Shanghai Ruking Technologies Co., Ltd. — Director's Dealing 2024

Apr 23, 2024

上海儒竞科技股份有限公司

2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、激励对象获授的限制性股票分配情况

本次激励计划授予的限制性股票的分配情况如下：

序号	姓名	国籍	职务	获授的限制性股票数量（万股）	占本激励计划涉及的限制性股票总数的比例	占本激励计划公告日公司股本总额的比例
一、董事、高级管理人员
1	雷淮刚	中国	董事长、总经理	45.00	19.09%	0.48%
2	邱海陵	中国	董事、副总经理	7.00	2.97%	0.07%
3	厉昊超	中国	财务总监、董事会秘书	8.00	3.39%	0.08%
二、其他激励对象
1	管洪飞	中国	儒竞智控副总经理	7.00	2.97%	0.07%
2	刘占军	中国	儒竞智控研发部副总经理	7.00	2.97%	0.07%
3	刘明霖	中国	儒竞电控研发部开发总监	7.00	2.97%	0.07%
4	其他中层管理人员、核心技术（业务）骨干（共26 人）			109.00	46.23%	1.16%
三、预留部分				45.7794	19.42%	0.49%
合计				235.7794	100.00%	2.50%

• 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票

• 均未超过公司股本总额的 1%，公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不 超过公司总股本的 20%；

  • 2、本激励计划拟授予激励对象不包括独立董事、监事；

• 3、本激励计划首次授予的激励对象包括公司控股股东、实际控制人雷淮刚先生，持有

• 公司 5%以上股份的股东、实际控制人管洪飞先生，以及实际控制人邱海陵先生、刘占军先 生和刘明霖先生。除上述人员外，本激励计划首次授予的激励对象不包括其他单独或合计持 有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；

• 4、预留权益的授予对象由本次激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事

• 会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按 要求及时准确披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

  • 5、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，均为四舍五入原因所致。

二、中层管理人员、核心技术（业务）骨干的其他员工

序号	姓名	职务
1	朱*	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
2	艾*保	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
3	王*洁	中层管理人员、核心技术（业务）骨干

1

序号	姓名	职务
4	王*书	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
5	田*	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
6	唐*军	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
7	丁*萍	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
8	马*才	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
9	杨*华	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
10	黄*红	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
11	于*忠	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
12	刘*光	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
13	沈*峰	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
14	范*峰	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
15	王*军	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
16	赵*龙	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
17	房*明	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
18	王*新	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
19	朱*庆	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
20	刘*翎	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
21	朱*彬	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
22	李*	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
23	李*	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
24	史*琴	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
25	刘*	中层管理人员、核心技术（业务）骨干
26	王*凯	中层管理人员、核心技术（业务）骨干

注：以上排名不分先后。

上海儒竞科技股份有限公司

2024 年 4 月 23 日

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