SANGBOCo.,Ltd — Proxy Solicitation & Information Statement 2026

Feb 19, 2026

의결권대리행사권유참고서류 6.0 (주)상보 의결권 대리행사 권유 참고서류

금융위원회 / 한국거래소 귀중
	2026년 02월 19일
권 유 자:	성 명: 주식회사 상보주 소: 경기도 김포시 통진읍 대서명로 50전화번호: 031-987-9900
작 성 자:	성 명: 이지형부서 및 직위: 전략운영본부 / 책임전화번호: 031-987-9900

<의결권 대리행사 권유 요약>

(주)상보본인2026.02.192026.03.262026.02.24위탁원활한 주주총회의 진행을 위해 필요한 의결 정족수 확보해당사항 없음--해당사항 없음--□ 재무제표의승인□ 정관의변경□ 이사의선임□ 이사의보수한도승인□ 감사의보수한도승인□ 기타주주총회의목적사항

1. 의결권 대리행사 권유에 관한 사항
가. 권유자	나. 회사와의 관계
다. 주총 소집공고일	라. 주주총회일
마. 권유 시작일	바. 권유업무 위탁 여부
2. 의결권 대리행사 권유의 취지
가. 권유취지
나. 전자위임장 여부	(관리기관)
(인터넷 주소)
다. 전자/서면투표 여부	(전자투표 관리기관)
(전자투표 인터넷 주소)
3. 주주총회 목적사항

I. 의결권 대리행사 권유에 관한 사항

1. 권유자에 관한 사항 (주)상보보통주2,849,0365.06본인자기주식

성명(회사명)	주식의종류	소유주식수	소유비율	회사와의 관계	비고

※ 의결권 있는 주식총수 대비 소유비율 입니다.

- 권유자의 특별관계자에 관한 사항

김상근최대주주보통주8,761,81014.81최대주주-김현철최대주주의 자보통주813,8361.37최대주주의 자-최윤영최대주주의 배우자보통주121,7690.21최대주주의 배우자-이홍민등기임원보통주20,0290.03등기임원-9,717,44416.42-

성명(회사명)	권유자와의관계	주식의종류	소유주식수	소유 비율	회사와의관계	비고
계		-	-

※ 2025. 12. 31.기준

2. 권유자의 대리인에 관한 사항

가. 주주총회 의결권행사 대리인 (의결권 수임인) 이민섭보통주0직원직원-이지형 〃 50 〃 〃 -윤상훈〃0〃〃-성학준〃0〃〃-

성명(회사명)	주식의종류	소유주식수	회사와의관계	권유자와의관계	비고

나. 의결권 대리행사 권유업무 대리인 (주)가온나래법인보통주----

성명(회사명)	구분	주식의종류	주식소유수	회사와의관계	권유자와의관계	비고

【의결권 대리행사 권유업무 대리인이 법인인 경우】

- 의결권 대리행사 권유 수탁 법인에 관한 사항

(주)가온나래김홍인경기도 부천시 상동로 90의결권확보 관련 자문주주방문, 위임장 수취 등070-8658-0416

법인명	대표자	소재지	위탁범위	연락처

3. 권유기간 및 피권유자의 범위

가. 권유기간 2026.02.192026.02.242026.03.262026.03.26

주주총회소집공고일	권유 시작일	권유 종료일	주주총회일

나. 피권유자의 범위 2025년 12월 31일 현재 주주명부에 기재되어 있는 주주 중 권유자를 제외한 주주 전체

II. 의결권 대리행사 권유의 취지

1. 의결권 대리행사의 권유를 하는 취지 원활한 주주총회의 진행을 위해 필요한 의결 정족수 확보

2. 의결권의 위임에 관한 사항

가. 전자적 방법으로 의결권을 위임하는 방법 (전자위임장) 해당사항 없음----

전자위임장 수여 가능 여부
전자위임장 수여기간
전자위임장 관리기관
전자위임장 수여인터넷 홈페이지 주소
기타 추가 안내사항 등

나. 서면 위임장으로 의결권을 위임하는 방법

□ 권유자 등이 위임장 용지를 교부하는 방법 OOXXX

피권유자에게 직접 교부
우편 또는 모사전송(FAX)
인터넷 홈페이지 등에 위임장 용지를 게시
전자우편으로 위임장 용지 송부
주주총회 소집 통지와 함께 송부(발행인에 한함)

□ 피권유자가 위임장을 수여하는 방법 권유자의 직원 및 대리인에 대하여 직접 교부권유자의 직원 및 대리인에 대하여 협의후 우편 또는 모사전송(FAX)

다. 기타 의결권 위임의 방법 -

3. 주주총회에서 의결권의 직접 행사에 관한 사항

가. 주주총회 일시 및 장소 2026년 03월 26일 오전 09시경기도 김포시 통진읍 대서명로 50, (주)상보 강당

일 시
장 소

나. 전자/서면투표 여부

□ 전자투표에 관한 사항 해당사항 없음----

전자투표 가능 여부
전자투표 기간
전자투표 관리기관
인터넷 홈페이지 주소
기타 추가 안내사항 등

□ 서면투표에 관한 사항 해당사항 없음---

서면투표 가능 여부
서면투표 기간
서면투표 방법
기타 추가 안내사항 등

다. 기타 주주총회에서의 의결권 행사와 관련한 사항 주주 본인은 신분증을, 임의 대리인은 신분증 및 위임사실 증명자료(위임장, 인감증명서 등)를 지참하여 총회장 입구에서 주주 확인을 거친 후 입장하여 의결권을 행사하실 수 있습니다.

III. 주주총회 목적사항별 기재사항

□ 재무제표의 승인

가. 해당 사업연도의 영업상황의 개요

2025년 연결기준 매출액은 501억원, 영업손익은 -86억원, 당기순손익은 -128억원의 실적을 달성하였습니다.2025년 별도기준 매출액은 489억원, 영업이익은 -81억원, 당기순이익은 -128억원의 실적을 달성하였습니다.

나. 해당 사업연도의 대차대조표(재무상태표)ㆍ손익계산서(포괄손익계산서)ㆍ이익잉여금처분계산서(안) 또는 결손금처리계산서(안)

※ 당사 정관 및 상법에 의거 연결 및 별도 재무제표 확정시점에 이사회 승인 후 주주총회 보고로 갈음할 수 있습니다.※ 아래 연결 및 별도 재무제표는 외부감사인의 감사가 완료되지 않은 상태에서 작성된 것으로 감사 결과 및 정기주주총회 승인 과정에서 변경될 수 있습니다.※ 외부감사인의 감사의견을 포함한 최종 연결 및 별도 재무제표 및 상세한 주석사항은 주주총회 1주전까지 금융감독원 전자공시시스템(http;//dart.fss.or.kr)에 공시될 예정인 사업보고서 및 감사보고서를 참조하여 주시기 바랍니다.

1) 연결재무제표

연결재무상태표
제 37(당)기말: 2025년 12월 31일 현재
제 36(전)기말: 2024년 12월 31일 현재
주식회사 상보와 그 종속기업	(단위 : 원)

과 목	제 37(당) 기말	제 36(전) 기말
자산
I.유동자산	59,253,416,072	67,821,113,847
현금및현금성자산	5,524,379,424	9,074,517,712
매출채권	16,791,877,444	16,308,674,099
상각후원가측정금융자산	27,066,450,000	32,820,000,000
기타수취채권	2,080,874,125	1,034,827,331
기타유동자산	902,299,754	675,527,026
당기법인세자산	201,048,020	265,319,360
재고자산	6,686,487,305	7,642,248,319
II.매각예정비유동자산	2,764,260,000	-
III.비유동자산	32,590,206,812	37,599,277,424
당기손익-공정가치측정금융자산	286,532,457	216,666,714
관계기업투자	1,060,735,505	7,413,121,290
유형자산	27,970,371,594	26,516,478,688
투자부동산	1,441,850,358	1,460,057,787
무형자산	632,180,342	707,148,320
사용권자산	382,800,556	645,234,765
비유동기타수취채권	815,736,000	611,395,475
이연법인세자산	-	29,174,385
자 산 총 계	94,607,882,884	105,420,391,271
부채
I.유동부채	41,849,571,705	45,739,372,212
매입채무	4,061,689,134	6,301,623,830
기타지급채무	3,366,594,988	3,222,128,500
기타유동부채	731,872,262	612,219,541
유동리스부채	254,122,970	108,113,686
단기차입금	33,275,000,000	35,275,000,000
기타충당부채	160,292,351	220,286,655
II.비유동부채	9,132,539,405	8,549,082,124
장기차입금	680,000,000	680,000,000
순확정급여부채	7,265,917,190	7,281,075,932
리스부채	346,819,905	567,281,479
이연법인세부채	839,802,310	20,724,713
부 채 총 계	50,982,111,110	54,288,454,336
자본
지배기업소유주지분	43,617,913,338	50,954,448,551
I.자본금	29,590,639,500	29,590,639,500
II.자본잉여금	31,045,814,653	31,045,814,653
III.기타자본구성요소	(7,060,026,518)	(7,086,617,041)
IV.기타포괄손익누계액	7,552,823,446	3,056,645,638
V.결손금	(17,511,337,743)	(5,652,034,199)
비지배지분	7,858,436	177,488,384
자 본 총 계	43,625,771,774	51,131,936,935
부 채 와 자 본 총 계	94,607,882,884	105,420,391,271

연결포괄손익계산서
제 37(당)기: 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지
제 36(전)기: 2024년 1월 1일부터 12월 31일까지
주식회사 상보와 그 종속기업	(단위 : 원)

과 목	제 37(당) 기	제 36(전) 기
I.매출액	50,105,278,206	53,827,014,584
II.매출원가	43,629,157,351	42,681,205,076
III.매출총이익	6,476,120,855	11,145,809,508
판매비와관리비	15,079,277,156	19,176,515,502
IV.영업손실	(8,603,156,301)	(8,030,705,994)
기타수익	193,473,232	316,020,521
기타비용	4,237,875,027	1,468,746,030
금융수익	2,272,573,884	4,225,302,906
금융비용	2,811,693,164	1,931,189,940
지분법이익	618,785,533	-
지분법손실	-	1,354,159,345
V.법인세비용차감전순손실	(12,567,891,843)	(8,243,477,882)
법인세비용	184,720,765	2,700,118,562
VI.당기순손실	(12,752,612,608)	(10,943,596,444)
VII.기타포괄손익	5,219,856,924	940,905,934
1. 후속적으로 당기손익으로 재분류되지 않는 항목	5,389,798,706	56,506,197
확정급여제도의 재측정요소	723,679,116	56,506,197
자산재평가이익	4,666,119,590	-
2. 후속적으로 당기손익으로 재분류될수 있는 항목	(169,941,782)	884,399,737
해외사업환산손익	-	(34,938,837)
지분법자본변동	(169,941,782)	919,338,574
VIII.총포괄이익	(7,532,755,684)	(10,002,690,510)
IX.당기순이익귀속	(12,752,612,608)	(10,943,596,444)
지배기업소유주	(12,577,073,389)	(10,818,984,085)
비지배지분	(175,539,219)	(124,612,359)
X.총포괄이익귀속	(7,532,755,684)	(10,002,690,510)
지배기업소유주	(7,363,125,736)	(9,882,947,460)
비지배지분	(169,629,948)	(119,743,050)
XI.주당순손익
기본 및 희석주당순손실	(223)	(191)

2) 별도재무제표

재무상태표
제 37(당)기말: 2025년 12월 31일 현재
제 36(전)기말: 2024년 12월 31일 현재
주식회사 상보	(단위 : 원)

과목	제 37(당) 기말	제 36(전) 기말
자산
I. 유동자산	59,037,246,003	67,369,108,515
현금및현금성자산	5,336,534,958	8,959,607,744
매출채권	16,591,992,767	16,142,965,261
상각후원가측정금융자산	27,066,450,000	32,820,000,000
기타수취채권	2,357,616,656	1,023,419,191
기타유동자산	899,341,168	672,259,937
당기법인세자산	201,035,200	265,262,100
재고자산	6,584,275,254	7,485,594,282
II. 매각예정자산	2,764,260,000	-
III. 비유동자산	31,785,100,664	37,113,867,683
유형자산	27,703,674,405	26,266,136,973
투자부동산	1,441,850,358	1,460,057,787
무형자산	628,843,227	699,555,475
사용권자산	108,154,263	182,259,584
비유동기타수취채권	665,236,000	460,895,475
당기손익-공정가치측정금융자산	286,053,411	216,666,714
종속기업투자	17,089,000	386,000,000
관계기업투자	934,200,000	7,413,121,290
이연법인세자산	-	29,174,385
자 산 총 계	93,586,606,667	104,482,976,198
부채
I. 유동부채	41,381,822,000	45,517,097,168
매입채무	3,959,541,810	6,260,235,230
기타지급채무	3,246,112,637	3,132,887,146
기타유동부채	723,027,287	595,574,451
유동리스부채	92,847,915	108,113,686
단기차입금	33,200,000,000	35,200,000,000
기타충당부채	160,292,351	220,286,655
II. 비유동부채	8,699,487,908	8,011,397,282
장기차입금	680,000,000	680,000,000
순확정급여부채	7,200,280,414	7,248,263,506
리스부채	16,806,487	83,133,776
이연법인세부채	802,401,007	-
부 채 총 계	50,081,309,908	53,528,494,450
자본
I. 자본금	29,590,639,500	29,590,639,500
II. 자본잉여금	31,045,814,653	31,045,814,653
III. 기타자본구성요소	(6,950,704,878)	(6,977,295,401)
IV. 기타포괄손익누계액	7,552,823,446	2,886,703,856
V. 결손금	(17,733,275,962)	(5,591,380,860)
자 본 총 계	43,505,296,759	50,954,481,748
부 채 와 자 본 총 계	93,586,606,667	104,482,976,198

포괄손익계산서
제 37(당)기: 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지
제 36(전)기: 2024년 1월 1일부터 12월 31일까지
주식회사 상보	(단위 : 원)

과목	제 37(당) 기	제 36(전) 기
I. 매출액	48,868,771,086	52,309,460,340
II. 매출원가	42,483,828,548	41,388,207,969
III. 매출총이익	6,384,942,538	10,921,252,371
판매비와관리비	14,460,965,032	18,329,077,679
IV. 영업손실	(8,076,022,494)	(7,407,825,308)
기타수익	193,408,198	67,910,600
기타비용	4,284,477,773	5,748,053,984
금융수익	2,267,556,128	4,215,647,425
금융비용	2,779,539,589	1,890,475,133
V. 법인세비용차감전순손실	(12,679,075,530)	(10,762,796,400)
법인세비용	167,739,097	2,657,262,654
VI. 당기순손실	(12,846,814,627)	(13,420,059,054)
VII. 기타포괄손익	5,371,039,115	41,048,072
1.후속적으로 당기손익으로 재분류되지 않는 항목
확정급여제도의 재측정요소	704,919,525	41,048,072
자산의 재평가이익	4,666,119,590	-
VIII. 총포괄순손실	(7,475,775,512)	(13,379,010,982)
IX. 주당순손익
기본 및 희석주당순손실	(228)	(237)

결손금처리계산서

제37(당)기	2025년 1월 1일	부터	제36(전)기	2024년 1월 1일	부터
2025년 12월 31일	까지	2024년 12월 31일	까지
처리예정일	2026년 3월 26일		처리(처분)확정일	2025년 3월 26일

(단위: 원)

과목	제 37(당) 기		제 36(전) 기
미처리결손금		(17,733,275,962)		(5,591,380,860)
전기이월미처분이익잉여금(미처리결손금)	(5,591,380,860)		7,787,630,122
당기순손실	(12,846,814,627)		(13,420,059,054)
확정급여제도의 재측정요소	704,919,525		(41,048,072)
결손금 처리액		-		-
차기이월미처리결손금		(17,733,275,962)		(5,591,380,860)

- 최근 2사업연도의 배당에 관한 사항

해당사항없음

□ 정관의 변경

가. 집중투표 배제를 위한 정관의 변경 또는 그 배제된 정관의 변경

변경전 내용	변경후 내용	변경의 목적
-	-	-

나. 그 외의 정관변경에 관한 건

변경전 내용	변경후 내용	변경의 목적
제7조 (1주의 금액)회사가 발행하는 주식 일주의 금액은 500원으로 한다.	제7조 (1주의 금액)회사가 발행하는 주식 일주의 금액은 2,000원으로 한다.	주식(액면)병합
부칙 제1조 (시행일) 이 정관은 2021년 3월 24일부터 시행한다.	부칙 제1조 (시행일) 이 정관은 2021년 3월 24일부터 시행한다. 제1조 (시행일) 이 정관은 2026년 3월 26일부터 시행한다.단, 제7조 (1주의 금액)은 주식병합 효력발생일부터 시행한다.	주식(액면)병합

※ 기타 참고사항

□ 주식 병합 승인의 건

1. 주식병합 목적 : 적정 유통주식수 유지를 통한 주가안정화 및 기업가치 제고

2. 주식병합 내용 : 기명식 보통주 1주의 금액 500원을 2,000원으로 액면병합

구분		병합전	병합후	비고
1주당 가액(원)		500	2,000
발행주식총수	보통주식㈜	59,181,279	14,795,319
종류주식㈜	-	-
자본금(원)		29,590,639,500	29,590,638,000	-1,500

3. 주식병합 일정

구분	일자
주주총회 예정일	2026. 03. 26.
채권자 이의신청	2026. 03. 27. ~ 2026. 04. 28.
매매거래정지 예정기간	2026. 04. 27. ~ 2026. 05. 18.
신주배정 기준일	2026. 04. 28.
신주(주식병합기준일) 효력발생일	2026. 04. 29.
신주 상장예정일	2026. 05. 19.

4. 기타사항

- 본 건은 기업가치가 유지되는 주식병합으로서 자본금이 감소되는 감자에 해당하지 않음

- 주식병합으로 발생하는 1주 미만의 단수주는 신주상장 초일 종가를 기준으로 계산하여 현금으로 지급할 예정이며, 이에 따라 병합후 발행주식 총수는 변경될 수 있음

- 본 건은 주주총회 특별결의 사항으로서 주주총회의 결과에 따라 변경될 수 있음

- 상기 일정 및 세부내용은 관련 법규의 적용 및 관계기관과의 협의 과정에서 변경 될 수 있으며, 기타 세부사항 및 일정에 대하여는 대표이사에게 수정 권한을 위임함

□ 이사의 선임

가. 후보자의 성명ㆍ생년월일ㆍ추천인ㆍ최대주주와의 관계ㆍ사외이사후보자 등 여부

후보자성명	생년월일	사외이사후보자여부	감사위원회 위원인 이사 분리선출 여부	최대주주와의 관계	추천인
김상근	1950.11.06	사내이사	-	본인	이사회
이홍민	1973.05.27	사내이사	-	특수관계인	이사회
김형규	1965.03.10	사내이사	-	해당사항없음	이사회
신재용	1951.06.12	사외이사	-	해당사항없음	이사회
총 ( 4 ) 명

나. 후보자의 주된직업ㆍ세부경력ㆍ해당법인과의 최근3년간 거래내역

후보자성명	주된직업	세부경력		해당법인과의최근3년간 거래내역
기간	내용
---	---	---	---	---
김상근	(주)상보 대표이사	1989 ~ 현재2015 ~ 현재2025 ~ 현재	(주)상보 대표이사상보신재료(소주)유한공사 이사남경시창성신소재유한회사 이사	-
이홍민	(주)상보 부사장	2012 ~ 현재2024 ~ 현재	(주)상보 부사장(주)코반케미칼 이사	-
김형규	대상에스티(주)전무이사	2012 ~ 현재	대상에스티(주) 전무이사	-
신재용	전) 한국수출입은행인니금융은행장	2013 ~ 2024	오스템임플란트(주) 감사/고문	-

다. 후보자의 체납사실 여부ㆍ부실기업 경영진 여부ㆍ법령상 결격 사유 유무

후보자성명	체납사실 여부	부실기업 경영진 여부	법령상 결격 사유 유무
김상근	해당없음	해당없음	해당없음
이홍민	해당없음	해당없음	해당없음
김형규	해당없음	해당없음	해당없음
신재용	해당없음	해당없음	해당없음

라. 후보자의 직무수행계획(사외이사 선임의 경우에 한함)

[사외이사 후보자 신재용]본 후보자는 경험과 전문성을 바탕으로 이사회를 비롯한 주요 경영상 의사결정에 참여하여 독립적인 의사결정을 하며, 경영진과 대주주의 직무 집행을 감독함으로써 회사의 경쟁력 제고 및 주주가치 증대에 기여하고자 합니다.

마. 후보자에 대한 이사회의 추천 사유

[사내이사 후보자 김상근]후보자는 회사의 창업자로서 30년이 넘는 기간동안 회사의 성장을 이끌어 왔으며,향후 발전과 안정성에 기여할 수 있는 적임자로 기대되어 추천함[사내이사 후보자 이홍민]후보자는 회사의 경영 전반을 파악하고 있는 전문인력으로서,회사의 지속적인 발전에 기여할 수 있는 적임자로 기대되어 추천함[사내이사 후보자 김형규]후보자는 30년 이상의 기간동안 회사의 사업과 관련된 영업분야를 전문적으로 담당한인력으로서, 회사의 신사업 부문이 시장에 안착함에 있어 기여할 수 있는 적임자로기대되어 추천함[사외이사 후보자 신재용]수년간 금융기관 임원으로 근무하며 폭넓은 경영상의 경험을 쌓아온 바,독립적, 합리적 의사결정에 기여할 수 있는 적임자로 기대되어 추천함

확인서 확인서(김상근).jpg 확인서(김상근)

확인서(이홍민).jpg 확인서(이홍민)

확인서(김형규).jpg 확인서(김형규)

확인서(신재용).jpg 확인서(신재용)

※ 기타 참고사항

해당사항없음

□ 이사의 보수한도 승인

가. 이사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액

(당 기) (단위:백만원)

이사의 수 (사외이사수)	5 ( 2 )
보수총액 또는 최고한도액	3,000

(전 기) (단위:백만원)

이사의 수 (사외이사수)	4 ( 2 )
실제 지급된 보수총액	1,422
최고한도액	3,000

※ 기타 참고사항

이사의 보수는 상법 및 정관에 따라 총액을 주주총회 결의로서 정하고, 대법원 판례에 따라 그 세부집행은 이사회 규정 또는 결의로서 하고자 합니다.

□ 감사의 보수한도 승인

가. 감사의 수ㆍ보수총액 내지 최고 한도액

(당 기) (단위:백만원)

감사의 수	1
보수총액 또는 최고한도액	200

(전 기) (단위:백만원)

감사의 수	1
실제 지급된 보수총액	80
최고한도액	200

※ 기타 참고사항

감사의 보수는 정관에 따라 총액을 주주총회 결의로서 정하고, 그 세부집행은 이사회 규정 또는 결의로서 하고자 합니다.

□ 기타 주주총회의 목적사항

가. 의안 제목

임원퇴직금지급규정 변경의 건

나. 의안의 요지

변경전 내용변경후 내용변경의 목적제2조 【적용범위】 1. 본 규정은 이사 이상의 상근 임원에 대하여 적용한다. 2. 이사대우 및 임원에 준하는 대우를 받고 근무하는 자는 이 규정의 적용을 받지 않는다.제2조 【적용범위】 본 규정은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 회사에 상근하는 임원에게 적용한다. 1. 주주총회에서 선임된 등기이사 및 감사 2. 회사와 근로계약 또는 위임계약을 체결하고 이사 이상의 직위에 취임한 임원(비등기 임원 포함)적용대상의 구체화제3조 【지급대상】 임원 퇴직금 지급 대상은 임원으로 선임되어 재임기간이 만 1년이상 된 임원이다.제3조 【지급대상】 임원 퇴직금 지급 대상은 임원으로 선임되어 재임기간이 만 1년 이상 된 임원이다. 이 경우 만 1년이상 된 임원의 지급사유는 다음과 같다. 1. 임기만료에 따른 퇴임 2. 자발적 사임 3. 사망, 성년후견 또는 한정후견 개시의 심판을 받은 경우 4. 해임 (단, 제14조에 따른 지급제한 사유에 해당하지 않는 경우) 5. 기타 위임계약 종료 등 실질적인 퇴직 사유가 발생한 경우지급근거 객관성 및 투명성 확보제5조 【퇴직금 산정】 1. 임원의 퇴직금은 다음과 같이 산정하여 지급한다. 임원 퇴직금 = 월평균임금 × 재임연수 × 지급률(%) 2. 임원 퇴직금 산정 시 지급률은 다음과 같다. ① 대표이사, 회장 : 지급률 600% ② 부사장 : 지급률 250% ③ 전무이사, 상무이사 : 지급률 200% ④ 이사, 감사 : 지급률 150% 3. 제 5조 2항의 지급률은 2013년 1월 1일 이후의 근속기간에 대해 적용한다.제5조 【퇴직금 산정】 1. 임원의 퇴직금은 다음과 같이 산정하여 지급한다. 임원 퇴직금 = 월평균임금 × 재임연수 × 지급률(%) 2. 임원 퇴직금 산정 시 지급률은 다음과 같다. ① 부사장 이상 : 지급률 200% ② 전무, 상무, 이사, 감사 : 지급률 150%소득세법상 임원 퇴직소득 한도 적용제6조 【월평균 임금】 임원의 퇴직금지급에서 월평균임금은 퇴직일로부터 3개월간의 급여총액을 3등분으로균등분할한 금액과 퇴직일로부터 1년간의 상여총액을 12등분으로 균등분할 한 금액을 합한 금액을 말한다.제6조 【월평균 임금】 1. 임원의 퇴직금 지급 기준이 되는 월평균 임금은 퇴직일로부터 소급하여 3개월간 지급된 급여 (기본급 및 직책수당 등 월 정액 급여) 총액의 3분의 1에 해당하는 금액과, 퇴직일로부터 소급하여 1년간 지급된 정기 상여금 총액의 12분의 1에 해당하는 금액으로 합산한다. 2. 제1항의 정기상여금은 정관, 주주총회 또는 이사회 결의에 의해 지급기준이 미리 정해진 것에한하며, 경영성과에 따른 성과급(Incentive), 특별 격려금, 포상금 및 기타 일시적·부정기적·은혜적으로 지급된 모든 금품은 월평균임금 산정 시 제외한다.퇴직금 산정의 기초가 되는 임금 범위의 구체화제8조 【재임기간 계산】 1. 재임기간은 임원이 최초로 위임발령을 받은 날로부터 해임발령을 받은 날까지의 기간을 말한다. 2. 임원의 재임기간 계산에 있어서 1년 미만의 단수가 있을 경우에는 월할 계산하고 1월 미만의 기간은 1월로 계산한다제8조 【재임기간 계산】 1. 재임기간은 임원이 선임 또는 발령받은 날로부터 임원의 지위를 상실하는 날까지의 기간을 말한다. 2. 임원의 재임기간 계산에 있어서 1년 미만의 기간은 일할 계산한다.퇴직급여 산정 시 월할에서 일할계산 방식으로 변경신설제9조 【지급방법】 임원의 퇴직금은 본 규정에 따라 산정된 금액을 지급하되, 회사의 방침에 따라 퇴직연금제도(DB, DC 등)를 도입하여 운영할 수 있다.퇴직연금제도 운영 반영신설제10조 【중간정산】 퇴직금 중간정산은 중간정산 시점부터 새로 근무 연수를 기산하여 퇴직급여를 계산하는 조건(단, 제4호는 제외)으로 다음 각 호의 규정에 따른다. 1. 중간정산일 현재 1년 이상 주택을 소유하지 아니한 세대의 세대주인 임원이 주택을 구입하려는 경우 (중간정산일부터 3개월 내에 해당주택을 취득하는 경우만 해당한다) 2. 임원(배우자 및 소득세법 제50조 제1항에 따른 생계를 같이하는 부양가족 포함)이 3개월 이상의 질병치료 또는 요양을 필요로 하는 경우 3. 천재지변 기타 이에 준하는 재해를 입은 경우 4. 법인세법 시행령 및 관련 법령에서 정하는 임원의 '현실적인 퇴직' 사유에 해당하는 경우세법적용신설제11조 【근로자의 임원 위촉 시 퇴직금 정산】 1. 근로자가 임원으로 위촉되는 경우, 위촉일 전일까지의 근속기간에 대하여 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른 퇴직금을 정산하여 지급한다. 2. 임원 퇴직금 산정을 위한 근속기간은 임원 위촉일부터 새로 기산하며, 근로자로서의 근속기간은 이에 합산하지 아니한다.근로자에서 임원 승진 시 처리 기준 신설제9조 【특별 위로금】 재임 중 특별한 공로가 있는 임원은 퇴직금 외에 이사회의 결의에 의해 특별위로금을 지급할 수 있다.제12조 【특별 위로금】 재임 중 특별한 공로가 있는 임원은 퇴직금 외에 이사회의 결의에 의해 특별위로금을 지급할 수 있다.조항 번호 변경제10조 【퇴임월 급여】 퇴임하는 월의 급여는 근무일수에 관계없이 당해 월의 급여전액을 지급 한다.제13조 【퇴임월 급여】 임원이 퇴직(사망 포함)하는 월의 급여는 퇴직일 또는 지급 사유 발생일까지의 실제 근무일수에 따라 일할 계산하여 지급한다.조항 번호 변경퇴직월급여 월할에서 일할계산 방식으로 변경제11조 【지급제한】 임원이 본인의 귀책사유로 인하여 주주총회에서 해임결의 또는 법원의 해임판결을 받아 해임하는 경우는이사회의결의로 퇴직금지급을 아니할 수 있다.제14조 【지급제한】 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 회사는 해당 임원에 대하여 퇴직금을 지급하지 않거나 지급시기를 유예할 수 있다. 1. 본인의 귀책사유로 인하여 해임되는 경우 2. 불법행위로 인하여 회사에 손해가 발생하는 경우조항 번호 변경퇴직금 지급제한 사유 구체화제12조 【법령적용】 이 규정에서 정하지 않은 임원의 퇴직금에 관한 사항은 법령 및 주주총회의 결의에 따른다.제15조 【법령적용】 본 규정을 적용함에 있어 해석상 논란이 있는 사항은 이사회의 결의 또는 관련 법령 및 상관례에 따른다.조항 번호 변경주주총회 승인받은 범위내에서 이사회에 위임하는 권한 명시

부칙 제1조 【시행일】 이 규정은 2013년 03월 22일부터 시행한다. 제2조 【경과규정】 변경된 지급률은 2013년 1월1일 이후의 근속기간에 대해 적용하며, 2012년 12월31일까지의 근속기간에 대해서는 아래와 같이 지급률을 적용한다.

근속기간	2005.12.31까지	2006.01.01부터2012.12.31까지
대표이사,회장	100%	300%
부사장	250%
전무이사,상무이사	200%
이사,감사	150%

부칙 제1조 【시행일】 이 규정은 2026년 03월 26일부터 개정하여 시행한다. 제2조 【적용례】 이 규정은 개정 시행일 이후 퇴직하는 임원부터 적용한다.시행일 정비