Smaregi,Inc.

Registration Form • Jul 30, 2025

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	近畿財務局長
【提出日】	2025年７月30日
【事業年度】	第20期(自　2024年５月１日　至　2025年４月30日)
【会社名】	株式会社スマレジ
【英訳名】	Smaregi,Inc.
【代表者の役職氏名】	代表取締役　宮﨑　龍平
【本店の所在の場所】	大阪府大阪市中央区本町四丁目２番12号
【電話番号】	06-7777-1772
【事務連絡者氏名】	管理部長　式地　めぐみ
【最寄りの連絡場所】	大阪府大阪市中央区本町四丁目２番12号
【電話番号】	06-7777-1772
【事務連絡者氏名】	管理部長　式地　めぐみ
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 　(東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E34643 44310 株式会社スマレジ Smaregi, Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-05-01 2025-04-30 FY 2025-04-30 2023-05-01 2024-04-30 2024-04-30 1 false false false E34643-000 2025-07-30 E34643-000 2025-07-30 jpcrp030000-asr_E34643-000:AsadaShinjiMember E34643-000 2025-07-30 jpcrp030000-asr_E34643-000:MiyazakiRyuheiMember E34643-000 2025-07-30 jpcrp030000-asr_E34643-000:MochizukiTakuyaMember E34643-000 2025-07-30 jpcrp030000-asr_E34643-000:MurataMasayukiMember E34643-000 2025-07-30 jpcrp030000-asr_E34643-000:OhiraYutakaMember E34643-000 2025-07-30 jpcrp030000-asr_E34643-000:OkadaYousukeMember E34643-000 2025-07-30 jpcrp030000-asr_E34643-000:TakahashiTetsuyaMember E34643-000 2025-07-30 jpcrp030000-asr_E34643-000:TakamadateKouheiMember E34643-000 2025-07-30 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E34643-000 2025-07-30 jpcrp_cor:Row1Member E34643-000 2025-07-30 jpcrp_cor:Row2Member E34643-000 2025-07-30 jpcrp_cor:Row3Member E34643-000 2025-07-30 jpcrp_cor:Row4Member E34643-000 2025-07-30 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第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次		第16期	第17期	第18期	第19期	第20期
決算年月		2021年４月	2022年４月	2023年４月	2024年４月	2025年４月
売上高	(千円)	－	4,296,845	－	－	11,066,132
経常利益	(千円)	－	592,686	－	－	2,358,027
親会社株主に帰属する 当期純利益	(千円)	－	557,972	－	－	1,639,394
包括利益	(千円)	－	557,970	－	－	1,639,394
純資産額	(千円)	－	4,309,857	－	－	7,667,004
総資産額	(千円)	－	5,356,671	－	－	10,671,108
１株当たり純資産額	(円)	－	220.98	－	－	398.06
１株当たり当期純利益	(円)	－	28.66	－	－	85.16
潜在株式調整後１株当たり 当期純利益	(円)	－	28.50	－	－	85.03
自己資本比率	(％)	－	80.5	－	－	71.8
自己資本利益率	(％)	－	12.9	－	－	21.4
株価収益率	(倍)	－	36.8	－	－	36.9
営業活動による キャッシュ・フロー	(千円)	－	222,991	－	－	2,465,381
投資活動による キャッシュ・フロー	(千円)	－	△84,508	－	－	△1,919,542
財務活動による キャッシュ・フロー	(千円)	－	17,210	－	－	82,215
現金及び現金同等物 の期末残高	(千円)	－	3,766,812	－	－	5,912,615
従業員数 (外、平均臨時雇用者数)	(人)	－ (－)	210 (－)	－ (－)	－ (－)	435 (53)

(注) １　従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数の年間平均雇用人員数を（ ）外数で記載しております。第17期の平均臨時雇用者数は、その総数が従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。

２　2021年９月１日付で１株につき２株の株式分割を行いましたが、第17期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

３　第16期、第18期及び第19期は連結財務諸表を作成しておりませんので、第16期、第18期及び第19期の連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。

４　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第17期の期首から適用しており、第17期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

５　第20期より連結財務諸表を作成しているため、自己資本利益率は期末自己資本に基づいて計算しております。  #### (2) 提出会社の経営指標等

回次		第16期	第17期	第18期	第19期	第20期
決算年月		2021年４月	2022年４月	2023年４月	2024年４月	2025年４月
売上高	(千円)	3,324,452	4,148,944	5,914,393	8,385,501	10,813,049
経常利益	(千円)	846,556	646,292	896,366	1,696,762	2,348,583
当期純利益	(千円)	583,922	444,983	887,602	1,212,952	1,649,104
持分法を適用した場合の 投資利益	(千円)	－	－	－	－	－
資本金	(千円)	1,141,550	1,150,354	1,150,539	1,154,961	1,156,068
発行済株式総数	(株)	9,780,900	19,633,000	19,635,000	19,672,400	19,692,400
純資産額	(千円)	3,676,632	4,196,863	4,681,151	5,969,150	7,676,714
総資産額	(千円)	4,499,345	5,189,756	6,156,888	7,952,998	10,483,486
１株当たり純資産額	(円)	189.38	215.19	244.44	310.59	398.56
１株当たり配当額 (うち１株当たり 中間配当額)	(円)	－ (－)	－ (－)	－ (－)	－ (－)	15.00 (－)
１株当たり当期純利益	(円)	30.25	22.86	46.26	63.21	85.67
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	29.77	22.73	46.07	63.00	85.54
自己資本比率	(％)	81.7	80.9	76.0	75.1	73.2
自己資本利益率	(％)	16.7	11.3	20.0	22.8	24.2
株価収益率	(倍)	100.5	46.2	61.0	36.0	36.7
配当性向	(％)	－	－	－	－	17.5
営業活動による キャッシュ・フロー	(千円)	772,775	－	986,440	1,711,332	－
投資活動による キャッシュ・フロー	(千円)	△103,028	－	△310,728	△393,085	－
財務活動による キャッシュ・フロー	(千円)	△228,698	－	△447,939	8,844	－
現金及び現金同等物 の期末残高	(千円)	3,611,118	－	3,957,469	5,284,561	－
従業員数 (外、平均臨時雇用者数)	(人)	124 (－)	180 (－)	262 (－)	322 (－)	375 (53)
株主総利回り (比較指標：東証グロース市場250指数)	(％) (％)	195.8 (151.8)	68.0 (87.7)	181.9 (94.2)	146.5 (81.8)	203.5 (85.5)
最高株価	(円)	6,750	4,160 (8,560)	3,185	3,360	3,345
最低株価	(円)	3,035	1,044 (4,916)	909	1,970	1,670

(注) １　第16期、第18期及び第19期の持分法を適用した場合の投資利益については、持分法を適用する関連会社が存在しないため記載しておりません。

２　第16期から第19期までの１株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため記載しておりません。

３  従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数の年間平均雇用人員数を（ ）外数で記載しております。第16期から第19期までの平均臨時雇用者数は、その総数が従業員数の100分の10未満のため、記載を省略しております。

４  2021年９月１日付で１株につき２株の株式分割を行っておりますが、第16期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

５　第17期及び第20期は連結財務諸表を作成しておりますので、持分法を適用した場合の投資利益、営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー並びに現金及び現金同等物の期末残高は記載しておりません。

６　最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所マザーズ市場におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所グロース市場におけるものであります。

７　当社は、2021年９月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っております。第17期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載し、（ ）内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。

８　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第17期の期首から適用しており、第17期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。  ### ２ 【沿革】

当社は、2005年５月に本社を大阪府大阪市西区において、ホームページ等の制作会社である有限会社ジェネフィックス・デザインを設立し、2011年11月大阪府大阪市中央区に本社を移転しました。その後、100%出資子会社である株式会社プラグラムが開発したクラウド型POSレジ「スマレジ」が、当社製品名として知名度が高かったことから、2016年11月付で当社商号として採用し、現在に至っております。

年月	事項
2005年５月	大阪府大阪市西区南堀江において、有限会社ジェネフィックス・デザイン(代表取締役　徳田誠)を設立(資本金３百万円)
2010年12月	当社システム開発部門を切り分け、100％出資子会社の株式会社プラグラム(代表取締役社長　山本博士)を設立
2011年８月	販売の強化のため、営業拠点として東京都大田区に東京オフィスを開設
2011年９月	クラウド型POSレジ「スマレジ」リリース
2011年11月	企業規模拡大のため人員増員と共に、本社を大阪市中央区平野町に移転
2012年６月	スマレジ販売の強化のため、東京オフィスを東京都渋谷区恵比寿に移転
2012年11月	飲食店向けオーダーエントリーシステム「スマレジ・ウェイター」をリリース
2013年４月	店舗用品専門の通販サイト「STORE　STORE」を公開し、通販事業開始
2013年８月	有限会社ジェネフィックス・デザインを株式会社ジェネフィックス・デザインに組織変更
2013年12月	経営の効率化を目的として、子会社である株式会社プラグラムを吸収合併
2013年12月	株式会社ジェネフィックス・デザインを株式会社プラグラムに商号変更
2013年12月	今後の事業展開のため、資本金を10百万円に増資
2014年１月	クラウド型勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」をリリース
2014年６月	東京オフィスを東京都渋谷区千駄ヶ谷に移転
2014年７月	「スマレジ」のメジャー・バージョンアップを実施し、「スマレジ２」をリリース
2015年３月	米国でのクラウドサービス事業拡大のため、PLUGRAM USA,Inc.を設立（2018年５月清算）
2015年４月	スマレジの更なるサービス向上にむけて、ウェブ制作、システム開発などの受託事業をクローズし、クラウドサービス事業に一本化
2015年11月	決済事業の強化のため、QRコードを使った決済を事業とする株式会社ブルーを株式交換により100％子会社として取得し、資本金を29百万円に増資
2016年３月	スマレジ東京ショールームを増床し、東京オフィス分室を開設
2016年６月	三菱UFJキャピタル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社を引受先とした第三者割当増資を実施し、資本金を106百万円に増資
2016年７月	スマレジ販売の強化のため、東京オフィスを東京都渋谷区恵比寿に移転
2016年11月	当社商号を株式会社スマレジに変更
2017年４月	経営の効率化を目的として、子会社である株式会社ブルーを吸収合併
2017年７月	「スマレジ」のメジャー・バージョンアップを実施し、「スマレジ３」をリリース
2018年６月	スマレジ販売の強化のため、大阪本社を大阪市中央区本町に移転
2018年６月	株式会社ぐるなびを引受先とした第三者割当増資を実施し、資本金を131百万円に増資
2019年２月	東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2020年４月	企業規模拡大及び今後の人員増加へ対応するため、東京オフィスを東京都渋谷区広尾に移転
2020年７月	「スマレジ」のメジャー・バージョンアップを実施し、「スマレジ４」をリリース
2021年１月	CVC事業「スマレジ ベンチャーズ」を開始
2021年12月	株式会社ロイヤルゲートの株式を取得し、子会社化
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所グロース市場に移行
2022年７月	株式会社ロイヤルゲート（連結子会社）を吸収合併
2024年２月	事業成長へ向けた開発人材の確保を目的として、Smaregi Vietnam, Co., Ltd.を設立（本書提出日現在、清算手続き中）
2024年12月	株式会社ネットショップ支援室の株式を取得し、子会社化
2025年３月	適正な床面積の確保およびコスト最適化を目的とし、東京オフィスを東京都品川区大崎に移転

当社グループは、飲食店や小売店が販売情報の管理・分析を行うために使用するクラウド型POSレジ「スマレジ」をはじめ、企業が経営管理に必要な情報の管理・分析を行うためのクラウドシステムを提供しております。また、クラウドサービスでユーザーが使用するタブレット、レシートプリンター等のレジ周辺機器等の販売を行っております。当社グループは、クラウドサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しておりますが、①各クラウドサービスの提供により月額利用料を徴収する「月額利用料等」と、②クラウドサービスでユーザーが利用するレジ周辺機器等の販売を行う「機器販売等」にサービスを区分して記載しております。

(1) サービスの内容

①　月額利用料等

当社グループが提供するクラウドサービスは以下のとおりです。

a 「スマレジ」

アパレルショップ等の小売店や飲食店等を主なユーザーとするクラウド型POSレジ「スマレジ」の提供がクラウドサービス事業の主たる事業内容となります。「スマレジ」は、クラウドを通してサービスを提供しているため、インターネット経由でどこからでもデータにアクセスすることができ、リアルタイムの売上情報、売上分析、商品情報など、店舗にまつわる情報をいつでも把握することが可能であります。

料金体系については、主にBtoBを対象とするフリーミアム(注１)を採用しております。通常販売、値引・割引販売等のレジ機能を搭載した無料の「スタンダードプラン」を始め、ユーザーが必要とする機能に応じて４つの有料プランを選択できること、導入後もユーザーのニーズに合わせたプラン変更が可能な点が特徴となっております。

「スマレジ」プラン及び料金（税抜）

プラン名	料金	概要
スタンダード	１店舗のみ/ 月額無料	基本的なPOSレジ機能(※１)を備えた、気軽に使える無料プラン。 軽減税率販売にも対応。
プレミアム	１店舗につき/ 月額5,000円	複数の店舗でご利用頂けるプラン。売上データを一括管理。 役割・役職別の権限設定可能。
プレミアムプラス	１店舗につき/ 月額8,000円	顧客管理、ポイント管理、電話サポートのついた上位プラン。 自動釣銭機との連携が可能。
フードビジネス	１店舗につき/ 月額11,000円	オーダーエントリーシステム(※２)を加えた飲食店向けフル機能プラン。「スマレジ・ウェイター」と「スマレジ」のセットプラン。 飲食店の注文入力からテーブル管理、お会計、売上分析まで、全てシームレスに利用可能。
リテールビジネス	１店舗につき/ 月額14,000円	小売、アパレル向けの、高度な在庫管理が可能なフル機能プラン。 プレミアムプラスの機能に加えて、在庫変動履歴、棚卸、店舗間在庫移動機能、発注・入荷・出荷機能などの機能が充実しており、自由自在な在庫管理を実現。

※１　基本的なPOSレジ機能は、レジ販売、レシート印刷、点検・精算、取引履歴管理、商品在庫管理、締め処理(日次・月次)、目標予算管理、売上分析、カスタマーディスプレイ機能等であります。

※２　オーダーエントリーシステムとは、メニュー管理、注文入力、テーブル管理などが行えるシステムです。いつでもどこからでもお店のテーブル状況や注文状況、売上明細情報をリアルタイムに確認することができます。

国内においてPOSレジシステムを提供している企業は当社以外にも複数ありますが、当社は、通常のレジ機能に加えて営業が収集した現場のニーズや、カスタマーサポートが収集したユーザーの要望を基に、素早く開発部門へフィードバックを行い、随時新機能を追加しており、適切なユーザビリティを追求したサービスの提供に主眼を置いております。「スマレジ」の解約率(注２)は0.48%となっており、ユーザーの要望を満たし、利便性を高めることで継続契約を維持しております。新規契約が翌年度以降の売上拡大に貢献し、継続契約が蓄積することで収益が安定する、安定性と成長性を両立するサブスクリプション型ビジネスとなっております。

また会計システム、飲食店向けシステム、各種クレジットカード決済をはじめとする様々な企業との外部連携に対応し、その利便性を追求しております。

2020年７月にスマレジのアプリケーションプラットフォーム「スマレジ・アプリマーケット（スマレジ4）」を公開いたしました。「スマレジ・アプリマーケット」は、多種多様な業種・業態の店舗を運営するスマレジのユーザーと、スマレジと連携して利用できるソリューションを開発する事業者・開発者をつなぐプラットフォームとなっており、スマレジユーザーは、管理画面のアプリマーケット上で店舗に必要な機能（アプリ）を検索し、スマレジと連携して利用することができます。また、ソリューション事業者・開発者は、開発者向けサイト「スマレジ Developers」上でAPIを活用してアプリケーションを開発し、アプリマーケットで販売することができます。スマレジユーザーの多様な課題及び目的に合わせて自由に必要な機能（アプリ）を追加することができ、ユーザー利便性の向上とスマレジのさらなる店舗獲得を促進しております。

当社のデーターベースは、Amazon社の提供するAWS(アマゾンウェブサービス)にて一括管理をした上で、当社が独自で99.95％を保証するサービス品質保証制度(SLA)(注３)を導入し、高い可用性と耐久性の枠組みの中で、より安定したサービスの提供を継続しております。

販売戦略としては、販売パートナーとの協業体制の強化や、新規パートナーの獲得に取り組み、新たな企業とのタッチポイントが増えており、これらの活動が多店舗展開をしている企業での導入を牽引し、登録店舗数や累積取扱高の伸長につながっていると考えております。他社が提供する基幹システムや会計システム等のさまざまなサービスとの連携や、スマレジAPI(注４)を使った連携が可能で、すでに導入済みのシステムを変更することなく、シームレスに当社システムを利用することができるため、基幹システムや会計システムを利用するような大手企業も「スマレジ」を導入しやすくなりました。当社では、複数店舗管理や店舗間の在庫管理を多額の導入コスト及び運用コストをかけずに導入したい等のニーズを有する中規模事業者をメインターゲットとして考えておりますが、上記のシステム連携等により、企業規模に関わらず、「スマレジ」をご利用いただくことが可能となっており、実際に１店舗を運営する事業者から100店舗以上を運営する事業者まで幅広いお客様にご利用いただいております。

「スマレジ」の有料プラン登録店舗数、アクティブ店舗数及び累積取扱高の推移は以下のとおりであります。

有料プラン登録店舗数の推移

	2021年４月	2022年４月	2023年４月	2024年４月	2025年４月
プレミアム	3,212	4,345	5,647	7,081	7,723
プレミアムプラス	6,425	8,196	9,793	12,562	15,533
フードビジネス	3,179	3,865	4,711	5,665	6,611
リテールビジネス	6,604	7,782	8,885	10,204	11,551
フード&リテール	148	260	374	494	598
有料プラン合計	19,568	24,448	29,410	36,006	42,016

※上記はすべて有料プランであり、プラン毎にサービス内容が異なります。店舗数の定義は、実際に「スマレジ」でサインアップを行い登録された数です。お客様１社が複数の店舗を保有されている場合は、その店舗数分カウントされます。

※無料プラン（スタンダードプラン）にオプション追加で有料化されている場合がありますが、有料プランには含んでおりません。

アクティブ店舗数（登録店舗数全体に対するアクティブ店舗数の比率(％)）の推移

	2021年４月	2022年４月	2023年４月	2024年４月	2025年４月
アクティブ 店舗合計	24,759 (25.7)	30,355 (27.4)	36,375 (28.7)	43,923 (30.3)	50,388 (31.0)

※アクティブ店舗とは、プラン種別を問わず、POSレジ機能で直近1ヵ月の間に商取引（売上）の記録を行った店舗のことです。在庫管理やその他の機能を利用していても、商取引がない場合はカウントされません。

累積取扱高の推移

	2021年４月	2022年４月	2023年４月	2024年４月	2025年４月
累積取扱高 （百万円）	3,468,715	4,605,960	6,243,138	8,457,026	11,225,482

※累積取扱高とは、クラウド型POSレジ「スマレジ」のサービス開始以降、ユーザーが「スマレジ」を使って販売した商品やサービスの金額の合計をいいます。

b「スマレジ・タイムカード」

給与計算、休暇管理、シフト管理、日報、プロジェクト管理など、勤怠管理の枠を超えたクラウド勤怠管理システムです。2019年４月１日から、罰則付き時間外労働の上限規制や有給休暇の取得義務化など、「働き方改革関連法」が施行されています。

スマレジ・タイムカードでは、従業員の勤怠状況をシステムが自動で監視し、ますます厳しくなる法規制への対応を手軽に行えます。

スマレジ・タイムカードの料金体系も、スマレジと同様、フリーミアム（注１）を採用しております。月額無料のスタンダードプランでは、出勤退勤などの勤怠管理機能をご提供しています。有料プランは、プレミアム・プレミアムプラスの２プランをご用意しており、プレミアムプランでは給与計算や休暇管理、シフト作成等をご提供、プレミアムプラスプランではマイナンバー管理や人時生産性などの労務管理をご提供しております。また、オプションとして、プロジェクト管理や日報管理、ワークフロー、電話サポートの機能をご提供しております。

スマレジを合わせてご利用いただくことで、的確なシフト調整、人件費も含めた売上分析も可能となります。

c 「スマレジ・PAYGATE」

クレジットカード・電子マネー・QR決済などのあらゆるキャッシュレス決済を端末1台で処理できる次世代の決済サービスです。Android搭載でプリンター内蔵のため、通常なら必要なプリンター等の周辺機器も不要であり、スマホのように直感的に操作が可能なため、レジのオペレーション作業もスムーズに行うことができます。

また、一般的なキャッシュレス決済端末は専用の有線LAN環境下でしか使用できないものが多いなか、「PAYGATE」は4G・Wi-Fiに対応し、飲食店の各テーブルや野外などでも決済が可能なサービスとなっています。

d  EC関連サービス

EC事業者の収益拡大と業務効率化を支援するECに特化したサービスです。EC展開をワンストップで解決できるソリューションサービスとして、複数のモールやECサイトの「受注・在庫・顧客情報」を一元管理するEC運営業務支援ツールの「アシスト店長」、卸取引をWEB化できるBtoB専用の受発注システムの「楽楽B2B」、定期購入・単品通販・リピート通販に特化した、ECサイト構築のためのASPカートの「楽楽リピート」等をご提供しております。

(注１)フリーミアム

基本的なサービスや製品は無料で提供し、さらに高度な機能や特別な機能については料金を課金する仕組みのビジネスモデルをいいます。

(注２)解約率

MRRチャーンレート（2024年５月から2025年４月までの12か月平均）を記載。MRRチャーンレートとは、当月失った月次収益を先月末時点の月次収益で除すことで計算される実質解約率です。

(注３)サービス品質保証制度(SLA)

「Service Level Agreement」の略で、ITサービスの提供者と委託者との間で、ITサービスの契約を締結する際に、提供するサービスの範囲・内容及び前提となる諸事項を踏まえた上で、サービスの品質に対するサービス・レベルを両者の合意に基づいて規定するとともに、合意内容が適正に実現されるための運営ルールを定めたものとなっております。

(注４)スマレジAPI

「スマレジ」の機能やデータを他のシステムから呼び出して使用するための、プログラミングのインターフェースのことです。スマレジAPIを利用することで、「スマレジ」の売上データを外部の会計システムに反映したり、「スマレジ」の顧客データを外部のシステムで呼び出して、マーケティング用データとして使用できるようにする等自由なカスタマイズが可能になります。

②　機器販売等

クラウドサービスに付随して、小売店や飲食店で「スマレジ」を利用する際に使用するタブレットやレシートプリンター等のレジ周辺機器及びレシートロール紙等の消耗品の販売を行っております。レジならではの初期導入費用が発生することで、月額利用料以外の収入源を確保しております。さらに、機器の販売だけでなく、初期セットアップやトレーニング、商品データの移行・登録代行、在庫管理導入サポートなどのサービスも有償で提供しております。

また、レジ周辺機器をはじめとする店舗用品を取り扱うECサイト「STORE STORE」の運営を行っております。

上記①②以外に、顧客からの要望による有償カスタマイズやSES事業を行っております。

(2) 販売チャネル

①　月額利用料等

当社は、ショールーム(東京、名古屋、大阪、福岡)に所属するスタッフとのオフライン及びオンライン商談によるクラウドサービスの販売を行っております。ショールームでは、スタッフによるサービスの説明に加えて、サービスを実際に体験頂くことが可能です。

また、当社グループでは以下の販売パートナー制度を導入しております。

a)取次店パートナー

取次店パートナーは、当社グループへユーザーの紹介を行い、当社グループがユーザーと契約を行います。

b)代理店パートナー

代理店パートナーは、ユーザーに提案活動を行い、当社グループとユーザーの契約を仲介します。

c)販売店パートナー

販売店パートナーは、当社グループが提供するクラウドサービス及びレジ周辺機器等をユーザーに販売します。

上記に加え、オンラインでアカウントを作成することで、当社グループや販売パートナーのスタッフとの商談を経ることなく、利用を開始することが可能です。

②　機器販売等

当社は、ショールームで申し込みをされたユーザーに対して、クラウドサービスでユーザーが利用するレジ周辺機器の販売を行っております。

また、ECサイト「STORE STORE」を運営し、主要なECモールへ出店しております。こちらでは、ECサイトを訪問した消費者に対して、レジ周辺機器をはじめとする店舗用品の販売を行っております。

さらに、当社が提供するクラウドサービスをご契約いただいているお客様については、「スマレジ」マイページからレシートロールを購入いただけるサービスも展開しております。

(3) その他企業及び事業への投融資

当社は、店舗向けソリューション事業等を展開する企業を対象に投資相談や投資を行うCVC部門として「スマレジ・ベンチャーズ」を運営しております。「スマレジ・アップテンポプログラム」では出資先企業を対象に育成支援や情報共有をはじめとするメンタリングを提供し、スマレジとの事業展開やSaaSセールスチームによる代理販売などのサポートを実施いたします。

当社グループの事業系統図は以下のとおりであります。

［事業系統図］

   ### ４ 【関係会社の状況】

名称	住所	資本金又は 出資金 (百万円)	主要な事業 の内容	議決権の所有(又は被所有) 割合(％)	関係内容
(連結子会社) 株式会社ネット ショップ支援室	福井県福井市	20	システム開発、 ネットショップ制作、ソフトウェア販売	100	役員の兼任　１名

(注)１　株式会社ネットショップ支援室は、2024年12月27日の株式取得に伴い、当連結会計年度より連結の範囲に含めております。

２　有価証券届出書及び有価証券報告書を提出しておりません。 ### ５ 【従業員の状況】

当社グループは、クラウドサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載はしておりません。

(1) 連結会社の状況

	2025年４月30日現在
従業員数(名)	435 (53)

(注)１　従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。臨時従業員数は、（ ）内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。

２　臨時従業員には、パートタイマー・アルバイト及び派遣社員を含めております。

(2) 提出会社の状況

			2025年４月30日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
375 (53)	34.0	3.0	5,383

(注)１　従業員数は就業人員(当社グループから当社への出向者を除き、当社から当社グループへの出向者を含む。)であります。臨時従業員数は、（ ）内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。

２　臨時従業員には、パートタイマー・アルバイト及び派遣社員を含めております。

３　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４　前事業年度末に比べ従業員数が53名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合（％） (注１)	男性労働者の育児 休業取得率（％） (注２)	労働者の男女の賃金の差異（％）(注３)
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
－	90.9	82.1	83.4	172.7

(注)１　管理職に占める女性労働者の割合については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定による公表項目として選択していないため、記載を省略しております。

２　「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

②　連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

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第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。当社グループはユーザーの嗜好をとらえ、他社との競合において比較優位に立ち、持続的に成長するため、以下の内容を対処すべき課題としてとらえ、その対応に取り組んでまいります。

(1) 会社の経営の方針

当社グループは、「いい未来をつくる」を企業理念としており、単純に「未来」とするのではなく「いい未来」とすることで "誠実さ" や "社会的責任" を表現しました。ここで言う「いい未来」とは、お客様、株主、経営陣、従業員、そしてその家族など、企業活動に関わるすべての人のための「いい未来」を意味しています。「つくる」という言葉には、"積極性" や "情熱" を表現しており、未来を創造するのは自分たち一人ひとりであると自覚する姿勢を表しています。当社グループの企業活動が、人間にとって明るくより良い未来につながることを理念としています。

また「OPEN DATA, OPEN SCIENCE！」を経営理念としており、POSデータのオープン化を通じた収益性の向上を目指し、データ・ドリブン経営で社内の生産性を向上させることを目指します。

(2) 目標とする経営指標

当社グループは、継続的な成長性を重視しており、売上高及びARR（年間経常収益）の対前期増加率を重要な経営指標としております。

(3) 中長期的な会社の経営戦略

当社グループは、長期ビジョン「VISION2031」を2024年９月に改定し、これまで目標として掲げていたアクティブ店舗数30万店舗をARR300億円へ変更しました。最重要KPIと長期目標のベクトルを合わせ、POS市場において国内トップを目指しております。ARRの計画達成の戦略となる契約件数の増大と顧客単価の拡大を実現するため、中期経営計画においてARRの計画値及びARRの増大計画を以下のように策定しております。

①　ARRの計画推移

2024年４月期　55.9億円（実績：59.3億円）

2025年４月期　72.7億円（実績：86.7億円）

2026年４月期　94.6億円

②　契約件数の増大

新規ユーザーの獲得のため、以下の3つの施策を実施します。

・中大型案件への注力

エンタープライズに特化した営業体制の確立と自社サービスと基幹システムとの連携開発強化を図り、安心感・信頼性・実績が求められる中大規模顧客層に対して、スマレジの高い実績と拡張性、多機能性を武器にリプレイス需要の獲得を目指します。

・S&M投資の継続

CMの放映や食フェスへの協賛などの認知獲得や、オンラインマーケティングや展示会などのリードナーチャリング、ショールームの増床やオンライン商談窓口の増設などのインサイドセールス及びフィールドセールスの強化により、新規顧客の獲得を目指します。

・EC事業者へのアプローチ

リアル店舗とEC店舗の在庫を連動することで、POSレジの枠を超えたEC時代の店舗ツールとして、EC事業者にスマレジ利用を促進します。

③　顧客単価の拡大

・決済サービスの強化

GMVを源泉とした収益モデルの拡大とPOSサービスとのセット販売を中心としたスマレジとのクロスセル展開により顧客単価の向上を目指します。

・アプリマーケットの活性化

開発パートナーとの連携強化によりアプリ数を増やし、業種に特化したニッチ機能の提供により、顧客単価向上とカスタマーエクスペリエンス（CX）向上を目指します。

・タイムカードの機能強化

スマレジが得意とする小売・アパレル・飲食向けの機能強化に加え、従業員管理や勤怠給与管理全般を強化することで、業種を問わないCV獲得を目指します。

・EC関連サービスの強化

オムニチャネル機能の強化を目的とし、株式会社ネットショップ支援室を子会社化いたしました。POSサービスであるスマレジとのクロスセルにより、受注・在庫管理、CRM機能を組み込んだ高単価提案の実現と、EC強化を目指す店舗事業者・オムニチャネル化ニーズを獲得し、顧客単価の向上を目指します。

(4) 経営環境及び対処すべき課題

①　お客様のニーズに応える技術力や自社サービスの強化

自社サービスのユーザーは毎年増加を続けております。ユーザーの潜在的ニーズやユーザーが自社サービスを使用して生じた新たなニーズを抽出し、自社サービスの機能に反映させていくことが当社グループの強みであり、これが競合他社との差別化の要因となっております。お客様のニーズを迅速かつ的確に抽出できるようお客様の意見を取り入れる機会を増加させ、自社サービスの機能に適時に反映できるように、当社グループの技術力の強化に努めてまいります。

②　技術者（ソフトウェアエンジニア）の確保について

自社サービスの安定稼働のためには、日常的なメンテナンスと社内でのテスト運用が必要であり、それらを運用する技術者の確保は、必要不可欠であると認識しております。一方で、サービスの継続的なバージョンアップや、新規サービスの開発も並行して進められるよう、引き続き優秀な技術者の確保に努めてまいります。

ITソリューションの成長スピードに反して、技術を支えるエンジニアの数は慢性的に不足しています。そこで当社は「スマレジ・テックファーム」を立ち上げ、IT人材の発掘・育成を行い、技術者全体の数の増加及び優れた技術者の育成にも注力してまいります。

③　組織力の強化

販売部門をはじめとした全部門を対象に、積極的な採用活動を実施し、新入社員に対するオンボーディングを強化することで、事業の拡大と企業の成長スピードに耐えうる組織の構築に努めてまいります。

④　コンプライアンス体制の強化

企業活動においては高い倫理観が求められており、コンプライアンス上の問題は経営基盤に重大な影響を及ぼすものであると考えております。ユーザーや社会からの信頼向上のため、今後もコンプライアンス体制の強化を図っていく方針であります。当社グループでは、従業員に向けての定期的なインサイダー取引の防止に関する研修の実施や、内部通報制度の整備等、コンプライアンス体制の強化に引き続き対応してまいります。  ### ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループは、2024年７月の代表取締役の交代を機に、企業としての存在意義と中長期的な方向性を明確にするため、2024年10月にミッション・ビジョン・バリュー（以下、MVV）を新たに策定いたしました。

ミッション：お店を元気に、街を元気に！

ビジョン：①販売データの保有量で日本一 ②キャッシュレス化の推進 ③中小企業様におけるICT利用の促進

このMVVは、当社グループの事業活動が地域経済の活性化や中小企業の生産性向上、社会全体のデジタル化の推進といった社会課題の解決に資するものであり、サステナビリティの観点とも密接に関連しております。今後も、企業としての持続的成長と、社会における当社グループの存在意義を両立させるべく、以下の領域においてサステナビリティ対応を強化してまいります。

なお、文中の将来に関する記載は、当連結会計年度末時点において当社グループが合理的と判断した見通しに基づくものであります。

(1)ガバナンス

当社グループにおけるサステナビリティ関連のリスクおよび機会の監視・管理体制は、コーポレート・ガバナンス体制のもとで推進しております。取締役会が監督責任を担い、重要な課題については経営陣が適宜協議を行う体制を継続しております。

今後は、サステナビリティ推進体制の明確化を進めるとともに、経営における重要事項としての位置づけを強化すべく、必要に応じて社内横断的な対応体制の整備や、取締役会への定期的な報告プロセスの構築も検討してまいります。当社グループのコーポレート・ガバナンスの状況の詳細については、「第４　提出会社の状況　４　コーポレート・ガバナンスの状況等（1）コーポレート・ガバナンスの概要」に記載のとおりであります。 #### (2)戦略

・人材戦略の位置づけと多様性の尊重

当社グループでは、「人財」の育成を経営上の重要課題と位置づけ、性別・年齢・国籍・ライフスタイルなどの多様な背景を持つ人材が能力を最大限に発揮できる組織づくりに取り組んでいます。多くの社員が多様な経験や専門性を有する中途採用人材で構成されており、その継続的な増員が当社の競争力の源泉の一つとなっています。

・IT人材の採用・育成と新卒戦略

販売・決済・勤怠・ECといった幅広いソリューションを提供するSaaS企業として、高度IT人材の確保と育成を重点戦略としています。新卒採用はエンジニア職に限定し、単なる書類選考や面接ではなく、実務経験・対話・育成を通じた相互理解に基づく採用を基本方針としております。具体的には、通年でのインターンシップ受け入れを通じて長期的な母集団を形成し、適切なタイミングで新卒としての採用につなげるモデルを構築しております。

・社内環境の整備　

公正・透明な評価制度、副業制度、フレックスタイム、育児・介護支援制度などを通じて、社員一人ひとりの個性と強みを尊重したキャリア形成を支援しています。有給休暇取得率向上や男性の育児参加を推進し、すべての社員が働きがいや挑戦意欲を持ち続けられる環境整備に注力しています。

・サステナビリティ

当社グループのサステナビリティ方針および取組事例については、当社ウェブサイトにて公開しており、今後、重要課題（マテリアリティ）の特定や、社会的インパクトの定量化など、情報開示の充実に向けた体制整備を進めてまいります。

（https://corp.smaregi.jp/sustainability/） #### (3)リスク管理

当社は、「リスク管理規程」に基づき、事業運営上の様々なリスクを網羅的に把握・管理する体制を整えております。

サステナビリティに関連するリスクについても、従来の財務・事業リスクと同様に、経営リスクとして捉え、必要な監視・対応を実施しております。気候変動や人的資本、サプライチェーン等に関する新たなリスク領域についても、今後の外部環境変化を踏まえて適切に評価し、開示の高度化を図ってまいります。 #### (4)指標及び目標

当社では、人的資本戦略の成果を可視化すべく、以下の数値目標を設定しております。

・インターンシップ受入人数：

2025年４月期末時点のインターン受け入れ人数は累計で10名となり、2030年４月期には年間80名程度の受け入れ規模を見込んでおります。実務経験を伴うインターンを起点とした育成・採用モデルの確立により、質の高いIT人材の安定的な確保を図ってまいります。

・有給休暇取得率及び男性の育児休業取得率

多様な人材が活躍できる社内環境整備方針の指標として、有給休暇取得率は60％以上、男性の育児休業取得率は50％以上を目標としております。

2025年４月期においては、有給休暇取得率は79.1％、男性の育児休業取得率は90.9％となりました。男性の育児休業取得率は、2025年４月期において配偶者が出産した総数に対して育児休業を取得した男性の人数から算出しておりますが、一部の社員が期をまたいで育児休業を取得していることから、その実績を考慮すると対象となる男性すべてが育児休業を取得しております。

今後も、人的資本に関する開示・目標管理の高度化を図りつつ、企業の持続的成長を支える基盤として取り組みを強化してまいります。  ### ３ 【事業等のリスク】

当社グループの事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスク要因について次のとおり記載しております。また、必ずしも以下に記載するリスク要因に該当しない事項につきましても、投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資者に対する積極的な情報開示の観点から、以下に記載しております。当社グループにおきましては、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び万が一発生した場合の迅速な対処に努める方針ではありますが、当社グループの株式に関する投資判断は、本項並びに本書における本項以外の記載内容も併せて慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。

なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果とは異なる可能性があります。

(1) 事業内容に関するリスクについて

①　Apple Inc.との関係について

当社が運営するクラウド型POSレジ「スマレジ」におけるレジ機能は、Apple Inc.が展開するiOS(アイオーエス)上で稼働するアプリであり、本書提出日現在、当該アプリはiOS上でのみ動作いたします。現在、日本国内でのiOS端末のシェアはスマートフォン及びタブレット双方において上位に位置しておりますが、iOSを採用するタブレット等のシェアが下落した場合は当社の事業及び業績に影響を及ぼす恐れがあります。

また、クラウドサービス事業の基本となるアプリについては、Apple Inc.の規定の審査プロセスを通過してその配信を行っておりますが、プラットフォーム事業者であるApple Inc.の事業戦略の転換並びに動向によっては、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　販売代理店等との取引関係について

当社グループは、自社サービスのユーザー確保及び事業拡大を図るに当たって、国内の企業を自社サービスの販売代理店として販売代理契約を締結し、販売促進に向けた協業を行っております。

販売代理店と当社グループとの関係は良好でありますが、今後取引の継続が困難になった場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③　物流業務の外部委託について

当社は、商品の保管、入出庫等に係る業務を株式会社マキシマム・アンド・アドバンテージへ委託しております。同社とは通信回線にてデータの授受を行っており、何らかのシステム障害にて通信回線が不能となった場合、入出荷業務に影響を及ぼす可能性があります。また地震やその他不可抗力等、仮に何らかの理由により同社からのサービスの提供の中断・停止が生じた場合、または同社との基本契約が終了し、もしくは変更され、当社がこれに適切な対応ができない場合等には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

④　在庫リスクについて

当社は、市場動向を注視し、顧客需要の変動に合わせた商品の仕入を行っており、急激な変動への対応を行うとともに余剰在庫の発生を抑制するよう努めておりますが、経済状況や市場動向の急激な変化により、需要が予想を大幅に下回る事態となった場合には、在庫が余剰となり、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑤　売掛金回収リスクについて

当社グループは、取引先各社との売掛取引に際しては、十分な与信管理の下で販売を行っておりますが、予期せぬ取引先の倒産等により貸倒れが発生した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループは提供するサービスに係る利用料金について、クレジットカード決済及び銀行口座振替を利用できるようになっており、一部の決済代行会社に売掛金残高が集中する傾向があります。したがって、相手先のシステム不良等、何らかの事情によりサービス利用料金の決済に支障が生じた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑥　技術革新及び新規サービスへの対応

クラウドサービス事業では、自社サービスの既存機能の向上や追加及びユーザーのニーズに合わせた継続的な商品開発を行っておりますが、技術革新や他社における既存のサービスを上回る新規サービスの出現があり、それらに対応若しくは差別化を図ることが困難な場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑦　インターネット広告に伴う検索エンジンに係るリスク

当社グループは主に、ウェブサイトを中心に集客活動(アカウント作成、問い合わせ、ショールーム予約等)を行っており、SEO対策(検索エンジン対策)やインターネット広告によりウェブサイトへの来訪者を増やすよう努めております。現在当社グループのSEO対策が功を奏しておりますが、検索エンジンやインターネット広告事業者等の何らかの問題により、検索結果順位の低下等が発生した場合や、インターネット広告による費用対効果が悪化した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑧　投資活動に関するリスク

当社グループは成長戦略の一環として、自社サービスの強化及びスタートアップ企業の育成・支援を目的として「スマレジ・ベンチャーズ」の運営を行っております。投資等の対象としては、店舗向けソリューション全般を対象としており、IT関連で当社グループとの事業シナジーが見込まれる企業に投資しております。投資に関しては、投資リスク等を勘案したうえで決定しておりますが、投資先の経営環境・前提条件の変化等により投資先の財政状態及び経営成績が悪化した場合は、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

また、投資等に伴い計上される資産については、今後の事業計画との乖離や市場の変化等によって、期待されるキャッシュ・フローが生み出せない場合、減損損失を計上する可能性があります。

(2) 事業環境に関するリスク

①　インターネット関連市場について

当社グループのクラウドサービス事業は、インターネットを介して商品を販売し、また自社サービス自体がインターネットの活用を前提としていることから、ブロードバンド環境の普及によりインターネット利用環境が今後も拡大していくことが事業展開の基本条件であると考えております。

今後モバイルとPCの両面でより安価で快適にインターネットを利用できる環境が整い、情報通信や商業利用を含むインターネット関連市場は拡大するものと見込んでおりますが、仮に新たな法的規制の導入、技術革新の遅れ、利用料金の改訂を含む通信事業者の動向など、予期せぬ要因によりインターネット関連市場の発展が阻害される場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　景気変動・顧客動向に関するリスク

当社グループは様々な業界にクラウドサービスの提供及びレジ周辺機器等の販売を行っておりますが、景気の変動により、顧客企業の倒産、新規出店の減少や店舗の閉鎖、また、インターネット関連市場の拡大に伴い、顧客の動向が変化し小売店等の衰退が生じた場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループは決済サービスの強化に取り組んでおります。電子決済市場は需要の高まりやEC市場の拡大に伴い順調に成長しておりますが、景気動向等を要因とした経済活動の縮小に伴う決済額や加盟店舗の減少等が起きた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③　他社との競合について

当社グループは、クラウドサービス事業を主たる事業として展開しておりますが、当該分野においては参入障壁が低く、多くの企業が事業展開をしております。当社グループは、適切なユーザビリティを追求したサービスの提供、ユーザーの要望や常に最適な利用目的をかなえるための機能の改善や追加、更にはカスタマーサポートの充実等に取り組み、競争力の向上を図っております。また、決済サービスに関しても、複数の競合他社が存在しておりますが、「スマレジ」との連携により、包括的なサービス提供と品質管理の徹底に取り組んでおり、今後もスピーディーな事業展開と、開発体制の強化を進めていくことで他社との差別化を図ってまいります。

しかしながら、当社グループと同様のサービスを提供する他社との競争激化や、充分な差別化を図れなかった場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(3) システムに関するリスクについて

①　クラウドによるサービスの提供について

当社グループは、サービス及びそれを支えるシステム、並びにインターネット接続環境の安定した稼働が、事業運営の前提であると認識しております。

当社グループの提供する自社サービスは、外部クラウドサーバー(Amazon Web Services、以下「AWS」といいます。)にてユーザーの企業情報及び個人情報をはじめとする情報や、自社サービスに関するシステムの全てを一括で管理することによってサービスを提供しており、AWSの安定的な稼働が当社の業務遂行上必要不可欠な事項となっております。そのため、当社グループではAWSが継続的に稼働しているかを監視するために、当該監視業務を外部委託しており、障害が発生した場合には当社グループの役職員に連絡が入り、早急に復旧するための体制を整えております。

また、AWSは、世界中に点在する複数の地理的リージョン(注１)及びアベイラビリティゾーン(注２)で運用されており、FISC安全対策基準(注３)を満たす安全性を備えております。さらに、社内では自社サービスの操作権限者の制限、ウィルス対策等、様々な危機対策を講じて運用を行っております。

しかしながら、AWSの不備や人為的な破壊行為、役職員の過誤、自然災害等、当社グループの想定していない事象の発生によるサービスの停止により収益機会の逸失等を招く恐れがあります。

このような事態が発生した場合には当社グループが社会的信用を失うこと等が想定され、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　AWSの契約について

前述のAWSは、AWSのコンサルティングパートナーであるクラスメソッド株式会社との契約により、利用をしておりますが、何らかの理由により、同社との利用に関する契約の解消や、契約内容の重大な部分に変更があり、自社サービスの提供に困難が生じた場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③　品質管理

当社グループは、自社サービスの提供のほか、他社システムとの連携によって業績及び認知の向上を図っております。システムの安定稼働のため、社内でのテスト運用をはじめとする品質管理を行っており、運用の安全性を確保していますが、万が一、想定していない範囲での作動により、自社サービスの稼働に問題を生じた場合や、他社システムとの連携に支障が生じた場合は、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(4) 法的規制及び知的財産等に関するリスクについて

①　法的規制等について

クラウドサービス事業は、電気通信事業法及び個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)等の規制を受けております。当社グループでは、顧問弁護士等を通じて新たな規制の情報を直ちに入手し対応するための体制を整えておりますが、今後、新たに当社グループのクラウドサービス事業に関する規制等の制定等又は改正が実施された場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　知的財産について

当社グループによる第三者の知的財産権侵害の可能性については、専門家と連携を取り可能な範囲で調査対応を行っておりますが、当社グループの事業に関する第三者の知的財産権の完全な把握は困難であり、当社グループが認識せずに他社の知的財産等を侵害してしまう可能性は否定できません。この場合、損害賠償請求や使用差止請求等により、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループは商標権を所有しており、第三者から侵害されないよう保護に努めておりますが、第三者による当社グループの権利に対する侵害等により、企業・ブランドイメージの低下、商品開発への悪影響等を招いた場合や、その対応のために多額の費用が発生した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③　情報管理体制について

当社グループは、提供するサービスに関連して多数の顧客企業の機密情報や個人情報を取り扱っております。これらの情報資産を保護するため情報セキュリティ基本方針を定め、この方針に従って情報資産を適切に管理、保護しております。また、当社は2018年11月にプライバシーマークを取得し、以後２年毎に登録を更新しており、従業員への教育、アクセス権限の設定、アクセスログの管理等、情報漏洩のリスクの回避を図っております。このような対策にもかかわらず重要な情報資産が外部に漏洩した場合には、当社グループの社会的信用の失墜、損害賠償請求の発生等により、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(5) 事業体制について

①　人材の確保・育成について

当社グループは持続的な成長のために、継続的に優秀な人材を確保することが必須であると認識しております。当社グループの競争力向上にあたっては、それぞれの部門について高い専門性を有する人材が要求されることから、一定以上の水準を満たす優秀な人材を確保し、人材育成に積極的に努めていく方針であります。また当社グループは、優秀な技術者を確保することがビジネスにおける重要課題であり、ソフトウエア開発の外部委託等も視野に入れながら人員の確保に努めております。しかしながら、優秀な人材の確保が困難となった場合や人材育成が計画通りに進まなかった場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　内部管理体制について

当社グループは、未だ成長途上にあると考えており、今後の事業及び経営成績を予測する上で必要な経験等が十分に蓄積されていないものと考えております。このため、今後の事業運営及び事業拡大に対応するため、内部管理体制について一層の充実を図る必要があると認識しておりますが、事業規模に適した内部管理体制の構築に遅れが生じた場合は、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(6) その他

①　訴訟などに関するリスク

当社グループは、クラウドサービス事業、機器販売事業等を行っておりますが、将来何らかの事由の発生により、訴訟提起を受ける可能性があります。その訴訟の内容及び結果によっては当社グループの事業及び業績並びに企業としての社会的信用に影響を及ぼす可能性があります。

(注１)地理的リージョン

地理的に独立したサーバーの設置エリアのことをいいます。各リージョン同士は完全に独立しているため１つのリージョンで障害が発生しても他のリージョンには影響が出ない設計となっております。

(注２)アベイラビリティゾーン

リージョンの中の個々の独立したデータセンターの名称のことをいいます。

(注３)FISC安全対策基準

金融庁が金融機関のシステム管理体制を検査する際に使用する基準のことをいいます。 ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。

(1) 経営成績等の状況の概況

当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。

①　財政状態及び経営成績の状況

販売高前年同期比

(単位：千円)

販売内訳	前事業年度 (自　2023年５月１日   至　2024年４月30日)	当連結会計年度  (自　2024年５月１日    至　2025年４月30日)	前年同期比(％)
月額利用料等	5,191,515	7,425,186	＋43.0
機器販売等	2,984,174	3,287,501	＋10.2
その他	209,811	353,444	＋68.5
合計	8,385,501	11,066,132	＋32.0

※当第３四半期連結会計期間より四半期連結財務諸表を作成しているため、前事業年度は個別財務諸表における販売高を記載しております。

ARR推移

(単位：百万円)

	2021年４月	2022年４月	2023年４月	2024年４月	2025年４月
ARR	2,076	2,920	4,303	5,932	8,679

※ARR：Annual Recurring Revenue（年間経常収益）は、各期末月のMRR（Monthly Recurring Revenue：月間経常収益）を12倍して算出しております。

※2025年４月のARRには、連結子会社の数値も含まれております。

当連結会計年度(2024年５月１日から2025年４月30日まで)における我が国経済は、高止まりする物価、国際情勢の不確実性など、様々な要因が複合的に作用し、全体として景気の力強さに欠ける状況が続きました。

当社POSシステムのメインユーザーである飲食等のサービス業界や小売業界におきましては、旺盛なインバウンド需要等がプラス要因となったものの、物価高による消費者心理の冷え込みと、人手不足による事業活動への制約が課題となっており、全体としては厳しい状況が続いております。

このような状況のなか、当社グループは、中期経営計画の最重要指標であるARR増大を目指し、積極的なM&Aを実行してまいりました。2024年５月には株式会社リグアより「レセONEプラス」事業を譲り受け、接骨院業界へのアプローチを強化しました。また、現場の真のニーズを知り、サービス開発に反映させることを目的として2024年６月にはドーナツの製造・販売を行う「TSUBAME DONUT」事業を譲り受けました。さらに、2024年12月にはオムニチャネル強化やEC事業者への販路拡大を目的として、株式会社ネットショップ支援室を子会社化いたしました。

その結果、当連結会計年度の連結売上高は110億円、中期経営計画の最重要指標であるARRは86億円を突破いたしました。

売上高については、商談時の積極的なクロスセル施策の実施による顧客単価の向上や新ショールーム移転開設や出張ショールーム施策による顧客との接触回数の増加、テレビCMをはじめとした多岐にわたるチャネルでの広告宣伝活動が奏功し、有料店舗数が増加したこと等により堅調に推移いたしました。

販売費及び一般管理費については、組織力の増強を目的とした積極的な採用活動による人件費の増加、ショールームの増設や拠点の移転に伴う賃借料等の増加、さらにM&Aの実行に伴うのれん償却費の計上などにより、全体として費用は増加しています。一方で、採用活動における採用費の効率化の推進や、拠点移転時に発生した資産除去債務の戻し入れが費用圧縮に寄与したことから、営業利益および経常利益は堅調に推移しております。

また、当第３四半期連結会計期間において連結子会社となった、株式会社ネットショップ支援室においても、売上高、利益が堅調に推移しており、グループ全体の業績に貢献しております。

以上の結果、当連結会計年度の業績につきましては、売上高は11,066百万円、営業利益は2,375百万円、経常利益は2,358百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は1,639百万円となりました。

なお、当社グループはクラウドサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。

②　キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、5,912百万円となりました。

当連結会計年度末における各キャッシュ・フローの状況とそれらの増減要因は以下のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果獲得した資金は2,465百万円となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益2,358百万円の計上、預り金の増加額477百万円及び減価償却費の計上314百万円等により増加した一方で、法人税等の支払483百万円及び売上債権の増加額285百万円等により減少したものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果使用した資金は1,919百万円となりました。これは主に、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出904百万円及び有形固定資産の取得による支出515百万円等によるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果獲得した資金は82百万円となりました。これは主に、短期借入金の増加100百万円等によるものであります。

③　生産、受注及び販売の実績

当社グループは、受注生産形態をとる事業を行っていないため、生産規模及び受注規模を金額及び数量で示す記載をしておりません。

また、販売の実績については、「①財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

①　重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。これらの連結財務諸表の作成にあたっては、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告数値に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、過去の実績等を勘案して合理的な見積りを行っておりますが、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果は、これらの見積りと異なる場合があります。

また、当社グループの連結財務諸表の作成に際して用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは、「第５  経理の状況  １ 連結財務諸表等  (1) 連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載しております。

②　経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

（売上高）

当連結会計年度における売上高は、11,066百万円となりました。この主な要因は、クラウドサービス事業が継続的な成長を果たし、当社グループのサービス「スマレジ」のユーザー数の増加に加え、クロスセル施策の積極的な実施による顧客単価の向上等によるものであります。

（売上原価、売上総利益）

当連結会計年度における売上原価は、4,304百万円となりました。この主な要因は、売上高増加に伴う機器仕入高及びサーバー費用の増加に加え、労務費をはじめとした製造原価の増加によるものであります。

この結果、当連結会計年度における売上総利益は、6,761百万円となりました。

（販売費及び一般管理費、営業利益）

当連結会計年度における販売費及び一般管理費は、4,386百万円となりました。この主な要因は、組織力の増強を目的とした積極的な採用活動やショールームの増設及び拠点の移転に伴う賃借料等の増加、M&Aの実行に伴うのれん償却費の計上等によるものであります。

この結果、当連結会計年度の営業利益は、2,375百万円となりました。

（経常利益）

当連結会計年度における経常利益は、2,358百万円となりました。

（親会社株主に帰属する当期純利益）

当連結会計年度における親会社株主に帰属する当期純利益は、1,639百万円となりました。

③　財政状態の分析

（資産）

当連結会計年度末における資産合計は、10,671百万円となりました。その主な内訳は、現金及び預金5,912百万円、無形固定資産1,360百万円であります。

（負債）

当連結会計年度末における負債合計は、3,004百万円となりました。その主な内訳は、預り金596百万円、未払法人税等575百万円、未払金481百万円であります。

（純資産）

当連結会計年度末における純資産合計は、7,667百万円となりました。その内訳は、資本金1,156百万円、資本剰余金1,184百万円、利益剰余金5,923百万円、自己株式597百万円であります。

④　資本の財源及び資金の流動性について

当社グループの資金需要のうち主なものは、商品仕入やソフトウエア開発に係る人件費の他、販売費及び一般管理費（主に、人件費とそれに伴う営業経費等）であります。

経常的な運転資金や事業規模拡大による設備投資等につきましては、営業活動によるキャッシュ・フローを財源としますが、流動性リスクをコントロールするために、複数の金融機関との間で当座貸越契約を締結しております。

(3) キャッシュ・フローの状況の分析

キャッシュ・フローの分析につきましては、「第２　事業の状況　４　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　(1) 経営成績等の状況の概況　②キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。

(4) 経営成績に重要な影響を与える要因について

経営成績に重要な影響を与える要因については、「第２　事業の状況　３　事業等のリスク」をご参照ください。

(5) 経営者の問題意識と今後の方針について

当社グループでは、現在の事業環境及び入手可能な情報に基づき最善の経営戦略を立案し、実行するよう努力しておりますが、当社グループの属するクラウドサービス事業は、開発技術のライフサイクルが早く、内容も多様化しております。また、提供するサービスについても、先端技術や市況の変化を捉え柔軟な事業展開が必要となり、競合他社との競争が激化することも予想されます。

そのような事業環境の中で、当社グループは、優秀な人材の確保と育成、商品力の強化等をもって、提供先数を拡大するとともに、サービスのクオリティも向上させるよう努力してまいります。  ### ５ 【重要な契約等】

(1) スマートフォン・タブレット端末向けアプリプラットフォーム運営事業者との契約

相手先の名称	所在地	契約の名称	契約内容	契約期間
Apple Inc.	米国	Apple Developer Program License Agreement	iOS搭載端末向けアプリケーションの配信及び販売に関する契約	１年間 (１年毎の自動更新)

(2) クラウドサービスにおけるサーバー等データ保存に関する契約

相手先の名称	所在地	契約の名称	契約内容	契約期間
クラスメソッド株式会社	日本	利用規約（クラスメソッド・メンバーズ）	クラスメソッド社が提供するAWS「総合支援サービス」の具体的なサービスの内容に関する規約	主に１か月間 (１か月毎の自動更新)

(3) 株式譲渡契約

当社は、2024年12月13日開催の取締役会において、株式会社ネットショップ支援室の株式を100％取得し子会社化することを決議し、2024年12月18日付で株式譲渡契約を締結いたしました。また、2024年12月27日付で株式を取得いたしました。

詳細は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　（１）連結財務諸表　注記事項（企業結合等関係）」に記載のとおりであります。 ### ６ 【研究開発活動】

当社グループは、多様化する顧客要望へ対応するため、主にクラウドPOSレジ「スマレジ」を中心とした既存サービスの大幅な機能追加や、既存サービスに関連する新たなサービスの開発に取り組んでおります。

その結果、当連結会計年度における研究開発費の総額は30,765千円となりました。

なお、当社グループはクラウドサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。 

 0103010_honbun_0458300103705.htm

第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当連結会計年度は、当社グループのクラウドサービス事業において、お客様の利便性向上を目的として総額992,453千円の設備投資を実施しました。その主なものは、サブスク用機器の購入及び当社グループにおけるソフトウェア開発、事業譲受による無形固定資産の取得等であります。

なお、当社グループはクラウドサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。 ### ２ 【主要な設備の状況】

(1)提出会社

		2025年４月30日現在
事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額(千円)					従業員数 (名)
建物	工具、器具 及び備品	ソフト ウエア	ソフト ウエア 仮勘定	合計
本社 (大阪府大阪市中央区)	本社機能・ オフィス・ ショールーム	37,602	328,503	283,661	83,606	733,375	214
東京オフィス (東京都品川区) ほか３拠点	オフィス・ ショールーム	218,991	10,801	－	－	229,793	104
名古屋ショールーム (愛知県名古屋市西区)	ショールーム	44,366	899	－	－	45,266	9
福岡オフィス (福岡県福岡市中央区)	オフィス・ ショールーム	79,719	6,880	－	－	86,600	23
札幌オフィス (北海道札幌市北区)	サポートセンター	9,653	181	－	－	9,835	25

(注)　上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。また、2025年3月に東京オフィス及び福岡オフィスを移転しており、年間賃借料には移転前の賃借料を含めて記載しております。

事業所名 (所在地)	設備の内容	年間賃借料 (千円)
本社 (大阪府大阪市中央区)	本社機能	93,080
東京オフィス (東京都品川区) ほか３拠点	オフィス・ ショールーム	178,720
名古屋ショールーム (愛知県名古屋市西区)	ショールーム	8,584
福岡オフィス (福岡県福岡市中央区)	オフィス・ ショールーム	26,586
札幌オフィス (北海道札幌市北区)	サポートセンター	13,763

(2) 国内子会社

			2025年４月30日現在
会社名	事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額(千円)					従業員数 (名)
建物	工具、器具 及び備品	ソフト ウエア	ソフト ウエア 仮勘定	合計
株式会社ネット ショップ支援室	本社  (福井県福井市)	本社機能	9,560	3,234	6,005	32,159	50,959	60

(注)　上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。

会社名	事業所名 (所在地)	設備の内容	年間賃借料 (千円)
株式会社ネット ショップ支援室	本社  (福井県福井市)	本社機能	1,224

(1) 重要な設備の新設等

該当事項はありません。

(2) 重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

 0104010_honbun_0458300103705.htm

第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	62,000,000
計	62,000,000

種類	事業年度末現在 発行数(株) (2025年４月30日)	提出日現在 発行数(株) (2025年７月30日)	上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名	内容
普通株式	19,692,400	19,692,400	東京証券取引所 グロース市場	単元株式数は100株であります。
計	19,692,400	19,692,400	－	－

(注)　提出日現在の発行数には、2025年７月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。

第２回新株予約権　2018年４月24日臨時取締役会決議

	事業年度末現在 (2025年４月30日)	提出日の前月末現在 (2025年６月30日)
付与対象者の区分及び人数(名)	当社社外監査役　１ 当社従業員　４	当社社外監査役　１ 当社従業員　４
新株予約権の数(個)	142 (注)３	142 (注)３
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	28,400　(注)３，７	28,400　(注)３，７
新株予約権の行使時の払込金額(円)	185　(注)７	同左
新株予約権の行使期間	自　2020年５月１日 至　2028年３月31日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式 の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　  185 　資本組入額　 93 (注)７	同左
新株予約権の行使の条件	(注)４	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	新株予約権について譲渡、担保権の設定、その他一切の処分をすることができないものとする。	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)５	同左

(注) １　新株予約権発行日以降、当社普通株式につき株式分割(当社普通株式の株式無償割当を含む。以下、株式分割の記載に同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとします。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行われ、調整の結果生じる１株未満の端数は切り上げるものとします。

調整後株式数＝調整前株式数×分割・併合の比率

また、当社が吸収合併、新設合併、吸収分割、新設分割、株式交換もしくは株式移転を行う場合またはその他やむを得ない事由が生じた場合には、新株予約権の目的となる株式の数は、合理的な範囲で調整されるものとします。

２　新株予約権発行日以降、下記の事由が生じた場合は、行使価格を調整します。

(1) 当社が、株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価格を調整し、１円未満の端数は切り上げるものとします。

調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	１
分割・併合の比率

(2) 当社が、行使価格を下回る払込金額で募集株式の発行または自己株式の処分を行う場合（新株予約権の行使に基づく株式の発行・処分を除く）は、次の算式により行使価額を調整し、調整に生じる１円未満の端数は切り上げるものとします。

調整後行使価額	＝	既発行株式数×調整前行使価額＋新規発行株式数×１株当たり払込金額
既発行株式数＋新規発行株式数

上記算式において、「既発行株式数」とは、発行済株式総数から当社が保有する自己株式数を控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には、「新規発行」を「自己株式の処分」、「１株当たり払込金額」を「１株当たり処分金額」と読み替えるものとします。

３　「新株予約権の数」及び「新株予約権の目的となる株式の数」は、退職により権利を喪失した者の新株予約権の数を減じております。

４  新株予約権(以下本項ないし７項までにおいて「本新株予約権」という。)の行使の条件に関する事項は次のとおりであります。

(1) 新株予約権は、当社の普通株式がいずれかの金融商品取引所に上場することにより、新株予約権の権利を行使することができるものとします。

(2) 新株予約権の割当を受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、権利行使時においても、当社または当社子会社の取締役、監査役、従業員または顧問、社外協力者その他これに準ずる地位にあることを要します。ただし、新株予約権者が任期満了により退任または定年退職した場合、あるいは取締役会が正当な理由があると認めた場合は、この限りではありません。

(3) 新株予約権者が死亡した場合、相続人による本新株予約権の権利行使はできるものとします。

(4) その他の条件は、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによります。

５　当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存新株予約権」という。)の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとします。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとします。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとします。

①  交付する再編対象会社の新株予約権の数

組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。

②　新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③　新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)１に準じて決定する。

④　新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)２で定められた行使価額を調整して得られる再編後払込金額に上記③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。

⑤　新株予約権を行使することができる期間

上記の「新株予約権の行使期間」の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、上記の「新株予約権の行使期間」の満了日までとする。

⑥　新株予約権の行使の条件

上記(注)４に準じて決定する。

⑦　増加する資本金および資本準備金に関する事項

新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。また、新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上記の資本金等増加限度額から上記に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

⑧　譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の承認を要するものとする。

⑨　新株予約権の取得事由

下記(注)６に準じて決定する。

６　当社は、以下の事由が生じた場合、本新株予約権を取得することができるものとします。

(1) 新株予約権者が権利行使をする前に、当社が消滅会社となる合併契約承認の議案または当社が完全子会社となる株式交換契約承認もしくは株式移転計画承認の議案につき、株主総会で承認された場合(株主総会決議が不要の場合は、取締役会決議がなされた場合)には、当社は本新株予約権を無償にて取得することができるものとします。

(2) 上記４に定める規定に基づく新株予約権の行使の条件を満たさず本新株予約権を行使できなくなった場合、及び新株予約権者が保有する新株予約権を放棄した場合は、当社は新株予約権を無償にて取得することができるものとします。

７　2018年11月14日開催の取締役会決議により、2018年12月１日付をもって普通株式１株を100株にする株式分割を、また、2021年７月15日開催の取締役会決議により、2021年９月１日付をもって普通株式１株を２株にする株式分割を行っております。上表の「事業年度末現在」及び「提出日の前月末現在」に記載の「新株予約権の目的となる株式の数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」は、調整後の内容となっております。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額 (千円)	資本金残高 (千円)	資本準備金 増減額 (千円)	資本準備金 残高 (千円)
2020年５月１日～ 2021年４月30日 (注)１	347,500	9,780,900	43,492	1,141,550	43,492	1,111,880
2021年５月１日～ 2021年８月31日 (注)２	12,400	9,793,300	1,799	1,143,349	1,799	1,113,679
2021年９月１日 (注)６	9,793,300	19,586,600	－	1,143,349	－	1,113,679
2021年９月１日～ 2022年４月30日 (注)２	46,400	19,633,000	7,004	1,150,354	7,004	1,120,684
2022年５月１日～ 2023年４月30日 (注)３	2,000	19,635,000	185	1,150,539	185	1,120,869
2023年５月１日～ 2024年４月30日 (注)４	37,400	19,672,400	4,422	1,154,961	4,422	1,125,291
2024年５月１日～ 2025年４月30日 (注)５	20,000	19,692,400	1,107	1,156,068	1,107	1,126,398

(注)	１	2020年５月１日から2021年４月30日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が347,500株、資本金が43,492千円および資本準備金が43,492千円増加しております。
	２	2021年５月１日から2022年４月30日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が58,800株、資本金が8,803千円および資本準備金が8,803千円増加しております。
	３	2022年５月１日から2023年４月30日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が2,000株、資本金が185千円および資本準備金が185千円増加しております。
	４	2023年５月１日から2024年４月30日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が37,400株、資本金が4,422千円および資本準備金が4,422千円増加しております。
	５	2024年５月１日から2025年４月30日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が20,000株、資本金が1,107千円および資本準備金が1,107千円増加しております。
	６	株式分割１：２によるものであります。

							2025年４月30日現在
区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数(人)	－	8	18	29	58	3	3,779	3,895	－
所有株式数 (単元)	－	24,608	1,402	75,809	31,345	4	63,656	196,824	10,000
所有株式数 の割合(％)	－	12.50	0.71	38.52	15.93	0.00	32.34	100.00	－

(注)　自己株式431,404株は、「個人その他」に4,314単元、「単元未満株式の状況」に４株含まれております。  #### (6) 【大株主の状況】

2025年４月30日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (株)	発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
株式会社山本博士事務所	大阪府大阪市中央区備後町３丁目６－２	3,291,200	17.09
徳田　誠	兵庫県芦屋市	2,933,200	15.23
株式会社徳田	大阪府大阪市中央区備後町２丁目５－８	2,000,000	10.38
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海１－８－12	1,745,900	9.06
PERSHING-DIV. OF DLJ SECS. CORP. (常任代理人　シティバンク、エヌ・エイ東京支店)	ONE PERSHING PLAZA JERSEY CITY NEW JERSEY U.S.A. (東京都新宿区新宿６丁目27－30)	1,600,000	8.31
株式会社MINATO	大阪府大阪市中央区南船場３丁目２－28	1,160,000	6.02
株式会社MOCCI	大阪府和泉市のぞみ野３丁目１－36	1,110,000	5.76
INTERACTIVE BROKERS LLC  (常任代理人　インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)	ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH,CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関３丁目２番５号)	922,200	4.79
山本　博士	大阪府大阪市天王寺区	580,600	3.01
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂１丁目８－１	504,100	2.62
計	―	15,847,200	82.28

(注)１　上記のほか当社所有の自己株式431,404株があります。

２　2025年２月７日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、アセットマネジメントOne株式会社及びその共同保有者であるアセットマネジメントOneインターナショナル（Asset Management One International Ltd.)が2025年１月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年４月30日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 （株）	株券等保有割合 （％）
アセットマネジメントOne 株式会社	東京都千代田区丸の内一丁目８番２号	1,532,100	7.78
アセットマネジメントOneインターナショナル （Asset Management One International Ltd.)	30 Old Bailey,London,EC4M 7AU,UK	28,200	0.14
計	－	1,560,300	7.92

３　2025年４月７日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、ウィッシュボーン　マネジメント　エルピー（WISHBONE MANAGEMENT LP）が2025年３月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年４月30日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数(株)	株券等保有割合(％)
ウィッシュボーン　マネジメント　エルピー （WISHBONE MANAGEMENT LP）	444 West Lake Street-49th Floor, Chicago, Illinois 60606, the U.S.A	1,563,800	7.94
計	－	1,563,800	7.94

４　2025年５月２日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、ヴォイチェフ　ヤクブ　ポドバス（Wojciech Jakub Podobas）が2025年４月24日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年４月30日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数(株)	株券等保有割合(％)
ヴォイチェフ ヤクブ ポドバス （Wojciech Jakub Podobas）	Dubai, United Arab Emirates	1,000,000	5.08
計	－	1,000,000	5.08

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2025年４月30日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

―

―

―

議決権制限株式(自己株式等)

―

―

―

議決権制限株式(その他)

―

―

―

完全議決権株式(自己株式等)

（自己保有株式）

普通株式	431,400

―

―

完全議決権株式(その他)

普通株式	19,251,000

192,510

完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。

単元未満株式

普通株式	10,000

―

―

発行済株式総数

19,692,400

―

―

総株主の議決権

―

192,510

―

(注)　単元未満株式の中には自己株式４株が含まれています。 ##### ② 【自己株式等】

				2025年４月30日現在
所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数(株)	他人名義 所有株式数(株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
（自己保有株式） 株式会社スマレジ	大阪府大阪市中央区本町四丁目２番12号	431,400	－	431,400	2.19
計	―	431,400	－	431,400	2.19

２ 【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号及び会社法第155条第13号による普通株式の取得 |  #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価額の総額（千円）
当事業年度における取得自己株式	2,102	314
当期間における取得自己株式	－	－

(注)１　当事業年度における取得自己株式のうち2,000株は、譲渡制限付株式の無償取得によるものです。

２　当期間における取得自己株式には、2025年７月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び譲渡制限付株式の無償取得による株式数は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (千円)	株式数(株)	処分価額の総額 (千円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に 係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他(株式報酬制度による自己株式の処分)	24,400	56,559	－	－
保有自己株式数	431,404	－	431,404	－

(注)　当期間における保有自己株式数には、2025年７月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び譲渡制限付株式の無償取得による株式数は含めておりません。 ### ３ 【配当政策】

当社は、M&A等の戦略的な成長投資費用を十分に確保したうえで、事業成長成果や財務状況、外部環境等を総合的に勘案して安定性・継続性に配慮しながら株主への利益還元を行うことを基本方針としています。また、当社の剰余金の配当は、現在年１回の期末配当を原則としています。

当事業年度の配当につきましては、上記の方針を総合的に勘案し、期末配当を１株当たり15円としております。

次期の配当につきましては、配当性向を20％を基準に、１株当たり20円、年１回の期末配当を予定しております。

なお、当社は定款において、会社法第454条第５項に基づき取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨及び会社法第459条第１項の規定に基づき取締役会の決議によって剰余金の配当等を行う旨を定めております。

（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）
2025年5月19日 取締役会決議	288,914	15

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、企業価値の継続的な向上のため、コーポレート・ガバナンス体制の強化を経営の最重要課題と考えております。その実現に向け、透明性が高く、かつ柔軟性に優れた体制を構築し、株主並びに当社顧客に対する責務を果たしていくという認識のもと、以下のとおりコーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社では監査役会設置会社を採用しております。この体制により、取締役会に業務執行の権限・責任を集中させ、業務執行及び取締役会から独立した監査役及び監査役会に取締役会に対する監査機能を担わせることで、適切な経営の意思決定と業務執行を実現するとともに組織的に十分牽制の効く体制であると考えております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりであります。

ａ　取締役会

当社の取締役会は、代表取締役　宮﨑龍平が議長を務め、取締役　髙間舘紘平、取締役　高橋徹弥、社外取締役　浅田慎二、社外取締役　岡田陽介の取締役５名(うち社外取締役２名)で構成されており、取締役会規程に基づき、監査役出席のもと、経営上の重要な事項に関する討議及び意思決定並びに取締役の業務執行の監督を行っております。当社では、原則月１回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、取締役会においては権限に基づいた意思決定の他、業績の進捗状況、その他の業務上の報告を行い情報の共有を図っております。

ｂ　監査役会

当社の監査役会は、常勤監査役　望月拓也、非常勤監査役　大平豊、非常勤監査役　村田雅幸の３名(うち社外監査役２名)で構成されております。監査役会は、原則月１回の定時監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況等、監査役相互の情報共有を図っております。

なお、監査役は、取締役会及びその他重要な会議に出席するほか、監査計画に基づき重要書類の閲覧、役職員への質問等の監査手続を通して、経営に対する適正な監視を行っております。また、内部監査人及び監査法人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上に努めております。

ｃ　内部監査人

当社は、代表取締役直轄の内部監査担当を設けております。内部監査担当は事業年度の監査計画立案、計画に基づいた社内各部門の業務執行状況の確認、法令・定款、社内規程に対する適法性や妥当性について内部監査を実施しております。内部監査の結果は、内部監査報告書を作成し、代表取締役へ報告し、指摘事項があれば、改善指示書により当該部門への改善指示を行い、改善を図っております。

ｄ　コンプライアンス委員会

当社は、コンプライアンスの徹底と社会的信用の向上を図る事を目的としてコンプライアンス規程を制定し、取締役会の直属機関としてコンプライアンス委員会を設けており、代表取締役　宮﨑龍平が委員長を務めております。コンプライアンス委員会はコンプライアンスに関する規程の施行にあたり必要となるガイドライン、マニュアル等の通知等の作成、社内全体のコンプライアンスの教育の計画、管理、実施及び見直し等を行い、法令遵守の一層の徹底を図っております。

ｅ　アドバイザリーボード

2025年７月29日開催の定時株主総会の終結の時をもって山本博士と湊隆太朗は取締役を退任し、スマレジは新たな経営体制へ移行することとなりました。山本と湊の両名は当社の主力サービスであるクラウド型POSレジサービス「スマレジ」を2011年に立ち上げ、10年以上当社の取締役として経営に携わり、企業価値向上に寄与してまいりました。この度の新たな経営体制への移行を円滑にすすめるため、両名を含めた以下のメンバーをアドバイザリーボードとして選定いたしました。

・地引　一由（決済事業に関する助言）

・徳田　誠（IR資料やコーポレートサイト制作に関する助言）

・湊　隆太朗（サービスの機能開発に関する助言）

・山本　博士（経営や資本政策に関する助言） 

③　企業統治に関するその他の事項

・内部統制システムの整備の状況

業務の適正を確保するための当社の内部統制システムに関する基本方針及び整備の状況は次のとおりであります。

ａ　取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

(1) 取締役及び使用人の職務の執行が、法令及び定款に適合し、かつ企業倫理の遵守及び社会的責任を果たすため、当社は「スマレジ企業倫理行動規程」及び「コンプライアンス規程」を定め、取締役及び使用人に周知徹底させる。また、コンプライアンス上の重要な問題を審議するために、代表取締役を委員長とするコンプライアンス委員会を設置することにより、コンプライアンス体制の構築、維持を図り、法令等に違反する行為、違反の可能性のある行為又は不適切な取引を未然に防止し、取締役及び使用人の法令遵守体制の強化を図る。

(2) 当社は、法令や社内諸規程等に反する疑いのある行為等を従業員が通報するための内部通報制度を設置するとともに「内部通報規程」を定め、法令や社内諸規程等に反する行為等を早期に発見し、是正するとともに、再発防止策を講じる。

(3) 内部監査担当者は、「内部監査規程」に基づく内部監査を通じて、各部門のコンプライアンスの状況、法令ならびに定款上の問題の有無を調査し、定期的に取締役及び監査役会に報告する。

ｂ　取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

(1) 取締役の職務執行に係る情報については、「文書管理規程」、「情報セキュリティ規程」、「個人情報保護規程」の諸規程に基づき、保存媒体に応じて秘密保持に万全を期しながら、適時にアクセス可能な検索性の高い状態で保存・管理する体制を確立する。

(2) 取締役は、常時これらの保存文書等を閲覧できるものとする。

ｃ　損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(1) 事業の重大な障害・瑕疵、重大な情報漏洩、重大な信用失墜、災害等の当社経営に重大な影響及び損失を及ぼす危険を、全社横断的に把握し、適正に管理・対処していくため、「リスク管理規程」を定め、取締役及び使用人に周知徹底する。

(2) 経営危機が発生したときには、リスクを総合的に認識・評価・管理する組織体として、代表取締役を本部長とする「対策本部」を直ちに設置し、会社が被る損害を防止又は最小限に止める。

(3) 事業活動に伴う各種のリスクについては、それぞれの主管部門及び各種のリスクを管理する規程を定めて対応するとともに、必要に応じて専門性を持った会議体で審議する。主管部門は、関係部門等を交えて適切な対策を講じ、リスク管理の有効性向上を図る。

ｄ　取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会を月１回定時に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催するものとする。また、当社の経営方針及び経営戦略に関わる重要事項についても、必要に応じて各部門責任者から報告を求め、個別事項の検討を進め、最終的には取締役会の審議を経て、法令で定められた決議事項のほか、取締役の職務執行が効率的に行われるよう適時に経営に関する重要事項を決定・修正するとともに、取締役会を通じて個々の取締役の業務執行が効率的に行われているかを監督する。

(2) 「取締役会規程」、「組織規程」、「業務分掌規程」及び「職務権限規程」を定めることにより、取締役と各部署の職務及び責任の明確化を図る。また、「取締役会規程」及び「職務権限規程」により、取締役会に付議すべき事項、各取締役で決裁が可能な範囲を定め、取締役の職務の執行が効率的に行われる体制とする。

(3) 迅速な経営判断と業務執行を行う体制として、各部門に担当取締役を置く。担当取締役は、担当部門の管理責任を負うとともに、取締役会決議事項の進捗管理を行う。

ｅ　当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

(1) 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

子会社の業務に関する重要な情報については、報告責任のある取締役が定期的又は適時に報告して、取締役会において情報共有ならびに協議を行う。

(2) 子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

当社は、子会社を管理する主管部門を「関係会社管理規程」において管理部と定め、子会社の事業運営に関する重要な事項について、管理部は子会社から適時に報告を受ける。また、当社及び当社の子会社のリスク管理について定める「リスク管理規程」を策定し、同規程に従い、子会社を含めたリスクを統括的に管理する。

(3) 子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社は必要に応じて、当社の取締役及び使用人の中から相応しい者を、子会社の取締役として任命・派遣し、各社の議事等を通じて、当社及び当社の子会社全体の業務の適正な遂行を確保できるようにする。

(4) 子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

①当社及び当社の子会社全体として、企業倫理遵守に関する行動をより明確に実践していくため、「スマレジ企業倫理行動規程」を当社のみならず当社の子会社においても適用し、当社及び当社の子会社の取締役及び使用人に周知徹底させる。

②内部監査担当者は、当社及び当社の子会社の内部監査を実施し、業務の適正性を監査する。内部監査の結果は、取締役及び監査役に報告する。

(5) その他の企業集団における業務の適正を確保するための体制

当社及び当社の子会社は、経営の自主性及び独立性を保持しつつ、当社の親会社及び親会社の子会社（以下「親会社等」という）を含む企業集団全体の経営の適正かつ効率的な運営に貢献するため、また、グループ経営の一体性確保のため、親会社の指揮のもと、当社経営陣と親会社等経営陣による連絡会議を定期的に行う。

ｆ　監査役の職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び監査役の当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

(1) 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合、監査役の職務を補助すべき者として相応しい者を任命することとする。監査役補助者の職務の独立性・中立性を担保するため、監査役補助者の選定、解任、人事異動、賃金等については全て監査役会の同意を得た上でなければ取締役会で決定できないものとするとともに、監査役補助者の評価は監査役が独自に行うものとする。

(2) 監査役補助者は業務の執行にかかる役職を兼務してはならない。

(3) 監査役の職務を補助すべき使用人は、監査役の指揮命令に従うものとし、その旨を当社の役員及び使用人に周知徹底する。

ｇ　取締役及び使用人等が監査役会に報告するための体制その他の監査役会への報告に関する体制及び監査役会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(1) 当社の取締役及び使用人並びに当社の子会社の取締役、監査役及び使用人は、当社の業務又は業績に影響を与える重要な事項については、速やかに監査役会に報告する体制を整備する。

(2) 重要な意思決定の過程及び業務の執行体制を把握するため、常勤監査役は取締役会のほか、重要な会議に出席する。また、監査役会から要求のあった文書等は随時提供する。

(3) 監査役会への報告を行った当社及び当社の子会社の役員及び使用人に対し、当該報告をしたことを理由に不利な取扱いを行うことを禁止し、その旨を当社及び当社の子会社の役員及び使用人に周知徹底する。

(4) 監査役がその職務の執行について生ずる費用の前払い又は債務の処理に係る請求をしたときは、担当部署において審議の上、当該請求に係る費用又は債務が当該監査役の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用又は債務を処理する。

ｈ　財務報告の信頼性を確保するための体制

(1) 適正な会計処理を確保し、財務報告の信頼性を向上させるため、「経理規程」等の経理業務に関する規程を定めるとともに、財務報告に係る内部統制の体制整備と有効性向上を図る。

(2) 内部監査担当者は、財務報告に係る内部統制について監査を行う。監査を受けた部門は、是正、改善の必要があるときには、その対策を講ずる。

ｉ　反社会的勢力排除に向けた基本的考え方及びその整備状況

(1) 当社は、「スマレジ企業倫理行動規程」に基づき、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とのいかなる関係も排除し、取締役及び使用人の意識向上を図るとともに、「反社会的勢力対応マニュアル」を定め、取引先の選定にあたっては、可能な限り情報を収集し、反社会的勢力及び団体との無関係性を確認する。

(2) 反社会的勢力及び団体に対処するにあたっては、所轄警察署、公益財団法人大阪府暴力追放推進センター、顧問弁護士等外部の専門機関とも連携を取りつつ、不当要求等に対しては毅然とした姿勢で組織的に対応する。

④　取締役会の活動状況

当社は、原則月１回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。当事業年度において取締役会を14回開催しており、個々の取締役の出席状況については以下の通りであります。

氏名	開催回数	出席回数
宮﨑　龍平	14回	14回
山本　博士	14回	14回
湊　隆太朗	14回	14回
髙間舘　紘平	14回	14回
浅田　慎二	14回	14回
井川　沙紀	14回	14回

取締役会における具体的な検討内容として、法令及び定款に定められた事項、経営全般に関する事項や重要な業務執行等について審議したほか、月次業績及び各事業の進捗状況等について報告を受けております。

⑤　リスク管理体制及びコンプライアンス体制

当社のリスク管理体制としては、取締役会並びに適宜行われる社内報告会を通して代表取締役をはじめ、取締役が情報の収集、共有を図ることでリスクの早期発見と未然防止に努めております。特にコンプライアンスに関しては、代表取締役を委員長とするコンプライアンス委員会を適宜開催し、委員会での議論の内容については、従業員への啓蒙活動等を行っております。なお、コンプライアンス体制の確立・強化のため弁護士と顧問契約を締結し、内容に応じてそれぞれ適宜アドバイスやチェックの依頼を行っております。

⑥　取締役の定数

当社の取締役は９名以内とする旨を定款に定めております。

⑦　取締役の選任決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款で定めております。

⑧　取締役の責任免除

当社は、取締役の責任免除について、期待される役割を十分に発揮することができるよう、会社法第426条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって会社法第423条第１項の取締役(取締役であった者を含む。)の賠償責任を法令の限度において免除することができる旨を定款で定めております。

⑨　役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が会社の役員としての業務につき行った行為に起因して損害賠償請求がなされた事により、被保険者が被る損害賠償金や争訟費用等を当該保険契約により補填することとしております。保険料は全額当社が負担しております。なお、贈収賄などの犯罪行為や意図的に違法行為を行った役員自身の損害等は補償の対象外とすることにより、役員等の職務執行の適正性が損なわれないように措置を講じております。

⑩　株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑪　自己株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に迅速に対応し、柔軟かつ積極的な財務戦略を行うためであります。

⑫　剰余金の配当等の決定機関

当社は、資本政策の機動性を確保するため、会社法第454条第５項に基づき取締役会の決議によって中間配当を行うことができる旨及び会社法第459条第１項の規定に基づき取締役会の決議によって剰余金の配当等を行う旨を定めております。

⑬　責任限定契約の概要

当社は、会社法第427条第１項の規定に基づき、非業務執行取締役及び監査役との間で、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、当該非業務執行取締役及び監査役に悪意又は重大な過失があった場合を除き、法令が定める最低責任限度額としております。  ### (2) 【役員の状況】

①　役員一覧

男性8名　女性0名　(役員のうち女性の比率0.00％)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

宮﨑　龍平

1987年１月15日

2007年11月	アイオステクノロジー株式会社 入社
2011年１月	当社入社開発課長
2017年１月	当社開発部長
2019年７月	当社取締役就任
2024年７月	当社代表取締役就任(現任)

(注)３

333,000

取締役

髙間舘　紘平

1983年１月30日

2007年４月	株式会社ジャフコ（現　ジャフコグループ株式会社）入社
2012年10月	株式会社N・フィールド　社外取締役就任
2013年12月	セカイエ株式会社　代表取締役就任
2017年３月	株式会社Q　代表取締役就任
2021年１月	当社取締役経営企画室長
2021年５月	当社取締役就任（現任）

(注)３

10,000

取締役

高橋　徹弥

1974年３月２日

2012年10月	株式会社リクルートライフスタイル(現　株式会社リクルート)入社
2015年４月	株式会社リクルートペイメント　代表取締役社長就任
2017年10月	株式会社リンク・プロセシング入社
2017年10月	株式会社リンク・プロセシング　取締役副社長就任
2019年４月	株式会社リンク・プロセシング　代表取締役就任
2023年１月	当社入社　第２営業部長
2024年５月	当社執行役員第２営業部長
2025年３月	当社執行役員営業本部本部長
2025年７月	当社取締役就任（現任）

(注)３

3,300

取締役

浅田　慎二

1977年７月７日

2000年４月	伊藤忠商事株式会社入社
2003年10月	ITOCHU Technology, Inc.(現CTC America：米国サンタクララ)　出向
2005年６月	伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社（現CTC）出向
2010年４月	キャプラン株式会社　出向
2012年６月	マサチューセッツ工科大学スローン 経営大学院経営学修士号取得
2012年７月	伊藤忠テクノロジーベンチャーズ 株式会社出向　ディレクター
2015年３月	株式会社セールスフォース・ドットコム（現　株式会社セールスフォース・ジャパン）入社　 セールスフォース・ベンチャーズ 日本代表就任
2018年２月	株式会社セールスフォース・ドットコム（現　株式会社セールスフォース・ジャパン） 執行役員　バイスプレジデント
2019年２月	株式会社セールスフォース・ドットコム（現　株式会社セールスフォース・ジャパン） 常務執行役員　バイスプレジデント
2020年４月	One Capital株式会社設立 同社代表取締役CEO就任(現任)
2020年７月	当社取締役就任(現任)
2020年９月	フリー株式会社　社外取締役就任
2021年９月	フリー株式会社　社外取締役  （監査等委員）就任（現任）

(注)３

4,800

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

岡田　陽介

1988年12月15日

2011年２月	株式会社響　取締役CTO就任
2011年６月	株式会社リッチメディア(現　株式会社シェアリング・ビューティー）入社
2012年９月	株式会社ABEJA　代表取締役社長就任
2012年10月	移動体付随情報表示装置株式会社　代表取締役社長
2017年３月	ABEJA Singapore PTE. LTD. Director
2017年６月	一般社団法人日本ディープラーニング協会　理事（現任）
2018年４月	株式会社CA ABEJA　取締役
2019年６月	株式会社ABEJA　代表取締役社長CEO
2019年10月	ABEJA Technologies, Inc. Managing Director
2020年11月	株式会社ABEJA　代表取締役CEO（現任）
2021年４月	那須塩原市　DXフェロー（現任）
2025年７月	当社　取締役就任（現任）

(注)３

－

監査役

(常勤)

望月　拓也

1975年12月９日

2001年４月	株式会社イーニュース入社
2005年５月	当社入社
	当社取締役就任
2017年７月	当社監査役就任(現任)

(注)４

93,600

監査役

大平  豊

1968年10月５日

1994年11月	清友監査法人入所
1998年７月	公認会計士登録
2001年７月	朝日監査法人(現　有限責任あずさ 監査法人)入所
2004年９月	なぎさ監査法人入所
2014年７月	大平総合会計事務所開設
	同所所長就任(現任)
2017年３月	当社監査役就任(現任)

(注)４

8,600

監査役

村田　雅幸

1969年２月14日

1991年４月	大阪証券取引所　入所
2001年７月	株式会社大阪証券取引所 経営企画本部グループリーダー
2002年７月	同社東京事務所長
2003年７月	同社執行役員
2013年１月	同社上席執行役員
2013年６月	株式会社東京証券取引所 執行役員
2018年４月	パブリックゲート合同会社 代表社員就任(現任)
2018年６月	株式会社リグア　取締役就任(現任)
2018年７月	当社監査役就任(現任)
2019年３月	Chatwork株式会社（現　株式会社kubell）　監査役就任
2023年３月	Chatwork株式会社（現　株式会社kubell） 社外取締役（監査等委員）（現任）
2024年12月	株式会社インソース　社外監査役 （現任）

(注)４

－

計

453,300

(注) １  取締役浅田慎二氏及び岡田陽介氏は、社外取締役であります。

２　監査役大平豊氏及び村田雅幸氏は、社外監査役であります。

３  2025年７月29日開催の定時株主総会の終結の時から、１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

４　2022年７月28日開催の定時株主総会の終結の時から、４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

５　所有株式数は、事業年度末現在の状況を表示しております。

##### ②　社外役員の状況

当社の社外取締役は２名、社外監査役は２名であります。当社はこれら社外役員４名全員を株式会社東京証券取引所に独立役員として届け出ております。

浅田慎二氏は、事業会社での豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の経営全般に助言いただくことで経営体制がさらに強化できると判断し、社外取締役として選任しております。同氏は当社の株式を保有しておりますが、同氏と当社の間には、そのほかに人的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

岡田陽介氏は、事業会社における豊富な経営やAI分野での豊富な経験と深い知見を有しており、この専門性と先見性をもって当社事業及び経営全般について適切な提言をいただけるものと判断し、社外取締役として選任しております。なお、同氏と当社の間には、資本関係、人的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

大平豊氏は、当社社外監査役としての経験に加え、公認会計士の資格を有し、財務・会計・税務に関する専門的な知識・経験を有しており、これらを当社の経営に反映させることにより、当社の監督機能がさらに強化できると判断し、社外監査役として選任しております。なお、同氏は当社の株式及び潜在株式を保有しておりますが、同氏と当社の間には、そのほかに人的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

村田雅幸氏は、証券業界での豊富な経験と幅広い見識を有しており、これらを当社の経営に反映させることにより、当社の監督機能がさらに強化できると判断し、社外監査役として選任しております。なお、同氏と当社の間には、資本関係、人的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

なお、当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準及び方針は定めておりませんが、選任にあたっては株式会社東京証券取引所の定める独立役員に関する基準等を参考にしております。

③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

当社では内部統制の有効性及び実際業務の執行状況については、内部監査人(１名)による監査・調査を定期的に実施しております。内部監査人は、事業年度ごとに内部監査計画を策定し、代表取締役の承認を得たうえで内部監査を実施し、監査結果を代表取締役と被監査部門に報告しております。被監査部門に対しては、改善事項を指摘するとともに、改善の進捗状況を報告させることにより実効性の高い監査を実施しております。

また、監査役会、監査法人による監査及び内部監査が有機的に連携するよう、内部監査結果については、監査の都度、内部監査人が適宜、監査役会に報告し、意見交換を行うこととしております。加えて、月に１回以上の頻度で内部監査人と監査役との間でミーティングを行い、意見・情報交換を行うこととしております。内部監査人と監査法人との連携につきましては、監査法人の期中の報告会に出席いたします。監査役会と監査法人とは、期中に報告を受けるほか、適宜意見交換を行うこととしております。 (3) 【監査の状況】

①　監査役監査の状況

当社の監査役会は、提出日現在、常勤監査役１名と非常勤監査役２名で構成されております。非常勤監査役大平豊は公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。監査役会は、原則月１回の定時監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況等、監査役相互の情報共有を図っております。

なお、監査役は、取締役会及びその他重要な会議に出席するほか、監査計画に基づき重要書類の閲覧、役職員への質問等の監査手続を通して、経営に対する適正な監視を行っております。また、内部監査人及び監査法人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上に努めております。

当事業年度において、当社は監査役会を月１回程度開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりです。

氏名	開催回数	出席回数
望月　拓也	14回	14回
大平　豊	14回	14回
村田　雅幸	14回	14回

監査役会における主な検討事項は、監査計画の策定、監査の方針、監査報告書の作成、内部統制体制の整備・運用状況、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性、企業情報開示体制の監査、事業報告及び財務諸表等の監査、その他の監査役の職務の執行に関する事項であります。

常勤監査役の活動として、年度当初に策定した監査方針・監査計画に従い、取締役会・重要会議への出席、代表取締役との意見交換、重要拠点の往査、各部署の内部監査の同席、内部監査人・会計監査人との三様監査ミーティング、重要書類の閲覧等を通じ、取締役の業務執行状況、財産管理状況等について監査を実施し、その手続き内容と結果を監査調書にまとめています。期末においては特に実地棚卸に立会う他、財務諸表及びその附属明細書については、会計監査人から監査手続とその結果をヒアリングし、その妥当性を検討しています。

また、定時株主総会招集通知、事業報告書に関しては、その内容を個別に検討し、検討結果及び期中監査での監査結果を取りまとめ、監査役会にて意見交換を行いながら意見形成した上で、監査報告書を作成し、代表取締役に提出しています。

②　内部監査の状況

当社では、代表取締役により直接任命された内部監査人(１名)を選任しております。当社は、内部監査人に対し、企業の管理業務に関する知見と経験を有し、かつ当社の事業内容について精通した人物がふさわしいと考えております。内部監査人は、2010年９月から当社の管理担当として、業務に従事しており、上記の条件を充たしていると判断しております。

当社では内部統制の有効性及び実際業務の執行状況については、内部監査人(１名)による監査・調査を定期的に実施しております。内部監査人は、事業年度ごとに内部監査計画を策定し、代表取締役の承認を得たうえで内部監査を実施し、監査結果を代表取締役と被監査部門に報告しております。被監査部門に対しては、改善事項を指摘するとともに、改善の進捗状況を報告させることにより実効性の高い監査を実施しております。

また、監査役会、監査法人による監査及び内部監査が有機的に連携するよう、内部監査結果については、監査の都度、内部監査人が適宜、監査役会に報告し、意見交換を行うこととしております。加えて、月に１回以上の頻度で内部監査人と監査役との間でミーティングを行い、意見・情報交換を行うこととしております。内部監査人と監査法人との連携につきましては、監査法人の期中の報告会に出席いたします。監査役会と監査法人とは、期中に報告を受ける他適宜、意見交換を行うこととしております。

③　会計監査の状況

a. 監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

b. 継続監査期間

９年間

c. 業務を執行した公認会計士

大谷　智英

d. 監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士４名、その他12名であります。

e. 監査法人の選定方針と理由

当社は監査を通じて当社財務情報の信頼性が更に向上することに必要とされる専門性、独立性及び監査品質管理を有しているかにより、監査法人の選定を行っております。EY新日本有限責任監査法人は当社の監査法人の選定方針に合致すると判断したため、選定しております。

監査役会は、会社法第340条に定める会計監査人の解任のほか、会計監査人の職務の遂行に支障がある場合など、会計監査人の解任又は不再任が妥当と判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定致します。

f. 監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。監査法人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、監査法人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めております。その結果、監査法人の体制及び監査手続等は相当であると評価しております。

④　監査報酬の内容等

a. 監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分	前事業年度
監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)
提出会社	25,688	－

区分	当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)
提出会社	35,500	－
連結子会社	－	－
計	35,500	－

b. 監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（a.を除く）

該当事項はありません。

c. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d. 監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査に要する日数、人数等を勘案し、監査法人と協議の上決定することとしております。

e. 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、取締役、社内関係部署及び会計監査人から必要な資料の入手や聴取を行うとともに、会計監査人から監査計画や職務執行状況の説明を受け、当事業年度の監査時間及び報酬見積りの妥当性を検討した結果、会計監査人の報酬等について、会社法第399条第１項の同意を行っております。 (4) 【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

a.　基本方針

取締役及び社外取締役（以下「取締役」という）の報酬は基本報酬（固定報酬）と非金銭報酬（株式報酬）で構成し、個々の取締役の基本報酬の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とし、非金銭報酬の決定に際しては、当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益及びリスクを株主と共有することで、業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高める報酬体系と致します。

常勤監査役の報酬につきましては、毎月の基本報酬のみとし、株主総会で決議された額の範囲内で、監査役会の協議において決定しております。

社外監査役の報酬につきましては、その職務に鑑み定額とし、株主総会で決議された額の範囲内で、監査役会の協議において決定しております。

b.　基本報酬の個人別報酬等の算定方法決定に関する方針

当社は、取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とし、各取締役の前年度の報酬を基本に、前年度の管掌部門の成績や業務の達成度を加味して算出した額を月例の固定報酬として支払うこととしております。

c.　非金銭報酬（業績連動報酬を含む。）の内容及び算定方法の決定に関する方針

当社の取締役に対しては、譲渡制限付株式報酬制度及び事後交付型業績連動型株式報酬制度を採用しております。複数の非金銭報酬制度の導入は、取締役が当社の株式価値を認識し、取締役の報酬と当社業績との連動性をより一層高め、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。

また、譲渡制限付株式及び事後交付型業績連動型株式の支給の上限は、金銭報酬債権の総額の合計を100百万円以内（社外取締役については20百万円以内）、本制度により発行又は処分される当社の普通株式の総数は年２万株（社外取締役については４千株以内）といたします。

（1）譲渡制限付株式報酬制度

譲渡制限期間を付与対象者の任期と同期間とする譲渡制限付株式を、毎年、一定の時期に付与します。付与する株式の個数は、役位、職責、株価等を踏まえて決定いたします。

（2）事後交付型業績連動型株式報酬

事業年度ごとの業績向上に対する各事業年度のARR（年間経常収益）と売上高前年比の目標値の達成度合いに応じて定める株式の数量を、毎年、当該事業年度終了後の一定の時期に支給することとします。

なお、当事業年度における各指標の目標と実績は、以下のとおりであります。

長期ビジョン「VISION2031」において、ARR300億円を目指し、2024年４月期－2026年４月期の第２次中期経営計画では、ARR94.6億円突破を中期目標といたします。そのため、業績連動型株式報酬の経営指標には、ARRとこれに直結する売上高の双方を選定いたしました。

業績連動型株式報酬の算定方法は以下の算定式に基づくものといたします。

[算定式] 基準交付株式数（※１）×支給率（※２）×役務提供期間比率（※３）

※１　各対象取締役の職位等を考慮して、当社取締役会において決定いたします。

※２　評価期間における当社業績等の各数値目標の達成率に応じて、当社取締役会において定める方法により０%から100%の範囲で算定いたします。

※３　評価期間中の在任月数を評価期間の月数で除した比率といたします。

当事業年度における業績連動型株式報酬にかかる各指標の目標として、ARR前期比＋35％～＋45％及び売上高前期比＋30％～＋40％を段階的に設定しました。結果、ARRの実績は＋34.9％、売上高の実績は＋28.9％となり、わずかに達成できず、支給率は0％となりました。

なお、目標値を設定したタイミングにおいては、個別業績を元に設定しており、実績も同じ前提にて算出しております。

d.　固定報酬と非金銭報酬（業績連動報酬を含む。）の割合の決定方針

取締役の報酬の種類別の割合については、役位、職責、功績、当社株式の保有数、当社と同程度の事業規模を有する他社の動向等を踏まえ、企業価値の持続的な向上への貢献意欲を高めるために適切な割合となるよう決定する。

e.　役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日

取締役の報酬限度額を2017年７月31日開催の定時株主総会にて、年額300百万円以内と、監査役の報酬限度額を2024年７月29日開催の定時株主総会にて、年額50百万円以内とそれぞれ決議しております。

また、2021年７月28日開催の定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度及び事後交付型業績連動型株式報酬制度の導入が決議されております。当該報酬総額は報酬枠の範囲内にて、年額100百万円以内（社外取締役については20百万円以内）とそれぞれ決議しております。

f.　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者及び権限の範囲

取締役の個人別の基本報酬及び非金銭報酬については、代表取締役が各取締役の前年度の報酬の額及び各取締役の担当事業の業績等を踏まえた上で報酬額の案を作成し、当該案を取締役会の承認を得た上で決定するものといたします。

監査役の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮し、監査役会の決議により決定しております。

②　提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる 役員の員数 (人)
基本報酬	業績連動報酬
取締役 (社外取締役を除く)	171,987	171,600	387	4
監査役 (社外監査役を除く)	11,100	11,100	－	1
社外役員	16,929	16,800	129	4

③　役員ごとの報酬等の総額等

報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④　使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

該当事項はありません。　

(5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資株式については純投資目的である投資株式とし、それ以外の投資株式については、純投資目的以外の目的である投資株式と判断しています。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、社内規程に基づき、保有の合理性及び保有の可否を検証しています。当社は、中長期的な企業価値向上の観点から、当社の成長、事業への寄与、投資効率、取引の維持・強化等事業活動上の必要性、保有に伴うリスク等を総合的に勘案して、その保有意義が認められる場合にのみ投資を行う方針としています。

毎年、代表取締役及び常勤取締役にて構成される投資委員会において、出資後の状況を当初の保有目的と照らしてモニタリングを実施しております。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	6	0

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却 価額の合計額（千円）
非上場株式	1	26,215

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

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第５ 【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

(3) 当連結会計年度(2024年５月１日から2025年４月30日まで)より連結財務諸表を作成しているため、比較情報を記載しておりません。 

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2024年５月１日から2025年４月30日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年５月１日から2025年４月30日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人の監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。

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１ 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

										(単位：千円)
										当連結会計年度 (2025年４月30日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								5,912,615
		売掛金								※1 846,672
		商品								650,131
		前渡金								202,638
		前払費用								150,079
		その他								64,016
		貸倒引当金								△909
		流動資産合計								7,825,243
	固定資産
		有形固定資産
			建物（純額）							405,077
			工具、器具及び備品（純額）							350,892
			その他（純額）							30
			有形固定資産合計							※2 756,000
		無形固定資産
			のれん							933,770
			ソフトウエア							284,076
			ソフトウエア仮勘定							94,764
			その他							47,811
			無形固定資産合計							1,360,422
		投資その他の資産
			敷金							435,695
			繰延税金資産							215,980
			その他							※3 77,765
			投資その他の資産合計							729,441
		固定資産合計								2,845,864
	資産合計									10,671,108

										(単位：千円)
										当連結会計年度 (2025年４月30日)
負債の部
	流動負債
		買掛金								225,243
		短期借入金								※4 100,000
		未払金								481,732
		未払費用								164,689
		未払法人税等								575,262
		未払消費税等								183,011
		前受金								457,363
		預り金								596,104
		賞与引当金								19,700
		資産除去債務								2,084
		その他								622
		流動負債合計								2,805,814
	固定負債
		資産除去債務								198,289
		固定負債合計								198,289
	負債合計									3,004,103
純資産の部
	株主資本
		資本金								1,156,068
		資本剰余金								1,184,717
		利益剰余金								5,923,957
		自己株式								△597,739
		株主資本合計								7,667,004
	純資産合計									7,667,004
負債純資産合計										10,671,108

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

										(単位：千円)
										当連結会計年度 (自 2024年５月１日 　至 2025年４月30日)
売上高										※1 11,066,132
売上原価										※4 4,304,322
売上総利益										6,761,809
販売費及び一般管理費										※2,3 4,386,424
営業利益										2,375,384
営業外収益
	受取利息									3,539
	投資有価証券売却益									6,335
	助成金収入									3,000
	その他									7,017
	営業外収益合計									19,891
営業外費用
	支払利息									75
	投資有価証券評価損									22,400
	関係会社出資金評価損									12,849
	その他									1,922
	営業外費用合計									37,248
経常利益										2,358,027
税金等調整前当期純利益										2,358,027
法人税、住民税及び事業税										726,945
法人税等調整額										△8,311
法人税等合計										718,633
当期純利益										1,639,394
親会社株主に帰属する当期純利益										1,639,394

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【連結包括利益計算書】

										(単位：千円)
										当連結会計年度 (自 2024年５月１日 　至 2025年４月30日)
当期純利益										1,639,394
包括利益										1,639,394
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									1,639,394
	非支配株主に係る包括利益									－

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③ 【連結株主資本等変動計算書】

当連結会計年度(自　2024年５月１日　至　2025年４月30日)

	(単位：千円)
	株主資本					純資産合計
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	1,154,961	1,160,942	4,284,563	△631,316	5,969,150	5,969,150
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)	1,107	1,107			2,215	2,215
親会社株主に帰属する当期純利益			1,639,394		1,639,394	1,639,394
自己株式の取得				△314	△314	△314
自己株式の処分		22,667		33,891	56,559	56,559
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）						－
当期変動額合計	1,107	23,775	1,639,394	33,576	1,697,853	1,697,853
当期末残高	1,156,068	1,184,717	5,923,957	△597,739	7,667,004	7,667,004

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④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

										(単位：千円)
										当連結会計年度 (自 2024年５月１日 　至 2025年４月30日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									2,358,027
	減価償却費									314,222
	長期前払費用償却額									2,826
	のれん償却額									49,563
	貸倒引当金の増減額（△は減少）									204
	賞与引当金の増減額（△は減少）									11,157
	受取利息及び受取配当金									△3,539
	支払利息									75
	投資有価証券売却損益（△は益）									△6,335
	投資有価証券評価損益（△は益）									22,400
	関係会社出資金評価損									12,849
	売上債権の増減額（△は増加）									△285,632
	棚卸資産の増減額（△は増加）									46,921
	仕入債務の増減額（△は減少）									△73,644
	未払金の増減額（△は減少）									100,205
	預り金の増減額（△は減少）									477,292
	未払消費税等の増減額（△は減少）									1,977
	その他									△83,567
	小計									2,945,006
	利息及び配当金の受取額									3,539
	利息の支払額									△75
	法人税等の支払額									△483,088
	営業活動によるキャッシュ・フロー									2,465,381
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有形固定資産の取得による支出									△515,386
	無形固定資産の取得による支出									△160,043
	投資有価証券の売却による収入									26,215
	差入保証金の差入による支出									△184,674
	差入保証金の回収による収入									9,715
	資産除去債務の履行による支出									△3,865
	連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出									※2 △904,341
	事業譲受による支出									△187,329
	その他									167
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△1,919,542
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入金の純増減額（△は減少）									100,000
	株式の発行による収入									2,215
	連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出									△20,000
	財務活動によるキャッシュ・フロー									82,215
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										628,054
現金及び現金同等物の期首残高										5,284,561
現金及び現金同等物の期末残高										※1 5,912,615

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【注記事項】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１．連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数

1社

連結子会社の名称

株式会社ネットショップ支援室

当連結会計年度において、株式会社ネットショップ支援室の株式を取得し、子会社化したことにより、同社を連結の範囲に含めております。 #### (2) 主要な非連結子会社名

Smaregi Vietnam Co.,Ltd.、他１社

連結の範囲から除いた理由

非連結子会社は、小規模会社であり、総資産、売上高、当期純利益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、連結の範囲から除外しております。 

２．持分法の適用に関する事項

#### 　持分法を適用しない非連結子会社のうち主要な会社等の名称

Smaregi Vietnam Co.,Ltd.、他１社

非連結子会社は、親会社株主に帰属する当期純損益及び利益剰余金等に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体としても重要性がないため、持分法は適用しておりません。 ３．連結子会社の事業年度等に関する事項

株式会社ネットショップ支援室の決算日は４月30日であり、連結決算日と一致しております。ネットショップ支援室株式のみなし取得日を2024年12月31日としており、当連結会計年度は株式会社ネットショップ支援室の2025年１月１日から2025年４月30日までの４ヶ月間を連結しております。 ４．会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

ａ　子会社株式

移動平均法による原価法

ｂ　その他有価証券

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

②　棚卸資産

商品

移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産

主として定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物　　　　　　　　　５～15年

工具、器具及び備品　　３～15年

②　無形固定資産

主として定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法によっております。

(3) 重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②　賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。

(4) 重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

クラウドサービス事業

クラウドサービス事業においては、はじめにクラウドサービスを利用するために必要な商品の販売を行っており、このような商品の販売については、顧客に商品を引き渡した時点で収益を認識しております。また、クラウドサービスの提供については、提供期間にわたって収益を認識しております。

(5) のれんの償却方法及び償却期間

のれんは、発生年度より、その効果の及ぶ年数を実質的判断により見積り、その見積年数に基づく定額法により償却しております。

(6) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)

１．株式会社ネットショップ支援室に係るのれんの評価

①　当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

のれん	919,113	千円

②　会計上の見積りの内容に関する理解に資する情報

ア　算出方法

株式会社ネットショップ支援室の取得により発生したのれんは、主に被取得企業の今後期待される超過収益力として、取得原価と被取得企業の識別可能資産及び負債の企業結合日時点の時価との差額で計上しております。取得原価は、被取得企業の事業計画を基礎として、DCF法に基づき株式価値を評価した上で決定しております。

なお、連結財務諸表「注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおり、取得原価の配分が完了していないことから、のれんの金額は暫定的な金額であるため、取得原価の配分によって、のれんの金額は変更になる可能性があります。

イ　主要な仮定

将来キャッシュ・フローの見積りは、経営者によって承認された事業計画を基礎としておりますが、その事業計画の主要な仮定は売上高成長率であります。

ウ　翌連結会計年度の連結財務諸表に及ぼす影響

将来の事業計画、売上高成長率等の決定には経営者の主観的な判断及び見積りが伴います。これらの見積りについては不確実性が伴うため、上記仮定等に変化が生じた場合、将来における連結財務諸表に影響を及ぼす可能性があります。

２．レセONEプラス事業に係る無形固定資産の評価

①　当連結会計年度の連結財務諸表に計上された金額

ソフトウエア	50,955	千円
その他（顧客関連資産）	46,904	千円

②　会計上の見積りの内容に関する理解に資する情報

ア　算出方法

レセONEプラス事業の譲り受けにより計上されたソフトウエアについてはコストアプロ―チ法を、顧客関連資産についてはインカムアプローチ法により、企業結合日における公正価値を算定しております。また、無形固定資産の耐用年数については経済的耐用年数の見積りに基づき決定しております。

イ　主要な仮定

既存顧客の減少率及び企業結合により識別された無形固定資産の見積経済的耐用年数であります。

ウ　翌連結会計年度の連結財務諸表に及ぼす影響

将来の事業計画、既存顧客の減少率、無形固定資産の耐用年数の決定には経営者の主観的な判断及び見積りが伴います。これらの見積りについては不確実性が伴うため、上記仮定等に変化が生じた場合、将来における連結財務諸表に影響を及ぼす可能性があります。 ##### (未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）　等

１．概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産および負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

２．適用予定日

2028年４月期の期首より適用予定であります。

３．当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(連結貸借対照表関係)

※１  売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、次のとおりであります。

	当連結会計年度 (2025年４月30日)
売掛金	819,772	千円

	当連結会計年度 (2025年４月30日)
有形固定資産の減価償却累計額	501,467	千円

	当連結会計年度 (2025年４月30日)
投資その他の資産（その他）	20,000	千円

当連結会計年度末における当座貸越契約に係る借入金未実行残高は次のとおりであります。

	当連結会計年度 (2025年４月30日)
当座貸越極度額	2,000,000	千円
借入実行残高	100,000	千円
差引額	1,900,000	千円

(連結損益計算書関係)

※１  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係) １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※２　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

	当連結会計年度 (自　2024年５月１日 至　2025年４月30日)
給料及び手当	1,111,381	千円
広告宣伝費	1,085,122	千円
貸倒引当金繰入額	204	千円
賞与引当金繰入額	7,124	千円
役員株式給付引当金繰入額	516	千円
株式給付引当金繰入額	481	千円

	当連結会計年度 (自  2024年５月１日 至  2025年４月30日)
	30,765	千円

	当連結会計年度 (自  2024年５月１日 至  2025年４月30日)
商品評価損	24,422	千円
商品廃棄損	32,715	千円

(連結株主資本等変動計算書関係)

当連結会計年度(自　2024年５月１日　至　2025年４月30日)

１．発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	19,672,400	20,000	－	19,692,400

（変動事由の概要）

増加数の主な内訳は、次のとおりであります。

新株予約権の行使による増加	20,000	株

２．自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	453,702	2,102	24,400	431,404

（変動事由の概要）

増減数の主な内訳は、次のとおりであります。

譲渡制限付株式報酬制度対象者の退職による増加	2,000	株
単元未満株式の買取り請求による増加	102	株
株式報酬制度としての自己株式の処分による減少	24,400	株

該当事項はありません。 #### ４．配当に関する事項

基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額  (千円)	１株当たり  配当額(円)	基準日	効力発生日
2025年５月19日  取締役会	普通株式	利益剰余金	288,914	15.00	2025年４月30日	2025年７月14日

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※１  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

	当連結会計年度 (自  2024年５月１日 至  2025年４月30日)
現金及び預金	5,912,615	千円
預入期間が３か月を超える定期預金	－	千円
現金及び現金同等物	5,912,615	千円

株式の取得により新たに株式会社ネットショップ支援室を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式会社ネットショップ支援室株式の取得価額と株式会社ネットショップ支援室取得のための支出（純額）との関係は次のとおりであります。

流動資産	244,053	千円
固定資産	44,106	千円
のれん	965,069	千円
流動負債	△146,641	千円
固定負債	△6,588	千円
株式の取得価額	1,100,000	千円
現金及び現金同等物	△195,658	千円
差引：連結の範囲の変更を伴う 子会社株式の取得による支出	904,341	千円

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期的な預金等リスクの少ない安全性の高い金融資産に限定しており、銀行等金融機関からの借入により資金を調達しております。また、投機的なデリバティブ取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である売掛金は、販売代金の回収を委託している取引先の信用リスクに晒されております。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

①  信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社グループは、与信管理規程に従い、営業債権について、管理部が取引先の状況を定期的にモニタリングし、得意先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。有価証券については、定期的に発行体の財務状況等を把握し、適切に表示しております。

②  市場リスクの管理

当社グループは、借入金に係る支払金利の変動リスクに晒されておりますが、市場の金利動向に留意しながら資金調達をしております。

③  資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社グループは、手元流動性の維持を目的として当社管理部において年次予算を基礎に予実分析を行うとともに、手元資金の残高推移を月次ベースで定期検証し、取締役会への報告を行うことで、流動性リスクを管理しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

2025年４月30日における連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、現金は注記を省略しており、預金、売掛金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

市場価格の無い株式等の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

	当連結会計年度 （千円）
非上場株式	20,000

非上場株式については、「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号）第５項に基づき、時価開示の対象とはしておりません。 ###### (退職給付関係)

該当事項はありません。 ###### (ストック・オプション等関係)

１．ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名

当社はストック・オプション付与日時点において未公開企業であり、ストック・オプション等の単位当たりの本源的価値は０円であるため、費用計上はしておりません。

２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1) ストック・オプションの内容

会社名	提出会社
種類	第１回新株予約権	第２回新株予約権
決議年月日	2016年４月７日	2018年４月24日
付与対象者の区分 及び人数(注)１	当社取締役４名 当社従業員25名 社外協力者４名	当社取締役２名 当社社外監査役１名 当社従業員65名
株式の種類別の ストック・オプション の数(注)２	普通株式658,000株	普通株式499,000株
付与日	2016年４月８日	2018年４月26日
権利確定条件	・当社の普通株式がいずれかの金融商品取引所に上場されていること。 ・新株予約権の割当を受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、権利行使時においても、当社または当社子会社の取締役、監査役、従業員または顧問、社外協力者その他これに準ずる地位を有していなければならない。ただし、新株予約権者が任期満了により退任または定年退職した場合、あるいは取締役会が正当な理由があると認めた場合は、この限りではない。	・当社の普通株式がいずれかの金融商品取引所に上場されていること。 ・新株予約権の割当を受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、権利行使時においても、当社または当社子会社の取締役、監査役、従業員または顧問、社外協力者その他これに準ずる地位を有していなければならない。ただし、新株予約権者が任期満了により退任または定年退職した場合、あるいは取締役会が正当な理由があると認めた場合は、この限りではない。
対象勤務期間	―	―
権利行使期間	自　2018年５月１日 至　2026年２月28日	自　2020年５月１日 至　2028年３月31日

(注) １　付与対象者の区分については、付与日現在の区分を記載しております。

２　株式数に換算して記載しております。なお、2018年12月１日付で普通株式１株につき100株の割合で株式分割を、また、2021年９月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っているため、当該株式分割による調整後の株式数を記載しております。

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度(2025年４月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

なお、2018年12月１日に普通株式１株を100株とする株式分割を、また、2021年９月１日に普通株式１株を２株とする株式分割を行っておりますが、以下は、当該株式分割を反映した数値を記載しております。

①  ストック・オプションの数

会社名	提出会社
種類	第１回新株予約権	第２回新株予約権
決議年月日	2016年４月７日	2018年４月24日
権利確定前(株)
前連結会計年度末	－	－
付与	－	－
失効	－	－
権利確定	－	－
未確定残	－	－
権利確定後(株)
前連結会計年度末	9,000	39,400
権利確定	－	－
権利行使	9,000	11,000
失効	－	－
未行使残	－	28,400

②　単価情報

会社名	提出会社
種類	第１回新株予約権	第２回新株予約権
決議年月日	2016年４月７日	2018年４月24日
権利行使価格(円)	20	185
行使時平均株価(円)	2,177	2,624
付与日における公正な評価単価(円)	－	－

３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

ストック・オプションを付与した日時点において、当社は未公開企業であるため、公正な評価単価の見積り方法を、単位当たりの本源的価値の見積りによって算定しております。また、単位当たりの本源的価値を算定するための基礎となる当社株式の評価方法は、第１回新株予約権については類似業種比準価額と純資産価額の折衷法によっており、第２回新株予約権についてはDCF法によっております。

４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

５．ストック・オプションの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

①　当連結会計年度末における本源的価値の合計額	84,064千円

②　当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの　 　　権利行使日における本源的価値の合計額	44,546千円

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

		当連結会計年度 (2025年４月30日)
繰延税金資産
資産除去債務		63,305	千円
資産調整勘定		58,102	千円
未払事業税		53,429	千円
合併受入資産評価差額		30,748	千円
投資有価証券評価損		22,510	千円
支払手数料		16,977	千円
棚卸資産評価差額		16,749	千円
研究開発費		22,846	千円
その他		30,192	千円
繰延税金資産小計		314,861	千円
評価性引当額小計		△22,510	千円
繰延税金資産合計		292,350	千円
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用		△45,569	千円
企業結合により識別された無形固定資産		△30,800	千円
繰延税金負債合計		△76,370	千円
繰延税金資産純額		215,980	千円

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。

３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（2025年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年５月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.58％から31.47％に変更し計算しております。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産の金額（繰延税金負債の金額を控除した金額）は2,528千円増加し、法人税等調整額が2,528千円減少しております。  ###### (企業結合等関係)

(事業の譲受)

当社は、2024年４月16日開催の取締役会において、株式会社リグア（以下「リグア社」）が営むレセONEプラス事業を譲り受ける事業譲受契約の締結を決議し、同日付で事業譲受契約を締結いたしました。当契約に基づき、2024年５月１日に当該事業の事業譲受を行いました。

(1) 事業譲受の概要

①相手先企業の名称及びその事業内容

相手先企業の名称　株式会社リグア

事業の内容　　　　接骨院・ヘルスケア産業の経営コンサルティング・支援

②企業結合を行う主な理由

当社は、2023年９月13日に中期経営計画を更新し、「VISION2031」達成に向け新たに市場細分化戦略を実施しております。市場細分化戦略では「小売店」「飲食店」の大分類だけだったターゲットのセグメントを「業種・業態」と「規模」で細分化し、特定業種へのアプローチを強化することで、セールスマーケティングコストの効率化やターゲット業種でのトップシェアの獲得を目指しております。

今回、リグア社から譲り受ける「レセONEプラス」は、接骨院をターゲットとした患者情報管理、レセプト計算、POS機能を併せ持ったソフトウェアであり、市場細分化戦略のひとつとして事業の譲り受けを決断いたしました。

③企業結合日

2024年５月１日

④企業結合の法的形式

現金を対価とする事業譲受

⑤取得企業を決定するに至った主な根拠

当社が現金を対価として事業の譲り受けを行ったためであります。

(2) 連結財務諸表に含まれる取得した事業の業績の期間

2024年５月１日から2025年４月30日

(3) 取得した事業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

	取得の対価	現金及び預金	176,329千円
	取得原価		176,329千円

(4) 発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間

①発生したのれんの金額

15,578千円

②発生原因

今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力から発生したものであります。

③償却方法及び償却期間

５年間にわたる均等償却

(5) 事業譲受時に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

固定資産　　　     160,751千円　　

資産合計　　　 　  160,751千円　　

(6) のれん以外の無形固定資産に配分された金額及びその主要な種類別の内訳並びに主要な種類別の償却期間

種類	金額	償却期間
ソフトウェア	101,911千円	２年
顧客関連資産	51,168千円	12年

(7) 企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法

企業結合日が連結会計年度の開始の日であるため、記載事項はありません。

(取得による企業結合）

当社は、2024年12月13日開催の取締役会において、株式会社ネットショップ支援室の株式を100％取得し子会社化することを決議し、2024年12月18日付で株式譲渡契約を締結いたしました。また、2024年12月27日付で株式を取得いたしました。

(1) 企業結合の概要

①被取得企業の名称及びその事業の内容

被取得企業の名称　　　株式会社ネットショップ支援室

事業の内容　　　　　　システム開発、ネットショップ制作、ソフト販売

②企業結合を行う主な理由

近年、小売業においてECの活用が一般化し、実店舗とECのシームレスな情報連携があたりまえのように求められる時代になりました。

一方で、当社はこれまで小売店向けの店頭レジ（お会計）と売上分析の機能提供にとどまらず、発注・仕入・商品登録・棚卸・顧客管理など、小売店のバックヤード業務を支援するソリューションを提供してきましたが、ECに対するソリューションは大きく強化できずにいました。

今回、子会社化する株式会社ネットショップ支援室は、ECに特化した在庫・受注管理システムやBtoBカートシステムなど、EC展開をワンストップで解決できるソリューションを提供しています。EC事業者の販路拡大を加速することでの売上拡大や、ノウハウの融合による開発力の強化を見込み、この度、本株式取得を決定いたしました。

ECと実店舗にはどちらもメリット・デメリットがあり、両者を補完し合うことで相乗効果を発揮します。しかしこの分野のソリューションはまだまだ発展途上にあるため、本株式取得を契機に、当社はさらなる開発を続けてまいります。

③企業結合日

2024年12月27日（みなし取得日2024年12月31日）

④企業結合の法的形式

株式取得

⑤結合後企業の名称

名称に変更はありません。

⑥取得した議決権比率

100.0％

⑦取得企業を決定するに至った主な根拠

当社が現金を対価として株式を取得したためであります。

(2) 連結損益計算書に含まれる被取得企業の業績の期間

2025年１月１日から2025年４月30日

(3) 被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

	取得の対価	現金及び預金	1,100,000千円
	取得原価		1,100,000千円

(4) 主要な取得関連費用の内訳及び金額

アドバイザリー費用等　2,100千円

(5) 発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間

①発生したのれんの金額

965,069千円

なお、のれんの金額は、当連結会計年度末において取得原価の配分が完了していないため、暫定的に処理された金額であります。

②発生原因

今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力から発生したものであります。

③償却方法及び償却期間

７年間にわたる均等償却

(6) 企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

流動資産	244,053千円
固定資産	44,106千円
資産合計	288,160千円
流動負債	146,641千円
固定負債	6,588千円
負債合計	153,229千円

(7) 企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法

売上高　　　475百万円

営業利益　　 43百万円

(概算額の算定方法)

企業結合が連結会計年度開始の日に完了したと仮定して算定された売上高及び損益情報と、取得企業の連結損益計算書における売上高及び損益情報との差額を、影響の概算額としております。

なお、当該注記は監査証明を受けておりません。

(8) 取得原価の配分

当連結会計年度末において企業結合日における識別可能な資産及び負債の特定並びに時価の算定が未了であり、取得原価の配分が完了していないため、その時点で入手可能な合理的情報に基づき暫定的な会計処理を行っております。  ###### (資産除去債務関係)

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

(1) 当該資産除去債務の概要

主として本社事務所等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。

(2) 当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から５～15年と見積り、割引率は当該使用見込期間に見合う国債の流通利回りを使用して資産除去債務の金額を計算しております。

(3) 当該資産除去債務の総額の増減

	当連結会計年度 (自  2024年５月１日 至  2025年４月30日)
期首残高	105,115	千円
有形固定資産の取得に伴う増加額	110,672	千円
新規連結子会社の取得に伴う増加額	7,670	千円
時の経過による調整額	924	千円
見積りの変更による増加額	13,025	千円
資産除去債務の戻入による減少額	△31,698	千円
資産除去債務の履行による減少額	△5,337	千円
期末残高	200,373	千円

(4) 当該資産除去債務の金額の見積りの変更

当連結会計年度において、当社の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務として計上していた資産除去債務について、退去時に必要とされる原状回復費用に関する新たな情報の入手に伴い、見積りの変更を行いました。

これによる増加額として、変更前の資産除去債務残高に13,025千円加算しております。 (収益認識関係)

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

当連結会計年度(自　2024年５月１日　至　2025年４月30日)

	報告セグメント
クラウドサービス事業 (千円)
サービス別
月額利用料等	7,154,539
機器販売等	3,287,501
その他	353,444
顧客との契約から生じる収益	10,795,485
その他の収益	270,646
外部顧客への売上高	11,066,132

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４.会計方針に関する事項　(4)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約負債の残高等

	(単位：千円)
	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高)	598,417
顧客との契約から生じた債権(期末残高)	819,772
契約負債(期首残高)	465,434
契約負債(期末残高)	457,363

契約負債は、主に初期費用及び保守契約サービスに関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、366,143千円であります。なお、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、期首残高の数値は個別の前事業年度の数値を記載しております。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループでは、当初の予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。  ###### (セグメント情報等)

【セグメント情報】

当社グループは、クラウドサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

当連結会計年度(自　2024年５月１日　至　2025年４月30日)

１．製品及びサービスごとの情報

製品及びサービスごとの情報は「(収益認識関係)１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載の通りです。 

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。　##### (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 #### ３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

当社グループは、クラウドサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者の取引

連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

当連結会計年度(自  2024年５月１日  至  2025年４月30日)

種類	会社等の名称 又は氏名	所在地	資本金 又は 出資金 (千円)	事業の内容 又は職業	議決権等 の所有 (被所有)割合(％)	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 (千円)	科目	期末残高 (千円)
役員	髙間舘　紘平	－	－	当社取締役	(被所有) 直接 0.1	－	金銭報酬債権の現物出資（注）	11,590	－	－

(注)　事後交付型業績連動型株式報酬制度に基づく、金銭報酬債権の現物出資であります。  ###### (１株当たり情報)

	当連結会計年度 (自  2024年５月１日 至  2025年４月30日)
１株当たり純資産額	398.06
１株当たり当期純利益	85.16
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	85.03

(注)１　１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	当連結会計年度 (自  2024年５月１日 至  2025年４月30日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(千円)	1,639,394
普通株主に帰属しない金額(千円)	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益(千円)	1,639,394
普通株式の期中平均株式数(株)	19,250,428
潜在株式調整後１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(千円)	－
普通株式増加数(株)	29,353
(うち新株予約権(株))	(29,353)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要	－

２　１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	当連結会計年度末 (2025年４月30日)
純資産の部の合計額(千円)	7,667,004
純資産の部の合計額から控除する金額(千円)	－
普通株式に係る期末の純資産額(千円)	7,667,004
１株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株)	19,260,996

(重要な後発事象)

該当事項はありません。

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⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分	当期首残高 (千円)	当期末残高 (千円)	平均利率 (％)	返済期限
短期借入金	－	100,000	0.89	－

(注) 「平均利率」については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。 ###### 【資産除去債務明細表】

明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等

		中間連結会計期間	当連結会計年度
売上高	(千円)	－	11,066,132
税金等調整前 中間(当期)純利益	(千円)	－	2,358,027
親会社株主に帰属する 中間(当期)純利益	(千円)	－	1,639,394
１株当たり 中間(当期)純利益	(円)	－	85.16

(注)　当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、中間連結会計期間については記載しておりません。 

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２ 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

											(単位：千円)
										前事業年度 (2024年４月30日)	当事業年度 (2025年４月30日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								5,284,561	5,666,240
		売掛金								611,981	810,676
		商品								695,761	650,131
		前渡金								113,596	202,638
		前払費用								90,482	133,340
		その他								106,873	63,868
		貸倒引当金								△398	△532
		流動資産合計								6,902,858	7,526,363
	固定資産
		有形固定資産
			建物（純額）							142,019	395,516
			工具、器具及び備品（純額）							167,332	347,658
			その他（純額）							－	30
			有形固定資産合計							309,352	743,205
		無形固定資産
			のれん							－	14,657
			商標権							649	906
			ソフトウエア							215,443	283,661
			ソフトウエア仮勘定							32,402	83,606
			その他							－	46,904
			無形固定資産合計							248,494	429,736
		投資その他の資産
			投資有価証券							42,281	0
			関係会社株式							－	1,122,100
			関係会社出資金							12,849	0
			敷金							236,585	410,155
			長期前払費用							7,176	56,845
			繰延税金資産							193,400	195,059
			その他							－	20
			投資その他の資産合計							492,293	1,784,181
		固定資産合計								1,050,140	2,957,123
	資産合計									7,952,998	10,483,486

											(単位：千円)
										前事業年度 (2024年４月30日)	当事業年度 (2025年４月30日)
負債の部
	流動負債
		買掛金								295,868	224,015
		短期借入金								－	※1 100,000
		未払金								381,527	480,832
		未払費用								76,638	133,491
		未払法人税等								318,658	536,896
		未払消費税等								169,874	165,388
		前受金								465,434	378,566
		預り金								115,828	594,273
		役員株式給付引当金								27,300	－
		株式給付引当金								27,300	－
		資産除去債務								－	1,002
		その他								302	622
		流動負債合計								1,878,731	2,615,089
	固定負債
		資産除去債務								105,115	191,682
		固定負債合計								105,115	191,682
	負債合計									1,983,847	2,806,772
純資産の部
	株主資本
		資本金								1,154,961	1,156,068
		資本剰余金
			資本準備金							1,125,291	1,126,398
			その他資本剰余金							35,651	58,319
			資本剰余金合計							1,160,942	1,184,717
		利益剰余金
			その他利益剰余金
				繰越利益剰余金						4,284,563	5,933,667
			利益剰余金合計							4,284,563	5,933,667
		自己株式								△631,316	△597,739
		株主資本合計								5,969,150	7,676,714
	純資産合計									5,969,150	7,676,714
負債純資産合計										7,952,998	10,483,486

 0105320_honbun_0458300103705.htm

② 【損益計算書】

											(単位：千円)
										前事業年度 (自 2023年５月１日 　至 2024年４月30日)	当事業年度 (自 2024年５月１日 　至 2025年４月30日)
売上高										8,385,501	10,813,049
売上原価										3,182,261	4,272,858
売上総利益										5,203,240	6,540,191
販売費及び一般管理費										※1 3,468,039	※1 4,174,046
営業利益										1,735,200	2,366,144
営業外収益
	受取利息									44	3,447
	投資有価証券売却益									－	6,335
	助成金収入									－	3,000
	受取和解金									10,000	－
	その他									4,067	6,873
	営業外収益合計									14,112	19,656
営業外費用
	支払利息									－	75
	投資有価証券評価損									9,989	22,400
	関係会社出資金評価損									－	12,849
	固定資産除却損									38,686	－
	解約違約金									2,320	－
	その他									1,553	1,891
	営業外費用合計									52,550	37,217
経常利益										1,696,762	2,348,583
特別損失
	減損損失									33,113	－
	特別損失合計									33,113	－
税引前当期純利益										1,663,649	2,348,583
法人税、住民税及び事業税										403,132	692,250
法人税等調整額										47,564	7,227
法人税等合計										450,696	699,478
当期純利益										1,212,952	1,649,104

		前事業年度 (自　2023年５月１日 至　2024年４月30日)		当事業年度 (自　2024年５月１日 至　2025年４月30日)
区分	注記 番号	金額(千円)	構成比 (％)	金額(千円)	構成比 (％)
Ⅰ　労務費		641,541	63.3	783,281	52.2
Ⅱ　経費	※１	371,780	36.7	717,117	47.8
当期総製造費用		1,013,321	100.0	1,500,399	100.0
他勘定振替高	※２	158,977		156,802
当期製品製造原価		854,343		1,343,596
期首商品棚卸高		472,318		726,112
当期商品仕入高		2,572,126		2,883,631
商品評価損		9,584		24,422
合計		3,054,029		3,634,166
期末商品棚卸高		726,112		704,904
商品売上原価		2,327,917		2,929,261
売上原価		3,182,261		4,272,858

(注)  ※１　主な内訳は、次のとおりであります。

項目	前事業年度 (自　2023年５月１日 　至　2024年４月30日)	当事業年度 (自　2024年５月１日 　至　2025年４月30日)
減価償却費（千円）	149,350	286,000
外注加工費（千円）	85,913	194,098
支払手数料（千円）	43,537	106,002
支払報酬料（千円）	71,485	86,064
地代家賃（千円）	18,738	36,287

※２  他勘定振替高の内容は、次のとおりであります。

項目	前事業年度 (自　2023年５月１日 　至　2024年４月30日)	当事業年度 (自　2024年５月１日 　至　2025年４月30日)
ソフトウエア仮勘定（千円）	108,388	147,847
研究開発費（千円）	50,589	8,955
計	158,977	156,802

(原価計算の方法)

当社の原価計算は、プロジェクト別個別原価計算による実際原価計算であります。 

 0105330_honbun_0458300103705.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自　2023年５月１日　至　2024年４月30日)

	(単位：千円)
	株主資本								純資産合計
資本金	資本剰余金			利益剰余金		自己株式	株主資本 合計
資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金 合計	その他 利益剰余金	利益剰余金 合計
繰越利益 剰余金
当期首残高	1,150,539	1,120,869	13,405	1,134,274	3,071,610	3,071,610	△675,272	4,681,151	4,681,151
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)	4,422	4,422		4,422				8,844	8,844
当期純利益					1,212,952	1,212,952		1,212,952	1,212,952
自己株式の取得								－	－
自己株式の処分			22,246	22,246			43,955	66,202	66,202
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）									－
当期変動額合計	4,422	4,422	22,246	26,668	1,212,952	1,212,952	43,955	1,287,998	1,287,998
当期末残高	1,154,961	1,125,291	35,651	1,160,942	4,284,563	4,284,563	△631,316	5,969,150	5,969,150

当事業年度(自　2024年５月１日　至　2025年４月30日)

	(単位：千円)
	株主資本								純資産合計
資本金	資本剰余金			利益剰余金		自己株式	株主資本 合計
資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金 合計	その他 利益剰余金	利益剰余金 合計
繰越利益 剰余金
当期首残高	1,154,961	1,125,291	35,651	1,160,942	4,284,563	4,284,563	△631,316	5,969,150	5,969,150
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)	1,107	1,107		1,107				2,215	2,215
当期純利益					1,649,104	1,649,104		1,649,104	1,649,104
自己株式の取得							△314	△314	△314
自己株式の処分			22,667	22,667			33,891	56,559	56,559
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）									－
当期変動額合計	1,107	1,107	22,667	23,775	1,649,104	1,649,104	33,576	1,707,563	1,707,563
当期末残高	1,156,068	1,126,398	58,319	1,184,717	5,933,667	5,933,667	△597,739	7,676,714	7,676,714

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【注記事項】

(重要な会計方針)

１．有価証券の評価基準及び評価方法

子会社株式

移動平均法による原価法

その他有価証券

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

２．棚卸資産の評価基準及び評価方法

商品

移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

３．固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産

主として定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物　　　　　　　　　５～15年

工具、器具及び備品　　３～15年

(2) 無形固定資産

主として定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法によっております。

４．引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 役員株式給付引当金

当社の取締役に対する将来の当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

(3) 株式給付引当金

当社の従業員に対する将来の当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

５．収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

クラウドサービス事業

クラウドサービス事業においては、はじめに当社のクラウドサービスを利用するために必要な商品の販売を行っており、このような商品の販売については、顧客に商品を引き渡した時点で収益を認識しております。また、クラウドサービスの提供については、提供期間にわたって収益を認識しております。  (重要な会計上の見積り)

前事業年度（自　2023年５月１日　至　2024年４月30日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年５月１日　至　2025年４月30日）

１　株式会社ネットショップ支援室に係る関係会社株式の評価

①　当事業年度の財務諸表に計上した金額

関係会社株式	1,102,100	千円

②　会計上の見積りの内容に関する理解に資する情報

ア　算出方法

株式会社ネットショップ支援室に係る関係会社株式は市場価格のない株式であり、会社の超過収益力を反映した価格で株式を取得しております。超過収益力が減少したために実質価額が著しく低下したときには、回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合を除いて、評価損を計上する必要があります。超過収益力は、被取得企業の事業計画を基礎として、DCF法に基づき評価しております。

イ　主要な仮定

将来キャッシュ・フローの見積りは、経営者によって承認された事業計画を基礎としておりますが、その事業計画の主要な仮定は売上高成長率であります。

ウ　翌事業年度の財務諸表に及ぼす影響

将来の事業計画、売上高成長率等の決定には経営者の主観的な判断及び見積りが伴います。これらの見積りについては不確実性が伴うため、上記仮定等に変化が生じた場合、将来における財務諸表に影響を及ぼす可能性があります。

２　レセONEプラス事業に係る無形固定資産の評価

①　当事業年度の財務諸表に計上された金額

ソフトウエア	50,955	千円
その他（顧客関連資産）	46,904	千円

②　会計上の見積りの内容に関する理解に資する情報

連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載した内容と同一であります。 ##### (表示方法の変更)

(貸借対照表関係)

前事業年度において、「流動資産」の「その他」に含めていた「前渡金」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替を行っております。

この結果、前事業年度の貸借対照表において、「流動資産」の「その他」に表示していた220,470千円は、「前渡金」113,596千円、「その他」106,873千円として組み替えております。 

(貸借対照表関係)

※１　当座貸越契約

当社は、運転資金の効率的な調達を行うため、取引銀行４行と当座貸越契約を締結しております。

事業年度末における当座貸越契約に係る借入金未実行残高は次のとおりであります。

	前事業年度 (2024年４月30日)		当事業年度 (2025年４月30日)
当座貸越極度額	1,200,000	千円	2,000,000	千円
借入実行残高	－	千円	100,000	千円
差引額	1,200,000	千円	1,900,000	千円

(損益計算書関係)

※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。

	前事業年度 (自　2023年５月１日 至　2024年４月30日)		当事業年度 (自　2024年５月１日 至　2025年４月30日)
給料及び手当	879,125	千円	1,058,327	千円
広告宣伝費	821,923	千円	1,067,839	千円
貸倒引当金繰入額	△121	千円	134	千円
役員株式給付引当金繰入額	19,426	千円	516	千円
株式給付引当金繰入額	20,231	千円	481	千円
減価償却費	65,139	千円	26,766	千円
おおよその割合
販売費	76.2	％	79.3	％
一般管理費	23.8	％	20.7	％

(有価証券関係)

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。

区分	前事業年度 (千円)	当事業年度 (千円)
子会社株式	－	1,122,100

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 (2024年４月30日)		当事業年度 (2025年４月30日)
繰延税金資産
未払事業税	36,321千円		49,966千円
棚卸資産評価損	9,281千円		16,749千円
資産除去債務	32,144千円		60,646千円
減価償却超過額	3,520千円		4,290千円
支払手数料	6,672千円		16,977千円
合併受入資産評価差額	52,435千円		30,748千円
投資有価証券評価損	15,660千円		22,510千円
資産調整勘定	18,796千円		58,102千円
株式報酬費用	8,211千円		6,687千円
役員株式給付引当金	8,348千円		－千円
株式給付引当金	8,348千円		－千円
その他	27,721千円		25,699千円
繰延税金資産小計	227,461千円		292,377千円
評価性引当額	△24,008千円		△22,510千円
繰延税金資産合計	203,452千円		269,867千円
繰延税金負債
企業結合により識別された無形固定資産	－千円		△30,800千円
資産除去債務に対応する除去費用	△10,051千円		△44,006千円
繰延税金負債合計	△10,051千円		△74,807千円
繰延税金資産純額	193,400千円		195,059千円

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 (2024年４月30日)		当事業年度 (2025年４月30日)
法定実効税率	30.58％		法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.11％
住民税均等割額	0.78％
評価性引当額の増減	△0.15％
所得拡大促進税制による税額控除	△4.09％
その他	△0.13％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	27.09％

３　法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（2025年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年５月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.58％から31.47％に変更し計算しております。

この変更により、当事業年度の繰延税金資産の金額（繰延税金負債の金額を控除した金額）は2,528千円増加し、法人税等調整額が2,528千円減少しております。  ###### (企業結合等関係)

(事業の譲受)

連結財務諸表「注記事項（企業結合等関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

(取得による企業結合）

連結財務諸表「注記事項（企業結合等関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

該当事項はありません。 

 0105410_honbun_0458300103705.htm

④ 【附属明細表】

【有価証券明細表】

有価証券の金額が資産の総額の100分の１以下であるため、財務諸表等規則第124条の規定により記載を省略しております。 ###### 【有形固定資産等明細表】

資産の種類	当期首残高 (千円)	当期増加額 (千円)	当期減少額 (千円)	当期末残高 (千円)	当期末減価 償却累計額 又は償却累 計額(千円)	当期償却額 (千円)	差引当期末 残高 (千円)
有形固定資産
建物	361,027	307,072	53,417	614,682	219,166	53,575	395,516
工具、器具及び備品	267,967	341,307	230	609,044	261,385	160,847	347,658
その他	－	362	－	362	332	332	30
有形固定資産計	628,995	648,742	53,647	1,224,090	480,884	214,755	743,205
無形固定資産
のれん	－	18,265	－	18,265	3,608	3,608	14,657
商標権	1,453	416	－	1,869	962	158	906
ソフトウエア	530,319	198,753	－	729,073	445,411	130,535	283,661
ソフトウエア仮勘定	32,402	147,847	96,642	83,606	－	－	83,606
その他	－	51,168	－	51,168	4,264	4,264	46,904
無形固定資産計	564,174	416,451	96,642	883,983	454,246	138,566	429,736
長期前払費用	9,444	66,706	14,209	61,941	5,096	2,826	56,845

(注)　当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。

建物	新ショールーム開設等	174,518千円
工具、器具及び備品	サブスク用機器等	310,975千円
ソフトウエア	レセONEプラス事業譲受	101,991千円
	自社製品「スマレジ」の機能追加等	96,642千円

科目	当期首残高 (千円)	当期増加額 (千円)	当期減少額 (目的使用) (千円)	当期減少額 (その他) (千円)	当期末残高 (千円)
貸倒引当金	398	532	－	398	532
役員株式給付引当金	27,300	－	27,300	－	－
株式給付引当金	27,300	－	27,300	－	－

(注)　貸倒引当金の「当期減少額(その他)」欄の金額は、一般債権の貸倒実績率による洗替額であります。  #### (2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

 0106010_honbun_0458300103705.htm

第６ 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	毎年５月１日から４月30日まで
定時株主総会	毎事業年度終了後３ヶ月以内
基準日	４月30日
剰余金の配当の基準日	10月31日 ４月30日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	大阪市中央区伏見町三丁目６番３号 三菱UFJ信託銀行株式会社　大阪証券代行部
株主名簿管理人	東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所	―
買取手数料	無料
公告掲載方法	当社の公告方法は、電子公告としております。 ただし事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載しております。 当社の公告掲載URLは次のとおりであります。 https://corp.smaregi.jp/
株主に対する特典	該当事項はありません。

(注)　当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を有しておりません。

会社法第189条第２項各号に掲げる権利

会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度　第19期（自　2023年５月１日　至　2024年４月30日）2024年７月30日近畿財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年７月30日近畿財務局長に提出。

(3) 半期報告書、半期報告書の確認書

第20期中（自　2024年５月１日　至　2024年10月31日）2024年12月13日近畿財務局長に提出。

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基づく臨時報告書

2024年７月30日近畿財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第８号の２（子会社取得の決定）の規定に基づく臨時報告書

2024年12月13日近畿財務局長に提出。 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。