Shenzhen Everwin Precision Technology Co.,Ltd — Share Issue/Capital Change 2022

Mar 15, 2022

深圳市长盈精密技术股份有限公司

2022 年股票期权激励计划激励对象名单

			获授的股票期 权数量（万份）	占授予股票期 权总量比例	占目前总股本 的比例
姓名	国籍/地区	职务
董事、高级管理人员			/	/	/
		核心技术 （业务）骨 干人员
CHIN KIAN SHUH
	马来西亚		7.84	0.2960%	0.0065%
		核心技术 （业务）骨 干人员
TAM KIAN YEONG
	马来西亚		1.47	0.0555%	0.0012%
		核心技术 （业务）骨 干人员
TANG YONG PENG
	马来西亚		1.96	0.0740%	0.0016%
		核心技术 （业务）骨 干人员
OOI SHEN ZHENG
	马来西亚		2.94	0.1110%	0.0024%
		核心技术 （业务）骨 干人员
LEE KYUNGRAE
	韩国		2.94	0.1110%	0.0024%
		核心技术 （业务）骨 干人员
LEE WEN HANG
	中国台湾		1.96	0.0740%	0.0016%
		核心技术 （业务）骨 干人员
LEE CHENG HUI
	中国台湾		2.45	0.0925%	0.0020%
		核心技术 （业务）骨 干人员
LIU CHUAN I	中国台湾		7.84	0.2960%	0.0065%
		核心技术 （业务）骨 干人员
PANG HUI MENG
	新加坡		6.86	0.2590%	0.0057%
		核心技术 （业务）骨 干人员
GUEE KIM SIANG
	马来西亚		3.43	0.1295%	0.0029%
		核心技术 （业务）骨 干人员
SOON GHEW HOONG
	马来西亚		7.84	0.2960%	0.0065%
		核心技术 （业务）骨 干人员
CHNG ENG KOOI
	马来西亚		0.98	0.0370%	0.0008%

			获授的股票期 权数量（万份）	占授予股票期 权总量比例	占目前总股本 的比例
姓名	国籍/地区	职务
		核心技术 （业务）骨 干人员
KE LUNG CHIEH
	中国台湾		8.33	0.3145%	0.0069%
		核心技术 （业务）骨 干人员
SEOW KUA HAO
	马来西亚		0.49	0.0185%	0.0004%
		核心技术 （业务）骨 干人员
CHENG CHIH YA
	中国台湾		3.00	0.1133%	0.0025%
其他中层管理人员、核心业务技术骨 干人员和关键岗位人员（3,073人）			2,588.5733	97.7225%	2.1553%
合计			2,648.9033	100%	2.21%

• 注：1、任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的

• 1%。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。

• 2、本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，公司因标的股票除权、除息或其他原因需

• 要调整授予价格或标的股票数量的，董事会应当根据公司股东大会的授权，按照本计划规定的调整方法和 程序对行权价格、标的股票总数进行调整。

• 3、正式授予前，激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，按照相

• 应法律法规要求，将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。