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SHENZHEN BATIAN ECOTYPIC ENGINEERING CO., LTD. Remuneration Information 2007

Oct 12, 2007

54224_rns_2007-10-12_fa458f97-d1c9-46ea-b359-8705717cab2b.PDF

Remuneration Information

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深圳市芭田生态工程股份有限公司

独立董事关于公司高级管理人员薪酬调整方案的

独立意见

根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、 《上市公司治理准则》及《公司章程》的有关规定,我们作为公司的独立 董事,在审阅相关议案资料后,对公司调整高级管理人员薪酬的事项发表 如下独立意见:

1、公司高级管理人员薪酬调整方案,主要是根据公司高级管理人员 的经营管理能力和经营业绩来确定其报酬,遵循了公司“按市场价值和市场 规律分配”的薪酬分配基本原则。同时,为高级管理人员提供行业内具有一 定竞争力的薪酬,可以增强公司薪酬体系的激励作用,鼓励高级管理人员 为公司和股东做出更大贡献。

  • 2、董事会审议表决《公司高级管理人员薪酬调整方案》的程序,符

  • 合公司《章程》、《董事会议事规则》的规定。

同意公司实施高级管理人员薪酬调整方案。

独立董事:

赖玉珍 王 克 林勤勉

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