Sesa — Board/Management Information 2024

Aug 5, 2024

COMUNICATO STAMPA

PUBBLICAZIONE LISTE PER IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI SESA S.P.A.

Empoli (FI), 5 agosto 2024

Sesa S.p.A. rende noto – con riferimento all'Assemblea degli azionisti, ordinaria e straordinaria, convocata per il giorno 28 agosto 2024 in prima convocazione ed, occorrendo, in seconda convocazione per il giorno 29 agosto 2024 – che sono state depositate due liste per la nomina del Consiglio di Amministrazione, di cui al quarto punto all'ordine del giorno dell'Assemblea ordinaria.

Lista n. 1 presentata dal socio di maggioranza ITH S.p.A., titolare del 53,024% del capitale sociale di Sesa S.p.A.

• 1) Paolo Castellacci;
• 2) Alessandro Fabbroni;
• 3) Giovanni Moriani;
• 4) Moreno Gaini;
• 5) Claudio Berretti;
• 6) Angela Oggionni;
• 7) Chiara Pieragnoli;
• 8) Angelica Pelizzari;
• 9) Giovanna Zanotti;
• 10) Matteo Biscaglia.

Lista n. 2 presentata da un raggruppamento di azionisti, titolari complessivamente del 3,8695% del capitale sociale di Sesa S.p.A.

• 1) Giuseppe Cerati;
• 2) Antonella Bientinesi.

Le suddette liste di candidati per la nomina del Consiglio di Amministrazione, corredate dalla relativa documentazione, sono messe a disposizione del pubblico presso la sede sociale in Empoli (FI), Via della Piovola n. 138, sul sito internet della società www.sesa.it (sezione "Investors" - "Assemblee"), presso Borsa Italiana e sul meccanismo di stoccaggio autorizzato consultabile al sito internet .

Sesa S.p.A., con sede ad Empoli (FI), è a capo di un Gruppo attivo sull'intero territorio italiano ed alcuni paesi esteri tra cui Germania, Svizzera, Austria, Francia, Spagna, Romania e Cina che costituisce l'operatore di riferimento in Italia nel settore dell'innovazione tecnologica, della consulenza e delle Vertical Applications per il segmento business, con ricavi consolidati pari ad Eu 3.210,4 milioni (+10,4% Y/Y) e 5.691 dipendenti al 30 aprile 2024 (+21,0% Y/Y).

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Sesa opera con la missione di offrire soluzioni tecnologiche, consulenza e business applications a supporto dell'evoluzione digitale, innovazione e trasformazione verso la sostenibilità di imprese ed organizzazioni, attraverso quattro principali settori di attività:

• VAS (Value Added Solutions) con ricavi per Eu 2.388 milioni (+6,8% vs Eu 2.236 milioni al 30 aprile 2023) e 751 risorse umane al 30 aprile 2024 (+15% vs 655 risorse umane al 30 aprile 2023);
• SSI (Software e System Integration) con ricavi per Eu 823 milioni (+17,2% vs Eu 703 milioni al 30 aprile 2023) e 3.852 risorse umane al 30 aprile 2024 (+15% vs 3.350 risorse umane al 30 aprile 2023);
• Business Services con ricavi per Eu 114 milioni (+35,2% vs Eu 84 milioni al 30 aprile 2023) e 721 risorse umane al 30 aprile 2024 (+26% vs 570 risorse umane al 30 aprile 2023);
• Corporate con ricavi per Eu 46 milioni (vs Eu 20 milioni al 30 aprile 2023) e 367 risorse umane al 30 aprile 2024.

Il Gruppo Sesa persegue una politica di sviluppo sostenibile a beneficio dei propri Stakeholder ed ha conseguito nel periodo 2012- 2024 un track record di crescita continua di ricavi (CAGR ricavi 2012-2024 +12,1%), redditività (CAGR Ebitda 2012-2024 +15,8%) ed occupazione (CAGR Risorse Umane 2012-2024 +17,0%). La strategia di generazione di valore a lungo termine è

basata sullo sviluppo delle competenze tecniche e l'attenzione alla sostenibilità ambientale ed alla responsabilità sociale, con un progressivo miglioramento delle performance ESG.

Il Gruppo al 30 aprile 2024 ha distribuito un valore economico complessivo pari ad Eu 390 milioni (+26% Y/Y), per oltre il 65% destinato alla remunerazione delle risorse umane, con 5.691 dipendenti (+21,0% Y/Y), l'ampliamento dei programmi di hiring, education e welfare aziendale a supporto di diversità, work-life balance e benessere delle risorse umane. Sesa ha integrato gli obiettivi di crescita sostenibile nel proprio Statuto sociale tra i compiti prioritari del Consiglio di Amministrazione ed a partire dall'esercizio 2022 predispone una Relazione Annuale Integrata, che rappresenta in un unico documento completo e trasparente, in applicazione degli standard di reporting internazionali, sia le performance finanziarie che quelle ESG. A livello di governance della sostenibilità le principali società del Gruppo sono certificate ISO 14001 e aderiscono al Global Compact ONU.

Sesa ha confermato il rating Ecovadis a livello Gold, il rating di sostenibilità emesso da MSCI a livello BBB ed il rating ESG emesso da CDP a livello B. Sesa è quotata sul mercato Euronext STAR Milano (Codice ISIN: IT0004729759) e compone l'indice FTSE Italia Mid Cap. Sesa inoltre fa parte di Euronext Tech Leaders, iniziativa di Euronext dedicata alle aziende Tech ad alta crescita.

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Per Informazioni Media	Per Informazioni Finanziarie ed ESG
Community Società Benefit a r.l. Giuliano Pasini, Federico Nascimben +39 02 89404231 - sesa@communitygroup.it	Sesa Team Stakeholder Relations Jacopo Laschetti: Stakeholder, IR and Sustainability Manager Elisa Gironi: Corporate Governance & M&A Director
Idea Point S.r.l. Greta Ghelfi +39 0571 997374 - info@ideapoint.it	Francesco Billi: Chief Financial Officer +39 0571 900179 – stakeholder@sesa.it

PRESS RELEASE

PUBLICATION OF LISTS FOR THE BOARD OF DIRECTORS OF SESA S.P.A.

Empoli (FI), August 5, 2024

Sesa S.p.A. announces – with reference to the ordinary and extraordinary Shareholders' Meeting called on August 28, 2024 on first call and, if necessary, on second call on August 29, 2024 – that two lists have been submitted for the appointment of the Board of Directors, referred to the fourth point on the agenda of the ordinary Shareholders' Meeting.

List n. 1 submitted by the majority shareholder ITH S.p.A., holder of 53.024% of the share capital of Sesa S.p.A.

• 1) Paolo Castellacci;
• 2) Alessandro Fabbroni;
• 3) Giovanni Moriani;
• 4) Moreno Gaini;
• 5) Claudio Berretti;
• 6) Angela Oggionni;
• 7) Chiara Pieragnoli;
• 8) Angelica Pelizzari;
• 9) Giovanna Zanotti;
• 10) Matteo Biscaglia.

List n. 2 submitted by a group of shareholders, holders of a total of 3.8695% of the share capital of Sesa S.p.A.

• 1) Giuseppe Cerati;
• 2) Antonella Bientinesi.

The aforementioned lists of candidates for the appointment of the Board of Directors, accompanied by the relative documentation, are made available to the public at the registered office in Empoli (FI), via della Piovola n. 138, on the company's website www.sesa.it ("Investors" - "Shareholders' Meetings" section), at Borsa Italiana and on the authorized storage mechanism available on the website .

Sesa S.p.A., with Headquarters in Empoli (Florence), is the operating holding company of a Group with presence on the whole Italian territory and foreign countries as Germany, Switzerland, Austria, France, Spain, Romania and China, that represents the reference player in Italy in technological innovation, consultancy and Vertical Applications for the business segment, with consolidated revenues of Euro 3,210.4 million (+10.4% Y/Y) and 5,691 employees as of April 30, 2024 (+21.0% Y/Y).

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Sesa Group has the mission of offering technological solutions, consulting and business applications to support the digital evolution, transformation and innovation towards sustainability of Enterprises and Organizations, through four main business Sectors:

• VAS (Value Added Solutions) with revenues of Eu 2,388 million (+6.8% vs Eu 2,236 million as of April 30, 2023) and 751 Human Resources as of April 30, 2024 (+15% vs 655 Human Resources as of April 30, 2023);
• SSI (Software and System Integration) with revenues of Eu 823 million (+17.2% vs Eu 703 million as of April 30, 2023) and 3,852 Human Resources as of April 30, 2024 (+15% vs 3,350 Human Resources as of April 30, 2023);
• Business Services with revenues of Eu 114 million (+35.2% vs Eu 84 million as of April 30, 2023) and 721 Human Resources as of April 30, 2024 (+26% vs 570 Human Resources as of April 30, 2023);
• Corporate with revenues of Eu 46 million (vs Eu 20 million as of April 30, 2023) and 367 Human Resources as of April 30, 2024.

Sesa Group pursues a sustainable development strategy for the benefit of its Stakeholders, with a track record in the period 2012- 2024 of continuous growth in revenues (CAGR revenues 2012-2024 +12.1%), profitability (CAGR Ebitda 2012-2024 +15.8%) and employment (CAGR Human Resources 2012-2024 +17.0%). The long-term value generation strategy is based on skills development, environmental sustainability and social responsibility, with continuous improvement of ESG performance.

As of April 30, 2024, the Group generated a net economic value of about Eu 390 million (+26% Y/Y), distributed for over 65% to the remuneration of Human Resources, with 5,691 employees (+21.0% Y/Y), with improved hiring programs, education and Welfare programs to support diversity, work-life balance and well-being of Human Resources. Sesa introduced in its corporate bylaw the sustainable growth as Board of Directors priority and starting from FY 2022 Sesa has published the Integrated Annual Report, which represents both financial and ESG performance in a single complete and transparent document, in application of international reporting standards. In terms of sustainability governance, the Group's main companies achieved the ISO 14001 certification and the UN Global Compact membership.

Sesa has confirmed the Ecovadis rating at Gold level, the sustainability rating issued by MSCI at BBB level and the ESG rating issued by CDP at B level. Sesa is listed on the Euronext STAR Milan market (ISIN Code: IT0004729759) and is part of FTSE Italia Mid Cap index. Sesa is also part of Euronext Tech Leaders, Euronext's initiative dedicated to high-growth Tech companies.

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