Shenzhen Increase Technology Co., Ltd. - Annual Report 2022

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

深圳市英可瑞科技股份有限公司

2022 年年度报告

2023-007

==> picture [142 x 157] intentionally omitted <==

2023 年 4 月 27 日

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

2022 年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人尹伟、主管会计工作负责人孙晶及会计机构负责人 ( 会计主管人员 ) 孙晶声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

公司 2022 年度归属于母公司的净利润为 -60,685,877.13 元，与上年同期相比下降 779.21% ；营业收入为 342,526,260.65 元，与上年同期相比上升 34.18% 。公司改善盈利能力的相关措施等详见在本报告第三节 “ 管理层讨论与分析 ” 及 “ 十一公司未来发展的展望 ” 相关部分。

本报告中如有涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并请理解计划、预测与承诺之间的差异。

公司可能面临的风险与应对措施详见本报告第三节 “ 管理层讨论与分析 ” 中第十一部分 “ 公司未来发展的展望 ” 相关内容。敬请投资者及相关人士注意投资风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 157,781,250 为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 0 元（含税），送红股 0 股（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 0 股。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

目录第一节重要提示、目录和释义 ........................................................................................................ 2 第二节公司简介和主要财务指标 .................................................................................................... 6 第三节管理层讨论与分析 ................................................................................................................ 10 第四节公司治理 ................................................................................................................................ 44 第五节环境和社会责任 .................................................................................................................... 68 第六节重要事项 ................................................................................................................................ 70 第七节股份变动及股东情况 ............................................................................................................ 104 第八节优先股相关情况 .................................................................................................................... 110 第九节债券相关情况 ........................................................................................................................ 111 第十节财务报告 ................................................................................................................................ 112

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

备查文件目录

一、载有法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的会计报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、其他相关资料。

以上备查文件的备置地点：公司证券部。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

释义

释义项	指	释义内容
本公司、公司、英可瑞	指	深圳市英可瑞科技股份有限公司
建水深瑞		建水县深瑞企业管理中心（有限合伙），前身为深圳市前海深瑞投资管理合伙企业（有限合伙）
	指

英可瑞智造		深圳市英可瑞智造有限公司，公司全资子公司
	指

英可瑞国际		深圳市英可瑞国际控股有限公司，公司控股子公司
	指

英可瑞（湖南）		英可瑞新能源(湖南)有限公司，公司控股子公司
	指

英源电源		深圳市英源电源技术有限公司，公司全资子公司
	指

上海瑞醒		上海瑞醒智能科技有限公司，公司全资子公司
	指

上海英可瑞		上海英可瑞电源技术有限公司，公司全资子公司
	指

英可瑞直流		深圳市英可瑞直流技术有限公司，前身为深圳市深瑞信息技术有限公司，公司全资子公司
	指

数字能源		深圳市英可瑞数字能源技术有限公司，公司控股子公司
	指

华源电源		深圳市华源电源科技有限公司，公司与深圳威迈斯新能源股份有限公司共同投资设立的联营企业
	指

证监会	指	中国证券监督管理委员会
深交所、交易所	指	深圳证券交易所
公司法	指	《中华人民共和国公司法》
证券法	指	《中华人民共和国证券法》
董事会		深圳市英可瑞科技股份有限公司董事会
	指

监事会		深圳市英可瑞科技股份有限公司监事会
	指

股东大会		深圳市英可瑞科技股份有限公司股东大会
	指

元、万元	指	人民币元、万元
报告期		2022年1月1日至2022年12月 31日
	指

期末、本期末、报告期末	指	2022年12月31日

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

第二节公司简介和主要财务指标

一、公司信息

股票简称	英可瑞	股票代码	300713
公司的中文名称	深圳市英可瑞科技股份有限公司
公司的中文简称	英可瑞
公司的外文名称（如有）	Shenzhen Increase Technology Co., Ltd.
公司的外文名称缩写（如有）	Increase
公司的法定代表人	尹伟
	深圳市南山区西丽街道曙光社区中山园路1001号TCL科学园区E1栋1101
注册地址

注册地址的邮政编码	518055
公司注册地址历史变更情况	2020年5月7日，公司注册地址由深圳市南山区马家龙工业区77栋二、三层变更为现注册地址
	深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝龙二路60号英可瑞工业园英可瑞科技楼 11层
办公地址

办公地址的邮政编码	518116
公司国际互联网网址	https://www.szincrease.com/
电子信箱	[email protected]

二、联系人和联系方式

	董事会秘书	证券事务代表
姓名	邓琥	向慧
	深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝龙二路60号英可瑞工业园英可瑞科技楼11层	深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝龙二路60号英可瑞工业园英可瑞科技楼11 层
联系地址

电话	0755-26580610	0755-26580610
传真	0755-26580620	0755-26580620
电子信箱	[email protected]	[email protected]

三、信息披露及备置地点

	深圳证券交易所（http://www.szse.cn/）
公司披露年度报告的证券交易所网站

	《证券时报》、巨潮资讯网( http://www.cninfo.com.cn)
公司披露年度报告的媒体名称及网址

	公司证券部
公司年度报告备置地点

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的会计师事务所
	容诚会计师事务所（特殊普通合伙）
会计师事务所名称

	北京市西城区阜成门外大街22号1幢外经贸大厦901-22至 901-26
会计师事务所办公地址

	潘新华、王子强、王连强
签字会计师姓名

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用  不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用  不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是  否

	2022年	2021年	本年比上年增减	2020年
营业收入（元）	342,526,260.65	255,273,349.77	34.18%	265,649,877.86
归属于上市公司股东的净利润（元）	-60,685,877.13	8,934,834.62	-779.21%	28,384,291.44
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元）	-65,420,916.04	-1,712,509.62	-3,720.18%	-3,326,110.41
经营活动产生的现金流量净额（元）	-27,662,321.03	36,995,931.12	-174.77%	39,995,220.17
基本每股收益（元/ 股）	-0.3846	0.0566	-779.51%	0.1799
稀释每股收益（元/ 股）	-0.3846	0.0566	-779.51%	0.1799
加权平均净资产收益率	-8.66%	1.23%	-9.89%	4.00%
			本年末比上年末增减
	2022年末	2021年末		2020年末

资产总额（元）	1,034,759,422.92	988,262,890.00	4.70%	926,196,289.39
归属于上市公司股东的净资产（元）	671,917,722.84	729,198,399.97	-7.86%	720,263,565.35

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是  否

扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

 是 □否

项目	2022年	2021年	备注
	342,526,260.65	255,273,349.77	主营业务收入及其他业务收入总金额
营业收入（元）

营业收入扣除金额（元）	1,233,106.84	301,473.41	与主营业务收入无关的金额
营业收入扣除后金额（元）	341,293,153.81	254,971,876.36	主营业务收入金额

六、分季度主要财务指标

				单位：元
	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度
营业收入	59,100,944.96	89,234,531.95	93,422,876.76	100,767,906.98
归属于上市公司股东的净利润	1,664,304.81	-9,716,898.81	-1,343,688.97	-51,289,594.16
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润	138,985.20	-10,385,532.94	-3,683,721.98	-51,490,646.32
经营活动产生的现金流量净额	-19,423,980.96	10,894,891.71	-19,913,631.53	780,399.75

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是  否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1 、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用  不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2 、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用  不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

 适用 □不适用

单位：元

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

项目	2022年金额	2021年金额	2020年金额	说明
非流动资产处置损益（包括已计提资产减值准备的冲销部分）	-146,162.23	13,791.15	28,315,358.82	固定资产报废处置
计入当期损益的政府补助（与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外）	4,412,265.86	3,370,351.37	7,286,002.55	政府补贴
债务重组损益	-926,299.76		-1,026,314.65
	1,255,961.94	3,476,390.85	2,395,425.96	理财产品收益
除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，持有交易性金融资产、交易性金融负债产生的公允价值变动损益，以及处置交易性金融资产交易性金融负债和可供出售金融资产取得的投资收益

单独进行减值测试的应收款项减值准备转回	192,276.10
除上述各项之外的其他营业外收入和支出	-2,166.94	1,474,932.48	-1,197,567.37
其他符合非经常性损益定义的损益项目		4,192,436.78	-2,800,000.00
减：所得税影响额		1,874,288.50	493,113.98
少数股东权益影响额（税后）	50,836.06	6,269.89	769,389.48
合计	4,735,038.91	10,647,344.24	31,710,401.85	--

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用  不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用  不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

第三节管理层讨论与分析

一、报告期内公司所处行业情况

（一）报告期内公司所处行业情况

1 、行业基本情况

电源是给电子设备提供电力的装置，由半导体功率器件、磁性材料、电阻电容、电池等元器件构成。中国电源学会按照根据功能效果，将电源分为开关电源、UPS 电源（不间断电源）、线性电源、逆变器、变频器及其他电源。其中，开关电源是市场的主流电源产品。

根据中国证监会《上市公司行业分类指引》（2012 年修订），公司所属行业属于电气机械和器材制造业（分类代码：C38）。根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017），公司所属行业为“C38 电气机械及器材制造业”大类—“C382 输配电及控制设备制造”中类— ” “ ” “C3824 电力电子元器件制造行业小类的智能高频开关电源。

智能高频开关电源，又称交换式电源、开关变换器，是一种高频化电能转换装置。其功能是将输入的电压，透过不同形式的架构转换为用户端所需求的电压或电流。在电力电子技术的应用及各种电源系统中，智能高频开关电源技术均处于核心地位。其应用领域广泛，如电力操作电源系统、通信电源系统、新能源汽车充电设备等领域。

根据中国电源学会、中自集团统计数据，2021 年电源行业增长率为 18.92%，总产值达 3,910 亿元。2015-2021 年中国电源产业产值规模从 1,924 亿元上升到 3,910 亿元，年均复合增长 10.6%，预计到 2025 年中国电源产业直接产值将超过 7,000 亿元。随着低碳时代到来，电力电子及开关电源技术伴随应用需求不断向前发展，新技术的出现又会使许多应用产品更新换代，还会开拓出更多、更新的应用领域，智能高频开关电源市场前景广阔。

2 、行业发展阶段

“双碳”背景下，节能减排大力发展清洁能源已成全球共识，能源领域也正在催生一批绿色化、低碳化的产业体系和技术文明。电力能源行业符合国家能源改革以质量效益为主的发展方向，是目前绿色减碳技术中应用最为广泛、发展最为迅速的行业之一，承载着率先实现碳中和与零排放的任务和期望，而发展电源技术与壮大相关产业是实现新一轮能源革命的重要手段。基于电力电子技术的电源产业与新能源生产、电力输配和终端消费密切相关，电源产业在助力碳中和、事先能源转型和保证能源安全自给能力等方面具有至关重要的战略意义。

随着我国新能源汽车行业高速发展，电动汽车销售量与保有量迅速增长，充电需求快速增长，国家层面从 2014 年开始出台促进充电基础设施建设和使用等配套政策，进一步完善交通能源基础设施发展环境。

2014 年国家发布《能源发展战略行动计划(2014-2020 年)》，充电桩行业进入萌芽期。 2016 年 1 月《关于“十三五”系能源汽车重点基础设置奖励政策及加强推广应用的通知》，充电桩补贴政策的出台，意味着充电桩行业进入培育期。截至 2022 年 12 月底，全国主要省份和直辖市等皆推出 2022/2023 年充电桩建设和运营补贴政策，促进充电桩飞速发展。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

《2020 政府工作报告》明确将充电基础设施纳入“新基建”（新型基础设施建设），成
为七大产业之一，充电桩行业进入爆发期。
2022 年 1 月，国家发展改革委等多部门联合发布《关于进一步提升电动汽车充电基础
设施服务保障能力的实施意见》，提出到“十四五”末，我国电动汽车充电保障能力能够满足超过 2000 万辆电动汽车的充电需求，从加快推进居住社区充电设施建设安装、提升城乡地区充换电保障能力、加强车网互动新技术研发应用等方面。
－
2022 年 12 月，国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022 2035 年）》，强调推进
汽车电动化、充电桩、换电站、加氢站等配套设施建设。
2023 年 2 月工信部等八部门印发《关于组织开展公共领域车辆全面电动化先行区试点
工作的通知》。新增公共充电桩（标准桩）与公共领域新能源汽车推广数量（标准车）比例力争达到 1：1，高速公路服务区充电设施车位占比预期不低于小型停车位的 10%，形成一批典型的综合能源服务示范站。加快智能有序充电、大功率充电、自动充电、快速换电等新型充换电技术应用。

图表 1 近年来充电桩行业相关政策

	图表1	近年来充电	桩行业相关政策
发布时间	文件名称	发文单位	内容摘要
2023年2月	《关于组织开展公共领域车辆全面电动化先行区试点工作的通知》	工信部等八部委	新增公共充电桩（标准桩）与公共领域新能源汽车推广数量（标准车）比例力争达到1：1，高速公路服务区充电设施车位占比预期不低于小型停车位的 10%，形成一批典型的综合能源服务示范站。加快智能有序充电、大功率充电、自动充电、快速换电等新型充换电技术应用。
2022年12月	《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》	国务院	推进汽车电动化、充电桩、换电站、加氢站等配套设施建设。
2022年7月	《关于搞活汽车流通扩大汽车消费若干措施的通知》	商务部	支持新能源汽车购买使用。加快推进充电设施建设，提高充电使用便利性。引导充电桩运营企业适当下调充电服务費，降低车辆使用成本。
2022年5月	《国家发展改革委等部门关于进一步提升电动汽车充电基础设施服务保障能力的实施意见》	发改委、国家能源局	明确到“十四五”末，我国电动汽车充电保障能力进一步提升，形成适度超前、布局均衡、智能高效的充电基础设施体系，能照满足超过2000万辆电动汽车充电需求。
2022年1月	《国务院关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知》	国务院	优化新能源汽车充电（桩）站，投资建设运菅模式，逐步实现所有小区和经营性停车场充电设施全落实，加快推进高速公路服务区、客运枢纽等区域充电（桩）站建设。
2021年12月	《关于振作工业经济运行推动工业高质量发展的实施方案的通知》	国家发改委、工信部	支持新能源汽车加快发展，加快充电桩、换电站等配套设施建设。
2021年10月	《2030年前碳达蜂行动方案》	国务院	有序推进充电桩、配套电网、加注（气）站、加氯站等基础设施建设，提升城市公共交通基础设施水平

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

2021年5月	《关于进一步提升充换电基础设施服务保障能力的实施息见（征求意见稿）》	发改委、国家能源局	加快推进居住社区充电设施建设安装，完善居住社区充电桩建设推进机制，推进既有充电桩基础建设，严格落实先建设居住社区配建要求，创新居住社区充电服务商业模式。提升城乡地区充换电保障能力，优化城乡公共充换电网络建设布局。
2021年3月	《中华人民共和国国民经済和社会发展第十四个五年规划和 2035年近景目标纲要》	国务院	积极扩建新建停车坛、充电桩。

数据来源：公开资料整理

在政策支持与创新推动下，我国新能源汽车充电桩行业技术水平显著提升，集中度持续上升，逐步进入相对稳定的快速发展期。

根据中国充电联盟、公安部统计数据显示，在政策和市场的双重作用下，2022 年，充电基础设施与新能源汽车继续爆发式增长，2022 年 1-12 月，充电基础设施增量为 259.3 万台，新能源汽车销量 688.7 万辆，车桩增量比为 2.7：1。截至 2022 年 12 月末，全国充电基础设施累计数量为 521.0 万台，同比增加 99.1%。截至 2022 年底，全国新能源汽车保有量达 1310 万辆，车桩存量比为 2.5：1。充电基础设施建设能够基本满足新能源汽车的快速发展。

作为充电桩关键技术核心之一的充电模块，随着近年来电动汽车电池容量的提升，充电倍率的提升，电动汽车充电模块市场发展趋势逐渐向大功率发展。目前，我国充电模块已历经三代发展，从第一代 7.5kW 到第二代 15/20kW，现在正处于第二代到第三代 30/40kW 的转换期，大功率充电模块已然成为市场主流。

高压快充技术因降低能耗、提高续航、减少重量、节省空间等优势，能够在更宽范围内实现最大功率充电，以适配未来的快充需求。因此，以提升充电电压为代表的高压快充技术推广成为未来趋势。高压快充下电缆承受 400-600A 大电流，需要快速散热，考虑到液冷比风冷在耐候性、使用寿命等方面的突出优势，在大功率充电模块更高的散热需求下，势必也将成为大功率充电模块的主要冷却模式。

另外，电力操作电源系统行业主要面向电力行业市场。随着国家电网和南方电网“十四五”发展规划的陆续出台，数字电网和现代化电网建设进程将步入快车道，以新能源为主体的新型电力系统将加快构建。

2022 年，两大电网公司均加大电网投资力度。根据北极星电力网数据统计，2022 年，国家电网投资 5000 亿元以上，达历史最高水平，同比增长 8.84%；南方电网固定资产计划投资达 1250 亿元，超出往年两成。

根据《“十四五”现代能源体系规划》，“十四五”期间，我国将完善华北、华东、华中区域内特高压交流网架结构，为特高压直流送入电力提供支撑，建设川渝特高压主网架，完善南方电网主网架；推动电网主动适应大规模集中式新能源和量大面广的分布式能源发展。“十四五”期间，国家电网和南方电网计划加大投资规模，累计投资将超 3 万亿元。

电力操作电源和集成系统作为相关领域电力系统的配套设备，近几年，随着上述领域基础设施的投资增加而受益，市场需求将迎来增长增长，但市场格局基本稳定。

从公司电力电源衍生出的直流照明产品主要应用于城市道路、轨道交通、机场、展馆等大型基建照明。2020 年 11 月 1 日起施行的《直流照明系统技术规程》,作为国内首部直流照明系统标准，《直流照明系统技术规程》为直流照明行业的规范发展铺平了道路。由于直流照明技术安全可靠、使用寿命长、维护成本低等优势，在 5G、物联网等“新基建”及可持续发展的碳减理念的推动下，将成为点亮“智慧城市”的明灯，市场前景广阔。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（三）行业周期性特点

公司所处行业无明显周期性特征，不属于强周期性行业，在未来相当长一段时间内行业将保持持续增长的态势。

（四）公司所处的行业地位情况

公司自成立以来，专注于电力电子产品的技术革新和自主研发，积极担当新能源汽车充电设备技术创新的探索和实践，主动参与轨道交通中国高铁的自主研发和产品配套。20 年来，英可瑞产品已经广泛应用于国家智能电网、新能源汽车、储能、轨道交通、工业 4.0 项目等科技发展和创新领域。

公司主要的竞争对手有通合科技、中恒电气等公司，经过近几年的发展，整体市场格局已基本形成，下游客户关注产品性能及价格的同时，更注重行业应用案例及产品稳定性，新进入者短时间很难获得行业认可。

经过近二十多年的发展，公司已具备成熟稳定的技术研发团队、兼具质量优良和种类齐全等特点的高性价比产品、渠道多元且覆盖面广的营销网络、灵活高效且稳定可靠的售后服务体系、较高的业内认可度和行业知名度。公司的产品已长期稳定应用于各类项目，深受客户认可，在行业内有一定口碑，公司处于同行业前列。

面向未来，公司将继续秉承“求实、创新、互惠、共赢”的企业价值观和“技术领先、团队合作、一流服务、客户满意”的企业理念，致力于成为电力电子行业领先供应商及方案解决商。

二、报告期内公司从事的主要业务

（一）主要业务

公司主要从事电力电子行业领域中智能高频开关电源及相关电力电子产品的研发、生产和销售。公司业务定位于智能高频开关电源核心部件产品及解决方案供应商，目前产品按应用领域划分，主要包括电力操作电源模块及系统，电动汽车充电电源模块及系统以及其他电源产品。产品广泛应用于电力、新能源汽车、通信、冶金、化工、石油以及直流照明、激光设备等行业。

（二）主要产品及其用途

公司产品按应用领域划分主要如下：

产品类别	主要产品	业务板块分类	产品应用行业
电力操作电源	电力操作电源整流模块	电力电源	电力行业、采矿冶炼行业、石油化工行业、直流照明行业等
	电力操作电源监控模块	监控控制
	电力操作电源系统	电力电源

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

电动汽车充电电源	电动汽车充电电源模块	新能源汽车	新能源汽车、IDC数据机房、激光设备等
	电动汽车充电监控模块	监控控制
	电动汽车充电电源系统	新能源汽车
其它电源	通信电源	电力电源	新能源汽车、通信行业、电力行业等
	电动汽车车载电源模块	新能源汽车
	逆变器电源	电力电源

1 、电动汽车充电电源产品

公司的电动汽车充电电源产品包括：电动汽车充电电源模块、电动汽车充电电源系统。电动汽车充电系统通常划分为交流充电系统和直流充电系统。公司主要提供直流充电的核心部件及成套系统。直流充电系统，俗称“快充”，指固定安装在电动汽车外，与交流电网连接，可以为电动汽车提供直流大功率电源的供电装置。直流充电系统主要用于公共场所，为电动汽车提供快充服务，包括新能源公共汽车、新能源出租车、新能源物流车、新能源乘用车及新能源特种作业车等新能源车辆提供快速充电。

==> picture [483 x 266] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

产品类别主要产品产品示例
电动汽车充电
电源模块
电动汽车充
电电源
电动汽车充电
监控模块
----- End of picture text -----

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

==> picture [64 x 24] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

电动汽车充电
电源系统
----- End of picture text -----

==> picture [125 x 200] intentionally omitted <==

==> picture [111 x 200] intentionally omitted <==

2 、电力操作电源产品

电力操作电源产品主要应用在：电力、通信、冶金、化工、石油等行业，作为变、配电系统中不可缺少的组成部分，是向控制、信号设备、测量、继电保护、自动装置等控制负荷，以及事故照明及断路器分、合闸操作等动力负荷，不间断提供直流电源的设备。公司电力操作电源产品主要包括电力操作电源充电模块、监控模块等核心部件及电力操作电源系统。

==> picture [483 x 310] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

产品类别主要产品产品示例
电力操作电源
整流模块
电力操作
电力操作电源
电源
监控模块
电力操作电源
系统
----- End of picture text -----

3 、其他电源产品

其它电源产品主要应用在：新能源汽车、通信行业、电力行业等行业。公司其它电源产品主要包括通信电源、电动汽车车载电源模块、逆变器电源等。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文


产品类别	主要产品	产品示例

其它电源	通信电源
	电动汽车车载电源模块
	逆变器电源
	直流照明产品

（三）经营模式

公司自成立以来始终坚持自主创新及研发，掌握核心技术，一直专注于智能高频开关电源及相关电力电子产品的研发、生产和销售。以“技术领先、团队合作、客户满意、服务一流”的经营方针，坚持技术营销、品质营销，行业营销，为细分行业市场提供核心产品及整体解决方案的经营模式。

1 、研发模式

公司产品分为标准品及定制化产品：标准化产品使得采购、处理、检查等工作流程常规化，实现产品长期自动化生产，促进管理的统一、协调和高效率；定制化产品是公司根据客户的需求，对不同的客户进行差异分析，并集中现有资源条件进行的产品定制，使得资源配置更合理，客户与公司均可获得最大效益。公司实施产品开发主要经历以下几个阶段：概念及需求分析阶段、项目立项及计划阶段、产品设计及开发阶段、中试阶段。坚持

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

自主研发的道路，以客户需求为导向不断进行产品升级换代并形成及掌握业内领先的核心技术，推动电力电子行业的发展。

2 、采购模式

公司的采购流程主要是竞争性谈判的形式，采购部发出采购信息文件、供应商按采购文件要求编制初步应答文件，随后采购部与供应商进行一轮或者多轮谈判磋商直至最后签订采购合同。

公司建立了供应链体系，主要依据公司生产计划、市场预测、客户订单等情况进行合理预计，下达采购订单。采购订单经供应商确认后组织生产、送货。仓库根据采购订单及送货单对进料进行检验并对检验问题进行反馈处理。对进料组织检验合格后办理正式入库；针对进料不合格，依据不合格品控制程序，经与供应商沟通后，办理退换货等手续。

3 、生产模式

公司自主组织生产，主要采取客户订单与预测需求相结合的生产模式。公司根据客户订单、往期销售数据分析，围绕客户需求，以订单为导向，按照客户要求的性能、管理特性、产品规格、数量和交货期组织生产。目前，软件烧录、整机装配、产品测试、老化及检测等环节均为自主完成，PCBA 等工序采用部分外协加工的方式生产。品质部对产品品质进行全面管控。

4 、销售模式

公司采取直销方式。直销模式可以减少公司与用户沟通的中间环节，与订单式生产形成配套，使公司及时、客观地了解市场动态；同时，直销模式也有利于客户资源管理、技术交流、订单执行、交付实施、货款回收等业务的开展。

在客户开发与维护方面，公司根据产品应用领域对该领域里的潜在客户实施专业跟踪，公司销售人员及技术人员进行跟进，了解客户需求，及时提供公司产品和服务；同时，销售人员定期向客户了解并反馈产品的使用情况，持续提供良好的售后服务，并及时提供新产品信息。公司已经形成了良好的销售覆盖体系，与原有客户形成了持续稳定的合作关系，新开拓客户持续增长。

（四）主要的业绩驱动因素

1 、国家政策支持

政策加快充电桩建设，保障新能源汽车充电需求。“双碳”目标下，新能源汽车不断优化科技创新和产业布局，销量逐年增加，配套充电设施需求增大。国家层面从 2014 年开始出台促进充电基础设施建设和使用等配套政策，进一步完善交通能源基础设施发展环境。《2020 政府工作报告》明确将充电基础设施纳入“新基建”（新型基础设施建设），成为七大产业之一，充电桩行业进入爆发期。

2022 年 1 月，国家发展改革委等多部门联合发布《关于进一步提升电动汽车充电基础设施服务保障能力的实施意见》，提出到“十四五”末，我国电动汽车充电保障能力能够满足超过 2000 万辆电动汽车的充电需求，从加快推进居住社区充电设施建设安装、提升城乡地区充换电保障能力、加强车网互动新技术研发应用等方面。

2022 年 4 月，中央财经委在第十一次会议中强调，要全面加强基础设施建设，构建现代化基础设施体系，加强交通、能源等网络型基础设施建设。

－ 2022 年 12 月 15 日，国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022 2035 年）》，强调

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

推进汽车电动化、充电桩、换电站、加氢站等配套设施建设。

2023 年 1 月 6 日，商务部提出将会同相关部门多措并举，继续推动稳定和扩大汽车消费。协同相关部门支持充电设施、停车设施建设和提高汽车消费金融服务水平，持续优化汽车消费环境。

2023 年 1 月 18 日，工信部印发文件明确指出，继续大力推进充电桩基础设施建设，健全产业转型升级。优化发展环境，继续大力推进充电桩基础设施的建设，不断提高使用便利性，更好地为新能源汽车发展提供一个优良的设施和环境。

2023 年 2 月 3 日，工信部等八部门组织开展公共领域车辆全面电动化先行区试点工作。新增公共充电桩（标准桩）与公共领域新能源汽车推广数量（标准车）比例力争达到 1：1，高速公路服务区充电设施车位占比预期不低于小型停车位的 10%，形成一批典型的综合能源服务示范站。加快智能有序充电、大功率充电、自动充电、快速换电等新型充换电技术应用。

政府充电桩政策层层加码，有效推动了国内充电桩建设。

2 、公司自身的竞争优势

公司深耕电力电子行业多年，依托于稳健的运营团队、优秀的技术及产品研发能力以及丰富的市场及客户资源，秉承“求实、创新、互惠、共赢”的企业价值观和“技术领先、团队合作、一流服务、客户满意”的企业理念，在目前产品的基础上不断实施产品升级，在产品的功率密度，适应环境要求、输出功率范围等性能指标进行优化，持续推出新一代满足市场迫切需求的产品，着力部署直流快充领域，紧抓高效、安全、便捷的理念，推出 “一桩多充”及完善柔性充电系统解决方案，为建设大功率直流充电场站提供优质的建设方案及产品。着力打造电力电子行业领先供应商及方案解决商的多元创新驱动品牌。

三、核心竞争力分析

公司从创立初期始致力电力电子行业，经过持续积累，公司的研发、销售、供应链管理能力有了较大的提高，报告期内，公司核心管理团队和关键技术人员保持稳定，业务模式没有发生重要变化。通过不断持续创新，紧盯市场动态，贴近客户需求，推出新品，大力开拓市场，推动公司的业绩增长。公司的核心竞争优势体现在以下几点：

1 、技术优势

公司被认定为国家高新技术企业，公司业务属于技术密集型行业，产品技术进步快，客户需求具有定制化、多型号的特点。公司历来重视技术研发，并保持一定的前瞻性，能够根据客户需要及时提供新产品，进而抢占市场先机。在智能高频开关电源领域里，具有良好的技术储备和可持续研发能力。公司对技术研发持续高投入，公司注重人才引进与培养，组建了优秀的技术研发团队。主要核心技术团队人员自公司设立之初就进入公司工作，技术团队稳定，且不断增加新的骨干人员。

截至 2022 年 12 月 31 日，公司研发投入 53,346,349.41 元，占营业收入 15.57%，去年同期研发投入 44,598,126.89 元，占营业收入 17.47%。报告期内，公司 2022 年度研发投入金额比 2021 年度研发投入金额增加 19.62%。公司持续加大研发投入，保持研发高投入。截至 2022 年 12 月 31 日，公司（包括子公司及控股子公司）研发人员共 127 人，占公司员工总人数的 23.13%。公司核心技术人员均拥有多年智能高频开关电源及相关产品的研发经验。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

2 、成本控制优势

公司所处行业产品更新换代快，呈现新产品价格较高、毛利率较高的特点，然而随着技术成熟度的提高和竞争者的加入，供给迅速增加，产品价格下降较快。鉴于该行业特点，公司需具备良好的成本控制能力。

公司在多年经营过程中，较为注重供应链体系的建立和联动。首先，公司拥有一批长期合作的供应商并协助供应商改进制造工艺，从而提高采购效率，控制采购成本；其次，随着公司业务的快速增长，采购规模的扩大，规模化采购有利于原材料采购价格的降低；再次，公司通过研发及合理的工艺设计，在部件小型化、标准化方面取得良好进展，降低单位产品的制造成本；最后，公司地处深圳市，本地电力电子原材料配套成熟，也有利于公司采购成本的降低。

3 、品牌及客户优势

公司始终坚持产品质量和客户优先的理念，在满足客户需求、售后技术服务等方面，为客户提供全方位的服务。公司核心技术保证了产品的高效率、高可靠性，为客户提供了高性价比的产品。产品种类齐全，售后体系完善，能根据客户需求设计所需产品，能在最快时间提出高效灵活的解决方案。“英可瑞”产品在客户中积累了一定的品牌优势。

公司良好的产品质量、持续的研发能力和技术优势为公司赢得了良好口碑，公司积累了较多的优质客户，合作关系稳定，为公司新产品获得订单奠定了一定的基础。如采购公司电动汽车充电电源产品的部分客户是原有电力操作电源的客户。

4 、良好的运营管理能力

公司一直秉承“求实、创新、互惠、共赢”的企业价值观及“技术领先、团队合作、一流服务、客户满意”的企业理念，拥有专业过硬、稳定的管理团队，以及经验丰富的研发人才。同时，公司逐步建立行业内有吸引力的薪酬分配机制，完善公司各岗位的考核机制，让员工爱岗敬业、发挥才能，为公司未来的持续向上发展提供人才保障。

四、主营业务分析

1 、概述

（一）经营情况

报告期内，公司实现营业收入 342,526,260.65 元，比上年同期上升 34.18%；实现归属于上市公司股东的净利润-60,685,877.13 元，比上年同期下降 779.21%，归属于上市公司股东扣除非经常损益的净利润-65,420,916.04 元，比上年同期下降 3,720.18%；实现基本每股收益-0.3846 元，同比下降 779.51%。

业绩变动的主要原因：

1、报告期内, 国内外经济发展受到多重挑战，地缘政治冲突、地域能源危机和全球通胀持续等因素共同影响。公司积极面对挑战，采取积极行动，按既定经营计划加大产品营销渠道及力度，持续加大研发投入，推出有竞争力产品。开展关键物料的多渠道供应，重点保供应链、保交付，努力把各种不稳定的影响降到最低，公司全年主营业务销售收入较上一年增长 34.18%。

公司电力操作电源产品保持稳定增长；新能源汽车充电电源产品销售收入较上一年增长 37.41%，在直流快充充电产品方面，公司的欧标桩产品已完成研发，目前正处于客户小批量测试、认证阶段；在 HVDC 电源模块方面，公司推出的 30KW 产品已完成研发并取

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

得第三方的认证，产品已取得市场订单，产品性能指标处于行业较高水平。随着中国工程建设标准化协会发布的《直流照明系统技术规程》自 2020 年 11 月 1 日起执行，直流照明的市场需求逐步释放，公司直流照明业务在完成合肥地铁 4 号线、深圳地铁 12 号线站用照明设备的供货及投运后，对直流照明业务开展起到积极的推进作用，目前已在国内多地地铁站用照明项目开展市场及技术对接。公司将持续加强内控管理工作、严控费用支出，在积极做好公司治理、现金流管理及风险控制等相关工作。

2、报告期内，公司紧抓市场需求，积极进行行业布局及市场开拓，开展细分领域的电池 PACK 业务；大力深挖国内市场需求同时组建外销团队，积极拓展海外市场，通过一年运营，公司团队建设、产品研发、市场开拓已达预期目标。

3、公司仍然坚持深耕电力电子行业，积极把握市场机遇，对直流操作电源、直流快速充电电源、直流照明、工业电源的相关应用技术和应用场景进行持续优化。

（二）工作情况

公司积极加强公司内部制度的健全与完善；继续加大研发投入，打造并保持核心竞争力；继续推进募投项目的实施；优化公司人才结构，实现公司与员工的“上下同心”，营造出积极向上、齐心奋进的氛围。

1 、加强公司治理，促进合规运作

公司董事会按照有关法律法规的要求、《公司章程》及监管要求，严格执行股东大会决议，积极推进内控制度建设、信息披露、投资者关系和三会运作等工作，不断完善公司治理，提升公司规范运作能力，保证广大投资者的利益。公司管理层围绕公司战略规划和经营计划，加强公司内部管理，积极推进各项工作。同时，公司特别重视与投资者的互动与交流，例如通过年度网上业绩说明会、投资者关系电话、深交所互动易平台、机构调研等方式多渠道沟通，不断增强公司规范运作的透明度与规范性，加深投资者对公司的了解与认同，促进公司与投资者之间长期、健康、稳定的关系，实现公司价值和股东利益的最大化。

2 、重视研发投入，巩固核心优势

报告期内，公司研发投入 53,346,349.41 元，占营业收入 15.57%。研发部门按年度项目开发计划有序组织及推进新产品的研发工作，持续进行技术创新及技术平台搭建，已陆续推出多款有市场竞争力的产品。

3 、持续推进募投项目

2022 年度，公司大力推进 IPO 募投项目的建设，克服外部环境的影响，加快项目的建设进度，确保 IPO 募投项目的建设能按期进行。公司上市募集资金主要用于智能高频开关电源产业化项目、智能高频开关电源研发中心项目，募集资金到位后，公司逐步推进募投项目建设。

公司在 2017 年 12 月通过竞拍取得了位于深圳市龙岗区丹荷大道与宝龙二路交叉处东南侧新能源基地内工业用地块的使用权，为了更好地确保募投项目的建设质量，提高募集资金使用效益，公司依法依规进行变更 IPO 募投项目的实施地点及延期。

2018 年 3 月公司已取得深圳市建设用地规划许可证；2018 年末，深圳龙岗产业园建设项目已完成基坑支护工程和桩基础工程的施工；2019 年 4 月已完成基坑支护和桩基工程的

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

检测及验收，公司在保障施工安全及质量的大前提下，加快项目施工进度，2019 年 11 月 26 日深圳龙岗产业园英可瑞科技楼主体封顶，2020 年 12 月 24 完成规划验收，2021 年 11 月英可瑞科技楼完成各项竣工验收并取得竣工验收备案回执，标志着公司自有园区达到可投入使用状态。根据公司经营发展需要，公司于 2022 年 7 月 22 日召开的 2022 年第二次临时股东大会审议并通过《关于部分募投项目新增实施地点暨项目延期的议案》，对公司募投项进行了调整，新增了“英可瑞智能高频开关电源产业园上海基地项目”，项目拟使用 IPO 募投资金金额 13,000 万元。2022 年 11 月 18 日召开的 2022 年第三次临时股东大会审议并通过《关于部分募集资金投资项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的的议案》标志着公司 IPO 募投项目中的“智能高频开关电源产业化项目”顺利实施完成。

智能高频开关电源研发中心项目在“英可瑞科技楼”达到可使用状态后，已积极推动项目的建设，加快实验设备仪器的购置及各个功能实验室建设，建设有竞争力的研发平台，加快研发项目的推进及成果转化，为公司业绩增长提供充足保障。

4 、优化人才结构，筑牢人才基石

公司始终把人才队伍建设作为工作的重中之重，公司提供公平的竞争晋升平台，公司实施了第一期股权激励计划，以此激发员工的内在积极性，并有助于其个人价值的实现，公司将逐步建立完善的人才管理机制，不断健全目标管理，培育持续成长动力。同时持续实施人才战略，进一步加强人才的引进力度，通过多种途径加强人才引进的广度、深度和力度，持续优化团队结构，以促进员工与公司的协同发展。公司拥有高素质、专业过硬、稳定的管理团队，具有健全的人才培养机制，形成稳健的人才梯队，为公司可持续、健康、稳定的发展奠定了坚实的人才基础。公司近年持续稳定发展，核心技术人员、核心销售人员、高管层均保持稳定。

5 、贯彻企业文化，凝聚员工向心力

报告期内，为进一步调动全体员工的积极性和创造性，形成了良好的企业文化，激发团队活力，实现员工与公司的共同成长。企业文化是增强企业凝聚力、提升队伍战斗力、保持发展持久力的关键。报告期内，公司进一步深化“技术领先、团队合作、一流服务、客户满意”的企业核心价值观的诠释，建立明确的价值观正面与负面日常行为标准，激发全员的服务意识、创新意识、责任意识、协作意识，凝聚员工向心力，助推企业持续健康发展。

2 、收入与成本

（ 1 ）营业收入构成

营业收入整体情况

单位：元

	2022年	2022年	2021年	2021年
		占营业收入比重		占营业收入比重	同比增减
	金额		金额


营业收入合计	342,526,260.65	100%	255,273,349.77	100%	34.18%
分行业
电力行业	57,178,174.25	16.69%	48,512,919.36	19.00%	17.86%

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

新能源汽车行业	231,181,001.68	67.49%	168,247,102.71	65.91%	37.41%
其他电源行业	54,167,084.72	15.82%	38,513,327.70	15.09%	40.65%
分产品
电力操作电源	57,178,174.25	16.69%	48,512,919.36	19.00%	17.86%
电动汽车充电电源	231,181,001.68	67.49%	168,247,102.71	65.91%	37.41%
其他电源	54,167,084.72	15.82%	38,513,327.70	15.09%	40.65%
分地区
北方片区	54,690,363.38	15.97%	52,072,366.96	20.40%	5.03%
华东片区	99,900,907.42	29.17%	72,102,232.91	28.25%	38.55%
华南片区	163,680,274.67	47.79%	119,707,715.53	46.89%	36.73%
西部片区	24,063,787.36	7.02%	11,391,034.37	4.46%	111.25%
境外	190,927.82	0.05%	0.00	0.00%	100.00%
分销售模式

（ 2 ）占公司营业收入或营业利润 10% 以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

 适用 □不适用

适用□不适用	适用□不适用	适用□不适用	适用□不适用	适用□不适用	适用□不适用	适用□不适用
单位：元
				营业收入	营业成本	毛利率比上年同期增减
	营业收入	营业成本	毛利率	比上年同	比上年同
				期增减	期增减
分行业
电力行业	57,178,174.25	38,045,998.85	33.46%	17.86%	25.52%	-4.06%
新能源汽车行业	231,181,001.68	188,374,357.19	18.52%	37.41%	44.97%	-4.25%
其他电源行业	54,167,084.72	41,452,289.77	23.47%	40.65%	80.61%	-16.93%
分产品
电力操作电源	57,178,174.25	38,045,998.85	33.46%	17.86%	25.52%	-4.06%
电动汽车充电电源	231,181,001.68	188,374,357.19	18.52%	37.41%	44.97%	-4.25%
其他电源	54,167,084.72	41,452,289.77	23.47%	40.65%	80.61%	-16.93%
分地区
北方片区	54,690,363.38	39,480,269.36	27.81%	5.03%	17.87%	-7.87%
华东片区	99,900,907.42	77,951,181.62	21.97%	38.55%	46.91%	-4.44%
华南片区	163,680,274.67	132,714,005.82	18.92%	36.73%	48.74%	-6.55%
分销售模式

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近 1 年按报告期末口径调整后的主营业务数据

□适用  不适用

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（ 3 ）公司实物销售收入是否大于劳务收入

 是 □否

行业分类	项目	单位	2022年	2021年	同比增减
电力行业	销售量	台/套	55,860	46,789	19.39%
	生产量	台/套	57,964	47,842	21.16%
	库存量	台/套	13,807	11,703	17.98%

新能源行业	销售量	台/套	105,223	71,969	46.21%
	生产量	台/套	109,710	73,292	49.69%
	库存量	台/套	21,069	16,582	27.06%

其他电源行业	销售量	台/套	44,868	30,504	47.09%
	生产量	台/套	46,014	30,271	52.01%
	库存量	台/套	6,512	5,366	21.36%

合计	销售量	台/套	205,951	149,262	37.98%
	生产量	台/套	213,688	151,405	41.14%
	库存量	台/套	41,388	33,651	22.99%

相关数据同比发生变动 30%以上的原因说明  适用 □不适用

新能源行业及其他电源行业变动 30%以上主要系业绩增长所致。

（ 4 ）公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用  不适用

（ 5 ）营业成本构成

行业分类行业分类

单位：元

		2022年	2022年	2021年	2021年
行业分类	项目		占营业成本比重		占营业成本比重	同比增减
		金额		金额


电力行业	原材料	31,675,752.89	83.26%	25,077,402.84	82.74%	0.52%
电力行业	人工工资	2,613,696.80	6.87%	2,146,912.75	7.08%	-0.21%
电力行业	折旧	203,209.13	0.53%	166,917.70	0.55%	-0.02%
电力行业	能源和动力	539,348.37	1.42%	443,025.33	1.46%	-0.04%
电力行业	制造费用	3,013,991.66	7.92%	2,475,718.35	8.17%	-0.25%
电力行业	小计	38,045,998.85	100.00%	30,309,976.98	100.00%	0.00%

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

新能源汽车行业	原材料	173,098,316.80	91.89%	118,658,365.82	91.32%	0.57%
新能源汽车行业	人工工资	6,896,091.35	3.66%	5,094,853.24	3.92%	-0.26%
新能源汽车行业	折旧	390,376.78	0.21%	288,411.55	0.22%	-0.01%
新能源汽车行业	能源和动力	1,123,042.70	0.60%	829,707.36	0.64%	-0.04%
新能源汽车行业	制造费用	6,866,529.56	3.64%	5,073,012.91	3.90%	-0.26%
新能源汽车行业	小计	188,374,357.19	100.00%	129,941,629.12	100.00%	0.00%
其它电源行业	原材料	35,175,313.24	84.86%	19,354,247.36	84.33%	0.53%
其它电源行业	人工工资	3,007,956.59	7.26%	1,723,738.56	7.51%	-0.25%
其它电源行业	折旧	171,166.00	0.41%	98,088.33	0.43%	-0.02%
其它电源行业	能源和动力	480,965.18	1.16%	275,621.74	1.20%	-0.04%
其它电源行业	制造费用	2,616,888.76	6.31%	1,499,633.36	6.53%	-0.22%
其它电源行业	小计	41,452,289.77	100.00%	22,951,329.35	100.00%	0.00%
合计	原材料	239,949,382.93	89.57%	163,090,016.02	89.02%	0.55%
合计	人工工资	12,517,744.74	4.67%	8,965,504.55	4.89%	-0.22%
合计	折旧	764,751.91	0.29%	553,417.58	0.30%	-0.01%
合计	能源和动力	2,143,356.25	0.80%	1,548,354.43	0.84%	-0.04%
合计	制造费用	12,497,409.98	4.67%	9,048,364.62	4.94%	-0.27%
合计	小计	267,872,645.81	100.00%	183,202,935.45	100.00%	0.00%

说明

无

（ 6 ）报告期内合并范围是否发生变动

 是 □否

深圳市英可瑞智造有限公司于 2022 年 7 月 12 日成立，本公司持有其 100%股权，自成立之日起纳入合并范围。

（ 7 ）公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用  不适用

（ 8 ）主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

前五名客户合计销售金额（元）

118,188,281.02

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

前五名客户合计销售金额占年度销售总额比例	34.50%
前五名客户销售额中关联方销售额占年度销售总额比例	0.00%

公司前 5 大客户资料

序号	客户名称	销售额（元）	占年度销售总额比例
1	第一名	31,115,873.84	9.08%
2	第二名	30,001,504.31	8.76%
3	第三名	24,803,398.55	7.24%
4	第四名	20,683,610.55	6.04%
5	第五名	11,583,893.77	3.38%
合计	--	118,188,281.02	34.50%

主要客户其他情况说明

□适用  不适用

公司主要供应商情况

公司主要供应商情况
前五名供应商合计采购金额（元）	65,788,098.91
前五名供应商合计采购金额占年度采购总额比例	28.64%
前五名供应商采购额中关联方采购额占年度采购总额比例	0.00%

公司前 5 名供应商资料

序号	供应商名称	采购额（元）	占年度采购总额比例
1	第一名	19,843,580.54	8.64%
2	第二名	14,465,167.09	6.30%
3	第三名	11,636,218.92	5.07%
4	第四名	10,978,574.69	4.78%
5	第五名	8,864,557.67	3.86%
合计	--	65,788,098.91	28.64%

主要供应商其他情况说明

□适用  不适用

3 、费用

单位：元

	2022年	2021年	同比增减	重大变动说明
	24,237,020.29	19,143,141.75	26.61%	主要系增加销售力度所致
销售费用

	27,467,394.53	17,050,612.87	61.09%	主要系本期计提股权激励费用及固定资产折旧增加
管理费用

	-737,752.95	-3,531,108.59	-79.11%	主要系本期利息费用增加所致
财务费用

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

	53,346,349.41	44,598,126.89	19.62%	主要系本期加大研发投入所致
研发费用

4 、研发投入

 适用 □不适用

				预计对公司未来发展的影响
主要研发项目名称	项目目的	项目进展	拟达到的目标

新一代20kw汽车充电模块	关键器件实现国产化替代，满足国内客户对供应链自主可控的要求	试生产阶段	充电模块关键器件自主可控	丰富产品种类，提高公司产品市场占有率，实现核心产品供应链自主可控
20kw DC/DC储能充电模块	研发高压DC/DC 充电产品	转量产	满足光储充充电站的 DC/DC充电桩电源模块需求	丰富产品种类，提高公司产品市场占有率
1000V 30kw液冷充电模块	实现200V~1000V 的宽范围大功率充电	转量产	满足国内800V充电平台的新能源汽车大功率充电需求	丰富产品种类，调高公司产品市场占有率
大功率低压充电平台	研发20kw低压充电平台产品	转量产	开发一种大功率低压充电平台，广泛用于新能源锂电工业车辆充电	丰富产品种类，提高公司产品市场占有率
30kw HVDC电源模块开发	本项目丰富我司 HVDC电源系列，在尺寸不变前提下提高功率密度及效率，降低HVDC 系统成本	已结项并实现批量供货	开发出一款满足市场需求的大功率HVDC电源	丰富产品种类，提高市场占有率，扩大产品销售
4.5kw储能用 DC/DC电源模块开发	本项目在车载 DC/DC电源基础上根据储能应该特殊要求，拓展应用领域	试生产阶段	开发出一款满足储能应用领域的DC/DC电源，独立风道外置散热	拓展新领域新市场应用，开拓新方向
20KW高频开关 AC/DC模块	适用于低压大电流实现交流电源的转换充电模块市场，主要集中在充电重卡、电动叉车等产品细分领域	已完成	1、采用模块化设计，能够实现模块并联，机柜互联； 2、采用三相四线制，能与电网适配； 3、采用模块化结构，能够单机工作或多机并联工作； 4、平台衍生多类不同功率输出产品，轻松应对客户不同规格要求	公司主推项目，引领充电模块实现高功率和高效率。为客户提高充电模块使用质量，推动行业创新。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

锂电池化成分容模块DC-DC	通过充放电的方式实现电池初始化，超高精度的检测能够避免电池过充过放情况的出现	已完成	1、最高支持5V200A总功率1000W的输出； 2、电压精度能控制在万分之二，电流精度能控制在万分之三； 3、双向切换时间≤3ms； 4、支持RS485和CAN通讯	丰富公司产品线种类，在电池设备厂商提高产品竞争力
AC/DC双向逆变式1000W户外储能电源	满足用户在户外旅行多样化的便携需求以及在应急救灾场景中的用电需求	已完成	研究一款双向逆变，能够实现电能双向转换的充放电，总功率达1008Wh，支持多设备充放电以及自适应功率过载	完善公司产品线覆盖面，提高公司产品竞争力
用于光伏公交站照明的9kW户外光伏直流配电柜	本项目旨在研制一款直流型配电柜，具备光伏、储能接口，用于分布式的公交站供电系统	小批量出货阶段	1、提供标准的低压户外防水电气配电柜，输入为交流单相220V，输出为直流 48V，8路输出； 2、标准柜内部装备3台 3kW的AC/DC高频整流模块，具备交直流转换功能，可为多回路负载提供额定DC48V电压型电源； 3、标准柜使用嵌入式控制器作为控制核心，提供多路照明控制开关功能； 4、标准柜内部具备交流防雷/直流防雷功能、具备交流总开关、直流总开关、各整流模块带有交流微型断路器、各直流回路具备微断； 5、具备可视化嵌入式控制器控制软件，可集中控制标准柜多路通断、提供数据汇总、集中上传、本地及远程交互功能。	丰富产品种类，提高产品的市场占有率，开拓系统性产品的业务范围
道路及隧道直流集中供电和控制柜	本项目旨在研制一款DC1000V输出的直流型配电柜，用于道路及隧道照明供电系统	小批量出货阶段	研制的配电柜满足以下参数： 1、输入电压： AC380V±15%； 2、输出电压： DC200~1000V； 3、输出功率：60kW 4、输入功率因数： ≥0.95； 5、输入电流总谐波失真度：≤5%； 6、输出回路：满足现场输出要求，并预留不少于2 个备用回路；安全保护：人体搭接保护、漏电及开路保护、雷击浪涌保护； 7、工作温度：-10℃～ +40℃； 8、工作湿度：5～95%	丰富产品种类，提高产品的市场占有率，开拓系统性产品的业务范围

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

欧标直流充电桩控制器	开发符合欧标 CCS2标准的直流充电控制器自有方案	试产阶段	PLC通信方案实现自研，实现欧标直流充电桩的系统方案	增加直流充电桩的欧标产品线，同时为开拓美标的直流充电桩产品做准备
欧标11kW交流充电桩	开发符合欧标的家用11kW三相交流桩	试产阶段	开拓欧州交流家用充电桩市场	在交流充电与直流充电，公司都有相应的解决方案及产品
国标V2G充电桩	实现充电桩的双向充放电解决方案	小批量应用	推动V2G充电桩的规模化市场应用，为节能减排及电网的削峰填谷提供应用方案	开拓在后期的企业及私人电动车向电网售电领域提供产品
1.6kW 24V热管理 DC/DC电源	开发与热管理系统配套使用的 DC/DC电源	已完成	开拓热管理领域产品相关产品	新增产品领域，提升公司业绩
工频逆变器	完善电力逆变器 /UPS的整体产品方案，实现高频机与工频机同时具备	小批量试产	在电力行业逆变器产品为客户提供多种方案选择，实现3kW,6kW,10kW工频逆变器/UPS产品系列化	提升在电力行业的竞争力

公司研发人员情况

	2022年	2021年	变动比例
研发人员数量（人）	127	115	10.43%
研发人员数量占比	23.13%	25.50%	-2.37%
研发人员学历
本科	73	57	28.07%
硕士	20	20	0.00%
博士	1	1	0.00%
大专及以下	33	37	-10.81%
研发人员年龄构成
30岁以下	50	32	56.25%
30~40岁	63	61	3.28%
40岁以上	14	22	-36.36%

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

	2022年	2021年	2020年
研发投入金额（元）	53,346,349.41	44,598,126.89	52,545,895.57
研发投入占营业收入比例	15.57%	17.47%	19.78%
研发支出资本化的金额（元）	0.00	0.00	0.00
资本化研发支出占研发投入的比例	0.00%	0.00%	0.00%
资本化研发支出占当期净利润的比重	0.00%	0.00%	0.00%

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用  不适用

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用  不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用  不适用

5 、现金流

			单位：元
项目	2022年	2021年	同比增减
经营活动现金流入小计	277,874,993.72	280,934,208.06	-1.09%
经营活动现金流出小计	305,537,314.75	243,938,276.94	25.25%
经营活动产生的现金流量净额	-27,662,321.03	36,995,931.12	-174.77%
投资活动现金流入小计	468,609,116.09	794,648,379.78	-41.03%
投资活动现金流出小计	477,362,757.80	826,282,678.61	-42.23%
投资活动产生的现金流量净额	-8,753,641.71	-31,634,298.83	-72.33%
筹资活动现金流入小计	5,716,079.00	18,353,055.85	-68.85%
筹资活动现金流出小计	3,884,864.43	2,066,956.91	87.95%
筹资活动产生的现金流量净额	1,831,214.57	16,286,098.94	-88.76%
现金及现金等价物净增加额	-34,580,599.94	21,647,731.23	-259.74%

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

 适用 □不适用

1、经营活动产生的现金流量净额同比上期减少 174.77%，主要系本期销售收入增加、应收账款增加所致。
2、投资活动产生的现金流量净额同比上期减少 72.33%，主要系本期支付其他与投资活动有关的现金减少所致。
3、筹资活动产生的现金流量净额同比上期减少 88.76%，主要系本期债权融资规模降低所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明 □适用  不适用

五、非主营业务情况

 适用 □不适用

单位：元

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

	金额	占利润总额比例	形成原因说明	是否具有可持续性
	-3,238,709.63	7.28%	理财产品收益及权益法下长期股权投资确认投资收益	否
投资收益

公允价值变动损益	958,001.84	-2.15%	理财产品收益	否
	-10,606,074.08	23.84%	计提的存货跌价准备及合同资产坏账准备	否
资产减值

营业外支出	154,062.89	-0.35%	固定资产报废支出	否
信用减值损失	-6,872,006.44	15.44%	计提的应收账款、其他应收款、应收票据坏账准备	否
其他收益	6,561,328.76	-14.75%	软件产品退税及政府补助	软件产品收益具有可持续性，政府补助不具有持续性

六、资产及负债状况分析

1 、资产构成重大变动情况

单位：元

	2022年末		2022年初	2022年初
		占总资产比例		占总资产比例	比重增减	重大变动说明
	金额		金额


	86,734,655.34	8.38%	143,507,254.64	14.52%	-6.14%	主要系本期增加对外投资及增加固定资产投资所致。
货币资金

	220,835,985.46	21.34%	167,519,951.25	16.95%	4.39%	主要系本期营收规模加大所致。
应收账款

	2,651,837.32	0.26%	4,013,303.83	0.41%	-0.15%	主要系应收客户质保金减少所致。
合同资产

存货	97,185,065.30	9.39%	102,107,336.65	10.33%	-0.94%	无重大变化。
投资性房地产	21,501,185.50	2.08%	18,250,961.92	1.85%	0.23%	无重大变化。
	16,336,574.93	1.58%	4,614,355.71	0.47%	1.11%	主要系本期增加对外投资所致。
长期股权投资

	183,183,145.07	17.70%	188,241,217.78	19.05%	-1.35%	主要系计提折旧所致。
固定资产

	155,729,830.49	15.05%	37,550,046.54	3.80%	11.25%	主要系英可瑞智能高频开关电源产业园上海基地项目及南山留仙洞联
在建工程

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

						建大厦建设款增加所致。
使用权资产	1,813,245.70	0.18%	2,347,455.54	0.24%	-0.06%	无重大变化。
合同负债	7,042,672.29	0.68%	6,087,867.34	0.62%	0.06%	无重大变化。
长期借款	27,014,191.10	2.61%	31,781,412.50	3.22%	-0.61%	无重大变化。
租赁负债	1,358,125.87	0.13%	1,650,561.31	0.17%	-0.04%	无重大变化。
交易性金融资产	34,265,581.52	3.31%	108,018,735.67	10.93%	-7.62%	主要系本期购买银行理财减少所致。
应收款项融资	19,558,160.68	1.89%	7,588,898.00	0.77%	1.12%	主要系贴现的应收票据重分类所致。
递延所得税资产			20,555,858.00	2.08%	-2.08%	主要系因考虑未来三年盈利情况，回冲递延所得税资产所致。
应付账款	107,536,048.14	10.39%	69,892,317.96	7.07%	3.32%	主要系本期营收规模加大所致。
其他应付款	84,809,753.83	8.20%	28,683,051.18	2.90%	5.30%	主要系英可瑞智能高频开关电源产业园上海基地项目建设款增加所致。
一年内到期的非流动负债	4,156,342.97	0.40%	718,325.58	0.07%	0.33%	主要系一年内到期的长期借款重分类所致。

境外资产占比较高

□适用  不适用

2 、以公允价值计量的资产和负债

 适用 □不适用

单位：元

			计入权益的累计公允价值变动
		本期公允价值变动损益		本期计提的减值
					本期购买金额	本期出售金额	其他变动
项目	期初数							期末数


金融资产
1.交易性金融资产	108,018,735.6 7	958,001. 84	0.00	0.00	373,600,000. 00	448,311,1 55.99	0.00	34,265,581.5 2

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（不含衍生金融资产）
金融资产小计	108,018,735.6 7	958,001. 84	0.00	0.00	373,600,000. 00	448,311,1 55.99	0.00	34,265,581.5 2
应收账款融资	7,588,898.00	0.00	0.00	0.00	19,558,160.6 8	7,588,898 .00	0.00	19,558,160.6 8
其他非流动金融资产	6,525,000.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	6,525,000.00
	122,132,633.6 7	958,001. 84	0.00	0.00	393,158,160. 70	455,900,0 53.99	0.00	60,348,742.2 0
上述合计

金融负债	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00

其他变动的内容

无报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是  否

3 、截至报告期末的资产权利受限情况

项目	2022年12月31日账面价值	受限原因
货币资金	10,036,200.21	银行承兑汇票保证金及结息、保函保证金
应收票据	11,844,057.44	已背书未到期银行承兑汇票
固定资产	133,742,431.36	银行借款抵押
投资性房地产	21,501,185.50	银行借款抵押
无形资产	19,032,438.10	银行借款抵押
合计	196,156,312.61	/

七、投资状况分析

1 、总体情况

 适用 □不适用


报告期投资额（元）	上年同期投资额（元）	变动幅度

477,362,757.80	826,282,678.61	-42.23%

2 、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用  不适用

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

3 、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用  不适用

4 、金融资产投资

（ 1 ）证券投资情况

□适用  不适用

公司报告期不存在证券投资。

（ 2 ）衍生品投资情况

□适用  不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

5 、募集资金使用情况

 适用 □不适用

（ 1 ）募集资金总体使用情况

 适用 □不适用

单位：万元

			本期已					尚未使		闲置两年以上募集资金金额
					报告期内变更用途的募集资金总额	累计变更用途的募集资金总额	累计变更用途的募集资金总额比例
募集年份	募集方式	募集资金总额	使用募集资金总额	已累计使用募集资金总额				用募集资金总额	尚未使用募集资金用途及去向





2017	首次发行并上市	38,500	4,495.1 4	26,625.05	13,000	13,000	33.77%	15,233. 26	截至2022年12月 31 日，公司募集资金结余 15,233.26 万元，扣除闲置募集资金暂时补充流动资金 9,000.00 万元后，募集资金账户存储余额为6,233.26万元，其中使用闲置募集资金购买结构性存款及保本理财产品余额为 5,000.00万元。	0
		38,500	4,495.1 4	26,625.05	13,000	13,000	33.77%	15,233. 26		0
合计	--								--

募集资金总体使用情况说明

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《关于核准深圳市英可瑞科技股份有限公司首次公开发行股票的批复》（证监许可[2017]1784 号文）核准，深圳市英可瑞科技股份有限公司（以下简称“公司”）向社会公开发行人民币普通股（A 股）股票 1,062.5 万股，发行价格为每股人民币 40.29 元，募集资金总额为人民币 42,808.125 万元，扣除发行费用人民币 4,308.125 万元后，公司募集资金净额为人民币 38,500 万元。募集资金已于 2017 年 10 月 25 日划至公司指定账户。瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）已于 2017 年 10 月 25 日对公司首次公开发行股票的资金到位情况进行了审验，并出具“瑞华验字[2017]48300003 号” 《验资报告》。公司已经就本次募集资金的存放签订了《募集资金三方监管协议》，募集资金已经全部存放于募集资金专户。

截至 2022 年 12 月 31 日，公司募集资金结余 15,233.26 万元，扣除闲置募集资金暂时补充流动资金 9,000.00 万元后，募集资金账户存储余额为 6,233.26 万元，其中使用闲置募集资金购买结构性存款及保本理财产品余额为 5,000.00 万元。

（ 2 ）募集资金承诺项目情况

 适用 □不适用

单位：万元

						截至期	项目达	本报	截止报告期末累计实现的效益		项目可行性是否发生重大变化
	是否已变更项目(含部分变更)
承诺投资项目和超募资金投向		募集资金承诺投资总额	调整后投资总额(1)	本报告期投入金额	截至期末累计投入金额 (2)	末投资进度 (3)＝	到预定可使用状态日	告期实现的效		是否达到预计效益
						(2)/(1)	期	益

承诺投资项目
智能高频开关电源产业化项目	是	23,500	13,500	403.21	13,540.41	100.30 %	2021年 12月31 日	0	0	不适用	否
英可瑞智能高频开关电源产业园上海基地项目	是	0	13,000	3,666.44	3,666.44	28.20 %	2023年 12月31 日	0	0	不适用	否
智能高频开关电源研发中心项目	是	7,500	4,500	425.49	1,870.43	41.57 %	2024年 12月31 日	0	0	不适用	否
其他与主营业务相关的营运资金	否	7,500	7,500	0	7,547.77			0	0	不适用	否
承诺投资项目小计		38,500	38,500	4,495.14	26,625.05			0	0
	--					--	--			--	--

超募资金投向
不适用	否									不适用
合计	--	38,500	38,500	4,495.14	26,625.05	--	--	0	0	--	--
分项目说明未达到计划进度、预计收益的情况和原因（含“是否达到预计效益”选择 “不适用”的原因）	不适用
项目可行性发生重大变化的情况说明	不适用

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

超募资金的金额、用途及使用进展情况	不适用
	适用
	报告期内发生
	1、公司于2018年3月14日召开的第一届董事会第十五次会议、第一届监事会第十次会议，2018 年3月30日召开的2018年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于变更募集资金投资项目实施地点和延期完成的议案》，同意公司将募集资金投资项目“智能高频开关电源产业化项目”实施地点变更至深圳市龙岗区丹荷大道与宝龙二路交叉处东南侧新能源基地内，拟增加“智能高频开关电源研发中心项目”实施地点为深圳市龙岗区丹荷大道与宝龙二路交叉处东南侧新能源基地内，通过公司以自有资金购置的约7,592.39平方米土地上实施上述项目。上述募投项目建设期由1.5年变更为2.5年，即募投项目达到预计可使用状态日期由2019年4月25日变更为2020年4月25日，同时募集资金的用途、建设内容和实施方式不变。 2、公司于2022年7月4日召开第三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过《关于部分募投项目新增实施地点暨项目延期的议案》，同意公司新增“智能高频开关电源研发中心项目”的实施地点。公司募投项目“智能高频开关电源研发中心”原实施地点位于深圳市南山区中园路 1001号国际E城E1栋、深圳市龙岗区丹荷大道与宝龙二路交叉处东南侧新能源基地内”，现新增两处实施地点“深圳南山留仙洞联合总部用地、上海市闵行区莘庄工业区工-280号地块产业用地”。
募集资金投资项目实施地点变更情况

募集资金投资项目实施方式调整情况	不适用
募集资金投资项目先期投入及置换情况	不适用
	适用
	1、公司于2018年6月6日召开的第一届董事会第十九次会议、第一届监事会第十四次会议，审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司在保证募集资金投资项目建设的资金需求、保证募集资金投资项目正常进行的前提下，用于与主营业务相关的生产经营，使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金，总额不超过人民币5,000万元（含5,000万元），补充流动资金的使用期限自董事会审议批准之日起不超过十二月，到期将归还至募集资金专户。2019年4月10 日，公司已将上述5,000万元全部提前归还至募集资金专用账户。详见2019年4月10日披露在巨潮资讯网的《关于提前归还募集资金的公告》（公告编号：2019-021）。 2、公司于2019年4月23日召开的第二届董事会第三次会议和第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司在保证募集资金投资项目建设的资金需求、保证募集资金投资项目正常进行的前提下，用于与主营业务相关的生产经营，使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金，总额不超过人民币8,000万元（含8,000万元），补充流动资金的使用期限自董事会审议批准之日起不超过十二月，到期将归还至募集资金专户。2020年4月21日，公司已将上述6,900万元全部提前归还至募集资金专用账户。详见2020年4月21日披露在巨潮资讯网的《关于提前归还募集资金的公告》（公告编号：2020-017）。 3、公司于2020年4月28日召开的第二届董事会第十一次会议和第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司在保证募集资金投资项目建设的资金需求、保证募集资金投资项目正常进行的前提下，用于与主营业务相关的生产经营，使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金，总额不超过人民币9,000万元（含9,000万元），补充流动资金的使用期限自董事会审议批准之日起不超过十二月，到期将归还至募集资金专户。截至2021年4月22 日，公司已将上述9,000万元全部提前归还至募集资金专用账户。详见2021年4月22日披露在巨潮资讯网的《关于提前归还募集资金的公告》（公告编号：2021-021）。 4、深圳市英可瑞科技股份有限公司(以下简称“公司”或“英可瑞”)于2021年4月23日召开第二届董事会第十九次次会议和第二届监事会第十六次会议，审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司在保证募集资金投资项目建设的资金需求﹑保证募集资金投资项目正常进行的前提下，用于与主营业务相关的生产经营，使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金，总额不超过人民币9,000万元(含9,000万元)，补充流动资金的使用期限自董事会审议批准之日起不超过十二月，到期将归还至募集资金专户。截至2022年4月22日，公司已将上述7,100万元全部归还至募集资金专用账户。详见2022年4月22日披露在巨潮资讯网的《关于归还暂时用于补充流动资金的募集资金的公告》（公告编号：2022-019）。
用闲置募集资金暂时补充流动资金情况

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

==> picture [83 x 333] intentionally omitted <==

5、公司于 2022 年 4 月 22 日召开第三届董事会第四次会议和第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司在保证募集资金投资项目建设的资金需求、保证募集资金投资项目正常进行的前提下，用于与主营业务相关的生产经营，使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金，总额不超过人民币 9,000 万元（含 9,000 万元），使用期限自董事会审议批准之日起不超过十二月，到期将归还至募集资金专户。截至 2022 年 12 月 31 日，公司使用闲置募集资金暂时补充流动资金余额为 9000 万元。截至 2023 年 4 月 21 日，公司已将上述 9,000 万元全部归还至募集资金专用账户。详见 2023 年 4 月 21 日披露在巨潮资讯网的《关于归还暂时用于补充流动资金的募集资金的公告》（公告编号：2023-004）

	适用
	公司于2022年10月26日召开第三届董事会七次会议和第三届监事会第七次会议，并于2022年
	11月18日召开2022年第三次临时股东大会，均审议通过了《关于部分募集资金投资项目结项并将节
	余募集资金永久补充流动资金的议案》，公司首次公开发行股票募集资金投资项目中的“智能高频开关
	电源产业化项目”已实施完成，并已达到预定可使用状态。为提高募集资金使用效率，公司拟将该项目
项目实施出现	结项并将其节余募集资金永久补充流动资金。
募集资金结余	截至2022年10月19日，公司“智能高频开关电源产业化项目”节余募集资金人民币2,071.42万元
的金额及原因	（包括累计收到的银行存款利息及使用闲置募集资金购买保本理财产品产生的投资收益并扣除银行手
	续费支出等，最终金额以资金转出当日银行结息余额为准）。项目实施出现募集资金结余的原因：一方
	面，在募集资金投资项目实施过程中，公司严格按照募集资金管理的有关规定科学审慎地使用募集资
	金，在确保项目建设质量的前提下，本着合理、高效、谨慎的原则，加强对项目的费用监督和管控，
	节约了资金支出。另一方面，为提高募集资金的使用效益，在确保不影响募集资金投资项目建设和募
	集资金使用，并有效控制风险的前提下，公司使用部分暂时闲置的募集资金进行了现金管理，获得了
	一定的收益，同时募集资金在专户存储期间也产生了一定的利息收入。
尚未使用的募	截至2022年12月31日，公司募集资金结余15,233.26万元，扣除闲置募集资金暂时补充流动资
集资金用途及	金9,000.00万元后，募集资金账户存储余额为6,233.26万元，其中使用闲置募集资金购买结构性存款
去向	及保本理财产品余额为5,000.00万元。
募集资金使用
及披露中存在	本公司已披露的募集资金相关信息及时、真实、准确、完整，不存在募集资金使用和管理违规的
的问题或其他	情况。
情况

（ 3 ）募集资金变更项目情况

 适用 □不适用

单位：万元

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

		变更后项目拟投入募集资金总额 (1)		截至期末		项目达到
					截至期末投资进度 (3)=(2)/( 1)				变更后的项目可行性是否发生重大变化
变更后的项目	对应的原承诺项目		本报告期实际投入金额	实际累计投入金额 (2)		预定可使用状态日期	本报告期实现的效益	是否达到预计效益





智能高频开关电源产业化项目	智能高频开关电源产业化项目	13,500	403.21	13,540.41	100.30 %	2021年12 月31日	0	不适用	否
英可瑞智能高频开关电源产业园上海基地项目	—	13,000	3,666.44	3,666.44	28.20%	2023年12 月31日	0	不适用	否
智能高频开关电源研发中心项目	智能高频开关电源研发中心项目	4,500	425.49	1,870.43	41.57%	2024年12 月31日	0	不适用	否
合计	--	31,000	4,495.14	19,077.28	--	--	0	--	--
			公司于2022年2月22日召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议及公司于2022年3月11日召开2022年第一次临时股东大会，均审议通过了《关于新增募投项目暨变更部分首次公开发行股票募集资金用途的议案》。公司独立董事、监事会、保荐机构均发表了同意意见。本次新增募投项目及变更调整是基于公司整体发展做出的谨慎决定，有利于公司更好的使用募集资金，提高募投项目质量，并合理有效地配置资源，做好产业布局及产能规划，依靠地理环境优势更好的吸引研发人才，提升公司核心竞争力，因此进行相应调整。
变更原因、决策程序及信息披露情况说明(分具体项目)

未达到计划进度或预计收益的情况和原因(分具体项目)			不适用
变更后的项目可行性发生重大变化的情况说明			不适用

八、重大资产和股权出售

1 、出售重大资产情况

□适用  不适用

公司报告期未出售重大资产。

2 、出售重大股权情况

□适用  不适用

九、主要控股参股公司分析

 适用 □不适用

主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况

单位：元


公司类型
	主要业务	注册资本	总资产	净资产	营业收入	营业利润	净利润

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

深圳市英可瑞直流技术有限公司	子公司	计算机软件及信息技术、中低压交直流供配电设备、LED照明控制系统、光伏应用系统、模块电源、LED电源、LED 灯具、光伏控制器、光伏逆变器、UPS电源、互联网数据中心（IDC）设备、新能源汽车配套设备、电力电子产品的技术开发、生产、咨询和销售。	15,000,00 0.00	2,300,195 .00	- 1,812,805 .36	2,031,761 .25	- 5,479,368 .45	- 5,479,368.45
深圳市英可瑞数字能源技术有限公司	子公司	从事各种精密仪器、系统和设备的集成、维修、安装、维护、调试以及相关技术咨询、技术服务；经营上述各项产品及系统的采购、零售（不设店铺）、批发、进出口、其它相关配套业务和提供售后服务，家用电器的批发、技术咨询及提供售后服务；软件产品的研究、开发及销售自行研发的技术成果；节能产品及技术的咨询、管理和服务。设计、研究、开发、推广、生产和销售电力电子产品、自动切换开关及监控通讯系统、标准及定制的电源产品、二次电源产品、户外通信机房、户外通信机柜、低压自动切换和配电系统、电动车充电站、可编程控制器、电涌保护器及其配套产品。	5,000,000 .00	1,832,913 .39	- 941,700.2 7	50,560.00	- 4,360,030 .87	- 4,360,030.87
英可瑞新能源 (湖南)有限公司	子公司	新能源技术推广；锂离子电池制造；电池、动力电池梯次利用及产品、电气成套、电源销售；电池租赁；新能源汽车充电桩的产品与系统的销售、运营及技术服务；动力蓄电池包及其系统的研发、生产、销售；软件开发系统集成服务；电气成套的研发；电气设备、电源设备的生产；能源技术咨询服务；自营和代理各类商品及技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。	10,000,00 0.00	11,317,31 8.32	5,656,472 .54	9,234,308 .97	- 3,301,353 .89	- 3,301,553.89

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

报告期内取得和处置子公司的情况

 适用 □不适用


公司名称	报告期内取得和处置子公司方式	对整体生产经营和业绩的影响

深圳市英可瑞智造有限公司	投资设立	无重大影响

主要控股参股公司情况说明

无。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用  不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司发展战略

公司将持续以电力电子产品为核心，坚持走自主研发、技术创新的道路，不断在相关业务领域内提供新的高性能产品，努力成长为电力电子行业领先企业。公司将紧抓新能源汽车、智能电网、通信行业发展及国家大力推进新型基础设施建设带来的市场机遇，以电动汽车充电电源产品、高压直流通信电源产品、电力操作电源产品为核心，继续拓展车载充电电源模块、特种工业电源及其他大功率、高功率密度电源产品，围绕智能电网、新能源汽车、储能、轨道交通、工业 4.0 项目等科技发展和创新领域，成为国内一流的电力电子行业领先企业。

（二） 2023 年经营目标及计划

（特别提示：该经营计划并不构成公司对投资者的业绩承诺，请投资者保持足够的风险意识，理解经营计划与业绩承诺之间的差异。）

1 、主要经营目标

公司持续秉承“求实、创新、互惠、共赢”的企业价值观和“技术领先、团队合作、一流服务、客户满意” 的企业经营理念，在 2023 年度将继续坚持以客户需求为关注焦点，紧跟电力电子行业发展趋势，不断强化公司运营效率及管理水平，为客户提供高可靠性、高性能指标、高技术含量的产品及优质的服务，按新制定的年度经营计划达成年度收入指标，推动战略性研发项目的结项。

2 、主要经营计划

（ 1 ）产品计划

在汽车充电电源产品方面，公司将在目前的产品基础上继续实施产品升级，在产品的功率密度，适应环境要求、输出功率范围等性能指标进行优化，推进 HVDC 通讯电源产品、双向变流充电产品、液冷充电产品、40KW 直流快充充电电源模块、外销型直流快充充电桩产品的系列化研发，丰富产品品类，推出新一代满足市场迫切需求的产品。推出“一桩多充”及完善柔性充电系统解决方案，为建设大功率直流充电场站提供更优的建设方案及

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

产品。继续完善充电场站运营管理平台软件建设，强化“管理平台+建设方案+产品”的一体化业务模式，增强综合竞争力。

在直流照明产品方面，继续强化直流照明整体解决方案的解决能力，完成关键产品的系列化研发，重点加大标杆项目的市场开拓力度。针对轨道工程车用动力电池 PACK 领域，加大研发力度，完成既定市场客户需求的产品研发并实现交付。

（ 2 ）人力资源发展计划

公司属于技术密集型行业，需要不断持续培养和吸纳具有紧跟行业发展前沿的研发、营销和管理类领军人才，满足公司快速发展的需求。通过“识人才、育人才、重人才”的用人方针，在社会、行业及科研院校选聘招募人才同时加大内部人才培育及选拔。建立行业内有吸引力的薪酬分配与激励机制，完善公司各岗位的考核机制，让员工爱岗敬业、发挥才能，为公司未来的持续向上发展提供人才保障。

（ 3 ） IT 信息化管理平台建设计划

面对日益激烈的市场竞争，加快企业信息化建设，是提高企业核心竞争力的举措之一，公司一直重视信息化管理平台建设，建设好信息化管理平台，实现精细化、流程化、信息化管理，整合公司信息流、资金流、物流、人流，提高公司业务控制力度及快速响应市场的需求。目前 IT 建设的总体规划已完成并已按计划分布开展实施，重点完成集团版 ERP 系统上线工作。

（ 4 ）募集资金使用计划

公司在 2017 年 12 月通过竞拍取得了位于深圳市龙岗区丹荷大道与宝龙二路交叉处东南侧新能源基地内工业用地块的使用权，为了更好地确保募投项目的建设质量，提高募集资金使用效益，公司依法依规进行变更 IPO 募投项目的实施地点及延期。智能高频开关电源产业化项目及智能高频开关电源研发中心项目公司正在积极推动项目的各项工作，力争项目按计划进度进行项目建设。2018 年 3 月公司审议《关于变更募集资金投资项目实施地点和延期完成的议案》，公司募投项目实施地点变更至公司以挂牌出让方式竞得位于深圳市龙岗区丹荷大道与宝龙二路交叉处东南侧新能源基地内的宗地编号为“G02203-0012”地块。公司将部分募集资金投资项目于自有产权土地上实施，有利于集中管理并节省成本，优化资源配置，提高募集资金的使用效率，有利于公司募投项目更好的实施和公司长远发展。上述项目在 2018 年下半年已开工建设，截止到 2019 年 12 月 31 日，龙岗工厂的主体结构工程已经完工。项目进入落地实施阶段后，建设阶段的前期办理相关手续等花费较多时间，加上 2020 年外部客观环境的影响，造成项目建设进度不及预期，不能按原定计划完成建设。为确保募投项目的实施质量，发挥募集资金作用，确保提升公司研发能力和产品品质的提升，公司根据募投项目的实施情况对募投项目计划进度进行调整。公司募投项目延期事项已经公司第二届董事会第十次会议以及第二届监事会第八次会议审议通过，独立董事及公司保荐机构已发表明确同意意见，将预定可使用状态日期从 2020 年 4 月 25 日调整为 2020 年 10 月 25 日。

公司对部分募集资金投资项目进行延期，是根据募投项目实际建设情况进行的调整，公司本次部分募投项目延期事项已经公司第二届董事会第十七次会议以及第二届监事会第十四次会议审议通过，独立董事已发表明确同意意见，履行了必要的审批程序，将预定可使用状态日期从 2020 年 10 月 25 日调整为 2021 年 12 月 31 日。根据公司经营发展需要，公司于 2022 年 7 月 22 日召开的 2022 年第二次临时股东大会审议并通过《关于部分募投项目新增实施地点暨项目延期的议案》，对公司募投项进行了调整，新增了“英可瑞智能高频开关电源产业园上海基地项目”，项目拟使用 IPO 募投资金金额 13,000 万元。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

2023 年，公司将大力推进 IPO 募投项目的建设，根据国家“十四五”规划，并结合新能源汽车行业及电动汽车充电桩行业发展状况，在珠三角、长三角等经济区提前布局，做好产能规划，提高募集资金使用效率，力争募投项目早日建成并投产创利。

（三）可能面对的风险

1 、产业政策变动风险

新能源汽车产业属于国家“十四五”重点鼓励发展的产业，在国家政策的大力扶持下，新能源汽车产业迅猛发展，前景广阔。中央与各级地方政府先后出台了各种扶持政策，鼓励和引导新能源电动汽车、智能电网等战略性新兴产业的发展。但由于新兴产业尚在快速发展中，发展方向与成果尚存在不确定性，产业政策仍处于调整及完善阶段。为支持新能源汽车产业高质量发展，财政部、工业和信息化部、科技部、发展改革委进一步调整完善新能源汽车补贴政策。这一政策将在一定程度上影响行业的发展和公司的盈利水平。公司将及时掌握行业政策动向，根据政策变化，加强市场调研，及时调整市场策略，充分发挥公司的技术优势和产品优势，加快新产品的市场推广。

2 、原材料价格波动及毛利率下降的风险

原材料成本是公司主营业务成本的主要组成部分，原材料价格波动对公司毛利率水平有着重要影响。报告期内原材料电子元器件等市场价格变动明显，公司未来存在因原材料价格上升导致毛利率下滑而引起盈利下降的风险。同时，公司还存在极端情况下关键物料原材料供应紧张，进而对公司生产经营产生不利影响的风险。公司将采取多种手段来积极应对上游材料价格快速上涨对公司毛利润冲击的影响。

目前公司产品主要应用于新能源汽车产业充电设施领域，吸引了众多厂商争相进入，公司面临的竞争势必加剧，上游电子原材料、包装材料等材料价格上涨，对公司毛利率有直接影响。如果不能持续有效降低产品成本，必然会导致公司毛利率下降。公司将继续加大核心技术的研发，坚持产品、经营模式及管理的创新，不断推出高附加值、符合市场需求的新产品，以保持公司产品毛利率的稳定。

3 、市场竞争风险

伴随着充电行业的逐渐成熟，充电桩的发展方向由最初的建设端向质量更高的运营端转移，在技术、市场、盈利模式上产生大的变革，充电桩市场向集中化迈进，电动汽车充电电源行业已进入行业洗牌加剧阶段；另外，电力操作电源产品行业经过一段时间的发展，目前处于相对稳定的发展阶段，但是随着市场格局的基本形成，客户更加关注产品的稳定性。对此，公司将持续加大电动汽车充电电源模块及系统、电力操作电源模块及系统及其他电源产品的开拓力度，努力拓展市场份额，进一步加大研发力度，推动产品往系列化、整体解决方案方向发展，实现产品技术领先和差异化战略，并努力提供一站式系统服务，提高产品和业务的附加值。

4 、研发风险

随着新能源行业的不断发展，公司所处行业也必将随其发展而不断进行产品以及技术更新。公司自创立以来一直致力于智能高频开关电源技术的研发与创新，坚持自主创新，由于技术转化与市场存在不确定性，若公司新产品的研发存在不能如期开发成功、开发新产品不符合市场需求、新产品开发滞后于竞争对手等问题，将无法保持公司的核心竞争力，对公司的盈利能力产生潜在不利影响。对此，公司将把握互补行业之间的宏观动向，立足于市场，将技术研发与市场需求并齐，注重研发过程中的风险控制，以确保公司的核心竞争优势。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

5 、应收账款有形成坏账的风险

公司主要客户多为成立时间较长、国网下属公司、新三板挂牌或上市公司，或具有良好资信实力的新能源企业，信誉较良好。公司会依据会计政策、财务规章制度等相关规定，及谨慎性原则，计提资产减值准备。截至 2022 年 12 月 31 日，英可瑞合并财务报表应收账款账面余额为 248,385,498.35 元，坏账准备为 27,549,512.89 元，账面价值为 220,835,985.46 元，占资产总额的比例为 21.34%。

如果未来公司主要客户经营情况发生较大变化，导致应收账款不能按合同规定及时收回或发生坏账，将可能出现资金周转困难而影响公司发展，同时影响公司盈利能力的情况。公司一方面将制定严格的应收账款管理制度，会审慎选择合作伙伴和客户。对客户的资金实力、信誉度、双方合作情况等方面进行综合评估，保证安全及时收回货款，最大限度的降低坏账风险；另一方面，公司会加大针对销售货款的催收考核力度，加强对账期较长的应收账款的催收和清理，做好资金风险控制，努力降低应收账款带来的风险。同时，也积极采取法律手段维护公司及股东的利益。

6 、管理风险

报告期内，公司的日常经营管理较好地适应了公司规模的扩张，有效保障了经营活动的正常开展，公司拥有经验丰富且稳定的核心管理团队，并建立了规范的法人治理结构。公司于 2017 年 11 月上市后，随着募投项目的实施和对外投资等的开展，公司的管理跨度越来越大，这对公司管理层的管理与协调能力，以及公司在文化融合、资源整合、技术开发、市场开拓等方面的能力提出了更高的要求，公司的人员规模也将增加，公司面临的管理压力也越来越大。若公司在治理结构得不到持续优化，引进人才的进度未如期达成，将给公司未来的经营和发展带来一定的影响。公司将不断加强人才队伍建设和管理制度建设，完善法人治理结构以及规范公司运作体系。

7 、供应链风险

结合深圳周边电力电子产业集聚的特点，为降低生产成本，提高生产效率，公司的生产模式涉及到部分的外协加工。报告期内，公司的智能高频开关电源产业化项目投入使用，进一步扩大了公司产能，也对供应链的连续性和稳定性提出了更高的要求。公司需进一步完善供应链结构，一方面优化供应商质量，对原材料产品加强质量把控，另一方面将原材料生产地、供应及时性纳入相关考虑因素。同时，公司对于常规原材料以及关键原材料有针对性的制定生产和采购的供需预期，保证供应链连续性和稳定性。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

 适用 □不适用

					谈论的主要内容及提供的资料
			接待对象类型			调研的基本情况索引
接待时间	接待地点	接待方式		接待对象


2022年05 月06日	“约调研”网络平台	其他	个人	通过“约调研”网络平台参与英可瑞2021年度网上业绩说明会的投资者	巨潮资讯网：2022年 5月6日投资者关系活动记录表	巨潮资讯网：2022年 5月6日投资者关系活动记录表

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

2022年11 月09日	全景网“投资者关系互动平台”	其他	个人	线上参与2022深圳辖区上市公司投资者网上集体接待日活动与公司互动的投资者	巨潮资讯网：2022年 11月9日投资者关系活动记录表	巨潮资讯网：2022年 11月9日投资者关系活动记录表
2022年11 月10日	深圳龙岗区英可瑞科技楼一楼大会议室	实地调研	机构	华夏嘉实资产、恒泰永成投资、申万宏源证券、高铂投资等	巨潮资讯网：2022年 11月10日投资者关系活动记录表	巨潮资讯网：2022年 11月10日投资者关系活动记录表
2022年11 月15日	线上调研	其他	机构	广发基金、光大证券	巨潮资讯网：2022年 11月15日投资者关系活动记录表	巨潮资讯网：2022年 11月15日投资者关系活动记录表

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

第四节公司治理

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—— 创业板上市公司规范运作》和其他有关法律法规、规范性文件的要求，不断完善公司的法人治理结构；按照已建立的内部控制制度，股东大会、董事会、监事会议事规则及独立董事工作细则的要求，组织“三会”工作。同时积极开展董事、监事、高级管理人员培训教育和管理工作，进一步规范公司治理结构；建立健全公司内部控制制度；提升公司治理水平。截至报告期末，公司治理的实际情况符合中国证监会《上市公司治理准则》和深圳证券交易所《创业板上市公司规范运作指引》等法律法规和规范性文件的要求。

（一）关于股东与股东大会

公司按照《上市公司股东大会规则》、《公司章程》、《股东大会议事规则》等规定和要求，规范地召集、召开股东大会，确保全体股东，特别是中小股东，享有平等地位、充分行使股东权利。报告期内，公司共召开 1 次年度股东大会和 3 次临时股东大会，均由董事会负责召集，董事、监事、高级管理人员列席会议。公司股东大会的相关议程均符合法规规定，现场有见证律师出具法律意见书，确保公司股东大会决策科学、程序规范。

（二）关于董事和董事会

公司已经制定《董事会议事规则》、《独立董事工作细则》等制度，确保董事会规范、高效运作和审慎、科学决策。公司董事会设董事 7 名，其中独立董事 3 名，董事会的人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。各位董事能够依照相关规则的规定开展工作，勤勉尽责地履行职责和义务，同时积极参加相关培训，学习相关法律法规，不断提高履职水平。独立董事能够不受公司控股股东、实际控制人以及其它与公司存在利害关系的单位或个人的影响，独立履行职责，对公司的重大事项均能发表独立意见。

（三）关于监事和监事会

公司已制定《监事会议事规则》等制度确保监事会向全体股东负责。公司监事会由 3 名成员组成，其中职工代表监事 1 名，由职工代表大会选举产生。监事会的人数和构成符合法律、法规和《公司章程》的规定与要求。公司监事会依照相关规则的规定，认真履行自己的职责，对公司重大事项、财务状况以及董事、高管人员履行职责的合法合规性进行监督。

（四）关于绩效评价与激励约束机制

公司建立了较为完善的绩效考评体系，员工的收入能较好地与工作绩效挂钩；高级管理人员的聘任能够做到公开、透明，符合法律、法规和制度的规定。公司董事会设立了提名与薪酬委员会，负责对公司的董事、监事、高级管理人员进行绩效考核。公司将根据企业发展情况不断地完善和调整该机制。

（五）关于信息披露与透明度

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

依照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规及公司《信息披露事务管理制度》等规定的要求，公司能真实、准确、及时、公平、完整地披露相关信息，履行信息披露义务，同时关注媒体报导，接待股东来访咨询，在已披露信息范围内认真负责地与投资者充分沟通。

（六）关于相关利益者

公司能够充分尊重和维护相关利益者的合法权益，积极促进与相关利益者合作，加强与各方的沟通交流，实现股东、员工、社会等各方利益的协调平衡，共同推动公司持续、稳定、健康发展。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异

□是  否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

（一）业务独立

公司拥有独立完整的研发、采购、生产和销售业务体系，具有直接面向市场独立经营的能力，不存在其他需要依赖控股股东、实际控制人及其控制的其他企业进行经营活动的情况。目前公司从事智能高频开关电源及相关电力电子产品的研发、生产和销售，而主要股东、实际控制人及其控制的其他企业均不从事同类业务。公司与控股股东、实际控制人不存在同业竞争。

（二）人员独立

公司设有人力资源管理部门，公司的人事及工资管理与股东完全独立和分开。公司董事、监事及高级管理人员严格按照《公司法》、《公司章程》的有关规定产生，不存在有关法律、法规禁止的兼职情况。

公司总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员均专职在公司工作并领取报酬，未在股东控制的其他关联企业担任职务，不存在交叉任职的情况；公司的财务人员亦未在实际控制人控制的其他企业中兼职。

（三）资产完整

公司拥有独立的经营场所，拥有独立完整的研发、生产和销售配套设施及固定资产。公司未以自身资产、权益或信誉为股东提供担保，公司对所有资产有完全的控制支配权，不存在资产、资金被控股股东占用而损害公司利益的情况。

（四）机构独立

公司根据《公司法》、《上市公司章程指引》等有关法律、法规和规范性文件的相关规定，按照法定程序制订了《公司章程》，建立了股东大会、董事会、监事会的法人治理结构，并设置了相应的组织机构。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

公司具有独立的生产经营和办公机构，完全独立于控股股东及实际控制人，不存在混合经营、合署办公的情况，控股股东及其他任何单位或个人均未干预公司的机构设置和生产经营活动。

（五）财务独立

公司设立独立的财务部门负责公司的会计核算和财务管理工作。公司财务总监及财务人员均专职在公司工作并领取薪酬，未在与公司业务相同或相似、或存在其他利益冲突的企业任职。公司按照《会计法》、《企业会计准则》等法律法规的要求，建立了符合自身特点的独立的会计核算体系和财务管理制度。公司开设独立的银行账户，且作为独立纳税人依法纳税。公司能够依据《公司章程》和相关财务制度独立做出财务决策，不存在公司股东或其他关联方干预公司资金使用的情况；公司独立对外签订各项合同。

三、同业竞争情况

□适用  不适用

四、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

1 、本报告期股东大会情况

		投资者参与比例
会议届次	会议类型		召开日期	披露日期	会议决议

2022年第一次临时股东大会	临时股东大会	66.16%	2022年03 月11日	2022年03月 11日	巨潮资讯网：《2022年第一次临时股东大会决议公告》（公告编号：2022- 012）
2021年年度股东大会	年度股东大会	66.14%	2022年05 月18日	2022年05月 18日	巨潮资讯网：《2021年年度股东大会决议公告》（公告编号：2022-038）
2022年第二次临时股东大会	临时股东大会	66.15%	2022年07 月22日	2022年07月 22日	巨潮资讯网：《2022年第二次临时股东大会决议公告》（公告编号：2022- 047）
2022年第三次临时股东大会	临时股东大会	65.79%	2022年11 月18日	2022年11月 18日	巨潮资讯网：《2022年第三次临时股东大会决议公告》（公告编号：2022- 069）

2 、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□适用  不适用

五、公司具有表决权差异安排

□适用  不适用

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

六、红筹架构公司治理情况

□适用  不适用

七、董事、监事和高级管理人员情况

1 、基本情况

								本期增持股份数量（股）
										其他增减变动（股）
									本期减持股份数量（股）
												股份增减变动的原因
姓名	职务	任职状态	性别	年龄	任期起始日期	任期终止日期	期初持股数（股）				期末持股数（股）




尹伟	董事长、总经理	现任	男	50	2015 年12 月08 日	2024 年12 月01 日	71,128,392	0	719,422	0	70,408,970	个人减持
邓琥	董事、董事会秘书	现任	男	42	2015 年12 月08 日	2024 年12 月01 日	12,205,790	0	0	0	12,205,790
刘文锋	董事	现任	男	43	2021 年12 月02 日	2024 年12 月01 日	10,932,614	0	0	0	10,932,614
杨光辉	董事	现任	男	49	2021 年12 月02 日	2024 年12 月01 日	0	0	0	0	0
吴红日	独立董事	现任	男	54	2021 年12 月02 日	2024 年12 月01 日	0	0	0	0	0
净春梅	独立董事	现任	女	48	2021 年12 月02 日	2024 年12 月01 日	0	0	0	0	0
刘晨	独立董事	现任	女	38	2021 年12 月02 日	2024 年12 月01 日	0	0	0	0	0
何勇志	监事会主席	现任	男	45	2015 年12 月08 日	2024 年12 月01 日	2,576,938	0	0	0	2,576,938
王胜东	监事	现任	男	45	2021 年12 月02 日	2024 年12 月01 日	0	0	0	0	0

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

曹敏	职工代表监事	现任	女	46	2015 年12 月08 日	2024 年12 月01 日	0	0	0	0	0
孙晶	财务总监	现任	女	49	2015 年12 月08 日	2024 年12 月01 日	0	0	0	0	0
聂建华	副总经理	现任	男	45	2021 年12 月02 日	2024 年12 月01 日	0	0	0		0
							96,843,734	0	719,422		96,124,312
合计	--	--	--	--	--	--						--

报告期是否存在任期内董事、监事离任和高级管理人员解聘的情况

□是  否

公司董事、监事、高级管理人员变动情况

□适用  不适用

2 、任职情况

公司现任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）董事会成员

（1）尹伟先生，公司董事长兼总经理。1973 年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学位。1995 年 8 月至 1998 年 6 月，就职于上海远大自动化工程有限公司，曾任工程师；1998 年 7 月至 2002 年 3 月，就职于上海市英可瑞冶金自动化有限公司，曾任经理； 2002 年 4 月创建本公司，至今任公司董事长兼总经理，全面负责公司的经营管理工作。 2017 年 10 月 31 日至今，兼任深圳普门科技股份有限公司独立董事。

（2）邓琥先生，公司董事兼董事会秘书。1980 年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。1999 年 7 月至 2002 年 4 月，就职于深圳市汇业达通讯技术有限公司，任工程部主管；2002 年 4 月至今，就职于英可瑞，历任开发工程师、供应链经理，现任公司副总经理、董事、董事会秘书。

（3）刘文锋先生，公司董事。1979 年生，中国国籍，无境外永久居留权。1999 年 7 月至 2002 年 3 月，任深圳市汇业达通讯技术有限公司软件开发工程师；2002 年 5 月至今，历任公司项目经理、监控产品线总监，现任电源事业部总监。

（4）杨光辉先生，公司董事。1973 年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。 1995 年 7 月至 1997 年 3 月，就职于上海五环对外贸易有限公司；1997 年 4 月至 2002 年 3 月，就职于上海伊藤忠商事有限公司，任科长；2004 年 9 月至 2018 年 3 月，就职于中集车辆集团有限公司，历任部长、子公司总经理、总裁助理兼国内业务本部部门长、总裁助理兼投资总监；2018 年 6 月至今，就职于聚创新能源开发（深圳）有限公司，任董事长。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（5）吴红日先生，公司独立董事。1969 年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。1992 年 7 月至 1993 年 8 月，就职于湘财证券股份有限公司，任业务经理；1993 年 9 月至 1994 年 7 月，就职于中国银行湖南省信托咨询公司；1998 年 7 月至 2001 年 3 月，就职于联合证券股份有限公司，任项目经理；2001 年 3 月至 2003 年 6 月，就职于深圳市巨田投资有限责任公司（原深圳经济特区证券公司），任投行质控部经理；2003 年 6 月至 2007 年 3 月，就职于世纪证券有限责任公司，任投行委常务董事；2007 年 3 月至 2016 年 9 月，就职于中信证券股份有限公司，任投行委执行总经理；2016 年 10 年至 2020 年 4 月，就职于卡博特高性能材料（深圳）有限公司（原深圳市三顺纳米新材料股份有限公司），任董事、副总经理、董事会秘书；2021 年 3 月至 2022 年 5 月，就职于财信证券有限责任公司。

（6）净春梅女士，公司独立董事。 1974 年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学位，注册会计师。1992 年 7 月-1996 年 6 月，就职于宝鸡医药玻璃厂，任会计；1996 年 7 月至 1997 年 6 月，就职于三株公司，任内部审计；1997 年 7 月至 1997 年 10 月，就职于 LG 电子（惠州）有限公司，任销售会计；1997 年 10 月至 1998 年 5 月，就职于广东爱多通讯设备有限公司，任会计主管；1998 年 6 月至今，就职于 TCL 科技集团股份有限公司，历任子公司成本主管、集团公司会计、主管、高级经理、财务中心副总经理、财务总监，现任 TCL 科技集团股份有限公司财务运营部副部长。

（7）刘晨女士，公司独立董事。1985 年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学位，律师。2007 年 8 月至 2009 年 8 月，就职于广东万乘律师事务所，任律师助理；2009 年 9 月至今，就职于广东华商律师事务所，任合伙人律师。

（二）监事会成员

（1）何勇志先生，公司监事会主席。1977 年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历。2003 年至今，就职于英可瑞，历任电源产品线总监、预研中心总监。2015 年 12 月至今，担任本公司监事会主席。

（2）王胜东先生，公司监事。1977 年生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历，工程师。1999 年至 2002 年，就职于中国石化镇海炼油化工股份有限公司，任助理工程师； 2005 年至 2006 年，就职于深圳市英可瑞科技开发有限公司，任工程师；2006 年至 2018 年，就职于华为技术有限公司，历任工程师、高级工程师；2018 年至今，就职于英可瑞，任本公司质量管理部总监。

（3）曹敏女士，公司监事。1977 年生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。 1999 年 9 月至 2000 年 4 月，就职于雷松电子厂，任管理者代表助理；2000 年 5 月至 2002 年 6 月，就职于深圳市新能力科技有限公司，任商务文员；2002 年 7 月至今，就职于英可瑞，任公司商务主管，2015 年 12 月至今，担任本公司监事。

（三）高级管理人员

（1）尹伟先生，公司总经理，简历详见本节“（一）董事会成员”。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（2）邓琥先生，公司董事会秘书，简历详见本节“（一）董事会成员”。

（3）孙晶女士，公司财务总监。1974 年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。1995 年至 2001 年，就职于丹东市手表工业总公司传动件厂，任出纳、成本会计； 2001 年至 2004 年，就职于容丹皮革有限公司，任成本会计、总账会计；2004 年至今，就职于英可瑞，历任成本会计、总账会计、全盘会计、主管会计，现任公司财务总监，主管公司财务工作。

（4）聂建华先生，公司副总经理。1977 年生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历。1998 年 9 月至 2000 年 1 月，就职于湖北当阳华强化工集团，任电气工程师；2000 年 2 月至 2002 年 9 月，就职于深圳市威利康宽频技术有限公司，任测试工程师；2002 年 9 月至今，就职于英可瑞，历任生产部主管、供应链副总，现任公司供应链总监。

在股东单位任职情况

□适用  不适用

在其他单位任职情况

 适用 □不适用

					在其他单位是否领取报酬津贴
		在其他单位担任的职务
任职人员姓名	其他单位名称		任期起始日期	任期终止日期


尹伟	深圳普门科技股份有限公司	独立董事	2017年10月 31日	2023年11月 01日	是
杨光辉	聚创新能源开发（深圳）有限公司	董事长、总经理	2018年06月 15日		是
杨光辉	江西天宇光电科技有限公司	监事	2002年03月 15日		否
吴红日	财信证券有限责任公司	投行部员工	2021年03月 01日		是
吴红日	广州安必平医药科技股份有限公司	独立董事	2020年12月 01日		是
吴红日	东莞市中泰模具股份有限公司	独立董事	2021年04月 01日		是
吴红日	广东高义包装科技股份有限公司	独立董事	2021年10月 28日		是
吴红日	广东擎洲光电科技股份有限公司	独立董事	2022年09月 01日		是
净春梅	TCL科技集团股份有限公司	财务运营部副部长	2019年09月 01日		是
刘晨	广东华商律师事务所	合伙人律师	2009年09月 01日		是

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

何勇志	深圳市华源电源科技有限公司	董事、总经理	2021年04月 30日		否
在其他单位任职情况的说明	无

公司现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况 □适用  不适用

3 、董事、监事、高级管理人员报酬情况

董事、监事、高级管理人员报酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（一）决策程序

（1）公司第一届董事会第二十三次会议、第一届监事会第十八次会议以及 2018 年第四次临时股东大会分别审议通过了《关于董事会董事薪酬的议案》、《关于第二届董事会监事薪酬的议案》；公司第二届董事会第一次会议审议通过了《关于第二届董事会期间公司高级管理人员薪酬的议案》。由此确定了第二届董事、监事及同期间高级管理人员的报酬。

（2）公司第二届董事会第二十二次会议、第二届监事会第十九次会议以及 2021 年第四次临时股东大会分别审议通过了《关于第三届董事会董事、高级管理人员薪酬方案的议案》、《关于第三届监事会监事薪酬方案的议案》。由此确定了第三届董事、监事及同期间高级管理人员的报酬。

（二）确定依据

结合公司所在行业、地区、市场薪酬水平，及公司实际经营情况，确定董事、监事、高级管理人员报酬的方案。公司第二届、第三届董事、监事及同期间的高级管理人员报酬方案为：在公司担任实际工作岗位的董事，根据其在公司担任的实际岗位职务，按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不额外领取董事津贴。未在公司担任实际工作岗位的外部董事，不在公司领取薪酬，采取固定津贴的方式在公司领取报酬，津贴标准为人民币 7.2 万元/年（税前）；独立董事采取固定津贴的方式在公司领取报酬，津贴标准为人民币 7.2 万元/年（税前）；高级管理人员的薪酬按其在公司实际任职岗位并根据薪酬管理要求执行，按对标行业、匹配市场的基本原则确定薪酬标准。

（三）实际支付情况

报告期内，公司实际支付董事、监事、高级管理人员报酬合计 355.2 万元。

公司报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况

单位：万元

					从公司获得的税前报酬总额	是否在公司关联方获取报酬
姓名	职务	性别	年龄	任职状态

尹伟	董事长、总经理	男	50	现任	46.55	否
邓琥	董事、董事会秘书	男	42	现任	44.65	否

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

刘文锋	董事	男	43	现任	37.92	否
杨光辉	董事	男	49	现任	7.2	否
吴红日	独立董事	男	54	现任	7.2	否
净春梅	独立董事	女	48	现任	7.2	否
刘晨	独立董事	女	38	现任	7.2	否
何勇志	监事会主席	男	45	现任	46.55	否
王胜东	监事	男	45	现任	32.03	否
曹敏	职工代表监事	女	46	现任	33.08	否
孙晶	财务总监	女	49	现任	39.59	否
聂建华	副总经理	男	45	现任	46.03	否
合计	--	--	--	--	355.2	--

八、报告期内董事履行职责的情况

1 、本报告期董事会情况

会议届次	召开日期	披露日期	会议决议
第三届董事会第二次会议	2022年02月22日	2022年02月23日	巨潮资讯网：《第三届董事会第二次会议决议公告》（公告编号： 2022-006）
第三届董事会第三次会议	2022年03月11日	2022年03月12日	巨潮资讯网：《第三届董事会第三次会议决议公告》（公告编号： 2022-013）
第三届董事会第四次会议	2022年04月22日	2022年04月26日	巨潮资讯网：《第三届董事会第四次会议决议公告》（公告编号： 2022-023）
第三届董事会第五次会议	2022年07月04日	2022年07月06日	巨潮资讯网：《第三届董事会第五次会议决议公告》（公告编号： 2022-039）
第三届董事会第六次会议	2022年08月19日	2022年08月23日	巨潮资讯网：《第三届董事会第六次会议决议公告》（公告编号： 2022-052）
第三届董事会第七次会议	2022年10月26日	2022年10月28日	巨潮资讯网：《第三届董事会第七次会议决议公告》（公告编号： 2022-057）
第三届董事会第八次会议	2022年11月02日	2022年11月03日	巨潮资讯网：《第三届董事会第八次会议决议公告》（公告编号： 2022-064）

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

2 、董事出席董事会及股东大会的情况

		董事出席董事会及股东大会的情况	董事出席董事会及股东大会的情况	董事出席董事会及股东大会的情况	董事出席董事会及股东大会的情况
						是否连续两次未亲自参加董事会会议
	本报告期应参加董事会次数	现场出席董事会次数	以通讯方式参加董事会次数	委托出席董事会次数
董事姓名					缺席董事会次数		出席股东大会次数


尹伟	7	7	0	0	0	否	4
邓琥	7	7	0	0	0	否	4
刘文锋	7	6	1	0	0	否	4
杨光辉	7	5	1	1	0	否	4
吴红日	7	6	1	0	0	否	4
净春梅	7	5	2	0	0	否	2
刘晨	7	5	2	0	0	否	4

连续两次未亲自出席董事会的说明

公司未出现董事连续两次未亲自出席董事会的情况。

3 、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是  否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

4 、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

 是 □否

董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司董事认真履行职责，对公司的股权激励、部分募集资金通途变更、定期报告、关联交易、利润分配、内部控制、对外投资、续聘审计机构、部分募投项目结项等事项进行了探讨审议，独立董事根据自身的专业优势，对相关的重要事项作出独立、客观、公正的判断，发表了独立意见。公司董事根据公司实际情况，科学审慎决策，给公司的经营管理、规范运作提出了合理的建议并均被得以采纳，为公司未来的健康发展出谋划策，切实维护了公司全体股东特别是中小投资者的利益。

九、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

					提出的重要意见和建议	其他履行职责的情况	异议事项具体情况（如有）
委员会名称		召开会议次数
	成员情况		召开日期	会议内容


第三届董事会薪酬与考核委员会	吴红日、刘晨、杨光辉	1	2022年02 月15日	审议并通过《关于< 第一期股票期权激	1、公司实施股权激励计划有利于公司	对公司董事、高级管理人员工作绩效	无

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

				励计划（草案）> 及摘要的议案》、《关于<第一期股票期权激励计划考核管理办法> 的议案》	的持续发展，有利于对核心人才形成长效激励机制，不存在损害公司及全体股东利益的情形。本激励计划拟授予的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件。 2、为了达到本激励计划的实施目的，公司制定了相应的考核管理办法，考核体系具有全面性、综合性及可操作性，能够对激励对象起到良好的激励与约束效果。	进行评估和考核，审核董事、高级管理人员的薪酬情况，切实履行独立董事职责。
第三届董事会审计委员会	净春梅、吴红日、邓琥	1	2022年01 月17日	审议并通过《关于内部审计 2022年度计划的议案》。	同意本次会议议案内容，内审部针对审计问题及时督促整改。	定期听取内审部工作汇报，了解公司内部控制及合规管控情况。	无
第三届董事会审计委员会	净春梅、吴红日、邓琥	1	2022年04 月18日	审议并通过《关于 2021年度财务报表对外报出的议案》、《关于 2021年度财务决算报告的议案》、《关于2021年	同意本次会议议案内容，报告内容务必做到真实、准确、完整。	定期听取内审部工作汇报，了解公司内部控制及合规管控情况。	无

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

				度内部控制自我评价报告的议案》、《关于公司2021年度利润分配预案的议案》、《关于 2021年度计提资产减值准备的议案》、《关于 2021年度募集资金存放与实际使用情况议案》、《关于 2022年1- 3月财务报表对外报出的议案》、《关于2022年一季度审计工作总结的议案》。
第三届董事会审计委员会	净春梅、吴红日、邓琥	1	2022年08 月19日	审议并通过《关于 2022年1- 6月财务报表对外报出的议案》、《关于2022年 1-6月财务报表对外报出的议案》。	同意本次会议议案内容，报告内容务必做到真实、准确、完整。	定期听取内审部工作汇报，了解公司内部控制及合规管控情况。	无
第三届董事会审计委员会	净春梅、吴红日、邓琥	1	2022年10 月14日	审议并通过《关于 2022年1- 9月财务报表对外报出的议案》。	同意本次会议议案内容，报告内容务必做到真实、准确、完整。	定期听取内审部工作汇报，了解公司内部控制及合规管控情况。	无
第三届董事会审计委员会	净春梅、吴红日、邓琥	1	2022年10 月28日	审议并通过《关于续聘公司 2022年度审计机构的议案》。	容诚事务所在担任公司审计机构期间，遵循《中国注册会计师	定期听取内审部工作汇报，了解公司内部控制及合规管控情况。	无

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

独立审计准则》等相关规定，勤勉尽责，坚持独立、客观、公正的审计准则，公允合理地发表了审计意见，不存在违反《中国注册会计师职业道德守则》对独立性要求的情形。公司续聘容诚事务所的审议程序符合相关法律法规的有关规定。

十、监事会工作情况

监事会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是  否

监事会对报告期内的监督事项无异议。

十一、公司员工情况

1 、员工数量、专业构成及教育程度

报告期末母公司在职员工的数量（人）	483
报告期末主要子公司在职员工的数量（人）	66
报告期末在职员工的数量合计（人）	549
当期领取薪酬员工总人数（人）	549
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数（人）	0
专业构成
专业构成类别	专业构成人数（人）
生产人员	296
销售人员	71
技术人员	127
财务人员	10

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

行政人员	45
合计	549
教育程度
教育程度类别	数量（人）
博士	1
硕士	25
本科	133
大专	115
高中及其以下	275
合计	549

2 、薪酬政策

报告期内，公司按照国家及地方有关劳动法律、法规的规定，与员工签订劳动合同，公司严格执行国家相关劳动用工和社会保障规章制度，按照国家规定为员工缴纳五险一金。公司制定了完善的薪酬管理制度，实施公平的绩效考核机制。报告期内，公司深入推进绩效考核，充分调动员工工作积极性。公司积极组织开展各种形式多样的活动，丰富职工的文化生活，增强员工归属感和满意度。

3 、培训计划

公司关注员工的能力提升和职业化发展，建立了完善的培训体系，以保证员工职业培训教育的实施。公司人力资源部根据公司发展战略和人力资源发展规划，基于员工任职资格的要求，组织制定年度培训计划，开展入职培训、上岗培训和在岗培训等多种形式的培训活动，帮助员工和企业共同成长。

2023 年，公司将根据发展战略将进一步加大骨干员工培训、储备干部培训等。与此同时，公司将逐步加强培训体系建设，提升员工岗位胜任能力，实现公司与员工的双赢。

4 、劳务外包情况

□适用  不适用

十二、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况  适用 □不适用

1 、决策机制与程序

（1）公司进行利润分配时，董事会应制定利润分配预案，并将审议通过的利润分配方案提交公司股东大会审议，独立董事应对利润分配预案发表独立意见；公司当年盈利但董事会未制定现金利润分配预案的，公司应当在年度报告中详细披露并说明未进行现金分红的原因及未用于现金分红的资金留存公司的用途，独立董事应当对此发表独立意见。

（2）独立董事可以征集中小股东的意见，提出分红提案，并直接提交董事会审议。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（3）公司在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事应当发表明确意见。

（4）监事会应对董事会和管理层执行公司利润分配政策和股东回报规划的情况及决策程序进行监督，对年度利润分配预案进行审议并发表意见。

（5）股东大会对利润分配方案特别是现金分红具体方案进行审议时，应当通过互动平台、公司网站、公众信箱、来访接待等多种渠道主动与股东特别是中小股东和机构投资者进行沟通和交流，充分听取中小股东和机构投资者的意见和诉求，并及时答复中小股东和机构投资者关心的问题。

2 、利润分配的原则

公司实行连续、稳定的利润分配政策，公司的利润分配应重视对投资者的合理的、稳定的投资回报并兼顾公司的长远和可持续发展。

3 、调整利润分配政策的条件、决策程序和机制

（1）公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。公司根据生产经营情况、投资规划、长期发展的需要，或者因外部经营环境或自身经营状况发生较大变化，确有必要调整利润分配政策的，董事会应以股东权益保护为出发点拟定利润分配调整政策，并在股东大会提案中详细论证和说明原因，独立董事应当对此发表独立意见。

（2）调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和证券交易所的有关规定。

（3）有关利润分配政策调整的议案经监事会、董事会详细论证并审议通过后，提交股东大会并经出席股东大会的股东所持表决权的 2/3 以上通过。

（4）股东大会审议有关利润分配政策调整的议案时，公司应当提供网络投票方式为社会公众股东参加股东大会提供便利。

4 、利润分配政策的具体内容

（1）利润分配的形式：公司可采取现金、股票、现金与股票相结合或法律许可的其他方式分配利润；利润分配中，现金分红优先于股票股利；具备现金分红条件的，应当采用现金分红进行利润分配。

（2）利润分配的期间间隔：原则上公司按年度进行利润分配，在有条件的情况下，公司可以进行中期现金分红。

（3）现金分红的具体条件：公司当年盈利、可供分配利润为正且公司的现金流可以满足公司日常经营和可持续发展需求时，公司进行现金分红。出现以下情形之一的，公司可不进行现金分红：

①合并报表或母公司报表当年度未实现盈利；
②合并报表或母公司报表当年度经营性现金流量净额或者现金流量净额为负数； ③母公司报表期末可供分配的利润余额为负数；
④公司财务报告被审计机构出具非标准无保留意见；

⑤公司在可预见的未来一定时期内存在重大投资或现金支出计划，进行现金分红可能导致公司现金流无法满足公司经营或投资需要。重大投资或现金支出计划是指公司未来十二个月内拟对外投资、购买资产等交易累计支出达到或超过公司最近一期经审计总资产的 30%。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（4）发放股票股利的条件：公司当年盈利、可供分配利润为正；董事会认为公司具有成长性、每股净资产的摊薄、股票价格与公司股本规模不匹配等真实合理因素，发放股票股利有利于公司全体股东整体利益。

（5）现金分红最低比例

公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照本章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：

①公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；

②公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本
次利润分配中所占比例最低应达到 40%；

③公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%。

公司在实际分红时具体所处阶段，由公司董事会根据具体情形确定。公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。在满足前述现金分红的具体条件时，公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的 20%，且公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的 30%。

5 、公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况，并对下列事项进行专项说明

（1）是否符合本章程的规定或者股东大会决议的要求；
（2）分红标准和比例是否明确和清晰；

（3）相关的决策程序和机制是否完备；

（4）独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用；

（5）中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，中小股东的合法权益是否得到了充分保护等。对现金分红政策进行调整或变更的，还应对调整或变更的条件及程序是否合规和透明等进行详细说明。

6 、存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。

7 、报告期内，公司严格按照有关规定实施公司的利润分配方案，相关审议程序和决策机制完备。公司分配预案拟定和决策时，独立董事尽职履责并发挥了应有的作用，公司也听取了中小股东的意见和诉求，相关的议案经由董事会、监事会审议过后提交股东大会审议，并由独立董事发表独立意见，审议通过后在规定时间内进行实施，切实保证了全体股东的利益。

公司于 2022 年 5 月 18 日召开的 2021 年年度股东大会，审议通过《关于 2021 年度利润分配预案的议案》，同意公司 2021 年度利润分配预案为：不派发现金红利、不送红股、不以公积金转增股本，未分配利润结转至下一年度。

现金分红政策的专项说明	现金分红政策的专项说明
是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求：	是
分红标准和比例是否明确和清晰：	是

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

相关的决策程序和机制是否完备：	是
独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用：	是
中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，其合法权益是否得到了充分保护：	是
现金分红政策进行调整或变更的，条件及程序是否合规、透明：	不适用

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致  是 □否 □不适用

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。

本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

本年度利润分配及资本公积金转增股本情况
每10股送红股数（股）	0
每10股派息数（元）（含税）	0
每10股转增数（股）	0
分配预案的股本基数（股）	157,781,250
现金分红金额（元）（含税）	0.00
以其他方式（如回购股份）现金分红金额（元）	0.00
现金分红总额（含其他方式）（元）	0
可分配利润（元）	143,581,514.25
现金分红总额（含其他方式）占利润分配总额的比例	0.00%
本次现金分红情况
其他
利润分配或资本公积金转增预案的详细情况说明
《关于公司2022年度利润分配预案的议案》已经第三届董事会第十次会议审议通过。具体内容详见公司于巨潮资讯网( http://www.cninfo.com.cn)同日披露的相关公告。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案 □适用  不适用

十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

 适用 □不适用

1 、股权激励

报告期内，公司第一期股票期权激励计划处于实施状态，具体实时进展情况如下：（1）2022 年 2 月 22 日，公司召开第三届董事会第二次会议，审议通过《关于〈第一期股票期权激励计划（草案）〉及摘要的议案》、《关于〈第一期股票期权激励计划考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理第一期股票期权激励计划相关事项的议案》、《关于召开公司 2022 年第一次临时股东大会的议案》等议案，独立董事已就相关议案发表了独立意见。

（2）2022 年 2 月 22 日，公司召开第三届监事会第二次会议，审议通过《关于〈第一期股票期权激励计划（草案）〉及摘要的议案》、《关于〈第一期股票期权激励计划考核

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

管理办法〉的议案》、《关于核实〈第一期股票期权激励计划激励对象名单〉的议案》等议案。

（3）2022 年 2 月 23 日至 2022 年 3 月 4 日，公司对本激励计划确定的激励对象的姓名和职务进行了内部公示。公示期内，公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。2022 年 3 月 4 日，公司披露《监事会关于第一期股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

（4）2022 年 3 月 4 日，公司披露《关于第一期股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

（5）2022 年 3 月 11 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过《关于〈第一期股票期权激励计划（草案）〉及摘要的议案》、《关于〈第一期股票期权激励计划考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理第一期股票期权激励计划相关事项的议案》等议案。

（6）2022 年 3 月 11 日，公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监事会第三次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》，独立董事已就本议案发表了独立意见。

（7）2022 年 5 月 10 日，公司披露《关于第一期股票期权激励计划首次授予股票期权登记完成的公告》，经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司已完成第一期股票期权激励计划首次授予登记工作。首次授予登记数量 480.0009 万份，首次授予登记人数 159 人。

以上激励计划在报告期内的具体实施情况请查阅公司于上述披露日期在巨潮资讯网 ( http://www.cninfo.com.cn) 发布的相关公告。

董事、高级管理人员获得的股权激励

 适用 □不适用

单位：股

						报告期内已行权股数行权价格（元 / 股）
											报告期新授予限制性股票数量	限制性股票的授予价格（元/ 股）
		年初持有股票期权数量	报告期新授予股票期权数量	报告期内可行权股数	报告期内已行权股数		期末持有股票期权数量	报告期末市价（元 / 股）	期初持有限制性股票数量	本期已解锁股份数量			期末持有限制性股票数量
姓名	职务





尹伟	董事长、总经理	0	300,0 00	0	0	0	300, 000	12.6 6	0	0	0	0	0
刘文锋	董事	0	130,8 60	0	0	0	130, 860	12.6 6	0	0	0	0	0
邓琥	董事、董事会秘书	0	123,9 50	0	0	0	123, 950	12.6 6	0	0	0	0	0
聂建华	副总经理	0	122,0 87	0	0	0	122, 087	12.6 6	0	0	0	0	0

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

孙晶	财务总监	0	122,0 87	0	0	0	122, 087	12.6 6	0	0	0	0	0
		0	798,9 84	0	0		798, 984		0	0	0		0
合计	--					--		--				--

备注（如有）		无

高级管理人员的考评机制及激励情况

公司建立了高级管理人员的薪酬与公司业绩挂钩的绩效考核与激励约束机制，公司高级管理人员实行基本年薪和年终绩效考核相结合的薪酬制度。根据公司年度经营目标的完成情况及高级管理人员的工作业绩表现，由董事会薪酬与考核委员会对高级管理人员进行年度绩效考核，并监督薪酬制度落实情况。公司根据绩效考核结果进行奖惩。

公司通过建立完善的绩效考核与激励约束制度，有效降低了公司的管理成本，提升管理效率。报告期内，公司对符合激励条件的高级管理人员进行了股权激励，充分调动公司高级管理人员的积极性，增强公司的凝聚力和向心力，为促进公司长期、稳定发展提供了有力保障。

2 、员工持股计划的实施情况

□适用  不适用

3 、其他员工激励措施

□适用  不适用

十四、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1 、内部控制建设及实施情况

（一）会计系统控制制度

— 公司严格按照《公司法》、《会计法》、《企业会计准则》、《内部会计控制规范基本规范》等法律法规，制定了规范、完整、适合公司财务管理的制度及相关操作规程。设置了较为合理的岗位，财会人员分工明确，货币收支的经办人员与审核人员分离，建立了权责分明的财务管理体系和财务运行机制。建立了财产日常管理制度和定期清查制度，各项实物资产建立台账进行记录、管理，坚持进行定期盘点及账实核对等措施，保障公司财产安全。

（二）本公司由生产部负责生产业务的管理，制定了相关的生产管理规章制度，规范了生产流程和操作规范，培养员工安全生产意识。公司注重安全生产的重要性，为生产员工配备统一工服、配置各项安全器具。员工上岗前均经过岗前培训，生产过程严格按照生产流程进行，各项工序均有相关操作规范进行指导。生产管理部门定期召开会议，根据产能特征、安全库存和销售订单不断调整生产计划，及时通知采购部门补充生产材料，保证原材料的合理分配和利用。本年公司未发生重大安全责任事故，没有发生因违反安全生产方面的法律法规而受处罚的情形。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（三）本公司已通过 ISO 9001：2015 质量管理体系认证、泰尔认证、环境管理体系符合 GB/T24001-2016/ISO14001:2015、职业健康安全管理体系符合 ISO45001:2018 以及取得 IATF16949 证书、IECQ 符合性证书、CQC 产品认证证书等。

公司质量控制流程贯穿整体业务流程，包括来料/零部件的检验(IQC)、控制生产中产品的质量(IPQC)、包装后检验(FQC)、装运检验。公司对各项产品和服务进行严格控制，通过规范操作流程和过程控制，保证质量的可靠性。公司配备充足的人员、设备对原材料、委外加工物资按规定的方法及判定标准进行检验，并能及时反馈信息到供应商，督促其改进、完善产品质量。公司所有产品发出前均进行电气性能、功能性测试及老化等性能测试，检验合格方可出库。公司设有专职人员对客户进行技术支持，解决客户的问题，对客户的反馈进行统计分析后传达至研发部门，便于持续改进和提高公司的产品质量和技术创新水平。

（四）销售与收款管理

本公司制定了《销售政策暂行办法》，从销售计划的制定、合同签订、货款的回收、应收账款、产品交付、开具发票等整个销售业务执行和管控。明确相关部门和岗位的职责、权限，确保不相容岗位相互分离、制约和监督。公司对销售业务建立严格的授权审批制度，在销售、发货与收款各环节严格审查销售订单（或合同）、与客户对账单、出库单、送货清单、销售发票等文件和凭证的相互核对工作。

（五）采购与付款管理

本公司由采购部负责原材料采购和委托加工业务，制定了《采购业务管理制度》，对采购计划、请购、审批、采购、验收、付款等环节有严格的控制，做到比质比价采购、采购决策透明,应付账款和预付账款的支付必须在相关手续齐备后才能办理。采购人员需要按照程序对供应商进行认证、认可，符合条件并通过认证的供应商被列入合格供应商目录，对于常年往来频繁的采购供应商，公司与其签订《采购框架协议》、《委托加工协议》，协议中具体规定双方的权利与义务。公司年末对重点供应商进行考核评价，不合格的供应商将视其整改情况决定是否取消供应合作关系。公司与供应商按月对账，按照采购订单（或合同）的约定进行付款。公司的采购、货物验收和存货仓储保管由不同的部门进行，保证了不相容岗位相分离。公司在采购与付款的控制方面没有重大缺陷。

（六）资产管理制度

在货币资金管理方面，本公司制定了《货币资金管理制度》，对货币资金收支和保管业务建立严格的授权批准程序，设置了办理货币业务的不相容岗位，确保相关人员互相分离、制约和监督，加强款项收付的稽核，确保货币资金安全。

在存货管理方面，公司建立了《存货管理制度》，确定了管理的基本原则，明确了存货的范围，详细规定了原材料、委外加工物资、产成品等存货出入库流程，对存货的验收入库、领用出库、销售出库、保管及处置等关键环节进行了有效的控制。实际经营过程中对岗位分工、授权审批、业务经办、账目与实物相符等控制环节严格执行，有效防止存货资产的遗失、损毁等风险。

在固定资产、无形资产管理方面，公司建立了《固定资产管理制度》、《无形资产管理制度》，确定了管理的基本原则，明确了固定资产、无形资产的范围，详细规定了请购、审批、购置、验收、标签、盘点、处置等关键环节的程序，在实际经营过程中做到管理、核算、监督的不同部门分工，行政人事部为资产的管理部门，财务部为资产的核算、监督部门。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（七）在对外投资方面，为规范公司投资行为，规避投资风险，提高资金运作效率，公司根据《公司法》、《公司章程》等有关法律法规和规定，结合公司实际情况制定了《对外投资管理制度》，对公司对外投资的定义、审批、资金来源与要求、项目实施、监督与考核等做出了明确规定，建立严格的授权审批制度，按照规定的权限和程序办理对外投资业务，确保对外投资全过程得到有效控制。

在对外担保方面，为保护投资者的合法权益，加强公司的银行信用和担保管理，规避和降低经营风险，公司制定了《对外担保管理制度》，对公司对外担保的权限范围、管理、被担保方资质、对外担保的信息披露、法律责任等做出了明确的规定，建立严格的授权审批制度，按照规定的权限和程序办理对外担保业务，确保对外担保全过程得到有效控制，防范潜在风险，避免和减少可能发生的损失。公司暂未开展任何形式的对外担保业务。

（八）公司关联交易决策制度

根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《企业会计准则第 36 号—关联交易及其交易的披露》以及其他有关法律、法规和公司章程，制定了公司《关联交易决策制度》关联交易的决策程序。对关联方、关联关系和关联交易的含义、关联交易的决策程序、关联交易的信息披露都做了明确的规定。

（九）募集资金管理制度

公司制定了《募集资金管理制度》等相关制度，设立了募集资金专用账户，并与保荐机构、银行三方共同签署了《募集资金三方监管协议》，对募集资金实行专户存储制度，并严格履行使用审批手续，以便对募集资金的管理和使用进行监督，保证专款专用。公司各类型资金的来源和用途，公司严格按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》及公司制定的《募集资金管理制度》等法律法规的规定和要求使用募集资金。

截至 2022 年 12 月 31 日，募集资金具体使用情况与公司已披露信息一致，未发现募集资金的使用违反相关法律法规的情形。

（十）公司制定了《人力资源管理制度》，对员工的招聘、培训、考核与奖惩、员工的行为准则及企业文化建设作出了明确规定，人力资源部负责薪酬考核、社保福利、合同管理等业务。公司依照相关法律法规及劳动合同的规定发放工资和缴纳社保、住房公积金。职工薪酬的计算、审批、发放等环节严格按照公司的制度执行，较好地维护了职工利益。

（十一）信息披露制度

公司信息披露工作在董事会秘书领导下，由公司董秘办公室负责各项具体工作。公司严格依照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规，深圳证券交易所关于创业板上市公司信息披露的各项规范性文件以及《信息披露管理制度》等规定开展信息披露工作，确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时、公平，维护全体股东的利益。

报告期内，公司未出现信息披露的重大过错或重大信息提前泄露的情况。

2 、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是  否

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

十五、公司报告期内对子公司的管理控制情况

			整合中遇到的问题	已采取的解决措施		后续解决计划
公司名称	整合计划	整合进展			解决进展

不适用	不适用	不适用	不适用	不适用	不适用	不适用

十六、内部控制自我评价报告或内部控制审计报告

1 、内控自我评价报告

内部控制评价报告全文披露日期	2023年04月27日	2023年04月27日
	详见公司于2023年4月27日在巨潮资讯网刊登的深圳市英可瑞科技股份有限公司《2022年度内部控制自我评价报告》
内部控制评价报告全文披露索引

纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的比例		100.00%
纳入评价范围单位营业收入占公司合并财务报表营业收入的比例		100.00%
	缺陷认定标准
类别	财务报告	非财务报告
	1、重大缺陷的认定标准：（1）财务报告内部控制环境无效；（2）公司董事、监事、高级管理人员存在舞弊行为；（3）注册会计师发现的却未被公司内部控制识别的当期财务报告中的重大错报；（4）审计委员会和内部审计机构对公司的对外财务报告和财务报告内部控制监督无效。 2、重要缺陷的认定标准：（1）未按照公认的会计准则选择和应用会计政策；（2）未建立反舞弊程序和控制措施；（3）对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有相应的补偿性控制；（4）对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务报表达到真实、完整的目标。 3、一般缺陷的认定标准：除上述重大缺陷和重要缺陷之外的控制缺陷被认定为一般缺陷。	1、重大缺陷的认定标准：（1）公司经营活动违反国家法律、法规，且遭受相关主管部门处罚达公司资产总额3%以上；（2）因公司重要决策失误导致公司遭受的损失达公司资产总额 3%以上；（3）重要岗位管理人员或核心人员流失严重影响公司生产、经营的；（4）重要业务缺乏制度控制或制度系统失效；（5）内部控制评价的结果是重大缺陷但未得到整改；（6）公司遭受证监会处罚或受到深交所公开谴责。 2、重要缺陷的认定标准：（1）公司决策程序出现一般失误，未给公司造成重大损失；（2）公司违反企业内控管理制度，形成损失；（3）公司关键岗位业务人员流失严重；（4）公司重要业务制度或系统存在缺陷；（5）公司内部控制重要或一般缺陷未得到整改。 3、一般缺陷的认定标准：不构成重大缺陷和重要缺陷的非
定性标准

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

		财务报告内部控制缺陷认定为一般缺陷。
	1、重大缺陷的认定标准：财务报表的错报金额落在如下区间：错报金额≥资产总额的3%；或错报金额≥净利润的5% 2、重要缺陷的认定标准：财务报表的错报金额落在如下区间：资产总额的1%≤错报金额＜资产总额的3%；或净利润的3%≤错报金额＜净利润的5% 3、一般缺陷的认定标准：财务报表的错报金额落在如下区间：错报金额＜资产总额的1%；或错报金额＜净利润的3%	1、重大缺陷的认定标准：财务报表的错报金额落在如下区间：错报金额≥资产总额的3%；或错报金额≥净利润的5% 2、重要缺陷的认定标准：财务报表的错报金额落在如下区间：资产总额的1%≤错报金额＜资产总额的3%；或净利润的3%≤错报金额＜净利润的5% 3、一般缺陷的认定标准：财务报表的错报金额落在如下区间：错报金额＜资产总额的1%；或错报金额＜净利润的3%
定量标准

财务报告重大缺陷数量（个）	0
非财务报告重大缺陷数量（个）	0
财务报告重要缺陷数量（个）	0
非财务报告重要缺陷数量（个）	0

2 、内部控制审计报告或鉴证报告

内部控制鉴证报告

内部控制鉴证报告中的审议意见段	内部控制鉴证报告中的审议意见段
我们认为，英可瑞公司于2022年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
内控鉴证报告披露情况	披露
内部控制鉴证报告全文披露日期	2023年04月27日
内部控制鉴证报告全文披露索引	巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)
内控鉴证报告意见类型	标准无保留意见
非财务报告是否存在重大缺陷	否

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制鉴证报告

□是  否

会计师事务所出具的内部控制鉴证报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

 是 □否

十七、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

报告期内，根据中国证券监督管理委员会对上市公司治理专项自查的相关要求，经公司自查，未发现公司存在影响公司治理水平的重大违规事项，公司已经按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等相关法律法规建立健全了较为完整、合理的法人治

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

理结构及内部控制体系，但随着公司业务规模的不断发展，外部宏观经济及市场环境的变化，公司需要进一步完善内部控制体系，持续加强自身建设，切实提升公司规范运作水平及公司治理有效性，科学决策，稳健经营，规范发展，持续提升上市公司治理质量。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

第五节环境和社会责任

一、重大环保问题

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位

□是  否

报告期内因环境问题受到行政处罚的情况

公司或子公司名称				对上市公司生产经营的影响	公司的整改措施
	处罚原因	违规情形	处罚结果

英可瑞及下属子公司	无	无	无	无	无

参照重点排污单位披露的其他环境信息

不适用。

在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果

□适用  不适用

未披露其他环境信息的原因

经自查，本公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位，报告期内本公司及子公司遵守有关环境保护的法律法规，未受到环境保护局的处罚。

二、社会责任情况

报告期内，公司积极履行应尽的社会义务，承担社会责任，公司在不断为股东创造价值的同时，积极承担对股东、职工、供应商、客户等其他利益相关者的责任。

（一）股东权益保护

公司严格按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关法律、行政法规、规范性文件的要求，及时、真实、准确、完整地进行信息披露，通过现场、网络等合法有效的方式，让更多的股东特别是中小股东能够参加股东大会，确保股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权，通过投资者电话、电子邮箱、网上业绩说明会、接待投资者调研活动等多种方式与投资者进行沟通交流，建立了良好的互动，提高了公司的透明度和诚信度，维护广大投资者的利益。

（二）职工权益保护

公司严格遵守相关法律法规，依法保护职工的合法权益，相关用工制度以及手续均符合法律、行政法规的要求，尊重和维护员工的个人权益，构建了和谐稳定的劳资关系。公司建立完善的培训机制，提高其岗位胜任力和匹配度。公司提供公平的竞争晋升平台，激发员工的内在积极性，努力实现公司与员工的双赢。公司定期组织员工体检；公司新员工入职培训，进行员工满意度调查工作等，公司积极组织开展各种形式多样的活动，如开展乒乓球、羽毛球、篮球等比赛活动，组织户外登山或团建活动等，不断丰富职工的文化生活，增强员工归属感和满意度。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

（三）供应商、客户权益保护

共同构筑信任与合作的平台。努力维护供应商、客户的权益，各方的权益都得到了应有的保护，在业内赢得了良好的信誉和口碑。

（四）关于相关利益者

公司建立了公平、公正的供应商管理制度，实现和供应商合作关系的稳定和发展，为供应商创造良好的竞争环境，严格遵守合同约定，按时支付款项，保障供应商的合法权益，促进供应商效益提升。

公司始终秉持诚信经营、互利共赢的原则和理念，积极积极构建和发展与供应商和客户建立长期友好的合作关系。

三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

不适用。

深圳市英可瑞科技股份有限公司2022 年年度报告全文

第六节重要事项

一、承诺事项履行情况

1 、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项