AGM Information • Mar 31, 2022
AGM Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
W dniu 29 września 2021 r. Rada Nadzorcza podjęła uchwały wprowadzające zmiany do: Polityki oceny odpowiedniości Członków Rady Nadzorczej Santander Bank Polska S.A. oraz do Polityki mianowania i sukcesji Członków Rady Nadzorczej Santander Bank Polska S.A. Konieczność wprowadzenia tych zmian wynikała z potrzeby dostosowania zapisów w/w regulacji do wymogów Rekomendacji Z Komisji Nadzoru Finansowego dotyczącej zasad ładu wewnętrznego w bankach oraz wytycznych Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego nr EBA/GL/2021/06 z dnia 2 lipca 2021 roku w sprawie oceny odpowiedniości członków organu zarządzającego i osób pełniących najważniejsze funkcje.
W Polityce oceny odpowiedniości Członków Rady Nadzorczej proces oraz kryteria oceny zostały opisane w sposób bardziej szczegółowy, ustalono także nowy wskaźnik różnorodności pod względem płci – udział płci niedoreprezentowanej powinien wynosić co najmniej 40% do 2025 roku.
Dodatkowo, dodano kryteria odnoszące się do kwestii związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i przeciwdziałaniem finansowaniu terroryzmu.
W Polityce mianowania i sukcesji Członków Rady Nadzorczej dodano opis sytuacji, w których następuje powołanie lub odwołanie Członków Rady Nadzorczej, a także zapisy dotyczące sposobu postępowania w razie nieoczekiwanej i długotrwałej nieobecności Członka Rady Nadzorczej, aby zapewnić ciągłość działania tego organu.
Zgodnie z § 2 Uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia nr 32 z dnia 16 maja 2019 r., Rada Nadzorcza informuje akcjonariuszy o zmianach wprowadzonych do Polityki na najbliższym Walnym Zgromadzeniu.

Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.