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Sesa

Transaction in Own Shares Nov 25, 2025

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Transaction in Own Shares

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.4

Data/Ora Ricezione : 25 Novembre 2025 17:31:33

Oggetto : Informativa esecuzione programma acquisto

azioni proprie (periodo: 17-21 novembre 2025) /Disclosure on the Treasury Shares Buyback

Plan (period: November 17-21, 2025)

Testo del comunicato

Vedi allegato

COMUNICATO STAMPA

INFORMATIVA SULL'ESECUZIONE DEL PROGRAMMA DI ACQUISTO AZIONI PROPRIE NEL PERIODO 17-21 NOVEMBRE 2025

Empoli (FI), 25 novembre 2025

Sesa S.p.A. rende noto che, nell'ambito del nuovo programma di acquisto di azioni proprie (seconda fase) deliberato dal Consiglio di Amministrazione in data 4 novembre 2025 in attuazione della delibera assembleare di acquisto azioni proprie assunta in data 27 agosto 2025 ed avviato il 5 novembre 2025, nel periodo compreso tra il 17 ed il 21 novembre 2025 sono state acquistate n. 18.763 azioni ordinarie proprie, pari allo 0,12228940% dell'attuale capitale sociale, ad un prezzo medio unitario di Euro 82,64096 per azione al lordo delle commissioni, per un controvalore complessivo pari ad Euro 1.550.592.

Gli acquisti di azioni ordinarie proprie sono avvenuti per il tramite dell'intermediario abilitato Intermonte SIM S.p.A. nel rispetto delle applicabili disposizioni di legge e di regolamento e secondo le modalità, termini e condizioni contenute nell'autorizzazione all'acquisto e disposizione di azioni ordinarie proprie. Per effetto di tali operazioni Sesa S.p.A., alla data del 21 novembre 2025, possiede complessivamente n. 189.296 azioni ordinarie proprie, pari allo 1,23375232% dell'attuale capitale sociale.

La seguente tabella fornisce i dettagli degli acquisti effettuati nel periodo sopra riportato:

Data Operazione Numero Azioni
acquistate
% Capitale sociale Prezzo Medio
Unitario Lordo*
(Euro)
Controvalore
(Euro)
17/11/2025 3.893 0,02537295% 83,707 325.873
18/11/2025 2.870 0,01870546% 82,230 236.000
19/11/2025 4.000 0,02607033% 83,308 333.232
20/11/2025 4.000 0,02607033% 82,545 330.179
21/11/2025 4.000 0,02607033% 81,327 325.309

* Il prezzo medio lordo risulta calcolato come media dei prezzi dell'operatività giornaliera ponderati per le quantità acquistate in giornata.

Le ulteriori ed eventuali operazioni effettuate saranno oggetto di informativa al mercato secondo i termini e le modalità stabilite dalle normative vigenti.

****

Sesa S.p.A., con sede ad Empoli (FI), è a capo di un Gruppo attivo sull'intero territorio italiano ed alcuni paesi esteri, tra cui Germania, Svizzera, Austria, Francia, Spagna, Benelux e Romania e costituisce l'operatore di riferimento nel settore Digital Technology, Consulting e Vertical Application per imprese ed organizzazioni con ricavi consolidati pari ad Eu 3.356,8 milioni (+4,6% Y/Y) e 6.532 collaboratori al 30 aprile 2025 (+14,8% Y/Y).

Sesa ha la missione di offrire una piattaforma di enablement ed innovazione, anche digitale, e crescita sostenibile di imprese ed organizzazioni, operando a livello di Gruppo in qualità di Digital Integrator che affianca imprese e organizzazioni nel proprio percorso di trasformazione digitale, attraverso i seguenti settori di attività:

  • SSI (Software e System Integration) con ricavi per Eu 875,7 milioni e 4.243 risorse umane al 30 aprile 2025;
  • BS (Business Services) con ricavi per Eu 153,5 milioni e 962 risorse umane al 30 aprile 2025;
  • ICT VAS (ICT Value Added Solutions) con ricavi per Eu 2.075,5 milioni e 711 risorse umane al 30 aprile 2025;
  • Green VAS (Digital Green Value Added Solutions) con ricavi per Eu 343,8 milioni e 95 risorse umane al 30 aprile 2025;
  • Corporate con ricavi per Eu 62 milioni e 521 risorse umane al 30 aprile 2025.

Il Gruppo Sesa persegue una politica di sviluppo sostenibile a beneficio dei propri Stakeholder ed ha conseguito nel periodo 2012- 2025 un track record di crescita continua di ricavi (CAGR ricavi 2012-2025 +11,5%), redditività (CAGR Ebitda 2012-2025 +14,53%) ed occupazione (CAGR Risorse Umane 2012-2025 +16,8%). La strategia di generazione di valore a lungo termine è basata sullo sviluppo delle competenze ed applicazioni e l'adozione dei digital enablers quali AI, Automation e Digital Platform, con attenzione alla sostenibilità ambientale, la responsabilità sociale e la remunerazione di tutti gli stakeholder.

Il Gruppo al 30 aprile 2025 ha distribuito un valore economico complessivo pari ad Eu 450 milioni (+15% Y/Y), per oltre il 70% destinato alla remunerazione delle risorse umane, con 6.532 collaboratori (+14,8% Y/Y), l'ampliamento dei programmi di hiring, education e welfare aziendale a supporto di work-life balance e benessere delle risorse umane. Sesa ha integrato gli obiettivi di crescita sostenibile nel proprio Statuto sociale tra i compiti prioritari del Consiglio di Amministrazione e, a partire dall'esercizio 2022, predispone una Relazione Annuale Integrata, che rappresenta in un unico documento completo e trasparente, in applicazione degli standard di reporting internazionali, sia le performance finanziarie che quelle ESG. A livello di governance della sostenibilità le principali società del Gruppo sono certificate ISO 14001 e aderiscono al Global Compact ONU. Sesa ha conseguito il rating Ecovadis a livello Platinum, massimo livello di sostenibilità raggiungibile, nonché il rating ESG MSCI a livello BBB e quello CDP a livello B. Sesa è quotata sul mercato Euronext STAR Milano (Codice ISIN: IT0004729759) e compone l'indice FTSE Italia Mid Cap. Sesa inoltre fa parte di Euronext Tech Leaders, iniziativa di Euronext dedicata alle aziende Tech ad alta crescita.

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Per Informazioni Media

Community Società Benefit a r.l. Giuliano Pasini, Federico Nascimben +39 02 89404231 - [email protected]

Sesa S.p.A. Corporate Communications Elisabetta Natali +39 0571 997374 – [email protected]

Per Informazioni Finanziarie ed ESG

Sesa Team Stakeholder Relations Caterina Gori: IR, Corporate Finance M&A Jacopo Laschetti: Stakeholder and Sustainability Francesco Billi: Chief Financial Officer

+39 0571 900179 – [email protected]

PRESS RELEASE

DISCLOSURE ON THE TREASURY SHARES BUYBACK PLAN IN THE PERIOD 17-21 NOVEMBER 2025

Empoli (FI), November 25, 2025

Sesa S.p.A. informs that, under the new treasury share buyback plan (second stage) approved by the Board of Directors on November 4, 2025, in execution of the resolution of the Shareholders' Meeting held on August 27, 2025 and launched on November 5, 2025, the Company purchased a total of 18,763 Sesa ordinary shares in the period between November 17, 2025 and November 21, 2025, representing 0.12228940% of the Company's share capital, at an average price of Euro 82.64096 per share before fees, for a total value of Euro 1,550,592.

The stock buyback plan is executed, through the authorised intermediary Intermonte SIM S.p.A., in compliance with applicable laws and regulations and with the terms and conditions of the authorization to purchase and dispose of treasury shares. As a result of these transactions, as of November 21, 2025, Sesa S.p.A. holds 189,296 ordinary shares, representing 1.23375232% of the current share capital.

The following table provides details of the purchases made during the period mentioned above:

Date Number of
purchased Shares
% of Share
Capital
Gross Average
Unit Price*
(Euro)
Value
(Euro)
17/11/2025 3,893 0.02537295% 83.707 325,873
18/11/2025 2,870 0.01870546% 82.230 236,000
19/11/2025 4,000 0.02607033% 83.308 333,232
20/11/2025 4,000 0.02607033% 82.545 330,179
21/11/2025 4,000 0.02607033% 81.327 325,309

* The gross average price is calculated as the daily average gross price operations weighted by the quantities purchased in the day.

Any further transactions will be disclosed to the market in accordance with the terms and conditions laid down by the rules in force.

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Sesa S.p.A., with Headquarters in Empoli (Florence), it leads a Group operating throughout Italy and in several foreign countries, including Germany, Switzerland, Austria, France, Spain, the Benelux and Romania, and is the reference operator in the Digital Technology, Consulting, and Vertical Application sector for companies and organizations, with consolidated revenues of Eu 3,356.8 million (+4.6% Y/Y) and 6,532 employees as of 30 April 2025 (+14.8% Y/Y). Sesa has the mission of offering a platform for enablement and innovation, including digital innovation, and sustainable growth for enterprises and organizations, operating at Group level as a Digital Integrator that supports enterprises and organizations in their digital transformation journey, through the following business sectors:

  • SSI (Software and System Integration) with revenues of Eu 875.7 million and 4,243 Human Resources as of April 30, 2025.
  • BS (Business Services) with revenues of Eu 153.5 million and 962 Human Resources as of April 30, 2025.
  • ICT VAS (ICT Value Added Solutions) with revenues of Eu 2,075.5 million and 711 Human Resources as of April 30, 2025.
  • Green VAS (Digital Green Value Added Solutions) with revenues of Eu 343.8 million and 95 Human Resources as of April 30, 2025.
  • Corporate with revenues of Eu 62 million and 521 Human Resources as of April 30, 2025.

The Sesa Group pursues a policy of sustainable development for the benefit of its stakeholders and, over the period 2012–2025, has achieved a continuous growth track record in revenues (CAGR revenues 2012–2025 +11.5%), profitability (CAGR Ebitda 2012–2025 +14.53%) and employment (CAGR Human Resources 2012–2025 +16.8%). The long-term value generation strategy is based on the development of skills and applications and the adoption of digital enablers such as AI, Automation and Digital Platforms, with attention to environmental sustainability, social responsibility and the remuneration of all stakeholders.

As of April 30, 2025, the Group distributed a total economic value of Eu 450 million (+15% Y/Y), of which over 70% was allocated to the remuneration of human resources, with 6,532 employees (+14.8% Y/Y), the expansion of hiring, education and corporate welfare programs in support of work-life balance and the well-being of human resources. Sesa has integrated sustainable growth targets into its Articles of Association among the priority tasks of the Board of Directors and, starting from the 2022 fiscal year, prepares an Integrated Annual Report that represents, in a single, complete and transparent document, in application of international reporting standards, both financial and ESG performance. In terms of sustainability governance, the main Group companies are ISO 14001 certified and adhere to the UN Global Compact. Sesa has obtained the Ecovadis Platinum rating, the highest level of sustainability achievable, as well as the MSCI ESG BBB rating and the CDP B rating.

Sesa is listed on the Euronext STAR Milan market (ISIN Code: IT0004729759) and is included in the FTSE Italia Mid Cap index. Moreover, Sesa is part of Euronext Tech Leaders, an Euronext initiative dedicated to high-growth tech companies

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For Media Information

Community Società Benefit s.r.l. Giuliano Pasini, Federico Nascimben +39 02 89404231 - [email protected]

Sesa S.p.A Corporate Communications Elisabetta Natali +39 0571 900179 – [email protected]

For Financial and ESG Information

Sesa Team Stakeholder Relations Caterina Gori: IR and Corporate Finance M&A Jacopo Laschetti: Stakeholder and Sustainability Francesco Billi: Chief Financial Officer

+39 0571 900179 – [email protected]

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