M&A Activity • Mar 29, 2023
M&A Activity
Open in ViewerOpens in native device viewer
Sampo Oyj:n hallitus ehdottaa, että yhtiön yhtiökokous päättäisi Sampo Oyj:n osittaisjakautumisesta siten, että kaikki Mandatum Holding Oy:n osakkeet (Sampo Oyj:n kokonaan omistama suora tytäryhtiö) ja niihin liittyvät varat ja velat siirtyvät selvitysmenettelyttä tässä jakautumissuunnitelmassa ("Jakautumissuunnitelma") määritellyllä tavalla jakautumisessa perustettavalle yhtiölle, Mandatum Oyj:lle ("Jakautuminen") Jakautumisen täytäntöönpanon rekisteröintipäivänä ("Täytäntöönpanopäivä").
Sampo Oyj:n osakkeenomistajat saavat jakautumisvastikkeena Mandatum Oyj:n uusia osakkeita omistamiensa Sampo Oyj:n osakkeiden mukaisessa suhteessa. Sampo Oyj ei purkaudu Jakautumisen seurauksena ja muut varat ja velat, kuin Mandatum Holding Oy:n osakkeet sekä niihin liittyvät varat ja velat, jäävät Sampo Oyj:lle.
Jakautuminen toteutetaan osakeyhtiölain (624/2006, myöhempine muutoksineen jäljempänä "Osakeyhtiölaki") 17 luvun ja elinkeinon verottamisesta annetun lain (360/1968, myöhempine muutoksineen) 52 b §:n ja 52 c §:n säännöksiä. Jakautuminen on Osakeyhtiölain 17 luvun 2 §:n 1 momentin 2 kohdassa määritelty osittaisjakautuminen.
Sampo Oyj:n hallitus voi yhtiökokouksen päätöksestä huolimatta kuitenkin päättää olla toteuttamatta Jakautumista, mikäli milloin tahansa ennen Jakautumisen täytäntöönpanoa ilmenee Sampo Oyj:n hallituksen mukaan syitä, joiden vuoksi tämä olisi asianmukaista.
| Toiminimi: | Sampo Oyj (jäljempänä "Jakautuva Yhtiö") |
|---|---|
| Y-tunnus: | 0142213-3 |
| Postiosoite: | Fabianinkatu 27, 00100 Helsinki, Suomi |
| Kotipaikka: | Helsinki, Suomi |
Jakautuva Yhtiö on julkinen osakeyhtiö, jolla on kaksi (2) osakesarjaa: A-sarja ("A-osakkeet") ja B-sarja ("B-osakkeet"). Tämän Jakautumissuunnitelman päivämääränä A-osakkeet on otettu julkisen kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsinki Oy:n ("Nasdaq Helsinki") pörssilistalle, kun taas B-osakkeita ei ole otettu kaupankäynnin kohteeksi millään säännellyllä markkinalla tai monenkeskisessä kaupankäyntijärjestelmässä.
| Toiminimi: | Mandatum Oyj (jäljempänä "Vastaanottava Yhtiö") |
|---|---|
| Y-tunnus: | Annetaan Jakautumissuunnitelman rekisteröinnin jälkeen |
| Postiosoite: | Bulevardi 56, 00120 Helsinki, Suomi |
| Kotipaikka: | Helsinki, Suomi |
Vastaanottava Yhtiö on Jakautumisen myötä perustettava julkinen osakeyhtiö. Vastaanottavan Yhtiön osakkeet on tarkoitus ottaa kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsingin pörssilistalle.
Jakautuva Yhtiö ja Vastaanottava Yhtiö ovat jäljempänä yhdessä "Jakautumiseen Osallistuvat Yhtiöt".
Jakautumisen tarkoituksena on eriyttää Mandatum Holding Oy:n suorien ja epäsuorien tytäryhtiöidensä kautta harjoittama henkivakuutus- ja varainhoitoliiketoiminta sekä näihin liittyvät toiminnot ("Siirtyvä Liiketoiminta") Jakautuvasta Yhtiöstä uuden itsenäisen konsernin muodostamiseksi. Emoyhtiönä tulee toimimaan Vastaanottava Yhtiö.
Jakautumisen tarkoituksena on edistää Jakautuvan Yhtiön julkistettua strategiaa (julkistettu 24.2.2021). Strategia painottaa keskittymistä ensisijaisesti vahinkovakuutustoimintaan, mitä Jakautuva Yhtiö on toteuttanut johdonmukaisesti.
Lisäksi Jakautuminen mahdollistaa Siirtyvälle Liiketoiminnalle suuremman strategisen ja taloudellisen joustavuuden itsenäisenä toimijana, antaen sille mahdollisuuden jatkaa nykyisen kasvustrategiansa täytäntöönpanoa keskittyen palkkioita tuottaviin tuotteisiin ja supistaen laskuperustekorkoista kantaansa. Lisäksi Siirtyvä Liiketoiminta on jo toiminnallisesti erillinen Sampo-konsernin muusta liiketoiminnasta, eikä sillä ole merkittäviä operatiivisia synergioita Sampo-konsernin vahinkovakuutustoiminnan kanssa.
Ehdotus Vastaanottavan Yhtiön yhtiöjärjestykseksi sisältyy tämän Jakautumissuunnitelman Liitteeseen 1.
Vastaanottavan Yhtiön tilikausi on kalenterivuosi (1.1.–31.12.). Vastaanottavan Yhtiön ensimmäinen tilikausi päättyy 31.12.2023 tai 31.12.2024 mikäli Täytäntöönpanopäivä on 1.1.2024 tai sen jälkeen.
Vastaanottavan Yhtiön ehdotetun yhtiöjärjestyksen mukaan Vastaanottavan Yhtiön hallitukseen kuuluu vähintään kolme (3) ja enintään kymmenen (10) jäsentä. Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy vaalia seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.
Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenten toimikausi alkaa Täytäntöönpanopäivänä ja päättyy Täytäntöönpanopäivää seuraavan Vastaanottavan Yhtiön ensimmäisen varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.
Vastaanottavan Yhtiön hallituksen valitsee Jakautuvan Yhtiön Jakautumisesta päättävä yhtiökokous. Vastaanottavan Yhtiön hallitukseen ehdotetaan valittavan kuusi (6) jäsentä, tai mikäli yksi tai useampi seuraavista ehdokkaista on estynyt, tätä vastaavasti pienempi lukumäärä.
Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäseniksi ehdotetaan valittavan Patrick Lapveteläinen, Jannica Fagerholm, Johanna Lamminen, Markus Aho, Jukka Ruuska ja Kimmo Laaksonen. Lisäksi ehdotetaan, että Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenet valitsevat keskuudestaan Vastaanottavan Yhtiön hallituksen puheenjohtajaksi Patrick Lapveteläisen ja hallituksen varapuheenjohtajaksi Jannica Fagerholmin. Kaikki ehdotetut Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenet ovat antaneet suostumuksensa tehtävään. Mikäli Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäseneksi ehdotettu peruuttaa suostumuksensa tai eroaa ennen Täytäntöönpanopäivää tai hänet muuten tulee korvata toisella henkilöllä, Jakautuvan Yhtiön erikseen järjestettävällä ylimääräisellä yhtiökokouksella on Täytäntöönpanopäivään saakka oikeus valita uusi henkilö hänen tilalleen. Tämän jälkeen Vastaanottavan Yhtiön hallituksen valinnasta päättää Vastaanottavan Yhtiön yhtiökokous. Kaikkien ehdotettujen Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenten, pois lukien Patrick Lapveteläinen, on arvioitu olevan riippumattomia Vastaanottavasta Yhtiöstä sekä sen merkittävistä osakkeenomistajista Arvopaperimarkkinayhdistyksen antaman hallinnointikoodin 2020 mukaisesti. Patrick Lapveteläisen on arvioitu olevan riippumaton Vastaanottavan Yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista, mutta ei riippumaton Vastaanottavasta Yhtiöstä, sillä Vastaanottavan Yhtiön aikomuksena on tarjota hänelle vakituista toimisuhdetta päätoimisena hallituksen puheenjohtajana. Kaikkien Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäseniksi ehdotettujen henkilöiden ansioluettelot ja riippumattomuusarvioinnit ovat saatavilla Jakautuvan Yhtiön verkkosivuilla.
Vastaanottavan Yhtiön hallituksen ja mahdollisen tarkastusvaliokunnan palkkioista päättää Jakautuvan Yhtiön Jakautumisesta päättävä yhtiökokous. Kullekin Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenelle ehdotetaan maksettavan toimikaudelta palkkiona Täytäntöönpanopäivää seuraavan Vastaanottavan Yhtiön ensimmäisen varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka 27.000 euroa, Vastaanottavan Yhtiön hallituksen puheenjohtajalle 42.000 euroa ja Vastaanottavan Yhtiön hallituksen varapuheenjohtajalle 36.000 euroa, olettaen, että Täytäntöönpanopäivä on 1.10.2023. Mikäli Vastaanottavan Yhtiön hallitus päättää perustaa tarkastusvaliokunnan, ehdotetaan tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle maksettavan toimikaudelta palkkiona Täytäntöönpanopäivää seuraavan Vastaanottavan Yhtiön ensimmäisen varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka 36.000 euroa olettaen, että Täytäntöönpanopäivä on 1.10.2023.
Kaikki toimikaudelta maksettavat palkkiot suhteutettaisiin Vastaanottavan Yhtiön hallitukseen valittujen jäsenten, ja vastaavasti mahdollisesti valitun tarkastusvaliokunnan puheenjohtajan, Täytäntöönpanopäivänä alkavaan ja Täytäntöönpanopäivää seuraavan Vastaanottavan Yhtiön ensimmäisen varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä päättyvään toimikauteen niin, että toimikaudelta maksettava palkkio vastaisi toteutuneen toimikauden pituutta. Mikäli Täytäntöönpanopäivä siirtyisi myöhemmälle päivämäärälle kuin 1.10.2023, kunkin toimikaudelta maksettavan palkkion määrä laskisi 1/7 osuudella jokaiselta lokakuun 2023 jälkeiseltä alkavalta kuukaudelta aina Täytäntöönpanopäivään asti. Mikäli hallituksen jäsenen toimi Vastaanottavan Yhtiön hallituksessa, tai vastaavasti mahdollisen tarkastusvaliokunnan puheenjohtajan toimi tarkastusvaliokunnassa, päättyy ennen Vastaanottavan Yhtiön ensimmäisen varsinaisen yhtiökokouksen päättymistä, voidaan kyseiselle hallituksen jäsenelle, tai tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle, maksettu palkkio periä takaisin samassa suhteessa, kuin toimikautta on jäänyt kesken.
Toimikaudelta maksettavien palkkioiden lisäksi Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenille ehdotetaan maksettavan kokouspalkkiota hallituksen, ja sen mahdollisen tarkastusvaliokunnan, jokaiselta kokoukselta. Kokouspalkkio kultakin hallituksen kokoukselta on hallituksen puheenjohtajalle sekä hallituksen varapuheenjohtajalle tämän toimiessa hallituksen kokouksen puheenjohtajana 1.500 euroa ja hallituksen varapuheenjohtajalle muutoin sekä hallituksen jäsenelle 600 euroa. Kokouspalkkio kultakin mahdollisen tarkastusvaliokunnan kokoukselta on tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle 1.000 euroa ja tarkastusvaliokunnan jäsenelle 600 euroa. Matkakulut korvattaisiin Vastaanottavan Yhtiön matkustuspolitiikan mukaisesti.
Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenen edellytetään hankkivan Vastaanottavan Yhtiön osakkeita markkinoilta julkisessa kaupankäynnissä muodostuvaan hintaan 50 prosentilla hallituksen jäsenen toimikauden perusteella maksettavasta palkkiosta, joka jää jäljelle verojen, maksujen ja mahdollisten lakisääteisten sosiaali- ja eläkekulujen vähentämisen jälkeen, edellyttäen että Vastaanottavan Yhtiön osakkeet on ensin otettu kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsingin pörssilistalle tai muulle säännellylle markkinalle. Vastaanottava Yhtiö vastaa osakkeiden hankinnasta mahdollisesti aiheutuvasta varainsiirtoverosta.
Hallituksen jäsen on velvollinen hankkimaan osakkeet Vastaanottavan Yhtiön loka– joulukuun 2023 osavuosiraportin julkistamisen jälkeen, mutta ennen Täytäntöönpanopäivää seuraavan Vastaanottavan Yhtiön ensimmäistä varsinaista yhtiökokousta tai, mikäli tämä ei olisi mahdollista, ensimmäisenä mahdollisena ajankohtana tämän jälkeen.
Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenen edellytetään säilyttävän hankkimansa Vastaanottavan Yhtiön osakkeet omistuksessaan hankintahetkestä lukien kahden (2) vuoden ajan. Luovutusrajoituksen voimassaolo päättyy kuitenkin aikaisemmin, mikäli hallituksen jäsenen toimikausi Vastaanottavan Yhtiön hallituksessa päättyy. Tällöin luovutusrajoitus päättyy samanaikaisesti hallitusjäsenyyden päättymisen kanssa.
Vastaanottavan Yhtiön ehdotetun yhtiöjärjestyksen mukaan Vastaanottavalla Yhtiöllä on yksi (1) tilintarkastaja, jonka tulee olla Patentti- ja rekisterihallituksen hyväksymä tilintarkastusyhteisö.
Vastaanottavan Yhtiön tilintarkastajan valitsee Jakautuvan Yhtiön Jakautumisesta päättävä yhtiökokous. Vastaanottavan Yhtiön tilintarkastajaksi ehdotetaan valittavan Deloitte Oy. Deloitte Oy on ilmoittanut, että päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Reeta Virolainen. Mikäli Vastaanottavan Yhtiön tilintarkastajaksi ehdotettu tilintarkastusyhteisö peruuttaa suostumuksensa tai eroaa ennen Täytäntöönpanopäivää tai tilintarkastaja muuten tulee korvata, Jakautuvan Yhtiön erikseen järjestettävällä ylimääräisellä yhtiökokouksella on Täytäntöönpanopäivään saakka oikeus valita uusi tilintarkastaja. Tämän jälkeen Vastaanottavan Yhtiön tilintarkastajan valinnasta päättää Vastaanottavan Yhtiön yhtiökokous. Mikäli päävastuullinen tilintarkastaja peruuttaa suostumuksensa tai eroaa ennen Täytäntöönpanopäivää tai hänet muuten tulee korvata toisella henkilöllä, hänen tilalleen voidaan osoittaa toinen henkilö. Vastaanottavan Yhtiön tilintarkastajalle ehdotetaan maksettavan palkkio Vastaanottavan Yhtiön hyväksymän laskun mukaan.
Vastaanottavalle Yhtiölle ehdotetaan perustettavan osakkeenomistajien nimitystoimikunta, jonka tehtävänä on muun muassa valmistella Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenten lukumäärään, valintaan ja palkitsemiseen liittyvät ehdotukset Vastaanottavan Yhtiön varsinaiselle yhtiökokoukselle.
Vastaanottavan Yhtiön osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotettu työjärjestys sisältyy tämän Jakautumissuunnitelman Liitteeseen 2.
Vastaanottavan Yhtiön toimitusjohtajan nimittää Jakautuvan Yhtiön hallitus erillisellä päätöksellään ennen Jakautumisen täytäntöönpanoa. Jakautuvan Yhtiön hallitus nimittää suostumuksensa mukaisesti Petri Niemisvirran Vastaanottavan Yhtiön toimitusjohtajaksi.
Petri Niemisvirran toimikausi toimitusjohtajana alkaa Täytäntöönpanopäivänä.
Mikäli Vastaanottavan Yhtiön toimitusjohtaja eroaa tai hänet muusta syystä joudutaan korvaamaan toisella henkilöllä ennen Täytäntöönpanopäivää, Jakautuvan Yhtiön hallituksella on oikeus nimittää Vastaanottavan Yhtiön uusi toimitusjohtaja Täytäntöönpanopäivään saakka. Tämän jälkeen Vastaanottavan Yhtiön toimitusjohtajan nimitysoikeus on Vastaanottavan Yhtiön hallituksella.
Jakautuvan Yhtiön osakkeenomistajat saavat jakautumisvastikkeena yhden (1) Vastaanottavan Yhtiön uuden osakkeen jokaista omistamaansa Jakautuvan Yhtiön
osaketta kohti (osakelajista riippumatta) ("Jakautumisvastike"), eli Jakautumisvastike annetaan Jakautuvan Yhtiön osakkeenomistajille heidän omistustensa mukaisessa suhteessa 1:1.
Vastaanottavalla Yhtiöllä on yksi (1) osakelaji. Vastaanottavan Yhtiön osakkeilla ei ole nimellisarvoa.
Jakautuvan Yhtiön omistamille omille osakkeille ei Osakeyhtiölain 17 luvun 16 §:n 3 momentin mukaisesti anneta Jakautumisvastiketta.
Jakautuvan Yhtiön osakkeenomistajille ei anneta muuta vastiketta edellä mainitun Vastaanottavan Yhtiön osakkeina annettavan Jakautumisvastikkeen lisäksi.
Jakautumisvastike annetaan Jakautuvan Yhtiön osakkeenomistajille Täytäntöönpanopäivänä, tai mikäli Täytäntöönpanopäivä ei ole tuolloin voimassa olevien Euroclear Finland Oy:n sääntöjen mukainen arvo-osuusjärjestelmän rekisteripäivä ("Rekisteripäivä"), ensimmäisenä Täytäntöönpanopäivää seuraavana Rekisteripäivänä, tai mikäli tämä ei ole mahdollista, Jakautuvan Yhtiön hallituksen erikseen päättämänä ajankohtana, mahdollisimman pian Täytäntöönpanopäivän jälkeen. Jakautumisvastike annetaan Euroclear Finland Oy:n ylläpitämässä arvo-osuusjärjestelmässä lähtökohtaisesti siten, että Täytäntöönpanopäivää välittömästi edeltävänä Rekisteripäivänä Jakautuvan Yhtiön liikkeeseen laskemien ja Jakautuvan Yhtiön osakkeenomistajien arvo-osuustileille rekisteröityjen Jakautuvan Yhtiön osakkeiden lukumäärän perusteella annetaan tässä Jakautumissuunnitelmassa määritetyssä suhteessa Vastaanottavan Yhtiön osakkeita. Jakautuvan Yhtiön hallitus voi kuitenkin harkintansa mukaan päättää muutoksista Jakautumisvastikkeen toimitusaikatauluun, mikäli tämä on tarpeellista esimerkiksi arvo-osuusjärjestelmään liittyvistä teknisistä syistä johtuen. Jakautumisvastike toimitetaan ilman, että Jakautuvan Yhtiön osakkeenomistajilta edellytettäisiin siihen liittyen erillisiä toimenpiteitä.
Jakautumisvastikkeen jakautuminen perustuu lähtökohtaisesti Jakautuvan Yhtiön omistussuhteisiin Täytäntöönpanopäivää välittömästi edeltävänä Rekisteripäivänä, ellei Jakautuvan Yhtiön hallitus erikseen päätä toisin. Jakautumisvastikkeena annettavien Vastaanottavan Yhtiön osakkeiden lopullinen kokonaismäärä määräytyy Täytäntöönpanopäivää välittömästi edeltävänä Rekisteripäivänä muiden kuin Jakautuvan Yhtiön itsensä hallussa olevien Jakautuvan Yhtiön osakkeiden lukumäärän perusteella, ellei Jakautuvan Yhtiön hallitus erikseen päätä tästä poikkeavasta Jakautumisvastikkeen toimitusaikataulusta. Tämän Jakautumissuunnitelman päivämääränä Jakautuva Yhtiö omistaa 5.401.743 omaa A-osakettaan eikä ainuttakaan omaa B-osakettaan, ja Jakautumisvastikkeena annettavien Vastaanottavan Yhtiön osakkeiden kokonaismäärä olisi siten tämän Jakautumissuunnitelman allekirjoittamispäivän tilanteen mukaisesti 511.177.769 Vastaanottavan Yhtiön osaketta olettaen, ettei Jakautuvan Yhtiön osakkeiden lukumäärässä tapahdu muutoksia. Osakkeiden lopulliseen kokonaismäärään voivat vaikuttaa muun muassa Jakautuvan Yhtiön liikkeeseen laskemien ja ulkona olevien osakkeiden lukumäärää koskevat muutokset, mukaan lukien esimerkiksi se, jos Jakautuva Yhtiö antaa uusia osakkeita tai hankkii omia osakkeitaan ennen Täytäntöönpanopäivää.
Jakautuva Yhtiö ei ole laskenut liikkeeseen optio-oikeuksia eikä muita Osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettuja erityisiä oikeuksia, jotka oikeuttaisivat niiden oikeudenhaltijaa merkitsemään Jakautuvan Yhtiön osakkeita.
Vastaanottavan Yhtiön osakepääoma on 80.000,00 euroa.
Jakautuvan Yhtiön varat, velat ja oma pääoma per 31.12.2022 ilmenevät tämän Jakautumissuunnitelman Liitteenä 3 olevasta Jakautuvan Yhtiön taseesta per 31.12.2022.
Taseessa Jakautuvan Yhtiön varat ja velat on kirjattu ja arvostettu kirjanpitoarvoon kirjanpitolain (1336/1997, myöhempine muutoksineen jäljempänä "Kirjanpitolaki") säännösten mukaisesti. Jakautuvan Yhtiön varallisuusasemassa tai vastuissa ei ole tapahtunut olennaisia muutoksia yllä mainitun tilinpäätöksen ja tämän Jakautumissuunnitelman päivämäärän välisenä aikana.
Jakautumisessa Vastaanottavalle Yhtiölle siirtyy Siirtyvä Liiketoiminta eli kaikki (mukaan lukien tunnetut, tuntemattomat ja ehdolliset) sellaiset Täytäntöönpanopäivänä olemassa olevat Jakautuvan Yhtiön varat, velat, vastuut ja varaukset (mukaan lukien sopimukset ja sitoumukset), jotka kuuluvat Mandatum Holding Oy:n suorien ja epäsuorien tytäryhtiöidensä kautta harjoittamaan henkivakuutus- ja varainhoitoliiketoimintaan sekä näihin liittyviin toimintoihin, sekä niiden sijaan tulleet tällaiset erät.
Ehdotus Jakautuvan Yhtiön varojen, velkojen, vastuiden ja varausten kohdentamisesta Vastaanottavalle Yhtiölle tämän Jakautumissuunnitelman perusteella on esitetty Jakautuvan Yhtiön ja Vastaanottavan Yhtiön taseiden alustavassa selvityksessä, joka sisältyy tämän Jakautumissuunnitelman Liitteeseen 3.
Vastaanottavalle Yhtiölle siirtyvät varat, velat, vastuut ja varaukset sisältävät merkittävimpinä erinä muun muassa Mandatum Holding Oy:n (Jakautuvan Yhtiön
kokonaan omistama suora tytäryhtiö) kaikki osakkeet ja Mandatum-konserniin kuuluvat Mandatum Holding Oy:n suorat tai epäsuorat tytäryhtiöt, mukaan lukien seuraavat yhtiöt ja niiden tytäryhtiöt:
Lisäksi osa Jakautuvan Yhtiön yleisveloista, jotka eivät kohdistu mihinkään määrättyyn liiketoiminta-alueeseen, kohdistetaan Vastaanottavalle Yhtiölle perustuen Vastaanottavalle Yhtiölle siirtyvän varallisuuden ja Jakautuvalle Yhtiölle jäävän varallisuuden arvoon Täytäntöönpanopäivänä. Ottaen huomioon, että velkoja ei voida siirtää sellaisenaan niiden luonteen vuoksi, Jakautuvan Yhtiön ja Vastaanottavan Yhtiön välille muodostetaan vastaava keskinäinen velkasuhde.
Jakautuva Yhtiö on ainoastaan Osakeyhtiölain 17 luvun 16 §:n 6 momentin mukaisessa toissijaisessa vastuussa Vastaanottavalle Yhtiölle siirtyvistä tunnetuista, tuntemattomista ja ehdollisista veloista, paitsi milloin velkojan kanssa on sovittu tai sovitaan myös toissijaisen vastuun rajoittamisesta (mukaan lukien vastuun poissulkeminen), missä tapauksessa Jakautuvan Yhtiön vastuuseen kyseiseen velkojaan nähden sovelletaan sovittua vastuunrajoitusta (tai vastuun poissulkemista). Jakautuvalle Yhtiölle ei synny Osakeyhtiölain 17 luvun 16 §:n 6 momentin mukaista toissijaista vastuuta Vastaanottavalle Yhtiölle siirtyvästä takausvastuusta muutoin kuin sellaisesta takausvastuusta, joka katsotaan velaksi sanotun lainkohdan perusteella Täytäntöönpanopäivänä.
Jakautumisessa Jakautuvalle Yhtiölle jää kaikki muu liiketoiminta kuin Siirtyvä Liiketoiminta eli kaikki (mukaan lukien, tunnetut, tuntemattomat ja ehdolliset) sellaiset Täytäntöönpanopäivänä olemassa olevat Jakautuvan Yhtiön varat, velat, vastuut ja varaukset (mukaan lukien sopimukset ja sitoumukset), jotka liittyvät Sampo-konsernin muuhun kuin Mandatum Holding Oy:n suorien ja epäsuorien tytäryhtiöidensä kautta harjoittamaan henkivakuutus- ja varainhoitotoimintaan sekä näihin liittyviin toimintoihin, sekä niiden sijaan tulleet tällaiset erät, sisältäen muun muassa seuraavat merkittävimmät erät:
(a) Jakautuvan Yhtiön suoraan omistamien muiden kuin Siirtyvään Liiketoimintaan kuuluvien tytäryhtiöiden kaikki osakkeet, sekä näiden yhtiöiden suorat ja epäsuorat tytäryhtiöt;
Vastaanottava Yhtiö on ainoastaan Osakeyhtiölain 17 luvun 16 §:n 6 momentin mukaisessa toissijaisessa vastuussa Jakautuvalle Yhtiölle jäävistä tunnetuista, tuntemattomista ja ehdollisista veloista, paitsi milloin velkojan kanssa on sovittu tai sovitaan myös toissijaisen vastuun rajoittamisesta (mukaan lukien vastuun poissulkeminen), missä tapauksessa Vastaanottavan Yhtiön vastuuseen kyseiseen velkojaan nähden sovelletaan sovittua vastuunrajoitusta (tai vastuun poissulkemista). Vastaanottavalle Yhtiölle ei synny Osakeyhtiölain 17 luvun 16 §:n 6 momentin mukaista toissijaista vastuuta Jakautuvalle Yhtiölle jäävästä takausvastuusta muutoin kuin sellaisesta takausvastuusta, joka katsotaan velaksi sanotun lainkohdan perusteella Täytäntöönpanopäivänä.
Vastaanottavalle Yhtiölle tässä Jakautumissuunnitelmassa allokoidut Siirtyvään Liiketoimintaan liittyvät Jakautuvan Yhtiön varat, velat, vastuut ja varaukset siirtyvät Vastaanottavalle Yhtiölle Täytäntöönpanopäivänä. Jakautuvan Yhtiön varat ja velat on kirjattu ja arvostettu Kirjanpitolain mukaisesti. Varat on arvostettu kirjanpitoarvoihinsa, ja niiden arvostamisessa on noudatettu Kirjanpitolain säännöksiä ja hyvää kirjanpitotapaa. Varat on arvostettu varovaisuusperiaatetta noudattaen ja todennäköiseen luovutushintaan enimmäisarvona. Jakautumisessa Vastaanottava Yhtiö kirjaa siirtyvät varat ja velat taseeseensa Jakautuvan Yhtiön käyttämään Täytäntöönpanopäivän kirjanpitoarvoon Kirjanpitolain säännöksiä noudattaen.
Jakautumissuunnitelman päivämääränä Jakautuvan Yhtiön osakepääoma on 98.113.837,97 euroa.
Jakautumisella ei ole vaikutusta Jakautuvan Yhtiön osakepääomaan.
Jakautumismenettely ei rajoita Jakautuvan Yhtiön oikeutta päättää Jakautuvan Yhtiön, ja Täytäntöönpanopäivään saakka Vastaanottavan Yhtiön, asioista (olivatpa ne tavanomaisia tai epätavanomaisia), mukaan lukien muun muassa yritys- ja liiketoimintakaupat, yritysten uudelleenjärjestelyt, osingonjako ja varojenjako muusta vapaasta omasta pääomasta, osakeannit, omien osakkeiden hankkiminen tai luovuttaminen, muutokset osakepääoman määrässä, uudelleenarvostusten tekeminen sekä konsernin sisäiset kaupat ja uudelleenjärjestelyt.
Lisäksi Jakautuva Yhtiö on oikeutettu valmistelemaan ja päättämään Vastaanottavan Yhtiön osakkeiden listaamisesta Nasdaq Helsingin pörssilistalle tai Jakautuvan Yhtiön hallituksen mahdollisen päätöksen mukaisesti muulle säännellylle markkinalle, sekä suorittamaan muut Jakautumiseen liittyvät valmistelevat toimenpiteet Jakautumissuunnitelman kohdassa 18 mainitusti ja muut vastaavat toimet.
Jakautuvalle Yhtiölle ei Jakautumissuunnitelman päivämääränä ole Osakeyhtiölain 12 luvun 1 §:n mukaisia pääomalainoja.
Jakautumissuunnitelman päivämääränä Jakautuva Yhtiö tai sen tytäryhtiöt eivät omista Vastaanottavan Yhtiön osakkeita, koska Vastaanottava Yhtiö syntyy vasta Täytäntöönpanopäivänä.
Jakautumissuunnitelman päivämääränä Jakautuva Yhtiö omistaa 5.401.743 omaa Aosakettaan eikä ainuttakaan omaa B-osakettaan. Lisäksi tämän Jakautumissuunnitelman päivämääränä Jakautuvan Yhtiön tytäryhtiöt eivät omista ainuttakaan Jakautuvan Yhtiön A-osaketta tai B-osaketta.
Niillä Jakautuvan Yhtiön velkojilla, joiden saatava on syntynyt ennen tämän Jakautumissuunnitelman rekisteröintiä kaupparekisteriin Osakeyhtiölain 17 luvun 5 §:n mukaisesti, tai joiden saatava voidaan periä ilman tuomiota tai päätöstä niin kuin verojen ja maksujen täytäntöönpanosta annetussa laissa (706/2007, myöhempine muutoksineen) säädetään ja joiden saatava on syntynyt viimeistään Kuulutuksen Määräpäivänä (määritelty jäljempänä) ("Velkojat"), on oikeus vastustaa jakautumista Osakeyhtiölain 17 luvun 6 §:n mukaisesti.
Osakeyhtiölain 17 luvun 6 §:n 2 momentin mukaisesti rekisteriviranomaisen on annettava Jakautuvan Yhtiön hakemuksesta Velkojille kuulutus ("Kuulutus"), jossa mainitaan Velkojan oikeudesta vastustaa Jakautumista ilmoittamalla siitä kirjallisesti rekisteriviranomaiselle viimeistään Kuulutuksessa mainittuna määräpäivänä ("Kuulutuksen Määräpäivä"). Jakautuminen raukeaa, mikäli Jakautuva Yhtiö ei hae Kuulutuksen antamista yhden (1) kuukauden kuluessa tämän Jakautumissuunnitelman rekisteröimisestä kaupparekisteriin. Rekisteriviranomaisen on julkaistava Kuulutus virallisessa lehdessä viimeistään kolme (3) kuukautta ennen Kuulutuksen Määräpäivää ja rekisteröitävä kuulutus viran puolesta.
Osakeyhtiölain 17 luvun 7 §:n mukaisesti Jakautuvan Yhtiön on viimeistään yhtä (1) kuukautta ennen Kuulutuksen Määräpäivää lähetettävä Kuulutuksesta kirjallinen ilmoitus tunnetuille Velkojilleen. Jos Jakautuvan Yhtiön osakkeenomistaja taikka optio-oikeuden tai muun osakkeisiin oikeuttavan erityisen oikeuden haltija on Osakeyhtiölain 17 luvun
13 §:n mukaisesti vaatinut osakkeidensa, optio-oikeuksiensa tai muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksiensa lunastamista, Jakautuvan Yhtiön on ilmoitettava Velkojille lunastettaviksi vaadittujen osakkeiden, optio-oikeuksien tai muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien määrät. Ilmoitus voidaan lähettää vasta Jakautumisesta päättävän yhtiökokouksen jälkeen. Kuitenkin, jos kaikki Jakautuvan Yhtiön osakkeenomistajat ja optio-oikeuksien tai muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien haltijat ovat ilmoittaneet luopuvansa lunastusoikeudesta tai heillä ei muuten ole lunastusoikeutta, ilmoitus voidaan lähettää aikaisemmin.
Tämän Jakautumissuunnitelman päivämääränä Vastaanottavalla Yhtiöllä ei ole velkojia, koska Vastaanottava Yhtiö syntyy vasta Täytäntöönpanopäivänä.
Jakautuvan Yhtiön omaisuuteen ei Jakautumissuunnitelman päivämääränä kohdistu yrityskiinnityslain (634/1984, myöhempine muutoksineen) mukaisia yrityskiinnityksiä.
Jakautuvan Yhtiön ja Vastaanottavan Yhtiön hallituksen jäsenille, toimitusjohtajille tai tilintarkastajille ei Jakautumisen yhteydessä anneta Osakeyhtiölain tarkoittamia erityisiä etuja tai oikeuksia.
Vastaanottavan Yhtiön hallitukselle ei ehdoteta annettavan osakkeiden tai osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamista koskevia valtuutuksia, tai Vastaanottavan Yhtiön omien osakkeiden hankkimista koskevia valtuutuksia.
Suunniteltu Täytäntöönpanopäivä eli Jakautumisen täytäntöönpanon suunniteltu rekisteröintiajankohta on 1.10.2023 (rekisteröinti astuu voimaan noin klo 00.01 Suomen aikaa).
Jakautuva Yhtiö aikoo hakea Kuulutusta Velkojille Jakautumissuunnitelman rekisteröinnin yhteydessä tai viimeistään yhden (1) kuukauden kuluessa Jakautumissuunnitelman rekisteröimisestä kaupparekisteriin. Rekisteriviranomainen asettaa Kuulutuksen Määräpäivän viran puolesta Jakautuvan Yhtiön ensin haettua Kuulutusta. Jakautuva Yhtiö lähettää kirjalliset ilmoitukset Kuulutuksesta tunnetuille Velkojilleen viimeistään yhtä (1) kuukautta ennen Kuulutuksen Määräpäivää.
Jakautuvan Yhtiön hallituksen tarkoituksena on ehdottaa Jakautuvan Yhtiön osakkeenomistajille, että osakkeenomistajat päättävät Jakautumisesta Jakautuvan Yhtiön vuoden 2023 varsinaisessa yhtiökokouksessa ja joka tapauksessa viimeistään neljän (4) kuukauden kuluessa Jakautumissuunnitelman rekisteröimisestä kaupparekisteriin.
Tosiasiallinen Täytäntöönpanopäivä ja Jakautumisen toteuttamisen aikataulu voi muuttua suunnitellusta ajankohdasta ja edellä kuvatusta aikataulusta esimerkiksi, jos Jakautumiseen liittyvät olosuhteet edellyttävät yllä mainitun suunnitellun aikataulun muuttamista tai mikäli Jakautuvan Yhtiön hallitus muutoin päättää ilmoittaa Jakautumisen rekisteröitäväksi aikaisemmin tai myöhemmin kuin ehdotettuna Täytäntöönpanopäivänä.
Vastaanottavan Yhtiön osakkeet on tarkoitus ottaa kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsingin pörssilistalle, ja tätä tarkoitusta varten tullaan tekemään erillinen hakemus. Kaupankäynti Vastaanottavan Yhtiön osakkeilla alkaa Täytäntöönpanopäivänä, tai mikäli Täytäntöönpanopäivä ei ole kaupankäyntipäivä, ensimmäisenä mahdollisena Täytäntöönpanopäivää seuraavana kaupankäyntipäivänä.
Jakautuvan Yhtiön hallituksella on oikeus päättää Vastaanottavan Yhtiön osakkeiden listaamisesta ja ryhtyä toimiin listaamisen valmistelemiseksi, mukaan lukien listaamista koskevien sopimusten tekeminen.
Jakautuminen ei vaikuta Jakautuvan Yhtiön osakkeiden pörssilistaukseen tai kaupankäyntiin Jakautuvan Yhtiön osakkeilla.
Jakautumisen täytäntöönpanon yhteydessä Vastaanottavalle Yhtiölle ei rekisteröidä aputoiminimiä.
Vastaanottavalle Yhtiölle ei siirry Jakautumisessa työntekijöitä (lukuun ottamatta Mandatum Holding Oy:n tai sen suorien ja epäsuorien tytäryhtiöiden työntekijöitä).
Jakautuvan Yhtiön hallitus ja toimitusjohtaja ovat oikeutettuja tekemään kaikki Siirtyvää Liiketoimintaa koskevat omaan toimivaltaansa soveltuvan lainsäädännön mukaan kuuluvat päätökset sekä huolehtimaan Jakautumisen täytäntöönpanoon liittyvistä toimenpiteistä Täytäntöönpanopäivään saakka.
Jakautumissuunnitelman kohdan 18.4 mukaisesti Jakautuvan Yhtiön toimitusjohtaja voi ennen Täytäntöönpanopäivää velvoittaa Vastaanottavan Yhtiön tekemään sopimuksia ja päätöksiä sekä ryhtymään muihin toimiin, jotka edesauttavat Siirtyvän Liiketoiminnan eriyttämistä ja Vastaanottavan Yhtiön toimintojen käynnistämistä.
Myös Jakautuvan Yhtiön hallitus voi ennen Täytäntöönpanopäivää tehdä Vastaanottavan Yhtiön puolesta kaikki sellaiset Siirtyvään Liiketoimintaan liittyvät päätökset, sopimukset ja toimet, jotka kuuluvat sen toimivaltaan soveltuvan lainsäädännön nojalla.
Vastaanottavan Yhtiön puolesta tehtyjen päätösten, sopimusten ja muiden toimien perusteella Vastaanottavalle Yhtiölle kuuluvat oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät Vastaanottavalle Yhtiölle Täytäntöönpanopäivänä.
Vastaanottavan Yhtiön hallitus ja toimitusjohtaja voivat ennen Täytäntöönpanopäivää tehdä vain tässä Jakautumissuunnitelmassa Vastaanottavan Yhtiön hallituksen tai toimitusjohtajan tehtäväksi erikseen määrätyt tai Jakautuvan Yhtiön hallituksen edellä mainittujen tahojen tehtäväksi osoittamat päätökset.
Vastaanottavan Yhtiön hallitus voi kuitenkin ilman Jakautuvan Yhtiön hallituksen erillistä ohjeistusta ennen Täytäntöönpanopäivää tehdä Vastaanottavan Yhtiön osalta päätöksiä, jotka koskevat edustamisoikeuksia (toiminimenkirjoitusoikeutta, prokuroita tai muita valtuutuksia), pankkitilejä sekä listayhtiön hallintoon liittyviä välttämättömiä sopimuksia ja asiakirjoja, kuten hallituksen työjärjestystä. Myös Jakautuvan Yhtiön hallitus voi tehdä tällaisia Vastaanottavaa Yhtiötä koskevia päätöksiä ennen Täytäntöönpanopäivää. Tällaisten päätösten mukaiset oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät Vastaanottavalle Yhtiölle Täytäntöönpanopäivänä.
Kaikki Siirtyvään Liiketoimintaan liittyvät sopimukset ja sitoumukset sekä näihin liittyvät oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät Vastaanottavalle Yhtiölle tämän Jakautumissuunnitelman mukaisesti Täytäntöönpanopäivänä. Sikäli kuin sopimuksen tai sitoumuksen siirtyminen edellyttää sopijapuolen tai kolmannen suostumusta, Jakautumiseen Osallistuvat Yhtiöt pyrkivät parhaan kykynsä mukaan hankkimaan tarvittavan suostumuksen. Mikäli suostumusta jonkin sopimuksen tai sitoumuksen siirtoon ei ole saatu Täytäntöönpanopäivään mennessä, Jakautuva Yhtiö pysyy kyseisen sopimus- tai velvoitesuhteen osapuolena, mutta Vastaanottava Yhtiö täyttää tällaiseen sopimukseen tai sitoumukseen liittyvät velvoitteet omaan lukuunsa, omalla vastuullaan ja omalla riskillään Jakautuvan Yhtiön nimissä ja saa vastaavasti niihin liittyvän hyödyn Jakautumiseen Osallistuvien Yhtiöiden erikseen sopimalla tavalla.
Jakautuva Yhtiö ja Vastaanottava Yhtiö ovat molemminpuolisesti velvollisia antamaan kaikki toistensa pyytämät selvitykset ja vahvistukset, joita tarvitaan tämän Jakautumissuunnitelman mukaisten oikeuksien ja velvollisuuksien siirtymisen vahvistamiseksi tai kirjaamiseksi, kuten viranomaisten tai rahoituslaitosten mahdollisesti edellyttämät selvitykset varojen, velkojen ja vastuiden siirtymisestä.
Vastaanottava Yhtiö on velvollinen huolehtimaan siitä, että se tai sen suoraan tai välillisesti omistamat tytäryhtiöt eivät Jakautumisen täytäntöönpanon jälkeen käytä mitään toiminimeä, tavaramerkkiä tai muuta immateriaalioikeutta, johon sisältyy sana "Sampo" tai joka on muuten sekoitettavissa Jakautuvan Yhtiön toiminimeen, tavaramerkkeihin tai muihin immateriaalioikeuksiin, ellei Jakautuvan Yhtiön ja Vastaanottavan Yhtiön välillä ole toisin sovittu.
Elleivät Jakautumiseen Osallistuvat Yhtiöt erikseen toisin sovi tai ellei tässä Jakautumissuunnitelmassa (mukaan lukien kohta 8) toisin määrätä, Jakautumiseen liittyvien kulujen ja palkkioiden jakoon Jakautumiseen Osallistuvien Yhtiöiden välillä sovelletaan seuraavaa:
Jakautuvan Yhtiön kirjanpitoaineisto pysyy Jakautuvan Yhtiön omistuksessa. Siltä osin kuin kirjanpitoaineisto kuitenkin liittyy Vastaanottavan Yhtiön liiketoimintaan, Vastaanottavalla Yhtiöllä on ilman erillistä korvausta oikeus saada pääsy kyseiseen aineistoon tavanomaisten toimistoaikojen puitteissa, mukaan lukien oikeus tehdä aineiston perusteella muistiinpanoja, ottaa siitä kopioita ja tallentaa se elektronisesti.
Tämä Jakautumissuunnitelma (mukaan lukien liitteet) on laadittu suomen kielellä. Englanninkielinen käännös on laadittu vain informaatiotarkoituksessa ja suomenkielinen versio on kaikissa tilanteissa ratkaiseva.
Jakautumissuunnitelmasta aiheutuvat Jakautumiseen Osallistuvien Yhtiöiden väliset riidat ratkaistaan lopullisesti välimiesmenettelyssä Keskuskauppakamarin välimiesmenettelysääntöjen mukaisesti. Välimiesmenettelyn paikka on Helsinki. Selvyyden vuoksi todetaan, että tämä välityslauseke on tehty myös Vastaanottavan Yhtiön lukuun ja Vastaanottavaa Yhtiötä sitovasti.
Jakautuvan Yhtiön hallitus valtuutetaan päättämään viranomaisten vaatimien tai Jakautuvan Yhtiön hallituksen harkintansa mukaan tarkoituksenmukaiseksi katsomien teknisluonteisten muutosten tekemisestä tähän Jakautumissuunnitelmaan tai sen liitteisiin. Jakautuvan Yhtiön hallitus voi päättää olla panematta Jakautumista täytäntöön, mikäli milloin tahansa ennen Jakautumisen täytäntöönpanoa ilmenee Jakautuvan Yhtiön hallituksen mukaan syitä, joiden vuoksi tämä olisi asianmukaista.
Tätä jakautumissuunnitelmaa on laadittu kolme (3) samasanaista kappaletta, yksi (1) Jakautuvalle Yhtiölle, yksi (1) Vastaanottavalle Yhtiölle ja yksi (1) viranomaiskäsittelyä varten.
allekirjoitukset seuraavalla sivulla
––––––––––––––
Tukholma, 29.3.2023
Sampo Oyj:n hallituksen valtuuttamina:
Björn Wahlroos Hallituksen puheenjohtaja Jannica Fagerholm Hallituksen varapuheenjohtaja
| Liite 1 | Ehdotus Vastaanottavan Yhtiön yhtiöjärjestykseksi |
|---|---|
| Liite 2 | Vastaanottavan Yhtiön osakkeenomistajien nimitystoimikunnan työjärjestys |
| Liite 3 | Alustava selvitys Jakautuvan Yhtiön ja Vastaanottavan Yhtiön taseista |
Mikäli tämän Jakautumissuunnitelman ja sen liitteiden välillä on ristiriitaisuuksia, sovelletaan tämän Jakautumissuunnitelman ehtoja.
Yhtiön toiminimi on Mandatum Oyj, ruotsiksi Mandatum Abp ja englanniksi Mandatum plc.
Yhtiön kotipaikka on Helsinki.
Yhtiö toimii henkivakuutus-, varainhoito- ja rahastoliiketoimintaan sekä muuhun niihin liittyvään liiketoimintaan keskittyvän konserninsa emoyhtiönä ja huolehtii tietyistä keskitetysti hoidettavista tehtävistä. Yhtiö voi myös omistaa ja hallita osakkeita, muita arvopapereita ja kiinteistöjä sekä harjoittaa arvopaperikauppaa ja muuta sijoitustoimintaa.
Yhtiön osakkeet kuuluvat arvo-osuusjärjestelmään.
Hallitukseen kuuluu vähintään kolme (3) ja enintään kymmenen (10) jäsentä.
Hallituksen jäsenten toimikausi on yksi (1) vuosi siten, että toimikausi alkaa heti sen yhtiökokouksen jälkeen, jossa hänet valittiin, ja päättyy vaalia seuranneen varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.
Yhtiöllä on toimitusjohtaja, joka on samalla konsernijohtaja.
Toiminimen kirjoittavat hallituksen jäsenet ja toimitusjohtaja kaksi yhdessä sekä ne henkilöt, jotka hallitus siihen oikeuttaa joko kaksi yhdessä tai kukin erikseen yhdessä toimitusjohtajan kanssa.
Hallitus voi antaa prokuroita siten, että prokuristit kirjoittavat toiminimen kaksi yhdessä tai kukin erikseen yhdessä toiminimenkirjoitusoikeuden omaavan henkilön kanssa.
Yhtiöllä on yksi (1) tilintarkastaja, jonka tulee olla Patentti- ja rekisterihallituksen hyväksymä tilintarkastusyhteisö.
Tilintarkastajien toimikausi kestää valitsemisesta seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka.
Yhtiön tilikautena on kalenterivuosi.
Yhtiön osakkaat käyttävät yhtiökokouksessa päätösvaltaansa yhtiön asioissa. Yhtiökokous pidetään Helsingissä.
Hallitus voi päättää, että yhtiökokoukseen saa osallistua myös siten, että osakkeenomistaja käyttää päätösvaltaansa kokouksen aikana täysimääräisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla.
Hallitus voi myös päättää, että yhtiökokous järjestetään ilman kokouspaikkaa siten, että osakkeenomistajat käyttävät päätösvaltaansa kokouksen aikana täysimääräisesti ja ajantasaisesti tietoliikenneyhteyden ja teknisen apuvälineen avulla.
Saadakseen osallistua yhtiökokoukseen osakkaan on ilmoittauduttava yhtiölle viimeistään kokouskutsussa mainittuna päivänä, joka voi olla aikaisintaan kymmenen (10) päivää ennen kokousta.
Kutsu yhtiökokoukseen on julkaistava yhtiön internetsivuilla viimeistään kolme (3) viikkoa ennen yhtiökokousta, kuitenkin vähintään yhdeksän (9) päivää ennen osakeyhtiölain 5 luvun 6 a §:ssä tarkoitettua yhtiökokouksen täsmäytyspäivää.
Muiden tiedonantojen toimittamistavasta osakkaille päättää hallitus kussakin tapauksessa erikseen.
Yhtiökokouksen avaa hallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja taikka, heidän estyneenä ollessaan toimitusjohtaja, minkä jälkeen läsnä olevat äänioikeutetut osakkaat valitsevat kokoukselle puheenjohtajan.
Jos yhtiökokouksessa toimitetaan äänestys, päättää puheenjohtaja äänestystavan.
Jos äänet menevät tasan, voittaa se mielipide, johon puheenjohtaja yhtyy.
Varsinainen yhtiökokous pidetään hallituksen määräämänä aikana ennen kesäkuun loppua.
Varsinaisessa yhtiökokouksessa on
esitettävä
Riita toisaalta yhtiön ja toisaalta hallituksen, hallituksen jäsenen, toimitusjohtajan, tilintarkastajan tai osakkeenomistajan välillä on ratkaistava välimiesmenettelyssä välimiesmenettelystä annetun lain mukaan.
Tämä Mandatum Oyj:n osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ("Nimitystoimikunta") työjärjestys ("Työjärjestys") on hyväksytty Sampo Oyj:n varsinaisessa yhtiökokouksessa 17.5.2023, jossa päätettiin Sampo Oyj:n osittaisjakautumisesta. Osittaisjakautumisessa kaikki Sampo Oyj:n omistamat Mandatum Holding Oy:n (Sampo Oyj:n kokonaan omistama tytäryhtiö) osakkeet sekä niihin liittyvät varat ja velat siirtyvät selvitysmenettelyttä Mandatum Oyj:lle ("Mandatum" tai "Yhtiö"), joka perustetaan jakautumisen yhteydessä ("Jakautuminen").
Nimitystoimikunnan perustaminen ja tämä Työjärjestys tulevat voimaan Jakautumisen täytäntöönpanon ja Yhtiön perustamisen yhteydessä sinä päivänä, jona Jakautumisen täytäntöönpano on rekisteröity kaupparekisteriin ("Täytäntöönpanopäivä").
Nimitystoimikunta tarkistaa tämän Työjärjestyksen vuosittain ja ehdottaa mahdollisia muutoksia Yhtiön seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen hyväksyttäväksi.
Nimitystoimikunta on Yhtiön osakkeenomistajien toimielin, jonka tehtävänä on valmistella vuosittain hallituksen jäsenten valintaa ja palkitsemista sekä hallituksen valiokuntien ja Nimitystoimikunnan palkitsemista koskevat ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle. Nimitystoimikunnan tehtävänä on lisäksi varmistaa, että hallituksella ja sen jäsenillä on Yhtiön tarpeita vastaava riittävä asiantuntemus, tiedot ja osaaminen, sekä mahdollisuus käyttää riittävästi aikaa tehtäviensä suorittamiseen.
Nimitystoimikunnan on noudatettava toiminnassaan soveltuvaa lainsäädäntöä sekä muuta säännöstöä, mukaan lukien Nasdaq Helsinki Oy:n ("Nasdaq Helsinki") sääntöjä ja Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n ylläpitämää pörssiyhtiöille laadittua hallinnointikoodia ("hallinnointikoodi").
Tämä Työjärjestys sääntelee Nimitystoimikunnan kokoonpanoa ja jäsenten nimittämistä sekä määrittelee Nimitystoimikunnalle kuuluvat tehtävät.
Nimitystoimikunta koostuu neljästä jäsenestä, joista kolme edustaa niitä Yhtiön kolmea suurinta osakkeenomistajaa, joilla seuraavaa varsinaista yhtiökokousta edeltävän elokuun viimeisen Nasdaq Helsingin kaupankäyntipäivän päättyessä on suurin osuus Yhtiön kaikkien osakkeiden tuottamista äänistä.
Ensimmäiset Nimitystoimikunnan jäsenet, jotka nimitetään Täytäntöönpanopäivän jälkeen ja ennen Yhtiön vuoden 2024 varsinaista yhtiökokousta, edustavat kuitenkin Yhtiön kolmea suurinta osakkeenomistajaa, joilla sen kuukauden, johon Täytäntöönpanopäivä sijoittuu, viimeisen Nasdaq Helsingin kaupankäyntipäivän päättyessä on suurin osuus Yhtiön kaikkien osakkeiden tuottamista äänistä.
Yhtiön hallituksen puheenjohtaja toimii asiantuntijaroolissa Nimitystoimikunnan neljäntenä jäsenenä.
Yhtiön suurimmat osakkeenomistajat seuraavaa varsinaista yhtiökokousta edeltävän elokuun viimeisen Nasdaq Helsingin kaupankäyntipäivän päätteeksi (tai sen kuukauden, johon Täytäntöönpanopäivä sijoittuu, viimeisen Nasdaq Helsingin kaupankäyntipäivän päätteeksi, kun kyse on ensimmäisistä Nimitystoimikunnan jäsenistä, jotka nimitetään Täytäntöönpanopäivän jälkeen ja ennen Yhtiön vuoden 2024 varsinaista yhtiökokousta) määräytyvät Euroclear Finland Oy:n ylläpitämän Yhtiön osakasluettelon rekisteröidyn osakeomistuksen perusteella. Tämän osakeomistuksen mukaisesti Yhtiön hallituksen puheenjohtaja pyytää kutakin kyseisistä Yhtiön kolmesta suurimmasta osakkeenomistajasta nimeämään yhden jäsenen Nimitystoimikuntaan. Mikäli kahdella tai useammalla osakkeenomistajalla on yhtä paljon osakkeita ja ääniä, eikä ole mahdollista nimittää molempien tai kaikkien osakkeenomistajien edustajia Nimitystoimikuntaan, päätös tehdään arvalla.
Jokaisen Nimitystoimikuntaan ehdotetun jäsenen on ennen tehtävän vastaanottamista harkittava tarkasti, liittyykö tehtävään eturistiriitoja.
Mikäli osakkeenomistaja, jolla on arvopaperimarkkinalain (746/2012, muutoksineen) mukainen velvollisuus ilmoittaa omistusosuutensa (liputusvelvollisuus), joka on jaettu useisiin rahastoihin tai rekistereihin, tai joka omistaa hallintarekisteröityjä osakkeita, esittää viimeistään seuraavaa varsinaista yhtiökokousta edeltävän vuoden elokuun viimeisenä Nasdaq Helsingin kaupankäyntipäivänä (tai sen kuukauden, johon Täytäntöönpanopäivä sijoittuu, viimeisenä Nasdaq Helsingin kaupankäyntipäivänä, kun kyse on ensimmäisistä Nimitystoimikunnan jäsenistä, jotka nimitetään Täytäntöönpanopäivän jälkeen ja ennen Yhtiön vuoden 2024 varsinaista yhtiökokousta) Yhtiön hallituksen puheenjohtajalle asiaa koskevan kirjallisen pyynnön, huomioidaan osakkeenomistajan tällaiset omistukset nimittämisoikeuden määrittämisessä. Pyyntöön on liitettävä riittävä ja luotettava selvitys omistusoikeudesta hallintarekisteröityihin osakkeisiin tai arvopaperimarkkinalain mukaisesta velvollisuudesta omistusten huomioimiseen.
Mikäli osakkeenomistaja ei halua käyttää nimeämisoikeuttaan, nimeämisoikeus siirtyy seuraavaksi suurimmalle omistajalle, jolla muutoin ei olisi nimeämisoikeutta.
Hallituksen puheenjohtaja kutsuu koolle Nimitystoimikunnan ensimmäisen kokouksen ja Nimitystoimikunta valitsee jäsentensä keskuudesta puheenjohtajan, jonka kutsusta Nimitystoimikunta tämän jälkeen kokoontuu.
Yhtiö julkistaa Nimitystoimikunnan kokoonpanon pörssitiedotteella, kun Nimitystoimikunnan jäsenet on nimitetty ja puheenjohtaja valittu.
Jos osakkeenomistaja, joka on nimennyt jäsenen Nimitystoimikuntaan, lakkaa Nimitystoimikunnan toimikauden aikana kuulumasta Yhtiön kymmenen suurimman osakkeenomistajan joukkoon, kyseisen osakkeenomistajan Nimitystoimikuntaan nimeämän jäsenen on erottava, ellei Nimitystoimikunta yksimielisesti toisin päätä. Jos osakkeenomistaja, joka on nimennyt jäsenen Nimitystoimikuntaan, lakkaa täysin omistamasta Yhtiön osakkeita Nimitystoimikunnan toimikauden aikana, kyseisen osakkeenomistajan Nimitystoimikuntaan nimeämän jäsenen on erottava ilman Nimitystoimikunnan mahdollisuutta päättää toisin.
Nimitystoimikunta voi tehdä päätöksen uuden jäsenen valitsemisesta ennenaikaisesti vapautuneelle paikalle ja mikäli Nimitystoimikunnan jäsenten lukumäärä laskee alle kolmeen (3) (Yhtiön hallituksen puheenjohtaja mukaan lukien), Nimitystoimikunnan tulee päättää uusien jäsenten valinnasta. Nimitystoimikunta voi yksimielisellä päätöksellä päättää laajentaa Nimitystoimikunnan kokoonpanoa tilapäisesti ylimääräisellä jäsenellä tilanteessa, jossa eroamisvelvollinen Nimitystoimikunnan jäsen jatkaa Nimitystoimikunnan yksimielisellä päätöksellä tehtävässään toimikauden loppuun asti.
Oikeutta nimittää jäsen kesken Nimitystoimikunnan toimikauden tulee tarjota sille osakkeenomistajalle, joka on Nimitystoimikunnan uuden jäsenen valitsemista koskevaa päätöstä edeltävän Nasdaq Helsingin kaupankäyntipäivän päätteeksi äänimäärältään Yhtiön suurin osakkeenomistaja, joka ei ole vielä nimittänyt jäsentä Nimitystoimikuntaan. Nimittämisoikeuteen ja Nimitystoimikunnan jäsenen valintaan sovelletaan muutoin soveltuvin osin kohdassa 2.1 määrättyä.
Nimitystoimikunta on perustettu toistaiseksi, kunnes yhtiökokous toisin päättää. Sekä hallitus että Nimitystoimikunta voivat tehdä yhtiökokoukselle ehdotuksen Nimitystoimikunnan lakkauttamiseksi. Nimitystoimikunnan jäsenten toimikausi päättyy vuosittain, kun uusi Nimitystoimikunta on valittu.
Nimitystoimikunnan tehtäviin kuuluvat:
Nimitystoimikunnan puheenjohtajan on ohjattava Nimitystoimikunnan toimintaa siten, että Nimitystoimikunta saavuttaa sille asetetut tavoitteet tehokkaasti ja ottaa huomioon osakkeenomistajien odotukset sekä Yhtiön edun.
Nimitystoimikunnan puheenjohtajan tulee muun muassa:
• kutsua koolle ja toimia puheenjohtajana Nimitystoimikunnan kokouksissa;
Nimitystoimikunta valmistelee hallituksen kokoonpanoa koskevan ehdotuksen esitettäväksi Yhtiön varsinaiselle yhtiökokoukselle. Jokainen Yhtiön osakkeenomistaja voi tästä riippumatta kuitenkin tehdä oman ehdotuksensa suoraan varsinaiselle yhtiökokoukselle osakeyhtiölain (624/2006, muutoksineen) mukaisesti.
Yhtiön hallituksella on oltava riittävä asiantuntemus, tiedot ja osaaminen Yhtiön toimialaan kuuluvissa asioissa. Hallituksella on oltava riittävä pätevyys ja osaaminen erityisesti:
Edellä mainitun lisäksi Nimitystoimikunnan tulee ottaa huomioon riippumattomuusvaatimukset, finanssialan sääntelystä johtuvat vaatimukset sekä muut soveltuvien lakien ja säännösten (ml. hallinnointikoodi ja Nasdaq Helsingin säännöt) mukaiset vaatimukset.
Nimitystoimikunnan on otettava uuden hallituksen kokoonpanoa koskevan ehdotuksen valmistelussaan huomioon myös hallinnointikoodin mukaisesti tehdyn vuosittaisen hallituksen toiminnan arvioinnin tulokset. Nimitystoimikunta voi myös käyttää yhtiön kustannuksella ulkopuolista asiantuntijaa sopivien ehdokkaiden löytämiseksi.
Nimitystoimikunnan tulee antaa ehdotuksensa hallitukselle hyvissä ajoin siten, että ehdotukset ehditään sisällyttää yhtiökokouskutsuun. Nimitystoimikunnan ehdotukset sisällytetään yhtiökokouskutsuun. Nimitystoimikunnan tulee myös esittää ja perustella ehdotuksensa varsinaiselle yhtiökokoukselle.
Nimitystoimikunnan tulee arvioida toimintaansa vuosittain ja antaa toiminnastaan raportti. Raportin tiedot julkaistaan Yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmää koskevassa selvityksessä.
Nimitystoimikunta on päätösvaltainen, kun paikalla on yli puolet sen jäsenistä. Päätöstä ei saa tehdä, ellei kaikille jäsenille ole varattu tilaisuutta osallistua asian käsittelyyn ja kokoukseen.
Nimitystoimikunnan on tehtävä päätöksensä yksimielisesti. Mikäli yksimielisyyttä ei saavuteta, Nimitystoimikunnan jäsenet voivat esittää omat ehdotuksensa varsinaiselle yhtiökokoukselle yksin tai yhdessä Nimitystoimikunnan muiden jäsenten kanssa.
Kaikista Nimitystoimikunnan päätöksistä on laadittava pöytäkirja. Pöytäkirjat päivätään, numeroidaan ja säilytetään luotettavalla tavalla. Puheenjohtajan ja vähintään yhden Nimitystoimikunnan jäsenen tulee allekirjoittaa pöytäkirja.
Nimitystoimikunnan jäsenten ja osakkeenomistajien, joita he edustavat, tulee pitää ehdotuksia koskevat tiedot luottamuksellisina, kunnes Nimitystoimikunta on tehnyt lopullisen päätöksensä ja Yhtiö on sen julkistanut.
Nimitystoimikunnan puheenjohtaja voi harkintansa mukaan päättää, solmiiko Yhtiö salassapitosopimuksia osakkeenomistajan tai sen nimeämän edustajan kanssa.
Nimitystoimikunnan tulee vuosittain tarkistaa tämän Työjärjestyksen sisältö ja ehdottaa mahdollisia muutoksia varsinaiselle yhtiökokoukselle. Kaikki muutokset Nimitystoimikunnan jäsenten määrään ja valintaperusteisiin tulee päättää varsinaisessa yhtiökokouksessa.
Nimitystoimikunta on valtuutettu tekemään tähän Työjärjestykseen teknisluonteisia päivityksiä ja muutoksia.
Tämä työjärjestys on laadittu suomen- ja englanninkielisenä. Mahdollisessa ristiriitatilanteessa suomenkielinen versio on määräävä.
| Sam po O yj:n tas e 31 .12. 202 2 |
Sam po O yj:n tas e ja kau tum isen jälk een |
Man dat Oyj :n t jak aut isen jälk um ase um een |
||
|---|---|---|---|---|
| Tas e |
Tas e |
Tas e |
||
| meu r |
meu r |
meu r |
||
| VAS TAA VAA |
31.1 2.20 22 |
VAS TAA VAA |
VAS TAA VAA |
|
| Ain eett at h yöd ykk eet om |
Ain eett at h yöd ykk eet om |
Ain eett at h yöd ykk eet om |
||
| Ain eett t oik eud et oma |
0,0 | Ain eett t oik eud et oma |
0,0 | Ain eett t oik eud et oma |
| Mu ut p itkäv aiku tteis et k ulut |
1,0 | Mu ut p itkäv aiku tteis et k ulut |
1,0 | Mu ut p itkäv aiku tteis et k ulut |
| Aine etto mat hyö dyk kee t yh teen sä |
1,0 | Aine etto mat hyö dyk kee t yh teen sä |
1,0 | Aine etto mat hyö dyk kee t yh teen sä |
| Ain eell iset hyö dyk kee t |
Ain eell iset hyö dyk kee t |
Ain eell iset hyö dyk kee t |
||
| Ko t ja kalu sto nee |
0,2 | Ko t ja kalu sto nee |
0,2 | Ko t ja kalu sto nee |
| Mu ut a inee llise t hy ödy kke et |
2,4 | Mu ut a inee llise t hy ödy kke et |
2,4 | Mu ut a inee llise t hy ödy kke et |
| Aine ellis et h yöd ykke et y htee nsä |
2,7 | Aine ellis et h yöd ykke et y htee nsä |
2,7 | Aine ellis et h yöd ykke et y htee nsä |
| Sijo ituk set |
Sijo ituk set |
Sijo ituk set |
||
| Os uud et s n ko rnin yrit yks issä ama nse |
6 06 6,0 |
Os uud et s n ko rnin yrit yks issä ama nse |
5 52 7,5 |
Os uud et s n ko rnin yrit yks issä ama nse |
| Sa ami an k erni ityks iltä set sam ons n yr |
100 ,0 |
Sa ami an k erni ityks iltä set sam ons n yr |
- | Sa ami an k erni ityks iltä set sam ons n yr |
| Os uud et o mist htey syri tyks issä usy |
368 ,0 |
Os uud et o mist htey syri tyks issä usy |
368 ,0 |
Os uud et o mist htey syri tyks issä usy |
| Sa ami mui lta y htiö iltä set |
- | Sa ami mui lta y htiö iltä set |
182 ,6 |
Sa ami mui lta y htiö iltä set |
| Sa ami set omi stus yhte rityk siltä ysy |
- | Sa ami set omi stus yhte rityk siltä ysy |
- | Sa ami set omi stus yhte rityk siltä ysy |
| Mu ut o sak kee t ja ude t osu |
582 ,3 |
Mu ut o sak kee t ja ude t osu |
582 ,3 |
Mu ut o sak kee t ja ude t osu |
| Mu ut s iset aam |
696 ,0 |
Mu ut s iset aam |
696 ,0 |
Mu ut s iset aam |
| Sijo ituk set yhte ä ens |
7 81 2,3 |
Sijo ituk set yhte ä ens |
7 35 6,4 |
Sijo ituk set yhte ä ens |
| Saa mis et |
Saa mis et |
Saa mis et |
||
| Lyh ytai kais et s iset aam |
Lyh ytai kais et s iset aam |
Lyh ytai kais et s iset aam |
||
| Mu ut s iset aam |
44,1 | Mu ut s iset aam |
44,1 | Mu ut s iset aam |
| Sii rtos iset aam |
16,1 | Sii rtos iset aam |
16,1 | Sii rtos iset aam |
| Lyh ytai kais et s iset yhte ä aam ens |
60,3 | Lyh ytai kais et s iset yhte ä aam ens |
60,3 | Lyh ytai kais et s iset yhte ä aam ens |
| Pan kkis iset aam |
1 79 7,9 |
Pan kkis iset aam |
1 79 7,9 |
Pan kkis iset aam |
| NSÄ VAS TAA VAA YH TEE |
9 67 4,1 |
NSÄ VAS TAA VAA YH TEE |
9 21 8,2 |
NSÄ VAS TAA VAA YH TEE |
| Tas e |
|
|---|---|
| meu r |
|
| VAS TAT TAV AA |
|
| Muu t ra has tot |
|
| Ede lliste n til ikau sien voi tto |
|
| Tilik aud oitto en v |
|
| Hu tuoi keu den at la inat ono mm an e om aav |
|
| La ske lline lka nna n ve rove |
|
| Mu elat ut v |
|
| Sii rtov elat |
|
| SÄ VAS TAT TAV AA YHT EEN |
| Tas e |
Tas e |
Tas e |
||
|---|---|---|---|---|
| meu r |
meu r |
meu r |
||
| VAS TAA VAA |
31.1 2.20 22 |
VAS TAA VAA |
VAS TAA VAA |
|
| Ain at h yöd ykk eett eet om |
Ain at h yöd ykk eett eet om |
Ain at h yöd ykk eett eet om |
||
| Ain eett t oik eud et oma |
0,0 | Ain eett t oik eud et oma |
0,0 | Ain eett t oik eud et oma |
| Mu ut p itkäv aiku tteis et k ulut |
1,0 | Mu ut p itkäv aiku tteis et k ulut |
1,0 | Mu ut p itkäv aiku tteis et k ulut |
| Aine etto mat hyö dyk kee t yh teen sä |
1,0 | Aine etto mat hyö dyk kee t yh teen sä |
1,0 | Aine etto mat hyö dyk kee t yh |
| Ain eell iset hyö dyk kee t |
Ain eell iset hyö dyk kee t |
Ain eell iset hyö dyk kee t |
||
| Ko t ja kalu sto nee |
0,2 | Ko t ja kalu sto nee |
0,2 | Ko t ja kalu sto nee |
| Mu ut a inee llise t hy ödy kke et |
2,4 | Mu ut a inee llise t hy ödy kke et |
2,4 | Mu ut a inee llise t hy ödy kke |
| Aine ellis et h yöd ykke htee et y nsä |
2,7 | Aine ellis et h yöd ykke htee et y nsä |
2,7 | Aine ellis et h yöd ykke htee et y |
| Sijo ituk set |
Sijo ituk set |
Sijo ituk set |
||
| Os uud et s n ko rnin yrit yks issä ama nse |
6 06 6,0 |
Os uud et s n ko rnin yrit yks issä ama nse |
5 52 7,5 |
Os uud et s n ko rnin ama nse |
| Sa ami set an k erni ityks iltä sam ons n yr |
100 ,0 |
Sa ami set an k erni ityks iltä sam ons n yr |
- | Sa ami set an k erni sam ons |
| Os uud et o mist htey syri tyks issä usy |
368 ,0 |
Os uud et o mist htey syri tyks issä usy |
368 ,0 |
Os uud et o mist htey syri usy |
| Sa ami mui lta y htiö iltä set |
- | Sa ami mui lta y htiö iltä set |
182 ,6 |
Sa ami mui lta y htiö iltä set |
| Sa ami set omi stus yhte rityk siltä ysy |
- | Sa ami set omi stus yhte rityk siltä ysy |
- | Sa ami set omi stus yhte ysy |
| Mu ut o sak kee t ja ude t osu |
582 ,3 |
Mu ut o sak kee t ja ude t osu |
582 ,3 |
Mu ut o sak kee t ja ude osu |
| Mu ut s iset aam |
696 ,0 |
Mu ut s iset aam |
696 ,0 |
Mu ut s iset aam |
| Sijo ituk set yhte ä ens |
7 81 2,3 |
Sijo ituk set yhte ä ens |
7 35 6,4 |
Sijo ituk set yhte ä ens |
| Saa mis et |
Saa mis et |
Saa mis et |
||
| Lyh ytai kais et s iset aam |
Lyh ytai kais et s iset aam |
Lyh ytai kais et s iset aam |
||
| Mu ut s iset aam |
44,1 | Mu ut s iset aam |
44,1 | Mu ut s iset aam |
| Sii rtos iset aam |
16,1 | Sii rtos iset aam |
16,1 | Sii rtos iset aam |
| Lyh ytai kais et s iset yhte ä aam ens |
60,3 | Lyh ytai kais et s iset yhte ä aam ens |
60,3 | Lyh ytai kais et s iset yhte aam |
| Pan kkis iset aam |
1 79 7,9 |
Pan kkis iset aam |
1 79 7,9 |
Pan kkis iset aam |
| NSÄ VAS TAA VAA YH TEE |
| Sam po O yj:n tas e 31 .12. 202 2 |
Sam po O yj:n tas e ja kau tum isen jälk een |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| Tas e |
Tas e |
||||
| meu r |
meu r |
meu r |
|||
| VAS TAT TAV AA |
31.1 2.20 22 |
VAS TAT TAV AA |
VAS TAT TAV AA |
||
| Om a pä äom a |
Om a pä äom a |
Om a pä äom a |
|||
| Osa kep ääo ma |
98,1 | Osa kep ääo ma |
98,1 | Osa kep ääo ma |
0,1 |
| Käy aha sto vän arv on r |
(10, 7) |
Käy aha sto vän arv on r |
(10, 7) |
Käy aha sto vän arv on r |
- |
| Sijo itetu n pä äom aha sto n va paa an r |
1 52 6,7 |
Sijo itetu n pä äom aha sto n va paa an r |
1 52 6,7 |
Sijo itetu n pä äom aha sto n va paa an r |
455 ,8 |
| Muu t ra has tot |
272 ,7 |
Muu t ra has tot |
272 ,7 |
Muu t ra has tot |
- |
| Ede lliste n til ikau sien voi tto |
3 13 5,9 |
Ede lliste n til ikau sien voi tto |
2 68 0,0 |
Ede lliste n til ikau sien voi tto |
- |
| Tilik aud oitto en v |
1 78 0,4 |
Tilik aud oitto en v |
1 78 0,4 |
Tilik aud oitto en v |
- |
| Om a yh teen a pä äom sä |
6 80 3,1 |
Om a yh teen a pä äom sä |
6 34 7,2 |
Om a yh teen a pä äom sä |
455 ,9 |
| Vie pää ras om a |
Vie pää ras om a |
Vie pää ras om a |
|||
| Pitk äaik aine n vi pää eras oma |
Pitk äaik aine n vi pää eras oma |
Pitk äaik aine n vi pää eras oma |
|||
| Jo ukk lkak irjal aina t ove |
1 30 5,9 |
Jo ukk lkak irjal aina t ove |
1 30 5,9 |
Ve lat m uille yrit yks ille |
82,6 |
| Hu tuoi keu den at la inat ono mm an e om aav |
1 48 8,5 |
Hu tuoi keu den at la inat ono mm an e om aav |
1 48 8,5 |
Hu tuoi keu den at la inat ono mm an e om aav |
- |
| Pitk äaik aine n vi yht pää sä eras oma een |
2 79 4,5 |
Pitk äaik aine n vi yht pää sä eras oma een |
2 79 4,5 |
Pitk äaik aine n vi yht pää sä eras oma een |
82,6 |
| Lyh yta ikai vie pää nen ras om a |
Lyh yta ikai vie pää nen ras om a |
Lyh yta ikai vie pää nen ras om a |
|||
| La ske lline lka nna n ve rove |
- | La ske lline lka nna n ve rove |
- | La ske lline lka nna n ve rove |
- |
| Mu ut v elat |
11,9 | Mu ut v elat |
11,9 | Mu ut v elat |
- |
| Sii rtov elat |
64,6 | Sii rtov elat |
64,6 | Sii rtov elat |
- |
| Lyh ytai kain iera a yh s pä äom teen sä en v |
76,5 | Lyh ytai kain iera a yh s pä äom teen sä en v |
76,5 | Lyh ytai kain iera a yh s pä äom teen sä en v |
- |
| Vie pää a yh tee nsä ras om |
2 87 1,0 |
Vie pää a yh tee nsä ras om |
2 87 1,0 |
Vie pää a yh tee nsä ras om |
82,6 |
| SÄ VAS TAT TAV AA YHT EEN |
9 67 4,1 |
SÄ VAS TAT TAV AA YHT EEN |
9 21 8,2 |
SÄ VAS TAT TAV AA YHT EEN |
538 ,5 |
| Sam po O yj:n tas e 31 .12. 202 2 |
Sam po O yj:n tas e ja kau tum isen jälk een |
Man dat Oyj :n t jak aut isen jälk um ase um een |
|||
|---|---|---|---|---|---|
| Tas e |
Tas e |
Tas e |
|||
| meu r |
meu r |
meu r |
|||
| VAS TAA VAA |
31.1 2.20 22 |
VAS TAA VAA |
VAS TAA VAA |
||
| Ain eett at h yöd ykk eet om |
Ain eett at h yöd ykk eet om |
Ain eett at h yöd ykk eet om |
|||
| Ain eett t oik eud et oma |
0,0 | Ain eett t oik eud et oma |
0,0 | Ain eett t oik eud et oma |
|
| Mu ut p itkäv aiku tteis et k ulut |
1,0 | Mu ut p itkäv aiku tteis et k ulut |
1,0 | Mu ut p itkäv aiku tteis et k ulut |
|
| Aine hyö dyk kee t yh etto mat teen sä |
1,0 | Aine hyö dyk kee t yh etto mat teen sä |
1,0 | Aine hyö dyk kee t yh etto mat teen sä |
|
| Ain eell iset hyö dyk kee t |
Ain eell iset hyö dyk kee t |
Ain eell iset hyö dyk kee t |
|||
| Ko t ja kalu sto nee |
0,2 | Ko t ja kalu sto nee |
0,2 | Ko t ja kalu sto nee |
|
| Mu ut a inee llise t hy ödy kke et |
2,4 | Mu ut a inee llise t hy ödy kke et |
2,4 | Mu ut a inee llise t hy ödy kke et |
|
| Aine ellis et h yöd ykke et y htee nsä |
2,7 | Aine ellis et h yöd ykke et y htee nsä |
2,7 | Aine ellis et h yöd ykke et y htee nsä |
|
| Sijo ituk set |
Sijo ituk set |
Sijo ituk set |
|||
| Os uud et s n ko rnin yrit yks issä ama nse |
6 06 6,0 |
Os uud et s n ko rnin yrit yks issä ama nse |
5 52 7,5 |
Os uud et s n ko rnin yrit yks issä ama nse |
538 |
| Sa ami set an k erni ityks iltä sam ons n yr |
100 ,0 |
Sa ami set an k erni ityks iltä sam ons n yr |
- | Sa ami set an k erni ityks iltä sam ons n yr |
|
| Os uud et o mist htey syri tyks issä usy |
368 ,0 |
Os uud et o mist htey syri tyks issä usy |
368 ,0 |
Os uud et o mist htey syri tyks issä usy |
|
| Sa ami set mui lta y htiö iltä |
- | Sa ami set mui lta y htiö iltä |
182 ,6 |
Sa ami set mui lta y htiö iltä |
|
| Sa ami set omi stus yhte rityk siltä ysy |
- | Sa ami set omi stus yhte rityk siltä ysy |
- | Sa ami set omi stus yhte rityk siltä ysy |
|
| Mu ut o sak kee t ja ude t osu |
582 ,3 |
Mu ut o sak kee t ja ude t osu |
582 ,3 |
Mu ut o sak kee t ja ude t osu |
|
| Mu iset ut s aam |
696 ,0 |
Mu iset ut s aam |
696 ,0 |
Mu iset ut s aam |
|
| Sijo ituk set yhte ä ens |
7 81 2,3 |
Sijo ituk set yhte ä ens |
7 35 6,4 |
Sijo ituk set yhte ä ens |
538 |
| Saa mis et |
Saa mis et |
Saa mis et |
|||
| Lyh ytai kais et s iset aam |
Lyh ytai kais et s iset aam |
Lyh ytai kais et s iset aam |
|||
| Mu ut s iset aam |
44,1 | Mu ut s iset aam |
44,1 | Mu ut s iset aam |
|
| Sii iset rtos aam |
16,1 | Sii iset rtos aam |
16,1 | Sii iset rtos aam |
|
| Lyh ytai kais et s iset yhte ä aam ens |
60,3 | Lyh ytai kais et s iset yhte ä aam ens |
60,3 | Lyh ytai kais et s iset yhte ä aam ens |
|
| Pan kkis iset aam |
1 79 7,9 |
Pan kkis iset aam |
1 79 7,9 |
Pan kkis iset aam |
|
| NSÄ VAS TAA VAA YH TEE |
9 67 4,1 |
NSÄ VAS TAA VAA YH TEE |
9 21 8,2 |
NSÄ VAS TAA VAA YH TEE |
538 |
| Mandatum Oyj:n tase jakautumisen jälkeen | |||
|---|---|---|---|
| Tase | |||
| meur | |||
| VASTATTAVAA | |||
| Oma pääoma | |||
| Osakepääoma | 0.1 | ||
| Käyvän arvon rahasto | |||
| Sijoitetun vapaan pääoman rahasto | 455,8 | ||
| Muut rahastot | |||
| Edellisten tilikausien voitto | |||
| Tilikauden voitto | |||
| Oma pääoma yhteensä | 455,9 | ||
| Vieras pääoma | |||
| Pitkäaikainen vieras pääoma | |||
| Velat muille yrityksille | 82,6 | ||
| Huonomman etuoikeuden omaavat lainat | |||
| Pitkäaikainen vieras pääoma yhteensä | 82,6 | ||
| Lyhytaikainen vieras pääoma | |||
| Laskennallinen verovelka | |||
| Muut velat | |||
| Siirtovelat | |||
| Lyhytaikainen vieras pääoma yhteensä | |||
| Vieras pääoma yhteensä | 82,6 | ||
| VASTATTAVAA YHTEENSÄ | 538.5 |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.