Shenzhen Zhilai Sci and Tech Co., Ltd. — Remuneration Information 2021

Mar 29, 2021

证券代码：300771 证券简称：智莱科技 公告编号：2021-009

深圳市智莱科技股份有限公司

关于公司2021 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市智莱科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021 年3 月29 日召 开第二届董事会第九次会议，审议通过了《关于2021 年度董事、监事及高级管 理人员薪酬的议案》。

为进一步完善公司激励约束机制，有效调动公司董事、监事、高级管理人员 的工作积极性，提高公司经营管理水平，确保公司战略目标的实现，经公司薪酬 与考核委员会提议，同时结合公司实际情况和行业薪酬水平，制定公司2021 年 度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下：

一、本方案适用对象

在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员。

二、本方案适用期限

2021 年1 月1 日至2021 年12 月31 日。

三、薪酬方案

（一）董事、高级管理人员的年度薪酬

公司董事、高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪 酬与绩效考核管理制度领取薪酬。除独立董事外，不在公司担任具体管理职务的 董事不领取薪酬。独立董事按照公司与其签署的《独立董事聘任合同》领取报酬。

（二）监事年度薪酬

根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领 取薪酬。不在公司担任具体管理职务的监事不领取薪酬。

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四、独立董事意见

按照公司的相关制度要求，董事会薪酬与考核委员会以公司经营利润指标和 综合管理为基础，根据公司年度经营计划和分管工作的职责及工作目标，制定了 董事、监事及高级管理人员2021 年度薪酬方案，并提交公司第二届董事会第九 次会议审议。董事会该方案符合公司的现实状况和长远发展，其方案基本为同行 业及所在地区薪酬中等水平；决策程序合法有效。

五、其他事项

1、董事、监事、高级管理人员薪酬方案经股东大会批准后生效；

2、董事兼任高级管理人员职务的，按就高不就低原则领取薪酬，不重复计 算。在子公司兼任职务的，不再在子公司另领取薪酬。

3、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任 的，按其实际任期计算并予以发放。

4、独立董事出席会议及来公司现场考察的差旅费用，在每次差旅发生时凭 有效票据按实报销。

5、董事、监事、高级管理人员年薪可根据行业状况及公司生产经营情况进 行适当调整。

特此公告。

深圳市智莱科技股份有限公司

董事会

2021 年3 月30 日

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