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SAYLOR ADVERTISING.INC.

Annual Report Aug 22, 2024

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書(2024年8月22日付け訂正報告書の添付インラインXBRL)
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 四国財務局長
【提出日】 2024年7月26日
【事業年度】 第73期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
【会社名】 セーラー広告株式会社
【英訳名】 SAYLOR ADVERTISING.INC.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 村上 義憲
【本店の所在の場所】 香川県高松市扇町二丁目7番20号
【電話番号】 087-825-1156(代表)
【事務連絡者氏名】 総務局長 西分 太郎
【最寄りの連絡場所】 香川県高松市扇町二丁目7番20号
【電話番号】 087-825-1156(代表)
【事務連絡者氏名】 総務局長 西分 太郎
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

セーラー広告株式会社 愛媛本社

(愛媛県松山市北斎院町637番地6)

セーラー広告株式会社 東京支社

(東京都港区虎ノ門五丁目12番8号)

E05701 21560 セーラー広告株式会社 SAYLOR ADVERTISING.INC. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 2 true S100U3XP true false E05701-000 2024-08-22 E05701-000 2024-08-22 jpcrp030000-asr_E05701-000:FukukawaSeijiMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp030000-asr_E05701-000:HarabuchiSadaoMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp030000-asr_E05701-000:HazamaKeizouMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp030000-asr_E05701-000:KagawaYuujiMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp030000-asr_E05701-000:KayaharaKazunoriMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp030000-asr_E05701-000:MorikawaMinoruMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp030000-asr_E05701-000:MurakamiYoshinoriMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp030000-asr_E05701-000:TakafujiSeijiMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp030000-asr_E05701-000:TanabeMayumiMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E05701-000 2024-08-22 jpcrp_cor:Row1Member E05701-000 2024-08-22 jpcrp_cor:Row2Member E05701-000 2024-08-22 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 0101010_honbun_9612300103608.htm

第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第69期 第70期 第71期 第72期 第73期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
総売上高 (千円) 8,217,704 6,271,832 6,672,552 7,561,854 7,625,495
売上高 (千円) 8,217,704 6,271,832
収益 (千円) 1,938,793 2,107,165 2,050,986
経常利益又は経常損失(△) (千円) 90,148 △83,308 75,764 187,594 62,700
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) (千円) 19,846 △79,054 △25,269 136,123 △74,247
包括利益 (千円) 8,716 △52,210 △41,409 140,711 △44,359
純資産額 (千円) 1,875,871 1,804,771 1,748,251 1,873,852 1,930,604
総資産額 (千円) 4,206,935 4,186,645 3,970,881 4,217,205 4,086,350
1株当たり純資産額 (円) 496.56 477.74 462.78 496.03 462.12
1株当たり当期純利益又は当期純損失(△) (円) 5.25 △20.92 △6.68 36.03 △19.55
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 44.6 43.1 44.0 44.4 47.2
自己資本利益率 (%) 1.1 △4.3 △1.4 7.5 △3.9
株価収益率 (倍) 49.8 8.2
営業活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 72,343 △143,589 △88,076 265,463 △50,316
投資活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △25,835 15,574 46,580 11,078 △5,520
財務活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △191,300 201,930 △237,401 △106,304 △178,782
現金及び現金同等物

の期末残高
(千円) 811,242 885,158 606,260 776,497 541,878
従業員数 (名) 183 175 167 169 172
[外、平均臨時雇用人員] [22] [26] [27] [22] [29]

(注) 1. 総売上高は、当社グループの営業活動によって得た販売額の総額であります。『収益認識に関する会計基準』に準拠した指標ではありませんが、投資者が当社グループの事業規模を判断するうえで重要な指標であると認識し、従前の企業会計原則に基づき算出し、参考情報として開示しております。なお、総売上高には、消費税等は含まれておりません。

2.『収益認識に関する会計基準』(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第71期の期首から適用しております。

3.収益は、『収益認識に関する会計基準』に準拠し算出した収益の総額であります。

4. 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

5.第70期、第71期および第73期の株価収益率については、1株当たり当期純損失を計上しているため記載しておりません。  #### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第69期 第70期 第71期 第72期 第73期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
総売上高 (千円) 6,543,684 4,758,653 5,064,665 5,555,633 5,744,101
売上高 (千円) 6,543,684 4,758,653
収益 (千円) 1,117,635 1,167,509 1,170,501
経常利益又は経常損失(△) (千円) 32,989 △100,346 15,622 82,407 130,501
当期純利益又は当期純損失(△) (千円) △18,264 △96,150 △67,680 48,702 80,157
資本金 (千円) 294,868 294,868 294,868 294,868 294,868
発行済株式総数 (千株) 6,078 6,078 6,078 6,078 6,078
純資産額 (千円) 1,728,020 1,639,764 1,541,640 1,581,683 1,791,231
総資産額 (千円) 3,689,626 3,561,777 3,324,830 3,335,752 3,503,235
1株当たり純資産額 (円) 457.43 434.06 408.09 418.69 428.76
1株当たり配当額

(1株当たり中間配当額)
(円) 5.00 4.00 4.00 5.00 6.00
(―) (―) (―) (―) (―)
1株当たり当期純利益又は当期純損失(△) (円) △4.83 △25.45 △17.92 12.89 21.12
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 46.8 46.0 46.4 47.4 51.1
自己資本利益率 (%) △1.1 △5.7 △4.3 3.1 4.8
株価収益率 (倍) 23.1 15.0
配当性向 (%) 38.8 28.4
従業員数

[外、平均臨時雇用人員]
(名) 119 112 104 95 97
[9] [15] [15] [11] [14]
株主総利回り

(比較指標:配当込みTOPIX)
(%)

(%)
84

(88)
105

(125)
86

(109)
99

(139)
106

(196)
最高株価 (円) 396 395 326 368 380
最低株価 (円) 185 230 232 248 289

(注) 1. 総売上高は、当社グループの営業活動によって得た販売額の総額であります。『収益認識に関する会計基準』に準拠した指標ではありませんが、投資者が当社グループの事業規模を判断するうえで重要な指標であると認識し、従前の企業会計原則に基づき算出し、参考情報として開示しております。なお、総売上高には、消費税等は含まれておりません。

2.収益は、『収益認識に関する会計基準』に準拠し算出した収益の総額であります。

3. 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

4.第69期、第70期および第71期の株価収益率、配当性向については1株当たり当期純損失を計上しているため記載しておりません。

5.第71期まで、株主総利回りの比較指標にJASDAQ INDEXを用いておりましたが、2022年4月4日の東京証券取引所の市場再編に伴い廃止されました。このため第72期から比較指標を、継続して比較することが可能な配当込みTOPIXに変更しております。

6.最高・最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。 ### 2 【沿革】

年月 事 項
1951年3月 看板等屋外広告の製作を目的として愛媛県新居浜市に株式会社セーラー工藝社を設立
1954年7月 香川県高松市西新通町に本社移転
1959年8月 商号を株式会社セーラー広告社に改称
1959年12月 広告業を開始、香川県高松市中新町に本社移転
1967年9月 香川県高松市香西東町に本社移転
1969年4月 西讃地区(香川県西部)の営業強化のため、香川県丸亀市に西讃営業所(現 西讃支社)を開設
1971年2月 愛媛県に進出のため、愛媛県松山市に松山営業所(現 愛媛本社)を開設
1972年8月 愛媛県南予地区の営業強化のため、愛媛県宇和島市に宇和島営業所(現 宇和島支社)を開設
1973年2月 岡山県に進出のため、岡山県岡山市に岡山営業所(旧 岡山支社)を開設
1981年4月 広島県に進出のため、広島市中区に広島営業所(現 広島支社)を開設
1982年4月 出版業の開始を目的として、香川県高松市に子会社である株式会社ホットカプセルを設立
1987年10月 徳島県に進出のため、徳島県徳島市に徳島営業所(現 徳島支社)を開設
1988年4月 高知県に進出のため、高知県高知市に高知営業所(旧 高知支社)を開設
1990年4月 住宅展示場の運営管理ならびに映像制作を主目的として、当社出資比率56.9%で愛媛県松山市に株式会社エイ・アンド・ブイを設立
1991年4月 香川県高松市扇町に本社新築移転
1991年5月 商号をセーラー広告株式会社に改称
2000年6月 岡山県岡山市の株式会社協同企画を100%子会社化し、当社の旧岡山支社の営業を譲渡、商号を協同セーラー広告株式会社に改称
2003年4月 協同セーラー広告株式会社を吸収合併、セーラー広告株式会社岡山本社(岡山県岡山市)、倉敷支社(岡山県倉敷市)とする
2003年6月 タウン情報誌発行会社、徳島県徳島市の株式会社あわわの経営権を取得(現 連結子会社)
2004年3月 株式会社あわわを100%子会社化
2005年6月 株式会社ホットカプセルはタウン情報誌の発行及びこれに付随する営業を株式会社あわわに譲渡し解散(同年11月清算結了)
2007年6月 ジャスダック証券取引所(現 東京証券取引所)に株式を上場
2008年4月 インターネットを利用した広告活動の企画・提案強化を目的に、アド・セイル株式会社(現 連結子会社)をアドデジタル株式会社との共同出資により設立(当社出資比率60%)
2009年4月 アド・セイル株式会社を100%子会社化

福岡県に進出のため、福岡市博多区に福岡支社を開設するとともに、福岡市中央区で広告業を営む株式会社ゴングを100%子会社化(現 連結子会社)
2011年3月 福岡支社を廃止
2011年4月 株式会社あわわから「月刊タウン情報かがわ」の発行およびこれに付随する事業を譲受
2012年3月 「月刊タウン情報かがわ」の紙媒体による発行を休刊し、WEB媒体による発行とする
2012年7月 株式会社エイ・アンド・ブイが100%子会社となる(現 連結子会社)
2013年4月 東京エリア進出のため、東京都港区に東京支社を開設
2013年5月 高知エリアのシェア拡大を目的として、高知支社と株式会社南放の営業機能を統合させるべく、南放セーラー広告株式会社(高知県高知市)を設立(現 連結子会社)
2013年7月 南放セーラー広告株式会社が株式会社南放から広告業務に関する事業を譲受ける
2020年4月 事業領域拡充を目的に株式会社FISH(香川県高松市)を設立(現 連結子会社)
2022年12月 地域の魅力ある産品やサービスをECサイトなどで紹介し販売していくことを目的として株式会社MD&アソシエイツを設立(現 連結子会社)
2024年3月 株式会社エイ・アンド・ブイは2024年3月31日開催の臨時株主総会決議により解散

当社グループは、当社(セーラー広告株式会社)および連結子会社7社(株式会社あわわ、アド・セイル株式会社、株式会社ゴング、南放セーラー広告株式会社、株式会社エイ・アンド・ブイ、株式会社FISH、株式会社MD&アソシエイツ)および持分法非適用関連会社(ひょうたん島不動産合同会社)で構成しております。

当社グループは、広告業を主たる事業とし、四国中国九州エリアおよび東京を主要事業エリアとして、テレビ、ラジオ、新聞および雑誌を中心とする各種メディアを媒体とした広告の企画、立案、制作、ならびに、セールスプロモーションやインターネット関連広告など、広告に関するあらゆるサービス活動を行うほか、『あわわアプリ』の運営、徳島県全域においてフリーマガジン『ワイヤーママ』およびタウン情報誌『めぐる、』の発行を行っております。

その他、地域密着型通所介護施設の運営のほか、ECサイト『LOCOMERU』の運営ならびに物産館『徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館~』の運営を行っております。

なお、当社グループの提供するサービスは以下のとおりであり、セグメントと同一の区分であります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、『第5 経理の状況 1連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)』をご参照ください。

〔広告事業〕

○コミュニケーションプランニング

市場調査や環境分析等によるブランド開発、ターゲット戦略、ポジショニング戦略、企業・商品広報戦略、コンセプト開発等の企画・立案

○メディアプランニング

テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・モバイル・印刷物など各媒体を活用した広告活動の企画・立案、および、これらを組み合わせたメディア戦略および表現戦略の企画・立案

○セールスプロモーション

折込チラシやダイレクトメール、屋外広告、交通広告等を用いた広告戦略の構築や各種イベント・式典等の企画など生活者の購買意欲等を喚起する広告の企画・立案・運営・管理

○催事・イベント

官公庁・行政・各種団体の式典・大会および啓蒙活動の企画・運営・管理

〔ヘルスケア事業〕

〇地域密着型通所介護事業

入浴をメインとした小規模の地域密着型通所介護施設の運営

〔リテール事業〕

〇通信販売事業、店舗販売事業

オンラインショップ『ロコメル(LOCOMERU)』の運営、および、徳島県および香川県の物産販売店舗『徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館~』の運営

〔事業系統図〕

当社グループの事業系統図は次のとおりです。

  ### 4 【関係会社の状況】

2024年3月31日現在

名称 住所 資本金

(千円)
主要な事業

の内容
議決権の所有

割合(%)
関係内容
(連結子会社)
株式会社あわわ(注2) 徳島県徳島市 30,000 広告事業 100.0 広告等の取引

役員の兼任 1名
アド・セイル株式会社

(注2)
香川県高松市 49,000 広告事業 100.0 広告等の取引

役員の兼任 2名

当社設備を賃貸しております。
株式会社ゴング(注2) 福岡県福岡市中央区 37,000 広告事業 100.0 広告等の取引

役員の兼任 2名
南放セーラー広告株式会社(注2) 高知県高知市 30,000 広告事業 100.0 広告等の取引

役員の兼任 2名

債務保証をしております。

当社設備を賃貸しております。
株式会社エイ・アンド・ブイ 愛媛県松山市 16,000 広告事業

ヘルスケア事業
100.0 広告等の取引

役員の兼任 2名

当社設備を賃貸しております。
株式会社FISH 香川県高松市 15,000 広告事業 100.0 広告等の取引

役員の兼任 1名

債務保証をしております。

資金の貸付をしております。
株式会社MD&アソシエイツ 香川県高松市 10,000 リテール事業 100.0 広告等の取引

役員の兼任 2名

資金の貸付をしております。

(注) 1 「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2 特定子会社に該当しております。

3 有価証券届出書または有価証券報告書を提出している会社はありません。

4 株式会社エイ・アンド・ブイは、2024年3月31日開催の臨時株主総会の決議により解散いたしました。  ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
広告事業 169 [20]
ヘルスケア事業 2 [4]
リテール事業 1 [5]
合計 172 [29]

(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。

2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人数を外数で記載しております。

3 臨時従業員には、嘱託契約社員を含み、派遣社員を除いております。

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
97 [14] 44.6 16.7 5,346
セグメントの名称 従業員数(名)
広告事業 97 [14]
合計 97 [14]

(注) 1 従業員数は、就業人員数であります。

2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人数を外数で記載しております。

3 臨時従業員には、嘱託契約社員を含み、派遣社員を除いております。

4 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

 0102010_honbun_9612300103608.htm

第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針

当社グループは、企業と生活者を結ぶ情報の橋渡し役として、社会生活の向上と文化の発展に貢献することを経営の基本方針としております。そして、この基本方針のもと、お客さまの課題を提案活動によって解決し、地域の皆様とともに豊かな文化を育て、社会をより楽しく、より美しく、より豊かにすることを目指しております。

(2) 経営環境および中長期的な会社の経営戦略

新型コロナウイルス感染症によって加速したデジタル化は多くの業界に影響を与え、データ化による生産性向上やデジタル技術の活用によるビジネスモデルの転換に取り組む企業が増え、新しい価値を顧客に提供する動きが活発となってまいりました。

2023年の国内広告業界の売上高は、経済活動正常化に伴う各企業のプロモーション活動の再開による広告需要の高まりから5兆6,674億円(特定サービス産業動態統計調査、経済産業省)となり前年同水準の売上高に留まりましたが、経済全般のデジタル化の流れを背景に各企業ともデジタル技術を活用したプロモーション活動への関心が高い状況が続き、インターネット広告費につきましては、1兆4,861億円(前年比103.4%)の売上高となり(特定サービス産業動態統計調査、経済産業省)、前年に続き好調な伸びを維持しました。

このような中、過去、主流であったマス媒体を中心としたコミュニケーション活動は、デジタル化の進展や働き方改革に伴うワークスタイルの変化によって激変し、各企業はデジタル技術やデジタルツールのほかSNSなどを利用し、コミュニケーション領域を拡大するようになりました。

また、当社グループが事業を営むローカルエリアにおきましては、少子高齢化や労働力不足など解決すべき課題が数多く存在しております。

このようなデジタル化や少子高齢化で社会が大きく変化する時代にあっては、お客さまは経営全般の課題解決策を求めるようになり、お客さまの経営課題全般の解決に役立つ提案をすることが顧客第一の精神となります。また、お客さまは単に良いクリエイティブを提供するだけでは評価しなくなり、新しいサービスを生み出す力を重視するようになると考えられます。

そこで、当社グループにおきましては、「お客さまの経営課題の解決に繋がる戦略を設計し、共に実践するパートナーになること」を今後の当社グループの在り方と定義し、これを『マーケティングデザイン』と称して日々の営業活動の基本概念としております。そして、変化の激しい経営環境を乗り越えていくためには、「デジタル領域の拡大」と「新しい事業領域の開発」に取り組むことが不可欠であると考えております。さらに、私たちの提供するサービスは行政や地域に対しても広がります。地域課題から社会的価値を構想し、実現させていくことも当社グループの活動領域であると捉え、企業理念が示すように、「顧客課題を提案活動によって解決し、地域の皆様とともに豊かな文化を育て、社会をより楽しく、より美しく、より豊かにすること」が当社グループの使命であると考えております。

(3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループの外注費を除く諸費用は変動が少なく固定的であるため、当社グループにおきましては、売上総利益の確保が営業利益および経常利益の獲得に大きく影響するという事業特性があります。従いまして、営業の成果である売上高と連動した収益性の指標として、売上総利益および売上総利益率(=売上総利益/総売上高)を重要な経営指標とし、日々の行動管理・業績管理・人事評価等に連動させ、目標の達成に向けて取り組んでおります。

※総売上高は、当社グループの営業活動によって得た販売額の総額であります。『収益認識に関する会計基準』に準拠した指標ではありませんが、投資者が当社グループの事業規模を判断するうえで重要な指標であると認識し、従前の企業会計原則に基づき算出し、参考情報として開示しております。

(4) 優先的に対処すべき事業上および財務上の課題

(1)および(2)に記載の、経営方針および経営戦略を実行していくうえで、当社グループが優先的に対処すべき事業上および財務上の経営課題は以下のとおりであります。

〔広告事業〕

① デジタル領域への挑戦

2023年の国内広告業界のインターネット広告売上高は1兆4,861億円(前年比3.4%増)となり(経済産業省「特定サービス産業動態統計調査」)、当社グループ商勢圏におきましても、各企業におけるマーケティング活動のデタル領域へのシフトが加速したこともあって、当社グループのデジタル領域の売上高は引き続き前年を上回る結果となりました。

このような中で、当社グループは、デジタル領域全般の受注拡大をより加速させるため、デジタルマーケティング分野の提案強化やデジタル技術を活かした新規事業の企画提案に取り組むとともに、データと観光・行政を連動させた提案活動などにも取り組んでおります。また、当社におきましては、2023年1月1日付の「DX認定事業者」認定結果に基づき、営業支援システムの導入など社内DXの推進を図ってまいりました。当社グループにおきましては、引き続き、デジタル化によるコミュニケーション活動の変化に対応した提案に努め、お客さまの成長に貢献できる真のパートナーを目指してまいります。

② 新規事業への挑戦

当社グループは、地域密着主義で培ったきめ細かな対応と、四国中国エリアに福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、70年の実績に基づくノウハウによってお客様の様々なニーズに応え、時代に即した提案活動によって、より質の高いコミュニケーション効果の創造に努めてまいりました。しかしながら、前述したような広告業界を含めた社会全体の転換期にあっては、急速な変化に対応したマーケティング戦略の立案が求められております。

前述したように、当社グループにおきましては、変化の激しい経営環境を乗り越えていくためには「新しい事業領域の開発」に取り組むことが不可欠であると考え、四国遍路などの地元コンテンツを意識した新しいビジネスにも挑戦しており、今後につきましても、グループ内に蓄積された地域情報のほか、地元に密着した広告会社としてのノウハウを最大限に活用し、当社グループ自身が価値を生み出せる新しい事業の創出に取り組んでまいります。

③ クリエイティブスタッフの高付加価値化

お客さまが私たち広告会社に期待することにクリエイティブ力があります。素晴らしいクリエイティブワークは後世に残り、新しい顧客の開拓に繋がります。また、マーケティングに基づくものや、イノベーションを目指すクリエイティブもあります。お客さまにとって最適なコミュニケーションサービスを提供するためには、お客様の課題を発見でき、解決すべき方向性を仮設でき、これらに基づくお客様の価値を高めるサービスの提供が必要になります。つまり、デザインする力、素晴らしいコピーを生みだせる力、的確にマーケティングできる力などの専門的な能力だけではなく、最終的にはこうした力を兼ね備えた総合力が必要になります。

当社グループにおきましては、「無から有を生み出す」というクリエイティビティの原点に立ち戻り、新しいものを生み出す「創造力」や独自の発想で何かを作り出す「独創力」を兼ね備えた人材を育成すべく、クリエイティブスタッフの高付加価値化に取り組んでおり、海外向けの動画や地域再生・観光振興を題材にしたプロモーションのほか地元企業のブランディングに至るまで、毎年数多くの個性豊かな作品を創出しております。今後におきましても、クリエイティブスタッフの高付加価値化を図り、企業価値向上に繋げてまいります。

④ 課題解決型営業の推進

当社グループは、四国エリア(香川・愛媛・徳島・高知)、中国エリア(岡山・広島)、福岡・東京に拠点を配し、多様化するお客様の要望にお応えし、質の高いコミュニケーションサービスの提供に努めてまいりました。デジタル化へのシフトが加速している中にあっては、当社グループ商勢圏におきましても、デジタル技術が非接触・非対面の手段を提供し、デジタル化できることはデジタル化されていく一方で、デジタルには替えられないリアルの価値が再認識されていくと考えております。

当社グループにおきましては、引き続きリアルの価値にデジタル技術を融合したより具体的で高度化した提案活動に取り組み、お客さまの経営課題の解決に繋げてまいります。

⑤ 人材への投資

当社グループの競争力の源泉は人材であり、当社グループにとって最も重要な経営資源であります。お客様に満足いただけるコミュニケーションサービスを提供するためには、優秀な人材の確保と育成のほか、専門的な知識を持った人材の獲得も重要な経営課題であります。また、社員の「健康」や「働き方」も企業の業績や存続に関係する重要な経営課題であります。当社グループにおきましては、優秀な人員の確保と育成はもちろんのこと、多様な働き方の尊重や心身の健康に配慮した安全衛生について、引き続き取り組んでまいります。

なお、詳細につきましては「2 サステナビリティに関する考え方及び取組(3)人的資本に関する戦略・指標目標」をご参照ください。

〔リテール事業〕

① 強みを活かした多面的な取り組みの強化

当社グループにおきましては、2022年4月策定の中期経営方針に基づき「新しい事業領域の開発」に取り組んでおり、四国の選りすぐりの逸品を販売するオンラインショップ「ロコメル(LOCOMERU)」の運営等に努めるほか、徳島県および香川県の物産販売店舗『徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館~』の運営をとおして地域産品の販路拡大に取り組んでおります。こうした取り組みによって、地域産品メーカーの帳合をとれることが強みとなり、百貨店や大型量販店での展示販売に繋がりました。

当社グループにおきましては、県外の物産展や催事へ出展するほか、商品の磨き上げや海外販路開拓の可能性を検討するとともに、オンラインショップのリニューアルを実施し、強みを活かした多面的な取り組みと確実な収益化に取り組んでまいります。

〔ヘルスケア事業〕

当社グループにおきましては、小規模の地域密着型の通所介護サービスを香川県高松市において提供し、ヘルスケア事業として区分しておりましたが、ヘルスケア事業につきましては、2024年3月31日をもってサービスの提供を終了する旨の届出を高松市に提出しており、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題として特筆すべき事項はありません。

### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) サステナビリティに関する考え方および取組

当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の創出を図るためには、取引先のほか、従業員や株主の皆様、地域社会をはじめとする様々なステークホルダーに社会的な存在として認められ、共感を得られることが重要であると考えており、各ステークスホルダーに対する提供価値を高めることを基本としております。

昨今のサステナビリティをめぐる諸課題に対応するためには、まずは当社グループ自身が持続可能な成長を遂げることが重要であるとの認識のもと、「お客さまが達成したい目標を設計し実現するパートナーになること」を当社グループの在り方と定義し、これを『マーケティングデザイン』と称して日々の営業活動の基本概念としております。そして、変化の激しい経営環境を乗り越えていくために、将来も存続するための構造改革として、「既存事業の収益改善」と「新しい事業領域の開発」に取り組んでおり、顧客ニーズへの迅速な対応と顧客満足度の向上を図るため、デジタル領域への挑戦、課題解決型営業の推進、クリエイティブスタッフの高付加価値化を重要課題として、顧客への提供価値の最大化を図り、顧客課題の解決をとおした地域課題の解決に取り組んでおります。また、新規事業に取り組むなど事業領域の拡大にも挑戦しております。

当社グループは性別等に関わらず、従業員一人ひとりの個性を多様性として活かし、失敗を恐れず挑戦し続ける組織・企業風土の醸成を推進しております。人材の育成につきましては未来に目を向け創造性と革新性を発揮できる人材への成長を、人材の評価につきましては共創・協業による高い成果を発揮できる組織への転換を、人材の働き方につきましては継続的な従業員の健康増進を掲げ取り組みを進めております。女性の活躍につきましては、女性活躍推進法に基づく自主行動計画(「女性の定期的な採用、女性社員の職場定着率を高める職場の環境づくり」)の実行に取り組んでおります。そして、事業戦略に連動した人的資本戦略を実現するため、優秀な人材の確保と育成、公正な評価、多様な働き方の尊重、心身の健康に配慮した安全衛生を重要課題として掲げ、従業員への提供価値の最大化を図り、働きがいのある社会の実現に取り組んでおります。具体的には後述の「(3)人的資本に関する戦略・指標目標」をご参照ください。

当社グループが事業活動を営むうえで、広告の企画や制作、印刷等において協力会社との連携は不可欠であり、インターネット広告などは広告配信の際に高いデジタル技術を要するため、そのほとんどを外部に委託しております。当社グループにおきましては、取引慣行上、契約がなじまない場合もありますが、上場企業として責任あるコミュニケーション活動の提供を重要課題として掲げ、法令遵守はもちろんのこと、データセキュリティの強化から、取引先情報など営業秘密の管理についても強化しております。また、地方には、少子高齢化や労働力不足など解決すべき課題が数多く存在しておりますが、当社グループにおきましてはインターンシップの受け入れをとおして、若年者の安定就労機会の創出にも取り組んでおります。そして、こうした取り組みを継続することによって、地域社会への提供価値の最大化を図り、地元企業としての社会的責任を果たしてまいります。

なお、気候変動リスクへの関心が最近高まっておりますが、当社グループはコミュニケーションサービス業を主要な事業としているため、現在のところ気候変動が当社グループの事業に重大な影響を及ぼすことは想定しておりません。ただし、企業として環境保全に努めることは当然の責務であり、地域に根差した当社グループとしては、地域環境の保全に配慮した企業活動として、社内業務のペーパーレス化のほか、光熱費などエネルギー使用量の削減に取り組み、環境への提供価値の最大化を図ってまいります。

企業が将来に亘って事業を継続していくためには、取引先・従業員・地域社会に提供する価値を高めていくことが前提となります。そして、その結果、配当やキャピタルゲインといった株主に提供する価値が高まります。企業価値がこれら2つの価値の合計で構成されるならば、当社グループの企業価値を高めるためには、前述の取り組みを進め、事業の競争力確保や従業員エンゲージメントの向上を図ることが当社グループの重要課題であると考えております。そして、株主への提供価値の最大化を図り、企業価値の向上によって、当社グループの持続的成長サイクルの実現を果たしてまいります。

〔重要テーマ・リスク・取組項目〕

重要テーマ 具体的な取り組みの方向性 リスクと取組項目
顧客への提供価値の最大化

・顧客ニーズへの迅速な対応

・顧客満足度の向上

・事業領域拡大への挑戦
サステナブルな社会と共存し、お客さまの企業価値を高めるストーリーを創造することによって私たち自身の持続可能な成長に繋げる。

また、新規事業に挑戦し、新たな事業領域の開発に取り組み、取引先への提供価値の最大化を図り、顧客課題の解決をとおした地域課題の解決に繋げる。
リスク

・国内経済の低迷

・市場環境の変化による競合激化

・既存メディアの受注減少

取り組み

・デジタル領域への挑戦

・新規事業への挑戦

・クリエイティブスタッフの高付

 加価値化

・課題解決型営業の推進
従業員への提供価値の最大化

・能力ある人材の確保と育成

・多様な働き方の尊重

・心身の健康への配慮
性別等に関わらず、従業員一人ひとりの個性を多様性として活かし、失敗を恐れず挑戦し続ける組織・企業風土の醸成を推進する。

人材育成については未来に目を向け創造性と革新性を発揮できる人材への成長を、人材評価については共創・協業による高い成果を発揮できる組織への転換を、働き方については継続的な従業員の健康増進を掲げ、従業員への提供価値の最大化を図り、働きがいのある社会の実現に取り組む。
リスク

・優秀な人材の流出

・従業員のモチベーション低下

取り組み

・能力ある人材の採用と定着

・教育研修制度の充実

・時間外労働の削減

・ストレスチェック受検率の向上
社会への提供価値の最大化

・責任ある広告の提供

・楽しさあふれるデザインの創造

・地域社会の持続可能な発展への

 貢献

・若年者等の安定就労機会の創出
上場企業として責任あるコミュニケーション活動の提供を重要課題として掲げ、法令遵守はもちろんのこと、データセキュリティの強化から、取引先情報など営業秘密の管理についても強化を図る。

また、大学や地元企業との協業・連携強化を図り、地域社会の持続可能な発展に貢献する事業を創出するほか、インターンシップの受け入れをとおして、若年者の安定就労機会の創出に取り組み、こうした取り組みを継続することによって、地域社会への提供価値の最大化を図り、地元企業としての社会的責任を果たす。
リスク

・法令や規制の強化と解釈の変化

・取引先との関係の変化

取り組み

・情報セキュリティの強化

・ナレッジの共有化

・地域貢献事業の創出

・インターンシップ受入の推進
環境への提供価値の最大化

・環境負荷の低減

・環境投資の推進
企業として環境保全に努めることは当然の責務であり、地域に根差した当社グループとして、地域環境の保全に配慮した企業活動を推進し、社内業務のペーパーレス化のほか、光熱費などエネルギー使用量の削減に取り組む。

また、グリーンボンドなど環境投資の推進から地域の環境保全に貢献し、環境への提供価値の最大化を図る。
リスク

・異常気象や大規模災害の発生に

 よる経済情勢の悪化

取り組み

・ペーパーレスの促進

・地域環境保全への投資
株主への提供価値の最大化

・利益成長に向けた新規投資

・安定した株主還元
ステークホルダー(取引先・従業員・地域社会など)に提供する価値を高め、配当やキャピタルゲインといった株主に提供する価値を高める。

そして、事業の競争力確保や従業員エンゲージメントの向上に繋げ、株主への提供価値の最大化を図り、当社グループの持続的成長サイクルの実現を果たす。
リスク

・景気低迷や経済情勢の悪化にとも

 なう経営成績の悪化

取り組み

・PBRの改善

・株主還元の強化

・利益成長に向けた新規投資

#### (2) ガバナンスおよびリスク管理

当社グループでは、人材戦略を含めたサステナビリティの実現に資する各種方針や重要事項等については、取締役会で審議し、決定しております。重要事項につきましては、代表取締役の監督の下、人事・総務・経理・財務機能を有するコーポレート部門で構成されるコーポレートデザイン局が集約し、検討、集計および特定等がなされた各種指標や事業上のリスク、機会といった事項は、経営会議で共有され、事業戦略や計画などの重要性を取締役会が考慮したうえで決定しております。具体的には前述の〔重要テーマ・リスク・取組項目〕をベースに人的資本への取り組みなどがもたらす機会、リスクへの対応等を検討・実行しております。 (3) 人的資本に関する戦略・指標目標

当社グループは、お客さまの課題を提案活動によって解決し、地域の皆様とともに豊かな文化を育て、社会をより楽しく、より美しく、より豊かにすることを目指しており、これらの企業活動をとおして、社員一人ひとりの幸福を実現することを人的資本経営の礎としております。

当社グループは、コミュニケーションサービスという付加価値を販売する事業を営んでおります。どのような事業にあっても、人的資源は企業力の大きなウェイトを占めると思われますが、付加価値という未だ形になっていない商品を販売する当社にとって、従業員の資質、能力、やる気、働きがいが、物品を販売する一般的な企業と比較して、はるかに重要であることを認識し、諸施策を講じております。

① 戦略

○ 優秀な人材の確保と育成

当社グループは「物」としての特定の商品を販売しておらず、コミュニケーション効果の創造、すなわちお客さまの課題解決につながるコミュニケーションサービスという付加価値を販売しているため、当社グループの成長性および競争上の優位性の持続的な確保は、優秀な人材の獲得に大きく依存すると考えております。また、インターネットやモバイルなどの普及により、高度化するお客様のニーズに対応するためには専門的知識を有する人材の獲得も重要となります。

当社グループにおきましては、企業の発展に必要な人材確保のため、中長期的な視点からの新卒者を対象とした定期採用と、即戦力確保を目的としたキャリア採用を行っており、いずれの場合も「個性」、「バイタリティ」豊かな人材確保に努めております。

また、当社グループにおきましては、定期採用やキャリア採用によって優秀な人材の獲得を図るほか、当社グループの戦略に沿った研修の開催や、若手社員のスキルアップを図る研修の開催などをとおして人材育成に努めております。

当社グループはコミュニケーションサービスという未だ形になっていない商品、すなわち付加価値を販売する企業であり、営業社員や企画制作社員一人ひとりの「企画力」「提案力」自体が商品そのものであります。この観点にもとづき、外部講師を招いた研修やオンライン研修をとおして、一人ひとりの「企画・提案力」向上を図っております。また、社内に蓄積している情報、ノウハウをポータルサイト上に体系化・共有化することで、情報の体系化およびプレゼンテーションスキルの向上を図っております。そのほか、デジタル領域への挑戦を支援するため、従業員に対してウェブ解析士の資格認定を推奨し、資格取得にかかる費用を会社が負担するなど、リスキングを促し、現在グループ内にウェブ解析士の資格認定者が44名、上級ウェブ解析士認定者が8名在席しております。

その他、新規事業への挑戦として、社内で立案されたビジネスの構想の実現に取り組み、挑戦意欲の高い人材については新規事業責任者として登用しております。このような取り組みが当社子会社である株式会社FISHおよび株式会社MD&アソシエイツの設立に繋がりました。現在も、地元コンテンツを意識したビジネスや視覚学習教材の販売支援など新たなビジネスの挑戦に対して支援しております。

○ 公正な評価

当社グループ商勢圏におきましてもデジタル化の波が着実に押し寄せ、各企業のマーケティング活動は、マス媒体に代表されるような従来のプロモーション活動から加速的にデジタル領域へシフトしております。このようなコミュニケーションサービス市場の中で、従来のプロモーション活動が漸減している状況にあっては、成果の測定が困難な部署や担当するお客さまの扱い高の多少に従業員の評価が左右されることもあるため、期間内に成果を出すことのできる課題を優先したり、長期間かけて取り組むべき課題が見過ごされてしまうことがあります。

当社グループにおきましては、このような個人の役割と責任の分断を避けるため、成果と連動した指標のほか、部門数値目標の達成や、お客さまの課題解決に繋がる行動を重視した評価ポイントを取り入れることによって、組織目標の達成に向けた個人能力の最大化に取り組んでおります。

企業が持続的に成長していくためには、それを支える組織としての生産性の向上が必要となります。そこでは部門の生産性を最大化するための資産(ヒト・モノ・カネ・情報)のマネージメントが求められ、従業員一人ひとりが、相互に知恵を出し、スキルを活かし、役割を担うことで、部門の成果を最大化し、企業の目標を達成しなければなりません。そしてこのことは、今、当社グループが目指している『マーケティングデザイン』、すなわち、生活者視点で考え、お客さまにとって最適なマーケティング戦略を描き、創造することと密接に関係した行動となっていくと考えております。

また、当社グループにおきましては、業績優秀者や業績貢献者などの表彰制度のほか、優秀なクリエイティブ作品を制作した社員に対する優秀社外広告賞などの表彰制度を設けております。業務表彰制度を設けることは、社員一人ひとりの業務に対する取り組み方や、業界に対する幅広い知識を得ることができ、さらなるやる気・意欲の向上に結びつくものと考えており、こうした取り組みが多くの広告賞の受賞に繋がっていると自負しております。

○ 多様な働き方の尊重、心身の健康に配慮した安全衛生

当社グループの競争力の源泉は人材であり、当社グループにとって最も重要な経営資源であります。そして、従業員の「健康」や「働き方」は企業の業績や存続に関係する重要な経営課題であります。

当社グループにおきましては、職場環境の整備やモバイルパソコンの導入、グループウェアの機能拡充、クラウド型人材管理ツールの導入などによって、従業員の働く環境の改善を図るとともに、人材への投資を強化してまいりました。

今後につきましても、社内DXの推進を図り、業務効率の向上はもちろんのこと時間外労働の削減に努め、定時退社の推進、有給休暇取得率の向上、仕事と育児の両立支援などに取り組んでまいります。

○ 女性活躍推進法に基づく自主行動計画

当社グループにおきましては、女性活躍推進を重要課題として位置づけ、一人ひとりの女性が安心して活き活きと働き続けることで、能力を最大限に発揮し、キャリアアップ出来ることを目指し、女性活躍推進法に基づく自主行動計画を推進しております。

また、従業員のハラスメントに関する相談・苦情等に対応する社内専用窓口を設置し、全ての従業員が互いに尊重し合える安全で快適な職場環境の実現に努めております。

<女性活躍推進法に基づく行動計画>

目  的 女性が継続して活躍できる雇用環境の整備を行う

計画期間 2022年4月1月 ~ 2026年10月31日

目  標 計画期間内に正社員全体に占める女性社員の割合を産業毎の平均値(学術研究、専門、サービス業:22.9%)以上となることを目指す。

取組内容 ①女性の定期的な採用を図る。

②女性社員の職場定着率を高める職場の環境づくりを行う。

・キャリア形成支援(定期的な上長との面談の実施など)

・ワークライフバランスを実現するため、育児・介護のための在宅勤務制度導入の検討

・育児・介護に関する両立支援制度の周知、利用促進(短時間勤務、看護・介護休暇など) 

② ガバナンスおよびリスク管理

当社グループは、コミュニケーション効果の創造、すなわちお客さまの課題解決につながるコミュニケーションサービスという付加価値を販売しているため、当社グループの成長性および競争上の優位性の持続的な確保は、優秀な人材の獲得と専門的知識を有する人材の確保に大きく依存すると考えております。

当社グループにおきましては、採用選考スケジュールやその内容、人材育成に関する方針や研修内容など優秀な人材の採用や育成に関する重要な人材戦略につきましては、人事・総務・経理・財務機能を有するコーポレート部門で構成されるコーポレートデザイン局が起案し、取締役会において決定しております。なお、取締役会で決定された重要な決定事項につきましては、適宜、経営会議において報告し、グループ内において共有しております。具体的には前述の『重要テーマ・リスク・取組項目』をベースに従業員の生活環境や多様化などに後れを取ることなく従業員が活躍できる機会の創出や、リスクへの対応等を検討・実行しております。 #### ③ 指標および目標

当社グループにおきましては、サステナビリティの実践に向けて、まずは現在公表している数値目標の達成を目指してまいります。なお、以下の指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

指標 2023年3月期 2024年3月期 数値目標
(女性活躍推進法に基づく数値目標)

計画期間:2022年4月1月~2026年10月31日

正社員全体に占める女性社員の割合
19.4% 25.2% 22.9%以上

(学術研究/専門/サービス

  業平均値)
(次世代育成支援対策推進法に基づく数値目標)

計画期間:2022年11月1日~2025年10月31日

男性社員の配偶者出産休暇の取得
100% 100% 100%

今後とも、人材への投資を惜しまず、『人財』を育てる経営理念のもと、自由かつ柔軟なプロフェッショナル集団を組織し、経営計画の実現による当社グループ自身の持続可能な成長を実現してまいります。  ### 3 【事業等のリスク】

当社グループの事業の状況および経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

〔広告事業に関するリスクについて〕

① 市場環境の変動と経営成績の季節的変動について

広告主は、経済動向や自社の企業業績に応じて広告費を増減する傾向にあるため、当社グループの業績は国内の景気動向全般に大きく影響を受ける傾向にあります。そのため、国内経済が低迷し、さらに深刻化した場合には、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

特に、当社グループは、四国中国九州エリアを中心として地域に密着した事業を展開しているため、これら地域の個人消費や景気が低迷したり、異常気象および大規模な震災、感染症の拡大等により経済情勢が悪化した場合には、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループにおきましては、特定の業種・業態の顧客に依存しておらず、かつ、顧客も多分に分散されているため、売上高および仕入高を差し引いた売上総利益におきましては大きな変動はありません。しかしながら、10月から12月にかけての第3四半期にみられる年末商戦に合わせた広告需要や1月の年始広告需要等におきましては利益率の高い案件が多く、3月決算会社の年度末の広告活動や官公庁受託案件の収益計上などが3月の年度末にかけて重なるため、当社グループの経営成績につきましては年後半のウェイトが高い特徴があります。

当社グループにおきましては、毎月開催する経営会議の場におきまして、当社および子会社の今後3ヶ月の受注予測を確認するほか、週単位での進捗状況の把握につとめ、以降の対策に繋げておりますが、前述した景気の低迷や経済情勢が悪化し、特に、第3四半期以降の受注予測との乖離が生じた場合には当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

なお、当社グループにおきましては、前述した業績管理のほかに、新規開拓に貢献した社員や斬新な企画提案を実行した社員に対する表彰制度を設け、毎年業績貢献賞として表彰し、従業員のモチベーションの維持を図り、市場環境や経営成績の季節的変動に関するリスクの低減に努めております。

② 市場環境の変化による競合激化について

当社グループの各事業エリアにおきましては、従来から地元有力広告会社や大手広告会社の地方拠点と競合状態にあります。また、広告制作技術の進展や広告代理店を通さない広告ビジネスの在り方の変化によって、広告ビジネスへの参入障壁が低下し、印刷会社やイベント会社など広告会社以外との競合も見られるようになりました。さらに、インターネットを中心とする新たなメディアを通じたコミュニケーション手段が発達したことにより、当社グループにおきましても年々インターネット広告の扱い高が増加しており、インターネットを専門に扱う企業との新たな競合も発生してまいりました。インターネットを活用した情報発信手段の多様化は、メディア環境の変化と、各企業のマーケティングコミュニケーション戦略の変化をもたらし、広告主の広告費投下に対する慎重な姿勢として広告会社に対する要望の多様化に繋がりました。

当社グループにおきましては、お客さまの企業価値向上に繋がるストーリーを共創することが重要であると考え、今後のグループの在り方を『マーケティングデザイン』と称し、①既存事業の事業基盤の再構築、②デジタルメディア提案力の強化、③地域創生の推進、④課題解決型営業の推進、⑤人材への投資、に取り組み、提供するサービスの充実、ならびに、地元企業としての特性を活かした営業活動や提案力の強化によって、競争力の維持および強化を図っておりますが、前述の競合激化によって広告の受注を確保できない状況が続いた場合、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループにおきましては、インターネットを活用した広告活動を取り扱う子会社や他社との業務提携、ウェブ解析士の認定取得、ウェブ広告運用セミナーの開催などをとおしてインターネット広告の取扱いにも注力しておりますが、今後、こうした新しいメディアの発展によって既存メディアを活用した広告需要が低下した場合、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

③ 取引先との関係について

当社グループの販売先につきましては、拠点ごとに業種や広告手法等に一定の傾向はあるものの、特定の顧客に対する依存関係はありません。また、当社グループと広告主との間には、長年のお付き合いによる継続的かつ安定的な取引関係が成立していると考えております。

当社グループにおきましては、地域市場環境の変動や広告主との関係変化による影響を軽減するために、新規広告主の獲得を含め多業種にわたる顧客基盤の構築を図っておりますが、これらの対応が不十分な場合には、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループにおきましては、マスコミ四媒体の広告売上高が約4割を占めており、今後ともマス媒体広告の販売を行う方針であります。当社グループにおきましては仕入先である媒体社との良好な取引関係維持に努めておりますが、媒体社との取引関係に変化が生じた場合には、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループは、広告の企画や制作、広報活動、市場調査等において、業務を外部の協力会社に委託する場合があり、インターネット広告における広告効果測定などは高い専門的技術を要するため、そのほとんどを外部に委託しております。当社グループは、外部協力会社の情報や取引内容を事前に確認し良質な協力会社の選定をとおして委託業務遂行能力が高い優秀な協力会社との取引関係維持に努めておりますが、協力会社との取引関係に変化が生じ、当社グループが的確に対応できなかった場合には、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

〔リテール事業に関するリスクについて〕

① 競合について

当社グループは、新しい事業領域の開発として地域商社ビジネスに取り組んでおり、通信販売事業としてオンラインショップ『ロコメル(LOCOMERU)』の運営等に努めるほか、店舗販売事業として徳島県および香川県の物産販売店舗『徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館~』の運営をとおして地域産品の販路拡大に取り組んでおります。

通信販売事業におきましては多数の競合会社が存在しており、また、店舗販売事業におきましても地方の産出する特産品などを販売する各物産館が多く店舗を構え、特に東京エリアにおいては競合店舗が数多く存在しております。

当社グループにおきましては、特色ある産品のセレクトや販売手法の工夫により商品点数や購入者数の増加に努め、販売する商品の差別化を図っておりますが、既存事業者や新規参入事業者を含めた競争が激化するほか、生活者の嗜好変化が生じた場合には、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

② 商品に関する損害賠償について

当社グループは、新しい事業領域の開拓として地域商社ビジネスに取り組んでおり、その事業特性から他社の地域産品を数多く取り扱うとともに、当社グループが直接製造する製品も一部取り扱っております。当社グループにおきましては、取り扱う商品の品質については十分留意し、また、製造物責任賠償についても保険に加入し事業を遂行しておりますが、何らかの理由により予想外のリコールや製造物責任賠償につながるような問題が生じ、保険が最終的に負担する賠償額を充分にカバーできない場合には、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

〔その他のリスクについて〕

① 人材の確保および育成について

当社グループは「物」としての特定の商品を販売しておらず、コミュニケーション効果の創造、すなわち顧客の課題解決につながる広告活動(コミュニケーション活動)という付加価値を販売しているため、当社グループの成長性および競争上の優位性の持続的な確保は、優秀な人材の獲得に大きく依存すると考えております。また、インターネットやモバイルなどの普及により、専門的知識を有する人材の確保が急務となっております。当社グループにおきましては、定期採用や即戦力となる中途採用の推進によって優秀な人材の獲得を図るほか、課題解決型営業力向上研修といった当社グループ戦略に沿った研修の開催や、若手営業及び企画社員スキルアップ研修の実施などによる人材育成に努めておりますが、何らかの理由により優秀な人材が流出するなどの事態が生じた場合、当社グループの競争力が低下し、財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

② 法的規制等について

広告業に関連する法的規制として、景品表示法、屋外広告物法、著作権法、商標法、不正競争防止法、薬事法等があり、そのほかに、広告主や広告業者などの広告団体が定める自主規制があります。また、広告業そのものには業法規制はないものの、付随する業務に関して、建設業法、警備業法、労働者派遣法、下請代金支払遅延等防止法、個人情報保護法などの法的規制の適用を受けております。その他、通信販売事業としてオンラインショップ『ロコメル(LOCOMERU)』の運営のほか、店舗販売事業として徳島県および香川県の物産販売店舗『徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館~』の運営に取り組んでおりますが、当該事業は特定商取引に関する法律や製造物責任法の法的規制の適用を受けております。当社グループにおきましては、個人情報の管理をはじめ、各種法改正については十分な注意を払い適切な対策を講じておりますが、各種法令の強化や解釈の変化に対して適切に対応できなかった場合、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループの扱うサービスには、インターネット広告がありますが、昨今、プライバシー保護の観点から、企業が取得した個人データの利用に関してポリシーの策定などが要求されております。当社グループにおきましては、インターネット広告を専門に扱う拠点のホームページ上にプライバシーポリシーを掲載するなど対応を図っておりますが、個人データの取得や利用に関して規制が強化された場合、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

③ 事故の発生について

当社グループは、屋上看板や広告塔の設置などの屋外広告のほかに、イベントや式典の企画・運営・会場設営等を受注しております。これらの業務の実施にあたっては、警備業や一般建設業等に関し公的認可を受け、安全性の確保に充分配慮したうえで業務に取り組んでおりますが、不測の事故等が発生した場合、当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

④ 訴訟等について

当社グループと媒体社との広告取引は、広告主からの受注に基づきますが、広告主の倒産等により広告料金を回収できない場合には、広告会社は媒体社および制作会社に対して媒体料金および制作費の支払債務を負担することになります。また、広告業界におきましては、広告内容の変更に柔軟に対処するため、慣行上、文書による契約がなじまない場合があります。現在、当社グループにおいて、これら営業取引上の訴訟・紛争は生じておりませんが、広告業界の取引慣行が認められず、今後何らかの要因によって当社グループが関係する訴訟・紛争等が発生した場合、広告主からの信頼の低下や損害賠償請求等により当社グループの財政状態および経営成績に影響を及ぼす可能性があります。  ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1) 経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が昨年5月に5類へ移行し、社会経済活動の正常化が進んだことから、景気は緩やかな回復基調となりました。しかしながら、不安定な国際情勢、資源・エネルギー・原材料価格の上昇や円安の進行などにより、景気の先行きは依然として不透明な状況で推移いたしました。

広告業界におきましては、経済活動正常化に伴う各企業のプロモーション活動の再開から広告需要が高まりを見せる中、経済全般のデジタル化の流れを背景に各企業ともデジタル技術を活用したプロモーション活動への関心が高い状況が続き、2023年の広告業の売上高は前年同水準の5兆6,674億円(特定サービス産業動態統計調査、経済産業省)となりました。

当社グループ商勢圏におきましても、昨年5月以降人流が活発化したことに加え、年後半には円安を背景としたインバウンド需要が徐々に回復したこともあって、広告出稿量につきましては概ね回復基調となりました。

このような環境の中、当社グループにおきましては、お客さまの経営課題の解決に繋がる戦略を設計し、共に実践するパートナーになることを『マーケティングデザイン』と称し、この基本概念のもと2022年4月に策定した『中期経営方針』に基づき、デジタル領域の拡大と新しい事業領域の開発に取り組んでまいりました。

当社グループにおきましては、利益率向上を意識した営業活動と内制化の推進を徹底いたしましたが、催事関係の利益率が伸び悩んだことと動画コンテンツの制作や配信等に関する外注費の計上があり、収益は2,050百万円(前期比97.3%)、売上総利益は1,570百万円(前期比96.0%)となり、売上総利益率につきましても1.0ポイント低下いたしました。

当連結会計年度におきましては、提案活動の活発化に伴い営業活動費用が増加したほか、徳島・香川トモニ市場の再開に向けた初期費用に加えて、新規事業における販売商品に関するプロモーション費用や営業力・提案力強化を目的とした社内DXの推進費用を計上したことから、販売費及び一般管理費が1,533百万円(前期比104.5%)となり、営業利益は37百万円(前期比22.5%)、経常利益は62百万円(前期比33.4%)となりました。

また、連結子会社の事業用資産に関して減損処理を行い固定資産の減損損失68百万円を特別損失に計上し、さらに、当社グループの繰延税金資産に関して43百万円を取り崩した結果、親会社株主に帰属する当期純損失は74百万円(前期は136百万円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。

○セグメント別の業績

セグメントごとの経営成績を示すと、次のとおりであります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、前連結会計年度との比較・分析は変更後の区分に基づいて記載しております。

(広告事業)

広告事業におきましては、活動指針『マーケティングデザイン』のもと、高度化するお客さまのご要望に対して新しい商品やサービスの提案を行い、より質の高いコミュニケーション効果の創造に努め、顧客基盤の拡大を図ってまいりました。また、デジタル領域の拡大策として、動画広告やSEO・MEO対策などデジタル領域の提案を切り口とした新規開拓に努めてまいりました。その結果、マーケティング分野へのデータ活用を積極的に提案したことから、インターネット広告の売上が順調な伸びとなったほか、外出機会の増加による旅行や催事に関連したプロモーション活動や、昨年10月下旬に愛媛県で開催された『第35回全国健康福祉祭えひめ大会~ねんりんピック愛顔のえひめ2023』、JR高松駅周辺の再開発に関するプロモーション活動、地元への就職・転職支援フェアの開催などが当社グループの売上の伸長を牽引いたしました。

しかしながら、催事関係の利益率が伸び悩んだことと営業活動費用の増加から、当社グループの広告事業収益は1,958百万円(前期比94.5%)、セグメント利益は63百万円(前期比36.9%)となりました。

(ヘルスケア事業)

ヘルスケア事業におきましては、新型コロナウイルス感染症への予防意識から利用者数の減少がありましたが、利用者確保に向けた積極的な営業に加え、きめ細かな入浴介護サービスに努めた結果、収益は29百万円(前期比93.9%)、セグメント損失は3百万円(前期は0百万円のセグメント利益)となりました。

(リテール事業)

リテール事業におきましては、昨年7月に事業を譲り受け、同8月から再開した徳島県および香川県の物産販売店舗『徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館~』の運営をとおして地域産品の販路拡大に取り組んでまいりました。同店舗におきましては、購入者数も順調に増え安定した売上を確保することができ、百貨店や大型量販店での展示販売にも挑戦いたしました。

こうした取り組みの結果、当社グループのリテール事業収益は63百万円(前期は3百万円の収益)、セグメント損失は23百万円(前期は9百万円のセグメント損失)となりました。

○生産実績および受注実績

当社グループは、広範囲かつ多種多様にわたる広告業務サービスの提供を主たる事業としております。受注実績については、広告業務サービスの内容、構造、形式等が必ずしも一様でないため、その金額あるいは数量を記載しておりません。

また、当社グループは、地域密着型の通所介護施設の運営を行っておりますが、当該事業につきましては介護事業に該当し、主として個人を対象とした業務を行っておりますので、生産および受注実績はありません。

○販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)

(百万円)
前期比

(%)
広告事業 7,532 100.0
テ レ ビ 1,255 103.9
ラ ジ オ 149 103.5
新   聞 960 97.9
雑   誌 176 89.8
セールスプロモーション 1,120 101.6
イ ベ ン ト 1,198 102.6
屋   外 243 76.1
インターネット/モバイル 1,715 101.5
制作・その他 1,143 96.8
セグメント内の内部売上高 △429 92.9
ヘルスケア事業 29 93.9
リテール事業 63
グループ合計 7,625 100.8

広告事業におきましては、外出機会の増加による旅行や催事に関連したプロモーション活動のほか、昨年10月下旬に愛媛県で開催された『第35回全国健康福祉祭えひめ大会~ねんりんピック愛顔のえひめ2023』、JR高松駅周辺の再開発に関するプロモーション活動、地元への就職・転職支援フェアの開催などがありましたが、原材料やエネルギー価格の高騰によって地元企業の広告出稿に対する姿勢は慎重なものとなり、販売額は前年同水準となりました。

ヘルスケア事業につきましては、2024年3月末をもってサービスの停止を予定していたこともあり、販売額は減少いたしました。

リテール事業につきましては、徳島県および香川県の物産販売店舗『徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館~』における購入者数の安定から販売額は堅調となりました。

(2) 財政状態の状況

当連結会計年度末における総資産は4,086百万円となり、前連結会計年度末に比べ130百万円の減少となりました。

資産の部では、現金及び預金の減少と受取手形及び売掛金の増加のほか、譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴う前払費用の増加等があり、流動資産は前連結会計年度末に比べ183百万円減少し、2,057百万円となりました。また、高知県が発行するグリーンボンドへの投資による投資有価証券の増加と譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴う前払費用の増加のほか、固定資産の減損処理による減少と繰延税金資産の取り崩しがあり、固定資産は前連結会計年度末に比べ52百万円増加し、2,028百万円となりました。

負債の部では、短期借入金の減少と1年以内返済予定の長期借入金の減少から、流動負債は前連結会計年度末に比べ95百万円減少し、1,566百万円となりました。また、長期借入金の返済を主な要因として、固定負債は前連結会計年度末に比べ92百万円減少し、589百万円となりました。

純資産の部は、前連結会計年度末に比べ56百万円増加し、1,930百万円となりました。これは主に親会社株主に帰属する当期純損失の計上と期末配当金の支払いのほか、譲渡制限付株式としての自己株式の処分によるものであります。

(3) キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物の期末残高は、前連結会計年度末に比べ234百万円減少し、541百万円となりました。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果、使用した資金は50百万円(前連結会計年度は得られた資金265百万円)となりました。これは主に減損損失68百万円、売上債権の増加額33百万円、法人税等の支払額70百万円によるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果、使用した資金は5百万円(前連結会計年度は得られた資金11百万円)となりました。これは主に投資有価証券の取得による支出25百万円によるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果、使用した資金は178百万円(前連結会計年度は使用した資金106百万円)となりました。これは主に長期借入金の返済による支出108百万円および配当金の支払18百万円によるものであります。

(4) 資本の財源および資金の流動性についての分析

当社グループの資金需要のうち主なものは、営業取引上の仕入、販売費及び一般管理費等の営業費用のほか、保有資産の修繕費用、M&A資金等であります。

当社グループは、毎月の資金繰り計画に基づき、経常的運転資金については短期的な銀行借入により、設備投資や企業買収資金などの経営戦略的事業資金については、原則、長期的な銀行借入によって資金調達することを基本としております。

(5) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。

連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。

② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

○経営成績の分析

当連結会計年度における当社グループの経営成績は、収益2,050百万円(前期比97.3%)、営業利益37百万円(前期比22.5%)、経常利益62百万円(前期比33.4%)、親会社株主に帰属する当期純損失74百万円(前期は136百万円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。

当社グループの経営成績につきましては、外注費を除く諸費用については変動が少ないため、総売上高(※1)の増減が獲得する売上総利益の額に影響し、売上総利益の獲得状況が営業利益、経常利益の獲得に影響してまいります。

当社グループ商勢圏におきましても、昨年5月以降人流が活発化したことに加え、年後半には円安を背景としたインバウンド需要が徐々に回復したこともあって、広告出稿量につきましては概ね回復基調となりました。このような環境の中、当社グループにおきましては、お客さまの経営課題の解決に繋がる戦略を設計し、共に実践するパートナーになることを『マーケティングデザイン』と称し、この基本概念のもと2022年4月に策定した『中期経営方針』に基づき、デジタル領域の拡大と新しい事業領域の開発に取り組んでまいりました。デジタル領域の拡大につきましては、動画広告やSEO・MEO対策などデジタル領域の提案を切り口とした新規開拓に努めるとともに、マーケティング分野へのデータ活用を積極的に提案したことから、インターネット広告の売上は順調な伸びとなりました。新しい事業領域への取り組みといたしましては、昨年7月に事業を譲り受け、同8月から再開した徳島県および香川県の物産販売店舗『徳島・香川トモニ市場~ふるさと物産館~』の運営をとおして地域産品の販路拡大に取り組んでまいりました。同店舗におきましては、購入者数も順調に増え安定した売上を確保することができ、百貨店や大型量販店での展示販売にも挑戦いたしました。当連結会計年度におきましては、外出機会の増加による旅行や催事に関連したプロモーション活動のほか、昨年10月下旬に愛媛県で開催された『第35回全国健康福祉祭えひめ大会~ねんりんピック愛顔のえひめ2023』、JR高松駅周辺の再開発に関するプロモーション活動、地元への就職・転職支援フェアの開催などが当社グループの売上の伸長を牽引いたしました。以上の結果、総売上高につきましては増加いたしました。

利益面につきましては、利益率向上を意識した営業活動と内制化の推進を徹底いたしましたが、催事関係の利益率が伸び悩んだことと動画コンテンツの制作や配信等に関する外注費の計上があり、収益は2,050百万円(前期比97.3%)、売上総利益は1,570百万円(前期比96.0%)となり、売上総利益率につきましても1.0ポイント低下いたしました。

当連結会計年度におきましては、提案活動の活発化に伴い営業活動費用が増加したほか、徳島・香川トモニ市場の再開に向けた初期費用に加えて、新規事業における販売商品に関するプロモーション費用や営業力・提案力強化を目的とした社内DXの推進費用を計上したことから、販売費及び一般管理費が1,533百万円(前期比104.5%)となり、営業利益および経常利益は減少いたしました。また、連結子会社の事業用資産に関して減損処理を行い固定資産の減損損失68百万円を特別損失に計上し、さらに、当社グループの繰延税金資産を取り崩した結果、親会社株主に帰属する当期純利益につきましても減少いたしました。

(※1)総売上高は、当社グループの営業活動によって得た販売額の総額であります。『収益認識に関する会計基準』に準拠した指標ではありませんが、投資者が当社グループの事業規模を判断するうえで重要な指標であると認識し、従前の企業会計原則に基づき算出し、参考情報として開示しております。

(※2)売上総利益率=売上総利益/総売上高

○財政状態およびキャッシュ・フローの分析

当連結会計期間末における総資産は4,086百万円となり、前連結会計年度末に比べ130百万円の減少となりました。

当社グループにおきましては、多額の設備投資を必要とする業種ではないため、前述したように総売上高の増減が利益獲得額に影響するとともに、財政状態につきましては、売上のほか仕入を含めた営業取引量の増減が売掛債権および仕入債務の増減等に繋がり、財政状態へ影響を与えることになります。

当連結会計年度末におきましては、大型イベント案件の売掛金回収が当連結会計年度末にあったことから受取手形及び売掛金の増加が33百万円に留まったことと、仕入債務の減少が2百万円となったこと、ならびに、前述した固定資産の減損損失の計上68百万円から、営業活動によって使用した資金は50百万円となり、営業活動によるキャッシュ・フローは悪化いたしました。

当連結会計年度におきましては、当社グループ所有の投資不動産の賃貸による収益等がありましたが、高知県グリーンボンドへの投資等から投資有価証券の取得による支出が25百万円となり、当連結会計年度末における投資活動により使用した資金は5百万円となりました。また、当該有価証券の購入のほか譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴う前払費用の増加があり、固定資産は前連結会計年度末に比べ52百万円増加いたしました。

当連結会計年度におきましては、業績に連動した当社グループ資金繰り改善に伴う運転資金の借り入れ(短期借入金および長期借入金)返済から、財務活動により使用した資金は178百万円となり、あわせて、固定負債が92百万円減少しております。

以上の活動を主な要因として、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の期末残高は、前連結会計年度末に比べ234百万円減少し、541百万円となりました。

当社グループにおきましては、このように経営成績の成果としての総売上高および利益の獲得額が当社グループの財政状態ならびにキャッシュ・フローへ影響し、その度合いも高いため、経営方針と経営戦略の実現を目指し、前述した経営課題に取り組んでまいります。

なお、当社グループにおきましては、手元現預金に加え、借入枠の利用が可能であり、当面の資金繰りに関して懸念事項はありません。 ### 5 【経営上の重要な契約等】

特記すべき事項はありません。 ### 6 【研究開発活動】

該当事項はありません。 

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

特記すべき事項はありません。  ### 2 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

2024年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数

(名)
建物

及び構築物
土地

(面積㎡)
その他 合計
本社

(香川県高松市)
広告事業 事務所設備 106,089 315,800

(628.75)
17,140 439,030 35
愛媛本社

(愛媛県松山市)
広告事業 事務所設備 79,080 214,394

(641.55)
11,313 304,788 24
岡山本社

(岡山県岡山市北区)
広告事業 事務所設備 15,727 16,800

(139.85)
38 32,566 13
徳島支社

(徳島県徳島市)
広告事業 事務所設備 9,436 28,986

(388.62)
38,422 7
その他支社 広告事業 事務所設備

(―)
18
その他設備

(香川県高松市他)
広告事業

ヘルスケア事業

全社
賃貸用施設 211,359 418,872

( 4,187.30)
1,425 631,657 2

(注) 1. 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、リース資産であります。

  1. 現在休止中の設備はありません。

  2. その他設備の一部についてはアド・セイル㈱(本社)及び㈱エイ・アンド・ブイ(ヘルスケア事業部)、南放セーラー広告㈱(本社)へ賃貸しております。

(2) 国内子会社

2024年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額(千円) 従業員数

(名)
建物及び構築物 土地

(面積㎡)
その他 合計
㈱あわわ 本社

(徳島県徳島市)
広告事業 事務所設備 13,833 34,060

(723.12)
2,749 50,643 24

(注) 1. 帳簿価額のうち「その他」は、機械装置及び運搬具ならびに工具、器具及び備品であります。

  1. 現在休止中の設備はありません。  

3 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

特記すべき事項はありません。

(2) 重要な設備の除却等

特記すべき事項はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 16,000,000
16,000,000
② 【発行済株式】
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2024年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2024年7月26日)
上場金融商品取引所

名又は登録認可金融

商品取引業協会名
内容
普通株式 6,078,000 6,078,000 東京証券取引所

スタンダード市場
単元株式数は100株であります。
6,078,000 6,078,000

(注)提出日現在の発行済株式のうち392,000株は、譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分した際の現物出資(金銭報酬債権117,600千円)によるものです

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。   #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(千株)
発行済株式

総数残高

(千株)
資本金増減額

 

(千円)
資本金残高

 

(千円)
資本準備金

増減額

(千円)
資本準備金

残高

(千円)
2007年7月31日 176 6,078 8,976 294,868 8,976 194,868

(注) 新株予約権の行使

発行価格 102円  資本組入額 51円  #### (5) 【所有者別状況】

2024年3月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
単元未満

株式の状況(株)
個人以外 個人
株主数(人) 8 12 38 8 3 733 802
所有株式数

(単元)
4,018 1,070 8,327 139 21 47,192 60,767 1,300
所有株式数

の割合(%)
6.6 1.8 13.7 0.2 0.0 77.7 100.00

(注) 自己株式1,900,328株は、「個人その他」に19,003単元、「単元未満株式の状況」に28株含まれております。 #### (6) 【大株主の状況】

2024年3月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(株)
発行済株式

(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
セーラー広告取引先持株会 香川県高松市扇町二丁目7-20 580,200 13.9
セーラーグループ社員持株会 香川県高松市扇町二丁目7-20 426,700 10.2
㈱香川銀行 香川県高松市亀井町6-1 180,000 4.3
㈱読宣WEST 兵庫県姫路市飾磨区野田町20番地 160,000 3.8
村上 義憲 香川県高松市 158,600 3.8
工藤 信仁 香川県高松市 142,000 3.4
東京海上日動火災保険㈱ 東京都千代田区大手町2-6-4 100,000 2.4
㈱百十四銀行 香川県高松市亀井町5-1 99,500 2.4
㈱中広 岐阜県岐阜市東興町27 99,500 2.4
㈱日鋼サッシュ製作所 香川県高松市松並町1035 95,200 2.3
2,041,700 48.8

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式 1,900,300

完全議決権株式(その他)

普通株式 4,176,400

41,764

単元未満株式

普通株式 1,300

1単元(100株)未満の株式

発行済株式総数

6,078,000

総株主の議決権

41,764

(注) 「単元未満株式」欄には、当社所有の自己保有株式が28株含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2024年3月31日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義所有

株式数(株)
他人名義所有

株式数(株)
所有株式数

の合計(株)
発行済株式

総数に対する所有株式数の割合(%)
(自己保有株式)

セーラー広告株式会社
香川県高松市扇町二丁目7-20 1,900,300 1,900,300 31.3

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 普通株式

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(㈱) 価額の総額(千円)
当事業年度における取得自己株式
当期間における取得自己株式 4,000

(注)1 当期間における取得自己株式は、譲渡制限付株式の無償取得によるものであります。

2 当期間における取得自己株式には、2024年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数及び、譲渡制限付株式の無償取得による株式数は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、

会社分割に係る移転を行った

取得自己株式
その他(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分) 400,000 120,000
保有自己株式数 1,900,328 1,904,328

当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として位置付け、安定した配当を継続して実施することを基本とし、資金需要の状況、業績の動向、ならびに、内部留保の充実等を総合的に検討したうえで配当額を決定しております。また、当社は、株主総会を決定機関とする剰余金配当を年1回行うことを基本としていますが、当該方針に基づいた柔軟な配当を実施できるよう取締役会を決定機関とする中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。内部留保資金につきましては、借入金の返済など財務体質の強化に充当し、将来の事業展開に向けた競争力の強化に繋げたいと考えております。

なお、当期の期末配当金につきましては、当方針のもと、安定配当を維持しながら中長期的な視点で利益還元の充実を図ってまいりたいとの考えから、従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分による自己資本比率の改善等を踏まえ、利益成長に向けた新規投資と安定した株主還元の最適なバランスを検討した結果、1株当たり6円といたしました。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円)
2024年5月14日

取締役会決議
25,066 6.00

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

(コーポレート・ガバナンス体制の概要とその体制を採用する理由)

当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本方針「(1)適時適切な情報開示をとおした経営の透明性確保、(2)株主に対する説明責任を重視した経営、(3)厳正な企業経営と効率的な企業運営体制の構築」を実現するためには、経営の意思決定を司る会議体において客観的な意見を交えた活発な協議・意見交換が可能であること、および、全役員・従業員の業務活動を決定事項に基づいて迅速に方向付けることが最も重要であると考えております。

当社は、これまで、2名の社外監査役による経営監視機能や社外専門機関との連携体制等が、経営の意思決定に対して監視機能を十分に発揮していること、および、決定事項については各営業エリアに配置した取締役が中心となって業務執行の迅速化に努めていることから、取締役会および監査役会を中心としたコーポレート・ガバナンス体制を採用してまいりました。しかしながら、当社の事業環境の変化を踏まえ、より一層信頼されるコーポレート・ガバナンス体制を構築する必要があると考え、取締役会の監査・監督機能の一層の強化を図っていくため、2021年6月24日開催の第70回定時株主総会の決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。

○取締役会および活動状況

当社の取締役会は、代表取締役村上義憲が議長を務め、取締役副社長香川裕史、取締役CIO間敬三、常務取締役萱原一則、取締役森川稔、取締役高藤聖二の監査等委員である取締役を除く取締役6名、および、取締役(常勤監査等委員)原渕定夫、社外取締役(監査等委員)田辺真由美、社外取締役(監査等委員)福川盛二の監査等委員である取締役3名で構成し、原則毎月1回開催しており、法令で定められた事項のほか経営に関する重要事項の報告および意思決定を行うとともに、各取締役の業務執行の監督を行っております。また、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の人事、処遇に関わる運営の透明性を高めるため、取締役(監査等委員である取締役を除く。)については報酬を含む処遇の決定はすべて取締役会に諮ることとしております。その他、月次決算に関する予算と実績の比較検討を行い、経営判断の適正化に努めております。

なお、当事業年度におきましては、全取締役の出席を要請した定例の取締役会14回のほか、社内手続き上の確認など社外取締役の出席を要請していない形式的な開催が2回あり、合計16回開催いたしました。また、月次および四半期決算の状況や社内手続き上の重要事項の決定のほか、当事業年度におきましては、徳島・香川トモニ市場の事業譲受、サステナビリティ基本方針、高知県グリーンボンドへの投資、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応、譲渡制限付株式報酬制度の導入、政策保有株式の持ち合い解消、子会社の清算などを主に検討いたしました。なお、個々の出席状況は次のとおりであります。

役職 氏名 取締役会出席状況
代表取締役社長 村上 義憲 16回/16回
取締役副社長 香川 裕史 11回/12回
取締役CIO 間 敬三 16回/16回
常務取締役 萱原 一則 16回/16回
取締役 森川 稔 16回/16回
取締役 高藤 聖二 16回/16回
取締役(常勤監査等委員) 原渕 定夫 16回/16回
社外取締役(監査等委員) 田辺 真由美 14回/14回
社外取締役(監査等委員) 福川 盛二 14回/14回

(注)香川裕史氏は、2023年6月23日開催の定時株主総会において取締役に就任しておりますので、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。

○監査等委員会

当社の監査等委員会は、取締役(常勤監査等委員)原渕定夫が議長を務め、社外取締役(監査等委員)田辺真由美および社外取締役(監査等委員)福川盛二の2名を加えた合計3名で構成しており、原則毎月1回開催し、全監査等委員出席のもと重要事項の協議等を行っております。また、毎月1回開催される取締役会に監査等委員である社外取締役2名も出席するほか、必要に応じてその他重要な会議へ出席し、取締役の業務執行を監視するとともに、議事録、計算書類、その他重要書類等の閲覧を行ったうえで会社の業務全般について適法かつ適正に行われているか監査しております。

○経営会議

当社の経営会議は、代表取締役村上義憲が議長を務め、取締役副社長香川裕史、取締役CIO間敬三、常務取締役萱原一則、取締役森川稔、取締役高藤聖二および、取締役(常勤監査等委員)原渕定夫、ならびに、執行役員1名のほか、各子会社社長で構成し、四半期ごとに開催しております。経営会議では、予算管理と業務執行状況を中心とした報告のほか、取締役会決議事項の事前確認を行い、当社グループの業況の把握と情報の共有化に努めております。

○コンプライアンス委員会

当社は、業務執行部門から独立した立場で、より実効性の高い法令遵守体制の構築を目指し、コンプライアンス委員会を設置しております。コンプライアンス委員会は、内部統制管理部門であるコーポレートデザイン局長の常務取締役萱原一則が委員長を務め、取締役副社長香川裕史、取締役CIO間敬三、取締役森川稔、取締役高藤聖二、執行役員のほか常勤監査等委員原渕定夫が出席し、原則毎月1回開催しており、コンプライアンスに関する組織、体制、規程等に関する審議、業務執行部門に対する報告徴求および重大なコンプライアンス違反に対する再発防止策の審議を行っております。

○コーポレート・ガバナンス体制

当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は提出日現在以下のとおりであります。

  

(内部統制システムの整備の状況)

○内部統制システムの基本方針

当社グループは、コンプライアンスを徹底し、リスクを管理しながら業務を適正かつ効率的に遂行するとともに、財務報告の信頼性を確保するために、内部統制システム構築の基本方針を以下のとおり定め、金融商品取引法およびその他の法令への適合を含め、「業務の有効性と効率性の向上」、「財務報告の信頼性の確保」、「法令等の遵守」および「資産の保全」を目的として、内部統制の仕組みを整備、構築し、業務の改善に努める。

1.当社グループの取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

当社グループの取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制として、以下(a)から(h)について定める。

(a)当社グループの社会的責任を果たすため、「法令遵守」、「倫理面の充実」、「社会貢献」および「財務報告の信頼性」を柱とする倫理規範を定め、法令を遵守し、高い倫理規範を持って行動する。

(b)コンプライアンスを経営の重要課題のひとつと位置づけ、社員に対しその重要性を強調、明示し、企業風土作りに努め、当社における重要な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実等の報告を受けた場合には、遅滞なく取締役会または経営会議に報告する。

(c)取締役会は、取締役会等重要な会議をとおして各取締役の職務執行を監督し、監査等委員である取締役は取締役会等重要な会議に出席し、取締役の職務執行を監査する。

(d)社外の弁護士その他第三者機関との関係を保ち、必要がある場合に意見を求め、法令違反等の未然防止に努める。

(e)使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制を確保する。

(f)反社会的勢力との関係は、法令違反に繋がるものと認識し、その取引は断固拒絶し反社会的勢力による被害の防止に努める。

(g) グループ内すべての取締役、監査役、執行役員および使用人からのコンプライアンス違反に対する社内通報体制として、内部通報制度を整備し、その運用に関する規程を定め、是正、改善の必要があるときは速やかに適切な措置をとる。

(h) 内部監査責任者は内部監査規程に基づき法令および定款の遵守体制に対して監査を行い、その有効性について評価し、是正、改善の必要があるときは、遅滞なく社長に報告し、同時に監査等委員である取締役へ報告する。

2.取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制

取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制として、以下(a)から(c)について定める。

(a)取締役の職務執行に係る情報については、取締役会規程、稟議規程、文書管理規程に基づきその保存媒体に応じて適切かつ確実に検索性の高い状態で保存および管理することとし、必要に応じて10年間は閲覧可能な状態を維持する。

(b)前項に係る事務は総務局が所管し、取締役の職務執行に係る情報の保存および管理について継続的な改善を行う。

(c)内部監査責任者は内部監査規程に基づき取締役の職務執行に係る情報の保存および管理に対して監査を行い、是正、改善の必要があるときは、遅滞なく社長に報告し、同時に監査等委員である取締役へ報告する。

3.当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制

当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制として、以下(a)から(f)について定める。

(a)リスク管理体制を整備するために、リスク管理に係る規程を定める。

(b)グループ内リスク管理体制強化のため、総務局内に内部統制担当者を置き、内部統制担当者は、グループにおけるリスク管理および内部統制の状況を点検し、改善を推進する。

(c)販売先、仕入先、銀行、関係会社との取引は、業務分掌・職務権限表、稟議規程、営業管理規程、経理規程、関係会社管理規程、文書管理規程に基づいて行い、総務局長を責任者として管理の事務局は総務局が行う。

(d)重要情報の適時開示を果たすため、取締役は、会社の損失に影響を与える重要事実の発生の報告を受けた場合は、遅滞なく取締役会または経営会議に報告し、取締役会または経営会議において報告された情報が開示すべきものかどうかを判断し、適時適切な開示の指示を行う。また、必要ある場合、社長を本部長とする対策本部を設置し、顧問弁護士等を含めたチームを組織し、迅速な対応を行い、損害の拡大防止体制を整える。

(e)取締役、執行役員、子会社社長は、取締役会において会社の財務状況の把握に努め、担当する部門における月次の損益状況を報告し、会社の損失に影響を与える重要事実が発見された場合は、その情報が開示すべきものかどうかを判断し、適時適切な開示を行う。

(f)内部監査責任者は内部監査規程に基づきリスク管理体制に対して監査を行い、その有効性について評価し、是正、改善の必要があるときは、遅滞なく社長に報告し、同時に監査等委員である取締役へ報告する。

4.当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制および子会社からの報告に関する体制

当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制として以下(a)から(d)について定める。

(a)取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制として、取締役会を月1回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催するものとし、経営に関わる業務執行上の重要案件については、取締役および子会社代表取締役から構成される経営会議において事前審議を行い、その審議を経て執行決定を行うこととし、経営会議は月1回開催する。

(b)取締役の業務執行については、取締役会規程、稟議規程、業務分掌・職務権限表、執行役員規程に基づきそれぞれの責任者およびその責任、執行手続等について定めることとする。

(c)取締役が業務執行を効率的に行うために、業務の合理化および手続き等の簡略化に努め、必要あるときは総務局からの助言を得る。

(d)業務の効率化を図るため、内部統制が有効に機能するようITシステムに関する整備を推進する。

5.当社グループの使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

当社グループの使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制として、以下(a)から(d)について定める。

(a)当社グループの社会的責任を果たすため、「法令遵守」、「倫理面の充実」、「社会貢献」および「財務報告への信頼性」を柱とする倫理規範を定め、法令を遵守し、高い倫理規範を持って行動する。

(b)内部監査部門として執行部門から独立した内部監査室を設置し、内部監査責任者は内部監査規程に基づき監査を実施する。

(c)当社グループにおける重要な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実等に対する報告体制として、社外の弁護士その他第三者機関との情報の授受は総務局が行い、知り得た情報は遅滞なくコンプライアンス管理責任者である総務局長を通じて、取締役会または経営会議に報告する。

(d)グループ内使用人からのコンプライアンス違反に対する社内通報体制として、内部通報制度を整備し、その運用に関する規程を定め、是正、改善の必要があるときは速やかに適切な措置をとる。

6.その他当社グループにおける業務の適正を確保するための体制

当社グループにおける業務の適正を確保するための体制として、以下(a)から(d)について定める。

(a)当社グループにおける業務の適正を確保するための体制として、関係会社管理規程を定め、関係会社の管理は総務局が行い、関係会社に重要な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実等が発見された場合は、遅滞なく関係会社管理責任者である総務局長を通じて、取締役会または経営会議に報告する。

(b)内部監査責任者は、内部監査規程に基づき関係会社の監査を定期的に実施し、その結果について社長に報告する。また、関係会社に重要な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実等を発見した場合、遅滞なく社長を通じて、取締役会または経営会議に報告し、同時に監査等委員である取締役へ報告する。

(c)関係会社は、関係会社管理規程に定める報告事項に関して報告しなければならない。また、企業集団全体に関する会議へ参加しなければならない。

(d)内部統制システムを整備するに当たっては、当社グループ全体に亘る体制を整備する。

7.監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する体制

監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合、当社の使用人から補助者を任命することができる。ただし、補助者は業務の執行に係る役職を兼務してはならない。

8.前号の使用人の取締役(監査等委員である取締役を除く。)からの独立性に関する事項

当該補助者の評価、任命、解任、人事異動、賃金等の改定については監査等委員会の同意を得た上で取締役会が決定する。

9.当社グループの取締役および使用人が監査等委員に報告するための体制

監査等委員である取締役は、監査等委員会規程に基づき取締役会および重要な会議への出席、関係資料の閲覧等を行い、積極的な意見交換を行うことができるほか、必要があれば取締役および使用人に対しその説明を求めることができる。

また、企業集団において重要な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実等が発見された場合は、遅滞なく監査等委員へ報告する。

10.その他監査等委員の監査が実効的に行われることを確保するための体制

その他監査等委員の監査が実効的に行われることを確保するための体制として、以下(a)から(e)について定める。

(a)内部監査責任者は、内部監査規程および監査等委員会規程に基づき、内部監査の計画の立案および実施に当たっては、監査等委員会と緊密な連携を保つと同時に、定期的な報告を行い、必要に応じて特定事項の調査の依頼を受けることができる。

(b)内部監査担当者は、監査等委員会と緊密な連携を保つとともに、監査等委員からの求めに応じて関係部署とともに監査上必要な調査を行う。

(c)監査等委員会監査事務に不都合がある場合は総務局においてこれを補助する。

(d)監査等委員会は当社のコンプライアンス体制に問題があると認めるときは、その意見を述べるとともに、改善策の策定を求めることができる。

(e)監査等委員会は、その職務の遂行に関し、弁護士、公認会計士、税理士等の外部専門家を活用することができ、会社の定める手続きに従い請求することによって、その費用を会社負担とすることができる。

11.財務報告の適正性を確保するための体制

金融商品取引法第24条の4の4の定めに基づき、財務報告の適正性を確保するための体制として、以下(a)から(f)について定める。

(a)当社グループの財務報告が適正に行われるよう、当基本方針に基づく経理業務に関する規定を定めるとともに、財務報告に係る内部統制の体制整備と有効性向上を図る。

(b)財務報告に関して重要な虚偽記載が発生する可能性のあるリスクについて識別、分析し、財務報告への虚偽記載を防ぐため、財務報告に係る業務についてその手順等を整備し、リスクの低減に努める。

(c)内部統制担当者は、内部統制の不備に関する重要な事実等が発見された場合、遅滞なく、取締役会または経営会議に報告する。また、併せて監査等委員会へ報告する。

(d)上記(a)から(c)に掲げる方針および手続等を運用するに当たり、IT環境の適切な理解とこれを踏まえたITの有効かつ効率的な利用を推進し、ITに係る全般統制および業務処理統制の整備に努め、迅速かつ適切な対応ができるようにする。

(e)内部監査部門は、財務報告に係る内部統制に対して監査を行い、その有効性について評価し、是正、改善の必要があるときは、遅滞なく社長に報告し、同時に監査等委員会へ報告する。

(f)財務報告に係る内部統制システムの具体的な整備および運用に関しては、「財務報告に係る内部統制の整備運用規程」に定める。

(リスク管理体制の整備の状況)

当社は、「リスク管理規程」を制定し、リスク管理に関する重要事項の方針等については、経営会議を経て取締役会によりこれを決定しております。また、企業倫理に違反する行為に対する従業員からの通報や相談に応じる内部通報制度を導入し、グループ内リスクマネジメントへの意識向上とリスク最小化に努めております。

(子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況)

当社グループにおける子会社の業務の適正を確保するための体制として、関係会社管理規程を定め、関係会社の管理は親会社総務局が行い、関係会社に重要な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実等が発見された場合は、遅滞なく当社取締役会に報告することとしております。また、各子会社社長は、関係会社管理規程に定める報告事項に関して、経営会議の場で適宜報告しております。

なお、人事・総務・経理・財務機能を有するコーポレート部門を統括するコーポレートデザイン局長常務取締役萱原一則が連結子会社7社(株式会社あわわ、アド・セイル株式会社、株式会社ゴング、南放セーラー広告株式会社、株式会社エイ・アンド・ブイ、株式会社FISH、株式会社MD&アソシエイツ)の取締役を兼任し、グループに亘る経営監視体制を強化しております。

(取締役の定数)

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は10名以内とし、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款に定めております。

(取締役の選任の決議要件)

当社は、定足数を緩和することにより株主総会の円滑な運営を行うため、取締役の選任決議について、監査等委員である取締役とそれ以外の取締役とを区別して、それぞれ議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款で定めております。また、当該決議は累積投票によらない旨も定款に定めております。

(取締役の責任免除)

当社は、取締役が期待される役割を十分に発揮できるよう、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議をもって、取締役(取締役であったものを含む。)の損害賠償責任を法令の限度額において、免除することができる旨を定款に定めております。

(社外取締役との責任限定契約の内容の状況)

当社と社外取締役は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が規定する最低責任限度額を限度としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該取締役が責任の原因となった職務の執行について善意かつ重大な過失がない時に限られます。

(株主総会の特別決議要件)

当社は、定足数を緩和することにより株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。

(株主総会決議事項を取締役会で決議することができることとしている事項)

①剰余金の配当等の決定機関

当社は、会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。これは自己株式の取得のほか剰余金の配当等を取締役会の権限とすることによって、株主への利益還元や経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするためであります。

②中間配当

当社は、株主への安定的な利益還元を行う選択肢の一つとして、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。  ### (2) 【役員の状況】

男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役

社長

村上 義憲

1951年9月12日生

1977年4月 当社入社
1994年4月 当社第二営業局長
1994年5月 当社取締役 第二営業局長
2000年1月 当社常務取締役
2000年5月 当社常務取締役兼協同セーラー広告株式会社代表取締役社長
2004年4月 当社常務取締役 第三営業局長
2005年4月 当社専務取締役 第三営業局長
2007年3月 当社専務取締役 第三営業本部長
2009年4月 株式会社ゴング取締役
2010年4月 当社専務取締役中国九州地区担当
2011年4月 当社代表取締役社長就任(現任)
2013年5月 南放セーラー広告株式会社取締役(現任)
2014年6月 株式会社エイ・アンド・ブイ代表取締役社長
2017年6月 株式会社ゴング取締役(現任)
2021年6月 株式会社エイ・アンド・ブイ取締役

(注)2

158

取締役

副社長

香川 裕史

1972年9月27日生

1995年3月 当社入社
2016年4月 当社営業部長
2020年4月 当社営業局次長
2022年4月 当社執行役員第三営業局長
2023年6月 当社取締役第三営業局長
2024年4月 当社取締役副社長(現任)

(注)2

4

取締役

CIO

間 敬三

1963年6月30日生

1995年5月 当社入社
2002年4月 当社営業部長
2010年4月 当社営業局次長
2010年6月 アド・セイル株式会社取締役
2012年1月 アド・セイル株式会社代表取締役社長
2015年4月 当社執行役員局長
2020年6月 アド・セイル株式会社取締役(現任)
2021年4月 当社執行役員副社長
2021年6月 当社取締役副社長
2022年4月 当社取締役CIO(現任)
2022年12月 株式会社MD&アソシエイツ代表取締役社長(現任)

(注)2

14

常務取締役

コーポレート

デザイン局長

萱原 一則

1964年11月7日生

1988年3月 当社入社
2002年4月 当社営業部長
2008年4月 当社執行役員営業局次長
2009年2月 株式会社あわわ取締役
2010年4月 当社執行役員営業局長
2010年6月 当社取締役高松本社営業局長
2011年4月 当社取締役第一営業局長
2014年4月 当社取締役第三営業局長
2016年4月 当社取締役第二営業局長
2019年4月 当社取締役第三営業局長
2020年4月 当社常務取締役第三営業局長
2022年4月 当社常務取締役コーポレートデザイン局長(現任)
2022年6月 株式会社あわわ取締役(現任)
アド・セイル株式会社取締役(現任)
株式会社ゴング取締役(現任)
南放セーラー広告取締役(現任)
株式会社エイ・アンド・ブイ取締役
株式会社FISH取締役(現任)
2022年12月 株式会社MD&アソシエイツ取締役(現任)

(注)2

30

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

第一

営業局長

森川 稔

1967年7月4日生

1990年3月 当社入社
2002年4月 当社営業部長
2006年10月 当社徳島支社長
2009年4月 当社高松本社第一営業部長
2012年4月 当社営業局次長
2015年4月 株式会社ゴング代表取締役社長兼当社執行役員営業局長
2019年4月 当社執行役員第一営業局長
2019年6月 当社取締役第一営業局長(現任)

(注)2

34

取締役

第二

営業局長

高藤 聖二

1963年12月28日生

1990年1月 当社入社
2000年4月 当社営業部長
2012年4月 当社営業局次長
2017年4月 当社執行役員第二営業局長
2021年6月 当社取締役第二営業局長(現任)

(注)2

10

取締役

監査等委員

原渕 定夫

1956年12月8日生

1979年4月 当社入社
2005年4月 当社西讃支社長
2006年4月 当社高松本社第一営業部長
2008年4月 当社内部監査室
2012年6月 当社常勤監査役
2014年6月 株式会社あわわ監査役
アド・セイル株式会社監査役
株式会社ゴング監査役
2015年5月 株式会社エイ・アンド・ブイ監査役
2020年4月 株式会社FISH監査役
2021年6月 当社取締役常勤監査等委員(現任)
2022年12月 株式会社MD&アソシエイツ監査役

(注)3

29

取締役

監査等委員

田辺 真由美

1979年4月5日生

2002年10月 中央青山監査法人入所
2006年9月 あらた監査法人(現PwC Japan有限責任監査法人)入所
2011年4月 武田真由美公認会計士事務所代表(現任)
2014年2月 税理士法人石川オフィス会計所属
2015年6月 当社監査役
2020年6月 税理士橋川浩之事務所所属(現任)
2021年6月 当社取締役監査等委員(現任)

(注)3

取締役

監査等委員

福川 盛二

1954年10月20日生

1977年4月 ㈱香川相互銀行(現㈱香川銀行)入行
2004年6月 同行取締役本店営業部長
2006年6月 同行常務取締役本店営業部長
2006年7月 同行常務取締役営業店統括部・個人資産部・個人融資部担当
2007年3月 同行常務取締役営業店統括部・個人資産部・個人融資部担当兼個人融資部長
2008年6月 同行常務取締役業務監査部・個人資産部担当
2010年4月 同行取締役

トモニホールディングス㈱取締役常務リスク・コンプライアンス部長
2012年6月 同行常務取締役融資本部長
2016年6月 同行取締役監査等委員
2021年11月 当社取締役監査等委員(現任)

(注)3

279

(注) 1.監査等委員である田辺真由美および福川盛二は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であります。

2.取締役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。   3.取締役(監査等委員)の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。  (社外役員の状況)

○社外取締役を選任するための提出会社からの独立性に関する基準および方針の内容

当社は、社外取締役を2名選任しております。

社外取締役の選任においては、会社法が定める社外取締役の要件および東京証券取引所が定める独立役員の独立性判断基準に基づいて選定を行うほか、会社経営の実務経験があること、企業のパフォーマンスを評価できるファイナンス知識を有していること、当社の業界に関する知見を有していることなど、取締役会に対し建設的な意見具申が期待できる人物を選定する方針であります。

○社外取締役と当社との利害関係および当社の企業統治において果たす機能・役割

監査等委員である社外取締役2名は、これまで培ってきた金融と財務に関する豊富な経験と幅広い見識を活かし、専門的見識からの意見表明だけではなく、社内常識の形骸化によって生じるおそれのある内部統制リスク等に関しても客観的な助言をいただけるものと判断しております。

監査等委員である社外取締役の田辺真由美氏は、公認会計士としての実務経験に基づく経営に関する高い見識を有する者であります。公認会計士としての高度な専門的知見を有し、税理士事務所社員としての経験から税務面にも精通しており、当社における社外監査役としてのこれまでの実績を踏まえ、引き続き、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けた経営の適切な監督および経営の健全性確保に貢献いただくことを期待しております。なお、当社と同氏とは、人的関係、資本的関係および取引関係のほか、その他の利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役の福川盛二氏は、金融機関の取締役を経験し、経営者としての豊富な経験と高い見識を有しており、金融機関における監査等委員としてのこれまでの実績から、引き続き、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けた経営の適切な監督および経営の健全性確保に貢献いただくことを期待しております。なお、当社と同氏とは、人的関係、資本的関係および取引関係のほか、その他の利害関係はありません。

○社外取締役による監督または監査と内部監査、監査等委員会監査および監査法人との相互連携ならびに内部統制部門との関係

社外取締役は、取締役会、監査等委員会等において、内部監査、コンプライアンスの状況、内部統制システムの構築・運用状況、監査等委員会監査および会計監査の結果について報告を受けております。監査等委員である社外取締役と常勤の監査等委員とは常時連携を図り、内部監査室・会計監査人からの報告内容を含め経営の監視・監査に必要な情報を共有しております。また、内部統制につきましては、総務局長から評価結果等に関する資料の提供を受け、必要の都度、情報を聴取しており、監査等委員である社外取締役は、これらの情報を活用し、取締役会において経営の監視・監査を行っております。   (3) 【監査の状況】

① 監査等委員会監査の状況

監査等委員会は、常勤の監査等委員1名、非常勤の監査等委員2名により構成されております。

毎月1回開催する監査等委員会において監査に関する重要事項の協議等を行うほか、毎月開催される取締役会やその他重要な会議へ出席し、取締役の業務執行を監視するとともに、会社の業務全般について適法かつ適正に行われているかを監査しております。

(最近事業年度における監査役および監査役会の活動状況)

常勤監査等委員原渕定夫は、監査等委員会において議事進行を務めるほか、当社取締役会および子会社の取締役会へも出席し、当社グループの業務執行状況について、法令等の遵守、業務効率、財務報告の信頼性および資産の保全の観点から、公正かつ客観的な立場から助言を行っております。その他、内部監査部門から内部監査の結果報告、会計監査人からの監査計画説明・四半期レビュー報告・監査結果報告を受け、社外取締役である監査等委員への説明を行っております。

社外取締役である監査等委員田辺真由美は、監査等委員会において、会計処理などを中心に適宜質問し、公認会計士としての立場から意見を述べるとともに、監査結果についての意見交換、監査に関する重要事項の協議等を行っております。

社外取締役である監査等委員福川盛二は、監査等委員会において、討議内容についての疑問点等を解消するため適宜質問し、客観的な観点から意見を述べるとともに、監査結果についての意見交換、監査に関する重要事項の協議等を行っております。

なお、当事業年度において監査等委員会を計12回開催しており、当事業年度におきましては、徳島・香川トモニ市場の事業譲受、サステナビリティ基本方針、高知県グリーンボンドへの投資、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応、譲渡制限付株式報酬制度の導入、政策保有株式の持ち合い解消、子会社の清算などの妥当性を主に検討いたしました。個々の出席状況は次のとおりであります。

役職 氏名 監査等委員会出席状況
監査等委員(常勤) 原渕 定夫 12回/12回
監査等委員(社外) 田辺 真由美 12回/12回
監査等委員(社外) 福川 盛二 12回/12回

上記監査等委員(社外)は取締役会にも出席しており、田辺真由美は当事業年度開催の取締役会16回のうち社外取締役である監査等委員の出席を予定しておりました取締役会は14回ございましたが、このうち14回に出席し、公認会計士としての知見に基づいて質問、助言を行いました。また、福川盛二は当事業年度開催の取締役会16回のうち社外取締役である監査等委員の出席を予定しておりました取締役会は14回ございましたが、このうち14回に出席し、金融機関における長年の経験をとおして培った知識・見地から議案審議に必要な発言を適宜行いました。

② 内部監査の状況

a.体制および手続

専任者2名で構成しております当社内部監査室は、当社およびグループ会社を対象として、代表取締役社長が承認した内部監査計画に基づき、各業務執行部門の業務監査および会計監査を実施しております。また、重点監査項目として毎年テーマ監査項目を定め、当社およびグループ会社に亘り、リスク管理体制の整備状況等を監査しております。内部監査結果につきましては、代表取締役社長および監査等委員のほか、内部統制管理部門であるコーポレートデザイン局と連携を図るとともに、被監査部門担当取締役にも情報の共有を図り、被監査部門に対して改善を要する事項がある場合には、適宜業務改善指導および確認等を行うほか、必要ある場合には臨時の内部監査を実施しております。

b.内部監査の実効性を確保するための取組

内部監査の実効性を確保するために、当社におきましては、人事・総務・経理・財務機能を有するコーポレート部門で構成されるコーポレートデザイン局と、内部監査結果のほか、財務報告に係る内部統制の整備運用状況、想定されるリスクの内容、業務改善に対する意見等の共有・検討を図るよう指示しており、コーポレートデザイン局が取締役会等に付議する議案の内容に検討事項を反映するよう努めております。

③ 会計監査の状況

a.監査法人の名称

えひめ有限責任監査法人

b.継続監査期間

4年間

c.業務を執行した公認会計士

山﨑 誠

別府 淳

d.監査業務に係る補助者の構成

公認会計士 4名  

e.監査法人の選定方針と理由

監査等委員会は会計監査人の解任または不再任の決定の方針を次のように定めております。

(会計監査人の解任または不再任の決定の方針)

監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合には、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員が選定した監査等委員は解任後最初に招集される株主総会において会計監査人を解任した理由を報告いたします。

また、監査等委員は、会計監査人が職務を適切に遂行することが困難と認められる場合等、会計監査人の変更が必要と判断される場合には、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定し、取締役会に株主総会の目的事項とすることを求めます。

f.監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っております。評価については、適時適切に意見交換や監査状況を把握しており、その結果、監査法人による会計監査は有効に機能し、適正に行われていることを確認しております。

④ 監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
提出会社 19,000 21,500
連結子会社
19,000 21,500

(監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容)

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当する事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当する事項はありません。

(監査公認会計士等の連結子会社に対する非監査業務の内容)

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当する事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当する事項はありません。

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(a.を除く)

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当する事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当する事項はありません。

c.その他重要な報酬の内容

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当する事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当する事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社は、監査報酬の決定に際して、当社の事業規模や業務特性に応じた適正な監査時間について監査公認会計士等と十分な検討を行っております。

e.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、職務遂行状況、見積り算定根拠などを確認し、検討した結果、当該報酬等の額が相当であると判断し、同意いたしました。  (4) 【役員の報酬等】

(役員の報酬等)

○提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額(千円) 報酬等の種類別の総額(千円) 対象となる

役員の員数(名)
基本報酬 ストック

オプション
賞与 退職慰労金
取締役 91,391 91,391 6
(監査等委員及び

 社外取締役を除く)
監査等委員 6,460 6,460 1
(社外取締役を除く)
社外役員 3,600 3,600 2

○提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載をしておりません。 

○使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

○役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項

取締役の報酬等に関する事項につきましては、以下の方針に基づき定時株主総会終了後の取締役会において、個人別の報酬等の額の決定とあわせて決定しております。

取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等につきましては、固定報酬と賞与で構成しております。固定報酬は、経営環境、同業他社の状況、当社の業績等を考慮した報酬水準とし、役割責任に応じた報酬として支給しております。賞与につきましては、株主との価値共有を図るため事業年度の業績を勘案し、賞与を支給するのに十分な連結の当期純利益を確保したと判断される場合に、その支給の可否を決定しております。なお、当社におきましては、過年度の業績推移およびその内容、ならびに、特別損益による業績への影響を総合的に判断して当社業績を評価し、過年度を含めた連結の親会社株主に帰属する当期純利益金額の獲得状況から役員賞与の支給有無を決定しておりますので、具体的な目標値は定めておりません。

監査等委員である取締役の報酬等につきましては、監査等委員である取締役の協議により決定しております。なお、監査等委員である取締役に対しましては、その職務執行の対価としての報酬が業績の成果と連動して増減させることに馴染まないことから、賞与は支給せず、固定報酬のみといたしております。

取締役の報酬限度額につきましては、2021年6月24日開催の第70回定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額につきましては、賞与を含み、年額1億5,000万円以内とする旨を決議いただいており、当該決議に係る支給対象取締役は6名であります。また、監査等委員である取締役の報酬限度額につきましては、年額2,000万円以内とする旨を同株主総会において決議いただいており、当該決議に係る支給対象の監査等委員である取締役は3名であります。

当事業年度におきましては、第72回定時株主総会後に開催された取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容、ならびに、固定報酬額について全取締役個々の配分を決定いたしました。また、取締役の個人別の報酬等の内容ならびに報酬等の額の決定にあたっては、株主総会でご承認いただいた報酬限度額の範囲内で、取締役会が原案について内規および決定方針との整合性を含め総合的に検討した結果、決定方針に沿うものであると判断いたしております。なお、当事業年度における賞与引当額はありません。  (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社における保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分については以下を基本的な方針としております。

○保有目的が純投資目的である投資株式

営業推進上の目的ではなく、株価上昇による効果や配当金の受取などが当社の財務活動や業績にプラスの効果をもたらすことを目的として保有する株式を保有目的が純投資目的である投資株式と区分しております。

○純投資目的以外の目的である投資株式

持続的な企業価値向上のため、取引先との良好な関係を構築し、営業推進上事業基盤となる取引先および提携先の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)として区分しております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、持続的な企業価値向上のため、取引先との良好な関係を構築し、営業推進上事業基盤となる取引先および提携先の株式に限り、純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)として最低限の銘柄を保有する方針であります。各政策保有株式を保有することによる便益(配当や商取引など)が、当社が獲得した売上高や利益にどれだけ寄与したのかを取引の内容や中長期的な観点から精査し、政策保有の意義および保有の合理性を取締役会で検討しております。検討の結果、保有目的が希薄となった株式については、取引先との関係、資金需要や市場への影響などを勘案し、売却を進めてまいります。また、政策保有株式に係る議決権の行使にあたっては、当社の保有する株式の価値を毀損するような議案と判断した場合に反対してまいります。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(千円)
非上場株式 7 10,413
非上場株式以外の株式 5 112,433
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円) 株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式 4 4,365 取引先持株会を通じた株式の取得
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

該当事項はありません

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(千円)
貸借対照表計上額

(千円)
トモニホールディングス㈱ 129,700 129,700 子会社である㈱香川銀行との良好な関係構築を目的に保有。借入等による円滑な財務活動のほか営業取引においても寄与。
54,214 45,784
アクサスホールディングス㈱ 300,000
37,200
㈱フジ 8,780 8,397 営業推進上の良好な取引関係構築を目的に保有。営業取引において受注を確保。取引先持株会へ加入しており定期的な買付から株式数は増加。
16,375 14,510
㈱マルヨシセンター 4,927
13,650
イオン㈱ 5,347 4,897 営業推進上の良好な取引関係構築を目的に保有。営業取引において受注を確保。取引先持株会に加入しており定期的な買付から株式数は増加。
19,225 12,567
イオンモール㈱ 6,766 6,311 営業推進上の良好な取引関係構築を目的に保有。営業取引において受注を確保。取引先持株会へ加入しており定期的な買付から株式数は増加。
12,124 10,963
㈱ナック 19,432 8,221 営業推進上の良好な取引関係構築を目的に保有。営業取引において受注を確保。取引先持株会に加入しており定期的な買付から株式数は増加。
10,493 7,860
㈱いよぎんホールディングス 9,000
6,768
㈱百十四銀行 3,050
5,602
㈱愛媛銀行 4,600
3,873

みなし保有株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式
区分 当事業年度 前事業年度
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の合計金額

(千円)
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の合計金額

(千円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 5 81,646
区分 当事業年度
受取配当金の合計額

(千円)
売却損益の合計額

(千円)
評価損益の合計額

(千円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 1,885 909 29,903
④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
銘柄 株式数(株) 貸借対照表計上額(千円)
アクサスホールディングス㈱ 300,000 40,200
㈱マルヨシセンター 4,416 16,584
㈱いよぎんホールディングス 9,000 10,557
㈱百十四銀行 3,050 9,079
㈱愛媛銀行 4,600 5,225

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第5 【経理の状況】

1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)の連結財務諸表および事業年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)の財務諸表について、えひめ有限責任監査法人により監査を受けております。

3 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計機構へ加入しております。また、専門的情報を有する団体などが行う研修に参加しております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

(単位:千円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 ※1 867,559 ※1 620,421
受取手形及び売掛金 ※4 1,297,048 ※4、※5 1,328,528
商品 8,733 8,383
仕掛品 18,400 27,637
貯蔵品 2,820 2,840
未収還付法人税等 6,964
その他 48,952 65,835
貸倒引当金 △2,451 △2,802
流動資産合計 2,241,062 2,057,807
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 ※1 900,288 ※1 902,376
減価償却累計額 △661,994 △676,683
建物及び構築物(純額) 238,293 225,693
土地 ※1 678,372 ※1 610,040
その他 111,699 120,250
減価償却累計額 △86,606 △88,396
その他(純額) 25,093 31,854
有形固定資産合計 941,759 867,588
無形固定資産
その他 18,359 32,016
無形固定資産合計 18,359 32,016
投資その他の資産
投資有価証券 ※1 177,106 ※1 235,208
繰延税金資産 99,224 55,610
投資不動産 ※1 881,274 ※1 882,414
減価償却累計額 △237,657 △251,558
投資不動産(純額) 643,616 630,856
その他 ※3 98,220 ※3 211,300
貸倒引当金 △2,143 △4,038
投資その他の資産合計 1,016,024 1,128,937
固定資産合計 1,976,143 2,028,542
資産合計 4,217,205 4,086,350
(単位:千円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 ※1 1,126,906 ※1、※5 1,124,014
短期借入金 ※1 125,000 ※1 76,000
1年内返済予定の長期借入金 ※1 71,443 ※1 60,576
未払法人税等 37,896 3,535
賞与引当金 64,890 59,800
その他 ※4 235,283 ※4 242,335
流動負債合計 1,661,419 1,566,262
固定負債
社債 ※1 100,000 ※1 100,000
長期借入金 ※1 332,492 ※1 235,283
退職給付に係る負債 171,831 168,142
役員退職慰労引当金 7,337 8,087
その他 70,272 77,970
固定負債合計 681,933 589,483
負債合計 2,343,352 2,155,745
純資産の部
株主資本
資本金 294,868 294,868
資本剰余金 198,600 263,832
利益剰余金 1,682,930 1,589,795
自己株式 △314,972 △260,204
株主資本合計 1,861,427 1,888,292
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 16,494 46,680
退職給付に係る調整累計額 △4,069 △4,368
その他の包括利益累計額合計 12,424 42,312
純資産合計 1,873,852 1,930,604
負債純資産合計 4,217,205 4,086,350

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②【連結損益及び包括利益計算書】

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
総売上高 ※1 7,561,854 ※1 7,625,495
収益 ※2 2,107,165 ※2 2,050,986
売上原価 471,532 480,063
売上総利益 1,635,633 1,570,922
販売費及び一般管理費 ※3 1,467,344 ※3 1,533,015
営業利益 168,288 37,907
営業外収益
受取利息 126 45
受取配当金 4,340 4,682
投資不動産賃貸料 43,822 44,114
助成金収入 6,784 1,951
その他 5,496 6,013
営業外収益合計 60,570 56,806
営業外費用
支払利息 4,957 3,768
不動産賃貸費用 34,254 27,770
その他 2,052 475
営業外費用合計 41,264 32,014
経常利益 187,594 62,700
特別利益
固定資産売却益 403
投資有価証券売却益 1,199 909
特別利益合計 1,199 1,313
特別損失
減損損失 ※5 6,699 ※5 68,331
固定資産除却損 ※4 0 ※4 653
特別損失合計 6,700 68,985
税金等調整前当期純利益又は税金等調整前当期純損失(△) 182,094 △4,971
法人税、住民税及び事業税 45,034 29,568
法人税等調整額 936 39,706
法人税等合計 45,971 69,275
当期純利益又は当期純損失(△) 136,123 △74,247
(内訳)
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) 136,123 △74,247
非支配株主に帰属する当期純利益 - -
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 6,324 30,186
退職給付に係る調整額 △1,735 △298
その他の包括利益合計 ※6 4,588 ※6 29,887
包括利益 140,711 △44,359
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 140,711 △44,359
非支配株主に係る包括利益 - -

 0105040_honbun_9612300103608.htm

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)
株主資本 その他の包括利益累計額 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
退職給付に係る

調整累計額
その他の包括利益

累計額合計
当期首残高 294,868 198,600 1,561,917 △314,972 1,740,415 10,170 △2,333 7,836 1,748,251
当期変動額
剰余金の配当 △15,110 △15,110 △15,110
親会社株主に帰属する当期純利益 136,123 136,123 136,123
自己株式の処分
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 6,324 △1,735 4,588 4,588
当期変動額合計 121,012 121,012 6,324 △1,735 4,588 125,601
当期末残高 294,868 198,600 1,682,930 △314,972 1,861,427 16,494 △4,069 12,424 1,873,852

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:千円)
株主資本 その他の包括利益累計額 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
退職給付に係る

調整累計額
その他の包括利益

累計額合計
当期首残高 294,868 198,600 1,682,930 △314,972 1,861,427 16,494 △4,069 12,424 1,873,852
当期変動額
剰余金の配当 △18,888 △18,888 △18,888
親会社株主に帰属する当期純利益 △74,247 △74,247 △74,247
自己株式の処分 65,232 54,768 120,000 120,000
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 30,186 △298 29,887 29,887
当期変動額合計 65,232 △93,135 54,768 26,864 30,186 △298 29,887 56,751
当期末残高 294,868 263,832 1,589,795 △260,204 1,888,292 46,680 △4,368 42,312 1,930,604

 0105050_honbun_9612300103608.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益又は税金等調整前当期純損失(△) 182,094 △4,971
減価償却費 30,205 30,124
減損損失 6,699 68,331
のれん償却額 1,200
貸倒引当金の増減額(△は減少) △149 2,746
賞与引当金の増減額(△は減少) 15,785 △5,090
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) △4,783 △3,623
役員退職慰労引当金の増減額(△は減少) 750 750
受取利息及び受取配当金 △4,466 △4,727
賃貸料の受取額 △43,822 △44,114
不動産賃貸費用 34,254 27,770
支払利息 4,957 3,768
投資有価証券売却損益(△は益) △1,199 △909
有形固定資産売却損益(△は益) △403
有形固定資産除却損 0 653
売上債権の増減額(△は増加) △96,719 △33,568
棚卸資産の増減額(△は増加) △4,971 △8,906
その他の流動資産の増減額(△は増加) △6,220 1,066
仕入債務の増減額(△は減少) 146,725 △2,891
未払消費税等の増減額(△は減少) △3,279 △12,065
その他の流動負債の増減額(△は減少) 35,145 6,554
その他 384 △1,199
小計 292,588 19,294
利息及び配当金の受取額 4,466 4,688
利息の支払額 △4,979 △3,659
法人税等の支払額又は還付額(△は支払) △26,613 △70,639
営業活動によるキャッシュ・フロー 265,463 △50,316
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出 △76,300 △67,700
定期預金の払戻による収入 79,900 80,219
有形固定資産の取得による支出 △7,400 △7,666
有形固定資産の除却による支出 △390
有形固定資産の売却による収入 428
投資有価証券の取得による支出 △5,302 △25,433
投資有価証券の売却による収入 1,200 2,576
投資不動産の取得による支出 △1,140
保険積立金の積立による支出 △1,160 △1,302
投資不動産の賃貸による収入 43,930 44,023
その他 △23,788 △29,135
投資活動によるキャッシュ・フロー 11,078 △5,520
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) 19,000 △49,000
長期借入れによる収入 100,000
長期借入金の返済による支出 △158,076 △108,076
社債の発行による収入 100,000
社債の償還による支出 △150,000
配当金の支払額 △15,110 △18,888
その他 △2,118 △2,817
財務活動によるキャッシュ・フロー △106,304 △178,782
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 170,237 △234,619
現金及び現金同等物の期首残高 606,260 776,497
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 776,497 ※1 541,878

 0105100_honbun_9612300103608.htm

【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1 連結の範囲に関する事項

すべての子会社を連結しております。

連結子会社の数

7社

連結子会社の名称

株式会社あわわ

アド・セイル株式会社

株式会社ゴング

南放セーラー広告株式会社

株式会社エイ・アンド・ブイ

株式会社FISH

株式会社MD&アソシエイツ

2 持分法の適用に関する事項

(1)持分法を適用した関連会社数  ―社 (2)持分法を適用しない関連会社の名称等

ひょうたん島不動産合同会社

(持分法を適用しない理由)

当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等から見て、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性が乏しいため、持分法の適用範囲から除外しております。 3 連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 4 会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

② 棚卸資産

商品     :総平均法による原価法(連結貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により

算定)

仕掛品及び  :主として個別法による原価法(連結貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方

貯蔵品     法により算定)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(投資不動産を含む)

定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物及び構築物    8~50年

工具、器具及び備品  2~20年

② 無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

(3) 重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については 個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

従業員賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。

③ 役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程に基づく期末要支給額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。

③ 小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を採用しております。

(5) のれんの償却方法および償却期間

その効果の発現する期間を個別に見積り償却期間を決定したうえで均等償却しております。

(6) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金および容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。

(7)重要な収益及び費用の計上基準

当社グループは、下記の5ステップアプローチに基づき収益を認識しております。

ステップ1:顧客との契約を識別する

ステップ2:契約における履行義務を識別する

ステップ3:取引価格を算定する

ステップ4:契約における履行義務に取引価格を配分する

ステップ5:履行義務を充足した時に又は充足するにつれて収益を認識する

当社グループは、顧客に対して広告事業、ヘルスケア事業及びリテール事業を提供しております。

広告事業におきましては、テレビ、ラジオ、新聞および雑誌を中心とする各種メディアを媒体とした広告の企画、立案、制作、ならびにセールスプロモーションやインターネット関連広告等のサービスの提供を行っております。

各種メディアを媒体とした広告の企画、立案、制作に関しては、制作物等が完成し、顧客に引き渡される時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。テレビ、ラジオ、新聞および雑誌を中心とする各種メディアを媒体としたプロモーションに関しては、媒体ごとのプロモーションがなされた時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。折込チラシやダイレクトメール等のセールスプロモーション及びイベントプロモーションに関しては、各プロモーションの終了時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。インターネット関連広告に関しては、一定期間にわたってサービスが提供され、契約期間にわたり履行義務が充足されるため、当該期間における期間按分にて収益を認識しております。

広告業の収益は、主として代理人としての性質が強いと判断されるため、当社グループが提供するサービスに対する報酬として顧客から受領する対価から関連する原価を控除した純額により計上しています。ただし、本人としての性質が強いと判断される一部の取引に関しては、顧客から受領した対価と原価を総額で計上しております。

広告業における取引の対価は、履行義務を充足してから主として1年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでおりません。

ヘルスケア事業においては、入浴をメインとした小規模の地域密着型通所介護サービスの提供を行っております。

ヘルスケア事業に関しては、サービスの完了または役務提供の終了時において履行義務が充足されることから、当該履行義務の完了をもって収益を認識しております。

ヘルスケア事業における取引の対価は、履行義務を充足してから主として1年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでおりません。

リテール事業においては、ECサイト「ROCOMERU」の運営ならびに物産館「徳島・香川トモニ市場」の運営を行っております。

ECサイト「ROCOMERU」は、通信販売であり、出荷時から当該商品の支配が顧客に移転されるまでの期間が通常の期間であるため、出荷時点で履行義務が充足されたと判断し、収益を認識しております。また、物産館「徳島・香川トモニ市場」は店舗販売であり、通常、商品を顧客に引き渡した時点で履行義務が充足されると判断しており、当該商品の引渡時点において収益を認識しております。これらの取引の対価は、履行義務を充足してから主として1年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでおりません。 (重要な会計上の見積り)

1.繰延税金資産の回収可能性

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:千円)

前連結会計年度 当連結会計年度
繰延税金資産 111,191 71,574

なお、繰延税金資産は繰延税金負債と相殺前の金額を表示しております。

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

①算出方法

繰延税金資産の回収可能性は、将来減算一時差異および税務上の繰越欠損金に対して、将来の収益力に基づく課税所得の見積りにより判断しています。

②主要な仮定

将来の一時差異等加減算前課税所得は、取締役会の承認を得た事業計画に基づいて見積っており、事業計画に含まれる総売上高、売上総利益率、販売費及び一般管理費の予測が主要な仮定であります。

(3)翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存するため、その見積りの前提とした仮定に変更が生じた場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において繰延税金資産および法人税等調整額の金額に重要な影響を与える可能性があります。

2.固定資産の減損

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:千円)

前連結会計年度 当連結会計年度
減損損失 6,699 68,331
有形固定資産 941,759 867,588
無形固定資産 18,359 32,016

なお、連結損益計算書に計上された減損損失の詳細については、「(連結損益及び包括利益計算書関係)※5減損損失」に記載のとおりであります。

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

①見積りの算出方法

減損の兆候の把握、減損損失の認識及び測定は、翌連結会計年度予算、及び将来キャッシュ・フローの見積りを使用しております。資金生成単位は、各本支社を独立したキャッシュ・フローを生み出す最小の単位としており、各本支社の営業損益が2期連続してマイナスとなった場合、及び固定資産の時価が著しく下落した場合等に減損の兆候を把握しております。減損の兆候が把握された各本支社については、将来キャッシュ・フローを見積り割引前キャッシュ・フローの合計が当該本支社の固定資産の帳簿価額を下回る場合には、固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。回収可能価額は、正味売却価額と使用価値のいずれか高い金額によっております。当連結会計年度においては、株式会社あわわの有形固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額68,331千円を減損損失として特別損失に計上しております。なお、回収可能価額は正味売却価額により測定しており、建物及び土地については、不動産鑑定評価額により評価しております。

②主要な仮定

将来キャッシュ・フローの見積りは、適切な権限を有する経営者の承認を得た事業計画に基づく各本支社の営業損益予測に基づいております。割引前将来キャッシュ・フローの合計及び使用価値の算定にあたっては、各本支社の営業継続期間の予測を20年としております。

(3)翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

主要な仮定は、いずれも見積りの不確実性が高く、経営環境の著しい変化があった場合は、当初見込んだ将来キャッシュ・フローまたは回収可能価額が変動することにより、減損損失を計上する可能性があります。  (追加情報)

(譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分)

当社は、2023年12月21日開催の取締役会において決議いたしました譲渡制限付株式としての自己株式の処分

について、2024年3月15日に払込手続きが完了いたしました。

1.処分の概要

(1) 処分する株式の種類及び数 当社普通株式 400,000株
(2) 処分価額 1株につき 300円
(3) 処分総額 120,000,000円
(4) 処分先及びその人数並びに処分株式の数 当社の従業員      100名 400,000株
(5) 払込期日 2024年3月15日

2.処分の目的及び理由

当社は、2023 年12月21日開催の取締役会において、当社の従業員(以下「対象従業員」といいます。)を対象に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を図ることを目的として、譲渡制限付株式付与制度(以下「本制度」といいます。)を新たに導入することを決議いたしました。 なお、本制度の概要等につきましては、以下のとおりです。

(本制度の概要等)

対象従業員は、本制度に基づき当社から支給された金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社の普通株式(以下「本割当株式」といいます。)について処分を受けることとなります。その1株当たりの払込金額は、取締役会決議の日(2023年12月21日)の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値(同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値)を基礎として当該普通株式を引き受ける対象従業員に特に有利な金額とならない範囲において、取締役会において決定しております。

また、本制度による当社の普通株式の処分に当たっては、当社と対象従業員との間で譲渡制限付株式割当契約を締結するものとし、その内容としては、①対象従業員は、一定期間、譲渡制限付株式割当契約により割当てを受けた当社の普通株式について、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止すること、②一定の事由が生じた場合には当社が当該普通株式を無償で取得することなどが含まれることといたします。

本自己株式処分に当たっては、割当先である対象従業員 100 名に対して金銭債権合計 120,000,000 円(以下「本金銭債権」といいます。)、普通株式400,000株を付与することといたしました。また、本制度の導入目的である株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間を7年3か月としております。 なお、本制度は、各対象従業員に対して現物出資するための金銭債権が当社から支給されますので、本自己株式処分により、当社の従業員の賃金が減額されることはありません。本自己株式処分において、当社と対象従業員との間で締結される譲渡制限付株式割当契約(以下「本割当契約」といいます。)の概要は、下記3.のとおりです。

3.本割当契約の概要

(1)譲渡制限期間 2024 年3月15日~2031年6月15日

(2)譲渡制限の解除条件

対象従業員が譲渡制限期間中、継続して、当社の取締役又は使用人のいずれかの地位にあったことを条件として、本割当株式の全部について、譲渡制限期間の満了時点で譲渡制限を解除する。

(3)譲渡制限期間中に、対象従業員が任期満了又は定年その他の正当な事由により退任又は退職した場合の取扱い

①譲渡制限の解除時期

対象従業員が、当社の取締役又は使用人のいずれの地位をも任期満了又は定年その他の正当な事由(対象従業員の自己都合によるものはこれに含まれない。)により退任又は退職(死亡による退任又は退職を含む。)した場合には、当該退任又は退職の直後の時点又は2024年7月1日の到来時点のいずれか遅い時点をもって、譲渡制限を解除する。

②譲渡制限の解除対象となる株式数

①で定める当該退任又は退職した時点において保有する本割当株式の数に、対象従業員の譲渡制限期間に係る在職期間(月単位)を88で除した数(その数が1を超える場合は、1とする)を乗じた数の株数(ただし、計算の結果、単元株未満の端数が生ずる場合は、これを切り捨てる)とする。

(4)当社による無償取得

当社は、譲渡制限期間満了時点又は上記(3)で定める退任又は退職した時点において、譲渡制限が解除されない本割当株式について、当然に無償で取得する。また、対象従業員が、譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、当社は当該時点において保有する本割当株式の全部を無償で取得する。

(5)組織再編等における取扱い

譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会(ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要しない場合においては、当社の取締役会)で承認された場合(ただし、当該組織再編等の効力発生日が譲渡制限期間の満了時より前に到来するときに限る。)には、取締役会の決議により、当該時点において保有する本割当株式の全部について、組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって、譲渡制限を解除する。また、当社は、組織再編等の効力発生日の前営業日をもって、譲渡制限が解除されていない本割当株式の全部を、当然に無償で取得する。ただし、上記の定めにかかわらず、組織再編等効力発生日の前営業日の直前時点が2024年7月1日の到来時点までである場合には、当社は、組織再編等効力発生日の前営業日をもって、本割当株式の全部を当然に無償で取得する。

(6)株式の管理

本割当株式は、譲渡制限期間中の譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができないよう、譲渡制限期間中は、対象従業員が野村證券株式会社に開設した専用口座で管理される。当社は、本割当株式に係る譲渡制限等の実効性を確保するために、各対象従業員が保有する本割当株式の口座の管理に関連して野村證券株式会社との間において契約を締結している。また、対象従業員は、当該口座の管理の内容につき同意するものとする。

4.払込金額の算定根拠及びその具体的内容

本自己株式処分は、割当予定先である対象従業員に支給された金銭債権を出資財産として行われるものであり、処分価額につきましては、恣意性を排除した価額とするため、2023年12月20日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所スタンダード市場における当社の普通株式の終値である300円としております。これは、取締役会決議日直前の市場株価であり、合理的で、かつ特に有利な金額には該当しないものと考えております。

(連結貸借対照表関係)

※1 担保資産および担保付債務

担保に供している資産および担保付債務は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
現金及び預金 54,813千円 54,813千円
建物及び構築物 193,762千円 185,170千円
土地 514,394千円 514,394千円
投資有価証券 35,300千円 41,800千円
投資不動産 468,818千円 463,779千円
1,267,087千円 1,259,957千円
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
支払手形及び買掛金 209,685千円 216,123千円
短期借入金 60,000千円 50,000千円
長期借入金

(一年内返済分含む)
313,935千円 245,859千円
社債に係る銀行保証 100,000千円 100,000千円
683,620千円 611,982千円
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
3,494 千円 5,833 千円
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
その他(出資金) 3,000 千円 3,000 千円
(うち、共同支配企業に対する投資の金額) (3,000 千円) (3,000 千円)

なお、連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
受取手形 千円 4,502 千円
支払手形 千円 17,092 千円
(連結損益及び包括利益計算書関係)

※1 総売上高は、当社グループの営業活動によって得た販売額の総額であります。「収益認識に関する会計基準」に準拠した指標ではありませんが、投資者が当社グループの事業規模を判断するうえで重要な指標であると認識し、従前の企業会計原則に基づき算出し、参考情報として開示しております。

※2 顧客との契約から生じる収益

収益については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
報酬及び給料手当 806,072 千円 831,544 千円
賞与引当金繰入額 54,913 千円 49,240 千円
退職給付費用 21,387 千円 20,978 千円
役員退職慰労引当金繰入額 750 千円 750 千円
貸倒引当金繰入額 △9 千円 2,246 千円
前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
建物及び構築物 ―千円 263千円
車両運搬具 0千円 ―千円
解体撤去費用等 ―千円 390千円
0千円 653千円

当社グループは、以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

当社グループは、地域別事業所を単位として資産のグルーピングを行っております。ただし、賃貸用資産については、個別の物件ごとにグルーピングしております。

当社グループは、当連結会計年度において、営業活動から生ずる損益が継続してマイナス、または継続してマイナスとなる見込みである資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(6,699千円)として特別損失に計上いたしました。なお、回収可能価額は正味売却価額により測定しており、建物及び土地については、不動産鑑定評価額により評価しております。

その内訳は、建物6,699千円であります。

場所 用途 種類 減損損失(千円)
当社

岡山県岡山市
事業用資産 建物 6,699

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当社グループは、地域別事業所を単位として資産のグルーピングを行っております。ただし、賃貸用資産については、個別の物件ごとにグルーピングしております。

当社グループは、当連結会計年度において、営業活動から生ずる損益が継続してマイナス、または継続してマイナスとなる見込みである資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(68,331千円)として特別損失に計上いたしました。なお、回収可能価額は正味売却価額により測定しており、建物及び土地については、不動産鑑定評価額により評価しております。

その内訳は、土地68,331千円であります。

場所 用途 種類 減損損失(千円)
株式会社あわわ

徳島県徳島市
事業用資産 土地 68,331
前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 5,166千円 35,244千円
組替調整額 ―千円 △909千円
税効果調整前 5,166千円 34,334千円
税効果額 1,157千円 △4,148千円
その他有価証券評価差額金 6,324千円 30,186千円
退職給付に係る調整額
当期発生額 △3,343千円 △2,024千円
組替調整額 847千円 1,594千円
税効果調整前 △2,496千円 △429千円
税効果額 760千円 130千円
退職給付に係る調整額 △1,735千円 △298千円
その他の包括利益合計 4,588千円 29,887千円
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1 発行済株式および自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
発行済株式
普通株式(千株) 6,078 6,078
自己株式
普通株式(千株) 2,300 2,300

該当事項はありません。 3 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2022年5月13日

取締役会
普通株式 15,110 4.00 2022年3月31日 2022年6月9日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年5月12日

取締役会
普通株式 18,888 利益剰余金 5.00 2023年3月31日 2023年6月8日

当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1 発行済株式および自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
発行済株式
普通株式(千株) 6,078 6,078
自己株式
普通株式(千株)※ 2,300 400 1,900

※普通株式の自己株式の減少400千株は、譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分によるものであります。  2 新株予約権に関する事項

該当事項はありません。 3 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年5月12日

取締役会
普通株式 18,888 5.00 2023年3月31日 2023年6月8日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年5月14日

取締役会
普通株式 25,066 利益剰余金 6.00 2024年3月31日 2024年6月10日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
現金及び預金 867,559千円 620,421千円
預入期間が3ヶ月を超える

定期預金
△91,061千円 △78,542千円
現金及び現金同等物 776,497千円 541,878千円

前連結会計年度(2023年3月31日) 

金額的重要性が乏しいため、記載を省略しております。

当連結会計年度(2024年3月31日) 

金額的重要性が乏しいため、記載を省略しております。  ###### (金融商品関係)

1  金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、毎月の資金繰り計画に基づき、経常的運転資金については短期的な銀行借入により、設備投資や企業買収資金などの経営戦略的事業資金については長期的な銀行借入によって資金調達することを基本とし、社債の発行を含め、安定的な事業資金の調達に努めております。

また、余剰資金につきましては、元本返還の確実性を考慮した金融資産による運用を含め、資金有効活用を図っており、有価証券につきましては、営業推進上必要と認めた場合のみ、これを購入しております。

なお、当社グループにおきましては、デリバティブ取引は行っておりません。

(2) 金融商品の内容およびそのリスク

金融資産のうち、受取手形および売掛金は、顧客の信用リスクに晒されており、主に政策投資を目的とした株式である投資有価証券は、市場価格および企業業績の変動リスクに晒されております。

金融負債のうち、支払手形は原則3ヶ月以内、買掛金は2ヶ月以内を支払期日としており、短期借入金をこれらの支払に充当する場合、資金調達に係る流動性リスクに晒されております。また、前述に記載の資金調達を目的とした長期借入金および社債につきましては、償還日は決算日後、最長で11年であり、すべて固定金利であります。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

① 顧客の信用リスクの管理

当社グループは、営業管理規程において各営業部門長を売掛債権管理責任者と定め、広告主の財務状況、その他必要事項を常に把握させ、管理帳票により売掛債権の回収に関し日常的に留意するよう指導するとともに、毎月滞り個別債権回収のための活動および回収状況を経営会議に報告させております。

② 市場価格および企業業績の変動リスクの管理

当社グループ保有の投資有価証券につきましては、定期的に時価や発行企業の財務情報を把握し、発行企業との取引関係などを勘案したうえで保有状況の見直しに努めております。

③ 資金調達に係る流動性リスク

当社グループは、各拠点からの報告に基づき管理部門が毎月資金繰り計画を作成し、手持資金の流動性を勘案のうえ、流動性リスクを管理しております。

④ 金利の変動リスク

当社グループは、長短借入金残高に基づいた銀行との取引状況を毎月取締役会に報告させ、銀行借入金および社債に係る支払金利の変動リスクを管理しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件などを採用することにより、当該価額が変動することもあります。

2  金融商品の時価等に関する事項

前連結会計年度(2023年3月31日)

2023年3月31日における連結貸借対照表計上額、時価およびこれらの差額については、次のとおりであります。なお、市場価格がない株式等については、次表には含めておりません((注2)をご参照ください)。

(単位:千円)

連結貸借対照表

計上額
時価 差額
(1) 投資有価証券
その他有価証券 165,393 165,393
資産計 165,393 165,393
(1) 社債

(2) 長期借入金(※3)
100,000

403,935
100,095

404,630
95

695
負債計 503,935 504,725 790

※1 「現金及び預金」については現金であること、及び預金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

※2 「受取手形及び売掛金」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」については短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

※3 長期借入金には、一年内返済予定の長期借入金を含めております。

(注1)有価証券に関する事項

(1) 投資有価証券

保有目的ごとの有価証券に関する注記事項については、「有価証券関係」注記をご参照ください。

(注2)市場価格のない株式等は「(1)投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:千円)

区分 連結貸借対照表計上額
非上場株式 11,713

(注3)金銭債権の連結決算日後の償還予定額

(単位:千円)

1年内 1年超

5年内
5年超

10年内
10年超
現金及び預金 863,943
受取手形及び売掛金 1,297,048
合計 2,160,991

(注4)短期借入金、社債および長期借入金の連結決算日後の返済予定額

(単位:千円)

1年内 1年超

2年内
2年超

3年内
3年超

4年内
4年超

5年内
5年超
短期借入金 125,000
社債 100,000
長期借入金 71,443 66,829 143,848 41,369 25,102 55,344
合計 196,443 66,829 243,848 41,369 25,102 55,344

当連結会計年度(2024年3月31日)

2024年3月31日における連結貸借対照表計上額、時価およびこれらの差額については、次のとおりであります。なお、市場価格がない株式等については、次表には含めておりません((注2)をご参照ください)。

(単位:千円)

連結貸借対照表

計上額
時価 差額
(1) 投資有価証券
①満期保有目的の債券 20,000 20,010 10
②その他有価証券 203,494 203,494
資産計 223,494 223,504 10
(1) 社債

(2) 長期借入金(※3)
100,000

295,859
99,636

293,631
△363

△2,227
負債計 395,859 393,267 △2,591

※1 「現金及び預金」については現金であること、及び預金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

※2 「受取手形及び売掛金」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」については短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

※3 長期借入金には、一年内返済予定の長期借入金を含めております。

(注1)有価証券に関する事項

(1) 投資有価証券

保有目的ごとの有価証券に関する注記事項については、「有価証券関係」注記をご参照ください。

(注2)市場価格のない株式等は「(1)投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:千円)

区分 連結貸借対照表計上額
非上場株式 11,713

(注3)金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

(単位:千円)

1年内 1年超

5年内
5年超

10年内
10年超
現金及び預金 616,019
受取手形及び売掛金 1,328,528
投資有価証券
満期保有目的の債券
地方債 20,000
合計 1,944,547 20,000

(注4)短期借入金、社債および長期借入金の連結決算日後の返済予定額

(単位:千円)

1年内 1年超

2年内
2年超

3年内
3年超

4年内
4年超

5年内
5年超
短期借入金 76,000
社債 100,000
長期借入金 60,576 138,076 35,597 19,330 8,040 34,240
合計 136,576 238,076 35,597 19,330 8,040 34,240

3 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性および重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定された時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価をもって連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

(単位:千円)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 165,393 165,393
資産計 165,393 165,393

当連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:千円)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 203,494 203,494
資産計 203,494 203,494

(2)時価をもって連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

(単位:千円)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
社債 100,095 100,095
長期借入金

(1年内返済予定の長期借入金を含む)
404,630 404,630
負債計 504,725 504,725

当連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:千円)

区分 時価
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券

満期保有目的の債券

地方債
20,010 20,010
資産計 20,010 20,010
社債 99,636 99,636
長期借入金

(1年内返済予定の長期借入金を含む)
293,631 293,631
負債計 393,267 393,267

(注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

満期保有目的の債券については取引金融機関から提示された時価情報によっております。当社グループが保有している債券は、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル2の時価に分類しております。

社債

社債の時価については、元利金の合計を新規に同様の社債発行を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

長期借入金(1年内返済予定の長期借入金を含む)

これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間および信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。  ###### (有価証券関係)

1 満期保有目的の債券

前連結会計年度(2023年3月31日)

該当事項はありません

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 種類 連結貸借対

照表計上額

(千円)
時価

(千円)
差額

(千円)
時価が連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 国債

地方債等
20,000 20,010 10
合計 20,000 20,010 10

2 その他有価証券

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 種類 連結貸借対

照表計上額

(千円)
取得原価

(千円)
差額

(千円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式 131,206 107,724 23,482
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式 34,186 41,162 △6,975
合計 165,393 148,886 16,506

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 種類 連結貸借対

照表計上額

(千円)
取得原価

(千円)
差額

(千円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式 178,590 125,795 52,794
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式 24,904 26,857 △1,953
合計 203,494 152,653 50,840

3 連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

区分 売却額

(千円)
売却益の合計額

(千円)
売却損の合計額

(千円)
株式 1,200 1,199
合計 1,200 1,199

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

区分 売却額

(千円)
売却益の合計額

(千円)
売却損の合計額

(千円)
株式 2,576 909
合計 2,576 909

4 減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)において、減損処理を行なった有価証券はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)において、減損処理を行なった有価証券はありません。 ###### (デリバティブ取引関係)

当社グループは、デリバティブ取引を行っていないため該当事項はありません。   ###### (退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社グループは、確定給付型の制度(退職一時金制度)と確定拠出年金制度を併設しております。また、従業員の退職などに際して割増退職金を支払う場合があります。

なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債および退職給付費用を計算しており、また一部の連結子会社は中小企業退職金共済制度(中退共)に加入しております。     

2.確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

(千円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
退職給付債務の期首残高 174,118 171,831
勤務費用 9,520 9,586
利息費用 966 930
数理計算上の差異の発生額 3,343 2,024
退職給付の支払額 △16,118 △16,230
退職給付債務の期末残高 171,831 168,142

(注) 簡便法を採用している連結子会社の退職給付債務を含めております。

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

該当事項はありません。

(3) 退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

(千円)

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
非積立型制度の退職給付債務 171,831 168,142
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 171,831 168,142
退職給付に係る負債 171,831 168,142
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 171,831 168,142

(4) 退職給付費用およびその内訳項目の金額

(千円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
勤務費用 9,520 9,586
利息費用 966 930
数理計算上の差異の費用処理額 847 1,594
確定給付制度に係る退職給付費用 11,334 12,111

(注) 簡便法を採用している連結子会社の退職給付費用は、「勤務費用」に計上しております。

(5)  退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(千円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
数理計算上の差異 △2,496 △429
合計 △2,496 △429

(6)  退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(千円)

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
未認識数理計算上の差異 △5,852 △6,282
合計 △5,852 △6,282

(7) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
割引率 0.7% 0.7%

3.確定拠出制度

当社および連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度12,978千円、当連結会計年度12,018千

円であります。  ###### (税効果会計関係)

1 繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金(注)1 43,856千円 49,646千円
退職給付に係る負債 53,755千円 52,650千円
賞与引当金 20,234千円 18,571千円
減損損失 46,474千円 69,186千円
投資有価証券評価損 20,601千円 20,364千円
その他 24,019千円 25,595千円
繰延税金資産小計 208,941千円 236,014千円
税務上の繰越欠損金に係る

評価性引当額(注)1
△16,597千円 △44,285千円
将来減算一時差異等の合計に係る

評価性引当額
△81,152千円 △120,154千円
評価性引当額 △97,749千円 △164,440千円
繰延税金資産合計 111,191千円 71,574千円
繰延税金負債
土地圧縮積立金 △11,280千円 △11,280千円
有価証券評価差額金 △11千円 △4,160千円
未払事業税 ―千円 △54千円
その他 △674千円 △578千円
繰延税金負債合計 △11,967千円 △16,074千円
繰延税金資産の純額 99,224千円 55,499千円

(注)1.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2023年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 2,690 5,577 35,589 43,856千円
評価性引当額 △1,417 △15,180 △16,597千円
繰延税金資産(b) 2,690 4,159 20,409 27,259千円

(a)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(b)税務上の繰越欠損金43,856千円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産27,259千円を計上しております。当該税務上の繰越欠損金については、将来の課税所得の見込により回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。

当連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(c) 963 5,577 43,105 49,646千円
評価性引当額 △4,868 △39,417 △44,285千円
繰延税金資産(d) 963 708 3,688 5,360千円

(c)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(d)税務上の繰越欠損金49,646千円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産5,360千円を計上しております。当該税務上の繰越欠損金については、将来の課税所得の見込により回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.46% 30.46%
(調整)
交際費等永久に損金に

 算入されない項目
3.49% △145.17%
受取配当金等永久に益金に

 算入されない項目
△0.15% 5.74%
均等割による影響 2.26% △84.71%
評価性引当額の増減 △10.22% △1,146.37%
その他 △0.59% △53.30%
税効果会計適用後の

法人税等の負担率
25.25% △1,393.35%

当社グループでは、香川県その他の地域において、賃貸用の店舗・マンション(土地を含む)を有しております。

2023年3月期における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は9,567千円(賃貸収益は営業外収益に、賃貸費用は営業外費用に計上)であります。

2024年3月期における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は16,344千円(賃貸収益は営業外収益に、賃貸費用は営業外費用に計上)であります。

また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額および時価は以下のとおりであります。

(単位:千円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
連結貸借対照表計上額 期首残高 657,481 643,616
期中増減額 △13,864 △12,760
期末残高 643,616 630,856
期末時価 519,482 500,341

(注) 1  連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額および減損損失累計額を控除した金額であります。

2  期中増減額のうち、前連結会計年度の主な減少は減価償却 (13,864千円)であります。当連結会計年度の主な増加は不動産取得(1,140千円)、減少は減価償却(13,900千円)であります。

3  期末の時価は、重要性のあるものについては「不動産鑑定評価基準」に基づいており、その他は指標などを用いて自社で算定した金額であります。  (収益認識関係)

1.収益の分解情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

2.収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項に関する注記 4.会計方針に関する事項 (7)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1)契約資産及び契約負債の残高等

顧客との契約から生じた債権および契約負債の残高は以下のとおりです。

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)

当連結会計年度
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権

 受取手形

 売掛金
28,822

1,171,530
33,675

1,263,372
1,200,353 1,297,048
契約負債

 前受金
44,638 66,245

(注)1 連結貸借対照表において、顧客との契約から生じた債権は、受取手形及び売掛金に含まれております。当該金額には代理人取引として第三者のために回収した金額も含めております。

(注)2 契約負債は、顧客との契約に基づき、注文時など履行義務の充足前に受領した前受金等であります。

個々の契約に基づく履行義務が充足された時点で契約負債の認識が中止され、それと同時に収益が認識されます。契約の成立(注文等)から義務の履行まで通常1年を超過することはないため、重要な金融要素は含んでおりません。契約負債の期首残高のうち当連結会計年度に認識した収益の金額は、44,638千円であります。また、残存履行義務の予想契約期間は1年以内であります。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:千円)

当連結会計年度
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権

 受取手形

 売掛金
33,675

1,263,372
26,945

1,301,583
1,297,048 1,328,528
契約負債

 前受金
66,245 52,082

(注)1 連結貸借対照表において、顧客との契約から生じた債権は、受取手形及び売掛金に含まれております。当該金額には代理人取引として第三者のために回収した金額も含めております。

(注)2 契約負債は、顧客との契約に基づき、注文時など履行義務の充足前に受領した前受金等であります。

個々の契約に基づく履行義務が充足された時点で契約負債の認識が中止され、それと同時に収益が認識されます。契約の成立(注文等)から義務の履行まで通常1年を超過することはないため、重要な金融要素は含んでおりません。契約負債の期首残高のうち当連結会計年度に認識した収益の金額は、66,245千円であります。また、残存履行義務の予想契約期間は1年以内であります。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

当社グループでは、当初に予定される顧客との契約期間が1年以内であるため、残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間の記載を省略しております。

 0105110_honbun_9612300103608.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

(1)報告セグメントの決定方法

当社グループの報告セグメントは、当社及び連結子会社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定および業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

(2)各報告セグメントに属するサービスの種類

当社グループの扱うサービスのうち、テレビ、ラジオ、新聞および雑誌を中心とする各種メディアを媒体とした広告の企画、立案、制作、ならびに、セールスプロモーションやインターネット関連広告などの広告に関するあらゆるサービス活動のほか、フリーマガジンおよび月刊タウン情報誌の発行を「広告事業」として区分しております。

このほか、小規模の地域密着型通所介護施設の運営を「ヘルスケア事業」として、ECサイト「LOCOMERU」の運営ならびに物産館「徳島・香川トモニ市場」の運営を「リテール事業」として区分しております。

(3)報告セグメントの変更等に関する事項

当連結会計年度より、従来「広告事業」に含まれていた「リテール事業」について量的な重要性が増したため報告セグメントとして記載する方法に変更しております。

なお、前連結会計年度のセグメント情報については変更後の区分により作成しており、「3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報、及び収益の分解情報」の前連結会計年度に記載しております。  2.報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報、及び収益の分解情報

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)
報告セグメント 調整額

(注)1
連結財務諸表

計上額

(注)2
広告

事業
ヘルスケア

事業
リテール

事業
合計
収益
顧客との契約から生じる

収益
2,072,474 31,451 3,239 2,107,165 2,107,165
外部顧客への収益 2,072,474 31,451 3,239 2,107,165 2,107,165
セグメント間の内部

  収益又は振替高
△3,990 △3,990 3,990
2,068,484 31,451 3,239 2,103,175 3,990 2,107,165
セグメント利益又は損失(△) 171,747 621 △9,870 162,498 5,790 168,288
セグメント資産 4,221,752 36,661 34,312 4,292,726 △75,520 4,217,205
その他の項目
減価償却費 30,124 81 30,205 30,205
のれんの償却額 1,200 1,200 1,200
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 8,000 2,450 10,450 10,450

(注)1.調整額は、以下のとおりであります。

(1)セグメント利益又は損失(△)の調整額5,790千円は、セグメント間取引消去であります。

(2)セグメント資産の調整額△75,520千円は、セグメント間取引消去であります。

2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:千円)
報告セグメント 調整額

(注)1
連結財務諸表

計上額

(注)2
広告

事業
ヘルスケア

事業
リテール

事業
合計
収益
顧客との契約から生じる

収益
1,958,386 29,532 63,067 2,050,986 2,050,986
外部顧客への収益 1,958,386 29,532 63,067 2,050,986 2,050,986
セグメント間の内部

  収益又は振替高
△25 △25 25
1,958,361 29,532 63,067 2,050,961 25 2,050,986
セグメント利益又は損失(△) 63,368 △3,556 △23,729 36,082 1,825 37,907
セグメント資産 4,104,452 29,912 25,493 4,159,858 △73,508 4,086,350
その他の項目
減価償却費 29,369 755 30,124 30,124
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 38,271 1,196 39,468 39,468

(注)1.調整額は、以下のとおりであります。

(1)セグメント利益又は損失(△)の調整額1,825千円は、セグメント間取引消去であります。

(2)セグメント資産の調整額△73,508千円は、セグメント間取引消去であります。

2.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日  至 2023年3月31日)

1  製品およびサービスごとの情報

報告セグメントと同様であります。 

2  地域ごとの情報

(1) 収益

本邦以外の外部顧客への収益がないため、該当事項はありません。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3  主要な顧客ごとの情報

外部顧客への収益のうち、連結損益計算書の収益の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

当連結会計年度(自 2023年4月1日  至 2024年3月31日)

1  製品およびサービスごとの情報

報告セグメントと同様であります。 

2  地域ごとの情報

(1) 収益

本邦以外の外部顧客への収益がないため、該当事項はありません。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3  主要な顧客ごとの情報

外部顧客への収益のうち、連結損益計算書の収益の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)
報告セグメント 調整額 合計
広告事業 ヘルスケア

事業
リテール

事業
減損損失 6,699 6,699 6,699

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:千円)
報告セグメント 調整額 合計
広告事業 ヘルスケア

事業
リテール

事業
減損損失 68,331 68,331 68,331

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)
報告セグメント 調整額 合計
広告事業 ヘルスケア

事業
リテール

事業
当期償却額 1,200 1,200 1,200
当期末残高

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1 関連当事者との取引

該当事項はありません。

2 親会社または重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1 関連当事者との取引

該当事項はありません。

2 親会社または重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。  ###### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
1株当たり純資産額 496.03円 462.12円
1株当たり当期純利益又は

1純当たり当期純損失(△)
36.03円 △19.55円

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益又は

 親会社株主に帰属する当期純損失(△)(千円)
136,123 △74,247
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益又は

 親会社株主に帰属する当期純損失(△)(千円)
136,123 △74,247
普通株式の期中平均株式数(千株) 3,777 3,796

3.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
純資産の部の合計額(千円) 1,873,852 1,930,604
純資産の部の合計額から控除する金額(千円)
普通株式に係る期末の純資産額(千円) 1,873,852 1,930,604
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(千株) 3,777 4,177

当社は、2024年3月1日開催の取締役会において、株式会社メディア・エーシー(所在地:高知県高知市、代表取締役 小嶋直人)の株式を全株取得することについて、協議を開始しております。

1.株式取得の理由

当社は、中国四国エリアを中心に広告事業を展開し、地域に密着したきめ細かな提案活動によって、多様化するお客様の要望に対し、質の高いコミュニケーション効果の創造を提供してまいりました。その中で、高知エリアにつきましては、さらなるシェア拡大のためには、新たな顧客と優秀な人材の確保が課題であると認識してまいりました。 一方、株式会社メディア・エーシーは、広告業を営む会社として1996年4月に設立し、以降、マス媒体のほか販促ツールデザインやホームページ制作などWebマーケティングなどを手掛け、安定した業績を確保していまいりましたが、さらなる成長を図るためには、営業力や企画提案力の強化が不可欠であると認識してまいりました。このような状況のもと、両社は、当社が株式会社メディア・エーシーの株式を全株取得することが、両社の課題解決にとって最善の方法であり、営業力と提案力の強化を図ることがグループ全体の企業価値向上に繋がるものと考え、協議を開始することといたしました。

2.対象企業の概要

①名称 株式会社メディア・エーシー
②所在地 高知県高知市杉井流8番1号
③代表者の役職・氏名 代表取締役社長 小嶋 直人
④事業内容 販売促進計画の企画立案、VI/CI計画・デザイン制作 各種広告素材・各種販促物の企画制作 屋内外サインの計画・施工、ホームページの制作 Web マーケティング支援、イベントの企画・運営
⑤資本金 1,000万円

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⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】
会社名 銘柄 発行年月日 当期首残高

(千円)
当期末残高

(千円)
利率

(%)
担保 償還期限
セーラー広告㈱ 第7回無担保社債 2022年

12月16日
100,000 100,000 0.10 無担保 2025年

12月16日
合計 100,000 100,000

(注) 1.連結決算日5年内における1年ごとの償還予定額の総額

1年内

(千円)
1年超2年内

(千円)
2年超3年内

(千円)
3年超4年内

(千円)
4年超5年内

(千円)
100,000
区分 当期首残高

(千円)
当期末残高

(千円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 125,000 76,000 0.65
1年内に返済予定の長期借入金 71,443 60,576 0.74
1年内に返済予定のリース債務 1,668 2,634
長期借入金(1年内に返済予定のものを除く) 332,492 235,283 0.69 2025年12月15日~

2033年6月1日
リース債務(1年内に返済予定のものを除く) 661 8,909 2025年10月4日~

2028年10月17日
その他有利子負債
合計 531,264 383,403

(注) 1. 「平均利率」については、借入金の当期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

なお、リース債務については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、「平均利率」を記載しておりません。

  1. 長期借入金およびリース債務(1年内に返済予定のものを除く)の連結決算日後5年内における返済予定額は、以下のとおりであります。
区分 1年超2年内

(千円)
2年超3年内

(千円)
3年超4年内

(千円)
4年超5年内

(千円)
長期借入金 138,076 35,597 19,330 8,040
リース債務 2,277 2,125 2,125 975

該当事項はありません。 

 0105130_honbun_9612300103608.htm

(2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当連結会計年度
総売上高 (千円) 1,487,438 3,210,216 5,251,959 7,625,495
収益 (千円) 394,785 873,779 1,398,164 2,050,986
税金等調整前四半期(当期)純損失金額(△) (千円) △86,942 △96,612 △64,295 △4,971
親会社株主に帰属する四半期(当期)純損失金額(△) (千円) △65,666 △77,696 △38,138 △74,247
1株当たり四半期(当期)純損失(△) (円) △17.38 △20.57 △15.89 △19.55
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期純利益または1株当たり四半期純損失(△) (円) △17.38 △3.18 4.68 △3.70

 0105310_honbun_9612300103608.htm

2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

①【貸借対照表】

(単位:千円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 ※2 280,965 ※2 254,329
受取手形 14,805 ※5 13,406
売掛金 ※1 816,043 ※1 856,910
商品 2,814 3,110
仕掛品 13,402 26,275
貯蔵品 749 275
前渡金 23,338 22,499
前払費用 7,466 24,203
未収還付法人税等 5,884
その他 ※1 64,815 ※1 55,428
貸倒引当金 △47 △50
流動資産合計 1,224,355 1,262,272
固定資産
有形固定資産
建物 ※2 220,135 ※2 209,634
構築物 ※2 1,323 ※2 1,078
工具、器具及び備品 20,891 17,361
土地 ※2 575,980 ※2 575,980
リース資産 1,654 11,130
有形固定資産合計 819,985 815,184
無形固定資産
商標権 448 395
ソフトウエア 4,728 18,037
電話加入権 9,306 9,306
無形固定資産合計 14,482 27,739
投資その他の資産
投資有価証券 ※2 169,193 ※2 214,493
関係会社株式 333,262 318,262
関係会社長期貸付金 20,000
破産更生債権等 183 2,318
繰延税金資産 64,236 47,206
投資不動産 ※2 644,700 ※2 631,657
保険積立金 17,056 17,056
その他 50,392 160,046
貸倒引当金 △2,097 △13,003
投資その他の資産合計 1,276,928 1,398,038
固定資産合計 2,111,396 2,240,963
資産合計 3,335,752 3,503,235
(単位:千円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形 ※2 213,817 ※2、※5 234,592
買掛金 ※1、※2 564,821 ※1、※2 613,120
短期借入金 ※2 110,000 ※2 70,000
1年内返済予定の長期借入金 ※2 68,076 ※2 60,576
未払金 ※1 18,854 ※1 27,057
未払費用 29,515 36,766
未払法人税等 18,407
未払消費税等 20,740 19,899
前受金 36,299 27,113
賞与引当金 52,000 50,000
その他 29,680 38,252
流動負債合計 1,162,213 1,177,379
固定負債
社債 ※2 100,000 ※2 100,000
長期借入金 ※2 295,859 ※2 235,283
退職給付引当金 127,089 122,440
長期預り金 31,415 31,265
その他 37,491 45,635
固定負債合計 591,855 534,624
負債合計 1,754,069 1,712,003
純資産の部
株主資本
資本金 294,868 294,868
資本剰余金
資本準備金 194,868 194,868
その他資本剰余金 3,732 68,964
資本剰余金合計 198,600 263,832
利益剰余金
利益準備金 34,500 34,500
その他利益剰余金
土地圧縮積立金 25,754 25,754
別途積立金 1,238,500 1,238,500
繰越利益剰余金 87,500 148,769
利益剰余金合計 1,386,254 1,447,523
自己株式 △314,972 △260,204
株主資本合計 1,564,751 1,746,020
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 16,931 45,210
評価・換算差額等合計 16,931 45,210
純資産合計 1,581,683 1,791,231
負債純資産合計 3,335,752 3,503,235

 0105320_honbun_9612300103608.htm

②【損益計算書】

(単位:千円)
前事業年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
総売上高 ※1 5,555,633 ※1 5,744,101
収益 ※2 1,167,509 ※2 1,170,501
売上原価 ※2 168,017 ※2 173,791
売上総利益 999,491 996,710
販売費及び一般管理費 ※2、※3 945,734 ※2、※3 972,675
営業利益 53,757 24,034
営業外収益
受取利息及び配当金 ※2 4,486 ※2 78,009
投資不動産賃貸料 ※2 57,062 ※2 57,254
その他 8,328 3,464
営業外収益合計 69,877 138,728
営業外費用
支払利息 4,678 3,783
不動産賃貸費用 34,537 28,052
その他 2,011 425
営業外費用合計 41,227 32,261
経常利益 82,407 130,501
特別利益
投資有価証券売却益 1,199 909
特別利益合計 1,199 909
特別損失
固定資産除却損 - 653
減損損失 6,699 -
関係会社株式評価損 - 14,999
貸倒引当金繰入額 - 8,965
特別損失合計 6,699 24,618
税引前当期純利益 76,907 106,792
法人税、住民税及び事業税 16,499 13,296
法人税等調整額 11,704 13,337
法人税等合計 28,204 26,634
当期純利益 48,702 80,157
前事業年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
区分 注記

番号
金額(千円) 構成比

(%)
金額(千円) 構成比

(%)
Ⅰ 商品原価 1,541 0.9 2,396 1.4
Ⅱ 外注費 99 0.1
Ⅲ 制作費 166,376 99.0 171,395 98.6
売上原価 168,017 100.0 173,791 100.0

 0105330_honbun_9612300103608.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
土地圧縮

積立金
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 294,868 194,868 3,732 198,600 34,500 25,754 1,238,500 53,908 1,352,662
当期変動額
剰余金の配当 △15,110 △15,110
当期純利益 48,702 48,702
自己株式の処分
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 33,591 33,591
当期末残高 294,868 194,868 3,732 198,600 34,500 25,754 1,238,500 87,500 1,386,254
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △314,972 1,531,160 10,480 10,480 1,541,640
当期変動額
剰余金の配当 △15,110 △15,110
当期純利益 48,702 48,702
自己株式の処分
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 6,451 6,451 6,451
当期変動額合計 33,591 6,451 6,451 40,042
当期末残高 △314,972 1,564,751 16,931 16,931 1,581,683

当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
土地圧縮

積立金
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 294,868 194,868 3,732 198,600 34,500 25,754 1,238,500 87,500 1,386,254
当期変動額
剰余金の配当 △18,888 △18,888
当期純利益 80,157 80,157
自己株式の処分 65,232 65,232
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 65,232 65,232 61,269 61,269
当期末残高 294,868 194,868 68,964 263,832 34,500 25,754 1,238,500 148,769 1,447,523
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △314,972 1,564,751 16,931 16,931 1,581,683
当期変動額
剰余金の配当 △18,888 △18,888
当期純利益 80,157 80,157
自己株式の処分 54,768 120,000 120,000
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 28,279 28,279 28,279
当期変動額合計 54,768 181,269 28,279 28,279 209,548
当期末残高 △260,204 1,746,020 45,210 45,210 1,791,231

 0105400_honbun_9612300103608.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1 資産の評価基準および評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

①満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)

②子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

③その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

(2) 棚卸資産の評価基準および評価方法

通常の販売目的で保有する棚卸資産

評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)

①商品

総平均法による原価法

②仕掛品および貯蔵品

主として個別法による原価法

2 固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(投資不動産を含む)

定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物        8~50年

構築物       10~40年

工具、器具及び備品 2~20年

(2) 無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)によっております。

3 引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。

(3) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務および年金資産の見込額に基づき計上しております。

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。  

4 重要な収益及び費用の計上基準

当社は、下記の5ステップアプローチに基づき収益を認識しております。

ステップ1:顧客との契約を識別する

ステップ2:契約における履行義務を識別する

ステップ3:取引価格を算定する

ステップ4:契約における履行義務に取引価格を配分する

ステップ5:履行義務を充足した時に又は充足するにつれて収益を認識する

当社は、顧客に対して広告事業を提供しております。

広告事業におきましては、テレビ、ラジオ、新聞および雑誌を中心とする各種メディアを媒体とした広告の企画、立案、制作、ならびにセールスプロモーションやインターネット関連広告等のサービスの提供を行っております。

各種メディアを媒体とした広告の企画、立案、制作に関しては、制作物等が完成し、顧客に引き渡される時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。テレビ、ラジオ、新聞および雑誌を中心とする各種メディアを媒体としたプロモーションに関しては、媒体ごとのプロモーションがなされた時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。折込チラシやダイレクトメール等のセールスプロモーション及びイベントプロモーションに関しては、各プロモーションの終了時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。インターネット関連広告に関しては、一定期間にわたってサービスが提供され、契約期間にわたり履行義務が充足されるため、当該期間における期間按分にて収益を認識しております。

広告業の収益は、主として代理人としての性質が強いと判断されるため、当社が提供するサービスに対する報酬として顧客から受領する対価から関連する原価を控除した純額により計上しています。ただし、本人としての性質が強いと判断される一部の取引に関しては、顧客から受領した対価と原価を総額で計上しております。

広告業における取引の対価は、履行義務を充足してから主として1年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでおりません。

5 その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。貸借対照表上、退職給付債務に未認識数理計算上の差異を加減した額から、年金資産の額を控除した額を退職給付引当金に計上しております。  (重要な会計上の見積り)

1.繰延税金資産の回収可能性

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:千円)

前事業年度 当事業年度
繰延税金資産 75,814 62,476

なお、繰延税金資産は繰延税金負債と相殺前の金額を表示しております。

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「重要な会計上の見積りに関する注記 1.繰延税金資産の回収可能性」に記載した内容と同一であります。

(3)翌事業年度の財務諸表に与える影響

繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存するため、その見積りの前提とした仮定に変更が生じた場合、翌事業年度の財務諸表において繰延税金資産および法人税等調整額の金額に重要な影響を与える可能性があります。

2.固定資産の減損

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:千円)

前事業年度 当事業年度
減損損失 6,699
有形固定資産 819,985 815,184
無形固定資産 14,482 27,739

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「重要な会計上の見積りに関する注記 2.固定資産の減損」に記載した内容と同一であります。

(3)翌事業年度の財務諸表に与える影響

主要な仮定は、いずれも見積りの不確実性が高く、経営環境の著しい変化があった場合は、当初見込んだ将来キャッシュ・フローまたは回収可能価額が変動することにより、減損損失を計上する可能性があります。 (追加情報)

譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関する注記については、連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する資産および負債

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
短期金銭債権 65,681千円 54,385千円
短期金銭債務 67,780千円 47,731千円

担保に供している資産および担保付債務は次のとおりであります。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
現金及び預金 51,800千円 51,800千円
建物 192,521千円 184,092千円
構築物 1,240千円 1,078千円
土地 514,394千円 514,394千円
投資有価証券(注) 35,300千円 41,800千円
投資不動産 468,818千円 463,779千円
1,264,074千円 1,256,943千円
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
支払手形 17,800千円 15,380千円
買掛金 123,254千円 132,240千円
短期借入金 60,000千円 50,000千円
長期借入金

(一年内返済分含む)
313,935千円 245,859千円
社債に係る銀行保証 100,000千円 100,000千円
614,989千円 543,479千円

(注) 投資有価証券は、当社の子会社である南放セーラー広告株式会社の取引先からの債務(49,515千円)に対して担保に供しております。 3 保証債務

下記の会社の金融機関等からの借入金および取引先からの債務に対して、次のとおり債務保証を行っております。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
南放セーラー広告株式会社 52,667千円 南放セーラー広告株式会社 51,319千円
株式会社FISH 12,000千円 株式会社FISH 3,000千円
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
3,494 千円 5,833 千円

なお、事業年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
受取手形 千円 652 千円
支払手形 千円 17,092 千円
(損益計算書関係)

※1 総売上高は、当社の営業活動によって得た販売額の総額であります。「収益認識に関する会計基準」に準拠した指標ではありませんが、投資者が当社の事業規模を判断するうえで重要な指標であると認識し、従前の企業会計原則に基づき算出し、参考情報として開示しております。 ※2 関係会社との営業取引および営業取引以外の取引高の総額

前事業年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
営業取引 454,163千円 420,881千円
営業取引以外の取引 13,840千円 13,961千円
前事業年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
報酬及び給料手当 568,413 千円 583,813 千円
賞与引当金繰入額 42,754 千円 39,278 千円
退職給付費用 16,785 千円 16,062 千円
法定福利費 93,758 千円 94,750 千円
減価償却費 19,023 千円 17,967 千円
貸倒引当金繰入額 △616 千円 1,944 千円
おおよその割合
販売費 58 57
一般管理費 42 43

前事業年度(2023年3月31日)

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。

区分 前事業年度

(千円)
子会社株式 333,262
333,262

当事業年度(2024年3月31日)

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。

区分 当事業年度

(千円)
子会社株式 318,262
318,262

1 繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金 14,249千円 3,688千円
貸倒引当金 653千円 4,186千円
賞与引当金 15,839千円 15,230千円
退職給付引当金 38,711千円 37,295千円
減損損失 42,413千円 41,960千円
投資有価証券評価損 20,154千円 19,917千円
関係会社株式評価損 31,392千円 35,961千円
その他 20,877千円 19,804千円
繰延税金資産小計 184,290千円 178,043千円
税務上の繰越欠損金に係る

評価性引当額
―千円 ―千円
将来減算一時差異等の合計に係る

評価性引当額
△108,475千円 △115,567千円
評価性引当額 △108,475千円 △115,567千円
繰延税金資産合計 75,814千円 62,476千円
繰延税金負債
土地圧縮積立金 △11,280千円 △11,280千円
その他有価証券評価差額金 △297千円 △3,988千円
繰延税金負債合計 △11,578千円 △15,269千円
繰延税金資産の純額 64,236千円 47,206千円

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.46% 30.46%
(調整)
交際費等永久に損金に

 算入されない項目
8.40% 6.76%
受取配当金等永久に

 益金に算入されない項目
△0.33% △21.13%
均等割による影響 3.04% 2.19%
評価性引当額 △4.01% 6.64%
その他 △0.89% 0.02%
税効果会計適用後の法人税等の

負担率
36.67% 24.94%

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

連結財務諸表「注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

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④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:千円)

区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却累計額
有形固定資産 建物 813,191 5,913 3,825 16,151 815,279 605,645
構築物 21,141 245 21,141 20,063
工具、器具及び備品 79,032 302 3,831 79,334 61,972
土地 575,980 575,980
リース資産 15,168 12,032 4,968 2,556 22,232 11,102
1,504,514 18,247 8,793 22,784 1,513,969 698,784
無形固定資産 商標権 523 52 523 127
ソフトウェア 22,392 16,949 3,640 39,341 21,303
電話加入権 9,306 9,306
32,221 16,949 3,692 49,171 21,431
投資その他の資産 投資不動産 884,102 1,140 14,183 885,242 253,584

(注) 1.当期首残高および当期末残高については、取得価額により記載しております。

2.建物の主な増減は高松本社空調設備入替工事による取得(5,913千円)と除却(3,825千円)であります。リース資産の主な増減は車輛の取得(12,032千円)と車輛の返却(4,968千円)であります。ソフトウェアの増加は業務用システムの構築費(16,949千円)であります。 ###### 【引当金明細表】

(単位:千円) 

科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 2,144 10,956 47 13,053
賞与引当金 52,000 50,000 52,000 50,000

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(2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日 3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 大阪市中央区北浜四丁目5番33号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社

(特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法 当会社の公告方法は電子公告とする。

ただし、事故その他のやむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法とする。

なお、電子公告は当会社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりであります。

   https://www.saylor.co.jp
株主に対する特典 該当事項はありません。

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書およびその添付書類ならびに確認書

事業年度 第72期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 2023年6月26日四国財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書およびその添付書類

事業年度 第72期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 2023年6月26日四国財務局長に提出。

(3) 四半期報告書および確認書

第73期第1四半期(自 2023年4月1日 至 2023年6月30日) 2023年8月10日四国財務局長に提出。

第73期第2四半期(自 2023年7月1日 至 2023年9月30日) 2023年11月10日四国財務局長に提出。

第73期第3四半期(自 2023年10月1日 至 2023年12月31日) 2024年2月9日四国財務局長に提出。

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2023年7月3日四国財務局長に提出。

金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号の規定に基づく臨時報告書

2023年7月7日四国財務局長に提出。

金融商品取引法第24条の5第4項および企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2の規定に基づき、臨時報告書

2023年12月21日四国財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2024年6月27日四国財務局長に提出。 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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