Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Solteq Oyj Share Issue/Capital Change 2016

Nov 22, 2016

3341_rns_2016-11-22_0c1ebea9-488e-43d7-b71c-a17b92e9dd80.html

Share Issue/Capital Change

Open in viewer

Opens in your device viewer

Solteq Oyj tarjoaa koko henkilöstölle mahdollisuuden merkitä yhtiön osakkeita

Solteq Oyj tarjoaa koko henkilöstölle mahdollisuuden merkitä yhtiön osakkeita

Solteq Oyj Pörssitiedote 22.11.2016 klo 13.30

Solteq Oyj:n hallitus on päättänyt varsinaisen yhtiökokouksen 16.3.2016 antamaan
valtuutukseen perustuen järjestää henkilöstöannin, jossa tarjotaan konsernin
henkilöstön ja konserniin kuuluvaan yhtiöön vuokratyösuhteessa olevien
henkilöiden merkittäviksi yhtiön uusia osakkeita. Hallitus tulee päättämään
henkilöstöannin tarkemmista ehdoista ja aikataulusta arviolta joulukuun alussa.

”Olemme asettaneet päämääräksemme kasvaa globaaliksi digitaalisen kaupankäynnin
toimijaksi. Tämän päämäärän solteqlaiset saavuttavat erinomaisella
osaamisellaan, asenteellaan ja yhteen hiileen puhaltamisellaan.
Henkilöstöannilla haluamme kannustaa solteqlaisia merkitsemään yhtiön osakkeita,
sillä on reilua, että solteqlaiset pääsevät tämän järjestelyn kautta osalliseksi
Solteqin taloudellisesta menestyksestä. Toisaalta uskon myös, että osakkeiden
omistaminen lisää tahtoa kurottaa yhteisiin tavoitteisiin”, sanoo
toimitusjohtaja Repe Harmanen.

Henkilöstöannissa tarjotaan yhteensä enintään 500 000 yhtiön uutta osaketta
osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen konsernin henkilöstön ja
konserniin kuuluvaan yhtiöön vuokratyösuhteessa olevien henkilöiden
merkittäväksi. Osakkeenomistajan merkintäetuoikeudesta poikkeamiselle on yhtiön
kannalta painava taloudellinen syy, koska osakeannin tarkoituksena on kannustaa
henkilöstö ja vuokratyöntekijät hankkimaan ja omistamaan yhtiön osakkeita.
Konsernin palveluksessa on noin 500 henkilöä ja konsernilla on toimintaa
kolmessa eri maassa. Vuokratyöntekijöitä on noin 15.

Henkilöstöannissa tullaan tarjoamaan uusia osakkeita kahdella eri
merkintähinnalla. Osakkeen merkintähinta on 600 ensimmäiselle merkittävälle
osakkeelle hallituksen määrittämä yhtiön osakkeen tuolloin vallitseva
pörssikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä vähennettynä 50 prosentilla. Kuudensadan
ensimmäisen osakkeen jälkeen merkittävien osakkeiden merkintähinta on
hallituksen määrittämä yhtiön osakkeen tuolloin vallitseva pörssikurssi Nasdaq
Helsinki Oy:ssä vähennettynä 10 prosentilla. Merkinnän vähimmäismäärä on 100
osaketta ja merkinnät on maksettava merkintää tehtäessä.

Hallitus päättää tarjottavien osakkeiden lopullisesta merkintähinnasta,
osakkeiden merkintäajasta ja henkilöstöannin yksityiskohtaisista ehdoista
arviolta joulukuun alussa.

Solteq Oyj

Repe Harmanen
toimitusjohtaja

Lisätiedot:

Repe Harmanen, toimitusjohtaja
puhelin 0400 467 717
sähköposti [email protected]

JAKELU

Nasdaq OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.solteq.com