Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Sescom S.A. Remuneration Information 2021

Mar 4, 2021

5810_rns_2021-03-04_f86322b0-2e28-4c29-a841-48153275a06e.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Roczne Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Sescom S.A.

za lata 2019 oraz 2020

Niniejsze Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone na podstawie Art. 90g. Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2020 r. poz.2080) ("Ustawy")

Obowiązująca wersja Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej Sescom S.A. ("Polityka") została zatwierdzona w dniu 23 września 2020 r. Uchwałą nr 6 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Sescom S.A. Obowiązująca wersja Polityki jest dostępna na stronie internetowej Sescom S.A. w zakładce "O Spółce" https://sescom.eu/inwestorzy/o-spolce/.

Zgodnie z §8 ust. 5 Polityki, Rada Nadzorcza sporządza corocznie Sprawozdanie o wynagrodzeniach celem przedstawienia Walnemu Zgromadzeniu informacji dotyczących wynagrodzeń otrzymanych w poprzedzającym roku obrotowym przez Zarząd oraz Radę Nadzorczą Spółki. Sprawozdanie jest poddawane weryfikacji przez biegłego rewidenta.

Zgodnie z Art. 36 ust. 2 Ustawy z dnia 16 października 2019 r. o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2019 poz. 2217), Rada Nadzorcza sporządza po raz pierwszy sprawozdanie o wynagrodzeniach łącznie za lata 2019 i 2020.

1 Składniki wynagrodzenia Zarządu oraz Rady Nadzorczej w latach 2019-2020

1.1 Zarząd

W latach 2019-2020 wynagrodzenie Członków Zarządu Sescom S.A. składało się z następujących elementów:

  • wynagrodzenia pieniężnego stałego, opartego o powołanie na funkcję Prezesa Zarządu lub Członka Zarządu Sescom S.A.,
  • świadczenia niepieniężnego, w postaci dofinansowania do 1 z 3 benefitów do wyboru: karta sportowa, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny,
  • wynagrodzenia pieniężnego dodatkowego przyznanego za świadczenie usług dodatkowych.

1.2 Rada Nadzorcza

W latach 2019-2020 wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Sescom S.A. składało się z następujących elementów:

  • wynagrodzenia pieniężnego stałego, opartego o powołanie na funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej lub Członka Rady Nadzorczej Sescom S.A.,
  • świadczeń pieniężnych dodatkowych w postaci składek pracowniczego planu kapitałowego.

2 Wysokość całkowitego wynagrodzenia

2.1 Zarząd

Wynagrodzenie pobierane w Sescom S.A. w 2019 r.

Zarząd Wynagrodzenie pieniężne
z tytułu powołania
Wynagrodzenie
pieniężne dodatkowe
Benefity Razem
Sławomir Halbryt - Prezes
Zarządu 336 000,00 215 280,00 0,00 551 280,00
Magdalena Budnik -
Członek Zarządu 126 000,00 373 642,50 566,60 500 209,10
Adam Kabat - Członek
Zarządu 306 000,00 194 187,50 540,00 500 727,50
Sławomir Kądziela -
Członek Zarządu 306 000,00 192 992,50 673,01 499 665,51
Razem 1 074 000,00 976 102,50 1 779,61 2 051 882,11

Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia

Zarząd Wynagrodzenie pieniężne
z tytułu powołania
Wynagrodzenie
pieniężne dodatkowe
Benefity Razem
Sławomir Halbryt - Prezes Zarządu
Magdalena Budnik - Członek
60,9% 39,1% 0,0% 100%
Zarządu 25,2% 74,7% 0,1% 100%
Adam Kabat - Członek Zarządu
Sławomir Kądziela - Członek
Zarządu
61,1% 38,8% 0,1% 100%
61,2% 38,6% 0,1% 100%
Razem 52,4% 47,6% 0,1% 100%

Wynagrodzenie Zarządu Sescom S.A. w 2019 r. składało się w 52,4% z wynagrodzenia pieniężnego z tytułu powołania, którego wysokość została określona Uchwałą Rady Nadzorczej Sescom S.A. nr 4 z dnia 13.02.2019 r. w sprawie wynagradzania Członków Zarządu.

Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe stanowiło 47,6% całości wynagrodzenia Zarządu w 2019 r. Podstawą do jego wypłaty są umowy o świadczenie usług doradztwa zawierane z Radą Nadzorczą Sescom S.A. Zakres zadań został przez Radę Nadzorczą określony indywidualnie dla każdego Członka Zarządu.

Wynagrodzenie uzupełniały benefity pozapłacowe, które stanowiły marginalny, 0,1% udział w wynagrodzeniach.

Członkowie Zarządu nie pobierali zmiennych składników wynagrodzenia oraz premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.

Wynagrodzenie pobierane w Sescom S.A. w 2020 r.

Zarząd Wynagrodzenie pieniężne z
tytułu powołania
Wynagrodzenie
pieniężne dodatkowe
Benefity Razem
Sławomir Halbryt - Prezes
Zarządu 304 000,00 174 420,00 0,00 478 420,00
Magdalena Budnik - Członek
Zarządu 138 000,00 307 000,00 216,80 445 216,80
Adam Kabat - Członek
Zarządu 278 000,00 167 000,00 185,00 445 185,00
Sławomir Kądziela - Członek
Zarządu 278 000,00 165 800,00 166,80 443 966,80
Razem 998 000,00 814 220,00 568,60 1 812 788,60

Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia

Zarząd Wynagrodzenie pieniężne z
tytułu powołania
Wynagrodzenie
pieniężne dodatkowe
Benefity Razem
Sławomir Halbryt - Prezes
Zarządu
63,5% 36,5% 0,00% 100%
Magdalena Budnik - Członek
Zarządu
31,0% 69,0% 0,05% 100%
Adam Kabat - Członek
Zarządu
Sławomir Kądziela - Członek
62,4% 37,5% 0,04% 100%
Zarządu 62,6% 37,3% 0,04% 100%
Razem 55,1% 44,9% 0,03% 100%

Wynagrodzenie Zarządu Sescom S.A. w 2020 r. składało się w 55,1% z wynagrodzenia pieniężnego z tytułu powołania, którego wysokość została określona Uchwałą Rady Nadzorczej Sescom S.A. nr 4 z dnia 13.02.2019 r. w sprawie wynagradzania Członków Zarządu. Na wniosek Zarządu, Rada Nadzorcza w dniu 31.03.2020 r. podjęła Uchwałę w sprawie zmiany Uchwały Rady Nadzorczej Sescom S.A. w sprawie warunków wynagrodzenia Członków Zarządu z dnia 13.02.2019 r. Wskutek optymalizacji kosztów w czasie epidemii koronawirusa, wynagrodzenie Członków Zarządu zostało zredukowane z dniem 1 marca 2020 r. Uchwałą z dnia 27.07.2020 r. Rada Nadzorcza przywróciła warunki wynagrodzenia Członków Zarządu ustanowione Uchwałą z dnia 13.02.2019 r.

Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe stanowiło 44,9% całości wynagrodzenia Zarządu w 2020 r. Podstawą do jego wypłaty są umowy o świadczenie usług doradztwa zawierane z Radą Nadzorczą Sescom S.A. Zakres zadań został przez Radę Nadzorczą określony indywidualnie dla każdego Członka Zarządu.

Wynagrodzenie uzupełniały benefity pozapłacowe, które stanowiły marginalny, 0,03% udział w wynagrodzeniach.

Członkowie Zarządu nie pobierali zmiennych składników wynagrodzenia oraz premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.

2.2 Rada Nadzorcza

Wynagrodzenie pobierane w Sescom S.A. w 2019 r.

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie pieniężne
z tytułu powołania
Wynagrodzenie pieniężne
dodatkowe
Razem
Krzysztof Pietkun - Przewodniczący RN 24 514,95 0,00 24 514,95
Adam Protasiuk - Członek RN 16 343,30 0,00 16 343,30
Dariusz Wieczorek - Członek RN 16 343,30 0,00 16 343,30
Tomasz Matczuk - Członek RN 16 343,30 0,00 16 343,30
Wojciech Szabunio - Członek RN 16 343,30 0,00 16 343,30
Razem 89 888,15 0,00 89 888,15

Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie pieniężne
z tytułu powołania
Wynagrodzenie pieniężne
dodatkowe
Razem
Krzysztof Pietkun - Przewodniczący RN 100% 0% 100%
Adam Protasiuk - Członek RN 100% 0% 100%
Dariusz Wieczorek - Członek RN 100% 0% 100%
Tomasz Matczuk - Członek RN 100% 0% 100%
Wojciech Szabunio - Członek RN 100% 0% 100%
Razem 100% 0% 100%

Jedynym składnikiem wynagrodzenia Rady Nadzorczej Sescom S.A. w 2019 r. było wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania. Podstawą wypłaty wynagrodzenia jest Uchwała nr 18 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Sescom S.A. z dnia 27.03.2019 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej.

Wynagrodzenie pobierane w Sescom S.A. w 2020 r.

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie
pieniężne z
tytułu powołania
Wynagrodzenie
pieniężne
dodatkowe
Składki
pracodawcy PPK
Razem
Krzysztof Pietkun - Przewodniczący RN 27 000,00 0,00 67,50 27 067,50
Adam Protasiuk - Członek RN 18 000,00 0,00 0,00 18 000,00
Dariusz Wieczorek - Członek RN 18 000,00 0,00 45,00 18 045,00
Tomasz Matczuk - Członek RN 18 000,00 0,00 45,00 18 045,00
Wojciech Szabunio - Członek RN 18 000,00 0,00 0,00 18 000,00
Razem 99 000,00 0,00 157,50 99 157,50

Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia

Rada Nadzorcza Wynagrodzenie
pieniężne z tytułu
powołania
Wynagrodzenie
pieniężne
dodatkowe
Składki
pracodawcy PPK
Razem
Krzysztof Pietkun - Przewodniczący RN 99,8% 0,0% 0,2% 100,0%
Adam Protasiuk - Członek RN 100,0% 0,0% 0,0% 100,0%
Dariusz Wieczorek - Członek RN 99,8% 0,0% 0,2% 100,0%
Tomasz Matczuk - Członek RN 99,8% 0,0% 0,2% 100,0%
Wojciech Szabunio - Członek RN 100,0% 0,0% 0,0% 100,0%
Razem 99,8% 0,0% 0,2% 100,0%

Podstawowym składnikiem wynagrodzenia Rady Nadzorczej Sescom S.A. w 2019 r. było wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania. W związku z uruchomieniem w Sescom S.A. programu PPK, 3 Członków Rady Nadzorczej zostało objętych programem od listopada 2020 r.

3 Zgodność wynagrodzenia członków zarządu oraz rady nadzorczej z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz jego wpływ na osiąganie długoterminowych wyników spółki

Obecna Polityka wynagrodzeń funkcjonuje w Sescom S.A. od 23 września 2020 r. Dotychczas wypłacane wynagrodzenie Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Sescom S.A. spełnia wymogi przyjętej Polityki wynagrodzeń poprzez:

  • realizację wynagrodzeń w formie dopuszczonej przez Politykę,
  • nieprzekraczalność wynagrodzenia stałego Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej 15-krotności średniego wynagrodzenia pracownika etatowego w Sescom S.A.

Wynagrodzenie Członków Zarządu Sescom S.A. będzie przyczyniać się do osiągnięcia długoterminowych wyników Sescom S.A. dzięki ustanowieniu przez Radę Nadzorczą celów zarządczych w obszarze finansowym i niefinansowym, których realizacja będzie skutkować przyznaniem premii okresowej.

4 Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników

Do dnia przyjęcia Polityki w Sescom S.A. nie były stosowane kryteria dotyczące wyników. W dniu 30.09.2020 r. Rada Nadzorcza przyjęła Uchwałę w sprawie określenia celu zarządczego dla Członków Zarządu Sescom S.A.

Członkom Zarządu Sescom S.A. zostanie przyznana premia okresowa za lata obrotowe 2020/2025 w wysokości 100% rocznego wynagrodzenia stałego Członka Zarządu w roku obrotowym 2024/2025. Warunkiem przyznania premii okresowej jest uzyskanie przez Zarząd celu zarządczego w postaci ceny akcji Sescom S.A. notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. w wysokości 160 zł na koniec roku obrotowego 2024/2025, tj. na dzień 30 września 2025 r.

5 Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników Sescom S.A. oraz średniego wynagrodzenia pracowników Sescom S.A. niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej

6 Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A.

6.1 Zarząd

Członek Zarządu - Magdalena Budnik – wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A. w roku 2019

Spółka zależna Kwota netto VAT Kwota brutto
Sestore Sp. z o.o. 3 000,00 690,00 3 690,00
SDC Sp. z o.o. 3 000,00 690,00 3 690,00
Bałtyckie Centrum Transferu Technologii S.A. 6 000,00 1 380,00 7 380,00
Razem 12 000,00 2 760,00 14 760,00

Członek Zarządu - Magdalena Budnik – wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A. w roku 2020

Spółka zależna Kwota netto VAT Kwota brutto
Sestore Sp. z o.o. 1 250,00 287,50 1 537,50
SDC Sp. z o.o. 1 250,00 287,50 1 537,50
Bałtyckie Centrum Transferu Technologii S.A. 4 500,00 1 035,00 5 535,00
Razem 7 000,00 1 610,00 8 610,00

W latach 2019-2020 pozostali Członkowie Zarządu nie pobierali wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A.

6.2 Rada Nadzorcza

W latach 2019-2020 Członkowie Rady Nadzorczej nie pobierali wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A.

7 Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiany

Pani Magdalena Budnik, pełniąca obowiązki członka zarządu, uczestniczy w programie motywacyjnym dla kadry menadżerskiej Spółki i Grupy Kapitałowej Sescom S.A. W przypadku spełnienia kryteriów programu, Pani Magdalena Budnik będzie uprawniona do nabycia nie więcej niż 15.000 sztuk akcji Sescom S.A.

Program będzie realizowany poprzez zaoferowanie do nabycia uprawnionym osobom akcji wynikających z przyznanych uprawnień po cenie wynoszącej średnią cenę rynkową z okresu 30 dni sesyjnych przed dniem podjęcia uchwały wskazującej, to jest 24,12 zł za akcję. Łączna liczba przyznanych uprawnień oraz akcji nie może przekroczyć 105.000 sztuk. Warunkiem zaoferowania akcji jest:

  • w odniesieniu do 50% uprawnień, spełnienie kryterium ekonomicznego w postaci osiągnięcia przez Grupę Sescom S.A. skorygowanej EBITDA w wysokości co najmniej 35 mln zł, nie później niż za rok obrotowy kończący się 30 września 2025 r.,
  • w odniesieniu do pozostałych 50% uprawnień, spełnienie kryterium lojalnościowego w postaci pozostawania w stosunku służbowym do dnia upływu okresu trwania Programu, to jest do zakończenia roku obrotowego, w którym nastąpi realizacja celu ekonomicznego.
  • 8 Informacja na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia

Sescom S.A. nie przewiduje odraczania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia ani możliwości żądania ich zwrotu.

9 Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń

Zgodnie z wiedzą Rady Nadzorczej, nie odnotowano odstępstw od procedury wdrażania Polityki wynagrodzeń.

Krzysztof Pietkun Przewodniczący Rady Nadzorczej Sescom S.A.

..................................................................