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SIGLENT TECHNOLOGIES CO., LTD. — Remuneration Information 2022
Jun 21, 2022
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Remuneration Information
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深圳市鼎阳科技股份有限公司
2022 年限制性股票激励计划激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况
| 序 号 |
姓名 | 国籍 | 职务 | 授予限制性股 票数量(万股) |
获授数量占 授予限制性 股票总数的 比例 |
获授数量占 本激励计划 公告日股本 总额的比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 秦轲 | 中国 | 董事、董事长 | 3.9000 | 5.20% | 0.04% |
| 2 | 邵海涛 | 中国 | 董事、副总经 理 |
3.3900 | 4.52% | 0.03% |
| 3 | 赵亚锋 | 中国 | 董事、副总经 理、核心技术 人员 |
2.7600 | 3.68% | 0.03% |
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 技术(业务)骨干人员(59 人) | 49.9000 | 66.59% | 0.47% | |||
| 预留部分 | 14.9875 | 20.00% | 0.14% | |||
| 合计 | 74.9375 | 100.00% | 0.70% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均 未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司 股本总额的 20%。
-
2、本激励计划拟授予激励对象不包括:独立董事、监事、外籍人员。
-
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事会提
-
出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站 按要求及时披露激励对象相关信息。
-
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
深圳市鼎阳科技股份有限公司董事会 2022 年 6 月 22 日
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