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SFC Annual Report 2021

Jul 4, 2022

51753_rns_2022-07-04_79ced21d-ec02-402d-9296-69029bf38324.pdf

Annual Report

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股票代號: 1227 公開資訊觀測站: http://mops.twse.com.tw 佳 格 網 站: http://www.sfworldwide.com

佳格食品股份有限公司

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一 一 ○ 年 度
年 報
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中華民國一一一年四月三十日刊印

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目 錄

頁次

壹、致股東報告書............................................................................................................................ 1
貳、公司簡介.................................................................................................................................... 4
一、設立登記日期................................................................................................................... 4
二、公司沿革........................................................................................................................... 4
參、公司治理報告............................................................................................................................ 9
一、組織系統........................................................................................................................... 9
二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料............... 11
三、公司治理運作情形........................................................................................................... 20
四、會計師公費資訊............................................................................................................... 54
五、更換會計師資訊............................................................................................................... 55
六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人,最近一年內曾任職於簽
證會計師所屬事務所或其關係企業情形....................................................................... 55
七、最近年度及截至年報刊印日止,董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十
之股東股權移轉及股權質押變動情形........................................................................... 56
八、持股比例占前十名之股東,其相互間之關係資料………………………………… 57
九、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資
事業之持股數情形........................................................................................................... 59
肆、募資情形.................................................................................................................................... 60
一、資本及股份....................................................................................................................... 66
二、公司債辦理情形............................................................................................................... 66
三、特別股辦理情形............................................................................................................... 67
四、海外存託憑證發行情形................................................................................................... 67
五、員工認股權憑證辦理情形............................................................................................... 67
六、限制員工權利新股辦理情形........................................................................................... 67
七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形................................................................... 67
八、資金運用計劃執行情形................................................................................................... 68
伍、營運概況.................................................................................................................................... 69
一、業務內容........................................................................................................................... 69
二、市場及產銷概況............................................................................................................... 71
三、最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料........................................................... 79
四、環保支出資訊................................................................................................................... 80
五、勞資關係情形................................................................................................................... 81
六、重要契約........................................................................................................................... 85
陸、財務概況.................................................................................................................................... 86
一、最近五年度簡明資產負債表及損益表會計師姓名及查核意見................................... 86
二、最近五年度財務分析....................................................................................................... 90
三、最近年度財務報告之審計委員查核報告書................................................................... 93
四、最近年度合併財務報告................................................................................................... 94
五、最近年度個體財務報告................................................................................................... 180
六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止財務週轉困難情事....................... 251
柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項........................................................................ 252
一、財務狀況........................................................................................................................... 252
二、財務績效........................................................................................................................... 253
三、現金流量........................................................................................................................... 254
四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響................................................................... 255
五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計劃 256
六、最近年度及截至年報刊印日止,風險事項分析評估................................................... 257
七、其他重要事項................................................................................................................... 260
捌、特別記載事項............................................................................................................................ 261
一、關係企業相關資料........................................................................................................... 261
二、最近年度及截至年報刊印日止,私募有價證券辦理情形........................................... 270
三、最近年度及截至年報刊印日止,子公司持有或處分本公司股票情形....................... 271
四、其他必要補充說明事項................................................................................................... 272
五、最近年度截至年報刊印日止,發生證券交易法第三十六條第三項第二款所定,對
股東權益或證券價格有重大影響之事項...................................................................... 273

壹、 致股東報告書

各位股東女士、先生們:

110 年,面對消費行為及零售通路生態的改變,全體同仁齊心協力,為消費者帶來更多 營養健康及便利的飲食,回饋國人對公司產品的長期支持。然在新冠肺炎疫情的持續蔓延下, 大宗原物料價格飆升、運輸成本大漲,衝擊佳格集團食用油品事業,影響整體獲利表現。

在「吃得營養均衡,是人們健康的基礎」的理念下,佳格除了秉持對食品安全的高堅持 外,並透過虛實通路的整合,提供各年齡層從早到晚所需的高優質產品,來滿足多元需求。 為追求永續發展,持續完善公司治理、社會責任及對環境保護的重視,以維持消費者及員工 的滿意及信任,成為最值得信賴的食品公司。

展望 111 年,全球進入通膨時代及地緣政治所帶來的供應鏈挑戰,佳格公司仍以「全家 的營養健康夥伴」為使命,以用心、創心及愛心,致力於新品開發及產品升級,提供消費者 安心、便利、均衡營養的高品質產品。期許透過佳格的陪伴,讓每一個人「活出人生美好的 每一刻 ! 」、公司業績長虹。

感謝全體股東對經營團隊的信任與支持。

在此向大家報告佳格公司 110 年度之合併經營成果及 111 年度營業計劃概要:

一、 110 年度合併營業結果

  1. 合併營收及獲利概況

單位 : 新台幣仟元

項目 110 年度 % 109 年度 % +/- %
營業收入 34,307,044 100 34,466,244 100 -0.5
營業成本 26,075,184 76 24,856,790 72 4.9
營業毛利 8,231,860 24 9,609,454 28 -14.3
營業淨利 2,981,585 9 4,044,179 12 -26.3
稅前淨利 3,153,014 9 4,288,711 13 -26.5
本年度淨利 2,501,106 7 3,255,830 10 -23.2
綜合損益總額 2,766,144 8 3,496,181 10 -20.9

佳格公司 110 年度合併營業收入為 343 億 7 佰萬元,與去年度表現相當;但受國 內外原物料成本上漲的衝擊, 110 年度綜合損益總額為 27 億 6 仟 6 佰萬元,較去年度 下滑 20.9% ,以金額計減少 7 億 3 仟萬元,其中歸屬於本公司業主之綜合損益總額為 26 億 2 仟 3 佰萬元,較去年度下滑 23.1% ,以金額計減少 7 億 8 仟 9 佰萬元。

  1. 研究發展狀況

致力追求好營養、好健康,提供滿足消費者美味及便利的高優質產品,佳格公司 於 110 年度投入之研發經費為 1 億 7 仟 7 佰萬元。我們的團隊立基於科學基礎,秉持 創新精神及對於環境保護之重視,以消費者為導向進行新產品的開發及臨床實驗,並 對既有產品的配方及包裝進行升級、改良,提供全家人更有效、更便利的產品及對環 境保護盡一份心力。

-1-

  • 二、 111 年度營業計劃概要及未來公司發展策略

  • 經營方針

    • (1) 大眾的健康意識提高,不論年齡對於營養保健品及吃的保養品需求日益增加。 將持續進行消費者調研,掌握市場脈動,並運用尖端專業科技及創新技術,開發 更便利、更多元及年輕化的營養食品及保健品,滿足全家大小不同需求,提升品 牌價值及競爭力。

    • (2) 強化供應鏈彈性管理及透明度,嚴謹品質管控並提高運營靈活度。以堅持少負 擔、無添加防腐劑的最高原則,確保送至消費者手中的,是我們最佳品質、最好 風味和最安全的產品,每一口都安心。

    • (3) 系統性的人才養成計畫,深化專業能力及文化傳承,透過跨領域能力培育,發展 多元人才,並藉由內部組織的活化,提高組織運作的敏捷性及靈活度。

2. 預期銷售數量及重要產銷政策

111 年度之預估合併銷售量為 387,588 噸,在此預計基礎下,未來產銷政策進 行重點如下:

  • (1) 生產方面

  • 因應集團未來發展策略及目標,進行各項資本支出及作業流程改善,以提升 生產效能及提供符合全家人所需之飲食產品。

  • 慎選多元化供應商,藉由上游供應商及下游通路商之通力合作及彈性管理, 以飲食安全的最高標準,落實溯源管理及品質政策,強化供應鏈綜效。

  • 堅守安心品質的責任,嚴格把關各項生產流程,除符合各項品質規範標準及 環境永續發展外,並能提供消費者安全有保障的產品。

  • (2) 銷售方面

  • 傾聽消費者聲音及洞察市場消費趨勢,在「每一個人都應該擁有營養健康的 好選擇」理念下,我們將天然的營養融入每項產品中,並持續拓展特定健康 需求的保健品與完整均衡營養食品,以滿足各消費族群多元化需求,成為更 多人「全家的營養健康夥伴」。

  • 透過數位轉型及數據分析管理,精確掌握市場及消費者的脈絡,並以創新靈 活的行銷策略及與通路間的緊密合作,提升產品能見度、滲透率及市占率。

  • 透過各官方通訊軟體帳號、佳格健康 GO 銷售網站及電商平台,讓消費者更 方便取得產品相關資訊、體驗更快速便捷的購物方式。

三、外部競爭環境、法規環境及總體經營環境之影響

1. 外部競爭環境

面對大環境的瞬息萬變、國際品牌及快速崛起的新興品牌競爭、通路整併及消 費型態的改變,身為市場的領導品牌,佳格公司除了保持競爭優勢及運營彈性外, 將持續洞察消費者保健需求及掌握通路特性;以高規格、高標準來生產各項產品及 嚴格把關品質,並透過專業及創新的科技研發技術,提供讓消費者「每一口都安心」 的均衡營養產品。

-2-

2. 法規環境

佳格公司以成為「全家人的營養健康夥伴」為使命,「食的安全」是我們對消費 者不變的承諾,除遵行政府食安法令、法規規定外,不斷精進食品安全監測計畫。 此外,我們深知綠能及環保的重要性,在日常營運過程中,節能管理、回收利用水 資源、預防污染及改善產品包裝,循序漸進地降低生產對環境的影響。

3. 總體經營環境

受到政經環境變化及氣候變遷,全球供應系統面臨極大挑戰,對大宗物資、原物 料的供應及成本皆造成相當程度的影響。展望未來,在永續經營及穩健發展下,佳格 公司透過數位轉型提升運營效率及策略,並藉由供應鏈的彈性管理及洞察消費者需求, 推出多元化優質產品,滿足全家人均衡營養需求。在肩負社會責任及強化公司治理的 同時,與世界接軌加入台灣品牌國際化的行列。

我們秉持初心,守護每個人的健康,一同開創更美好的未來。

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貳、 公司簡介

  • 一、設立登記日期:中華民國 75 年 6 月 6 日

  • 二、公司沿革:

  • 民國 75 年 本公司係由美國標準國際食品公司投資設立,實收資本額為 4,788,300 元。

    • 美商桂格股份有限公司投資本公司。增資後,本公司實收資本額為 4,788,400 元。

    • 購買美商桂格股份有限公司資產,並於同年 8 月 8 日取得營利事業登記 證,繼續經營該公司桂格燕麥片、桂格嬰兒麥粉等原有業務。

    • 為配合營運資金需要,現金增資 10,211,600 元,實收資本額為 15,000,000 元。

  • 民國 76 年 美商桂格股份有限公司將持有本公司之股份轉讓予美國桂格麥片公司。

    • 為因應業務需要,耗資壹仟伍佰餘萬元,擴充大園廠廠房。
  • 民國 77 年 為擴建廠房及生產設備等需要,以未分配盈餘轉增資 30,000,000 元,實 收資本額為 45,000,000 元。

  • 民國 79 年 耗資壹億貳仟餘萬元,於五股工業區購置土地一筆。

    • 投入披薩連鎖餐廳之經營。

    • 以未分配盈餘轉增資 117,000,000 元,實收資本額為 162,000,000 元,同 時股票面額由每股壹佰元變更為壹拾元。

    • 證管會核准本公司為公開發行股票公司。

  • 民國 80 年 耗資貳仟壹佰餘萬元興建大園廠發貨倉庫。

    • 以未分配盈餘轉增資 32,400,000 元,實收資本額為 194,400,000 元。
  • 民國 81 年 以未分配盈餘轉增資 64,152,000 元及現金增資 48,600,000 元,實收資本 額為 307,152,000 元。

  • 民國 82 年 轉投資美元 232 萬元,設立新加坡佳格食品股份有限公司,再以該公司 名義轉投資美元 225 萬元設立大陸蘇州佳格食品有限公司,生產穀類相 關食品。

    • 以未分配盈餘轉增資 122,860,800 元,實收資本額為 430,012,800 元。

    • 轉投資 79,999 仟元設立佳誼股份有限公司,持投比例為 99.99% 。

    • 將餐飲業務轉予佳誼股份有限公司專業經營。

  • 民國 83 年 以未分配盈餘轉增資 172,005,120 元,實收資本額為 602,017,920 元。  4 月 9 日本公司股票正式掛牌上市。

  • 民國 84 年 以未分配盈餘轉增資 246,320,650 元,實收資本額為 848,338,570 元。

    • 匯出美元 850 萬元,其中 380 萬美元用以購買美國桂格麥片公司原持有 新加坡佳格 51% 股權,另增加大陸投資金額 470 萬美元。
  • 民國 85 年 以未分配盈餘轉增資 342,829,860 元,實收資本額為 1,191,168,430 元。

  • 民國 86 年 以未分配盈餘轉增資 480,884,480 元,實收資本額為 1,672,052,910 元。

-4-

  • 轉投資之佳誼股份有限公司業已於八十五年十二月依照其股東會決議結 束營業並出售其營業資產。

  • 以 289,994 仟元轉投資設立長利投資股份有限公司從事一般投資事業, 持股比例為 99.9% 。

  • 董事長曹德風先生及大股東孟海蒂小姐於八十六年六月將其所持有之本 公司部份股份在亞洲、歐洲及美國發行全球存託憑證 3,000,000 單位,每 單位表彰本公司普通股 5 股。

  • 民國 87 年 以未分配盈餘轉增資 422,649,450 元,實收資本額為 2,094,702,360 元。

  • 以 99,999 仟元轉投資設立喝好水股份有限公司從事包裝飲用水之製造, 持股比例為 99.9% 。

  • 匯出美元 500 萬元,增加對大陸的轉投資。

  • 民國 88 年 以未分配盈餘轉增資 528,904,150 元,實收資本額為 2,623,606,510 元。

  • 以 328 佰萬元轉投資設立佳乳食品股份有限公司從事優酪乳之製造,持 股比例為 75% ,其產品為優沛蕾品牌系列之產品。

  • 以 350 佰萬元取得福樂乳品相關廠房、機器及商標,推出福樂系列乳品。

  • 民國 89 年 以未分配盈餘轉增資 399,038,550 元,實收資本額為 3,022,645,060 元。

  • 以 108 佰萬元增加對佳乳食品股份有限公司轉投資,持股比例增為 99% 。

  • 以 214 佰萬元增加對德泰科技股份有限公司轉投資,持股比例增為 49% 。

  • 出售喝好水股份有限公司股權 900,000 股,持股比例減為 91% 。

  • 以美元 200 萬元於英屬維京群島設立 Accession Limited ,持股比例為 100% ,並續以資產作價及現金增資計美元 11.9 佰萬元,增加對該公司的 投資。

  • 民國 90 年 轉投資之長利投資股份有限公司變更名稱為長徽股份有限公司。 自動倉儲完工。

  • 由 Accession Limited 投資成立上海佳格食品有限公司,銷售穀類產品。

  • 以未分配盈餘轉增資 186,539,360 元,實收資本額為 3,209,184,420 元。

  • 以美元 2.8 佰萬元投資 Renewable Resource Technology (Cayman) Co., Ltd. , 持股比例為 56% ,再由其轉投資美元 3.4 佰萬元設立湖南佳格生物技術 有限公司,生產生物發酵產品。

  • 民國 91 年  Accession Limited 現金增資美元 5 佰萬元,盈餘轉增資美元 1.42 佰萬元, 實收資本額為美元 20,344,080 元。

  • 將新加坡佳格投資大陸蘇州佳格之業務轉予 Accession Limited ,新加坡佳 格進行清算。

  • 更換公司英文名稱,由原先 ”Standard Foods Taiwan Ltd.” 改為 ”Standard 。

  • Foods Corporation”

  • 民國 92 年 上海佳格食品有限公司與蘇州佳格食品有限公司完成合併,上海佳格為 存續公司,原蘇州佳格成為上海佳格之分公司。

-5-

  • Accession Limited 現金增資美元 2.2 佰萬元。

  • 轉投資持股 100% 長徽股份有限公司減資玖仟陸佰萬元,減資後實收資本 額為新台幣壹億玖仟肆佰萬元。

  • 民國 93 年 新加坡佳格清算完成。

  • Accession Limited 現金增資美元 14.8 佰萬元,實收資本額為美元 37,344,080 元。並於 93 年 10 月減資美元 4,244,080 元,實收資本額為美 元 33,100,000 元。

  • 民國 94 年 對 Accession Limited 現金增資美元 5,000,000 元,增資後實收資本額為美 元 38,100,000 元。

  • 對轉投資 99.9% 佳乳食品股份有限公司,增加持股比例為 100% 。

  • 民國 95 年  1 月 1 日起變更會計年度為曆年制。

  • SAP 企業資訊管理系統正式上線。

  • 轉投資持股 100% 長徽股份有限公司減資肆仟肆佰萬元,減資後實收資本 額為新台幣壹億伍仟萬元。

  • 民國 96 年 對 Accession Limited 現金增資美元 5,000,000 元,增資後實收資本額為美 元 43,100,000 元。

  • 民國 97 年 與香港商遠東恆天然乳品有限公司簽署經銷總代理合約。

  • 對 Accession Limited 現金增資美元 7,500,000 元,增資後實收資本額為美 元 50,600,000 元。

  • 民國 98 年 對 Accession Limited 現金增資美元 23,000,000 元,增資後實收資本額為 美元 73,600,000 元。

  • 以未分配盈餘轉增資 16,045,920 元,實收資本額為 3,225,230,340 元。

  • 民國 99 年 本公司實體股票全面轉換無實體發行。

  • 對 Accession Limited 現金增資美元 50,000,000 元,增資後實收資本額為 美元 123,600,000 元。

  • 以未分配盈餘轉增資 483,784,550 元,實收資本額為 3,709,014,890 元。

  • 民國 1 0 0 年 轉投資設立 Standard Investment (Cayman) Limited ,再轉投資設立佳格 ( 香港 ) 股份有限公司。

  • 佳格 ( 香港 ) 股份有限公司再轉投資設立佳格投資 ( 中國 ) 有限公司。

  • 佳格投資 ( 中國 ) 有限公司再轉投資設立佳格食品 ( 中國 ) 有限公司。

  • 以未分配盈餘轉增資 927,253,720 元,實收資本額為 4,636,268,610 元。

  • 民國 1 0 1 年 以未分配盈餘轉增資 1,112,704,460 元,實收資本額為 5,748,973,070 元。

  • 對 Standard Investment (Cayman) Limited 現金增資美元 30,010,000 元, 增資後實收資本額為美元 30,010,000 元。

-6-

  • 民國 1 0 2 年 以未分配盈餘轉增資 862,345,960 元,實收資本額為 6,611,319,030 元。

  • 對 Standard Investment (Cayman) Limited 現金增資美元 15,035,000 元, 增資後實收資本額為美元 45,045,000 元。

  • 對長徽股份有限公司現金增資 380,000,000 元,增資後實收資本額為 541,000,000 元。

  • 民國 1 0 3 年 以未分配盈餘轉增資 595,018,710 元,實收資本額為 7,206,337,740 元。 對轉投資 97.1% 喝好水股份有限公司,增加持股比例為 100% 。

  • 對 Standard Investment (Cayman) Limited 現金增資人民幣 131,211,500 元 ( 相當於美元 21,351,296 元 ) ,增資後實收資本額為美元 66,396,296 元。

  • 佳格投資 ( 中國 ) 有限公司再轉投資設立上海樂隽國際貿易有限公司。

  • 佳格投資 ( 中國 ) 有限公司再轉投資設立上海樂奔拓健康科技有限公司。

  • 民國 1 0 4 年 以未分配盈餘轉增資 720,633,770 元,實收資本額為 7,926,971,510 元。

  • 對 Standard Investment (Cayman) Limited 現金增資美元 22,899,457 元,增 資後實收資本額為美元 89,295,753 元; Standard Investment (Cayman) Limited 增資後透過佳格 ( 香港 ) 股份有限公司及佳格投資 ( 中國 ) 有限公司 轉投資佳格食品 ( 廈門 ) 有限公司及上海樂隽國際貿易有限公司。

  • 上海佳格食品有限公司分割資產美元 1,000 仟元新設上海樂奔德公司。

  • Accession Limited 收購 Dermalab S.A.80% 股權。

  • 上海樂奔拓健康科技有限公司以現金為對價合併北京怡生通康生物科技 有限公司。

  • 民國 1 0 5 年 以未分配盈餘轉增資 871,966,860 元,實收資本額為 8,798,938,370 元。

  • 對 Standard Investment (Cayman) Limited 現金增資美元 45,040,101 元, 增資後實收資本額為美元 134,335,854 元; Standard Investment (Cayman) Limited 增資後透過佳格 ( 香港 ) 股份有限公司再轉投資設立上海樂和實業 有限公司及上海樂明實業有限公司。

  • 取得鴻翰國際貿易有限公司 100% 股權。

  • 民國 1 0 6 年 以未分配盈餘轉增資 351,957,540 元,實收資本額為 9,150,895,910 元。

  • 5 月 1 日起本公司董事長暨總經理曹德風先生卸任總經理,總經理一職由 本公司 YAO STEVEN YIH CHUN 協理升任。

  • 5 月 5 日起本公司新設執行長一職,由董事長曹德風先生擔任。

  • 對上海樂奔拓健康科技有限公司現金增資人民幣 40,900,000 元,增資後 實收資本額為人民幣 80,100,000 元。

  • 對 Standard Investment (Cayman) Limited 及佳格 ( 香港 ) 股份有限公司現金 增資美元 15,724,960 元,增資後實收資本額分別為美元 150,060,815 元及 美元 150,012,815 元。

-7-

  • 民國 1 0 7 年  Accession Limited 收購 Dermalab S.A.20% 股權。

  • 5 月份處分五股工業區土地,交易總金額 508,620 仟元,處分利益

  • 304,600 仟元。

  • 對 Standard Investment (Cayman) Limited 現金增資美元 64,000 元及佳格

  • ( 香港 ) 股份有限公司現金增資美元 38,000 元,增資後實收資本額分別為美 元 150,124,815 元及美元 150,050,815 元。

  • 民國 1 0 8 年  3 月 22 日起本公司執行長一職,由佳格中國總經理曹博睿先生擔任。  3 月 22 日起本公司設置公司治理主管一職。

  • 民國 1 0 9 年  4 月 1 日起總經理一職由執行長曹博睿兼任。

  • 民國 1 1 0 年  Accession Limited 對 Dermalab S.A. 現金增資瑞郎 1,450,000 元。

  • 3 月 22 日董事會決議通過與香港商遠東恆天然乳品有限公司台灣分公司

  • 經銷總代理合約,依雙方合意於 110 年 4 月 27 日到期後不再續約。

  • 8 月 11 日董事會決議通過子公司佳格投資 ( 中國 ) 有限公司預計以自有資

  • 金對其子公司佳格食品 ( 中國 ) 有限公司增資美金 1,100 萬元。

-8-

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30

4

111
資料截止日期:
公司治理報告
參、
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-9-

() 主要部門所營業務

主要部門 所營業務
審計委員會 監督公司在遵循公司法、證券交易法及其他相關法令所賦予職權之有
效執行。
薪酬委員會 協助董事會審議董事與經理人之薪酬,以強化公司的治理能力。
稽核室 執行公司內部稽核之工作,並將查核結果提供管理階層及評估企業風
險。
總經理室 協助總經理綜理公司全盤業務之執行、協調,訂定營運目標並指揮監
督各部門處理業務。
研發處 負責新產品、新技術之研究與開發、產品品質改善研究、成本降低研
究、新產品事業之評估、健康認證之申請等。
行銷處 負責品牌行銷策略規劃與執行、廣告企劃、消費者服務等。
業務處 負責年度客戶經營計畫、通路銷售活動計劃與執行、經銷商管理等。
品保處 負責生產系統管控、檢驗分析、品質系統管控等。
採購處 負責國內外原物料及包材採購、外包廠商管理等。
工程處 負責生產設備新工程規劃與執行,生產設備採購、發包與維護、新製
程及製程變更與改良等。
廠務處 負責產品生產製造與包裝、供貨規劃與執行、存貨管理、倉儲運送、
工廠勞工安全衛生管理事項等。
人力資源處 負責人力資源管理與培訓發展等。
財會處 負責交易事項會計帳務彙整、稅務、成本計算、預算管理、投資及經
營分析、財務、股務、轉投資公司帳務,以及會計資訊提供等。
資訊處 負責資訊及網路系統之規劃、管理與維護等。

-10-

()董事及監察人
1.董事相關資料
111年4月18日單位:股;仟元
備註

具配偶或二親等以內
關係之其他主管、董
事或監察人
關係 姐弟 父子 姐弟
姓名 曹德華 曹博睿 曹德風
職稱



目前兼任本公司及其他公司
之職務
本公司董事長
佳乳食品(股)公司董事長
德泰科技(股)公司董事長
喝好水(股)公司董事長
長徽(股)公司董事長
Accession Ltd.董事
聚鼎科技(股)公司法人董事代表人
佳城實業(股)公司董事
博錸生技(股)公司獨立董事
佳矽電子(股)公司監察人
Standard Investment (Cayman) Ltd.董事
佳格(香港)(股)公司董事
佳格投資(中國)有限公司董事
沐德投資(股)公司董事長
佳允投資(股)公司董事
佳捷投資(股)公司董事
冠捷電子科技(股)公司董事主席兼行政
總裁
上海佳格食品有限公司董事長
佳格投資(中國)有限公司董事長
佳格食品(中國)有限公司董事長
佳格食品(廈門)有限公司董事長
上海樂奔拓健康科技有限公司董事長
聯強國際(股)公司獨立董事
佳城實業(股)董事長
佳矽電子(股)董事長
佳世輝有限公司董事長
主要經(學)歷 美國科羅拉多
大學博士
美國桂格麥片
研發部處長
台灣桂格(股)
廠長
台灣桂格(股)
總經理
佳格食品(股)
總經理
美國紐約大學
理工學院系統
工程博士
東吳大學
利用他人名義
持有股份
持股
比率
2.48 0 0
股數 22,688,211 0 0
配偶、未成年子
女現在持有股份
持股
比率
0 0 0
股數 0 0 0
現在持有股數 持股
比率
2.48
股數 22,650,057
選任時持有股份 持股
比率
2.48
股數 22,650,057
初次選任
日期
105.06.15


選(就)任
日期
108.06.13
性別
年齡

71歲以上

71歲以上

71歲以上
姓名 沐德投資
股份有限
公司
代表人:
曹德風
沐德投資
股份有限
公司
代表人:
宣建生
沐德投資
股份有限
公司
代表人:
曹德華
國籍

註冊
中華
民國
中華
民國
中華
民國
職稱



-11-

備註 2.法人股東之主要股東:
111年4月18日
法人股東名稱
法人股東之主要股東
持股率%
沐德投資股份有限公司
曹德風
71.25
長徽股份有限公司
佳格食品股份有限公司
100.00
3.法人股東之主要股東為法人者,其主要股東:
111年4月18日
具配偶或二親等以內
關係之其他主管、董
事或監察人
關係 父子
姓名 曹德風
職稱

目前兼任本公司及其他公司
之職務
本公司執行長兼總經理
佳格投資(中國)有限公司董事兼總經理
上海佳格食品有限公司董事兼總經理
佳格食品(中國)有限公司董事兼總經理
佳格食品(廈門)有限公司董事兼總經理
上海樂奔拓健康科技有限公司副董事長
上海樂奔德健康科技有限公司董事長
上海樂隽國際貿易有限公司董事長
上海樂和實業有限公司董事長
上海樂明實業有限公司董事長
聚鼎科技(股)法人董事代表人
和碩聯合科技(股)獨立董事
裕隆汽車製造(股)獨立董事
裕融企業(股)獨立董事
富邦人壽保險(股)獨立董事
奇邑科技股份有限公司董事
璞石資本集團董事長
TPK Holding Co.,Ltd獨立董事
主要經(學)歷 美國史丹佛大學
企業管理碩士
國立政治大學
統計研究所碩士
美國科羅拉多
州立大學數學
碩士
美國德州大學
政治經濟學碩士
趨勢科技總經理
華淵資訊網
執行長
新浪網董事長
持股率% 17.16 14.55 11.86 4.53
利用他人名義
持有股份
持股
比率
0 0 0 0
股數 0 0 0 0
法人之主要股東 沐德投資股份有限公司受託信託財產專戶 佳允投資股份有限公司受託信託財產專戶 佳捷投資股份有限公司受託信託財產專戶 南山人壽保險股份有限公司
配偶、未成年子
女現在持有股份
持股
比率
0 0 0 0
股數 0 0 0 0
現在持有股數 持股
比率
0.73 0.00 0.00 0.00
股數 6,669,471 0 0 0
選任時持有股份 持股
比率
0.73 0.00 0.00 0.00
股數 6,669,471 0 0 0
初次選任
日期
105.06.15 105.06.15 105.06.15 105.06.15
法人名稱 佳格食品股份有限公司





選(就)任
日期
108.06.13 108.06.13 108.06.13 108.06.13
性別
年齡

41~50歲

71歲以上

61~70歲

61~70歲
姓名 長徽股份
有限公司
代表人:
曹博睿
張忠本 周鐘麒 姜豐年
國籍

註冊
中華
民國
中華
民國
中華
民國
中華
民國
職稱









-12-

花旗(台灣)商業銀行受託保管挪威中央銀行
投資專戶
0.75
4.董事及獨立董事獨立性資訊揭露
111年4月18日
兼任其他公開
發行公司獨立
董事家數
1 1 0
獨立性情形
(註2)
- - -
持股率% 4.46 3.61 2.48 1.62 1.17 0.75
專業資格與經驗(註1) 專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識及風險管理之工作
經驗。


本公司董事長及總經理、美國桂格麥片研發部處長、台灣桂格
(股)廠長、台灣桂格(股)總經理、佳乳食品(股)公司董事長、德
泰科技(股)公司董事長、喝好水(股)公司董事長、長徽(股)公司
董事長、Accession Ltd.董事、聚鼎科技(股)公司法人董事代表
人、佳城實業(股)公司董事、博錸生技(股)公司獨立董事、佳
矽電子(股)公司監察人、Standard Investment (Cayman) Ltd.董
事、佳格(香港)(股)公司董事、佳格投資(中國)有限公司董事、
沐德投資(股)公司董事長、佳允投資(股)公司董事、佳捷投資
(股)公司董事


未有公司法第30條各款情事
專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識、資訊科技及風險
管理之工作經驗。


冠捷電子科技(股)公司董事主席兼行政總裁、上海佳格食品有
限公司董事長、佳格投資(中國)有限公司董事長、佳格食品(中
國)有限公司董事長、佳格食品(廈門)有限公司董事長、上海樂
奔拓健康科技有限公司董事長、聯強國際(股)公司獨立董事


未有公司法第30條各款情事。
專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識及風險管理之工作
經驗。


佳城實業(股)董事長、佳矽電子(股)董事長、佳世輝有限公司董
事長


未有公司法第30條各款情事。
法人之主要股東 曹德風 必來投資股份有限公司 沐德投資股份有限公司 林俊堯 富邦人壽保險股份有限公司 花旗(台灣)商業銀行受託保管挪威中央銀行
投資專戶
法人名稱
條件
姓名
沐德投資股份有限
公司代表人:曹德風
沐德投資股份有限
公司代表人:宣建生
沐德投資股份有限
公司代表人:曹德華

-13-

0 1 3
- 為獨立董事,符合獨立性情形:
(1)
包括但不限於本人、配偶、二親
等以內親屬未擔任本公司或其
關係企業之董事、監察人或受僱
人。
(2)
未持有公司股份數。
(3)
未擔任與本公司有特定關係公
司之董事、監察人或受僱人。
(4)
未擔任最近2 年提供本公司或
其關係企業商務、法務、財務、
會計等服務所取得之報酬金額。
為獨立董事,符合獨立性情形:
(1)
包括但不限於本人、配偶、二親
等以內親屬未擔任本公司或其
關係企業之董事、監察人或受僱
人。
(2)
未持有公司股份數。
(3)
未擔任與本公司有特定關係公
司之董事、監察人或受僱人。
(4)
未擔任最近2 年提供本公司或
其關係企業商務、法務、財務、
會計等服務所取得之報酬金額。
專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識、資訊科技及風
險管理之工作經驗。


本公司執行長兼總經理、佳格投資(中國)有限公司董事兼總
經理、上海佳格食品有限公司董事兼總經理、佳格食品(中國)
有限公司董事兼總經理、佳格食品(廈門)有限公司董事兼總
經理、上海樂奔拓健康科技有限公司副董事長、上海樂奔德
健康科技有限公司董事長、上海樂隽國際貿易有限公司董事
長、上海樂和實業有限公司董事長、上海樂明實業有限公司
董事長


未有公司法第30條各款情事。
專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識及風險管理之工
作經驗。


聚鼎科技(股)法人董事代表人、和碩聯合科技(股)獨立董事


未有公司法第30條各款情事。
專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識及風險管理之工
作經驗。


裕隆汽車製造(股)獨立董事、裕融企業(股)獨立董事、富邦人
壽保險(股)獨立董事、奇邑科技股份有限公司董事


未有公司法第30條各款情事。
長徽股份有限公司
代表人:曹博睿
張忠本 周鐘麒

-14-

專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識及風險管理之工作
為獨立董事,符合獨立性情形:
經驗。
(1)
包括但不限於本人、配偶、二親


璞石資本集團董事長、TPK Holding Co.,Ltd獨立董事
等以內親屬未擔任本公司或其


未有公司法第30條各款情事。
關係企業之董事、監察人或受僱
人。 姜豐年
(2)
未持有公司股份數。
1
(3)
未擔任與本公司有特定關係公
司之董事、監察人或受僱人。 (4)
未擔任最近2 年提供本公司或
其關係企業商務、法務、財務、 會計等服務所取得之報酬金額。 註1:專業資格與經驗:敘明個別董事及監察人之專業資格與經驗,如屬審計委員會成員且具備會計或財務專長者,應敘明其會計或財務背景及工作經 歷,另說明是否未有公司法第30條各款情事。 註2:獨立董事應敘明符合獨立性情形: (1)包括但不限於本人、配偶、二親等以內親屬是否擔任本公司或其關係企業之董事、監察人或受僱人。 (2)本人、配偶、二親等以內親屬(或利用他人名義)持有公司股份數及比重。 (3)是否擔任與本公司有特定關係公司(參考公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項5~8款規定)之董事、監察人或受僱人。 (4)最近2年提供本公司或其關係企業商務、法務、財務、會計等服務所取得之報酬金額。

-15-

()總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料
111年4月18日
備註 - - -
具配偶或二親等以內
關係之經理人
關係 父子
姓名 曹德風
職稱

目前兼任其他公司
之職務
佳格投資(中國)有限公司董事兼總經理
上海佳格食品有限公司董事兼總經理
佳格食品(中國)有限公司董事兼總經理
佳格食品(廈門)有限公司董事兼總經理
上海樂奔拓健康科技有限公司副董事長
上海樂奔德健康科技有限公司董事長
上海樂隽國際貿易有限公司董事長
上海樂和實業有限公司董事長
上海樂明實業有限公司董事長
主要經(學)歷 美國史丹佛大學企業管理碩士 倫敦大學城市商學院
企業管理碩士
尼爾森行銷研究顧問(股)
財務部總監
利用他人名義
持有股份
持股
比率
- -
股數 - -
配偶、未成年
子女持有股份
持股
比率
- -
股數 - -
持有股份 持股
比率
- -
股數 - -
選(就)任
日期
108.03.22 109.04.01 110.02.28


曹博睿 李倍蓮
國籍 中華 民國 中華
民國

執行長 總經理 財務
主管

-16-

1、一般董事及獨立董事之酬金
單位:新台幣仟元
有無領
取來自
子公司
以外轉
投資事
業酬金
有無領
取來自
子公司
以外轉
投資事
業酬金
有無領
取來自
子公司
以外轉
投資事
業酬金
*除上表揭露外,最近年度公司董事提供服務(如擔任母公司/財務報告內所有公司/轉投資事業非屬員工之顧問等)領取之酬金:無 註1:為110年度個體財務報告之稅後純益。
A、B、C、D、E、
F及G等七項總額
及占稅後純益之比
例(%)(註1)
財務
報告

所有
公司
0.41 0.10 0.10 0.24 0.10 0.10 0.10
本公司 0.41 0.10 0.10 0.24 0.10 0.10 0.10
兼任員工領取相關酬金 員工酬勞
(G)
財務報告內
所有公司
股票
金額
- - - - - - -
現金
金額
- - - - - - -
本公司 股票
金額
- - - - - - -
現金
金額
- - - - - - -
退職退休金
(F)
財務
報告

所有
公司
84 - - 157 - - -


84 - - 157 - - -
薪資、獎金
及特支費等
(E)
財務
報告

所有
公司
7,600 - - 3,300 - - -


7,600 - - 3,300 - - -
A、B、C
及D等四項
總額及占稅
後純益之比
例(%)(註1)
財務
報告

所有
公司
0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10


0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10 0.10
董事酬金 業務執行費用
(D)
財務
報告

所有
公司
60 60 60 60 60 60 60


60 60 60 60 60 60 60
董事酬勞
(C)
財務
報告內
所有
公司
2,436 2,380 2,380 2,380 2,380 2,380 2,380


2,436 2,380 2,380 2,380 2,380 2,380 2,380
退職退休金
(B)
財務
報告

所有
公司
- - - - - - -


- - - - - - -
報酬
(A)
財務
報告

所有
公司
- - - - - - -


- - - - - - -
姓名 沐德投資(股)
公司代表人:
曹德風
沐德投資(股)
公司代表人:
宣建生
沐德投資(股)
公司代表人:
曹德華
長徽(股)公司
代表人:
曹博睿
張忠本 周鐘麒 姜豐年
職稱 董事長 董事 董事 董事 獨立
董事
獨立
董事
獨立
董事

-17-

2、總經理及副總經理之酬金
110年12月31日;單位:新台幣仟元
領取來自子公司
以外轉投資事業
酬金
領取來自子公司
以外轉投資事業
酬金
領取來自子公司
以外轉投資事業
酬金
註1:為110年度個體財務報告之稅後純益。
註2:為委任經理人退休金費用之提列數。
3、分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形
111年4月30日;單位:新台幣仟元
總額占稅後純益之
比例(註1)
0% 註1:係指110年度個體財務報告之稅後純益。
A、B、C及D等
四項總額及占稅後純益
之比例(%)(註1)
財務報告內
所有公司
0.14
總計 0


0.14
員工酬勞金額(D) 財務報告內
所有公司
股票
金額
0 現金金額 0
現金
金額
0
本公司 股票
金額
0
股票金額 0
現金
金額
0
獎金及
特支費等(C)
財務報告 內所有
公司
344
姓名 曹博睿 李倍蓮 黃世凱

344
退職退休金(B)
(註2)
財務報告 內所有
公司
157

157
薪資(A) 財務報告 內所有
公司
2,956

2,956
職稱 執行長
兼任總經理
財務主管 會計主管
姓名 曹博睿
職稱 執行長兼
總經理


-18-

1. 最近二年度支付酬金分析
單位:新台幣仟元


28,437
28,437
0.89
0.89
20,593
20,593
0.84
0.84
(1)最近二年度支付本公司董事、監察人及總經理酬金總額佔個體財務報告之稅後純益比例之分析:
本公司及合併報表內所有公司110年度支付本公司董事、監察人及總經理酬金總額佔稅後純益比例與109年度相當。
(2)員工酬勞及董事酬勞之給付政策請參照第65頁第(八)項。
2.給付酬金之政策、標準、組合、程序、與公司經營績效及未來風險之關聯性:
本公司董事及經理人分派之酬勞比例,係依本公司公司章程第38 條規定,年度如有稅前利益扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之
利益,本公司得以稅前利益扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之利益,由董事會決議提撥不高於0.75%為董事酬勞。
本公司董事(含獨立董事)及經理人薪資報酬依其對本公司營運參與程度及績效評估做整體考量,並依據本公司「薪資報酬委員會
組織規程」於年度結束後對董事及經理人之年度績效予以評核,考量面向包含公司核心價值之實踐與營運管理能力(如實踐經營理念、
落實企業文化、展現領導及管理能力)、財務與業務經營績效指標與綜合管理指標(如財務與業務績效、市場領導性、創新及風險管理)、
持續進修與對永續經營之參與;另考量公司年度策略目標,並就經理人年度貢獻、績效指標(KPI)等達成率狀況,納入績效獎金評核,
並提報董事會通過後實行。
110年度 酬金總額佔
稅後純益之比例(%)
合併報表內
所有公司
0.70 0.14 0.84
本公司 0.70 0.14 0.84
酬金總額 合併報表內
所有公司
17,136 3,457 20,593
本公司 17,136 3,457 20,593
109年度 酬金總額佔
稅後純益之比例(%)
合併報表內
所有公司
0.70 0.19 0.89
本公司 0.70 0.19 0.89
酬金總額 合併報表內
所有公司
22,385 6,052 28,437
本公司 22,385 6,052 28,437

董事 總經理

-19-

三、公司治理運作情形

  • ( ) 董事會運作情形資訊

  • 為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展,本公司於 105 年訂定之「公司治 理實務守則」第 20 條第 3 項指出:董事會成員組成應考量多元化,並就本身運作、營運 型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準:

一、基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。

  • 二、專業知識與技能:專業背景(如:法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技 能及產業經歷等。

本公司現任董事會由 7 位董事組成,其中包含 4 位董事及 3 位獨立董事,成員具備財金、 商務及管理等領域之豐富經驗與專業。本公司亦注重性別平等政策綱領,提高女性決策參 與並健全董事會結構,女性董事比率目標為 29% 以上,目前 7 位董事包括 1 位女性董事, 女性董事比率達 14% 。

  1. 110 年度及截至年報刊印日止,董事會開會 8 次 (A) ,全體董事出列席情形如下:
職稱 姓名 實際出席
次數(B)
委託出席
次數
實際出(列)席率(%)
【B / A】
備註
董事長 沐德投資股份有限公司
代表人:曹德風
8 - 100%
董事 沐德投資股份有限公司
代表人:宣建生
4 4 50%
沐德投資股份有限公司
代表人:曹德華
6 1 75%
長徽股份有限公司
代表人:曹博睿
8 - 100%
獨立
董事
張忠本 7 1 88%
周鐘麒 7 1 88%
姜豐年 7 1 88%
其他應記載事項:
一、董事會之運作如有下列情形之一者,應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意見
及公司對獨立董事意見之處理:
(一)證券交易法第14條之3所列事項:
110年度及截至年報刊印日止,共召開8次董事會會議,決議事項內容如年報第51頁至
第52頁,全體獨立董事對於證交法第十四條之三所列事項均同意照案通過。
(二)除前開事項外,其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議決事項:
無。
二、董事對利害關係議案迴避之執行情形,應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與
表決情形:無。
三、上市上櫃公司應揭露董事會自我(或同儕)評鑑之評估週期及期間、評估範圍、方式及評估內容
等資訊,並填列董事會評鑑執行情形:如下表

-20-

依據
本公司「董事會績效評估辦法」
依據
本公司「董事會績效評估辦法」
依據
本公司「董事會績效評估辦法」
評估週期
每年度執行一次
評估期間
110 年1 月1日至110 年12
月31日
評估範圍
包括整體董事會、個別董事成員及各功能性委員會之績效評估
評估方式
以自評方式進行,每項考核項目(指標)之核分標準為「優(5)、佳(4)、良好
(3)、尚可(2)、待加強(1)」5 種等級
評估結果
本次評估結果,業已提本公司111年3月21日第13屆第18次董事會決
議,評估結果彙整如下。
1.
「董事成員績效評估自評問卷」由全體董事成員自評
董事成員績效評估指標包含六大面向,共計23項指標,本公司董事(含獨立董事)共7
位,各面向平均分數介於4.80-5.00 分間(滿分5 分),整體運作完善。
評估面向 題數 平均分數
A. 公司目標與任務之掌握 3 4.90
B. 董事職責認知 3 5.00
C. 對公司營運之參與程度 8 4.80
D. 內部關係經營與溝通 3 4.95
E. 董事之專業及持續進修 3 4.95
F. 內部控制 3 5.00
合計/平均分數 23 4.94
2.
「董事會績效評估自評問卷」由全體董事成員自評
董事會績效評估指標包含五大面向,共計45項指標,本公司董事(含獨立董事)共7
位,各面向平均分數介於4.59-4.88 分間(滿分5 分),整體運作完善。
評估面向 題數 平均分數
A. 對公司營運之參與程度 12 4.73
B. 提升董事會決策品質 12 4.83
C. 董事會組成與結構 7 4.59
D. 董事之選任及持續進修 7 4.86
E. 內部控制 7 4.88
合計/平均分數 45 4.78
四、當年度及最近年度加強董事會職能之目標(例如:設立審計委員會、提昇資訊透明度等)與執行
情形評估:如下表
(一) 「功能性委員會績效評估自評問卷」由委員會成員自評
本公司功能性委員會設有「審計委員會」及「薪資報酬委員會」,功能性績效評估指標包
含五大面向,共計24項指標,經委員會成員自評後,各面向平均分數介於4.83-5.00分
間(滿分5 分),整體運作完善。
評估面向 題數 平均分數
A. 對公司營運之參與程度 4 4.83

-21-

B. 功能性委員會職責認知
7
4.95
C. 提升功能性委員會決策品質
7
5.00
D. 功能性委員會組成及成員選任
3
5.00
E. 內部控制
3
5.00
合計/平均分數
24
4.96
(二) 訂立公司治理相關規章:除於公司章程明定董事會職權外,並訂有「董事會議事規範」、
「處理董事要求之標準作業程序」、「公司治理實務守則」、「企業社會責任實務守則」、「內
部重大資訊處理作業程序」、「道德行為準則」、「誠信經營守則」等規範,以強化董事會運
作及公司治理。
(三) 本公司已投保董事責任保險,目前投保金額為美元壹仟貳佰萬元,以分散董事之法律責任
風險,提升公司治理能力。
(四) 本公司依法於政府設置之公開資訊觀測站揭露相關訊息外,亦將投資人資訊、公司治理、
企業社會責任訊息揭露於公司官網,以期詳實且即時揭露各利害關係人關注之資訊。
(五) 整體來說,董事會及各功能性委員會運作情形完善,本公司將依據本次績效評估結果持續
強化董事會職能,以提升公司治理成效,並將評估結果揭露於公司網站及年報。

() 審計委員會運作情形:

本公司審計委員會由三位獨立董事組成,至少每季召開一次常會,本委員會旨在協助董事會 執行監督職責及行使證券交易法、公司法及其他法令規定之職權,並定期與公司之簽證會計 師進行交流並就簽證會計師之選任、獨立性及績效進行審核。同時,公司內部稽核人員會依 據年度稽核計畫定期向審計委員會提報稽核彙總報告,審計委員會亦定期對本公司之內部控 制制度、內部稽核人員及其工作進行考核。

  1. 主要職權項目如下:

  2. (1). 依第十四條之一規定訂定或修正內部控制制度。

  3. (2). 內部控制制度有效性之考核。

  4. (3). 依第三十六條之一規定訂定或修正取得或處分資產、從事衍生性商品交易、資金貸 與他人、為他人背書或提供保證之重大財務業務行為之處理程序。

  5. (4). 涉及董事自身利害關係之事項。

  6. (5). 重大之資產或衍生性商品交易。

  7. (6). 重大之資金貸與、背書或提供保證。

  8. (7). 募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。

  9. (8). 簽證會計師之委任、解任或報酬。

  10. (9). 財務、會計或內部稽核主管之任免。

  11. (10). 由董事長、經理人及會計主管簽名或蓋章之年度財務報告及須經會計師查核簽證 之第二季財務報告。

  12. (11). 其他公司或主管機關規定之重大事項。

-22-

2. 110 年度及截至年報刊印日止,審計委員會開會 6 次 (A) ,獨立董事出列席情形如下:

職稱 姓名 實際出(列)席
次數(B)
委託出席
次數
實際出(列)席率(%)
【B / A】
備註
獨立董事 張忠本 6 - 100%
周鐘麒 5 1 83%
姜豐年 5 1 83%
其他應記載事項:
一、審計委員會之運作如有下列情形之一者,應敘明審計委員會召開日期、期別、議案內容、
獨立董事反對意見、保留意見或重大建議項目內容、審計委員會決議結果以及公司對審計
委員會意見之處理。
(一) 證券交易法第14條之5所列事項:
110年度及截至年報刊印日止,共召開6次審計委員會議,決議事項內容如下表,審計
委員會對於證交法第14 條之5 所列事項均同意照案通過。
審計委員會日期
(期別)
議案內容
審計委員會決
議結果以及公
司對審計委員
會意見之處理
110/03/22
(第二屆第九次常會)
1.
通過109年度財務報告及合併財務報告案
2.
通過109年度內部控制制度聲明書案
3.
通過109年度盈餘分派案
4.
通過為子公司喝好水股份有限公司向金融機構
辦理展期授信額度,提供背書保證案
5.
通過資金貸與子公司Dermalab案
6.
本公司參與發行海外存託憑證終止上市事宜
(與美國紐約梅隆銀行完成簽訂為生效日期)
提報董事會決
議並經全體出
席董事無異議
照案通過
110/05/05
(第二屆第十次常會)
1.
通過110年第一季合併財務報表案
2.
通過配合會計師事務所內部輪調機制,變更財
務報告查核簽證會計師案
3.
通過資金貸與中國子公司案
110/08/11
(第二屆第十一次常會)
1.
通過110年度第二季合併財報案
2.
通過向金融機構辦理展期授信額度案
3.
通過大陸子公司佳格投資(中國)有限公司將
於太倉高新區擴建油罐儲存區域以增加産能案
4.
通過大陸地區事業投資架構調整案
110/11/08
(第二屆第十二次常會)
1.
通過本公司110年第三季合併財務報表案
2.
通過本公司定期評估簽證會計師獨立性及適任
性之情形案
3.
通過本公司110年度簽證會計師之報酬案
4.
通過本公司111年度稽核計畫案
5.
通過資金貸與子公司喝好水股份有限公司案
111/02/18
(第二屆第十三次常會) 通過廠地標購案
111/03/21
(第二屆第十四次常會)
1.
通過110年度財務報告及合併財務報告案
2.
通過110年度盈餘分派案
3.
通過110年度內部控制制度聲明書案
4.
通過修訂「內部稽核實施細則」案

-23-

  5. 通過修訂「取得或處分資產處理程序」案 6. 通過資金貸與子公司 Dermalab 案
  • ( 二 ) 除前開事項外,其他未經審計委員會通過,而經全體董事三分之二以上同意之議決事 項:無。

  • 二、獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形,應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避 原因以及參與表決情形:無。

  • 三、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形: 一

  • ( ) 、獨立董事與內部稽核主管之溝通情形

  • 溝通原則:本公司內部稽核主管每年至少一次召開與獨立董事之單獨會議,且定期於審 計委員會議中向委員進行稽核業務報告、溝通稽核報告結果及追蹤報告執行 情形。

  • 溝通情形:本公司獨立董事對於稽核業務執行情形及溝通情形良好。 3.110 年度主要溝通事項摘要如下表:

日期 出席人員 溝通事項 溝通結果
110/12/22
內部稽核年
度業務執行
報告會議
獨立董事張忠本
獨立董事周鐘麒
獨立董事姜豐年
稽核主管葉雲雲
• 110年11月至12月內
部稽核業務執行報告
• 獨立董事建議關注節能減
碳議題
• 辦理情形:目前節能減碳
執行之相關政策及結果已
彙整於CSR報告中,稽核
單位將持續關注。

( 二 ) 、獨立董事與會計師之溝通情形

  1. 溝通原則:本公司簽證會計師每年至少一次召開與獨立董事之單獨會議,針對本公司及 海內外子公司財務報表核閱或查核結果及內控查核情形向獨立董事進行報 告。

  2. 溝通情形:本公司獨立董事與簽證會計師溝通情形良好。

  3. 3.110 年度主要溝通事項摘要如下表:

日期 出席人員 溝通事項 溝通結果
110/03/22
年度查核結
果報告會議
獨立董事張忠本
獨立董事周鐘麒
獨立董事姜豐年
會計師龔則立
109 年度合併及個體財務報告查核結
果與內控查核情形報告,並針對部分
會計原則適用問題及新修訂法令之影
響進行討論及溝通。
無異議
110/11/08
年度查核規
劃報告會議
獨立董事張忠本
獨立董事周鐘麒
獨立董事姜豐年
會計師龔則立
110 年度合併及個體財務報告查核規
劃、關鍵查核事項及COVID-19 查核
策略
  • () 監察人參與董事會運作情形

本公司已於 105 年 6 月 15 日設置審計委員會替代監察人。

-24-

與上市上櫃公司 治理實務守則差
異情形及原因

運作情形 摘要說明 本公司訂有「公司治理實務守則」,針對保障股東權益、強化董事會職能、尊重
利害關係人權益、提升資訊透明度等皆有相關規範。
(一) 已依「公司治理實務守則」訂定內部作業程序處理,本公司設有發言人、
股務及法務等相關部門處理股東建議或糾紛等事宜。
(二) 本公司定期向股務代理機構(中國信託商業銀行代理部)取得最新的股東名
冊,並隨時掌握實質控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單,
與其保持良好互動關係,並依上市公司資訊申報作業辦法規定申報內部人
異動資料,揭露於公開資訊觀測站。
(三) 本公司與關係企業間之資產、業務及財務等權責均明確劃分且各自獨立運
作,並訂有「子公司監理辦法」、「取得或處分資產處理程序」、「資金貸與
他人作業程序」及「背書保證作業程序」等相關辦法依循規範,以落實對
關係企業風險控管機制及防火牆之管理。
(四) 本公司訂有「防範內線交易之管理辦法」,禁止公司內部人利用市場上未
公開資訊買賣有價證券。
(一) 董事會成員多元化政策及具體管理目標
為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展,本公司「公司治理
實務守則」第20條第3項指出:董事會成員組成應考量多元化,並就本身
V V
V
V
V
V
評估項目 一、公司是否依據上市上櫃公司治理
實務守則訂定並揭露公司治理實
務守則?
二、公司股權結構及股東權益
(一) 公司是否訂定內部作業程序處理
股東建議、疑義、糾紛及訴訟事
宜,並依程序實施?
(二) 公司是否掌握實際控制公司之主
要股東及主要股東之最終控制者
名單?
(三) 公司是否建立、執行與關係企業
間之風險控管及防火牆機制?
(四)公司是否訂定內部規範,禁止公
司內部人利用市場上未公開資訊
買賣有價證券?
三、董事會之組成及職責
(一) 董事會是否擬訂多元化政策、具
體管理目標及落實執行?

-25-

與上市上櫃公司 治理實務守則差
異情形及原因
運作情形 摘要說明 運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以
下二大面向之標準:
1.
基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。
2.
專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科
技)、專業技能及產業經歷等。
董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到
公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:
(1). 營運判斷能力。
(2). 會計及財務分析能力。
(3). 經營管理能力。
(4). 危機處理能力。
(5). 產業知識。
(6). 國際市場觀。
(7). 領導能力。
(8). 決策能力。
(二) 董事會成員多元化落實執行
1.
基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。
本公司現任董事會由7位董事組成,其中包含4位董事及3位獨立董
事,成員具備財金、商務及管理等領域之豐富經驗與專業。本公司亦
注重性別平等政策綱領,提高女性決策參與並健全董事會結構,女性
董事比率目標為29%以上,目前7位董事包括1位女性董事,女性董
事比率達14%。
2.
專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科
評估項目

-26-

與上市上櫃公司 治理實務守則差
異情形及原因
運作情形 摘要說明 技)、專業技能及產業經歷等。
1.
經(學)歷背景請詳本年報第11頁。
2.
董事會成員整體具備之專業背景及能力請參閱(註1)
董事會及獨立董事運作均依照法令、公司章程規定及股東會決議行使職
權,董事會成員組成擬訂多元化政策揭露於公司網站。
(二) 本公司除依法設置薪資報酬委員會與審計委員會,尚未設置其他功能性委
員會。
(三) 本公司依訂定之「董事會績效評估辦法」,每年定期進行董事會績效評估。
本公司110年度董事會內部績效評估結果已於111年3月21日送交董事
會報告,整體董事會績效評估運作情形完善,本公司將依據本次績效評估
結果持續強化董事會職能,以提升公司治理成效。
為健全本公司董事及經理人薪資報酬制度,依據本公司「薪資報酬委員會
組織規程」於年度結束後對董事及經理人之年度績效予以評核,另考量公
司年度策略目標,並就經理人年度貢獻、績效指標(KPI)等達成率狀況,提
出績效獎金發放建議,並交由薪酬委員會決議之。
關於110年董事會績效評估報告請參閱本年報第20頁至第22頁。
(四) 本公司每年進行一次簽證會計師獨立性評估,並將結果提報110 年11 月
8日審計委員會及董事會審議通過。經本公司財會處評估勤業眾信聯合會
計師事務所龔則立會計師及方涵妮會計師皆符合本公司獨立性評估標準
(如下表),足堪擔任本公司簽證會計師,會計師事務所並出具未違反獨立
性之聲明函。
V
V
V
評估項目 (二) 公司除依法設置薪資報酬委員會
及審計委員會外,是否自願設置
其他各類功能性委員會?
(三) 公司是否訂定董事會績效評估辦
法及其評估方式,每年並定期進
行績效評估,且將績效評估之結
果提報董事會,並運用於個別董
事薪資報酬及提名續任之參考?
(四) 公司是否定期評估簽證會計師獨
立性?

-27-

與上市上櫃公司 治理實務守則差
異情形及原因
運作情形 摘要說明 會計師獨立性評估標準: 9.簽證會計師是否提供獨立性聲明書

是否符合
獨立性
評估
結果
評估項目 1.簽證會計師是否為本公司或關係企業之受僱人
2.簽證會計師是否持有本公司股份 3.簽證會計師是否與本公司或本公司董事有融資
或保證行為
4.簽證會計師是否與本公司有直接或重大間接財
務利益關係
5.簽證會計師是否與本公司有密切之商業關係 6.簽證會計師是否與本公司管理階層人員或對審
計案件有重大影響職務之人員有親屬關係
7.簽證會計師是否有對本公司提供可能直接影響
審計工作的非審計工作項目
8.簽證會計師是否有擔任本公司之辯護人或代表公
司協調與其他第三人間發生的衝突
9.簽證會計師是否提供獨立性聲明書
評估項目

-28-

與上市上櫃公司 治理實務守則差
異情形及原因
運作情形 摘要說明 (一) 本公司設有公司治理專案小組,由總經理室陳俊明經理擔任公司治理主
管一職,負責推展公司治理事務、保障股東權益並強化董事會職能,職
權包括下列內容:
1.
依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜。
2.
製作董事會及股東會議事錄。
3.
協助董事就任及進修。
4.
提供董事執行業務所需之資料。
5.
協助董事遵循法令。
6.
其他依公司章程或契約所訂定之事項。
(二) 110年度業務執行情形如下:
1.
協助辦理董事會及股東會議事程序及決議法遵事宜。
2.
協助獨立董事及一般董事提供執行業務所需資料並安排
3.
協助董事進修。
4.
擬訂董事會議程通知,召集會議並提供會議資料,議題如需利益迴
避予以事前提醒,並於會後二十天內完成董事會議事錄。
5.
依法辦理股東會日期事前登記、法定期限內製作開會通知議事手冊
及議事錄。
(三) 公司治理主管進修情形:
本公司110年度公司治理主管進修時數皆達法定進修時數,請參閱(註2):
110年度公司治理主管進修情形摘要。
V
評估項目 四、上市上櫃公司是否設置公司治
理專(兼)職單位或人員負責公司
治理相關事務(包括但不限於提
供董事、監察人執行業務所需
資料、依法辦理董事會及股東
會之會議相關事宜辦理、公司
登記及變更登記、製作董事會
及股東會議事錄等)?

-29-

與上市上櫃公司 治理實務守則差
異情形及原因
運作情形 摘要說明 (一) 本公司設有發言人制度並妥善利用公開資訊系統,供股東及利害關係人能
充分瞭解公司財務業務狀況以及公司治理情形。
(二) 本公司並於公司網站設有利害關係人專區,利害關係人可透過電話或
e-mail,向本公司連絡窗口反應各項關注的企業社會責任議題。
本公司委任中國信託商業銀行代理部辦理股東會事務。 (一)本公司設有網站,網址:www.sfworldwide.com,並於「投資人專區」揭露
相關財務業務及公司治理資訊。
(二)本公司設有
1.
英文網站,網址:www.sfworldwide.com
2.
專人負責公司資訊蒐集及揭露,確保資訊正確即時。
3.
發言人及代理發言人信箱。
4.
法人說明會訊息已於本公司網站「投資人專區」揭露。
(一)員工權益及僱員關懷:
1.
本公司依據勞動基準法及相關法令訂定員工工作規則,明確規定員工
之權益義務。
2.
本公司持續並有計畫地提升人才素質,除定期辦理員工教育訓練、提
供外部訓練機會與經費,並透過工作輪調、專案參與及資深主管指導
培養優秀人才。
3.
本公司設有職工福利委員會,除定期發放年節及生日禮金,並有員工
V V V
V
V
評估項目 五、公司是否建立與利害關係人(包
括但不限於股東、員工、客戶及
供應商等)溝通管道,及於公司
網站設置利害關係人專區,並妥
適回應利害關係人所關切之重要
企業社會責任議題?
六、公司是否委任專業股務代辦機構
辦理股東會事務?
七、資訊公開
(一) 公司是否架設網站,揭露財務業
務及公司治理資訊?
(二) 公司是否採行其他資訊揭露之方
式(如架設英文網站、指定專人
負責公司資訊之蒐集及揭露、落
實發言人制度、法人說明會過程
放置公司網站等)?
八、公司是否有其他有助於瞭解公司
治理運作情形之重要資訊(包括
但不限於員工權益、僱員關懷、
投資者關係、供應商關係、利害
關係人之權利、董事及審計委員
進修之情形、風險管理政策及風
險衡量標準之執行情形、客戶政

-30-

與上市上櫃公司 治理實務守則差
異情形及原因
運作情形 摘要說明 社團活動及旅遊補助,凡員工遇有婚喪喜慶、生育及傷病事宜提供津
貼;另外,本公司定期為員工辦理健康檢查及投保團體意外及醫療等
保險,保費由公司全額負擔。
4.
本公司推動勞工安全衛生,並設有完整的提案制度,鼓勵員工對公司
提出持續改善與創新之意見;另外,企業文化強調穩健踏實的團隊精
神,以互相尊重及扶持之態度面對工作挑戰。
(二)投資者關係:本公司於公開資訊觀測站及公司網站揭露依法令規定之各項
公司相關資訊以保障投資人權益,並設有投資人窗口及股務聯絡資訊,以維
持企業與股東之良性和諧關係。
(三)供應商關係:本公司與供應商間保持暢通之溝通管道並秉持誠信原則與其
往來;透過供應商實地稽核或輔導,鼓勵及協助供應商取得食品安全及品質
系統認證,並定期執行系統化之評鑑管理,篩擇出優良之供應來源作為合作
夥伴,以建立長期、穩定及互信之合作關係,共同追求永續成長。
(四)利害關係人之權利:本公司網站設有利害關係人專區,以維持與其良好
之雙向溝通及互動關係,若利害關係人合法權益有所爭議,本公司則秉持誠
信原則適當處理;為了解其所關注的各項重大議題,每年進行重大議題分
析,以重視利害關係人之想法,請參閱本公司企業社會責任報告書。
(五)董事及審計委員進修情形:本公司110年度董事及審計委員進修時數皆
達法定進修時數,請參閱(註3):110年度董事進修情形摘要。
(六)風險管理政策及風險衡量標準執行情形:本公司風險管理政策、組織架
構及相關風險控管作業,請參照第257頁「最近年度及截至年報刊印日止,
風險事項分析評估」中之各項說明;本公司已就可能造成營運目標高風險事
件加以分析、追蹤與因應,以建全風險管理機制。
評估項目 策之執行情形、公司為董事及審
計委員購買責任保險之情形
等)?

-31-

與上市上櫃公司 治理實務守則差
異情形及原因
九、請就臺灣證券交易所股份有限公司公司治理中心最近年度發布之公司治理評鑑結果說明已改善情形,及就尚未改善者提出優先加強事項與
措施:本公司依主管機關規定定期實施公司治理評鑑,未來將針對改善情形及維護股東權益、加強平等對待股東、強化董事會結構及提升
資訊透明度等面向,加強公司治理。
註1:本公司董事會成員整體具備之專業背景及能力
專業能力





運作情形 摘要說明 (七)客戶政策執行情形:本公司提供多元客戶服務管道(如:客戶服務專線、
客服信箱、線上即時客服等),並建立嚴謹的服務流程,以提供顧客專業營
養諮詢與商品相關服務;積極處理消費者問題以維護其權益。
(八)公司為董事及審計委員購買責任保險情形:本公司已替全體董事及審計
委員投保董事責任險。



產業經驗





基本組成






9


3

9
3



71


61-70
41-50






評估項目


中華民國










曹德風

-32-

註2:110年度公司治理主管進修情形摘要 進修
時數
6 6 6
課程名稱 內稽內控個資法實戰作業 各級主管必備之勞動法知識:招募面試、勞工在職之一般管理及
特殊管理、績效考評
製造業資材體系查核實務篇
主辦單位 中華民國內部稽核協會 中華民國內部稽核協會 中華民國內部稽核協會
中華民國 中華民國 中華民國 中華民國 中華民國 中華民國
宣建生 曹德華 曹博睿 張忠本 周鐘麒 姜豐年 進修日期 110.09.22 110.10.14 110.10.25

-33-

職稱
姓名
進修日期
主辦單位
課程名稱
進修
時數
110.09.16
企業永續發展-「環境保護」與法律遵循轉管理
3
獨立董事
張忠本
社團法人中華公司治理協會
110.11.11
從實務案例瞭解關係人交易、非常規交易及內線交易
3
以風險角度看企業永續治理_從公司治理到ESG
3
獨立董事
周鐘麒
110.08.18
社團法人中華公司治理協會
企業永續經營不二法門_外部創新
3
國際經濟情勢與中國政經變化,台商因應之道
3
獨立董事
姜豐年
110.11.09
社團法人中華公司治理協會
以風險角度看企業永續治理-從公司治理到ESG
3
()薪酬委員會者組成、職責及運作情形: 1. 薪資報酬委員會成員資料: 條件
兼任其他公
姓名
專業資格與經驗(註1)
獨立性情形(註2)
開發行公司
獨立董事家
專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識及風險
為獨立董事,符合獨立性情形:
管理之工作經驗。
(1)
包括但不限於本人、配偶、二親


聚鼎科技(股)法人董事代表人、和碩聯合科技(股)獨
等以內親屬未擔任本公司或其
立董事
關係企業之董事、監察人或受僱
張忠本


未有公司法第30條各款情事。
人。
1
(2)
未持有公司股份數。
(3)
未擔任與本公司有特定關係公
司之董事、監察人或受僱人。 (4)
未擔任最近2 年提供本公司或

-34-

註1:專業資格與經驗:敘明個別董事及監察人之專業資格與經驗,如屬審計委員會成員且具備會計或財務專長者,應敘明其會計或財務背景及工作經歷,另說
明是否未有公司法第30條各款情事。
註2:獨立董事應敘明符合獨立性情形:
(1)包括但不限於本人、配偶、二親等以內親屬是否擔任本公司或其關係企業之董事、監察人或受僱人。
(2)本人、配偶、二親等以內親屬(或利用他人名義)持有公司股份數及比重。
(3)是否擔任與本公司有特定關係公司(參考公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法第3條第1項5~8款規定)之董事、監察人或受僱人。
(4)最近2年提供本公司或其關係企業商務、法務、財務、會計等服務所取得之報酬金額。
姜豐年
專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識及風險管
理之工作經驗。


璞石資本集團董事長、TPK Holding Co.,Ltd獨立董



未有公司法第30條各款情事。
為獨立董事,符合獨立性情形:
(1)
包括但不限於本人、配偶、二親
等以內親屬未擔任本公司或其
關係企業之董事、監察人或受僱
人。
(2)
未持有公司股份數。
(3)
未擔任與本公司有特定關係公
司之董事、監察人或受僱人。
(4)
未擔任最近2 年提供本公司或
其關係企業商務、法務、財務、
會計等服務所取得之報酬金額。
1
3 1
其關係企業商務、法務、財務、
會計等服務所取得之報酬金額。
為獨立董事,符合獨立性情形:
(1)
包括但不限於本人、配偶、二親
等以內親屬未擔任本公司或其
關係企業之董事、監察人或受僱
人。
(2)
未持有公司股份數。
(3)
未擔任與本公司有特定關係公
司之董事、監察人或受僱人。
(4)
未擔任最近2 年提供本公司或
其關係企業商務、法務、財務、
會計等服務所取得之報酬金額。
為獨立董事,符合獨立性情形:
(1)
包括但不限於本人、配偶、二親
等以內親屬未擔任本公司或其
關係企業之董事、監察人或受僱
人。
(2)
未持有公司股份數。
(3)
未擔任與本公司有特定關係公
司之董事、監察人或受僱人。
(4)
未擔任最近2 年提供本公司或
其關係企業商務、法務、財務、
會計等服務所取得之報酬金額。
專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識及風險
管理之工作經驗。


裕隆汽車製造(股)獨立董事、裕融企業(股)獨立董
事、富邦人壽保險(股)獨立董事、奇邑科技股份有
限公司董事


未有公司法第30條各款情事。
專業資格
具有財務會計、投資、資產管理、產業知識及風險管
理之工作經驗。


璞石資本集團董事長、TPK Holding Co.,Ltd獨立董



未有公司法第30條各款情事。
周鐘麒 姜豐年

-35-

.
薪資報酬委員會運作情形資訊:
本公司薪酬委員會成員由董事會任命,依據本公司薪酬委員會組織章程,該委員會應至少由三位獨立董事組成,目前本公司薪酬委
員會由全體三位獨立董事組成。
薪酬委員會旨在協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策,以及董事及經理人之報酬。
(1)本公司之薪資報酬委員會委員計3人。
(2)第4屆委員任期:108年6月13日至111年6月12日止。110年度薪資報酬委員會開會2次(A),委員資格及出席情形如下:
備註 其他應記載事項:
一、
薪資報酬委員會之討論事由與決議結果
席董事無異議照案通過
110/11/08
(第四屆第六次常會)
通過110年度員工酬勞及董事酬勞提列比例案
二、
董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議,應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報
酬委員會意見之處理:無。
三、
薪資報酬委員會之議決事項,如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者,應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案
內容、所有成員意見及對成員意見之處理:無。
董事會決議結果以及公司對
薪資報酬委員會意見之處理
提報董事會決議並經全體出 席董事無異議照案通過
實際出席率(%)
【B / A】
100% 50% 100%
議案內容 1.
通過109年度董事會績效評核案
2.
通過109年度董事薪資酬勞暨員工酬勞分配案
通過110年度員工酬勞及董事酬勞提列比例案
委託出席次數 - 1 -
實際出席次數(B) 2 1 2
姓名 張忠本 周鐘麒 姜豐年
薪資報酬委員會日期
(期別)
110/03/22
(第四屆第五次常會)
110/11/08
(第四屆第六次常會)
職稱 召集人 委員 委員

-36-

與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
運作情形 摘要說明 為實踐本公司企業社會責任,並促成經濟、環境及社會之進步,以
達永續發展之目標。本公司於108年設置「CSR專案小組」,並遵
循ESG政策的願景與使命,更名為「永續發展小組」,由董事會授
權高階主管負責ESG相關計畫之推行,進行與公司營運相關之環
境、社會及公司治理議題之風險評估,並針對各項風險擬定風險管
理政策。永續發展小組每年度編製「永續報告書」,並定期向董事
會報告執行成果。
(一) 依佳格食品股份有限公司設定組織邊界,以臺灣佳格的營運活
動作為風險評估界定之邊界。涵蓋大園、中壢及新竹廠區。
(二) 佳格採用重大性原則,以系統化流程鑑別重大利害關係人與永
續議題。首先鑑別出重大利害關係人,接著針對利害關係人進
行問卷調查與分析,以辨識年度重大議題。111年度的永續報
告書將導入TCFD及SASB準則,持續完善永續報告之揭
露。
(一) 2014年導入ISO14001環境管理系統國際標準,並於2018
年完成改版認證,2019、2020、2021高標通過稽核驗證。
(二) 依ISO45001作業規範,制定空氣污染防制程序、水污染防制
管理程序、事業廢棄物管理辦法、毒性化學物質運作管制、噪
音管制作業標準、飲水機管理作業程序等管理辦法,進行作業
V V V
評估項目 一、公司是否建立推動永續發展之治理架構,且
設置推動永續發展專(兼)職單位,並由董
事會授權高階管理階層處理,及董事會督導
情形?
二、公司是否依重大性原則,進行與公司營運相
關之環境、社會及公司治理議題之風險評估,
並訂定相關風險管理政策或策略?
三、環境議題
(一) 公司是否依其產業特性建立合適之環境
管理制度?

-37-

與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
運作情形 摘要說明 管制並上線申報執行成果。 (一) 本公司設有節約能源管理小組,成立的目標係推行能源節約
工作,加強能源自主管理及了解能源使用現況,尋求可行改善
方案並加以執行,促使能源合理與有效運用,以降低能源費用
支出,提高競爭力,落實節能減碳目標。
(二) 為持續推動節能減碳及環境保護政策,中壢廠於2016年,新
竹廠於2017年,大園廠於2018年已全面改用潔淨度高的天
然氣鍋爐,台灣佳格集團從2019 年起使用燃料油(重油)能
源密集度已降低至0,為環境保護竭盡業者責任。
本公司採用氣候相關風險財務揭露建議書(Task Force on Climate-
related Financial Disclosures, TCFD)建議之揭露與管理框架,整體
性評估及檢視氣候變遷對於我們的影響,進而擬定短中長期於氣
候變遷議題的治理政策,以因應氣候變遷所帶來的衝擊。並辨別出
集團關鍵氣風險與機會,包含:原物料成本上漲、使用更高效率的
生產與配銷流程、開發新商品和服務的研發與創新、利害關係人的
關注與負面回饋日益增加、降雨(水)模式變化和氣候的極端變化
及平均氣溫上升。
評估結果及所採取相關之因應措施於永續報告書中揭露。
V V
評估項目 (二) 公司是否致力於提升能源使用效率及使
用對環境負荷衝擊低之再生物料?
(三) 公司是否評估氣候變遷對企業現在及未
來的潛在風險與機會,並採取相關之因
應措施?

-38-

與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
運作情形 摘要說明 (一) 110年度環保相關支出與專案
1. 大園廠
(1). 廢水污泥脫水機保養,工程費用60萬元。
(2). 耗能設備汰舊換新專案
110年度大園廠執行空壓機汰舊換新,11月開始運轉,實
際運轉空壓機比率(W/CMM)<6.8,11 月及12 月節省電
費161k元,68,400KWH(度)。預計111年度開始每年可
降低132,000KWH(度)的耗電量。
(3). 降低設備用電專案
調整袋式集塵機設備吹洩量,並維持壓差為1.5~2 公分/
水柱作業範圍內,吹排時間由30 秒調至60 秒,每日可
省下94.9 度電,預計每年節省28,470 KWH(度)的耗電
量。
(4). 節約用水專案
110年度大園廠完成保健品生產線殺菌釜更新,及優化產
線CIP 程序,年度節水目標(10%)為2,294.2 噸,實際節
水量3087.9噸,目標達成率134.6%,同步降低廢水3087.9
噸。
(5). 大園廠保健品生產線產線用水CIT專案,預計111年9月
開始運轉,每年回收水量1000噸,同步降低廢水850噸。
2. 中壢廠
(1). 廢水增設後段化學加壓浮除系統,費用450萬元。
V
評估項目 (四) 公司是否統計過去兩年溫室氣體排放
量、用水量及廢棄物總重量,並制定溫
室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管
理之政策?

-39-

與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
運作情形 摘要說明 (2). 高耗能設備汰舊換新專案:
將老舊空調製冷設備汰舊換新,在110年度中壢廠共執行、
氨氣系統蒸發器共1項工程案3台設備,預計可節省0.2%
的運轉電能,預計每年可降低3,600KWH(度)的耗電量。
(3). 優化製程設備專案:
遷移並擴增優酪暖庫及新優酪線建置工程,將原生產時間
生產數量增加100%,達到節能預計可節省原50%的運轉
電能、每日可降低耗電量18Kw,預計每年可降低
5,400KWH(度)的耗電量。
3. 新竹廠
(1). 高耗能設備汰舊換新專案:
完成更換高效300RT 冰水主機,預計每年可降低
1,183KWH(度)的耗電量。
(2). 節約用水專案:
完成製程水回收再利用工程,年度用水減少27,479噸,廢
水24,252噸。
(二) 廢棄物相關政策
大園、中壢及新竹廠為因應環境保護需求及業界對事業廢棄物
清運及處理成本增加,反映到環保預算微幅增加,但對淨利影
響甚微,不影響競爭地位。
新竹廠預計於111年度新設汙泥乾燥機與終沉池,以降低汙
泥含水率並增加汙泥沉積率,中壢廠預計於112年度增設熱
評估項目

-40-

與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
運作情形 摘要說明 泵汙泥乾燥機降低汙泥含水率。
(三) 110年度及截至年報刊印日止,佳格公司之大園、中壢及新竹
廠無發生環保異常裁罰事件。
(一) 本公司依照我國《勞動基準法》訂定《工作規則》與
《經濟、社會及文化權利國際公約》中包含集會結社的自由
權、籌組工會的權利相符,並訂定女工相關權利義務,與
《消除對婦女一切形式歧視公約》相符。
(二) 本公司工作規則
1. 第三章第13條明訂:「本公司對求職者或受僱者之招募、
甄試、進用、分發、配置、考績或升遷等,不得因種族、
性別等予以歧視」。
2. 第四章明訂工作時間、休息及休假,皆遵循勞基法。
3. 第九章明訂女工相關權限義務,皆遵循勞基法。
4. 第十三章明訂勞資意見溝通方式。
5. 第十四章明訂性騷擾之防治。
(一) 本公司主要辦理福利項目如下:
1. 依法令規定辦理勞保、健保,凡員工發生各種保險給付
事實時,主動通知員工,並輔導其申請有關給付,以保
障員工權益。
2. 為全體正式員工(含配偶及子女)投保員工團體保險,
包含壽險、意外險、醫療險及防癌保險等,保費由公司
V V
評估項目 四、社會議題
(一) 公司是否依照相關法規及國際人權公
約,制定相關之管理政策與程序?
(二) 公司是否訂定及實施合理員工福利措施
(包括薪酬、休假及其他福利等),並將
經營績效或成果適當反映於員工薪酬?

-41-

與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
運作情形 摘要說明 全額負擔。
3. 依據公司營運及績效表現發給年度考核獎金。
4. 本公司正式聘用之員工訂有退休辦法:自94年7月1日起
選擇新制退休金制度之同仁,本公司依「勞工退休金條
例」規定,按月提撥退休金至勞工保險局之勞工個人帳
戶;但其94年7月1日以前之舊制年資,以及選擇舊制退
休金制度之同仁,依「勞動基準法」規定辦理。
5. 依勞基法給予員工特休假及各種假別。
6. 依法辦理員工定期體檢。
7. 中秋、端午、春節及勞動節發給禮品,並給予員工購物
優惠價。
(二) 本公司職工福利委員會主要辦理福利項目如下:
1. 節慶禮金:春節、端午、中秋等三節前發給禮金。
2. 同仁生日禮金。
3. 結婚、生育、喪葬、傷殘等津貼。
4. 旅遊補助津貼。
5. 社團活動補助。
6. 舉辦節慶活動。
本公司依循五大項管理方針,以落實安全衛生管理工作,預防人員
事故傷害和疾病,努力達成安全第一、災害歸零的目標:遵循法規、
諮詢溝通、控制風險、汙染預防與持續改善。
(一) 教育訓練:
V
評估項目 (三) 公司是否提供員工安全與健康之工作環
境,並對員工定期實施安全與健康教
育?

-42-

與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
運作情形 摘要說明 為提升員工對職場安全的知識和觀念,加強員工面對災害和
意外的因應能力,我們定期舉辦職安的教育訓練和災害演練。
(二) 重要認證:
98年佳格大園廠同時取得TOSHMS (臺灣職業安全衛生管理
系統)、OHSAS18001驗證許可,101 年和104 年分別通過
CNS 15506換證評鑑,102-108年皆通過CNS 15506國家標
準、OHSAS 18001年度稽核。109 年通過台灣職業安全衛生
管理系統國家標準ISO/CNS45001系統轉換認證,110 年通
過ISO/CNS45001年度稽核。
(三) 量化指標:
110年總工作日數249天,總工作時數1,370,955_小時;佳格
公司108 年至110 年職業病發生總人數0人、職業病率
(ODR) 0%,無死亡事故,承攬商亦無工傷情形。
本公司依照職務的職能、技能需求,各部門有不同的培訓重點,同
時透過內部講師培訓制度與主管的輔導流程,傳承技術經驗並發
展核心知識,以利公司的成長需求與員工個人發展需求結合,養成
並內化同仁的專業。
(一) 關於產品包裝標示,我們秉持資訊透明及不渲染的方式,以
國家法規為最低標準,對所使用的原料成份進行標示。佳格
設有「包裝標示審核流程」,結合各行銷、研發單位以及集
團食安管理部門共同進行包裝標示及廣告宣傳審核,包含商
標、品牌名稱、營養標示、環保回收標示、生產製造來源、
V V
評估項目 (四) 公司是否為員工建立有效之職涯能力發
展培訓計畫?
(五) 針對產品與服務之顧客健康與安全、客
戶隱私、行銷及標示等議題,公司是否
遵循相關法規及國際準則,並制定相關
保護消費者或客戶權益政策及申訴程
序?

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與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
運作情形 摘要說明 認證標章…等資訊,使消費者對產品有正確的認識與避免誤
解。
(二) 為保護顧客個人資料與相關權益,本公司遵循消費者個人資
料保護法相關法規,配置相當資源訂定及執行個人資料檔案
安全維護計劃相關事項,不定期舉辦個人資料保護相關教育
訓練與法令認知宣導,制訂隱私權政策與法律條款,公布於
佳格官網/電子商城,我們將持續執行個人資料檔案安全維護
計劃相關事項,落實顧客個人資料保護。
(三) 本公司所成立的0800客戶服務專線,每天回答近百通的消
費者詢問電話,期望能在第一時間內解決消費者的疑惑,讓
消費者感受到服務的誠意與感動,也真心了解消費者的期
望。
要成為本公司原、物料的供應夥伴,持續進步的意願與態度是必要
的條件,我們也不斷地鼓勵及要求供應商通過相關的品質系統認
證,諸如:ISO22000、SQF (食品安全品質標準認證)、BRC (英國
零售商協會的全球食品安全標準驗證)、FSSC 22000、IFS等,並透
過系統化的持續評鑑機制,篩選出正派且優良的供應商,確保原、
物料的品質,進而生產出讓消費者買得放心、吃得安心的產品。
110年供應鏈的組織及供應商均維持穩定的合作,無重大變化。
V
評估項目 (六) 公司是否訂定供應商管理政策,要求供
應商在環保、職業安全衛生或勞動人權
等議題遵循相關規範,及其實施情形?

-44-

與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
六、公司如依據「上市上櫃公司永續發展實務守則」定有本身之永續發展守則者,請敘明其運作與所定守則之差異情形:無。 七、其他有助於瞭解推動永續發展執行情形之重要資訊:
(一)作為食品產業的領導品牌,本公司致力於發揮企業的影響力、善盡社會責任,透過企業的力量讓更多人重視各族群的營養與健康,
串連愛心讓社會充滿愛與溫暖。

幼童營養關懷專案
從2020年開始,佳格集團就關注孩童鈣質攝取缺乏的議題,推出「以愛灌鈣」公益行動,邀請偏鄉兒童參加繪畫比賽,學校參
賽、消費者網路投票、購買福樂鮮乳,都能為偏鄉孩童募集牛奶;這一系列的愛心串連,兩年下來,福樂已經捐贈偏鄉超過200
所小學、累計88萬瓶保久乳。未來我們將持續守護偏鄉孩童健康。

疫情營養關懷專案
2021年五月疫情高峰,佳格即捐出35萬份的保健品,提供給一線防疫工作人員,包含醫護、警義消…等。九月隨疫苗開打,佳
格聯合各地的疫苗站、醫院及食物銀行,發出了25萬份防疫包給施打疫苗的民眾,藉此促進台灣社會的疫苗保護力,並獲得合作
醫院、公益團體、政府機關、媒體企業聲望調查的諸多肯定。

長青營養關懷專案
2022年五月佳格將啟動「以愛樂活」長青營養計畫,台灣在2018年已經進入「高齡」社會,預計2025年跨入「超高齡」社
會,屆時65歲以上人口大約有469萬人,之後還會逐年增加,2050年達到746萬人高峰。長青營養補給是佳格的強項,集團
運作情形 摘要說明 (一) 110年度永續報告書架構將依循全球永續性報告協會(Global
Reporting Initiative, GRI)發布GRI準則,並參酌食品加工
行業揭露指南,及台灣證券交易所「上市公司編製與申報企
業社會責任報告書作業辦法」及「上市上櫃公司企業社會責
任實務守則」進行撰寫。
(二) 委託勤業眾信聯合會計師事務所根據中華民國確信準則公報
第一號,進行獨立有限確信作業。
V
評估項目 五、公司是否參考國際通用之報告書編製準則或
指引,編製永續報告書等揭露公司非財務資
訊之報告書?前揭報告書是否取得第三方驗
證單位之確信或保證意見?

-45-

與上市上櫃公 司永續發展實
務守則差異情
形及原因
將響應趨勢,陪伴長者一起前行。
在社會公益方面,佳格營養關懷計畫,會一直持續下去,並將在2022年起透過企業永續的員工活動規劃,從工作場域出發,讓佳格的
員工們皆能參與環境保護,使永續變成工作及生活的一部分,用行動愛護地球,為下一代創造環境永續。
(二) 本公司最近年度重要贊助:
項次
受贈單位
項次
受贈單位
1
社團法人中華基督教救助協會
11
聯新國際醫院
2
財團法人台北市傳理文教基金會
12
社團法人台灣腎臟醫學會
3
財團法人台北市護理師護士公會
13
財團法人台灣大學學術發展基金會
4
新北市政府警察局
14
財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院
5
臺中市政府社會局
15
財團法人天主教善牧社會福利基金會
6
財團法人孫運璿學術基金會
16
財團法人基督教更生團契桃園市私立少年之家
7
財團法人台北市趨勢研究文教基金會
17
財團法人天主教靈醫修女會附設宜蘭縣私立瑪利亞老人長期照顧中心(養護型)
8
財團法人苗栗縣私立海青老人養護中心
18
財團法人勵馨社會福利事業基金會
9
新北市政府消防局
19
財團法人育成社會福利基金會
10
社團法人高雄市慈善團體聯合總會
20
財團法人新北市私立樂山園社會福利慈善事業基金會
運作情形 摘要說明
評估項目

-46-

與上市上櫃公司 誠信經營守則差
異情形及原因
運作情形 摘要說明 落實此經營政策之承諾,本公司將「誠信經營守則」揭露
於公開資訊觀測站及本公司網站。
本公司依「誠信經營守則」,規定員工不得利用職權要求招
待、饋贈、回扣或其他利益,並於員工報到時,即宣導「以
誠信原則執行業務維持廉潔、透明及負責之經營理念」是
本公司重要政策,同時為保障營業秘密與智慧財產權政
策,員工有簽署「承諾書」,承諾不得向本公司有業務往來
之廠商或競爭對手或正在爭取本公司業務之其他廠商,收
受佣金、回扣、回佣、現金、貸款或其他不當利益(包括
但不限於不當之招待或旅遊或贈與禮物)。此外,本公司於
「董事會議事規範」中亦訂有董事利益迴避制度。
本公司與供應商往來均遵守不收禮金及不收回扣,以要求
對方提供合理的價格及良好的品質。
本公司由人力資源處擔任推動企業誠信經營的專(兼)職
單位,依「誠信經營守則」條款執行並落實各項相關政策
及內、外部教育訓練,並定期向董事會報告執行情形。
本公司依「誠信經營守則」,利害關係人遇有利益衝突時,
應採取適當迴避措施。
V
V
V
V
V
評估項目 營政策之承諾?
(二) 公司是否建立不誠信行為風險之評估機制,定
期分析及評估營業範圍內具較高不誠信行為風
險之營業活動,並據以訂定防範不誠信行為方
案,且至少涵蓋「上市上櫃公司誠信經營守
則」第七條第二項各款行為之防範措施?
(三) 公司是否於防範不誠信行為方案內明定作業程
序、行為指南、違規之懲戒及申訴制制度,且
落實執行,並定期檢討修正前揭方案?
二、落實誠信經營
(一) 公司是否評估往來對象之誠信紀錄,並於其與
往來交易對象簽訂之契約中明定誠信行為條
款?
(二) 公司是否設置隸屬董事會之推動企業誠信經營
專責單位,並定期(至少一年一次)向董事會報告
其誠信經營政策與防範不誠信行為方案及監督
執行情形?
(三) 公司是否制定防止利益衝突政策、提供適當陳
述管道,並落實執行?

-47-

與上市上櫃公司 誠信經營守則差
異情形及原因
五、公司如依據「上市上櫃公司誠信經營守則」定有本身之誠信經營守則者,請敘明其運作與所定守則之差異情形:無。 六、其他有助於瞭解公司誠信經營運作情形之重要資訊:(如公司檢討修正其訂定之誠信經營守則等情形)
運作情形 摘要說明 本公司建立有良好的內部控制制度,內部稽核人員依相關
稽核計畫定期查核各單位之執行情形並向董事會報告稽
核結果。
人力資源處除定期舉辨教育訓練外,於新人報到時,亦對
新人進行有關公司誠信經營宣導,另本公司於內部網站建
立法律專區,提供同仁相關法律知識。
本公司由人力資源處統籌,其檢舉、獎勵制度、調查作業
標準及檢舉人保護措施等均依本公司「誠信經營守則」及
人事相關規定辦理。
本公司訂定之「誠信經營守則」及「道德行為準則」皆揭
露於公司網站的投資人資訊中。亦於年報、企業社會責任
報告中揭露具攸關性及可靠性之誠信經營資訊。
V
V
V
V
V
V
評估項目 (四) 公司是否為落實誠信經營已建立有效的會計制
度、內部控制制度,並由內部稽核單位依不誠
信行為風險之評估結果,擬訂相關稽核計畫,
並據以查核防範不誠信行為方案之遵循情形,
或委託會計師執行查核?
(五) 公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育
訓練?
三、公司檢舉制度之運作情形
(一) 公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度,並建立便
利檢舉管道,及針對被檢舉對象指派適當之受
理專責人員?
(二) 公司是否訂定受理檢舉事項之調查標準作業程
序、調查完成後應採取之後續措施及相關保密
機制?
(三) 公司是否採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當
處置之措施?
四、加強資訊揭露
公司是否於其網站及公開資訊觀測站,揭露其所定
誠信經營守則內容及推動成效?

-48-

與上市上櫃公司 誠信經營守則差
異情形及原因
1.
本公司向來遵守公司法、證券交易法、商業會計法、上市上櫃相關規章或其他商業行為法令,以落實誠信經營。
2.
本公司「董事會議事規範」中訂有董事利益迴避制度,對董事會所列議案,與其自身或其代表之法人有利害關係,致有害公司利益之虞
者,得陳述意見及答詢,不得加入討論及表決,且討論及表決時應予迴避。
3.
本公司訂有「防範內線交易管理作業」,明訂董事、經理人及受雇人不得洩露所知悉之內部重大資訊予他人,不得向知悉本公司內部重
大資訊之人探詢或蒐集與個人職務不相關之公司未公開內部重大資訊,對於非因執行業務得知本公司未公開之內部重大資訊,亦不得向
其他人洩漏。
() 公司訂有公司治理守則及相關規章之查詢方式:
1、本公司網址:http://www.sfworldwide.com定期揭露更新資訊。
2、本公司網站資訊由專人負責蒐集維護,公司治理實務守則等規章均放置於網站上供大眾參閱。
() 其他足以增進對公司治理運作情形之瞭解的重要資訊:無。
運作情形 摘要說明
評估項目

-49-

日期: 111 年 03 月 21 日

() 內部控制制度執行狀況 1. 內部控制聲明書

佳格食品股份有限公司 內部控制制度聲明書

本公司民國 110 年度之內部控制制度,依據自行評估的結果,謹聲明如下:

  • 一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任,本 公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率(含獲利、績效及保障 資產安全等)、報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範暨相關法令規章之 遵循等目標的達成,提供合理的確保。

  • 二、內部控制制度有其先天限制,不論設計如何完善,有效之內部控制制度亦僅能對上述三 項目標之達成提供合理的確保;而且,由於環境、情況之改變,內部控制制度之有效性 可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制,缺失一經辨認,本公司 即採取更正之行動。

  • 三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」(以下簡稱「處理準則」) 規定之內部控制制度有效性之判斷項目,判斷內部控制制度之設計及執行是否有 效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目,係為依管理控制之過程, 將內部控制制度劃分為五個組成要素: 1. 控制環境, 2. 風險評估, 3. 控制作業, 4. 資訊與溝通,及 5. 監督作業。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「處 理準則」之規定。

  • 四、本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目,評估內部控制制度之設計及執行的 有效性。

  • 五、本公司基於前項評估結果,認為本公司於民國 110 年 12 月 31 日的內部控制制度﹙含對 子公司之監督與管理﹚,包括瞭解營運之效果及效率目標達成之程度、報導係屬可 靠、及時、透明及符合相關規範暨相關法令規章之遵循有關的內部控制制度等之 設計及執行係屬有效,其能合理確保上述目標之達成。

  • 六、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容,並對外公開。上述公開之 內容如有虛偽、隱匿等不法情事,將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第 一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。

  • 七、本聲明書業經本公司民國 111 年 03 月 21 日董事會通過,出席董事 7 人中,有 0 人持反 對意見,餘均同意本聲明書之內容,併此聲明。

佳格食品股份有限公司 董事長:曹德風 簽章 總經理:曹博睿 簽章

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-50-

  • 2 、委託會計師專案審查內部控制制度者,應揭露會計師審查報告: 無。

  • ( 十一 ) 最近年度及截止年報刊印日止,公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員違反內部 控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形: 無。

  • ( 十二 ) 最近年度及截至年報刊印日止,股東會及董事會之重要決議: 1. 110 年股東常會重要決議事項及執行情形: 110 年度及截至年報刊印日止,共召開一次股東常會。本公司 110 年股東常會於 110 年 7 月 22 日舉行,決議通過事項摘要如下:

110年度及截至年報刊印日止,共召開一次股
22日舉行,決議通過事項摘要如下:
東常會。本公司110年股東常會於110年7月
通過事項 執行情形
(1). 通過109 年度營業報告書及財務報表案 相關表冊已依法令規定向主管機關申報。
(2). 通過109年度盈餘分派案 已依股東常會決議通過,每股分配現金股利
2.5元計2,287,723,978元,並訂定110年8月
1 日為配息基準日,於110 年8 月20 日發
放。
(3). 通過修訂本公司「章程」案 股東常會決議後生效,並已依法令規定於15
日內向經濟部辦理變更登記完成。

2. 110 年度及截至年報刊印日止,董事會重要決議事項及執行情形如下:

2.
110 年度及截
至年報刊印日止,董事會重要決議事項及執行情形如下
董事會日期
(期別)
議案內容 所有獨立董事意
見及公司對獨立
董事意見之處理
110/03/22
(第十三屆第
十一次常會)
1.
通過110年度營業計劃與預算案
2.
通過109年度財務報告及合併財務報告案
3.
通過109年度內部控制制度聲明書案
4.
通過109年度盈餘分派案
5.
通過109年度董事會績效評核案
6.
通過109年度董事薪資酬勞暨員工酬勞分配案
7.
通過訂定民國110年股東常會日期及議程等相關
事宜案
8.
通過本公司會計主管、公司治理主管及財務主管
9.
人事任命案
10. 通過向三家金融機構辦理展期授信額度案
11. 通過為子公司喝好水股份有限公司向金融機構辦
理展期授信額度,提供背書保證案
12. 通過資金貸與子公司Dermalab案
13. 本公司參與發行海外存託憑證終止上市事宜
(與美國紐約梅隆銀行完成簽訂為生效日期)
14. 通過修訂本公司章程部份條文
所有獨立董事
照案通過
110/05/05
(第十三屆第
十二次常會)
1.
通過110年第一季合併財務報表案
2.
通過配合會計師事務所內部輪調機制,變更財務
報告查核簽證會計師案
3.
通過資金貸與中國子公司案
110/06/23
(第十三屆第
十三次常會)
1.
通過訂定110年股東常會延期召開之日期及地點

2.
通過訂定109年度除息交易日、現金股利基準日
及發放日等相關事宜案

-51-

110/08/11
(第十三屆第
十四次常會)
1.
通過110年度第二季合併財報案
2.
通過向金融機構辦理展期授信額度案
3.
通過大陸子公司佳格投資(中國)有限公司將於
太倉高新區擴建油罐儲存區域以增加産能案
4.
通過大陸地區事業投資架構調整案
所有獨立董事
照案通過
110/11/08
(第十三屆第
十五次常會)
1.
通過本公司110年第三季合併財務報表案
2.
通過本公司110年度員工酬勞及董事酬勞提列比
例案
3.
通過本公司定期評估簽證會計師獨立性及適任性
之情形案
4.
通過本公司110年度簽證會計師之報酬案
5.
通過本公司111年度稽核計畫案
6.
通過資金貸與子公司喝好水股份有限公司案
7.
通過向兩家金融機構辦理授信額度及外匯暨衍生
性金融商品交易額度案
111/01/27
(第十三屆第
十六次常會)
通過本公司變更營業登記地址案
111/02/18
(第十三屆第
十七次常會)
通過廠地標購案
111/03/21
(第十三屆第
十八次常會)
1.
通過111年度營業計劃與預算案
2.
通過110年度財務報告及合併財務報告案
3.
通過110年度盈餘分派案
4.
通過110年度內部控制制度聲明書案
5.
通過修訂「內部稽核實施細則」案
6.
通過修訂「取得或處分資產處理程序」案
7.
通過修訂「股東會議事規則」案
8.
通過修訂本公司章程部份條文案
9.
通過110年度董事及經理人績效評核案
10.
通過110年度董事會及功能性委員會績效評核案
11.
通過110年度董事薪資酬勞暨員工酬勞分配案
12.
通過全面改選第十四屆董事(獨立董事)案
13.
通過訂定受理第十四屆董事(含獨立董事)候選人之
提名期間、應選名額及受理處所案
14.
通過審查董事會提名之董事(含獨立董事)候選人名
單案
15.
通過許可新當選之第十四屆董事得擔任與本公司
營業範圍類同他公司之董監事或經理人案
16.
通過訂定111年度股東常會日期及議程等相關事
宜案
17.
通過資金貸與子公司Dermalab案
18.
通過向三家金融機構辦理展延授信額度案
19.
通過為子公司喝好水股份有限公司向金融機構辦
理展期授信額度,提供背書保證案

-52-

  • ( 十三 ) 最近年度及截至年報刊印日止董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或 書面聲明者,其主要內容: 無。

  • ( 十四 ) 最近年度及截至年報刊印日止公司有關人士辭職解任情形:

職稱 姓名 到任日期 解任日期 辭職或解任原因
投資長 YAO STEVEN
YIH CHUN
109.04.01 110.12.31 離職

-53-

四、會計師公費資訊

簽證會計師公費資訊

單位:新臺幣仟元

會計師
事務所

會計師

會計師查核期間 審計公費 非審計公費 合計 備註
勤業眾
信聯合
會計師
事務所
龔則立
方涵妮
110.01-110.12 5,032 1,186 6,218 非審計公費包括
移轉訂價報告公
費706 仟元及企
業社會責任報告
書確信公費480
仟元。
  • ( ) 若有更換會計師或會計師事務所者,應分別列示查核期間,及於備註欄說明更換原因, 並依序揭露所支付之審計與非審計公費等資訊:不適用。

-54-

五、更換會計師資訊:

一 ( ) 關於前任會計師

關於前任會計師
更換日期 民國110年01月
更換原因及說明 勤業眾信聯合會計師事務所內部職務調整
說明係委任人或會計師終止或
不接受委任
當事人
情 況
會計師 委任人
主動終止委任 不適用
不再接受(繼續)委任
最新兩年內簽發無保留意見
以外之查核報告書意見及原因
不適用
會計原則或實務
財務報告之揭露
查核範圍或步驟
與發行人有無不同意見 其他
V
說明
其他揭露事項
(本準則第十條第六款第一目之
四至第一目之七應加以揭露者)

( 二 ) 關於繼任會計師

關於繼任會計師
事務所名稱 勤業眾信聯合會計師事務所
會計師姓名 龔則立會計師、方涵妮會計師
委任之日期 民國110年01月
委任前就特定交易之會計處理方法或會計原則及對
財務報告可能簽發之意見諮詢事項及結果
不適用
繼任會計師對前任會計師不同意見事項之書面意見 不適用

( 三 ) 前任會計師對本準則第 10 條第 6 款第 1 目及第 2 目之 3 事項之復函:不適用。

  • 六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人,最近一年內曾任職於 簽證會計師所屬事務所或其關係企業情形: 無。

-55-

  • 七、最近年度及截至年報刊印日止,董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之 十之股東股權移轉及股權質押變動情形:

  • ( ) 董事、監察人、經理人及大股東股權變動情形:無。

  • ( 二 ) 股權移轉之相對人為關係人者之資訊:無。

  • ( 三 ) 股權質押之相對人為關係人者之資訊:無。

-56-

八、持股比例占前十名之股東,其相互間之關係資料

111 年4 月18日
單位:股,%
前十大股東相互間具有關係人或為配偶、
二親等以內之親屬關係者,其名稱或姓名
及關係。 (註3)


名稱
關係
曹德風
擔任沐德公司
董事長
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳允公司董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳捷公司董事
沐德投資股份有限公司
沐德公司為受託人
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
擔任沐德公司
董事長
曹德風
擔任佳允公司
董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳允公司董事長
為沐德公司董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳允公司董事長
為佳捷公司董事
沐德投資股份有限公司
佳允公司董事長
為沐德公司董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
擔任沐德公司
董事長
曹德風
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳捷公司董事長
為沐德公司董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳捷公司董事長
為佳允公司董事
沐德投資股份有限公司
佳捷公司董事長
為沐德公司董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任沐德公司
董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
沐德投資股份有限公司
擔任沐德公司
董事
-
-
-
-
111 年4 月18日
單位:股,%
前十大股東相互間具有關係人或為配偶、
二親等以內之親屬關係者,其名稱或姓名
及關係。 (註3)


名稱
關係
曹德風
擔任沐德公司
董事長
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳允公司董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳捷公司董事
沐德投資股份有限公司
沐德公司為受託人
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
擔任沐德公司
董事長
曹德風
擔任佳允公司
董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳允公司董事長
為沐德公司董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳允公司董事長
為佳捷公司董事
沐德投資股份有限公司
佳允公司董事長
為沐德公司董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
擔任沐德公司
董事長
曹德風
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳捷公司董事長
為沐德公司董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳捷公司董事長
為佳允公司董事
沐德投資股份有限公司
佳捷公司董事長
為沐德公司董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任沐德公司
董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
沐德投資股份有限公司
擔任沐德公司
董事
-
-
-
-
111 年4 月18日
單位:股,%
前十大股東相互間具有關係人或為配偶、
二親等以內之親屬關係者,其名稱或姓名
及關係。 (註3)


名稱
關係
曹德風
擔任沐德公司
董事長
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳允公司董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳捷公司董事
沐德投資股份有限公司
沐德公司為受託人
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
擔任沐德公司
董事長
曹德風
擔任佳允公司
董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳允公司董事長
為沐德公司董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳允公司董事長
為佳捷公司董事
沐德投資股份有限公司
佳允公司董事長
為沐德公司董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
擔任沐德公司
董事長
曹德風
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳捷公司董事長
為沐德公司董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳捷公司董事長
為佳允公司董事
沐德投資股份有限公司
佳捷公司董事長
為沐德公司董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任沐德公司
董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
沐德投資股份有限公司
擔任沐德公司
董事
-
-
-
-


(註1)
本人
持有股份
配偶、未成年
子女持有股份
利用他人名義合計
持有股份
前十大股東相互間具有關係人或為配偶、
二親等以內之親屬關係者,其名稱或姓名
及關係。 (註3)

股數 持股
比率%
(註2)
股數 持股
比率
%
股數 持股
比率
%
名稱 關係
沐德投資股
份有限公司
受託信託財
產專戶
代表人:
曹德風
159,774,400 17.46 0 0 0 0 曹德風 擔任沐德公司
董事長
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳允公司董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳捷公司董事
沐德投資股份有限公司 沐德公司為受託人
40,848,203 4.46 0 0 22,688,211 2.48 佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司 擔任沐德公司
董事長
佳允投資股
份有限公司
受託信託財
產專戶
代表人:
曹德風
133,125,408 14.55 0 0 0 0 曹德風 擔任佳允公司
董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳允公司董事長
為沐德公司董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳允公司董事長
為佳捷公司董事
沐德投資股份有限公司 佳允公司董事長
為沐德公司董事
40,848,203 4.46 0 0 22,688,211 2.48 佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司 擔任沐德公司
董事長
佳捷投資股
份有限公司
受託信託財
產專戶
代表人:
蕭秀貞
108,503,160 11.86 0 0 0 0 曹德風 擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳捷公司董事長
為沐德公司董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
佳捷公司董事長
為佳允公司董事
沐德投資股份有限公司 佳捷公司董事長
為沐德公司董事
5,871 0.00 0 0 0 0 沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任沐德公司
董事
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
沐德投資股份有限公司 擔任沐德公司
董事
南山人壽保
險股份有限
公司
代表人:
陳棠
41,411,000 4.53 0 0 0 0 - -
0 0.00 0 0 0 0 - -

-57-



(註1)
本人
持有股份
本人
持有股份
配偶、未成年
子女持有股份
配偶、未成年
子女持有股份
利用他人名義合計
持有股份
利用他人名義合計
持有股份
前十大股東相互間具有關係人或為配偶、
二親等以內之親屬關係者,其名稱或姓名
及關係。 (註3)
前十大股東相互間具有關係人或為配偶、
二親等以內之親屬關係者,其名稱或姓名
及關係。 (註3)

股數 持股
比率%
(註2)
股數 持股
比率
%
股數 持股
比率
%
名稱 關係
曹德風 40,848,203 4.46 0 0 22,688,211 2.48 沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任沐德公司
董事長
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
沐德投資股份有限公司 擔任沐德公司
董事長
必來投資股份
有限公司
代表人:
曾琡雯
33,039,081 3.61 0 0 0 0 - -
163,822 0.02 0 0 0 0 - -
沐德投資股
份有限公司
代表人:
曹德風
22,650,057 2.48 0 0 0 0 曹德風 擔任沐德公司
董事長
沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司為受託人
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳允公司董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
沐德公司董事長
為佳捷公司董事
40,848,203 4.46 0 0 22,688,211 2.48 沐德投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任沐德公司
董事長
佳允投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳允公司
董事
佳捷投資股份有限公司
受託信託財產專戶
擔任佳捷公司
董事
林俊堯 14,804,000 1.62 0 0 0 0 - -
富邦人壽保
險股份有限
公司
代表人:
蔡明興
10,660,815 1.17 0 0 0 0 - -
0 0 0 0 0 0 - -
花旗(台灣)
商業銀行受
託保管挪威
中央銀行投
資專戶
6,908,799 0.75 0 0 0 0 - -
  • 註 1 :應將前十名股東全部列示,屬法人股東者應將法人股東名稱及代表人姓名分別列示。

  • 註 2 :持股比率之計算係指分別以自己名義、配偶、未成年子女或利用他人名義計算持股比率。

  • 註 3 :將前揭所列示之股東包括法人及自然人,應依發行人財務報告編製準則規定揭露彼此間之關係。

-58-

  • 九、公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資 事業之持股數情形:
事業之持股數情形:
111 年4 月30日;單位:股
轉投資事業(註1) 本公司投資 董事、監察人、經理人及直
接或間接控制事業之投資


股數 持股
比例
股數 持股
比例
股數 持股
比例
佳乳食品股份有限公司 30,000,000 100% 30,000,000 100%
喝好水股份有限公司 7,907,000 100% 7,907,000 100%
長徽股份有限公司 24,100,000 100% 24,100,000 100%
德泰科技股份有限公司 10,374,399 52% 10,374,399 52%
鴻翰國際貿易有限公司 不適用
(註3)
100% 不適用
(註3)
100%
Standards Foods, LLC. 不適用
(註2)
100% 不適用
(註2)
100%
Accession Ltd. 123,600,000 100% 123,600,000 100%
Dermalab S.A. 4,050 100% 4,050 100%
上海佳格食品有限公司 不適用
(註2)
100% 不適用
(註2)
100%
上海樂奔德健康科技有限公司 不適用
(註2)
100% 不適用
(註2)
100%
Swissderma, SL 3,000 100% 3,000 100%
Standard Investment (Cayman) Ltd. 150,224,815 100% 150,224,815 100%
佳格(香港)股份有限公司 150,098,815 100% 150,098,815 100%
佳格投資(中國)有限公司 不適用
(註2)
99% 不適用
(註2)
99%
佳格食品(中國)有限公司 不適用
(註2)
100% 不適用
(註2)
100%
上海樂隽國際貿易有限公司 不適用
(註2)
100% 不適用
(註2)
100%
上海樂奔拓健康科技有限公司 不適用
(註2)
51% 不適用
(註2)
49% 不適用
(註2)
100%
佳格食品(廈門)有限公司 不適用
(註2)
100% 不適用
(註2)
100%
上海樂和實業有限公司 不適用
(註2)
100% 不適用
(註2)
100%
上海樂明實業有限公司 不適用
(註2)
100% 不適用
(註2)
100%

註 1 :係公司採用權益法之投資。

  • 註 2 :係有限公司,無股數。

  • 註 3 :鴻翰國際貿易有限公司已於 110 年 8 月清算完結。

-59-

一、資本及股份
()股本來源
股本來源:
備註 其他 75.06.06經投審(75)工商
字2799號
75.06.27經投審(75)工商
字3149號
75.09.22經投審(75)工商
字4718號
77.04.09經投審(77)工商
字1831號
79.05.16經投審(79)秘字
第3425號
80.05.15(80)台財證(一)
第00935號函
81.02.17(81)台財證(一)
第00269號函
82.04.13(82)台財證(一)
第00771號函
83.01.14(83)台財證(一)
第49242號函
以現金以外
之財產抵充
股款者



創立 現金增資100元 現金增資10,211,600元 盈餘轉增資30,000,000元 盈餘轉增資117,000,000元 盈餘轉增資32,400,000元 現金增資48,600,000元
盈餘轉增資64,152,000元
盈餘轉增資122,860,800元 盈餘轉增資172,005,120元
實收股本
4,788,300 4,788,400 15,000,000 45,000,000 162,000,000 194,400,000 307,152,000 430,012,800 602,017,920

47,883 47,884 150,000 450,000 16,200,000 19,440,000 30,715,200 43,001,280 60,201,792
核定股本

5,000,000

5,000,000

15,000,000

45,000,000

162,000,000

194,400,000

307,152,000

430,012,800

602,017,920

50,000 50,000 150,000 450,000 16,200,000 19,440,000 30,715,200 43,001,280 60,201,792
發行
價格
100 100 100 100 10 10 10 10 10
年月 75/06 75/06 75/09 77/04 79/05 80/07 81/03 82/07 83/02

-60-

備註 其他 84.01.07(84)台財證(一)
第52905號函
84.12.04(84)台財證(一)
第62578號函
85.12.24(85)台財證(一)
第74787號函
86.12.16(86)台財證(一)
第92147號函
87.12.28(87)台財證(一)
第106085號函
88.12.24(88)台財證(一)
第109947號函
90.01.02(90)台財證(一)
第103971號函
98.07.03 金管證發字第
0980033057號函
99.07.05金管證發字第
0990034588號函
100.07.04 金管證發字第
1000030659號函
101.06.26金管證發字第
1010027983號函
以現金以外
之財產抵充
股款者



盈餘轉增資240,807,170元
員工紅利轉增資5,513,480元
盈餘轉增資339,335,420元
員工紅利轉增資3,494,440元
盈餘轉增資476,467,380元
員工紅利轉增資4,417,100元
盈餘轉增資418,013,220元
員工紅利轉增資4,636,230元
盈餘轉增資523,675,590元
員工紅利轉增資5,228,560元
盈餘轉增資393,540,980元
員工紅利轉增資5,497,570元
盈餘轉增資181,358,710元
員工紅利轉增資5,180,650元
盈餘轉增資16,045,920元 盈餘轉增資483,784,550元 盈餘轉增資927,253,720元 盈餘轉增資1,112,704,460元
實收股本
848,338,570 1,191,168,430 1,672,052,910 2,094,702,360 2,623,606,510 3,022,645,060 3,209,184,420 3,225,230,340 3,709,014,890 4,636,268,610 5,748,973,070

84,833,857 119,116,843 167,205,291 209,470,236 262,360,651 302,264,506 320,918,442 322,523,034 370,901,489 463,626,861 574,897,307
核定股本

848,338,570

1,191,168,430

1,672,052,910

3,300,000,000

3,300,000,000

3,300,000,000

3,300,000,000

3,300,000,000

3,800,000,000

4,800,000,000

5,800,000,000

84,833,857 119,116,843 167,205,291 330,000,000 330,000,000 330,000,000 330,000,000 330,000,000 380,000,000 480,000,000 580,000,000
發行
價格
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
年月 84/03 85/02 86/03 87/03 88/02 89/02 90/02 98/08 99/08 100/08 101/08

-61-

備註 其他 102.07.02金管證發字第
1020025191號函
103.07.11金管證發字第
1030026432號函
104.07.29金管證發字第
1040028838號函
105.09.01經授商字第
10501215010號函
106.09.04經授商字第
10601126490號函
以現金以外
之財產抵充
股款者



盈餘轉增資862,345,960元 盈餘轉增資595,018,710元 盈餘轉增資720,633,770元 盈餘轉增資871,966,860元 盈餘轉增資351,957,540元
實收股本
6,611,319,030 7,206,337,740 7,926,971,510 8,798,938,370 9,150,895,910

661,131,903 720,633,774 792,697,151 879,893,837 915,089,591
核定股本

6,800,000,000

7,400,000,000

8,000,000,000

8,800,000,000

9,200,000,000

680,000,000 740,000,000 800,000,000 880,000,000 920,000,000
發行
價格
10 10 10 10 10
年月 102/07 103/08 104/08 105/08 106/09

-62-

2. 股份種類:

股份種類:



核定股本
流通在外股份
(上市公司股票)
未發行股份
記名式普通股 915,089,591 4,910,409 920,000,000

3. 總括申報制度相關資訊:無。

() 股東結構

111 年 4 月 18 日

)股東結構 1 11年4月18日
股東結構

政府
機構
金融
機構
其他
法人

外國機構
及外國人


0
11
181 65,395 244
65,831
持有股數 0
55,624,354
487,004,684 316,328,273 56,132,280
915,089,591
持股比例 0.00%
6.08%
53.22% 34.57% 6.13%
100.00%

() 股權分散情形

每股面額 10 元

111 年 4 月 18 日

持股分級 股東人數 持有股數 持股比例
1-999 14,858 3,291,836 0.36%
1,000-5,000 40,083 82,928,807 9.06%
5,001-10,000 6,207 47,561,355 5.20%
10,001-15,000 1,733 21,931,946 2.40%
15,001-20,000 1,031 18,935,527 2.07%
20,001-30,000 778 19,482,718 2.13%
30,001-40,000 359 12,567,037 1.37%
40,001-50,000 216 9,905,638 1.08%
50,001-100,000 351 25,074,406 2.74%
100,001-200,000 111 15,272,620 1.67%
200,001-400,000 42 11,458,420 1.25%
400,001-600,000 19 9,513,594 1.04%
600,001-800,000 6 4,284,907 0.47%
800,001-1,000,000 7 6,078,678 0.66%
1,000,001股以上 30 626,802,102 68.50%

65,831 915,089,591 100.00%

-63-

111 年 4 月 18 日

() 主要股東名單

()主要股東名單 111年4月18日


主要股東名稱
持有股數 持股比例
沐德投資股份有限公司受託信託財產專戶 159,774,400 17.46%
佳允投資股份有限公司受託信託財產專戶 133,125,408 14.55%
佳捷投資股份有限公司受託信託財產專戶 108,503,160 11.86%
南山人壽保險股份有限公司 41,411,000 4.53%
曹德風 40,848,203 4.46%
必來投資股份有限公司 33,039,081 3.61%
沐德投資股份有限公司 22,650,057 2.48%
林俊堯 14,804,000 1.62%
富邦人壽保險股份有限公司 10,660,815 1.17%
花旗(台灣)商業銀行受託保管挪威中央銀行
投資專戶
6,908,799 0.75%

() 最近兩年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料

()最近兩年度每股市價、淨值、盈餘 ()最近兩年度每股市價、淨值、盈餘 ()最近兩年度每股市價、淨值、盈餘 、股利及相關 資料



109年度 110年度 當年度截至
111年3月31日
(註5)
每股市價 最高 73.70 61.50
53.30
最低 51.20 50.70
47.70
平均 63.96 54.05
50.31
每股淨值 分配前 19.47 19.86
20.40
分配後 19.47 (註1) (註1)
每股盈餘 加權平均股數
908,420,120 908,420,120
908,420,120
每股盈餘 3.54 2.70
0.36
每股股利 現金股利 2.50 (註1) -
無償
配股
盈餘配股 - (註1) -
資本公積配股 - -
-
累計未付股利 - -
-
投資報酬
分析
本益比(註2) 18.07 20.02
-
本利比(註3) 25.58 (註1) -
現金股利殖利率(註4) 3.91 (註1) -
  • 註 1 :俟股東會決議後定案。

  • 註 2 :本益比=當年度每股平均收盤價/每股盈餘。

  • 註 3 :本利比=當年度每股平均收盤價/每股現金股利。

  • 註 4 :現金股利殖利率=每股現金股利/當年度每股平均收盤價。

  • 註 5 :每股淨值、每股盈餘應填列截至年報刊印日止最近一季經會計師查核 ( 核閱 ) 之資料;其餘欄位 應填列截至年報刊印日止之當年度資料。

-64-

() 公司股利政策及執行狀況

  1. 股利政策:

  2. 依 104 年 5 月公司法之修正,股息及紅利之分派限於股東,員工非屬盈餘分派 之對象。本公司已於 105 年 6 月 15 日股東會決議通過修正章程之盈餘分派政 策。修正後章程之盈餘分派政策規定,本公司年度決算如有盈餘,應先提繳稅 款、彌補累積虧損,並提撥 10% 為法定盈餘公積及依法令所需提列之特別盈餘 公積或迴轉特別盈餘公積後,再就其餘額併同累積未分配盈餘提撥 30% 至 100% 做為股東股利,其中現金股利為可分配股利之 30% 至 100% ,惟若有重大 投資計劃且無法取得其他資金支應者,得將現金股利發放比例降為可分配股利 之 5% 至 20% ,上開盈餘分配議案由董事會擬具,提請股東會決議分派股東股 利。

  3. 本次股東會擬議股利分派之情形:

  4. 本公司經 111 年 3 月 21 日董事會決議股利分配為現金股利每股 1.9 元,並將 提請於 111 年 6 月 16 日股東常會討論。

() 本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響: 無。

() 員工、董事及監察人酬勞

  1. 公司章程所載員工、董事及監察人酬勞之成數或範圍: 本公司年度如有稅前利益扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之利益,應提撥不低 於 0.5% 為員工酬勞,由董事會決議以股票或現金分派發放,其發放對象包含符 合一定條件之從屬公司員工;本公司得以上開稅前利益扣除分派員工酬勞及董 事酬勞前之利益,由董事會決議提撥不高於 0.75% 為董事酬勞。員工酬勞及董事 酬勞分派案應提股東會報告。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額,再 依前項比例提撥員工酬勞及董事酬勞。

  2. 本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派之員工酬勞之 股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理: 本公司 110 年度員工酬勞估列金額為 38,902,559 元,董事酬勞估列金額為 16,715,943 元。前述員工酬勞係 110 年度扣除分派員工酬勞及董事酬勞前之稅 前利益以 1.28% 計算;前述董事酬勞係按 110 年度扣除分派員工酬勞及董事酬 勞前之稅前利益以 0.55% 計算。

  3. 年度個體財務報告通過發布日後若金額仍有變動,則依會計估計變動處理,於 次一年度調整入帳。

若董事會決議採股票分派員工酬勞,股票酬勞按決議金額除以董事會決議日前 一日之收盤價計算。

-65-

  1. 董事會通過分派酬勞情形:

  2. (1) 以現金或股票分派之員工酬勞及董事酬勞金額:

    • 1.1 員工現金酬勞 38,902,559 元。

    • 1.2 員工股票酬勞 0 元。

    • 1.3 董事酬勞 16,715,943 元。

    • 前述董事會決議通過之員工酬勞及董事酬勞與 110 年度財務報表估列金額無 差異。

  3. (2) 以股票分派之員工酬勞金額及占本期個體或個別財務報告稅後純益及員工酬 勞總額合計數之比例:不適用。

  4. 前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形:

  5. 本公司 109 年度實際配發員工現金酬勞 49,920,653 元及董事酬勞 21,965,087 元, 與 109 年度財務報表認列之員工酬勞及董事酬勞並無差異。

() 公司買回本公司股份情形: 無。

二、公司債辦理情形: 無。

三、特別股辦理情形: 無。

-66-

四、海外存託憑證發行情形: 無。

四、海外存託憑證發行情形:無。 四、海外存託憑證發行情形:無。 四、海外存託憑證發行情形:無。
發行(辦理)日期 86年6月19日
發行及交易地點 美國及歐洲地區發行,於盧森堡交易所之
Euro MTF Market 上市。
發行總金額 USD29,070,000
單位發行價格 USD9.69
發行單位總數 3,000,000單位
表彰有價證券之來源 本公司股東所持有佳格食品股份有限公司
普通股
表彰有價證券之數額(股) 15,000,000股
存託憑證持有人之權利與義務 權利義務與普通股相同
受託人
存託機構 美國紐約梅隆銀行
保管機構 兆豐國際商業銀行信託部
未兌回餘額-截至111年3月31日 6,908.4 單位
發行及存續期間相關費用之分攤方式 發行費用由釋股股東負擔,存續期間相關費
用由發行公司負責
存託契約及保管契約之重要約定事項 詳存託契約及保管契約





(USD)
110年度 最高 -
最低 -
平均 -
當年度截至
111年3月31日
最高 -
最低 -
平均 -

五、員工認股權憑證辦理情形: 無。

六、限制員工權利新股辦理情形: 無。

七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形: 無。

-67-

八、資金運用計劃執行情形

  • ( ) 計畫內容

  • 截至年報刊印日之前一季止,前各次發行或私募有價證券尚未完成或最近三年內已 完成且計畫效益尚未顯現者: 不適用。

  • () 執行情形

  • 就前款之各次計畫之用途執行情形: 不適用。

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伍、營運概況

一、 業務內容

( ) 業務範圍:

  1. 經營業務主要內容:製造及銷售營養食品、食用油品、乳製品及飲料等業務。

  2. 主要產品項目及營業比重

產品類別
營養食品類
廚房料理食品類
其他類

110年度
營業比重
32%
52%
16%
100%

() 產業概況:

  1. 產業之現況與發展

  2. 行政院主計總處公佈 110 年經濟成長率為 6.45% ,創 11 年來新高,

  3. 出口動能大幅增加,惟民間消費仍持續受疫情影響,在民眾自律及維持警覺 下,消費行為相對節制,導致成長不如預期。

  4. 自疫情爆發以來,消費行為趨向保守、國人響應防疫,居家活動的活絡

  5. 及相關商品的需求大增,讓「宅經濟」成為顯學。在家用餐頻率的提高,創 造自煮題材商機,並加速數位科技發展。

  6. 未來,在與疫情共存的環境下,防疫及健康取向等相關產品仍持續延燒,

  7. 「宅經濟」所帶來的「自煮商機」,將帶動即食產品、方便料理等膳食之需求 增長。透過線上線下銷售管道,提供消費者更快速、多元及便利的消費選擇。 於此同時,全球供應鏈也面臨原物料短缺、價格持續上漲及運輸成本居

  8. 高不下的挑戰,加劇市場對通膨帶來經濟影響的隱憂。

  9. 產業上、中、下游之關聯性

  10. (1) 上游產業:農業、畜牧業、食品包裝材料業、生技原料 … 等

  11. (2) 中游產業:研發、食品製造、飲料製造、檢驗 … 等

  12. (3) 下游產業:運輸、倉儲、各銷售通路及平台 … 等

3. 產品之各種發展趨勢

  • (1) 走向新防疫模式,消費者對於身體的保健及免疫力的提升更加重視,健康 相關產業持續蓬勃發展,市場上以保健概念為訴求的機能性產品推陳出 新,企圖吸引更多消費者的認同及購買。

  • (2) 家庭人口結構的改變及因應疫情產生的新消費型態,設計精緻小巧及強 調快速便利的產品,類如即食的調理食品或是攜帶方便的保健產品,將 吸引更多小家庭及年輕消費者的目光。

  • (3) 在健康及環保意識抬頭下,以純淨、天然、少添加及環保包裝為訴求的產 品成為消費主流。嚴格把關產品安全及品質,生產過程以對環境友善為優 先,為永續環境善盡責任。

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  1. 競爭情形

  2. (1) 眾多食品及科技公司持續投入資源搶食健康營養產品市場,在激烈競爭 下,洞察消費者需求、專業創新、開發有效、快速、便利及品質安全的營 養食品和保健品,藉以維持市場競爭力。

  3. (2) 新型態消費習慣帶動數位科技升級及轉型,運用大數據分析及靈活有效 的行銷策略來拓展新的消費族群,擴大市場利基。

  4. (3) 全球供應鏈的緊張態勢在短時間難以消化,成本上揚與原物料供應是產 業面臨的重要課題。透過風險管理及彈性靈活的運營模式,來降低總體 環境所帶來的衝擊。

() 技術及研究發展概況

  1. 最近年度及截至年報刊印日止投入之研發費用
單位:新台幣仟元
110年度 截至111年4月30日止

177,876 52,437
  1. 最近年度及截至年報刊印日止投入研發費用開發成功之技術及產品如下: (1) 產品升級

佳格公司不但了解消費者對營養健康的需求,便利、美味、立即 有效也是我們持續的目標,堅持提供最佳的品質、最好的風味及最安 全的產品,讓消費者吃的每一口產品都安心。

我們不斷創新研發,追求品質、提升風味,並致力於天然、少添 加的食品,穀粉類及成人奶粉系列產品營養再升級、沖調式燕麥口味 延伸及風味改良;另外,完膳系列產品推出低渣、低氮、雙蛋白及植 物蛋白等新配方產品,讓有特殊需求的消費者擁有更多更好的選擇。 (2) 新產品上市

佳格公司以消費者的需求為第一考量,立基在科學基礎上,秉持 創新精神,運用尖端科技與技術,致力於新產品的開發研究。

我們不僅研發滿足全家大小、不同需求的營養食品與保健品,同 時開發能符合現代家庭結構與年輕世代需要及喜愛的新產品,如訴求 自然美顏的「天地合補」水亮膠原美顏飲、營養美味低熱量的「得意 的一天」美味高湯粥、更多口味選擇的完膳系列產品及更多營養穀物 組合的沖調式燕麥穀物系列。

(3) 製程改善

追求高標準、高品質是佳格一貫的堅持。持續精進創新技術、研 究關鍵性原料、強化包材設計。我們積極推動節能高效管理、善用回 收資源與預防污染,降低生產對環境的影響,同時致力於數位轉型, 利用系統化管理推升製程優化,確保品質安全。

110 年我們推動高耗能設備汰舊換新專案及優化製程設備專案, 並投資高規格檢驗設備,藉由設備的更新升級及汰換舊高耗能設備, 除了提高製程品質及效能,也降低資源的耗用。

(4) 品質提升

安心品質是佳格對消費者的承諾,從原料、製程、成品到服務, 我們對於產品的功效與安全極為重視且嚴格把關。各類產品在第三方

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公正認證單位的專業監督下,取得多項相關安全驗證標章,也多次在 各大賞中獲得表揚及獎項。高標準、高品質、最安全的產品值得信任 與肯定。

  1. 最近年度研發計畫: 針對各項研發計畫,均由研發專業團隊採個別專案進行,主要如下: (1) 機能性產品的研究與開發。

  2. (2) 風味提升與口味延伸及開發之研究。

  3. (3) 新型態包裝研究與開發。

  4. (4) 機器設備升級與汰換。

  5. (5) 現有產品營養成分再升級。

  6. (6) 創新技術的探討與研究。

  7. (7) 分析方法的建立與運用。

  8. (8) 各種製程條件對品質的影響。

  9. (9) 新益生質製備與其特性試驗之研究。

  10. () 長、短期業務發展計劃

  11. 長期業務發展計劃

    • (1) 持續品牌建設,洞察各年齡層的消費需求,鞏固長青主力客群,並 吸引年輕世代消費族群,成為更多「全家的營養健康夥伴」。

    • (2) 精進研發及生產能力,提升產品差異化能力。

    • (3) 秉持企業永續發展理念,持續進行人才培育,重視環境保護、社會 責任及公司治理。持續深耕台灣並進行海外市場拓展計畫。

  12. 短期業務發展計劃

    • (1) 持續新品開發,產品升級及品質提升,以因應市場變化及滿足消費 者對於營養健康產品的多元需求。

    • (2) 進行數位轉型,提升科技技術運作功能,藉以有效強化營運策略及 整體效能。

    • (3) 強化供應鏈彈性管理,提升運作效率及調控能力,以降低總體環境 的突發狀況所帶來的衝擊。

二、市場及產銷概況

( ) 市場分析

  1. 主要商品銷售地區 : 主要在台灣及中國地區。

  2. 主要商品市場情形:

穀物類

  • (1) 市場佔有率

本公司穀物類產品包括沖調型態燕麥、三合一麥片、袋裝與罐裝穀粉以及 燕麥飲品。高標準高品質的產品以及獲得多項健康食品認證,以美味、營 養、健康為先,一直深受消費者喜愛與信賴,長久以來為台灣穀物市場領 導品牌。

  • (2) 市場未來之供需狀況與成長性

台灣穀物市場穩定發展,在生活型態改變以及對健康與食安的重視下,方

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便快速、天然營養以及口味多樣為消費者主要訴求。未來,因應市場的需 求與競爭,持續開發新產品與技術研發來滿足消費者需求。

  • (3) 競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策

  • 本公司穀物產品因應健康趨勢與擴大年輕族群的普及率,推出兼具美味與 營養的健康穀物,如濃湯燕麥、穀穀樂早餐穀片,期能滿足各年齡層消費 者,並透過健康營養的穀物產品,幫助消費者健康提升。

  • 佳格公司多項穀物產品取得 Clean Label 與 AA 潔淨標章認證以及 iTQi 風 味絕佳獎章,備受肯定。未來,我們仍繼續深耕穀物品類,發展更優質的 穀物產品,滿足不同族群的健康選擇。

保健食品類

  • (1) 市場佔有率

  • 本公司所推出養氣人蔘、葡萄糖胺、活靈芝、葉黃素、燕窩、四物飲及雞 精等系列產品,位居市場保健飲品領導品牌,為眾多消費者心中首選。

  • (2) 市場未來之供需狀況與成長性

  • 台灣消費者健康意識抬頭,人口結構已邁入高齡化社會,因疫情影響消 費者對健康意識更加提升,保健營養食品市場逐年呈現增長趨勢;年輕 世代從小在健康意識抬頭的環境成長,對於健康相對重視,針對高效、 便利等需求,積極拓展年輕世代對保健品的使用。

  • (3) 競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策

  • 本公司致力提供消費者更高品質、專業、創新有效的產品,推出能滿足 全家大小的多元保健品,保健飲品系列,嚴選中西方珍貴高效素材,萃 取出符合現代人各種健康需求的精華,讓每一個人都能擁有健康好基 底; EXX 系列,量身打造更立即有效、方便隨身攜帶的保健品,任何關 鍵時刻都能健康補給,維持最佳狀態。除已經推出的天地合補 EXX 膠囊 錠劑系列、 EXX 葉黃素濃縮飲, 110 年底再推出 EXX 膠原水亮美顏飲, 針對不同消費者的健康需求,提供符合個人化的產品。

本公司以無添加、少負擔、好吸收、更滋養,來滿足不同階段的需求, 並拓展年輕世代消費族群,進一步擴大普及率,持續成為照顧全家人健 康的最佳選擇。

成人奶粉類

(1) 市場佔有率

因應國人每日營養健康的需求,桂格以機能性產品成功在成人低脫脂奶 粉市場建立領導地位,透過全家適用、女性專屬及 50 歲以上三大機能奶 粉系列,為各族群的消費者提供不同的營養補充,進而領先其他競爭品牌 並保持低脫脂奶粉市占率領導地位。

  • (2) 市場未來之供需狀況與成長性

  • 在現在忙碌生活下,奶粉是方便又易於保存的營養補充食品,隨著對各種 營養需求的發展,各類成人奶粉產品在市場上持續成長。因應熟齡族群增 加,機能性營養產品的需求將持續提升,各家廠商積極針對各樣需求,從 乳粉原料、營養成分、風味,不斷推陳出新,提供更高價值的機能性產品。

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  • (3) 競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策

  • 本公司目前三大系列奶粉中皆有不同的明星商品,在 50 歲以上有全國第 一個具備雙重國家健康食品認證的桂格高鈣脫脂奶粉,及以三大營養重點 來補充行動力的桂格葡萄糖胺奶粉,隨著熟齡族群對營養需求提升,業績 皆持續穩定增長;在全家適用系列,桂格全家人高鈣營養奶粉更是持續升 級,提供更關鍵的營養價值,滿足一家大小的需求;在女性系列,高鐵高 鈣膠原奶粉長期熱銷,滿足女性的美麗與營養的需求。桂格秉持著致力追 求好營養的信念,持續以營養專業不斷開發各式奶粉產品來滿足男女老少 對營養美味兼具的每日需求。

特殊營養品類

  • (1) 市場佔有率

  • 桂格完膳營養素系列產品為榮獲衛服部核准之特殊營養食品,提供原味 無糖、香草低糖等多種風味。糖尿病適用配方產品獲得專業醫師及糖友推 薦使用,多項產品,居市場領導地位。

  • (2) 市場未來之供需狀況與成長性

  • 根據國發會預估,台灣從 2025 年正式邁入超高齡社會, 65 歲以上人口比 例將超過總人口的 20% 。銀髮族群除了慢性、特殊疾病需求外,因牙口 及生理機能退化,更需要完整均衡的營養照顧健康,特殊成人營養品配 方將成為銀髮族快速有效的補充來源。

  • (3) 競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策

  • 完膳於特殊成人營養品中所經營的品類完整,包含均衡、糖尿病、腎臟、 腫瘤及管灌產品,每一口營養都因應不同的消費族群,精心計算營養比 重,讓消費者更有效率地補充到均衡的營養。桂格研發團隊更開發出 0 公 克的原味無糖口味,符合國人因應健康,在口味上漸以無糖為主流的趨 勢。植物蛋白口味以大豆蛋白為主要蛋白質來源的全素配方,以及先進 HMB 配方等多樣產品,滿足不同消費者的營養需求,並持續開發有益國 人營養與健康的產品,幫助消費者維持體力與健康,活出美好人生。

食用油類

  • (1) 市場佔有率

食用油脂為國人每日膳食攝取來源之一,是生活飲食中極為重要的元素。 「得意的一天」食用油系列秉持高品質、少負擔的研發理念,致力提供 台灣家庭「吃」的健康。系列產品葵花油、橄欖油、芥花油與五珍寶調合 油等,多年來以健康高品質的形象,深受消費者的喜愛與支持,為台灣家 庭食用油的首選領導品牌。 110 年疫情導致在家自煮機會增加,整體市場 呈現成長,市佔率穩居第一。

(2) 市場未來供需情況與成長性

受疫情影響,防疫觀念改變消費者習性,在家烹飪的意願提高,加上對 品質安全的重視及健康意識的抬頭,消費者除注重健康純淨的品質外, 多元用油意識提升,透過不同油種、不同脂肪酸組成攝取均衡營養。未 來整體市場更邁向精緻化用油,高品質頂級產品更容易被消費者青睞。

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  • (3) 競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策

  • 佳格了解消費者對健康安全及多元營養食用油的需求,「得意的一天」油 品系列堅持優質,純淨、少負擔,多項產品取得「 SQF 食品安全品質標 準」認證及世界品質評鑑大賞,代表我們對消費者在安全、衛生與品質上 的承諾與保證。

  • 面對國際原物料價格持續高漲,我們仍會以品質至上,產品升級為訴求, 持續創新研發及拓展年輕家庭等不同階層的消費族群,提供台灣家庭食 用油更好、更多元的選擇。

嬰幼童食品類

  • (1) 市場佔有率

  • 本公司以嬰幼兒營養需求為根本,不斷地以先進技術、各種珍貴營養元 素,提供媽媽與寶寶各個階段所需要的營養,幫助良好發育。除了在嬰 幼童奶粉佔有一席之地外,副食品系列更位居領導地位,獲得多數父母 的信任。

  • (2) 市場未來之供需狀況與成長性

  • 雖然生育率逐年降低,但父母更願意投資在高品質、高營養、及多元化的 產品上,來奠定寶寶的基礎,因此持續提升產品的營養性及安全性,不只 貼近母乳,更以安心無添加的產品,提供高安全品質與營養價值的嬰幼童 產品,符合孩童各階段性成長的需求。

  • (3) 競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策

  • 佳格公司致力追求好營養,一直以來以專業及嚴格品管來開發嬰幼童食 品。除了以丹麥原裝進口、唯一擁有國家健康食品認證的桂格三益菌成長 奶粉來照顧寶寶的腸道健康外,同時也擁有幫助寶寶學習軸發展的愛力心 奶粉系列。此外,更致力於開發寶寶第一口食物,除了純淨安心的有機米 麥精系列,更以專業營養踏入寶寶粥市場,期待滿足現代父母對於寶寶食 品多元化的需求;對於較大的幼童也提供營養補充的幼兒多力及小學生奶 粉。身為寶寶的營養專家,佳格公司盡全力滿足從嬰兒、幼兒到兒童各階 段孩子對營養的需求,讓寶貝的每一口,都可以放心交給桂格。

冷藏類 ( 福樂 )

(1) 市場佔有率

  • 福樂品牌耕耘市場多年,深入全台近 600 萬家戶,福樂乳品是滿足全家 大小營養需求及安心少負擔的多元優質乳製品,機能奶市佔排名第一。

  • (2) 市場未來之供需狀況與成長性

  • 台灣家戶乳飲普及率高,回購頻次高且穩定,強化品牌忠誠度、推動品類 升級,並因應後疫情時代的消費行為模式改變,擴大品牌服務的覆蓋率, 將成為品牌成長的核心動能。

  • 此外,市場機能性乳製品品種類眾多,需求量維持穩定成長,加上年輕族 群透過攝取機能性乳製品達到均衡營養的需求提升,有利於市場銷量增 長。

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  • (3) 競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策

  • 福樂鮮奶、機能奶、調味乳飲、優酪乳及優酪各系列產品,透過最現代化 的食品科技,保留最豐富的營養成分,用心把關全家健康。 福樂乳源管理嚴格,確保每一道程序品質安全無虞。福樂一番鮮為台灣市 場唯一品牌、全系列產品 ( 含鮮乳,保久乳 ) 榮獲 iTQi 風味絕佳獎章,品 質風味備受肯定。

  • 面對市場機能性乳品林立,我們關注年輕健康族群需求,福樂乳品、發酵 品雙雙推出機能性強的創新產品,滿足不同消費族群多元的需求。

代理產品 ( 糖果 )

  • (1) 市場佔有率

整體糖果市場平穩,短暫受疫情影響,但已回溫,本公司代理品牌市占率 持續成長,市佔排名第二。

  • (2) 市場未來之供需情況與成長性

  • 糖果市場品牌眾多,競爭激烈,消費者偏向食玩型的糖果趨勢,不僅好吃、 有趣的產品也越來越受青睞。另一方面也看見機能、健康類型的糖果趨勢, 消費者期待透過更低門檻的方式達到健康目的。

  • (3) 競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策

  • 持續推陳出新及快速的行銷策畫對糖果品類銷售而言相當重要,藉由透 過代理國際品牌,將世界各地流行的趨勢帶進台灣。

  • 除了穩固既有消費族群,且因應季節及年節加強推出應景新品、新包裝, 並與線上線下通路合作,進行主題性活動,拓展客群創造銷售業績。

EMS 服務 ( 子公司 - 德泰公司

(1) 市場佔有率

EMS 為專業電子製造服務商,目前全世界之電子產品若非為自行生產即 是委託 EMS 廠代工製造,德泰公司目前 EMS 市場佔有率低於 1% 。

  • (2) 市場未來之供需情況與成長性

隨著近年來各大廠在全球各地透過設廠或購併等方式擴充產能,同業之 間的搶單競爭劇烈,未來 EMS 市場將進入微利化的時代,且隨著科技產 業的結構變化, EMS 產業呈現「大者恆大」的趨勢。

  • (3) 競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策 德泰公司因規模不大,能彈性提供製程及產品線之變化,以配合客戶不 同之需求,此為德泰公司目前競爭及發展之重要因素;惟 EMS 市場為大 者恆大的產業,德泰公司未來將以少量多樣的策略,避免和大型代工廠 直接競爭。

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() 主要產品之用途及產製過程

1. 主要產品之用途

主要產品之用途
主要產品 產品之用途
營養食品類 提供高纖維穀類及機能性產品,滿足營養健康需求。
廚房料理食品類 提供烹調食用。
其他食品類 休閒食品。
EMS服務
(子公司-德泰公司)
主要為通訊及醫療產品。

2. 主要產品產製過程

麥片生產流程:原料 → 切片 → 輾壓 → 冷卻 → 篩選 → 包裝 麥粉生產流程:原料 → 泡漿 → 糊化 → 乾燥 → 細碎 → 過篩 → 包裝 保健飲品生產流程:原料 → 萃取 → 過濾 → 調配 → 充填 → 包裝 乳製品生產流程:原料 → 均質 → 高温殺菌 → 冷藏儲存 → 充填 → 包裝 精煉油生產過程:原料油 → 脫膠、脫酸 → 脫色 → 脫臭 → 冬化 → 包裝 三寶燕麥生產流程:原料 → 擠壓成型 → 乾燥 → 冷卻 → 包裝 EMS 服務生產流程 ( 子公司 - 德泰公司 ) :零件 ->SMT->DIP-> 組裝 -> 測試 -> 包裝

() 主要原料之供應狀況

主要原料之供應狀況
主要原料


燕麥 由澳洲進口
葵花油原油 由烏克蘭進口
芥花油原油 由澳洲進口
麵粉 由國內廠商供應
蔗糖 由台糖供應
生乳 由國內酪農供應
奶粉 由紐西蘭、澳洲、歐洲進口及國內廠商供應
電子零件(子公司-德泰公司) 由國際廠商之國內代理商及國內製造廠商供應

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1. 最近二年度主要銷貨客戶資料
單位:新台幣仟元
當年度截至111年3月31日止(註2) 與發行
人之關
註1:列明最近二年度銷貨總額百分之十以上之客戶名稱及其銷貨金額與比例,但因契約約定不得揭露客戶名稱或交易對象為個人且非關係人者,得以代號為之。
註2:截至年報刊印日前,上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料,應並予揭露
2. 最近二年度主要供應商資料
單位:新台幣仟元
當年度截至111年3月31日止(註2) 與發行
人之關
註1:列明最近二年度進貨總額百分之十以上之供應商名稱及其進貨金額與比例,但因契約約定不得揭露供應商名稱或交易對象為個人且非關係人者,得以代號為之。
註2:截至年報刊印日前,上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料,應並予揭露。
占當年度截
至前一季止
銷貨淨額
比率(%)
15.7 84.3 100.0 占當年度截
至前一季止
進貨淨額
比率(%)
20.6 79.4 100.0
金額 1,054,655 5,675,800 6,730,455 金額 957,994 3,688,172 4,646,166
名稱 A公司(註1) 其他 進貨淨額
名稱 甲公司(註1) 其他 銷貨淨額
110年度 與發行
人之關
110年度 與發行
人之關
占全年度
進貨淨額
比率(%)

20.2

79.8

100.0
占全年度
銷貨淨額
比率(%)
12.8 10.4 76.8 100.0
金額
5,016,149 19,810,079 24,826,228
金額 4,388,023 3,567,755 26,351,266 34,307,044
名稱 A公司(註1) 其他 進貨淨額
名稱 甲公司(註1) 乙公司(註1) 其他 銷貨淨額
109年度 與發行
人之關
109年度 與發行
人之關
占全年度
進貨淨額
比率(%)

12.3

87.7

100.0
占全年度
銷貨淨額
比率(%)

13.6

86.4

100.0
金額


3,021,695 21,477,632 24,499,327
金額


4,703,282 29,762,962 34,466,244
名稱 A公司(註1) 其他 進貨淨額
名稱 甲公司(註1) 其他 銷貨淨額
項目 項目

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單位:公噸 / 仟元

() 最近二年度生產量值表



生產量值
109年
109年
109年
110年
110年
110年
主要商品 產能 產量 產值 產能 產量 產值
營養食品類 131,854.00
112,556.79
11,985,350 134,179.60
108,173.05
11,193,536
廚房料理食品類 669,676.00
393,116.27
18,045,428 669,676.00
230,170.30
11,981,595
其他類 (註1)
9,512.70
425,265 (註1)
7,612.31
351,477
-
1,500,731.00
(註2)
3,018,787 -
1,812,354.00
(註2)
3,564,943
合計 801,530.00 515,185.76 33,474,830 803,855.60 345,955.67 23,526,608
1,500,731.00
(註2)
1,812,354.00
(註2)

註 1 :係利用營養食品類生產線生產。

註 2 :單位為片。

() 最近二年度銷售量值表

單位:公噸 / 仟元

年度
銷售量值
主要商品
109年
109年
109年
109年
110年
110年
110年
110年




營養食品類 111,744.50 11,897,604
657.50
71,263 106,432.10 11,002,284
613.30
74,565
廚房料理
食品類
24,112.30
1,989,468

378,460.30
16,490,039 25,820.20 2,227,444 315,812.50 15,556,364
其他類 9,245.80
3,504,934

0.00 512,936 7,308.60 4,046,958 0.00 1,399,429
0.00
(註1)

445,558.00
(註1)
0.00
(註1)

464,941.00
(註1)
1,083,129.00
(註2)
248,192.00
(註2)
1,404,049.00
(註2)
282,033.00
(註2)
合計 145,102.60
17,392,006
379,117.80 17,074,238 139,560.90 17,276,686 316,425.80 17,030,358
0.00
(註1)

445,558.00
(註1)
0.00
(註1)

464,941.00
(註1)
1,083,129.00
(註2)
248,192.00
(註2)
1,404,049.00
(註2)
282,033.00
(註2)

註 1 :單位為瓶。

註 2 :單位為片。

-78-

三、 最近二年度及截至年報刊印日止從業員工資料

109年度 110年度 截至
111年4月30日止
員工人數
2,699 2,554 2,349

1,057 954 909

3,756 3,508 3,258


37.38 38.02 38.48
平均服務年資 6.28 6.85 7.37
學歷分
佈比率

15 11 10

244 232 232
大專 1,977 1,905 1,801
高中 1,322 1,058 956
高中以下 198 302 259

註:含外勞人員

-79-

四、環保支出資訊

本公司配合政府推行環保政策,對環保維護工作不遺餘力。除實施環境管理檢查,並導 入工廠全面 TPM 系統,引導權責單位從事各項污染防治設備之全面自主保養,運轉監 控以及持續改善計畫等工作,以達各項污染防治設備綜合效率最大化。

本公司於 103 年起導入 ISO14001 環境管理系統認證, 107 年改版認證迄今,每年均通 過 ISO14001 稽核驗證,在環境保護方面,透過系統化管理持續精進。

  • ( ) 110 年度及截至年報刊印日止,本公司之環保異常裁罰事件說明:

  • 大園廠無發生環保異常裁罰事件。

  • 中壢廠無發生環保異常裁罰事件。

  • 新竹廠無發生環保異常裁罰事件。

  • ( 二 ) 本公司近期環保設備支出

  • 大園廠 110 年度 6 月廢水污泥脫水機保養,工程費用 60 萬元。

  • 中壢廠 110 年度 7 月完成廢水增設後段化學加壓浮除系統,費用 450 萬元。

  • ( 三 ) 未來三年預計環保資本支出

因應環境保護需求及業界對事業廢棄物清運及處理成本增加,反映到環保預算微幅 增加,但對淨利影響甚微,不影響競爭地位。

  1. 大園廠
1.大園廠
年度 111年度 112年度 113年度
擬購置之防治污染設
備或支出內容
環保設備運轉費用
及垃圾處理費用
環保設備運轉費用及
垃圾處理費用
環保設備運轉費用
及垃圾處理費用
預計改善情形 維持環保設備之正
常運轉及垃圾清運
維持環保設備之正常
運轉及垃圾清運
維持環保設備之正
常運轉及垃圾清運
金額 18,900仟元 19,640仟元 19,640仟元
2. 中壢廠
年度 111年度 112年度 113年度
擬購置之防治污染
設備或支出內容
環保設備運轉費用
及垃圾處理費用
環保設備運轉費用及
垃圾處理費用
環保設備運轉費用
及垃圾處理費用
增設熱泵汙泥乾燥機
預計改善情形 維持環保設備之正
常運轉及垃圾清運
維持環保設備之正常
運轉及垃圾清運
維持環保設備之正
常運轉及垃圾清運
降低汙泥含水率
金額 5,450仟元 10,650仟元 5,450仟元

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  1. 新竹廠
3. 新竹廠
年度 111年度 112年度 113年度
擬購置之防治污染
設備或支出內容
環保設備運轉費用
及垃圾處理費用
環保設備運轉費用及
垃圾處理費用
環保設備運轉費用
及垃圾處理費用
新設汙泥乾燥機及
新增終沉池
預計改善情形 維持環保設備之正
常運轉及垃圾清運
維持環保設備之正常
運轉及垃圾清運
維持環保設備之正
常運轉及垃圾清運
降低汙泥含水率及
增加汙泥沉積率
金額 20,530仟元 9,890仟元 9,890仟元

( 四 ) 改善後之影響

改善後之影響
年度 111年度 112年度 113年度
對淨利之影響 不大 不大 不大
對競爭地位之影響

五、勞資關係情形

( ) 現行重要勞資關係及實施情形

  • 1 、員工福利措施

公司主要辦理福利項目如下:

  • (1) 依規定辦理勞保、健保,凡員工發生各種保險給付事實時,主動通知員工, 並輔導其申請有關給付,以保障員工權益。

  • (2) 為全體正式員工(含配偶及子女)投保員工團體保險,包含壽險、意外險、 醫療險及防癌保險等,保費由公司全額負擔。

  • (3) 年獎及依據公司營運及績效表現所發給之年度考核獎金。

  • (4) 員工定期體檢。

  • (5) 中秋、端午、春節及勞動節發給禮品。

職工福利委員會主要辦理福利項目如下:

  • (1) 中秋、端午及春節發給禮金。

  • (2) 生日禮金。

  • (3) 結婚、生育、喪葬、傷殘之津貼。

  • (4) 旅遊補助。

  • (5) 社團活動補助。

  • (6) 節慶活動舉辦。

-81-

本公司設有職工福利委員會,業奉桃園縣政府 75 年 11 月 3 日 75 府社勞字 第 148470 號函,以及台北市政府勞工局 81 年 7 月 14 日北市勞三字第 12761 號 函核准在案。其組織是由員工推選委派,每月均提撥福利金,辦理員工福利。

2 、退休制度

本公司對正式聘用員工訂有退休辦法。

  • 自 94 年 7 月 1 日起選擇新制退休金制度之同仁,本公司依「勞工退休金條

  • 例」規定,按月提撥退休金至勞工保險局之勞工個人帳戶;但其 94 年 7 月 1 日 以前之舊制年資,以及選擇舊制退休金制度之同仁,依「勞動基準法」規定,公 司每月依據精算師精算結果提撥退休基金,交由勞工退休準備金監督委員會管 理,並以其名義存入台灣銀行專戶;另本公司並按精算師精算結果為委任經理 人提列確定福利負債。

3 、教育訓練

  • 110 年度教育訓練費為新台幣 7,520 仟元。人才是佳格集團最重要的資產之

  • 一,我們相信唯有不斷地學習與進步,使每個員工都能夠發揮所長、盡展潛能, 與公司一同成長,才能達成永續經營的目標。為實現公司與員工共同成長的理 想,我們透過多方面的訓練發展計劃,提供員工全方位的發展。

佳格集團的教育訓練體系包含實體課程及線上數位學習課程,建構整合式 的教育訓練環境,讓同仁享有多元的學習管道。依照不同職務的職能與技能需 求,建立各部門專屬的訓練藍圖,同時透過內部講師制度與主管輔導流程,用以 傳承技術經驗並發展核心知識,使公司的成長需求與員工個人發展需求結合, 並達到育才及留才的目標。

為協助新進同仁快速認識並融入佳格,我們安排了一系列的通識課程、新 人引導與分享及專業基礎課程,讓新進同仁能快速適應組織文化及工作專業所 需;而業務與行銷團隊更是透過內部及外部專業講師提供一系列的訓練,提升 同仁專業素養;供應鏈中心為確保精進生產品質與效率,亦持續推動全面生產 保全 (TPM) 的訓練與輔導,藉由年度的主題訂定、專案落實與成果發表,讓學習 的成效實踐於同仁的工作上。

佳格期待與同仁共同成長,致力於塑造多元的學習環境,除實體培訓課程 外,也導入外部線上學習資源來連結專業職能、技能之需求,提供同仁彈性的學 習內容。未來,我們也將持續以此為基礎,致力營造一個富有彈性與專業知識的 學習型組織!

4 、工作環境與員工人身安全的保護措施:

為提升工作環境與人身安全保護,工廠導入職業安全衛生管理系統 ISO-

-82-

45001:2018 、 CNS 45001:2018 ,環境保護系統 ISO-14001: 2015 驗證規範各項條 文之規定而展開之安全衛生系統規劃,並依據「規劃 (P) 、實施 (D) 、檢查 (C) 、審 查 (A) 」的動態循環過程所設計,藉由整合環境及安全衛生相關事務與整體管理 系統,並參考外界之情勢發展及法規之發展,期能有效實施環安管理制度,提 高環境及安全衛生績效,每年均高標通過上述兩大系統稽核驗證,確認系統運 作良好,符合需求。

本公司最高管理階層將藉由以下行動,展現有關環境與職安衛管理系統的 領導與承諾:

  • (1). 對預防工作傷害和有礙健康事件;提供安全健康的工作場所和相關活動,以 及確保環安衛管理系統的有效性負有絕對責任。

  • (2). 確保環安衛政策和環安衛目標已建立,且與本公司的策略方向和處境相同。

  • (3). 確保環安衛管理系統的要求已整合到本公司的經營流程。

  • (4). 確保環安衛管理系統的所需資源已備妥。

  • (5). 對內外溝通有效的環安衛管理和符合環安衛管理系統要求的重要性。

  • (6). 確保環安衛管理系統實現其預期的成果。

  • (7). 指導和支援對環安衛管理系統有效性貢獻的人員。

  • (8). 確保並促進持續改善。

  • (9). 支持其他相關的管理角色,以展現他們的領導應用於各自負責的領域。

  • (10). 發展、領導及促進組織支持職安衛管理系統預期成果的文化。

  • (11). 報告事件、危害、風險與機會時,保護工作者不受報復。

  • (12). 確保組織建立和實施工作者諮商及參與的流程。

  • (13). 支持安全衛生委員會的建立及運作。

5 、員工服務守則

為明確規定勞資雙方之權利義務,健全經營管理制度,促使全體員工齊心 協力,特依據勞動基準法及相關法令訂定員工工作規則,其中並載明服務守則, 其內容如下:

  • (1). 員工應忠勤職守,遵奉本公司一切規章,服從各級主管人員合理之指導管理, 不得敷衍塞責,或有推諉、違抗之行為,各級主管人員對員工應親切指導。

  • (2). 員工對內應認真工作,愛惜公物,減少損耗,提高品質,增加生產,對外應 保守業務或職務上的機密。

  • (3). 員工對於職務上之報告,均應循級以上,不得越級呈報,但緊急或特殊情況 不在此限。

  • (4). 員工未經核准,不得私帶親友進入工作場所。

  • (5). 員工不得利用職權圖利自己或他人。

  • (6). 員工非經本公司書面同意,不得在本公司以外從事同類之業務,以致影響勞

-83-

動契約之履行。

  • (7). 員工不得因職務上之行為或違背職務上之行為,接受招待、饋禮、回扣或其 他不法利益。

  • (8). 員工不得攜帶彈藥刀槍、危險物品 ( 非工作所必需,且能造成人身安全傷害 或易造成工作現場災害之物品及其它與工作無關之化學品、易燃品 ) 、法定 違禁品、與生產公務無關之物品及違法物品進入工作場所。

  • (9). 員工未經核准,不得擅攜公物離開工作場所,亦不得將公物私下出借予本公 司以外之單位或個人。

  • (10). 勞資雙方之契約如有變更應由勞資雙方自行商議訂定;如雇主確有調動員 工工作之必要,應依下列原則辦理:

  • 基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者, 從其規定。

  • 對員工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更。

  • 調動後工作為員工體能及技術可勝任。

  • 調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助。

  • 考量員工及其家庭之生活利益。

6 、勞資協議

本公司依勞工委員會所頒訂之勞資會議實施辦法,選舉勞方代表,資方代 表由公司推派代表參加,勞資會議代表每任任期三年,勞方代表連選得連任, 資方代表連派得連任,勞資會議由勞資雙方代表組成,每三個月召開勞資會議 一次,協調勞資關係,促進勞資合作、並防患各類勞工問題於未然;由勞資雙 方就勞工福利事項、勞工安全衛生、提升生產效率、年度行事曆等事項,於會 中討論協商,並達成共識後實施,使勞資雙方兩蒙其利。

() 最近年度及截至年報刊印日止,因勞資糾紛所受損失: 無。

-84-

六、重要契約

111 年 4 月 30 日

六、重要 契約 111 年4月30日
契約性質 當事人 契約起訖日期 主要內容 限制條款
技術合作 美國桂格
麥片公司
83.07-123.07.11
(註1)
使用桂格品牌於台灣地區產銷
桂格燕麥片及嬰兒麥粉等
(註2)
供銷合約 國防部
福利總處
109.10.23-110.10.22
(註3)
提供國軍官兵及眷屬之福利品
  • 註 1 :續約以五年為基準,每次續約五年,續約期滿前六個月內雙方應再商討續約事宜。

  • 註 2 :當桂格品牌產品之銷售淨額連續兩季較上年同期衰退百分之十八以上,且本公司未能向美國桂格麥片公 司證明銷貨衰退係出於特別原因,而非肇因於本公司未履行契約規定之義務時,美國桂格麥片公司得終 止合約,但須於六個月前以書面通知本公司。

  • 註 3 :每年續約。

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陸、財務概況

  • 一、最近五年度簡明資產負債表及損益表會計師姓名及查核意見

  • 1 )簡明資產負債表及綜合損益表資料 - 國際財務報導準則 - -

  • 簡明資產負債表 國際財務報導準則 合併

單位:新台幣仟元

單位:新台幣仟元



最近五年度財務資料 當年度截至
111年3月31日
財務資料(註1)
106年 107年 108年 109年 110年



15,496,940
17,107,047

18,513,185

21,125,786

20,451,335

18,697,833








5,676,084
5,478,238

5,125,312

4,201,645

4,333,681

4,369,510


78,066
73,050

68,087

106,208

102,981

104,850


1,458,398
1,339,321

1,781,681

2,390,223

3,401,143

3,541,392


22,709,488
23,997,656

25,488,265

27,823,862

28,289,140

26,713,585
流動負債 分配前 7,137,271
7,510,934
7,682,083 8,955,895 8,984,180
7,058,196
分配後 8,967,450
9,798,658
10,107,070 11,243,619 (註2) (註2)




548,609
446,397

855,491

852,340

827,743

746,930
負債總額
分配前 7,685,880
7,957,331
8,537,574 9,808,235 9,811,923
7,805,126
分配後
9,516,059
10,245,055
10,962,561 12,095,959 (註2) (註2)
歸屬於母公司業主


14,785,740
15,806,926

16,678,127

17,684,488

18,037,190

18,528,394

9,150,897
9,150,897

9,150,897

9,150,897

9,150,897

9,150,897



83,124
93,045

109,718

127,392

144,066

144,066



分配前 5,833,327
6,915,111
8,016,188 8,782,873 8,953,485
9,280,530
分配後 4,003,148
4,627,387
5,591,201 6,495,149 (註2) (註2)



(260,426)
(330,945)
(577,494) (355,492) (190,076)
(25,917)



(21,182)
(21,182)
(21,182) (21,182) (21,182)
(21,182)




237,868
233,399

272,564

331,139

440,027

380,065



分配前 15,023,608
16,040,325
16,950,691 18,015,627 18,477,217
18,908,459
分配後 13,193,429
13,752,601
14,525,704 15,727,903 (註2) (註2)

註 1 :業經會計師核閱。

註 2 :俟股東會決議後定案。

-86-

- - 簡明綜合損益表 國際財務報導準則 合併

單位:除每股盈餘為新台幣元外,餘為新台幣仟元




最近五年度財務資料 最近五年度財務資料 最近五年度財務資料 最近五年度財務資料 最近五年度財務資料 當年度截至
111年3月31日
財務資料(註1)
106年 107年 108年 109年 110年



26,477,924
27,340,587
31,266,232 34,466,244 34,307,044
6,730,455



7,399,955
8,254,345
9,631,013 9,609,454 8,231,860
1,471,201



2,794,878
3,149,836
4,423,873 4,044,179 2,981,585
401,998
營業外收入及支出 (49,475)
526,396
124,661 244,532 171,429
30,652



2,745,403
3,676,232
4,548,534 4,288,711 3,153,014
432,650
繼續營業單位



2,209,909
2,968,307
3,454,836 3,255,830 2,501,106
332,947
停業單位損失 -
-
- - -
-
本期淨利(損) 2,209,909
2,968,307
3,454,836 3,255,830 2,501,106
332,947
本期其他綜合損益
(稅後淨額)
(214,628)
(138,749)
(256,189) 240,351 265,038
98,295
本期綜合損益總額 1,995,281
2,829,558
3,198,647 3,496,181 2,766,144
431,242









2,173,044
2,949,089
3,416,097 3,212,801 2,456,628
327,045









36,865
19,218
38,739 43,029 44,478
5,902
綜合損益總額歸屬於




1,964,868
2,813,107
3,142,252 3,413,674 2,623,752
491,204
綜合損益總額歸屬於




30,413
16,451
56,395 82,507 142,392
(59,962)
每股盈餘(註2) 2.39
3.25
3.76 3.54 2.70
0.36

註 1 :業經會計師核閱。

註 2 :係按盈餘轉增資比例追溯調整後之加權平均股數計算。

-87-

- - 簡明資產負債表 國際財務報導準則 個體

單位:新台幣仟元

單位:新台幣仟元 單位:新台幣仟元 單位:新台幣仟元 單位:新台幣仟元 單位:新台幣仟元


項目
最近五年度財務資料
106年 107年 108年 109年 110年



5,266,070 6,625,406 7,306,207 7,566,635
7,866,766








1,409,677 1,420,548 1,372,629 1,352,887
1,341,650


3,375 1,672 2,943 13,660
21,101


10,295,641 10,308,831 10,914,409 11,651,568
11,819,806


16,974,763 18,356,457 19,596,188 20,584,750
21,049,323
流動負債 分配前 1,790,235 2,220,075 2,384,532 2,326,250
2,408,678
分配後 3,620,414 4,507,799 4,809,519 4,613,974
(註1)




398,788 329,456 533,529 574,012
603,455
負債總額 分配前 2,189,023 2,549,531 2,918,061 2,900,262
3,012,133
分配後 4,019,202 4,837,255 5,343,048 5,187,986
(註1)
9,150,897 9,150,897 9,150,897 9,150,897
9,150,897


83,124 93,045 109,718 127,392
144,066



分配前 5,833,327 6,915,111 8,016,188 8,782,873
8,953,485
分配後 4,003,148 4,627,387 5,591,201 6,495,149
(註1)



(260,426) (330,945) (577,494) (355,492)
(190,076)



(21,182) (21,182) (21,182) (21,182)
(21,182)



分配前 14,785,740 15,806,926 16,678,127 17,684,488
18,037,190
分配後 12,955,561 13,519,202 14,253,140 15,396,764
(註1)

註 1 :俟股東會決議後定案。

-88-

- - 簡明綜合損益表 國際財務報導準則 個體

單位:除每股盈餘為新台幣元外,餘為新台幣仟元

單位:除每股盈餘為新台幣元外,餘為新台幣仟元 單位:除每股盈餘為新台幣元外,餘為新台幣仟元 單位:除每股盈餘為新台幣元外,餘為新台幣仟元 單位:除每股盈餘為新台幣元外,餘為新台幣仟元 單位:除每股盈餘為新台幣元外,餘為新台幣仟元



最近五年度財務資料
106年 107年 108年 109年 110年



11,259,683
12,187,907
13,139,944 13,184,535
12,496,867



3,689,421
4,082,297
4,670,008 4,729,064
4,551,605



2,136,045
2,370,064
2,955,225 2,847,983
2,658,454
營業外收入及支出 427,729
1,117,097
1,228,861 1,073,384
326,112



2,563,774
3,487,161
4,184,086 3,921,367
2,984,566









2,173,044
2,949,089
3,416,097 3,212,801
2,456,628





-
-
- -
-
本期淨利(損) 2,173,044
2,949,089
3,416,097 3,212,801
2,456,628
本期其他綜合損益





(208,176)
(135,982)
(273,845) 200,873
167,124
本期綜合損益總額 1,964,868
2,813,107
3,142,252 3,413,674
2,623,752
每股盈餘(註1) 2.39
3.25
3.76 3.54
2.70

註 1 :係按盈餘轉增資比例追溯調整後之加權平均股數計算。

(2) 最近五年度簽證會計師姓名及查核意見

(2)最近 五年度簽證會計師姓名及 查核意見
年度 會計師事務所 會計師姓名 查核意見
110 勤業眾信聯合會計師事務所 龔則立、方涵妮 無保留意見
109 勤業眾信聯合會計師事務所 龔則立、陳致源 無保留意見
108 勤業眾信聯合會計師事務所 龔則立、楊清鎮 無保留意見
107 勤業眾信聯合會計師事務所 龔則立、楊清鎮 無保留意見
106 勤業眾信聯合會計師事務所 許庭禎、龔則立 無保留意見

-89-

二、最近五年度財務分析

1 )財務分析 - 國際財務報導準則 ( 合併 )



分析項目(註1)


分析項目(註1)
最近五年度財務分析 最近五年度財務分析 最近五年度財務分析 最近五年度財務分析 最近五年度財務分析 當年度截至
111年3月31日
(註)
106年 107年 108年 109年 110年




(%)
負債占資產比率(%) 33.84 33.16 33.50 35.25
34.68

29.22
長期資金占不動產、廠房及設備比
率(%)
274.35 300.95 347.42 449.06
445.46

449.83



流動比率(%) 217.13 227.76 240.99 235.89
227.64

264.91
速動比率(%) 129.47 150.05 175.10 160.32
146.09

161.31
利息保障倍數(倍) 37.26 46.53 98.03 84.54
65.33

53.26



應收款項週轉率(次) 5.11 4.86 4.96 5.41
5.71

5.45
平均收現日數 71.42 75.10 73.58 67.46
63.92

66.97
存貨週轉率(次) 4.31 4.36 5.51 5.67
4.82

3.71
應付款項週轉率(次) 9.96 9.76 9.28 10.87
10.45

9.03
平均銷貨日數 84.68 83.71 66.24 64.37
75.72

98.38
不動產、廠房及設備週轉率(次) 5.11 4.90 5.90 7.39
8.04

6.19
總資產週轉率(次) 1.19 1.17 1.26 1.29
1.22

0.98



資產報酬率(%) 10.21 12.99 14.11 12.37
9.06

4.94
權益報酬率(%) 15.01 19.11 20.94 18.62
13.71

7.12
稅前純益占實收資本額比率(%)
(註7)

30.00
40.17 49.71 46.87
34.46

18.91
純益率(%) 8.35 10.86 11.05 9.45
7.29

4.95
每股盈餘(元) 2.39
3.25
3.76 3.54
2.70

0.36



現金流量比率(%) 35.62 35.14 65.43 27.13
42.40

1.18
現金流量允當比率(%) 88.34 101.02 118.09 97.00
107.39

110.44
現金再投資比率(%) 5.88 3.93 13.12 -
6.96

0.38


營運槓桿度 1.49 1.47 1.46 1.57
1.72

2.09
財務槓桿度 1.03 1.03 1.01 1.01
1.02

1.02
最近兩年度各項財務比率變動原因:
1.
110年度利息保障倍數降低,主要係因營業獲利略減,使稅前息前純益減少所致。
2.
110年度資產報酬率、權益報酬率、稅前純益佔實收資本比率及純益率降低,主要係因營業獲利略減,使稅前及稅
後淨利減少所致。
3.
110年度每股盈餘減少,主要係因本期淨利較去年同期減少所致。
4.
110年度現金流量比率增加,主要係因營業活動淨現金流量增加所致。

註:業經會計師核閱

-90-

- 財務分析 國際財務報導準則 ( 個體 )

財務分析 財務分析 -國際財務報導準則(個體) -國際財務報導準則(個體) -國際財務報導準則(個體) -國際財務報導準則(個體) -國際財務報導準則(個體)


分析項目(註1)
最近五年度財務分析
106年 107年 108年 109年 110年




(%)
負債占資產比率(%) 12.90 13.89 14.89 14.09 14.31
長期資金占不動產、廠房及設備
比率(%)
1,077.16 1,135.93 1,253.92 1,349.60
1,389.38



流動比率(%) 294.16 298.43 306.40 325.27
326.60
速動比率(%) 170.75 202.26 214.80 238.03
240.25
利息保障倍數(倍) - 5,091.75 3,125.78 3,618.50
3,541.41



應收款項週轉率(次) 5.74 5.97 5.91 5.98
6.16
平均收現日數 63.58 61.13 61.75 61.03
59.25
存貨週轉率(次) 4.05 4.36 4.51 4.50
4.51
應付款項週轉率(次) 9.39 9.90 9.35 9.65
9.80
平均銷貨日數 90.12 83.71 80.93 81.11
80.93
不動產、廠房及設備週轉率(次) 8.12 8.61 9.41 9.67
9.28
總資產週轉率(次) 0.67 0.69 0.69 0.66
0.60



資產報酬率(%) 12.98 16.70 18.01 16.00
11.81
權益報酬率(%) 14.98 19.28 21.03 18.70
13.75
稅前純益占實收資本額
比率(%) (註5)
28.02 38.11 45.72 42.85
32.62
純益率(%) 19.30 24.20 26.00 24.37
19.66
每股盈餘(元) 2.39 3.25 3.76 3.54
2.70



現金流量比率(%) 107.93 79.67 105.51 54.96
113.48
現金流量允當比率(%) 129.44 119.95 114.28 92.15
90.02
現金再投資比率(%) 3.09 (0.34) 1.18 (5.58)
2.14


營運槓桿度 1.40 1.35 1.29 1.34
1.35
財務槓桿度 1.00 1.00 1.00 1.00
1.00
最近兩年度各項財務比率變動原因:
1.
110年度資產報酬率、權益報酬率及稅前純益佔實收資本比率降低,主要係因營業獲利略減,使稅前
及稅後淨利減少所致。
2.
110年度每股盈餘減少,主要係因本期淨利較去年同期減少所致。
3.
110年度現金流量比率增加,主要係因營業活動淨現金流量增加所致。
4.
110年度現金再投資比率增加,主要係因營業活動淨現金流量增加所致。
  • 註 1 :年報本表末端,應列示如下之計算公式:

  • 財務結構

  • (1) 負債占資產比率=負債總額/資產總額。

  • (2) 長期資金占不動產、廠房及設備比率=(權益總額+非流動負債)/不動產、廠房及設備淨額。

-91-

  1. 償債能力

  2. (1) 流動比率=流動資產/流動負債。

  3. (2) 速動比率=(流動資產-存貨-預付費用)/流動負債。

  4. (3) 利息保障倍數=所得稅及利息費用前純益/本期利息支出。

  5. 經營能力

  6. (1) 應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 週轉率=銷貨淨額/各期平均應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 餘額。

  7. (2) 平均收現日數= 365 /應收款項週轉率。

  8. (3) 存貨週轉率=銷貨成本/平均存貨額。

  9. (4) 應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 週轉率=銷貨成本/各期平均應付款 ( 包 括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 餘額。

  10. (5) 平均銷貨日數= 365 /存貨週轉率。

  11. (6) 不動產、廠房及設備週轉率=銷貨淨額/平均不動產、廠房及設備淨額。

  12. (7) 總資產週轉率=銷貨淨額/平均資產總額。

  13. 獲利能力

  14. (1) 資產報酬率=〔稅後損益+利息費用 × ( 1 -稅率)〕/平均資產總額。

  15. (2) 權益報酬率=稅後損益/平均權益總額。

  16. (3) 純益率=稅後損益/銷貨淨額。

  17. (4) 每股盈餘=(歸屬於母公司業主之損益-特別股股利)/加權平均已發行股數。(註 2 )

  18. 現金流量

  19. (1) 現金流量比率=營業活動淨現金流量/流動負債。

  20. (2) 淨現金流量允當比率=最近五年度營業活動淨現金流量/最近五年度 ( 資本支出+存貨增加 。

  21. 額+現金股利 )

  22. (3) 現金再投資比率= ( 營業活動淨現金流量-現金股利 ) / ( 不動產、廠房及設備毛額+長期投 資+其他非流動資產+營運資金 ) 。 ( 註 3)

  23. 槓桿度:

  24. (1) 營運槓桿度= ( 營業收入淨額-變動營業成本及費用 ) /營業利益 ( 註 4) 。

  25. (2) 財務槓桿度=營業利益/ ( 營業利益-利息費用 )

  26. 註 2 :上開每股盈餘之計算公式,在衡量時應特別注意下列事項:

  27. 以加權平均普通股股數為準,而非以年底已發行股數為基礎。

  28. 凡有現金增資或庫藏股交易者,應考慮其流通期間,計算加權平均股數。

  29. 凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者,在計算以往年度及半年度之每股盈餘時,應按增資比例 追溯調整,無庸考慮該增資之發行期間。

  30. 若特別股為不可轉換之累積特別股,其當年度股利(不論是否發放)應自稅後淨利減除、或增 加稅後淨損。特別股若為非累積性質,在有稅後淨利之情況,特別股股利應自稅後淨利減除; 如為虧損,則不必調整。

  31. 註 3 :現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項:

  32. 營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。

  33. 資本支出係指每年資本投資之現金流出數。

  34. 存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入,若年底存貨減少,則以零計算。

  35. 現金股利包括普通股及特別股之現金股利。

  36. 不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。

  37. 註 4 :發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動,如有涉及估計或主觀判斷,應 注意其合理性並維持一致。

  38. 註 5 :公司股票為無面額或每股面額非屬新臺幣十元者,前開有關占實收資本比率計算,則改以資產 負債表歸屬於母公司業主之權益比率計算之。

-92-

三、最近年度財務報告之審計委員會查核報告書

佳格食品股份有限公司 審計委員會查核報告書

董事會造具本公司民國一百一十年度營業報告書、合併財務報表、個體財 務報表及盈餘分派議案等,其中合併財務報表及個體財務報表業經委託勤業眾 信聯合會計師事務所龔則立會計師及方涵妮會計師查核完竣並出具查核報告。 上述營業報告書、合併財務報表、個體財務報表及盈餘分派議案經本審計委員 會查核,認為尚無不符,爰依證券交易法第十四條之四及公司法第二百一十九 條之規定,繕具報告,敬請鑒核。

此致

佳格食品股份有限公司 111 年股東會

佳格食品股份有限公司

審計委員會召集人:張忠本

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中 華 民 國 1 1 1 年 3 月 2 2 日

-93-

四、最近年度合併財務報告

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-95-

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-97-

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-98-

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1110
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1150
1170
1180
1197
1200
1220
130X
1410
1470
11XX
1510
1517
1535
1600
1755
1760
1805
1821
1840
194D
1975
1990
15XX
1XXX


2100
2110
2130
2150
2170
2180
2200
2230
2280
2399
21XX
2570
2580
2640
2670
25XX
2XXX
3110
3200
3310
3320
3350
3300
3400
3500
31XX
36XX
3XXX
110�12�31�




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$ 3,748,069
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1,174,960
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313,940
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1,936,561
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18,370
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5,699,413
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7,290
����������������
3,576
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218,409
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4,765
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5,701,129
����������
1,527,503
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97,350
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20,451,335
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�������������������������
7,235
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507,240
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716,466
������������������
4,333,681
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652,121
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785,735
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558
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102,423
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437,485
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20,455
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6,143
�������������

268,263
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7,837,805
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$ 28,289,140





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$ 1,372,463
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259,855
�������������
509,315
����������
859,254
����������
1,895,397
��������������
19,472
�����������
3,440,103
�������������
397,210
�������������
89,117
��������������

141,994
������

8,984,180
�����
�������������
323,661
��������������
230,856
�����������������
242,050
�������������

31,176
�������

827,743
����

9,811,923
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9,150,897
����

144,066
����
������
3,606,189
������
577,494
�����

4,769,802
������

8,953,485
����
(
190,076)
����
(
21,182)
���������
18,037,190
�����������

440,027
����

18,477,217
�������
$ 28,289,140
������������������
110�12�31�
14
4
1
7
-
20
-
-
1
-
20
5

-

72
-
2
3
15
2
3
-
-
2
-
-

1

28
100
5
1
2
3
7
-
12
1
-

1

32
1
1
1

-

3

35

32

1
13
2

17

32
(
1)

-
64

1

65
100
109�12�31�

$ 4,332,018
1,490,336
249,485
1,728,070
3,154
6,295,581
9,011
2,917
224,370
23,063
5,124,648
1,579,289
63,844
21,125,786
10,666
267,178
-
4,201,645
626,440
844,797
817
105,391
417,127
24,031
3,521
196,463
6,698,076
$ 27,823,862
$ 1,846,767
129,869
748,044
90,333
2,107,188
20,526
3,442,258
399,020
77,782
94,108
8,955,895
351,328
200,191
280,701
20,120
852,340
9,808,235
9,150,897
127,392
3,287,022
577,494
4,918,357
8,782,873

355,492)

21,182)
17,684,488
331,139
18,015,627
$ 27,823,862
















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16
5
1
6
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-
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1
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1

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-

-

32
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3

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(
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-
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1
-
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-
-
-
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(


(














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100
72
28
12
3
1
-
16
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1
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1

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-
7
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3
10

-
-
-
-

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-
10
10
-
10

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-101-

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8
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10
-
10

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-102-

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23,932 )
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23,932 )

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-

-

-
(
2,287,724 )

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(
2,287,724 )

-

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(
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(
33,504 )
(
33,504 )
(
33,504 )

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-

-
(
2,424,987 )

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(
2,287,724 )

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(
341,610 )

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(
246,549 )

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(
2,424,987 )
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2,424,987 )

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-

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-

-

-

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21,129 )

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-

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(
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(
319,167 )

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(
2,287,724 )
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2,287,724 )

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-

-

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(
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-

-

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(
40,651 )
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998 )
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(
15,212 )
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(
593,914 )
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(
33,568 )
(
2,622 )
(
235,573 )
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(
208,778 )
(
1,054 )
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(
33,751)
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119,907 )
(
9,809 )
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-
-
(
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(
134 )
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9,011 )
(
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(
172,766 )
(
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227,045 )
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(
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46,228)
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-
(
53,969 )

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-
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-
-
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(
11,784)
(
583,949 )
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$ 3,748,069
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( $ 51,777 )
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281,891 )
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(
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-
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(
73,606 )

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440,344
-
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(
6,000 )
(
88,207 )
-
(
286 )
(
2,851 )
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3)
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$ 4,394


(


(

$ 1,015,375
(
36,012 )
(
3,479)
$ 975,884
$ 170,578
37,547
(
17,526 )
(
450)
$ 190,149
$ 785,735

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28,456
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28,456
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109�12�31��� $ 91,072 $ 14,319 $ 105,391
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185
) - (
185
)
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185
) - (
185
)
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110�12�31��� $ 80,841 $ 21,582 $ 102,423

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$ 29,583
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$ 268,263
109�12�31�











$ 4,016
24,291
10,094
25,320
123
$ 63,844
$ 24,737
56,259
115,467
$ 196,463

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110�12�31�
$ 200,000
1,172,463

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$ 1,372,463
109�12�31�






$ 180,000
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16,153
$ 1,846,767

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$ 260,000
(
145)
$ 259,855
109�12�31�

(

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$ 130,000

131)
$ 129,869

-131-

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( $ 10 )
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28 )
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1.19%
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(
5 )
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1.19%
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50,000
(
70 )
49,930
1.39%
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(
32)

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$ 260,000
($ 145)
$ 259,855
109 �12 �31 �



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$ 30,000
( $ 39 )
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(
49 )
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1.19%
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(
43)

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$ 130,000
($ 131)
$ 129,869
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$ 130,000
( $ 39 )
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49 )
(
43)
($ 131)


$ 29,961
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$ 129,869
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1.29%




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$ -

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$ 859,254

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$ 859,254
$ 1,895,397
109�12�31�






$ 90,288
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$ 90,333
$ 2,107,188

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-132-

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��
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24,817
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89,108
1,158,470
$ 3,440,103
$ 2,349
120,465

19,180
$ 141,994
$ 31,055

121
$ 31,176
109�12�31�


















$ 368,144
49,921
21,965
1,234,532
226,393
23,682
116,854
86,794
1,313,973
$ 3,442,258
$ 2,430
41,596
50,082
$ 94,108
$ 19,990
130
$ 20,120

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109�12�31�
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$ 719,471
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(436,142)
(442,291)
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$ 235,907
$ 277,180
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$ 719,306
( $ 421,021 )
$ 298,285
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-
10,442
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(
3,002)

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(
3,002)

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(
14,827 )
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14,827 )
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3,162
-
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24,179
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-

14,317
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14,827)

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(
61,367)
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61,367)
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2,590
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2,590)

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109�12�31�
$ 719,471
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$ 277,180
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$ 298,285
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(
14,827 )
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24,179

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(
61,367)

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-134-

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110�12�31���
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($ 62,523)

2,872
719,471
10,361

3,324

13,685
-
12,609
(
3,125 )
(
3,381)

6,103

-

2,673
(
65,065)
(
4,818)
$ 672,049
����
����
$ 62,523
(
2,007)
(442,291)
-
(
2,102)
(
2,102)
(
9,618 )
-
-

-
(
9,618)
(
47,823)
(
2,673)

65,065

3,300
($ 436,142)
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$ -

865
277,180
10,361

1,222

11,583
(
9,618 )
12,609
(
3,125 )
(
3,381)
(
3,515)
(
47,823)

-

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(
1,518)
$ 235,907
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($ 16,991)
$ 17,718
$ 15,118
($ 14,821)
109�12�31� 109�12�31�
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$ 21,920)
$ 22,771
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$ 19,192)

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$ 9,200,000

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$ 9,150,897
109�12�31�






920,000
$ 9,200,000
915,089
$ 9,150,897

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$ 144,066
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$ 319,167
$ -
$ 2,287,724
$ 2.5
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$ 341,610
$ 246,549
$ 2,424,987
$ 2.65

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$ 577,494
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$ 577,494
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$ 330,945
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$ 572,206)

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40,651)
$ 612,857)
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$ 693,038)
120,832
120,832
$ 572,206)

-138-

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$ 216,714
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206,067
$ 422,781
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$ 115,544
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101,170
$ 216,714

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110��
$ 331,139
44,478
(
201 )
98,459
(
430 )
86
(
33,504)
$ 440,027
109��
$ 272,564
43,029
768
39,045
(
419 )
84
(
23,932)
$ 331,139

(� ) ����

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109�12�31�
����
����
����
6,669
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$ 21,182
$ 21,182


$ 352,815
$ 408,839

-139-

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$ 34,307,044

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$ 3,154
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$ 6,328,068
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$ 7,290
$ 9,011
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$ 509,315
$ 748,044
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$ 11,076,849
$ 17,783,808
$ 5,446,387
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�������


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������
$ 11,968,867
$ 18,479,507
$ 4,017,870
110��
$ 34,307,044

110�12�31�
109�12�31�
$ 18,370
$ 3,154
$ 5,722,846
$ 6,328,068
$ 7,290
$ 9,011
$ 509,315
$ 748,044



109��
$ 34,466,244
109�1�1�







$ 2,977
$ 6,460,483
$ -
$ 326,644

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$ 11,076,849

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$ 17,783,808
$ 5,446,387

$ 34,307,044

�����
$ 11,968,867
�������
$ 18,479,507 $ 4,017,870 $ 34,466,244

-140-

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$ 105,660 $ 119,907
(�)����
110�� 109��
��������
������ $ 35,073 $ 28,978

1,206 1,075
36,279 30,053
����
����������
���������
��� 24,059 9,809
$ 60,338 $ 39,862
(�)�������
110�� 109��
�����������
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������� ( 4,488 ) ( 3,753 )
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$ 54,442 $ 136,100

-141-

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��������
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����
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$ 38,606
1,412
8,503
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$ 49,011
110��
$ 4,817)
$ 64,547
109��




$ 40,535
1,044
9,709
49
$ 51,337
109��
(

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$ 402,657
164,934
37,547
$ 605,138
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51,533
$ 77,892
110��
$ 3,491
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$ 4,087
109��












$ 397,766
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$ 596,990
$ 20,311
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$ 65,479
109��




$ 705
576
$ 1,281

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-142-

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41,020)
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$ -
-
-

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-
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-
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-
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-

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$ 15,812



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$ 311,908

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-
-

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-
-

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$ 412,104

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-
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($ 2,271,451)
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($ 2,355,021)
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-
$ 34,466,244
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$ 18,105

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173,884

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50,000
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-175-

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-
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(
123,764 )
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115 )
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(
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100%
100%
100%
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-
100%
100%
100%
100%

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Grand Cayman,
Cayman Islands
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U.S.A.
Switzerland
Spain
Hong Kong
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(Cayman) Limited
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Standard Corporation
(Hong Kong) Limited
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Accession Limited
Dermalab S.A.
Standard
Investment
(Cayman)
Limited

-176-



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2,567 )
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(
10,055 )




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五、最近年度個體財務報告

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2XXX
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3XXX
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(
12,388 )
(
843 )

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(
217)

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(
1,084 )

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50,814 )

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665)
$ -

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217 )

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-206-

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Standard Investment (Cayman)
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Accession Limited
Cayman Standard
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Standard Foods, LLC.��2�
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-
-
$ -
$ 399,296
$ 399,296
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-
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-
-
$ -
$ 410,101
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-
-
$ -
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$ -
-
-
$ -
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110�12�31���
110�12�31���















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-210-

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-211-

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-

-
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10,454)
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1,694)
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-

-
(
4,097)
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10,454 )
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4,097 )
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-213-

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920,000
$ 9,200,000
915,089
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-
$ 577,494
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-216-

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206,067
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101,170
$ 216,714

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$ 12,496,867

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$ 175
$ 5

$ 1,829,594
$ 1,981,590

$ 127,773
$ 136,585

$ 17,285
$ 21,440




110��
$ 12,496,867

110�12�31�
109�12�31�
$ 175
$ 5

$ 1,829,594
$ 1,981,590

$ 127,773
$ 136,585

$ 17,285
$ 21,440




110��
$ 12,496,867

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$ 175
$ 5

$ 1,829,594
$ 1,981,590

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$ 136,585

$ 17,285
$ 21,440




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$ 12,496,867

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109�12�31�
$ 175
$ 5

$ 1,829,594
$ 1,981,590

$ 127,773
$ 136,585

$ 17,285
$ 21,440




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$ 12,496,867

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109�12�31�
$ 175
$ 5

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$ 1,981,590

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$ 136,585

$ 17,285
$ 21,440




110��
$ 12,496,867

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109�12�31�
$ 175
$ 5

$ 1,829,594
$ 1,981,590

$ 127,773
$ 136,585

$ 17,285
$ 21,440




109�� 109�� 109��
$ 13,184,535
109�1�1�







$ -
$ 2,150,179
$ 141,484
$ 15,035

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$ 9,938,204







$ 2,238,090
$ 320,573

$ 12,496,867

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$ 10,824,568







$ 1,998,655 $ 361,312 $ 13,184,535

-218-

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70
7,672
84
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110��
$ 9,032
1,471
$ 10,503
109��




$ 2,850
13,886
361
4,812
65
$ 21,974
109��




$ 9,577
1,721
$ 11,298

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( $ 35,432 )
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(
15,247 )
-

35,262
($ 12,388)
109��
$ 3,063
37,129
(
951 )
98

11,059
$ 50,398

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110��
$ -
843
$ 843
109��




$ 140
944
$ 1,084

-219-

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110��
$ 419
9,508
$ 9,927
109��


( $ 217 )
(
2,765)
($ 2,982)

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110�� 109��
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$ 226,629 $ 225,981
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8,987
$
4,127
���� 6,391 3,978
$ 15,378 $
8,105
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110�� 109��
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������ $ 36,693 $ 34,577
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60,205 40,316
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������
���� $ 534,097 $ 523,231
���� 681,077 665,585
$ 1,215,174 $ 1,188,816

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$ 38,903
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$ 49,921
21,965

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$ 33,208

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$ 527,938
109��

(

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(


$ 588,864
18,783

11,340)
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$ 708,566

-221-

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$ 26,114
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-222-

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68,829
3,916
1,624
43,869

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$ 321,299
$ 307,620
33,685
-

6,105
$ 347,410
����
$ 82,086
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64,530
2,171
2,177
43,889

10,020
$ 378,132
$ 232,185
33,685

-
$ 265,870
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$ 22,960
-
163
(
141 )
1,902
-
(
9,921)
$ 14,963
( $ 24,753 )
-
(
213 )
(
4,072)
($ 29,038)
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( $ 32,205 )
-
184
1,745
(
553 )
-

110
($ 30,719)
$ 75,435
-

6,105
$ 81,540



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$ -
10,163
259
-
-
3

-
$ 10,425
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-
1,449

-
$ 1,449



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$ -
(
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4,115
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-
(
20 )

-
($ 26,114)
$ -
-

-
$ -
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$ 72,841
153,213
69,251
3,775
3,526
43,872

209
$ 346,687
$ 282,867
33,685
1,236

2,033
$ 319,821
����





(
(

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$ 49,881
143,050
68,829
3,916
1,624
43,869
10,130
$ 321,299
$ 307,620
33,685
6,105
$ 347,410

-223-

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$ 2,456,628
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908,420

968
909,388
109��
$ 3,212,801
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109��




908,420
1,070
909,490

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-
$ 944,978
$ 116,321

-
$ 116,321

1


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1,089,781

-
$ 1,089,781
$ 83,094

-
$ 83,094

2


$ -
-

28,239
$ 28,239
$ -

-
$ -

2


$ -
-

29,032
$ 29,032
$ -

-
$ -

3


$ 2,244
-

-
$ 2,244
$ -

17,129
$ 17,129

3


$ 1,894
-

-
$ 1,894
$ -

14,918
$ 14,918

$ 2,244
944,978

28,239
$ 975,461
$ 116,321

17,129
$ 133,450























$ 1,894
1,089,781

29,032
$ 1,120,707
$ 83,094

14,918
$ 98,012

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-225-

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-
$ 2,244
$ 350




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-
(
4,338)
$ 1,894
$ 1,062
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$ 14,918
-

2,211
$ 17,129
������
�������
�������




$ 15,702
-
(
784 )

-
$ 14,918




$ 16,812
350
2,211
$ 19,373
$ 350
$ 23,277
(
1,343 )
(
784 )
(
4,338)
$ 16,812
$ 1,062
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$ 975,461
4,816,137
133,450
838,589
109�12�31�
$ 1,120,707
4,413,896
98,012
903,801
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- (iii)
$
113 (iv)
$
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$ 1,405 (v)

-228-

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$ 742,732
140,580
879,100
109�12�31�
$ 434,758
59,038
694,200

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-229-

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$ 49,417
$ 150
2,811
5,540
24,933
110,708

5,762

11,523

-

-
$ 272,168
$ 542,490
$ 74,350
$ 110,858




$ 150
110,708
-
$ 110,858

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109 �12 �31 �
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$ 282,526
$ 579,957
$ 41,168
$ 150
18,720
601
2,076
38,272

7,147

14,293

-

-
$ 308,393
$ 594,851
$ 43,244
$ 38,422




$ 150
38,272
-
$ 38,422

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$ 120,483

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$ 127,773
$ 4,087
10,416
18,105
218,403
655,209
$ 906,220
109�12�31�












$ 127,574
9,011
$ 136,585
$ 2,761
20,117
46,842
351,346
526,479
$ 947,545

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$ 10,300
18,105
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$ 897,825
110��
$ 151
443
2,126

4,952
$ 7,672
109�12�31�






$ 20,000
46,842
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$ 939,802
109��




$ 15
-
2,128
2,669
$ 4,812

-233-

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$ 28,036
241
$ 28,277
109��




$ 38,785
326
$ 39,111
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Term Liquidity Fund
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858,375 )
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661,822 )
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$ -��1�
$ 577,402��1�
-��1�
10,605��1�
$ 588,007��1�
$ 456,446��1�
4,615��1�
$ 461,061��1�
$ 1,439,345��1�
18,080��1�
$ 1,457,425��1�
$ 6��1�
-��1�
22,469��1�
$ 22,475��1�
$ 11��1�
-��1�
14,299��1�
$ 14,310��1�
$ 203,137��1�
4,085��1�
$ 207,222��1�












$ -
-
$ -
$ -
-
$ -
$ -
-
$ -
$ -
-
-
$ -
$ -
-
$ -
$ -
-
$ -
$ -
-
-
$ -
$ -
-
-
$ -
$ -
-
$ -


11.31
3.66
4.27
82.18
63.00
5.10
��������� ����
$ 120,483
�����
4,087
$ 124,570
�������$ 217,355
�����
1,048
$ 218,403
�������$ 652,065
�����
3,144
$ 655,209
����
$ 577,402
�������
402,585
�����
10,605
$ 990,592
�������$ 456,446
�����
4,717
$ 461,163
����
$ 1,439,345
�����
18,080
$ 1,457,425
����
$ 6
�������
431,098
�����
22,502
$ 453,606
����
$ 11
�������
19,797
�����
14,299
$ 34,107
����
$ 203,137
�����
4,085
$ 207,222

�������
�������
�������
�����������
����
�����������
����
�������������
���
�������������
���
�������������
���
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����������
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-245-



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$ -
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1,053��1�
$ 1,053��1�
$ -��1�
820��1�
$ 820��1�
$ 1,278,866��1�
311,798��1�
6,561��1�
$ 1,597,225��1�
$ 230,445��1�












$ -
-
$ -
$ -
-
$ -
$ -
-
-
$ -
$ -


3.79
3.79
1.28
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�����
1,053
$ 144,699
�������$ 107,543
�����
820
$ 108,363
����
$ 1,489,519
����
311,798
�����
6,561
$ 1,807,878
����
$ 230,445

�������������
���
�������������
���
�������������
���
�������������
����





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������������
������������

-246-

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�����7�
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�����7�
�����7�
������7�
�����7�
�1�����������������41,944 ���������������15,258 �������
�2�����������������492,673 ���������������901 �������
�3�����������������21,936 ��������������������16,674 �������
�4�����������������1,805 ���������������10 �������
�5������������
�6�������������110 �8 ������
�7����������������





������
( $ 57,202 )
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(
123,764 )
491,772
��2�
5,262
��3�
49,263
1,795
��4�
(
115 )
-
-
-
-





������
( $ 41,944 )
(
123,764 )
492,673
21,936
94,719
1,805
(
115 )
-
6,369
-
(
123,445 )






$ 3,546,644
5,538,645
1,134,020
422,385
425,275
82,390
-
8,304
229,420
-
5,538,394

100%
100%
100%
100%
52%
100%
-
100%
100%
100%
100%

123,600,000
150,124,815
30,000,000
24,100,000
10,374,399
7,907,000
�5
�5
4,050
3,000
150,050,815








$ 3,936,267
4,710,865
300,853
230,000
114,116
79,072
14,350
9,056
335,215
96
4,708,566



$ 3,936,267
4,710,865
300,853
230,000
114,116
79,072
-
9,056
379,489
96
4,708,566
������ ����
����
���������
��
����
���������
��������

�������
������
������
���������

�������
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Tortola, British Virgin
Islands
Grand Cayman,
Cayman Islands
���
���
���
���
���
U.S.A.
Switzerland
Spain
Hong Kong
������� Accession Limited
Standard Investment
(Cayman) Limited
����������
��������
����������
���������
����������
Standard Foods, LLC.
Dermalab S.A.
Swissderma SL
Standard Corporation
(Hong Kong) Limited
������ ������
����
Accession Limited
Dermalab S.A.
Standard
Investment
(Cayman)
Limited

-247-



�11
�11
�11
�11
�11
�11
�11
�11
�11


















































$ 8,919,525
$ 9,656,767
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(1)������������
(2)�����������������������������
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(1)�������������������
(2)��������������������
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$ 8,919,525
$ 9,656,767
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��������������������
(1)������������
(2)�����������������������������
(3)�����
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�����������
(1)�������������������
(2)��������������������
A.�������������������������������������
B.���������������������
C.���
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������
$ -
-
-

-
-
-
-
-
-







$ 3,189,833
4,765,228
2,111,896
(
2,567 )
62,684
29,864
1,511,632
475,694
297,052
������
������2�
( $ 33,915 )
��9�
(
96,882 )
��9�
37,470
��9�
(
10,835 )
��9�
(
112,251 )
��9�
154
��9�
62,038
��9�
(
16,342 )
��9�
(
10,055 )
��9�
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99.0%
99.0%
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99.0%
100.0%
100.0%
�����



( $ 33,916 )
(
97,861 )
43,441
(
10,944 )
(
112,803 )
154
73,863
(
16,342 )
(
10,055 )




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$ 3,949,575
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3,718,677
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-
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181,048
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31,220
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-
��6�
607,717
��5�
378,009
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-
-
-
-
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$ -
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-
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-
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-
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$ 3,949,575
��4�
3,718,677
��5�
-
��6�
-
��6�
181,048
��7�
31,220
��4�
-
��6�
607,717
��5�
378,009
��5�











$ 9,656,767
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��4�8�
(3)
��6�
(2)
��5�
(2)
��5�
����� $ 3,949,575
3,755,530
1,714,756
93,989
380,418
31,220
1,307,582
607,717
378,009



















$ 8,919,525
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��������
�������
��������
�������
���������
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����
��������
������
��������
�����
��������
������
����
����








��������
��
��������
����
��������
����
��������
����
�������
������
�������
������
��������
����
��������
��
��������
��

-248-

-249-

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���














������������������
������������������
������������������
157,822,400
133,125,408
108,503,160
17.24%
14.54%
11.85%
  • 1������������������������������� ������������������������������ �� 5%��������������������������� ������������������������

  • 2������������������������������� �������������������������� 10%�� ������������������������������ ������������������������������ ��

-250-

  • 六、公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止財務週轉困難情事: 無。

-251-

柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

一、財務狀況

一、財務狀況 一、財務狀況
財務狀況比較分析表
單位:新台幣仟元
日期
項目
109年
12月31日
110年
12月31日

金額 %
流動資產 21,125,786
20,451,335

(674,451)
-3.19
不動產、廠房及
設備
4,201,645
4,333,681

132,036

3.14
無形資產 106,208
102,981

(3,227)
-3.04
其他資產 2,390,223
3,401,143

1,010,920

42.29
資產總額 27,823,862
28,289,140

465,278

1.67
流動負債 8,955,895
8,984,180

28,285

0.32
非流動負債 852,340
827,743

(24,597)
-2.89
負債總額
9,808,235
9,811,923

3,688

0.04
歸屬於母公司業
主之權益
17,684,488
18,037,190

352,702

1.99
股本 9,150,897
9,150,897

-

-
資本公積 127,392
144,066

16,674

13.09
保留盈餘 8,782,873
8,953,485

170,612

1.94
其他權益 (355,492) (190,076) 165,416
-46.53
庫藏股票 (21,182) (21,182) -
-
非控制權益 331,139
440,027

108,888

32.88
權益總額 18,015,627
18,477,217

461,590

2.56
說明:
1. 110年度「其他資產」增加,係因透過其他綜合損益按公允價值衡量之金融資產-非流動及按
攤銷後成本衡量之金融資產-非流動增加所致。
2. 110年度「其他權益」增加,係因人民幣兌台幣匯率走升,使國外營運機構財務報表換算之
兌換差額較去年同期增加所致。
3. 110年度「非控制權益」增加,係因透過其他綜合損益按公允價值衡量之金融資產未實現利
益較去年同期增加所致。

-252-

二、財務績效

( ) 經營結果比較分析

單位 : 新台幣仟 元

()經營結果比較分 單位 :新台幣仟元
年度
項目
109年度 110年度 增(減)變動金額 增(減)變動
營業收入 34,466,244 34,307,044 (159,200) -0.46
營業毛利 9,609,454 8,231,860 (1,377,594) -14.34
營業損益 4,044,179 2,981,585 (1,062,594) -26.27
營業外收入
及支出
244,532 171,429 (73,103)
-29.90
稅前淨利 4,288,711 3,153,014 (1,135,697) -26.48
所得稅費用 1,032,881 651,908 (380,973) -36.88
繼續營業單位
本期淨利
3,255,830 2,501,106 (754,724)
-23.18
停業單位損失 - - -
-
本期淨利 3,255,830 2,501,106 (754,724) -23.18
本期其他綜合損益
(稅後淨額)
240,351 265,038 24,687
10.27
本期綜合損益總額 3,496,181 2,766,144 (730,037) -20.88
增減比率變動分析說明:
1. 110年度「所得稅費用」減少,主係本年度稅前淨利按法定稅率計算之所得稅費用減
少3.96億所致。

() 對本公司未來財務業務之可能影響及重大改變: 無。

-253-

三、現金流量

( ) 最近年度現金流量變動情形分析

單位:新台幣仟元

年初現金
餘額
(1)
全年來自
營業活動
淨現金流量
(2)
全年其他
現金流出量
(3) (註)
現金剩餘
(不足)數額
(1)+(2)-(3)
現金不足額
之補救措施
現金不足額
之補救措施
投資計畫 理財計畫
4,332,018 3,809,059 4,393,008 3,748,069 不適用 不適用
  1. 營業活動:本期淨現金流入 3,809,059 仟元,主要係營運獲利所致。

  2. 投資活動:本期淨現金流出 1,667,233 仟元,主要係按取得攤銷後成本衡量之金融資 產增加所致。

  3. 籌資活動:本期淨現金流出 2,713,991 仟元,主要係支付現金股利所致。

  4. 註:係包含匯率變動對現金及約當現金之影響數。

() 流動性不足之改善計畫及流動性分析

  1. 本年度流動性不足情形:無。

  2. 最近二年度流動性分析:

年度
項目
109年度(1) 110年度(2) 增(減)比率
(2)-(1)/(1)
現金流量比率 27.13 42.40 56.28%
現金流量允當比率 97.00 107.39 10.71%
現金再投資比率 - 6.96
增減比率變動分析說明:
1. 現金流量比率:110年現金流量比率增加,因存貨及強制透過損益案公允價值
衡量之金融資產減少,使營業活動淨現金流入增加。
2. 現金再投資比率:110 年現金再投資比率增加,因營業活動淨現金流量增加所致。
  1. 現金再投資比率: 110 年現金再投資比率增加,因營業活動淨現金流量增加所致。

-254-

() 未來一年現金流動性分析

)未來一年現金 流動性分析
單位:新台幣仟元
年初現金餘額
(1)
全年來自
營業活動
淨現金流量
(2)
全年其他
現金流出量
(3)
現金剩餘
(不足)數額
(1)+(2)-(3)









投資計畫 理財計劃
3,748,069 3,447,960 3,580,120 3,615,909 不適用 不適用
  1. 未來一年現金流量變動情形分析:

  2. (1). 營業活動:估計淨現金流入,主要係預期營運獲利所致。

  3. (2). 投資活動:主要係資金配置至金融資產,增添不動產、廠房及設備所致。

  4. (3). 籌資活動:主要係發放現金股利所致。

  5. 現金流動性不足之改善計畫及流動性分析:不適用。

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響

( ) 最近年度重大資本支出之運用情形及資金來源

單位 : 新台幣仟 元

單位:新台幣仟元 單位:新台幣仟元 單位:新台幣仟元



實際或預期
之資金來源
實際或預期
完工日期
所需資金
總價
實際或預定資金運用情形
110
年度
111
年度
112
年度
機器、運輸
及辦公設備
與電腦軟體
之購置、房
屋與建築以
及土地使用
權-改良物
之整修工程
自有
資金
111
年度
718,504 326,752 365,591 26,161
  • () 預計可能產生收益: 進行產線增加、廠房增建及推動數位轉型軟體建置,提升運營效 率。

-255-

五、最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計劃及未來一年投資 計劃:

計劃: 計劃: 計劃: 計劃: 計劃: 計劃:
單位:新台幣仟元
說明
項目
110年度獲利
(虧損)金額
政策 獲利或虧損
主要原因
改善計劃 未來一年
投資計劃
上海佳格食品
有限公司
(33,916)
主要經營佳格
集團在中國部
分區域的銷售
業務與食用油
品之製造基地。
原物料成本
大幅上升,但
成本漲幅無
法完全反映
於終端售價。
配合集團發展
進行資源整
合。
目前暫無投資
計劃。
佳乳食品股份
有限公司
492,673
主要以本業相
關產品開發銷
售,增加市場占
有率並創造利
潤。
業績穩定成
長,產能利用
率提升。
掌握市場脈
動,持續新產
品開發,以滿
足顧客求新求
變需求並配合
成本與費用管
理,以維護利
潤。
目前暫無投資
計劃。
佳格投資(中國)
有限公司
(97,861)
主要規劃為佳
格集團在中國
的投資及銷售
中心,擴展大陸
內需銷售並創
造利潤。
原物料成本
大幅上升,但
成本漲幅無
法完全反映
於終端售價。
按市場區隔進
行聚焦行銷、
優化產品結
構、擴大邊際
貢獻。
視未來市場需
求變化而定,
加強多元通路
發展,提高競
爭優勢。
佳格食品(中國)
有限公司
43,441
主要規劃為食
用油品及營養
食品等之製造
基地。
市場需求增
加,產能利用
率提升。
擴展產品線以
充分利用產能
及降低固定成
本分攤。
持續執行相關
產品之擴展計
畫。
佳格食品(廈門)
有限公司
73,863
主要規劃為食
用油品及營養
食品等之製造
基地。
市場需求增
加,產能利用
率已逐漸提
升。
擴展產品線以
充分利用產能
及降低固定成
本分攤。
持續執行相關
產品之擴展計
畫。
Dermalab S.A. 6,369
隨著市場結構
及消費習性改
變,規劃多角化
發展消費品領
域各類產品。
處於發展及
拓展市場階
段。
積極拓展市場
並強化內部管
理機制。
持續美妝產品
之發展計畫。

-256-

六、 最近年度及截至年報刊印日止,風險事項分析評估:

  • ( ) 利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施: 1. 利 率 : 110 年關注美國聯準會的縮減購債計畫,表示美國聯 準會貨幣政策轉鷹態度,美債殖利率出現上揚,美國 聯準會計畫最慢於 111 年將進行升息,合併公司利率 風險主要來自於銀行借款, 110 年度銀行借款利息費 用占稅前淨利之比率約為 1.22% ,尚在可控制範圍 內,故利率變動對合併公司損益影響不大。展望 111 年持續觀察全球經濟走向與利率走勢,並藉由資產 及負債部位的調整,以降低利率風險。

  • 匯 率 : 在通貨膨脹壓力大幅走升之際,美國預期的升息變 化成為美元走勢強勢的關鍵因素。 110 年美聯儲表示 在 12 月要加快 taper 並於 111 年 3 月結束購債,助 推美元指數強勢反彈,合併公司多項原物料係自國 外進口,故匯率變動對獲利具有一定影響,加上影響 外匯市場變化的因素甚多,為此本公司除訂定明確 的外匯避險操作策略及嚴謹的風險控管流程外,並 隨時留意匯率變化及國際金融情勢,適時調整外匯 操作策略,以降低匯率波動之風險。

  • 通貨膨脹: 110 年全球原物料價格走高,及對通貨膨脹擔憂,導 致長期通膨上升和全球經濟復甦腳步放緩。對於國 際原物料價格波動,本公司透過隨時掌控全球市場 變化及產品於市場價格之波動,維繫與供應商、通路 商及顧客良好之互動關係,同時機動調整採購與行 銷及成本控管策略等方式,並將以創新及產品差異 化等策略提高產品附加價值,以提高因應市場變化 的靈活彈性,減少因通貨膨脹所帶來之衝擊。

  • () 從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲 利或虧損之主要原因及未來因應措施:

合併公司 110 年度及截至年報刊印日止並無從事高風險、高槓桿投資之情事; 中國地區子公司透過向國內供應商直接採購絕大多數所需原物料,以規避匯率波動 所產生之風險。

合併公司 110 年度及截至年報刊印日止資金貸與他人,係本公司直接及間接持 股超過百分之五十之子公司間之資金貸與,目的係提供子公司營運週轉資金。 合併公司 110 年度及截至年報刊印日止背書保證,係本公司對持股百分之百子公司 背書保證,目的係提供各子公司融資額度保證。

-257-

() 未來研發計劃及預計投入之研發費用:

111 年研發費用預計 1.4 億元,投入新產品開發、產品營養升級、增加產品機能 性、新型態包裝及創新技術研發。

() 國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施:

為強化食品衛生安全管理,並保障消費權益,近年來政府已透過各項修法讓食 品安全管理制度更加完備。佳格公司將持續關注國內外重要政策且動態調整因應措 施,繼續秉持「品質與安全」之承諾,嚴格把關食品產製環節,落實供應鏈管理, 以消費者食的健康及安全為優先考量。

() 科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施:

公司對應用新智慧科技實現商業模式優化、工作流程簡化及客戶服務的提升相 當重視,今年積極導入如混合雲端應用、 SaaS BI 工具進行商業數據分析與趨勢預 測、工作流程與 ERP 系統自動化整合、輿情監測系統,因應即時食安及法規問題等 新科技應用,實現數位轉型。

在 IT 基礎架構與資訊安全方面,導入微軟 O365 雲端辦公室方案、 SDWAN 取 代專線實現高可用性與降低營運成本、導入次世代整合型端點保護檢測防毒、 AI 雲 端資安監控與定期執行資安檢測。

在導入新科技全面提升企業競爭力、效率與帶動業績成長外,同時優化公司基 礎架構與提升資安防護,期能降低潛在的風險與資安危害。

() 企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措施:

110 年度並無影響企業形象的重大負面事件發生,作為食品產業的領導品牌, 本公司致力於發揮企業的影響力、善盡社會責任,透過企業的力量讓更多人重視各 族群的營養與健康,串連愛心讓社會充滿愛與溫暖。

秉持多方回饋社會之信念,本公司計畫各項關懷專案,如幼童營養關懷專案、 疫情營養關懷專案及長青營養關懷專案,而關懷計畫會一直持續下去,期許公司成 為取之於社會,回饋於社會之模範企業,並在未來透過企業永續的員工活動規劃, 從工作場域出發,讓員工們皆能參與環境保護,使永續變成工作及生活的一部分, 用行動愛護地球,為下一代創造環境永續。

() 進行併購之預期效益、可能風險及因應措施: 不適用。

() 擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施:

本公司為持續進行現有產品線設備汰舊換新,以提高產能與品質;為降低人力 使用,規劃廠區計件線自動化工程;為增加穀物產品多樣化生產,設置廠區 Standing Pouch 產線;為提高產量及穩定產品品質,增設自動化 PE 牛奶生產線及優格生產 線;已取得建築用地為設置自動化生產基地作準備;大陸子公司佳格投資(中國)

-258-

有限公司將於太倉高新區擴建油罐儲存區域以增加産能。

() 進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施:

本公司 110 年度最主要進貨廠商為 A 公司,占進貨淨額比率 20.2% ,其餘之個 別進貨廠商佔進貨總額之比率皆並未達 10% ;另外,最主要之銷貨客戶為甲公司, 占銷貨淨額比率 12.8% ,其餘銷貨客戶並未超過 10% ,故並無進貨或銷貨集中的情 形。

  • () 董事、監察人或持股超過百分之十之大股東,股權之大量移轉或更換對公司之影響、 風險及因應措施:

董事或持股超過百分之十之大股東,股權並未有大量移轉或更換,故對公司並 無重大影響或風險。

  • ( 十一 ) 經營權之改變對公司之影響、風險及因應措施: 本公司並無經營權改變之情事。

  • ( 十二 ) 公司及公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東 及從屬公司已判決確定或尚在繫屬中之重大訴訟、非訴訟或行政爭訟事件,其結果 可能對股東權益或證券價格有重大影響之風險: 無。

( 十三 ) 其他重要風險及因應措施:

1. 風險管理政策:

本公司風險管理政策為建立風險辨識、衡量監督及控管之風險管理機制, 架構整體化之風險管理體系,促進以適切風險管理為導向之經營模式,達成營 運目標,增進股東價值。

本公司就各項業務經營所面對之行銷市場、生產營運、人力資源規劃、新 產品開發進度,以及財務會計控管等主要風險,除原有之制度規範與處理外, 更積極開發更先進與敏感度更高的監督、評估、控管風險之程序及準則,以兼 顧安全與效率,建立更具經濟效益之業務運作模式,如強化資訊系統建立,加 強預警監控能力。

  1. 風險管理之組織架構:

本公司設有風險應變組織,依組織單位分層負責,並由總經理統籌管理, 其下設有各權責單位,負責推動各項業務風險管理。

  • (1) 財務風險、流動性風險、信用風險及法律風險:由財會處訂定各項策略及執 行,並依據法令及市場變化分析及評估該等風險,以採取有效因應措施。

  • (2) 市場風險:由各事業單位依所負責權責業務,訂定各項策略並執行。同時依 據法令、政策及市場之變化分析評估採取各項因應措施並針對可能發生之市 場風險危機進行管控及處理。

-259-

  • (3) 稽核室:訂定公司風險評估及管控作業程序,透過風險評估及法令規範,擬 定年度稽核計畫;另外,對公司內部運用風險評估查核模式,檢視影響目標 達成之高風險項目,並進行內控制度之管理,同時定期將結果上呈董事會。

  • 七、其他重要事項: 無。

-260-

一、關係企業相關資料
()關係企業合併營業報告書
1. 110 年度關係企業合併營業報告書
佳格食品股份有限公司
佳乳食品股份
有限公司(100%)
Accession
Limited(100%)
上海佳格食品
有限公司(100%)
上海樂奔德健康
科技有限公司
(100%)
Dermalab S.A.
(100%)
Swissderma,SL
(100%)
長徽股份有限
公司(100%)
喝好水股份
有限公司(100%)
Standard Investment
(Cayman)Limited(100%)
佳格(香港)股份
有限公司(100%)
佳格投資(中國)
有限公司(99%)
佳格食品(中國)
有限公司(100%)
上海樂隽國際貿易
有限公司(100%)
佳格食品(廈門)
有限公司(100%)
上海樂和實業
有限公司(100%)
上海樂明實業
有限公司(100%)
鴻翰國際貿易
有限公司
(100%)(註1)
Standard Foods,
LLC.(100%)
德泰科技股份
有限公司(52%)
(1)關係企業組織圖
上海樂奔拓健康
科技有限公司(100%)
51%
49%

-261-

主要營業或生產項目 乳製品及飲料之製造
及銷售
飲料製造及銷售 投資 銷售保健食品 製造及銷售電腦週邊
設備及電腦資訊產品
投資 投資 投資 開發及銷售美妝保養
銷售美妝保養品 銷售保健食品 食用油品及營養食品
製造與銷售
投資暨銷售食用油品
及營養食品
實收資本額 300,000 79,070 241,000 10,000 199,471 美元123,600仟元 美元150,225仟元 美元150,099仟元 瑞士法郎4,050仟元 歐元3仟元 美元300仟元 美元123,500仟元 美元121,213仟元

台北市內湖區瑞光路610號10樓 台北市內湖區瑞光路610號12樓 台北市內湖區瑞光路610號12樓 台北市仁愛路三段136號3樓 新竹科學工業園區新竹市新安路6號 Portcullis TrustNet Chambers, P. O. Box 3444,
Road Town, Tortola , British Virgin Islands
P. O. Box 31119 Grand Pavilion, Hibiscus Way, 802
West Bay Road, Grand Cayman, KY1 – 1205
Cayman Islands

香港灣仔告士打道151號國衛中心1004室
Seestrasse 59,8703 Erlenbach, Switzerland Calle Balmes 177, 08006 Barcelona, Spain 55 W. 5thAvenue, Unit 10C, San Mateo, California 上海市吳中路1128號8幢3樓 太倉港經濟技術開發區(新區)大連西路88號
設立日期 88.04.16 87.03.24 86.04.28 94.02.23 75.07.30 89.05.17 100.08.05 100.08.30 78.10.31 101.07.05 109.06.24 90.09.11 100.12.26
企業名稱 佳乳食品股份有限公司 喝好水股份有限公司 長徽股份有限公司 鴻翰國際貿易有限公司(註1) 德泰科技股份有限公司 Accession Limited Standard Investment (Cayman)
Limited
佳格(香港)股份有限公司 Dermalab S.A. Swissderma, SL Standard Foods, LLC. 上海佳格食品有限公司 佳格投資(中國)有限公司

-262-

主要營業或生產項目 製造及銷售食用油品
及營養食品
銷售食品、美妝保養品
及進出口貿易業務
製造及銷售營養食品
及進出口貿易業務
健康科技領域內技術
轉讓、諮詢及服務業務
製造及銷售食用油品
及營養食品
物業管理 物業管理 1:鴻翰國際貿易有限公司已於110年8月清算完結。
(3)推定為有控制與從屬關係者其相同股東資料:無。
(4)整體關係企業經營業務所涵蓋之行業暨各關係企業間所經營業務互有關聯者,其往來分工情形:
佳格食品股份有限公司及其所屬關係企業主要從事食品製造業、買賣業、投資業、電腦週邊設備及資訊產品製造業。
佳格食品股份有限公司製造之鮮乳、鮮乳優酪及調味乳先銷售予佳乳食品股份有限公司,再由佳乳食品股份有限公司對外銷售。
佳乳食品股份有限公司生產之燕麥飲、液態成長奶及完膳銷售予佳格食品股份有限公司,再由佳格食品股份有限公司對外銷售。
喝好水股份有限公司製造之飲料先銷售予佳格食品股份有限公司,再由佳格食品股份有限公司對外銷售。
鴻翰國際貿易有限公司主要業務係銷售保健食品。
佳格投資(中國)有限公司目前主要銷售油品,係向代工廠上海佳格食品有限公司、佳格食品(中國)有限公司及佳格食品(廈門)有限
公司購入油品後再對外銷售。
上海樂奔拓健康科技有限公司從事銷售營養食品及進出口貿易業務。
上海樂奔德健康科技有限公司從事健康科技領域內之技術轉讓、技術諮詢及技術服務業務。
上海樂隽國際貿易有限公司從事銷售營養食品、美妝及進出口貿易業務。
實收資本額 美元58,000仟元 人民幣20,500仟元 人民幣80,100仟元 美元1,000仟元 美元40,000仟元 美元18,600仟元 美元11,600仟元

太倉港經濟技術開發區(新區)大連西路88號 中國(上海)自由貿易試驗區華申路180號1幢七
層728室
中國(上海)自由貿易試驗區加太路39號1幢四層
5室
上海市吳中路1128號8幢2樓 中國(福建)自由貿易試驗區廈門片區三都路99號 上海市閔北路1~30號第22幢BN138室 上海市閔北路1~30號第22幢BN139室
設立日期 101.01.21 103.07.25 103.12.02 104.05.11 104.09.02 104.06.08 104.06.08
企業名稱 佳格食品(中國)有限公司 上海樂隽國際貿易有限公司 上海樂奔拓健康科技有限公司 上海樂奔德健康科技有限公司 佳格食品(廈門)有限公司 上海樂和實業有限公司 上海樂明實業有限公司

-263-

-264-

持有股份 持股比例
(出資比例)
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
52.01%

2.76%
0.02% 2.76%
100.00%

100.00%
100.00%


(出資額)
30,000,000股
7,907,000股
24,100,000股
出資額新台幣10,000仟元
10,374,399股

550,385股
3,794股 550,385股
佳格食品股份有限公司
持股123,600,000股

佳格食品股份有限公司
持股150,224,815股
出資額美金300仟元
姓名或代表人 佳格食品股份有限公司
代表人:曹德風
佳格食品股份有限公司
代表人:曹德風
佳格食品股份有限公司
代表人:曹德風
佳格食品股份有限公司
代表人:YAO STEVEN YIH CHUN
佳格食品股份有限公司
代表人:曹德風
辜存信
YAO STEVEN YIH CHUN
黃 素 貞 辜 存 信



佳格食品股份有限公司
代表人:YAO STEVEN YIH CHUN

董事 董事 董事 董事 董事 監察人 總經理 董事 董事 董事
企業名稱 佳乳食品股份有限公司 喝好水股份有限公司 長徽股份有限公司 鴻翰國際貿易有限公司(註1) 德泰科技股份有限公司 Accession Limited Standard Investment
(Cayman) Limited
Standard Foods, LLC.

-265-

持有股份 持股比例
(出資比例)

100.00%




100.00%




100.00%




99.00%


(出資額)

Standard Investment(Cayman)
Limited持股150,098,815股




Accession Limited持股4,050股




Accession Limited
出資額美元123,500仟元




佳格(香港)股份有限公司
出資額美元120,000仟元
姓名或代表人




YAO STEVEN YIH CHUN



Olgiati, Lorenzo































董事 董事
董事
董事
董事
董事長
董事
董事
董事
監察人 總經理 董事長
董事
董事
董事
監察人 總經理
企業名稱 佳格(香港)股份有限公司 Dermalab S.A. 上海佳格食品有限公司 佳格投資(中國)有限公司

-266-

持有股份 持股比例
(出資比例)




100.00%



100.00%




51.00%
49.00%


(出資額)




佳格投資(中國)有限公司
出資美元58,000仟元



佳格投資(中國)有限公司
出資額人民幣20,500仟元




佳格食品股份有限公司
出資額人民幣40,900仟元
佳格投資(中國)有限公司
出資額人民幣39,200仟元
姓名或代表人










































董事長
董事
董事
董事
監察人 總經理 董事長
董事
董事
監察人 總經理 董事長
副董事長
董事
董事
監察人 總經理
企業名稱 佳格食品(中國)有限公司 上海樂隽國際貿易有限公司 上海樂奔拓健康科技有限公司

-267-

持有股份 持股比例
(出資比例)



100.00%




100.00%



100.00%


(出資額)



Accession Limited
出資額美元1,000仟元




佳格投資(中國)有限公司
出資額美元40,000仟元



佳格(香港)股份有限公司
出資額美元18,600仟元
姓名或代表人







耀



























耀





董事長
董事
董事
監察人 總經理 董事長
董事
董事
董事
監察人 總經理 董事長
董事
董事
監察人 總經理
企業名稱 上海樂奔德健康科技有限公司 佳格食品(廈門)有限公司 上海樂和實業有限公司

-268-

持有股份

持股比例
(出資額)
(出資比例)



佳格(香港)股份有限公司
100.00%
出資額美元11,600仟元。

單位:新台幣仟元 營業收入
營業(損)

本期
(損)益
每股盈餘
(元)
(稅後)
營業收入
營業(損)

本期
(損)益
每股盈餘
(元)
(稅後)
3,387,464
565,271
492,673
16.42
-
(3,582)
1,805
0.23
-
(5,237)
21,936
0.91
3,936,091
117,600
94,719
4.75
-
(39)
(115)
(註1)
-
(7,302)
(41,944)
(0.34)
2,836,536 (144,603)
(33,916)
(註1)
489
(341)
154
(註1)
企業名稱


姓名或代表人
上海樂明實業有限公司
董事長
董事





董事


耀
監察人


總經理


註1:鴻翰國際貿易有限公司已於110年8月清算完結。 (6)各關係企業營運概況 企業名稱
資本額
資產總額
負債總額
淨值
佳乳食品股份有限公司
300,000
1,876,317
727,676
1,148,641
喝好水股份有限公司
79,070
243,390
161,000
82,390
長徽股份有限公司
241,000
775,540
340
775,200
德泰科技股份有限公司
199,471
2,277,120
1,460,510
816,610
鴻翰國際貿易有限公司(註2)
-
-
-
-
Accession Limited
3,979,085
3,595,470
1,516
3,593,954
上海佳格食品有限公司
3,949,575
3,595,116
398,625
3,196,491
上海樂奔德健康科技有限公司
31,220
29,943
79
29,864

-269-

每股盈餘
(元)
(稅後)
1,572.71 (0.82) (0.82) (註1) (註1) (註1) (註1) (註1) (註1) (註1) (註1)
本期
(損)益
6,369 (123,764) (123,445) (97,861) 43,441 (10,944) (112,803) 73,863 (16,342) (10,055) -
營業(損)
7,266 (311) (152) (273,680) 42,126 (9,902) (110,833) 102,550 (2,416) (1,511) -
營業收入 206,521 - - 15,776,865 6,739,377 178,493 21,707 6,043,249 - - -
淨值
182,189

5,538,645

5,538,394

4,813,362

2,158,230

(2,593)

62,999

1,554,869

475,694

297,052
8,304
負債總額 66,852 45 119 7,013,453 1,211,866 181,216 199,470 2,425,816 2,062 1,272 -
資產總額 249,041 5,538,690 5,538,513 11,826,815 3,370,096 178,623 262,469 3,980,685 477,756 298,324 8,304
資本額 125,925 4,710,865 4,708,566 3,755,530 1,714,756 93,989 380,418 1,307,582 607,717 378,009 9,056
企業名稱 Dermalab S.A. Standard investment (Cayman)
Limited
佳格(香港)股份有限公司 佳格投資(中國)有限公司 佳格食品(中國)有限公司 上海樂隽國際貿易有限公司 上海樂奔拓健康科技有限公司 佳格食品(廈門)有限公司 上海樂和實業有限公司 上海樂明實業有限公司 Standard Foods, LLC.

-270-

三、最近年度及截至年報刊印日止,子公司持有或處分本公司股票情形:
單位:新台幣仟元;股;%
本公司
貸與子公司
金額
- - -
本公司為
子公司背書
保證金額
-
設定質
權情形
-
截至年報刊印
日止持有股數
及金額
6,669,471股
21,182仟元
投資
損益
- - - - - - - - - - - - -
處分股數
及金額
- - - - - - - - - - - - -
取得股數及金額 購入166,000股4,938
仟元
配股9,960股 購入2,163,000股
16,244仟元
配股11,694股 配股352,598股 配股675,813股 配股810,975股 配股628,506股 配股433,669股 配股525,221股 配股635,517股 配股256,518股 - -
取得或處分
日期
89年 90年 98年 99年 100年 101年 102年 103年 104年 105年 106年 107年~109年 本年度截至
年報刊印日止
本公司
持股
比例
100%
資金
來源
自有
資金
實收
資本額
241,000
子公司
名稱
長徽
股份
有限
公司

-271-

四、其他必要補充說明事項:

( ) 資產負債減損科目提列方式

  1. 應收帳款備抵呆帳

目的:為評估帳款、票據收回之風險,係依客戶過去經驗,以樣本數得出各帳齡之回 收率,予以評估當期資產減損金額計提之。

提列依據:

(1) 備抵呆帳之提列:

  • 1.1. 應收帳款均約定於 1 年內收款,故不含重大財務組成部分,採用 IFRS 9 簡化 作法按存續期間預期信用損失認列減損。

  • 1.2. 公司客戶均為類似產業之公司,且信用損失歷史經驗顯示,不同客戶群之損 失型態並無顯著差異,因此準備矩陣未進一步區分客戶群,當應收帳款逾期 超過 180 天,公司判斷其回收已無法合理預期(損失率 =100% )。

  • 1.3. 會計單位依據以上計算出資產減損金額,並調整「備抵呆帳」科目金額。

  • (2) 備抵呆帳之沖銷:

  • 2.1. 倒帳之認定:

    • A. 因倒閉逃匿、和解或破產之宣告,或其他原因,致債權之ㄧ部或全部不能 收回者。

    • B. 債權中有逾期兩年,經催收後,未經收取本金或利息者。

  • 2.2. 沖銷:

    • A. 實際發生呆帳損失時,應依營利事業所得稅查核準則第 94 條規定,檢附 合法憑證沖帳。

    • B. 呆帳沖銷時,應於發生當年度沖抵備抵呆帳,如有不足,則列為當年度損 失。

2. 備抵存貨跌價損失

  • 存貨包括原料、包裝材料、在製品、製成品及商品。存貨係以成本與淨變現價值孰低 衡量,比較成本與淨變現價值時除同類別存貨外係以個別項目為基礎。淨變現價值係 指在正常情況下之估計售價減除至完工尚需投入之估計成本及完成出售所需之估計 成本後之餘額。存貨成本之計算係採加權平均法。

  • () 本公司之關鍵績效指標: 本公司關鍵績效指標主要分為財務績效指標及非財務績效 指標,除定期檢視與同業間營業收入、負債比、營業週期、股東權益報酬率及每股 盈餘之財務績效指標外,並設定非財務績效指標,以隨時掌控本公司競爭優勢以及 業界動態。

  • () 與財務資訊透明有關人員,取得相關證照情形: 中華民國會計師 (CPA) 1 人。

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  • 五、最近年度及截至年報刊印日止,發生證券交易法第三十六條第三項第二款所 定,對股東權益或證券價格有重大影響之事項: 無。

-273-

佳格食品股份有限公司
董事長:曹德風

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