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SHENZHEN YSSTECH INFO-TECH CO.,LTD Remuneration Information 2025

Apr 28, 2025

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Remuneration Information

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证券代码:300377 证券简称:赢时胜 公告编号:2025-019

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司

关于董事、高级管理人员薪酬的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2025 年4 月 28 日召开了第五届董事会第二十二次会议,审议通过了《关于董事、高级管理 人员薪酬的议案》。该议案尚需提交公司2024 年度股东大会审议,现将相关情 况公告如下:

一、适用对象

公司的董事、高级管理人员

二、本方案使用期限

自公司股东大会审议通过后实施,至新的薪酬方案通过后自动失效。

三、薪酬方案

1、董事薪酬方案

(1)在公司担任具体职务的非独立董事,根据其在公司所属的具体职级、 岗位领取相应的薪酬,不额外领取董事津贴。

  • (2)公司独立董事津贴为每人5 万元/年(税前),按年支付。

(3)未在公司担任除董事外的其他任何职务的非独立董事,视工作情况而

定,但报酬不得超过独立董事津贴标准。

2、高级管理人员薪酬方案

在公司担任具体职务的高级管理人员,根据其在公司所属的具体职级、岗位 领取相应的薪酬,不额外领取高级管理人员津贴。

四、其他说明

  • 1、公司董事、高级管理人员的薪酬及津贴均为税前收入,所涉及的个人所

  • 得税等均由公司统一代扣代缴。

2、公司董事(不含独立董事)、高级管理人员从公司取得的薪酬与公司年 度经营指标完成情况以及个人绩效评价相挂钩,薪酬及考核委员会具体组织实施 对考核对象的年度绩效考核工作,并对薪酬制度执行情况进行监督,实际支付金 额会有所波动。

  • 3、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按

  • 实际任期计算并予以发放。

特此公告。

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司

董 事 会

2025 年4 月29 日