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SINBON Electronics — Environmental & Social Information 2023
Jun 7, 2023
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Environmental & Social Information
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本資料由信邦公司提供
| 議題 | 指標 | 111年 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 2,665.7100 | 集團100%持股之11個據點 | TUV | ISO 14064 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 18,030.4500 | 集團100%持股之11個據點 | TUV | ISO 14064 | |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 33,343.6900 | 集團100%持股之11個據點 | TUV | ISO 14064 | |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/20,696.16(噸)/30,574.800(新台幣百萬元,2022年營收)= 0.6769) | 0.6769 | 範疇一+二 | |||
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | N/A | ||||
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 1.5000% | 集團100%持股之11個據點。能源使用包含電力(再生能源、非再生能源之汽油、柴油、液化石油氣、天然氣),經換算熱值(GJ)之佔比 | TUV | ISO 50001 |
| 提升能源使用效率 | 1.公務車電動化 2.提升再生能源使用 3.能源效率提升(ISO50001、能源管理平台) | ||||
| 使用再生物料政策 | 1.環保標章/有機產品採購:2022年採購NTD17,147,978元 2.RoHS採購:2022年江陰廠、桐城廠與苗栗廠整體符合RoHS採購比例為98% 3.採購環保材料TPE & TPU:2023年目標超過40% | ||||
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 62,026.0000 | 集團100%持股之11個據點 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/62,026(噸)/30,574.800 (新台幣百萬元,2022年營收)= 2.029) | 2.0290 | ||||
| 水資源管理或減量目標 | 使用具有省水標章之產品(水龍頭、坐式馬桶水箱)、老舊管線定期汰換與更新、用水開關檢點與用水巡檢、用水區域黏貼節約用水提醒標示並透過信件不定期宣導員工節約用水、將工廠生產中用於冷卻機台之冷卻水採循環利用,將冷卻水導入專用水塔冷卻後不斷重複使用等方法 | ||||
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 112.8400 | 集團100%持股之11個據點 | SGS | ISO 14001 |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 1,150.6600 | ||||
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 1,263.5000 | ||||
| 廢棄物密集度 (公噸/112.8400(公噸)/30,574.800 (新台幣百萬元,2022年營收)= 0.0037) | 0.0037 | ||||
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 一般廢棄物回收率達 80 % 、有害廢棄物回收率達 30 % | ||||
| 二、社會構面 | |||||
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開) |
870 | |||
| 員工薪資平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開) |
736 | ||||
| 非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人) (每年7/1起公開) |
685 | ||||
| 非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人) (每年7/1起公開) |
496 | ||||
| 管理職女性主管占比 | 46.00% | ||||
| 職業災害人數 | 35人 | ||||
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.77% | ||||
| 三、治理構面 | |||||
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 11 | |||
| 獨立董事席次 (席) | 3 | ||||
| 女性董事席次及比率 | 1席 | 9.10% | |||
| 董事出席董事會出席率 | 100.00% | ||||
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% | ||||
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |
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