Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Shenzhen Sunline Tech Co., Ltd. Remuneration Information 2019

Apr 14, 2019

55344_rns_2019-04-14_f9c73aad-ea54-400a-9b71-662f19e9a620.PDF

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

证券代码:300348 证券简称:长亮科技 公告编号:2019-030

深圳市长亮科技股份有限公司

关于 2019 年度高级管理人员薪酬的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市长亮科技股份有限公司(以下简称“公司”或“长亮科技”)于2019 年4 月12 日召开第三届董事会第三十一次会议暨2018 年年度董事会,审议通过 了《关于2019 年度公司高级管理人员薪酬的议案》,现公告如下:

根据《公司章程》和公司实际经营发展情况,并参照行业、地区薪酬水平, 经董事会薪酬与考核委员会审议,制定了公司2019 年度高级管理人薪酬方案, 具体如下:

一、适用对象:在公司领取薪酬的高级管理人。

二、适用期限:2019 年1 月1 日-2019 年12 月31 日。

三、薪酬标准:

1、高级管理人员薪酬由基本工资、绩效工资、保密津贴及经考核后核定的 奖金构成;

2、总经理的薪酬拟定为人民币120 万元(税前),此薪酬将与公司2019 年 度经审计的经营业绩挂钩;

3、副总经理、财务总监等其他高级管理人员的薪酬拟定为人民币65-105 万元(税前),此薪酬将与公司2019 年度经审计的经营业绩挂钩;

4、公司高级管理人员因执行职务、参加规定培训等发生的相关费用,由公 司据实报销。

2019 年度结束后,董事会及董事会薪酬与考核委员会将严格按照相关制度 规定的绩效评价标准和程序对高级管理人员进行考核。

四、独立董事独立意见

独立董事认为:公司2019 年度高级管理人员薪酬的方案符合公司发展的实 际需要,不存在损害公司及股东利益的情形,因此,一致同意公司高级管理人员

==> picture [61 x 28] intentionally omitted <==

薪酬方案的议案。

特此公告。

深圳市长亮科技股份有限公司董事会

2019 年 4 月 15 日

==> picture [61 x 28] intentionally omitted <==