Sampo Oyj — Remuneration Information 2017

Mar 21, 2017

PALKITSEMISRAPORTTI

Maaliskuu 2017

Palkitsemisraportti 2016

Palkitsemisraportti 2016 on osa palkka- ja palkkioselvitystä. Palkitsemisraportissa selostetaan hallituksen jäsenille, konsernijohtajalle ja konsernin johtoryhmän jäsenille vuoden 2016 aikana maksetut palkkiot ja muut taloudelliset etuudet. Palkkiot ja muut taloudelliset etuudet on ilmoitettu maksuperusteisesti.

Hallitus

Seuraavassa taulukossa on esitetty vuoden 2016 varsinaisen yhtiökokouksen päätöksen mukaisesti hallituksen jäsenille maksetut palkkiot ja hallituksen jäsenten hankkimien Sammon A-osakkeiden lukumäärät.

Hallituksen jäsen	Asema	Vuosipalkkio 2016 (EUR)	Hankittujen Sampo A-osakkeiden lukumäärä 20161
			(luovutusrajoitus vuoteen 2018 saakka)
Björn Wahlroos	Puheenjohtaja, Nimitys- ja palkkiovaliokunnan puheenjohtaja	160 000	794
Eira Palin-Lehtinen	Varapuheenjohtaja	100 000	585
Christian Clausen	Jäsen	80 000	448
Jannica Fagerholm	Jäsen, Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja	80 000	485
Adine Grate Axén	Jäsen	80 000	645
Veli-Matti Mattila	Jäsen	80 000	461
Risto Murto	Jäsen	80 000	461
Per Arthur Sørlie	Jäsen	80 000	527
Yhteensä		740 000	4 406

1) Sammon A-osakkeiden hankinnasta aiheutuneet yhteensä 5 312 euron suuruiset varainsiirtoverot on korvattu (1 277 euroa puheenjohtajan osalta, 810 euroa varapuheenjohtajan osalta ja 3 225 euroa muiden hallituksen jäsenten osalta).

Konsernijohtaja

Seuraavassa taulukossa on esitetty konsernijohtaja Kari Stadighin palkitsemiselementit vuonna 2016.

Palkitsemiselementti 2016	Kuvaus
Kiinteä palkka	Vuosipalkka
Luontoisedut	- Puhelinetu - Ravintoetu - Autoetu - Täydentävä sairauskuluvakuutus
Lyhytaikaiset kannustepalkkiot	Lyhytaikainen kannustinohjelma 2016 - maksetaan 2017
	Lyhytaikainen kannustinohjelma 2015 - maksettu 2016 - maksuun kohdistuu lykkäyssääntö
	Lyhytaikainen kannustinohjelma 2012 - lykätyn maksun vapautus 2016
Pitkäaikaiset kannustepalkkiot	Pitkäaikainen kannustinjärjestelmä 2011:1 - viimeinen 35 %:n erä erääntyi maksettavaksi 2016 - 60 % nettomaksusta käytetty Sampo A-osakkeiden hankintaan - osakkeet 3 vuoden luovutusrajoituksen alaisia
	Pitkäaikainen kannustinjärjestelmä 2014:1 - erääntyy maksettavaksi 2017, 2018 ja 2019
Lisäeläke	Maksuperusteinen lisäeläkesopimus - Voimassa 1.1.2016 alkaen - Vuosikustannukset Sammolle 400 000 euroa

Seuraavassa taulukossa on esitetty konsernijohtaja Kari Stadighille vuonna 2016 maksetut palkat, palkkiot ja muut taloudelliset etuudet.

Palkitsemiselementti	2016 (EUR)	2015 (EUR)
Kiinteä palkka josta TEL-L -kertakorvaus2	1 082 945 122 198	832 923 -
Luontoisedut	25 391	24 038
Lyhytaikaiset kannustepalkkiot vuodelta 2015 (2014)3	275 287	267 102
Lyhytaikaiset kannustepalkkiot vuodelta 2012 (2011)	290 154	205 160
Pitkäaikaiset kannustepalkkiot sisältäen pitkäaikaisen kannustinjärjestelmän mukaiset osakehankinnat	3 262 000	2 961 000
Yhteensä	4 935 777	4 290 223
Lisäeläke4	454 757	2 267 880

Seuraavassa taulukossa on esitetty konsernijohtaja Kari Stadighin vuonna 2016 pitkäaikaisen kannustinjärjestelmän ehtojen mukaisesti hankkimien Sammon A-osakkeiden lukumäärä.

Asema	Hankittujen Sampo A-osakkeiden lukumäärä 2016 (luovutusrajoitus vuoteen 2019 saakka)	Hankittujen Sampo A-osakkeiden lukumäärä 2015 (luovutusrajoitus vuoteen 2018 saakka)
Konsernijohtaja	22 707	20 492

2) Lainsäädäntömuutosten seurauksena TEL-L -ryhmälisäeläkejärjestelmä lakkautettiin 31.12.2016, ja ansaittu eläke muodostaa vapaakirjan. Kertymättömät TEL-L -lisäeläkkeet ja hautausavustukset maksettiin hallituksen päätöksen mukaisesti kertakorvauksena edun piirissä oleville Sammon työntekijöille konsernijohtaja mukaan lukien. Kertakorvauksesta 50 prosenttia maksettiin vuonna 2016 ja 50 prosenttia maksetaan vuonna 2017.

3) Pois lukien lyhytaikainen kannustepalkkio, joka on lykätty kyseisenä vuonna. Vuonna 2016 lykätty lyhytaikainen kannustepalkkio oli 269 637 euroa ja se voidaan maksaa aikaisintaan vuonna 2019. Vuonna 2015 lykätty lyhytaikainen kannustepalkkio oli 262 332 euroa ja se voidaan maksaa aikaisintaan vuonna 2018.

4) Vuoden 2016 lisäeläkemaksuihin sisältyi TEL-L -ryhmälisäeläkejärjestelmään liittyviä maksuja. Vuoden 2015 lisäeläkemaksuihin sisältyi edellisen etuusperusteisen lisäeläkesopimuksen loppumaksu (525 183 euroa). Kyseisen lisäeläkesopimuksen maksuvelvoitteet on kokonaan suoritettu.

Konsernin johtoryhmä (pois lukien konsernijohtaja)

Seuraavassa taulukossa on esitetty konsernin johtoryhmän jäsenten, pois lukien konsernijohtaja, palkitsemiselementit vuonna 2016.

Palkitsemiselementti 2016	Kuvaus
Kiinteä palkka	Vuosipalkka
Luontoisedut	Henkilökohtaisten työsopimusten perusteella, esim. - puhelinetu - ravintoetu - autoetu - asuntoetu - täydentävät vakuutukset
Lyhytaikaiset kannustepalkkiot	Yhtiökohtaiset lyhytaikaiset kannustinohjelmat 2016 - maksetaan 2017
	Yhtiökohtaiset lyhytaikaiset kannustinohjelmat 2015 - maksettu 2016 - maksuun kohdistuu lykkäyssääntö
	Yhtiökohtaiset lyhytaikaiset kannustinohjelmat 2012 - lykätyn maksun vapautus 2016
Pitkäaikaiset kannustepalkkiot	Pitkäaikainen kannustinjärjestelmä 2011:1 - viimeinen 35 %:n erä erääntyi maksettavaksi 2016 - 60 % nettomaksusta käytetty Sampo A-osakkeiden hankintaan - osakkeet 3 vuoden luovutusrajoituksen alaisia
	Pitkäaikainen kannustinjärjestelmä 2011:1/2 - 35 %:n erä erääntyi maksettavaksi 2016 - 60 % nettomaksusta käytetty Sampo A-osakkeiden hankintaan - osakkeet 3 vuoden luovutusrajoituksen alaisia - erääntyy maksettavaksi 2017
	Pitkäaikainen kannustinjärjestelmä 2014:1 - erääntyy maksettavaksi 2017, 2018 ja 2019
Lisäeläke	Maksuperusteiset tai etuusperusteiset lisäeläkesopimukset

Seuraavassa taulukossa on esitetty konsernin johtoryhmän jäsenille, pois lukien konsernijohtaja, vuonna 2016 maksetut palkat, palkkiot ja muut taloudelliset etuudet.

Palkitsemiselementti	2016 (EUR)	2015 (EUR)
Kiinteä palkka	2 738 508	2 756 497
Luontoisedut	122 118	141 139
Lyhytaikaiset kannustepalkkiot vuodelta 2015 (2014)5	1 060 790	648 704
Lyhytaikaiset kannustepalkkiot vuodelta 2012 (2011)	874 168	689 844
Pitkäaikaiset kannustepalkkiot sisältäen pitkäaikaisten kannustinjärjestelmien mukaiset osakehankinnat	11 099 865	10 061 888
Yhteensä6	15 895 449	14 298 072
Lisäeläke	982 261	897 830

Seuraavassa taulukossa on esitetty konsernin johtoryhmän jäsenten, pois lukien konsernijohtaja, vuonna 2016 pitkäaikaisten kannustinjärjestelmien ehtojen mukaisesti hankkimien Sammon A-osakkeiden lukumäärä.

Asema	Hankittujen Sampo A-osakkeiden lukumäärä 2016 (luovutusrajoitus vuoteen 2019 saakka)	Hankittujen Sampo A-osakkeiden lukumäärä 2015 (luovutusrajoitus vuoteen 2018 saakka)
Konsernin johtoryhmä (pois lukien konsernijohtaja)	74 242	61 545

6) Vuonna 2016 maksettiin vuoteen 2012 liittyviä lykättyjä lyhytaikaisia kannustepalkkioita lisäksi entisille konsernin johtoryhmän jäsenille yhteensä 66 786 euroa (sisältäen loma-ajan palkan). Vuonna 2015 maksettiin vastaavasti vuoteen 2011 liittyviä lykättyjä lyhytaikaisia kannustepalkkioita yhteensä 119 269 euroa.

⁵⁾ Pois lukien lyhytaikaiset kannustepalkkiot, jotka on lykätty kyseisenä vuonna. Vuonna 2016 lykätyt lyhytaikaiset kannustepalkkiot olivat yhteensä 545 097 euroa ja ne voidaan maksaa aikaisintaan vuonna 2019. Vuonna 2015 lykätyt lyhytaikaiset kannustepalkkiot olivat yhteensä 837 477 euroa ja ne voidaan maksaa aikaisintaan vuonna 2018.

Sampo Oyj / Fabianinkatu 27, 00100 Helsinki / Puhelin 010 516 0100 www.sampo.com