AI assistant
SEKO S.A. Remuneration Information 2026
5806_rns_2026-05-22_bb25cd14-954f-44a9-ad88-8af6868bcb90.pdf
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
SPRAWOZDANIE RADY
NADZORCZEJ
O WYNAGRODZENIACH ZARZĄDU
I RADY NADZORCZEJ SEKO S.A.
ZA 2025 ROK
Niniejsze Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone na podstawie Art. 90g. Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (dalej „Ustawa”).
Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej SEKO S.A. (dalej „Polityka wynagrodzeń” lub „Polityka”) została zatwierdzona w dniu 8 maja 2024 r. Uchwałą nr 23 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia SEKO S.A.
Zgodnie z §8 ust. 2 Polityki, Rada Nadzorcza sporządza corocznie Sprawozdanie o wynagrodzeniach.
Kwoty wykazane w sprawozdaniu obejmują wszystkie świadczenia pieniężne i niepieniężne, niezależnie od ich formy, otrzymane lub należne członkom Zarządu i Rady Nadzorczej w roku 2025.
- Wysokość całkowitego wynagrodzenia w podziale na składniki, o których mowa w art. 90d ust. 3 pkt 1 Ustawy, oraz wzajemne proporcje między tymi składnikami wynagrodzenia
1.1. Zarząd
W 2025 r. Członkowie Zarządu SEKO S.A. otrzymywali wynagrodzenia na podstawie umów o pracę oraz z tytułu powołania do pełnienia funkcji w Zarządzie.
Wynagrodzenie Członków Zarządu w 2025 r.
| Imię i nazwisko / funkcja | Wartość (tys. zł) | Proporcje (%) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Część stała | Część zmienna | Razem | Część stała | Część zmienna | Razem | |
| Kazimierz Kustra – Prezes Zarządu | 156,2 | - | 156,2 | 100% | 0% | 100% |
| Tomasz Kustra – Wiceprezes Zarządu | 263,7 | - | 263,7 | 100% | 0% | 100% |
| Joanna Szymczak – Wiceprezes Zarządu | 246,6 | - | 246,6 | 100% | 0% | 100% |
| Razem | 666,5 | - | 666,5 | 100% | 0% | 100% |
1.2. Rada Nadzorcza
W 2025 r. Członkowie Rady Nadzorczej Spółki otrzymywali wynagrodzenie z tytułu powołania do pełnienia funkcji w składzie Rady Nadzorczej.
Wynagrodzenie Członków Rady nadzorczej w 2025 r.
| Imię i nazwisko | Wartość (tys. zł) | Proporcje (%) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Część stała | Część zmienna | Razem | Część stała | Część zmienna | Razem | |
| Dorota Lempicka | 31,1 | - | 31,1 | 100% | 0% | 100% |
| Eugeniusz Gostomski | 31,1 | - | 31,1 | 100% | 0% | 100% |
| Imię i nazwisko | Wartość (tys. zł) | Proporcje (%) | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Część stała | Część zmienna | Razem | Część stała | Część zmienna | Razem | |
| Karolina Goliszewska-Kustra | 31,1 | - | 31,1 | 100% | 0% | 100% |
| Danuta Kustra | 27,6 | - | 27,6 | 100% | 0% | 100% |
| Piotr Szymczak | 27,6 | - | 27,6 | 100% | 0% | 100% |
| Razem | 148,5 | - | 148,5 | 100% | 0% | 100% |
Powyższe kwoty uwzględniają dodatkowe wynagrodzenie dla członków Komitetu Audytu, które wyniosło:
- Karolina Goliszewska-Kustra - 3,5 tys. zł
- Dorota Lempicka - 3,5 tys. zł
- Eugeniusz Gostomski - 3,5 tys. zł
Poza świadczeniami wskazanymi w niniejszym sprawozdaniu członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej nie otrzymali i nie byli uprawnieni do otrzymania od Spółki innych świadczeń pieniężnych lub niepieniężnych, w szczególności odpraw, świadczeń emerytalnych, świadczeń dodatkowych, benefitów, premii, nagród ani świadczeń wynikających z programów długoterminowych.
2. Wyjaśnienie sposobu, w jaki całkowite wynagrodzenie jest zgodne z przyjętą polityką wynagrodzeń w tym w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki
Wszystkie wynagrodzenia wypłacone Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej wynikają z polityki wynagrodzeń i są w niej przewidziane. W szczególności, w ocenie Rady Nadzorczej, pozostają w rozsądnym stosunku do wyników ekonomicznych Spółki. Miesięczne wynagrodzenie Członków Zarządu nie przekracza 10-krotności średniego wynagrodzenia w Spółce pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę.
Zgodnie z obowiązującą Polityką wynagrodzeń, która jest kontynuacją wcześniej stosowanych zasad (nie sformalizowanych w postaci pisemnej polityki, czy regulaminu) Członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej otrzymują tylko wynagrodzenie stałe. Wszyscy Członkowie Zarządu oraz część Członków Rady Nadzorczej są akcjonariuszami Spółki (w sposób bezpośredni lub pośredni), a tym samym są bardziej zainteresowani długoterminowym rozwojem Spółki i wzrostem jej wartości niż maksymalizacją bieżących wynagrodzeń. Brak zmiennych składników wynagrodzenia ogranicza również podejmowanie nadmiernego ryzyka w procesie zarządzania Spółką.
- Informacje na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników
Zgodnie z Polityką wynagrodzeń Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki pobierają wyłącznie stałe wynagrodzenie, które nie jest uzależnione do wyników, w związku z powyższym kryteria dotyczące wyników nie były stosowane.
- Informacje o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami Zarządu ani Rady Nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie
| Wyszczególnienie | 2021 | 2022 | 2023* | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| Przychody ze sprzedaży | |||||
| Wartość (tys. zł) | 195 555 | 230 160 | 259 742 | 235 215 | 243 374 |
| Zmiana r/r (%) | 5,0% | 17,7% | 12,9% | -9,4% | 3,5% |
| Zysk netto | |||||
| Wartość (tys. zł) | 222 | 4 460 | 14 938 | 9 508 | 9 893 |
| Zmiana r/r (%) | -95,1% | 1909,0% | 234,9% | -36,4% | 4,1% |
| Wynagrodzenie Zarządu (łącznie) | |||||
| Wartość (tys. zł) | 631,9 | 635,3 | 637,1 | 634,7 | 666,5 |
| Zmiana r/r (%) | 2,4% | 0,5% | 0,3% | -0,4% | 5,0% |
| Wynagrodzenie Rady Nadzorczej (łącznie)** | |||||
| Wartość (tys. zł) | 193,2 | 210,3 | 203,7 | 174,8 | 148,5 |
| Zmiana r/r (%) | 0,0% | 8,9% | -3,1% | -14,2% | -15,0% |
| Średnie wynagrodzenie pracowników niebędących członkiem zarządu lub rady nadzorczej (roczne) | |||||
| Wartość (tys. zł) | 54,5 | 60,3 | 69,3 | 77,0 | 86,9 |
| Zmiana r/r (%) | 5,1% | 10,7% | 14,9% | 11,1% | 12,8% |
- ze względu na zmiany w przepisach Ustawy o Rachunkowości (przeniesienie prezentacji przychodów i kosztów z tytułu sprzedaży materiałów z działalności podstawowej do pozostałych przychodów i kosztów operacyjnych począwszy od sprawozdania finansowego za 2024 r.), w celu zachowania porównywalności Spółka przekształciła dane za 2023 r. z zachowaniem tych zasad
** liczebność Rady Nadzorczej ulegała w latach 2021-2025 zmianom. W jej skład wchodziło w tym czasie:
- w latach 2021-2023 – 7 osób
- w 2024 r. – 7 osób (od 1 stycznia do 8 maja), 5 osób (od 9 maja do 31 grudnia)
- w 2025 r. – 5 osób
| Wynagrodzenie poszczególnych Członków Zarządu | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| Kazimierz Kustra | |||||
| Wartość (tys. zł) | 160,1 | 163,5 | 159,7 | 163,1 | 156,2 |
| Zmiana r/r (%) | 5,6% | 2,1% | -2,3% | 2,1% | -4,2% |
| Tomasz Kustra | |||||
| Wartość (tys. zł) | 238,7 | 238,4 | 243,6 | 237,8 | 263,7 |
| Zmiana r/r (%) | 3,3% | -0,1% | 2,2% | -2,4% | 10,9% |
| Joanna Szymczak | |||||
| Wartość (tys. zł) | 233,1 | 233,4 | 233,8 | 233,8 | 246,6 |
| Zmiana r/r (%) | -0,5% | 0,1% | 0,2% | 0,0% | 5,5% |
| Wynagrodzenie poszczególnych Członków Rady Nadzorczej * | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Dorota Lempicka | |||||
| Wartość (tys. zł) | 27,6 | 33,3 | 31,1 | 32,2 | 31,1 |
| Zmiana r/r (%) | 0,0% | 20,7% | -6,6% | 3,5% | -3,4% |
| Eugeniusz Gostomski | |||||
| Wartość (tys. zł) | 27,6 | 33,3 | 31,1 | 32,2 | 31,1 |
| Zmiana r/r (%) | 0,0% | 20,7% | -6,6% | 3,5% | -3,4% |
| Karolina Goliszewska-Kustra | |||||
| Wartość (tys. zł) | 27,6 | 33,3 | 31,1 | 32,2 | 31,1 |
| Zmiana r/r (%) | 0,0% | 20,7% | -6,6% | 3,5% | -3,4% |
| Wynagrodzenie poszczególnych Członków Rady Nadzorczej * | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| Danuta Kustra | |||||
| Wartość (tys.zł) | 27,6 | 27,6 | 27,6 | 27,6 | 27,6 |
| Zmiana r/r (%) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
| Piotr Szymczak | |||||
| Wartość (tys.zł) | 27,6 | 27,6 | 27,6 | 27,6 | 27,6 |
| Zmiana r/r (%) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
| Bogdan Nogalski** | |||||
| Wartość (tys.zł) | 27,6 | 27,6 | 27,6 | 11,5 | - |
| Zmiana r/r (%) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | -58,3% | - |
| Michał Hamadyk** | |||||
| Wartość (tys.zł) | 27,6 | 27,6 | 27,6 | 11,5 | - |
| Zmiana r/r (%) | 0,0% | 0,0% | 0,0% | -58,3% | - |
-
kwoty uwzględniają dodatkowe wynagrodzenie dla członków Komitetu Audytu
** Bogdan Nogalski oraz Michał Hamadyk byli członkami Rady Nadzorczej do dnia 8 maja 2024 r. -
Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
Spółka SEKO S.A. należy do Grupy Kapitałowej Złota Rybka (spółka Złota Rybka Sp. z o.o. jest podmiotem dominującym wobec SEKO S.A. i posiada 62,49% kapitału i głosów na walnym zgromadzeniu Spółki).
Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej SEKO S.A. nie otrzymywali w 2025 r. wynagrodzenia od spółki Złota Rybka Sp. z o.o.
Do Grupy Kapitałowej Złota Rybka nie należą inne podmioty, a spółka SEKO S.A. nie tworzy własnej grupy kapitałowej.
- Liczba przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w tym cenę i datę wykonania oraz ich zmiany
Nie dotyczy. Spółka SEKO S.A. nie posiada programów motywacyjnych dla członków Zarządu i Rady Nadzorczej opartych o instrumenty finansowe.
- Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia
Nie dotyczy. Zgodnie z Polityką wynagrodzeń Spółki Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej nie otrzymywali zmiennych składników wynagrodzenia.
- Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw zastosowanych zgodnie z art. 90f Ustawy o ofercie publicznej, w tym wyjaśnienie przesłanek i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa
Po uchwaleniu Polityki wynagrodzeń nie wystąpiły odstępstwa od procedury jej wdrażania. Nie podejmowano również decyzji dotyczących odstępstw od Polityki wynagrodzeń.
- Świadczenia pieniężne lub niepieniężne przyznane na rzecz osób najbliższych Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej
W okresie objętym niniejszym sprawozdaniem osoby najbliższe Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej nie otrzymywały świadczeń od SEKO S.A.
- Wyjaśnienie, w jaki sposób została w Sprawozdaniu uwzględniona uchwała lub dyskusja Walnego Zgromadzenia odnoszące się do poprzedniego sprawozdania o wynagrodzeniach
Zwyczajne Walne Zgromadzenie spółki SEKO S.A. w dniu 6 czerwca 2025 r. podjęło uchwałę w sprawie wyrażenia opinii o sprawozdaniu Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok obrotowy 2024, w której pozytywnie oceniono przedmiotowe sprawozdanie. Uchwała nie zawierała uwag odnośnie sprawozdania o wynagrodzeniach za rok 2024, ani wytycznych odnośnie sprawozdań za kolejne lata obrotowe.
Chojnice, dnia 20 maja 2026 r.
Dorota Lempicka
Podpisane elektronicznie przez Dorota Lempicka
(Certyfikat kwalifikowany) w dniu 2026-05-21.
Przewodniczący Rady Nadzorczej