가격 : 53,900원&cr 다) 무위험이자율: 1.69%&cr 라) 기대행사기간: 3.89년&cr 마) 예 상주가 변동성: 51.34% &cr
| [ 대상자별 부여내역 ] |
정찬용대표이사20,000-19,144-김준성미등기임원20,000-19,144-최OO미등기임원5,000-19,144-채OO미등기임원10,000-19,144-김OO미등기임원5,000-19,144-이OO미등기임원10,000-19,144-장OO미등기임원10,000-19,144-편OO미등기임원11,000-19,144-김OO직원10,000-19,144-임OO직원10,000-19,144-강OO직원2,000-19,144-권OO직원1,000-19,144-김OO직원2,000-19,144-김OO직원2,000-19,144-김OO직원2,000-19,144-김OO직원2,000-19,144-김OO직원1,500-19,144-김OO직원2,000-19,144-남OO직원2,000-19,144-문OO직원1,500-19,144-박OO직원1,500-19,144-박OO직원2,000-19,144-신OO직원2,000-19,144-오OO직원2,000-19,144-유OO직원2,000-19,144-이OO직원1,500-19,144-이OO직원2,000-19,144-이OO직원2,000-19,144-장OO직원1,500-19,144-장OO직원2,000-19,144-조OO직원1,500-19,144-추OO직원2,000-19,144-한OO직원2,000-19,144-한OO직원1,500-19,144-현OO직원2,000-19,144-홍OO직원2,000-19,144-강OO직원1,000-19,144-강OO직원1,000-19,144-강OO직원1,000-19,144-강OO직원1,000-19,144-고OO직원1,000-19,144-고OO직원1,000-19,144-고O직원1,000-19,144-구OO직원1,000-19,144-권OO직원1,000-19,144-권OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-김OO직원1,000-19,144-나OO직원1,000-19,144-남OO직원1,000-19,144-문OO직원1,000-19,144-문OO직원1,000-19,144-박OO직원1,000-19,144-박OO직원1,000-19,144-박OO직원1,000-19,144-박OO직원1,000-19,144-박OO직원1,000-19,144-박OO직원1,000-19,144-박O직원1,000-19,144-박OO직원1,000-19,144-방OO직원1,000-19,144-배OO직원1,000-19,144-백OO직원1,000-19,144-서OO직원1,000-19,144-서OO직원1,000-19,144-석OO직원1,000-19,144-성OO직원1,000-19,144-성OO직원1,000-19,144-손OO직원1,000-19,144-신OO직원1,000-19,144-심OO직원1,000-19,144-심OO직원1,000-19,144-안OO직원1,000-19,144-안OO직원1,000-19,144-양OO직원1,000-19,144-양OO직원1,000-19,144-어OO직원1,000-19,144-엄OO직원1,000-19,144-우OO직원1,000-19,144-유OO직원1,000-19,144-유OO직원1,000-19,144-육OO직원1,000-19,144-윤OO직원1,000-19,144-윤OO직원1,000-19,144-윤OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원2,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-이OO직원1,000-19,144-임OO직원1,000-19,144-임OO직원1,000-19,144-임OO직원1,000-19,144-임OO직원1,000-19,144-임OO직원1,000-19,144-장OO직원1,000-19,144-전OO직원1,000-19,144-전OO직원1,000-19,144-전OO직원1,000-19,144-전OO직원1,000-19,144-정OO직원1,000-19,144-정OO직원1,000-19,144-정OO직원1,000-19,144-정OO직원1,000-19,144-조OO직원1,000-19,144-조OO직원1,000-19,144-조OO직원1,000-19,144-조OO직원1,000-19,144-조OO직원1,000-19,144-조OO직원1,000-19,144-주OO직원1,000-19,144-진OO직원1,000-19,144-천OO직원1,000-19,144-최OO직원1,000-19,144-최OO직원1,000-19,144-최OO직원1,000-19,144-최OO직원1,000-19,144-최OO직원1,000-19,144-최OO직원1,000-19,144-최OO직원1,000-19,144-한OO직원1,000-19,144-허OO직원1,000-19,144-홍OO직원1,000-19,144-황OO직원1,000-19,144-황OO직원1,000-19,144-황OO직원1,000-19,144-합계-288,500---
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
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| 보통주식 | 기타주식 |
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※ 기타주식에 관한 사항
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