Shenzhen Goodix Technology Co. Ltd. — Remuneration Information 2017

May 19, 2017

深圳市汇顶科技股份有限公司监事会

关于限制性股票激励计划激励对象人员名单的核查意见 及公示情况说明

一、公示情况及核查方式

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关 规定，深圳市汇顶科技股份有限公司（以下简称“公司”）对激励对象的姓名和 职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《深圳市汇顶科技股份有限公 司章程》的规定，2017 年5 月8 日公司第二届董事会第十六次会议审议通过了 《深圳市汇顶科技股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案）》（以下 简称“《激励计划》”），并对激励对象的姓名及职务进行了公示，相关公示情 况及核查方式如下：

1 、公司对激励对象的公示情况。公司除在上海证券交易所网站 (http://www.sse.com.cn)上公告了《激励计划》及其摘要、《2017 年限制性股 票激励计划激励对象名单》外，并通过公司网站发布了《2017 年限制性股票激 励计划激励对象名单》，将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示。

（1）公示内容：公司《激励计划》激励对象姓名及职务

（2）公示时间：2017 年5 月10 日至2017 年5 月19 日，时限达到10 日

（3）公示方式：公司网站公示

（4）反馈方式：以设立反馈电话或当面反映情况等方式进行反馈，并对相 关反馈进行记录。

（5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反 映，无反馈记录。

2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式。公司监事会核查了本次拟激

励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公 司担任的职务及其任职文件、公司为激励对象缴纳各项社会保险基金的凭证。

二、监事会核查意见

公司监事会在充分听取公示意见后，根据《上市公司股权激励管理办法》（ 以下简称“《管理办法》”）的规定，对《激励计划》激励对象名单进行了核查 ，并发表核查意见如下：

• 1、列入《激励计划》激励对象名单的人员具备《公司法》、《管理办法》

• 、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。

  • 2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

  • （1）最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  • （2）最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

• 罚或者采取市场禁入措施；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • （6）中国证监会认定的其他情形。

3、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规 定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，为公司高级管理人 员、中层管理人员和核心技术（业务）人员。

本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。

综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法 规、规范性文件及《公司章程》、《激励计划》所规定的条件，其作为本次限制 性股票激励计划的激励对象合法、有效。

深圳市汇顶科技股份有限公司监事会

2017 年5 月20 日