AI assistant
Sescom S.A. — Remuneration Information 2021
Mar 4, 2021
5810_rns_2021-03-04_f86322b0-2e28-4c29-a841-48153275a06e.pdf
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer

Roczne Sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Sescom S.A.
za lata 2019 oraz 2020
Niniejsze Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone na podstawie Art. 90g. Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2020 r. poz.2080) ("Ustawy")
Obowiązująca wersja Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej Sescom S.A. ("Polityka") została zatwierdzona w dniu 23 września 2020 r. Uchwałą nr 6 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Sescom S.A. Obowiązująca wersja Polityki jest dostępna na stronie internetowej Sescom S.A. w zakładce "O Spółce" https://sescom.eu/inwestorzy/o-spolce/.
Zgodnie z §8 ust. 5 Polityki, Rada Nadzorcza sporządza corocznie Sprawozdanie o wynagrodzeniach celem przedstawienia Walnemu Zgromadzeniu informacji dotyczących wynagrodzeń otrzymanych w poprzedzającym roku obrotowym przez Zarząd oraz Radę Nadzorczą Spółki. Sprawozdanie jest poddawane weryfikacji przez biegłego rewidenta.
Zgodnie z Art. 36 ust. 2 Ustawy z dnia 16 października 2019 r. o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2019 poz. 2217), Rada Nadzorcza sporządza po raz pierwszy sprawozdanie o wynagrodzeniach łącznie za lata 2019 i 2020.
1 Składniki wynagrodzenia Zarządu oraz Rady Nadzorczej w latach 2019-2020
1.1 Zarząd
W latach 2019-2020 wynagrodzenie Członków Zarządu Sescom S.A. składało się z następujących elementów:
- wynagrodzenia pieniężnego stałego, opartego o powołanie na funkcję Prezesa Zarządu lub Członka Zarządu Sescom S.A.,
- świadczenia niepieniężnego, w postaci dofinansowania do 1 z 3 benefitów do wyboru: karta sportowa, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny,
- wynagrodzenia pieniężnego dodatkowego przyznanego za świadczenie usług dodatkowych.
1.2 Rada Nadzorcza
W latach 2019-2020 wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej Sescom S.A. składało się z następujących elementów:
- wynagrodzenia pieniężnego stałego, opartego o powołanie na funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej lub Członka Rady Nadzorczej Sescom S.A.,
- świadczeń pieniężnych dodatkowych w postaci składek pracowniczego planu kapitałowego.
2 Wysokość całkowitego wynagrodzenia
2.1 Zarząd
Wynagrodzenie pobierane w Sescom S.A. w 2019 r.
| Zarząd | Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe |
Benefity | Razem |
|---|---|---|---|---|
| Sławomir Halbryt - Prezes | ||||
| Zarządu | 336 000,00 | 215 280,00 | 0,00 | 551 280,00 |
| Magdalena Budnik - | ||||
| Członek Zarządu | 126 000,00 | 373 642,50 | 566,60 | 500 209,10 |
| Adam Kabat - Członek | ||||
| Zarządu | 306 000,00 | 194 187,50 | 540,00 | 500 727,50 |
| Sławomir Kądziela - | ||||
| Członek Zarządu | 306 000,00 | 192 992,50 | 673,01 | 499 665,51 |
| Razem | 1 074 000,00 | 976 102,50 | 1 779,61 | 2 051 882,11 |
Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia
| Zarząd | Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe |
Benefity | Razem |
|---|---|---|---|---|
| Sławomir Halbryt - Prezes Zarządu Magdalena Budnik - Członek |
60,9% | 39,1% | 0,0% | 100% |
| Zarządu | 25,2% | 74,7% | 0,1% | 100% |
| Adam Kabat - Członek Zarządu Sławomir Kądziela - Członek Zarządu |
61,1% | 38,8% | 0,1% | 100% |
| 61,2% | 38,6% | 0,1% | 100% | |
| Razem | 52,4% | 47,6% | 0,1% | 100% |
Wynagrodzenie Zarządu Sescom S.A. w 2019 r. składało się w 52,4% z wynagrodzenia pieniężnego z tytułu powołania, którego wysokość została określona Uchwałą Rady Nadzorczej Sescom S.A. nr 4 z dnia 13.02.2019 r. w sprawie wynagradzania Członków Zarządu.
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe stanowiło 47,6% całości wynagrodzenia Zarządu w 2019 r. Podstawą do jego wypłaty są umowy o świadczenie usług doradztwa zawierane z Radą Nadzorczą Sescom S.A. Zakres zadań został przez Radę Nadzorczą określony indywidualnie dla każdego Członka Zarządu.
Wynagrodzenie uzupełniały benefity pozapłacowe, które stanowiły marginalny, 0,1% udział w wynagrodzeniach.
Członkowie Zarządu nie pobierali zmiennych składników wynagrodzenia oraz premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.
Wynagrodzenie pobierane w Sescom S.A. w 2020 r.
| Zarząd | Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe |
Benefity | Razem |
|---|---|---|---|---|
| Sławomir Halbryt - Prezes | ||||
| Zarządu | 304 000,00 | 174 420,00 | 0,00 | 478 420,00 |
| Magdalena Budnik - Członek | ||||
| Zarządu | 138 000,00 | 307 000,00 | 216,80 | 445 216,80 |
| Adam Kabat - Członek | ||||
| Zarządu | 278 000,00 | 167 000,00 | 185,00 | 445 185,00 |
| Sławomir Kądziela - Członek | ||||
| Zarządu | 278 000,00 | 165 800,00 | 166,80 | 443 966,80 |
| Razem | 998 000,00 | 814 220,00 | 568,60 | 1 812 788,60 |
Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia
| Zarząd | Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe |
Benefity | Razem |
|---|---|---|---|---|
| Sławomir Halbryt - Prezes Zarządu |
63,5% | 36,5% | 0,00% | 100% |
| Magdalena Budnik - Członek Zarządu |
31,0% | 69,0% | 0,05% | 100% |
| Adam Kabat - Członek Zarządu Sławomir Kądziela - Członek |
62,4% | 37,5% | 0,04% | 100% |
| Zarządu | 62,6% | 37,3% | 0,04% | 100% |
| Razem | 55,1% | 44,9% | 0,03% | 100% |
Wynagrodzenie Zarządu Sescom S.A. w 2020 r. składało się w 55,1% z wynagrodzenia pieniężnego z tytułu powołania, którego wysokość została określona Uchwałą Rady Nadzorczej Sescom S.A. nr 4 z dnia 13.02.2019 r. w sprawie wynagradzania Członków Zarządu. Na wniosek Zarządu, Rada Nadzorcza w dniu 31.03.2020 r. podjęła Uchwałę w sprawie zmiany Uchwały Rady Nadzorczej Sescom S.A. w sprawie warunków wynagrodzenia Członków Zarządu z dnia 13.02.2019 r. Wskutek optymalizacji kosztów w czasie epidemii koronawirusa, wynagrodzenie Członków Zarządu zostało zredukowane z dniem 1 marca 2020 r. Uchwałą z dnia 27.07.2020 r. Rada Nadzorcza przywróciła warunki wynagrodzenia Członków Zarządu ustanowione Uchwałą z dnia 13.02.2019 r.
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe stanowiło 44,9% całości wynagrodzenia Zarządu w 2020 r. Podstawą do jego wypłaty są umowy o świadczenie usług doradztwa zawierane z Radą Nadzorczą Sescom S.A. Zakres zadań został przez Radę Nadzorczą określony indywidualnie dla każdego Członka Zarządu.
Wynagrodzenie uzupełniały benefity pozapłacowe, które stanowiły marginalny, 0,03% udział w wynagrodzeniach.
Członkowie Zarządu nie pobierali zmiennych składników wynagrodzenia oraz premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.
2.2 Rada Nadzorcza
Wynagrodzenie pobierane w Sescom S.A. w 2019 r.
| Rada Nadzorcza | Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe |
Razem |
|---|---|---|---|
| Krzysztof Pietkun - Przewodniczący RN | 24 514,95 | 0,00 | 24 514,95 |
| Adam Protasiuk - Członek RN | 16 343,30 | 0,00 | 16 343,30 |
| Dariusz Wieczorek - Członek RN | 16 343,30 | 0,00 | 16 343,30 |
| Tomasz Matczuk - Członek RN | 16 343,30 | 0,00 | 16 343,30 |
| Wojciech Szabunio - Członek RN | 16 343,30 | 0,00 | 16 343,30 |
| Razem | 89 888,15 | 0,00 | 89 888,15 |
Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia
| Rada Nadzorcza | Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe |
Razem |
|---|---|---|---|
| Krzysztof Pietkun - Przewodniczący RN | 100% | 0% | 100% |
| Adam Protasiuk - Członek RN | 100% | 0% | 100% |
| Dariusz Wieczorek - Członek RN | 100% | 0% | 100% |
| Tomasz Matczuk - Członek RN | 100% | 0% | 100% |
| Wojciech Szabunio - Członek RN | 100% | 0% | 100% |
| Razem | 100% | 0% | 100% |
Jedynym składnikiem wynagrodzenia Rady Nadzorczej Sescom S.A. w 2019 r. było wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania. Podstawą wypłaty wynagrodzenia jest Uchwała nr 18 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Sescom S.A. z dnia 27.03.2019 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej.
Wynagrodzenie pobierane w Sescom S.A. w 2020 r.
| Rada Nadzorcza | Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe |
Składki pracodawcy PPK |
Razem |
|---|---|---|---|---|
| Krzysztof Pietkun - Przewodniczący RN | 27 000,00 | 0,00 | 67,50 | 27 067,50 |
| Adam Protasiuk - Członek RN | 18 000,00 | 0,00 | 0,00 | 18 000,00 |
| Dariusz Wieczorek - Członek RN | 18 000,00 | 0,00 | 45,00 | 18 045,00 |
| Tomasz Matczuk - Członek RN | 18 000,00 | 0,00 | 45,00 | 18 045,00 |
| Wojciech Szabunio - Członek RN | 18 000,00 | 0,00 | 0,00 | 18 000,00 |
| Razem | 99 000,00 | 0,00 | 157,50 | 99 157,50 |
Proporcje poszczególnych składników wynagrodzenia
| Rada Nadzorcza | Wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania |
Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe |
Składki pracodawcy PPK |
Razem |
|---|---|---|---|---|
| Krzysztof Pietkun - Przewodniczący RN | 99,8% | 0,0% | 0,2% | 100,0% |
| Adam Protasiuk - Członek RN | 100,0% | 0,0% | 0,0% | 100,0% |
| Dariusz Wieczorek - Członek RN | 99,8% | 0,0% | 0,2% | 100,0% |
| Tomasz Matczuk - Członek RN | 99,8% | 0,0% | 0,2% | 100,0% |
| Wojciech Szabunio - Członek RN | 100,0% | 0,0% | 0,0% | 100,0% |
| Razem | 99,8% | 0,0% | 0,2% | 100,0% |
Podstawowym składnikiem wynagrodzenia Rady Nadzorczej Sescom S.A. w 2019 r. było wynagrodzenie pieniężne z tytułu powołania. W związku z uruchomieniem w Sescom S.A. programu PPK, 3 Członków Rady Nadzorczej zostało objętych programem od listopada 2020 r.
3 Zgodność wynagrodzenia członków zarządu oraz rady nadzorczej z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz jego wpływ na osiąganie długoterminowych wyników spółki
Obecna Polityka wynagrodzeń funkcjonuje w Sescom S.A. od 23 września 2020 r. Dotychczas wypłacane wynagrodzenie Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej Sescom S.A. spełnia wymogi przyjętej Polityki wynagrodzeń poprzez:
- realizację wynagrodzeń w formie dopuszczonej przez Politykę,
- nieprzekraczalność wynagrodzenia stałego Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej 15-krotności średniego wynagrodzenia pracownika etatowego w Sescom S.A.
Wynagrodzenie Członków Zarządu Sescom S.A. będzie przyczyniać się do osiągnięcia długoterminowych wyników Sescom S.A. dzięki ustanowieniu przez Radę Nadzorczą celów zarządczych w obszarze finansowym i niefinansowym, których realizacja będzie skutkować przyznaniem premii okresowej.
4 Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników
Do dnia przyjęcia Polityki w Sescom S.A. nie były stosowane kryteria dotyczące wyników. W dniu 30.09.2020 r. Rada Nadzorcza przyjęła Uchwałę w sprawie określenia celu zarządczego dla Członków Zarządu Sescom S.A.
Członkom Zarządu Sescom S.A. zostanie przyznana premia okresowa za lata obrotowe 2020/2025 w wysokości 100% rocznego wynagrodzenia stałego Członka Zarządu w roku obrotowym 2024/2025. Warunkiem przyznania premii okresowej jest uzyskanie przez Zarząd celu zarządczego w postaci ceny akcji Sescom S.A. notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. w wysokości 160 zł na koniec roku obrotowego 2024/2025, tj. na dzień 30 września 2025 r.
5 Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników Sescom S.A. oraz średniego wynagrodzenia pracowników Sescom S.A. niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej


6 Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A.
6.1 Zarząd
Członek Zarządu - Magdalena Budnik – wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A. w roku 2019
| Spółka zależna | Kwota netto | VAT | Kwota brutto |
|---|---|---|---|
| Sestore Sp. z o.o. | 3 000,00 | 690,00 | 3 690,00 |
| SDC Sp. z o.o. | 3 000,00 | 690,00 | 3 690,00 |
| Bałtyckie Centrum Transferu Technologii S.A. | 6 000,00 | 1 380,00 | 7 380,00 |
| Razem | 12 000,00 | 2 760,00 | 14 760,00 |
Członek Zarządu - Magdalena Budnik – wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A. w roku 2020
| Spółka zależna | Kwota netto | VAT | Kwota brutto |
|---|---|---|---|
| Sestore Sp. z o.o. | 1 250,00 | 287,50 | 1 537,50 |
| SDC Sp. z o.o. | 1 250,00 | 287,50 | 1 537,50 |
| Bałtyckie Centrum Transferu Technologii S.A. | 4 500,00 | 1 035,00 | 5 535,00 |
| Razem | 7 000,00 | 1 610,00 | 8 610,00 |
W latach 2019-2020 pozostali Członkowie Zarządu nie pobierali wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A.
6.2 Rada Nadzorcza
W latach 2019-2020 Członkowie Rady Nadzorczej nie pobierali wynagrodzenia od podmiotów należących do Grupy Kapitałowej Sescom S.A.
7 Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonania praw z tych instrumentów, w tym cena i data wykonania oraz ich zmiany
Pani Magdalena Budnik, pełniąca obowiązki członka zarządu, uczestniczy w programie motywacyjnym dla kadry menadżerskiej Spółki i Grupy Kapitałowej Sescom S.A. W przypadku spełnienia kryteriów programu, Pani Magdalena Budnik będzie uprawniona do nabycia nie więcej niż 15.000 sztuk akcji Sescom S.A.
Program będzie realizowany poprzez zaoferowanie do nabycia uprawnionym osobom akcji wynikających z przyznanych uprawnień po cenie wynoszącej średnią cenę rynkową z okresu 30 dni sesyjnych przed dniem podjęcia uchwały wskazującej, to jest 24,12 zł za akcję. Łączna liczba przyznanych uprawnień oraz akcji nie może przekroczyć 105.000 sztuk. Warunkiem zaoferowania akcji jest:
- w odniesieniu do 50% uprawnień, spełnienie kryterium ekonomicznego w postaci osiągnięcia przez Grupę Sescom S.A. skorygowanej EBITDA w wysokości co najmniej 35 mln zł, nie później niż za rok obrotowy kończący się 30 września 2025 r.,
- w odniesieniu do pozostałych 50% uprawnień, spełnienie kryterium lojalnościowego w postaci pozostawania w stosunku służbowym do dnia upływu okresu trwania Programu, to jest do zakończenia roku obrotowego, w którym nastąpi realizacja celu ekonomicznego.
- 8 Informacja na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia
Sescom S.A. nie przewiduje odraczania wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia ani możliwości żądania ich zwrotu.
9 Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń
Zgodnie z wiedzą Rady Nadzorczej, nie odnotowano odstępstw od procedury wdrażania Polityki wynagrodzeń.
Krzysztof Pietkun Przewodniczący Rady Nadzorczej Sescom S.A.
..................................................................