Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Serinus Energy PLC Share Issue/Capital Change 2020

Dec 21, 2020

5809_rns_2020-12-21_1ed73467-5a1a-4a94-b7c2-55a26aae32ff.html

Share Issue/Capital Change

Open in viewer

Opens in your device viewer

Wobec wymogu art. 62 ust. 8 ustawy o ofercie publicznej [...], zważywszy, że akcje SERINUS ENERGY plc ("Spółka", "Serinus") notowane są na rynku AIM w Wielkiej Brytanii, Kierownictwo Spółki informuje, że poza Rzeczpospolitą Polską przekazywana jest informacja o zatwierdzeniu przez Radę Dyrektorów programu motywacyjnego dla pracowników i kierownictwa Serinusa.

Pomimo uzyskania w ostatnich latach przez kierownictwo Spółki znaczących sukcesów w obszarze działalności operacyjnej, zarówno w Tunezji, jak i w Rumunii, zakłócenia związane z globalną pandemią COVID-19 wpłynęły na możliwości generowania przez Spółkę przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej w wysokości wystarczającej do obsługi zadłużenia. Dlatego Serinus przeprowadził negocjacje dotyczące dokapitalizowania poprzez umorzenie całego pozostałego do spłaty zadłużenia wobec Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju ("EBOiR"). W efekcie nie są możliwe do zrealizowania dotychczasowe programy motywacyjne dla pracowników i kierownictwa Spółki, których lojalność i posiadana wiedza są kluczowym czynnikiem do realizacji kolejnego etapu rozwoju Spółki.

W związku z powyższym, Rada Dyrektorów zadecydowała, że cena dla 14.293.000 opcji na akcje, które zostały do tej pory przyznane kierownictwu i pracownikom Spółki w ramach Programu Opcji na Akcje, zostanie zmieniona na 2 pensy, aby odpowiadała cenie, po której pozyskano kapitał w ramach dokapitalizowania Spółki. Dodatkowa emisja 18.800.000 opcji, w tej samej cenie, będzie przyznana panu Jeffrey’owi Auldowi - Prezesowi i Dyrektorowi Generalnemu (CEO) Serinus. Są to wieloletnie opcje, umożliwiające skorzystanie z jednej trzeciej uprawnień z tytułu opcji natychmiast, z kolejnej jednej trzeciej – za rok, a z ostatniej jednej trzeciej – za dwa lata.

Rada Dyrektorów uchwaliła także przyznanie, w ramach Długoterminowego Programu Motywacyjnego, 22.500.000 akcji w cenie o wartości zerowej, sześciu członkom kierownictwa Spółki, w tym Dyrektorom - Jeffrey’owi Auldowi (13.000.000 akcji) oraz Andrew Faircloughowi (7.000.000 akcji), którzy byli głęboko zaangażowani w projekt dokapitalizowania Spółki - w uznaniu ich zasług za pomyślną realizację tego znaczącego projektu. Do Giełdy Papierów Wartościowych Londynie złożono wniosek o dopuszczenie ww. 22.500.000 akcji do obrotu na rynku AIM. Przewiduje się, że dopuszczenie do obrotu nastąpi w dniu 24 grudnia 2020 r.

Nagrody przyznano w ramach funkcjonującego w Spółce Długoterminowego Programu Motywacyjnego, powołanego do życia uchwałą Rady Dyrektorów w dniu 1 października 2018 r. Łączna liczba opcji oraz akcji wyemitowanych lub objętych zmianą ceny w ramach korygowania nagród, co omówiono w niniejszym komunikacie, to 55.593.000, co stanowi 4,87% wszystkich wyemitowanych akcji Spółki po dokapitalizowaniu.

TRANSAKCJE Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI

Zgodnie z Regulaminem AIM dla Spółek, umowy z Dyrektorami stanowią transakcję z podmiotem powiązanym. Dlatego Niezależni Dyrektorzy, czyli Dyrektorzy z wyłączeniem Jeffrey’a Aulda i Andrew Fairclougha, stwierdzają – po konsultacjach z Arden Partners – podmiotem pełniącym funkcję Autoryzowanego Doradcy Spółki (ang. Nominated Adviser) - że warunki Nagród są uczciwe i uzasadnione z punktu widzenia akcjonariuszy.

Załącznik do niniejszego raportu bieżącego stanowi treść oryginalnego komunikatu prasowego sporządzonego w języku angielskim, przekazywanego do publicznej wiadomości przez Spółkę w Wielkiej Brytanii oraz zamieszczanego na stronie internetowej Spółki pod adresem www.serinusenergy.com