SHENZHEN ECOBEAUTY CO., LTD. — Remuneration Information 2020

Oct 20, 2020

深圳美丽生态股份有限公司

董事、监事及高级管理人员 2020 年度薪酬方案

根据《公司章程》，结合深圳美丽生态股份有限公司（以下简称“公司”） 经营规模等实际情况，公司 2020 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案具体 如下：

一、董事薪酬方案

1.公司董事长、副董事长采用年薪制：年薪=基本年薪+绩效工资，其中董 事长基本年薪为 68.6 万元，副董事长基本年薪为 56 万，绩效工资依据考评结果 发放；

• 2.公司独立董事每年津贴为 15 万元人民币；

• 3.公司董事在公司任管理等其他职务的，按照所担任的职务领取薪酬；未担

• 任公司管理等其他职务的董事，不在公司领取薪酬。

二、监事薪酬方案

公司职工监事在公司按照其所担任的实际工作岗位领取薪酬，未担任实际 工作的监事，不在公司领取薪酬。

三、高级管理人员薪酬

公司高级管理人员采用年薪制：年薪=基本年薪+绩效工资，具体如下表：

职 务	基 本 年 薪	绩 效 工资
总经理	63万	依据考评结果发放
常务副总经理	56万	依据考评结果发放
副总经理、董事会秘书、财务负责人	35-56万	依据考评结果发放

四、薪酬发放

• 1.董事、监事、高级管理人员基本年薪按月发放；董事、独立董事、监事因

• 参加公司会议等实际发生的费用由公司报销。

2.董事、监事、高级管理人员的绩效工资，将根据《公司管理层绩效考核制 度》进行考评。绩效工资的上限为基本年薪的 45%，实际发放金额以考评结果为 准。

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• 3.公司董事、监事、高级管理人员薪酬在子公司领取的，将不被纳入本次薪

• 酬方案范围内，按照子公司薪酬管理制度及业绩提成规定发放。

五、其它规定

• 1.本薪酬方案经股东大会批准后生效。

• 2.上述薪酬为税前收入，所涉及的个人所得税部分由公司统一代扣代缴。

深圳美丽生态股份有限公司董事会 2020 年 10 月 20 日

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