Seco/Warwick S.A. — Management Reports 2021

Apr 22, 2021

Szanowni Państwo,

z przyjemnością przekazuję Państwu raport roczny Grupy Kapitałowej SECO/WARWICK. Rok 2020 był szczególnym okresem, który wypełniony był wyzwaniami, niepewnością oraz koniecznością dostosowania działań do dynamicznie zmieniających się wymagań otaczającego nas środowiska biznesowego. Pod koniec 2019 roku po raz pierwszy pojawiły się wiadomości z Chin dotyczące rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2 wywołującego chorobę COVID-19. W pierwszych miesiącach 2020 roku wirus rozprzestrzenił się na całym świecie, a jego negatywny wpływ objął wiele krajów. Rozprzestrzenianie się wirusa SARS-CoV-2 na terytorium Polski skutkowało wprowadzeniem w dniu 14 marca 2020 przez polski rząd stanu zagrożenia epidemicznego, a następnie w dniu 20 marca 2020 stanu epidemii oraz daleko idących obostrzeń mających na celu ograniczenie tempa i zakresu rozwoju epidemii. Analogiczne środki zapobiegawcze zostały wprowadzone w większości krajów dotkniętych epidemią, w tym w największych gospodarkach świata. Wspomniane ograniczenia miały jednocześnie istotny wpływ na możliwość prowadzenia działalności gospodarczej przez podmioty gospodarcze, a także istotnie wpłynęły na sytuację gospodarczą. Zarząd Spółki podjął działania mające na celu zmniejszenie negatywnego wpływu zaistniałej sytuacji na działalność i wyniki finansowe Spółki oraz Grupy kapitałowej Spółki, przy jednoczesnym wprowadzeniu działań mających zapewnić bezpieczeństwo pracowników oraz kontrahentów. Z dniem 1 kwietnia 2020 roku Spółka w porozumieniu ze Związkami zawodowymi zredukowała wymiar czasu pracy do 80%. Proporcjonalnie do redukcji wymiaru czasu pracy zostały zredukowane wynagrodzenia. Pracownicy Spółki potwierdzili gotowość pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy oraz akceptację dla proporcjonalnego obniżenia wynagrodzenia. Powrót do 100% wymiaru czasu pracy nastąpił z dniem 1 sierpnia 2020 roku. Powołany został zespół Covid19, mający na celu zminimalizowanie skutków oraz negatywnego wpływu zdarzeń wywołanych stanem zagrożenia epidemicznego. Zostały wdrożone procedury oraz zasady minimalizujące ryzyko zarażenia przez pracowników Spółki, w tym system pracy rotacyjnej oraz możliwość pracy zdalnej dla większości pracowników Spółki. W przypadku działów, dla których praca zdalna nie jest możliwa, został wprowadzony równoważny czas pracy. Spółka zdecydowała również o skorzystaniu z wsparcia w ramach programów pomocowych i osłonowych wprowadzanych na wybranych rynkach operacyjnych Grupy. W 1H 2020 roku Spółka SECO/WARWICK S.A. oraz SECO/WARWICK Services otrzymały trzy transze dofinansowania do wynagrodzeń pracowników na łączną kwotę 3,4 mln PLN w ramach "tarczy antykryzysowej" w związku z redukcją wymiaru czasu pracy. Natomiast spółka Chińska SWR w ramach dotacji otrzymała 1,1 mln PLN, a spółki z Grupy zlokalizowane w USA otrzymały blisko 1,6 mln USD w ramach programu PayCheck Protection Program dla małych i średnich spółek.

Pomimo niesprzyjających okoliczności poziom portfela zamówień na koniec 2020 roku spadł w stosunku do końca 2019 roku tylko o 11% (351 mln PLN vs 395 mln PLN).

W roku 2020 w strukturze sprzedaży (wg. segmentów operacyjnych) podobnie jak w zeszłym roku prym wiodły segmenty Pieców Próżniowych oraz Pieców Topielnych.

W ujęciu geograficznym w 2020 roku największy udział w sprzedaży Grupy SECO/WARWICK miały rynki Unii Europejskiej (28%), USA (28%) oraz Azji (26%) co stanowi 82% całej sprzedaży Grupy. Sprzedaż na rynku azjatyckim wzrosła w 2020 roku w porównaniu do 2019 roku o 5%.

W 2020 roku Grupa wypracowała zysk brutto na sprzedaży na poziomie 85,0 mln PLN, zysk operacyjny EBIT na poziomie 19,0 mln PLN oraz zysk netto dla akcjonariuszy jednostki dominującej na poziomie 13,8 mln PLN.

Dodatkowo w minionym roku Grupa wypracowała dodatnie przepływy operacyjne na poziomie +36,4 mln PLN, w porównaniu do 38 mln PLN w 2019 roku. Najistotniejsze pozycje przepływów z działalności operacyjnej to: zmiana stanu aktywów i zobowiązań kontraktowych (+42,0 mln PLN), amortyzacja (+13,0 mln PLN) oraz zmiana stanu zapasów (+3,8 mln PLN).

W 2020 roku przepływy z działalności inwestycyjnej wyniosły -7,0 mln PLN (2019: -10,1 mln PLN), z czego większość w wysokości zostało wydatkowane na wartości niematerialne, rzeczowe aktywa trwałe w spółce SECO/WARWICK SA.

Przepływy finansowe to głównie spłata zaciągniętych kredytów i pożyczek w wysokości 22,3 mln PLN, oraz nabycie akcji własnych w wysokości 14,6 mln PLN. W efekcie stan środków pieniężnych na koniec 2020 roku wzrósł w stosunku do 2019 roku do poziomu 52,6 mln PLN.

Pomimo niesprzyjającego w roku 2020 otoczenia makroekonomicznego, dzięki doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy pracowników oraz współpracy z partnerami biznesowymi, Grupa kontynuowała prace nad rozwojem i promocją nowych innowacyjnych produktów, dających naszym klientom niezawodne, bezpieczne i proekologiczne rozwiązania do obróbki cieplnej i metalurgii oraz zapewniające efektywność ekonomiczną ich biznesu.

Rok 2020 zapisze się pod znakiem nowego podejścia do działań marketingowych, które w związku z pandemią wymagały intensywnego wykorzystania cyfrowych kanałów komunikacji, m.in. mediów społecznościowych, w celu utrzymania kontaktu i dotarcia z ofertą do potencjalnych odbiorców Spółki.

We wrześniu 2020 roku Spółka zorganizowała pierwszy raz w swojej historii seminarium obróbki cieplnej SECO/WARWICK w formie online. Wydarzenie to spotkało się z dużym zainteresowaniem w środowisku biznesowym, co odzwierciedlone zostało udziałem ponad 900 uczestników z branży obróbki cieplnej i metalurgii.

W celu zapewnienia możliwości płynnej realizacji kontraktów Spółka wprowadziła innowacyjną metodę zdalnego przeprowadzania testów odbiorowych dla klientów, dzięki której obostrzenia podróżowania wywołane pandemią nie miały negatywnego wpływu na możliwość terminowej realizacji kontraktów.

Zarząd na bieżąco monitoruje oraz analizuje rozwój sytuacji, wartość zamówień, stopień zaawansowania realizacji pozyskanych zamówień w celu podjęcia ewentualnych działań zmierzających do zabezpieczenia działalności Spółki.

Wpływ pandemii COVID-19 na Spółkę oraz Grupę Kapitałową, jej sytuację finansową i wyniki w kolejnych okresach zależy od wielu czynników, które są poza kontrolą. Czynniki te obejmują między innymi: czas trwania i nasilenie pandemii, środki podejmowane przez rządy poszczególnych krajów w celu ograniczenia pandemii i ochrony społeczeństwa przed skutkami kryzysu, a tym samym jego ostateczny wpływ na poszczególne gospodarki obszarów geograficznych, na których działa Grupa Kapitałowa. Zarząd będzie monitorować sytuację wynikającą z COVID-19 oraz jej wpływ na otoczenie makroekonomiczne.

Pomimo nadal obecnych trudności związanych z trwającą pandemią SARS-CoV-2, w rok 2021 wchodzimy z optymizmem, wzmocnieni o doświadczenia zdobyte w minionym roku. Uważamy, że jesteśmy dobrze przygotowani by podjąć wyzwania związane trwającą niestabilnością w zakresie sytuacji polityczno-gospodarczej świata i wielu kluczowych rynków, na których prowadzimy naszą aktywność.

Prezes Zarządu

Sławomir Woźniak