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Shenzhen Zhilai Sci and Tech Co., Ltd. — Board/Management Information 2021
Mar 29, 2021
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Board/Management Information
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深圳市智莱科技股份有限公司
2020 年度董事会工作报告
2020 年度,深圳市智莱科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会严 格按照《公司法》、《证券法》以及证监会、交易所发布最新的法律法规和《公 司章程》等相关规定,从切实维护公司利益和股东权益出发,认真履行股东大会 赋予的职责,规范运作、科学决策、勤勉尽责地开展各项工作。同时,董事会按 照公司既定的发展战略,积极推动各项工作,继续加强内部控制管理,建立健全 内部控制体系,进一步提升公司法人治理水平;加快技术创新和管理创新,推动 公司持续、健康、稳定地发展。现将董事会2020 年度主要工作情况报告如下:
一、2020 年度公司整体经营情况
2020 年度,公司按照年度经营计划开展各项业务,实现营业收入102,818.39 万元,较上年同比下降1.68%;营业利润27,238.59 万元,较上年同比下降18.39%; 实现归属于上市公司股东净利润23,945.12 万元,较上年同比下降16.22%。公 司主营业务情况如下:
| 产品分类 | 营业收入(万元) | 占营业收入比重 |
同比增减 |
| 智能快件箱类设备 | 93,907.55 | 91.33% | -3.28% |
| 电子自助寄存柜类设备 | 2,143.68 | 2.08% | -47.33% |
| 智能恒温及售卖类设备 | 794.21 | 0.77% | 38.44% |
| 其他定制类智能交互设备 | 2,344.02 |
2.28% | 128.98% |
| 其他 | 3,628.93 | 3.53% | 100.39% |
| 合计 | 102,818.39 | 100% | -1.68% |
注:单项与合计数存在差异因四舍五入导致。
二、2020 年度主要工作
(一)销售方面
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2020 年初因新冠疫情爆发,国内业务受到严重影响,海外业务整体正常。 疫情期间,公司通过与海外客户保持积极沟通,同时协调越南工厂生产资源,完 成客户订单生产任务。国外疫情形势严峻后,公司通过视频会议、电话、邮件等 方式与海外客户保持紧密联系,及时了解客户需求并快速解决客户反馈的问题。 2020 年度,公司在海外新市场、新客户、新产品开拓方面取得不错的成绩,海 外销售收入较上年同比增长24.26%。
2020 年第一季度受疫情影响国内销售陷入停滞状态,虽疫情在第二、三季 度逐渐恢复,但公司产品在社区、写字楼宇等区域的安装、铺设进度缓慢,进而 影响了客户验收进度。同时,国内大客户内部经营策略调整,产品需求出现临时 性下降,从而使得公司总体营业收入较上年度同比略有下降。在业务开展方面, 公司与现有客户在智能快件箱类产品方面继续保持深度合作,通过解决方案的优 化和产品的升级进一步提高客户满意度。公司继续强化在电子自助寄存柜类、智 能恒温及售卖类和其他定制类智能交互产品现有客户的保有量。同时,将深度拓 展智能保管与交付领域的细分市场,寻求公司未来新业务的高增长点,2020 年 度公司在冷藏柜、信报箱和其他产品方面的销售收入实现增长。
(二)研发方面
2020 年度,公司在蓝牙柜、取餐柜及无人机包裹接收站等产品研发方面取 得进展,上述产品已完成研发并交付客户使用。另外,公司通过对医疗行为系统 产品的优化和升级,进一步提高产品质量和用户体验度。公司也继续加大研发投 入和加强人才引入力度,为全面提高公司研发技术水平和建立高素质研发队伍奠 定基础。2020 年度,公司研发投入7,011.04 万元,占公司营业收入的6.82%, 较上年度同比增长32.91%。公司重视研发过程中对知识产权的保护,通过申请 专利和软著保护公司的核心技术。截至2020 年末,公司拥有323 项知识产权, 其中发明专利10 项,实用新型专利92 项,外观设计专利71 项,计算机软件著 作权150 项。公司对研发内部组织架构进行优化,确保公司研发的产品更贴近市 场、贴近客户。公司通过引入PLM 系统,全面推动研发项目各环节标准化、流程 化、模块化的建设工作,进一步提高了公司研发技术水平。研发部全面建立了研 发专业知识系列培训课程,通过线上学习线下开课考试,让新老研发人员专业技 能获得较好的提升;同时,产品部率先建立项目经理和产品经理导师培养体系,
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使得研发各个项目的推动和质量保证起到很好的促进作用。
(三)生产方面
报告期初,因受疫情影响国内工厂无法正常生产,公司立即外派人员进驻越 南工厂,保障越南工厂的正常运转,并完成了部分海外客户紧急订单的生产任务。 2020 年第一季度末,公司经当地政府同意,严格按照湖北工厂所在地的疫情防 控指挥部的要求有序复工。随着生产人员的分批到岗,生产逐步恢复,公司产能 和生产效率在四月初已恢复至正常水平。
在复产复工的同时,公司仍严格强调各个生产环节的质量控制,对现场生产 工艺进行持续改进,有效的降低了产品异常率,保障了产品质量。疫情复工后, 湖北工厂生产制造恢复至正常水平,至四季度生产任务全面饱和。
湖北工厂先后购置了机械人折弯单元、光纤激光切割机、板材开卷分条自动 线、前处理自动流水线等一批先进的、自动化程度高的设备,通过机器代替人工 提高生产自动化水平,部分生产环节实现自动化流水线式批量生产,改善了产品 品质和工艺水平,进一步提高了产品生产效率和质量。
湖北工厂二期厂房建设项目处于有序推进中,预计2021 年年中可投入生产 使用,为公司今后产能的进一步提升奠定了基础。越南工厂在保证正常生产运营 的同时,加强员工从设备操作、安全意识、生产效率、产品品质等方面的培训工 作,进一步提高生产效率和产品质量水平。同时,加快越南工厂产能扩张筹备工 作,进一步扩大越南工厂的生产制造规模。
(四)质量方面
1、加强研发质量管控。
公司通过引入PLM 系统并在研发各部门配备专职的质量审核员,加强了研发 流程梳理和项目研发关键审核点设置工作,确保项目研发审核、流转、样品试制、 批量生产的各环节的质量和效率;加强产品研发的新材料选型工作,通过对新材 料的样品测试以及供应商的实地考察,降低新材料批量采购和使用的质量风险和 成本损失;梳理、优化样品转批量试产流程,优化样品转小批量试制流程,通过 多部门在试产各环节的参与,强化样品转批量试产前后的质量管控。
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2、加强物料质量管控
公司通过梳理、完善进料检验质量标准和检验流程,增加物料缺陷等级定义 以及对应的AQL 判定标准,提高了来料质量检验等级,实行来料检验流程和抽样 方案可视化管理。同时加大质检员工的培训力度,提升来料质检水平;建立进料 检验留样制度,对进料检验现场留样建档,杜绝错料的导入,降低产品质量风险。
3、加强生产质量管控
公司通过对各项生产环节的质量管控流程梳理,重新补充、完善生产质量控 制计划,并要求生产各环节严格照质量管控计划的要求实施生产作业。公司加强 生产质量检查,加大生产过程各环节的自检和巡检力度,及时收集、反馈、改善 生产环节存在的质量问题,鼓励现场员工提出的合理化建议,并予以嘉奖。
4、加强出货管理
公司通过将装配工序由线下分散式调整为线上集中式流水作业,完成装配流 水线的检测工作配置,有效提升了装配环节的检测效率;重新梳理和制定出货检 验标准,成立OQC 检验组随时抽样检查出货前的柜机,降低不合格产品的出货风 险。
(五)采购与物料管控方面
2020 年初,为保障湖北工厂的复工复产,公司在工厂复工前及时采购防疫 物资,保证了复工复产的顺利进行。同时,通过协调供应商和政府资源,打通物 流通道,尽可能的保证了湖北工厂复工复产的物料供应。越南工厂作为疫情期间 满足海外客户订单交付的主要生产基地,公司根据越南以及湖北的出货计划,通 过协调、调动深圳和湖北库存资源,打通海运通道,保证了越南工厂生产所需的 物料供应。
2020 年中,公司对内部组织架构进行调整,将采购全流程分为前端和后端, 前端人员负责供应商的开发、询价、比价、议价等程序,后端人员负责ERP 订单 维护、下单、跟单、对账等程序。同时,采购部优化湖北、越南、深圳三地工厂 的下单及采购单价审核流程,进一步将三地工厂的采购工作流程化、统一化,做 到内部信息充分共享和外部资源无障碍调配。
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公司加强供应商管理工作,通过与重要物料供应商重新签订框架协议,解决 供应商的约束和管控问题;通过配合质量部制定新供应商导入流程,以物料类型 制定不同的要求,有效杜绝了不合格供应商的导入;通过对供应商进行绩效考核, 落实分级管理,淘汰考核未达标的供应商。
(六)内部控制及人员管理方面
公司加强内部治理和控制体系建设,通过建立一套规范化、科学化、合理化 的内部控制流程,提高公司法人治理水平和风险控制能力。
公司加大销售成本核算管控力度,将成本核算模式转换成更准确的工时成本 评估法,对销售定价能够提供更好的参考,同时也通过评估核算将降本的压力向 产品研发和物料采购传递;加强研发项目效益分析管理,通过统计项目实际工时, 定期对项目的人工成本和费用分摊进行核算,强化项目经济效益分析。
通过加大人才招聘和培养力度,为公司人才队伍增添新鲜血液的同时提高管 理人员的管理能力,为公司打造高层次人才队伍奠定基础。优化绩效考评制度和 人事管理制度,强化绩效考核管理,侧重对员工工作效率、工作质量和跨部门满 意度的考核,提高员工工作积极性和个人能力。
二、2020 年度董事会日常工作情况
(一)董事会召开情况
2020 年度,公司董事会共召开5 次会议,具体情况如下:
| 序 | |||
|---|---|---|---|
| 会议届次 | 召开日期 | 审议议案 | |
| 号 | |||
| 1 | 第二届董事会第四次会 议 |
2020 年3 月23 日 | 1、《深圳市智莱科技股份 有限公司董事会2019 年度工 作报告》; 2、《深圳市智莱科技股份 有限公司总经理2019 年度工 作报告》; 3、《深圳市智莱科技股份 有限公司2019 年年度审计报 告》; 4、《深圳市智莱科技股份 有限公司2019 年年度报告全 文及摘要》; 5、《深圳市智莱科技股份 |
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有限公司2019 年度财务决算 报告》; 6、《深圳市智莱科技股份 有限公司2019 年度利润分配 方案》; 7、《关于2020 年度董事、 监事及高级管理人员薪酬的 议案》; 8、《2019 年度募集资金存 放与使用情况的专项报告的 议案》; 9、《2019 年度内部控制自 我评价报告的议案》; 10、《关于公司控股股东及 其他关联方资金占用情况报 告的议案》; 11、《预计2020 年度日常关 联交易的议案》; 12、《关于续聘会计师事务 所的议案》; 13、《关于继续使用部分闲 置募集资金及闲置自有资金 进行现金管理的议案》 14、《关于会计政策变更的 议案》; 15、《关于公司向招商银行 申请授信额度暨关联担保的 议案》; 16、《关于公司向交通银行 申请授信额度暨关联担保的 议案》; 17、《关于公司向民生银行 申请授信额度暨关联担保的 议案》; 18、《关于提议召开公司2019 年年度股东大会的议案》
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| 2 | 第二届董事会第五次会 议 |
2020 年4 月24 日 | 1、《关于公司<2020 年第一 季度报告>的议案》; |
|
|---|---|---|---|---|
| 3 | 第二届董事会第六次会 议 |
2020 年5 月15 日 | 1、《关于变更公司注册地址 及经营范围的议案》; 2、《关于修改公司章程的 议案》; 3、《关于公司向浦发银行 申请授信额度暨关联担保的 议案》; 4、《关于提议召开公司 2020 年第一次临时股东大会 的议案》 |
|
| 4 | 第二届董事会第七次会 议 |
2020 年8 月24 日 | 1、《关于公司2020 年半年 度报告及其摘要的议案》; 2、《关于公司2020 年半年 度募集资金存放与实际使用 情况的专项报告》; 3、《关于变更公司注册资 本的议案》; 4、《关于修订<公司章程> 的议案》; 5、《关于修订<股东大会议 事规则>的议案》; 6、《关于修订<董事会审计 委员会工作细则>的议案》; 7、《关于修订<总经理工作 细则>的议案》; 8、《关于修订<对外担保管 理制度>的议案》; 9、《关于修订<对外投资管 理制度>的议案》; 10、《关于修订<关联交易 公允决策制度>的议案》; 11、《关于修订<募集资金 |
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| 管理制度>的议案》; 12、《关于修订<董事、监事 和高级管理人员所持本公司 股份及其变动管理制度>的 议案》; 13、《关于修订<内幕信息 知情人登记制度>的议案》; 14、《关于提议召开公司 2020 年第二次临时股东大会 的议案》 |
||||
|---|---|---|---|---|
| 5 | 第二届董事会第八次会 议 |
2020 年10 月29 日 | 1、《关于公司<2020 年第三 季度报告>的议案》; 2、《关于继续开展外汇套 期保值的议案》; 3、《关于拟参与设立股权 投资合伙企业的议案》 |
(二)董事会对股东大会决议的执行情况
公司董事会按照《公司法》、《证券法》等法律法规和《公司章程》的相关 规定,认真履行股东大会赋予的职责,严格执行股东大会的各项决议,积极推进 股东大会决议的实施,为公司各项重大事项的科学决策和有效落实做出了卓有成 效的贡献。
2020 年度,公司组织召开股东大会及并严格执行股东大会各项决议情况介 绍如下:
| 序号 | 会议届次 |
召开时间 | 审议议案 | |
| 1 | 2019 年年度股东大 会 |
2020 年4 月14 日 | 1、《深圳市智莱科技股份有限公 司董事会2019 年度工作报告》; 2、《深圳市智莱科技股份有限公 司监事会2019 年度工作报告》; 3、《深圳市智莱科技股份有限公 司2019 年年度报告全文及摘要》; 4、《深圳市智莱科技股份有限公 司2019 年度财务决算报告》; 5、《深圳市智莱科技股份有限公 司2019 年度利润分配方案》; 6、《关于2020 年度董事、监事及 高级管理人员薪酬的议案》; |
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| 7、《预计2020 年度日常关联交 易的议案》; 8、《关于续聘会计师事务所的议 案》; 9、《关于继续使用部分闲置募集 资金及自有资金进行现金管理的 议案》; 10、《关于公司向招商银行申请 授信额度暨关联担保的议案》; 11、《关于公司向交通银行申请 授信额度暨关联担保的议案》; 12、《关于公司向民生银行申请 授信额度暨关联担保的议案》; 13、《关于监事辞职及补选监事 的议案》; |
||||
|---|---|---|---|---|
| 2 | 2020 年第一次临时 股东大会 |
2020 年6 月3 日 | 1、《关于变更公司注册地址及经 营范围的议案》; 2、《关于修改公司章程的议案》; 3、《关于公司向浦发银行申请授 信额度暨关联担保的议案》; |
|
| 3 | 2020 年第二次临时 股东大会 |
2020 年9 月14 日 | 1、《关于变更公司注册资本的议 案》; 2、《关于修订<公司章程>的议 案》; 3、《关于修订<股东大会议事规 则>的议案》; 4、《关于修订<对外担保管理制 度>的议案》; 5、《关于修订<对外投资管理制 度>的议案》; 6、《关于修订<关联交易公允决 |
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策制度>的议案》; 7、《关于修订<募集资金管理制 度>的议案》;
(三)董事会专门委员会履职情况
公司董事会审计委员会由李开忠、胡文春、王和平三位董事组成,独立董事 李开忠先生担任主任委员,独立董事王和平先生和董事胡文春先生担任委员。报 告期内,审计委员会严格按照《公司章程》和《董事会审计委员会工作细则》的 相关要求,对公司定期报告、内部控制、财务信息和内部审计等事项进行指导、 监督和检查。审计委员会加强了公司内部审计和外部审计之间的沟通,通过年报 编制前与会计师的深入交流,了解年报审计计划和审计进度,确保2020 年年度 审计工作顺利开展。审计委员会委员勤勉尽责,确保了公司内部控制制度的建立 健全和有效执行,为提高公司风险防范能力和提升公司法人治理水平做出了贡 献。
公司董事会薪酬与考核委员会由李开忠、干德义、王和平三位董事组成,独 立董事李开忠先生担任主任委员,董事长干德义先生、独立董事王和平先生担任 委员。报告期内,薪酬与考核委员会按照《公司章程》和《董事会专门委员会工 作细则》等相关规定,对公司董事、监事、高级管理人员的2020 年度薪酬方案 进行审议,监督公司董监高薪酬制度的执行,进一步提高了公司董监高勤勉尽责 和服务股东的意识。
公司董事会提名委员会由王和平、易明莉、李开忠三位董事组成,独立董事 王和平先生担任主任委员,董事易明莉女士、独立董事李开忠先生担任委员。报 告期内,提名委员会严格按照《公司章程》和《董事会专门委员会工作细则》等 相关规定,持续关注公司董事、高级管理人员的任职资格和履职情况,确保全体 董事、高级管理人员的任职资格符合法律法规。
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公司董事会战略委员会由干德义、王兴平、王松涛、丁杰偲、陈强五位董事 组成,董事长干德义先生担任主任委员。报告期内,战略委员会严格按照《公司 章程》和《董事会专门委员会工作细则》等相关规定,通过对公司上年度发展战 略执行情况的分析,同时结合行业、市场发展趋势和公司发展方向,对公司2020 年度的发展战略提出了科学、合理的建议,为公司持续、健康、稳定的发展做出 了贡献。
(四)独立董事履职情况
报告期内,公司独立董事严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规和《公 司章程》、《独立董事工作制度》等制度的规定和要求,积极出席、列席董事会、 董事会各专门委员会和股东大会,认真审阅相关材料并作出独立判断,针对报告 期内的重大事项发表了独立意见。同时,独立董事对公司的经营管理、内部控制 制度执行、控股股东与关联方资金往来、对外担保等事项进行了核查,监督公司 董事会对股东大会各项决议的执行,保障了公司和全体股东的利益。
三、2021 年度董事会重点工作计划
1、业务拓展方面
经过多年的国内外市场开拓和积累,公司在智能保管与交付领域建立了广泛 的客户基础以及良好的市场知名度和认可度,形成了良好的市场信誉和品牌效 应。公司将继续加大在智能保管与交付领域的市场拓展力度,加强专业市场,专 业人员的优化配置,深度拓展客户的各种需求,提供高价值的解决方案,如国内 市场在医疗领域、智慧外卖、学校的智能保管等加大投入;从而,继续扩大公司 在国内外市场的业务体量,保持竞争优势、盈利能力。在产品销售方面,在与现 有客户保持稳定合作的基础上,公司积极开拓国内外新客户,通过扩大市场占有 率和优化客户结构,提供高质量的解决方案,提高公司在智能保管与交付领域的 市场占有率。同时,继续加大产品推广力度,除参加线下展会等活动外,拓宽和 丰富线上推广渠道,实行以SEM 广告和网络优化推广为主,其他推广为辅的推广 模式。加强宣传力度,从多维度、多渠道向市场和客户展示公司的解决方案以及 产品,让市场及客户对公司以及公司的解决方案和产品有更深入的了解。
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2、产品研发方面
公司将继续完善、优化、丰富现有各类产品,同时通过对市场的调研与产品 发展方向的研判,储备符合市场需求的产品研发项目,优先级围绕比较明确的市 场细分领域,做好定位,继续加大研发的持续投入,重视对研发资源投入和研发 人员引入,组建一支高素质、高能力的研发队伍;重点在软件技术平台的有序开 发、建设,医疗领域及智慧外卖等领域的重点人员投入,同时内部的导师制进一 步延伸到研发部门各个团队,精准确保研发从方案策划、立项、样品试制及批量 转换的技术开发工作的高效率、高质量。全面推动研发内部流程化、标准化、模 块化建设推进工作,进一步提高研发技术水平;通过对产品软硬件与结构设计锲 合度的改进和生产工艺的优化工作,进一步提高产品生产效率和产品质量水平。 公司将一如既往重视知识产权保护工作,通过加大专利、计算机软件著作权的申 请力度,保护公司的核心技术。
3、产品生产方面
公司将积极推动湖北咸宁二期厂房的基础建设、设备购置以及人员招聘等各 项工作,确保2021 年年中能够投入生产使用,助力公司的整体产能提升。后续 围绕产能提升计划,通过对湖北工厂的设备更新和自动化技术改造以及对生产各 环节的质量管控,进一步提高生产效率和产品质量;加强员工岗位技能、内部制 度等方面的培训工作,提高员工生产效率、质量意识。推动越南工厂的二期扩产 工作,通过新增租赁厂房,配套生产设备和人员,提高越南工厂的供应能力。公 司将围绕“质量”、“效率”和“成本”全面推动工厂整体产能制造升级工作和 全员意识教育。一方面,公司将通过PLM 系统逐步推动研发各环节流程化、标准 化和模块化建设工作,全方位提升研发技术水平,保证公司项目研发立项的高起 点和高水准;同时,对产品软硬件和结构设计方案持续优化、改进,提高产品软 件、硬件、结构设计与生产工艺的锲合度,确保产品质量在设计阶段有较高的精 准度。另一方面,公司将推动生产线自动化改造工作,通过对设备的更新、升级 和生产工艺的优化,进一步提高产品生产效率和质量。全面强化制造环节的质量 管控力度,通过自检和巡检及时发现和解决问题,最大限度避免产品批量生产的 质量风险和损失。
4、组织建设方面
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公司根据经营战略和各部门具体工作部署,重点加强研发人员和销售人员队 伍建设工作,加大人才招聘和培养力度,为进一步提高研发技术水平和扩大业务 量奠定坚实的基础;通过加强公司层面和部门层面各种形式的培训和导师辅导 制,提高员工工作技能和团队工作水平,同时强化员工的质量意识、效率意识、 团队合作意识和创新精神。全面推动公司各部门内部流程化、标准化和模块化的 建设和优化工作,形成一套完善的、科学的、合理的内部流程和工作标准,提升 公司整体的市场竞争力。
5、规范运作方面
公司将按照证监会、深交所等部门最新的法律法规、规章制度进一步健全内 部控制体系,通过不断完善内部运作机制、决策程序,提升公司法人规范治理水 平。公司将继续要求控股股东、董事、监事和高级管理人员加强对上市公司相关 法律法规的学习,提高法律意识,规范自身及近亲属行为,做好风险管控。公司 将继续按照证监局、交易所的要求,做好信息披露工作,确保公司披露的信息真 实、准确、完整,让投资者能对公司有着更好的、更深入的了解。
深圳市智莱科技股份有限公司
董事会
2021 年3 月30 日
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