Salcef Group — Environmental & Social Information 2020

Oct 21, 2020

POLITICA PER LA RESPONSABILITÀ SOCIALE

La Direzione del Gruppo Salcef intende favorire la crescita professionale di tutti i dipendenti, nel rispetto delle leggi nazionali e internazionali (ILO) e dei diritti umani (ONU) e richiede che a tali principi di responsabilità sociale si conformino tutti i fornitori coinvolti nella catena di fornitura delle attività oggetto della sua attività, con riferimento specifico a:

• Rispetto della libertà e della dignità dei dipendenti, inclusa la prevenzione degli abusi;
• Divieto di lavoro infantile e minorile;
• Divieto di lavoro obbligato;
• Rispetto della salute e sicurezza dei lavoratori;
• Rispetto del diritto di libertà sindacale e di contrattazione collettiva;
• Divieto di qualsiasi forma di discriminazione, inclusa l'esclusione o la preferenza basata su razza, sesso, età, religione, opinione politica, nazionalità e classe sociale;
• Rispetto della legislazione vigente per quanto riguarda provvedimenti disciplinari, stipendio, orario di lavoro e uguaglianza di salario tra uomo e donna a parità di mansione svolta.

Per garantire l'attuazione della Politica per la Responsabilità Sociale, la Direzione si impegna a:

• Applicare tutti i requisiti della norma SA8000 e conformarsi alla vigente legislazione, agli strumenti internazionali e alla loro interpretazione in materia di lavoro minorile, lavoro obbligato, salute e sicurezza, libertà di associazione, discriminazione, adozione di procedure disciplinari, rispetto dell'orario di lavoro e delle retribuzioni;
• Definire in modo chiaro e documentato i ruoli, le responsabilità e le autorità del proprio personale;
• Assicurare che tutto il personale riceva adeguata formazione sui requisiti della norma SA8000;
• Definire un sistema di monitoraggio delle prestazioni del Sistema di Gestione di Responsabilità Sociale e comunicare i risultati sia all'interno sia alle altre parti interessate;
• Riesaminare periodicamente l'efficacia del Sistema di Gestione di Responsabilità Sociale nell'ottica di un miglioramento continuo;
• Adottare le azioni correttive adeguate a seguito dell'individuazione di non conformità;
• Selezionare e valutare i fornitori sulla base delle loro capacità a soddisfare i requisiti della norma SA8000.

Per assicurare che la presente Politica sia compresa, attuata e sostenuta a tutti i livelli aziendali e da tutti i collaboratori del Gruppo Salcef, la Direzione ha messo in atto le seguenti iniziative:

• Comunicazione a tutto il personale e agli stakeholders della presente Politica;
• Formazione in merito al Sistema di Gestione di Responsabilità Sociale rivolta a tutto il personale.

Roma 02/12/2019