Shenzhen Everwin Precision Technology Co.,Ltd — Capital/Financing Update 2014

Apr 1, 2014

证券代码：300115 证券简称：长盈精密 公告编号：2014-27

深圳市长盈精密技术股份有限公司

关于首期股票期权激励计划首次授予股票期权登记完成的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，公告不存 在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，深圳市长盈精密技术股 份有限公司（以下简称“公司”）已完成《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股 票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《股票期权激励计划》”）所涉首次 授予626.43 万份期权的登记工作，期权简称：【长盈JLC1】，期权代码：【036125】。

一、公司首期股票期权激励计划已履行的相关审批程序

1、2013 年11 月19 日，公司分别召开了第二届董事会第二十次会议和第二届监 事会第十六次会议，审议通过了关于《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期 权激励计划（草案）》及其摘要的议案，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监 事会对本次激励对象名单出具了核查意见。其后公司向中国证监会上报了申请备案材 料。根据中国证监会的反馈意见，公司对股票期权激励计划（草案）的部分内容进行 了修订，形成了《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修 订稿）》，并经中国证监会备案无异议。

2、2014 年1 月20 日，公司召开第二届董事会第二十一次会议和第二届监事会 第十七次会议，审议通过了关于《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激 励计划（草案修订稿）》及其摘要的议案，公司独立董事对此发表了独立意见，公司 监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。

3、2014 年2 月12 日，公司召开2014 年第一次临时股东大会，审议通过了《深 圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》及相关事项， 公司首期股票期权激励计划获得批准。

4、经公司股东大会授权，2014 年2 月19 日，公司召开第二届董事会第二十二次

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会议，审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划所涉股票期权首次授予事项的议 案》，并于当日召开了第二届监事会第十八次会议，公司独立董事对此发表了独立意 见，公司监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。

5、《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》 公告后至首次股票期权的授权日（2014 年2 月19 日），公司未发生资本公积转增股 本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，首次股票期权的行权价格 及所涉及的权益总数无需进行调整。

二、股票期权登记的完成情况

• 1、期权简称：【长盈JLC1】，期权代码：【036125】。

2、经登记的首次授予对象及期权数量：

姓名	职务	获授股票期权数 量（份）	占授予股票期权总 量的比例	占目前总股本的 比例
任项生	副总经理	99000	1.58%	0.04%
丁加斌	副总经理	99000	1.58%	0.04%
丁俊才	副总经理	99000	1.58%	0.04%
刘明生	副总经理	99000	1.58%	0.04%
张炜	副总经理	99000	1.58%	0.04%
钟发志	副总经理	99000	1.58%	0.04%
孙业民	副总经理	99000	1.58%	0.04%
陈明	副总经理	99000	1.58%	0.04%
朱守力	董事、财务总监	90000	1.44%	0.03%
陈小硕	董事会秘书	90000	1.44%	0.03%
中层管理人员、公司核心 技术（业务）人员、全资 及控股子公司核心人员		5,292,300	76.70%	2.05%
预留		635,700	9.21%	0.25%
合计		6,900,000	100.00%	2.67%

上述激励对象获授的期权数量与公司在中国证监会指定的创业板信息披露网站 上公示内容一致。

• 3、首次股票期权的授权日：2014 年2 月19 日

• 4、公司首次授予激励对象股票期权的行权价格为每股33.74元。

• 5、股票期权的行权安排：

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本激励计划有效期为52个月，自首次股票期权授予之日起计算。

在可行权日内，若达到本激励计划规定的行权条件，本激励计划首次授予的股票 期权自授予日起满16个月后，激励对象应在36个月内分期行权。具体的行权安排如下 表：

表：
行权期	行权时间	可行权数量占授予 数量的比例
第一个行权期	自首次授予日起16个月后的首个交易日起至首次 授予日起28个月内的最后一个交易日当日止	36%
第二个行权期	自首次授予日起28个月后的首个交易日起至首次 授予日起40个月内的最后一个交易日当日止	32%
第三个行权期	自首次授予日起40个月后的首个交易日起至首次 授予日起52个月内的最后一个交易日当日止	32%

预留股票期权在首次授予股票期权授予日后12个月内一次性授予，在该部分股票 期权授予日起满16个月后且自首次授予日起满28个月后，激励对象应在24个月内分期 行权。具体的行权安排如下表：

行权期	行权时间	可行权数量占授予 数量的比例
第一个行权期	自股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日 起满28个月后的首个交易日起至首次授予日起40 个月内的最后一个交易日当日止	50%
第二个行权期	自股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日 起满40个月后的首个交易日起至首次授予日起52 个月内的最后一个交易日当日止	50%

本激励计划首次授予的股票期权将在2014-2016年3个会计年度逐年经业绩考核

合格后行权，各年度业绩考核目标如下表：

行权期	业绩考核目标
第一个行权期	以2012年净利润为基数，2014年净利润增长率不低于48%；2014年度 加权平均净资产收益率不低于13.5%。
第二个行权期	以2012年净利润为基数，2015年净利润增长率不低于80%；2015年度 加权平均净资产收益率不低于13.5%。

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以2012年净利润为基数，2016年净利润增长率不低于120%；2016年度 第三个行权期 加权平均净资产收益率不低于13.5%。

预留股票期权的行权条件与首次授予股票期权的第二个和第三个行权期的行权 条件一致，各年度业绩考核目标如下表：

行权期	业绩考核目标
第一个行权期	以2012年净利润为基数，2015年净利润增长率不低于80%；2015年度加 权平均净资产收益率不低于13.5%。
第二个行权期	以2012年净利润为基数，2016年净利润增长率不低于120%；2016年度 加权平均净资产收益率不低于13.5%。

以上净利润与净资产收益率指标均以扣除非经常性损益后的净利润作为计算依 据，各年净利润与净资产均指归属于上市公司股东的净利润与归属于上市公司股东的 净资产。如果公司当年实施公开发行或非公开发行等产生影响净资产的行为，则新增 加的净资产不计入当年及次年净资产增加额的计算。除上述具体指标外，股票期权等 待期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及扣除非经常性损益的净利润不得低于 授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

三、首期股票期权的首次授予对公司相关年度财务状况和经营成果的影响

根据《企业会计准则第11号-股份支付》和《企业会计准则第22号-金融工具确认 和计量》的规定，公司选择Black-Scholes期权定价模型对首次授予的6,264,300份股 票期权的公允价值进行测算。董事会已确定首期股票期权的首次授权日为2014年2月 19日，当日公司股票收盘价为37.07元，根据该模型计算出公司单份期权价值分别为 6.18元，授予的6,264,300份股票期权总价值为3,871.34万元。

若与股票期权相关的行权条件均能满足，且全部激励对象在各行权期内全部行 权，则上述成本将在授予股票期权的等待期内进行分摊，增加管理费用约3,871.34万 元，从而对公司当年每股收益及净资产收益率带来一定的影响，2014年-2017年期权 成本摊销情况如下表（单位：万元）（不含预留部分期权费用）：

年度	2014	2015	2016	2017	合计
各年度摊销费用	1,785.52	1,338.10	592.87	154.85	3,871.34

实施本计划发生的激励成本在公司经常性损益中列支。本次股票期权激励计划在 行权期内实际行权数量可能发生变动，期权的实际成本可能会与以上数据存在差异，

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所以本次股权激励计划的实施对公司财务状况和经营成果的实际影响以会计师事务 所出具的年度审计报告为准。

深圳市长盈精密技术股份有限公司

董 事 会

二〇一四年三月二十七日

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