AI assistant
Solteq Oyj — Share Issue/Capital Change 2008
Feb 27, 2008
3341_rns_2008-02-27_b7d317f8-efef-4abd-aadb-6f110f6295b1.html
Share Issue/Capital Change
Open in viewerOpens in your device viewer
Disclosure 255778
Solteq Oyj - Pörssitiedote
Solteqin osakepalkkiojärjestelmä vuosille 2008-2010
SOLTEQ OYJ PÖRSSITIEDOTE 27.2.2008 Solteq Oyj:n hallitus on kokouksessaan 26.2.2008 päättänyt ottaa käyttöön osakepalkkiojärjestelmän osaksi Solteq-konsernin avainhenkilöiden kannustus- ja sitouttamisjärjestelmää. Palkkiojärjestelmällä pyritään yhdistämään omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi, sitouttamaan avainhenkilöt yhtiöön ja tarjoamaan heille kilpailukykyinen omistukseen perustuva palkkio-järjestelmä. Osakepalkkiojärjestelmä tarjoaa kohderyhmälle mahdollisuuden saada palkkiona yhtiön osakkeita kolmelta yhden kalenterivuoden pituiselta ansaintajaksolta sille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Ansaintajaksoja ovat kalenterivuodet 2008, 2009 ja 2010. Hallitus päättää vuosittain kohderyhmään kuuluvat avainhenkilöt ja heidän enimmäispalkkionsa. Enimmäispalkkio ilmaistaan osakkeiden kappalemääränä. Ansaintajaksolle asetettujen tavoitteiden saavuttaminen määrää sen, kuinka suuri osa enimmäispalkkiosta maksetaan avainhenkilöille. Osakepalkkiojärjestelmän perusteella maksettava palkkio maksetaan ansaintajakson päätyttyä osakkeiden ja rahan yhdistelmänä. Palkkiona maksetut osakkeet on omistettava kahden vuoden ajan ansaintajakson päättymisestä. Kohderyhmään kuuluvat hallituksen päättämät Solteq-konsernin avainhenkilöt. Kaikkien kohderyhmään kuuluvien henkilöiden on oltava toistaiseksi voimassa olevassa työ- tai toimisuhteessa Solteq-konserniin kuuluvaan yhtiöön. Osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluminen ei vaikuta muihin työ- tai toimisuhteen ehtoihin. Osakepalkkiojärjestelmässä on kolme yhden kalenterivuoden mittaista ansaintajaksoa, jotka alkavat 1.1.2008, 1.1.2009 ja 1.1.2010 ja päättyvät 31.12. mainittuina vuosina. Maksettavan palkkion määrä todetaan ansaintajakson päättymisen jälkeen huhtikuun loppuun mennessä asetettujen tavoitteiden toteutumisen perusteella. Järjestelmän perusteella avainhenkilöille voidaan luovuttaa yhteensä enintään 360.000 Solteq Oyj:n omaa osaketta kolmen vuoden aikana. SOLTEQ OYJ:N HALLITUS Lisätietoja antavat: Hallituksen puheenjohtaja Ali U.Saadetdin, Puh 020 1444 201 tai 040 8444 201, sähköposti [email protected] Toimitusjohtaja Hannu Ahola, Puh 020 1444 211 tai 040 8444 211, sähköposti [email protected] Jakelu: Helsingin Pörssi Keskeiset tiedotusvälineet