SHENZHEN SEICHI TECHNOLOGIES CO., LTD. — Remuneration Information 2025

Sep 16, 2025

深圳精智达技术股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划 预留授予激励对象名单的核查意见

深圳精智达技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办 法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规 则》（以下简称“《上市规则》”）和《深圳精智达技术股份有限公司章程》 （以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对本次限制性股票激励计划预留 授予的激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：

1、本次股权激励计划预留授予激励对象均不存在《管理办法》第八条规定 的不得成为激励对象的情形：

• （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政

• 处罚或者采取市场禁入措施；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • （6）中国证监会认定的其他情形。

  • 2、本次限制性股票激励计划预留授予激励对象不包括公司独立董事。

3、公司本次限制性股票激励计划预留授予激励对象人员名单与公司 2025 年第一次临时股东大会批准的 2025 年限制性股票激励计划中规定的激励对象条 件相符。

本次限制性股票激励计划预留授予激励对象名单人员符合《公司法》《证 券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合 《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件， 符合本次股权激励计划草案规定的激励对象条件。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划预留授予的激励对 象名单，同意公司以 2025 年 9 月 15 日为本次激励计划的预留授予日，按照公 司拟定的方案授予 1 名激励对象 2.5 万股限制性股票。

深圳精智达技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 9 月 15 日