SIGLENT TECHNOLOGIES CO., LTD. — Management Reports 2026

Mar 24, 2026

深圳市鼎阳科技股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案

深圳市鼎阳科技股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为本”的 上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，促进公司高质量、可持续发展，结 合公司自身发展战略和经营情况，公司于 2025 年 4 月 24 日、2025 年 8 月 14 日 分别披露了《鼎阳科技 2025 年度“提质增效重回报”行动方案》、《鼎阳科技 2025 年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》。

根据“提质增效重回报”行动方案内容，公司积极开展和落实相关工作并以 此为基础，持续推动优化经营、规范治理和回报投资者，公司结合实际情况，拟 持续开展 2026 年度“提质增效重回报”专项行动。2025 年行动方案主要举措的 执行、成效情况及 2026 年行动方案具体内容如下：

一、聚焦主业经营，强化核心竞争力

公司是一家研发驱动型的高新技术企业，设立以来一直专注于通用电子测试 测量仪器的开发和技术创新，是国家重点“小巨人”企业，主营业务为数字示波器、 波形和信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪、电源、万用表等通用电子测 试测量仪器的研发、生产和销售。

公司是全球极少数具有数字示波器、信号发生器、频谱分析仪和矢量网络分 析仪四大通用电子测试测量仪器主力产品研发、生产和销售能力的通用电子测试 测量仪器厂家，同时也是全球极少数同时拥有这四大主力产品并且四大主力产品 全线进入高端领域的企业。

1 、坚持自主创新，不断加码研发

公司一贯重视研发创新，注重将技术成果与产业、市场需求和产品的深度融 合，通过高强度的研发投入，持续进行产品和技术的迭代升级。2025 年，公司 研发投入 14,502.06 万元，同比增长 33.67%，占营业收入的比例为 24.09%，同 比提升 2.28 个百分点。

图 1：2020 年-2025 年公司研发费用及占比

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截至 2025 年年末，公司研发人员数量达 275 人，同比增长 17.02%，研发人 员占比为 47.66%，研发队伍进一步壮大。此外，公司通过员工持股平台与第二 类限制性股票等专业化激励工具，搭建起核心员工与公司风险共担、利益共享的 长效激励机制，有效增强经营团队及核心骨干的忠诚度与稳定性，激发员工创新 活力与发展动能，在吸引、保留和激励优秀人才方面发挥重要作用。2025 年 9 月 18 日，公司 2024 年股权激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就，94 名核心骨干员工获得激励，总归属 396,864 股第二类限制性股票,本次激励进一步 调动了员工积极性与主动性，持续提升公司长期经营能力与综合竞争力，为公司 高质量、可持续发展注入强劲而持久的动力。在经验丰富的核心技术团队的带领 下，公司研发成果显著，截至 2025 年末，公司已拥有有权专利 435 项（其中发 明专利 272 项）和软件著作权 41 项，有权专利数量同比增长 22.88%。

2026 年，公司将继续坚持技术优先，持续在研发上保持高投入，进行关键 核心技术研究。同时，公司将继续加强技术研发队伍的建设，持续引进技术人员， 充实技术团队，强化产品技术创新和产品研发实力。通过不断的技术研究和积累， 为后续的产品研发打下扎实的基础，形成核心技术，并围绕这些核心技术形成专 利，完善以专利为核心的自主知识产权体系。

2 、持续完善产品矩阵，巩固产品配套优势

经过多年技术积累和创新，公司已成功研发并推出了多款技术门槛较高的产 品，包括 20 GHz 的高带宽数字示波器、最高带宽为 16 GHz 的 12-bit 高分辨率 数字示波器、最高测量频率为 50 GHz 的频谱分析仪、最高测量频率为 50 GHz

的矢量网络分析仪、最高输出频率为 67 GHz 的射频微波信号发生器以及最高输 出频率达 5 GHz 的任意波形发生器等高端产品。产品性能指标国内领先，不仅 体现了公司的技术创新能力、市场应变能力和产品开发能力，更是公司产品高端 化发展战略的重要成果。2025 年公司共发布 15 款新产品，具体情况如下：

表 1：2025 年公司新产品发布情况

升级类型		产品类型及型号
产品高端化延伸	高分辨率数字示波器	SDS8204A:20 GHz,8 bit SDS8000A:16 GHz,12 bit
	任意波形发生器	SDG8000A：5 GHz
	数字万用表	SDM4075A: 7½位读数分辨率
	有源差分探头	SAP8000D：8 GHz, 300fF差分输入电容
	射频信号源	SSG6M80A：20 GHz，2/4通道
产品性能优化	高分辨率数字示波器	SDS7000L：8 GHz，4通道，紧凑型 SDS5000X HD：1 GHz，8通道 SDS5000L：1 GHz，8通道，紧凑型
	矢量网络分析仪	SNA5000B：26.5 GHz，144dB(typ)
		SNA5000X-E：26.5 GHz
	任意波形发生器	SDG3000X：200 MHz
	手持信号分析仪	SHA860A：26.5 GHz
新品类拓展	源载模拟器	SPB3100X：2CH，30V/20A/200W SPB3200X：2CH，60V/40A/300W SPB3300X：1CH，1mV,1mA
	精密源表	SMM3000X：6½，± 210V/3.03A/31.8W

2025 年公司四大主力产品结构不断优化，高端、中端、低端产品营业收入

占比分别为 32%、48%、20%，四大主力产品高中低各档次产品量价齐升，高端 产品营业收入同比增长 57.14%，高端产品占比进一步提升，拉动四大类产品平 均单价同比提升 15.49%。

从产品的销售单价上看，销售单价 3 万以上的产品，销售额同比增长 47.05%， 销售单价 5 万以上的产品，销售额同比增长 56.80%。售价越高的产品，增长越 快，充分体现了高端化战略的成效。

图 2：2017-2025 年公司各档次产品营业收入占比

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2026 年，公司将持续深入推进高端化发展战略，推动技术升级，依托全球 化的品牌和渠道，积极推动经营业绩的稳定增长。在数字示波器领域，公司已完 成 20GHz 带宽数字示波器研发工作，后续将研发 20GHz 以上带宽的数字示波器， 缩小与国外优势企业的差距，覆盖绝大部分的测试需求；在射频微波领域，公司 已发布 67GHz 输出频率的高端射频微波信号发生器、50GHz 的高端频谱分析仪 和矢量网络分析仪，后续将研发 67GHz 以上频率范围的射频微波信号发生器、 50GHz 以上频率范围的高性能频谱分析仪和矢量网络分析仪，同时完善产品类 别，保持在频谱信号分析仪、信号源和矢量网络分析仪三个主要的射频测试测量 仪器的市场竞争力，并持续推出其他类别的新产品；在任意波形发生器领域，公 司已完成 5GHz 任意波形发生器研发工作，后续将研发 5GHz 以上的任意波形发 生器产品，满足通信、半导体等领域的测试需求。

3 、积极推进全球化制造布局，多点支撑生产供应体系

公司积极推进全球化制造布局，马来西亚生产基地已于 2025 年 4 月正式投 产。公司将持续加码该基地产能爬坡、精益生产与质量保证能力建设，全面提升 供应链精细化运营与高效协同水平，完善多点支撑的生产供应体系，有效优化全 球产能配置，降低跨境供应链波动风险，强化产品交付效率，助力公司巩固电子 测试测量仪器领域的国际竞争优势，支撑长期业绩稳健增长。

二、注重投资者回报，共享高质量发展成果

公司上市以来每年均执行现金分红政策，每年现金分红比例均超 60%，截至 2025 年 12 月 31 日，公司累计现金分红共 361,954,737.04 元，以资本公积转增股

本 52,266,683 股。公司始终高度重视投资者的回报，上市以来连续每年派发现金 红利，与全体股东分享企业的发展成果。

表 2：2021 年-2024 年公司现金分红情况

时间	现金分红方案（含税）	现金分红总额 （含税）	现金分红金额占当年合并 报表归属于上市公司股东 净利润的比例
2021	每10股派发现金红利4.6875元	50,000,015.63元	61.68%
2022	每10股派发现金红利8.50元	90,666,695.00元	64.41%
2023	每10股派发现金红利8.80元	140,096,016.72元	90.23%
2024	每10股派发现金红利5.10元	81,192,009.69元	72.42%
合计		361,954,737.04元	/

公司拟向全体股东每 10 股派发现金红利 6.60 元（含税）。截至 2025 年 12 月 31 日，公司总股本 159,596,883 股，以此计算合计拟派发现金红利 105,333,942.78 元（含税）。本年度公司现金分红金额占 2025 年度合并报表归属 于上市公司股东净利润的比例为 73.87%，公司不进行公积金转增股本，不送红 股。公司 2025 年度利润分配方案已经公司第三届董事会第六次会议审议通过， 尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。

公司承诺 2025 年现金分红占合并报表中归属于母公司股东的净利润比例不 低于 30%，为投资者创造更多价值，维护广大股东合法权益。公司将继续统筹好 公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，坚持现金分红为导向，提升广大投 资者的获得感。

三、加强投资者沟通交流，建立长期互信通道

公司自上市以来，一直高度重视投资者关系管理工作，不断完善投资者关系 管理相关制度，建立多元化投资者沟通交流渠道，通过接听投资者热线、回复邮 件、开设企业官网投资者关系专区、组织业绩说明会和股东会等方式，加强投资 者对公司生产经营状况的了解，与投资者建立良好互动。

2025 年，公司董事长、独立董事、董事会秘书等人员多次参加定期报告业 绩说明会，与广大投资者进行深度沟通交流。同时，公司通过官方网站、微信公 众号等方式或渠道向广大投资者展示了公司的经营情况、新产品情况等，让投资 者更全面的了解公司。

2026 年，公司将继续遵循“真实、准确、完整、及时、公平”的原则，在合 规前提下，继续开展更多形式的特色化投关活动，举办不低于 3 场的业绩说明会 /投资者接待日，并不定期邀请投资者到公司实地调研。2026 年，公司将继续严 格遵循法律法规和监管要求，执行公司信息披露管理制度，履行信息披露义务， 持续加强投资者沟通交流，与投资者建立长期、稳定、相互信赖的关系。

四、完善公司治理，提高运营质量与效率

公司高度重视治理结构的健全和内部控制体系的有效性，2025 年公司紧密 关注法律法规和监管政策变化，及时更新修订内部治理制度,确保股东会、董事 会的运作与召开均严格按照有关规定程序执行。报告期内，公司稳步推进监事会 改革，包括取消监事会并由审计委员会行使监事会职权，同步修订《公司章程》 以及《股东会议事规则》《董事会议事规则》《审计委员会工作细则》等 22 项 相关内部治理制度并制定《董事、高级管理人员离职管理制度》《信息披露暂缓 与豁免管理制度》。同时公司积极响应并落实《公司法》《上市公司章程指引》 等新规的相关要求，对公司治理结构进行调整，董事会由 9 名董事组成，其中 3 名独立董事，1 名职工代表董事。

2025 年，公司与实控人、控股股东及公司董事、高级管理人员等“关键少 数”保持了密切沟通，督促“关键少数”落实好主体责任，积极组织董事和高级 管理人员参加了上海证券交易所等监管机构举办的培训，强化“关键少数”人员 合规意识。

2026 年，公司将根据相关法律法规及规范性指引的规定，积极推进修订《公 司章程》以及相关的内部控制管理制度，促进公司内部控制的制度化、规范化水 平不断提升，完善内部控制体系建设。同时，公司将持续优化信息系统，继续将 内控相关制度和流程融合到信息系统之中，为公司严谨、有序、高效地运转提供 支撑，进一步提高运营质量与效率。

“关键少数”在公司治理中发挥着至关重要的作用，2026 年，公司将持续督 促关键少数落实好主体责任，继续积极组织董事及高级管理人员参加证监会、上 交所、地方证监局等监管机构举办的培训，加强学习证券市场相关法律法规，提 升风险意识和自律意识，持续推动公司规范运作。

五、其他事宜

2026 年，公司将继续专注于主营业务的深耕细作，坚持自主研发技术创新， 通过高强度的研发投入，持续推出新产品，坚定推进高端化发展战略，不断完善 产品矩阵，巩固射频微波类产品和高分辨率数字示波器产品的竞争优势，加强渠 道和品牌的建设，不断提升公司的综合竞争力。公司将持续提升经营质量，切实 履行上市公司责任和义务，回报投资者信任，维护公司良好市场形象，促进资本 市场平稳健康发展。

此次“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的判断， 未来可能会受到政策调整、市场环境等因素影响，具有一定的不确定性，不构成 公司对投资者的实质承诺，敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。

深圳市鼎阳科技股份有限公司董事会 2026 年 3 月 24 日