Sai MicroElectronics Inc. — Regulatory Filings 2018

Mar 20, 2018

北京耐威科技股份有限公司监事会

关于2017 年限制性股票激励计划预留部分激励对象名单 的核查意见

北京耐威科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2018 年3 月19 日召开 的第三届董事会第十次会议及第三届监事会第五次会议审议通过了《关于公司 2017 年限制性股票激励计划预留部分授予事项的议案》，根据《上市公司股权激 励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件的规定， 公司监事会对公司2017 年限制性股票激励计划预留部分激励对象名单进行了核 查，核查意见如下：

• 1、列入本次股权激励计划激励对象名单的人员符合《公司法》、《管理办

• 法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办 法》和本次股权激励计划草案规定的激励对象条件。

  • 2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

  • 3、激励对象符合公司股权激励计划所确定的激励对象范围。

  • 4、激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列

情形：

• （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

• （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政

• 处罚或者采取市场禁入措施；

  • （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  • （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  • （6）中国证监会认定的其他情形。

• 5、激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份

• 的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；不存在激励对象参与两个或两个以 上上市公司的股权激励计划的情形。

综上，公司监事会认为：公司2017年限制性股票激励计划预留部分激励对象 名单所列的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为

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本次股权激励计划的激励对象合法、有效。

特此公告。

北京耐威科技股份有限公司监事会

2018 年3 月19 日

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