Seri Industrial — Proxy Solicitation & Information Statement 2026

Apr 27, 2026

INFO QUOTAS SICA

SERI

industrial

GROUP

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Assemblea ordinaria in unica convocazione

28 maggio 2026 ore 10:30

in San Potito Sannitico, Via Provinciale per Gioia snc, Centro Aziendale Quercete

Relazione illustrativa sulle proposte all'ordine del giorno dell'Assemblea ordinaria di Seri Industrial S.p.A., predisposta dal Consiglio di Amministrazione ai sensi dell'art. 125-ter del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 per illustrare gli argomenti posti all'ordine del giorno

Emittente: Seri Industrial S.p.A.

Approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 17 aprile 2026

Documento messo a disposizione del pubblico il giorno 27 aprile 2026

presso la sede sociale, sul sito www.seri-industrial.it, nonché sul sistema di stoccaggio

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Signori Azionisti,

Vi abbiamo convocato, in Assemblea ordinaria, in unica convocazione, per discutere ed assumere le deliberazioni inerenti e conseguenti alle materie del seguente ordine del giorno:

1. Bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2025, relazione del Consiglio di Amministrazione comprensiva della Rendicontazione consolidata di sostenibilità relativa all'esercizio 2025. Destinazione del risultato. Relazioni del Collegio Sindacale, della Società di Revisione legale e del Revisore di sostenibilità. Presentazione del Bilancio consolidato al 31 dicembre 2025.

2. Relazione sulla politica di remunerazione e sui compensi corrisposti ai sensi dell'art.123-ter del D.Lgs. n. 58/98:

3. 2.1 approvazione della Sezione Prima - Politica di remunerazione per il 2026;
4. 2.2 voto non vincolante sulla Sezione Seconda – Compensi corrisposti nel 2025;

La presente relazione è redatta ai sensi dell'art. 125-ter del Decreto Legislativo 24 febbraio 1998, n. 58 ("TUF") e dell'art. 84-ter del Regolamento adottato con delibera Consob del 14 maggio 1999 n. 11971, come successivamente modificato ed integrato (il "Regolamento Emittenti") per illustrare agli azionisti di Seri Industrial S.p.A. gli argomenti posti al primo e secondo punto dell'ordine del giorno.

La stessa è messa a disposizione del pubblico presso la sede sociale e sul sito della Società www.seri-industrial.it sezione Investor/Assemblee/Assemblee 2026 contestualmente alla pubblicazione dell'avviso di convocazione, nonché presso il meccanismo di stoccaggio ().

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1. Bilancio d'esercizio al 31 dicembre 2025, relazione del Consiglio di Amministrazione comprensiva della Rendicontazione consolidata di sostenibilità relativa all'esercizio 2025. Destinazione del risultato. Relazioni del Collegio Sindacale, della Società di Revisione legale e del Revisore di sostenibilità. Presentazione del Bilancio consolidato al 31 dicembre 2025.

Signori Azionisti,

per quanto attiene al primo punto all'ordine del giorno, l'Assemblea è chiamata ad approvare il bilancio di esercizio chiuso al 31 dicembre 2025 della Società corredato dalla relativa relazione sulla gestione.

in data 17 aprile 2026 il Consiglio di Amministrazione ha approvato il progetto di bilancio di esercizio di Seri Industrial S.p.A. al 31 dicembre 2025 (che chiude con un utile netto di circa 9.654 migliaia di euro) e il bilancio consolidato del Gruppo Seri Industrial al 31 dicembre 2025 (che chiude con un risultato netto di pertinenza del Gruppo positivo di circa 14.218 migliaia di euro), la relativa Relazione sulla gestione comprensiva della Rendicontazione consolidata di sostenibilità relativa all'esercizio 2025 predisposta ai sensi del Decreto Legislativo 6 settembre 2024, n. 125 (la "Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità"), nel formato elettronico unico di comunicazione ("formato ESEF") previsto dal Regolamento Delegato (UE) 2019/815 della Commissione Europea del 17 dicembre 2018 ed in conformità alle relative disposizioni.

Si segnala che la Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità – inclusa in un'apposita sezione della Relazione sulla gestione – contiene le informazioni necessarie alla comprensione dell'impatto del Gruppo sulle questioni di sostenibilità, nonché le informazioni necessarie alla comprensione del modo in cui le questioni di sostenibilità influiscono sull'andamento del Gruppo e sui suoi risultati.

Ai sensi delle richiamate disposizioni normative, la Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità, in quanto parte integrante della relazione sulla gestione, è stata trasmessa al Collegio Sindacale e alla Società di revisione di sostenibilità, che ne terranno conto ai fini delle rispettive relazioni che saranno anch'esse messe a disposizione degli Azionisti unitamente alla suddetta documentazione di bilancio.

Tutta la documentazione relativa al presente punto è messa a disposizione del pubblico entro i termini previsti dalla normativa vigente e ai sensi delle disposizioni di legge e regolamentari applicabili, dal 30 aprile 2026, presso la sede sociale della Società, sul sito internet della stessa all'indirizzo www.seri-industrial.it, Sezione "Investor-Bilanci e relazioni-Bilanci" e tramite il meccanismo di stoccaggio (), unitamente alla relazione del Collegio Sindacale, alle relazioni della Società di Revisione legale relative al progetto di bilancio di esercizio e a quello consolidato al 31 dicembre 2025 e alla relazione del Revisore di sostenibilità relativa al Bilancio consolidato di sostenibilità. Entro il medesimo termine è messa a disposizione la relazione sul sistema di corporate governance e gli assetti proprietari. I soci hanno facoltà di ottenerne copia.

Facendo rinvio ai suddetti documenti, Vi invitiamo ad approvare il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2025, predisposto secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS, unitamente alle relazioni che lo accompagnano, nel maggior termine di 180 giorni tenuto conto che la società redige il bilancio consolidato.

Il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2025 chiude con un utile di esercizio di euro 9.653.780.

Sottoponiamo pertanto alla Vostra approvazione la seguente proposta di deliberazione:

"L'Assemblea della società Seri Industrial S.p.A.,

• esaminati i dati del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2025 e la relativa relazione sulla gestione predisposta dal Consiglio di Amministrazione, comprensiva della Rendicontazione consolidata di sostenibilità relativa all'esercizio 2025, predisposta ai sensi del Decreto Legislativo 6 settembre 2024, n. 125;
• preso atto dei dati del bilancio consolidato al 31 dicembre 2025;
• esaminate le relazioni presentate dal Collegio Sindacale, dalla Società di revisione legale al bilancio di esercizio e al bilancio consolidato al 31 dicembre 2025 e dal Revisore di sostenibilità alla Rendicontazione consolidata di sostenibilità relativa all'esercizio 2025;
• constatato che detti documenti sono stati depositati presso la sede della società nei termini di legge e che essi sono stati altresì pubblicati sul sito della società;

delibera

• di approvare il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2025, unitamente alla relazione del Consiglio di Amministrazione sulla gestione, dal quale risulta un utile di esercizio di euro 9.653.780 e
• di destinare l'utile di esercizio per euro 482.689 a Riserva legale e per euro 9.171.091 a Utili a nuovo.

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1. Relazione sulla politica di remunerazione e sui compensi corrisposti ai sensi dell'art. 123-ter del D.Lgs. n. 58/98:
   2.1 approvazione della Sezione Prima - Politica di remunerazione per il 2026;
   2.2 voto non vincolante sulla Sezione Seconda - Compensi corrisposti nel 2025.

Si ricorda ai Signori Azionisti che l'Assemblea, in relazione al secondo punto previsto all'ordine del giorno, è tenuta ad esprimere il proprio voto:

• sulla "Sezione Prima" della Relazione in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti, che illustra le politiche della Vostra Società in materia di remunerazione attuate nel corso del 2025 e proposte per il successivo esercizio 2026, secondo quanto dettagliato nella relazione stessa, per i componenti del Consiglio di Amministrazione (inclusi gli amministratori investiti di particolari cariche), i dirigenti con responsabilità strategiche e i componenti del Collegio Sindacale, nonché le procedure utilizzate per l'adozione e l'attuazione di tale politica. La deliberazione è vincolante;
• sulla "Sezione Seconda" della Relazione in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti, che, nominativamente per i componenti degli organi di amministrazione e controllo e, in forma aggregata, per i dirigenti con responsabilità strategiche, indica i compensi corrisposti nell'esercizio 2025 a qualsiasi titolo e in qualsiasi forma dalla società e da società controllate o collegate. La deliberazione non è vincolante.

Tale Relazione è stata predisposta conformemente a quanto indicato dalle vigenti disposizioni di legge e regolamentari e dal Codice di Corporate Governance delle società quotate, al quale la Vostra Società aderisce.

Se si condividono i contenuti in essa indicati,

• preso atto della Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti predisposta dal Consiglio di Amministrazione, in applicazione di quanto previsto dall'art. 123-ter del Decreto legislativo n. 58/1998 e successive modificazioni, e conformemente alle indicazioni contenute nell'art. 84-quater del Regolamento Emittenti n. 11971/1999 e successive modificazioni,

Vi proponiamo, con due separate votazioni, di esprimere voto favorevole sulla "Sezione Prima" e sulla "Sezione Seconda" della Relazione in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti adottando,

in relazione al punto 2.1 all'ordine del giorno, la seguente deliberazione:

"L'Assemblea della società Seri Industrial S.p.A., esaminata la "Sezione Prima" della Relazione in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti prevista dall'art. 123-ter, comma 3, del D. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58, predisposta dal Consiglio di Amministrazione della società, su proposta del Comitato Nomine e Remunerazioni, contenente l'illustrazione della politica della società in materia di remunerazione dei componenti del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e dei dirigenti con responsabilità strategiche, attuata nel corso del 2025 e proposta per il successivo esercizio 2026, nonché sulle procedure utilizzate per l'adozione e l'attuazione di tale politica

delibera

• ai sensi dei commi 3-bis e 3-ter dell'art. 123-ter del D. Lgs. 58/1998 e per ogni altro effetto di legge, di approvare i contenuti della Sezione Prima della Relazione in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti".

e, in relazione al punto 2.2 all'ordine del giorno, la seguente deliberazione:

"L'Assemblea della società Seri Industrial, esaminata la "Sezione Seconda" della Relazione in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti, prevista dall'art. 123-ter, comma 3, del D. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58, predisposta dal Consiglio di Amministrazione della società, su proposta del Comitato Nomine e Remunerazioni, contenente l'illustrazione dei compensi corrisposti a qualsiasi titolo e in qualsiasi forma dalla società e da società controllate o collegate ai componenti del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e dei dirigenti con responsabilità strategiche, nel corso dell'esercizio 2025

delibera

• ai sensi del comma 6 dell'art. 123-ter del D. Lgs. 58/1998 e per ogni altro effetto di legge, in senso favorevole sui contenuti della Sezione Seconda della Relazione in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti".

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Per maggiori informazioni si rinvia al testo della Relazione messo a disposizione del pubblico presso la sede sociale della società, sul sito internet della stessa all'indirizzo www.seri-industrial.it, Sezione "Governance-Remunerazione" e tramite il meccanismo di stoccaggio (), nei termini di legge.

San Potito Sannitico, 17 aprile 2026

Per il Consiglio di Amministrazione
Il Presidente
Avv. Roberto Maviglia