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SHENZHEN ECOBEAUTY CO., LTD. — Remuneration Information 2021
Dec 30, 2021
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Remuneration Information
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证券简称:美丽生态 证券代码:000010 公告编号:2021-102
深圳美丽生态股份有限公司
关于董事、监事及高级管理人员 2021 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据深圳美丽生态股份有限公司(以下简称“公司”)《公司章程》等制度, 结合公司经营规模等实际情况,公司 2021 年度董事、监事及高级管理人员薪酬 方案具体如下:
一、董事薪酬方案
1、公司董事长、副董事长采用年薪制:年薪=基本年薪+绩效工资,其中董 事长基本年薪为 68.6 万元,副董事长基本年薪为 56 万,绩效工资依据考评结果 发放;
2、公司独立董事每年津贴为 15 万元人民币;
-
3、公司董事在公司任管理等其他职务的,按照所担任的职务领取薪酬;未
-
担任公司管理等其他职务的董事,不在公司领取薪酬。
二、监事薪酬方案
公司职工监事在公司按照其所担任的实际工作岗位领取薪酬,未担任实际工 作的监事,不在公司领取薪酬。
三、高级管理人员薪酬
公司高级管理人员采用年薪制:年薪=基本年薪+绩效工资,具体如下表:
| 职 务 | 基 本 年 薪 | 绩 效 工资 |
|---|---|---|
| 总经理 | 63万 | 依据考评结果发放 |
| 常务副总经理 | 56万 | 依据考评结果发放 |
| 副总经理、董事会秘书、财务负责人 | 35-56万 | 依据考评结果发放 |
四、薪酬发放
- 1、董事、监事、高级管理人员基本年薪按月发放;董事、独立董事、监事
因参加公司会议等实际发生的费用由公司报销。
2、董事、监事、高级管理人员的绩效工资,将根据《公司管理层绩效考核 制度》进行考评。绩效工资的上限为基本年薪的 45%,实际发放金额以考评结果 为准。
-
3、公司董事、监事、高级管理人员薪酬在子公司领取的,将不被纳入本次
-
薪酬方案范围内,按照子公司薪酬管理制度及业绩提成规定发放。
五、其它规定
-
1、本薪酬方案经股东大会批准后生效。
-
2、上述薪酬为税前收入,所涉及的个人所得税部分由公司统一代扣代缴。 特此公告。
深圳美丽生态股份有限公司董事会 2021 年 12 月 30 日
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