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SEALAND SECURITIES CO., LTD. Board/Management Information 2021

Mar 19, 2021

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Board/Management Information

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国海证券股份有限公司 2020 年度董事会工作报告

各位股东:

2020 年,面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改 革发展稳定任务和疫情防控压力,国海证券股份有限公司 (以下简称公司)董事会严格按照法律法规和《公司章程》 相关规定,在全体股东的大力支持下,认真贯彻落实党中央、 国务院、自治区以及公司股东大会各项决策部署,积极有效 行使董事会职权,全力统筹疫情防控和经营发展,服务“六稳 六保”,取得来之不易的优异成绩。现将工作情况报告如下: 一、2020 年度工作情况

(一)认真履职尽责,持续提升公司治理水平

充分发挥董事会在公司治理中的核心作用,充分发挥国 有企业公司治理和党的领导双重优势,持续推进公司治理体 系和治理能力现代化建设,强化公司治理的质量与效率。依 法召集股东大会 4 次,审议通过议案 21 项,严格贯彻执行 股东大会各项决议。认真履行重大事项决策职责,召开董事 会 15 次,审议通过重大事项 76 项,推动公司转型升级取得 明显成效。充分发挥董事会专门委员会职能,高度重视独立 董事的独立意见和专业判断,召开专门委员会 14 次,独立 董事就 15 个重大事项发表独立意见,独立、客观、审慎维 护股东尤其是中小股东合法权益。切实履行信息披露义务,

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加强投资者关系管理,持续提升公司透明度,深交所信息披 露评级为 A 级。积极弘扬股权文化,上市 9 年来均保持高比 例现金分红真诚回馈投资者,荣登中国上市公司协会、沪深 交易所“上市公司真诚回报榜单”,是 100 家入榜上市公司中 “ ” 唯一的证券公司。年内荣获金帆奖 卓越治理上市公司奖 、 财联社“2020 中国企业 ESG 公司治理案例”等公司治理奖项。

(二)发挥战略引领,稳步提升综合实力

面对复杂严峻的内外部环境,公司董事会保持战略定 力,狠抓“十三五”战略落地工作,引领公司凝心聚力、攻坚 克难,千方百计增收创利,推动经营业绩、综合实力稳步提 升。公司全年实现合并营业收入 44.82 亿元、利润总额 10.4 亿元,同比分别增长 26%和 45.6%。加强资本布局,顺利完 成配股融资 40 亿,资本实力再上新台阶,为业务发展提供 有力支持。加快高增长潜力业务布局,准确把握行业发展形 势,前瞻布局销售交易、自营投资、资管等业务成为公司主 要利润增长点。增资私募股权子公司,推进资管子公司筹建, 新设另类投资子公司、投资顾问部、衍生品部,布局业务新 赛道,培育未来发展增长极。加强“十四五”战略布局,制定“十 四五”发展新战略,明确未来五年战略发展目标和发展路径。 (三)加快业务转型升级,提升特色化、专业化水平

面对行业竞争新态势和公司战略发展需要,董事会着力 推动各业务贯彻落实“客户”、“精品”、“能力提升”三 大工程,提升特色化、专业化发展水平。 一是推动投资交易

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业务增强投研能力,业务特色加快形成。 金融市场业务利率 债承销、银行间做市业务位居行业前列,固定收益衍生品业 务快速发展,成为首批参与利率期权交易的金融机构,利率 互换交易业务交易额达 2205 亿元,同比大幅增长 635%。票 据业务从零起步实现转贴现交易量 1398 亿元,成为第一批 投资交易标准化票据的金融机构。权益投研优势加快形成, 取得优异投资收益,收入贡献大幅提升。 二是推动投资管理 业务聚焦主动管理,业务竞争力逐步增强。 资管业务管理规 模达 1040 亿元,净收入排名第 22 名,较 2019 年末提升 4 位,较“十二五”末提升 38 位。私募股权投资在医药、TMT 等领域的投资能力获市场认可,连续两年被评为中国最佳券 商私募基金子公司 10 强。公募基金管理规模大幅增长 77%, 排名提升 12 位,65%的产品规模业绩排行业前 1/2。 三是推 动基石业务企稳回升,发展趋势向好。 零售业务财富管理能 力不断提升,投资咨询业务收入同比大幅增长 8 倍,代理买 卖业务净收入排名稳步提升。企金业务债券业务快速恢复, 排名提升 25 位,完成全国首单战疫专项公司债、全国首单 农垦系统农村产业融合专项债、广西首单储架公司债等多个 首单项目。

(四)持续夯实基础管理,为业务发展保驾护航

结合公司实际,认真贯彻落实国有重点企业对标世界一 一 流管理提升行动的有关要求,不断增强内生性发展动力。 是进一步加强内控管理。 扎实开展“守正创新”制度建设年活

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动,提高合规审查效率,强化合规监测,提升合规管理能力。 建立健全业务风险管理标准与准入机制、内部评级体系,提 升风险预判能力。全面加强疫情影响下的金融风险防控,牢 牢守住风险底线。在监管持续保持高压态势、全行业监管罚 单大幅增长的情况下,2020 年公司未被采取监管措施或行政 处罚。履行反洗钱管理职责,推动管理层加大反洗钱制度建 设、宣传培训、监督检查力度,继续保持反洗钱零处罚,反 洗钱工作评价位列广西法人金融机构第 1 名。发挥大监督体 系作用,加强监督检查,完成对 7 家单位的内部巡察,实施 稽核审计项目 99 项、合规检查 34 项,核查个人重大事项 3000 余人次,有效防范化解合规风险隐患。 二是进一步加强人才 队伍建设。 匹配“十四五”战略出台“十四五”人才建设顶层规 划,优化用人标准,畅通职涯发展通道,让想干事者有舞台、 能干事者挑大梁。加大人才引进力度,全年引进投研、科技、 投行等关键人才 128人、零售客户经理 188人,同比增长 55%。 优化多层次培训体系,创设读书分享平台,持续赋能员工。 三是进一步升级企业文化建设。 建立新时期国海企业文化体 系,将行业文化融入公司文化,公司使命、愿景和核心价值 观升级蜕变,《企业文化落地三年实施规划》出台实施,荣 “‘ ’ ” “ 获 十三五 中国企业文化建设优秀单位 、 证券行业文化建 ” 设金牛奖 。 四是进一步加快数智转型步伐。 完善数字化转 型顶层设计、组织架构,升级优化集中交易、资管、自营、 PB 等重点领域系统建设,上线人力资源、财务管理、运营管

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理、员工展业等系列数字化工具,推动业务发展和运营管理 提质增效。零售业务数字化运营项目荣获“2020 年度第四批 ” 广西重大科技成果转化项目 。

(五)履行社会责任,服务实体经济和地方经济社会

公司始终牢记金融服务实体经济和国家战略的初心使 命,积极履行社会责任。 一是多措并举抗击疫情,助力六稳 六保。 疫情发生后第一时间召开董事会捐赠 500 万元支援前 线抗击疫情,荣获湖北省慈善总会颁发的“新冠肺炎疫情防控 捐赠突出贡献奖。全力保障员工身体健康、客户交易安全, 至今未发生一例员工确诊或疑似病例。发挥专业优势助力抗 击疫情、支持复工复产,为政府、机构、企业融资超千亿元, 主承销的“广西建工集团战疫专债”为全国首单交易所防疫专 项公司债。持续扩大社会就业,依法缴纳各项税费,全年招 聘各类人才 636 人,接收实习生 704 人;缴纳税费 10.44 亿 元,同比增长 66.95%。 二是发展绿色金融,助力生态文明建 设。 积极践行绿色发展理念,发挥资本市场专业优势为绿色 环保企业、项目融资 10.56 亿元。践行低碳运营,将节能减 排融入公司运营,以实际行动助力国家经济社会发展绿色转 型。 三是持续加大服务广西力度。 成立服务广西工作领导小 组,落实高管分工负责制,出台《进一步服务广西的工作方 案》,在客户服务体系、考核激励机制、支持保障体系等方 面推出多项举措。为广西资本市场发展及人才培育贡献力 量,积极参与共建广西企业上市孵化基地、广西资本市场人

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才培育基地,与广西大学共建校外实践教育基地。全年为区 内企业融资金额为上年的 4.5 倍,企业融资规模市占率位居 广西榜首。 四是一以贯之推进公益事业。 统筹定点扶贫、一 司一县扶贫、公益扶贫工作,推进“金融+产业+公益”三位一 体精准长效扶贫模式,多措并举帮扶全国 5 个贫困地区,公 司定点帮扶的六丰村党支部荣获全国脱贫攻坚先进集体,六 丰村村民合作社荣获首批自治区级示范性农村集体经济组 织称号。连续第 15 年开展“国海爱心圆梦”公益助学活动,公 司扶贫公益成果入选第三届中国优秀扶贫案例。

二、面临的机遇和挑战

中国经济将保持稳中向好态势,世界经济形势仍然复杂 严峻,新冠疫情的反复以及全球金融市场震荡加剧,给国内 经济与资本市场带来不确定性。证券行业随着资本市场改革 不断深化、服务实体经济功能增强、国内居民财富管理需求 提升,大财富、大资管、投行、投资等业务面临广阔发展机 遇,但在债券融资市场化进程中,信用风险仍需警惕。与此 同时,行业竞争愈发激烈,行业头部化趋势加剧,差异化、 特色化发展趋势凸显,从严监管持续强化,中小券商唯有坚 守底线思维,做精专业,不断提升专业水平和核心竞争力, 找准差异化、特色化发展路径,才能实现更大作为。从公司 自身来看,“十三五”以来公司综合实力、管理水平、人才素 质等方面都取得了历史性突破,迈上新的台阶,但与对标对

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表企业相比,仍存在业务条线发展仍不均衡、人才队伍建设 仍需加强等问题,需要后续重点加以解决。 三、2021 年工作思路

2021 年是“十四五”开局之年。“十四五”期间,公司将按 照“十四五”战略规划,以客户为中心,打造四大主业务线、 一大平台(零售财富、企业金融、机构服务与投资、资产管 理四大主线业务和精品研究平台),实施五大工程(组织机 制建设、人才队伍建设、文化理念建设、卓越中台建设、财 务管理升级),将国海打造成为“专业领先、客户信赖、员工 自豪”的卓越综合金融服务商。

为推动战略目标落地,公司将 2021 年确定为“全面提升 年”。公司将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导,坚持稳中求进、稳字当头,立足新发展阶段,贯 彻新发展理念,服务新发展格局,更好统筹发展和安全,深 入落实“12345”工作方针,即:围绕高质量发展这“一条主线”, 通过专业和科技“两大抓手”,实现“三个提升”(经营业绩延 续向上势头,实现稳步提升;专业能力和管理能力对标行业 一流,实现大跨步提升;发展更加注重质量,实现质的提升), 聚焦大资管、大财富、大销售、投资投行“四大领域”,着力 打造投研能力、财富管理能力、综合金融服务能力、定价销 售能力、合规风险管理能力“五大能力”,以“十四五”良好开 局迎接中国共产党成立 100 周年、公司上市 10 周年。重点 将做好以下几方面工作:

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(一)强化履职能力,着力提升公司治理水平

贯彻落实监管部门关于开展上市公司治理专项行动的 相关要求,认真自查自纠,以整改促提升,不断完善各项内 控制度,形成规范治理的长效机制。聚焦控股股东、董监高 等关键少数,增强法律意识,强化底线思维,提升履职能力, 充分发挥在提升公司治理中的领头羊作用。切实履行信息披 露义务,完善董事会与投资者的良好沟通机制,充分保障投 资者知情权,持续提升公司透明度。积极弘扬股权文化,真 诚回报投资者,共享公司发展成果。加强投资者教育,保护 投资者权益,引导投资者特别是中小投资者,树立正确投资 理念,增强风险防范意识,促进证券市场的健康稳定发展。 (二)强化战略引领,着力增强核心专业能力

董事会将在战略落地、战略监督和评估等方面发挥切实 有效的指引作用,推动经营层围绕“十四五”战略规划,做实 做深做细战略落地举措,狠抓落地执行,确保发展战略有效 落地,着力提升公司客户基础、专业能力、特色化水平。 着 力夯实客户规模和质量, 聚焦个人、企业、机构三大客户群, 提升客户质量,做大客户规模,特别是提升全员数字化运营 能力,为公司“十四五”实现客户倍增战略奠定基础。 着力提 升业务板块核心竞争力, 推动投资管理板块持续提升主动管 理能力,提升多元化、精品化的产品创设能力。推动零售业 务板块构建集中统一的零售财富管理模式,打造强有力的金 融产品体系,提升财富管理能力,服务居民财富管理需求。

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推动投行板块着力提升定价销售能力,进一步提高执业质 量,提升服务实体经济的深度和广度。推动投资交易业务提 升专业投研、交易和风险管理能力,巩固销售交易及投资业 务优势,打造精品研究平台,壮大权益衍生品、机构投顾业 务,提升资金收益率和市场影响力。 着力提升综合金融服务 能力, 深耕广西、服务全国,加快构建大销售体系,提升母、 子、分公司协同服务客户的主动意识和综合能力,实现一体 化发展,提升整体定价销售能力。加快合作资源拓展、整合, 进一步依托股东资源优势,深化银证合作、政府合作、产学 研战略合作,赋能公司全业务链发展,全面提升公司平台化、 综合化服务水平。

(三)坚持底线思维,持续强化内部控制有效性

始终紧绷合规风险底线这根弦,更好统筹发展和安全, 切实承担起合规管理、全面风险管理、廉洁从业管理、反洗 钱工作的最终责任。深入分析新形势下面临的新风险、新问 题,制定和定期评估风险管控政策、合规管理目标,确保合 规风控能力跟上战略转型和业务创新步伐。推动管理层对标 一流,全方位提升合规风控专业能力,采取有效措施压实一 线业务部门合规风控第一责任,进一步增强全员合规风控意 识。打造一支高精尖的合规风控队伍,打造一批系统化、智 能化合规风控管理工具,提高风险预判能力和风险管理价值 创造能力,提升主动合规管理效能。加大监督检查力度,发

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挥公司“大监督”体系作用,前移监督端口,抓早抓小,防 微杜渐,及时化解隐患。

(四)对标行业一流,着力提升管理能力

督促经营层在数字化建设、人才队伍建设、企业文化建 设等方面实现更大提升,取得更大成效。 推动数智转型迈新 阶, 加强业务体系数字化建设,继续提升各业务板块数字化、 科技化水平,推动业务科技深度融合,向客户传递卓越体验。 建立智能运营体系,加快管理领域数字化应用场景落地,将 科技融入内控管理各环节,为员工赋能、为管理提供高效支 撑。 推动队伍建设谱新篇, 加强“价值观为基、能力为核、 业绩为纲”用人标准应用,让员工看得见,听得懂,对照提升。 加大紧缺和关键业务人才引领力度,实施“帅才”“将才”“慧 才”三大人才培养计划,全面提升员工能力素质。优化员工职 业发展通道,细化职级设置、增设快车道,打开员工职业天 花板。 推动文化品牌再升级, 加快推进国海新文化落地,推 动文化理念与经营管理深度融合。全面推动品牌形象升级, 增强品牌宣传工作系统性,提升公司品牌形象和品牌价值。

(五)持续提升实体经济服务能力,积极履行社会责任

坚守金融服务实体经济本分,深入贯彻各项国家战略, 深刻洞察“双循环”发展要求,充分发挥资本市场专业优势, 扩大直接融资规模,服务实体经济高质量发展。深耕广西、 服务广西,进一步扩大广西市场份额,不断提升服务广西的 力度、广度和深度。积极践行ESG(环境、社会、公司治理)

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理念,以责任金融推动经济效益、社会效益、环境效益协调 发展。发展绿色金融,充分运用碳中和债、绿色债等各类绿 色金融工具,支持绿色产业发展,践行低碳运营,助力社会 经济绿色转型。落实乡村振兴工作,推动发展特色扶贫产业, 促进村集体经济发展长效机制,进一步巩固脱贫工作成果。 抓好“一司一县”扶贫,切实增强贫困地区“造血功能”。做好 公益活动策划,打造公司志愿者队伍,深入践行社会责任, 树立良好企业形象。

凡是过往,皆成序章;征途漫漫,惟有奋斗。面对新发 展格局,公司董事会将继续带领公司上下,以“乱云飞渡仍从 容”的战略定力,“不到长城非好汉”的坚韧担当,乘风破浪、 奋勇前进,锚定新目标、焕发新气象、展现新担当、实现新 作为,朝着“专业领先、客户信赖、员工自豪的卓越综合金融 服务商”的使命愿景和“十四五”战略目标奋勇前进,以优异成 绩庆祝中国共产党成立 100 周年,国海上市 10 周年!

国海证券股份有限公司董事会 二〇二一年三月十八日

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