SHENZHEN BATIAN ECOTYPIC ENGINEERING CO., LTD. — Remuneration Information 2017

Sep 27, 2017

芭田股份独立董事关于《2017 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》的独立意见

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深圳市芭田生态工程股份有限公司 独立董事关于《2017 年限制性股票激励计划（草案） 及其摘要》的独立意见

根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、深圳证 券交易所《中小企业板块上市公司董事行为指引》以及《公司章程》的有关规定， 我们作为深圳市芭田生态工程股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事， 基于独立判断立场对《2017 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》进行认 真审阅及核查，发表独立意见如下：

1、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》、《中小板信息披露业务备 忘录第 4 号：股权激励》等法律、法规禁止实施股权激励计划的情形，公司具 备实施股权激励计划的主体资格。

2、公司本次股权激励计划所确定的激励对象均符合《公司法》及《公司章 程》有关任职资格的规定，亦符合公司业务发展的实际需要。同时，全体激励对 象不存在《上市公司股权激励管理办法》、《中小板信息披露业务备忘录第 4 号：股权激励》等有关法律、法规规定的禁止获授限制性股票的情形，激励对象 的主体资格合法、有效。

3、股权激励计划的内容符合《上市公司股权激励管理办法》、《中小板信 息披露业务备忘录第 4 号：股权激励》等有关法律、法规的规定，对各激励对 象限制性股票的授予安排、限售安排、解除限售安排等事项未违反有关法律、法 规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。

4、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划 或安排。

5、公司实施股权激励计划有利于健全公司的激励、约束机制，提高公司可 持续发展能力；使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率和经营者、核心 骨干人员的积极性、创造性与责任心，最终提升公司业绩。

经过认真审阅本次股权激励计划，我们认为公司根据相关法律、法规的规定， 遵循“公开、公平、公正”的原则制定了股权激励计划，该计划可以健全公司长

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芭田股份独立董事关于《2017 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》的独立意见

效激励机制，促进公司员工利益与公司长远利益的趋同，建立和完善公司、股东 和核心骨干员工之间的利益共享与约束机制，进一步完善公司治理结构，增强股 东对公司的信心。本次股权激励计划有利于公司的持续健康发展，不会损害公司 及全体股东的利益，我们同意公司实施本次股权激励计划。

（以下无正文）

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芭田股份独立董事关于《2017 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》的独立意见

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（独立董事关于《2017年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》的

独立意见）签字页

独立董事：

何 晴

王 克

王晓玲

二〇一七年九月二十七日

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