S.N.T.G.N. Transgaz S.A. — Remuneration Information 2022

May 3, 2022

RAPORT CURENT

conform prevederilor Codului Bursei de Valori București, Titlul II, Art. 99

Data raportului: 03 mai 2022

Denumirea entității emitente: SNTGN TRANSGAZ SA MEDIAȘ Sediul social: Mediaș, Piața Constantin I. Motas, nr.1, jud. Sibiu Numărul de telefon/fax: 0269803333/0269839029 Codul de înregistrare fiscală: RO 13068733 Număr de ordine în Registrul Comerțului: J32/301/2000 Capital social subscris și vărsat: 117.738.440 RON. Piața reglementată pe care se tranzacționează valorile mobiliare emise: Bursa de Valori București.

Evenimente de raportat : Conformarea la Codul de Guvernanță Corporativă al BVB, prevederea C1 din Secțiunea C - Justa recompensă și motivare

Implementarea și dezvoltarea principiilor guvernanței corporative precum și dezvoltarea practicilor de afaceri responsabile, transparente, este o necesitate în fundamentarea și aplicarea strategiilor și politicilor de business ale companiei.

În acest sens, SNTGN TRANSGAZ SA in calitate de societate listată la BVB, în categoria Premium, aduce la cunoștința celor interesați asupra conformării la prevederea C1 din Secțiunea C-Justa recompensă și motivare din Codul de Guvernanță Corporativă al BVB, astfel:

Sectiune	Prevederi ale CGC	Explicații privind conformarea
C.1	Societatea trebuie să publice pe pagina sa de internet politica de remunerare și să includă în raportul anual o declarație privind implementarea politicii de remunerare în cursul perioadei anuale care face obiectul analizei. Politica de remunerare trebuie formulată astfel încât să permită acționărilor înțelegerea principiilor și a argumentelor care stau la baza remunerației membrilor Consiliului și a Directorului General, precum și a membrilor Directoratului în sistemul dualist. Aceasta trebuie să descrie modul de conducere a procesului și de luare a deciziilor privind remunerarea să detalieze componentele remunerației conducerii executive (precum salarii, prime anuale, stimulente pe termen lung legate de valoarea acțiunilor, beneficii în natura, pensii și altele) și să descrie scopul, principiile și prezumțiile ce stau la baza fiecărei componente (inclusiv	La nivelul companiei a fost elaborată POLITICA SI CRITERIILE DE REMUNERARE ale Administratorilor, Directorului General și Directorului Economic ai SNTGN TRANSGAZ SA, care este disponibilă pe site- ul companiei in secțiunea Relatii investitori - Guvernanța corporativă. De asemenea în Raportul administratorilor pentru anul 2021 a fost inclusă declaratia privind implementarea politicii de remunerare în cursul anului 2021.

Sectiune	Prevederi ale CGC	Explicații privind conformarea
	criteriile generale de performanță aferente oricărei forme de remunerare variabilă). În plus, politica de remunerare trebuie să specifice durata contractului directorului executiv și a perioadei de preaviz prevăzută în contract, precum și eventuala compensare pentru revocare fără justa cauza. Raportul privind remunerarea trebuie să prezinte implementarea politicii de remunerare pentru persoanele identificate în politica de remunerare în cursul perioadei anuale care face obiectul analizei. Orice schimbare esențială intervenită în politica de remunerare trebuie publicată în timp util pe pagina de internet a societății.

Director General STERIAN ION